Journal Title:Gender Work And Organization
Launched in 1994, Gender, Work & Organization was the first journal to provide an arena dedicated to debate and analysis of gender relations, the organization of gender and the gendering of organizations. Since then Gender, Work & Organization has published multi-disciplinary, high quality qualitative empirical research on gendered power relations and identities in the study of work and organization exploring issues of inclusion and exclusion. It has also published quantitative work guided by critical epistemologies on issues such as the gender pay gap, flexible work, career patterns, women on boards and access to leadership positions.
《性別、工作與組織》創刊于1994年,是第一本提供專門討論和分析性別關系、性別組織和組織性別化的期刊。自那時起,《性別、工作與組織》發表了關于工作和組織研究中性別權力關系和身份的多學科、高質量的定性實證研究,探討了包容和排斥問題。它還發表了以批判性認識論為指導的定量工作,涉及性別薪酬差距、靈活工作、職業模式、董事會中的女性和獲得領導職位等問題。
Gender Work And Organization創刊于1994年,由Wiley-Blackwell出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領域,在行業領域中學術影響力很大,屬于TOP期刊,國際一流期刊,關注度和專業度非常高,所以對原創文章要求創新性很高,過審難度很高,如果您有志于TOP期刊,建議關注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數3.9,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
社會學 | 1區 | WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學 | 1區 3區 | 是 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區也叫中科院JCR分區,基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區,影響因子5%為1區,6%-20%為2區,21%-50%為3區,其余為4區。
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學 | 2區 | WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學 | 1區 3區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學 | 2區 | WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學 | 1區 3區 | 是 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學 | 2區 | WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學 | 1區 3區 | 是 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學 | 2區 | WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學 | 1區 2區 | 是 | 否 |
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 125 / 401 |
69% |
學科:WOMENS STUDIES | SSCI | Q1 | 2 / 66 |
97.7% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 36 / 402 |
91.17% |
學科:WOMENS STUDIES | SSCI | Q1 | 2 / 66 |
97.73% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
11.5 | 2.473 | 2.245 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數: |
未開放 | -- | 138 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
46.33% | 3.9 | 0.27... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
99.28% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發文量:
歷年中科院JCR大類分區數據:
歷年自引數據:
2023-2024國家/地區發文量統計:
國家/地區 | 數量 |
England | 131 |
USA | 64 |
Australia | 55 |
Sweden | 34 |
Finland | 22 |
France | 19 |
Canada | 16 |
Netherlands | 16 |
Ireland | 11 |
Pakistan | 11 |
2023-2024機構發文量統計:
機構 | 數量 |
UNIVERSITY OF LONDON | 18 |
NEWCASTLE UNIVERSITY - UK | 16 |
MACQUARIE UNIVERSITY | 13 |
UNIVERSITY OF ESSEX | 13 |
LAHORE UNIVERSITY OF MANAGEMENT ... | 9 |
NORTHUMBRIA UNIVERSITY | 9 |
LANCASTER UNIVERSITY | 8 |
RADBOUD UNIVERSITY NIJMEGEN | 8 |
UNIVERSITY OF SYDNEY | 8 |
HANKEN SCHOOL OF ECONOMICS | 7 |
近年引用統計:
期刊名稱 | 數量 |
GENDER WORK ORGAN | 475 |
GENDER SOC | 189 |
ORGANIZATION | 118 |
HUM RELAT | 68 |
ORGAN STUD | 58 |
WORK EMPLOY SOC | 56 |
GENDER EDUC | 39 |
SOCIOL REV | 39 |
SIGNS | 37 |
SOCIOLOGY | 36 |
近年被引用統計:
期刊名稱 | 數量 |
GENDER WORK ORGAN | 475 |
ORGANIZATION | 55 |
GEND MANAG | 50 |
MANAGE LEARN | 42 |
ORGAN STUD | 38 |
HUM RELAT | 35 |
INT SMALL BUS J | 29 |
J BUS ETHICS | 29 |
J GENDER STUD | 25 |
J MANAGE | 24 |
近年文章引用統計:
文章名稱 | 數量 |
The Feminization of Body Work | 13 |
Precarity, gender and care in th... | 13 |
On agency and empowerment in a #... | 12 |
Moderate feminism within or agai... | 11 |
Challenging the gendered rhetori... | 11 |
Doing gender in segregated and a... | 10 |
Disturbing the AcademicConferenc... | 10 |
Breastfeeding Bodies: Intimacies... | 10 |
Women's entrepreneurship, neolib... | 10 |
The lived experiences of foreign... | 9 |
同小類學科的其他優質期刊 | 影響因子 | 中科院分區 |
Anthropological Science | 1.9 | 4區 |
Gaia-ecological Perspectives For Science And Society | 1.5 | 4區 |
Sustainable Futures | 3.3 | 2區 |
Social Studies Of Science | 2.9 | 2區 |
Natural Resources Forum | 3.5 | 4區 |
Social Science Computer Review | 3 | 2區 |
Artificial Intelligence And Law | 3.1 | 2區 |
Erdkunde | 0.8 | 4區 |
Agriculture And Human Values | 3.5 | 2區 |
Journal Of Ethnobiology | 2.9 | 3區 |
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