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摘要:蘇州市高新區人力資源社會保障工作圍繞"兩聚一高"的要求,堅持以"人才優先、民生為本"為宗旨,在人才、民生等各項工作中取得了顯著成效。同時,為解決人社服務中存在著的深層次、結構性的"短板"和瓶頸,今后將加大服務"兩聚一高"和"兩高兩新"力度,堅持人才優先戰略、完善人事管理機制、優化創新創業環境、推動社保待遇共享普惠、筑優公共服務體系。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社
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國際刊號:1007-8746
國內刊號:11-3892/F
國際刊號:1005-1651
國內刊號:32-1108/I
國際刊號:1674-1196
國內刊號:32-1781/C
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