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摘要:創新人才推進計劃自2012年實施以來在人才評價機制、人才培養、產業推進等方面取得了積極成效。文章結合云南省組織推薦工作的開展,提出了加強部門機構統籌協調、加強日常管理服務調研、加強央地支持政策配套、加強選拔推薦要求研究等建議,扎實推進工作開展。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社
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國際刊號:1004-1168
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