摘要：國際上有關研究發現,退休者在進行養老金領取決策時,通常并不是根據理論上最優的年金化方式領取,而普遍采取一次性領取的方式,這種現象被稱為＂年金謎題＂。本文基于對部分企事業單位職工的問卷調查,研究了我國是否存在年金謎題現象,以及影響老金領取方式選擇的主要因素。本研究先從理論模擬分析了不確定支出風險對退休者養老金領取決策的影響,并利用問卷實證研究了影響我國企事業職工的補充養老年金領取的影響因素。本文第一次發現和提出我國的年金謎題現象,同時分析了我國企事業年金領取行為及影響因素。研究發現,流動性需求擔憂、投資收益態度、不確定的醫療支出擔憂如長期護理費等和養老金默認領取方式對我國企事業年金領取行為偏好都有著重要影響。最后,本文基于發現總結對我國企事業單位的年金方案的設計提出建議。