Journal Title:Decision
the Aim Of The Journal, Decision, Is To Publish Qualitative, Quantitative, Survey-based, Simulation-based Research Articles At The National And Sub-national Levels. While There Is No Stated Regional Focus Of The Journal, We Are More Interested In Examining If And How Individuals, Firms And Governments In Emerging Economies May Make Decisions Differently. Published For The Management Scholars, Business Executives And Managers, The Journal Aims To Advance The Management Research By Publishing Empirically And Theoretically Grounded Articles In Management Decision Making Process. The Editors Aim To Provide An Efficient And High-quality Review Process To The Authors.
the Journal Accepts Submissions In Several Formats Such As Original Research Papers, Case Studies, Review Articles And Book Reviews (book Reviews Are Only By Invitation).
the Journal Welcomes Research-based, Original And Insightful Articles On Organizational, Individual, Socio-economic-political, Environmental Decision Making With Relevance To Theory And Practice Of Business. It Also Focusses On The Managerial Decision-making Challenges In Private, Public, Private-public Partnership And Non-profit Organizations. The Journal Also Encourages Case Studies That Provide A Rich Description Of The Business Or Societal Contexts In Managerial Decision-making Process Including Areas – But Not Limited To – Conflict Over Natural Resources, Product Innovation And Copyright Laws, Legislative Or Policy Change, Socio-technical Embedding Of Financial Markets, Particularly In Developing Economy, An Ethnographic Understanding Of Relations At A Workplace, Or Social Network In Marketing Management, Etc.
research Topics Covered In The Journal Include (but Not Limited To):
finance And Accounting
organizational Theory And Behavior
decision Science
public Policy-economic Insights
operation Management
innovation And Entrepreneurship
information Technology And Systems Management
optimization And Modelling
supply Chain Management
data Analytics
marketing Management
human Resource Management
《決策》雜志的目標是在國家和省級層面發表定性、定量、基于調查和基于模擬的研究文章。雖然該雜志沒有明確指出其區域重點,但我們更感興趣的是研究新興經濟體中的個人、公司和政府是否以及如何做出不同的決策。該雜志面向管理學者、企業高管和經理出版,旨在通過發表管理決策過程中基于經驗和理論的文章來推動管理研究。編輯們致力于為作者提供高效、高質量的審查流程。
本期刊接受多種形式的投稿,如原創研究論文、案例研究、評論文章和書評(書評僅限邀請)。
本期刊歡迎基于研究的、原創的、富有洞察力的文章,涉及組織、個人、社會經濟政治、環境決策,并與商業理論和實踐相關。它還關注私人、公共、公私合作和非營利組織中的管理決策挑戰。本期刊還鼓勵案例研究,對管理決策過程中的商業或社會背景提供豐富的描述,包括但不限于以下領域自然資源沖突、產品創新和版權法、立法或政策變化、金融市場的社會技術嵌入(特別是在發展中經濟中)、對工作場所關系的民族志理解或營銷管理中的社交網絡等。
期刊涵蓋的研究主題包括(但不限于):
金融與會計
組織理論與行為
決策科學
公共政策-經濟洞察
運營管理
創新與創業
信息技術與系統管理
優化與建模
供應鏈管理
數據分析
營銷管理
人力資源管理
Decision由APA出版商出版,收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領域,平均審稿速度 ,影響因子指數1.5,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 286 / 401 |
28.8% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 296 / 402 |
26.49% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
2.1 | 0.638 | 0.658 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數: |
未開放 | -- | 28 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
16.67% | 1.5 | |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
89.29% | SCIE | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發文量:
歷年自引數據:
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