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摘要：公司煉油改造工程建設投產后,煉油部在生產規模、管理幅員、流程深度、技術進步等方面得到了進一步的發展,對人才的需求顯得更加強烈和迫切。從目前的用工實際情況看,僅僅依靠人才增量,力量有限、難度很大、周期很長,導致一線操作人員結構性缺員嚴重。
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