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研學心得體會范文

時間:2022-09-22 06:08:30

序論:在您撰寫研學心得體會時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

研學心得體會

第1篇

今天,我們來到非物質文化遺產園,那里空氣清新,景色宜人。

非物質文化遺產主題公園選址成都市青羊區光華大道光華大道以西、成都與溫江接壤的地塊,占地約1700畝,體量為20萬方。同時,該地塊有8。5公里長的江安河穿過,水量充沛,非常適宜公園建設。形成文化內涵豐富、生態環境優美、人文與自然交相輝映的主題公園,并將努力打造成為中國非物質文化遺產保護基地、全國文化產業示范基地、青少年愛國主義教育基地將以節慶的形式,集中展示世界非物質文化遺產寶庫中的精華。舉辦具有互動性、參與性的國際原生態民歌、民間舞蹈和民間絕技以及特色文化展演活動;開展國際民間民俗文化巡演;集中展示民間文學、美術、手工技藝等非物質文化遺產項目。城西清新的空氣和流水,歷來受到無數名流的青睞與贊賞。

假如不知道自己在哪里,我們會在人生的岔道上徘徊,止步不前;假如不知道人生的點標旗在哪里,我們就會迷茫、失落;假如我們不知道怎么去找人生的點標旗,我們會不斷的走錯路;假如沒有充足的體力,我們也不能奔向人生的點標旗。也許,半路之上,我們就氣喘吁吁,沒有力氣。更甚者,會放棄自己的目標,迷失在半途中。

六年級:賈靜瑤

第2篇

“山歌”教研學習心得體會——作者:梁啟榮“客家山歌”對于我這個土生土長的客家妹子來說是耳熟能祥的,從小就在客家山歌的熏陶中長大,特別是“客家童謠”,從小就耳濡目染。但是我一直以來都對“客家山歌”沒有一個全面的認識和了解,這次通過“山歌”學習的視頻講座,有了進一步的了解。

作為一名幼教工作者,我對客家歷史文化的了解也不多。但我知道山歌是客家文化的搖籃,客家鄉土文化氛圍濃厚,可是隨著時代的進步,孩子們受到的客家山歌的熏陶越來越少。要做好客家山歌的傳承教學,可以從客家童謠開始。客家童謠朗朗上口,是孩子們比較易于接受的一部分,一是它生動有趣,二是親切,通俗易懂,所以成為孩子們最受歡迎的語言游戲,通過朗朗上口的客家童謠,鞏固幼兒對事物的認識,有利于幼兒智力、想象力的發展。

同時,童謠的語言簡練、生動,有的還用排比、對偶的句式,多數是用聲調協調的韻語,從而構成了優美有趣的語句,為幼兒提供豐富、實用的詞匯,幫助他們學習把話說得清楚并富有表現力。我們進行教學時可以在此基礎上,引導幼兒嘗試創編謎語,學習用簡練、生動的語言概括事物的特征,促進思維能力、語言表達能力的發展。

第3篇

校本教研學習心得體會范文?? 教學研討的學習,不但使我加強了對學校常規教學管理的認識,而且讓我有機會學習教學的新理念和課程的標準。在語文課程標準中,提出了語文教學的基本理念,即:面向全體學生,立足學生發展,體現語言本質。在此,我想談談自己對語文教學面向全體學生、做好培優補差的一點看法。

首先,課堂教學有梯度,照顧好各層次的學生,是語文教學面向全體學生的關鍵。從備課開始,就應該考慮到學生差異的問題。只有這樣,才能在課堂上讓各個層次的學生都能施展身手,各顯神通,讓能力強的學生得到提高,基礎薄弱的學生增強自信。記得讀書時代的我,非常內向,害怕回答問題,因為我沒有自信啊。其實,基礎好、能力強的學生一般是能主動參與課堂的,但基礎薄弱的學生就不同,他覺得自己不會,怕錯,怕被笑話,等等。這些心理都嚴重影響了他們的學習。所以,我想,在課堂教學中,在不挫傷學生積極性的基礎上,要特別照顧基礎薄弱的同學,給他們參與的機會,鼓勵他們加入活動,增加他們的自信。

其次,抓好課后作業、課外輔導,是語文教學面向全體學生的保證?;A薄弱的學生課堂效率一般都不高,這會影響到他作業的完成率和準確率。因此,需要老師關注課后的他們,對這部分學生進行課后作業跟蹤和課外的輔導。這些工作可以是老師親自去做,但是基礎薄弱的學生較多的話,不妨調動學生力量。讓基礎好、能力強的學生與基礎差的學生一起完成課后作業,有問題可以互相討論。在這一過程中,基礎好的學生鞏固的知識,基礎薄弱的學生解決了問題,對課堂知識可以基本掌握,一舉兩得,共同進步。我曾經在班級開展過一幫一活動,但由于自己跟蹤不足,致使效果不夠明顯。僅僅做好課后作業跟蹤是不夠的,對于基礎薄弱的學生還應該做好糾錯講解、定期單獨復習的工作。

再則,面向全體學生中的培優工作這一步不可丟。在科組討論過程中,有老師就反映了,培優補差工作中,大部分老師都慢慢將重點放在補差這方面,而忽略培優工作的開展。我自己在這方面也是做的嚴重不夠,課堂上給基礎好的學生準備的挑戰問題不夠新穎、不夠尖端,有時只是完成了教學任務而已。課外呢,只是給基礎好的學生推薦了一些資料,在他們買回資料后沒有做跟蹤和具體的輔導,因此,在教學過程中,出現了高分不高,高分不多的情況。

總之,語文教學要面向全體學生,培優補差,這是一件長期的細致的工作,只有抓早、抓細加堅持,才能真正將這項工作抓好。在這次的學習過程中,我認識到自己做得不足,我會爭取在以后的工作中認真做到不放棄任何一個學生,面向全體學生,用自己的愛心、耐心、細心、責任心使每一個學生都有所進步,使自己的每一項工作都有所收獲。我相信,付出過,努力過,一定會有收獲。

校本教研學習心得體會范文篇二 教研組是教師群體進行校本教學研究的基本單元,校本教研是教師專業成長的重要途徑正在成為教育行政部門、學校領導和廣大教師的共識。但是,在一些老師的觀念中,始終有個錯誤的想法,教學是教學,教研是教研,出現了教而不研,研而不教的學科教學與學科研究相分離的現象。如何使校本教研活動能夠真正有效地開展起來,促進教師教學效率的進一步提高,這些都是我們在教學教研過程中值得探討的重要問題。

一、校本教研的一些做法。校本教研圍繞著活動的實效性展開,形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個擊破。具體做法為:各個備課組根據每學期的教學內容及教學過程中可能出現的問題確定活動的重點,探索解決問題的方法,并且能在深度上有所突破。主要是在抓常規的情況下,著重建立、并逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓活動。

二、有效校本教研的建議。1.教研活動不在乎形式多樣,主要在于是否有效。傳統的聽課和評課,如果組長多動點腦筋,調動組員的積極參與性,那一定會很有成效的。集體備課也一樣,要翻新,不落俗套。2.應從調動老師的積極性著手,讓老師在活動中暢所欲言,而不是幾個老師發言,完成任務。同伴交流,團結互助很重要,這就要求教研組長能根據自校的實際情況,制定合適的校本教研內容,引發老師的思考,解決本校的實際問題。3.校本教研的主題選擇不能依靠教研組長一個人,而要充分發揮草根的力量,根據實際教學中的疑難問題來確定比較合適的研究小課題,并且討論制訂比較完善的研究方案,在實施中不斷小結、跟進、再嘗試,再研究,讓真實的小課題不斷地滾動,逐漸接近要研究的比較大的疑難問題。3.作為校本教研我們確實應該著眼小處,通過有目的、有計劃地發現小問題、解決小問題的途徑來提升教研活動的效率,促進教師的專業發展,提高學科教學質量。

三、總結校本教研開展得好不好會直接影響一所學校的教學質量。從我們觀察到的現象可以得出這樣一個結論:校本教研開展得好的教研組其教學能力整體很強,教師之間的教學水平差異不大,即使是剛畢業的新老師也能顯示出較好的綜合實力。而且,活動中教師們能暢所欲言,不同的觀點在這里不斷碰撞產生出智慧的火花。

校本教研學習心得體會范文篇三 隨著教育改革的深化發展,教育科研已經走出科研院所,走向中小學校,不再是專家教授的專利。中小學教師開始成為教育科研的主力軍,科研興校、科研興教成為許多中小學的教育理念和實際行動。更進一步加深了對什么是校本教研、開展校本教研的現實意義的理解:開展校本教育科研是廣大教師借助相關教育理論,運用相應的科研方法,進行有目的、有計劃的探索教育規律的創造性認識活動。

校本教育科研工作在提高學校教育質量和辦學水平等方面都發揮著重要的作用。教育科研和德育工作、教學工作一樣,已經成為當前教師的工作職責。教師通過參與教育教學研究,學習到了許多新的教育理論,掌握了新的教育教學方法,提升了自己的教育理念,改進了自己的教育教學行為,綜合素質有了明顯的提高。

創新中小學教育科研模式,是一件值得廣大教師思考和探索的工作,具有很重要的現實意義。針對目前教育科研的現狀,加強教育科研必須以學校發展為本的教研方式,強調教育科研工作必須從學校實際出發,圍繞學校工作中的重要問題,有針對性地開展教研工作,通過解決現實問題為學校發展服務。同時,校本教研還要注重以人為本,必須確立教師在校本教研工作中的主體地位,讓教師成為科研的主人、成為反思的實踐者。通過教育科研來培養教師、提高教師素質,為教師的自我發展、價值實現服務。教育是培養人、發展人的事業,教育科研必須以學生發展為本,要研究學生,遵循學生的身心發展規律,要解決學生發展過程中存在的疑難問題,要有針對性,講求實效性,反對形式主義。要結合中小學教育的基本特點和學校具體實際,營造一種新的既有科學性更具操作性的學校教研文化。

以校為本的教研模式要求廣大教師積極參與行動研究,從學校實際及學生實際出發,從自己的本職工作出發,反思自己的教育實踐,改進教育教學工作。

校本教研通過發現問題、解決問題、更新觀念、改進方法,對教育教學有極大的推動作用。如何使這種推動作用得到盡可能發揮,需要對教育本身進行研究與創新。

課程改革是基礎教育改革的核心。課程集中體現了教育思想和教育觀念,是實施培養目標的藍圖,是中小學組織教育教學活動的最主要的依據。校本教研是課程改革對學校課程建設提出的新要求,是立足于學校的發展、以學校為核心,以校長、教師、學生、家長、社區等為主體,結合學校具體特點和條件以及可利用和開發的資源所進行的課程規劃、組織、實施與評價的活動過程。以校為本的教研模式所遵循的就是校本課程的校本理念。

課程改革對教師提出了新的要求,教師是教育教學的研究者,積極參與校本教研,置身于教育教學情境之中,對教育問題進行反思、促進師生共同發展,就是對教育事業的最大貢獻!

校本教研學習心得體會范文篇四 師只有始終保持繼續學習的熱情和能力,把不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發展的方向,使自己的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階

一、重視教育政策和教育理論的學習,切實轉變教師的教育教學觀念

1、注重學習型團隊的打造和教師終身學習力的激發

教師只有始終保持繼續學習的熱情和能力,把不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發展的方向,使自己的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階。近年來,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓。我們精心討論制定了二期課改精神的學習方案,引領教師把握新課程改革的內涵,并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習。如今,本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環節校本研修所要遵循的幾個環節自主反思、伙伴協作、專業引領更是津津樂道,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。

2、幫助樹立正確的質量觀

我們把指導和幫助教師樹立正確的質量觀作為校本研

修的重要內容之一。

首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執行課程計劃意義的認識:每個教師都明確,嚴格執行課程計劃是不能退的底線,以犧牲學生綜合能力的培養和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪。

其次,我們從學校發展規劃的角度,對質量觀作了如下的界定:經過若干年的努力,學校的綜合教育質量達到中上水平。在日常的教學常規管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行質量監控,從整體上來把握學校的教學情狀況。

二、校本研修要重視倡導教師在工作中的學習

1、校本研修的內容選擇要根據學校中教師的原有基礎、工作現狀和實際需要而展開,充分體現校本研修出它植根于學校的特征。

由于學校中教師發展的不平衡,培訓的內容必須體現具體性、針對性的。如:我校教師隊伍中原先存在著出力不討好的現象教師有良好的意愿,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉

變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)?,F在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態度的滿意率非常高。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。

2、校本研修中教師在工作中的學習,必須與其實際的工作緊密結合

第4篇

教師科研學習心得體會

通過這次學研究,使我受益匪淺。我們進一步了解到了一些以前從沒有知道的內容和好處,了解到在小學進行教科研的意義,認識到課題研究就是以教育科學理論為武器,有目的、有計劃地用科學的態度認識教育現象提煉教育經驗,探索教育規律的一種創造性實踐活動。即用先進的教育思想,教育理論總結工作,找出一條有利于提高教育質量培養合格人才的科學方法。

教師參與教育科研,可以提高自身的研究能力和教學業務水平。整個課題研究的過程,實際上是一種學習理論進行研究實踐的過程,在這個過程當中,教師可以提高分析問題和發現問題的能力,收集文獻資料和篩選信息整理資料的能力,歸納和概括研究資料的能力,等等。這些能力,對于新的教學任務是十分必要的。同時,教師開展教育科研也是我們教師自身專業化的急需。歷來人們都把教師當作一種職業,認為只要有點文化知識就能夠做教師。不認識也不認可教師的專業地位。教師參與教育科學研究,提高了自身的專業素養和研究能力,適應社會發展對教師的專業要求。

教師參加教育科研,也是教育科學事業發展的需要。教師參與教育科研,不僅可以為教育科學提供大量的實踐經驗,為教育學提供"源頭活水",而且可以吸收各種先進的教育理論,把這些理論轉化為實踐操作,發展應用教育技術科學,為教育學填補這方面的空白。

綜上所述,教師參與教育科研,是教育發展的需要,是培養人才的需要,是發展教育科學的需要,也是我們教師自身發展的需要。我們要用這種正確的觀念來看待教師的教育研究,消除浮燥心情,從實際出發,根據教師自身的特點,開展好教育科研工作。

第5篇

今天,我們來到非物質文化遺產園,那里空氣清新,景色宜人。

非物質文化遺產主題公園選址成都市青羊區光華大道光華大道以西、成都與溫江接壤的地塊,占地約1700畝,體量為20萬方。同時,該地塊有8。5公里長的江安河穿過,水量充沛,非常適宜公園建設。形成文化內涵豐富、生態環境優美、人文與自然交相輝映的主題公園,并將努力打造成為中國非物質文化遺產保護基地、全國文化產業示范基地、青少年愛國主義教育基地將以節慶的形式,集中展示世界非物質文化遺產寶庫中的精華。舉辦具有互動性、參與性的國際原生態民歌、民間舞蹈和民間絕技以及特色文化展演活動;開展國際民間民俗文化巡演;集中展示民間文學、美術、手工技藝等非物質文化遺產項目。城西清新的空氣和流水,歷來受到無數名流的青睞與贊賞。

假如不知道自己在哪里,我們會在人生的岔道上徘徊,止步不前;假如不知道人生的點標旗在哪里,我們就會迷茫、失落;假如我們不知道怎么去找人生的點標旗,我們會不斷的走錯路;假如沒有充足的體力,我們也不能奔向人生的點標旗。也許,半路之上,我們就氣喘吁吁,沒有力氣。更甚者,會放棄自己的目標,迷失在半途中。

六年級:賈靜瑤

第6篇

在教研活動中,我從沒有間斷過學習,從教研小學語文在線開播以來,我每個周四必到機房學習,并記錄學習內容,及時發表自己的想法,與眾老師交流經驗,共同提高。為我校舉辦這次網絡教研活動盡了自己的一點力量。

1、注重知識形成過程。

2、體現了以生為本,關注學生的學習方法,培養了學生的自學能力。

3、為學生創設輕松的課堂氛圍。

4、實踐與理論相結合,學生皆能學有所得。

在教研活動中,我積極參與在論壇中把我個人的想法清楚地推廣出去,讓中衛五小在這個嶄新的舞臺上再展雄姿。

第7篇

“學習沒有終點,每一天都是新的啟程”是我對自己要不斷學習充電的執著要求,在近幾年的工作中,我多次承擔了全縣教育課題、教師業務等方面的培訓任務,每一次培訓都是一次檢驗自己成長以及培訓能力的機會,雖然我全力以赴做好充分準備,但是在培訓開始以及結束后總是感覺有很多遺憾,總是覺得自己沒有把培訓主題講明確,沒有提高受訓教師的聽講興趣,苦惱的同時也在不斷地尋求突破瓶頸的方法,在沒有參加此次培訓前,感覺作為講師只要口頭表達清楚,不要怯場,其他要求并不多,但經過五天的培訓,我才真正意識到“臺上一分鐘,臺下十年功”的含義,任何一名專家授課時的滔滔不絕,繪聲繪色,都是在幕后做了大量的準備工作,也是博覽群書,增強內涵,積累經驗的結果。

2019年6月13日至18日,我有幸參加了市教育局組織的市級培訓講師研修班。這次培訓雖然只有短短的五天時間,但是課程安排的非常緊,內容非常充實。我想我們參加培訓的每一位學員體會都會有不同,也都會有很大的收獲。就我而言,我認為這次培訓舉辦的非常有意義,因為這次培訓不緊讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,無論是江蘇省師范大學高偉院長在開學典禮的指示,還是吳曉紅老師的博文廣識生動的講解。再有市教體局高超杰副局長睿智幽默的講話無不在我的腦海中留下了深刻的印象,下面我想從以下幾個方面,總結一下這次培訓的心得體會和自己的收獲。

首先,我談談我們每天的課前分享環節,此前我曾經參加過多次不同層次、類型的培訓,在大部分培訓中,作為學員只需要帶著耳朵、眼睛、腦子和手就行了,培訓開始后,耳朵聽、腦子思、右手寫、眼睛看,嘴巴基本靠邊站,這樣的培訓重復著,逐漸變成了我們自己最不喜歡的課堂模式:“滿堂灌、一言堂”。往往就是專家自說自話,獲得幾聲禮貌上的掌聲,學員一臉茫然,留下一本束之高閣的筆記,一場培訓完美謝幕,培訓結束后我心依舊。而這次培訓的課前分享讓我感受到此次培訓組織的用心良苦,讓每位參訓學員都有機會發聲,來自各個不同一線崗位的學員帶著思考、經歷、困惑與專家分享交流,讓此次培訓更加有的放矢,教有所指。

在魏本亞教授的講座里一語驚醒夢中人,提出的幾個問題震耳發聵,作為培訓講師不知道要講啥。培訓題目怎么擬定?如何才能有好的培訓效果?如何才能準確表達?能不能做到與專業有機結合?培訓是干什么用的?

為什么我們有的培訓不能引人入勝,真的要反思我們的培訓在哪里出了問題?在很多時候我們都僅僅是各種觀點的搬運工。把各種前沿的觀點進行整合堆積就變成了自己的培訓方案和培訓講義,這樣的培訓能不能產生有效的價值呢?不言自明,所以我們作為培訓者必須改變想法。要真正發自本心地幫助老師解決問題。

要非常明確受訓老師的問題在哪里?我們在培訓的時候很少問一問受訓老師需要什么,而是憑感覺憑經驗,感覺老師們需要什么。這樣的培訓往往是南轅北轍、自問自答,受訓老師和我們培訓者往往也是貌合神離。所以我們作為培訓師,每次接到培訓時首先要做的就是調查,調查培訓對象的訴求和問題所在,這樣我們才能夠根據培訓主題和教師需求進行有機結合,做到有的放矢,實現有效價值。

吳曉紅教授講授的《培訓方案的設計與實施》一課,給了我們更加明晰的培訓思路。讓我們每一個學員清晰地認識到設計培訓方案需要考慮哪些要素?

首先要考慮的就是受訓對象的需求、培訓的內容、時間的合理性、培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓人數、培訓形式、培訓前問卷調查、培訓后跟蹤評估。其次就是培訓前的調研流程:根據培訓需求制定目標——方案設計過程——方案實施過程——方案評價(總結反饋過程、培訓效果、追蹤推廣等)。再次就是培訓內容千萬不要丟了自己的專業特點,盡量不涉足陌生領域,要揚長避短。最后就是在設計方案的時候,要體現出先進性和引領性。培訓受眾的耳朵和腦子都在不斷地與時俱進,如果我們的培訓內容還是幾十年如一日一成不變,那這樣的培訓注定是失敗的。

其實說到底,無論是在三尺講臺面對莘莘學子,還是在專題講座面對受訓教師,實質是一樣的,都要深入分析、調研學情,堅決杜絕授課教師單方面想當然地認為學生或學員應該學什么,必須根據他們的需求來制定學習目標,同時結合有效的學習方法指導,輔助必要的生動的教學情境設置,以期達到教學或培訓的有效價值。

作為一個培訓講師或者要加入培訓講師隊伍的人來說,學習與持續學習是最重要的。因為在培訓過程中,學員是主體,培訓講師是起到一種引導的作用,培訓講師在整個過程中讓學員有效的接受到知識,為學員提供條件信息,幫助學員達到適應崗位提高能力自我發展的目標。而讓學員做到這一點,做為一個培訓講師就必須擁有更多更高層次的知識。

還有一點就是要真正做到終生學習,簡單講就是要謙虛,向學員學習,我們可以通過互動來和學員進行探討,讓學員能更展示自己,在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習,學習無處不在,看如何如何去學,做為一個學習型的培訓講師,一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西,孔子曰“三人行必有我師”及學海無涯的道理,并告誡我們說不打無準備之仗,準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功,關于這一點,我們可以找到無數成功者的事例來證明,我們不僅是看到的是他們在講臺上精彩的演講和高超的指導技巧,而且我們完全可以從他們的精彩展示中看到他們勤奮刻苦的磨練,正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。

同時作為培訓講師必須做到做事先做人。子曰“己所不欲,勿施于人”,做為一培訓講師,既然是在培訓到引導作用,那么他就是培訓中就必須做到典范,儀禮相當,措詞得當。懂得自尊與尊重他人。比如在每次上課時提前到達,對于互動的學員要肯定,同時培訓者都在自己的行舉止中給予了充分的詮釋。培訓講師是引導者,就必須身存銳氣、朝氣、正氣,就必須提出做事先做人的要求,恐怕比其他任何一個職業更有現實意義。我們是培訓講師,所謂師者是“傳道、授業、解惑也”,自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,才可以引導于人,否則再精彩的演講再高超的技巧,只是博學員一笑的鬧場,應付培訓的時間消耗,無職業道德可言。時光荏苒,時間一點一點的便稍縱即逝,在這短短的五天里,在這個大家庭中看不到懶散、消極,到處都充滿了積極上進、執著堅持的學習氛圍,我真心的為自己能成為此次市級培訓講師研修班的學員而自豪,為有這樣的老師和同學而驕傲。

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