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摘要:2005年,湖南省岳陽市出臺了《領導干部和機關工作人員有錯與無為問責辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),是我國內地第一部關于領導干部無為問責的規范性文件,重點在無為問責方面進行了有益探索。《辦法》所稱的領導干部無為問責,是指岳陽市委、市人大、市政府、市政協及市委組織部負責對市管領導干部不履行或不正確、及時、有效地履行規定職責;
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