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中國人力資源開發雜志,雙月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:人力資源管理技術、老板故事、案例寶典。于1988年經新聞總署批準的正規刊物。
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這是我寫的第一篇文章,選的中國人力資源開發雜志,還算好吧,我投稿之后,中間經過修改,最后錄用,一共花了兩個月。審稿速度真是很快。編輯部的人態度也可以。
中國人力資源開發雜志審稿速度快,以選題和質量判斷,應該比較公平,不到三個月回復了非常詳細的修改意見,返修后編輯部及時告知了擬采用,隨后等待約一個月,告知具體出刊信息,編輯非常認真,溝通很愉快,希望越辦越好
雜志檔次不太清楚,編輯比較負責任,投稿時需要進行相似度檢測,不過雜志的文章質量不錯,審稿專家的意見也挺有水平的,意見很全面,甚至還有一個審稿專家給出了非常詳細的修改意見,實在是太感謝了!
中國人力資源開發雜志編輯速度真的很快,一個月意見全部返回,修回還要20天的復審時間,基本上半天時間必回復,無論是投稿系統還是郵件,而且感覺非工作時間編輯部也有人值班,經歷了2次大修,不過還是錄用了。
個人覺得中國人力資源開發雜志編輯部的處理速度還是很快的,很負責,對文章進行了細致的標注,并附上了文章編號。審稿速度主要看審稿人,雜志的外審專家比較嚴謹。
本人第一篇文章投了這本期刊,3月初交完審稿費后20天收到了外審返修結果,修完后由于過年期間耽誤了一段時間,因為自己有一個月比較忙,沒空修改。前前后后外審、復審、退休折騰了近3個月,6月底給了錄用通知??傮w感覺,這本期刊審稿流程比較規范,審稿人給的意見很中肯,打電話咨詢了很多次,前臺回答問題很認真??礃幼悠诳庉嫴吭谡J真做期刊。
《中國人力資源開發》的文章思想前衛深刻而不嘩眾取寵,對人很有啟發,值得收藏和反復閱讀,書非常的好,包裝也非常的好,里面的觀點我也很喜歡。
期刊的專家比較負責,我的稿子修改了兩回才通知修后發表,審稿速度就是有點慢,從投到第一次回意見有1個月,從投到錄3個月,目前處于待發表狀態,總的來說期刊比較嚴格,就是有點慢,其他都不錯。
今年2月28號投稿,4月10號發郵件表示初步錄用,按照錄用通知單進行修改。修改用時一個月,一周之后通知錄用。投稿系統很方便,審稿速度很快,要求文章有創新點。然后就是根據修改意見認真修改,編輯很好,中間多次打電話問相關事情,編輯都很耐心,熱情解答。
總體感覺要求越來越嚴,文章要有新穎的創新點,數據處理上也要過硬,尤其在討論部分越來越像國外雜志了,要進行深入的討論,專家給的意見很中肯,看過意見后,確實感覺自己文章存在一定不足,如語言描述上,有的時候不清楚,會給審稿老師造成理解上的偏差,總體感覺《中國人力資源開發》較以前來說嚴格了很多,希望我的見解對大家有用?。?!
歷時3個月,投給《中國人力資源開發》的第二篇文章被錄用,編輯人不錯,有問必答。期間送審了三個專家,耽誤了半個月左右,編輯也發郵件進行了說明。寫經濟類的小伙伴可以投這個雜志。
不得不深深的贊一句,編輯部的老師和審稿專家,編輯部老師對文章的初審速度出奇的快,當天早上投稿,中午就通過初審,此時便開始外審生涯,3個月內審稿結束。效率杠杠的。
《中國人力資源開發》在經濟領域是比較權威的雜志,審稿很負責,編輯部態度也很好,雜志社對文章的排版、修改做的確實很細膩,可以說相當負責任,文章只要有錄用價值均可能被錄用。
主編和各位編輯非常NICE,投稿后,第二天就送審,中途經歷了專家拒審和超時,幫換專家外審,文章經過小修后錄用,非常開心!第一次投核心就中了!
兩個月多,快三個月接受的,反正我已經畢業了,也不著急,沒催。改了一次都是小問題,圖標不清楚之類的(他要求的圖太小了)。用的新的投稿系統,也沒怎么快,都是兩個多月,想投的把握好時間!
周圍的人投稿,審稿速度有的快有的慢,快的3個月直接錄用,自己這篇比較幸運3個月通知修改后發表。總的來說,編輯老師很好很負責!審稿老師速度快!意見對論文的改進幫助很大! 贊一個!
我覺得還是挺快的,從投稿到錄用只用了2個月時間。中途修改了一次,修改意見過于模板化,我就簡單改了改。中國人力資源開發,相對來說挺好中,只要有創新點就行。
中國人力資源開發,對稿件的創新性及語言,要求十分嚴格,編輯非常負責,對稿件的格式修改的非常認真。另外,審稿速度和接收速度均較快,從投稿到接收一共兩個月。
中國人力資源開發審稿速度挺快的,不到一個月兩個專家的意見都回來了,兩個月內就通過成了待發表狀態,但感覺編輯的效率稍慢了點。錄用到發表需要4個月的時間。
審稿人和編輯都很負責,審稿速度和刊出速度都很快,投稿大概半個月就了初審修改意見,然后復審花了一個半月,最后排期錄用。整個過程花了3個月。中國人力資源開發非常不錯,推薦大家投稿!
審稿流程清晰,專家審稿及時。兩個審稿人審稿時間都比較長,但是編輯態度非常好!意見是修改后復審,希望早日錄用!審稿速度很快,審稿專家很負責,意見提的很詳細,對論文提高很有幫助!
老實說,之前有一篇論文投到《中國人力資源開發》,4個半月后,被拒稿。所謂的專家拒稿意見真是不專業,感覺就是請了他一個研究生在審稿,根本沒有看懂我的內容!瞎給了些理解和意見!
8月20投出去的,8月21日收到收稿通知,8月27日退修,兩天后將修改稿件上傳,9月6日錄用,11月17日作者最后一次校樣,年前應該能發表。編輯人很好,去年投稿發表后期刊寄丟了,今年溝通說能不能自己過去拿,編輯今天主動給我打的電話,約好時間讓我過去。
8月23號投稿,10月12號收到退修通知,一個專家提了四條意見,另一個提了兩個,還是相對溫和。10月15號晚上傳修改稿和修改說明,第二天下午通知錄用,整個過程歷時55天,效率還是可以的。這個期刊并不是像有些童鞋說的那樣爛,我身邊被退稿的也有一些,兩個專家意見,只要任何一個出現創新性不足或實用性欠佳的字樣,基本就被斃掉,兩者意見相左較大的話,還會送第三個仲裁,審稿過程很細致。
這雜志審稿很快,第一次投的時候,一個禮拜就給退回來了說不太適合投這里,然后補加數據再投,一個禮拜退休,然后修改錄用,不過等見刊時間還蠻久的,好像10個月吧。
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