摘要：企業創新是一個復雜的過程,而此過程涉及到多種因素,這些因素的不同組合與配置 方式、結構差異等構成了不同的技術創新模式,涉及到多個不同的創新參與者之間的互動與學習, 呈現出復雜多樣化的創新模式.企業創新的激勵受著內在和外在因素的影響,內在的創新驅動力 源于企業增加利潤和降低成本的激勵,外在的創新激勵主要源于政府補貼、創新模式、市場結構、 溢出效應等因素的影響,而這些因素又會交叉影響著創新激勵,因此需要對多因素影響下的企業 的創新激勵效應進行研究.