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社聯申報材料范文

時間:2022-07-11 12:04:26

序論:在您撰寫社聯申報材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

社聯申報材料

第1篇

縣聯社在省聯社的正確領導下,在縣精神文明委員會的關心、幫助和指導下,在縣委、政府的支持下,以學習實踐科學發展觀為指導,在經營上不斷豐富和拓展業務品種,取得了累累碩果:一是業務規模迅速增長,2009年至2011年末,各項貸款余額由60919萬元增加至89240萬元,增長28321萬元,增幅達47%;各項存款由94745萬元增加至147427萬元,增長52682萬元,增幅為56%;實現利潤由2011萬元增加至6726萬元,增長4715萬元,增幅達234%。二是通過開展優質文明服務系列活動,完善服務設施,從2009年至2012年6月末在縣域安裝ATM機18臺,安裝POS機36臺,突破了我社自助機具和設備零布放的現狀,拓寬了我社服務領域,提升了我社服務功能,創新了我社服務手段,使我社金融服務進一步規范,工作效能全面提升,并向全疆系統推薦“服務金牌網點”和“服務金牌個人”各1名。三是管理更加規范,我社內控制度建設、案件專項治理、紀檢監察工作、信用工程建設和開展“陽光信貸”活動先后在全省信用社系統交流和推廣。

一、基本情況

縣聯社是經中國銀行業監督管理委員會監管分局批準設立的地方性合作制金融機構,成立于1988年7月。截止2012年6月末,縣聯社下轄營業網點12個,其中城區網點3個,農區網點9個。聯社機關設五部一室,即:綜合辦公室、計劃財務部、審計監察保衛部、信貸風險管理部、業務拓展部和信用卡部。員工總數141人,其中正式在編在崗員工116人,內部退養員工2人,勞務派遣員工23人;本科以上學歷40人,大專以上學歷81人;女職工49人,男職工92人;少數民族職工102人,漢族職工39人;黨員83人(含退休)。

二、開展創建活動的方法和措施

(一)狠抓領導班子建設,為創建工作提供有力的組織保障。

2009年7月經縣聯社黨委研究,為便于開展工作、提高工作效率,將原有5個黨支部合并為3個黨支部。黨支部組織健全,履職盡責,每年召開一次民主生活會,半年開展一次黨員民主評議。我社黨委以創建經營業績好、作風形象好、團結協作好、黨的建設好(簡稱為四好)為目標,切實加強班子建設,確定了“十八字”工作方針,即建班子、帶隊伍、抓管理、重服務、防風險、促發展,體現出以下特點:一是黨委班子成員之間相互尊重、理解、團結、協作,堅持每周三的學習日制度,及時深入學習黨和國家的各項方針政策,班子重點加強業務學習,通過自學和外派學習、掛職,全面提高了決策和執行能力;二是班子深入開展黨風廉政建設和提升執行力教育活動,深入查找自身在思想、工作、學習、生活方面的不足和問題,寫出了剖析材料,提出了整改目標,做到了“四實”,即老實、求實、務實、踏實,真正為全社員工做出了榜樣;三是班子銳意創新,通過定期召開理事會、主任辦公會、監事會、風險管理委員會、財務審查委員會、經營運行分析會、周會等形式,聽取群眾意見,梳理工作頭緒,制定工作目標,確保各項工作進展有條不紊、扎實有效。

(二)領導重視,明確目標,推動精神文明創建工作。

多年來,我社領導班子始終把精神文明建設納入重要議事日程,與經營工作一起研究部署。及時根據人員崗位變動情況,調整充實精神文明建設領導機構,明確責任分工,制定工作規劃和年度計劃,定期召開會議,研究部署階段性工作,尤其是縣精神文明委員會安排的各項工作,我社都能夠嚴格按照要求組織實施。堅持定期自查和總結工作,與基層信用社層層簽訂“消防安全管理目標責任書”和“四防一保目標責任書”,糾改存在的問題,確保了創建工作扎實開展。

(三)加強思想政治工作,為文明創建工作奠定思想基礎。

努力打造知識型、學習型團隊,堅持每周三下午集中學習日制度,重點學習基本制度、業務知識、政治理論、黨的基本政策和法規。為鞏固學習成果,聯社還通過定期考試、上崗考試等多種培訓方式促進職工主動學習,達到提高員工素質的良好效果。聯社始終把報刊雜志當作員工培訓的第二“陣地”,每年都要征訂《中國信合雜志》、《地方日報》、《地方經濟報》、《地方法制報》等雜志報刊,上述報刊征訂做到每位領導、每個部門至少一份,每年都超額完成黨報黨刊的征訂任務。聯社把對員工的思想教育融入業務學習中,還利用電教、網絡等設施,設立閱覽室、閱報欄等園地為員工提供學習素材。

(四)扎實開展“四德”教育,培育職工良好的道德行為。

始終把“四德”教育作為企業文化建設的重中之重,充分發揮“文明市民學?!钡年嚨刈饔茫ㄟ^教育打造合規企業文化。以“公民道德建設月”活動為契機,在職工中大力弘揚“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規范,不斷提高廣大職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,發揚“一方有難、八方支援”的團結友愛互助精神,2010年我社為地區雪災捐款98700元;以“信合送溫暖”為主題,2010年累計捐助死亡職工子女、困難職工子女助學金20000元;2011年-2012年累計向地方婦女、兒童發展基金會“愛心一元捐”活動捐款11800元;2011年-2012年向友好社區捐贈共駐共建款6000元,臺式電腦2臺,辦公桌椅2套;近三年累計向鄉12大隊扶貧捐助生產資料約折合人民幣3萬元。

當前縣聯社是我縣縣域網點最多、服務范圍最廣的金融機構,是支持當地經濟發展的主力,每年發放貸款近7億元,貸款惠及春耕備耕、林果業種植、畜牧業發展、中小企業加工等各行各業,特別是近兩年發放的富民安居貸款、婦女創業貸款和大學生創業貸款(富民安居貸款共發放29447萬元,支持農戶14461戶;婦女創業貸款發放18446萬元,支持了5554名創業婦女;大學生創業貸款246萬元,支持大學生29名)。這些貸款的發放,使農戶的居住條件明顯改善,農村的村容村貌煥然一新,圓了有志婦女和大中專畢業生的創業夢想,有力的推動了我縣社會主義新農村建設的進程。

(五)培育民族團結之花,創建和諧的工作和生活環境。

視民族團結為“生命線”,深入開展黨的民族宗教政策教育,在民族職工與漢族職工中開展互幫互學活動,要求漢族職工學習少數民族語言、少數民族職工學習漢語。我社已連續四年為基層員工聘請老師,對少數民族職工進行漢語專業輔導,連續三年聘請縣文工團舞蹈老師,指導員工每年夏季排練木卡姆健身操,豐富職工的業余生活,通過語言和肢體的互通互動交流,增進了員工之間的互信和團結;每年五月都扎實開展教育活動,做到活動有計劃、有安排、有落實、有小結。每年都要組織評選出民族團結先進個人,進行表彰獎勵,有效鞏固了員工“三個離不開”的思想。

(六)營造活動氛圍,豐富職工文化體育活動。

工會充分發揮職能作用,每年“五一”、“十一”組織開展群眾性文化體育活動。2011年4月由銀行業協會牽頭在地區體育館舉行了“信合杯”男子籃球比賽,我社工會主席組織帶隊參賽,榮獲了第三名的榮譽。2012年4月我社選派辦公室業務骨干張,參加了由地區金融辦、銀監分局、地區銀行業協會組織的“地區銀行業職業操守演講比賽”,取得了第二名的好成績。為開闊職工視野,我社分別于2010年1月7日、2011年1月12日、2012年1月9日選派基層網點負責人、業務骨干共42人到內地考察學習。

(七)網點建設、五小工程建設顯成效,為構建和諧信合提供有力保障。

第2篇

一、健全機構,完善制度,強化組織建設

加強婦聯基層組織建設,是保證婦女工作順利開展的基礎和活力源泉,也是做好黨的群眾工作的基礎。鎮婦聯按照“哪里有婦女群眾,哪里就有婦聯組織”的工作要求,積極爭取黨委的重視和支持,努力強化各級領導對婦聯組織建設工作重要性的認識,狠抓婦聯組織建設,完善基層組織網絡,積極探索新形勢下基層婦聯組織建設新路子,使基層婦聯組織建設躍上了一個新的臺階。依照《中華全國婦女聯合會章程》,鎮婦聯周密準備,規范操作,圓滿完成居民區婦代會換屆選舉任務。使全鎮2482個婦女代表的推薦、314個婦代會委員和38個婦代會主任的選舉一次成功

同時,鎮婦聯堅持按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的工作方針,鞏固和擴大基層組織,延伸婦女工作觸角,力求使婦聯組織真正成為思想上有活力、工作上有創新力、組織上有凝聚力、社會上有影響力的群眾團體。突出表現在打造了洪東居民區巾幗服務隊、翔殷居民區的十個特色婦代會——“一會一特”特色工作。堅持以增強“三個能力”、“六個本領”作為提高婦女工作者主要工作方法,不斷加強婦女工作者綜合能力建設。在全市率先將基層婦女組織網絡延伸至居民區各階層。

二、以活動為載體,不斷增強婦聯基層組織活力

(一)貼近中心開展工作,服務于經濟發展。

通過以片為單位開展活動,使得我鎮婦女同志的綜合能力得以提高,服務大局的意識增強、服務婦女更加有效,服務家庭更加務實。同時,鎮婦聯與綜合黨委、經濟科、工會聯手,圍繞經濟建設這個中心,本著服務企業,與黨建結合,在兩新組織與鎮屬企業中開展了“精彩世博、文明城市”——女企業家和太太聯誼沙龍”活動。

(二)貼近世博,服務精神文明建設。

鎮婦聯以“迎世博”為核心內容開展了豐富多彩的“迎世博家庭活動”。

一是組織45戶家庭參加了上海東方電視臺主辦的“向世博sayyes共享城市優生活”——上??系禄嵋幌?9年社區才藝大比拼和“歡聚世博·全家都來賽”家庭才藝展示節目。二是全面貫徹落實“學禮儀、行禮儀”的市府實事項目。三是攜手上海體育學院舉辦了“迎世博學雙語阿拉都是上海人”踐行活動。四是邀請交警五中隊陳必華警官做“迎世博、守秩序、從我做起”市民講座。五是舉辦由80多個家庭禮儀志愿者參加的“我參與,我奉獻,我快樂”為主題的家庭禮儀志愿者座談交流會。通過以上活動激發了全鎮家庭參與世博、共享世博的積極性。

(三)貼近需要開展工作,服務于婦女維權。

鎮婦聯以“平安”為目標,依法維權,創造有利于婦女兒童發展的社會環境,維護婦女兒童合法權益機制不斷完善。一是不斷增強法律援助工作站的維權工作力度,創建“零”家庭暴力社區。二是與派出所聯手搭建工作平臺,創建“零”家庭暴力社區,不斷探索和完善家庭暴力受理點的工作機制。三是聯手搭建信息收集工作平臺,創建“零”家庭暴力社區。

第3篇

一是深入學習領會開展“四項清理”活動的精神實質,全面增強打造黨風廉政建設示范單位的緊迫感和責任感。局黨組和中心組專題組織學習“四項清理”工作的政策文件精神,建立健全“四項清理”工作機構,明確工作任務。組織開展“四項清理”工作的調查摸底核實工作,梳理涉及“四項清理”的問題與重點。建立和完善各項規章制度,規范工作流程和操作程序。制訂打造黨風廉政建設示范單位的目標和具體內容,切實開展黨風廉政建設示范單位創建工作。

二是繼續深化鞏固小金庫專項治理成果,確保林業資金安全高效運行。嚴格執行財政部門關于單位資金帳號申請和設立的有關規定,不得另設單位資金帳號;嚴格執行單位資金管理規定,規范資金運行流程,杜絕資金體外循環;嚴格執行資金審批監管制度,堅持誰經辦、誰審批、誰負責;嚴格追究資金管理違法違規行為,實行重處重罰;嚴格執行資金陽光運行要求,堅持資金的用途、額度、效果、責任部門“四公開”。

三是深入開展工程領域突出問題專項治理,確保建成廉潔工程、富民工程。規范建立林業工程項目設計論證,立項申報,實施方案審批,財政預決算評審,實施業主確定,實施過程監督,竣工決算審計,工程項目資料清理歸檔等重點環節的制度和機制,推行項目實施規范化管理。明確項目建設主體責任、監管責任,并將責任細化,確保責任落實。加大工程項目的檢查力度,檢查要有財政審計人員參加,檢查項目要細、要深、要全,不走過程,要從項目現場,到資金運行,到項目資料,一一對照檢查,通過檢查和治理推動項目規范實施,確保建設廉潔工程、富民工程。

第4篇

北合村座落在良塘鄉的南大門,距***市區19公里,是良塘鄉與***市的必經之路。該村現有人口670人,共158戶,婦女198人,全村人均純收入5292元。近年來,該村婦女工作在婦聯組織的領導下,在婦女群眾的共同努力下,按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的建設社會主義新農村要求,緊緊圍繞以培育新型農村婦女,倡導文明新風、綠化美化環境和激發本村婦女組織活動為內容,以巾幗不讓須眉的氣概,為新農村建設助力添彩。

一、健全各個婦女組織為各業發展奠定基礎

婦女之家創建以來,村黨支部、村委會高度重視,把示范村創建工作作為建設新農村的一個重要載體,通過成立機構,健全組織,加強宣傳,為示范村創建營造了良好氛圍。一是堅持村黨支部領導,婦代會主任具體負責,全村婦女共同參與的原則;二是制定了切實可行的創建規劃和實施方案,明確目標任務,把各項工作擺上議事日程;三是大力宣傳,采取張貼標語、發放宣傳單、干部包戶等多種形式,廣泛宣傳“婦女之家”創建活動的重大意義及創建標準;充分發揮婦女組織作用。

二、在新農村建設中婦女發揮主導作用推進“婦女之家創建工作”

1、以“雙學雙比”活動為載體,拓展婦女創業就業渠道,幫助婦女增收致富。我們始終堅持把提高農村婦女科技文化素質、培育新型女農民作為婦女之家活動的重中之重。開展“農家女學習新技術”活動,按照實際、實用、實效的原則,積極開展了各類職業技能、實用技術培訓,2010年共舉辦農村科技知識培訓班6期,參加培訓的婦女近150人次,農村婦女的科技素質和致富能力顯著提高。去年年底還組織30多名有創業基礎的婦女外出到桂林參觀考察,增強了她們的創業能力。

2、大力開展豐富多彩的農村文化娛樂活動,提高婦女參與創建工作的積極性。一是成立“婦女文藝隊”,組建了30人參加的農村婦女業余文藝隊,12人參加的山歌隊。文藝隊成立以來先后在村、街道、區登臺表演,以小品、舞蹈、三句半等形式宣傳黨和政府的好政策、宣傳法律法規、科技知識,歌頌生產生活中涌現出的先進事跡、先進人物,教育廣大婦女抵制封建迷信,遠離黃、賭、毒等違法行為,深受群眾特別是農村婦女的喜愛。二是市、區、鄉、村投資33.6萬元建成了集宣傳教育、科普知識、政策法規、游戲娛樂于一體的高標準文化活動室,內設有圖書室、娛樂室等,各種娛樂、健身器材共50余件,村民在這不僅可以學到科學技術、文化知識還可以鍛煉身體,為廣大婦女確立文明、健康、科學的生活方式創造了條件。

3、深化“平安家庭”創建活動,發揮婦女在維護社會穩定中的作用。一是開展法制宣傳活動;掀起學法。以婦女之家為載體,婦代會每季定期舉辦法律知識學習培訓班,宣傳學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規,增強婦女法制觀念。二是注重家庭教育,號召全村婦女參加預防青少年違法犯罪工作,為青少年健康成長營造良好的社會環境。三是組織婦女參與農村社會治安綜合治理,深化“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”創建活動,先后評選出“五好家庭”18個,“平安家庭”22個,切實做到“六無”、“六防”,積極維護婦女權益,維護農村社會穩定。四是建立婦女調解小組、巾幗幫扶小組,以婦女特有的耐心、溫情,及時調解家庭糾紛,化解矛盾,共建平安村居,由此我村覃景樂家庭被評為省級文明家庭。

第5篇

主要業績:

一、“新網工程”建設步伐加快。2011年,新發展供銷便利店135家;新增農資連鎖門店5家;新發展煙花爆竹銷售網點10個。農村日用消費品網點覆蓋率達90%。

二、農村合作經濟組織建設有新進展。2011年,領辦了縣光合獼猴桃專業合作社、鳳垟云海果蔬專業合作社和泰農蔬果專業合作社等3家農民專業合作社??h百花蜜蜂、縣農友筍竹、縣民友茶葉、縣金茂薏苡等4家專業合作社被評為“2011年省級示范性農民專業合作社”;新創辦了翁山、秀溪、薛宅、黃沙坑和積庫等5家綜合服務社。

三、農業生產資料供應發揮主渠道作用。2011年,供應化肥16023噸、農藥804.9噸,實現銷售總額3546.2萬元。農資市場占有率保持70%以上。

四、社有企業經濟實力不斷增強。2011年,浙江四賢茶業有限公司茶葉加工產值3508萬元,實現利潤110、3萬元。浙江山友天然食品有限公司食品加工產值1206.4萬元,實現利潤19.3萬元。以上兩家企業同時被全國供銷總社評為“2011年供銷合作社農業產業化重點龍頭企業”。

第6篇

一、評審依據

(一)工作經歷(能力)條件和業績成果條件,執行原省人事廳《關于印發<廣東省工程技術高級工程師(教授級)資格條件(試行)>的通知》(粵人發[]89號)、《關于印發廣東省林業高級工程師、工程師資格條件的通知》(粵人職[]18號)。

(二)論著、論文條件,執行粵人發[89號、粵人職[]18號和原省人事廳《關于調整專業技術資格條件刊物等級劃分規定的通知》(粵人發[]300號)。

(三)學歷、資歷條件,執行原省人事廳《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發[178號)、《關于調整專業技術資格評審若干政策規定的通知》(粵人發[]177號)和《關于明確當前專業技術資格申報評審若干問題的通知》

(四)職稱外語條件,執行原省人事廳《關于調整完善我省職稱外語政策的通知》(粵人發[]120號)。2001年廣東省職稱外語考試合格成績單不再作為職稱外語條件的有效依據。

(五)計算機條件,執行省人社廳《轉發人力資源和社會保障部〈關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知〉》(粵人社發[2號),免試范圍同時執行原省人事廳《省人事廳轉發人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知》(粵人發[]81號)、粵人發[5]177號。

(六)省外來粵人員申報專業技術資格評審,執行省人社廳《廣東省人力資源和社會保障廳關于省外來粵人員高級專業技術資格確認的暫行辦法》(粵人社發[2號)。

(七)專業技術人員申報兩個系列專業技術資格評審,執行粵人發[]197號。

(八)具有國家公務員身份的人員申報專業技術資格,嚴格執行原人事部《<企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定>有關問題的具體說明》(人職發[號)、原省人事廳《關于依照公務員制度管理事業單位具備公務員身份人員參加專業技術資格評審問題的批復》(粵人函[號)、粵人發[號。

(九)繼續教育條件,執行《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和相關政策規定。直接申報高、中級的人員需提供相應資歷要求的繼續教育證明。本年度申報職稱評審的專業技術人員需提供任現職以來至2011年的繼續教育證明,并全部填寫到《評審表》內。

(十)真實性證明,申報人須提供身份證復印件(表七)、評前公示表(表八)、在現工作單位繳交今年連續半年以上的社保憑證原件,并在所有復印件上加蓋真實性的意見。

(十一)評審答辯要求,執行粵人社發號。工程技術高級工程師(教授級)資格評審在專業組評審環節執行答辯制度。評審組認為其他級別個別評審對象的水平鑒定需要以答辯方式測試的,由評委會日常工作部門通知申報人到會答辯。申報人如不按時到會答辯,其評審材料不提交評審會評審。

二、申報材料要求

(一)請使用新版(09版)評審表,用計算機填寫并打印。下載路徑為:廣東省人力資源和社會保障廳網站()--廣東人事--下載中心--職稱評審--新版職稱評審表。只需紙質報送,暫不需網上報送。

(二)請按以下順序和要求提供并分類裝訂各類材料:

1.《 ( )級專業技術資格送評材料目錄單》(表一)若干份(依材料袋數而定),貼于材料袋的封面,并在頁首寫上申報人手機號碼。如有多袋材料,請在表一上標明,如3-1,3-2,3-3,并在表一中用加粗字體注明袋中內容。

2.《廣東省專業技術資格評審表》(表二)1份,請按表格要求走完所有程序,并簽名蓋章。專業技術工作經歷(能力)及業績成果情況,請將重要的排在前面。

3.《( )級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》(表三)20份,其中原件1份。請將原件放在首頁,并將20份一起折疊,有字的一面朝外。不要填寫頁首的編號。專業技術工作經歷(能力)及業績成果情況,請用序號列明,并將重要的排在前面。

4.《 廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表(普通)》(表四)1份。時間請寫到月份,出生地請寫到縣一級,聯系電話務必寫明手機和辦公號碼。評委會(專業組為):廣東省高級工程師(教授級)資格評審委員會(林業水產熱作組)、廣東省林業工程技術高級工程師資格評審委員會(林業、園林、森工)、廣東省林業工程技術工程師資格評審委員會(林業、園林、森工)。

5.《證書、證明材料》(表五)1份。

6.《業績、成果材料》(表六)1份。

(注:5.6中的材料除英語、計算機水平和2010年以來的繼續教育情況需提供原件,其它為復印件。復印件須由所在單位經辦人加蓋真實性的意見。論文原件無須裝訂。)

7.《貼資格證相片、身份證復印件頁》(表七)1份。為方便使用,照片請小面積點貼。

8.《廣東省專業技術人員申報專業技術資格評前公示情況表》(表八)1份。公示時間不少于7個工作日。請相關人事、紀檢部門監督并加蓋意見。

9.《專業技術人員年度(聘任期滿)考核登記表》(表九)1份。請同時提供近3年的年度考核表,并由所在單位人事部門加蓋真實性的意見。

10.在現工作單位繳交今年度連續半年以上的社保憑證原件1份。

11.專業技術工作資歷計算和所申報材料的時效均截止于2012年8月31日。

如無內容,請在表格內填寫“無”。請一次性提供送審材料送所在單位審核、公示并上報。評委會日常工作部門受理材料后,不得再對材料進行調整和補充。評審結束后,請在規定的時間內領回材料和證書,逾期不予保管。

三、申報程序

(一)申報人應根據自己的專業技術崗位情況,對照我省職稱政策和相對應的專業技術資格條件及申報材料要求,認真、客觀、如實地準備材料。

(二)申報人所在單位應認真審核申報材料:

1.審查申報材料的合理性??瓷陥蟛牧鲜欠穹纤陥髮I的類別和范圍。

2.審查申報材料的真實性??瓷陥蟛牧鲜欠駥賹?,并加蓋真實性意見。

3.審查申報材料的完整性。看申報材料是否完整提交,表格是否填好,工作負面情況是否如實填報,同時或不同時申報其他系列(專業)的資格是否如實填報。

4.審查申報材料的時效性。論文、工作業績、工作經歷、英語和計算機考試合格證、學歷(學位)等取得時間是否在今年8月31日前。

申報人所在單位負責對評審材料進行評前公示,《評審登記表》、單位投訴受理部門及電話要在單位顯著位置張榜和單位網站首頁進行公示,其他申報材料放置在單位會議室等公共場所供查驗。申報人所在單位還須對表二(繼續教育情況、工作負面情況說明、單位考核及綜合評價、評前公示情況)、表三(評前公示情況、單位審核無誤并承擔責任的申明、單位審核評價意見)和表八加蓋意見,對所有復印件加蓋真實性的意見并注明經辦人。對不符合申報條件的材料,申報人所在單位應注明原因并退回申報人。評審結束后,申報人所在單位要協助評委會對申報人評審結果進行公示,并及時反饋情況。

(三)申報人所在單位主管部門、當地政府人社部門要認真審核材料的完整性、真實性,審核材料是否符合申報專業的評審范圍和評審條件。主管部門要在表二(上級主管部門或單位審核意見)及表(上級人事/職稱部門意見)中加蓋意見。當地各級政府人社部門要分別在表二(縣/區人事部門審核意見、省直主管部門/市人事部門審核意見)中加具意見。

(四)送評委會日常工作部門(省林業廳人事處)受理評審材料。

(五)評審結束后,申報人所在單位要協助評委會日常工作部門對申報人評審結果進行公示,并及時反饋情況。

(六)省人社廳專技處審批后,由我廳人事處發放職稱證書和申報材料。

四、評審收費

按照《關于轉發省物價局、省財政廳〈關于調整專業技術資格評審費標準的復函〉的通知》(粵人發[]35號)收取評審費。正高級評審費由我廳人事處代收到省人力資源和社會保障廳非稅系統繳交,其他級別評審費在省林業廳非稅系統繳交。每位申報人只可申請開具繳款通知書1次并盡快繳款,繳款時限為2012年9月15日。如因特殊原因不能繳款,請及時致電省林業廳人事處。

五、受理時間和地點

受理時間:8月16日至9月15日(周一至周五上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。逾期不予辦理。請于送材料前先致電預約。

受理地點:廣東省林業廳人事處(廣州市荔灣區中山七路343號509房)。

聯 系 人:段孟涵、曾國技、孔華清

聯系電話:

附件:1.《關于做好2012年度專業技術資格評審工作的通知》(粵人社發119號)

2.《關于印發<廣東省工程技術高級工程師(教授級)資格條件(試行)>的通知》(粵人發]89號)

3.《關于印發廣東省林業高級工程師、工程師資格條件的通知》(粵人職[]18號)

4.《關于調整專業技術資格條件刊物等級劃分規定的通知》(粵人發[300號)

5.《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發[]178號)

6.《關于調整專業技術資格評審若干政策規定的通知》(粵人發[]177號)

7.《關于明確當前專業技術資格申報評審若干問題的通知》(粵人發[]197號)。

8.《關于調整完善我省職稱外語政策的通知》(粵人發]120號)

9.《轉發人力資源和社會保障部〈關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知〉》(粵人社發[]176號)

10.《省人事廳轉發人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知》(粵人發[]81號)

11.《廣東省人力資源和社會保障廳關于省外來粵人員高級專業技術資格確認的暫行辦法》(粵人社發[306號)

12.《<企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定>有關問題的具體說明》(人職發[]17號)

13.《關于依照公務員制度管理事業單位具備公務員身份人員參加專業技術資格評審問題的批復》(粵人函[]301號)

第7篇

根據電力行業仿真培訓工作安排,定于 2012年10月末在西安進行電力行業仿真培訓高級指導教師培訓考試認證工作,同時進行已取證高級指導教師復訓認證工作,現將有關事項通知如下:

一、時間

2012年10月28日報到,10月29日—11月2日培訓考試及復訓。

二、地點

陜西電力職工培訓中心(西安市長樂西路180號,西安電力高等??茖W校燃料管理中心)

三、培訓考試認證及復訓認證

(一)培訓考試認證:分培訓與考試兩個環節進行。

1.培訓:以專題講座和研討的形式進行。專題講座主要內容包括:國內外電力生產的新設備新技術,仿真新技術的開發及發展。

2.考試:采用答辯的形式,分電氣和熱動兩個專業進行。每位參加考試人員答辯時間為 20分鐘,首先由參加考試人員簡述自己的主要業績,包括從事仿真培訓工作經歷、技術和管理方面的創新、獲得獎勵的情況等,然后由答辯專家提問。

3.培訓考試合格者,由中電聯技能鑒定與教育培訓中心頒發培訓考試合格證書,證書自頒發之日起生效,有效期為四年。

(二)復訓認證:采用培訓與交流方式進行。

1.培訓:以專題講座和研討的形式進行。專題講座主要內容包括:國內外電力生產的新設備新技術,仿真新技術的開發及發展。

2.交流:安排專場大會與分組交流。

3.復訓合格者,由中電聯技能鑒定與教育培訓中心頒發復訓合格證書,證書自頒發之日起生效,有效期為四年。

四、培訓考試認證申報

(一)基本條件

1.從事仿真培訓或生產運行崗位工作5年以上,具有相關專業本科及以上學歷,或具有副高職及以上專業技術職稱。如從事仿真培訓或生產運行崗位工作20年以上,則只需具有相關專業大專及以上學歷,或具有中級及以上專業技術職稱。

2.已取得電力行業仿真培訓指導教師培訓考試合格證書,并在有效期內。

3.具有良好的職業道德,較強的事業心和責任感,能夠認真執行本單位及電力行業頒布的培訓大綱、計劃和質量標準。

4.具有良好的語言和文字表達能力。

(二)具體要求

1.對仿真培訓教學、管理或仿真技術等有獨到見解。

2.對本單位仿真基地(中心)建設以及培訓教學、管理工作做出了突出貢獻。

3.近四年的教學、研究成果滿足下列條件之一:

(1)在公開出版發行的刊物上發表與仿真培訓與技術有關的論文二篇及以上。

(2)主編與仿真培訓相關的培訓教材一部,并由出版社正式出版,或未正式出版但能證明已得到電力行業仿真培訓中心廣泛使用,本人承擔部分不少于60%。

(3)參編兩部及以上與仿真培訓相關的培訓教材,并由出版社正式出版,或未正式出版但能證明已得到電力行業仿真培訓中心廣泛使用,每部本人承擔部分不少于20%。

(4)獲得仿真培訓教學、管理或仿真科研等省部級及以上獎勵。

(三)申報材料

1.填寫電力行業仿真培訓高級指導教師培訓考試認證申報表,個人工作簡歷、業績表,本人所在單位推薦表。

2.最后學歷的畢業證書復印件。

3.職稱(資格)證書復印件。

4.身份證復印件。

5.本人近期同一底版黑白一寸照片兩張(不包括申報表上的相片),請在相片背面填好本人姓名。

6.獲獎證書復印件。

7.論文、著作復印件(著作復印有關頁碼)。

8.電力行業仿真培訓指導教師培訓考試合格證書復印件。

9.其他證明材料。

以上所有材料用A4紙復印,排好順序,裝訂成冊。

(四)申報程序

請將申報材料(一份)于 2012年 9月 25 日前,用特快專遞寄往華北電力大學(保定)自動化系(以郵戳為準)。地址:河北省保定市永華北大街619號94信箱彭學斌,郵編:071003?;驅呙杓娮游臋n發送至以下電子信箱:。

經對申報材料進行審查合格后,通知申報人參加培訓與考試認證。

五、復訓認證人員報名

(一)參加人員

已取得電力行業仿真培訓高級指導教師培訓合格證書需復訓認證人員。

(二)申報

填寫報名表,提供一寸照片2張,高級指導教師培訓合格證書復印件,取得高級指導教師培訓合格證書后的培訓工作總結。將上述材料于9月25日前, 寄往華北電力大學(保定)自動化系(以郵戳為準),或發電子郵件。

六、費用

每人交培訓認證費 1800 元,培訓期間統一安排食宿,食宿費自理。

七、其他

(一)陜西電力職工培訓中心乘車路線

1.火車站:乘坐13、231、240、105、42、511路公交車到安仁坊下車,步行至電專燃管樓;

2.咸陽國際機場:乘機場大巴至鐘樓美倫酒店,步行至鐘樓,乘坐4、15、11、K605路公交車到安仁坊下車,步行至電專燃管樓。

(二)聯系人及電話

華北電力大學 彭學斌,0312-7522051,13803120606;陶 哲,0312-7523363,13930805790;馬少華,0312-7522164(傳真),13785435421。

陜西電力職工培訓中心 張叢麟,98474-9082,13096901660,029-81009079(傳真)。

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