摘要：十八屆三中全會《決定》提出了＂切實轉變政府職能,建設服務型政府＂要求。公務員是政府社會管理職能的實踐者,是建設服務型政府的中堅力量,調動公務員工作的積極性離不開考核的激勵作用。而當前公務員考核普遍存在領導對公務員考核工作重視不夠,考核標準沒細化,方法單一,結果使用不當,沒有健全監督機制等問題。