摘要：隨著國家機關事業單位養老保險制度改革的實施和機關事業單位工資制度的不斷改革完善,勞資管理人員的素質越來越決定著勞資管理工作的質量。因此,提升勞資管理人員的素質已經成為準確、細致、及時、全面地落實好勞資管理工作的重要保障。通過分析當前高校勞資管理人員的素質現狀及主要不足,并結合主要不足提出提升高校勞資管理人員素質的對策措施,是我們的主要目的。