職業雜志,半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:特別關注、名企用人、HRM技巧等。于1994年經新聞總署批準的正規刊物。
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<一>結論要明確寫出論文研究得出的主要規律、結果(成果)、新見解和科學結論,以便讀者從文中獲得論文的創新觀點和創新研究成果;應鮮明、準確、科學、條理清晰。
<二>得到各類基金項目資助的論文,應在論文首頁標注(基金名稱、編號),并請提供有關批準文件的復印件一份。
<三>按照學術期刊編排規范的要求,稿件應提供論文題目、摘要、關鍵詞、參考文獻,文中注釋以尾注形式出現。
<四>圖表圖示和表格應該分開,如圖1,圖2,……表1,表2,……。如果圖表系出自其他書刊,應在圖表下方說明其出處。也可以給圖表附加說明。
<五>本刊采用頁下注,每頁重新編號,注釋編號依次為①②等。
職業雜志,半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:特別關注、名企用人、HRM技巧等。于1994年經新聞總署批準的正規刊物。
職業雜志以“解構人力資本、打造職場英才”為自己的辦刊宗旨,辦刊六年來先后報道了柳傳志、胡鞍剛、潘石屹、張瑞敏、馬云、楊瀾、白巖松等一批知名的企業家和職場精英,為宣傳知名企業形象、交流職場成功經驗、引領職場潮流、介紹人力資源的最新理念做出了自己的貢獻!
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整個過程下來不到一個月,中途修改了一次,職業雜志審稿老師修改意見很是中肯,有實用價值,應該是個內行!我就按著要求簡單改了改。相對來說挺好中,只要有創新點就行。
職業雜志審稿人的意見非常專業,審稿速度也很快,修改后感覺文章檔次有了很大提升,我個人覺得如果文章做的有一定的理論深度,是很容易錄用的,而且對于比較對口的創新性較強的稿子,雜志的審稿還是挺快的。
投稿職業雜志后一周給的修改通知,意見中肯,返修三天就定稿了,稿件處理迅速,編輯認真積極比較熱情,文章需要具有實用性、趣味性、知識性和可讀性,這樣的文章是最受他們編輯歡喜歡的。
兩年前在職業雜志上發表了一篇文章,當時還沒有這么嚴格,文章質量也沒有現在好,當時的感覺是,編輯人很好,很用心。現在的感覺就是,審稿規范,各方面都進步了不少。
編輯老師態度是真的好,回復基本都是第二天就回復了,而且職業雜志的每一個步驟都很迅速,不拖拉!有時候怕郵件說不明,還特意打電話來。不知道正常情況下需不需要作者主動聯系編輯部寄發樣刊。
職業雜志對文章的要求不是特別高,如果錄用的話,一般情況下見刊周期都是3個月左右,不過有著急的可以打電話咨詢,雜志社還是比較人性化的??傊且粋€比較好的雜志!
職業雜志速度真的不錯,審稿人都十分專業,而且看稿子很認真,給的意見也是大大提高了文章的質量。編輯老師態度也超好,咨詢問題回復得非常的及時!很不錯的雜志。
一共投了兩篇,都是直接錄用,效率非常高,第一篇編委會評審,兩周直接錄用,第二篇編委會評審,三周直接錄用。投稿文章偏理論方向的比較容易錄用。希望對大家投稿有幫助。
編輯老師態度很好,投稿后主動聯系作者,溝通修改文章,編輯老師會有個人建議,但會告知是否錄用是看外審專家的意見,有問必答。審稿方面也是很積極,速度很快。
投過三次,中了兩次。第一次投稿很順利,審稿人不用修改接受,第二次審稿人不同意,直接拒。審稿快。但是審稿人意見比較苛刻,要有足夠的創新性,才能打動審稿人。
一共投了兩篇,都是直接錄用,效率非常高,第一篇編委會評審,一周直接錄用,第二篇編委會評審,兩周直接錄用。這次心情放松了許多,用一句話來描述我此刻的心情:相信愛情了。
第一次寫文章,老師建議投《職業》,投的時候很害怕,抱著試試看的態度,結果審稿很快,編輯和審稿人都很負責人。今年1月20號投稿,1月1號初審結束,12號外審意見,10天修改時間,22號修回,25號直接錄用。
大概不到一星期,一審結束,回答了專家的2個問題。后來很快進入主編終審環節,不到1個月給出錄用意見。審稿老師的修改意見很中肯,很細心!希望對后面的朋友有幫助。
審稿挺快,不到半個月就返回了修改意見,意見很多不過也很好,認真修改了一星期后返回修改稿,一周后就接受了,再過幾天后校稿,錄用。然后就坐等刊出了。挺快的。
投稿2周給外審結果,是些小問題,比如摘要、結論的修改。修改后第1次提交系統沒成功,等了10天又提交1次,直接錄用。總體來說速度比較快,投稿時要嚴格按他們提供的格式修改,且先提供電子版的保密審查證明,審核通過后才能提交文章。對于一些創新性不大的文章,可以試試投這里。
這個期刊我投3中2。至于審稿周期,和審稿人關系很密切,碰到速度比較快的審稿人十來天就能給結果。一般來說一個多月沒返回審稿意見的話,再等下去意義不大,建議聯系編輯部更換審稿人??偟脕碚f是效率比較高的一個期刊。
這是我所投文章中審稿最快的一次,其實這主要是看審稿人,有的審稿人十天就審完了,而另一個硬是托了一個月。不過只要兩個審稿人給的沒有否定的意見,一般都可以被錄用,如果有一個否定的意見,一般都會被拒掉的,所以要注意文章的創新性和寫作質量。
投稿了一個月,終于錄用了。找了三個專家,兩個拒審(汗?。粋€同意錄用,不知道是不是我寫的文章研究范圍有點偏。審稿速度快,就這點就比其它好多期刊強多了,贊一個!
專業期刊,刊登的文章質量不錯,會經過同行嚴格審稿,經常會有老教授把文章一句一句的修改。主要欄目有:特別關注 名企用人 HRM技巧 實戰案例 才市觀察 職場BBS 職業顧問 禮儀教練
一直聽說《職業》雜志審稿比較嚴格。文章中了應該說很幸運,我從下手寫到中,總共才1個月的時間,我猜可能是文章中用的東西稍微新了一點,所以才中的??傮w來說《職業》是一本效率很高的雜志。
職業雜志速度很快,一個月就搞定,以前投其它雜志社的文章次次因不符合刊物、創新點不夠等一系列坑爹的理由而最終被退稿。終于找著合適的雜志了,以后有這方面的文章,還會再來投的。
2014年5月份投的一篇,職業雜志的審稿速度很快吧,7月份返修,然后終審,可這終審的速度真慢真慢,這都終審快7個月了,還沒結果,打電話問編輯,“再等等吧,去年的文章都還沒有終審完,估計要2015年6月初才有消息吧”,哦,我的個神......
審稿速度挺快。2014-11-27投稿,開始用的其他瀏覽器沒有投稿成功,編輯部老師立馬給留言:建議大家用IE瀏覽器打開投稿系統操作。期間網站有過崩潰,發過一次郵件。感覺編輯部老師態度還是很好的。
2014年8月20日投稿2014年9月30日收到第一位審稿人的審稿意見,2014年10月16日收到稿件修改通知,兩位審稿人均為好評,結果為小修。(注:由于第二位審稿人一直沒有回復編輯審稿意見,所以到了16號才有了最終結果)2014年11月13日提交修改稿2014年11月19日錄用2014年11月20日已經在網上出版2014年11月28日開始校稿2014年12月15日正式發表
發表費有點小貴!投稿周期太長!不過編輯態度還可以!本來4個版面就能排的,非要搞成6個版面,從接受稿件到錄用時間一個半月,期間有外審,不過最后改來改去的就是圖片的格式,內容一點不動。
由于我的論文研究內容比較偏所以換了三四個審稿專家,中間也催過幾次稿,編輯也很耐心。都快3個月了還沒有結果,當時真以為沒什么希望了,不過最后的結果是修改后發表,現在已經在排隊了~~
中稿難度較大,需要有大的創新。但審稿比較負責,審稿意見也很詳細,審稿速度在國內EI算相對較快的了。我這次是被拒了后重投中了的,所以即使被拒也不要灰心,好好修改再投還是很有機會的。
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