摘要：本文以2012-2015年我國A股上市公司中持有高額現金的民營企業為樣本,較系統地研究了財務總監的專業能力對公司現金持有效率的影響,以及合理的薪酬對財務總監發揮專業能力的激勵效應。研究發現,財務總監的專業能力越強,以現金持有收益與現金持有價值度量的公司現金持有效率越高;進一步檢驗發現,合理的薪酬有利于激勵財務總監發揮專業能力,進而更能提高公司的現金持有效率。本文的研究豐富和拓展了現金持有領域的研究成果,并有益于為公司制定合理的財務總監選聘標準和薪酬激勵制度提供參考。