歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

現金會計工作計劃范文

時間:2022-10-14 01:15:02

序論:在您撰寫現金會計工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

現金會計工作計劃

第1篇

北??h計劃生育服務站是全縣唯一的計劃生育技術服務機構,全站共有12名醫技人員,計劃生育技術服務中,高度重視干部職工的技術培訓和職業道德教育,改坐堂服務為上門服務,熱心開展“十進村十至戶”計劃生育優質服務,提高了全縣育齡群眾的生殖健康水平,受到上級部門和人民群眾的稱贊。2004年成為全省計劃生育優質服務先進縣和全省計劃生育“六好服務站”,并被市精神文明辦公室評為全市“精神文明示范窗口”。他們的主要做法是:一、強化干部職工的技術培訓

北??h計生服務站十分重視醫技人員的技術培訓,采勸請進來、送出去”的辦法,強化技術培訓。一方面于今年3月服務站專門請市計生委法規和技術指導站的4名專家,利用4天時間對全站干職工進行有關計劃生育技術服務的法律法規培訓和計劃生育技術服務實踐技能培訓;另一方面,先后4次派人出去進修。4月份派出醫師到江蘇省徐州市婦幼保健站進修了半個月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計劃生育避孕藥具知識培訓班,還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還為干職工訂閱了《工人日報》、《海南工人報》、《計劃生育學雜志》等報刊,提供技術人員學習。在工作中鼓勵醫技人員自學成材,積極參加工會、人事勞動部門的繼續教育和培訓,一年來,有一名醫生參加自學考試獲得了大專文憑,一名醫生獲得執業醫師資格,兩人獲得“母嬰保健許可證”,兩人晉升了職稱,有兩人獲得計劃生育技術服務合格證。通過多種培訓,提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平,為開展優質服務打下了基矗二、強化干部職工的職業道德規范

北??h計劃生育服務站在提高技術服務水平的同時,積極抓好干部職工的職業道德教育,把創建先進工會組織與精神文明示范窗口單位和計劃生育“六好服務站”相結合,并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據工會組織的布置,縣計生服務站將《計劃生育職業道德規范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌,全體干部職工將服務承諾和照片、聯系電話進行公開。在工作中還健全了各項工作制度,制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受群眾監督。通過抓制度建設和服務規范,進一步提高了計劃生育服務質量。三、強化計劃生育的優質服務工程

北??h計生系統樹立以人為本思想,探索建立以村為主的計劃生育服務機制,全面開展計劃生育“十進村十到戶”,北??h計劃生育生育服務站還按時從財政上交工會會費,積極開展職工業余娛樂活動,組織職工參與經濟建設,增強了工會組織的凝聚力和戰斗力,工會工作開展的有聲地色,工會組織成為干部職工的“娘家”。

第2篇

一、充分認清形式切實加強領導

今年入汛以來,全區出現了大范圍的風雹災害和持續降雨天氣,造成了全區7個縣市46個鄉鎮186469人受災,已引發了死亡6人,失蹤1人,傷病1人和大量農作物受災和絕收的惡果,給全區經濟社會的發展帶來了極大的影響。其中與我縣毗鄰的織金縣就是全省三個重災縣之一。在上述災害發生期間,我縣幸免于難,主要原因是得益于上蒼的庇佑,近期以來的風雹災害和強降雨天氣未光臨我縣所致。當然,這也并不是完全否定我們前期的工作,據我了解,自我縣5月4日召開第一次防汛抗旱工作電視電話會議以來,各鄉鎮、各有關部門按照職責在物資準備、汛前巡查、預案編制等方面做了大量的工作,對構建我縣防汛抗災的堅強體系奠定了一定的基礎。但從人類抗御自然災害的歷程來看,任何努力都是有效的,同時又都是永遠不夠的,我們只有盡最大努力做得更好,卻無法做到最好。況且近年來天氣災害不穩定因素增加,極端災害天氣異常明顯,破壞性特別嚴重。所以,各鄉鎮、各部門在認識上一定要清醒,要充分汲取四川汶川地震災難血的教訓,努力克服將防汛抗災工作作為常規工作來抓的麻痹大意心理,切實加強領導,積極做好防御,全力奪取防汛抗災的全面勝利,確保人民群眾的生命財產安全。

二、明確職責落實責任

防汛職責我們在以前的文件和會議中已經提到過,但今天我還得再一次強調。實際上從某種意義上講,強調責任的過程就是強調紀律的過程,也就是說如果同志們不按職責做,就是失職或瀆職,就要受到責任追究。防汛抗災是一個龐大的系統工程,各部門各鄉鎮盡職盡責、密切配合至關重要。所以,希望各鄉鎮、各部門在防汛抗災工作中,既要做到各司其職,又要做到密切配合,堅決杜絕各自為陣、互相推諉扯皮等不良現象發生,為防汛救災工作提供組織保障。對因領導不力,,臨陣逃脫、推諉扯皮及處置失誤而造成嚴重后果的,要按照有關法律法規、規定從嚴追究責任。

一是水利、防汛部門要充分發揮牽頭單位作用,完善應急預案,要求縣、鄉、村三級必須有防汛預案,加強抗災救災物資儲備,加強水利安全檢查,特別是要加強列為重點防汛的七個水庫(紅旗、鞍山、過獅河、吊水巖、小壩、大海壩、小湖壩)和危險河流巡查工作。二是氣象部門要加強氣象預報,特別是災害性天氣的短期和中長期預測預報工作,努力延長預見期,提高預報精確度,為防汛工作提供科學的、準確的決策參考。三是民政、衛生等部門要做好搶險救災物資、醫療設施的準備,確保汛期防災、減災、救災的需要。四是公安、武警、消防中隊、民兵應急分隊要加強溝通與聯系,充分發揮人民子弟兵在抗洪搶險中的突擊隊作用,確保災害能在第一時間得到有效處置。五是縣應急辦要充分發揮重大災情應急中樞機構的作用,加強信息的收集上報,當災情發生時,及時調度整合各類救災資源,提高應急處置能力,保證救災工作有序進行。六是各鄉鎮要認真落實以行政首長負責制為中心的防汛安全責任制,完善各項規章制度,把各項工作抓早、抓緊、抓實,做到責任到人,任務到崗,工作到位。

三、加強值班調度保障信息暢通

防汛期間,各鄉鎮、應急辦、氣象、水利、民政、國土、公安、交通、電力、通訊等部門要嚴格實行汛期24小時執班制度,堅持專人值班和領導帶班制度,所有防汛責責人要隨時保持通訊暢通。要堅持災情及時上報制度,特別是要加強突發性災情的上報工作,當重大突發性災情發生后,各部門在報上級部門的同時必須報縣委和縣政府,對于這一點,大分鄉鎮和部門現在都做得很好,但有極個別部門和鄉鎮還未扭轉先報部門為主的觀念,今后,對于不按要求上報災情,導致上級知道而縣委政府還不知情的現象發生,將由監察機關追究有關人員的失職責任。同時,針對當前互聯網信息傳遞較快的情況,縣應急辦要充分利用互聯網,注意瀏覽搜索有關××的災情信息,利于我們第一時間掌控災害信息,防止信息傳遞被動情形發生。

四、加強督促檢查巡查確保工作到位

各牽頭單位從今天會后開始,要組織對責任點各項措施的落實情況進行一次專項檢查,重點檢查責任書的簽訂、預案的編制、值班的情況、制度的落實、物資準備等情況,以后要開展不定期檢查,對檢查出的問題,立即要求整改,確保各項防范措施落到實處。同時,要針對防控重點的防御設施開展一次大巡查,及時消除安全隱患,確保防控重點安全。

五、突出防控重點積極加強防范

確立重點,有利于有的放失,做好防范。我縣目前有針對性地將水庫、山塘、河流、小水電、地質災害點、學校、城鎮、煤礦和非煤礦山列為防控重點。請各有關部門和鄉鎮要層層簽定責任書,落實責任到人頭,堅決做到人不漏點,點不離人。要制定完善防汛預案,開展預演練習活動,提高防控能力。

(一)抓好水庫、山塘安全度汛。水庫、山塘安全度汛是我縣防汛抗洪工作的重中之重,也是防汛抗洪的薄弱環節。我縣列為防控重點的水庫共有七個(紅旗、鞍山、過獅河、吊水巖、小壩、大海壩、小湖壩),山塘一個(維新朝陽水庫)。有關部門要針對各個水庫、山塘的具體實際,加強汛期水庫防汛值班和巡查。要逐一不漏地簽定責任狀,進一步明確水庫鄉鎮行政首長負責人、技術負責人和專管人員的責任。要做好病險水庫的安全管理,加強日常管理和巡查工作,確保安全渡汛。水庫責任人要親臨現場,督促檢查水庫安全度汛措施和水庫工作運行狀態,一旦出現險情,立即組織搶險。

(二)抓好河流防汛安全工作。要堅持“安全第一,預防為主”和分級負責的原則,認真進行安全檢查,排出危險河段進行重點布控。各有關鄉鎮要積極配合水利部門,對境內河段進行分段落實責任到人,密切注視汛期動態,要采取切實可行的措施,確保河流安全渡汛。有關部門和鄉鎮要吸取5.29樂治鎮化啟河翻船事故的教訓,加強汛期河流航運管理,堅決打擊無牌無照船只運輸行為,完善汛期禁航規定,要加大航運知識宣傳,增強群眾安全防范意識,杜絕安全事故發生。

(三)抓好小水電安全度汛工作??h電力公司要切實擔負起小水電安全度汛責任,要明確一位副經理分管小水電安全工作,確保小水電安全度汛。各鄉鎮要認真履行安全監督責任人的職責,對小水電的安全防范要盯死看緊,不得疏漏??h小水電公司要履行第一責任人的職責,加大管理和汛期巡查力度,完善制定防汛預案,并上報縣防辦。小水電站負責人要履行好直接責任人的職責,切實按照相關部門要求,積極落實各項防范措施,帶頭值班值守,確保小水電安全。

(四)抓好山洪地質災害點防御工作。縣地質災害防治領導小組成員單位和各鄉鎮地質災害防治領導小組,要高度重視山洪地質災害防治工作,要按照××縣汛期地質災害防災預案的要求,認真落實值班制度,密切做好各地質災害危險區、區段、多發區的監控工作,統一思想,提高認識,加強領導,嚴密組織,采取有效措施,認真做好防范預測工作,加大防御力度,做到最大限度減少人員傷亡。有條件的鄉鎮,要采取綜合治理、防治并舉的措施,逐步從根本上治理隱患。國土、水利等部門及各鄉鎮要加強合作,做好地質災害監測和預報,真正做到群測群防,早預報、早預防、早發現、早轉移、少損失。

(五)抓好學校防汛安全工作。各鄉鎮、教育行政部門和各中小學要認真抓好學校的防汛安全工作,千方百計杜絕學校及學生汛期安全事故的發生,為今年我縣兩基迎國檢做出應有的貢獻。一是要加強防汛安全知識教育,提高學生防汛和自我保護意識;二是認真開展一次大巡查,及時發現排除學校安全隱患,對不能立即排除的,要及時完善防洪預案,同時有針對性開展疏導演練,確保一旦發生險情,全體師生能有序避讓;三是對一些存在洪澇、泥石流、山體滑坡重大隱患的學校,要根據災情預報,緊急情況下可以采取停課等方式規避險情。

(六)抓好城鎮安全度汛工作。我縣雍熙鎮城區易受洪災影響的地段主要是沿河小區一帶,去年5月份發生的洪澇災害,造成了巨大損失。因此,各有關部門一定要引以重視,積極配合做好防洪工作。縣水利部門要做好汛前防范各項工作,提升防汛抗洪整體水平,保障汛期城區防洪安全。雍熙鎮要加強對搶險救災隊伍的預演練習,確保一旦發生災情,能及時有效處置,將損失降到最低點??h城管局要及時做好城區河道清淤和上游泥沙雜物等攔截工作,同時,對堵塞防洪通道的建筑要堅決予以拆除,充分保障河道暢通,減少災害發生??h建設局要從長計議,認真制定城區防洪規劃,加強防洪基礎設施建設,增強城區抗洪能力。寨樂、陽長、董地等三個鄉鎮也要高度重視,積極抓好集鎮防洪工作。

第3篇

一、工作成效

(一)加強組織領導,營造良好科技進步環境

近年來,我縣將科技進步工作擺在突出重要位置,切實加強組織領導和宣傳教育,不斷加強《科技進步法》等法律法規的貫徹執行力度,建立科技進步工作目標責任制。縣政府根據省、市有關科技進步的政策,先后出臺了《推進科技入園實施意見》、《關于加快推進科技創新升級的實施意見》、《關于進一步加強科技創新工作的實施意見》和《科技創新專項資金管理辦法(試行)》》等規范性文件,并利用電視、廣播、政府網站等媒體形式,扎實開展面向全社會的宣傳活動,提高企業和社會公眾的科技進步意識,在全社會營造科技進步的良好氛圍。

(二)加大科技投入力度,保障創新發展戰略實施

近年來,委、縣政府高度重視科技進步工作,逐步完善科技投入穩定增長機制,2015年全縣科技投入5266.5萬元,2016年科技投入6822.2萬元。今年,縣財政設立科技創新專項資金1000萬元,專項用于支持科技創新、科技入園、科學技術獎勵等。我縣對獲得上級認定的各類技術創新平臺、獲批高新技術企業、獲批國家科技創新創業領軍人才和獲批上級重大科技專項的企事業單位等分別給予獎勵,對授予發明、實用新型、外觀設計專利和省著名商標、地理標志的企事業單位和個人分別給予獎補。2017年縣財政已兌現各種獎勵資金共102.15萬元。從2017年起,對發明專利的獎勵標準由原來的每件3000元提高到每件3萬元。

(三)激發創新活力,促進企業科技進步

我縣不斷激發企業自主研發活力,支持企業積極申報科技計劃項目。2016年,全縣有研發活動的規模以上工業企業21家,有創新活動規模以上工業企業占比為19.6%,規模以上工業企業研發經費支出達1.98億元,全社會研發經費支出占GDP比重為1.30%。同時積極落實各項科技優惠政策,讓企業享受企業研發費加計扣除和高新技術企業稅收優惠政策,為企業的后續研發提供支持。2016年,全縣高新技術企業享受高企所得稅減免2751萬元、研發經費稅前加計扣除所得稅減免670萬元,累計落實高新技術企業稅收優惠3421萬元。積極培育和發展科技型企業,引導企業走創新發展之路,積極做好高新技術企業培育服務工作,建立高新技術企業培育后備庫,重點支持電子信息、裝備制造、綠色食品等主導產業集群發展壯大,發展一批創新型領軍企業,推動全縣高技術含量的科技型企業快速增長。全縣現有高新技術企業8家,今年年底有望達到10家以上。有9家企業順利通過省科技型中小微企業認定。2016年,全縣獲批省科技重大專項--科技協同創新體1項,組織實施市協同創新重大專項2項,爭取上級重大科技專項資金400萬元。今年,組織申報省重大科技研發專項1項,組織申報市科技協同創新重大專項1項。

(四)加快創新平臺建設,推動科技成果轉化

我縣大力促進企業技術創新集約化,支持企業與科研院所、高等學校共建科技創新平臺。目前,全縣有省級企業技術中心1個、省級產業技術創新戰略聯盟1個、市工程技術研究中心1個,院士工作站2個,即泰和千煙洲院士工作站和合力泰院士工作站,1個博士后工作站。2016年已完成網簽技術合同成交額2700萬元。科技成果轉化進一步加強。

二、存在的困難

目前,我縣科技進步與科技成果轉化工作還存在著不少困難,主要表現在:

1.科技進步意識和科技成果轉化能力有待加強。我縣企業的研發投入雖逐年增長,但總體占比還比較低。我縣經濟下行壓力沒有根本緩解,部分企業在計劃新上項目投資上更加謹慎,多持觀望等待態度,高新產業大項目、好項目不多。許多中小微企業對科技創新規律認識不足,缺乏長遠戰略眼光,參與科技進步和科技成果轉化活動的主動性不強,怕擔風險、不敢創新,能力有限、不會創新的現象較為普遍。

2.支撐科技進步和科技成果轉化的人才結構有待優化??萍歼M步的關鍵是人才,近年來雖然我縣大力引進了創業類、創新類、專家類領軍人才,但總體上看,高層次創業創新型人才尤其是領軍人才依然不足,實用技能型中高級技術人才及專業高級管理人才緊缺,科技型企業想在本地找到合適的應用型人才的難度較大,創新人才結構有斷層現象,人才培養開發、管理使用上還存在一些不夠科學合理之處,人才“引不進”、“留不住”的現象同時存在。

3.科技進步環境和統籌機制有待完善??萍歼M步合力有待加強,政府在宣傳、引導和服務科技進步方面還需要作更多的努力,社會鼓勵創新、寬容失敗的氛圍還有待增強,吸引創新創業人才潛心致力于創新創業的良好環境還有待進改善??萍汲晒D化體系有待完善,知識產權侵權現象時有發生,諸多侵權行為未能得到有力打擊。

三、幾點建議

針對上述困難,結合本次專題調研,提出以下建議:

1.優化政策導向,加強人才引進和培養。高度重視我縣的科技人才現狀,制定更多科技人才優惠政策,大力引進優秀科技人才,逐步完善科技人才創新激勵機制,切實加快技術人才隊伍建設。重視企業家隊伍建設,提高企業家的創新意識。堅持引進科技人才與開發本土科技人才相結合,培養造就一批產業核心技術領域的帶頭人。加強對科技人才生活環境的服務保障,逐步完善醫療、教育、文化等公共配套設施,切實落實科技人才在住房、子女就學等方面的優惠政策。

2.完善科技投入機制,促進科技成果轉化。依法加大科技投入力度,優化結構,突出重點。不斷強化財政科技資金競爭性分配制度改革,形成以技術應用和成果轉化論英雄的鮮明導向。對于市場導向明確的科技計劃項目,更多地運用財政后補助、間接投入等方式,激發企業創新的內生動力。提高科技資金使用透明度,嚴把科技計劃項目申報審核關,加強科技計劃項目實施管理,不斷提高科技資金使用績效。

第4篇

同志們:

縣政府召開的這次全縣經濟工作促進會議,是在全年經濟社會發展進入攻堅階段召開的一次重要會議。會議的主要任務是,分析今年1-10月份全縣經濟工作形勢,查找存在問題,研究制定對策,動員全縣上下大干四十天,打好攻堅戰,確保年初確定的各項工作任務全面完成。剛才,幾個部門負責同志從不同角度對全縣1-10月份工作進行了通報,通報對前一段工作成績估價充分實在,對存在問題找地客觀準確,對原因分析比較透徹,下一步工作措施切實可行,我完全同意,請各鄉鎮、各部門認真抓好落實。現在,我講幾點意見。

一、認清形勢,正視問題,切實增強實現既定目標的責任感和緊迫感

今年以來,全縣上下堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全局,全面唱響工業立縣主旋律,集中精力實施招商引資和項目帶動兩大戰略,積極建設社會主義新農村,加速推進工業化、城鎮化、信息化、農業產業化進程,全縣經濟社會保持了快速、協調、健康發展的良好態勢,表現出五大特點:

一是各項主要指標快速增長,縣域經濟實力明顯增強。前三季度,全縣完成GDP10.93億元,同比增長18.8%,超出全市平均增速6.3個百分點;到10月底,完成地方財政收入6886萬元,同比增長75.0%,增速雙雙位居全市第一;規模以上工業增加值達到3.03億元,增長39.3%,對GDP貢獻率為60.7,拉動GDP增長11.4個百分點;完成固定資產投資14.28億元,同比增長28.5%,大佛寺井田、城東綜合市場、___縣二中等一批重大項目相繼建成,縣域經濟實力明顯增強。

二是工業經濟增勢強勁,工業立縣進程加快。積極實施"工業強縣"戰略,大力興辦能化工業,全面實施擴能增效技術改造,全縣工業經濟呈現出強勁的增長勢頭。1-10月份,全縣完成工業總產值12.8億元,同比增長41.6,工業整體效益明顯好轉,利潤大幅增長。規模以上工業實現產值11.32億元,同比增長45.7,實現利稅總額達到2.40億元,同比增長15.2,其中實現利潤1.21億元,上繳稅金1.19億元,同比分別增長4.5和28.7,產品銷售率達93.7,是近年來工業經濟運行質量最高、效益最好的時期。

三是財政支農力度明顯加大,新農村建設起步良好。堅持"工業反哺農業、城市支持農村"的方針,按照"產業先行、基礎突破、典型帶動、穩步推進"的思路,全力推進社會主義新農村建設。前三季度,全縣實現農業總產值4.01億元,同比增長9.1?;A建設實現新突破。截止10月底,全縣累計完成投資4200萬元,鋪筑油路83條225公里,通達147個行政村,農村油路通達里程名列全市第一,是建國57年來我縣農村公路建設成績最輝煌的一年。農村主導產業發展實現新突破。經過認真調研分析,縣委、縣政府做出利用三年時間,再上15萬畝優質蘋果園的決策,為農民群眾持續增收、新農村建設穩步推進奠定產業基礎。截止目前,全縣已新栽果園6.45萬畝,超額完成了年度建園計劃任務。新村莊建設實現新突破。截止10月底,以80個示范村40個重點村為重點,建成農民新居2269戶,2100戶農民年內有望搬入新居。我縣在社會主義新農村建設中探索出的經驗得到了市委、市政府的肯定。

四是財政收入快速增長,公共財政框架初步形成。財稅部門按照"增收、節支、嚴管"的工作思路,堅持依法治稅,充分挖掘增收潛力,千方百計組織收入,全縣1-10月份完成財政總收入2.17億元,其中,地方財政收入6886萬元,同比分別增長61和75,增速位居全市第一。全縣財政支出1.77億元,同比增長35.5,其中,用于新農村建設、公益事業、城市公共事業建設的資金分別達到1843萬元、1280萬元和1987萬元,均創我縣歷年之最,在公共財政建設中邁出了新的步伐。

五是重大項目前期工作進展順利,發展后勁明顯增強。二甲醚生產線建設項目完成投資360萬元,辦公中心側樓一層己經建成,主樓根基處理到位;煤矸石電廠建設項目完成投資2458萬元,完成了圍墻砌筑、地質勘探及可研報告。這些項目的啟動建設,必將為我縣工業經濟大發展注入強大活力。

在充分肯定1-10月份經濟工作取得成績的同時,我們還必須清醒地看到制約完成全年任務的突出問題:

一是GDP增速呈減緩趨勢。根據縣統計局的統計資料顯示,一、二季度GDP的增速分別為22.6和23.7,第三季度增速為18.8,GDP增速呈減緩趨勢。按照目前的經濟運行態勢,要實現年初在人代會上承諾的33.3的增速,形勢相當嚴峻,我們還必須付出非常艱辛的努力。

二是城市建設工作進展緩慢。雖然縣城總體規劃修編工作已基本完成,但行業規劃和控制性工程詳細規劃仍未編制,完善的城市建設規劃體系尚未形成。今年八月份,縣委、縣政府在城市建設方面就做出"拆墻透綠"、建設紫薇廣場等決策,縣上也多次召開了相關部門負責人會議,明確了完成時限和建設要求。可是到目前為止,大多數單位工作仍然沒有實質性進展。

三是重點項目建設進展不平衡。從年初縣人代會所確定的12個重點項目建設情況來看,大佛寺礦井、官牌工業廣場等5個續建項目完成投資11.71億元,基本完成年度建設任務。但7個新上項目建設進展極不平衡,僅完成投資2.57億元,不足計劃投資10,除___縣330KV變電站完成投資2.05億元外,___長煤化工項目、二甲醚生產線建設項目、2×13.5萬千瓦煤矸石電廠建設項目、___州大廈建設項目、___底路建設項目進展十分緩慢,甚至有些至今仍未開工,要全面完成全年20億元的固定資產投資任務,拉動經濟快速增長,我們面臨的壓力非常大。

四是招商引資任務欠帳較大。截至10月底,全縣招商引資到位資金9.7億元,與全年市上分配我縣10億元的到位資金任務相比,尚差3000萬元,由于新建項目較少,加之隨著大地封凍,部分建設項目相繼停工,年終要完成全年10億元到位資金任務,還有一定的困難。

導致以上問題的原因既有客觀方面的,也有主觀方面的,但更主要是我們干部工作作風方面的,一些領導敬業精神、責任意識、全局意識不強,開拓精神和創新意識不夠。個別鄉鎮領導有令不行,有禁不止,致使政令不暢,導致一些工作無法落實;還有個別部門領導沒有大局意識,部門權力私有化,影響了縣委、縣政府有關工作決策的順利實施;更有一些領導干部,身在其位,不謀其政,工作缺乏主動性和創造性,整天渾渾噩噩,無所作為,敷衍塞責,得過且過。這些問題的存在,嚴重影響著各項經濟指標的如期實現。

因此,希望大家對我縣今年的經濟社會發展形勢要有一個全面、正確的認識和把握。既要看到成績,不斷增強加快發展的信心和決心,更要正視存的問題,進一步增強加快發展的緊迫感和危機感,增強推進工作的事業心和責任心,奮起直追,全力沖刺,狠抓落實,迅速掀起各項工作的新,確保全面超額完成今年各項目標任務。

二、突出重點,奮力攻堅,迅速掀起經濟社會發展新

后四十天,全縣經濟工作總的要求是:按照縣委的決策部署,圍繞年初《政府工作報告》確定的工作任務,堅持既定的目標不改變,完成任務的決心不動搖,加快發展的勁頭不松懈,以決戰的姿態、決戰的精神和決戰的勇氣,大干四十天,打好攻堅戰,力爭超額完成全年經濟社會發展的各項目標任務。重點要抓好九個方面的工作:

一要狠抓調度,大力提高工業生產效益。縣經濟發展局要按照年初確定的工業增長目標,逐級分解落實任務,逐企業分析問題,搞好協調服務,促使各企業特別是下溝煤礦、火石咀煤礦、電力有限責任公司、秦能公司朱家灣電廠、通達果汁廠等骨干企業開足馬力、加快生產,盡可能多生產,力年年內生產原煤770萬噸,發電3.28億度,確保全年14.5億元工業產值調控指標全面完成。要堅決克服一切困難,全力加快新辦企業建設進度,力爭官牌工業廣場建設項目年底全面完工,煤矸石電廠項目開工建設,二甲醚建設項目恢復建設,蔣家河煤礦完成年度建設任務,煤化工項目前期工作到位,確保今年各工業企業技改擴建任務全面完成。

二要突出重點,切實加快新農村建設步伐。要堅持不懈地發展壯大主導產業。果業部門要切實加強技術服務,指導群眾抓好新栽果樹培土防寒,善始善終搞好果樹建園工作;要統籌安排,組織群眾認真搞好現有果園冬管工作,全面落實清園、涂白、施肥、噴藥等各項技術措施。特別要重視抓好蘋果棉蚜的監測防控工作,發現情況,迅速采取措施,斬斷蟲害傳播途徑,保障全縣蘋果產業安全。要積極搞好果品營銷信息服務,及時處理果品營銷糾紛,努力營造良好的果品營銷售環境,幫助農民搞好果品營銷工作,確保群眾增產增收。農果部門要積極抓好設施農業建設,今冬明春必須完成100座果蔬日光溫室大棚建棚任務,為農民增收拓展新的渠道。交通部門要向上級爭取審報20__年通村油路建設規劃,為明年完成150-200公里通村油路奠定基礎。要持之以恒地搞好農村基礎設施建設。各鄉鎮要以全市新農村建設觀摩會為契機,按照"農民自主建房,政府搞好配套"的原則,全力抓好新農村水、電、路、村級黨支部活動室等配套設施建設,督促群眾加快新居建設進度,確保大地封凍前各項建設工程全面完工、基礎設施基本到位,農民能搬得進、住得好。要積極主動地開展農民培訓。各鄉鎮、各部門要抓住近期農民空閑時間相對較多這一機會,采取舉辦農民夜校、以會代訓等形式,扎實搞好農民培訓,進一步提高農民素質。

三要建管并重,全面做好城市建設各項工作。城建部門要在全面完成縣城總體規劃的基礎上,盡快著手編制城區建設行業規劃和控制性工程詳細規劃,確保城市各項建設有規可依、有章可循。要繼續加大舊城改造力度,堅決搞好沿街單位拆墻透綠工作。已經完成拆除任務的單位,要精心規劃設計,加快實施綠化美化工作。至今仍未拆除到位的,必須令行禁止,堅決拆除。要抓緊完善紫薇廣場擴建方案,搬遷體育場,為紫薇廣場擴建工程開工建設做好前期工作。要積極做好306省道城區段改線與南山排洪工程立項報批,為工程明年實施打好基礎。同時,要持之以恒抓好城市管理工作,積極開展綜合治理,大力整頓城區交通秩序和市容環境衛生,嚴禁重型車輛進入城區主街道,嚴禁公交車輛隨意停放,嚴禁亂擺亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建,不斷提高城市管理水平,改善城市環境。要從現在開始,集中利用一月時間,完成城區亮化設施維修改造,該維修的維修,該安裝的安裝,確保城區主街道亮化設施元旦之前全部維修安裝到位。

四要加大力度,千方百計推進重點項目建設。今年我縣固定資產投資計劃是20億元,截至10月底僅完成14.28億元,尚差5.72億元。為此,要全面落實領導包抓重點項目責任制,切實加強對重點建設項目的組織協調,強化督促檢查,確保工程質量和進度。對己經完工但未投入使用的垃圾衛生填埋場等項目,要盡快研究制度運行管理辦法,確保項目早日運行、發揮效益。對李家川水庫除險加固、___州大廈建設、高速路與公劉街接線工程等在建項目,要在確保質量的前提下、倒排工期,加緊施工,確保如期完成年度建設任務。同時,要認真做好

項目銜接爭取工作,著手篩選、上報儲備項目,抓緊做好擬上項目的前期工作,為爭取更多的項目奠定堅實的基礎。五要強化措施,毫不放松招商引資工作。要抓好簽約項目的落實工作,對___縣煤礦機械廠、水簾洞煤礦二期技改項目等簽約項目,要督促其加快進度,全面完成年度建設任;要抓好新上項目的洽談進度,促使其盡快簽約,力爭全年招商引資到位資金突破10億元,超額完成全年任務。同時要抓住今冬明春大型招商活動較少的空閑時間,研究完善招商工作思路,提出更為理性、更為科學、更為有效的的招商措施,不斷改進招商引資方式,提高招商引資工作質量。各鄉鎮、各部門要結合各自實際,邀請有關專家和專業策劃公司策劃包裝一批有針對性、有吸引力的項目,充分利用"雙節"的有利時機,切實加強與客商的接觸和聯系,為明年招商引資工作實現更大突破打好基礎。

六要強化征管,切實抓好增收節支工作。財稅部門要繼續強化重點稅源征管,加強零散稅源征管,抓好煤炭企業維簡費及價格調節基金征管,做到應收盡收,力爭超收。要嚴格執行預算方案,部門單位經費超支,一律不予追加,確保預算的權威性、嚴肅性。要按照"正常經費保人頭,項目支出保重點"的原則,嚴格控制和壓縮一般性支出,真正把有限的資金用在保穩定、保發展上來。

七要兩手齊抓,加快發展各項社會事業。要查漏補缺,完善資料,切實抓好教育強鄉鎮驗收各項準備工作,力爭城關、龍高兩鄉鎮順利通過省級教育強鄉鎮驗收,確保新民、炭店、永樂、底店、韓家、車家莊六鄉鎮通過市級教育強鄉鎮驗收,提升全縣教育工作水平。要認真開展醫療市場秩序整頓,嚴厲打擊非法行醫行為,維護正常的醫療衛生市場秩序,確保群眾就醫安全。要全力加快新型農村合作醫療20__年籌資工作進度,保證參合基金及時足額入庫,確保新型農村合作醫療平穩健康運行。同時,要認真學習和貫徹全省土地調控管理、礦產資源整頓和環保大會等會議精神,堅決貫徹中央的決策部署,切實強化土地、礦產、水等資源的有序利用,高度重視環境保護工作,推進節能降耗,加快發展循環經濟。各鄉鎮、各部門要務必堅持科學發展觀,正確處理土地保護、土地利用和經濟發展的關系,促進經濟社會的持續健康發展。

八要以人為本,全力維護社會和諧穩定。冬季即將到來,民政部門、各鄉鎮要采取扎實有效的措施,組織開展多種形式的幫扶和獻愛心活動,妥善安排好困難群眾的生產生活,讓每一個特困戶有衣穿、有飯吃、有房住。要切實以道路交通、民爆物品、公眾聚集場所等八個專項整治為重點,全面開展冬季安全生產大檢查,進一步加大安全隱患排查整改力度,確保安全生產不出任何問題。要把煤炭安全生產做為重中之重,進一步加快煤礦安全監測監控系統建設,為及早排查事故隱患、抓好隱患整改創造條件;要嚴格落實安全生產責任制,誰出事,誰負責。要保持"嚴打"的高壓態勢,進一步強化社會治安綜合治理。要高度重視工作,對群眾反映農民負擔、城市拆遷、土地征用、農民工工資等問題,要進行認真排查,妥善處理,該解決的盡快解決,該解釋的做好解釋說服工作,確保全縣社會大局和諧穩定。

九要狠抓學習,提早謀劃明年各項工作。各鄉鎮和部門要把學習貫徹六中全會精神作為當前最重要的政治任務,結合學習貫徹六中全會精神,把握國家政策方向,認真開展調查研究,精心謀劃好明年工作。縣經濟發展局、統計局要盡快研究、討論明年的主要指標和計劃盤子,以便保持工作的連續性,增強工作的計劃性。各經濟主管部門也要深入調研,吃透政策,拿出明年全縣新農村建設、工業規模擴張、城市開發建設、重點項目建設、招商引資、財稅征收的目標思路和具體措施,為縣委、縣政府決策提供依據。同時,各部門要抓住明年國家在新農村建設、道路交通、農村飲水、公共衛生、文化教育等方面加大投入的政策機遇,組織專門班子積極調研、篩選項目,提早與省市有關部門匯報溝通,千方百計爭取省市對我們的項目和資金支持。

三、振奮精神,狠抓落實,確保如期完成全年各項目標任務

時近年關歲尾,我們的工作欠賬較大。要在有限時間內全面完成艱巨的工作任務,全縣各級領導干部都要拿出更加高昂的斗志,付出更加艱辛的努力,采取更加有力的措施,振奮精神,埋頭苦干,確保全年各項目標任務如期完成。

(一)要保持良好的精神狀態。雖然實現全年奮斗目標任務仍很艱巨,但經過我們前三季度的艱苦努力,頑強拼搏,已經有了一定基礎,只要我們再鼓一把勁,再加一把力,以全新的精神狀態,更加有力的工作措施抓好落實,就一定能夠把工作進度趕上去,就一定能夠全面超額完成年初確定的各項目標任務,就一定能夠給全縣人民交一份滿意的答卷。為此,全縣各級領導干部要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、誓爭上游的志氣,充分發揚鍥而不舍、爭創一流的拼搏精神,嚴格按照時間進度,全力以赴,加倍努力,切實把有限的的時間利用起來,堅決把落下的進度趕上去。

(二)要有扎實的工作作風。全縣各級領導干部要大力弘揚求真務實的作風,少應酬、多工作,集中精力,抓好工作落實。從現在起,縣委辦、政府辦要嚴格會議審批,可合并召開的會議合并召開,可開可不開的會議,堅決不開,給鄉鎮、部門騰出充足的時間抓好工作落實。各鄉鎮、各部門要倒排工期落實工作,做到以日保周,以周保月,千方百計抓時間、趕進度。要集中精力,開動腦筋,吃透情況,有針對性地制定工作措施,一項一項地完成工作任務。要對照年初確定的各項工作,對進展較好的,加大力度督促其更快發展;對進展不理想的,要及時找出原因,對癥下藥,確保迎頭趕上;對尚未落實的工作,一定要緊緊抓住,加強協調,促其盡快趕上進度,確保全年各項任務超額完成。

第5篇

一、xxxx月xxxx日之后工作的主要特點:

總體講,xxxx月xxxx日專題會之后,有動作、有變化、有效果,具體表現在:

一是黨委重視,分管給力。xxxx月xxxx日專題會之后有xxxx個鄉鎮召開全鄉計生工作專題會,4個鄉鎮召開黨政聯席會,聽取了工作匯報,研究了工作對策,制定了具體的工作方案,分管領導首當其沖,主動出主意、想辦法,主動沖鋒陷陣,全縣迅速掀起決戰,工作勢頭良好。

二是立足實際,對癥下藥。各鄉鎮明確任務后,針對各自實際情況,采取了許多行之有效的措施。虹梯關、青羊鎮、西溝鄉黨委書記親自動員,親自安排,并對重點村進行個別談話,鄉干部包片包村,村干部包戶,任務到人,一天一匯報,一匯總。陽高鄉采取分管總負責,全鄉總動員,駐村入戶開展工作的方法,效果明顯。杏城、北耽車、龍溪、苗莊采取幾大主干分片包干,計生人員分塊負責的辦法,限時落實任務;石城鎮、中五井鄉采取分組作業,分層負責,黨委從人力、物力上予以保障。北社采用任務與村干部掛勾的辦法,調動鄉村兩級的工作積極性,總之,各鄉鎮八仙過海,各顯神通,有效地推進了工作。

三是突出重點、全面推進。xxxx月xxxx日之后,各鄉鎮以孕前優生健康檢查為抓手,全面安排,整體推進各項工作,短短一周時間,取得明顯成效,孕前優生健康檢查一周完成1xxxx4對,相當于會前完成的總量。

二、下階段工作的幾點要求。

從xxxx月xxxx日到現在,不到10天時間,連續召開兩次計生工作專題會,盡管參會對象不一樣,但會議主題只有一個,這一方面說明計生工作時間短、任務重,到了刻不容緩的時候,另一方面表明縣委、縣政府不折不扣完成全年任務指標的明確態度和堅定決心,為此,要求大家以大決戰的精神狀態投入工作,確保打一場漂亮仗。

一是認識要再上高度。計生工作作為基本國策,要實行“一票否決”,免費孕前優生健康檢查工作作為省市年終考核的一項主要內容,將實行單項工作“一票否決”,所以完不成任務,不僅關乎本鄉鎮的年終考核,并且關系縣委、縣政府的形象,因此,切實做好工作,全面完成任務,是大家做好本職工作的基本要求,也是對人民負責,對縣委、政府負責的一種政治態度,在這個問題上不能講條件,不能有含糊,不能打折扣,在座各位都是分管領導,是具體工作操作者,指標落不實、任務完不成,你們身上承擔什么責任、承擔多少壓力,大家應該清楚,更應當清醒。

二是工作要再加力度。由于多種原因,截至目前,有些鄉鎮的多項指標差距還較大,而且鄉鎮之間工作很不平衡,短時間內要全面完成任務,必須采取非常規手段,否則,工作難以落實。為此,各位分管副鄉鎮長:首先要主動作為,借勢發力,從剛才的工作匯報和本周任務完成情況看,有些鄉鎮在真抓真干,有的鄉鎮還在應付支差,用心不夠、用力不足,所以動作小、進度慢,因此,要求各分管副職要在黨委的領導支持下,主動想辦法、出主意,主動做工作,像春季防火、夏季防汛一樣,把計生工作當作現階段的中心工作,形成氛圍、形成合力。其次要找準病根,對癥開方。要將本鄉鎮主要指標完成情況分類排隊,看落后的有幾項,原因在哪里,難點在哪里,想什么辦法來解決等一一列出,落實責任人,制定時間表,針對不同村、不同對象還要研究具體的辦法,直至問題解決、任務完成。第三要交流借鑒,取長補短。各鄉鎮之間通過今天的工作匯報,學習借鑒兄弟鄉之間的好思路、好做法,取長補短,互相促進,互相提高。

三是指導追究要再加強度。越在工作關鍵時候,越要齊心協力,越要動真碰硬,在這個決戰關鍵期,我提三點要求:

第6篇

近段時間以來,隨著風干物燥,用火、用電、用氣、用油和人流、物流增大,各種節慶活動頻繁,森林防火形勢十分嚴峻。今天會議的主要目的就是對當前及春節期間森林防火工作進行再動員、再部署、再安排。剛才,縣政府辦XXX副主任傳達了陳敏爾省長關于切實抓春節期間森防火工作的批示精神;縣林業局XXX局長通報了近期森林防火工作情況,請大家抓好貫徹落實。下面,我講三點意見:

一、深化認識,時刻繃緊森林防火工作的高壓弦 縣委、縣政府歷來對森林防火工作高度重視,自全市林業工作會議結束后,并于1月20日召開了林業工作緊急專題會,22日召開了全縣林業工作會,傳達了全市林業工作會議精神,提前對各項工作進行了安排部署。但是受氣溫回暖影響,近10天來,全縣共發生一般森林火災18起,過火面積達766.5畝。因此,我們要清醒地意識到當前森林防火工作仍存在不同程度的問題。一是部分鄉鎮對森林防火工作認識不夠,存在僥幸心理和麻痹思想;二是部分鄉鎮未落實鄉與村、村與組、組與戶之間的森林防火工作責任,沒有做到“山有人管、林有人護、責有人擔”;三是受傳統耕作習慣的影響,燒土皮灰、燒土坎、燒荒山草坡等農事用火頻繁,部分鄉鎮野外火源管理和排查不到位;四是正月初一、十五和清明節送燈上墳祭祀,燃放鞭炮、繞紙錢等不良祭祀陋習用火現象仍然突出,對當前森林安全、茶園安全、果園安全造成極大威脅,森林防火工作不容忽視。各鄉鎮各部門要按照“以防為主,防大于救”的森林防火工作方針,狠抓各項防火措施的落實,竭力遏制森林火災的發生,切實保障森林資源、生態茶葉、生態果藥和廣大人民群眾的生命財產安全。

二、狠抓落實,全力做好2014年森林防火工作 (一)抓好責任落實,提升宣傳效應。春節期間,各鄉鎮主要領導對森林防火工作要親自安排、親自部署、親自檢查,嚴格落實行政首長負責制、實行主要領導親自抓,負總責,做到“認識到位、組織到位、責任到位、措施到位”??h林業局、麻保局、森林派出所、國有林場、鄉鎮林業站要組織人員深入各鄉鎮、重點林區進行巡查,針對發現存在的問題要及時整改,堅決將森林火災消滅在萌芽狀態,確保廣大群眾度過一個歡樂、祥和的佳節。同時,要在林區主要路口,重要交通路口,懸掛或張貼森林防火宣傳標語,制作防火宣傳手冊,免費向廣大群眾發放,最大限度普及森林防火知識;要充分利用縣電視臺、報紙、政府網站、手機報等主要新聞媒體,進行大力宣傳,真正做到森林防火家喻戶曉,人人皆知。

(二)嚴控野外火源,做好防范措施。一是鄉鎮林業站、國有林場要切實落實護林員監管責任,劃定森林防火禁火區,嚴禁一切野外違規用火,并加大巡查守護力度,禁止在林區以及林緣結合部吸煙、上墳燒紙、燃放煙花爆竹以及燒土坎、燒荒積肥等生產性用火;二是對重點部位、重點地段進行嚴防死守,做到山有人巡邏,路有人把守,墳有人查看,堅決杜絕一切野外用火,尤其是對林區、墓區及景區的巡查監管,堅持依法治火、堅決管住火源,嚴防森林火災發生;三是組建縣森林防火工作檢查組對22個鄉鎮、兩個國有林場開展大檢查、大排查,對檢查發現的火險隱患,要限期整改,并對木材加工廠的安全生產、違法違規生產、消防安全、加工非法木材等行為進行清理整治。

(三)加強預警監測,做好應急準備。春節期間,各鄉鎮要切實做好撲救森林大火的隊伍組建和物資、器材的準備;縣氣象局對森林火險形勢要及時分析,對高溫、大風等極端天氣,及時高森林火險警報和采取相應措施,掌握工作主動權;縣民兵應急分隊要加強訓練,嚴陣以待,保證火災發生時應急迅速;縣武裝部、公安局、武警中隊、消防大隊等部門相互配合,積極參與,發現火情時,及時參與撲救,確?!按蛟?、打小、打了”。

(四)加強值班調度,保障信息暢通。各鄉鎮各部門要嚴格實行森林防火24小時值班、領導帶班和“零報告”制度,鄉鎮主要領導和林業站、林場負責人24小時開機,保障信息暢通,確保在緊急情況下能及時到崗到位。

三、加強領導,確保森林防火措施落實到位 (一)認真履職,做好準備??h森林防火指揮部各成員單位要認真履行好職責,相互之間要密切配合,積極主動參加撲救森林火災和支持森林防火工作;各鄉鎮要建立健全森林防火指揮機構,組建撲火隊伍,確保森林火災發生后,在第一時間內趕赴現場,及時有效處置;縣森防辦要做好森林防火物資準備,做好應急演練,切實提高森林防火工作水平。

第7篇

這次會議是在各地機構改革正在進行,社會保障事業發展處于重要時期召開的,是一個很關鍵的會。社會保障事業是全民的事業,是各級政府為老百姓辦實事的事業。按中央要求,到2020年基本建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。這不僅要解決好制度問題、政策問題、覆蓋問題,還要解決好經辦服務問題,使廣大參保單位和個人能夠享受到方便、快捷、優質的服務。因此,需要進一步統一認識,明確方向。結合剛才大家的交流,我講幾點意見。

一、充分肯定成績

剛才,同志在工作報告中,回顧了基金結算中心成立以來所取得的六個方面成果,這些都是實實在在的。其中為之所付出的努力和辛苦,大家都有著切身感受。與社會保險費實行地稅征收和成立結算中心以前相比,我們工作的發展和進步是顯著的。

第一,解決了數據不統一的問題。社會保險費在移交地稅部門征收時,各險種參保單位和個人名稱不統一,編號不統一,給社會保險費統一核定征收帶來了極大的困難,有關部門意見很大。通過近十年的努力,我們建立了統一的社會保險登記制度、統一的單位和個人信息數據庫,為社會保險費的核定征收打下了堅實的基礎。

第二,實現了與地稅部門順利對接。實行地稅統一征收社會保險費,從體制上要求幾個險種有統一的接口。結算中心成立后,擔負起了各險種與地稅、財政等部門的對接工作。通過這些年的磨合,我們始終堅持統一口徑,包括數據的核對、傳遞等方面,都做得比較好,保證了社會保險費征收體制改革的順利進行。

第三,在完善征收制度方面,探索了一系列的措施和方法。一是實行了“五險一單”申報核定,通過強勢險種帶動弱勢險種,逐步實現了各險種均衡發展。這些年來,社會保險參保人數不斷擴大,社會保險費征收額大幅增長,年是年的3.2倍。過去,市生育保險、工傷保險擴面難度非常大,實行“五險一單”后,按照養老保險、醫療保險的參保人數、繳費工資基數核定,這兩個險種的參保人數和征繳額迅速增長,效果顯著。二是建立了“兩表兩簽字”制度。建立職工的簽字制度,解決了一些參保單位由于沒有把申報的繳費工資基數跟職工反饋,以至于職工認為經辦機構沒有核實核準的問題。建立單位負責人的簽字制度,落實了單位負責人的責任。三是建立了申報核定、稽核、監察的聯動機制,推動了擴面征繳工作。

第四,推動了統一軟件的開發。過去,各險種數據庫分散建設,相互之間無法實現數據銜接、交換,這給我們的管理帶來很大困難,也給擴面征繳帶來很多漏洞。通過統一軟件的開發,數據的集中統一,給我們的工作提供了極大的便利。當然,金保工程建設還有待進一步完善和提高。

第五,推動綜合服務體系的建立。目前,很多地方都建立了綜合服務大廳,為老百姓提供了“一站式”服務,方便了參保單位和個人。有些地方將服務向基層延伸,實行綜合服務。沒有五險的統一申報核定,每個經辦機構都到基層、社區去建一個服務平臺,那是不可想象的。通過各級基金結算中心同志們的努力,以及各險種經辦機構的配合,社會保障事業得到了長足的發展,服務質量得到了極大提升,工作效能也得到了很大提高。

年,在黃梅小池會議上,我們提出了“六統一”。這些年來,我們的工作基本上是按這個思路在開展,而且發展勢頭較好,取得了豐碩成果。所以,當時的決策、思路是符合社會保障事業發展的方向和趨勢的。各級結算中心在推進全省社會保障事業發展過程中是功不可沒的。大家為此貢獻了聰明的才智,付出了很多的辛勞。這一點,我深有感觸,也非常體諒大家,非常感謝大家。

二、明確發展方向

今后工作如何開展?同志在報告中引用了廳長在金保工程信息化工作會議上的一段講話,已經說得很明確。社會保障事業發展到目前,大家都有一個共同認識,這就是各險種經辦要回到原先完全分割獨立的管理體系,是不可能的。社會保障事業還在不斷發展,城鎮居民醫療保險已經全面鋪開,新農保也已啟動,有些地方新農合也要移交,還可能要啟動城鎮居民養老保險。在這樣的形勢下,怎樣為參保單位和個人提供優質、便捷的服務,怎樣更方便參保單位和個人,怎樣有效提高我們的工作效率,怎樣大幅度地減少經辦成本,怎樣實現各險種的共同發展,這些都是我們要思考的問題。

社會保險業務經辦模式應該是“兩個結合”,一是“統分”結合,二是“前后臺”結合。所謂“統分”結合,就是各險種公共業務統一管理與各險種非公共部分分開管理相結合;所謂“前后臺”結合,就是將面對參保單位和個人的業務集中在大廳前臺,方便單位和個人,其他業務放在后臺進行監督和管理。我們經辦機構是服務窗口,而不是政府衙門,要以方便群眾為宗旨,要切實改變我們的經辦方式。社會保險經辦中公共業務服務必須統一。第一,統一登記。如果參保單位和個人的信息都不統一,就不可能實現統一基礎數據,統一的信息管理,金保工程也就沒辦法實現,也無法跟地稅部門實現對接。第二,統一申報核定?!拔咫U一單”核定必須堅持,要以強勢險種帶動弱勢險種。第三,統一征收。第四,統一對帳分帳。第五,統一建立信息管理系統?,F在我們搞金保工程建設,就是要實現省、市、縣縱向聯網,橫向與地稅、財政、公安、民政等部門實現聯網,實現系統內上下之間、各部門之間的數據共享和交換。我們管理的對象要覆蓋所有人群,從城市到農村,從小孩到老人,從職工到一般居民。而且人員的身份不斷變換,從農村進城市,從城市回農村,小孩長成人,成人到退休,今天當工人,明天當干部。如果數據分割建立,那將混亂不堪,不可能實現人力資源社會保障部門統一的信息化管理。建立統一的信息系統,支撐各方面的業務運轉,這樣既節約成本,又能統一數據,更能加強各方面數據運用,減少我們管理中的漏洞。這是發展的方向和趨勢,誰都改變不了的,也不以人的意志為轉移。第六,建立統一的綜合服務大廳。要為老百姓提供綜合的服務。這六個方面必須堅持,而且要不斷發展,要進一步做好。我們今后的社會保險經辦,應該是四個體系:一是核定征收體系;二是對用人單位的經辦服務體系;三是技術支撐體系;四是稽核和監督體系。其中,稽核和監督體系包括四個方面:一是對參保單位的人數、繳費工資基數的稽核,要五險統一稽核,五險統一調整;二是對待遇支付的稽核,包括養老金、失業金、醫療、工傷、生育保險待遇支付情況、兩定機構的監管、病人的監管,這要由各險種經辦機構稽核;三是內部業務管理監督;四是基金監督。

基金結算中心目前承擔的職責職能,主要集中在核定征收體系。各地在職能分工上有些不同,但從實踐情況來看,各險種的公共服務集中管理比分散管理更有優勢、有效率,減少了人力資源社會保障部門工作的重復,樹立了部門新形象。這就是社會保障事業發展的必然要求。

現在各地都在進行機構改革,研究職能定位。按照中央規定,省里不干預各地機構設置。各地機構如何設置,職能如何劃分,由各地根據機構改革總的要求去定。但無論怎么設置,社會保險公共業務必須集中統一經辦,不能分開。我省社會保險經辦機構,上下不統一,不對口,模式也不統一。市在養老保險基礎上建立的結算中心,承擔著養老保險待遇等業務;恩施、隨州是五險統一的社會保險局。各地要結合本地機構改革,從有利于社會保險事業的發展,有利于方便老百姓,有利于提高工作效率,有利于節約經辦成本的角度出發,進一步理順和調整職能,促進人力資源社會保障事業發展。

三、幾個具體問題

一是擴面征繳工作。擴面征繳工作是保證社會保險可持續穩定發展的基礎。要建立覆蓋統籌城鄉的社會保障體系,不擴面是無法實現的。沒有持續增長的社會保險基金,社會保障工作就成了無源之水。所以,這項工作是社會保障事業的重中之重。各險種的擴面征繳,各險種經辦機構仍然是責任主體,結算中心承擔綜合組織協調工作,這是已經確定的。

二是雙基數的問題。采取“雙基數”核定,主要是解決企業只給少數人員參保問題。《社會保險費征繳條例》早已明確,單位繳費要按單位的工資總額來核定。但當時為了減輕企業壓力,改為按參保職工個人繳費工資基數總和核定征收。這樣一來,很多企業鉆了空子,只為部分人員繳費,還有的企業“化整為零”,讓職工以靈活就業人員名義參保繳費,造成大量社會保險費流失。所以,要堅決實行“雙基數”核定,做到“應保盡保,應核盡核”。

三是“五險一單”申報核定問題?!拔咫U一單”核定就是要使有能力繳費的企業,各險種要均衡參保繳費,而不是有選擇性的繳費。“五險一單”不是僵化的教條,各地在實行“五險一單”過程中,可以根據企業的經營狀況,在政策上作出分別處理。對確有困難的,可以靈活處理。但不是隨意處理,必須有嚴格的審查手續,包括企業申報,經辦機構調查,再集體研究討論,甚至報政府同意,最后交由核定人員執行。對有能力繳費的,必須按“五險一單”核定征收上來。從2月份基金報表來看,有些地方的工作進度不很理想。省里正在制定省級統籌的預算管理辦法,地方征收不到位,任務完成不好,不僅地方政府要承擔責任,地方財政仍然要拿錢,所以各地一定要把核定工作做好。

四是政策不平衡問題。這主要有兩個原因:一是各險種的發展有個過程。從沒有制度到建立制度,從不完善到完善,從部分人到全部,都是經過這些年探索出來的。二是我省歷史遺留問題太多。省委省政府為了解決一些突出人群問題,相繼出臺了一些政策,如小三場、民辦教師、村主職干部參保政策。這些政策大體上與現行制度是一致的。當然,也存在相互銜接的問題。在經濟發展的基礎上,在社會保險基金有支撐能力的情況下,要盡快把一些歷史遺留問題解決好。同時,省廳在研究這些政策方面非常慎重,盡可能保障制度銜接,向成熟制度上靠。

五是綜合服務大廳問題。按照國家要求,各地要進一步加快進度,加強基礎建設,把公共業務集中到綜合服務大廳辦理。同時,我們不能局限于此。一方面要將服務網點逐步向街道、社區、鄉鎮延伸。通過新農保的推廣,搞好基層勞動保障所建設。這不光是社會保險的服務中心,而是整個人力資源社會保障部門的服務中心。另一方面要在網絡服務上下功夫。要讓老百姓能夠通過網絡來辦理相關業務,形成以綜合服務大廳為服務中心,以信息中心為技術支撐的縱向貫通,與地稅、財政、金融部門橫向互聯的覆蓋城鄉的服務網絡體系。所以,沒有建立綜合服務大廳的地方,仍然要加緊建設。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产日本99.免费观看| 亚洲av一影院| 精品国产自产拍在线观看| 国产野战直播| 亚洲一区二区av成人| 男人爱看大片| 亚洲午夜av电影网| 国产粉嫩av高清久久| 国产黄色免费观看视频| 99热最新这里只有精品10| 国产av网址大全| 亚洲av大片在线播放| 亚洲天堂高清在线观看| 三级免费毛片大放送| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 国产乱码久久久久久一区二| 国产精品黄片亚洲| 日韩欧美黄色| 日日操日日爽av| 综合 欧美 亚洲日本| 老鸭窝av手机在线| 老司机午夜小视频| 成在线人视频免费视频网页| 国产精品久久99免费| 国产在视频线精品| 毛片高清免费视频| 国产超碰人人爽人人做夜| 国产精品三级精品三级在线观看| 高清中文字幕一区二区三区| 人妻一区二区三区免费视频| 精品久久青草| 国产无遮挡裸露视频免费| 久久99九九99九九精品| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日本午夜色视频在线观看| 2012国语在线看免费观看直播| 国产精品嫩草影院com| 亚洲天堂日韩欧美在线| 怡红院亚洲| 欧美一级日韩不卡播放免费| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 欧美国产日韩在线4区| 精品网站亚洲| 怡红院国产亚洲| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 一本久久精品| 国产精品乱人伦中文| 蜜桃中文字幕69| av免费不卡在线看片| 久久99国产精品免费看| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久久一区二区三区密| 18videosex极品性欧美| 午夜秋霞伦理福利| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 一级做a爰片久久毛片50岁| 96re小视频在线观看| 亚洲av熟女一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久图片| 成a人片国产精品| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 在线观看国产精品福利片| freexxxx性欧美| 精品久久av免费| 国产熟妇精品一区二区视频| 国产日韩在线一区二区在线| 日韩在线一区二区三区影视| 成人午夜视频观看免费网址| 四虎国产精品永久入口| 性涩视频免费xxxx| 国产综合亚洲成人| 极品粉嫩国产免费观看| 小SAO货水好多真紧H视频,| 久久国产亚洲精品嫩草| 中国老女人XXHD| 国产av久久精品一区二区三区| 99热这里只有精品国产一区| 国产又粗又头又长又爽| 精品久久久久久,| 久久九九热精品免费| 久久国产成人a免费观看| 亚洲精品国产片av| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 国内一级毛片视频| 18禁成年网站下载| 男同GAY片AV网站| avav天堂在线| 久久天堂一区二区三区四区| 美女露出尿口喷水无遮挡| 天天曰天天干夜夜操| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 久久五月婷婷狠狠| 国产成人av在线麻豆影院| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 毛片播放播放播放播放| 黄色片毛片网站| 日韩性视频激情在线一区| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 草民午夜福利视频| 啦啦啦免费观看在线视频| 亚洲中文字幕久久无码| av网国产免费| 五月色婷婷亚洲| 国产精品黄片播放| 综合 欧美 亚洲日本| 99视频在线观看97| 国产91对白叫床清晰播放| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 毛片视频免费大全| 国产人妻有码一区二区三区| 亚洲在线va| 精品久久久久久成人av| 中国男男自慰GAY片免费观看| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 欧美日韩最新精品一区二| 国产成人18黄网站免费观看| 日本乱理伦片在线观看真人| 国内精品视频自在欧美一区| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲四区av| 国产999久久精品免费视频| 可以免费看黄片的视频| 已满18在线观看网站| 亚洲欧美高清免费| 亚洲国产嫩草一区影院| 免费成人精品久久| 国产九色精品在线| 日韩三级av在线| 国产成人综合在线观看不卡| 波多野结衣久久中文字幕| 女人18片毛片60分钟免费| 5252色国产精品| av片免费观看网址| 欧美va亚洲va天堂va| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩黄色视频录制中国字幕| 黑人巨大欧美一区二区视频| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 香蕉久久AV一区二区三区| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 国产成人精品无人区| 国产又色又爽又免费视频| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 日韩岛国大片av久久久久久久| 欧美乱妇野欧美在线视频| 亚洲精品视频在线视频观看| 亚洲国产亚洲综合| 亚洲精品网站的| 看片网站色在线观看| 亚洲成人动作片在线观看| 一级a做片免费久久| 黄片免费在线观看播放| 午夜一区二区三区在线看| 有码一区二区三区四区| 久久精品免费视频17| 亚洲av综合一区二区三区| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 亚洲精品嫩草研究院| 久久伊人热精品| 亚洲成年毛片| 大香蕉网视频精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区福利一区| 东京热av男人的天堂av| 搡老熟女东北国产av| 欧美成人精品首页| 护士奶头又大又软又好摸| 国产亚洲精品超碰热| 国产免费永久网址av| 免费毛片在线观看网站| 亚洲成人精品自拍| 人妻熟女最新精品少妇| 日韩在线看大片| 久久九九精品国产免费观看| 亚洲av最新国产| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 日韩一区二区三区免费看片 | 国产精品亚洲怡红院使用方法| 国产电影精品久久99| 另类天堂网av| 东京复仇者在线观看| 亚洲综合久久在线| 国产美女免费福利电影| 国产成人a亚洲精v品| 天堂男人av| 一区二区三区熟女人妻av| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲中文av免费| 国产美女视频黄a视频免费| 久久这里只精品| 久久久久久久婷婷免费视频| 日韩aⅴ精品国内在线| 一进一出好大好爽视频| 美女黄a视频免费看| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 不卡av中文在线观看| 一级a爰片性视频特黄| 国产精品视频不卡二区| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 人妻の中文字幕| 亚洲一区av电影免费| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 国产亲子乱xxxxinin| 小h片在线播放免费毛片| 人妻久久中文字幕网| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 欧美性白人极品1819hd| 国产熟女欧美一区二区| 人妻有码一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 亚洲av黄片一区二区三区| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 精品在线免费观看一区二区三区 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 男同GAY片AV网站| 亚洲精品国产字幕久久久| 老司机午夜福利看片| 国产精品无毛一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲精品欧美日韩动漫| 日韩亚洲午夜av| 影音先锋每日最新AV资源网| 91av黄片| 免费一级a级高清毛片人妻6| 被领导添下面好爽| 十八禁网址在线看| 久久免费精品,| JIZZJIZZ日本护士高清| 午夜激情不卡视频| 国产亚洲欧美高清在线观看| 久久久国产老熟女| av国产精品自拍| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 亚洲久久久精品一区| 中国熟妇人妻XXXXX| 色婷婷久久国产| 欧美激情日韩另类综合一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线日本妇人成熟免费A√| 亚洲av综合一区二区三区| 女同高潮喷水在线观看| 99久久青草| 国产午夜视频在线免费观看| 客厅乱H伦亲女| 黄色视频无需下载免费观看| 久久夜色成人精品二区| 国产精品国产高清国产av| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产91内射毛片| a级野外毛片视频| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 性色av天堂毛片| 美女毛片亚洲| 国产av黄麻豆| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产日韩亚洲精品在线| 91av免费在线观看不卡| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 国产色版视频免费| 精品口国产乱码久久久久久| 在线看免费不卡的av| 久久久精品亚洲不卡av| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 国产精品二区在线播放| 经典人妻视频| 免费高清特级毛片A片| 中文熟妇在线观看| 少妇逼呻吟喷水视频网站| www色视频国产一| 亚洲成av人片一区二区波多野| 成人一区二区黑人免费| 男人和女人黄色片| 亚洲av中文无字幕| 国产三级亚洲三级精品理论| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜DJ高清视频观看播放| 我不卡神马午夜福利影院| 风骚老熟女视频| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 伦精品一区二区三区四区| 黄色亚洲欧美一区二区| 成年日本片黄网站| 青青草原综合网站| 日韩欧美亚洲久久| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲国产一区二区免费在线| 黄色视频在线看不卡网站| 放荡的情欲护士2| 黄色永久免费网站视频| 国产熟女老妇300部mp6| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 欧美成人一级片免费在线观看| 亚洲另类熟女国产精| 又黄又爽又涩的美女视频| 欧美亚洲一级中文字幕| 人妻人澡人人爽欧美精品| 人妻の中文字幕| 人妻少妇视频在线二区| 黄色视频网站在线免费| 黄片视频无遮挡观看| 久久成人精品视频一区| 永久免费看黄app| 婷婷在线中文字幕| 人妻中文制服中文| 亚洲欧美一区二区三区| 青青草原涩综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色综合久久久无码网中文| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 综合色av麻豆| 9热在线视频播放99| 女生高潮喷水免费视频| 精品人人爱人人做| 久久国产精品99久久蜜臀| 国产1区2区3区精品| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 天堂av网上| 国产无套毛片野战视频| 欧美吧日韩在线观看| 精品中文字幕人妻| 精品久久青草| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 99久久精品国产网站| av天堂中文字幕网| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 精品亚洲一区二区三区一| 久久亚洲精品久久爽| mm131美女视频毛片| 国产久一视频在线观看| 先锋77xfplay色资源网站| av亚洲aⅴ久久精品| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 成人超爽网站国产在线观看| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 最近中文字幕免费大全| 亚洲综合日韩久久婷婷| 高清亚洲欧美| 美女网站免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人亚洲欧美视频在线观看| 亚洲最新av一区二区三区| 天天天做夜夜夜做| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 宅男噜66国产精品观看| 老板不让穿乳罩随时揉| 中文字幕亚洲天码| 东北精品妇女bbwbbw| 久久两性午夜视频| 亚洲AV午夜福利精品一区| 黄色视频无需下载免费观看 | 99精品只有久久精品免费 | 亚洲不卡一区av| 国产欧美日韩一区二区三| 97大香焦一区二区三区| 熟女人妻av免费久久| 成人黄色免费短视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美在线一区二区三区日韩电影 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 多人强伦姧孕妇免费看| 国产乱码精品一二三四在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 亚洲avaiai| 伊人久久电影网站| 韩国无码AV片在线电影网站| 男女动态无遮挡动态图| 欧美成人精品首页| 熟女人妻av一区二区| 国产成人精品啪麻豆| 99久久精品久久免费观看不卡| 97人人澡人人爽人人爱| 国产啪精品视频网站免费观看| 日韩欧美中文字幕在线韩| 久久精品a一国产成人免费网站| 99RE66久久在热青草| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲成人精品电影| 自拍亚洲视频在线观看| 加勒比亚洲av| 深夜精品福利| 国产999精品黄片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女真人后进式动态图| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲66av| 国产一级一厂内射视频| 精品视频永久免费观看| 成年女人观看永久免费视频| 免费毛片一区二区| 日韩AV中文无码影院| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲AV永久无码精品| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 久久久久久久久久成人| 久久国产伦精品一区二区三区| 久久99久久99精品免费看小说| 久久免费精品,| 99精品在线免费播放| 无码A片免费种子网址| 特级婬片女子高清视频| 中文字幕码精品视频网站| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 国产日产成人精品一区二区三区| 精品久久久影院| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 国产午夜视频在线免费观看| 欧美黄色a级视频| 亚洲国产乱爱| 精品久久人妻久久| 亚洲成av人片一区二区波多野| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 永久中文字幕| 免费看一级av毛片| 国产亚洲精品精品一区二区| 嫩模被啪的呻吟不断| 国产视频内射| 国产午夜精品久久小说| av日韩在线不卡| 国产精品国产精品一区| 99热这里只有的精品23| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 欧美一区二区亚洲专区| 成人免费在线观看一区二区三区| 久久精品一区二区三区在| 67194亚洲| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 人妻2乱3伦| 亚洲综合中文在线| 免费无码A片岛国在线看视频| 天天射日日干夜夜操| jazzjazz国产精品久久| 国产成人精品午夜视频免费| 国产超黄a级视频免费看| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 一区二区国产精品av| 欧美日韩国产图片在线观看| www.色小哥.com| 啪啪免费福利午夜| 日韩一区二区视频免费看| 午夜免费福利不卡顿视频| 亚洲高清不卡在线播放| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 操出白浆网址| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 日韩av成人中文字幕电影| 寡妇,快点好大好爽电影| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 亚洲精品加勒比av| 国产精品激情综合| 字幕网av中文在线| 亚洲国产精品8x| 日本三级| 性在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉明 | 日韩欧美成人精品免费一区二区| 久久综合网亚洲国产| 久久一区二区福利| 亚洲欧美日韩国产区| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 国产精品一级-区二级三级| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 精品黄色美女在线视频| 麻豆果冻国产91在线极品| 又黄又嫩又粗又硬视频| 欧美younsexvideo| A毛片免费全部播放无码| 欧美三级精品视频在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 国产免费福利小视频| 99久久这里是精品| 亚洲成人av资源在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产无毒| 久久一区二区福利| 日本一区黄色视频网站| 中文字幕精品无码综合网| 黄视频国产免费看| 久久一区二区三区综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区二区精品久久| 日韩欧美精品人妻| 国产精品一区探花| a片太大太长太深好爽在线观看 | 一区二区三区久久电影院| 尤物国产免费av在线观看| 国产特黄免费视频| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 久久久精品亚洲不卡av| 欧美14sexvideohd| 日本a视频在线| 天天狠天天透天干天天| 国产v欧美v日韩v综合| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 97欧美激情一区二区三区成人| 国产人妖视频一区二区| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 自拍偷区亚洲综合第二页| 女人射精一级毛片| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲精品亚洲人av| 中文字幕在线丝袜| 日本欧美一区二区视频在线观看| 国产饥渴熟女| 嫩草影院久久tv| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 热久久99热国产精品首页 | 国产视频看看一区二区三区| 美女福利精品久久| 精品成人毛片| 久久国产99精品日本三级| 岛国av电影在线播放| 欧美成人一区二区免费| 日韩av不卡播放| 国产精品久久人妻色戒| 欧美亚洲在线精品| 伊人久久国产一区二区| 久久在热精品| 女人18毛片免费a级毛片| 亚洲成a在线观看www| 丝袜美腿诱惑国产三区| 国产aⅴ精品一区二区四区 | 日韩欧美视频网址在线| 国产精品亚洲影院| 欧美精品中文字幕无线码一区| 亚洲av成人在线影院| 在线观看国产黄色片| 黄视频国产免费看| 人妻人妻诱惑91视频精品| 午夜免费福利不卡顿视频| 扒开腿让我添视频| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 欧美精品第六区| 色呦呦网站入口| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 男人天堂v在线| 日韩免费av成人一区二区三区| 国产又爽又色的精品视频| 国产免费又色又爽又黄的网| 久久精品无码一区二区WWW| 中国大屁股XXXX| 被男子脱掉内裤的美女视频| 天堂av日韩高清| 国产欧美一区精品| 亚洲精品www久久久久久久| 中文字幕日韩有码av| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 深夜a级毛片| 亚洲美女视频黄频| 欧美黑人xxxx又粗又长| 欧美成人精品免费| 亚洲情侣在线网站| 99精品一级毛片免费播放| 欧美va日韩va亚洲va| 欧美精品一区二区三区网站| 亚洲av成人精品日韩电影| 日本免费靠逼片| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 嘿咻男女动态图| 夜夜撸日日撸| 在线观看亚洲一区在线| 东北老太婆BBB| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 国产一区二区三区午夜精品| 中文熟妇在线观看| 1级片黄色毛片| 欧美激情久久综合| 一级性色av网址| a级毛片免费网| 国产av一区二区三区麻豆| 很色很黄的大片免费| 单男 久久久久久久久毛片精品| 九色日韩欧美国产| 97久久热精品| 轻轻草免费在线视频| 人成综合在线免费视频| 在线看日本熟妇相奸| 一级毛片免费不卡观看 | 国产美女被一网站| 国产av在哪里看| 中文字幕欧美精品一区二区| 黄色的视频免费在线观看| 黑森林精选AV导航| 九九99热久久精品66| 天天看片高清视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲日本不卡| av午夜网站| 一本色道久久综合亚洲精品高| 亚洲av网站| 两个人韩国免费完整| 一区二区在线精品观看| 成人深夜av亚洲一区二区| 亚洲色大网站WWW永久网站| 亚洲欧美激情久久| 妺妺窝人体色WWW看美女| 国产视频久久精| 成人久久精品视频网站| 久久久久久免费观看全是精品| 国产精品天干天干在线澳门| 14萝自慰专用网站| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 九色成人免费人妻av| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 青春草在线观看国产| 男女免费视频国产| 特a级毛片免费看| 欧美骚比在线视频| 免费成人精品久久| 伊人亚洲综合网| JIZZ全部免费看全片| 国产理论精品在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 美女鲜嫩bbbb| 久久精品一区二区三区福利网| 久久精品国产亚洲av大全小说| 国产精品久久99免费| 全球精品老司机福利在线观看| 亚洲人成三级网站| 精品伊人久久影院| 亚洲中文字幕乱码在线| 欧美熟妇丰满XXXXX| 国产日韩亚洲精品在线| 欧美zo000极品另类| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 国产电影av卡一| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高潮美女在线观看| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国内精品伊人久久久久7777| 一区二区三区国产综合在线观看| 色se000视频| 亚洲高清免费中文字幕| 91亚洲精品一区二区在线观看| 成人性生交大片免费看t高清| av免费不卡在线看片| 被黑人猛躁12次高潮| 国产美女久久久久av最新爽 | 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 久久精品国产亚洲av亚洲| 国产亲子乱xxxxinin| 男女边摸边吃奶边做gif| 亚洲综合中文字幕在线| 亚洲特黄视频免费观看| 美女黄频免费能直接看| 免费看啪啪啪av| 看中国男人操女人逼视频| 亚洲美女久久精品网站| 女同性做受全过程视频| 亚洲人成网站在小说| 成人黄色免费在线视频| 91精品国自产| 秋霞av影院| 成人影院官网| 午夜福利av线上网站| 在线观看av天堂| 日本樱花草视频高清观看| 欧美骚比在线视频| 久久久精品大字幕| 九九视频精品免费观看| 欧美午夜精一区二区三区| a级毛片高清视频免费就看| 精品成人毛片| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 91久久精一区二区三区大全| 2021少妇久久久久久久久久久| FREE性中国熟女HD交换| 青草青99在线视频| 日本专区一区二区三区在线 | 人妻人人澡人人爽人人| 欧美一级特黄啪啪片免费| 性生大片免费观看性| 黑人40厘米全进去了欧美| 久久最新地址中文字幕| 国产精品理论午夜福利91| 成年人可以看的黄片| 亚洲综合色惰| 亚洲男人噜噜噜| 色网站视频免费| 大码成人一级视频| 上司部长出轨漂亮人妻| 午夜一级在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 人妻中文字幕麻豆| 六月激情综合丁香久久久久久| 和熟女的激情| 国产久久久久一区二区三区| 国产美女视频免费18| 怡红院亚洲| 国产对白叫床清晰视频| 久久久久久久久精品精品| 丰满熟妇乱又乱精品| 日韩欧美国产精品一区二区| 两个人的www免费视频观看| 男人添女人下部高潮免费看 | 亚洲中文字幕综合在线| 91在线亚洲欧美| 国产精品中文久久久久久久国产| 在线免费视频999| 99视频在线黑人欧美| 天堂а√在线中文在线官网| 久久麻豆成人精品av网站| 91精品蜜桃| 国产欧美成人一区二区网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美狠狠久久免费看| 黄片av免费看不卡| 国产一区二区三区电影在线| 亚洲高清av片在线观看| 制服诱惑av一区二区| 黄色一级大片看看| 国产亚洲精品久久一区二区| 男人添女人下部视频| 亚洲成人日韩在线观看| 国产亚洲一区二区三区精品| 最新av网站网址在线观看| 国产在线观看无码的免费网站| 中文字幕精品第一页在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频 | 午夜免费激情av| 久久香蕉超碰| 永久av在线免费播放| 欧美日本中文在线视频| 亚洲国产精品男久久久久久| av天堂伊人网| 男女午夜性视频| 麻豆国产精品va女在线观看| 无码熟妇人妻AV在线影片| 欧美亚洲日本bbb视频| 人妻被中出中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 国内在线精品2021| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产av黄麻豆| 亚洲天堂av网在线| 国产av网址大全| A片在线观看免费视频不卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美成人一区二区在线| 在线播放av的网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 91嫩草影视久久| 在线视频亚洲成人| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| av蜜桃在线三区| 96re小视频在线观看| 国产精品200在线播放| 顶级少妇熟女视频在线观看| JAPANESE熟睡侵犯| 亚洲成a人片8888一在线观看| 强迫大乳人妻中文字幕| 久久亚洲欧美一级| 波多野结衣一区二区三区高清| (无码视频)在线观看| av免费一级毛片| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 色护士亚洲精品影院手机版| 女高中生自慰污免费网站| 欧美日韩色一区二区三区| 毛都没有就被开了苞在线电影| 久久久久久久久久久大尺度免| 日韩亚洲欧美三区中文字幕 | 欧美精品不卡一区二区三区| 美女户外直播野战在线播放| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 男女视频午夜福利| av网址发布页| 激情五月婷婷乱| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久成年精品视频| 日本国产二区不卡| 十八禁网址在线看| 久久综合网亚洲国产| 91精品人妻麻豆一区二区| 国产精品国产三级专| 俄罗斯victory day青年| 91嫩草影视久久| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 日韩综合视频一区二区三区| 黄色软件免费下载观看| 欧美的第一页| a级片免费观看毛片| 国产欧美日韩精品专区黑人| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 区欧美第一页| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 久久久久久88,久久se精品| 亚洲国产精品专区在线播放| 亚洲美女天堂婷婷| 亚洲av第五页| 男女边摸边吃奶边做gif| 成在人线av网址| 国产免费精品高清| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产精品亚洲香蕉久久| 国产午夜欧美日韩| 亚洲国产精品原创一区二区| JAPANESE55丰满熟妇| 做床爱免费视频在线观看| av日韩天堂| 一区日韩二区人妻精品av| 中国a级毛片免费观看网站 | 偷拍亚洲另类无码专区制服| 久久看片在线精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 被多个黑人猛操| 国产丝袜女王foot脚交| 成a人片国产精品| 亚洲欧美综合图区| 四虎4HU国产精品| 女人与狥交直播| 中国男人天堂av| 日本欧美日韩一区| 色播五月亚洲综合网站| 日本免费18禁片| 天天操一操,| 色乱码一区二| 日韩免费av成人一区二区三区| 久久久久久久这里只有精品666| 亚洲欧美成人vr| 娇小的AV|色学生| 新版中文资源天堂韩国在线| 美女黄a视频免费看| 久久av爱久久中文字幕| 国产精品嘿咻av| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 亚洲av国产精品午夜福利| 国产又爽又黄的视频| 在线精品福利观看| 最近日本免费观看mv免费版| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看av天堂| 麻豆91久久| 久久一区2区三区国产| 日韩亚洲欧美国产中文| 亚洲欧美日韩永久在线| 日本欧美日韩一区| 国产精品香蕉在线免费看| 欧美成人午夜免费视频网址 | 欧美日韩最新精品一区二| 男人的天堂av最新版本| 国产免费一级一片粉嫩| 后入视频在线免费观看| 国产午夜精品理论片免费观看| 一万部小泑女视频...导航网站 | 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 女人借种一级毛片| 夫妇交换性4中文字幕| 天堂在线中文在线6| 特级毛卡片普通话不收费| 亚洲久久av在线| 久久电影免费福利网址一区| 久久最新地址中文字幕| 久久精品国产欧美激情| 亚洲另类欧美久久久| 九九久久精品影院| 成年女性毛片免费视频大全| 18禁勿入网站入口永久| 五月婷婷丁香综合在线观看| 日本亚洲色女视频| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 十八禁网站在线下载| av男人天堂精品久久| 丁香六月激情亚洲| 午夜久久福利影院| a级特级毛片在线播放| 国产福利一区二区三| 欧美淫根插插插一区二区三区 | JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 奇米影视7777久久精品人人 | a级高清免费毛片在线| 久久五月婷婷狠狠| JIZ中国ZZ老师喷水| 黄色视频不卡| 亚洲av成人精品日韩电影| 少妇熟女图亚洲| 亚洲电影乱码一区二区三区| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产伊人影院最新| 日本高清二区视频久二区 | 射五月婷婷丁香| 国产成人秘史在线播放| 蜜臀av国产尤物一区| 久久精品国产亚洲av亚洲| 午夜久久福利影院| 亚洲永久中文字幕| 国产精品三级播放| 很色很黄的大片免费| 亚洲综合最大av网站| 国产成a人亚洲精品| 亚洲精品aa在线观看| 亚洲天堂岛国av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲美女久久精品网站| 亚洲欧美成人综合图片区| 亚洲精品熟女偷自拍| 一级做a爰片国产在线观看| 91精品人妻麻豆一区二区| 超薄肉色丝袜脚交| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 色偷偷人人爽| 扒开腿让我添视频| 91人人精品人人爽| 日韩亚洲欧美专区| 亚洲精品下载| 91麻豆人妻一区二区三区| 在线观看网站日韩免费网站| 日韩黄色视频录制中国字幕| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 高清亚洲va| 最新MATURE熟女成熟丰满| 久久久久久九九99精品午夜福利| 欧美性受XXXXZOOZ| 视频三区视频二区视频一区| 国产色诱视频免费| 免费成人激情视频网站 | 久久久久久国产精品中文| 美女黄网站色视频免费国产| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 午夜激情不卡视频| 日韩成人黄色三级| 少妇大叫好大好爽要去了| 99国产精品久久久久久另类 | 久久亚洲真实| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产成人av综合久久蜜臀| 免费看自慰学生的网站| 能看18禁无遮挡的网站| 久久亚洲最新| 亚洲一区二区av成人| 30位美人妻无套中出影片1 | 国产成人aaaaaa毛片| 亚洲av色图在线播放| 免费黄色视频在线观看免费| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 欧美黑人与少妇一区二区| 2019中文字幕在线观看| 精品在线观看三区| 一区二区三区在线资源观看| 亚洲一区二区三区在线播放_| 成人在线a观看| 青春草视频在线精品| 毛片av网址| av资源网站免费在线观看| 亚洲精品www久久久久久久| 日韩综合一二三区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 久久成人国产九九| www色视频国产一| 久久精品国产亚洲av久试看| 欧美日韩国产一区二区三| 久久人人爽人人| 精品成人久久久av| 亚洲视频网站免费观看| 亚洲熟女图片另类| 亚洲精品在线va| 久久综合香蕉| √8天堂中文资源在线| av蜜桃一区二区三区| 超碰97免费大香蕉| 男女小视频免费网站| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 欧美日韩国产高清一级黄片| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 一本综合久久| 天天干夜夜超| 13萝自慰喷白浆| av久久亚洲熟女| 麻豆人妻精品一区二区| 大胆大少妇xxxbbb| 大奶子少妇被男人插| 舔舔嫩穴后中出| 亚洲天堂岛国av| 国产永久在线免费观看视频| 手机av网址大全| 高潮一区二区三区乱码| 久久色成人一区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲精品有码在线播放| 欧美激情第一区| 女人18毛片| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 国产三级久久粉嫩| 所有免费永久岛国av网址| 国产L精品国产亚洲区| 国产午夜在线精品三级| 日韩幕无线码一区中文| 国产色系视频在线| 国产黄a三级三级三级视频| 在线超碰内射人妻| 精品欧美日韩国产一区| 亚州精品永久免费视频| 先锋77xfplay色资源网站| 国产永久在线视频观看| 日韩国产欧美视频一区二区| 新版中文资源天堂韩国在线| 亚洲国产av午夜精品| a日本免费在线| 欧美一区二区尤物黑人| 免费无码AV片在线观看| 国产成人精品一区二区| 一区二区三区免费久久精品| 精品久久国产精麻豆99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲最大91av色| 久久久久久伊人网av| 无卡一级毛片| 色即色94欧美setu| 一区二区在线观看av| 国产男女性生活视频大全| 国产精品三级精品三级| 性生大片免费观看性| 老板不让穿乳罩随时揉| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人大片免费视频播放| 热re99国产精品| 国产麻豆精品一二区| 国产骚老熟女| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 亚洲一区av电影免费| 女同高潮喷水在线观看| 欧美成人免费一区二区三区四区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美巨大黑人| 国产乱码在线观看一区二区| 夜夜爽人人爽| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩一级久久久久久久大片| 草草在线免费视频| 亚洲精品第一页在线播放| 人妻丰满AV中文久久不卡| 免费播放一级的毛片| 色av色婷婷91人久久久| a级毛片99久久| 欧美丰满熟妇xxxx性| 午夜免费激情av| 日本丰满老妇人xxx1| 国产精品深夜福利在线观看| 国产一级高清av| 久久av亚洲一区二区三| 看a级黄片毛片| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 美女18毛片a级毛片视频| 日日操日日淫| 国产日美女免费视频| 亚洲一国产一区二区三区| 电家庭影院午夜| 欧美国产日韩一区在线观看| 老司机火辣福利在线观看| 中文久久字幕| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产成人无码免费视频97| 国产成人综合久久精品| 很色很黄的大片免费| 不要揉了要喷水了GIF动态图| va天堂va欧美ⅴa| 少妇一级内射精品黄片一| 国产乱老熟老熟女| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 91人人妻人人精品| 91精品乱码久久久久久| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 国产综合色产在线精品| 日本一本二本三区在线| 国产免费永久网址av| 九九在线免费精品视频| 已满18在线观看网站| 亚洲精品视频色| 男女边摸边吃奶边做gif| 视频福利网址| 青娱乐精品视频免费在线观看| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 成人午夜在线免费| 成人免费av影片| 亚洲一个色的综合中文字幕| 国产乱码久久久久久一区二| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 精品99-区二区三区免费九一制片| 亚洲欧洲最大综合在线| 国产精品,一区二区三电影| 国产日韩欧美第一涩| 亚洲av和国产综合av| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 特黄三级毛片| A4YY私人毛片| av天堂高潮| 国产精品久久久久成人av| 亚洲免费av电影院| 男女视频免费看网站| 国产精品网站免费观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 亚洲999精品| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 国产伦一区二区三区精品视频| mm131美女视频毛片| 又硬又粗又爽免费视频| 国色天香日本版| 99v久久人妻| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 熟女亚洲精品| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 亚洲精品乱码一区二区在线| 色网站久久影院| 日日爽夜夜拍| 日本护士XXWW| 亚洲天堂最新国产| 办公室的交易免费观看视频中文| 女同性做受全过程视频| 色婷婷亚洲综合网| av乱码久久久久久一区二区| 俄罗斯a级毛片| 野花韩国高清完整版在线观看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 天堂av网上| 免费av不卡国产| 精品精品在线免费观看| 白带异常呈黄色| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲欧美视频在线精品| 久久影院午夜未满十八勿入| 精品亚州av一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 乌克兰少妇性疯狂| 国产精品自在拍首页视频| 99久久青草| 一级一片免费观看视频国产| 国产做a爰片久久毛| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲另类国产日韩| 无码熟妇人妻AV在线电影| 性在线观看视频| 久久久久亚洲av成人免费电影 | 最近中文字幕免费大全8| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 日韩有码中文字幕人妻| 欧美亚洲日本视频在线| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲精品国产av久久久久| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产成人午夜福利在线观看视频| 性欧美性欧美猛交| 午夜欧美精品久久久久久久久| 亚洲区一区二区三在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 欧美亚洲精品suv| 亚洲国产精品原创一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 又爽又黄a免费视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 露脸少妇一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 在线免费看黄色a级片| 熟妇人妻视频一区| 人成午夜大片免费视频77777| 最近最新中文字幕大全免费一| 日本熟妇乱子伦XXXX| 少妇大叫好大好爽要去了| 五月天黄色网站| 日本三级香港三级人妇99| 丰满少妇人妻久久久久久| 99久久精品久久免费观看不卡素人 | 天堂中文资源在线8| 精品国产麻豆一区二区av片| 亚洲色久悠悠AV在线| 国产特级毛片| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 欧美精品国产精品日韩精品 | 美女精品福利视频在线观看| 亚洲a在线视频免费观看| 日本在线视频2区| 国产黄色片a区一区二区三区| 韩国三级在线观看6699av| 中文在线最新版天堂bt| 全黄h全肉边做边吃奶文| 网禁国产YOU女网站| 人妻少妇精品视频三区二区| 亚洲午夜av电影网| 色99国产精品| av尤物在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 久久66热人妻偷产精品| 精品不卡国产一区二区三区| 九九99亚洲精品久久久久| 日日夜夜夜爽| 久久精品国产亚洲7777| 永久黄色视频在线免费观看| a级毛片黄色| 精品成人毛片| 午夜欧美福利在线观看| 在线免费看片人成视频| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品色热综合在线| 亚洲欧美激情诱惑| 女同性做受全过程视频| 女人裸身无遮挡| 国产精品最新在线观看| 久久激情影院久久| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产视频精品中文字幕| 美国精品高潮呻吟久久av| 又黄又硬又爽的视频| 日韩人妻精品av在线| 亚洲人成网站在线观看777| 浴室挺岳双腿之间| gif动态啪啪啪| 男人天堂激情网| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 六月丁香亚洲综合在线视频| 美女裸体图片18以下勿进| 60分钟床上色大片免费看| 日本黄色视频网站啊啊啊| 亚洲妇女自偷自偷图片| 99久久伊人精品影院| 夜色毛片永久免费视频| 久久久久免费视频一区| 99精品国产九九国产精品| 狠狠久av北条麻妃xxx| 成人乱码一区二区三区av0| 麻豆国产成人AV在线| 久久国产伦精品一区二区三区| 亚洲av动漫在线观看| 午夜精品福利80| 日韩欧美在线视频一区二区| 成 人免费播放1000部| 人人妻,人人澡,人人av| 十八禁免费在线网站| 国产一区二区制服诱惑| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 国产久久精品久久| 漂亮人妻被夫部长强了| 国产亚洲99精品| 久久精品人妻少妇av一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品中文字幕不| 欧美成人午夜精品| 久久电影国产精品一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 日韩亚洲国产另类| 午夜诱惑老司机视频| 人妻少妇视频网| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 国产亚洲一级毛片aaa片精品 | 性色av免费在线观看| 日本乱理伦片在线观看真人| 国产又色又爽又黄的精品视频| 国语高清cheapwindowsvps | 国产精品二区在线播放| 精品综合久久久久久8888| 国产卡一卡二卡| av制服诱惑一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 中文字幕在线看片精品| 久久亚洲av精品毛片二区| 小辣椒导航福利入口| 综合色站国产| 最近2019中文字幕免费看手机| 啪啪免费福利午夜| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 成年美女黄网站18禁动态图片| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 国产丰满大码老熟女| 亚洲久久av在线| 精品久久人妻久久| 欧美激情亚洲在线| 国产精品视频在线一区二区| 国产成人精品一二三区| 48多岁辽宁老熟女| 97福利在线观看视频| 亚洲韩国日本欧美综合| 成人区人妻精品一区二区18| 欧美成人精品三级在线观看播放| 麻豆91av在线观看| 男女野外激情野战视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 国产精品成人欧美一区| 亚洲av高清在线观看| 黄片免费不卡av| 免费99久久| 东京复仇者在线观看| 国产高跟丝袜一区| 青春草免费观看视频大全下载| 最好的美女福利视频网| 爱爱aaa噜噜| 午夜不卡福利免费| 国产精品厕所偷窥盗摄| 一品色毛片成人| 免费精品乱码一区二三区| 午夜影院大全| 成人999精品影视| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 久久亚洲精品男人天堂| 99久久精品国产福利| 国产精品亚洲影院| 一级黄色毛片视频免费观看 | 国产成人综合精品在线| 日韩av人妻一区二区三区| 乱码精品一区二区三区中文| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 国产在视频线在精品| 精品人妻少妇一区二区三区| 色欲人妻综合网| 国产精品果冻传媒在线| 奇米影视777久久精品亚洲 | 日本做受高潮好舒服视频| 国产永久在线视频观看| 日日摸夜夜看| 国产三级精品在线不卡秒播| 熟女人妻人妻のa中文字幕 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 精品国产自线午夜福利| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 免费看日本二区| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 中国熟女少妇| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 亚洲av高清在线观看| 欧美人与动牲交aⅴ| 国内高清一级毛片免费视频播放| 国产av麻豆精选| 午夜麻豆福利片| 蜜桃av亚洲精品| 一区二区三区+在线播放| 无码免费毛片手机在线无卡顿| Chinese性老妇| 欧美成人午夜免费观看| 老熟妇乱子伦120分钟| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品人妻少妇| 久久久久久久久精品精品| 黑人精品欧美一区二区| av免费在线观看全网站| av尤物在线观看| 欧美一级特黄啪啪片免费 | 中文版老师高清免费观看| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 欧美人与性动交α欧美精品张| 日韩欧美一精品| 天天干夜夜夜| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 18禁男人添女人无遮挡| 久久国产精品麻豆久久| 国产在线永久免费视频m| 黄色大片免费在线播放| 99久久婷婷国产麻豆精| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 欧美淫片在线免费看视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 装不下已经流出来了好烫| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 毛片三级三级三级免费看| 91成人影院免费| 成熟熟女国产精品一区二区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 男人和女人黄色的视频网站| 亚洲欧美成人综合图区| 黄色a级毛片在线视频免费看| 欧美成人激情免费| 亚洲国产另类日韩| 人妻综合专区第一页| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 亚洲另类欧美久久久| 97福利在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲国产综合精品| 亚洲欧美在线观看免费视频| 日本护士XXWW| 久久久一区二区三区| 亚洲电影天堂av| 欧美a级毛片免费观看| 少妇熟女图亚洲| 午夜国产精品啪啪| 国产熟妇视频在线播放| 小香蕉av一区二区三区| 欧美午夜精一区二区三区| 欧美精品a成人| 亚洲成人a级片| 日本十八禁免费观看| 深夜精品福利| 亚洲成人日韩在线观看| 成年美女在线观看视频网站| 中国一区二区乱码| 中国男人天堂av| 公交车猛烈进出婷婷| 免费黄色大片av| 国产亚洲精品久久一区二区| 最新中文字幕久久久久| 大香蕉久久av| 一级黄色片视频| 三级毛片久久av| 一道本在线不卡av| 色8久久高潮影院| 成年美女在线观看视频网站| 亚洲综合欧美日韩一区| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 亚洲国产精品女人26p| 99热99这里只有精品| 99久久精品免费看国产一区| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| av影片在线不卡| av电影网站在线| 综合国产视频一区二区三区 | 夜夜躁av麻豆男| 国产黄色在线视频在线观看| 天堂av在线免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 性色av大全在线观看| 久久精品亚洲精品久久久sex| 成人18禁网| 免费看60分钟网站日本| 欧美亚洲在线精品| 亚洲国产另类欧美| 亚洲成a人片8888一在线观看 | 国内一级毛片视频| 芳草青青窝窝77777 | 国产精品噜噜视频| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 色鬼老司机在线影院| 亚洲av永久码av激情| 国产一区二区三区波多野结衣| 凸凹人妻人人澡人人添| CHINESE中年熟妇FREE | 可以免费在线观看的av网址| 三级韩国免费观看| 在线免费av网站观看| 午夜精品成人影院一区二区| 亚洲黄色电视| 我要看国产黄色视频| 忘忧草在线观看免费| 欧美精品免费观看一区二区| 亚洲春色少妇熟女小说| 91久久夜色精品国产九九| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产婷婷色一区二区三区| 国产精品18久久久久久久网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 扒开腿使劲操我逼视频| 一级a爱做片观看免费韩国片| 国产综合懂色| 小SAO货水好多真紧H视频,| 日韩岛国大片av久久久久久久| 国产免费一区二区三区五区久久| 熟女人妻波多野结衣av作品| 七妺福利精品导航大全| 少妇被水电工侵犯在线播放| 男女羞羞视频网页| 一本色道久久亚洲精品综合| 一区二区亚洲av在线观看| 高清无H码动漫在线观看网站| 男人的天堂av最新版本| 欧美精品亚洲一区二区三区 | 攵女乱H边做边打电话| 婷婷在线中文字幕| 麻豆成年人电影| 两个人的www免费视频观看| 男女啪啪激烈动态图| 成年视频人免费站| 女同亚洲一区二区无线码| 人妻18毛片a级毛片免费| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 草草青视频在线| 国产成人综合亚洲精品第一| 国产午夜福利精品久久日韩| 国产av之国产系列| 久久久久久久精品99q| 91亚洲精品久久久香蕉| 久久久一本之| 大桥未久的av作品| 在线播放免费人成视频在线观看| 男女羞羞视频无遮挡网站| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 精品少妇人妻av免费久久| 国产女人真实乱精品| 99rr在线视频| 无国产精品内射视频| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 日本三级高清| 1级片黄色毛片| poren 18大学生| Chinese性老妇| 14萝自慰专用网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产一级内射播放| 黄网站色视频免费无下载一区| 精品久久精品色综合| 少妇人妻偷人av| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 国产一级成年女人视频| 成人av电影在线播放网址| 2019中文字幕视频在线观看| 午夜福利成人av在线| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 夫妇交换绿帽子系列视频| 91人妻人人妻| 亚洲国产精品成人综合色| 视频亚洲av| 台湾三级毛片| 特黄特大黄色片| 欧美日韩亚州在线| 久久精品无码一区二区WWW| 男女真人后进式动态图| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 天堂av网上| 欧美色站在线视频| 福利国产一区二区三区| 亚洲精品色在线综合| 五月综合色婷婷在线观看| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产精品久久久久一区二区三区密| 国产欧美精品一区二区性色| 欧美精品一级黄色| 亚洲av成人精品国产| 欲求不满人妻av中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 国产69精品久久久久…| 美女主动久久国产av| 国产欧美日韩亚洲不卡| 亚洲最大中文字幕精品| は 波多野 たのゆい 结衣| 男女高清视频,网站大全| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费看黄色一级毛片| 亚洲av大片欧洲av大片| japanese丰满熟妇人妻| 黑丝袜国产在线| 国产一区欧美日韩| 国产美女免费观看高潮视频| 中文字幕在线观看巨乳| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人国产亚洲精品一区| 久久人妻人精品| 色花堂国产精品第二页| 绯色av少妇精品人妻精品| 精品一区二区三区在线观看的| 精品老熟女一区二区电影| av色中文在线| FREEXXXXHD国语对白| 在线观看亚洲涩| 成年美女黄网站18禁免费| 久久久久久久久中文| 国产成人精品深夜福利视频| 久久精品超碰国产酒店| 美国成年女毛视频| 超级大乳人妻无码| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 免费一级做a爰片久久毛片16| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 99热这里只有精品电影| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产日韩欧美一二三级| 日本一二三区免费| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 欧美色逼逼视频| 国产又色又爽又黄又激情视频| 美女高潮喷水被强摸下面| 成人又黄又爽的免费观看| 2020年国产精品午夜福利在线| 国产精品美女久久久久久吹潮| 色SE01短视频永久网站| 欧美成人一区二区在线| 99久久精品午夜| 看中国久久免费黄片| 无码无套少妇毛多18P| 久久午夜福利影院| 寡妇,快点好大好爽电影| 欧美亚洲国产精品综合在线| 国产老妇女一区| av毛片在线看| 麻豆av亚洲精品一区二区| 国产欧美日韩综合一区二区| 久久久久国产精品美女毛片| 欧美乱XXXXXXXXX| 999黄片精品地址| 日本一本二本三区高清资源| 日韩精品国产另类专区| 久久99精品欠久久久久久| 七妺福利精品导航大全| 超碰av人人爱| 日韩精品99久久久久中文字幕| CHINASEXSEX高潮对白| 又爽又粗又黄的视频| 国产又粗又长又爽又黄视频| 大香蕉网视频精品| 欧美日韩不卡视频在线| 日本六区视频| 日韩欧美视频网址在线| 剃毛熟女在线播放| 国产精品久久久久成人av| av毛片在线看| 一区二区亚洲精品国产av| 国产A√无码专区亚洲| 好色妞色视频| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | 在线亚洲免费精品视频| 永久免费av在线看网站| 91av永久免费视频| 国产精品久久夜夜| 久久av一区二区三区麻豆| 伊人亚洲综合成人网| 老老熟妇XXXXHD| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 把腿扒开做爽爽| 亚洲精品国产精品乱| 国产色视频在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 俺也久久电影网| chinese国产HD中国情侣| 91影院首页在线观看| 国产av激情一区二区三区四区| 少妇爽片av| 制服诱惑av一区二区| 老色鬼在线精品| 亚洲av永久码av激情| 极品少妇啪啪gif动态| 30位美人妻无套中出影片1 | POREN 19学生| 男女哪个视频免费网站| 西欧a级毛片| 在线国产激情视频| 男人天堂av女优网址在线| 国产男女床上黄色视频网站| 亚洲成人久久性| 成人熟女国产麻豆91精东| 国产午夜电影在线电影| 亚洲国产精品久久人爰| 亚洲天堂电影av| 精品久久亚洲中文| 美女丝袜av久久中文字幕| 人妻共享互换多P| 一级做a爰片久久毛片动片| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 亚洲视频成人免费观看| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲男同志GAY片可播放| AV免费观看| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产床上激情在线观看视频| 亚洲AV日韩AV永久无码| 特级毛片A级毛片免费播放| 国产精品一区二区免费在线播放| 日本一二三区免费| HD老熟女BBN| 99这里只要精品| 97超碰熟女久久人人| 一区二区三区四久久| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 国产午夜精品理论片久久影院| 99久久精品播放免费高潮| 99久久精品久精品| 免费精彩不卡av| 欧美色吧一区二区三区| 不卡无码人妻一区二区三区| 变态挤奶水AV大片| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 亚洲男人噜噜噜| 免费国产成人aⅴ片| 免费国产伦精品一区二区三区| 用超薄丝袜套j好爽| 久久综合伊人77777| 美女隐私无遮挡网站小便| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 久久久精品大全| 久久91免费电影| 黑人妇女毛片| 欧美日韩国产高清一级黄片| 99久久婷婷国产麻豆精| 国内精品久久人妻无码不卡| 日本激情在线看免费观看| 亚洲AV极品视觉盛宴| 91久久精一区二区三区大全| 综合亚洲精品国产| 国产精品深夜福利在线观看| 国产v欧美v日韩v综合| ccc36免费在线视频| 黃色A片三級三級三級| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 久久狼人天堂| 久久久日本中文字幕一区| 日韩一二三区视频免费观看| 中文子幕无线码一区tr| 男女动态无遮挡动态图| 久久精品国产亚洲av免费观看| 不卡av在线播放| 亚洲欧洲在线国产| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 欧美国产日韩在线4区| 欧美成人精品第一区二区三| 久久精品国产亚洲av成人软件| 日韩亚洲国产另类| 韩国午夜理伦三级好看| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 天天天天做夜夜夜爽| 一区二区三区国产电影| 久久精品有码中文字幕1| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 国产午夜精品三区| 91精品国产色噜噜综合| 日本一区二区三区精品在线播放 | 亲近相奷中文字幕| 欧美激情日韩另类综合一区| 丝袜高跟国产一区| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 久久香蕉精品热| 亚洲欧美在线va| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产亚洲精品久久九九精品| av免费亚洲电影| 色欲香天天天综合网站无码| 在线播放日韩av毛片| 少妇喷水高潮免费看| 欧美黄色a级视频| JIZZ全部免费看全片| 人妻少妇一区二区免费视频| 欧美日韩亚洲在线电影| 成年视频人免费站| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 人妻中文字幕少妇在线视频| 剧情片HD在线观看| 又黄又爽又色视频| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 青青草在线观看视频| 亚洲人成色77777在线观看| 精品黄视频免费| 国产成人无码免费视频97| 国产一级毛片一级毛片| av影片在线不卡| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产女主播喷水在线| 国产黄色一级在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 久久影视影院一区二区不卡| 福利国产在线视频| 黄色床上电影| 亚洲欧美日韩中文高清| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 午夜神器成在线人成在线人| 国产三级电影院二区三区| 在线激情成人小视频| 一区二区三区视频日韩| 久久久久久九九99精品午夜福利| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 欧美另类清纯字幕乱码| 亚洲首页av在线| 99久久一区二区三区免费| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 一本久道中文字幕av| 亚洲一区二区免费av| 中文字幕人妻无卡| 香蕉视频这里只有精品| 最新av网址中文字幕| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久精品91久久香蕉国产 | 黄视频国产免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 忘忧草视频在线观看免费大全| 欧美日韩一区二区三区v精品| 亚洲一区二区三区不卡在线| 国产嫩草影院入口九色| 制服诱惑av一区二区| 欧美成人午夜免费观看| 日韩中文字幕视频网址| 一个人免费观看在线播放| 成人久久亚洲欧美| 成人区人妻精品一区二区18| 两个人BD高清在线观看2018年 | 男人天堂精品视频| 三级电影一区二区三区| 午夜天堂影视香蕉久久| 美女丝袜av久久中文字幕| 两个人韩国免费完整| 亚洲国产欧美69| 国产又色又爽又黄网| 国产午夜精品久久小说| 欧美一区二区激情电影| 国产99视频精品免费视频美女| 亚洲中出视频免费| 青青草国产精品日韩欧美| 在线影院中文字幕精品| 黄频在线免费观看aa| 黄色网址不卡在线观看 | 丝袜高跟国产一区| 亚洲欧美电影| 人妻中文字幕av常看到| 97精品人人妻人人| 密臀久久精品久久久久酒店| av天堂中文字幕网| 亚洲精品高清自拍| 宝贝把腿张开我要添你下边| 国产永久在线视频观看| 亚洲精品国产三区| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| aa黄片视频免费| 人成欧美视频在线| 国产精品福利视频网址| 国产美女福利小视频| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 最新亚洲一区中文字幕| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 午夜麻豆福利片| 久久人妻av免费观看| 国产精品va在线| 亚洲人成电影网站免费线观看| 国产一二线视频在线观看| 久久婷婷国产亚洲精品综合| av亚洲天堂电影| 少妇扒开内裤让我添视频| 免费精品乱码一区二三区| 欧美成人午夜免费观看| 老师奶头又白又大又好摸| 最近更新中文字幕2024年高清| 国产精品久久九| FREE中国妓女HD| 九九精品免费视频观看| 国产永久视频网站| 伊人亚洲综合网| 国产午夜av毛片| av毛片免费看| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 亚洲av有码精品高清在线观看| 欧美乱大交aaaaa片| 亚洲伊人久久麻豆| 久久亚洲精品无码观看不卡| 精品三级国产三级在线专| 男女下面进入的视频免费午夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品人人人妻人人爱| 国产精品午夜福利视频网站| 国产女人视频在线观看网页| 欧美国产一区精品| 好爽视频在线观看| 黑人巨大精品一区二区在线| 国产欧美日韩黄片| 有码亚洲区| 久久99久久这里只有精品| 婷婷色欧美精品| 6一12泑女WWW雏| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 蜜桃网亚洲av| 美女午夜福利精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 看久久av美女| 国产国内久久精彩国语对白视频| 人妻系列AV无码专区| 一区,二区,三区免费观看| 亚洲第一网站在线观看的吧| 久久丝袜国产| 麻豆国产av亚洲一区| 论理电影一区二区| 成年美女黄网站视频免费| FREE中国妓女HD| 亚洲欧美日韩综合图| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 国产又黄又粗又爽女视频| 亚洲av在线大香蕉| 国产午夜精品一区二区电影| 日本欧美国产在线播放| 久久精品中文一区二区三区 | 欧美黑人巨大hd| 丰满熟女乱又伦| √天堂资源在线中文最新版| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕狠操人妻| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 亚洲中文字幕美利坚久久| 色综合国产精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 美女被日高潮国产| 天堂网NET| 国产精品一区二区2| 中文字幕久久有码| 黄 色 网 站 成 人免费| 好吊色在线一区| 日本高清网色视频| 久久精品一区二区三区中文| 波多野结衣中文一区二区| 亚洲av手机在线观看| 欧美午夜更新| 少妇最高潮| 5566中文字幕在线| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 精品亚洲网站| 人人妻人人澡人人看| 又粗又硬又大又深又爽视频| 久久综合亚洲| 亚洲精品网页| 久久精品国产大片| 老司机在线精品视频播放| а√天堂官网中文在线| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日韩黄色小视频| 欧美婷婷精品激情| 日韩av高清免费在线观看| 国产综合久久一区二区三区| 中文综合在线 | 亚洲国产精品专区性色| 在线看片人成视频免费无遮挡| a级毛片三级毛片免费视频观看| 国产Α片免费观看在线人| 久久久久久中文字幕人妻av| 亚洲最大成人中文| 国产精品白丝喷水视频| 色老久久精品偷偷鲁一区| 欧美第一页久久| 免费99精品视频| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 下一篇:白浆四溢(18P)| 久久成人国产九九| 91影院精品| 亚洲另类熟女国产精| 日本一本二本三区中文高清 | 一二三四免费观看在线视频中文| 特级做a爰片毛片免费69av| 内射丰满熟女| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美激情久久综合| 亚洲成年毛片| 99久久999久久久精品综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国精品国产自久在| 98精品国产亚洲a| 三级韩国免费观看| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲av小说最新在线网址| 国产精品熟女熟妇视频| 精品国产一区二区久久| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 人妻中文字幕一区二区二区| 久久久久久久免费免费精品| 人人人妻人人人| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 日本高清视频网站色| 日产国产亚洲精品| 自拍视频一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 成人免费一区二区av电影| 里番库全彩本子彩色本子H| 国产成人a一区二区三区 | 18XXXX厕所偷拍WC| 91精品蜜桃| 成人性生交c片免费看| 美女视频黄频a在线观看| 国内天天精品线视频| 亚洲欧美日韩123| 99精品欧美一区二区三区四区 | 午夜在线成人观看| 免费99久久| 30位美人妻无套中出| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 国产亚洲精品性知音| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产综合久久一区二区| 成人av毛片免费看| 国产欧美日韩一线| 亚洲国产成全部在线精品| 欧美亚洲午夜影院| 99re在线视频在线观看| 丰满熟妇老熟女av| 日本免费18禁片| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 亚洲十八岁女人毛片水多| 高潮直喷水呻吟| 欧美大片免费久久精品| 成人影院久久| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 人妻碰碰久久| 中国精品av一区二区三区四区|