摘要：中國公務員錄用制度是在吸收中國古代科舉傳統以及新中國干部錄用經驗的基礎上,借鑒西方公務員考試錄用制度建立起來的。自1993年正式建立至今,中國公務員錄用制度已運行發展了26年。26年來,公務員錄用制度與時俱進,不斷發展,呈現出錄用條件完善化、錄用考試科學化、錄用管理規范化等變革趨勢,為我國公務員隊伍提供了大量人才,極大地促進了國家治理能力現代化水平的提高。