摘要：現代企業管理中,只有不斷加強企業內部和外部的溝通,員工才能清楚地知曉、理解企業的決策、政策和形勢,才能與企業同舟共濟,形成強大的凝聚力,最終實現企業和員工的共贏。溝通在企業管理工作中有著重要的地位和作用。要主動從溝通策略入手,加強企業內外部溝通,以建立一支團結協作、凝心聚智、戰斗力強健的員工隊伍,增強企業的競爭力和凝聚力。