摘要：提出“交叉合議組評議模式”的創新機制,破解國企公司治理深層次現實難題,健全公司治理系統,推動構建新時代中國特色國有企業公司治理創新體系國有企業改革作為中國經濟體制改革的中心環節,伴隨改革開放的春風開始,經歷復雜曲折的40年歷程,是一項關系國家命運的大變革.總體看,國有企業從傳統的計劃經濟體制附屬部分,經過“放權讓利”“制度創新”、“國資監管”“分類改革”四個時期洗禮,逐步成長為市場經濟體制下的“現代國有企業”,并向“中國特色國有企業”轉變,已經取得了巨大的成就.