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人力資源管理雜志,月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:高端訪談、案例、法務 、論壇等。于2006年經新聞總署批準的正規刊物。
人力資源管理雜志刊登成功企業管理者的經歷經驗,優秀資源工作者的實踐心得,權威資源研究者的前沿理論,發達國家人力資源的先進理念與創新成果。
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人力資源管理雜志的速度還是很快的,外審幾天就回來了,給的意見也很好。從投到錄用20天。第一篇很給力,有什么問題可以給編輯部發消息,工作日還是會很快回復的。
在線投稿,要密切關注審稿進展,我中間一忙給忽略了。上月初投稿人力資源管理雜志,審稿通過后,編輯打電話聯系確定??镔|量看起來很高,同期都是掛基金發稿,或者是博導級別。挺滿意的。
雜志編審比較嚴格規范,人力資源管理雜志的質量還是相當不錯的,值得一提的是,和編輯老師的數次溝通特別愉快,真心覺得是一個特別負責任的編輯,因為每次接到的電話都是這個老師的手機,并且好幾次都是在假期或是晚上的非工作時間,必須要為該老師敬業精神點贊。
人力資源管理雜志專家修改意見有針對性,對于我的文章點評也中肯,稿件經過3次外審終于錄用了,編輯部的工作人員態度好,有專門的作者交流群,服務態度超贊,不管什么時候只要你有問題都會給你回復。另外,如果你的文章有新意,理據充分,是一個值得投稿的雜志。
編輯認真細心,讓我第一次感受到投稿如此快樂。全程網絡平臺審稿、修稿,過程透明,信息反饋及時,個人認為是國內期刊界的一股清流?,F在這本刊物的影響因子很理想,希望以后越辦越好!
《人力資源管理》雜志是審稿非???,效率很高,初審和外審的意見很快就給了,審稿專家很負責,意見提的很詳細,對論文提高很有幫助!通知修改后再審,當天即把修改稿發過去了,很快就通知錄用了。不錯的雜志,必須好評!
審稿速度很快,編輯態度特別好,我就是一個普通院校的碩士,感覺對出身沒什么要求,只要文章有點創新就好,還有就是對文章的格式要求比較高,推修的時候基本都是格式上的修改。
前前后后總共花了一個月的時間,我沒有打電話催,外審15天后發過一次消息??傮w來說速度還是比較快的。希望《人力資源管理》越辦越好,祝大家好運。
編輯很負責,修改了幾次,編輯很細心,文章每一個字都細細讀過,并標注語言不恰當之處,參考文獻注釋都一一親自核對,并標注不規范的地方。期刊很正規。
編輯認真細心,讓我第一次感受到投稿如此快樂。全程網絡平臺審稿、修稿,過程透明,信息反饋及時,個人認為是國內期刊界的一股清流?,F在這本刊物的影響因子很理想,希望以后越辦越好!
編輯老師態度很好,投稿后主動聯系作者,溝通修改文章,編輯老師會有個人建議,但會告知是否錄用是看外審專家的意見,有問必答。審稿方面也是很積極,速度很快。
《人力資源管理》一般都是一個月的審稿周期。投稿后會給回復,并告知稿件編號,一星期到半個月之間給審稿意見,編輯效率較高。出刊的時間也很快!
審稿速度很快,整個審稿流程非常規范、嚴謹。審稿專家很負責,意見提的很詳細,對論文提高很有幫助!編輯工作非常認真負責,對稿件的審核非常仔細。不錯的期刊,推薦投稿~~
第一篇文章,自己覺得內容還是可以的,但解釋清楚還是挺費勁的,因為專家不可能特別認真的看嘛,一定要簡練自己的核心觀點。我從投稿到錄用只用了一個月時間,《人力資源管理》效率還是很高的。
《人力資源管理》雜志的內容非常有理性有深度。作者思考的切入點和展開的內容都極其有意思,可以說是充滿著理性的宏觀學術。發表之家非常給力,學到很多。推薦~~
特別喜歡這本雜志,書中的故事和美文通俗易懂又不失哲理,塑造一個又一個生動形象的人物,體驗人物中的生活感悟等。訂閱很方便,坐等精神美食送到碗里來。
總的來說很好的一次投稿經歷,中間有個審稿專家拒審,編輯老師又找了一位,有幸的是最后被錄取,還是比較開心的。還有就是編輯老師人很好,打了好幾次電話有問題咨詢都不厭其煩的回答。推薦!
很規范的雜志,處理速度快。有問題可以隨時在群里咨詢責編。審稿人提的問題都很專業。投過兩次,拒了一篇,中了一篇。此雜志審稿過程較快,意見具體,有針對性,最重的是容許作者對審稿人意見提出異議。非常好的雜志!
聽說這個雜志挺好的,投了一個,一審回來說文章證明的邏輯有問題,又提了幾個問題?;卮鹆艘幌滦栴}然后返回去。第二次,回答些常識問題,直接回過去,沒多久就錄用了。還可以。
只要數據分析真實充分,錄用可能性很大。我的修改兩次后直接錄用了,都不是大問題,主要是格式。編輯人很好,很效率,投稿到直接錄用大概只用了1個月。
投稿到發來審稿意見正好一個月,修改后一周,答復錄用。寫時找不到具體的格式要求。感覺挺容易中的,只要有點創新地方就可以了,審稿速度還算快的吧,建議大家投稿。
人力資源管理審稿很快,一個月差不多就改到清樣稿了,編輯很負責,如果你延誤時間或者有問題都會直接給你打電話溝通,效率很高;給我一些意見也很中肯。版面費很貴。
投稿不到一個星期就給出修改通知了,修改后十天左右就給錄用通知了,從投稿到出版只用了一個月,速度不得不贊一個!而且人力資源管理雜志的編輯很熱情,工作很細致,意見也很中肯。
人力資源管理雜志編輯老師效率非常高,認真負責。投稿當天通過初審后通過支付寶交了審稿費,馬上就送外審了,一周后審回,沒什么大問題,稍作修改返回,投稿第十天通知錄用了,但是見刊有點慢,不過可以加急。
2014-12-28投稿,之后大概10天后送審,2015-2-1日返回意見小修(僅有一條簡單的修改意見),當天修回,2-4再次送審,2-13接收,編輯效率比較高。
2014.8.15 投稿。2014.8.18 送審。2014.9.12 審回。2014.9.18 退修。2014.9.23 修回。2014.10.13 采用。我的文章包含兩個方面的內容,兩個審稿人分別對其中一個方向做出評審,意見很專業。審稿結論:修改后重審,修改后錄用。
2014年5份投稿,一個月退修,一個星期后返回,第二天接收。 2014年12月份發表。在中文期刊中還是比較快的。感覺編輯非常負責任,也非常細心,發來的校樣是編輯修改過的,看得出每一句都仔細斟酌修改了,我投的是一篇綜述。
9月28投稿,10月16返修,11月14錄用。由于復審時,一個專家遲遲沒有返還意見,因此耽擱了不少時間??傮w來講,這個期刊還是按照自己固有的時間節點來處理稿件的!不像有些期刊,根本不按照自己規定的時間節點辦事情!
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