摘要：我國社會主要矛盾的轉變和勞動者對美好生活質量的向往,需要進一步有效調整勞動者與企業的合作矛盾,確保勞動者的合法權益,推進勞動者“中國夢與個人夢”的實現。對基層國企平等協商集體合同執行現狀進行分析并提出了未來的努力方向,指出有效開展平等協商集體合同、規范勞動關系對促進企業和勞動者權益雙贏、實現和諧社會和國家繁榮昌盛有著積極作用。