摘要：從產業組織心理學和組織行為學的視角,對近年來西方學者從微觀層面研究(基于組織層面以員工為中心研究企業社會責任)企業社會責任的文獻進行了綜述,圍繞企業社會責任的構念、理論基礎和實證研究的成果進行了系統梳理,整理了未來基于微觀層面的企業社會責任研究的架構與建議,對微觀企業社會責任理論與組織理論的融合發展提供了新的研究方向。