歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

醫學檢驗畢業論文范文

時間:2022-08-26 13:54:58

序論:在您撰寫醫學檢驗畢業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

醫學檢驗畢業論文

第1篇

醫學檢驗論文2200字(一):臨床醫學檢驗中血液細胞檢驗的質量控制方法探討論文

摘要:目的:分析探討臨床醫學檢驗中血液細胞檢驗的質量控制方法。方法:選取在2019年1月~2019年12月于我附院接受血液細胞檢驗的患者120例為研究對象,所有研究對象的血型均相同,在所有受檢者處于空腹狀態時各抽取10ml靜脈血液樣本,分別探討不同稀釋濃度(1:5000和1:10000)、22℃條件下不同放置時間(0.5h、3h和6h)、低溫放置(-5℃條件下)不同放置時間(0.5h和3h)三種條件對檢測結果產生的影響,所以檢測結果均通過血液細胞分析儀檢測樣本中紅細胞(RBC)、血紅蛋白(HGB)、白細胞(WBC)、血小板(PLT)四個指標衡量。結果:第一,1:5000稀釋后的檢驗血液樣本的WBC、RBC、HGB和PLT的含量均低于1:10000稀釋的樣本實驗數據,兩組數據之間存在顯著性差異,結果具有統計學意義。第二,在22℃的條件下,不同放置時間0.5h、3h和6h檢驗血液樣本的WBC、RBC、HGB和PLT的含量均存在顯著性差異,首先WBC在放置3h的含量比放置0.5h和6h的含量高,其次RBC、HGB的含量表現為逐漸升高的趨勢,而PLT的含量表現為逐漸下降的趨勢,以上幾組數據之間存在顯著性差異,結果具有統計學意義。結論:血液細胞在檢驗時的質量與多種因素相關,稀釋濃度、放置溫度與時間等均會影響血液細胞檢驗的質量,臨床醫學在檢驗過程中需要加強對于各個環節的管理,提高血液細胞檢驗的質量。

關鍵詞:臨床醫學;檢驗;血液細胞檢驗;質量控制方法

中圖分類號:R446.1文獻標識碼:A

1研究資料與方法

1.1一般臨床資料

選取在2019年1月~2019年12月于我附院接受血液細胞檢驗的患者120例為研究對象,所有研究對象的血型均相同,所有患者均無存在精神類疾病以及認知障礙,均屬于非過敏體質,所有患者及其家屬對實驗享有知情權與保護權,其中排除患有先天性疾病患者,免疫系統疾病以及血液系統疾病患者等。

1.2研究方法

在所有受檢者處于空腹狀態時各抽取10ml靜脈血液樣本,分別探討不同稀釋濃度(1:5000和1:10000)、22℃條件下不同放置時間(0.5h、3h和6h)、低溫放置(-5℃條件下)不同放置時間(0.5h和3h)三種條件對檢測結果產生的影響,所以檢測結果均通過血液細胞分析儀檢測樣本中紅細胞(RBC)、血紅蛋白(HGB)、白細胞(WBC)、血小板(PLT)四個指標衡量。

1.3統計學方法

用SPSS22.0進行數據處理,計量資料用x€?s表示,組間比較采用t檢驗,P<0.05表示差異有統計學意義。

2結果

2.1不同稀釋濃度(1:5000和1:10000)對WBC、RBC、HGB和PLT含量的影響

1:5000稀釋后的RBC(€?0^12/L)、WBC(€?0^12/L)、HGB(g/L)、PLT(€?0^9/L)的含量分別是4.27€?.16、6.91€?.11、105.27€?.15、136.37€?1.51;1:10000稀釋后的RBC(€?0^12/L)、WBC(€?0^12/L)、HGB(g/L)、PLT(€?0^9/L)的含量分別是5.22€?.17、10.23€?.58、145.32€?0.34、186.04€?5.12;RBC、WBC、HGB、PLT的t值分別是13.421、15.791、16.824、14.277;RBC、WBC、HGB、PLT的P值分別是0.000、0.000、0.000、0.000,綜上所述,1:5000稀釋后的檢驗血液樣本的WBC、RBC、HGB和PLT的含量均低于1:10000稀釋的樣本實驗數據,兩組數據之間存在顯著性差異,結果具有統計學意義。

2.222℃時不同放置時間0.5h、3h和6h對WBC、RBC、HGB和PLT含量的影響

在22℃的條件下,放置0.5h、3h和6h檢驗血液樣本的WBC、RBC、HGB和PLT的含量均存在顯著性差異,首先WBC在放置3h的含量比放置0.5h和6h的含量高,其次RBC、HGB的含量表現為逐漸升高的趨勢,而PLT的含量表現為逐漸下降的趨勢,以上幾組數據之間存在顯著性差異,結果具有統計學意義。

3結論

血液檢驗是臨床診斷的基礎,可以為醫生提供基礎的判斷標準,從而更準確的做出臨床治療,提高血液檢驗質量精確度,對于緊張的醫患關系具有一定的緩解作用。本次實驗選取在2019年1月~2019年12月于我附院接受血液細胞檢驗的患者120例為研究對象,在所有受檢者處于空腹狀態時各抽取10ml靜脈血液樣本,本文從稀釋濃度、放置時間以及溫度三個方面分析血液樣本的WBC、RBC、HGB含量,結果顯示稀釋濃度、放置溫度與時間等均會影響血液細胞檢驗的質量,綜上所述,檢驗人員需要嚴格控制血液樣品的稀釋比例、放置時間和溫度,嚴格控制各個環節,以提高細胞檢驗質量,保證血液檢驗結果的準確性。

醫學檢驗畢業論文范文模板(二):LIS系統在檢驗醫學實習教學中的應用和效果論文

摘要:LIS系統其實就是實驗室信息系統的簡稱,是將醫院傳統的收費管理模式轉變為以病人為中心的體現,LIS系統在檢驗醫學實習教學中的應用結合了檢驗、電子通訊、計算機等多個學科,能夠更高質量的完成檢驗醫學工作。本文就是針對LIS系統在檢驗醫學實習教學中的意義及應用和效果進行的分析,希望能夠更好的開展檢驗醫學實習教學工作。

關鍵詞:LIS系統;檢驗醫學;實習教學

一、引言

LIS系統就是信息化時代下檢驗醫學結合計算機技術的產物,具有諸多應用優勢,包括速度快、可靠性高、適應性強等等,是整個醫院信息系統中不可缺少的一部分。LIS系統不僅在醫院檢驗醫學實習教學中有著重要的意義,同時也為醫院進行質量控制、檢驗流程控制及臨床診斷決策提供幫助做出了巨大的貢獻,也逐漸在其他科室的實習教學中得以普及應用,為醫學教育工作提供了高質量、高效率的平臺,也給檢驗醫學實習教學帶來了更多的發展機遇與挑戰。

二、LIS系統在檢驗醫學實習教學中的應用意義

LIS系統在檢驗醫學實習教學中的應用意義可以概述為以下五個方面:首先,應用LIS系統后,檢驗醫學的工作效率能夠大幅度提升,檢驗報告的出具時間成幾何式縮減,同時應用LIS系統后,檢驗設備能夠實時的將檢驗結果在電腦信息網絡中呈現出來,檢驗科室的檢驗效率更高,有效解決了人力手工檢驗的高勞動強度問題,醫生查閱檢驗結果的速度更快,甚至在未來,也能夠實現患者通過網絡查詢檢驗結果的功能。其次,能夠有效的減少檢驗誤差率,輸出更加統一的LIS檢驗報告,系統程序對檢驗結果進行核查,提示檢驗錯誤,發現檢驗結果中存在不良情況時及時報警提醒,進而避免檢驗錯誤的情況發生。第三,能夠將檢驗結果在中文報告單中直接打印,省略了檢驗結果在報告單上粘貼的步驟,減少了工作人員的工作量,同時解決了報告單丟失可能帶來的不良影響。第四,LIS系統能夠實現更加嚴謹的檢驗計費管理,有效的解決了存在于管理中的漏洞,將所有的檢驗項目進行記錄,包括明確檢驗者與審核者,做到有據可依,同時清晰規定檢驗系主任及一般工作者的管理權限,真正做到事前限制、事后復查。最后,檢驗結果能夠得到更長時間的保存,生成了更加快捷的查詢方式,更有利于進行科研統計及研究,將檢驗數據和結果在歷史數據庫中進行永久的保存,方便醫護人員直接查詢同一位患者的所有檢驗信息,為后期的診斷與治療提供便捷條件。

三、LIS系統在檢驗醫學實習教學中的意義及應用和效果

(一)提升實習學員將檢驗結果轉變為診斷信息的能力

檢驗醫學是一門綜合性學科,需要應用到生物醫學基礎與計算機等多種技術,對臨床醫學上研究有關疾病的病因及病理變化有著積極的推動作用,同時也能夠為臨床的疾病診斷、治療與預后提供準確且全面的數據。也就是說,LIS系統能夠為臨床醫生提供可靠的個體疾病狀況數據,同時將獲取到的數據轉變為可以利用的臨床診斷依據。在方便醫務工作者的同時也對檢驗工作者提出了更高的要求,一方面要盡可能的開展滿足臨床醫學需求的檢驗工作,為臨床診斷提供準確且可靠的檢驗結果,同時也必須要具備轉化檢驗信息的能力,進而為臨床醫學工作提供全方位的信息支撐。應用LIS系統能夠為培養檢驗工作者的能力提供良好的平臺,LIS系統能夠對提供的綜合數據進行橫向分析與縱向比較,對歷史庫中存有的檢驗結果進行回顧,同時分析未來可能出現的變化趨勢,同時LIS系統實現了HIS系統的無縫對接,更有利于快速查詢病人的基本信息。檢驗醫院實習學員通過LIS系統能夠掌握病人的基本疾病信息,對分析所得的信息加以加工,合理的評價檢驗結果,最終將檢驗結果轉化為可以直接利用的臨床信息,達到培養學生臨床思維能力的目的。

(二)幫助實習學員進行檢驗質量教育

檢驗科的主要任務就是向臨床提供大量的數據,因此提供數據的質量直接影響著臨床的診斷與治療效果,LIS系統下學員能夠更加輕松的開展質量意識教育與學習,首先在進行學習前,實習學員必須要明白LIS的應用方法,也要明確,隨著LIS系統的深入應用,傳統的檢驗模式發生了本質性的變化,尤其是標本的接受模式發生了變化,實驗室在收到檢驗標本后,只需要對標本上的條形碼進行讀取即可以得到患者的基本資料與檢測項目,在這個過程中一定要對照患者及檢驗項目,網絡系統的應用雖然簡化了大量的工作程序,但是也有可能出現“張冠李戴”的錯誤,學員必須認識到,前期的匹配錯誤將會導致后期的所有工作都是無用的。雖然應用條形碼技術已經在一定程度上避免了錯誤的發生,但是這并不意味著不會發生錯誤,因此在使用條形碼技術進行檢驗工作時,核對制度至關重要。其次,在對檢驗結果進行分析時要對學生的專業能力進行培養,讓學員能夠借助LIS系統進一步了解檢驗質量控制工作。LIS系統中的測定功能能夠對檢驗工作進行實時的監控,同時對檢測結果進行分析并預警,統計質量控制的數據,甚至可以直接生成質量控制圖表,對檢驗信息進行了集中的管理,方便醫護人員查找問題并分析發生原因,真正實現了全過程的質量控制。由于LIS系統在應用過程中是將數據傳送至服務器中,因此實驗室檢驗工作者不再需要將檢驗結果用紙質報告單進行打印,而是在工作站系統上審核完檢驗報告后進行電子簽名,醫生只需要登錄自己的操作端就可以及時的查詢到患者的檢驗結果。但是在進行檢驗結果的審核時一定要重視與患者的診斷數據進行聯系,分析系統提示的生命危急值,找到最為合適的處理方法。如果發現患者的檢驗結果出現了問題,則需要在第一時間動態跟蹤檢測全過程,分析所有數據產生的環節,減少出現誤差的可能性,提升檢驗結果的準確性。由此可見,LIS系統中的質量管理功能能夠從根本上幫助學員更加深入的理解檢驗工作的全質量控制。

(二)幫助學員提升溝通能力

應用LIS系統在檢驗醫學科上的意義重大,能夠在檢驗實驗數據處理、傳輸、診斷與共享等領域發揮作用。但是如何有效的利用LIS系統的檢驗醫學實習教學作用并協助臨床科室與檢驗科室之間的交流與溝通才是研究的重點。作為自學實習生,一個良好的溝通能力才是未來工作順利開展的前提條件,更是構建和諧醫患關系的主要能力。LIS系統的開發與應用給醫生與患者之間的溝通提供了一個全新的渠道,醫務工作者可以充分利用LIS系統的信息傳輸功能在互聯網上進行新項目的推廣與傳播,同時,因為LIS系統已經在很大程度上實現了醫學教學的改革,其中的實時交流平臺為學生之間的探討提供了條件,促使學生相互學習,利用網絡平臺實現實時交流,可以讓學生自主式學習,自主發現與探索,激發學生的學習積極性。除此之外,檢驗醫學實習學員還可以利用LIS系統中的計算機網絡平臺,實現檢驗實驗室與其他實驗室、臨床科學,甚至是國際間的實驗室展開信息交流與互換,真正做到資源共享,為醫學行業間的交流提供一個良好的平臺。

(四)對實習學員科學研究能力的提升

隨著我國居民對醫療水平的關注度越來越高,我國醫學水平的發展與進步速度越開越快,醫學人才隊伍更加完善的同時又引進了大量的先進技術與設備,因此,檢驗醫學領域得到了較為迅猛的發展,但是因為檢驗學科并不同于臨床診斷科室,受到人們重視的程度有限,在科研水平上要落后于其他學科,歷史遺留原因和科室的科研沉淀問題也有著一定的聯系。在實習醫生學員進入臨床科室開展實習工作之前,必須要培養其科研的素養,這將會直接影響到醫生的未來發展。LIS系統在檢驗醫學實習教學中的應用就是為實習學員提供了一個提升科研能力的平臺,例如可以充分利用系統中的學術統計模塊功能,為學員提供基于常見的檢驗業務搜集到的患者信息與真實的檢驗數據,進而幫助學員開展各項與檢驗項目有關的數據統計與分析,例如可以對免疫項目中的陽性率進行分析,為學員提供高效的統計功能,可以通過設定搜索條件與分析條件的方式,將統計結果快速導出,便于學員使用更加專業的統計技術進行數據分析,進而給學員提供更為精準的文章撰寫素材,極大程度的縮短了學生浪費在數據統計上的時間。除此之外,LIS系統的應用更有利于學員掌握患者的病情,利用LIS系統,可以對患者在本院就診的所有以往資料及檢驗結果進行查詢,便于學員對患者的檢驗結果有一個更加全面的了解,并對患者的檢驗結果進行動態分析,相互結合實驗數據和臨床診斷的資料,對患者疾病的變化規律進行觀察,這也更有利于學員展開良好的科研工作。

(五)對實習學員實驗室管理能力的培育

實驗室管理能力雖然并不是檢驗科實習學員的主要學習項目,但是卻不能忽略他在實習階段的重要意義。在實習階段就培養學員的實驗室管理能力有利于其參加今后的相關科室管理工作,這種正面影響是潛移默化的,作為醫院的重要職能科室之一,檢驗科的管理工作包含范圍較廣,包括標本管理、醫護人員管理、檢驗質量管理以及檢驗試劑管理等等。LIS系統在檢驗醫學實習教學中的應用有助于提升檢驗科的工作效率與工作質量,同時也對醫院更加系統化的開展管理工作提供了幫助。檢驗科學員在開展實習活動時,首先需要對LIS系統內的各個模塊進行基礎的了解,一般情況下,LIS系統中包含的主要模塊有七個,分別是質量管理基礎模塊、試劑管理模塊、人員管理模塊、標本管理模塊、財務管理模塊、資產管理模塊及歷史信息管理模塊等等,要了解系統的實際功能并有能力在科室的工作中進行應用。例如利用LIS系統標本管理模塊之前,臨床診斷的醫生需要手工書寫申請單,不僅如此,還需要手工書寫標本的具體采集方式、時間、抗凝劑的選擇、費用等等信息,醫生也很難確定采取好的標本處于何種檢驗狀態,患者的信息也無法匹配,應用LIS系統后,所有的檢測項目及相關信息都會在計算機內錄入,紙質的檢驗申請單將由計算機條形碼代替,條形碼信息上包含著患者的主要資料及檢測相關內容,解決了檢驗過程的復雜性,同時也減少了亂收費的現象發生。通過系統網絡能夠實時的檢測每一個環節的標本檢驗狀態,這是實現檢驗工作全面質量管理的主要環節。

第2篇

1.現狀分析

我國高等醫學院校于20世紀80年代相繼開設醫學檢驗5年制本科專業。隨著形勢的發展,國家教育部醫學檢驗專業(101001)納入新成立的一級學科醫學技術類(1010)之下,授予理學學士學位,學制也改為四年。自2013年起,所有醫學檢驗本科均調整為四年制。因此,對于原來以培養五年制醫學檢驗本科的院校來說,鑒于部分較早設立四年制醫學檢驗本科的院校并未要求畢業論文設計;如何使醫學檢驗專業教學適應新形勢,培養高素質醫學檢驗應用型人才,對于原來培養五年制醫學檢驗專業的院校,是否保持五年制方案的畢業論文要求,是需要探討的重要問題。

畢業論文是本院醫學檢驗專業本科教學培養方案中的一個重要環節,其目的是通過畢業論文這一教學環節,培養學生綜合運用所學的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決學科內某一實際問題的能力,使學生的科研能力得到一次完整的綜合訓練。同時培養學生科學的思維方式和理論聯系實際的工作作風,樹立嚴謹的治學態度,為畢業后獨立進行科學研究打下良好基礎。

我校自2002年開辦五年制醫學檢驗本科以來,一直嚴格要求學生在實習階段由實習單位高年資帶教老師結合檢驗工作實際,進行畢業研究論文設計、實驗工作、分析匯總、撰寫畢業論文、返校論文答辯等環節。使學生從實際工作出發,培養實用科研能力。在五改四大背景下,我校仍然在培養方案中明確維持畢業論文要求?,F我結合我校以往培養過程,分析探討醫學檢驗本科生畢業論文要求對培養醫學檢驗應用型人才的必要性。

2畢業論文各環節對培養學生綜合能力分析

2.1實習基地的選擇

醫學檢驗本科生畢業論文工作的開展是在各實習基地進行的。因此,實習基地的選擇不僅要充分考慮到實習醫院的臨床規模,更要求實習醫院有帶教實力的充足的、高素質的論文指導教師。我校在開始實習之處,經過多方努力,在上海、江蘇開辟了多家知名大學的附屬醫院作為實習基地。對于指導教師的選擇,與實習單位積極溝通,實習醫院檢驗科均安排責任心強、理論基礎扎實、實踐經驗豐富、有各級科研課題并具有中級以上職稱的專業技術人員擔任論文導師,且實行導師一對一的指導方式,為保證論文質量奠定了基礎。

2.2論文選題

選題是進行論初也是最關鍵的一步,選題得當決定了論文研究的意義和創新性。選題鼓勵學生結合導師現有的科研課題,在對本專業的現狀進行調研,提出課題的初步方向或題目,由導師分析結合學科發展方向后確定。有條件的實習醫院在選題時應盡量結合一些前沿技術,如最近質譜技術在微生物鑒定中的應用。這樣,從選題開始就使得論文具有一定的前瞻性。

2.3論文開題

選題完成后,學生在導師的指導下,閱讀相關文獻,對所選擇的研究課題進行初步了解,并整理出課題設計的目標、內容、試驗方案及預期結果,形成開題報告。該階段鍛煉學生查閱、理解、消化和提煉文獻的能力,好的開題報告應在總結文獻的基礎上,提出具有創新性的實驗或設計方案,是學生充分發揮主觀能動性的基礎。每個實習點均有多名實習同學,相應有多名帶教老師,帶教老師組成指導組,學生圍繞課題設計進行PPT演講。導師組對課題立項、方案的可行性進行分析,并指出存在的問題,為課題的順利進行提供依據,培養學生的科學思維能力。

2.4課題實驗研究

實驗研究是學生真正進入課題中的階段,該階段是畢業論文的核心。在實驗研究開始,指導教師應嚴格要求,并在實施過程中,逐步讓學生獨立實施,并做好詳細的實驗記錄,導師定期與學生溝通,對研究中遇到的困難和問題及時給予指導,關注實驗進度,并根據實際情況進行調整。該階段積極引導學生發現問題,可以同學間先討論分析問題,網上查找資源,嘗試解決問題。培養學生運用掌握的知識對實驗內容和結果進行及時分析處理,對實驗方案進行可能的修正,學會對結果進行分布總結。該階段可培養學生解決問題的綜合能力。

2.5論文撰寫

我校畢業論文大綱要求由綜述及科研論文組成,綜述要求學生圍繞科研論文,査閱大量文獻,總結出課題目前的現狀及發展方向。科研論文由標題、摘要、正文、參考文獻等四個方面內容構成。要求學生參考相應格式文獻,立論正確,依據充分,數據資料準確,正確認真嚴密結合自己的實驗結果,利用圖表等手段表述自己的研究成果,論證推理嚴密,統計推導指導教師認真評閱、仔細修改,督促學生保質保量完成論文寫作。該過程能夠鍛煉學生的文字表達能力及綜合分析能力。

2.6論文答辯

論文答辯是訓練學生進行科研匯報的良好途徑。論文按臨檢血液、免疫、微生物、生化檢驗等專業分組。答辯評委會由本校附屬醫院醫學檢驗專家及資深任課老師組成,根據分組情況,論文先由相應專業組專家函審,初審合格同意答辯,如問題較大提出初步整改意見,修改后參加答辯。答辯過程包括學生陳述、評委提問、學生回答、評委打分等環節,該過程充分鍛煉學生歸納總結、口頭表達及臨場發揮的能力。

3結語

第3篇

 

1.現狀分析

 

我國高等醫學院校于20世紀80年代相繼開設醫學檢驗5年制本科專業。隨著形勢的發展,國家教育部醫學檢驗專業(101001)納入新成立的一級學科醫學技術類(1010)之下,授予理學學士學位,學制也改為四年。自2013年起,所有醫學檢驗本科均調整為四年制[1]。因此,對于原來以培養五年制醫學檢驗本科的院校來說,鑒于部分較早設立四年制醫學檢驗本科的院校并未要求畢業論文設計;如何使醫學檢驗專業教學適應新形勢,培養高素質醫學檢驗應用型人才,對于原來培養五年制醫學檢驗專業的院校,是否保持五年制方案的畢業論文要求,是需要探討的重要問題。

 

畢業論文是本院醫學檢驗專業本科教學培養方案中的一個重要環節[2,3],其目的是通過畢業論文這一教學環節,培養學生綜合運用所學的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決學科內某一實際問題的能力,使學生的科研能力得到一次完整的綜合訓練。同時培養學生科學的思維方式和理論聯系實際的工作作風,樹立嚴謹的治學態度,為畢業后獨立進行科學研究打下良好基礎。

 

我校自2002年開辦五年制醫學檢驗本科以來,一直嚴格要求學生在實習階段由實習單位高年資帶教老師結合檢驗工作實際,進行畢業研究論文設計、實驗工作、分析匯總、撰寫畢業論文、返校論文答辯等環節。使學生從實際工作出發,培養實用科研能力。在五改四大背景下,我校仍然在培養方案中明確維持畢業論文要求?,F我結合我校以往培養過程,分析探討醫學檢驗本科生畢業論文要求對培養醫學檢驗應用型人才的必要性。

 

2.畢業論文各環節對培養學生綜合能力分析

 

2.1實習基地的選擇

 

醫學檢驗本科生畢業論文工作的開展是在各實習基地進行的。因此,實習基地的選擇不僅要充分考慮到實習醫院的臨床規模,更要求實習醫院有帶教實力的充足的、高素質的論文指導教師。我校在開始實習之處,經過多方努力,在上海、江蘇開辟了多家知名大學的附屬醫院作為實習基地。對于指導教師的選擇,與實習單位積極溝通,實習醫院檢驗科均安排責任心強、理論基礎扎實、實踐經驗豐富、有各級科研課題并具有中級以上職稱的專業技術人員擔任論文導師,且實行導師一對一的指導方式,為保證論文質量奠定了基礎。

 

2.2論文選題

 

選題是進行論初也是最關鍵的一步,選題得當決定了論文研究的意義和創新性。選題鼓勵學生結合導師現有的科研課題,在對本專業的現狀進行調研,提出課題的初步方向或題目,由導師分析結合學科發展方向后確定。有條件的實習醫院在選題時應盡量結合一些前沿技術,如最近質譜技術在微生物鑒定中的應用。這樣,從選題開始就使得論文具有一定的前瞻性。

 

2.3論文開題

 

選題完成后,學生在導師的指導下,閱讀相關文獻,對所選擇的研究課題進行初步了解,并整理出課題設計的目標、內容、試驗方案及預期結果,形成開題報告。該階段鍛煉學生查閱、理解、消化和提煉文獻的能力,好的開題報告應在總結文獻的基礎上,提出具有創新性的實驗或設計方案,是學生充分發揮主觀能動性的基礎。每個實習點均有多名實習同學,相應有多名帶教老師,帶教老師組成指導組,學生圍繞課題設計進行PPT演講。導師組對課題立項、方案的可行性進行分析,并指出存在的問題,為課題的順利進行提供依據,培養學生的科學思維能力。

 

2.4課題實驗研究

 

實驗研究是學生真正進入課題中的階段,該階段是畢業論文的核心。在實驗研究開始,指導教師應嚴格要求,并在實施過程中,逐步讓學生獨立實施,并做好詳細的實驗記錄,導師定期與學生溝通,對研究中遇到的困難和問題及時給予指導,關注實驗進度,并根據實際情況進行調整。該階段積極引導學生發現問題,可以同學間先討論分析問題,網上查找資源,嘗試解決問題。培養學生運用掌握的知識對實驗內容和結果進行及時分析處理,對實驗方案進行可能的修正,學會對結果進行分布總結。該階段可培養學生解決問題的綜合能力。

 

2.5論文撰寫

 

我校畢業論文大綱要求由綜述及科研論文組成,綜述要求學生圍繞科研論文,查閱大量文獻,總結出課題目前的現狀及發展方向??蒲姓撐挠蓸祟}、摘要、正文、參考文獻等四個方面內容構成。要求學生參考相應格式文獻,立論正確,依據充分,數據資料準確,正確認真嚴密結合自己的實驗結果,利用圖表等手段表述自己的研究成果,論證推理嚴密,統計推導。指導教師認真評閱、仔細修改,督促學生保質保量完成論文寫作。該過程能夠鍛煉學生的文字表達能力及綜合分析能力。

 

2.6論文答辯

 

論文答辯是訓練學生進行科研匯報的良好途徑。論文按臨檢血液、免疫、微生物、生化檢驗等專業分組。答辯評委會由本校附屬醫院醫學檢驗專家及資深任課老師組成,根據分組情況,論文先由相應專業組專家函審,初審合格同意答辯,如問題較大提出初步整改意見,修改后參加答辯。答辯過程包括學生陳述、評委提問、學生回答、評委打分等環節,該過程充分鍛煉學生歸納總結、口頭表達及臨場發揮的能力。

 

3.結語

 

加強培養大學生的科研創新能力是高等教育適應時展的必然要求。四年制本科醫學檢驗專業的培養目標是檢驗技師,直接從事醫學檢驗及醫學類實驗室工作,特點是實踐能力強、具有一定科研潛能的應用型醫學檢驗專門人才。畢業論文是實現該目標的重要手段,通過多年教學的實踐和體會,我們認為,論文寫作更能考查學生綜合運用理論知識的能力,是理論與臨床相結合的良好途徑;通過完成畢業論文,學生將學到的理論知識與臨床實踐結合起來,科學素質得到提高;結合對畢業生的調查回訪,學生實習期間經過畢業論文寫作的訓練過程,畢業后受益匪淺,懂得科研的基本程序和論文寫作的基本知識,能快速促進理論與實際工作的契合。因此,我們認為,在五改四大背景下,畢業論文對培養應用型醫學檢驗專門人才將起到重要作用,我校已將畢業論文要求歸入四年制醫學檢驗培養方案重點。

第4篇

畢業論文是培養人才的重要實踐環節,是人才培養質量的-個重要指標,是對醫學院校培養目標和教學質量的評價。畢業論文是檢驗學生學習成果和綜合素質的手段,通過參加畢業論文完整的綜合訓練,對培養學生分析、解決問題能力、自學能力、創新能力、理論聯系實際能力及嚴肅的工作作風和工作態度等方面具有重要意義,為學生畢業后開展進一步的科研工作打下良好的基礎。

1.畢業論文工作中存在的問題及原因

1.1緊張的畢業實習、沉重的就業壓力和各種各樣的考試等沖擊,造成學生對畢業論文的投入明顯不足。畢業論文是本科生教育中非常重要的一個環節,但就業對國家和個人也同樣重要,大學生就業制度改革后,其就業壓力不斷增大,而畢業論文怡好安排在用人單位招聘高峰期。對于醫學生而言,一方面,與其他專業的學生相比,實習任務較重,時間緊;另一方面,大部分學生都認同找到好工作比寫好論文更為重要,因此,在為了能及時完成臨床工作和謀求一份好工作的前提之下,畢業生不得不拖延和怠慢畢業論文。原因之二,目前用人單位在聘用醫學檢驗專業的畢業生時,多注重臨床實驗室操作技能,一些英語、計算機的等級證書以及學生個體的綜合社交素質等諸方面,而對于畢業論文的狀況和質量一般都無人問津,這就促使在校大學生花費較多的精力在追求各種單位所要求的技能資格上。同時,考研、考公務員等各類考試也將分散學生的大量精力。

1.2學生畢業論文的基本技能訓練不到位

醫學院盡管開設了文獻檢索、文獻綜述、醫學統計學等畢業論文的相關課程,制訂了畢業論文的撰寫要求和撰寫格式,但由于學生缺乏感性認識及相關配套的訓練,在正式做畢業論文時仍然有不少學生不會文獻檢索、數據的統計處理、制作圖表等基本技能,不知畢業論文的框架結構和如何構思畢業論文,語言表達不夠專業化和學術化,邏輯性不強,文字不通順,所提供的論據不能證明論點,甚至前后矛盾,書寫格式不規范,對文獻的引用、標點符號的使用、圖表繪制的說明等都不符合醫學科研論文的要求。有些學生英文摘要不是通過逐字逐句翻譯,而是通過計算機軟件翻譯。

1.3學生對畢業論文的重要性認識不足

主觀上不少學生對畢業論文的重要性認識不足,對畢業論文的目的、意義和要求認識不清,對畢業論文的寫作存在極大的盲目性。一部分學生認為畢業論文對畢業以及工作無明顯影響,用處不大,因此,對畢業論文的撰寫應付了事。

教師資質的好壞直接影響畢業論文質量由于指導教師專業水平、科研能力及論文指導經驗參差不齊,導致畢業論文質量也參差不齊,部分教師由于有其他教學、科研任務,精力的有限性自然導致教師指導畢業論文心有余而力不足。部分教師對畢業論文缺乏指導經驗,影響了整體的指導水平。

1.5畢業論文經費投入不足經費問題是目前困擾醫學檢驗

專業畢業論文可持續發展的首要問題。一定的經費才能保證實驗順利進行,才能完成具有一定水平的畢業論文。由于目前醫學院投入的畢業論文經費有限,學生完成畢業論文所需的試劑費用基本上只能由實習基地承擔,而實習基地的許多帶教教師沒有科研經費,試劑費用最終只有實習科室承擔,這樣勢必會影響到學生畢業論文的進度和質量。

2.提高畢業論文質量的對策與措施

2.1健全完善畢業論文管理的規章制度根據醫學檢驗專業本科生畢業論文的實踐過程,對指導教師、學生的職責以及畢業論文撰寫要求包括文獻資料查閱、選題、論文格式、收集、數據處理、成績評定等作出具體規定,對畢業論文的選題審批、開題、中期檢查、評閱和答辯等環節的管理和監控提出具體和明確的要求,并行之成文,使畢業論文的管理有章可循。通過畢業論文的各項規章制度和管理辦法的制訂、完善和執行,為本科生畢業論文的整體質量提供強有力的制度保障。

2.2強化醫學科研論文基本技能訓練在實習前加強醫學科研論文基本技能訓練,將知識傳授與科研探索結合起來,以激發學生的科研熱情。根據檢驗專業特點,開設更多與科研相關的課程,其中包括教授學生文獻檢索的技巧及對數據處理的方法(如醫學統計學的基礎知識和一些很有實際應用價值的統計軟件的使用)等,培養學生英文文獻檢索、翻譯和計算機應用能力。開設畢業論文寫作講座,主要內容包括:論文開展的基本步驟和內容、論文選題和開題報告、論文的撰寫格式和要求等,為做好畢業課題、文獻查詢、撰寫綜述及畢業論文打下良好基礎。

2.3加強畢業論文重要性教育加強畢業論文重要性教育,端正學生學習態度,使學生明確完成畢業論文的目的、意義和作用,理解撰寫畢業論文不僅有利于良好臨床技能和臨床思維模式的建立,而且可以提高科研素質,為今后的臨床和科研之路打下堅實基礎,只有遵循嚴謹、求實的作風才能成為一名合格的醫學人才。

2.4重視畢業論文指導教師隊伍建設畢業論文質量的好壞與指導教師有重要關系,因此,指導教師要求為中級以上專業職稱,由有較強科研能力、較高學術水平、具有嚴謹、科學的學術態度和高度責任意識的教師承擔。同時加強指導教師梯隊建設,大力引進優秀人才,補充師資的不足,注重對現有師資進行培訓,讓更多的年輕教師參與論文指導。對于首次指導、缺乏帶教經驗的青年教師可以采用聯合指導的模式,即由中級以上職稱的資深帶教教師與青年教師聯合指導實習生完成畢業論文,這樣可以更好地發揮“傳、幫、帶”的作用。通過聯合帶教本科畢業論文使青年教師提高了文獻檢索、科研論文撰寫和科研思維能力。

2.5處理好就業與撰寫畢業論文的關系,合理安排畢業論文撰寫時間

2.5.1由于醫學檢驗專業本科生實習計劃中沒有專門安排畢業論文設計、撰寫時間,畢業論文都是在實習過程中完成。經過多年的帶教實踐,本科室在畢業實習計劃中安排了4?6周為畢業論文設計、撰寫時間。雖然時間不長,但有利于提高畢業論文的質量,也為畢業論文的可持續發展提供了保障。

2.5.2進一步提高教師、學生和管理人員對畢業論文重要性的認識,使大家充分認識到畢業論文是人才培養的重要組成部分,它的實踐性和綜合性是其他教學環節所不能取代的。在提高認識的基礎上,認真處理好畢業論文與就業、考研等的關系,合理安排各項工作,適當延長科研周期和撰寫時間,做到主次分明,統籌安排。

3.結語

第5篇

關鍵詞:畢業設計;論文;教學改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)45-0131-03

一、引言

畢業設計作為高等學校本科教育的重要教學環節,是人才培養計劃的重要組成部分,它是學生將理論與實踐相結合、分析解決實際問題和培養初步科學研究能力的重要階段,又是學生對所學專業知識綜合運用能力、綜合素質與工程實踐能力的全面檢驗。因此,如何改進和加強這一環節,切實提高培養質量,是擺在我們面前的一個重大課題。1999年以來的擴招,使招生人數增加,師資和教學資源相對不足,為了保證畢業設計的質量,部分學校明文規定副教授以上職稱的教師最多指導8個學生,講師最多指導4個學生,并且要求一人一題,3年不得重復,這足以讓很多老師為難。

二、國內外研究現狀

目前畢業課題的現狀不容樂觀,畢業設計題目結合科研和工程實際的少,虛擬、模擬和陳舊性課題多,體現不出工科學生的“創新能力”與“工程能力”較強的特色,結果畢業設計成果沒有多少參考(或應用)價值。

德國這方面做得比較好,其應用科學大學以實踐為導向,學生的畢業設計主要以校企合作的方式為主,其中一些成熟的運作方式值得我們學習和借鑒。由政府提供經費并制定法規和優惠企業的政策,支持高校學生到企業去做畢業設計。學生可從企業的網站或報紙雜志和校內相關部門企業課題信息,找到適合的畢業設計課題。

國內也有這方面的先例,如,2005年北京聯合大學與北京吉普汽車有限公司校企聯合,配備雙導師指導本科畢業設計,其題目均來自于北京吉普的生產一線,取得了較好的效果。但受企業的管理理念及信息滯后等原因,使校企合作畢業設計而受惠的學生人數很少,如何構建課題信息平臺,以使更多的學生受惠,是值得我們思考的問題。

三、畢業設計教學改革目標

改變長年不變的既定題目與畢業設計的管理模式,教師將指導書、任務書發給學生,布置任務,老師定期指導,學生閉門造車,讓學生在限定的時間內完成畢業設計任務,接著就是畢業答辯,結果出來的畢業設計成果沒有多少參考價值。以問題為導向的畢業設計,要求從生產中發現問題,運用所學去解決問題,更具有針對性、實踐性,學生從中可以學到很多在書本上學不到的東西,這樣促進與加強指導教師的責任心和畢業生學習的自覺性,密切了畢業設計與生產的聯系。明顯提高了畢業設計的質量?!罢鏄寣崗棥钡漠厴I設計要求指導教師不僅具有指導假擬題目的能力,而且還要具有實實在在地作項目的實際業務能力。以達到教學相長、相互促進的作用。

(一)教師要有問題意識

教師的問題意識首先要求教師們善于發現問題、提出問題,善于進行自我反思,只有找到問題,才能促進教學不斷地改進,也會促進教師們去思考,帶著問題去思考、研究設計教案和投入到校企合作的研修中去,這樣能更好地指導學生的論文。問題意識會強化教師的主動發展意識。針對畢業論文的設計,提出問題可以讓指導老師帶著思考和問題對學生的畢業論文進行指導,對自己的教學行為做出理性的判斷和分析。此外,教師無論是指導畢業論文還是平時的授課,都要事先做好準備,積極查尋資料,正確認知自己的教學行為,帶著思考去研究、指導,并且增加與學生的交流,達到教學相長的目的。

教師們在“研修―實踐―研修”的循環體驗中,產生解決問題的成就感。同時,在研討中,教師之間的差距也顯現出來,同時可以增加教師的危機意識,促進自己提升和改進。學校方面也要積極配合,提供相應的設備和技術支持,增加校企合作,讓論文和實際結合起來,讓老師們和企業專家進行交流,開闊指導教師的眼界,從而可以使危機意識越發強烈,而危機意識正是形成問題意識的催化劑。要實現超越獲得更大的成就感,就必須發現并解決問題。

(二)教學或指導后要反思

個人反思在教學改革過程中起著重要作用,它是校本研究的前提,是教師與自身開展的對話,是校本研究中最基本和普通的活動形式,也是教師在專業發展和自我成長階段的核心因素。在以問題為導向的畢業設計教學改革中,教學反思要抓住其四點基本特點:(1)抓住妙點進行反思;(2)抓住疑點進行反思;(3)抓住失敗點進行反思;(4)抓住常點進行反思。通過以往的實踐證明,教師可以在以問題為導向的畢業設計教學反思改革中找回自己,重新拾取研究的權杖,通過處理自身出現的教學問題來走上專家的道路。強調畢業設計教學反思改革,可以促進教師自身的專業發展,引導教師在教學的實踐過程中,以回顧、觀察、診斷和自我監控等方式,來針對自身的教學概念、行為、藝術等進行思考和改正,將教與學密切結合起來,實現以問題為導向的畢業設計教學改革反思的合理性,從而提高教學的效率。

但是單純的教學反思不單單只依靠自律,還要求學校采用多種教學手段,有目的、有規律、有計劃地促進反思。常用的方法是“事后回顧”,主要分為以下三種:原來打算做什么?實際上發生了什么?已發生的情況的原因和具體采取的措施。

四、實施方法與措施

需求是推動科學和一切創新的動力,它推動著科學技術與社會向前發展。問題導向是指人們在認知活動中,意識到一些令人疑惑難解的實際問題或理論問題,驅使人們積極思維,不斷提出問題和解決問題,是以問題為中心的思維活動。以優化畢業設計(或論文)課題來源、實施、管理與評價方法為內涵,深入企業走訪、座談、比較、經驗總結等方法進行研究,完善應用型工科專業畢業設計(或論文)階段的教學工作。

由印刷企業提出(或由學生到企業生產一線去發現)課題,學校組織人力收集、分類,并甄選出符合本科畢業設計要求的課題,并歸于相應研究方向的教師名下,在校園網上課題及指導教師信息,根據師生“雙向選擇”的原則,確定課題后,在校內教師與企業工程師(雙師)的指導下(由學校或企業提供場地、設備、經費等支持)按計劃、按要求完成畢業課題,課題成果,(包括階段性成果)及時反饋給相關企業應用于產生,經受生產實踐的檢驗。從而確保畢業設計達到“培養學生綜合運用所學基礎理論、專業知識和基本技能,發現、分析、解決與本專業相關的實際問題的能力”的目標。

(一)課題信息收集與

借助校園網,建立校企合作課題信息平臺,為印刷工程專業教師與學生提供畢業設計的實戰課題,解決教師出題難。為培養學生的創新能力、工程實踐能力和科學研究提供平臺。①收集500個以上的課題信息,甄選出300個以上適合作本科畢業設計要求的課題。②建立課題信息庫。③建立課題跟蹤信息平臺,及時向企業反饋學生的研究進展與取得的研究成果,為企業的生產活動提供實時的技術支持。④每年更新20%左右課題信息。

(二)成績評定方式改革

畢業設計成績評定由學校老師根據本科畢業設計的要求給出相應的成績(為主),企業對畢業設計成果的應用效果做出評價并給出相應成績(為輔)。從而徹底打破理論與實際脫節,缺少相應的工程環境,致使學生實踐能力、創新力薄弱的現狀,從而培養出符合社會需求,有較強創新能力和工程實踐能力的應用型人才。

五、畢業設計教學改革成效

1.拓展了畢業設計課題選擇范圍和來源。改變了畢業設計來源于教師科研、虛擬及模擬性課題,缺乏真實性與實用性的現狀。

2.開拓了校企產學合作的新模式。傳統的校企合作是以教師為主體,著力在科研與實習基地的合作,而課題是以學生為主體,培養具有創新能力與工程實踐能力的應用人才,服務企業產生需求為目的的合作。

3.創新了校企“互利”與“三贏”的新機制。企業獲得了學校技術與理論的支持;學校得到了解企業需求、了解新設備與新技術的機會,也會相應地提高教師的解決工程問題的能力;學生得到了參與企業技術改造與創新的工程實踐的機會。

4.創新了學生畢業設計(或論文)的評價體系,引入了企業對畢業設計成果應用效果的評價指標。

總之,我們要認真貫徹《第四次講話精神:“著力提高學生服務國家,服務人民的社會責任感,勇于探索的創新精神,善于解決問題的實踐能力。”

六、結語

通過本研究課題信息平臺的建立,高校可以了解企業和社會對人才的需求,完善人才培養方案,提高人才培養質量,還可促進科研成果的轉化。學生選企業的實際問題做畢業設計課題,可參與企業的技術革新、技術改造和工程建設服務,為企業分憂;企業也可從中選聘優秀人才作為自己的員工,提高企業的技術力量和市場競爭力,從而促進企業的發展。通過參加工程實踐,學生不僅可向現場工程技術人員學習專業知識和生產技能,逐步樹立起工程意識,為今后的工作打下堅實的基礎,縮短其工作適應期,也為學生就業提供了可能的機會。

參考文獻:

[1]郝繼升.畢業設計的特點及提高畢業設計質量的途徑[J].教育與職業,2007.

[2]韓麗萍.畢業設計的變革與創新[J].教育與職業,2003.

[3]崔正昀,藍欣,馬曉蕾.畢業設計改革的研究與實踐[J].天津職業技術師范學院學報,2002.

[4]楊颯,王超.中德技術應用性本科畢業設計問題比較研究[J].北京聯合大學學報(自然科學版),2006.

[5]張寧生,張建華,等.畢業設計質量保障與評估體系的研究和實踐[J].高等工程教育研究,2002.

[6]陳木其.畢業設計中的選題[J].寶雞文理學院學報,1995,(1).

[7]夏魯惠.高等學校畢業設計(論文)教學情況調研報告[J].高等理科教育,2004.

[8]史增喜.高校本科畢業設計的改革與實踐[J].北京郵電大學學報(社科版),2002.

[9]李海標,等.新形勢下提高畢業設計質量的措施與實踐[J].廣西輕工業,2009.

[10]宋愛軍.大學生畢業設計與就業互融性的探討[J].技術監督教育學刊,2006.

[11].《第四次全國教育工作會議》講話[R].2010-07-13.

第6篇

關鍵詞:畢業設計(論文);生物工程;科研課題;教學改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)38-0140-03

一、前言

畢業設計(論文)是高校本科教學的一個重要實踐性教學環節[1,2]。對學生而言,是理論與實踐相結合的學習階段,可以培養和鍛煉應用專業知識解決實際問題的能力,培養科技文獻查閱與科技論文撰寫能力,以及培養良好的職業素養和嚴謹求實的工作作風。對學校而言,是提升本科教學質量的主要抓手,也是檢驗能否向社會輸送合格人才的重要標準。

生物技術是解決21世紀人類面臨的資源、能源、環境、人口與健康等問題的重要手段之一,因此,生物技術產業已成為世界各國特別是大國經濟社會發展戰略的重點[3]。為了適應生物技術產業迅速發展對人才的需求,我國教育部在1998年高等院校學科調整時增設了生物工程本科專業[3,4]。目前,高等學校的生物工程專業已成為最為重要的專業之一,它是培養掌握現代生物學和生物技術基本科學原理、基本技能、工藝技術過程和工程設計等基本理論,能在生物技術與工程領域從事產業化工程設計、生產、管理和新技術研究、新產品開發的工程技術人才[5,6]。生物工程專業是以工為主、以理為輔、工理管相結合的復合型專業,具有很強的實踐性,因此做好該專業的畢業設計(論文)實踐環節,對提高教學效果和人才培養質量具有重要意義。然而,目前高校畢業設計(論文)的質量整體上出現了下滑的趨勢,主要表現在:(1)師生比例偏低,指導老師無法利用有限的精力和時間高效指導畢業設計(論文);(2)選題盲目,課題研究內容陳舊,缺乏創新性,有的還脫離生產實際;(3)畢業論文的寫作水平差,學生缺乏科技論文寫作訓練,論文寫作格式與文獻引用缺乏規范;(4)評價體系不完善。學生們在畢業設計(論文)階段的表現是良莠不齊的,但最終畢業時獲得的文憑卻并無二致且本科畢業率幾乎一直都是100%,極大地挫傷了學生的學習積極性和主動性。因此,為了提高畢業設計(論文)質量,如何改革并完善現有的畢業設計(論文)教學模式已成為高校教育者討論的熱點之一。

從2010年開始,我們進行了依托省部級以上縱向科研課題教學本科生畢業設計(論文)的探索和實踐,讓學生在畢業設計(論文)的教學實踐環節參與到導師的在研課題中。本文以ε-聚賴氨酸高效生物合成和產業化實施項目為例,就相關的探索和實踐進行了總結。

二、依托科研課題教學本科畢業設計(論文)

1.形成合理的科研團隊。目前,高等院校本科畢業設計(論文)的教學方式多采用導師制。然而,導師制是一種精英教育的教學模式,其實質上是一位導師和一個學生之間面對面的、高度個人之間的接觸和交流[7]。這種形式的制度是依靠學生對教師的低比率,它是一種高成本的制度。隨著高等教育大眾化的來臨,高校辦學規模的擴大,生師比持續升高,辦學資源日益緊張,高成本原始形態的導師制已難以為繼,它對師生比例的要求無疑增加了導師的教學負擔。通過依托科研課題教學本科畢業設計(論文),學生在選題后就進入到導師的課題組中,與研究生統一學習和交流,建立一個由導師、研究生和本科生(1∶5∶3)構成的梯度研究團隊。在這個團隊中,導師對本科生、研究生的研究方向和內容進行統一安排和規劃,對項目研究的關鍵科學問題進行分解和歸納,形成一個個獨立且相關聯的子課題。然后,本科生自主選擇一個具體子課題進行研究。團隊中研究生協助導師對本科生進行實驗技能、實驗設備和方法等方面的培訓和指導。這樣,以科研課題為基礎,通過科研團隊各成員的分工和合作,一方面減輕導師的工作量,使導師能夠高效利用有限的精力和時間,達到事半功倍的效果。在教學過程中,避免了以往導師對指導內容不明確,對“如何導”、“導什么”等缺乏清晰的認識等問題。另一方面,傳統的一個導師和一個學生的面對面的交流,轉變成本科生與具有一定科研基礎的研究生,特別是博士生進行高度個人的接觸和交流,有效地縮短了本科生的適應期,極大地提高了其積極性和主動性。

2.選擇合適的論文題目。畢業設計(論文)的選題顯著影響畢業論文的質量,若選題過于陳舊或是假題目,研究內容與實際的研究和生產嚴重脫節,則論文的價值低或意義不大。學生僅為了學分和畢業而進行畢業設計(論文),會嚴重挫傷學生的積極性和主動性,不利于其創新能力的培養,實踐能力和綜合素質也得不到鍛煉和提高。通過依托科研課題教學本科畢業設計(論文),讓學生參與到導師的在研課題中,做到真題真做,使得學生產生濃厚的興趣,不僅能夠提高其主觀能動性,還能極大地激發其創造性。另一方面,由于畢業設計(論文)教學內容與導師的科學研究具有極高的關聯度,導師能夠充分利用自身的專業知識和學術能力使學生“站在巨人的肩膀上”,讓他們參與到本專業某領域前沿的相關研究,實現提高畢業論文質量的目的。比如,針對江蘇省產學研前瞻性聯合研究項目“新型生物食品防腐劑ε-聚賴氨酸高效提取關鍵技術與集成化研究”這一課題,要求學生嘗試各種先進分離提取方法,發現和比較這些提取方法之間的優劣性和互補性,最終提出一種可行的分離提取工藝路線,并進行實驗驗證和評價。此外,由于生物工程專業的畢業設計(論文)選題有兩種形式,即試驗性題目和設計性題目,為了能夠兼顧學生的特長以及與學生將來從事的工作,對學生進行分流,充分發揮其特長,激發學習興趣,保持個性。盡可能讓學生品嘗到成功的喜悅,并巧妙地加以引導利用,幫助學生實現“參與―成功―參與”的良性循環,使學生持續保持自主參與學習的動機。在ε-聚賴氨酸分離提取新工藝開發的課題中,鼓勵學生嘗試自己感興趣和認可的分離提取方法,在對該方法進行充分實驗和評估后,將其整合到原有分離提取技術路線中,并考察該提取方法的加入對最終產品質量和收率的影響。如果試驗結果是積極的,則嘗試讓學生對新技術路線進行工廠工程設計,為實現新工藝或新技術規?;凸I化提供一定參考和依據。

3.開設學術報告會議??蒲谐晒麉R報和科研論文的撰寫是展示科研工作者成績的有效途徑。這一過程,并不是單純的工作總結,而是進行科學研究的基本訓練,是提高分析問題、歸納問題和解決問題的重要環節。然而,本科生在畢業設計(論文)教學環節之前,本科教學中沒有開設關于科研成果匯報、論文寫作等課程,學生缺乏一定的科研基礎知識和實踐機會。因此,學生在總結科研成果,撰寫畢業論文的時候往往存在以下問題:(1)學術道德觀念淡薄,論文有明顯的拼湊,更有甚者直接從網上抄襲;(2)缺乏專業化和學術化語言描述實驗方法和結果,措辭不嚴謹、論文層次不分明,圖表說明不合理;(3)論文格式不規范,特別是論文的參考文獻、中英文摘要、圖表等。這些問題是導致畢業論文質量下降的一個重要原因。通過依托科研課題教學本科畢業設計(論文),在教學實踐中,導師要求本科生也參與到課題組的各種科研活動,包括讀書報告會、月底課題組匯報、中期匯報和專題討論等各種學術報告會議。在讀書報告會中,要求學生閱讀、分析和歸納1~2篇與課題研究相關且是近期發表的高影響因子的SCI論文,以PPT的形式解釋論文的研究內容、創新點以及對自身課題的啟發,并要求本科生、研究生和導師一起討論分析。在課題月底工作匯報、學期匯報的會議上,要求學生以PPT形式對一個月或一學期的研究內容和結果進行總結和分析,導師和學生一起討論分析,并依據實驗結果安排下一步工作計劃。此外,課題組不定期組織專題報告,由導師或高年級的博士研究生對某一專題進行學術報告,報告選題有“如何寫好畢業論文”,“生物工程學科常用科研軟件的使用”,“發表高水平SCI論文的心得體會”等等。通過這些學術報告會議,使得本科生在文獻閱讀能力,課題研究的總結、匯報和論文寫作等多方面得到系統訓練和提高。

4.構建合理的評價體系。畢業設計(論文)教學環節,從選題、實施到論文定稿,歷經約8個月甚至更長的時間,學生投入大量的時間和精力。因此,畢業設計(論文)質量的合理評價,建立獎懲制度,可以使學生產生公平感和信任感,對學生職業道德能力和素養的培養具有積極的推動作用。目前,本科畢業設計論文質量評估中分為指導教師評審、評閱老師評審和答辯評審三個環節。由于在畢業設計(論文)教學環節,學生與導師(指導教師)有更多的接觸和交流,導師對學生的態度、能力和創新性等方面有更全面的了解和掌握。因此,指導教師評審成績往往占總成績的60%以上。課題組在嚴格執行校教務處規定的畢業設計(論文)指導和管理規范的基礎上,利用模糊評價的方法[8],構建一套合理、科學和客觀的指導教師評價體系,見表1,從學生的學習態度、學習能力和創新性三個方面定量地分析學生在畢業設計(論文)實踐環節的表現,保證畢業設計(論文)成績評定的客觀、公正。

三、結束語

畢業設計(論文)是高校本科教學的最后一個實踐性教學環節,是提高學生綜合能力和素質的重要步驟,也是評價高校教學質量的重要指標之一。筆者針對本科畢業設計(論文)教學過程中暴露出的問題,剖析了造成畢業設計(論文)質量不斷下滑原因的基礎上,探索并實踐了依托科研課題教學本科畢業設計(論文)的方法,通過形成科研團隊、選擇合適題目、開設學術報告和構建合理評價指標四個手段來提高畢業設計(論文)的質量,取得了一定的成效,已畢業學生的就業單位均反饋學生具有較強的科研能力、實踐能力和創新能力,較高的職業道德能力和水平,得到了社會的初步認可。然而,在教學改革和探索的過程,發現仍有一些問題,如畢業論文(設計)題目的難度選擇,畢業論文(設計)教學與學生考研和找工作的時間沖突等,這些問題尚需在實踐中不斷改進與完善。

參考文獻:

[1]曹士云.高校本科畢業論文指導與管理若干誤區的審視與反思[J].黑龍江高教研究,2005,(11).

[2]孫建云,夏凱,王慶亞.農業院校理科類本科生畢業論文環節的改革研究與實踐[J].高教論壇,2010,(1).

[3]曹飛,范偉平,韋萍.強化工程實踐的生物工程專業課程建設改革[J].化工高等教育,2007,(5).

[4]劉桂萍.依托化工學科優勢構建具有特色的生物工程專業人才培養方案[J].化工高等教育,2008,(1).

[5]李常健,黃光文.新建本科院校生物工程專業應用型人才培養模式研究[J].湖南科技學院學報,2007,(12).

[6]余旭亞,李濤,納海鶯.提高生物工程專業生產實習質量的實踐和思考[J].化工高等教育,2006,(3).

第7篇

1.畢業論文質量監控體系的建立

1.1 培養方案

醫學檢驗專業的人才培養目標是“培養品德優良,基礎扎實,技能精湛,社會認可,具有創新精神和實踐能力的高素質醫學檢驗應用型人才”。要求學生在畢業實習期間完成畢業論文,目的是幫助學生鞏固和深化所學專業的理論知識,進一步培養學生獨立分析問題和解決問題的能力;幫助學生掌握科學研宄和科學實驗的基本方法,是培養基礎理論扎實,具有創新精神和實踐能力的醫學檢驗人才的重要環節;有助于實現人才培養目標,更是醫學教育中能力培養的重要內容。圍繞這個培養目標,2007年2月我校修訂了醫學檢驗專業本科人才培養方案,將畢業設計納入教學計劃,畢業設計時間也包含在畢業實習中。明確了重視畢業論文這一教學環節的必要性和重要性。

1.2 實施過程與管理

1.2.1 指導教師  畢業論文是學生在實習單位完成的,指導教師由實習單位中具有中級以上專業職稱,有較強科研能力和較高學術水平的教師擔任。學生在進入檢驗專業實習后,由實習單位安排符合資格的指導教師,對論文的選題、文獻資料查閱、開題、實驗、數據處理、論文寫作等關鍵環節進行指導。2006屆36名學生的畢業論文由28名教師指導,2007屆52名學生的畢業論文由46名教師指導。

1.2.2 選題與開題  在選題類型上,力求選擇題目小、實驗周期短、有一定意義的項目。在選題方式上,可由指導教師結合醫院實際或結合在研的課題提出,也可由學生根據自己的興趣和專業所長提出,與指導教師協商討論后確定題目。2屆畢業論文中,選題最多的方向是臨床免疫學檢驗,其次是臨床生物化學檢驗和臨床微生物學檢驗。今年研宄分子生物學檢驗的論著也顯著增加,說明畢業論文的研宄方向與整個檢驗醫學的科研熱點方向是一致的。

學生根據所選論文題目,查閱相關文獻,寫出開題報告。由所在實習醫院組織開題報告論證會,對論文在一定時間、一定條件下的可行性進行論證。開題論證通過的論文題目,才能進行實驗。

1.2.3 進程監控  主要采用導師監控與系部監控相結合的方式進行。

導師監控主要在體現《畢業論文設計)指導教師指導記錄表》和《畢業論文設計)指導教師評閱表》。在論文完成過程中,導師定期考核學生論文的進度及完成情況,填寫畢業論文設計)指導記錄表。在畢業論文定稿后,由導師填寫指導教師評閱表,對論文水平進行評價,導師可以根據學生完成論文情況及論文水平,決定學生的答辯資格,導師評閱分數將會按比例記入畢業論文總成績。

系部監控主要是核實學生返校后提交的各種畢業論文相關材料。首先確定導師是否同意學生答辯;然后對實驗原始數據記錄進行抽查,檢查學生畢業論文的真實性;檢查導師對論文修改的原稿,確定論文主要是學生自己完成的;檢查與學生研宄方向相近的主要參考文獻,杜絕嚴重抄襲現象。

1.2.4 論文答辯  為保證答辯工作的正常進行,制定了畢業論文答辯工作程序:①組成答辯委員會:答辯委員會主要由系主任、各教研室主任及一些具有高級職稱的教師組成,分成臨床生物化學檢驗、臨床免疫學檢驗、臨床微生物學檢驗、臨床檢驗基礎及臨床血液學檢驗5個專業組,每組5~6名專家。②答辯資格審查:將學生提交的開題報告、導師評閱表等材料進行分類、整理,根據導師評閱表確定導師是否同意學生的畢業論文提交答辯,從而確定學生答辯資格。③答辯:組織具有答辯資格的學生按學科分組進行答辯。學生先以多媒體的形式匯報論文主要結果與觀點,然后由評委針對論文提問,學生答辯,最后根據論文的質量和答辯情況填寫評分表。④成績評定:畢業論文成績的評分依據包括畢業論文指導教師評閱表和答辯評分表兩部分組成。論文成績分為5個等級:優秀≥90分、良好80~89分、中等70~79分、及格60~69分、不及格<60分。⑤答辯評優:分組答辯結束后,根據答辯成績和指導教師評閱成績所占的比例進行成績計算,根據成績等級評選出優秀論文。

2.取得的成績

2年來88名畢業生撰寫畢業論文88篇,論文涉及臨床生化檢驗、臨床免疫學檢驗、臨床微生物學檢驗、臨床分子生物學檢驗、臨床檢驗基礎等專業,論文質量較高,成績優良率達64.78%,其中8篇被評為優秀畢業論文。2006屆畢業論文有7篇已在學術期刊雜志上發表。

3.存在的問題

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
福利国产在线视频| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 亚洲中文欧美日韩| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 国产精品国产三级国产av无| 成人av久久电影免费| y88午夜久久国产精品麻豆| 久久人妻av系列| 狼友久久国产精品| 日本亲与子乱人妻HD| 天堂а√在线中文最新版官网| 亚洲中文字幕人妻久久| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 大香蕉一区在线观看| 亚洲av不卡免费观看| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲欧美精品国语对白| 最近亚洲av| 在线视频 激情图片 三级| 美女做爰高潮视频视频| 欧洲亚洲综合| 欧美与性动交α欧美精品| 99热这里只有精品re6| 日本av免费高清一区二区三区| 亚洲av乱色| 久久成人网av| 亚洲av鲁丝片一区| 性在线观看视频| 国产av美女高潮| 97人妻碰碰免费视频| 午夜ww在线观看| 久久j香五月| 亚洲一区二区 欧美精品| 美女a黄视频全免费| 7777精品久久久久久| 久久精品国产91久久麻豆| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 国产午夜精品美女福利视频| 日韩一区二区三区免费片| 亚洲欧美偷自拍| 午夜不卡的av| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 体育生小鲜肉GAY自慰| 做床爱免费视频在线观看| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 欧美国产高清一区二区三区| 成人免费A级毛片无码网站| 强壮的公么侵犯我在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国内自拍视频不卡在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 美国十次导航| 一本大道久久a久久精品| 国产精品传媒| 久久精品亚洲精品国产区美 | 国产精品欧美一区色| 免费一级a在线观看网站 | 亚洲91青青中文字幕| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 亚洲韩国日本欧美综合| 国产全黄视频免费看| 香港a级毛片在线播放| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲人成网站18禁止人| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕在线乱偷视频| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 校服还没脱无套学生在线播放| 特级毛片A级毛片免费播放| 黄色片无遮挡在线免费看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 久久av免费大片| 国产av网址大全| 最新2019国产天天| A毛片免费全部播放无码| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| kk成人影院| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 天堂av日韩| 色多网站免费视频| 苍井空高潮喷水在线观看| 免费搜索国产男女视频| 丁香六月久草| 亚洲av线网| 高潮美女一区视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久片| 又粗又硬又爽视频| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产精品视频中文字幕91| 91影院免费观看成人在线下载| 熟女人妻av一区二区| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精品偷在线观看 | 久久大香伊蕉在人线国产H| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 一区日韩二区人妻精品av| 日韩aⅴ亚洲91精品| 亚洲精品一区二区在线播放| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产精品女同久久| 日韩一区视频不卡在线观看| 2012国语免费观看在线播放| 国产aⅴ欧洲av| 色偷偷亚洲男人天堂网| 欧美久久激情图| 国产毛毛片一区二区三区四区| 男女羞羞视频无遮挡网站| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| pkf毛片snuff| 肉体毛片av| 国内精品免费在线视频| 亚洲欧美精品国语对白| 国产亚洲无遮掩成人影院| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 中文字幕久久久日本三级| 亚洲av综合色一区二区| 国产久一视频在线观看| 久久成人国产九九| 高潮JAPANESE喷潮| 日本99在线| 国产精品偷窥盗摄偷看| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 欧美综合在线一区二区三区| 久久永久免费专区人妻精品| 女生免费看毛片| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 在办公室被弄到了高潮视频| 特a级毛片免费看| 18禁无遮挡在线网站| 强奷绝色年轻女教师| 69av精品久久久久久| 国产视频美女网站| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区亚洲在线观看| 色欧美视频免费看| 欧美青涩第一页| 日韩视频一区三区| 99热6这里只有精品| 国产av美女高潮| 亚洲精品国产第一区二区图片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 两性色午夜视频免费观看| 国产欧美激情一区二区2| 亚洲国产一区二区三区最新| 久久久久久久精品99q| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 午夜精品色播av国产精品| 亚洲永久视频免费| 国产黄色a级| 午夜人屠h精品全集| 温柔的姐姐4免费观看在线| 一级黄色视频免费观看不卡| 五月婷婷激情亚洲 | 欧美极品一区二区三区四区| 最近2019在线中文字幕4| 最新国产高潮在线观看| 精品久久久久久久99| 一区二区三区四区中文在线观看| 97国产亚洲av高清y| av成人观看免费网址av| 男女啪啪激烈动态图| 亚洲成人噜噜噜| 国产av自拍高清一区| 国产不卡的一区二区三区| 亚洲avtv永久综合在线| 国产精品成人av三级在线| 草蜢社区在线观看免费下载| 日韩欧美成人一区二区三区| 嫩草影院精品99| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 绯色av一本一道道久久精品| 亚洲欧美国产视频在线观看| 久久不见久久见免费影院观看| 男人J进女人屁网站免费| 中文字幕一区二区三区在线播放| 午夜A片无码1000集免费看| 黄色网址不卡在线观看 | www.91久久中文字幕| 亚洲午夜少妇av毛片:| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 人妻熟女av久久| 亚洲国产精品国产精品| 黄色美女网址在线观看| 国产伦精品一区二区三区色| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲成AV人片在线观看福利| 国产av之国产系列| 精品欧美国产一区二区三| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产成人一区二区三区一| 亚洲精品久久中文字幕久久| 中文字幕精品入口| 好大好爽我要喷水了视频视频| 亚洲男女在线观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 永久久久国产精品电影| 强壮公弄得我次次高潮| 午夜综合电影| 黄频视频大全免费的国产| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 亚洲欧美少妇熟女| 日韩国产欧美一区二| A片不卡无码国产在线| 欧美日韩国产中文一区发布| 国产精品无毛一区二区三区| 456老熟妇乱子伦视频| 欧美综合亚洲激情| 久久久久久久免费免费精品| 暖暖 免费 高清 日本| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 久久中中文字幕| 一区二区三区四区中文在线观看| 国产成人免费v片| 高清精品乱码亚洲乱码| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲中文字幕综合在线| 日韩av不卡播放| 九九九中文无码AV在线播放| 欧美国产精品亚洲| 日本国产高清一区二区三区| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 91亚洲国产成人综合在线| 国内黄色一级大片| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 亚洲精品aa在线观看| 性大片免费播放器| 天天影视网色香欲综合网| 欧美日韩国产图片在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 91精品国产综合久久消防器材| 免费看一级做a爰片| 国产女人夜夜春夜夜爽| 国产精品va在线观看国语| 久久成人亚洲| 午夜理论2019理论无码| 亚洲国产精品电影一在线观看| 663个4点半| 久久亚洲精品不卡| 学生双腿白浆高潮视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 最近2019中文字幕高清免费视频| 97久久精品成人| 最激烈的床震娇喘视频出水| 性欧美性欧美猛交| 亚洲精品日韩欧美精品| 超碰国产精品97| 亚洲成人精品中文字幕电影| 深夜福利免费卫生纸请准备 | 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲av成人av| AV色图小说| 国产精品欧美精品一区二区| 伊人丝袜av| 一级片在线免费不卡av| 国产成人av性色在线观看| 91精品国产综合久久消防器材| 又粗又长又硬又大又爽视频| 九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产成本人片免费av| 精品人妻视频免费看| 私密按摩师电影在线观看播放 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产福利视频在线| 国产午夜强上内射视频| 国产做永久视频在线观看| 亚洲爱我久久| 国内少妇人妻偷人精品视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品亚洲大片| CHINESE中国女人高潮| 中国激情一区二区三区成人| 精品国产一区二区不卡| 人妻系列中文字幕在线| bt天堂新版中文在线| 91一区二区三区在线观看| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 制服诱惑中文字幕| 精品久久久久久,| 精品人妻av在线免费观看| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 鲁死你AV资源站| 国产后入免费在线观看| 男人的天堂网亚洲| 一级a爱做片观看免费网站| av免费看网站在线观看| 国产三级精品二区| 91精品蜜桃| 青青草午夜影院| 在线看免费不卡的av| 福利午夜久久| 久久99精品久久久久mm| 两个人免费观看的高清视频| 午夜免费视频黄| 欧美高清另类hdvideosex| 亚洲欧美国产成人| 国产在视频线精品| 国内一级精品在线免费视频| 午夜视频一区二区免费久久| 老熟妇乱子伦120分钟| 欧美成人三级短视频| 欧美日韩三级不卡| 男女羞羞无遮挡免费视频| wwwxx日本免费看| 无码任你躁久久久久久久| 国产在线主播野战视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩v欧美国产| 欧美xxx黑人xx性爽| 伦精品一区二区三区| 上床视频在线观看国产| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 欧美日韩一级中文在线| 亚洲无片在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 离异熟女不戴套456| 99久久国产综合精品1| 亚洲最大AV资源网在线观看 | 天天综合网亚在线| 午夜福利亚洲精选在线| 极品美女999插插插| 一级毛片久久久久久久久女| 大片免免费观看视频播放器免费| 亚洲成人色淫| av黄色国产一区二区| 国产午夜福利精品久久日韩| 免费国产伦精品一区二区三区| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 欧美人与动人物XXXX| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 国产人妖视频一区二区| 国产老熟女久久久| 亚洲av色婷婷精品久久| 午夜久久福利影院| 40岁女人毛片免费观看| 久久九九AV免费精品| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产精品99久久99久久久不卡| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美成人丁香| 精品v亚洲v欧美v高清v| av网址观看在线| 中文在线天堂高清免费| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 黄色91影院| 99久久综合精品五月天人人| 特黄三级毛片| 国产人妻精品一区二区三水牛| a级毛片99久久| 亚洲多人在线播放| 久久久久久久久精品精品| 午夜福利视频亚洲| 级做a爰片久久毛片毛片女| 国产精品网站免费观看| 国产一级特黄大片在线观看 | 久久综合亚洲| 国产精品久久久久片| 97精品在线视频播放| 亚洲欧美高清免费| CHINESE多姿势VIDEO| 午夜福利亚洲精选在线| 久久国产精品伦理一区二区| 欧美成人一区在线观看| 国产床上激情在线观看视频| 久久播国产精品| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 国产精选网址| 亚洲成人精品电影网站| 性色av天堂毛片| 精品99日产一卡2卡三卡4| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日夜夜精品视频免费天天| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 免费在线观看男女视频| 六月丁香丫丫| 亚洲中文高清字幕| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 日韩欧美久久久免费精品| 日本边摸边吃奶边做gif视频| 日本大片在线免费观看| 久久精品国语对白| av天堂三区四区| 一本色道久久综合亚洲精品高| 亚洲欧美综合成人网| poren 18大学生| 国产精品一区探花| 亚洲av免费激情电影地址| 11一一15萝裸体自慰| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 中文字幕在线91| 美女隐私无遮挡网站小便| 男人裸体自慰免费看网站| 美女高潮水多毛多高清毛片| av蜜桃在线三区| 亚洲a在线观看免费视频| 精品国产高清久久久久| 免费观看日本一区二区三区视频| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 麻豆97欧美在线| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 免费av亚洲电影| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产乱人精品视频69av| a国产乱在线观看| 女同亚洲一区二区无线码| 久久久中文字幕综合精品| 欧美色视频免费| 无国产精品内射视频| 免费人成网站免费看视频| 久久精品影院| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 在线观看人成激情视频| 欧美精品亚洲精品一区二区| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 日本黄色视频网站啊啊啊| 亚洲午夜精品国产电影院av| 亚洲欧美日韩精品二区| 国产精品老熟女一区熟女av| 黄色视频野战| 亚洲欧美成人vr| 久久精品99精品国产亚洲性色| 国产女人真实乱精品| 青草久久国产| 一区二区日韩午夜电影| 久久婷婷青草| 亚洲av综合伊人av加勒比| 国产在线观看av一区二区三区| 成人av 网站在线观看| 美女午夜福利精品| 美女久久亚洲150p| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 亚洲国产精品人人做人人爱| 精品国产亚洲一区二区三区| 99久久久国产露脸精品| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 日本乱偷中文字幕| 国产欧美亚洲aaaaav| 亚洲精品一区波多野结衣| 欧美国产日本在线不卡| 插bb射bb福利免费午夜视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 韩国av中文字幕| 黄色一级毛片在线免费观看| 丰满熟妇老熟女av| 别揉我奶头啊视频网站| 亚洲毛片av| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲97久久精品亚洲| 91香蕉久久精品成人软件| 首页日韩欧美国产精品| 毛片黄色在线观看| 色老久久精品偷偷鲁一区| 欧美网一区二区三区| 亚洲av午夜免费观看| 骚妇视频在线免费观看| 性色av噜噜一区二区三区| 人妻少妇精品国语对白| 一区二区三区免费日本| 亚洲欧美国产成人| 色婷婷偷男人的天堂| 国产精品合集1024| 中文字幕av在线免费m| 久久精品91无色码中文字幕| 离异熟女不戴套456| 99亚洲激情| 老板不让穿乳罩随时揉| 综合色站国产| a级毛片免费播放视频| 各类熟女熟妇真实视频| 97人妻人人| 无码H动漫精品免费播放| 欧美成人精品二区三区| 国产久久网址| 日韩在线视频| 黄片视频无遮挡观看| 欧美色视频一区免费| 国产精品福利视| 东京热av男人天堂加勒比| 国产女主播喷水在线| 久久资源久久人妻| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 精品一区二区三区在线免费| 久久久久久久久′久久免费精品| 嫩草影院国产在线观看| 久久免费黄片| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 久久大香伊蕉在人线国产H| 男女午夜性视频| 十八禁黄无遮挡网站| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 国产激情在线视频免费观看| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲AV综合AVAV中文| 99久久这里只有精品| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久麻豆亚洲av成人| 久久久人人人人| 一级a做爰片就在线看| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 人妻内射久久| 亚洲国产精品国产精品| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 亚洲一区一区av| 国产福利精品区| 国产精品热播视频| 再深一点太爽了舒服死了| 18片毛片60分钟免费观看| 最近2019中文字幕高清免费视频| 少妇极品熟妇人妻| 天堂√中文在线资源| 999呦交小u女精品视频| 久久人妻精品一区二区| 97久久精品人妻人人玩| 色猫咪免费人成网站在线观看| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产国模影院午夜一区| 日韩欧洲在线高清一区| 中文字幕第123页| 丰满少妇被猛烈进入| 极品av麻豆国产在线观看| 综合首页在线国产高跟丝袜| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 99国产精品欲88av| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 日本a视频在线| 精品国产伦一区二区三区在| 一级特黄aaa大片免费| 人人妻人人爱精品一区二区| 精品久久人妻av中| 日本H熟肉动漫在线观看| 三级a黄色毛片| 久久九九精品国产免费观看| 久久久久夜夜夜| 岛国激情视频一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 少妇无码AV无码去区钱| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 首页国产激情对白| av亚洲aⅴ久久精品| 四虎国产精品成人免费影视| 日韩一区二区视频免费看| yjizz国产大全视频| 成年女人毛片免费| 日韩高清av免费在线观看| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 欧美亚洲日本bbb视频| 国产日韩欧美高清在线一区 | 国产又粗又头又长又爽| 亚洲老熟妇熟女| 色国产三级在线| 国产成人综合亚洲精品第一| 99久久精品人人人妻人人玩| 成熟女人牲交视频| 六月丁香啪啪| 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产精品嘿咻av| 久久精品人人人妻人人爱| 亚洲国产精品专区欧美| 被上司调教的人妻| 美女被Ⅹ网站免费观看| 毛片黄色片一级| 久青草国产手机在线观看| 日韩电影一区二区在线观看| 黄片在线免费观看最新视频| 国产一二线视频在线观看| 福利国产一区二区三区 | 国产精品亚洲av毛片一区二区| ass拉美富婆大屁股pics| 男男攻受无遮删漫画| 久久99就热视频精品| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 寂寞影院一区二区三区| 男女羞羞视频无遮挡网站| 97国语自产视频在线免费观看| 99久久精品国产网站| 一级毛片内射| 欧美成人午夜精品久久久| 电信19元200g通用流量卡| 《熟妇的荡欲》在线观看| 叉开腿做爽爽视频| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 国产在线观看三级视频| 国产一区二区三区精品自拍| 国产亚洲成av人片在一线观看| 亚洲首页av网| 亚洲中文欧美日韩| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 国产盗摄视频手机在线| 丁香六月欧美| 日本免费一区二区三区视频日本| 韩国伦理片一区二区三区| 69久久夜色国产精品69| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 熟女人妻少妇精品视频| 未来影院午夜理论片少妇| 一级做a爰片久久毛片18| 免费毛片一区二区三区四区| 超碰97免费大香蕉| 青春草视频在线精品| 一级a一级a爰片免费免会| 国产精品看片在线| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 在线欧美日韩免费观看| 蜜臀av国产尤物一区| 精品一区二区三区人妻制服| CHINESE粗口篮球体育生| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 翁熄粗大交换王丽霞| 先锋影音AV最新AV资源网| 美女MM131爽爽爽免费| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 老司机午夜免费在线| GV天堂GV无码男同在线| 福利在线一区观看| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 亚洲人妻免费视频| 亚洲av喷水高潮久久天堂| aa黄片视频免费| 国产精品视频99免费| 成年女人观看永久免费视频 | 麻豆国产av男优征选麻豆村| 午夜av福利电影网站| 日韩a级毛片免费观看在线| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 精品国产自产拍在线观看| 国产成人av综合久久蜜臀| 中文字幕av一区乱码| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 免费的黄色a级毛片| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 久久这里只有精品热视频观看| 亚洲国模私拍人体GOGO| 日本人69xXⅹ69护士| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲国产影片在线观看| 亚洲av免费看一区二区三区| 麻豆91av在线观看| 女女高潮喷水视频| 日韩AV一区二区三区无码| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 国产成人AV在线播放不卡| 亚洲人成三级网站| 久久精品都在这里| 天堂av网站大全| 在线视频欧美激情一区二区| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 16女下面流水不遮视频| 一区二区三区精品91| 神马午夜久久久久久久| 久久国产精品99久久蜜臀| av影片在线不卡| 欧美日韩精品成人二区a∨| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 亚洲av日韩av国产精品| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 特级高清牲交生活片| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲99精品| 久久国产野战| 99热这里只有精品免费观看 | 日本国产高清一区二区三区| 亚洲精品视频在线视频观看| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 午夜岛国爱爱av| 精品高清一区二区三区| 日日艹夜夜撸| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 人妻少妇精品偷人视频| 大香蕉国产精品视频| 国产精品久久人妻色戒| 亚洲国产视频一线| 国产乱码一区二区三区在线| 国产日产成人精品一区二区三区 | 亚洲一码av| 999呦交小u女精品视频| 亚洲美女网免费观看| 精品人妻有码| 97色精品一区二区在线观看| 中文字幕av在线免费m| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 国产无线乱码一区二三区| 欧美黑人a区| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 亚洲成av人影院一区二区| 麻豆乱淫一区二区三区| 色乱码一区二| 国产91麻豆精品成人一区| 动漫av区网站| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 神马午夜久久久久久久| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 黄片视频免费观看30分钟| 久久婷婷激情五月综合色啪| 人人妻人人爽狠狠干| 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 男人天堂av东京| 久久免费精品视频99| 少妇熟女精品| 成年女性腰围| 午夜久久一区二区三区| 欧美精品30videosex性| 国产一区二区三区四区高清| 久久精品女人av天堂免费av| 人人妻人人爽人人澡欧美| 顶级少妇熟女视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| www.99re热国产精品一区| 大香蕉久久cao| 精品成人av大片| 不卡一级黄色视频| 日本一本高清中文字幕视频| 97在线观看视频在线久| 久久国产一区二区四区| 国产成人av综合久久蜜臀| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产色/亚洲| ccc36免费在线视频| 无码码男男作爱A片在线观看 | 国产精品久久国产精麻豆99| 亚洲欧美有码无| 亚洲熟女精品中文字幕| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 久久另类bdsm欧美| 成人午夜青青草| 日韩AV中文无码影院| 国产成人一区二区三影院| 午夜电影网免费一区二区三区| 可以免费观看毛片| 久久精品国产91精品麻豆| 中文字幕在线视频第一页| 蜜桃av永久| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产精品香蕉在线免费看| 亚洲精品一区波多野结衣| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 综合久久国产精品| 久久青草精品38国产| 搡老女人老妇老熟女hd| 本网站中文字幕在线视频| 国产午夜视频在线免费观看| 男女免费视频国产| 久久—国产精品—爽—久久| 狠狠人妻久久久久久久久| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 有码在线观看不卡av| 92午夜福利1000大合集| 国产乱子伦普通话对白| 骚妻内射免费视频| 国产老熟女打炮| 成人午夜视频在线免费看| 亚洲欧美日韩久久精| 欧美一级特黄啪啪片免费| www.亚洲欧美日韩| 亚洲av日韩av韩国av| 国产国模影院午夜一区| 男人舔女人下面视频视频| 欧美亚洲国产激情| 一欧美一区二区三区四| 北条麻妃人妻AV在线专区| av最新在线观看不卡| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 日韩欧美久久综合| 精品国产女人久久久久| 国产人妖视频一区二区| 欧美亚洲区一区二| 亚洲乱码国内精品一区在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费一级做a爰片久久毛片16| 午夜精品久久久久久99精密桃| 人妻中文字幕| 日本人妻少妇精品视频专区| 亚洲免费av天堂| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 熟女日韩欧美一区二区三区| 亚洲十八岁女人毛片水多| 一个人免费视频在线观看| 成人精品国产永久免费网站| 人妻婬乱厨房波多野结 | 99精品视频免费全部在线| 欧美第一特黄大片在线| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦| 高清一区二区三区精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 暖暖视频在线观看免费8| 亚洲jvid在线| 欧美极品在线第一页| 一本一本综合久久| 国产一级二级三级区| 在线日韩精品第一页| 在线观看网站日韩免费网站| 中国aa级毛片在线播放| 日本三人交在线| 久久久久久人人人人人| 久久成人精品视频一区| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 日韩av不卡播放| 女人被爽到呻吟的视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 特级a级毛片| 毛片a级毛片免费观看精品| 综合国产欧美一区二区三区| 亚洲综合色多| 国产精品久久久aaaa| 亚洲五月婷婷丁香| 上司部长出轨漂亮人妻| 在线a人片免费观看播放| 亚洲精品国产av久久久久| 国产L精品国产亚洲区| 午夜在线看片福利| 欧美日韩色爱一区二区三区视频 | 九九久久这里都是精品| 午夜福利免费播放网站| 在线观看亚洲无人码| 久久精品人人爱| 人人揉揉香蕉大免费| 婷婷之丁香六月| 裸体无遮挡免费视频网站| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 岛国大片av在线| 日本在线视频2区| 69久久夜色国产精品69| 男女国产视频网站| 少妇群交换BD高清国语版| 中文在线а√天堂官网| 亚洲欧美综合图区| 亚洲欧美日韩综合图| 变态挤奶水AV大片| 久久夜色视频网| 国内精品欧美激情| 九九久久国产精品免费视频| 又黄又爽又粗又硬视频| 熟妇午夜精品久久久久| va激情在线看免费 | 学生和老师XXXXWWW| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 欧美亚洲综合在线一区| 免费一级a级高清毛片人妻6| 日韩欧美网站| 亚洲国产欧洲久久| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产原创精品麻豆| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 亚洲码国产岛国毛片在线| 国产精品区久久一区二区| 国产欧美久久久| 在线精品福利观看| 内射国产在线视频| 4399韩国电影免费观看| 欧美成人精品高清在线观看| 久久AV无码精品人妻出轨| 国产在线播放色| 2048国产精品| a做片免费观看久久| 国产一区二区三区影院| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 亚洲全国av大片| 免费看黄色一级毛片| 国产高清真实破学生处| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 一个人在线看片网址| 中文字幕丝袜亚洲| 欧美成人午夜免费视频网址| 日韩成年人电影在线播放| 日韩精品在线久av观看| 中文字幕人体有码av在线| 亚洲成人av一二三四区| 男女生羞羞视频网页| 黑人欧美一二三区| 老熟女sesecom| 一级黄色视频免费观看不卡| 色又黄又爽的网站| 久久免费精品视频99| 午夜影院一区二区| 欧美亚洲激情一区| 精品一精品国产精品| 欧美巨大黑人精品videos| 4438x8成人网亚洲av| 五月婷婷六月丁香免费网 | 天堂中文字幕av| 少妇女人一级毛片| 天天中文字幕av| 在线播放国产精品免费va| 久久人妻中文字幕av| 国产精品一区高清在线| a级毛片免费在线看| 国产精品无遮挡裸体视频| 图片专区小说视频一区| 特黄特大黄色片| 午夜更新视频在线观看免费国产| 中文字幕av亚洲精品一| 精品少妇熟女在线| 欧美一级全棵性| 成年女人观看永久免费视频| 国产精品成人一区二区免费| 最好看最新中文字幕2019| 新欧美三级经典在线观看 | 无码小电影在线观看网站免费| 九九香蕉超碰| 美女裸体黄网站18禁免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲,欧美,香港三级精品| 精品乱码一区二区三区四| 欧美成人a级视频在线播放| 午夜福利二三区免费看| 永久免费观看黄网站在线视频| 久久av亚洲一区二区三| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 色综合网亚洲| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 18禁无遮挡无打码| 国产日韩欧美一线二线精品| 日韩一区二区三区免费精品视频| 一级a一级a爰片免费免会| 国产刺激真实乱对白| 亚洲成人动作片在线观看| 国产在线偷伦视频免费看| 免费看男女啪啪视频的网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 99久久亚洲精品日| 亚洲av伦理电影| 久久精品免费视频17| 欧美极品在线在线观看| 99久久6热热| 国产精品偷伦视频观看有| 写真福利精品福利在线观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产乱人偷精品视频| 久久国产精品午夜亚洲av| 精品久久久久久99| 亚洲欧美日韩在线二区| 99r最新高清网址| 老熟女老女人国产老太| 男女视频午夜福利| 搡老女人老妇老熟女hd| 全色av天堂| 全黄h全肉边做边吃奶文| 亚洲成人av一区免费看| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 有码av在线一区二区三区合集| 看中国男人操女人逼视频| 国产亚洲hd在线观看| AV无码A在线观看| 国产亚洲vvv| 美女网站免费观看视频| av免费在线观看网址网站| 婷婷在线中文字幕| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 痴汉中文字幕在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 国产精品一区二三熟女| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品97在线| 国产呻吟久久蜜乳av| 日本熟女电影一区二区| 电家庭影院午夜| 午夜影院一区二区| aa级黄片免费视频| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 久久看电影久久久久国产| 在线视频自拍久| 亚洲一区中文字幕高清| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 欧美日韩av视频一区| 嘿咻视频在线观看不卡| 麻豆国产精品va女在线观看| 999精选免费视频| 一本色道av久久精品+网站 | 日本JAPANESE醉酒人妻| 被黑人猛烈30分钟视频| 一级a爱片免费视频大全| 亚洲妇女自偷自偷图片| 日韩高清影院| 亚洲在线va| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av大片在线播放| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 被男子脱掉内裤的美女视频| 麻豆视频成人免费观看| 欧美精品成人a多人在线观看| www.91麻豆av| 日本亚洲欧美一区不卡| 99精品在免费线老司机午夜| 女人18毛片水真多免费观| 久久99热精品人妻一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲1区中文字幕| 美女爽到喷出水来视频| 国产精品国产三级专| 很色很黄的大片免费| 国产亚洲成av人一级毛片| 国产激情一区二区三区成人91 | 日本乱理伦片在线观看真人| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 人妻18毛片a级毛片免费| 亚洲国产精品原创一区二区 | 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产人妻人人爽人人澡| 日本熟女电影一区二区| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 亚洲中文字幕综合在线| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 国产一区二区高清久久| 中国人妻4P野战VIDEO| 国产精品视频中文字幕91| 免费的黄色a级毛片| 国产成人**片亚洲精品不卡| 亚洲最大的人成网站| 黄片视频免费观看30分钟| 色综合网国产精品| 桃花社区视频在线| 成人高清国产在线观看| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 亚洲av鲁丝片一区| 99久久精品国产一区色| 精品成人在线观看av| 日本HDXXXXX护士| 午夜ww在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲精品一区二区不卡| 中文字幕午夜人妻| 一级黄色大片a| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 成年男女免费视频网站无| 日韩精品亚洲啊av| 久久影院成人| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 肮脏女人一级毛片| 最好看最新中文字幕2019| 久久这里精品国产| 久久另类bdsm欧美| 午夜久久福利影院| 欧美17—18处交| 黑人后入高潮 | 欧美综合激情另类专区| 国产在线影院一区二区三区四区| 99久久伊人精品影院| 十分钟在线观看免费观看完整| 91中文字幕色在线| 美女很黄在线观看| 亚洲av丝袜| 肮脏女人一级毛片| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 中文字幕av蜜桃| 日本Av无码波多野结衣| 全色av天堂| 亚洲成av人片一区二区波多野| 女人爽得直叫免费视频| 日韩一区二区三区不卡电影| av男人天堂网| 国产真实偷乱视频| 日日碰日日摸夜夜草| 亚洲av综合成人久久久| 欧美亚洲精品91| 色欲香天天天综合网站无码| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 女人巨大胖一级毛片| 性色视频大全| 欧美亚洲精品suv| 国产精品国内视频| 自拍偷区色综合| 亚洲av有码精品高清在线观看| av在线不卡免费一区| 国产精品久久一区二区三区网| 欧美精品一区二区hd| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲国产亚洲综合| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 人妻中文字幕免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 18禁美女裸身图无遮挡| 国产aⅴ精品一区二区四区| 日韩欧美亚洲区| 小说视频一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av0| 九九在线成人| 黑人大荫蒂高潮视频| av在线影片| 韩国av中文字幕| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲av色婷婷精品久久| 人妻中文制服中文| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产精品果冻传媒在线| 久久中文字幕熟女人妻| 九九色在线免费观看| 亚洲av中午一区二区三区| 欧美久久伊人密| 蜜臀久久99精品久久酒店| 熟妇人妻视频一区| 成人av片一区二区| 免费看自慰学生的网站| 国内精品一线二线三线区| 亚洲美女天堂婷婷| 我和岳交换夫妇中文字幕| 老妇女BBwββwBBWBB| 经典人妻一区二区| 最新国产欧美日韩综合在线| 久久久久国内精品免费| 日韩一区二在线视频| 97青青草原| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区在线| av免费观看网站不卡| 在线国产激情视频| 婷婷97狠狠综合| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本护士FXXXXX| 在线免费观看网址av| 一级片免费看视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 日韩一区二区三区免费视频观看| 特级高清牲交生活片| 日韩久久中文字幕一区二区| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 欧美黄色a级视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 成本人A片动漫在线观看全集| 亚洲免费av电影| 一级片免费看视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欧美一区成人网| 亚洲av手机在线观看| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 国产精品熟女熟妇视频| 成人午夜福利人妻88| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产精品国三级国产AV| 少妇看的视频| 黄床大片30分钟国产精品| 久久国产精品av在线观看| 久久九九精品国产免费观看| 国产欧美亚洲在线| 日本亚洲欧美激情视频| 大香蕉久久成人网| 热热精品久久| 97国产精品久久久久久超粗| 女人被c到高潮视频免费观看| 亚洲另类国产欧美一区二区| av片免费观看网址| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清 | 一级a爰片性视频特黄| jzjzjz日本人免费观看播放| 国产色在线导航| 久久老司机午夜福利| wwwxx日本免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品乱人伦一区2区| 黑人与牛交ZOZOZO| 边做饭边被躁在线播放| 免费AV一区二区三区3ATV| 少妇中文字幕乱码精品视频| 中文有码人妻一区二区三区合集| 免费人成网站免费在线观看视频| 精品国产h片在线观看| 又粗又硬又黄又刺激视频| 神马大香蕉久久| 国产黄片在线免费观看视频| aa一级片在线观看| 欧美成人影院色| 欧美日本不卡视频| 美女黄是视频免费看| 丝袜高跟国产在线| 成人手机av在线| 日本欧美在线视频观看97| 操出白浆网址| 欧美精品色一区二区三区| 欧美精品一区三区中文字幕| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 中文免费女人观看在线毛片| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 91av免费在线观看不卡| 精品一区二区三区在线免费| 在线视频欧美激情一区二区| 91av在线看| a国产乱在线观看| 国产高清网站在线观看91| 激情视频图片在线观看| 欧美精品一区二区三区网站| 免费视频好湿好紧好大好爽| 91精品国产福利尤物免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久擦边| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲天堂av成人在线观看| 日本午夜高清视频| 亚洲在线国产精品一区| 黄片免费在线播| 中文成人av在线| 永久免费AV无码网站04| 好男人好资源在线播放| 国产精品久久久久久久久久久免费| 六月激情综合丁香久久久久久| 久久国产精品伦理一区二区| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 久久久久久中文字幕人妻av| 欧美成+人h版在线观看| 欧美亚洲国产大片| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| av日韩在线不卡| 禁无遮挡网站| 日日碰狠狠躁久久躁| 国产精品a一区二区三区电影| av在线国产色| 草民午夜福利视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 我强睡年轻漂亮的继坶1| a毛片观看网站| 日韩亚洲欧美精品综合精品| setu欧美精品国产| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 内射白嫩的小少妇33p| CHINASEXSEX高潮对白| 日韩欧美国产视频一区| 伊人久久夜夜国产av| av制服诱惑一区二区三区| 欧美日韩最新精品一区二| 中文字幕在线播放日韩有码| 人妻丰满AV中文久久不卡| 大量国产私密保健视频| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 男女那个视频网站在线观看| 男女无遮挡羞羞视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日本人妻| 久久久久久国产一级资源 | 大陆国产av| av亚洲aⅴ久久精品| 国产蜜臀久久av一区二区| 岛国黄色视频在线免费观看| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 中文字幕日韩精品在线观看| 99九九热久久只有精品| 一进一出下面喷白浆动态图| 一级片黄色视频播放| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 婷婷在线中文字幕| 暴力强奷女同学完整版电影| 色欲色香天天天综合网站| 97久久精品人妻人人玩| 91视频日韩欧美| 日本激情在线看免费观看| 国内精品美女久久久久久| 91性高潮久久久久久久久久久久 | 午夜电影院韩国三级| 国产精选一区二区电影| 三上悠亚成人av在线观看下载| 少妇熟女精品| 日本Av无码波多野结衣| 亚洲成人免费久久电影| 日韩一级特黄高清免费| 日本的黄色视频网站免费| 国产成人精品久久免费看| 丝袜美腿18禁| 老司机午夜小视频| 黄床大全三级网| 亚洲精品乱码久久久久久app | 18禁深夜福利老司机视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美激情视频十区| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 国内老熟妇VIDEO| 久久国产乱子伦精品免费女人国产 | 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产成人一区二区国产| 夫妇交换绿帽子系列视频| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 日本视频午夜| 免费毛片在线浏览| 天堂网在线资源www| 欧美黄片在线视频免费观看| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 国内精品九九久久精品| 欧美激情电影一区二区三区| 国产三级一区二区三区在线观看| 亚洲av麻豆| 中文字幕亚洲无线码欧美| 在线免费观看av网站不卡| 中文字幕人体有码av在线| 亚洲成人黄色av一区二区| 久久久国产精品综合影院| 九九视频精品免费在线观看| 色狠狠久久AV北条麻妃| 青青草亚洲视频在线观看| 在线观看国产网址你懂的| 国产精品久久久久久久久人| 亚洲欧洲最新av| 国产精品二区激情视频| 黄色美女视频亚洲| 剧情片HD在线观看| 18禁黄色日本网站| 在线观看AV| 免费操人妻一区二区| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 欧美巨大黑人| 有码在线观看不卡av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男人精品视频在线观看| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 老熟女sesecom| 男人捅女人黄色视频在线 | 午夜福利在线观看757 | 色视频日本免费观看| 播放黄色国产在线视频| 欧美亚洲国产专区| 亚洲国产精品美女自拍| 噜噜吧色噜噜| 精品在线视频99| 91精品综合久久久久久五月天| 激情欧美小视频一区| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚洲一二三四在线观看| 欧美亚洲久久综合精品| 黑人精品无码视频一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 亚洲欧洲日产精品| 91久久久国产精品| 久久精品亚洲精品无码| 麻豆成人观看| 97久久超碰国产精品| 不卡的国产av电影| 欧美日韩综合久久久久久| 中文字幕在线播放日韩有码| 欧美另类aisain| 国产一区二区三区中文视频| 日韩久久久黄色一区二区| 国产Α片免费观看在线人| 免费午夜福利麻豆| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 国产一区二区三区四区高清| 免费视频色国产| 亚洲国产成人精品性色| av网站亚洲精品| 亚洲av_区| 秋霞网一级毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕av无乱码| 国产乱久久亚洲国产精品| 韩国免费a级作爱片视频| 欧美极品在线在线观看| 少妇无码AV无码去区钱| 十分钟中文字幕免费视频| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产午夜电影在线电影| 亚洲av蜜桃精品| 人妻婬乱厨房波多野结| 国产亚洲精品一区在线看| 欧美最新二区三区色| CHINESE熟女熟妇2乱| 日韩精品在线久av观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日本欧美视频人在线视频| 综合首页在线国产高跟丝袜| 黑人巨大精品一区二区在线| 一区二区三区午夜视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合图| 麻豆国产成人AV在线| 精品一区一区三区在线| 白带异常呈黄色| 一本久道综合在线无码88| 日韩欧美中文字幕五月婷| 女人巨大胖一级毛片| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 色婷婷丁香综合| 观看免费的黄色毛片| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 亚洲国产av不卡| 午夜性刺激爽免费视频5| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲国产系列久久精品99| 97久久热精品| 日本一本高清中文字幕视频| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 国产精品高清免费观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 体育生小鲜肉GAY自慰| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产精选精品| 国产成人精品久久二区二区91| 情趣视频在线观看麻豆91| 久久国产视频一区二区三区| 欧美黄色视频人与兽| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 香港三级电影国产精品| av老鸭窝毛片| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产人人草人人看| 经典人妻视频| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 久久午夜福利片| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 日夜夜透日夜夜操| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 99久久精品看国免费| 在线观看免费播放AV片| 在线观看色一区| 国产黄在线观看免费播放| 伊人久久综合热| 久久精品久久精品一区二区三区 | 在线免费播放av毛片| 久久久久久久久久码影片| 护士办公室裙揉捏喝乳| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 西欧a级毛片| 97精品国产一区二区三区四| 国产综合精品亚洲| 91精品国产九色| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 丝袜美腿免费av| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲高清国产一区| 激情视频网站成人| 国产精品亚洲美女久久久| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 人妻中出中文字幕一区二区 | 午夜黄大色黄大片美女| 精品人妻精品视频| 91免费嫩草电影| japanese丰满熟妇人妻| 精品人妻一区二区三区久久| 久久国产av网站超全| 岛国片在线免费观看视频| 老湿机免费体检区无需下载| 在线播放av的网址| 欧美日韩在线一区二区视频| 九九久久国产精品免费视频| 国产精品久久视频免费| 永久久久国产精品电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 可以在线观看的黄网站| AV人妻无码不卡手机在线| 欧美综合在线激情专区| 嗯~啊揉我奶头视频| 人妻熟女av久久| 午夜人屠h精品全集| 秋霞网一级毛片| 不卡av在线精品| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 91av精品麻豆视频| 怡红院亚洲| 亚洲美女偷拍自拍| 人妻碰碰久久| 久久久久久性视频| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品乱人伦一区2区| 精品人妻一区二区四区| av男人的天堂久久| 无码H动漫精品免费播放| 俄罗斯victory day青年| 最好看最新中文字幕2019| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 18禁裸露啪啪网站免费| 亚洲中文久久精品无码1| 国产学生处被破的视频| 国产精品九九久久_久久国产| 久久亚洲专区午夜福利| 成人久久精品福利| 国产免费人成视频在线播放播 | 91婷婷色香五月综合| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 国产精品香蕉视频网| 日日骑夜夜操| 亚洲欧美日韩快播| 精品久久久久亚洲国产| 亚洲精品av国产午夜| 亚洲中文字幕美利坚久久| 国产亚洲精品资源一区| 黑人在线精品| 欧美日韩国产中文一区发布| 国产精品午夜一区二区在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区91| 一区二区三区四久久| 日韩欧美视频网址在线| 女人和公牛做了好大好爽| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 亚洲综合在线国语| 国产一级^老妇内射| 国产成人精品一,二区| 丰满人妻一区二区三区52| 国产精品香蕉久久久| 欧美日韩另类综合久久久| 丰满人妻一区二区三区53视频| 国产av天堂首页| 成人午夜视频在线免费看 | 国产精品91av一区| 视频亚洲av| 久久国产av精品| 亚洲avaiai| 久久99热只有频精品8国语| 国产视频福利免费看| av亚州av| 十分钟免费观看视频在线大全| 我与么公激情性完整视频| 亚洲国产日韩一区二区| 特级毛片a级毛片免费播视频| 99久久久国产露脸精品| 国产精品成人网在线观看| 激情黄片视频网| 情趣视频在线观看麻豆91| 公与妇电影三级| 伊人久久精品亚洲午夜| 黑人激情一区,二区| 国产精品美女被遭强扒开| 粗大内捧猛烈进出视频| 99热这里只有精品78| 黑人巨茎VIDE抽搐| 中文字幕在线视频第一页| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 国产日韩在线一区二区在线| 成熟女人牲交视频| 999成人永久免费视频| 又大又粗弄得我出好多水| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久毛片免费观看| 日韩一区二区三区影院| 成年美女在线观看视频网站| 在线看片免费人成视频网| 日日噜夜夜操| 久久精品影院| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 少妇看的视频| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 人人妻人人爽人人黑| 99视频只有这里有精品| 青青草视频在线免费观看| 最近的2019中文字幕3| 国产综合野战| 黄色亚洲欧美一区二区| 免费黄片精品99在线观看| 久久久人妻人人做人人爽| 三级精品影院| 国产99视频精品免视看7| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 最新中文字幕亚洲区| 色男噜噜噜亚洲男人| 色哟哟国产精品观看| 日本蜜桃免费观看mv| 婷婷亚洲综合激情| 国产丝袜高跟av| 多p人妻视频| 亚洲欧洲日本综合| av色中天堂| 精品一区二区三区在线观看的| 被多个黑人猛操| 亚洲乱码国内精品一区在线| 国产精品老熟女视频1区二区| 亚洲成人一区二区久久| 风韵熟妇bbbbxxxx| 亚洲精品网页| 欧美专区一区二区三区四区| 一区二区亚洲乱码| 国产午夜精品久久小说| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 国产精品久久精品a| 天堂一区二区三区av| 18禁裸露啪啪网站免费| 日本宅男午夜影视| 秋霞在线观看日韩av| 三个水嫩大学生闺蜜多水 | 天天日夜夜操天天干| 精品国产一区二区久久| 国产性色av免费观看| 日韩欧美视频网址在线| 亚洲无亚洲人成网站9999| 久久精品一区二区中文字幕日本 | 精品久久亚洲中文| 日韩精品无码一二三四区A片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av有码精品高清在线观看| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品熟女在线| 欧美黄色大片永久观看| av毛片成人| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 精品人妻少妇一区二区| 黑人狂插视频| 国产精品久久99在线观看 | 久久天堂av在线| 国产成人一区二区免费视频| 国产成人精品av在线观看| 黄视频网站不卡在线看| av免费在线观看网址网站| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国产一成人一区二区三区| 国产成人av在线不卡1| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 久久琪琪精品| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 久久久久免费视频一区| 中文字幕丝袜美腿人妻| 乱码午夜av噜噜噜噜| 午夜福利精品视频国产| 国产福利不卡在线观看| 精品无人区乱码一区二区三区| 婷婷激情麻豆五月| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 亂倫近親相姦中文字幕| 美女脱光免费网站| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲国产欧美精品视频| 一边摸一边添下面动态图| 最近最新免费中文字幕3| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 五月婷婷六月丁香免费网| 成年女人20级毛片毛片免费| 国产精品原创巨作?v网站| av在线播放成人| 女生已经开始抖了还能继续吗| www.我爱我色.com| 热の综合热の国产热の潮在线| www.国产天堂av| 少妇太爽了在线观看视频| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 中国看毛片一区二区三区| 六月丁香六月婷婷| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲一线二线三线精品| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 亚洲欧美国产中文字幕乱码 | 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 国产黄色免费观看视频| 国产精品无码一区二区在线观看| 人人妻人人澡视频| 国产学生处被破的视频| 91精品国产自产拍在线观看| 性AAXXXX18中国| 首页国产激情对白| 孕妇顶级毛片| 亚洲熟女老熟女自拍av| 国产精品久久久三级18| 亚洲美女又黄又免费视频| 丰满熟妇老熟女av| JAPAN强要VIDEOD警妞| 亚洲人精品天堂| 日本女人内射视频网站| 中文字幕亚洲成人网| 男人添女人下部高潮视频在观看| 麻豆激情四射av| free欧美性xxxx精品hd| 欧美疯狂XXXXBBBB| 久久这里只有精品666| 俄罗斯a级毛片| a级毛片在线网站| 亚洲天堂av2016| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产午夜精品电影院| 亚洲少妇38p| 国产视频福利免费看| 国产日韩一区二区三区免费观看| 国色天香日本版| 91精品亚洲成人一区二区三区| 好黄好硬好爽免费视频| 被黑人猛躁12次高潮| 国产福利精品99| 风流少妇一级毛片| 欧美精品激情免费在线| 久久久久久久免费免费精品 | 在线天堂资源中文| 亚洲精品一区二区不卡| 妓女院18禁止观看| 国产影片中文字幕久久| 欧美午夜夫妻性生活视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 后入国产在线观看| 亚洲av日韩精品,国产av| HD专干中国老太婆| 内射多人视频| 精品中文字幕久久久久久久| FREEJAPAN护士性教师| 国产三级精品在线不卡秒播| 久久99一区二区三区| 自拍偷区色综合| 亚洲少妇熟女| 我和岳交换夫妇爽完整版| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲毛片网站在线| 伊人久久综合热| 亚洲熟妇AV一区| 国产精品自产拍在线| 成人乱码一区二区三区av0| 久久香蕉精品热| 97超碰熟女久久人人| 一区二区三区午夜精品| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 果冻传媒TV在线播放| 亚洲最大成人影院| 女人操男人在线观看| 国产一区精品| 小14萝裸体自慰洗澡| 在线观看99午夜福利| 97色精品一区二区在线观看| 免费级a做爰片观看免费| 成人免费毛片视频| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 成人av在线播放一区| 精品黑人xxx一区一二区| 中国成熟毛茸茸肥| 国产成人综合亚洲精品第一| 日本色午夜视频| 成年女人喷潮视频免费观看| 色老头在线永久免费视频| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲综合日韩精品国产av| 久久大中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 老司机免费色视频| 成人男女在线播放| 亚洲天堂av2016| 国产精品免费porn| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 人人妻人人干人人澡| 美女高潮水多毛多高清毛片| 亚洲第一av免费看| 99久久亚洲精品日| 国产亚洲无遮掩成人影院| 中文字幕亚洲乱码一二三| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 另类久久精品国产亚洲av高清| 精品国产欧美日韩视频| 亚洲欧美人成影视在线| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国内a级黄色毛片| 大香蕉精品一区二区| 久久国产亚洲精品美女久久久| 日韩综合一二三区| 小雪的13又嫩又紧又多水| 国产一级做a爱片久久| 亚洲欧美在线看看| av成人网在线免费观看| 亚洲欧美日韩久久精| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 公交车猛烈进出婷婷| 疯狂边爱边吃奶视频| 一区二区三区精品国产欧美1| 精品久久成人区二区| 天天摸夜夜添逼| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 欧美久久黑人一区二区| 午夜视频国产福利| 亚洲三级视频网不卡| 波多野结衣乱码中文字幕| 疯狂做受DVD播放免费| 免费久久人人]爽人人爽av| 成在人线AV无码免费高潮水| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 女人18毛片免费a级毛片| 青青青国产免费七次郎在线视频| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 国产午夜理论不卡琪琪| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 国产成人AV在线免播放观看| 久久综合伊人77777| 从女儿九岁开始做| 美女午夜福利精品| 日本高清色本在线WWW| 幻女FREE性ZOZO交| 最大胆裸体人体牲交免费| 少妇人妻偷人精品免费视频| 伊人加勒比久久av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 天天干夜夜超| 欧美大交乱xxxxxx| 欧美久久久久久午夜精品 | 亚洲毛片av| 亚洲黄色av日韩在线观看| 成年大片40分钟免费视频播放| 国产av三级| 亚洲码国产岛国毛片在线| 中文字幕1234久久| 欧美伦理在线第一页| 国产福利一区二区三| 四虎 .4HU .影院 | 国产毛片一区二区三区毛片| 97人人模人人喊人人爽| 日本最新免费av| 内射的免费视频| 国产骚老熟女| 国产精品女上| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 国产高清成人大片| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 激情毛片av观看| 激情久久av区二区av| 欧美日韩综合久久久久久| 色图亚洲综合| 999国产精品视频久久久免费看| 欧美人与性动交α欧美精品张 | 亚洲av在线观看一区在线| 新国产97在线日韩| 97国产一区二区三区四区久久| 午夜A片无码1000集免费看 | 麻豆国产成人AV在线| 暖暖日本中文免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产老熟女夜夜操| 最近亚洲av| 亚洲国产av不卡| 黄片无遮挡免费| 人妻av无码专区久久| 特级一级黄色大片| 国产精品美女久久久久久高潮| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 全国精品视频久久| 精品香蕉一区二区三区四区| 偷拍大学生情侣无套进入| av在线免费观看高清| 又黄又爽又粗又硬视频| 中文字幕在线视频18| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲另类熟女国产精| 亚洲码与欧洲码区别一二三四 | 99热2这里只有精品| 国产色com高清视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 欧美亚洲清纯唯美另类| 国产亚洲自在精品一区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 西西人体自慰扒开下部93| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 精品中文字幕专区| 中文字幕制服日韩人妻精品| 在线欧美日韩免费观看| 欧美成人一级片免费在线观看 | 欧美日韩国产另类久久| 99re视频在线精品| 床震边吃奶边做视频| 美国免费a级毛片| 搞黄无遮挡免费网站| 欧美另类一二区| 最近最新中文字幕大全免费一| 99热这里只有是精品50| 成人午夜视频观看免费网址| 黄色视频无需下载免费观看| 精品少妇人妻av免费久久| www.91久久中文字幕| 一级a一级a爰片免费免会| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 日韩av在线播放大片| 国产精品三级久久久久久久久| 天堂av在线免费观看| 18以下岁禁止1000部免费| 中文人妻久久| 国产特黄三级在线观看| 久久精品一区二区中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区 | 午夜无视频无福利| 日韩电影一区二区在线观看| 成片一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三影院| 十八禁免费在线网站| 久久中文字幕123| 欧美亚洲激情一区| 亚洲91|日韩| 久久精品影院免费观看| 97碰碰人妻| 免费a级毛片10禁网站免费| 欧美色逼逼视频| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲av影院免费观看| 色播亚洲综合网| 亚洲一区二区三区不卡在线| 色七婷婷六月丁香| 久久久99人妻免费精品区二| 熟女少妇大全视频| 18禁黄网站禁片免费| 97自拍视频网站| 黄色三级国产| 男女无遮挡18禁| 97精品人人妻人人| 又黄又爽的视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 在线看免费视频999| a片太大太长太深好爽在线观看| 亚洲黄色自拍短视频| 日韩毛片成人| 九九在线成人| 亚洲av免费电影在线| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 国内大量揄拍人妻精品2| 岛国在线小视频| 我要看日本的黄色录像| 国产精品成人1区二区免费| 48多岁辽宁老熟女| 岛国av电影在线播放| 疯狂边爱边吃奶视频| 三级黄色a大片| 老司机天堂影院在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产做a爰片久久毛片| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 人妻中文字幕少妇在线视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 久久色中文字幕| 99久久精品看国免费| 国产三级国产精品国产普通话 | 亚洲午夜av电影在线观看| 婷婷97狠狠色综合| 亚洲国产综合欧美| 男人天堂激情网| 国产真实乱的伦视频| 久久7777男人的天堂| 亚洲欧美成人综合精品| а√在线天堂官网| 亚洲欧洲日产国产综合| 久久这里只有精品666| 电家庭影院午夜| 国产麻豆精品无色码av| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 99热在线精品这里只有精品 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 在线99视频在线| av在线影片| 欧美性稚交6-12| 亚洲av不卡av| 一级做a爰片久久毛片国语| 丁香六月东京热| 寂寞人妻少妇视频69o| 91精品人妻麻豆一区二区| 久久久久久久久久精品尤物| 国产成人a亚洲精v品| 国产美女午夜福利久久| 九月婷婷人人澡人人添| 国产黄色大片免费播放| 免费在线黄色视频网站| 欧美熟女乱码| 国产熟妇视频在线播放| xx亚洲美女久久| 伊人av中文字幕在线| 亚洲精品一线| 久久国产精品影院| 色呦呦网站入口| 久久婷婷激情五月综合色啪| 国内自拍偷国视频系列| 被舔到高潮喷水免费观看| 青柠社区在线高清视频免费版| 中文字幕欧美精品一区二区| 国产亚洲精品超碰热| av一区二区三区电影| 亚洲另类清纯| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 风韵熟妇bbbbxxxx| 亚洲人成三级网站| 成人av一区二区在线| 99久久精品国产av麻豆| 国产精品网站免费观看| 精品久久久影院| 96热久久这里只有精品| 国外亚洲成av人片在线观看| 999精品视频在线免费看| 国产高清网站在线观看91| 91影院精品| 国产乱人伦免费视频观看| 久久免费视频精品99| 国产高清啪免费视频|