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特級教師申報材料范文

時間:2022-07-06 18:23:39

序論:在您撰寫特級教師申報材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

特級教師申報材料

第1篇

【關鍵詞】教師認定;教師招聘;特級教師評審;特級教師考核

【中圖分類號】G451.1 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2015)35-0034-02

【作者簡介】陳士文,江蘇省揚州市廣陵區教育局(江蘇揚州,225009)局長、省小學數學特級教師。

筆者是一名特級教師,又走上了教育局局長崗位。從局長的角度,參與并組織過教師資格認定與招聘工作;作為一名特級教師,接受過區級、市級、省級的評審及考核。借此機會與大家交流,在教師資格認定與招聘、特級教師評審及考核工作中,教育行政主管部門有哪些反省與思考?

先不談特級教師“特”在哪里?要想做教師,必須先拿到“教師資格證”,這是走向教師生涯的第一個證書。

聯想到要做司機,必須先拿到“駕駛證”,要想拿到“駕駛證”,必須經過理論考試和實踐考試(路考)。理論考試必須達到90分才能通過,接下來駕校會為每一個學員安排教練,學員都必須在路上練習,在路上接受考核。直白地說,拿到駕駛證的人,肯定摸過方向盤,上過路,開過車。

“教師資格證”呢?理論考試考《教育學》《心理學》之類,記記背背達到60分即可通過,接下來進入面試,面試再通過就有資格參加教師崗位應聘了。

顯然,理論考試的絕對難度還不及考駕照,那教師資格面試一定比路考更注重實踐技能了吧?

實際上,教師資格面試居然就是紙上談兵式的“說課”。換一句話說,即使“說課”通過,也不能保證這位教師在走上講臺之前上過課(實習),甚至不能保證他看別人上過課(見習),唯一的感性經歷就是其本人曾經做過學生,看過自己的老師上過課而已,而已。

試想一下,如果駕駛證的實踐考試不上路進行,即路考改為“說路”,考題告知考生行車終點,其間有坡道起步、紅綠燈、路邊停車、車輛入庫。此時讓考生說重點、說難點、說規則、說路線設計,“說”得好,路考即通過,那這樣的司機更多的會成為“馬路殺手”。

難不成,教師的教育教學藝術比開車的技能容易得多?難道,說課即通過的教師就不會成為“課堂殺手”?

一句話,教師的資格入門考試太容易,太草率,太荒唐了!教師培養起始設計就出了問題,這必定影響未來特級教師的培養。

再看看教師崗位招聘是不是有所彌補呢?

諸位可以到網上看看各地的教師招聘簡章,理論考試變成了學歷考試,實踐考試依然是說課。以至于,音樂考生不摸琴,體育考生不摸球,美術考生不摸畫板,甚至有可能,語文考生寫出的粉筆字不及二年級的小學生,但這些考生照樣能應聘成功,為什么會這樣?

這是因為權力沒有下放,現在的程序就像是包辦婚姻,譬如學校缺少一名數學教師,學校先提出申請,而后由教育局、人社局招好后直接給學校,上級部門組織專業考試和實踐考試的難度太大。

教師招聘應該是學校的事,能否改革?教師招聘先由上級部門組織一個入門考試,接下來交由學校,由學校試用半年或一年時間,決定是否任用。否則,教師的招聘竟然不及一個企業招錄合同工慎重、管用。

教師認定及招聘,放權吧!把權力交給用人單位,將會更加注重考生的教育教學實踐能力的考察,以學校為主體關注考生是否具有教師那一顆獨特的愛心。

特級教師是由誰來評審的?教育行政部門召集的專家組對申報者的申報材料進行審驗。

關于特級教師的評審文件有詳盡的要求,無論是省級特級教師的評定還是揚州市特級教師的評審,概括起來有三點,即:特級教師必須是師德的表率、育人的模范、教學的專家。從理論上講,評審設計是全面的,但從操作上來看就是只見“材料”不見“人”。

只見“材料”不見“人”的積極意義是規避親近、體現公平,但各種材料很多,有區級師德先進,市級教科研骨干,優秀班主任,最美教師,勞動模范,巾幗標兵,江蘇省科技教育先進個人,支教先進個人,基本功大賽一等獎,教師素養大賽一等獎,普通話等級證書,計算機等級證書,事業單位個人年度考核單,市級教師領雁工程培養對象,市級特級教師,省特級教師培養對象等,幾乎難以列全。

更為關鍵的材料是論文,要考量論文的數量、篇幅、等級(是否省級期刊,是否核心期刊,是否重要欄目,是否人大復印資料等等),還要鑒別是否有償發表?是第幾作者?有無剽竊抄襲?等等。

是評特級教師,還是評特級?重點在課堂、在學生、在實踐,還是在刊物、在個人、在研究?特級的評審應該面對的是一個至少能影響一個班級和一個學科的人。

假如是評審一項物品,譬如產品質量認定之類,評審專家組絕不會僅僅看使用說明書吧,一定要看到實物,并現場測試其性能吧。難道,特級教師的評審比產品認定還要簡易?特級的評審是否有辦法既見“材料”更見“人”呢?

假如,淡化相關材料的要求,突出實際的工作能力,實施以縣、區為單位進行評審呢?

以縣、區為單位進行評審完全可以注重教師的實際教育教學能力,采用學生問卷、家長訪談、教師民意測評、專家學術認定、教師現場上課、相關領導評鑒等方法進行。讓更多的人參與評定,設定更多的現實場景,即便有熟悉的人,也不必回避,正是有熟悉申報者的人參與評定,才能評出大家普遍認可的特級教師。

也許您會問:這樣評出的特級教師,還有全省統一的標準嗎?

不妨嘗試這樣改革:省教育廳按各個地區在職教師的總數,設定相應的特級評審比例,這個比例可以全省統一,也可以略有地區差異。當然,這樣評出的特級教師的水準是有差異的,但這種差異在縣區范圍內恰恰是公平的,并且能引導鼓勵發達地區的優秀教師到薄弱地區任教,城市學校的優秀教師到邊遠農村學校任教。

以縣區為單位評審出的特級教師,一旦離開所在縣區即取消特級教師稱號。這樣評審,可以減少特級教師從農村擁向城里,從蘇北流向蘇南的現象。

現在某些地方辦教育,似乎在靠挖優秀教師、搶優質生源提升聲譽,這不是推進基礎教育的公平與均衡,這是教育人的恥辱,這是教育人的瘋狂,完全背離了教育的本意。

再來看特級教師的考核,一年一次,有沒有課題研究成果?有沒有?太頻繁了,是小豬不長天天稱。

第2篇

潘文彬,南京市中華中學附屬小學校長,江蘇省特級教師,中小學正高級教師,國家級骨干教師,國家課程標準小學語文實驗教科書編委,江蘇省“333”高層次人才培養工程培養對象,“江蘇人民教育家培養工程”培養對象。多年來,致力于小學語文教學研究,形成了“靈動而實在”的教學風格。筆耕不輟,先后出版專著《走在語文路上》《潘文彬講語文》《守護兒童的天性――潘文彬講作文》《用語文的方式教語文――潘文彬教學主張與實踐智慧》。

當一名人民教師,是我兒時的夢想。初中畢業時,我報考了師范。經過曉莊師范的三年學習,我懷揣著對教育的美好憧憬走上了教書育人的崗位。讓我感到榮幸和自豪的是,工作的第一個年頭的9月10日,便是中華人民共和國的第一個教師節。因而,我對教師節有著別樣的情愫。

1985年9月10日,第一個教師節。對于我這個剛剛走上工作崗位的新教師來說,這可謂是一個非同尋常的節日。

記得那天早晨,我一走進教室,同學們個個綻開笑臉,大聲喊著:“老師,教師節快樂!”同學們那飽含童心的祝福好似一股涓涓溪流,從我的耳畔流入我的心間,涌遍我的全身,讓我體悟到了一種初為人師的幸福。那燦爛的微笑,那真情的祝福,就是同學們獻給我的最珍貴的教師節禮物。直至今日,那種情景仍清晰地浮現在我的腦海之中。

上午第一節課是我的語文課,讓我始料未及的是,校長來聽我的課了。

那堂課,我上的是四年級的《珍貴的教科書》這一課。課堂上,我的教學完全是按照教案亦步亦趨地走下來的,課堂氣氛極其沉悶,學生思維不夠活躍,我感覺整節課上得相當吃力。這堂課的時間,我也覺得特別漫長。好不容易熬到了下課,一種疲憊之感頓時彌散我的全身。心想,校長肯定要訓斥我了。然而,讓我沒有想到的是,校長非但沒有指責我,反而表揚了我,說我語文功底扎實,對教材的把握很準確,分析得也很深刻,將來一定是個很不錯的語文老師。校長也語重心長地指出:“小潘啊,這節課,你太拘泥于教案了,對學生的課堂學習狀態關注不夠。課堂上,老師講得太多,學生練得太少。這不奇怪,每位新教師都會遇上這些問題。你如果能夠注意到這些細節問題,相信你的課一定會上得更好的。”

校長的話語鼓舞了我,指引了我語文教學的方向,也堅定了我當好語文教師的信心。今天想來,校長選擇在教師節這個特別的日子來聽我的課,是有著一種特別的意味和特別的期待的。這或許就是校長為年輕教師精心準備的一份最特殊的禮物吧!

1994年9月10日,這是我工作的第10個年頭里的第10個教師節。這個教師節,我獲得了首批“南京市優秀青年教師”的稱號。這是經過層層選拔、考核,“考”出來的一種榮譽。這個榮譽的獲得,使我更深地體會到教學就是一種探索實踐,一種改進優化的過程。

記得我剛走上工作崗位的那幾年,盡管我對語文教學抱著一絲不茍的態度,然而,我的課堂教學總是難以引起學生的興趣。這讓我苦惱不已。

我問學生為何對我的語文課興趣不濃。

學生說:“你上課總是老一套,沒有什么新鮮感?!?/p>

學生率真的話語讓我感到汗顏,同時也讓我茅塞頓開。

于是,我就下定決心,有意識地去尋求解決這個問題的辦法。就在百思不得其解之際,我在圖書館里讀到了俄國形式主義理論家什克洛夫斯基的《作為手法的藝術》這篇文章。什克洛夫斯基在文中提出了一種叫“陌生化”的理論。所謂“陌生化”,就是指把與人太切近的事物或現象從身邊推陳出新,以造成似曾相識的生疏感,使喪失了感覺的語言變得生動起來。“陌生化”手法是以一種新穎的、獨特的信息,引起人們無意注意的高度集中,不斷打破或修正人們的心理定勢,使人們的感受從麻木不仁和昏昏欲睡中驚醒過來,從而對周圍的事物產生一種新的感覺和新的發現。

“陌生化”理論,讓我眼睛為之一亮。這真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫”!于是,在市區專家的指導下,我嘗試著把“陌生化”理論,引進我的語文課堂,讓我的語文課能夠產生一種“陌生化”效應,吸引學生的注意力,引發他們的學習興趣,從而提高課堂教學的效率。

因為尋求教學的“陌生化”,我的學生愈來愈喜愛我的語文課了;因為尋求教學的“陌生化”,我的學生體會到了語文學習的無窮魅力;因為尋求教學的“陌生化”,我感悟到了教學語文的真諦――備課要更加深入,目光要更加敏銳,思路要更加靈活,語言要更加鮮活,設計要更加新穎;因為尋求教學的“陌生化”,我感受到了做一個語文教師的幸福。

是的,年輕教師的專業成長,不僅需要有一種自我反思的習慣,也需要有一種自我解剖的勇氣,更需要有一種探索的智慧和實踐的定力。

2002年9月10日,這是我任教第18個年頭里的第18個教師節。這個教師節,我獲得了第8批“江蘇省特級教師”的殊榮。

提起這次特級教師的評審,真的讓我感動不已。

2001年下半年,我脫產在東北師范大學參加為期3個月國家級骨干教師培訓。然而,就在此期間,江蘇省第8批特級教師開始申報。

一日午后,校長打來電話動員我申報特級教師。這讓我頗感意外和為難。我覺得自己比較年輕,在教學上還有許多需要提升的地方,自己離特級教師還有一段距離,于是我就想放棄這次申報的機會。校長知道我的心思后,就在電話那一端耐心地開導我:“你申報特級教師,不只是你個人的事情,也是學校發展的需要。機會是給有準備的人的,年輕人要善于把握機會,塑造自己,提升自己。你要有夢想,還是嘗試著報報看吧?!毙iL的這番話語,觸動了我。這樣,我就抱著嘗試的心態申報了。

當時,我在長春,無法回南京整理自己的申報材料。邢躍武、祝瑞松、劉荃三位青年教師得知了這個訊息之后,就主動給我打電話,要我一定珍惜這次機會,并說我的成功,也是他們的成功,申報材料由他們來幫我整理,保證讓我滿意。

2001年12月初,評審組的專家要來學校聽我的課、開座談會。時間緊急,而此時我又在東北,校長就又給我打來電話,讓我乘坐飛機趕回南京,準備上課和有關備查材料。我對校長說:“乘飛機,代價太大了,我還是坐火車回來吧?!毙iL說:“火車太慢,飛機快。早點回來,準備得可以充分一點?!?/p>

讓我意外的是,評審組在進行民意調查時,老師們說起我的成長事跡,個個情濃意烈,如數家珍。有的老師竟然還在座間落下眼淚……

更讓我沒有想到的是,這次申報我通過了,成為當時南京市最年輕的小學語文特級教師。

這一次次的意外,這一次次的感動,溫暖著我的心房,蕩滌著我的靈魂。是呀,一個教師的專業成長,怎能離得開領導和同事的關愛和幫助?。?/p>

2006年9月10日,這是我工作以來的第22個教師節。這個教師節前的9月6日,《中國教師報》在頭版以《一個好漢三個幫,團隊的力量有多大?》為題報道了我和我的團隊的成長故事。這是該報在教師節期間,首次向全國隆重推出的一個優秀教師團隊。這也是我們繼2004年5月被《江蘇教育》作為“典型”推介(《南湖一小的語文教學“M4”》)之后,又一次被媒體深度報道。因而,這個教師節對于我來說,便有了一種別樣的感受和特別的意義。

提起團隊建設,我是一個積極的倡導者,更是一個其中的受益者。

早在1993年,我們學校先后來了三位年輕的男教師任教語文。這三位青年教師很有才情和悟性,對我也很尊敬,都親切地叫我“老大哥”。他們在教學上遇到問題時常會來問我,我也總是竭盡全力地幫助他們解決,久而久之,我們四個人就成了最親密的朋友。于是,“M4”語文教學團隊就這樣在一種極其自然的狀態下產生了。

把課上到學生的心里去,這是我們四個人的共同追尋。我作為老大哥總喜歡把他們召集在一起“磨課”。我們四個人當中,不管誰要上公開課,集體“磨課”是每一次公開教學前的必修課。上課者選定教學內容之后,我們總會坐下來研讀教材,探尋教學的最佳路徑。一個思路不行,再換一個思路。接著上課者再將這些意見吸收進去,第二天進行試教,然后繼續提出意見。如此反復琢磨,仔細推敲,直到把課上得大家都滿意為止。一個人上課,其余三個人比上課者更忙碌,更辛苦。課上好了,大家都很開心。這或許在別人看來,不就是上一堂課嘛,犯得著這樣嗎?然而,我們卻認為,上課是教師的安身立命之本,是對學生的負責,更是對自己的負責,容不得一絲輕視與怠慢,一堂堂好課就應該這樣來磨。一次次的磨課,讓我們嘗到了成功的喜悅和合作的甜頭。磨課,讓我們擁有了研讀文本的智慧;磨課,讓我們積累了課堂教學的經驗;磨課,還讓我們釀造出了團隊的精神。

我們四個人成功合作的故事,在南京乃至江蘇的教育界被傳為佳話,不少學校也在學習、效仿。

俗話說,一樹難成林,一花難成春。凝聚才會產生強大的力量,合作方能取得更大的成功。團隊精神應該是當下教師必備的一種素養。

2010年9月10日,第26個教師節。這個教師節,我的徒弟劉荃被評為第11批“江蘇省特級教師”??吹揭粋€個年輕教師成長起來,我倍感自豪和欣慰。

2013年9月10日,第29個教師節。這個教師節,我作為剛剛履新的校長,為全校老師精心策劃了一個簡樸而特別的教師節慶祝儀式。

任教近30年,即將迎來第30個教師節,這是我人生最大的幸運和最好的財富?;仡欉^去30年的教育歷程,我愈發真切地感受到教師節對于我來說,是有著諸多特殊意蘊的。它就像是一個個里程碑,記錄下我教育之路上探索的足跡;它也像是前方的那道地平線,引領著我上下求索,奮力前行,去追尋自己的教育夢想。

鏈接一:教師節故事

傳承

因為我的小學語文老師,我立志并成為了一名小學教師。踏上教師崗位的第一個教師節,我收到了一份珍貴的禮物,那是我同學轉贈我的一封信,是我們畢業時由她保存的語文老師給我們的最后一封信,也是老師給我們上的最后一堂課。他在信中告訴我們,“世界給予我們每個人最公平的,那就是時間”,“做一名教師,生活是比較清苦”,但最大的幸福就是“看到自己的學生健康成長”,所以“住進陳舊的居室無怨;生爐子的煙火熏得流淚無悔”。他在信中還教導我們,“凡事要主動、積極,因為‘我長大了’”;要“牢固樹立勞動觀念,因為勞動創造了一切”;要“勤于學業,博覽群書,掌握過硬的科學文化知識,做學習的小主人”;要“像‘第二個徒弟’那樣,用自己的筆桿、用自己的錘子、用自己的鐮刀、用自己的雙手在人們的心里刻下一個名字”……

我在成長過程中深感一名優秀教師對學生成長的重要作用,也逐漸體會到為什么大家把教師稱為太陽底下最光輝的職業,所以當我帶著老師的期望和祝福飛向更為寬廣的藍天,在經歷了又一個六年后,像小鳥一樣飛回來時,我牢記老師的叮嚀和教誨,帶著同伴的期望和祝愿,接過了老師手中的粉筆,停靠在老師的腳下,傳承著老師的教育夢,走好自己的教育之路。(江蘇省蘇州工業園區新城花園小學,魏麗琴)

第3篇

2015年教師節,當我鄭重地在一份師徒協議上簽下自己名字的時候,我就幸運地成為了“林春曹工作室”中的一員了。在我們月小,大家都親切地稱林春曹老師為“林特”,而我們六個弟子對他卻有另一個稱呼――“師傅”,真有一種莫名的喜感。剛開始加入工作室,我的內心是惶恐的。因為這個師傅真的太有文化了,引經據典,出口成章。他經常和我們說著說著,就迸出幾個我聽不懂的詞兒,比如“彳亍”“氤氳”“摭談”“秘妙”……起初聽不大懂,我也不好意思問。后來,我們有了默契,他一看我抬頭傻笑,就主動給我解釋一下他的“新詞”。拜師一年半,從飽讀詩書的師傅那里,我除了能學到教育教學的經驗外,感覺還惡補了一回大學語文。毫不夸張地說,在我們工作室,捕捉師傅的“新詞”,已然成了大家討論教學時的“happy hour”。

今年春天,我和盧瑋瑋參加了“玄武區優秀青年教師”評選,師傅傾心盡力助推我倆。從前期填報材料,到中期理論筆試,再到最后課堂競賽,可謂過關斬將不容易。但是每一次挑戰來臨時,師傅都穩穩地站在我們身邊,精神上熱心鼓勵,專業上精心指導。申報材料,他一遍遍地翻看,查漏補缺,細心到連封面的紙張都精挑細選??记拜o導,他一次次把我倆叫到工作室,為我們整理理論要點,我仿佛又回到了學生時代。都這么大了,還有人幫你指出考試重點,這是多么幸福呀!忘不了課堂考核前的那個不眠之夜,師傅召集了工作室的小伙伴們,陪著我倆一起研究課題,從文本解讀到課件制作,師傅引領,伙伴給力,大家從天色微暗忙到夜深人靜。臨別時,望著這群可愛的伙伴和信心滿滿的師傅,第一次覺得,我不是一個人在戰斗,明天的賽場我一定不能辜負身后的這些期待。

師傅是個謙遜的人,滿腹才華卻從不顯山露水,但是關鍵時刻,他總能給大家指點迷津。學期臨近結束,全區語文網絡團隊比賽突如其來,在大家措手不及的時候,師傅成竹在胸,把工作室的小伙伴分成兩組,帶領兩個團隊投入比賽。說實話,那段日子真辛苦,工作室的小伙伴們,把學校旁快餐店里的所有菜品都快吃了個遍。我們4~6年級這一組,為了選一首合適的古詩,大家猶豫不決,師傅一錘定音――蘇軾的《惠崇春江曉景》。為了尋找一幅可以襯托出詩歌意境的清晰圖片,師傅千挑萬選,精益求精。錄制微視頻環節,師傅為了不打擾我們錄音,自己默默靜候在門外緊張地等待。我讀錯的時候,他該是比我還覺著遺憾吧!那段緊張忙碌的日子,回味起來其實是幸福甜蜜的,因為有團隊相伴,更因為有師傅相幫。比賽那天,師傅還為我們作了首詩《贊月小語文團隊》――“三十八位月小人,彳亍語苑巧耘耕。網絡研修共磨課,詩書畫卷顯才能。”當這首詩出現在大屏幕上的時候,賽場里的老師們情不自禁地鼓起了掌,他們眼里滿是欽佩和羨慕。這一刻,站在臺上的我們,望著坐在臺下的師傅,心里是滿滿的驕傲與幸福。

漸漸地,和師傅相處久了,大家交流越來越自然,研究越來越深入。我們一起講過繪本故事,讓閱讀教學上出新意;我們一起接待來訪老師,工作室風采可圈可點;我們一起創意解讀《灰椋鳥》,尋找文本中最大的“麥穗”;我們一次次走進師傅的課堂,領略文本整合的策略;我們一回回聆聽師傅的教誨,感悟言意兼得的秘妙……我們的探索之路還很長很長,師傅把他教學中的每一點心得體會,都毫無保留地分享給我們,牽著我們慢慢走。這不,就在這一期稿子之中,凝聚著師傅多少的智慧和心血??!

第4篇

為進一步推動“教育名市”建設,根據《*市人民政府關于開展*市名校評選活動的通知》精神,經研究,決定開展第三批*市名校評選活動。現對第三批名校評選有關工作提出如下意見,請認真貫徹執行。

一、評選活動的組織

名校評選工作以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,在市政府的統一領導下,由市教育局具體組織實施??h(市、區)政府及教育主管部門負責對所屬申報學校的預查、資格確認、初評、擇優推薦和材料選送等工作(市直學校的預查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區)要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領導,精心組織實施,確保工作質量。

二、評選標準

申報學校必須具備衢政發*號文件規定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學校評估標準為主要依據,即高中段學校須達省等級重點高中要求,九年一貫制學校、初中、小學須達相應的省示范學校標準,幼兒園須達到省一級幼兒園標準,特殊教育學校參照相關標準評定。已經被命名為各類省等級重點高中或示范學校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據,著重考核評估時尚未達標項目的達標情況和整改意見的落實情況。未經省等級重點高中評估或各類示范學校(幼兒園)認定的學校,要認真對照標準,做好自查自評工作。

為體現“堅持標準、注重實績、尊重民意、好中擇優”的原則,名校必須達到以下標準:

1、辦學歷史10年以上,辦學行為規范,辦學特色鮮明,校園文化建設卓有成效。

2、積極推進素質教育,面向全體學生,促進學生全面發展。在縣(市、區)教育局(教研室)組織的學科抽測中,后20%學生的比例逐年下降。近三年,學生在教育部門組織(或經教育主管部門認可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。

3、專任教師學歷合格率高于全市同類學校平均水平。小學(幼兒園)專科學歷以上專任教師,城區學校達95%以上、農村學校達75%以上;初中本科及以上學歷的專任教師,城市學校達90%以上、農村學校達72%以上。高中段學校,具有研究生學歷和研究生課程班結業的教師數占專任教師總數的比例達10%以上。

4、擁有一定數量的知名教師。普通高中擁有在職全國優秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學科帶頭人等5人以上,其它學校3人以上。

凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:

1、在評選活動中發現有弄虛作假行為的;

2、在師德師風建設、規范辦學行為方面存在嚴重問題的;

3、違章招生、違規收費,社會反映強烈的;

4、發生重大安全、衛生事故,經主管部門認定為學校應負主要責任的。

在堅持標準的前提下,第三批*市名校的評選繼續向農村初中學校傾斜,以進一步促進城鄉教育均衡發展。申報名校的農村初中,在硬件建設、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數量等方面可適當降低要求,但要把全面推進素質教育、形成鮮明辦學特色、為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中發揮的作用作為重要條件。

三、準備工作和評選辦法

名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學校申報、縣(市、區)推薦和全市聯評相結合的辦法。評選工作重在過程,重在調動各級各類學校創優、創特、創新的積極性,重在發揮名校的示范導向作用和品牌效應,重在提升教育的綜合實力。

申報學校要在當地政府及教育行政部門的指導下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:

1、以爭創名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創活動。通過爭創活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學方向,促進學校各方面工作,努力把學校辦成高水平、有特色的示范性窗口學校。

2、全面回顧學校發展的歷史,認真總結近幾年來(以近三年為主)學校工作的成績和經驗,特別要注意總結辦學特色和教育創新方面的經驗,對照相應標準,實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優勢,彌補不足,認真做好整改工作。

3、在廣泛發動、全員參與、達成共識的基礎上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經當地教育主管部門審核,報縣(市、區)人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關申報材料送市名校評選辦公室)。學校的自查自評報告應包括學校歷史沿革和概況,對照相應標準的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學實績,學校目標定位和發展規劃等內容。在“主要工作和辦學實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學校的辦學特色、推進素質教育的舉措和成效,在市內、外有一定影響的教育教學成果,以及在學校管理、事業發展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農村初中還要著重介紹為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中所做的主要工作和取得的成績。

名校評選的申報程序和實施辦法:

1、資格確認。學校經自查自評后認為符合申報名?;緱l件的,可向當地政府提出申請,并由當地政府和教育主管部門組織預查及初評。預查的主要內容是:學校是否符合申報的基本條件;申報指導思想是否端正,申報的各項準備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學校在當地示范輻射作用發揮得如何等。經縣(市、區)初評確認具有申報資格的,由縣(市、區)教育局向市教育局上報學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。

2、專家組考評。在接到學校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學校進行全面、綜合、動態的考評??荚u的重點是:規范辦學行為,推進素質教育,辦學特色,隊伍建設,辦學水平和示范輻射作用等內容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎上,考評組對學校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結果報市名校評選領導小組。

3、社會公認度測評。對縣(市、區)推薦的名校候選對象,由名校評選工作領導小組組織進行社會公認度測評。在*教育網上介紹候選學校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內發放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結果作為名校評選的參考依據。學校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內。

4、組織聯評。在學校自評、縣(市、區)推薦、專家組考評、公眾測評的基礎上,由市名校評選工作領導小組召開評委會進行聯評,評選出第三批*市名校若干所。

5、社會公示。對通過聯評確定的第三批名校通過有關媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據核查結果,按市政府文件精神,作出相應的處理。

6、命名表彰。第三批“*市名?!庇墒腥嗣裾?,授予獎牌并予表彰。表彰時間定于2009年教師節。

四、評選工作日程安排

1、7月15日前為學校申報,縣(市、區)初評、推薦階段。由申報學校根據申報條件和評選標準,進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區)提出申報,經當地縣(市、區)政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區)教育局從中擇優向市教育局推薦,并同時上報被推薦學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。

2、8月10日前為專家組考評和社會公認度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領導小組。同時通過有關媒體,采取一定的方式對申報學校進行社會公認度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。

3、8月20日前為組織聯評、社會公示和結果審定階段。由市名校評選領導小組召開評委會進行聯評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調查處理。而后,由名校評選領導小組將評選結果報市政府審定。

4、9月10日,由市人民政府命名第三批“*市名?!保谟瑾勁撇⒂璞碚?。

第5篇

為進一步推動“教育名市”建設,根據《*市人民政府關于開展*市名校評選活動的通知》精神,經研究,決定開展第三批*市名校評選活動?,F對第三批名校評選有關工作提出如下意見,請認真貫徹執行。

一、評選活動的組織

名校評選工作以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,在市政府的統一領導下,由市教育局具體組織實施??h(市、區)政府及教育主管部門負責對所屬申報學校的預查、資格確認、初評、擇優推薦和材料選送等工作(市直學校的預查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區)要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領導,精心組織實施,確保工作質量。

二、評選標準

申報學校必須具備衢政發〔2003〕42號文件規定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學校評估標準為主要依據,即高中段學校須達省等級重點高中要求,九年一貫制學校、初中、小學須達相應的省示范學校標準,幼兒園須達到省一級幼兒園標準,特殊教育學校參照相關標準評定。已經被命名為各類省等級重點高中或示范學校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據,著重考核評估時尚未達標項目的達標情況和整改意見的落實情況。未經省等級重點高中評估或各類示范學校(幼兒園)認定的學校,要認真對照標準,做好自查自評工作。

為體現“堅持標準、注重實績、尊重民意、好中擇優”的原則,名校必須達到以下標準:

1、辦學歷史10年以上,辦學行為規范,辦學特色鮮明,校園文化建設卓有成效。

2、積極推進素質教育,面向全體學生,促進學生全面發展。在縣(市、區)教育局(教研室)組織的學科抽測中,后20%學生的比例逐年下降。近三年,學生在教育部門組織(或經教育主管部門認可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。

3、專任教師學歷合格率高于全市同類學校平均水平。小學(幼兒園)??茖W歷以上專任教師,城區學校達95%以上、農村學校達75%以上;初中本科及以上學歷的專任教師,城市學校達90%以上、農村學校達72%以上。高中段學校,具有研究生學歷和研究生課程班結業的教師數占專任教師總數的比例達10%以上。

4、擁有一定數量的知名教師。普通高中擁有在職全國優秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學科帶頭人等5人以上,其它學校3人以上。

凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:

1、在評選活動中發現有弄虛作假行為的;

2、在師德師風建設、規范辦學行為方面存在嚴重問題的;

3、違章招生、違規收費,社會反映強烈的;

4、發生重大安全、衛生事故,經主管部門認定為學校應負主要責任的。

在堅持標準的前提下,第三批*市名校的評選繼續向農村初中學校傾斜,以進一步促進城鄉教育均衡發展。申報名校的農村初中,在硬件建設、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數量等方面可適當降低要求,但要把全面推進素質教育、形成鮮明辦學特色、為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中發揮的作用作為重要條件。

三、準備工作和評選辦法

名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學校申報、縣(市、區)推薦和全市聯評相結合的辦法。評選工作重在過程,重在調動各級各類學校創優、創特、創新的積極性,重在發揮名校的示范導向作用和品牌效應,重在提升教育的綜合實力。

申報學校要在當地政府及教育行政部門的指導下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:

1、以爭創名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創活動。通過爭創活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學方向,促進學校各方面工作,努力把學校辦成高水平、有特色的示范性窗口學校。

2、全面回顧學校發展的歷史,認真總結近幾年來(以近三年為主)學校工作的成績和經驗,特別要注意總結辦學特色和教育創新方面的經驗,對照相應標準,實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優勢,彌補不足,認真做好整改工作。

3、在廣泛發動、全員參與、達成共識的基礎上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經當地教育主管部門審核,報縣(市、區)人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關申報材料送市名校評選辦公室)。學校的自查自評報告應包括學校歷史沿革和概況,對照相應標準的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學實績,學校目標定位和發展規劃等內容。在“主要工作和辦學實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學校的辦學特色、推進素質教育的舉措和成效,在市內、外有一定影響的教育教學成果,以及在學校管理、事業發展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農村初中還要著重介紹為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中所做的主要工作和取得的成績。

名校評選的申報程序和實施辦法:

1、資格確認。學校經自查自評后認為符合申報名?;緱l件的,可向當地政府提出申請,并由當地政府和教育主管部門組織預查及初評。預查的主要內容是:學校是否符合申報的基本條件;申報指導思想是否端正,申報的各項準備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學校在當地示范輻射作用發揮得如何等。經縣(市、區)初評確認具有申報資格的,由縣(市、區)教育局向市教育局上報學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。

2、專家組考評。在接到學校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學校進行全面、綜合、動態的考評??荚u的重點是:規范辦學行為,推進素質教育,辦學特色,隊伍建設,辦學水平和示范輻射作用等內容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎上,考評組對學校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結果報市名校評選領導小組。

3、社會公認度測評。對縣(市、區)推薦的名校候選對象,由名校評選工作領導小組組織進行社會公認度測評。在*教育網上介紹候選學校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內發放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結果作為名校評選的參考依據。學校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內。

4、組織聯評。在學校自評、縣(市、區)推薦、專家組考評、公眾測評的基礎上,由市名校評選工作領導小組召開評委會進行聯評,評選出第三批*市名校若干所。

5、社會公示。對通過聯評確定的第三批名校通過有關媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據核查結果,按市政府文件精神,作出相應的處理。

6、命名表彰。第三批“*市名?!庇墒腥嗣裾迹谟瑾勁撇⒂璞碚?。表彰時間定于2009年教師節。

四、評選工作日程安排

1、7月15日前為學校申報,縣(市、區)初評、推薦階段。由申報學校根據申報條件和評選標準,進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區)提出申報,經當地縣(市、區)政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區)教育局從中擇優向市教育局推薦,并同時上報被推薦學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。

2、8月10日前為專家組考評和社會公認度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領導小組。同時通過有關媒體,采取一定的方式對申報學校進行社會公認度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。

3、8月20日前為組織聯評、社會公示和結果審定階段。由市名校評選領導小組召開評委會進行聯評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調查處理。而后,由名校評選領導小組將評選結果報市政府審定。

4、9月10日,由市人民政府命名第三批“*市名?!保谟瑾勁撇⒂璞碚?。

第6篇

為進一步推動“教育名市”建設,根據《*市人民政府關于開展*市名校評選活動的通知》精神,經研究,決定開展第三批*市名校評選活動。現對第三批名校評選有關工作提出如下意見,請認真貫徹執行。

一、評選活動的組織

名校評選工作以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,在市政府的統一領導下,由市教育局具體組織實施??h(市、區)政府及教育主管部門負責對所屬申報學校的預查、資格確認、初評、擇優推薦和材料選送等工作(市直學校的預查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區)要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領導,精心組織實施,確保工作質量。

二、評選標準

申報學校必須具備衢政發〔20*〕42號文件規定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學校評估標準為主要依據,即高中段學校須達省等級重點高中要求,九年一貫制學校、初中、小學須達相應的省示范學校標準,幼兒園須達到省一級幼兒園標準,特殊教育學校參照相關標準評定。已經被命名為各類省等級重點高中或示范學校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據,著重考核評估時尚未達標項目的達標情況和整改意見的落實情況。未經省等級重點高中評估或各類示范學校(幼兒園)認定的學校,要認真對照標準,做好自查自評工作。

為體現“堅持標準、注重實績、尊重民意、好中擇優”的原則,名校必須達到以下標準:

1、辦學歷史10年以上,辦學行為規范,辦學特色鮮明,校園文化建設卓有成效。

2、積極推進素質教育,面向全體學生,促進學生全面發展。在縣(市、區)教育局(教研室)組織的學科抽測中,后20%學生的比例逐年下降。近三年,學生在教育部門組織(或經教育主管部門認可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。

3、專任教師學歷合格率高于全市同類學校平均水平。小學(幼兒園)??茖W歷以上專任教師,城區學校達95%以上、農村學校達75%以上;初中本科及以上學歷的專任教師,城市學校達90%以上、農村學校達72%以上。高中段學校,具有研究生學歷和研究生課程班結業的教師數占專任教師總數的比例達10%以上。

4、擁有一定數量的知名教師。普通高中擁有在職全國優秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學科帶頭人等5人以上,其它學校3人以上。

凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:

1、在評選活動中發現有弄虛作假行為的;

2、在師德師風建設、規范辦學行為方面存在嚴重問題的;

3、違章招生、違規收費,社會反映強烈的;

4、發生重大安全、衛生事故,經主管部門認定為學校應負主要責任的。

在堅持標準的前提下,第三批*市名校的評選繼續向農村初中學校傾斜,以進一步促進城鄉教育均衡發展。申報名校的農村初中,在硬件建設、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數量等方面可適當降低要求,但要把全面推進素質教育、形成鮮明辦學特色、為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中發揮的作用作為重要條件。

三、準備工作和評選辦法

名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學校申報、縣(市、區)推薦和全市聯評相結合的辦法。評選工作重在過程,重在調動各級各類學校創優、創特、創新的積極性,重在發揮名校的示范導向作用和品牌效應,重在提升教育的綜合實力。

申報學校要在當地政府及教育行政部門的指導下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:

1、以爭創名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創活動。通過爭創活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學方向,促進學校各方面工作,努力把學校辦成高水平、有特色的示范性窗口學校。

2、全面回顧學校發展的歷史,認真總結近幾年來(以近三年為主)學校工作的成績和經驗,特別要注意總結辦學特色和教育創新方面的經驗,對照相應標準,實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優勢,彌補不足,認真做好整改工作。

3、在廣泛發動、全員參與、達成共識的基礎上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經當地教育主管部門審核,報縣(市、區)人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關申報材料送市名校評選辦公室)。學校的自查自評報告應包括學校歷史沿革和概況,對照相應標準的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學實績,學校目標定位和發展規劃等內容。在“主要工作和辦學實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學校的辦學特色、推進素質教育的舉措和成效,在市內、外有一定影響的教育教學成果,以及在學校管理、事業發展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農村初中還要著重介紹為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中所做的主要工作和取得的成績。

名校評選的申報程序和實施辦法:

1、資格確認。學校經自查自評后認為符合申報名?;緱l件的,可向當地政府提出申請,并由當地政府和教育主管部門組織預查及初評。預查的主要內容是:學校是否符合申報的基本條件;申報指導思想是否端正,申報的各項準備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學校在當地示范輻射作用發揮得如何等。經縣(市、區)初評確認具有申報資格的,由縣(市、區)教育局向市教育局上報學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。

2、專家組考評。在接到學校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學校進行全面、綜合、動態的考評??荚u的重點是:規范辦學行為,推進素質教育,辦學特色,隊伍建設,辦學水平和示范輻射作用等內容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎上,考評組對學校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結果報市名校評選領導小組。

3、社會公認度測評。對縣(市、區)推薦的名校候選對象,由名校評選工作領導小組組織進行社會公認度測評。在*教育網上介紹候選學校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內發放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結果作為名校評選的參考依據。學校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內。

4、組織聯評。在學校自評、縣(市、區)推薦、專家組考評、公眾測評的基礎上,由市名校評選工作領導小組召開評委會進行聯評,評選出第三批*市名校若干所。

5、社會公示。對通過聯評確定的第三批名校通過有關媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據核查結果,按市政府文件精神,作出相應的處理。

6、命名表彰。第三批“*市名?!庇墒腥嗣裾?,授予獎牌并予表彰。表彰時間定于2009年教師節。

四、評選工作日程安排

1、7月15日前為學校申報,縣(市、區)初評、推薦階段。由申報學校根據申報條件和評選標準,進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區)提出申報,經當地縣(市、區)政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區)教育局從中擇優向市教育局推薦,并同時上報被推薦學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。

2、8月10日前為專家組考評和社會公認度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領導小組。同時通過有關媒體,采取一定的方式對申報學校進行社會公認度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。

3、8月20日前為組織聯評、社會公示和結果審定階段。由市名校評選領導小組召開評委會進行聯評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調查處理。而后,由名校評選領導小組將評選結果報市政府審定。

4、9月10日,由市人民政府命名第三批“*市名校”,授予獎牌并予表彰。

第7篇

一、評選活動的組織

名校評選工作以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,在市政府的統一領導下,由市教育局具體組織實施。縣(市、區)政府及教育主管部門負責對所屬申報學校的預查、資格確認、初評、擇優推薦和材料選送等工作(市直學校的預查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區)要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領導,精心組織實施,確保工作質量。

二、評選標準

申報學校必須具備衢政發〔20*〕42號文件規定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學校評估標準為主要依據,即高中段學校須達省等級重點高中要求,九年一貫制學校、初中、小學須達相應的省示范學校標準,幼兒園須達到省一級幼兒園標準,特殊教育學校參照相關標準評定。已經被命名為各類省等級重點高中或示范學校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據,著重考核評估時尚未達標項目的達標情況和整改意見的落實情況。未經省等級重點高中評估或各類示范學校(幼兒園)認定的學校,要認真對照標準,做好自查自評工作。

為體現“堅持標準、注重實績、尊重民意、好中擇優”的原則,名校必須達到以下標準:

1、辦學歷史10年以上,辦學行為規范,辦學特色鮮明,校園文化建設卓有成效。

2、積極推進素質教育,面向全體學生,促進學生全面發展。在縣(市、區)教育局(教研室)組織的學科抽測中,后20%學生的比例逐年下降。近三年,學生在教育部門組織(或經教育主管部門認可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。

3、專任教師學歷合格率高于全市同類學校平均水平。小學(幼兒園)??茖W歷以上專任教師,城區學校達95%以上、農村學校達75%以上;初中本科及以上學歷的專任教師,城市學校達90%以上、農村學校達72%以上。高中段學校,具有研究生學歷和研究生課程班結業的教師數占專任教師總數的比例達10%以上。

4、擁有一定數量的知名教師。普通高中擁有在職全國優秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學科帶頭人等5人以上,其它學校3人以上。

凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:

1、在評選活動中發現有弄虛作假行為的;

2、在師德師風建設、規范辦學行為方面存在嚴重問題的;

3、違章招生、違規收費,社會反映強烈的;

4、發生重大安全、衛生事故,經主管部門認定為學校應負主要責任的。

在堅持標準的前提下,第三批*市名校的評選繼續向農村初中學校傾斜,以進一步促進城鄉教育均衡發展。申報名校的農村初中,在硬件建設、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數量等方面可適當降低要求,但要把全面推進素質教育、形成鮮明辦學特色、為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中發揮的作用作為重要條件。

三、準備工作和評選辦法

名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學校申報、縣(市、區)推薦和全市聯評相結合的辦法。評選工作重在過程,重在調動各級各類學校創優、創特、創新的積極性,重在發揮名校的示范導向作用和品牌效應,重在提升教育的綜合實力。

申報學校要在當地政府及教育行政部門的指導下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:

1、以爭創名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創活動。通過爭創活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學方向,促進學校各方面工作,努力把學校辦成高水平、有特色的示范性窗口學校。

2、全面回顧學校發展的歷史,認真總結近幾年來(以近三年為主)學校工作的成績和經驗,特別要注意總結辦學特色和教育創新方面的經驗,對照相應標準,實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優勢,彌補不足,認真做好整改工作。

3、在廣泛發動、全員參與、達成共識的基礎上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經當地教育主管部門審核,報縣(市、區)人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關申報材料送市名校評選辦公室)。學校的自查自評報告應包括學校歷史沿革和概況,對照相應標準的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學實績,學校目標定位和發展規劃等內容。在“主要工作和辦學實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學校的辦學特色、推進素質教育的舉措和成效,在市內、外有一定影響的教育教學成果,以及在學校管理、事業發展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農村初中還要著重介紹為當地經濟社會建設服務以及在社會主義新農村建設中所做的主要工作和取得的成績。

名校評選的申報程序和實施辦法:

1、資格確認。學校經自查自評后認為符合申報名?;緱l件的,可向當地政府提出申請,并由當地政府和教育主管部門組織預查及初評。預查的主要內容是:學校是否符合申報的基本條件;申報指導思想是否端正,申報的各項準備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學校在當地示范輻射作用發揮得如何等。經縣(市、區)初評確認具有申報資格的,由縣(市、區)教育局向市教育局上報學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。

2、專家組考評。在接到學校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學校進行全面、綜合、動態的考評。考評的重點是:規范辦學行為,推進素質教育,辦學特色,隊伍建設,辦學水平和示范輻射作用等內容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎上,考評組對學校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結果報市名校評選領導小組。

3、社會公認度測評。對縣(市、區)推薦的名校候選對象,由名校評選工作領導小組組織進行社會公認度測評。在*教育網上介紹候選學校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內發放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結果作為名校評選的參考依據。學校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內。

4、組織聯評。在學校自評、縣(市、區)推薦、專家組考評、公眾測評的基礎上,由市名校評選工作領導小組召開評委會進行聯評,評選出第三批*市名校若干所。

5、社會公示。對通過聯評確定的第三批名校通過有關媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據核查結果,按市政府文件精神,作出相應的處理。

6、命名表彰。第三批“*市名校”由市人民政府命名公布,授予獎牌并予表彰。表彰時間定于2009年教師節。

四、評選工作日程安排

1、7月15日前為學校申報,縣(市、區)初評、推薦階段。由申報學校根據申報條件和評選標準,進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區)提出申報,經當地縣(市、區)政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區)教育局從中擇優向市教育局推薦,并同時上報被推薦學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。

2、8月10日前為專家組考評和社會公認度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領導小組。同時通過有關媒體,采取一定的方式對申報學校進行社會公認度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。

3、8月20日前為組織聯評、社會公示和結果審定階段。由市名校評選領導小組召開評委會進行聯評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調查處理。而后,由名校評選領導小組將評選結果報市政府審定。

4、9月10日,由市人民政府命名第三批“*市名校”,授予獎牌并予表彰。

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