摘要：隨著社會對科技創新要求的提高,科技工作者工作狀況也備受關注。本文以運城市13個縣級行政區的科技工作者為研究對象,采用抽樣調查的形式搜集數據,從運城市科技工作者的個體特征、工作發展、工作環境、工作回報、心理環境及社會環境等六個方面選取工作滿意度影響因素,利用列聯表分析、二元Logistic回歸分析、逐步回歸分析等統計方法,對科技工作者工作滿意度進行研究。通過對問卷Alpha信度系數和結構效度的檢驗分析,結果顯示該問卷具有良好的信度和效度。研究結果表明:(1)科技工作者年齡、文化程度和專業結構與工作滿意度的有著密切聯系,但在性別和民族方面關聯度較小;(2)科技工作者對于工作環境、社會環境和心理環境三方面有較高的要求;(3)工作回報的公平程度對科技工作者工作滿意度也有重要的影響,其中收入和社會保障情況是科技工作者最關注的因素;(4)在滿足必要生存需求的條件下,更需要提高科技工作者的自身發展,包括專業知識、自我成就感和職務晉升等方面。