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<一>所有論文都應有500字左右的中文摘要和3~8個關鍵詞,并附英文翻譯。
<二>稿件應包含題目、作者姓名、作者單位、作者簡介、中文摘要、關鍵詞、正文、參考文獻。
<三>來稿要論點明確,數據可靠,論證嚴謹,文字簡煉,標點準確。
<四>標題:一般不得超過20個字,必要時可加副標題。
<五>參考文獻用宋體小5號字。正文引用文獻必須列出,正文未出現的文獻不必列出。
人才開發雜志,月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:讀者之聲、熱門話題、深層探索等。
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個人感覺人才開發雜志非常公正,編輯和審稿人都非常給力,效率很高,雜志的審稿專家很負責,返修后幾個工作日便會有明確的接受意見。意見很犀利,可以讓投稿人不斷提升寫作能力??偨Y了下,做學問切忌落井下石,做好自己,努力突破!
投過2次稿到人才開發雜志,第一次一周內回復說改版無合適版面,退稿了,第二次比較順利,9月本人上傳修改稿,一周內編輯部過終審,排在明年第一期,如果第一個專家早點審,應該是今年最后一期!
人才開發雜志審稿速度非常快,初審比較快,一周多。外審一個月,修改了兩次錄用,修改也只是格式、字數方面的修改,內容無較大變動,編輯很有耐心,建議很中肯,還給了參照的范文,很貼心。
人才開發雜志工作人員的處理速度相當不錯哦,審稿專家很負責,提了很多問題,有些問題水平很高,給了小修,感覺還是很有希望中??傮w感覺該雜志對論文要求較高,首先創新性、研究性內容要多,此外論文格式要規范。
審稿過程較快,編輯部工作人員認真負責,意見具體,有針對性,最重要的是容許作者對審稿人意見提出異議。審稿專家意見也相當給力,審稿流程比較很規范的,屬于同類期刊中較權威的期刊。
同領域的刊物,水文較多,但也有些不錯的東西,就比如說這本期刊,真的很不錯。審稿比較快,一般1個月之內有消息,錄用后出版也相當快,編輯部工作人員態度也很好。
已經是第二次投此刊物了,比同類期刊容易中些,文章理論上要有點創新,并且要有個實際應用的例子。第一篇修改后再錄用,外審專家速度還是挺快的,半個月內就把稿審完,贊一個。第二篇同類文章已經半個月了,還在外審中,期待這次還能中。
總的來說這個期刊還是比較好中的,第一次投它,一投就中,之前不了解這個期刊的格式要求,如果格式按照要求寫,一般都能直接錄用了。寫的文章吧,得有自己的想法,不管你的想法對不對,新穎不新穎,只要你能說出道理來,你的想法有參考價值,并且有實驗支持,一般都能中吧,這是我的感受,希望對后面的人有用。
投了一篇關于人才開發途徑的文章。我覺得該期刊的編輯和審稿專家都非常負責任,給出了非常好的修改意見。特別是編輯部老師都好熱心,發過去的文章都會反復審閱及修改,很耐心的給我指出問題。非常感謝!
《人才開發》雜志里的每一句話,準確,簡潔,但極為富有邏輯性,對于提高寫作能力是很好的分析性的雜志,不過能把它看完相信閱讀能力也會提高一大截了。
《人才開發》紙張質量很好,內容印刷也很清晰,重點與次重點分明,包裝嚴密,書本也沒有破損,客服服務態度也很好,很滿意的一次購物,預祝所有在這買資料的考研學子畢業成功??!
總的來說,《人才開發》較容易中,只要有點創新就可以,但該刊出刊挺慢的。主要欄目有:讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設計 成才視野 婦女世界
審稿速度稍微慢了些,不過兩個審稿專家,還是比較嚴謹的。最后修改后錄用,平時有個接電話的編輯態度一般,在錄用后期處理中的編輯態度很好??傮w來說《人才開發》是一本很好的期刊。
這個期刊還行吧,看了幾篇該期刊的文章,寫的挺不錯的。投了之后過兩天就已經在審稿狀態了。編輯態度也非常好,辦事效率高!1個月不到的時間就錄用了。
速度很快,周五晚上投稿,下周周二晚上發郵件說我有部分文章內容不符合他們的雜志要求,要么改要么退,我選擇了改,修改再投沒想到一個星期就過了,為他們編輯的速度點個贊。
人才開發速度比較快,編輯態度特別好,每次打去電話都很認真。審稿費在錄用后才交,比較人性化??偟脕碚f還是比較順利,投稿文章內容充實些還是比較好中的。
人才開發雜志的投稿系統做得非常不錯,初審,主編審定等都會安排具體時間,一般都會提前完成,超過了規劃時間作者可以電話詢問,編輯部也會給出合理的解釋。我的稿件由于第一個專家遲遲不回意見,換專家后一個月以內就通過初審,退修后很快給出意見錄用。
人才開發雜志審稿速度不錯,一個月就有結果了,直接錄用,就是沒有審稿意見,這樣對今后寫文章幫助不是很大,另外編輯老師很負責,特意打電話問稿件的內容等情況,如果今后能給審稿意見及很好。
大概一個月收到拒稿,原因是重復率太高了,個人覺得如果是以重復率為原因拒稿的話這個審稿速度不算快,因為一般是第一步。不過其他人投的說是一個半月收到修改通知。
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