歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

教育政策法規范文

時間:2022-11-26 15:25:09

序論:在您撰寫教育政策法規時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

教育政策法規

第1篇

1、民辦高等教育政策的發展

《中華人民共和國憲法》第十九條、1995年實施的《中華人民共和國教育法》2004年4月1日實施的《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國教師法》第三十二條等法律都對民辦教育做出了法律合法化還有辦學規范的法律規定,鼓勵提倡社會各方面的民資力量參與到教育體系中。在法律上沒有得到具體辦學指引后,民資辦學組織、團體就從相關的規章和政策上進行參考,從民辦高等教育被法律允許到現在,已經頒布了不少相關的國家指示、通知、決定、規定等反面規章和政策文件,這些規章和政策在對民辦高等教育的規范上做到了具體化。例如,《關于社會力量辦學的若干暫時規定》、《關于大量發展職業教育的決定》、《中國教育改革與發展綱要》等都具體規定了民資辦學組織、團體辦學的停辦、變更、申請、辦學宗旨、辦學方向等,其中還對國家的教育系統進行了規定,明確了國家出資進行教育建設為主體,社會民資力量辦學共同發展的教育模式,改變傳統的國家獨立辦學對教育發展的限制瓶頸,《民辦高等學校設置暫時規定》就對民辦教育在國民教育事業中的地位,并且對民辦高等教育的開展程序的有詳細的規定。

2、民辦高等教育法規的發展

自《社會力量辦學條例》的頒布標準了我國民辦高等教育進入發展階段,對公民個人、社會組織、企業事業單位的民資辦學中的法律責任、機構解散、財務管理等方面都做出了規定。在一定程度上彌補了先前憲法上對民辦高等教育規范的缺陷,并且在民辦高等教學上具體規定了民辦高等教育辦學原則、管理在行政上的體制。民辦高等教育法規由改革開放前的空白到改革開放后的出現,到2002年后的完善。2002《中國人共和國民辦教育促進法》的通過對民辦高等教育在法規上得到了進一步的完善,對民辦高等教育有很大的現實意義。在法律上對民辦高等教育進行了支持和鼓勵,確立了民辦高等教育的法律地位,把民辦教育的辦學、管理進行規范化。為了更進一步完善民辦教育系統,國家在2003年還實施了《中國人共和國中外合作辦學條例》,把民辦高等教育資源進行國際化,把民辦高等教育限制進一步進行開放,國家根據社會發展的需求和民辦高等教育的規范發展做出了相關的完善措施,保障和規范了民辦高等教育飛發展。但是民辦高等教育政策法規的版本完善過程中對民辦高等教育發展有促進效果,同時也有限制作用,例如1997年實施的《社會力量辦學條例》就明文規定了“國家嚴格控制社會力量舉辦高等教育機構,”對高等民辦教育辦學的申請提高了難道。

二、民辦高等教育和相關政策法規中存在的問題

民辦高等教育是以民間集資的一種形式進行國民教育的,很多是以營利性質存在的,盡管為我國教育事業做出了不少貢獻,但是民辦高等教育發展過程中還是存在不少問題。民辦高等教育存在辦學本末倒置,教學宗旨不明確,我國的《管理辦法法》第四十三條中明文允許了民辦高等教育的盈利模式的發展,很多民辦高等學院都是以營利為目的,不重視學生的教育質量問題,同時還存在弄虛作假的行為,為了對付相關的國家單位的檢查,在教學設施、教學項目上存在作假行為,同時相關的政策法規還不夠完善,讓很多民辦教育有空子可鉆,對相關的規定和出發不夠完善,監管機制配套工作不到位。

三、政策法規在民辦高等教育中的意義

國家的民辦高等教育政策法規根據不同時期的民辦教學中的問題,做出相應的政策法規制定或者完善,對民辦教學規范和指導具有時段性的意義,在我國的民辦高等教育發展過程中具有很大歷史和現實指導意義的三大政策分別是《中華人民共和國民辦教育存進法》、《社會力量辦學條例》、《關于社會力量辦學的若干規定》,這三大政策對民辦教育的發展見證,促使民辦教育的興起、發展、完善。政策法規的出臺和完善對民辦高等教育在辦學前、辦學中兩個環節上都有很的辦學指導、辦學保障、辦學規范化都有很大的現實意義,讓民辦高等教育的辦學、管理做到有法可依,首先在辦學前,對辦學的方案確認上,相關法律法規對民辦高等教育的機構對辦學的硬件和軟件投入都有指導作用;在辦學的過程中,民辦高等教育學院可以根據相關的政策法規進行教育管理規范化,及時調整教學方向,端正民資辦學的宗旨。

四、民辦高等教育政策法規的評價

我國明白高等教育政策法規的不斷發展完善,根據民辦高等教育的社會需求不斷調整,改革開放以來民辦高等教育政策法規對于民辦高等教育的發展都有很大的促進作用,民辦高等教育政策法規對于民辦高等教育的影響具有時段性,不同時期的民辦高等教育政策法規的版本都具有針對性,其中對民辦高等教育影響最大的是《中華人民共和國民辦教育促進法》、《社會力量辦學條例》、《關于社會力量辦學的若干規定》這三大政策,這三大政策在不同時期對民辦高等教育的發展做出了現實的指導和規范,例如2002年通過,2004年實施的《中華人民共和國民辦教育促進法》適應了民辦高等教育的需求,是民辦高等教育發展上的一個里程碑,把民辦高等教育進行法律化、規范化發展。同時民辦高等教育政策規范中對民辦高等教育的盈利性的允許,促使了民資社會力量的辦學熱情,例如第一部民辦教育專門法《中華人民共和國民辦教育促進法》就規定了民資辦學團體、機構、組織在預留民辦教育的必須經費和發展資本外,以相關的法律法規的標準,民辦高等教育的出資方可以從中收取利潤。

五、小結

第2篇

高等教育政策法規主要探討了教育法學的原理、高等學校法律的重要性、高等學校教師的法律地位以及權利與義務、學生的法律地位以及基本權利等,下面就我所學到的《高等教育政策法規》,談談我自己的心得體會。

我所任職的*****學院是一所民辦高校,我國的高等學校按舉辦主體可劃分為公立高等學校和民辦高等學校兩個類別。公立高等學校由中央或地方政府舉辦并由公共財政經費維持發展,區別于以社會力量而非用國家公共財政經費辦學的民辦或私立高等學校。民辦高校管理從本質上與一般教育管理并無二致,只是管理活動聚焦到了民辦高等學校這一特定對象,但民辦高校管理在實踐中又應與公辦高校有所區別,因為辦學主體的非官方性,辦學經費的自籌性,法人地位的特殊性,管理決策的自主性以及人員聘任的靈活性,辦學目的的多樣性等原因。按辦學形式又可分為普通高等教育和成人高等教育即普通高等學校和成人高等學校。普通高等教育是在完全中等教育的基礎上進行的專業教育,是培養高級專門人才的主要社會活動,成人高等教育則是我國高等教育的重要組成部分。按辦學層次劃分可以根據實施學歷教育的層次分為本科層次院校和??茖哟卧盒!8叩葘W校的設立也要遵循以下幾個原則:1. 符合國家高等教育發展規劃;2. 符合國家利益和社會公共利益;3. 不得以盈利為目的; 除此之外,高等學校的設立還需滿足有組織機構和章程、有合格的教師、有符合規定標準的教學場所及設施設備、有必備的辦學資金和穩定的經費來源等條件,通過申請和審批成功后才得以成立。學校作為依法成立的實施教育教學活動的專門機構,為完成其基本職能,必須擁有相應的權利,如自主管理權、教育教學權、招生權、學籍管理權、頒發證書權、聘任權、財產管理權、拒絕干涉權等。高等學校也應承擔相應的義務包括遵紀守法、貫徹方針、維護權益、提供情況、合理收費及接受監督等。

一、高等學校的法律地位。主要是指高等學校在法律上所享有的權利能力、行為能力及社會責任能力。主要體現在:(1)高等學校在民事法律關系中的地位,主要體現在高等學校教育的法人地位,高等教育一定要經審批機關審批。(2)高等學校在行政法律關系中的地位,高等教育作為社會活動的參與者,有義務接逐級行政管理機關的監督和管理。高等學校是以行政復議申請人的身份進入行政復議程序或是以原告的身份提起行政訴訟。但高等學校同時作為行政主體,在依法享有并行使國家行政權力的同時,也要承擔由此產生的相應法律責任的行政機關或法律、法規授權組織。

高等學校教師的法律地位。教師的法律地位,是指依照法律規定,教師在各種社會關系中的位置。這主要涉及到教師的法定身份,以教師為主體的法律關系的特征以及法律規定的教師的權利義務等問題。教師的法律地位是教師社會地位的具體體現。要加強教師隊伍建設,提高教師的社會地位,就要依法確定和保護教師的法律地位。高等學校教師的法律地位,具體來說是通過教師所享有的法定權利與義務表現的,而法定的權力與義務直接來源于法律對教師身份的確定和相關的具體法律制度。由于目前我國高校教師的身份與地位,法律上尚未明確規定,加之處于轉型期的高教體制,都對教師的權利義務有直接的影響。高等學校教師既不是特殊公務員,也不是自由職業者,在現階段是從事高等教育事業的專業人員,擁有獨特的權利義務,其職業具有公益性質。國家應弱化對教師的人事管理性,增強行業自律性管理。對高校教師的救濟保障主要是通過教師申訴制度解決,維護教師的合法權益。

學生的法律地位。從法律意義上講,高等學校是受教育者中的一個群體。根據我國《高等教育法》規定,高等教育是指“在完成高級中等教育基礎上實施的教育”,因此,高等學校學生就是在我國高等學校接受高等學校教育的學生。高等學校的學生也有參加教育活動權,獲得學金權,獲得公正評價權,申訴訴訟權,參加社會服務和勤工助學活動權,組強和參加學生團體團等。同時,高校學生基本都是已滿18周歲的公民,應該承擔相應的法律責任。如尋釁滋事,嚴重破學校教育秩序,剽竊他人研究成果等,都應該承擔相應的法律責任。此外,高等學校也實施了一些管理制度,如高校學籍管理制度、高校獎懲制度、高校畢業生就業制度,對高校學生進行管理,切實努力為提前學生素質服務。

民辦高等教育法律制度。民辦高等學校的界定即非國家機構舉辦、非國家財政性經費來源、是面向社會的。一般分為民辦普通高等院校、獨立學院、國有民營民辦高校。民辦高等學校的舉辦需要符合一定的標準及遵循法律法規所規定的申請程序,而內部管理體制主要有校長負責制、主辦單位領導下的校長負責制及董事會領導下的校長負責制。

我們****學院作為一所民辦高校。也是國家教育體系的一部分,是不以盈利為目的的,是實現高等教育大眾化的必由之路,也是實現高等教育多樣化的重要途徑。

第3篇

[關鍵詞]民辦高等教育教育政策政策體系

[作者簡介]張曉紅(1976- ),女,河南商丘人,黃河科技學院,副教授,碩士,研究方向為教育法學。(河南鄭州450006)

[課題項目]本文系河南省教育科學“十一五”規劃2010年度重點課題“民辦高校法人治理機構研究”的階段性成果。(課題編號:[2010]-JKGHAG-0338)

[中圖分類號]G649.20[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2014)15-0023-02

民辦高等教育是我國教育事業體系中不可缺少的重要組成部分。民辦高等教育機構的發展需要多種條件的配合,其中,政策法規是最重要的條件保障。民辦高等教育政策的合理性、科學性及相關政策環境的優劣,對民辦高等教育機構的發展會產生明顯的推動或阻礙作用。認真研究我國陸續出臺的有關民辦高等教育發展的政策,對梳理并完善我國民辦高等教育政策、推動民辦高等教育機構的健康發展,具有重要的理論研究意義與實踐價值。為落實“積極鼓勵、大力支持、正確引導、加強管理”的方針,真正貫徹國家發展民辦高等教育的要求和指導思想,本文主要針對我國民辦高等教育政策法規發展的特點和趨勢,借鑒國外先進的民辦高等教育管理經驗,對未來民辦高等教育的政策發展、法制保障提出相關建議。

一、端正認識,準確認識民辦高等教育的地位和作用

在我國,公辦高等教育長期占據絕對的優勢地位,加之傳統觀念的影響,民辦高等教育一開始就被貼上各種“標簽”,受到種種非議和責難,即使在民辦高等教育大發展的今天,仍有不少人提到民辦高等教育就搖頭、譏諷,甚至“談民色變”。有人認為,“政府認識不足是導致中國民辦高等教育發展緩慢的最重要原因之一?!雹僭谶@樣的大環境下,我們必須為民辦高等教育營造一個公平、和諧的發展環境,徹底端正認識,準確定位,從思想根源、立法源頭上解決問題。

中國民辦高等教育發展之初,就碰上了姓“私”還是姓“民”的問題,公眾和學界對此眾說紛紜、莫衷一是。由于受傳統文化和公眾固有偏見的影響,民辦高等教育長期處于公辦高等教育的陰影下,在不公平的環境中艱難生存發展,“唯公性”成為一貫堅持的教育政策理念。在教育政策的制定上,也或多或少地受了“唯公性”影響,甚至以公辦高等教育為范本,凡事先考慮公辦高校的利益,使民辦高等教育喪失了與公辦高等教育公平競爭、發展的政策基礎。在未來的發展中,我們應首先端正教育政策理念,樹立“教育沒有公私之分,只有好壞之別”的思想,在教育政策的制定中,不以“公”“私”來劃分教育的高低、好壞,因為民辦高等教育首先姓“教”。同時,也要切實認識到“發展民辦高等教育首先是政府的需要,投資者、辦學者幫助政府分擔高等教育供給的責任,應該得到褒揚和支持”②。如果做到了,民辦高等教育才能真正成為國民教育體系的重要組成部分,才能真正做到與公辦高等教育的公平發展、公平競爭,從而形成公辦、民辦和諧發展的格局。

二、完善政策內容,明晰民辦高等教育發展的核心問題

1.落實民辦高校辦學自政策。民辦高校作為獨立的辦學實體和法人單位,享有充分的辦學自,這是由民辦高校本身的性質和特點決定的。從目前所頒布的《民辦高等教育促進法》來看,民辦高校主要享有有限的教師聘任權(第二十四條)、自主招生權(第二十五條),但缺少自主決定專業設置權,這些自對民辦高校的存在與發展至關重要,但現在法律僅賦予民辦高校部分的辦學自。應該指出,《教育法》第二十八條規定的學校應享有的權利,對民辦高校也是適用的。落實這些權利,不但可以充分調動辦學的積極性,而且可以增強民辦高等教育的成本意識和自我管理能力。

2.落實減免稅收的相關政策。民辦高等教育是一個非企業單位,應當在收入和稅收方面按照非企業單位進行管理。在國際上,通常的做法是“減免學校稅收”。是否執行稅收優惠政策及執行結果,對于民辦高等教育的發展至關重要。我們應盡快進行改革,主要圍繞民辦高等教育,出臺相應的標準和要求,確保民辦高等教育享有與公辦學校同等的優惠政策。

3.明細并落實“合理回報度”。分析民辦高等教育機構的資金來源,中國的民辦高等教育機構基本上是“投資學?!?,通過資本運作獲得回報成為民辦高等教育界的共同愿望和自然驅動。同時,投資者的回報也是解決高等教育資金來源的重要途徑?!睹褶k高等教育促進法》在“合理回報”方面進行了規定,但沒有明確“合理回報”的具體措施,也沒有明確“回報的合理程度”,更沒有配套的政策法規。我國應盡快修改完善相關政策,出臺細化的具體措施,使立法原則得到貫徹。

4.明晰并落實產權政策。我國民辦高等教育機構所面臨的一個大問題就是產權政策。如何看待和界定民辦高等教育機構的資產,關系到民辦高校的生死,也影響民辦高等教育事業甚至整個高等教育事業的發展。筆者所在的課題組建議,我們應借鑒其他國家私立高等教育發展的經驗,將民辦高等教育進行分類管理,即區分“營利性”和“非營利性”,在此基礎上建立較為合理的法人產權制度,以明晰舉辦者(投資者)與學校法人的產權界限,保護民辦高等教育舉辦者和民辦高等教育法人各自的合法權益。同時,我國政府應盡快建立民辦高校資產監督與管理制度,切實履行監管責任,保障民辦高等教育法人的財產權。

5.增加評估政策。長期以來,國家對民辦高等教育的評估都參照公辦高校的模式和標準,沒有制定單獨針對民辦高校的標準,也沒有考慮民辦高等教育的特殊性和現實狀況,造成評估工作的信度不夠、效度不高。因此,民辦高等教育評估應建立質量的多元概念,確立滿足社會需求的質量理念,注重整體質量和差異化的質量需求,以及不同層次和類型民辦高等教育的需求差異,采取不同質量標準的評估和評價模型。

6.制定資助政策?!罢馁Y助不僅僅是一種經濟行為,更體現了政府對民辦高校的實質性接納和深層次關愛。”③民辦高等教育同公立高等教育從性質上來說沒有區別,同屬公益事業,承擔著為社會培養人才的任務,應該由政府補貼。但是,我國民辦高等教育沒有獲得政府的財政支持,國家還沒有將民辦高等教育納入國家資助的范圍,撥款只停留在平衡層面,并沒有直接資助。國外民辦高校所需資金的一項重要來源是西方國家資助,而且這筆資金力度在不斷加強。因此,中國應借鑒國外經驗,從給予民辦高等教育資助政策、政策優惠、稅收減免出發,逐步加強對民辦高等教育的直接財政支持,將民辦高等教育真正納入國家的教育體系。

三、完善配套法規,構建完整的民辦高等教育政策體系

中國民辦高等教育發展政策不僅僅滯后于機構的發展,而且缺乏相關配套的政策法規,還未建立完整的政策體系,從而導致有關民辦高等教育機構的政策在實際執行中很難落到實處。鑒于此,在修訂有關民辦高等教育機構管理政策時,應由中央和地方政府及時出臺有關民辦高等教育的政策,構建完整、完善、合理的民辦高等教育政策體系。

1.合理布局、精心設計,完善民辦高等教育機構發展政策的配套。政策的配套性,意味著不是一個孤立的政策,應注意配套的設計和實施細則的落實,以及當地政府的政策和法規?!睹褶k教育促進法》實施后,在有關稅收政策、合理回報的策略、產權政策等諸多方面,都沒有出臺相關配套措施,使得《民辦教育促進法》的實施存在障礙。為保障《民辦教育促進法》的順利實施,各地方政府也應采取行動,制定適合本地條件或實施條例的細則,并促進和監督《民辦教育促進法》的實施,確保民辦高等教育政策的有效性,使民辦高等教育政策有法可依、有法必依。同時,在制定國家和地方的相關政策時,應注意收放結合,以便更好地發揮動態平衡和指導協調的作用。

2.完善民辦高等教育政策體系。政策體系是指所需要的民辦高等教育政策作為一個政策體系,可以使體制內的政策與政策之間互相協調、互為補充,形成一個有機的整體。在這方面,中國應該向日本學習,從水平和垂直角度入手,建立縱橫交錯的私立高等教育的三維網狀政策體系。(1)從橫向角度分析,應提高民辦高等教育政策和法規的完整性和邏輯性。當前,我們執行的民辦高等教育政策是以《民辦高等教育促進法》及《實施條例》為核心,具體政策如發展政策、體制政策、組織和管理政策、師資政策、收費政策、評估政策、捐贈策略、審核策略等,很多沒有引入民辦高等教育的相關規定,導致出現無法可依的局面。未來,具體政策應盡快在民辦高等教育的各個方面有所改善,發揮政策的優勢互補作用,增強前瞻性。(2)在縱向上,以政府相繼出臺的《教育法》《高等教育法》《民辦高等教育促進法》為基礎,各省、自治區、直轄市根據本地經濟、文化、教育發展水平的實際,制定地方性的民辦高等教育政策法規及其實施細則,保護和促進地方民辦高等教育事業的發展。

四、轉變政府職能,重點加強執行監督,防止政策失真

任何一種政策的實施比頒布更重要,教育政策也不例外。良好的政策一旦制定出來,就需要得到全面、認真的貫徹和執行,否則就會成為一紙空文,實現不了政策制定的初衷。因此,我們在具體實踐中一定要做到“有法必依、執法必嚴”,及時評估政策執行情況,嚴防誤解、扭曲、濫用權力,也要嚴防借執行政策之名謀一己私利,確保政策能夠真正落到實處,確保政策的執行質量,這就要有完善的監督執行的機制、機構、制度、措施?!拔覀儽仨殞γ褶k高等教育政策過程的各個環節尤其是該項政策的制定和執行活動加以全面監督,以確保政策本身的科學性和全方位貫徹實施,并及時發現與糾正政策偏差。特別是應建立健全多層次、多功能、內外溝通、上下結合的立體的縝密的監督網絡,形成和完善以黨的監督為先導、權力監督為主體、輿論監督為動力的監督體系,以增強民辦高等教育政策執行的透明度”。④

五、積極培育社會中介組織參與對民辦高等教育的管理

在當前環境下,社會經濟快速發展,教育與經濟之間的聯系日益密切,民辦高校實行的是開門辦學,學校要根據社會經濟發展的要求和受教育者的要求調整教育結構、改進教學內容、教學方法。要想快速、準確地做出決策,必須在短時間內準確了解大量的資源。實踐中,鑒于單個民辦高校的力量和所掌握資源的有限,短時間內整理大量完整的資料非常困難。在這種大的市場需求下,教育中介組織的專業作用就大大發揮出來了,專業化的組織可以在短時間內提供完整的資料與信息服務。與此同時,伴隨著我國教育改革速度的加快,總結分析各地改革的經驗和教訓也成為迫切要求,這就需要民間的教育中介組織把這些信息及時輸送到民辦高校,為民辦高校的深入改革提供參考。此外,由于民辦高校具有自主管理和政府宏觀調控的雙重屬性,因此,在處理民辦高校與政府的關系時,社會中介組織的介入也是必要的。社會中介組織既不同于政府的教育行政部門管理,也不同于行業協會的管理,主要發揮以下三方面的作用:

第一,教育行政部門加快管理職能的轉變,把一些不必由政府管理的工作移交給中介機構進行落實。比如,對民辦高等教育機構的辦學硬件設施及軟件環境、學校經費的使用、對學生的教育和管理、對教職員工的服務和管理、對教學的組織與管理、對教育教學質量等評估可交給中介機構來具體實施。

第二,通過社會中介機構進行溝通,解決學校與社會、民辦高校之間的關系。社會中介組織及時將社區家長的建議意見反饋給民辦高校,將民辦高校的需求和意見及時反饋給社區和家長,從而獲得社區和家長的幫助和理解。

第三,為民辦高校提供信息服務。社會中介組織可以提供民辦高等教育的政策法規、相關理論重點、辦學體制、管理體制、素質教育,特殊教育、考試制度,以及全球民辦高等教育發展、教育評價和不同地區的教育資訊等方面的服務。

總之,作為中國社會主義教育事業重要組成部分的民辦高等教育機構,是我國辦學結構的重要組成部分,也是中國教育體系的重要組成部分,對完善教育的宏觀結構發揮了積極作用。民辦高等教育政策法規建設不易,它已經以不尋常的方式謀求了自己的發展,也形成了一系列頗具體系的政策法規,但在實踐中,關于《民辦高等教育促進法》及其《實施條例》的有關內容,有學者存在不同意見,相關爭論仍然很激烈。以產權和政府管理為例,涉及合理回報、舉辦者退出機制、民辦高校平等地位的保障、政府資助、社會捐贈、民辦高校內部法人治理、民辦高校優惠政策的落實、政府管理模式、會計制度和稅收優惠政策等諸多問題,這些問題都直接或間接地與民辦高校的法人性質有關?!睹褶k高等教育促進法》規定,民辦高等教育是公益事業,但對從事這種公益事業的主體,即一所民辦高校的法人性質規定,仍較模糊,不夠明晰,這些方面在一定程度上也不利于民辦高等教育的發展。我國民辦高等教育的政策法規體系已經初步建立,雖然在某種程度上得到了社會的認可,但仍存在諸多問題,民辦高等教育政策法規體系的完善仍然任重而道遠。我們期待并努力促進中國民辦高等教育的大發展,也期望全面規范、調整和促進民辦高等教育事業健康發展的《民辦高等教育法》能夠早日頒行。

[注釋]

①崗本佳子.日中政府資助民辦大學政策的比較研究[D/OL]./KCMS/detail/detail.aspx?QueryID=0&CurRec=1&recid=&filename=20040874

39.nh&dbname=CMFD9908&dbcode=CMFD&pr=&urlid=&yx=&v=MjA2NjNMdX

hZUzdEaDFUM3FUcldNMUZyQ1VSTDZmWk9ScUZ5cmdWN3ZCVjEyN0dyT3d

HZFhQcHBFYlBJUjhlWDE=,2004-04-01.

②徐緒卿.新時期中國民辦高等教育發展研究[M].杭州:浙江人民出版社,2005:75.

第4篇

為貫徹落實上級關于第**個“********政策法規宣傳教育月”活動工作的要求和部署,進一步提升******宣傳成效,傳遞榜樣力量,踐行**精神,營造“**”的濃厚氛圍,扎實有序開展好邊防政策法規宣傳教育活動,結合我公司工作實際開展了活動,現將工作總結匯報如下:

一、指導思想

深入宣傳貫徹落實**書記****思想,推進**相關會議精神落地見效,大力開展**政策、**宣傳教育,增強******責任感、使命感,凝聚****合力,打牢**思想和群眾基礎。

二、活動目的

通過持續向群眾宣傳******法律法規知識,動員引導群眾增強**意識、**意識、**意識,**群眾基礎,使群眾全面了解**的處罰規定及熱線電話和舉報途徑,鼓勵大家積極檢舉、揭發**行為,進一步提高群眾**的意識,切實增強群眾在**工作中的責任和使命,形成人人關注、人人參與的良好氛圍,牢固樹立“**“的理念,筑牢********。

三、活動時間

**年年**月**日-**年**月**日

四、活動主題

**************************

五、活動單位

XXX公司、 XXX公司等。

五、具體工作情況

(一)提高思想認識。我公司充分認識宣傳活動的重要意義,統一思想認識,明確專人負責,精心組織實施,我公司負責人要履行好第一責任人責任,帶頭參加活動,把此項工作和當前各項工作緊密結合,真正將宣傳活動落到實處,于**年**月**日開展工作部署會議。

(二)廣泛深入宣傳。我公司將宣傳月活動:與**教育結合起來,緊緊圍繞宣傳主題,制作橫幅**條,發放宣傳資料**余份,當日無償獻血**人,開展有聲有色宣傳活動,讓廣群眾覺悟得到新提高。

第5篇

1.加強特殊教育立法的必要性

1.1 受教育權是殘疾人生存與發展的基本權利

受教育權是《世界人權宣言》以及各國法律所承諾的公民基本權利。對于殘疾人而言,教育更具有非同尋常的意義。正如鄧樸方所言:能否受教育意味著殘疾人能否在事實上得到生存的權利,能否掌握自己的命運,擺脫在社會生活中沉底的境,由社會負擔變為社會發展的動力。1987年全國殘疾人抽樣調查數據顯示:我國殘疾人口中將近70%是文盲和半文盲,而同一時期,我國殘疾人中依靠政府、集體救濟和家庭供養的比例也近70%。兩個比例的驚人接近決非偶然,它表明教育不是殘疾人的奢侈品,而是必需品。殘疾并不是殘疾人遭遇歧視和貧困的終結原因,殘疾而又缺乏教育,才使他們永遠擺脫不了貧窮和歧視。確保殘疾人受到合適的教育,是使他們擺脫依靠社會、他人“輸血”,増強自身“造血”功能的唯一途徑,是其獲得平等、參與、共享能力并真正享有人的尊嚴的基本保證。

就社會而言,殘疾人的教育狀況也將直接影響一個國家的教育以及人口素質的整體水平。依據短板理論,一只木桶的容量取決于最短的一塊木板;一根鎖鏈的強度取決于最弱的一環。因而,殘疾人受教育權的實現程度通常是一個國家教育水平與文明程度的重要標志。

1.2 殘疾人受教育權實現的現實困境

改革開放以來,我國特殊教育事業取得了舉世矚目的成就,殘疾人受教育的狀況有了很大的改善。殘疾人文盲率從1987年的66.37%下降至2006年的43.29%,殘疾學齡兒童入學率從不足6%上升至63.19%,而且殘疾人受教育的程度也有了很大提高。表現在每10萬殘疾人中具有初中文化程度的人數從1156人上升至15039人;高中文化程度的人數從1165人上升到4893人;接受大專以上高等教育的人數從287人上升至1139人。這些成就來之不易,需要我們倍加珍視。但與我國社會發展的整體水平以及教育的平均水平相比,殘疾人受教育權的實現程度還很低。2001年,我國殘疾兒童學前教育入學率比非殘疾兒童低26.63%;2005年殘疾兒童義務教育入學率比非殘疾兒童低17.08%,2001—2004年,殘疾兒童義務教育綴學率比非殘疾兒童高15.22%且呈上升趨勢;截至2006年底,“全國30萬以上人口的縣中,仍然還有493個縣沒有特殊教育學校?!睔埣踩烁叩冉逃臓顩r更不樂觀。據統計,近年來我國每年約有4000名殘疾人進入高校接受高等教育,而同一時期,我國普通高校年招生數均超過400萬,殘疾大學生不足千分之一。2006年第二次全國殘疾人抽樣調查數據顯示:我國現有殘疾人口8296萬,約占全國總人口的6.34%9。如果進一步考察特殊教育尤其是隨班就讀的質量,會發現差距同樣顯著。為防止差距的進一步擴大,為更好地促進和保障殘疾人的受教育權利,迫切需要加快立法進程,加大保障力度。

1.3 法律對于殘疾人受教育權的特殊保障

在現代社會,權利的保障主要是通過法律實現的。殘疾人作為社會上最脆弱,權利最易被忽視、被踐踏的群體其權利的實現更仰賴法律的特殊保障。法律對于殘疾人受教育權的保障作用主要表現在:第一,以立法的方式將殘疾人接受教育的正當要求法定化,確認受教育是殘疾人應該享有的法定權利,而非恩賜、施舍或獎勵。而權利的法定化是權利主體真正享有權利的前提與關鍵;第二,確認殘疾人與非殘疾人享有同等的教育權利,使殘疾人獲得形式上的教育平等權;第三,認識到“平等權利的抽象賦予”決不意味著所有人實際上都享有實現權利的手段,“形式平等在現實的差別面前會造成廣泛的不平等”,進而確認特別扶助原則,通過傾斜性保護為殘疾人受教育權的實現提供“強大的制度依托和現實保障”,以追求教育的實質平等。

回顧歷史,可以發現:法律對于特殊教育的發展有著重要的推動作用。1975年美國頒布了對特殊教育具有里程碑意義的《所有殘疾兒童教育法》,該法“極大地促進了美國特殊教育的發展,使殘疾兒童受教育的人數由22萬多人猛増到370多萬人(1977年)”。并且特殊教育的質量有了很大提高。英國特殊教育在從隔離走向融合的過程中,著名的《渥那克報告書》發揮了極為重要的作用,不僅開啟了英國融合政策的大門,還直接影響了此后的教育立法。改革開放以來,我國特殊教育事業的快速發展與長足進步,固然得益于經濟發展與社會進步,但《殘疾人保障法》、《殘疾人教育條彳例〉等法律法規的頒布與實施是更為直接的原因。

1.4 我國現行特殊教育政策法規存在的不足

如前所述,我國現行的特殊教育政策法規在推動特殊教育發展的過程中發揮過極為重要的作用,但與特殊教育的發展要求相比、與殘疾人的教育需求相比,還存在著明顯的不足,主要有:第一,相關條款分散,法的級別不高,尤其缺乏核心的《特殊教育法》,權威性不強;第二,宣誓性的語言過多,部分條款用詞空泛,可操作性不強;第三,存在明顯的程序瑕疵,加之問責不嚴,缺乏應有的強制性。這些不足直接影響其實施績效,并制約著特殊教育的進一步發展。

關于現行特殊教育政策法規的貢獻及其存在的不足,學界評價大體一致,但論及制定特殊教育法,看法不盡相同。一種意見主張暫不制定特殊教育法,而是修訂殘疾人教育條例,増加細則,使其更具操作性,待條件更為成熟時再出臺《特殊教育法》。理由是:目前特殊教育的主要問題是已有政策法規未得到很好落實,加之我國社會正處在轉型期,變化太快,地區差異甚大,學科本身也不夠成熟,尤其缺乏足夠的專業人員和本土化的系列工具,在這種情況下立法,可能導致朝令夕改。另一種意見認為應該盡快制定《特殊教育法》,因為現行特殊教育政策法規存在上述不足,已難以很好地規范和推進特殊教育的發展??陀^地看,我國現行特殊教育政策法規確實存在實施績效差的問題,但之所以實施不力,相當程度上源于現行政策法規缺乏權威性、可操作性以及強制性等缺陷。至于專業人員的培養以及本土化工具的研制,更需要通過加強立法才能真正提上議事日程并落到實處。為避免出現朝令夕改,法律可以原則一些,同時出臺實施細則。但以社會變化快、學科發展不夠成熟而延緩立法,其理由不充分。

2.制定特殊教育法的可行性

2.1 制定特殊教育法的國際背景

上個世紀80年代以來,殘疾人普遍的弱勢地位與邊緣化狀態及其給予世界的影響引起了國際社會的廣泛關注。為促進和保障殘疾人平等權利的實現,為世界的和諧發展,殘疾人權利問題得到前所未有的重視。殘疾人應該享有平等的權利并獲得充分的發展,法律是殘疾人權利的最基本的制度保障成為各國共識。其積極成果集中體現在聯合國《殘疾人權利公約》中,公約確認以權利為本促進發展,進一步消除殘疾人充分參與社會生活和發展的障礙,為我國殘疾人事業的發展創造了有利的國際環境,也為特殊教育立法提供了極好的機遇。

2.2 制定特殊教育法的政治基礎

堅持科學發展觀,構建和諧社會的執政理念,表明國家愿意承擔更充分地保障殘疾人受教育權的義務,新《義務教育法》的頒布與實施顯示國家正從法律層面保障義務教育向更為均衡的方向發展。其中對特殊教育對象、政府責任、特殊兒童、少年的受教育形式、教師待遇、經費保障、法律責任等均有更為明確的規定。它要求各級政府建立健全義務教育均衡發展的保障制度,促進特殊教育與普通教育的協調發展。所有這些不僅為特殊教育的發展提供了難得的機遇,也為在此基礎上加強特殊教育立法,進一步促進和保障殘疾人受教育權利奠定了堅實的政治基礎。

2.3 制定特殊教育法的經濟基礎

“國家是公民受教育權的首要承擔者以及權利的終極求助者”,公民受教育權的享有要求國家承擔積極的義務,因而,國家保障公民受教育權的范圍與程度不能不受制于經濟的發展。一部人權史也非常清楚地表明:權利的發展不可能超越經濟的發展,實際的權利保障表現為“權利主體逐步擴大,權利范圍逐步増加”的過程,而且通常總是強勢群體先于弱勢群體享有權益。這與人們的善良意志以及現代法治精神相悖,但卻是歷史的必然。它表明任何超越歷史發展階段與經濟發展水平的想法是幼稚的、不現實的。但還需要防止另一種傾向:即由于“無知和缺乏關愛”,以“初級階段”為遁詞,無視殘疾人受教育的權利,延緩特殊教育發展,任由教育差距無限擴大。我們強調特殊教育立法,并非為殘疾人爭取受教育的超國民待遇,而是要求與經濟發展相適應的、與非殘疾群體較為均衡的平等受教育權。而我國改革開放以來經濟的持續發展已經為國家更充分地履行保障殘疾人受教育的義務奠定了良好的物質基礎。

2.4 制定特殊教育法的認識基礎

隨著社會的發展與文明的進步,人們的殘疾觀正在發生根本的改變。殘疾人從同情憐憫的對象逐漸成為平等的權利主體。越來越多的人認識到殘疾并不是造成殘疾人問題的根本原因,社會態度與環境障礙才是殘疾人平等參與的主要障礙。人們對殘疾人的能力也有了更為客觀的評價,日益認同殘疾人不是社會的累贅和負擔,而是積極的建設者、貢獻者。隨著殘疾觀的變化,越來越多的人認識到受教育權是殘疾人的基本公民權利,并且是實證。更意識到發展特殊教育現其他權利的基礎是殘疾人生存與發展的基本保不只對殘疾人及其家庭,而且對推動和諧社會的建設有著重要的意義。觀念的轉變為特殊教育法的制定奠定了堅實的認識基礎。

為了解我國特殊教育相關人群(包括特殊學校教師、普通學校教師、特殊兒童、特殊兒童家長、以及特殊教育管理人員)對特殊教育的認識水平以及對特殊教育立法的支持程度,筆者曾進行過專項調查。調查共發出1150份問卷,對回收的929份有效樣本的統計結果顯示:97.6%的人認為教育是殘疾人平等參與社會生活的前提與保障;89.9%的人認同殘疾人理應享有與非殘疾人同等的受教育權利,并且所有殘疾人無一例外地享有這一權利;96.7%的人贊同國家采取特別扶助措施保障殘疾人受教育權的實現;92.3%的人認為法律是殘疾人受教育權得以實現的重要保障,國家應加快特殊教育立法的速度,并加大保障力度。

2.5 制定特殊教育法的實踐基礎

說制定特殊教育法不僅必要、而且可能的另一個重要依據是特殊教育立法具有的實踐基礎。特殊教育實踐的深入發展使現行特殊教育政策法規存在的不足暴露無遺,如特殊教育對象的認定、特殊兒童教育安置方式、特殊教育教師及相關專業人員的資格認定、隨班就讀及其支持、教育設施標準、特殊兒童家長的權利、國家及其社會的責任等。但是廣大特殊教育工作者在實踐中努力探索解決問題的途徑與方法,并取得了積極的成果。這些成果在地方性的特殊教育政策中、在一些研究文獻得到了部分的反映。這些源于實踐的探索只要加以很好的總結與提煉,一定能夠成為制定特殊教育法的非常寶貴的資源。

2.6 制定特殊教育法的法律基礎

第6篇

[關鍵詞]專科學校 學前教育 幼兒園政策法規 課程建設

[作者簡介]沈躍珊(1967- ),男,黑龍江林口人,黑龍江幼兒師范高等??茖W校,教授,研究方向為學前教育。(黑龍江 牡丹江 157011)

[課題項目]本文系2011年黑龍江省高等教育教學改革一般項目“幼專學前教育專業《幼兒園政策法規》課程建設研究”的階段性成果。(項目編號:1155121)

[中圖分類號]G642.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2014)33-0150-02

一、改革“幼兒園政策法規”課程的必要性

??茖哟蔚挠變航處熓墙橛诒究埔陨蠈哟蔚难芯啃团c中等專業層次的技能型教師之間,兼具研究能力與較強從教技能的幼兒園教師。而培養??茖哟斡變航處煹膶W校大多又是近幾年在原有的中等幼兒師范學校基礎上升格而成的,這些院校在課程建設上還不夠成熟,學科建設還不夠完整。在已開設的各門課程中,也不同程度地存在著一些問題。作為??茖W前教育專業中的“幼兒園政策法規”課程也應該重新審視,加以完善。對“幼兒園政策法規”課程建設與改革的理由主要有如下三個方面:

1.當前課程建設中存在著一定的問題。主要包括課程選擇內容相對滯后、課程實施方法缺少創新、課程評價方式單一等諸多問題。目前,課程教學的普遍情況是:遵循著固定的教材和確定的教學內容,難以讓學生在第一時間了解最新的相關政策法規;學校一般都將其作為典型的理論課進行組織教學;課時分配相對較少;評價方式或采用筆答考試,或采用簡單的考查方式,得不到應有的重視。

2.提高幼兒園教師學前教育政策法規水平是《幼兒園教師專業標準》的要求。國家制定的幼兒教師62條專業標準中,有關政策法規的要求就有2條,它們分別是:《專業標準》第二部分基本內容“職業理解與認識”領域中的“貫徹黨和國家教育方針政策,遵守教育法律法規”;“幼兒發展知識”領域中的“了解關于幼兒生存、發展和保護的有關法律法規及政策規定”。

3.幼兒園教師的政策法規水平不高、法律意識淡漠導致幼兒教育存在較為嚴重的問題。因幼兒園教師法律意識的淡漠導致教師暴力對待幼兒事件屢次發生;因教師政策法規水平低和自身業務素質差導致對幼兒教育政策的基本思想理解偏頗,幼兒教育“小學化”傾向嚴重,甚至于教育活動不僅不利于幼兒的發展,卻是有害于其健康發展。

基于以上三個理由,對現行的“幼兒園政策法規”課程必須從課程目標的確定、課程內容的選擇、課程實施的模式、課程效果的評價等方面進行必要的改革,將其建設成目標更準確、內容更全新、方法更科學、評價更有效的一門課程。

二、課程目標的確定:彰顯培養法治意識與對未來工作的指導性

課程目標要體現教育目的和培養目標的要求,針對學生的特點與個性發展、社會需求、科學發展而制定。新課程改革又將課程目標確定為“三維目標”。第一維目標(知識與技能)意指人類生存所不可或缺的核心知識和基本技能;第二維目標(過程與方法)的“過程”指應答性學習環境與交往體驗,“方法”指基本學習方式和生活方式;第三維目標(情感態度與價值觀)指學習興趣、學習態度、人生態度以及個人價值與社會價值的統一。學前專業課程采用以上三個維度確定課程目標,對于學生未來從事學前教育工作更好地把握三個維度目標具有前瞻與引導意義。

“幼兒園政策法規”是一門幫助學生形成依法治教意識和指導學生未來工作的兼具理論性與實踐性的課程。課程具體目標確定為:(1)知識與技能目標:使學生了解與掌握有關幼兒園的舉辦、工作人員、經費、教育、衛生保健、園舍與設備、家庭與社區工作、管理等方面的政策、法律與法規方面的知識。能運用國家的政策、法律與法規指導自己的幼兒教育工作,運用相關知識正確處理幼兒園出現的有關教育、安全、健康、經費、用人、法律糾紛等方面的問題。(2)過程與方法目標:正確理解幼兒園教育工作中存在的典型案例,并學會通過合作、研討等方式,運用幼兒園政策法規知識去分析、解決案例中的問題;善于多渠道收集有關幼兒園的政策法規。(3)情感態度與價值觀目標:學習國家政策、法規習慣的養成;具有較強的法律意識,做一個知法、守法、用法的合格幼兒教師。

三、課程內容的選擇:突出實用與適時更新的特點

經驗中心課程理論認為課程內容應該以學生的興趣和需要為基礎編制,課程的核心不應是學科內容和結構,而應體現學生的發展;課程的內容不應是完全預定的,而應隨著學生變化而改變。幼兒師范??茖W校“幼兒園政策法規”課程的核心是幫助學生形成正確的政策意識和法律觀念,掌握有利于指導未來幼兒教育工作的相關政策法規知識,使學生發展成為政策水平高、法律意識強、依法施教的幼兒教師。依據這一核心思想,該課程內容的選擇,應突出如下特點:

1.選擇對未來工作最具指導性的內容。我國當前乃至今后更長一段時間內,政府與社會力量共同辦幼兒教育的形勢不會改變,因此,幼兒師范專科學校培養出來的幼兒教師必將會成為社會力量辦園的主力軍。本課程內容的選擇是把學生放在未來普通幼兒教師和幼兒園舉辦者雙重位置上來考慮的,為了讓學生將來能夠依政策、按法律要求去做好幼兒教師、辦好幼兒園,課程相關政策法規知識的選擇更加突出對未來工作的指導性,主要選擇幼兒園的舉辦、工作人員、經費與資產、教育工作、衛生保健工作、園舍與設備、家庭與社區工作、管理工作等多方面內容。

2.設置開放性的課程內容體系架構。從上面選擇的基本內容可以看出,課程不是以某一部或某幾部、或全部政策法規文件為課程內容,而是將幼兒園的舉辦、工作人員、經費與資產、教育工作、衛生保健工作、園舍與設備、家庭與社區工作、管理工作這八個方面作為基本的知識架構。具體的國家政策、法律、法規內容可根據知識架構的需要作必要的充實與刪減,不追求每部政策法規文件的完整性。

3.適時更新課程內容。國家政策、法律、法規的建立是一個動態的、變化與發展的過程,新的內容不斷出臺,按照政策法規課程開放的知識體系架構可適時將新的政策、法律、法規內容補充進來。如《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010―2020年)》《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》《幼兒園教師專業標準(試行)》《3~6歲兒童學習與發展指南》等最新出臺的政策、法規都可以及時補充到課程之中。

四、課程實施的模式:體現知識運用、探究與合作學習的理念

本課程采用課上課下相結合、突出運用與探究的“六步合作學習模式”。

1.典型案例引入。教師根據教學內容選擇具有典型意義幼兒園教育、管理等方面的案例,設計能夠突出本教學內容的認知、應用與探究的問題,指導學生本堂課學習活動。通過典型案例的選擇、恰當問題的設計指導學生學習,來體現教師與全體學生的首次合作。

2.提供學習材料或材料獲取途徑。教師通過與學生的首次合作,讓學生了解學習任務,明確將要解決的實際問題。為了幫助學生順利解決問題,完成學習任務,教師要通過指明本堂課學習的教材內容或講義內容,為學生提供較完整的學習材料,亦或提供能夠獲取相關內容的網絡環境、圖書資料等途徑,實現與全體學生的第二次合作。

3.閱讀、分析學習材料,解決案例中的問題。學生通過小組合作的方式對教師提供的學習材料進行分工閱讀(為提高學習效率),通過討論分析找出能夠解決案例中問題的答案,解決問題。教師在此環節要深入各小組中,做個別指導,來體現教師與個別學生的合作學習。

4.交流、評價、考核。各小組指定發言人代表小組匯報學習成果,其他小組成員對匯報的答案進行評價,指出優缺點,并做考核評分。教師在學生評價的基礎上,根據問題解決的具體情況,給予指導,并作評價與考核。

5.新案例分析。教師給學生提供更多案例,學生利用教師提供的學習材料去分析案例,促進知識進一步的運用,以鞏固知識,發展能力。

6.課下形成案例分析材料。學生利用業余時間,結合本堂課學習的政策法規知識,深入地討論、分析案例,撰寫出案例分析材料,為課程結業考核做好準備。

五、課程評價的方法:凸顯過程性與多元化結合的特征

“幼兒園政策法規”課的主要教育目的是讓學生能夠運用國家有關政策、法律、法規指導今后的學前教育工作,依法正確處理工作中存在的問題,因此,教學中要在“運用”上下功夫。評價方法是教師教育目的的直接反映,采用過程性評價和多元評價的方式是促進學生運用政策法規的重要手段。

1.教師評價與學生評價相結合。課堂上,各學習小組通過閱讀學習材料、研究討論等形式對教師提供的案例進行分析,并派專人匯報,其他小組成員對該組的匯報進行評價,指出優點和不足。教師對各小組匯報情況給予口頭評價并記分;部分考核形式,各小組可參與評分,如模擬法庭。

2.課上評價與作業評價相結合。教師可通過對各小組或每個學生在課堂上的學習表現進行考核,給予一定分值的考核評價成績。作業成績是教師平時成績最重要的一部分,教師通過檢查學生的案例分析作業,采集平時成績。

3.過程評價與終結評價相結合。由于本門課程強調政策法規知識的運用,因此,應重視日常學習中的考核評價,使期末考試成績與平時成績的比例各占50%。

4.考核形式的多樣化。一是要組織多次考試。因為“幼兒園政策法規”課程中的八個方面的內容都是相對獨立的,有些內容彼此聯系不大,所以在不同內容結束后進行一次考核比較合適。二是要采取多種形式的考核。例如,以小組為單位的“模擬法庭”:小組成員扮演原告、被告、辯護律師、法官、證人等,模擬審理有關幼兒園的案件;用案例分析題編制試卷考試;編寫幼兒園的申辦報告;給幼兒園繪制一個室外環境規劃圖等。

[參考文獻]

[1]馮曉霞.幼兒園課程[M].北京:北京師范大學出版社,2001.

[2]教育部.幼兒園教師專業標準(試行)(征求意見稿)[Z]. 2011-12-12.

[3]林雪卿.幼兒教育法規[M].北京:科學出版社,2010.

[4]王民.地理課程論[M].南寧:廣西教育出版社,2001.

[5]鐘啟泉.“三維目標”論[J].教育研究,2011(9).

[6]周天樞.老師和家長需要知道的100個幼兒園法律問題[M].廣州:中山大學出版社,2005.

第7篇

2012年10月17日至19日,教育部政策法規司副司長柯春暉一行對陜西公辦學校辦學體制改革等問題分別到寶雞和西安進行調研。在省教育廳召開的座談會上,陜西省政府教育督導團總督學曹普選介紹了陜西推進辦學體制和教育管理體制改革的有關情況。

在陜調研期間,柯春暉一行對陜西部分高校、職業學校、中學和小學進行了實地考察并召開座談會了解有關情況。在寶雞期間,寶雞市政府、寶雞市教育局有關負責同志陪同調研。在省教育廳召開的座談會上,西安市教育局副局長黃新南、西北大學校長方光華、西安工業大學黨委書記賽云秀、西安建筑科技大學校董校友會辦公室主任梁亞紅、商洛職業技術學院副院長楊守國、陜西省機電工程學校校長薛萬斌、陜西省電子工業學校校長伊遜智、西安市第70中學校長沈芝偉、西安建筑科技大學附屬小學書記鐘怡華、西鐵五小校長宋俠及陜西省教育廳有關處室負責同志參加了座談并交流了工作情況。

座談會上,曹普選就陜西公辦學校辦學體制改革和教育管理體制改革情況作了專題介紹。在公辦學校辦學體制改革方面,近年來,陜西積極引進社會資源參與試辦獨立學院,滿足人民群眾多層次多樣化的教育需求;部分高校開展了董事會或理事會參與學校管理探索,吸引行業和企業等社會力量參與公辦學校辦學。陜西還開展職業教育集團化辦學改革,經過近兩年的探索、實踐,取得明顯成效。另外,針對基礎教育資源配置不均、優質資源嚴重短缺、整體辦學水平不高等問題,西安市積極開展大學區管理制辦學探索,取得了初步成效。

曹普選說,在教育管理體制改革方面,陜西進一步理順了各級各類教育管理體制,切實轉變政府管理教育的職能;加強對高等教育統籌管理和分類指導,提升高等教育綜合實力。近年來,陜西積極引導高校不斷深化管理體制改革,支持高校以服務求支持、以貢獻求發展,先后有15所高校開展了省部共建、省市共建、省企共建,增強了學校發展的活力和后勁,推進政、產、學、研的深度融合。此外,陜西還理順了職業教育管理體制,優化配置職業教育資源;建立完善了公共教育服務體系,推進義務教育均衡發展;探索建立新任幼兒園、中小學教師“省考縣選”統一招聘制度,提升教師隊伍整體水平;建立完善教育督導制度,支持和督促市、縣級政府履行職責,推進教育優先發展。來源:發展規劃處

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
亚洲国产午夜精品av在线| av电影网站在线| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 色婷婷激情av精品影院| 亚洲一区二区三区av黄片| 被侵犯的人妻中文字幕| 青青色在线观看| 在办公室被弄到了高潮视频| a级毛片黄片免费看| 国产欧美亚洲福利| 男女真实无遮挡XX00动态图| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国精品久久久久久国模美| 亚洲自拍免费视频| 十八禁网址在线看| 美女裸体图片18以下勿进| 亚洲天堂av网在线| 国产成人精品一区二区三区福利| 免费日韩av影视网站| 中国一级毛片真人免费播放成人 | 人妻人澡人人爽欧美精品| 野花社区在线观看免费直播| 精品乱码一区二区三区四| 十八禁黄色无遮挡| 97国产精品久久久久久超粗 | 久久久国产99久久国产久麻豆| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 99re视频在线精品| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人午夜免费视频网址| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 欧美多毛熟女视频| 国产一区在线导航| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 爱999精品视频| 国产精品另类亚洲精品女 | 一级欧美做a爰片久久毛片69| 台湾三级毛片| 男女羞羞无遮挡免费| 国内精品一区二区三区四区| 成人3级视频| 天天摸日日夜夜摸| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 国产成人免费av大片| 欧美日韩精品一区二区三区0| av在线天堂最新版| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 成人在线中文字幕在线观看| 欧美疯狂XXXXBBBB| 日日av拍夜夜添久久免费的| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 久久综合黑丝| av性夜久久| 日韩中文字幕后面| 999精品一区二区| 午夜视频精品福利| 欧美一区国产一区二区| 国内精品美女久久久久久| 欧美亚洲精品免费| 日韩亚洲高清一区二区三区| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 91av一区在线观看| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 欧美人与性动交α欧美| 伊人加勒比久久av| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 在线国产精品一区二区在线| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 亚洲精品久久中文字幕久久| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 国产黄大片观看| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 一级a爰片性视频特黄| 亚洲中码人妻中文字幕| 亚洲av少妇一区二区| 疯狂做受DVD播放免费| 亚洲老司机深夜私人影院| 本道av中文字幕| 免费不卡黄色视频| 黄片搞女人的方法免费| 国产老熟女久久久| 亚洲亚洲免费色网| 国产精品久久久三级18| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 无码专区久久综合久中文字幕| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 国外汇款国内卡冻结咋办| 一区二区三区精品一本久久| 强奷绝色年轻女教师| 久久青青狼人影院| 一本久久精品| 久久精品爽人妻| 久久人妻中文字幕av| 毛片a级片免费| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| a天堂官网在线看| 精品一区二区在线看| 日夜夜透日夜夜操| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 蜜桃网亚洲av| 内射的免费视频| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 欧美性白人极品1819hd| 国产老熟女久久久| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 建设银行对私可以办卡吗| 人妻熟女av久久| a毛片观看网站| 青青草原国产一区在线| 国产午夜精品1| 在线免费观看网址av| 国产高清videossex久久| 精品久久人妻久久| 免费永久的av网站| 在线观看AV| 亚洲精品黄片大全| 精品三级国产一区二区三区四区| 乱码精品一区二区三区中文| 妺妺窝人体色WWW看美女| 亚洲,欧美,香港三级精品| 久久综合国产亚洲| 国产区日韩区一区二区成人| 日本樱花草视频高清观看| 黑人精品无码视频一区二区三区 | 亚洲精品一区中文字幕在线| 亚洲av成人波多野一区二区| 18videosex极品性欧美| 亚洲天堂免费精品| 精品伊人久久影院| 一级做a爰片久久毛片18| 亚洲大片av一区| 在线午夜福利| 永久免费不卡的av| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 成年人午夜视频免费看 | 中文字幕亚洲无线码欧美| 中文字幕久久精品第一页| 69精品视频乱人伦出场| 中文字幕久久有码| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看不卡无码A片| 亚洲人成电影观看| 国产成人三级黄色片| 十八禁免费网站入口| 国产福利精品区| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 国产日韩欧美综合一区| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲永久中文字幕| 特级毛片在线大全免费播放| 久久久久久久这里只有精品666| 性欧洲精品VIDEOS| 久久人妻av免费观看| 久久国产精品99国产精免费观看 | 美女张开腿做爽爽| 波多野结衣毛片全部视频| av色黄色在线| 亚洲精品成人久久电影网| 日本高清色图视频| 伊人久久综合热| 无码码男男作爱A片在线观看| 女人18片毛片60分钟免费| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 麻豆国产av国片精品| 国产av色黄网站| 伊人青春草视频在线观看| 高清精品乱码亚洲乱码| 国产在线一区二区在线| 少妇人妻偷人激情| 老熟女sesecom| 99久久综合精品五月天人人| 中文字幕一区二区人妻| av网站网址免费观看| 国产激情精品在线观看| 无卡一级毛片| 精品久久久久久久中文字幕| 第一次破女处流血视频| 免费在线观看不卡黄| 99精品只有久久精品免费| 看全黄全色美女三级黄色视频| 欧美熟妇丰满XXXXX| 欧美日韩一区二区三区v精品| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 最近更新2019中文字幕第二页| 日韩欧美一级成人| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 成人中文网| 美女黄是视频免费看| 色综合网国产精品| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| av电影中文网址| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 国产精品va免费在线观看| 欧美黄色a级视频| 欧美亚洲国产日韩一| 亚洲欧洲日产国码无码av| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 三级黄色毛片免费| 久久精品色欧美一区二区| 色播av国在线播放| 521av国产精品电影| 中文字幕在线视频第一页| 蜜桃精品视频在线观看| 日韩中文字幕有码电影| 久久精品天堂av| 亚洲大色av| 国产精品va在线观看国语| 一级a爱免费观看网站网址| xxx大片免费视频| 精品国产福利一区二区三区| 国产A√无码专区亚洲| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 亚洲国产精品专区在线播放| 久久国产精品99久久蜜臀| 国一区二区三区在线| 欧美成人精品二区三区| 亚洲国产色在线日韩| 丰满大码熟女人妻爱爱| 亚洲一区午夜av| 在线观看成人一区二区三区四区| 亚洲一区久久中文字幕| 鲁丝av影片| 国产嫩草影院入口九色| 日韩欧美激情综合一区二区| 一级电影一区二区三区神马电影院| 久久亚洲综合色hezyo网站| 久久精品超碰国产酒店| 亚洲知名国产av| 另类人妻在线视频| 欧美日本国产在线不卡视频| 18禁无遮挡无打码| 久久97久久精品| 在线观看中文最近最新观看| 亚洲综合精品二区| 一级黄色大片毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 小SAO货水好多真紧H视频,| 天堂男人av| 亚洲少妇精品在线| 乱码日韩欧美| 激情综合亚洲欧美成人| 欧美一区二区尤物黑人| 国产免费又黄又大的视频| 女人爽得直叫免费视频| 暖暖视频在线观看免费8| 亲近相奷中文字幕| 无码熟妇人妻AV在线电影| AV老司机午夜福利片免费观看| 天堂网WWW资源| 18禁止午夜福利体验区| 一区二区在线观看视频精品一区| 日韩电影一区二区在线看| 人妻少妇视频网| 亚洲av成人波多野一区二区| JIZZ成熟丰满韩国女人| 女人被爽到呻吟的视频| 一区二区三区免费影院| 性大片免费播放器| 久久精品人人妻人人爽| 18禁无遮挡在线网站| 成人另类免费在线视频| 欧美三级电影一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 两个人免费视频观看高清频道| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲中文字幕免费在线| 在线精品中文亚洲中文字幕| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 精品国产麻豆一区二区av片| 欧美另类偷拍一区二区| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 最大胆裸体人体牲交免费 | 精品国产一区二区三区免费看| 久久久中文字幕网| 国产第一黄色视频在线观看| 国产一级a爱做片在线观看| 国产福利精品一区二区三区| 6一12泑女WWW雏| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 色哟哟哟在线观看入口| 中国老妇wwwxxx另类| xxxfree性欧美| 中文字幕三级视频网站| 迷人的保姆在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 欧美亚洲国产日韩一| 天天影视国产精品| 熟女人妻av一区二区| 国产亚洲精品97在线视频一| 免费午夜无码片在线观看影院| 黑人极品videos精品巨大| 免费看一区二区三区四区毛片| 久久精品成人免费国产片小草| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 福利国产在线视频| 有黄有色无遮挡网站| 中国av所有黄片播放| 级做a爰片久久毛片毛片女| 一区二区三区四区中文在线观看| 黄床大片一区| 欧美一区二区激情电影| 可在线免费观看av网站| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| 秋霞在线观看的av| 中国国产av一级| 国内特级毛片视频| 日日艹夜夜撸| 黄网站视频大全影视频大 | 麻豆视频成人免费观看| 免费观看的a级毛片| 把腿抬高我要添你下面口述| 色网站久久影院| 乱淫视频中文字幕| 在线观看国产日韩av| 麻豆精品国产av一区二区三区| 免费看小黄鸭av片成人| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲免费av电影院| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产精品美女久久久久久高潮| 精品熟女一区| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 理论片午夜激情| 91在线亚洲欧美| 一级做a爰片久久毛片50岁| 鲁死你AV资源站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 日本理论片午夜理论片| 香蕉网站视频下载| av制服丝袜诱惑天堂| 毛片av电影在线播放| 刺激一区仑乱| 能直接看的av网站| 九九精品免费视频观看| 日韩高清动作片| 久久婷婷国产激情九色| 一本一道久久a久久精品综合开| 六月激情综合丁香久久久久久| 久久色成人在线| 亚洲成a在线观看www| 国产精品久久久久成人av| 久久6欧美精品| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| JIZZJIZZ日本护士高清| 色久欧美视频在线观看| 国产精品福利1区| 不卡能看的黄色视频| 国产 日韩 欧美91| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 性色av免费在线观看| 蜜桃中文字幕69| av天堂久久9| 久久成人在线播放| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 边吃奶边下摸的视频| 亚洲第一网站在线免费观看| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲国产av黄色片| 欧美性色xxⅹxx毛片| av天堂亚洲一区久久极品| 91av在线电影| 国产麻豆精品无色码av| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 色久欧美视频在线观看| 《姬辱!!调教全集》在线播放 | 福利国产在线视频| 久久这里只有精品中国| 国产91色在线|日韩| 18禁成年网站下载| 国产黄页一区二区不卡在线| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 国产男女性生活视频大全| 亚洲国产欧美国产综合一区| 国产国模影院午夜一区| 久久这里只有精品19| 欧美亚洲综合精品视频| 成人黄色一级影片| 麻豆一区av| 香蕉精品视频网址| 欧美成人bd一区二区三区| 久久老司机午夜福利| 成人午夜精品久久不卡| 日韩欧美亚洲精品国产| 成年美女黄网站18禁免费| 最近国产中文字幕视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黑高跟丝袜一级毛片| 精品无人区乱码1区二区| 国产欧美日韩中文久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 青草青99在线视频| 国产麻豆精品传媒| 午夜老司机福利一级片| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 亚洲av最新国产| 亚洲AV无一区二区三区久久| 国产一区二区亚洲三区| 99久久亚洲一区| 毛片黄色在线观看| 五月婷婷六月合| 欧美成人一级片免费在线观看| 欧美成人一二区| 暖暖直播在线观看免费韩国| 99免费的精品视频| 日韩欧美成人高清电影| 天堂av网上| 精品国内国偷自产在线观看| 超碰成人人人在做人人爽| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| a国产乱在线观看| 男人把女人桶到爽免费| 亚洲人成网站在线观看777| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲av极速不卡在线观看| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 毛a毛片在线免费观看| 久久久精品亚洲不卡av| 欧美色网站在线观看视频| 久久色成人在线| 亚洲少妇38p| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 精品人妻av区波多野结衣gif| 成年网站在线在线播放| 国产亚洲高清一区二区三区| 久久69国产精品久久69免费看| 在线看免费的黄色大片| 人妻一区二区三区有码精品视频 | 久久成人免费电影| 久久精品影院免费观看| 色亚洲噜噜噜噜| 久久久久久久免费免费精品| 欧美性猛交aaaa乱大交| 要看免费黄色毛片| 色伊人亚洲乱码| av伊人亚洲一区| 久久精品国产亚洲av高清w| 爱草视频在线观看| 欧美日韩在线精品成人| 亚洲欧美另类图区| 久青草国产97香蕉在线影院| 不卡的国产av电影| 黑人在线精品| 欧美人与性动交α欧美精品张| 日本人妻| 免费一区二区三区香蕉| 国产999成人黄片| 亚洲无在线观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 成 人 免费观看网站| 国产亚洲自在精品一区| 99v久久人妻| 亚洲伊人精品网| 中文字幕一区二区人妻| 天堂а√在线官网| 国产精品欧美一区色| 久久精品一般| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 浓毛大屁股BBW| 成人超级碰碰视频在线播放| 亚洲黄色av日韩在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩色另类综合| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 在线免费播放av毛片| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 用超薄丝袜套j好爽| 色综合欧美亚洲另类久久| 老司机亚洲福利视频| 777米奇影院奇米网狠狠| 久久午夜福利一级精品| 婷婷精品国产亚洲av不片| 人妻少妇又紧又骚又爽| 特别色的网站在线观看| 欧美福利一区二区精品视频| 亚洲国产片免费观看| 国产午夜福利无码专区| 用超薄丝袜套j好爽| 被c到高潮视频免费在线观看| 日韩亚洲欧美国产中文| 久久久精品精选| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲区成人影院| 国产午夜电影一区二区| 国产福利视频在线| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 亚洲熟妇人妻任你操| 一本色道久久综合亚洲精品高| 欧洲av亚洲| 亚洲五月天丁香| 岛国视频在线观看网站| A毛片免费全部播放完整| 欧美电影国产精品久久| 怡红院亚洲| 精品亚洲午夜久久久久| 欧美性性性性性色大片免费的| 正在播放少妇福利| 中文字幕在线播放日韩有码| 老妇avcom| 色老99久久九九爱精品| 欧美日韩极品久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久一级影片| 婷婷综合色五月久丁香| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 四房播播成人社区| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 日本边添边摸边做边爱边| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 日韩精品视频一二三区| 午夜精品福利视频在线| 毛片视频免费播放器免费播放| 校服还没脱无套学生在线播放| 人妻中文字幕av常看到| 在线播放免费人成视频网站| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 中文字幕人妻精品乱又码| 人妻少妇久久中文字幕大全| 男人天堂岛国av| 免费观看全部的毛片| 男人天堂第七色| 国产精品免费久久久久影视| 亚洲欧洲午夜影院| 男人天堂第七色| 国产精品人妻一区一区三区| 97在线观看视频在线久| 六月丁香啪啪| 黄色色禁免费看| 给我下载个日本黄色录像视频片| 给我下载个日本黄色录像视频片| a级片久久免费观看| 视频二区亚洲欧美日韩| 吃美女奶头的视频网站| 免费日本黄色视频的网站| 日日艹夜夜撸| 色婷婷亚洲欧洲图片| 中国激情一区二区三区成人| 国产成人精品熟女77免费| 亚洲av影院免费观看| 精品国产自在现线电影| 黄频视频美女在线| 亚洲AV无码专区国产乱码| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 精品久久巨乳| 韩国无码AV片在线电影网站| 亚洲天堂日韩欧美在线| 被多个黑人猛操| 黄色片毛片网站| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 欧美成人精品免费| av国产熟女丰满熟女| 欧美不卡视频免费观看| 欧美另类一二区| 中文在线天堂高清免费| 叉开腿做爽爽视频| H|D专干日本老太婆| 午夜岛国爱爱av| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产美女午夜福利久久| 一级a爱免费观看网站网址| 国产精品黄片亚洲| 蜜臀久久精品免费观看| 最近中文视频字幕大全| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 男女视频网址免费| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 福利影院欧美第一页| 又粗又硬又黄又爽的视频| 国产91精品久久久久久| 日韩不卡中文| 欧美在线成人观看| 黄色看点欧美成人黄色看点| 亚洲欧美日韩快播| 久久久久久久婷婷免费视频| 免费久久99精品国产婷婷| 精品视频图片小说| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| 444欧美日韩国产在线| gif动态啪啪啪| 久久不见久久见免费影院观看 | 一级a爱做片观看免费网站| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 精品人妻一区二区三区在线视频| 国产99精华液| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩 | 久久亚洲av精品毛片二区 | 人妻无码久久精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品不卡av| 久久精品亚洲成在人线a| 国产黄色软件免费观看| 久久夜久久精品| 国产精选av香蕉片| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 十八禁黄色无遮挡| 日韩在线视频一区二区三区四区| 国产L精品国产亚洲区| 制服肉丝一区二区三区| 亚洲精品日韩系列在线| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 不卡免费av在线播放| 男女啪啪啪高潮动图| 亚洲中文免费在线播放| 日本熟老少妇XXXXX| 久久久久久大精品| 午夜精品久久久久久蜜桃| 欧美国产日韩一二三区| 人禽杂交18禁网站| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 亚洲综合日韩精品国产av| 久久中国人免费的片| 一万部小泑女视频...导航网站 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 人禽交 欧美 网站| 一区二区三区在线资源观看| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | a毛看片免费观看视频女人| 亚洲日本不卡| 刘涛下面的毛好长好长| 一本色道久久亚洲精品综合| 国产乱码在线观看一区二区| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久国产精品女| 亚洲免费av电影| 丰满少妇被猛烈进入| 永久免费不卡的av| 日韩国产激情网站| 欧美色倩网站大全免费| 日日摸夜夜添添出白浆| 精品在线视频99| 久久电影免费福利网址一区| 成年大片40分钟免费视频播放 | 人妻熟女av免费一区二区三区| 九九热在线观看精品| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 欧美日韩另类综合久久久| 亚洲欧洲最大综合在线| 日日夜夜操网爽| 国产av网址大全| 一级aaa特黄av片在线观看| 一出一进一爽一粗一大爽文| 国产视频福利免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品视频在线视频观看| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 国产精品欧美激情日韩一区| 亚洲avav天堂av在线网| 又粗又硬又黄又爽的视频| 日韩欧美黄色| 国产精品久久久久久久久成人| 久久久久久中文字幕人妻av| 公交车上人妻被涂春药| 免费看成年人的黄片| 国产三级一区二区三区在线观看| 国产饥渴熟女| 日韩一级片内射视频4| 亚洲最大影院久久久久久| 高清无遮挡毛片免费视频| 国产激情一区二区三区在线播放| 好吊色在线免费| 亚洲欧美日韩欧美在线| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 波多野结衣四区| 国产10av| 老司机福利视频网站| 97sao亚洲| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 99人妻人人| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 亚洲av不卡一| 精品久久最新| 舔乳头的视频| 欧美成人一级片在线播放| 精品久久久久久久久久性| 91在线国产日韩欧美| 99这里都是精品这里有精品| av中文字幕第一区| 国产av不卡久久| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 高清亚洲欧美| 丰满熟女大屁股水多多| 欧美综合在线一区二区三区| 深夜a级毛片| 色婷婷丁香综合| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利久久久影院| 黄片无遮挡免费| y111111国产精品久久久| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 久久国产成人a免费观看| 亚洲欧美日韩新一区| 久久不见久久见免费影院播放| 国产盗摄视频手机在线| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 亚洲AV日韩AV永久无码| 日日夜夜福利视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 成人av 网站在线观看| 小14萝裸体自慰洗澡| av天堂资源中文在线| 欧美a级毛片免费观看| 色天天天天爽夜夜| 欧美性野久久久久久久久| 中国国产一级av| 久久情色在线| 久久播国产精品| 欧美性虐一区二区| 国产成人精品入口| 丝袜美腿一区二区三区| 国产激情在线播放不卡av| 欧美狂操黑人| 中国精品18videosex性中国| 黑人后入高潮 | 国产后入在线观看| 中文字幕7777| 亚洲中文在线乱码| а天堂中文最新版在线91网| 成人熟女免费视频| 少妇太爽了在线观看视频| 国产乱码免费一区| 欧美日韩国产91| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲国产成全部在线精品| 欧美成人一区二区精品国产| 黄色的视频免费在线观看| www.亚洲激情欧美激情| 97国产亚洲av高清y| 成人又黄又爽又刺激视频| 中文字幕狠操人妻| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 一个客人的那个太大了| 亚洲av片一区二区三区免费 | 99久久久国产露脸精品| JAPANESE熟睡侵犯| 老鸭窝在线免费视频观看| 99久久精品费精品蜜臀av| 性少妇偷窥video | 最新国产成人AV网站网址| 两个人免费视频观看高清频道| 国产精品羞羞答答色哟哟| 99热最新这里只有精品10| 一区二区日韩电影院| 久久大香香蕉国产| 亚洲av激情电影在线| 久久精品国产三级伦理电影 | 亚洲中文字幕在线高清m| 日本一本高清中文字幕视频| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 亚洲最大成人av| 无码专区亚洲综合系列 | 免费一级a在线观看网站| 亚洲婷婷伊人网| 国产精品99爱免费视频| 久久永久免费专区人妻精品| 嫩草影院99色| 成人av一区二区在线| 日韩av人妻一区二区三区| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 在线观看av不卡| 日韩激情免费成人影院| 男人精品视频在线观看| 亚洲高清欧美高清| 国产精品一区二区三区免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 色悠久久久久综合网香蕉| 91麻豆天美精东密桃传媒| 国产欧美亚洲在线| 国产精品久久久久久久久无吗| 欧美亚洲综合天堂| 国产一级特黄大片在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 熟女av在线免费观看| 国产精品一区二区av国| 国产精品va在线观看国语| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产美女在线高潮精品| 忘忧草蜜芽188| 九月婷婷人人澡人人添| 人妻熟女av久久| 亚洲一区二区三区不卡在线| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 朋友的丰满人妻| 99精品视频免费全部在线| 国产精品视频福利一区| bt天堂新版中文在线| 国产欧美精品一区二区性色| 久久国产av不卡| 九九在线成人| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品网站亚洲| 久久久久夜色精品国产| 日韩国产欧美99| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 4399日本高清完整版在线观看 | 女高中生自慰污免费网站| 亚洲欧美成人综合图片区| 色天天天天爽夜夜| 丝袜美腿18禁| 黄色大片免费在线播放| 不卡的国产av电影| 国产三级av大全| 亚洲欧美高跟丝袜| 国产精品欧美日韩电影| 日韩高清免费在线观看一区| 亚洲欧美国产一区在线观看| 香蕉久久成人国产精品| 黄片搞女人的方法免费| 欧美一级全棵性| 中文字幕人妻精品乱又码| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 91精品国产福利久久| 国产av三级| 国产激情精品在线观看 | 亚洲中文在线乱码| 99RE6热视频这里只精品首页| 亚洲精品一区二区不卡| 日韩性视频激情在线一区| 精品欧美激情精品| 亚洲国产欧美69| 亚洲人成网站在小说| 亚洲国产精品男久久久久久 | 久久精品这就是精品| 成人在线观看av片| 欧美精品免费观看一区二区| 一区二区三区国产综合在线观看| 久久伊人欧美高清| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 国产精品三级精品三级| 最新亚洲一区中文字幕| 西西人体自慰扒开下部93| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 欧美成人精品免费| 精品国产亚洲一区观看| 波多野结衣中文一区二区| √天堂中文资源在线8| 精品香蕉官网在线观看| 天天要夜夜干| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 欧美疯狂XXXXBBBB| 国产乱人偷精品视频| 久久久精品人妻熟妇中文| www.嫩草影院.com| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 69一区二区三区在线观看| 五月六月丁香婷婷| 动漫精品一区一码二码三码四码| 欧美成人精品一区二区三区尖| 日本免费一区色视频清免费| 美女作爱全过程免费观看| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 最近中文字幕2019第一页| 女生高潮喷水免费视频| 欧美成人午夜免费影视| 久久婷婷激情五月综合色啪| 男女视频免费看网站| 国产野战直播| 天天噜日日噜综合视频| mm131美女视频毛片| 2012国语在线看免费观看直播 | 亚洲欧美综合图区| 一级片免费看视频| 免费女人18毛片a级视频在线| 欧美黑人巨大videos极品| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 少妇人妻系列| 国产激情欧美一区二区| 国内特级毛片视频| 久久综合精品中文字幕| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品成人久久久久| 久久丝袜国产| 国语对白国产乱子伦视频大全| 寡妇,快点好大好爽电影| 欧美人与性动交a欧美| 老司机午夜免费在线亚洲| 国产欧美亚洲福利| 久久中文字幕精品三级| 国产精品a人片在线观看| 91人妻碰碰| 18禁成人国产又黄又爽| 久久精品视频在线网站| 国产三级久久粉嫩| 精品一久久香蕉国| 日韩欧美h在线观看| 国产后入免费在线观看| 日韩一级高清在线播放| 久久伊人国产一区二区| 极品av高潮| 可以在线观看的av网站| 黄床大全三级网| 人人妻人人澡视频| 人妻熟女av久久| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲最大91av色| 久久6欧美精品| 五月天丁香色| 久久66热人妻偷产精品| 裸体无遮挡免费视频网站| 免费av亚洲电影| 日韩幕无线码一区中文| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 国产视频精品中文字幕| 狠久久av成人天堂| 免费在线观看男女视频| 久久大香蕉精品视频| 十八禁免费网站入口| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚洲性成人综合网| 精品视频一区二区三区免费观看| 欧美性激情久久久久| 99re视频精品播放| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 国产有码电影精品一区| av电影天堂亚洲 | 日韩一区二区三区免费视频观看| 国产乱码精品一区二区三区四| 亚洲图片av一区| A片试看120分钟做受视频大全| 免费一级a级高清毛片人妻6| 亚洲专区欧美久久| 国产精品无毛一区二区三区| 免费在线观看不卡av网站| 在线A片永久免费看无码不卡| 永久免费看黄app| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产成人久久综合一区| 一个人免费观看在线播放| 久久国产男人的天堂| 亚洲影院久久精品| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 三级午夜理伦三级私人影院| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 久久亚洲熟女av| 美女求操视频在线观看| 中文字幕熟女丝袜| 呻吟求饶的办公室人妻| 成人a观看一区二区| 91精品国产福利久久 | 欧美亚洲三级一区| 亚洲AV午夜精品无码专区| 国产av网址大全| 含羞草实验室入口网站免费进| 欧美激情电影一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页 | 欧美黑人与少妇一区二区| 四虎精品成人免费永久| 乱淫视频中文字幕| 亚洲影院久久精品| 国产人成在线视频免费观看| 欧美国产日韩在线4区| 国产精品一区高清在线| 温柔的姐姐4免费观看在线| 国产在线男人的天堂| 黄色视频国产免费| 国产精品200在线播放| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 一本久久a久久免费综合| 有码av麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 国产精品亚洲香蕉久久| 中文字幕视频www网| 99r最新高清网址| avwww免费| 日本色综合网站视频| 老熟女一区二区免费| 国产刺激真实乱对白| 亚洲人成色777777在线观看| 国产丨熟女丨国产熟女一区| 国产成人一区二区三区西西视频| 桃花社区在线观看完整版| 国产毛片精品一区二区三区| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 美女高潮流白浆在线免费观看| 日韩综合一二三区| 成人免费黄色a级片| 欧洲av福利大| 欧美日韩手机不卡在线| 亚洲av永久码av激情| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本午夜高清视频| 日本a视频在线| 精品毛片aaa级| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲第一婷婷色| 扒开女人内裤猛进猛出免| 91精品乱码久久久久久| 国产精品爱啪在线播放| 日本一区视频在线看| 无码H动漫精品免费播放| 成人三级黄色在线观看| 亚洲精品乱码爱久| 中国成熟毛茸茸肥| 亚洲少妇熟女| 国产乱久久亚洲国产精品| 国产Α片免费观看在线人| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 很黄无遮挡在线免费网络| 98久久婷婷国产综合精品| 97午夜理论电影影院| 中文字幕日本乱码电影| 国产高清videossex久久| 九九黄色靠逼视频| 国产精品毛片最新| 久久精品国产亚洲婷婷| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产精品成人网在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 肉体毛片av| 亚洲精品第10页| 国产欧美综合在线男人的天堂| 91免费嫩草电影| 人妻少妇又紧又骚又爽| 久久精品专区免费观看| 刺激一区仑乱| 久久国产男人的天堂| 一级aaaaa片免费毛片| 精品一区二区三区在线观看的| 欧美va天堂网| 亚洲自拍偷拍熟女| 国产三级a午夜电影| 日本欧美电影在线观看| 欧美成人bd一区二区三区| 黄网站色视频免费观看无下载| 久久两性午夜视频| 在线激情成人小视频| 国产精品视频大全一区二区| 欧美日本不卡视频| 欧美日韩亚洲xx| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美精品一区二区三区网站| 免费观看午夜av福利| 高清日韩电影一区二区三区| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 韩国三级中文字幕HD| 高清日本h视频在线观看| 久久久久久久黄色免费视频| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 欧美啪啪网站| 国产一精品一AV一免费| av久久亚洲精品| 伊人91影院| 被黑人猛男连续高潮视频| 天天影视网色香欲综合网| 啦啦啦高清在线观看www| av蜜桃在线三区| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 视频一区图片区小说区| 综合亚洲精品国产| xxoo啪啪动态图| 国产一区二区无码专区| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 亚洲av男人的天堂日韩| 中国女人18毛片水真多| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 如何把女人舔到高潮| 日韩永久免费av| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看 | 日韩国产欧美一区二| 亚洲国产av新网站| 成人二区视频| 午夜岛国爱爱av| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 成人激情视频免费在线播放| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 亚洲欧美在线va| 给我下载个日本黄色录像视频片| 国内精品国产三级ktv| 久久久久久中文字幕| 精品国产综合区久久久久久久久| 老司机亚洲福利视频| 日本一本高清中文字幕视频 | 一级黄色片视频| 免费一级黄色片视频在线观看| а√天堂最新网址| 人妻系列中文字幕在线| 国产精品欧美日韩三区四区| 亚洲狼人久久| 国产精品色啪| 国产在线看黄视频| 国产精品又黄又爽又色的视频| japanese国产真实乱| 999精品视频免费看| 亚洲男女在线观看视频| 人妻少妇区一区二区三| 欧美日韩色一区二区三区| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 成人av 网站在线观看| 日本高清视频免费观看网站| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 国产成人精品在线影院| 97色精品一区二区在线观看| 国产av香港| 一区二区国产视频在线观看| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 能直接看的av网站| 全国精品视频久久| 久久av中文1区| 日韩性视频国语对白| 美女被遭强到高潮免费网站| 黑高跟丝袜一级毛片| 亚洲伊人色电影| 操欧美日韩逼| AV第一福利在线导航| 中国少妇的XVIDEOS| 台湾中文娱乐网| 99久久国产综合精品1| 中国熟妇人妻XXXXX| 国产精品免费AV片在线观看| 免费看日本二区| 伊人久久电影网站| 国产美女免费福利电影| 中文字幕在线视频18| 性欧美白人极品1819hd| 久久精品国产亚洲av网| 少妇人妻超碰| 亚洲自偷自拍另类第1页| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 11一一15萝裸体自慰| 内射极品少妇av片p| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 少妇人妻偷人精品91| 黑人在线精品| 在线免费观看日韩欧美| av网站网址免费观看| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 亚洲AV日韩AV永久无码| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲伊人婷婷网站| 国产精品私拍在线观看| 亚洲综合视频观看| 九九九中文无码AV在线播放| 大陆一级a毛片| 亚洲综合色惰| 亚洲免费成人av| 久久影院都是精品| 日韩精品av电影在线观看| 精品处破学生在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品成人免费电影| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 91内射极品人妻| 中文字幕aⅴ天堂在线| 西西人体大胆啪啪私拍| 日韩国内少妇激情av| 大香蕉精品一区二区| 夜夜躁av麻豆男| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 14萝自慰专用网站| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 首页国产激情对白| 欧美日韩成人精品久久| 欧美亚洲在线精品| 欧美日韩另类综合久久久| 秋霞网一级毛片| 亚洲v欧美v国产| 欧美日本国产在线不卡视频| 日韩欧美亚洲精品国产| 日日av拍夜夜添久久免费的| 没有穿内衣的邻居爆乳| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久国产刺激毛片| 内射多人视频| 亚洲成人av一区免费看| 亚洲精品国产导航| 亚洲怡红院日本| 中文字幕在线亚洲二区| 亚洲精品下载| 中文字幕一区第二页精品| 在线亚洲免费精品视频| 亚洲在久久综合| 人人妻人人澡人人爽人人| av午夜激情app| 91欧美人妻精品激情| 亚洲av日韩av激情| 亚洲最大av电影在线观看| 国内精品导航| 国产精品久久久久久麻辣| 成年女人观看永久免费视频| 亚洲av第五页| 一区二区三区国产免费电影| 情趣视频在线观看麻豆91| 成年动漫av网址| 人人妻人人爽欧美| 亚洲中文在线乱码| 久久亚洲精品国产av麻豆| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 免费的性开放网站交友网站| 美女视频黄免费看| 午夜福利午夜福利| 在线观看中文最近最新观看| 欧美极品在线在线观看| 午夜日韩色视频| 国产精品超碰久久久| 国产呻吟久久蜜乳av| 2020国内自拍视频在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 日韩欧美熟女一区二区三区| 在线免费av网站观看| 国产精品欧美激情日韩一区| 成人中文网| 欧美午夜精品福利一区二区三区 | 国产人妖视频一区二区| 久久久久夜夜夜| 高清无H码动漫在线观看网站| 国产视频久久精| 91av免费在线观看不卡| 亚洲18禁久久av| 中文字幕日本乱码电影| 羞羞午夜福利在线| 亚洲免费视频999| 亚洲中文字幕久久无码| 国产不卡免费69av| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 另类欧美亚洲区| 久久伊人蜜桃| 久久久精品成人区二区三区免费| 久久人妻av免费观看| 国产在视频线精品| 九九视频精品免费在线观看| 久久综合亚洲一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区一| 亚洲a在线观看免费视频| av网站网页在线观看| 免费A级毛片无码A∨免费| 在线观看www.视频| 超级大乳人妻无码| 欧美激情videoshd另类| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 狂野欧美性猛交免费视频一| 野花社区在线观看免费直播| 人妻一区二区三区有码精品视频| 日本少妇特殊按摩2| 午夜免费福利不卡顿视频| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 国产成人精品久久久久白嫩| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 日韩亚洲专区在线| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 成人黄色免费在线视频| 国产午夜小视频在线| 亚洲国产av不卡| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜综合电影| 香蕉精品观看| 国产精品久久久久精品| 3344成人在线免费视频| 国产精品激情综合| 成人高清精品亚洲| 无需下载黄片免费观看国产视频| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 欧美最新二区三区色| 午夜秋霞伦理福利| 狂野欧美性猛交免费视频一| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产精品综合亚洲av久久| 亚洲一区二区免费av| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产一区二区99久久久久人妻| 啦啦啦高清影视在线观看3| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 国产人妻一区二区麻豆| 色护士亚洲精品影院手机版| 毛片av网址| 奇米影视777久久精品亚洲 | 久久精品免费看| av精品一区二区| 麻豆精品国产av一区二区三区| 久久av不卡网| 久久国产精品一国产精品| 国产AV国片精品有毛| 悠悠久久亚洲| 五月综合婷婷麻豆| 九九九中文无码AV在线播放| 日韩一区二区三区不卡电影| 亚洲成人精品一区二区 | 国产熟女久久久一区二区| 中国老太老妇XX对白| av一区二区三区蜜桃| 国产色版视频免费| 精品国产日韩亚洲一区| 国产亚洲jizz在线观看| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 美女被扒开腿做视频| 亚洲国产成人综合av| 日韩欧洲在线高清一区| 久久久久久久久久成人| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 国产精品99久久免费| 舔乳头的视频| 2021韩国三级午夜理论| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 青草久久97| 乱码午夜av噜噜噜噜| 成豆奶短视频APP下无限看| 熟女人妻av一区二区| 亚洲成人av一二三四区| 日本网站在线免费看| 999成人永久免费视频| 高清亚洲va| 久久一区精品| 所有免费永久岛国av网址| 久久国产乱子精品免费| 一区二区国产亚洲| 性欧美暴力猛交69hd| 日本精品一区二区三区免费观看| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 国产日韩欧美一二三级| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久久久久久午夜福利| 有码二区字幕一区人妻| 中国美女免费黄片视频| 青草草97久热精品视频| 91av看片在线| 第一次进不去怎么办| 成人免费av高清在线观看| 成年人午夜国产影院| 亚洲网自拍视频| 成人av网站看| 日本人69xXⅹ69护士| 国产一级做a爱片久久| 午夜成年在线观看| 亚洲精选av久久久久久| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 深夜a级毛片| 免费午夜无码片在线观看影院| 久久99蜜桃精品| 5566中文字幕在线观看| 伊人久久综在合线亚洲| 成人天堂精品| 无遮挡小黄片在线免费观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产午夜免费视频网站| 538在线观看一区二区三区| 在线免费视频999| 乱码国产一区二区三区| 三级a毛片免费| 色欲香天天天综合网站无码| 国色天香在线观看免费完整版| 色哟哟国产精品观看| а天堂中文在线官网在线| 欧美日韩一区91| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 超级碰碰碰av| 欧美吧日韩在线观看| 午夜久久福利影院| 久久伊人欧美高清| 97人人人人人人人人人| 免费毛片a级观看| 99久久亚洲一区| 国产精品成人影院久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦BD在线观看| 国产明星裸体XXXX视频| 又粗又硬又爽免费视频| 色费18女人毛片免费视频| 99re99热这里只有精品| 黄色视频毛片a级| 日韩欧美资源在线观看| 97国语自产视频在线免费观看| 美国国产亚洲av| 免费看成人国产一区二区三区| 高潮直喷水呻吟| 中国a级毛片免费观看网站| av亚洲av熟女av中文| 88av欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本乱偷中文字幕| 日本一本高清中文字幕视频 | 日本一二三区免费| 国产精品好好热av在线观看| 国产亚洲中文一区二区三区| 黄爽无遮挡网站| 大桥未久av在线| 一级a爱片免费视频大全| 欧美日本在线视频播放| 日韩高清av影片| 看黄色片日b| 国产19禁在线观看| 国产内射在线激情一区| 免费毛片在线网址| 男人捅女人黄色视频在线| 精品福利片在线观看亚洲av| 国产女人真实乱精品| 国产欧美日韩黄片| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产成人精品一区二区| 亚洲日本不卡专区| 2019中文字幕在线观看| 日本xxxx高清色是免费观看| 久久综合香蕉| 精品黄视频免费| 国产亚洲精aa在线| 欧美成人精品一区二区三区中文| 91久久嫩草影院| 爱爱摸摸动态图| 亚州精品永久免费视频| 最好看的2018中文字幕国语1 | 国产精品原创巨作?v网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久免费观看全是精品| 宅男噜66国产精品观看| 少妇一区二区三区,| 高清日韩电影一区二区三区| 97视频在线免费观看国产视频| 日韩成年人电影在线播放| 一区二区三区四区视频在线看| 亚av在线中文字幕| 2012国语免费观看在线播放| 无码精品国产一区二区三区免费| 熟妇午夜精品久久久久| 欧美啊亚洲激情| 大香蕉av在线| av蜜桃一区二区三区| 情色av一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| GAY男同GV网站播放免费| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲熟妇大图综合色区| 香蕉视频这里只有精品| 成人免费一区二区在线观看| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 上司部长出轨漂亮人妻| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品亚洲婷婷99久久精品 | 精品欧美一区成人| 女人18毛片| 免费在线观看永久免费av| 永久黄网站色视频大全| 中文字幕aⅴ天堂在线| 刺激一区仑乱| 有码亚洲区| 激情人妻日日夜夜| 免费女人十八毛片| 桃花在线观看免费观看手机| 亚洲中文字幕无码| 国语自产精品视频二区在| 国产成人综合精品在线| 1024手机黄色看片| 亚洲熟女精品久久| 久久精品国产亚洲av超清| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 久久久久久久久久久大尺度免| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲国产另类日韩| 日本高清二区视频久二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费av大香蕉| 亚洲国产伊人影院最新| 苍井そら无码AV| .国产精品久久久| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲综合在线观看的av| 国产精品99爱免费视频| 亚洲精品亚洲一区| 操出白浆网址| 强制高潮18XXXX按摩| 亚洲综合色惰| 精品一区二区激情免费视频 | 日日爽爽夜夜爽| 最新熟女一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 99热只有这里有精品| 久久伊人精品影院| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 女生黄频黄色视频免费观看| 亚洲国产另类日韩| 亚洲福利大片在线观看| 欧洲亚洲综合| 午夜激情不卡视频| 国产成人欧美一区二区| 久久一区二区三区综合| 亚洲欧美日韩综合另类| 波多AV无码人妻水多760| 人人狠狠综合88亚洲| 18禁网站成人 | 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 国产精品久久一区二区三区网| 97香蕉久久国产在线观看| 人妻少妇又紧又骚又爽| 国产永久在线免费观看视频| 另类人妻在线视频| 欧美精品国产精品日韩精品 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本色午夜视频| 深夜福利一区二区在线观看| 天天视频爽片网站免费看| 精品线国产九九99在观看| 亚洲电影毛片在线| 亚洲avav天堂在线观看| 男男攻受无遮删漫画| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩在线国产区| 免费在线黄色av网站| 亚洲十八岁女人毛片水多| 夜夜爽人人爽| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 欧美黄色第一页| 国产真实乱淫95视频| 精品视频一区二区三少妇毛片精品 | 手机亚洲av| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 日韩在线免费观看视频网站| 人妻丰满AV中文久久不卡| 成年女人喷潮视频免费观看| 高清一区二区三区四区乱码| 亚洲av成人av| 成人免费aaaaa毛片| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 日韩国产欧美高清不卡| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 国产精品视频中文字幕91| 亚洲一区亚洲精品久久| 国产黄片精品久久久| 亚洲精品熟女| 天码人妻一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩制服一区| av片东京热男人的天堂| 成年人毛片无套内射在线观看| 天天影视网色香欲综合网| 高清毛片视频网站| 老湿机69福利区无码| 中文字幕av亚洲精品一| 国产91在线精品福利 | 亚洲av高潮喷水久久天堂| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 国一区二区三区在线| 台湾毛片在线播放| 精品亚洲999| 激情成人在线视频网站| 亚洲成人av高清在线观看| 国产久一视频在线观看| 久久精品国产99久久72部| 久久精品91无色码中文字幕| 久国产精品一区国产精品| 久久精品久久久久久噜| 欧美激情国产精品1区2区3区| 91中文嫩草影院| 中国熟女内射| 97碰碰人妻| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 最新中文字幕永久视频播放| 亚洲熟女精品久久| 91av黄片| 亚洲青青草原一区二区| 日本高清色视频免费观看| 久久久久久久久久中文字幕| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 欧美日韩亚洲在线电影| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 午夜福利影视一区二区| 88av国产精品| WWWWXXXX| 国产精品久久成人av片| 麻豆午夜福利片| 国产女人真实乱精品| 日本欧美日韩一区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 68av在线播放| 久久精品都在这里| 白袜男高中生GAY网站| 在线看片激情亚洲| 国产av在哪里看| 成人av哪个手机网站可以看| 日韩欧美亚洲区| 中文字幕码精品视频网站| 九九视频精品免费在线观看| 色婷婷激情av精品影院| 国产成人AV在线免播放观看| 国产精品久久98| 电信19元200g通用流量卡| 又爽又色的视频网站| 免费看三级毛片| 亚洲精品,欧美精品| 午夜福利在线片| 国产91色亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产高清中文字幕在线| 成a人片免费在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | av一区二区三区不卡| 岛国av免费电影在线播放| AV色图小说| 性色av天堂毛片| 免费观看欧美色视频| 日韩精品中文字幕看吧| 翁熄粗大交换王丽霞| 精品少妇熟女在线| 一级aaaaa片免费毛片| 国产精品91av一区| 女人被弄到高潮的视频| 永久免费观看黄网站在线视频| 久久国产xxx| 国产精品国三级国产AV| a级毛片免费进| 久久99国产热| 狂野欧美激情性xxxx| 神马我不卡尤物视频| 欧美日韩最新精品一区二| 亚洲高清av视频| 日韩无6码一区二区| 青娱乐精品视频免费在线观看| 日韩精品在线久av观看| av毛片精品99久久av| 宝贝把腿张开我要添你下边| 一本久久伊人色| 看中国久久免费黄片| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 亚洲国产欧美成人网| 男女啪啪激烈高潮喷免费动| 欧美成人激情免费| 一级黄色a大片| 丁香六月欧美| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 亚洲伊人影院| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 久久人妻人精品| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩一级久久久久久久大片| 精品一区二区三区人妻制服| 色多网站免费视频| 国产福利91精品一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 久青草国产手机在线观看| 伊人网网站亚洲| 少妇激情av| 国产欧美精品一区| 亚洲综合欧美日韩一区| 精品国产欧美日韩视频| 东京复仇者在线观看| 亚洲麻豆视频在线观看| 国产亚洲高清一区二区三区| 亚洲国产日韩综合在线| 久久久久久性视频| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩欧美激情久久| 国产美女被侮辱网站| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 亚洲国产av系列| 成年女性腰围| 成人无码www免费视频男男| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产美女精品免费视频| 女女高潮喷水视频| 成人免费激情在线视频| 欧美精品在线免费播放| 亚洲国产欧美精品视频| 青青草国产亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人欧美一区二区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 99热这里只有精品免费观看| 国产3p国语对白视频| 亚洲高清精品乱码| 欧美一区二区激情电影| av天堂亚洲图| 在线观看国产免费a∨网站| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 色婷婷久久久swag精品| 无国产精品内射视频| 99r最新高清网址| 美女黄是视频免费看| 欧美剧情日韩精品| 成人a观看一区二区| 丰满人妻av一区二区三区| 热久久精品推荐| 日韩高清影院| 国产99精华液| xoxoxo性ⅹyy欧美| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产日韩欧美第一区第二区| AV色图小说| JAPANESE熟睡侵犯| 波多野结衣一区二区三区高清| 日韩精品国产欧美| 中文字幕一二久久| 国产老熟女伦老| 制服诱惑三区| 一本一道久久a久久精品综合开| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 极品美女写真| 8×8X永久免费视频在线观看 | 鲁丝av影片| 久久热99免费频| 日韩一级久久久久久久大片| 日韩欧美国产多人免费| 99久久99这里只有免费费精品视频| 99精品只有精品九九| 日日摸碰夜夜爽| 中文字幕视频免费看| 人妻内射三区| 久久国产精品成人免费| 国产av一区二区三区麻豆| 久久久久人妻精品乱码| 99视频在线黑人欧美| 国产伦精品一区二区三区免| 日少妇视频免费| 国产对白高清视频| 成人高清精品亚洲| 高潮喷水久免费观看一区| 亚洲熟妇人妻任你操| 久久精品四虎av| 啦啦啦高清影视在线观看3| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 国产精品99爱免费视频| 日韩欧美一二三区不卡| 国内精品美女久久久久久| 看黄色片子一级片| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 国产人妻高清国产拍精品| 国产三级精品视频一区二区三区| 中文字幕久久第一页| 可以免费看毛片的网站| 久久综合精品中文字幕| 最近中文视频字幕大全| 又爽又色的视频网站| 强制高潮18XXXX按摩| 看我怎么c你的 叫出来视频| 成人女人免费毛片视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品国产福利av一区二区 | 国产乱人伦在线观看66| 中国少妇的XVIDEOS| 一本色道久久精品| 电信19元200g通用流量卡| 久久国产精品综合一区二区| 免费成人激情视频网站 | 日韩欧美一级成人| 欧美亚洲国产日韩一| 国产精品国产三级专| a国产免费黄视频| 精品日韩欧美在线观看| 特级做a爰片毛片免费69av| 欧美吧日韩在线观看| 9420高清完整版在线观看| 亚洲av电影专区一区二区| 男女高清视频,网站大全| 欧美成人精品午夜视频播放| 国产精品第999页| 国产原创中文麻豆| 午夜精品一区二区三区福利片| 中文字幕人妻第一区| 制服诱惑二区| 久久久久久久久国产一区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 亚洲精品国产三区| 芳草青青窝窝77777 | 人妻少妇高清视频| av免费在线天堂网| 男女hh福利视频| 女人ZOZOZO人禽交| 午夜久久久久精精品| 美女网站免费福利视频| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 人妻熟女av麻豆| 两个人韩国免费完整| 亚洲精品色青久久久久久久| 亚洲美女天堂婷婷| 国产三级av大全| 一边摸一边桶一边脱免费| 国产精品久久人妻色戒| 99久久国产精品毛片| 成人免费黄色小说视频| 国产福利精品免费在线观看| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 久久久人妻人人做人人爽| 国内一级毛片视频| 手机中文字幕永久在线| 大肉大捧一进一出好爽视频| 久久国产精品综合一区二区| 日韩高清免费在线观看一区| 欧美激情性在线| 久久精品国产亚洲AV网站| 国产欧美精品一区二区性色| 久久午夜福利| 48多岁辽宁老熟女| 把美女操到高潮免费观看| 国产午夜av毛片| 国产在线一区二区精品不卡 | 国产午夜免费啪观看| 亚洲乱码av中文| 性欧美第一页| 国产精品久久人妻色戒| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲欧洲在线国产| 美女18毛片a级毛片视频| 天天天天做夜夜夜爽| 天堂a中文在线资源库| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 久久精品人妻电影| 大香伊人久久综合| 日韩aⅴ精品国内在线| 深爱激情五月婷婷| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 亚洲高清av片在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品高清在线看| 国产av一区二区亚洲精品| 国产肥熟在线高清观看| 又粗又硬又猛又黄视频| 女人被弄到高潮的视频| 精品久久久久久电影网| 97超碰大香蕉| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 久久精品免费全国观看国产av| 国产乱了真实在线观看| 粉嫩无套白浆第一次| 和秋霞电影一样的网线| 国产成人欧美精品在线播放| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 99久久伊人精品影院| 日本阿v免费观看视频| 午夜久久久久精精品| 日本在线视频2区| 最新MATURE熟女成熟丰满| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 久久精品视频在线网站| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 久久国产国内精品国语对白| 国产精品内射视频| 手机亚洲av| 中国看毛片一区二区三区| 国产成人一区二区精品播放| 国产色诱视频免费| 久久久日韩欧美| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 久久人妻无套内射| 18禁高潮娇喘喷水视频| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 91久久精品www人人做人人爽| 免费毛片在线网址| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 最近日韩免费mv在线看| 亚洲AV极品视觉盛宴| 黄色视频野战| 14萝自慰专用网站| 日本老熟妇乱子视频| 黑人强伦姧人妻日韩| 久久久久久欧美激情| 岛国黄色视频在线免费观看 | av在线免费观看高清| 99精品成人在线视频| 国产欧美综合在线男人的天堂| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 中国XXXX片免费| 一区二区欧美亚洲成人| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 精品久久久久久99| 熟女av在线免费观看| 国产精品免费久久久久久久| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产成人精品国产亚洲欧洲| a级毛片大全免费观看| 国产免费精品一区二区三区| 国产人成一区二区三区影院| 国产亚洲精品资源一区| 午夜精品av国产| 午夜福利片一区| 国产精品成人一区二区免费| 亚洲欧美无人区乱码| 性夜影院爽黄A爽免费看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国产美女爽到喷出水来视频| 色丁香开心五月| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 日韩人妻精品av在线| 免费国产在线观看精品1| 国产成人av片在线| av一本久久久久| 亚洲一区av电影免费| av自拍亚洲国产| 黄a大片av永久免费网站| 午夜大片久久久久成人| 未成满18禁止免费无码网站| 亚洲精品乱码久久久久久app| 5D肉蒲团之性战奶水| 精品视频中文字幕在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 天天中文字幕av| 免费观看美女视频的网站| 欧美|性猛交内射| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 成在线人视频免费视频网页| a√天堂中文资源在线| 俺也久久电影网| 精品综合亚洲国产另类| 六月丁香丫丫| 2012国语免费观看在线播放| 亚洲中文字幕久久乱码| 精品不卡国产一区二区三区| 国产一级做a爱片久久| 日本av免费高清一区二区三区| 中国老熟妇MATURESEX| 成人级a爱看片免费观看| 久久久久久免费观看全是精品| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 日本一区二区三区精品电影 | 午夜免费福利不卡顿视频| 一边洗澡一边做| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 亚洲av有码精品高清在线观看| 国产精品无码DVD在线观看| 国产九色精品在线| 亚洲激情av色| 成人精品亚洲一区二区| 18禁女扒开腿免费视频| 一级片久久免费| 午夜av在线国产精品| 国产免费不卡av电影| 淫片久久久久久| 国产一区二区福利在线| 十八禁网址在线看| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 大桥未久av一区二区三区中文| 在线观看黄色视频一区二区三区| 自拍偷区亚洲乱| 亚洲理伦在线中文字幕a| 国产日韩欧美第一涩| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产欧美亚洲二区| 国产精品午夜一区二区在线观看| 一区二区欧美亚洲成人| 青草久久国产| 亚洲激情熟女| 午夜福利av线上网站| 特黄三级毛片| 国产欧美日韩综合网| 国产精品av久久人妻无| 精品国产av三级| 播放免费观看| 午夜黄大色黄大片美女| 免费观看色黄av| 国产av日韩亚洲| 91av网站免费观看| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 国产区12p| 在线春色av| 老司机午夜十八禁免费视频 | 午夜无遮挡在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 人人揉揉揉揉揉日日| a级毛片在现免费观看| 久久精品国产三级伦理电影| 强d乱码中文字幕熟女| 国产精品流白浆| 福利国产一区二区三区 | 毛都没有就被开了苞在线电影 | 国产黄色软件免费观看| 伊人亚洲综合网| 久久成人亚洲| 学生的粉嫩小泬图片| 国产无遮挡18禁污网站| 亚洲精品久久中文字幕久久| 国产人妻高清国产拍精品| 寡妇,快点好大好爽电影| 色综合久久久无码网中文| 男女午夜福利国产| 免费看三级毛片|