摘要：新社會階層代表人士是統戰工作的寶貴人力資源和政治資源,厘清其成長規律意義重大且關系重大。新社會階層代表人士的成長過程分為前期沉淀階段、政治萌芽階段、全面歷練階段和發展成熟階段;其成長的促進因素包括認識到位、專業優勢、合作交流、參加組織、剛性制度、社會環境等方面。在成長規律的指導下,促進新社會階層代表人士健康成長,要著力加強教育培訓,注重正確引導,完善工作機制,優化成長環境。