摘要：吉林省長春市人社局在助力老工業基地全面振興全方位振興中,將重點放在政策的落實上,積極推動支柱產業和新興產業的人才建設,擴大缺口人才的招用和交流,同時,積極搭建橋梁,打通信息不暢渠道,讓各類人才更好地服務于企事業單位的發展,助力長春經濟“提檔升級”。圍繞重點產業做布局“圍繞產業發展,我們做好人才工作。”該市人社局相關處室負責人介紹,人才工作與產業對接,才能讓“留人”成為可能。近年來,長春市積極推進人才政策落地,讓紙面上的條文變成真正的實惠。上半年,為支持一汽和相關零配件企業的人才引進.