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摘要：隨著經濟發展和社會進步,企業發展步入了快車道,要求我們每一個人、每一個崗位都必須是'強大、幸福、奉獻、奮進'的堅定實踐者,都必須提高站位、精準定位,聚焦企業發展,提升工作能力,優質高效開展工作。企業的升級發展,倒逼人才需求結構和層次的升級,對辦公室系統人員的綜合素質、服務水平和統籌能力提出了更高的要求。加快建設一支具有較高管理素質和較強業務能力的管理隊伍,無疑是公司形成競爭優勢、搶抓發展機遇、實現轉型升
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