歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

土木工程大學生論文范文

時間:2022-09-22 18:49:33

序論:在您撰寫土木工程大學生論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

土木工程大學生論文

第1篇

針對以上問題,長沙理工大學于2009年成立土木工程大學生創新訓練中心,其建設以培養大學生創新精神與實踐能力為核心,以大學生科技立項和學科競賽為載體,以學生課內外科學研究及發明創造活動為主線,在創新型人才培養的理念、方法、模式、機制等方面進行多方位的探索與試驗,努力構建特色鮮明的土木類創新人才培養示范體系。經過近5年的建設,中心創新人才培養成效顯著,并于2014年正式立項成為湖南省省級大學生創新訓練中心。土木工程創新訓練中心的建設主要圍繞創新人才培養方案和創新訓練課程體系、師資隊伍、訓練模式、運行機制與管理制度等方面進行。一是建設一支經驗豐富、業務水平高、科研和創新能力強的師資隊伍。二是擴大創新訓練覆蓋面,探索出一套行之有效的創新訓練方法。三是建立大學生科技交流平臺和網絡管理平臺,形成創新實踐資源開放共享的有效機制和學生自主學習與自由探索的有利環境。四是構建土木類創新人才培養支持與獎勵體系。五是創新訓練中心完善運行與管理模式,確保創新訓練中心持續健康發展。六是建立與兄弟院校長期交流合作的平臺。

二、土木工程大學生創新訓練中心的具體建設內容

(一)師資隊伍建設

學校加大創新訓練師資隊伍的建設經費投入,不斷吸納優秀人才加入,提高土木工程創新訓練專職教師比例,確保創新培訓穩步、有序地開展。加強雙師型指導教師的培養,選送指導教師到企業培訓;加強對年輕教師的培養,通過傳幫帶等優良傳統指導培養年輕教師,采用“一對一”的方式,即一個老教師指導一個年輕教師,在基本理論和工程實踐能力等方面進行指導;通過校企合作方式,聘請優秀企業人才加入指導教師團隊,面向全校學生開設高水平的創新輔導課或專題講座。構建一支以專業教師、工程技術人員、高級技術工人組成的優勢互補的創新訓練指導教師團隊。

(二)擴大創新訓練覆蓋面,改革大學生創新訓練方法

1.在土木工程專業試點人才培養方案改革,在2014版培養計劃的夏季學期設立“創新學習與實踐”環節,在創新訓練中心實施。針對該環節,編寫特色培訓教材。2.創新訓練中心對創新能力分階段培養,骨干創新人才與普及人才共同發展。實施創新能力培養的分層次、不間斷遞進式培養。初級創新訓練階段:以一、二年級學生為主,以學科競賽為依托,吸引有創新積極性的學生,通過學科競賽,提高學生的力學理論水平,初步了解結構設計,結構模型的制作方法,同時結合工程實踐了解工程管理、成本分析和安全質量管理等方面的知識。中級創新訓練階段:以二、三年級學生為主,以大學生科技立項、“挑戰杯”大學生課外科技作品、大學生創新性實驗項目、設計院或施工企業技術革新技術改造項目等為依托,以綜合設計和自主創新能力訓練為目標。高級創新訓練階段:以三、四年級學生和一年級研究生為主,以教師科研項目和企業工程技術項目為依托,如大型橋梁的施工監控項目、合作企業的施工技術難題、設計院的創新結構設計和工程結構的改造加固研究等,并及時將這些工程實踐融入到本科畢業設計或畢業論文中去,以訓練學生的工程實踐創新能力。

(三)構建創新人才培養支持體系

1.建設力學理論與工程結構相結合、循序漸進的課程體系中心的訓練課程與內容將注重力學理論與工程結構結合。對初級訓練階段的學生開展材料力學、結構力學等基礎性的力學理論專題培訓,夯實其基本理論與基礎,提高學生學習力學理論課程的積極性與興趣。對中級訓練階段的學生開展結構設計原理、鋼結構設計原理、有限元軟件分析等專題培訓,增強學生的綜合應用能力,做到學以致用。對高級訓練階段的學生開展大團隊創新項目訓練,以企業的施工技術研究、設計院的創新結構設計項目、工程結構的改造加固項目以及全國大學生結構設計競賽為依托,引導學生自主研究,充分挖掘學生的創新潛能。創新訓練課程體系打破傳統以“教師為主”的被動接受知識的教育模式,向以“學生為主,教師指導”的實踐型和創新型的人才培養模式轉變,讓力學理論知識與實踐結合更為緊密。2.加大軟硬件投入通過加大創新訓練中心軟硬件投入,共享學科專業平臺資源,進一步擴大學生受益面,建設一個能夠同時容納200人以上的完全開放的創新創業人才培養平臺,每年吸引超過800名本科學生進入創新中心,力爭累計訓練學生數達15000人天/年。訓練項目來源多樣化,通過參與教師科研轉化項目、企業技術革新和改造項目、大學生創新性實驗項目和中心招標項目,支持學生的科學研究、創新結構設計以及畢業設計等實踐教學活動。3.構建大學生學科競賽支撐平臺中心組織開展系列大學生學科競賽活動,如大學生結構設計競賽、周培源全國力學綜合競賽、“挑戰杯”大學生課外科技作品競賽、結構力學競賽、基礎力學實驗競賽等,培養學生的創新思維能力、實踐動手能力和團結協作精神。組織宣講會、成果展覽會,調動學生參與學科競賽的積極性,擴大參與各類學科競賽的人數,確保每年各類賽事參賽的學生人數在300人以上。以學科競賽豐富學生課余生活,既培養了學生的創新意識,同時也改善了學風。4.構建產學研合作教育平臺充分發揮高校人才和科技的優勢,積極開展校企合作項目的拓展和申報。創新訓練中心每年尋求多家設計院或施工企業進行合作,吸引企業深度介入大學生創新訓練的全過程,培養工程實踐創新能力突出的土木特質人才;鼓勵學生參與校企合作項目,促進土木工程教育回歸實際工程。一是積極走產、學、研相結合的路子,促進科技成果盡快向生產力轉化;二是采取“請進來”、“走出去”的辦法,積極深入到企業中去,了解、發現并幫助企業解決生產、技術與管理中存在的問題,培養學生在生產中發現問題的意識和解決問題的能力,提高科研興趣。5.建設院校交流與合作管道以創新培訓為主題,通過與湖南省人力資源協會協調,建立與省內兄弟院校長期交流與合作的管道,吸收和接納兄弟院校的教師和學生到創新中心開展實習和專題培訓,中心安排經驗豐富的教師進行指導。中心定期派出業務專精的教師深入兄弟院校進行現場指導,積極參加土木工程各類教學實踐研討會議,學習有效的創新教育理念和先進的管理方式。同時積極申請承辦中南地區大學生結構設計競賽和湖南省大學生結構設計競賽,增強與省內外兄弟院校的交流與合作。6.完善網絡管理和創新學習平臺不斷完善大學生科技交流平臺,完善土木工程創新訓練網站,公布創新訓練基地的全部實踐活動,包括培訓時間、內容、各類創新項目申報情況、學術研討活動、儀器設備使用現狀等。創新項目申報,各類科技競賽活動的組織等工作的網絡化管理具體由創新訓練中心辦公室完成。

三、土木工程大學生創新訓練中心的運行與管理模式

中心成立跨學科、跨部門的創新訓練專家指導委員會,對大學生創新訓練中心建設發展、學術交流、日常運行進行指導和監督。建立校內學生的準入和退出機制。創新訓練中心面向全校學生開放,凡對土木工程相關結構的創新設計或結構模型制作有興趣的學生都可以以團隊形式申請,經考核批準后進入中心,可參加中心學期培訓及暑期培訓,有資格選修中心的專有課程,可使用中心會議室進行會議或者學習活動;中心采取項目管理制模式進行運作,學生可以自帶項目,經評審批準后進入中心;中心也可以設立項目面向學生進行招標,獲準立項的學生進入中心;省級以上大學生研究性學習與創新性實驗項目團隊、學科競賽決賽團隊,經申請批準后進入中心。中心將為學生提供開展創新活動所必須的場地、儀器設備條件,并配備指導教師。在規定時間內未達到項目要求或未取得實質進展的應作相應處理。建立經費保障機制。合理利用學校的學科競賽經費,積極參與各類學科競賽,對學生正常開展的創新活動一律不收取任何費用;積極組織學生開展大學生創新性實驗項目的自主申報工作,爭取教育廳和學校的項目和經費支持;建立學生參與教師科研項目機制,擴大創新項目經費來源;與企業長期穩定的合作,爭取企業的創新基金,解決資金投入與發展的瓶頸問題,做到??顚S谩嫿ㄓ柧毮繕丝己嗽u價指標體系。建立創新訓練目標管理指標體系,研究主要觀測點及評價辦法,體現激勵與約束相結合、以激勵為主的原則,重在培養學生的結構創新思維和創新能力。

四、結語

第2篇

1.1增設專業漢語學習環節少數民族學生入學初期,漢語水平距離土木工程專業學習所要求的漢語理解水平還很遠。因此,增設少數民族學生專業漢語課程的學習是非常有效的方法。專業漢語課程主要是針對少數民族學生開設的,介紹土木工程專業的專業詞匯,為今后專業課程的學習奠定基礎。通過專業漢語課程的學習會避免少數民族大學生在專業課程學習中遇到專業詞匯不了解而阻礙專業課程的正常學習。

1.2創造語言環境應建立學習漢語的語境:①可以嘗試安排有意愿的民漢學生合住,這樣吃、住、行都在一起的環境氛圍,有利于不同民族語言的相互學習,更有利于提高少數民族學生的漢語水平能力。②組織各種學習活動,加強民漢學生之間的專業交流,改變學習相對封閉的環境,為課堂互動和專業課學習奠定基礎。例如:土木工程專業民族班級可以組織本專業的專業漢語演講比賽,通過選擇本專業的演講題目,讓民族同學們大膽用漢語來說,通過比賽來不但促進專業知識的學習,而且促進漢語水平的提高。

1.3擴大學習交流范圍少數民族大學生在校園環境中,可交流的對象較少,社會交際面窄,信息相對缺乏。因此需要少數民族大學生積極參與各種活動,利用與外界信息交流的各種渠道,充分調動學生的主觀能動性。

2創新教育

2.1專業課教學方式的多樣化教師授課應從少數民族學生實際出發,考慮到他們現階段的漢語水平和對漢語的理解能力。專業課基本理論的講解盡量通俗易懂,可采用由淺入深的方式,使學生易學易懂,授課內容直觀、形象、利于理解。作為教師要善于觀察學生課堂表現,多表揚,多鼓勵,激勵學生不斷努力學習。

2.2引入教學模型、多媒體等輔助方法課堂教學方法從傳統的板書教學到視頻教學、投影儀教學、教學模型教學和多媒體教學,采取這樣的方式能夠將復雜的專業知識直觀展現在學生眼前,便于學生對專業知識的理解和消化。

2.3培養良好的自學能力多提供實踐教學的機會,鍛煉少數民族學生的實踐能力,加深學習印象。用典型工程實例來講解專業課程,這樣便于學生學習應用,教會學生分析問題的方法,培養實際應用和創造能力,最終引導民族學生在發現問題,分析問題的基礎上自行得到相應的結論。并且可以驗證已學專業課程理論的正確性和合理性。

2.4教學中增加互動交流除了課堂教學以外,教師還需要督促學生重視課前預習和課后復習的環節,同時加強課堂互動環節,來檢查學生對知識的掌握情況。課余時間,任課老師可以充分利用各種機會,與學生加強交流,及時發現學生的不足之處,糾正學生不良的學習方法。

2.5加強專業實驗課的教學實驗課可以使少數民族大學生多動手,這是學習專業課程重要的環節。通過實驗可幫助少數民族學生充分理解課堂講授的理論知識,提高少數民族大學生基本技能操作和實踐動手能力。

3結語

第3篇

關鍵詞 建筑行業;應用技能型;土木工程;畢業設計

中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2014)18-0012-03

土木工程專業的實踐性和應用性較強,畢業設計則是土木工程專業本科實踐教學的綜合,更體現了畢業生解決實際問題和獨立解決問題的綜合能力。隨著卓越工程師培養和應用技能型人才培養的要求不斷提高,傳統的畢業設計指導模式已無法滿足畢業設計的質量要求[1-2]。同時,建筑行業也對土木工程專業的人才培養提出新的要求。當前,在提出建設應用技能型高校,培養應用技能型人才的背景下,本文面向建筑行業需要,探索與創新土木工程專業畢業設計指導模式,建立團隊指導、產學研聯合培養、課程設計與畢業設計一體化、科研項目―創新實驗―畢業論文一體化等畢業設計指導模式,以期提高畢業設計質量,鍛煉學生運用綜合知識的能力,實現卓越工程師和應用技能型人才的培養要求。

1 土木工程專業畢業設計存在的問題

畢業設計選題單一,與實際工程脫節 從畢業設計題目看,大多數畢業設計選題以工程設計為主,單一且陳舊,脫離實際,不能體現本學科最前沿的知識。土木工程專業畢業設計主要是多層民用建筑,雖可涉及辦公樓、教學樓、商場、住宅等,但基本均為框架結構,較少涉及鋼結構、工業廠房、高層建筑等。對技能型高校土木工程專業畢業生來說,只有少數學生可以進入設計單位,絕大部分畢業生從事施工、監理、造價、檢測等工作[3],但畢業設計很少涉及,與實際工程需要脫節。

普遍存在前松后緊現象 土木工程專業畢業設計時間一般為14~16周。實踐表明,在畢業設計開始時,部分學生無從下手,部分學生尚未進入狀態,不急于開始畢業設計工作;另外,就業、考研成績剛剛公布等因素,使得畢業設計的前期時間被大量占用,影響了畢業設計的質量和進度。隨著畢業設計工作的開展,特別是到5月份,學生才意識到時間緊迫,于是開始加緊時間,加快速度,也使得畢業設計質量不高??傊@種前松后緊的現象使得計算書和圖紙錯誤較多,導致畢業設計質量下降。

照抄照搬現象亦較普遍 目前,土木工程專業畢業設計基本采用電腦繪圖并完成計算書,鍛煉了學生軟件應用能力,但這也為學生照抄照搬別人的畢業設計成果提供了條件[4]。在畢業設計期間,不少學生能找到往屆畢業生的畢業設計成果。很多學生由于前期進度較慢,后期直接將別人的畢業設計計算書和圖紙稍加修改,從而短時間內完成畢業設計。這樣完成的畢業設計往往錯誤百出,極易出現計算書前后矛盾、計算書與圖紙自相矛盾等情況,失去畢業設計的目的。

指導教師水平有待提高 應用技能型高校,絕大部分本科辦學時間不長,近年來引進教師較多,他們基本都是從學校到學校,對理論課程比較熟悉,但對實踐教學內容明顯不熟,工程實踐訓練更加缺乏,對規范條文也不夠清楚,不能很好地指導畢業設計。同時,高校歷來重視教師的學歷層次、科研項目、論文、經費到賬等,對教師的工程實踐不夠重視,導致部分高學歷教師在指導畢業設計時,僅能解決畢業設計中的小問題,影響了畢業設計質量,與應用技能型高校的辦學思想也不符。

2 土木工程專業畢業設計指導模式的創新途徑

在應用技能型高校辦學背景下,面向建筑行業需要,土木工程專業畢業設計指導模式亟需改革和創新。基于此,提出幾種畢業設計指導模式。

團隊指導畢業設計 土木工程專業涉及面廣,其內容無法在畢業設計中全面體現。組建團隊指導畢業設計,從科研、工程實際出發,由多名教師合作組建指導教師團隊,指導多名學生完成較大的畢業設計課題[5]。例如,以某公路設計為團隊畢業設計題目,學生團隊可分別完成線形設計、路基路面設計、橋涵設計、概預算與施工組織設計、附屬設施設計。另外,還可安排建筑工程方向學生完成加油站的結構設計。在這一過程中,團隊成員之間相互交流、協調,最終完成一條公路的設計工作,每個學生都加強了對公路設計的全面認識,形成了比較完善合理的知識結構,加強了綜合運用知識的能力。這不僅符合卓越工程師的培養要求,也是應用技能型人才的培養思路。

產學研結合畢業設計模式 應用技能型高校應加強與企業單位的聯系與合作,這對創新土木工程專業畢業設計指導模式具有指導作用。很多高校指導教師選題缺乏工程實際背景,歷年畢業設計土木具有相似性,造成學生對畢業設計缺乏新鮮感和產生脫離實際感,對畢業設計興趣不高[6]。通過產學研結合,聘請校外企業導師單獨聯合校內導師指導畢業設計,可以豐富畢業設計內容,緊跟工程實際,也可直接參與工程單位項目,這樣可以大大提高畢業設計質量;同時,學生也可以在企業導師的幫助下迅速適應工作環境,對就業大有益處。

課程設計和畢業設計一體化 土木工程專業本科教學中,畢業設計的內容基本是幾門主干專業課程課程設計的綜合。因此,可以利用某一完整的已完工的實際工程資料,根據課程需要,分解成各課程設計的原始參考資料,這樣每個學生的課程設計內容整合后就是一個完整的工程項目設計。畢業設計時,只要將完成的課程設計有機組合成一個完整的設計文件即可。

以城市地下工程方向為例,該專業方向的課程設計除鋼筋混凝土結構和基礎工程課程設計外,一般還包括城市地下空間規劃與設計、地下建筑結構、隧道工程和地下工程施工組織設計等課程設計[7]。從教學內容和教學體系上講,這些課程之間存在緊密的依存、制約關系,如圖1所示。根據地下工程的實際情況,可將設計內容分為四大塊:規劃設計、隧道設計、地下結構設計及施工組織。畢業設計時只要整合好這四大塊內容,即將課程設計內容進行有機整合,并優化之,便可得到與實際工程基本一致的設計方案,甚至更優的設計方案[8]。

畢業論文與教師科研項目、學生創新項目一體化 為培養大學生的自主學習能力,培養大學生的創新精神,教育部、教育廳、高校設立了各級大學生實踐創新項目,學生通過主持或參與這些創新項目,培養了創新意識、合作精神和工程實踐能力。對于這些學生,允許他們以創新項目內容為基礎申請做畢業論文,這樣創新項目和畢業論文互為補充,實為一體。同樣,指導教師也可以將自己的科研項目與畢業論文相結合,具體做法是將科研項目內容進行分解,以適合本科生畢業論文的要求,做到教學與科研相統一。在具體確定畢業論文課題時,應基于學生現有理論和專業知識,選擇以鍛煉動手能力和學習科研方法為出發點的課題。

3 幾點建議

鼓勵年輕教師走出去,增強工程實踐能力 充分調動年輕教師的工作積極性,鼓勵年輕教師加強與工程單位的交流與聯系,積極參與具體工程,包括設計、施工、監理等不同工作性質,全方面提高自身的工程實踐經驗,做到理論與實踐相結合。同時,鼓勵年輕教師參加注冊工程師考試,熟悉工程規范條文,提高解決實際工程問題的能力,取得注冊師證書后還可更好地服務于工程單位。

加強畢業設計管理工作,實施全過程監控 學院要對畢業設計選題、教師指導時間、學生設計時間及畢業設計檢查要求等方面做出詳細規定,安排固定教室進行畢業設計,堅持畢業設計前期、中期、后期檢查,并進行中期答辯,對中期答辯存在問題的學生進行紅牌、黃牌、口頭警告,做到全過程監控學生的畢業設計進度和質量。

保障畢業設計經費,調動指導教師和學生積極性 在教學經費比較緊張的情況下,務必要確保畢業設計經費,解決畢業設計過程中的經費問題,如畢業設計檢查時相關資料的打印、復印等費用;對指導畢業論文的教師及學生可以解決一些試驗材料、測試儀器等費用,充分調動指導教師和學生的積極性。另外,在有可能的情況下,可以適當增加教師指導畢業設計的教學工作量。

嚴把畢業設計答辯關,大力提倡公開答辯 畢業答辯環節十分重要,它是學生畢業設計成果的綜合體現,嚴禁走過場。同時,大力提倡公開答辯。其中,對于優秀畢業設計必須參加公開答辯,并允許低年級學生旁聽,讓低年級學生對畢業設計有一定的感性認識,掌握一些問題的處理方法,為以后自己做好畢業設計打下基礎,還能夠促進優良學風的建立。

4 結語

建設應用技能型高校勢在必行。畢業設計是土木工程專業應用型人才培養思路的一個集中體現,是培養卓越工程師的一個重要環節,也是建筑行業對應用技能型人才的迫切需要。本文以辦好應用技能型高校土木工程專業為目標,總結土木工程專業畢業設計存在的問題,改革并創新土木工程專業畢業設計指導模式,并提出幾點建議,希望對提高土木工程專業畢業生全面素質,對應用技能型高校如何辦好土木工程專業具有借鑒作用。

參考文獻

[1]劉錚,王海瑩,孫俊.寬口徑土木工程專業畢業設計模式研究[J].高等建筑教育,2004,13(1):100-102.

[2]李方慧,趙永江,孟凡.基于卓越工程師教育計劃的土木工程專業教學改革[J].高等建筑教育,2012,21(6):40-42.

[3]張亦靜,何杰,肖芳林.基于團隊協作的土木工程專業畢業設計模式探討[J].湖南工業大學學報,2008,22(3):

107-109.

[4]高笑娟,李躍輝.土木工程畢業設計質量的全過程控制方法探索[J].高等建筑教育,2011,20(1):127-130.

[5]李富榮,荀勇,王照宇.土建類專業畢業設計團隊指導模式的研究[J].中國電力教育,2011(11):140-141.

[6]姜旺恒,錢國平.土木工程專業畢業設計教學的題目多樣化改進對策分析[J].中國電力教育,2013(22):184-186.

[7]李富榮.城市地下空間工程專業實踐教學體系的構建與創新[J].教育與職業,2014(5):158-160.

第4篇

基于土木工程專業人才培養方案對學員“知識、能力、素質”三個層次的培養要求,將土木工程材料課程知識體系相對應地劃分為“教材知識、拓展知識、科學知識”三個層次。通過課前預習、課堂教學、實驗教學、課程考核四個階段的課程設計,分別采取不同的教學方法和考核方法,實現學員獲得學習、實踐和創新等方面能力和素質的目的。

關鍵詞:

土木工程材料;知識分層;教學設計;教學實踐;課程教學

知識是基礎,是載體;能力是知識的綜合體現;素質是知識與能力的升華。知識、能力、素質是進行創新的基礎,只有將三者的教育與培養結合在一起,并貫穿于教育的全過程,才能培養出高水平的人才。高等教育應在傳授知識的同時提高學生的綜合能力,升華其素質,培養學生的創新精神和創新意識。布盧姆認為,只要在提供恰當的材料和進行教學的同時,給每個學生以適當的幫助和充分的時間,幾乎所有的學生都能完成學習任務或達到規定的學習目標[1]。其實很多學生學習成績不理想,學生智慧能力的欠缺并不是主導因素,未能提供適當的教學條件和合理的幫助才是造成學生學習成績不理想的最大原因。因此,筆者在土木工程材料課程教學中采取知識分層的方法,將課程知識劃分為不同層次,預定目標,并采取針對性措施,幫助學員實現獲得“知識、能力、創新”不同層次知識的目的[2-4]。

一、土木工程材料課程知識分層的教學設計

土木工程材料課程主要介紹各類建筑材料的成分、生產過程、技術性能、質量檢驗以及應用等基本知識。材料種類繁多,內容繁雜,各章自成體系,而且概念多、術語雜;經驗性的東西多,邏輯推理性內容少;文字敘述多,公式計算少。學員在學習過程中感覺對知識的理解并不難,難的是抓不住重點,感覺要記憶的東西太多,不能將繁雜的內容梳理出條理清晰的層次,以致學生感到學習難度較大,學習效率不高。 依據土木工程材料課程知識來源及其特點,將該課程教學內容劃分為:教材知識、拓展知識、科學知識三個層次[5]。(1)教材知識:即人才培養方案和課程標準要求掌握的內容,包括水泥、混凝土、鋼材、防水等材料的化學成分、生產工藝、技術性能、質量檢驗以及材料的基本性能試驗等;(2)拓展知識:指教員對課本知識的分析和拓展,主要內容是教員在科研、工程等實踐過程中積累的經驗和知識,以及課本以外的專業知識等[6];(3)科學知識:與土木工程有關聯的一切材料知識與實踐,重點介紹材料科學發展的最前沿知識,及其在防護工程中的應用,如泡沫鋁、納米二氧化鈦、石墨烯、相變材料、形狀記憶材料等新材料的功能開發和應用研究,主要作用是激發學員的創造力。針對不同層次的知識,引導學生采用不同的學習方法和不同類型的評價方法,實現不同層次的教學目標[7]。通過任務—問題,引發學員的學習興趣,實現學員獲得“知識、能力、創新”三位一體課程知識的目的,培養學員的創新意識和創新能力。

二、土木工程材料課程知識分層的教學實踐

為了深入貫徹理工大學精英教育理念,充分發揮教員的主導作用,引導學員全面成長,更好地對學員因材施教,拓寬學員視野,培養學員的實踐能力和科研創新能力,從2009年開始,筆者嘗試在土木工程材料課程教學過程中實施“本科生導師制”。實踐中將導師制與課堂教學內容形成良好的銜接、互補,并對課程的知識體系進行梳理,逐步形成了“知識分層”的教學思想,在探索實踐中,收到了較好的效果。

(一)課前預習以教材和學習指導書為載體,引導學員進行有針對性的課前自學,時間以10分鐘至30分鐘為限。課前自學能使學員對概念性知識有初步認識,對不能理解的知識點或各類疑問帶到課堂上反饋給教員。本過程以讓學員了解和掌握教材知識為目標。

(二)課堂教學教員對學員的預習情況進行檢查,獲得學員不能理解的知識點或各類疑問,在課堂上有針對性地講解必須掌握的重點、難點,確保學員能夠掌握人才培養方案要求掌握的知識。本過程以讓學員了解和掌握教材知識為目標。在此基礎上,教員對課本知識進行拓展,介紹真實的工程案例或事故,重點是軍事工程。本過程以讓學員了解和掌握拓展知識為目標。主要包括如下三方面內容:(1)大型工程涉及的材料:包括國內外各類典型工程及本地區的重點工程,如青藏鐵路、水立方、鳥巢、蘇通大橋、杭州灣大橋、永興島建設等工程中涉及的各類材料,體現理論知識與工程應用的緊密聯系。(2)工程事故:包括各類媒體介紹的工程事故及環境污染實例,如重慶彩虹橋垮塌事件、家庭裝修帶來的“裝修病”等,以此作為切入點介紹材料性能對工程結構質量和使用性能影響的重要性。(3)特種材料及技術:如“耐高溫—高寒混凝土”“耐海水混凝土”“泵送混凝土”“混凝土結構搶修加固材料”“再生混凝土”“材料無損檢測技術應用”等,并在此基礎上引導學員針對工程實踐特點,根據基礎理論知識進行材料創新設計。

(三)實驗教學實驗教學作為大學本科教學的重要組成部分,是培養學生實踐能力和綜合素質的重要教學環節。相對于理論教學,實驗教學更具直觀性,更能培養學生發現問題、解決問題和分析問題的能力,在提高大學生綜合素質和創新能力方面發揮著重要作用[8-9]。1.基本實驗按照《全國高等學校土木工程專業本科教育評估標準》對土木工程材料課程實驗教學的要求,完成六個驗證性實驗。本過程以讓學員了解和掌握教材知識為目標。2.自主實驗即開放式“三性”試驗,實行自主選題、自行設計、自主操作。采取“本科生導師制”[10],引導學生組成興趣小組或科研團隊自行選擇試驗內容,合理利用實驗室已有設備制定試驗方案,并得出實驗結論。遵循“引導—自學—輔導—實踐”四個環節,激發學生自主進行研究性學習的熱情,把綜合理論知識和技術融入到研究過程中,培養學生合作研究能力、技術創新能力,增強學生的綜合素質,充分開發學生的潛力,為培養優秀學員創造條件。本過程以讓學員了解科學知識為目標。在自主實驗的基礎上,教員根據學員的選題提供研究思路,以國防工程新材料研制俱樂部為平臺,帶領學員進行各類實踐活動,如面向學生的科研立項、開展學科競賽、參與教員的科研項目等。主要成果形式可以分為三大類:論文類、發明類、競賽類。(1)論文類,包括科普類論文和學術類論文。從材料角度對大型工程進行材料設計,或從工程事故分析報告等角度撰寫論文,要求正式發表,包括會議論文。如論文《‘美國911事件’中鋼材對火災產生、蔓延的影響》《建筑環境污染事件中材料的決定因素》等;也可以根據國家戰略或國防戰略選題,如《設計南海、西南高寒地區所需要的特種建筑材料》等。(2)發明類:以土木工程建設、國防工程建設或軍事需求進行選題,包括材料發明、材料結構設計等,通過試驗進行發明創造,并申請發明專利或實用新型專利。(3)競賽類:以材料的創造發明或論文形式,參加校內外各類學科競賽。如每年一次的理工大學“卓越杯”科技創新大賽,每兩年舉辦一屆的“全國大學生混凝土設計比賽”“中國大學生新材料創新設計大賽”“‘挑戰杯’全國大學生課外學術科技作品競賽”等,甚至可以參加相關學科的競賽,如“全國大學生混凝土結構大賽”等。

(四)課程考核課程考核包括教學不同階段的全過程評價,既考核結果,也考核過程。一是考核學員對教材知識的掌握情況,占總成績的70%,具體包括預習單、作業本、實驗報告、考試成績等。二是考核學員對拓展知識的了解、掌握情況,占總成績的20%,主要包括課堂表現、創新選題等。三是考核學員對科學知識的了解、掌握情況,占總成績的10%,是課程成績評定為優的重要依據。主要以課外創新作品的呈現程度來進行評價,如撰寫論文5分,如果了(或有錄用通知)就10分;發明創造有作品的5分,申請了專利的10分;正式參加了比賽的5分,已經獲獎的10分。

三、土木工程材料課程知識分層教學成效

在“土木工程材料知識分層”教學設計和實踐的過程中,先后獲得學院“建筑材料課程教學改革研究”“本科精英教育的探索———課外實踐導師制”“基于建筑材料課程的學員自主學習能力的培養研究”等教學科研項目的支持,獲得一些教學改革成果。在課程考核方面,近幾年學生通過率都達到100%。優秀率從5%左右提高到10%以上。在撰寫論文方面,學員團隊在教員的指導下撰寫了《泡沫鋁的特性及其在防護工程中的應用探討》《室內電磁輻射污染分析與評估》《基于金屬熱工藝“四火”原理實現鑄強兵之“劍”》等多篇學術論文。在創造發明方面,在教員的指導下,學員自主開展“寒區單兵多用途自熱包”“一種高強陶?;炷恋难兄啤薄癒-15快速高強搶修加固材料”等材料研究,并申請了專利。在參加競賽方面,學員連續四年組隊參加理工大學“‘卓越杯’科技創新競賽”“第三屆全國大學生混凝土大賽”,多人次獲獎;參與“本科生導師制”課外創新學習的學員,有多名被保送或考取研究生。

四、結語

在理工大學實行“一導五法”教學改革的大環境下,教員和學員參與教學改革的熱情空前高漲,學員各類課外科技創新活動得到了校院多級政策支持,“本科生導師制”也在各學院深入推進。今后應將全國或兄弟院校的更多有價值的學科競賽引入學校,并將參賽的組織模式固定下來。此外應進一步加大學員課外科技創新活動成效與學分、評優、保研等評價體系的聯系,為學員的成長創造更加廣闊的平臺。

參考文獻:

[1]李玲,熊健杰,韓玉梅.西方教育目標分類學對構建我國教師素質標準的啟示[J].西南大學學報:社會科學版,2011,37(6):65-69.

[2]王澤文,徐定華,樂勵華,劉唐偉.大學數學教學規范及其知識體系與課程的構建[J].理工高教研究,2006,25(3):95-97.

[3]李愛平,郝英.論分層教學在計算機課中的應用[J].高教視窗,2009(3):183-184.

[4]方嵐.高等院校本科生綜合素養的培育途徑[J].當代經濟,2009(6):116-117.

[5]徐家良,陳曉峰.分類分層次的計算機課程實踐教學體系的構建[J].實驗科學與技術,2012,10(3):56-59.

[6]楊湘.應用處方式分層教學模式的理論與實踐探索[J].成人教育,2010(10):89-90.

[7]吳紅耘.構建基礎教育課程目標體系的現代心理學基礎[J].教學與管理,2010(10):8-9.

[8]鄒斌.教師知識與教師專業化[J].阜陽師范學院學報:社會科學版,2005(3):4-8.

[9]史平,胡方慧,李紅梅.淺析學科教學知識的理論結構[J].消費導刊,2009(8):177.

第5篇

[關鍵詞]人才培養 民辦高校 結構競賽

土木工程專業在民辦高校中的地位不斷提升,并且土木工程專業培養具備面向未來國家建設需要,適應未來科技進步,德智體全面發展,掌握土木工程學科的相關原理和知識,獲得工程師良好訓練,基礎理論扎實、專業知識寬厚、實踐能力突出,能勝任一般建筑工程項目的設計、施工、管理,也可以從事投資與開發、金融與保險等工作,具有繼續學習能力、創新能力、組織協調能力、團隊精神和國際視野的高級專門人才。

一、民辦高校土木工程高素質人才培養現狀

(一)重教學、輕科研的導向,致使科研與創新基礎相對比較薄弱

動手實踐方面的科研工作尚處于起步階段,與其在高等教育事業中的地位不相稱。主要表現為:承擔的科研課題少;科研成果僅集中于投入少、費時少的教育科學和人文社科領域;發表的科研成果少,有影響的更少。造成這種局面的主要原因是:

(1)隊伍沒有形成。

由于我校專職教師的人數相對較少,課時多,教學工作量繁重,教師的精力主要集中在教學上,很少有精力搞科研,故難以形成科研工作的團隊。

(2)信息有待溝通。

很多民辦高校土木類專業根據實際情況應在經費允許的范圍內有建立起獨立的科研機構和科研管理機構,并且完善適應本校的在科研方面的文件和規章制度。同時要經常和科委、教委等科研管理機構建立必要的聯系。經過前期的課題準備,爭取早日擺脫即使爭取到科研立項,也是僅給項目,不給配套經費,致使課題成為名副其實的“無米之炊”,難以實施的尷尬局面。

(二)培養方案的制定

應具有良好的人文素質、科學素質、工程素質、心理素質和身體素質,應具有求真務實的科學態度、團結全作的團隊意識和勇于創新的進取精神,應確立科學的世界觀和人生觀,愿意為國家富強和民族振興服務。

應扎實地掌握土木工程學科的基本理論和專業知識,接受土木工程師的基本訓練,具備在土木工程設計、施工和管理等部門從事技術和管理工作的能力。應掌握一定的人文社會科學知識,熟悉土木工程相關的投資與開發、金融與保險等基本知識,具有較強的適應能力。

(三)以結構設計大賽為導向的土木工程高素質人才培養

結構設計競賽是一個極富創造性,挑戰性的科技競賽。它旨在通過對所學知識的綜合運用和團隊精神,提高學生的動手能力與思維能力,激發創新意識,培養科學思維,加強團隊協作,提高動手能力,增進校際學術交流。通過結構大賽可以很好的將課堂理論與實際工程緊密結合起來,培養大學生的設計與計算能力,提升大學生的綜合創新實踐素質,為培養21世紀高素質工程師打下良好基礎。

青島工學院在2010和2011兩個年度參加了山東省高校結構設計大賽,取得了兩項一等獎、兩項三等獎、一項優勝獎的佳績?,F在以山東省第四節高校結構設計大賽為例談談土木工程高素質人才的培養模式。

二、比賽要求

此次競賽模型為混凝土攪拌站的高聳筒倉結構,采用230g的白卡紙制作,具體結構形式不限。模型包括加載鋼架、柱腳連接鋼板、下部支承和上部筒倉結構三部分,如圖1示意。其中前兩部分通過螺栓連接,由承辦方提供;支承結構與筒倉結構由參賽選手設計制作,并通過螺栓與柱腳連接鋼板連接。

(一)賽前準備

青島工學院土木工程系平時很重視學生的動手能力和發散思維的培養,通過對白卡紙的研究得出了白卡紙的力學性能數值。

(1)質量的計算

1.1

(2)結構水平抗折剛度,在所有成功完成競賽的模型中,綜合位移的通過公式1.1來計算得出

1.2

式中:D1――所考察模型的綜合水平位移絕對值,

Dmax――所有模型中的最大綜合水平位移,

Dmin――所有模型中的最小綜合水平位移;單位mm。

(3)豎向承載與剛度

在所有成功完成競賽的模型中,綜合位移用1.3所列公式計算。

1.3

式中:T1――所考察模型的豎向位移絕對值,

Tmax――所有模型中的最大豎向位移,

Tmin――為所有模型中的最小豎向位移,單位mm。

(二)賽后總結

山東省第四屆結構設計競賽是一個極富創造性,挑戰性的科技競賽。它旨在通過對所學知識的綜合運用和團隊的配合,提高學生的動手能力與思維能力,激發創新意識,培養科學思維,加強團隊協作,提高動手能力,增進校際學術交流。通過結構大賽可以很好的將課堂理論與實際工程緊密結合起來,培養大學生的設計與計算能力,提升大學生的綜合創新實踐素質,為培養21世紀高素質工程師打下良好基礎。大賽吸引了來自山東大學、山東交通大學、山東科技大學、哈爾濱工業大學(威海分校)、中國海洋大學青島學院等8所高校的30多支隊伍參加。共設置了一、二、三等獎及優勝獎四個獎項。

土木工程系接到大賽邀請后,十分重視本次鍛煉學生隊伍、提高學生實踐技能的寶貴機會,先組織了校內選拔賽,從70支校內隊伍中選拔8支預備隊伍,在從8支隊伍中定出參加省里比賽的三支隊伍,并由李飛老師負責結構的設計及學生的指導工作,由趙倩倩、夏玉峰老師負責結構計算方面的工作。在幾位老師的悉心指導下,9名參賽隊員刻苦鉆研、齊心協力,充分發揮團隊合作精神,在比賽中取得了兩項一等獎、一項三等獎的佳績。

三、結論

民辦高校需要長久的發展,就必須培養實踐性強,動手能力強的應用型學生,以適應社會的發展。通大賽的鍛煉與洗禮,加強了青島工學院在兄弟院校的知名度,學生的團隊合作意識進一步得到了提高。同時,通過與山東省各大高校代表隊同臺競技和細致溝通,土木工程系學習了其他院校土木工程專業在發展中積累的經驗和做法,為今后校際專業領域合作交流打下了更加堅實的基礎。同時也希望能通過以結構設計大賽為依托的土木人才培養的設想能為民辦高校土木工程專業起到一定的啟發作用。

山東省教育科學“十二五”規劃課題 課題編號2011G253

[參考文獻]

[1]安新正,孟聞遠,李秋英.試析實驗教學在高校土木工程專業中的重要作用[J].河北建筑科技學院學報(社科版),2004 (2):86-89.

[2]魯世杰.規范辦學嚴格管理全面提高教育質量[J].高校思想政治工作,中國黨政企干部優秀論文選2004.(1)

[3]葛紅.對大學生實踐能力培養的幾點思考[J].安徽農業大學學報,2006,(6).

[4]楊志堅.中國本科培養目標研究[M].北京:高等教育出版社,2005.43.

第6篇

中圖分類號:S969.1文獻標識碼: A 文章編號:

2013年2月22日,第一屆“中意土木工程可持續與創新”學術研討會在福州大學召開。會議議題為中外專家介紹最新科研成果與進展,提出中國國內急需解決的技術、學習和實踐相分離的問題,探討產學研協同創新機制。為此我們按照新課標的要求,轉變教育教學理念,以學生為本,以實踐教學為主線,構建相對獨立的土木工程教學新體系,力爭使自己的教學能夠與時代同步,與時俱進。下面結合土木工程教學談一下學生實踐能力的培養。 一、新時期土木工程專業學生的實踐能力的具體表現

1、當代土木工程專業大學生的實踐能力。土木工程要結合時代的變遷進行與時俱進的教學。通過教學不但要讓大學生具備計算機應用能力,而且要讓大學生具備較好的畢業設計(論文)能力、課程演講能力、完成課程論 文能力、文化活動能力、社會交往能力和社會調查能力。同時還要求大學生具備外語交流能力、土木工程專業外語應用能力、工程管理專業外 語應用能力和外文文獻閱讀能力。

2、土木工程專業大學生工程實踐能力 。通過大學生的學習,一是要完成大學生專業課程設計能力、課程實習中掌握知識能力、崗位 實訓能力 、認識實習中掌握知識能力、生產實習中掌握知識能力、畢業實習中掌握知識能力、實習過 程中探索性學習能力、工程實際知識的接受能力、工程實踐經驗的積累能力和實習中掌握“ 三新”的能力。二是要有對土木工程實踐問題的質疑能力、對土木工程實踐問題的觀 察能力、解決土木工程實踐問題的能力、土木工程實踐協同工作能力、工程實踐小組領導能 力、深入 工程設計的實踐能力、深入工程施工的實踐能力、探索性工程實踐能力、專業基礎理論的應 用能力和專業課知識應用能力等。

 二、在教學中培養土木工程專業學生的實踐能力

1、在教學中對學生實踐能力的培養。 理論課的教學應該使學生在校期間具備熟練掌握常規的工程檢測操作的理論知 識。同時,在教學中,需要從多個方面加強實踐內容的教學,為提高學生工程測量實際能力 ,奠定堅實的基礎。

2、創新實驗課教學強化對學生實踐能力的培養 。在實驗教學過程中,實驗項目應覆蓋工程全過程的的實驗內容,精度要 求要符合工程實際的要求,以此縮短從試驗室到施工現場之間的距離。在教學中我們創新教學方式把四年的實驗教學作為一個整體來統一考慮,把封閉實驗室變為開放實驗室,為學生提供便利的實驗條件。

3、教師在工程實習中對學生實踐能力的培養。實踐教學是土木工程專業教學的重要組成部分,我們不妨把它們分成認識實習、生產實習、畢業實習。一是認識實習的目的是增加新生對土木工程專業的感性認識,使其對本專業有一個初步的了 解。教師將土木工程概論按專業學科劃分成總論、力學、建筑、巖 土、道路、橋梁、結構、施工、防災等幾個單元,每個單元都要由在該學科有較深造詣的專家或教授進行講課,以便學生能夠充分理解。在期末的認識實習中 ,讓同學們根據實習的感受,結合上課的內容寫出圖文并茂的實習報告,從而做到理論與實踐的結合,提高學生對土木工程專業的感性認識。二是生產實習、畢業實習中,組織學生參加指導教師的科研、工程技術服務項目。在參與過程中學生遇到問題可以請教師解惑答疑,對學生進行精心指導,培養學生解決實際問題的能力。同時,要讓學生接觸到一些新的技術問題,并指導學生對新技術問題進行一定的研究,增長學生的知識面。同時創造條件讓學生真正接觸實踐,親自完成實際項目上的工程測量、試驗、結構檢測、道路檢測等工作,增加學生的閱歷。

 三、創新教學模式培養學生實踐能力

1、項目教學法培養學生實踐能力 。項目教學法是師生通過共同實施一個完整的生產科研項目而進行教學活動的教學方法。 為此教師必須要選擇具有一定的應用價值,能將某一個教學課題的理論知識和實際技能結合起來項目。一是在這過程中學生要有獨立制訂計劃并實施的機會,有明確而具體的成果展示。二是項目工作具有一定難度,要求學生運用新 學習的知識和技能,解決過去從未遇到過的實際問題;學習結束時,教師與施工企業專家共 同評價學生的項目工作成果。 通過項目教學,可以使學生真正做到將理論與實踐相結合。這不僅有助于學生的就業選擇,而且可以改變學生的從業觀念 ,有助于畢業生得到社會的認可。

2、多媒體教學培養學生實踐能力。在教學中應用多媒體教室 進行實例教學,利用形象生動的畫面,可以培養學生的學習興趣,提高學生對一些實際問題 的感 性認識。尤其是對于工程測量、工程試驗、結構檢測、道路檢測和橋梁檢測等方面在實習的 過程中沒有接觸到的,或者是目前學校實驗條件不具備的試驗檢測項目,都可以通過多媒體 進行演示。對于工程設計、工程施工新工藝和新技術,發現工程常見技術問 題和解決常見技術問題等方面,學校給予立項,組織部分教師深入工程實際,進行工程全過 程的實錄,采集成影像教材給學生播放,并由教師配合講座,從而使學生掌握施工全過程的 施工工藝, 可以全面提升學生職業素質,提高學 生就業能力。

參考文獻:

[1]時志軍,李曉蓮,李靈君.土木工程專業生產實習教學的探索與實踐[J]天水師范 學院學報,2007(9).

第7篇

關鍵詞:土木工程;專業教育;創新創業教育;“一課雙融”體系

0前言

隨著我國經濟發展方式轉變以及產業結構轉型升級的加快,具備創新創業素質和能力的大學生也越來越受到社會重視?!秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》明確指出,要大力推進我國高等學校的創新創業教育工作。轉變單一的專業人才目標定位,創新人才培養模式也成為我國高校轉型發展以及發展現代大學教育的新內容[1]。

1土木工程專業創新創業教育現狀

創新創業教育(以下簡稱“雙創”教育)作為新的人才培養方式已經逐漸成為高校教育教學改革的重點。為有效提升大學生的創新創業能力,高等院校需要將“雙創”教育有機融入到人才培養方案,形成校內第一課堂、第二課堂與校內外實習實訓基地三位一體的創新教育新格局[2]。但是,對全國大多數高校而言,創新創業教育仍然游離于專業課程體系(俗稱“第一課堂”)之外的現狀仍然沒有改變,而且多局限在提供創業方面的公選課、講座或創業計劃大賽的“第二課堂”上,而即使少數高校把創業教育納入到學科建設規劃中,也還是存在課程設置的諸多不合理現象,缺乏整體性、系統性以及銜接性,正處于轉型發展中高校的“雙創”教育存在的最主要問題就是“雙創”教育與專業教育兩只腳各穿各鞋,各走各路的現象十分普遍。“雙創”教育與專業教育融合度不夠、相互聯系不夠緊密的情況一直存在,導致“雙創”教育成了與專業教育相互脫節的“第二課堂”[3-5]。脫離專業知識的創業導致的最直接問題就是多數大學生創新思維上的同質化以及創業模式上的大眾化。漫步高校校園,大學生的創業基本上都集中在與其所學專業知識不太相關甚至無需任何專業知識的“擺地攤”“招生”“打印復印”“代繳話費”以及“快遞外賣”等大眾性項目上,此類現象從國家專業人才培養的角度上來講是一種對教育資源的極大浪費?!半p創教育”應該是讓大學生以自己所學的專業教育為基礎,在專業教育中融入創業教育的理念,將其創新創業建立在與專業內容相關的基礎之上,這對于以知識和技能為主要創業資本的大學生而言,是創業教育必須緊緊抓住的主要原則。土木工程專業的目標是培養掌握工程力學、工程結構相關的基本理論和基礎知識,具備從事土木工程的項目規劃、設計、研究開發、施工及管理能力并能夠從事技術或管理工作的高級工程技術人才。在高校轉型發展的大背景下,深化土木工程專業教學內容改革,積極探索土木工程專業與“雙創”教育相互融合的途徑與方式是擺在土木工程教育工作者面前的重要課題,另外“雙創”教育作為培養大學生“雙創”素養的有效工具,將其融入土木工程專業教育也是大勢所趨。隨著“大眾創新、萬眾創業”“互聯網+”思維上升為國家戰略,加之嚴峻的就業形勢,使得在校土木工程專業大學生的“雙創”熱情不斷高漲。然而,“雙創”熱情的背后則是土木工程專業大學生對自己所學專業產生的片面理解和認知。本文作者認為積極探索土木工程專業教育與“雙創”教育相互融合的途徑是解決“雙創”教育與專業教育相互脫節現象的當務之急。而構建土木工程專業教育與“雙創”教育“一課雙融”體系則成為重中之重。土木工程專業大學生的專業素養的培養與專業技能的獲得主要靠土木工程專業課的日常學習,如果土木工程專業教育“第一課堂”與創新創業教育“第二課堂”不能進行有效融合,長此以往,將會對大學生專業知識的學習和土木工程專業的健康發展產生不利影響。相反,如果能及時、科學地將“雙創”教育融入土木工程專業教育,這不但不會排斥土木工程專業教育,而且會使“雙創”教育更深入更緊密地依賴于土木工程專業教育。從全國范圍來看,目前的土木工程專業教育與“雙創”教育融合尚處于探索階段。本文結合作者所在學院在土木工程專業教育與“雙創”教育融合上的探索與實踐,著重于對“一課雙融”體系的構建以及土木工程專業教育與“雙創”教育融合途徑展開論述,以期能夠為轉型發展高校提供相關經驗借鑒。

2“一課雙融”體系建設的可行途徑

土木工程專業教育與“雙創”教育融合的關鍵是制度的建設,重點在課程的落實,在守住土木工程專業課程課時底線的同時,積極探索“一課雙融”體系建設?!耙徽n雙融”就是將“雙創”教育科學合理地引入到土木工程專業課程以實現兩者相輔相成和相互促進?!半p創”教育融入土木工程專業課程并不是要求專業課教師和來自企業一線的兼職教師在課堂上給學生講授雙創類“心靈雞湯”,而是將課程知識點與土木工程現場實際相結合,將土木工程實際需要與專業課程建設相結合;側重于所講知識點在土木工程實踐當中的運用,側重于對大學生專業創新精神和人文素養上的培養。本文將從以下四個方面論述“一課雙融”體系建設的可行途徑。

2.1探索“一課雙融”的“三機制”

土木工程專業教師來源背景多數是“從學校到學校,從學生到教師”,擁有豐富的專業理論知識,而與土木工程相關企業工程技術人員則擁有較強的實踐能力以及解決實際問題的能力,如能探索建立專業-企業教師協同備課機制、專業教師工地備課機制以及企業教師課堂講授機制,努力提高專業課教師的實踐技能,即專業-企業教師協同備課機制、專業教師工地備課機制以及企業教師課堂講授機制。

2.2探索模塊化課程體系

“大眾創新、萬眾創業”“互聯網+”思維對土木工程專業大學生創業思維帶來了極大的挑戰,土木工程專業與“雙創”教育應該與時俱進,努力適應,在此基礎上進行專業課程教學大綱和教案的修訂,進行土木工程專業與“雙創”教育相融合的土木類專業人才培養方案的修訂。通過建構適合自身專業特點的“通識課程+雙創課程+專業課程+實踐教學”的模塊化課程體系,注重對本專業大學生進行合理引導,將他們的創新創業熱情轉移到對自身所學土木工程學科的思考當中。

2.3強化土木工程專業實踐教學

將土木工程專業競賽賽事-發明創造-社會實踐等進行有機融合探索,并建設出一條適合土木工程專業的“一課雙融”體系。隨著土木工程領域中綠色建筑建材、裝配式建筑、建筑信息模型(BIM)等新技術、新方法、新材料不斷應用,在實踐教學類賽事設置上可以本著“弱化一批、突出一批、新增一批”的原則對原有的實踐教學內容進行增補,重新梳理并篩選從“國家級-省級-地市級-院校級”的全方位競賽賽事,打造優良、高效的專業賽事“競賽包”,鼓勵師生積極參加上述各層級的比賽活動。另外,下大力氣規范目前在大學生專利申報、創新發明和相關社會實踐活動中存在的突出問題,努力探索將大學生創新創業活動、專利申報以及畢業論文一體化的融合途徑。

2.4改革大學生課程考核評價標準

“一課雙融”體系建設以及土木工程專業實踐教學的不斷強化必然要求對現有土木工程專業大學生的課程考核評價標準提出新要求,可以說,“一課雙融”體系建設與大學生課程考核評價標準改革是相輔相成的。傳統的大學生課程考核評價基本上還是以“考試成績論英雄”,各高校對大學生的創業教育也只是停留在讓大學生修滿規定學分的基礎之上,這很容易造成大學生對“雙創”教育產生片面認知,這種情況不加改變,就會造成多數大學生對“雙創”教育抱著“學分到手,事情放手”的心態,使“雙創”教育的可持續性與教育性大打折扣。因此,將“雙創”教育考核評價融入專業課程考核評價也勢在必行。比如出臺《大學生創新創業實踐學分評定及累積轉換辦法》,探索與之相匹配的土木工程專業大學生考核評價細則及實施方案。更進一步地,土木工程專業中對學生實踐操作技能要求較高以及“一課雙融”融合度較高的課程考核可以完全考慮由“以賽代考”模式進行取代,爭取使“一課雙融”切實得到落實。

3結語

“大眾創新、萬眾創業”“互聯網+”等給土木工程專業課程體系建設帶來極大挑戰,探索創新創業教育與土木工程專業教育相互融合的途徑也成為一項重要課題。本文著重從“一課雙融”體系的構建以及土木工程專業教育與“雙創”教育融合途徑展開論述,以期能夠為轉型發展高校的工科專業提供相關經驗借鑒。[ID:004742]

參考文獻:

[1]易玄,申丹琳.我國大學創業教育和專業教育融合模式的探索[J].創新與創業教育,2012,3(2):68-71.

[2]強偉綱,戰學秋.高職創新教育課程體系構建探析[J].職業技術教育,2014,35(8):26-29.

[3]齊靜,趙琳,魏然.高?!半p創”教育,要做的還有很多[N].大眾日報,2016-3-5.

[4]雷家骕.中國高校需要怎樣的創新創業教育[N].中國教育報,2011-3-28.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
秋霞网一级毛片| 脱内衣吃奶摸下面免费观看 | 99看午夜福利免费| 国产精品亚洲精品777| 午夜福利视频亚洲一区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 西西人体大胆啪啪私拍| 四虎精品成人免费永久| 久久久久久久99精品观看| 青青草原精品在线观看| 日本三级香港三级人妇99| 国色天香在线观看免费完整版| 女女同性AV片在线观看免费| 被多个黑人猛操| 日韩免费一区二区三区超清视频| 欧美人人妻人人澡| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 精品日产一区二区三区在线观看| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 午夜av专区| 亚洲第一网站在线免费观看| 亚洲加勒比少妇无码AV| 黄色床上戏免费看| 久久精品国产亚洲成人av| 国产美女免费观看高潮视频| 性欧美性欧美猛交| 精品久久青草| 国产91精品久久久久久| 国产一区二区在线观看精品| 在线精品福利观看| 久久精品国产99国产精亚洲| 亚洲精品一区久久久久久| 欧美一区国产一区二区| 免费av在线亚洲观看| 亚洲欧美一区二区三区| 国产精品偷自产拍在线| 久久综合色爱综合欧美| 日日夜夜奸婷婷| 亚洲av成人在线影院| 久久艹夜夜爽| 国产毛片一区二区三区毛片| 成人av视频免费观看网址| 久久午夜欧美| 国模一区二区三区私啪啪| 国产人妻一区二区麻豆| 男男chinese男男资源| 风骚人妻久久| 中文字幕在线看片精品| 日韩亚州欧美在线| 乱码精品一区二区三区中文| 成人在线观看av片| 午夜理论2019理论无码| 精品黑人xxx一区一二区| 99热99这里只有精品| 国产欧美日韩综合网| 日本午夜视频网站| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产亚洲5aaaaa淫片| 伊人久久人妻少妇| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 男女无遮挡边做边模视频| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 天天日夜夜操天天干| 一本色道久久高清精品网站| 国产一级片男人天堂| h片在线观看视频不卡| 国产成人福利精品在线| 人妻在线中文字幕av| 欧美大片在线观看一区二区| 国语刺激对白在线视频播放| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 人妻少妇高清视频| 黄片av91| 亚洲熟女乱色综合小说| 亚洲欧美日本视频一区| 精品一线二线三线区va| 久久天堂亚洲av| 欧美在线一区二区三区日韩电影 | 色av中文在线| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕在线视频18| 怡红院亚洲色图| 强d乱码中文字幕熟女| 琪琪国产内射激情| EEUSS影院WWW在线观看| 青草综合久久| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人在线99| 免费a级片免费观看| 国产精品国产精品一区| 天堂а√在线官网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 搡少妇在线视频少妇干活了| 欧美老妇人XXXX| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| aaa一级黄色毛片| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 三级午夜理伦三级私人影院| 免费av网站永久| 美女黄网站18禁免费看夜情| 久久vs国产综合色婷婷野外| A片在线观看免费视频不卡| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 亚洲18在线观看一区二区| 在线不卡亚洲av电影| 最新国产免费av片在线观看播放| 好大好硬快点受不了了| 成人又黄又爽的免费观看| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 成年人的黄色视频永久免费| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 久久久久国产精品亚洲欧美 | 女子18毛片水可真多免费视频| 波多野在线成人桃色| 男人添女人下面全视频| 国产黄色软件免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 99久久999久久久精品综合| 美女隐私尿口视频网站| 内射极品美女少妇| 欧美一级特黄啪啪片免费| 中文字幕欧美精品一区二区| 亚洲国产精品久久| 中文字幕精品视频一区| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 叉开腿做爽爽视频| 国产精品欧美1区| 四虎精品成人免费永久 | 特黄三级毛片在线观看| 看成年女人午夜毛片| 亚洲国产色在线日韩| 青青草国产精品日韩欧美| 国产免费高清在线精品| 亚洲aa美女久久| 免费看一级做a爰片| 亚洲免费中文字幕一区| 亚洲中文字幕在线入口| chinese国产HD中国情侣| 成熟女人牲交视频| 久久久人妻人人做人人爽| 国产最大av| 亚洲成人国产精品网| 最新中文字幕第一页在线| 久久免费精品视频.| 免费av高潮喷水| 寂寞人妻少妇视频69o| 免费av网站在线看| 日本丰满老妇人xxx1| 小的学生VIDEOSEX| 国产亚洲成人精品在线观看| 1024看片你懂的国产| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 日韩一区二区三区免费精品视频| 好大好爽我要喷水了视频视频 | 亚洲三级中文字幕在线| 色老头精品影院| 国产精品VR无码专区| 男女激情视频国产| 国产在线观看高清不卡的av| 午夜福利美女国产| 内射极品美女少妇| 久久夜色成人精品二区| Chinese性老妇| 三年片观看免费视频| 999精品欧美一区二区三区黑人| 中文字幕一区二区人妻| 久久午夜欧美| 亚洲精选一区二区在线观看| 无卡一级毛片| 蜜桃av免费在线| 五月天丁香色| 国产精品一区不卡在线| 国产精品国产三级专区第一集| 国产午夜福利久久精品app| 一区二区三区在线资源观看| 毛片一区二区三区久久| ass拉美富婆大屁股pics| 中文字幕乱码免费在线人妻| 国产色女视频在线| 国产精品久久久久毛片真精品| 亚洲成aV人在线视达达兔 | 国产精选网址| 亚洲av无码成人精品区| 免费乱理伦片在线观看2018| 欧美人与动人物XXXX| 91婷婷色香五月综合| 中文精品久久久久国产| 极品人妻被内射中出| 成人av原网站| 男人裸体自慰免费看网站| 国产精品一区二区不卡在线| 有b吗?av在线中文字幕| setu欧美精品国产| 亚洲伊人影院| 国产精品视频中文字幕91| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 91香蕉久久精品网| 亚洲av大片在线播放| 久久WWW免费人成_看片中文| 日日操夜夜爽| 黄片免费在线播| 国语刺激对白在线视频播放| 亚洲综合日韩久久婷婷| 毛片免费极品一区二区三区| 亚洲精品欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品色激情综合| 99久久精品免费看国产一区| 国产成人久久精品麻豆| 91色欧美视频| 国产亚洲一区不卡av| 午夜不卡精品国产电影| 五月婷婷丁香综合在线观看| 成人av看看永久免费发布| 中文字幕熟女av| 国产三级国产精品国产普通话| 夸克免费电影大全播放器| 综合焦久伊人影院在线看 | 亚洲成A人片在线观看网址| 男人j进女人p免费视频| 亚洲欧美日韩在线国产| av激情在线观看不卡| 亚洲天堂精品人妻| 日本一本二本三区在线| 激情免费av| 国产三级精品视频一区二区三区| 永久免费看啪啪网站入口| 一边洗澡一边做| 国产精品免费porn| 久久精品一区懂色| av天堂日韩av| 美国女孩儿成人毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 成人黄色男女视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美成人综合精品| 黄色a级毛片| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 岛国视频在线观看免费一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 成人综合网站欧美| 1级片在线视频观看| 成人av福利app网站大全| 波多AV无码人妻水多760| 久久九九有精品国产| AV无码天堂一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 骚妇视频在线免费观看| 又粗又硬又爽的免费视频| 午夜福利亚洲自偷自拍| 中国a级毛片免费观看视频| 人妻中文字幕一二三区| 精品久久久久久久久午夜福利| 美女隐私免费视频大全照片 | 啪啪免费福利午夜| 91麻豆天美精东密桃传媒| 后入国产在线观看| 日韩一级特黄高清免费| 欧美一级片不卡在线观看视频| 黄色成人动漫视频在线观看| 野花社区在线观看免费直播| 欧美黄色视频人与兽| 91精品国产闺蜜国产在线| 亚洲精品高清自拍| 4438成人网麻豆| 亚洲三级香港三级久久| 最近中文视频字幕大全| 又黄又爽又色无遮挡网站| 成 人 免费观看网站| 国产午夜精品理论片久久影院| 野花视频在线观看高清在线 | 亚洲综合性久久影院| 欧美伦理在线第一页| 国产一二三区乱码| 2021国产成人精品视频| 久欠精品国国产99国产精2021 | 亚洲精品毛片一区| 欧美乱大交3| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 欧美黄色大片的网站| 三级在线毛片| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 精品久久人妻av中| 韩国三级黄色伦理电影| 精品日韩欧美在线观看| 国产亚洲无遮掩成人影院| 成人国产三级午夜高清电影在线| 我与么公激情性完整视频| GAY男同GV网站播放免费| 久久精品不卡av| 久久久97丨国产人妻熟女| 特黄三级毛片在线观看| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 亚洲人成色777777在线观看| 美女被强,射一奶子| 欧美精品一区在线观看视频| 日韩欧美精品一区在线| 苍井空高潮喷水在线观看| 国产亚洲欧美bt| m131午夜福利| 成人精品一区二区免费| 国产精品一区不卡在线| av在线播放不卡网| 男女无遮挡边做边模视频| 久久久一本之| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 毛片9673 | 久久精品成人免费国产片小草| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲第一网站在线免费观看| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 亚洲青青草原一区二区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 中国少妇的XVIDEOS| 2019午夜福利不卡| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 蜜桃视频黄片!| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久国产精品亚洲欧美| 国产999成人黄片| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 欧美一级日韩不卡播放免费| 一本久道综合在线无码88| 黄无遮挡网站| 色多网站免费视频| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 最近中文字幕免费大全8| 黄网站色视频免费无下载一区| 六月丁香婷婷国产| 人人人妻人人人| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 超碰在线人妻干| 成人又黄又爽又刺激视频| 看成年女人午夜毛片| 美女国产性色视频网站| 一区二区在线观看国产| 亚洲av色综合av自拍自拍| 亚洲精品日韩欧美精品| 青春草在线播放视频在线播放| 欧美亚洲日本bbb视频| 久久色成人一区二区三区| 国产在线偷伦视频免费看| 黄色91影院| 亚洲欧洲午夜影院| 五月天黄色网站| 精品久久久久久久末码| 精品一区二区三区在线免费| 上了漂亮少妇视频在线观看| 欧美日本在线视频播放| 国产综合色产在线精品| 日韩国产欧美高清不卡| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 免费日韩av网站| 91av免费在线观看不卡| 岛国视频在线观看免费一区二区| 免费观看日本mv在线观看| 日日碰日日摸夜夜草| 国产精品嫩草影院com| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 小美女毛多水多国产毛片| 国产亚洲精品AA片在线播放| 天堂av日韩| 西西人体大胆啪啪私拍| 久久久久国产刺激毛片| 97人人模人人喊人人爽 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲丰满熟妇伦| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日本宅男午夜影视| 少妇一级内射精品黄片一| 亚洲专区国产一区二区| 蜜桃av成人永久免费| 在线观看日韩三级网站| 日日夜夜噜天天噜| 天天操一操电影| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人99热热| 荡女淫春视频| 国产欧美亚洲aaaaav| 边吃奶边摸下面的免费视频| 欧美色播视频网| 444欧美日韩国产在线| 丰满大码熟女人妻爱爱| 中文字幕国产视频精品| 离异熟女不戴套456| 国产亚洲精品久久久久久精品| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 精品国产欧美一区二区最新| 在厨房乱子伦对白| 欧美亚洲午夜影院| 日本欧美视频一区| 麻豆激情四射av| 电影朋友夫妇:交换| 亚州精品永久免费视频 | 国产精品原创久久| 热久久精品推荐| 日本高清色视频免费观看| 成年人可以看的黄片| 国产永久在线视频观看| 国产精品99精品一区二区三| 九九在线成人| 在线看色国产亚洲精品| 亚洲av熟女一区二区三区| 男人捅女人黄色视频在线| 久久久久久国产精品中文| 18以下岁禁止1000部免费| 6一12泑女WWW雏| 99久久亚洲国产| 如何把女人舔到高潮| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页 | 色乱码一区二| av不卡网站在线观看| 免费a级高清毛片| 久久人人爽人| 亚洲黄色av日韩在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产女主播喷水在线| 毛片在线观看黄| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 久久五月婷婷狠狠| 国产精品av一区二区三区不卡 | 永久免费不卡的av| 强奷喂奶人妻黑人| 一级a做片免费久久| 给我免费播放高清视频观看| 中国男人天堂av| 手摸高潮喷水视频| 久久国产精品色香蕉91| 有码二区字幕一区人妻| 亚洲av高清一区二区重口 | 精品国产一区二区三区mp4| 九色日韩欧美国产| 最新熟女一区二区| 欧美va天堂网| 能看18禁无遮挡的网站| 国产精品综合av一区二区不卡| 国产亚洲精品欧洲在线| 午夜不卡精品国产电影| 刺激一区仑乱| 看黄蝶一级录像一级毛片| 黄片大全在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产av网天堂| 91精品国产熟女| 青草综合久久| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 日本欧美视频一区| 亚洲加勒比少妇无码AV| 黄频视频美女视频图片大全| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 午夜福利精品影院| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 午夜看片久久久久久| 欧美成人三级精品| 香蕉久久成人国产精品| 日本高清视频免费观看网站| 黑人少妇啊啊啊视频| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 男女午夜福利国产| av在线播放首页| 国产精品乱码一区二区三区四区| 免费一级做a爱片| 亚洲永久中文字幕| 神马我不卡尤物视频| 亚洲日本精品影院| 国产精品19久久久| 久久精品在热| 97超级碰碰碰久久久久| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产精品美女久久久久久免费| 成人影院最新网址| 看黄a大片成人影院| 亚洲国产精品领先在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 免费av亚洲电影| 欧美亚洲清纯唯美另类| 日韩人妻精品一区二区三区视| 精品伊人久久大香线蕉| 毛片9673 | 国产精品VR无码专区| 日韩国产激情网站| 国产人妻精品区一区二区三区| 午夜久久久久久亚洲国产| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲伊人色区| 九九99亚洲精品久久久久| 欧美福利第一页| 无人码人妻一区二区三区| 永久免费av在线看网站| 久久国产成人精品免费看| 国内大量揄拍人妻精品2| 电家庭影院午夜| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 成人999精品影视| 中文字幕亚洲资源网久久| 老妇炕上偷汉视频录像| 国产欧美日韩精品A在线观看| 不卡av免费国产| 久久天堂亚洲av| 国产高清中文在线| 秋霞影院国产一区二区三区| 亚洲自拍偷拍熟女| 中文字幕在线免费91| 二区三区午夜| 成人av在线播放一区| 欧美成人精品午夜视频播放| 亚洲av日韩av在线| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区在线资源观看| 一本久道中文字幕av| 午夜剧场a级毛片| 欧美黑人成人一区二区三区| 色丁香开心五月| 久久久久久久久久中文字幕| 国产精品亚洲av久久久| 日韩亚洲高清av| 欧美精品国产精品日韩精品| 黄色视频网站在线免费看| 一本色道久久综合婷婷| 欧美另类69xxxxxxx| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 性色视频大全| 少妇午夜性影院私人影院| 精品成人中文字幕在线观看| 中文字幕人妻无卡| 人妻系列中文字幕在线| 国产福利视频精品一区不卡| 手机中文字幕在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 国产一二三区乱码| 国产成人AV在线播放不卡| 国产日韩欧美高清一区精品| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产不卡精品一区二区| 久热这里只有精品999| a天堂tv香蕉| 久久国产av网站超全| 久久99热这里只有精品18| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 亚洲色久悠悠AV在线| 国产精品久久国产精品99| 日本成本人三级在线观看| 4399日本高清完整版在线观看 | 大香蕉一区在线观看| 国产乱码精品一区二区三下载| 亚洲av不卡一| 欧美精品一级黄色| 久久这里只有精品最新| 色AV专区无码影音先锋| 人妻中文字幕| 欧美黑人午夜福利视频| 岳的屁股疯狂迎合| 高清全集免费播放| 久久国产影视| 丝袜高跟国产一区| 最新国产内射视频| 老司机精品免费福利视频| 国产在线偷伦视频免费看| 美女内射免费视频国产| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 十分钟免费观看视频在线大全| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 精品欧美一区二区三| 91精品国产九色| 亚洲高清日韩国产av| 国产精品久久久aaaa| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 国产suv精品一区二区五区| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 成人黄色视频免费看| 毛片播放播放播放播放| 99视频国产精品视频| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 国产女人真实乱精品| 成人av电影免费网站| 国产亚洲精99品精99| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产精品无码DVD在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美xxxx性aa| 亚洲午夜av电影在线观看| 国产又爽又色的精品视频| 日本专区一区二区三区在线| 欧美国产成人精品| 久久精品成人免费电影 | 亚洲二区欧美精品| 亚洲欧美日韩成人一区二区 | 亚洲精品熟女| Chinesemature老熟妇高潮| 成人黄色一级影片| 国产精品va在线观看国语| 中文字幕人妻精品乱又码| 又爽又色的视频网站| 久久九九有精品国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人影院亚洲| :国产免费99精品视频:| 精品人人爱人人做| 一级黄色大片a| 最新综合精品亚洲网址| 免费观看黄色国产视频网址| 嫩草影院国产在线观看| 日韩中文字幕乱码| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产肥熟在线高清观看| av乱码久久久久久一区二区| 手机中文字幕永久在线| 迷人的保姆在线观看| 四房播播成人社区| 国产黄色免费观看视频| 亚洲av国产日韩| 在线不卡亚洲av电影| 97国产精品久久超碰| 99久久亚洲一区| 在线观看有码精品| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 午夜avvvv| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 天天一区二区日本电影三级| 欧美与性动交α欧美精品| 日韩中文字幕有码电影| 欧美精品一区二区免费开放| 成a人片国产精品| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 久久99蜜桃| 欧美一区二区三区黄色| 亚洲高清视频在线观看免费| 成人免费一区二区av电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 小辣椒导航福利入口| aa国产精品久久久| 久久色成人一区二区三区| 99久久精品国产福利| 久久精品免费看国产成人| 国产久久精品久久| 一边摸一边桶一边脱免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 国产一区二区三区波多野结衣| 在线播放免费人成毛片| 中文免费观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久伊人欧美高清| 黄色视频可看| 午夜成年在线观看| 丁香六月欧美| 精品黄视频免费| 国产又大又爽又黄的视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 日韩有码中文字幕一区| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 国产免费牲交视频免费下载| 国产福利精品区| 亚洲一二三四在线观看| 成人做爰视频ww网站| 男人天堂精品视频| 成人av伦理电影| 奶头大的风流女人| 18禁无遮挡无打码| 啦啦日本视频在线播放| 日韩亚洲欧美精品综合精品 | 亚洲最大福利av成人在线观看| 插射性舔日韩精品| av日韩在线不卡| 女人aaa级毛片视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美高清午夜视频| 2020年国产精品午夜福利在线| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 新版中文资源天堂韩国在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 美女隐私羞羞视频在线观看| 99久久久国产露脸精品| 性刺激特黄毛片免费视频| 韩国伦理片一区二区三区| 日本v视频在线观看| 亚洲4438x20| 国产精品人妻人伦一区二区| 最新国产亚洲av福利| 黑人大荫蒂高潮视频| 欧洲亚洲综合| 忘忧草蜜芽188| 久久久久国产精品亚洲欧美| 中文字幕天堂av| 亚洲18在线观看一区二区| 亚洲久久av在线| 99久久青草| 一区,二区,三区免费观看| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产一区二区欧美日韩精品| 蜜桃中文字幕69| aa级毛片免费网站| 亚洲精品美女aaa| 丝袜高跟国产在线| 寂寞人妻少妇视频69o| 国产美女精品三级在线| va天堂va欧美ⅴa| 国语少妇高潮对白在线| 国产熟女高清| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 一个在上面吃二个在下吃视频 | 久久久久久精品一级毛片蜜| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| www.亚洲激情欧美激情| 男女无遮挡免费网站观看 | h片免费看久久| 成人久久18禁| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 高清全集免费播放| 1024手机黄色看片| 热re99久久精品国产小说| 人妖高潮A片免费视频| 一级做a爰片久久毛片50岁| 日本亚洲欧洲中文日韩| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 丝袜av网址| 成人影院亚洲| 国产成人精品婷婷| 97国产一区二区三区四区久久 | 亚洲理伦在线中文字幕a| 欧美成人极品一区| 精品亚洲麻豆av| 国产一级特黄大片在线观看| 久久一级毛片孕妇| 日本高清色图视频| 福利午夜久久| 男女无遮挡边做边模视频| 精品国产福利久久| 3p人妻少妇精品视频在线| 亚洲视频网站免费观看| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 刺激男女午夜视频免费| 一边摸一边添下面动态图| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 中文一区二区字幕欧美| 国产精品嫩草影院66v| 日本高清色视频免费观看| 亚洲中文字幕在线高清m| 欧美狠狠激情| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲视频在线免费观看不卡| 亚洲中文字幕综合在线| 999国产成人免费视频| 国产乱来视频区| 少妇群交换BD高清国语版| 黄色片网站久久久久| 久久成人免费电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| JIZZYOU中国少妇| 免费av网址国产| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久国产精品综合影院| 成人久久av一区二区三区| 亚洲人成在线观看网站播放| 在线国产激情视频| 亚洲一区二区三区不卡在线| 欧美一区二区三免费| 俄罗斯a级毛片| 美女黄网站免费福利视频| av一区二区三区电影| av男人的天堂国产在线观看| 久久国产乱子精品免费一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 岛国视频在线观看网站| 精品国产欧美日韩视频| 青青草国产精品日韩欧美| 久久精品中文骚妇| 亚洲最大中文字幕精品| 色播欧美在线观看| 国产精品高清免费观看| 93热视频在线观看| 女国产精品视频一区| 亚洲精品一区二区三区深夜| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 人妻婬乱厨房波多野结| 欧美老妇与ZOZOZO交| 亚洲一区二区成人av| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产男女性生活视频大全| 免费的日本一区视频| 亚洲av_区| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 刺激男女午夜视频免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 国产精品亚洲影院| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 午夜久久福利影院| 日本色综合网站视频| 激情视频在线播放免费| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 秋霞精品久久久| 国内特级毛片视频| 久久一区二区三区综合| 一级av一片久久免费观看| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品国产亚洲AV网站| 在浴室强奷校花腿让人桶| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 九九九中文无码AV在线播放| 苍井そら无码AV| 18禁美女裸身图无遮挡| 亚洲一区二区三区| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老熟妇乱子伦系列视频| 六月丁香欧美| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 俺也久久电影网| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 国产91在线精品福利 | 特黄特色的免费大片| 老司机午夜免费网站| 成片一卡二卡三卡破解版| 俄罗斯多毛肥女BBW| 欧美性性性性性色大片免费的| 日本中文字幕亚洲乱码| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 98国产成人啪精色妇人视频| 国产精品综合亚洲区| av成人最新网址| 国产人妻精品区一区二区三区| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 激情狠狠欧美| 国产成人精品a视频| 久久久久影院毛片免费观看| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 欧美日韩av久久久| 欧美黄色视频在线看| 国产乱码精品一区二区三区四| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 国产一区二区在线观看网址| 女人十八水多毛片免费看| 国产一区二区三区在线欧美| 国产黄页一区二区不卡在线| 99久久精品播放免费高潮| 无卡无码无免费毛片| 北京妇女BBW| 性少妇偷窥video | 欧美狠狠久久免费看| av在线影院一区二区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 国产一区二区成人精品| 激情偷乱人伦小说免费观看| 国产精品女A片爽爽免费视频| 熟妇人妻中文AV无码| 在线观看a的免费网站| 久久精品人妻电影| 精品国产极品美女在线观看| 国产高清不卡在线观看av| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 日日尻夜夜操| 亚洲电影a一区二区| 蜜月98久久综合国产精品一区| 麻豆国产av国片精品| 欧美亚洲久久综合精品| 国产男女无遮挡在线观看| 欧美激情中文日韩蜜臀| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产午夜精品久久精品小说| 亚洲av熟妇在线观看多毛| aa在线观看网站| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产xxxbbb| 精品中文字幕专区| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 日韩欧美亚洲91| 久久国产一区二区四区| 国产综合精品亚洲| 中文字幕久久有码| 男人的天堂网亚洲| 波多野结衣二区国产| 久久久久国产网址| 成人久久18秋免费网站麻豆| 亚洲av免费激情电影地址| 九阳真经18视频九阳真经免费| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 日韩一区二区三区欧美| 在线观看亚洲v国产| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 在线视频自拍久| 秋霞久久亚洲精品成人| 国模生殖欣赏人体337| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品久久精品色综合| 亚洲美女搞黄在线观看| 温柔的姐姐4免费观看在线| 国产精品传媒| 一级片免费看视频| 中文字幕亚洲乱码在线看| 欧美日韩高清免费不卡| 91嫩草在线播放| av在线播放成人| 欧美好色第一页| 国产色com高清视频| 日本a视频在线| theporn国产精品久久| 大桥未久av在线| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 色se000视频| 特级毛片在线大全免费播放| 午夜精品成人在线观看视频| 亚洲国产精品女人26p| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 免费av网站中文字幕| 青柠在线观看免费高清完整版| 久久亚洲综合色hezyo网站| 国产乱老熟女| 久久人妻一区二区三区视频 | 国产视频乱来| 亚洲美女丝袜制服av| 欧美日韩中文在线播放| 亚洲aa电影久久| 国产亚洲高清一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看夜| 中文字幕第一页网址| 国产乱码一区二区三区在线| 456老熟妇乱子伦视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美成人网免费观看| 不卡无码人妻一区二区三区| 超碰97大香蕉15| 激情毛片av观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久av中文1区| 亚洲国产欧美久久综合| 香蕉精品久久| CHINESE粗口篮球体育生| 亚洲精品一区久久久久久| 成人欧美三区| 日日夜夜操网爽| 线在在线精品视频| 亚洲日本不卡专区| 国产精品第999页| 久久国产精品-国产精品| 亚洲国产欧美精品视频| a级毛片免费观看高清视频| 欧美日韩一区二区视频| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 一级做a爰片久久毛片免费看| 综合国产欧美一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 午夜永久视频| 久久WWW免费人成精品| 关于爱的电影完整版| 青青草原国产一区在线| 美国女孩儿成人毛片| 在线播放免费黄片| 电信19元200g通用流量卡| 国产高清精品一区免费看| 免费播放一级的毛片| 亚洲av222| 久久另类bdsm欧美| 天天夜夜操天天夜夜| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 成年人午夜国产影院| CHINESE熟女熟妇2乱| 久久国产精品人妻熟女| 91成人性生交大片免费看| 青草永久福利| 日本一本高清中文字幕视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 男男黄色免费网站| 欧美国产高清一区二区三区| 亚洲av一影院| 日本 888 XXXX| 色男噜噜噜亚洲男人| 亚洲中文字幕无码| 麻豆影视亚洲av久久| 日本高清mv视频| 久久综合国产亚洲| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 色多多成人黄在线观看| 青青草原国产一区在线| 老司机午夜免费观看| av亚州av| 亚洲第一网站在线观看的吧| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 欧美成人国产高清视频| 欧美激情第一区| 激情偷乱人伦小说| 亚洲成人中文字幕电影网站| 亚洲av福利一区| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 欧美亚洲国产专区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲精品在线视频欧美| 久久麻豆成人精品av| 在线日本视频一区| 久久夜色成人国产精品电影| 免费色av天堂| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 秋霞网一级毛片| 亚洲美女久久精品网站| 天干天干啦夜天天喷水| 欧美日韩一区二区三区v精品| jazzjazz国产精品久久| 久久久国产精品综合影院| 男女啪啪激烈高潮喷免费动 | 综合色av麻豆| 污18禁图无遮挡开腿| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美大片在线观看一区二区| 性欧美性欧美猛交| 亚洲av观看在线| 区二区三区国产精华液| 闺蜜和我被黑人一起4P| 国产精品色啪| 国产午夜精品久久精品小说| 日本人妻少妇久久中文子幕 | 中文字幕av一区乱码| 国产av久久精品一区二区三区| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 亚洲国产一二区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 女生黄18禁无遮挡免费| 国产老熟女免费一区二区 | 乱淫中文字幕视频| 高清中文字幕在线咪咪爱| 成人在线欧美激情| 最近的2019中文字幕3| 人与动人物XXXX| 一级毛a级片| 亚洲精品网一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区一| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产成人精品久久久久白嫩| 亚洲一区二区三码| 中国看毛片一区二区三区| 亚洲欧美视频在线精品| 综合色站国产| 国产爽视频在线免费| h片免费看久久| 做床爱免费视频在线观看 | 女人18毛片xxⅹ水真多|| 无码国产免费不卡免费| 国产色综合视频在线| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产乱久久亚洲国产精品| 少妇人妻偷人精品视频| 女女互慰潮喷在线观看| 操欧美日韩逼| 国产精品偷自产拍在线| 国产3p一区二区三区视频| 熟女av系列中文字幕| 一级a做视频免费观看| 午夜影院①区| 久久夜色视频网| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 我要看黄色三级毛片| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 吃奶头视频高潮女| 黄色床上电影| 人人妻人人澡人人看| 青柠在线观看免费高清完整版| 国产色系视频在线| 又粗又硬又黄又刺激视频| 老司机精品视频免费入口| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品18久久久久久久网站| 午夜影院①区| 真实国产乱子伦沙发| 国产精品湖精呻吟av久久| 亚洲免费av专区| 欧美与性动交α欧美精品| 精品中文字幕专区| 亚洲韩国日本欧美综合| 久久99精品久久久久mm| 久久中中文字幕| 国产精品合集1024| 色老头在线永久免费视频| 人妻系列无码专区久久五月天| 无码专区亚洲综合系列 | 精品黄色美女在线视频| 国产亚洲精aa在线| 国产成人精品在线影院| 特级a级毛片| 六月丁香丫丫| 国产精品一级aⅴ| 欧美日本国产免费看| 久久午夜爱爱| 日本边添边摸边做边爱边| 免费观看超爽A片| 18XXXX中国学生| 久久夜色视频网| 韩国精品一区三区| 日韩三级免费黄色片| 熟妇少妇精品综合| 成人性感黄色视频| 国产乱人伦精品视频免费看 | 欧美激情电影一区二区三区| 女子18毛片水可真多免费视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产成人一区二区免费视频| 欧美亚洲精品| 成人国产精品久久久电| 国产亚洲综合欧美一区| 69久久夜色精品国产| 日本一区二区精品电影| 国产成人精品久久二区三区色俗| 久久精品国产欧美激情| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 性欧美第一页| 欧美一区二区尤物黑人| 91中文字幕在线观看nba| 欧美日韩一区二区精品| 国产精品美女久久久久久免费| 韩日中文字幕在线免费视频| 国产一级午夜片| 午夜福利大片免费观看| 一级毛a级片| 国产日本欧美视频一区懂色| 天天碰日日干夜夜操| 国产一区二区三区制服诱惑| 国产在线观看成人av| 老司机精品免费福利视频| 中国黄色a级毛片| 岛国黄色视频在线免费观看| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产国拍亚洲精品永久| 日本激情免费视频| 国产免费男女视频| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 久久久久久国产精品中文| 国产精品一区不卡在线| 99热在线精品这里只有精品| 亚洲欧美日韩在线二区| 日本色婷婷在线观看| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| AV永久免费网站在线观看| 日本高清乱理伦片中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 黄色永久免费网站视频| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 精品一区二区三区欧美在线视频| 亚洲美女最特别黄色片| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 欧美a级毛片免费观看| 久久精品夜色国产| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 国产欧美精品一区电影在线| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 欧美日韩亚洲天堂久久| 午夜神器成在线人成在线人| 精品亚洲在线播放| 久久99精品一区二区三区| 男女免费视频网站www| 熟女人妻の波多野结衣在线| 2021少妇久久久久久久久久| 日韩一区二在线视频| 国产毛片一区二区一区三区女| 欧美zo000极品另类| 国产在线永久免费视频m| 黄片搞女人的方法免费| 亚洲中文在线乱码| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 欧洲亚洲综合| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 丰满女老板BD高清| 老司机性感三级视频| 国产av国产av国产| 精品伊人久久影院| 夫妇交换绿帽子系列视频| 国产精品偷伦视频观看了| 超碰97免费大香蕉| 永久免费av在线看网站| 午夜DJ高清视频观看播放| 成年女人黄小视频| www.54cc亚洲| 欧美日韩一区二区精品| 美女高潮喷水被强摸下面| 色图亚洲综合| 日日摸夜夜噜| aa少妇高潮大片免费观看| 成人二区免费视频| 日本av免费高清一区二区三区| 第一午夜少妇福利影院| 四虎永久在线精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲最新av一区二区三区| av色中文在线| 美女裸体图片18以下勿进| 图片小说视频一二区| 少妇人妻偷人激情| 日本免费一区色视频清免费| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲乱码国内精品一区在线| 国内真实愉拍系列在线视频| 久久亚洲综合激情| 成年人午夜视频免费看| 久久夜色视频网| 刺激一区仑乱| 日日摸碰夜夜爽| 最近日韩免费mv在线看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 欧美性群另类交| 国产精品女同久久| 日韩欧美国产67194| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 精品久久久影院| 国产又色又爽又黄网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 乱人伦精品在线观看| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| www.熟女精品| 天堂网2021中文字幕公司| 黄片视频免费观看30分钟| 国产精品一级-区二级三级| 有码在线观看不卡av| 亚洲欧洲国产综合考虑| 成年人黄色免费视频| 精品久久久久久99| 视频一区二区三区成人| 国产av麻豆精选| 欧美婷婷精品激情| 一区二区日韩免费视频| 99久久精品无码专区| 黄色视频免费a级毛片| 亚洲一国产一区二区三区| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 国产一区二区成人精品| 免费看美女被靠的网站| 亚洲黄色美女视频嗯| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产精品美女久久久久久吹潮| 国产精品老熟女视频1区二区| 99国产精品欲88av| 成人免费av高清在线观看| 久久久久性生活片| 欧美成+人h版在线观看| 亚洲av福利一区| 18禁午夜福利片| 美女作爱全过程免费观看| 国产一级一厂内射视频| 国产精品激情综合| 可以免费看毛片的网站| 日本女人内射视频网站| 一区二区三区视频香蕉| 奇米影视7777久久精品人人| 黄色三级国产| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩国产首页| 国产欧美精品一区二区小说| 亚洲av午夜精品久久看一区| 午夜大片久久久久成人| A片不卡无码国产在线| 久久亚洲欧美一级| 忘忧草蜜芽188| 久久精品国产精| 91麻豆国产语对白在线观看| 日韩亚洲欧美乱码| 久久九九热精品免费| 亚洲天堂成人精品久久| 欧美午夜夫妻性生活视频| 黄色成人毛片网站| 免费av大香蕉| 99re视频免费看| 精品精品在线免费观看| 国产成人精品婷婷| 国产黄a三级三级三级视频| 加勒比亚洲av| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 成人级a爱看片免费观看| 欧美成人午夜伦理| 久久麻豆婷婷一区| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 制服丝袜人妻中文字幕在线| av免费一级毛片| 中文精品久久久久国产| 国产欧美日韩高清不卡| av亚洲av熟女av中文| 黑人后入高潮 | 97丁香色婷婷亚洲| 波多野结衣二区国产| 97视频在线免费观看国产视频| 日韩永久免费av| 午夜国产成人一区二区三区| 国产91对白叫床清晰播放| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 小美女毛多水多国产毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 女女高潮喷水视频| 成人影院亚洲| 天天干夜夜超| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 一区二区三区四区久久爱| 日本XXXXX片免费播放| av在线不卡观看一本| 美女黄频视频网站大全| 无码熟妇人妻AV在线影片| 国产欧美性成人精品午夜| 男女高清视频,网站大全| 久久九九AV免费精品| 亚洲高清大片| 免费久久一级黄片| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 成熟女人一级毛片免费看| 天堂av亚洲av国产av电影| 2020人妻中文字幕在线乱码| 人妻中文字幕一区二区二区| 操的高潮喷水在线播放| 久久自己只精产国品| 本道av中文字幕| 69精品久久久久9999不卡片| 亚洲国产日韩一区二区| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 99久久精品午夜一区二区一| 永久免费av大片| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 丝袜avapp| 国产精品久久久久精品一级| 日韩欧美一区二区三区在线| 高潮美女在线观看| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 桃花社区在线观看完整版| 九七资源在线老外美女免费视频| 国产电影精品久久99| 久久人人爽人人片av| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 国产精品一级大片在线观看| 97久久久国产精品消防器材优势| 91av网站免费观看| 精品国精品国产自久在| 国产三级野战片| 老司机午夜免费网址| 日本乱偷中文字幕| 女同久久国产精品99国产精品| 剃毛熟女在线播放| 久久6欧美精品| 久久69国产精品久久69免费看| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 黄床大片30分钟国产精品| 国产男女无遮挡在线观看| 免费观看全部的毛片| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 色播五月六月丁香| JIZZYOU中国少妇| 亚洲图片av一区| 国产午夜免费观看视频| 三级韩国免费观看| 全区人妻精品视频| 精品一区二区三区在线观看的| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产不卡精品一区二区| 精品熟女人妻av国产在线| 人妻碰碰久久| 亚洲少妇38p| 16女下面流水不遮视频| 男女搞骚视频免费观看| 国产在线精品视频免费 | 亚洲第一av首页| 在线观看网站|精品一区二区| 国产黄色a级| 蜜臀久久99精品久久宅男| 五月天婷五月天综合网| 亚洲另类国产日韩| 高清免费毛片一区二区三区| 国产精品一区激情电影| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 亚洲久草一级视频| 欧美成人精品免费| 三级韩国免费观看| 国产av九九九久久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 能看的a级毛片| 亚洲中文字幕精品第一页| 久久国产成人精品免费看| 亚洲精品嫩草研究院| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 亚洲永久免费视频最新网站| 亚洲成人一区二区久久| 国产久一视频在线观看| FREEXXXXHD国语对白| 黄 色 网 站 成 人免费| 18XXXX中国学生| 亚洲中文欧美日韩| 已婚少妇在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产黄色精品一区二区三区| 久久久精品熟女亚洲av麻| 高清在线播放日韩| 国产91麻豆精品成人一区| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 亚洲av综合网址| 亚洲乱码中文字幕一区l| 亚洲永久视频免费| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲色大网站WWW永久网站| 国产激情在线播放不卡av| 中文字幕人妻无卡| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品成人影院在线观看| 男女国产视频在线观看| 日韩欧洲在线高清一区| 国产高清在线地址| 人妻在线影院| 亚洲国产亚洲综合| 女人18毛片免费看看| 久久精品性av| 538在线观看一区二区三区| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 色亚洲噜噜噜噜| 成年女人观看永久免费视频| 啊好舒服再快点国产在线观看| 在线观看国产日韩av| 欧美观看精品一区二区三区| 国产Α片免费观看在线人| 欧美野性肉体狂欢大派对| 人妻暴雨中被强制侵犯| 中文字幕人妻第一区| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 免费看日本二区| 国产亚洲综合一区二区三区h| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 国产香蕉一区二区三区| a中文天堂最新版在线官网资源| 男女免费视频网站www| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品992男人的天堂| 热久久99热国产精品首页| 国产免费av在线精品| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 中出人妻视频一区二区| 成人毛片a级毛片免费观看99| 欧美熟女另类一区二区| 国产欧美久久久久爽精品| 香蕉久久精品动漫| 麻豆97欧美在线| 国产卡一卡二卡| 无码一卡二卡三卡四卡视频版 | 日韩欧美亚洲激情| 久久99精品免费无毒不卡| 免费观看女人十八毛片| 麻豆成人精品在线观看| 国产人伦真实精品视频| 免费看黄色一级毛片| 国产av久久精品一区二区三区| 香蕉精品视频网址| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜人屠h精品全集| 熟妇人妻视频一区| 老司机午夜免费在线| 男女gif啪啪| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 美女视频黄的全免费男人| 国产一级二级三级区| 中国妓女BBW野外| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| 白饿罗斯毛片| 天堂av在线免费观看| 岛国大片在线免费不卡| 国产乱码精品一区二区三区14 | 国产成人一区二区三影院| 免费午夜福利在线观看| 久久人人爽人人a大片| 日本公与熄乱理在线播放| 我要看国产黄色视频| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 亚洲成人中文字幕电影网站| 丰满人妻在线一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码区女同| 一区二区三区毛片免费看| 久久大香香蕉国产| 高潮久久久久久久久久| 久久6欧美精品| 人妻激情乱视频一区二区三区| 男人疯狂桶爽女人的视频| 免费看小黄鸭av片成人| 把腿扒开做爽爽的事| 久久看片在线精品| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 女同亚洲精品一区二区| 亚洲激情熟女| 国产在视频线精品| 久久精品国产亚洲精品av| 成年女人观看永久免费视频| 色妞视频网站| 国产一区午夜福利在线观看| 啊av影片在线| 国产欧美亚洲二区| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 国产成人av大片大片在线播放| 男女激情床震呻吟视频链接| 99久久精品一| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 亚洲国产综合精品中文字幕| 久久精品免视看国产成人| 久久国产男人的天堂| 在线观看中文最近最新观看| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 91中文字幕一区| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣 | A片在线观看免费视频不卡 | 精品少妇熟女在线| 玉蒲团之性奴完整3| 欧美黑人深夜精品免费| 天天看片高清视频| 成人在线免费观看一区二区三区| 亚洲av二区三区成人| 亚洲欧美人成影视在线 | 亚洲国产嫩草影院在线| 色久欧美视频在线观看| 国偷精品在线观看| 欧美亚洲国产免费| 国产一区二区在线观看精品| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 99精品中文字幕人成乱码影院| 我看一级毛片| 国产精品一区二区精品视频观看 | 婷婷亚洲伊人| 麻豆激情四射av| 国产成人色在线视频| 国产精品嫩草影院99a| 金瓶3之鸳鸯戏床| www.欧美成人午夜| 免费av在线观看不卡| 色婷婷激情av精品影院| 中文字幕一区免费视频| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 日韩在线高清大片| JAPANESE强迫第一次护士| 96久久精品人人妻人人爽| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 亚洲精品亚洲一区| 亚洲国产成人综合av| 久久久久亚洲av国产精品| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 午夜福利,免费看| 免费观看女人十八毛片| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 成人深夜av亚洲一区二区 | 欧美精品国产成人| 被拉到野外强要好爽流水| 少妇人妻偷人精品91| 大香蕉国产精品视频| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 国产精品一区二区不卡在线| 欧美亚洲国产专区| 青青草原精品在线观看| 最近中文字幕免费大全8| 中文字幕网站av| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 人妻少妇精品专区性色app| 日韩av一区二区三区| 国产视频福利永久无毒| 91精品国产综合久久消防器材| 久久伊人精品色婷婷国产| 女生毛片免费观看| 麻豆影视亚洲av久久| 国内特级毛片视频| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 丁香五月亚洲综合深深爱| 在线观看欧美国产成年人片| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 91精品国产丝袜高跟在线| 好男人影视在线观看2019电影| 亚洲最大av电影网| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 亚洲在线国产精品一区| JUL-672美人妻神宫秘书 | 人伊香蕉久久精品| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 嫩草影院国产| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 六月丁香六月婷婷| 俺也久久电影网| sepapa国产在线| 午夜性刺激爽免费视频5| 亚洲精品色婷婷在线影院| 男女免费视频网站www| 久久这里只精品99百度| 国产精品成人av色一区二区| 日韩久久久久久久久久精品| 尻逼免费试看视频| 成人激情视频免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 高清免费毛片一区二区三区| 伊人久久综合热| 国产波多野结衣一区二区| 精品亚洲欧美日本在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱69| 黑人大荫蒂高潮视频| 999呦交小u女精品视频| 亚洲七黄色美女视频| 女人高潮一级毛片| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 亚洲黄色进入在线播放| 欧美一级日韩不卡播放免费| 老司机靠b影院| 情趣视频在线观看麻豆91| 国产精品欧美1区| 中文字幕亚洲资源网久久| 在线观看成人一区二区三区| а√天堂官网中文在线| 国产亚洲精品播放| 国产在线观看美女福利精| 欧美精品一区二区精油| 悠悠久久av| 精品国产日韩亚洲一区| 一区国产精品| 成人一区二区视频地址| 国产高清精品福利私拍国产写真| 日韩亚洲欧美乱码| 黑人尻中国少妇视频| 欧美国产日韩三级在线观看9| 手机av网址大全| 久久久久久久久国产一区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 国产欧美成人v在线观看| 91嫩草在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 欧美人妻人人爱| 99看午夜福利免费| 午夜更新视频在线观看免费国产| 久久爱亚洲国产精品| AV永久免费网站在线观看| 亚洲婷婷成人网| 成人黄色视频韩国| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲男生天堂av| 国产成人av综合久久蜜臀| av亚洲综合av天堂| 18男同志GAY亚洲| 亚洲av免费激情电影地址| 天天黄色视频免费观看| 久久精品国产亚洲av免费观看| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产成人av小说| 美女视频黄的全免费男人| 99精品免费观看视频88| 国产精品九九99| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 亚洲av2019| 亚洲欧美日韩在线国产| 国产精品一区二区hb在线观看| 偷拍初高中女奶头AV| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 波多野在线成人桃色| 黄色激情美女视频网址| 亚洲av日韩av综合| 少妇爽片av| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 又黄又爽又色无遮挡网站| av天堂丝袜美腿在线| 好爽一区二区三区在线观看| 国产乱码一区二区三区在线播放| 亚洲欧美波霸爆乳A片 | 青春草在线伊人| 国产电影av不卡| 好黄好硬好爽免费视频| 日本成本人三级在线观看| 最近中文视频字幕大全| av在线毛片播放| 激情在线视频精品| 国产理论精品在线观看| 免费的黄色视频国产| 免费搜索国产男女视频| 久久一一级片| 国产精品流白浆| 青娱乐精品视频免费在线观看| 亚洲第一网站在线免费观看| japanese国产真实乱| 欧美精品在线二区| 欧美人妻人人爱| 日韩精品国产专区| 男女国产视频网站| 久久综合综合久久äV在钱| 少妇的汁液BD高清| 少妇太爽了在线观看视频| 日本老妇人jizz| 色婷婷成人激情| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲欧美日韩精品二区| 成人免费观看www在线| 亚洲国产男人天堂资源| 97久久精品人妻人人玩| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产美女午夜福利| 亚洲成人一区二区久久| 16女下面流水不遮视频| md传媒免费全集观看在线观看| 国产成人精品免费视频大全 | 亚洲熟女乱色综合小说| 三级黄色视频免费看| 性欧美videosex18嫩| 亚洲欧洲日产国产综合| 国产熟妇精品一区二区视频| 国产精品国产三级在线观看| CHINESE中年熟妇FREE | 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 色婷婷亚洲欧洲图片| 久久国产国内精品国语对白| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 亚洲欧洲最大综合在线| 人妻有码一区二区三区| 91av在线看| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 亚洲一区中文字幕高清| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 日韩黄色视频录制中国字幕| 国产精品40熟女一区二区| 国产美女被侮辱网站| 成av人大片免费看的网站| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 99热2这里只有精品| 草草青视频在线| 亚洲精品自拍欧美日韩另类 | 香蕉精品视频网址| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 又黄又爽又色的视频| 免费毛片一区二区三区四区| 免费高清毛片在线播放| 日韩三级免费黄色片| 人人妻人人爽人人澡二区| 欧美午夜性春交| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 蜜桃av高潮抽搐| 99国产在线精品观看| 国内精品九九在线视频| 亚洲综合性久久影院| 性感美女黄频大全免费视频网站| 人妻共享互换多P| 被灌尿玩弄 高H| 久久精品一区二区三区福利网| 精品一区二区在线看| 国产欧美日韩精品| 国内特级毛片视频| 熟女av系列中文字幕| av在线日韩| 日韩成年人电影在线播放| 精品国产自在现线电影| 亚洲国产精品美女自拍| 高清无H码动漫在线观看网站| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 久草视频在线免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av午夜免费观看| 91中文字幕色在线| 丝袜高跟国产一区| 一二三四社区在线视频观看| 最新男人v天堂在线| 青草青草久热精品视频观看| 风流少妇一级毛片| 国内揄拍精品人妻| 老司机午夜精品视频资源| 午夜福利在线观看757| 91内射极品人妻| 综合国产欧美一区二区三区| poren 18大学生| 国产99视频免费精品| 久久蜜精品国产亚洲av| 日韩电影免费一区二区三区| 不卡的午夜av在线| 久久婷婷国产激情九色| 午夜精品理论片久久久| 男女无遮挡18禁| 欧美性受xxxxx| 情趣视频在线观看麻豆91| 无码A级毛片免费视频下载| 久久精品人人爽人人爽视色| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲一区二区三区精品av| 免费精彩不卡av| 做床爱免费视频在线观看| 久久自己只精产国品| 五月综合丁香| 欧美亚洲成人一区二区三区| 国产亚洲精品香蕉视频69 | 两个人免费观看日本完整视频| 一区二区三区在线资源观看| 熟女人妻av免费久久| 国产伦在线观看视频免费| av网站在线观看亚洲| a毛看片免费观看视频女人| 国产日韩+欧美| 丝袜avapp| 综合 欧美 亚洲日本| 久久综合网亚洲国产| 成人精品国产永久免费网站| 国产av熟女一区二区| 国内精品伊人久久久久7777| 久久精品夜色国产| 999国产成人免费视频| 看黄蝶一级录像一级毛片| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 日韩高清av免费在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一区二区无码专区| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 国产高清中文在线| 按摩店找50岁老熟女泻火| 99视频精品在线| 色丁香开心五月| av韩国中文字幕| 一级黄色片视频| 一区二区神马影院| 青草草97超级碰碰碰| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 人妻中文制服中文| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 免费人妻精品一区二区三区0| 成人黄色一级影片| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产无套视频在线观看aa在线| 小sao货cao得你舒服么视| 插射性舔日韩精品| 日日夜夜想日日夜夜摸| 午夜神马久久| av久久中文字幕人妻| 亚洲精品尤物av| 亚洲av有码精品高清在线观看| 国产亚洲精品精品一区二区| 99久久一区二区三区免费| 色护士亚洲精品影院手机版| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久久久久密密| av毛片在线免费播放| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 特黄特大黄色片| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产精品少妇一区| 乱码日韩欧美| 97久久超碰国产精品| 国产一区二区三区刺激视频| 毛片黄色在线观看| 99视频精品在线| 小黄片下载免费观看视频| 女同高潮喷水在线观看| 久久免费精品视频.| 国产高清在线观看视频一线 | 日韩欧美一精品| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 欧美成年人精品性视频| 色尼玛亚洲av| WWW国产精品内射老熟女| 伊人91影院| 日本JAPANESE醉酒人妻| 日韩伦理电影一区二区三区| 亚洲av第一在线影院| 新婚夫妇交换未婚妻| 久久精品视频在线网站| 一区二区国产毛片| 欧美乱大交aaaaa片| 不卡av在线播放观看| 国产又色又爽又黄的视频免| 亚洲综合性AV私人影院| 日本高清一区三级欧美| 在线观看日韩不卡视频| 一个人在日本www| 97热视频在线观看| 男人女人高潮的视频| 国产精品国产三级国产av尤| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩一区视频不卡在线观看| 亚洲综合精品二区| 国产老妇bbbwbbb| 日韩av在线播放大片| 欧美亚洲丝袜另类| 男女激情床震呻吟视频链接| av不卡免费在线看| 毛片视频免费播放器免费播放| 久久中文字幕专区| 亚洲伊人影院av| 日日夜夜福利视频| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲人精品天堂| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 国产免费一级一片粉嫩| 亚洲av手机在线观看| 国产一区二区成人精品| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲免费不卡高清| 日韩一区二区视频免费看| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 最近中文字幕免费视频大全| 在线播放网站亚洲| 99热精品这里只有精品| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲专区国产一区二区| 国产19禁在线观看| 亚洲精品国产精华液怎么样| 久久99久久99这里只有精品| av大片久久久免费| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲国产成人资源在线观看| 99热久久这里只精品国产6| 成人免费欧美视频| 久久精品一区二区三区四区123国产 | 99re热视频精品在线99| 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲香蕉久久| 亚洲国产精品sex| 印度毛片女人与禽交| 久久中文字幕资源网| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产精品香蕉在线免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 国产99精华液| 又粗又硬又大的黄色视频| 亚洲伊人88| 免费a级高清毛片| 日韩黄色免费av| 国产免费的黄色视频完整版| 成人久久18禁| 国产男女羞羞视频网站| 在线观看人成激情视频| 欧美一级全棵性| 亚洲国产精彩中文乱码| 男女视频网址免费| 中文字幕小明永久| 美女被高潮视频网站| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 亚洲av加勒比在线| 欧美精品一区二区免费开放 | a级毛片网站无下载| 国产一精品一AV一免费| 久在线视频精品| 精品国产噜噜亚洲av| 免费看啪啪啪av| 国产黄片在线免费观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美日韩三在线中文字幕| 无套内射孕妇毛片免费看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩一级中文在线| 最新国产欧美日韩综合在线| 444欧美日韩国产在线| 久久精品人人爽人人看| 久久久久久久黄色免费视频| 电信19元200g通用流量卡| 六十熟妇乱子伦视频| 久久av亚洲一区二区三| 女人18片毛片60分钟免费观看| 男女真人后进式猛视频| 国产精品免费观看在线| 欧美日韩国产另类久久| 国外VPSWINDOWS在线| 国产精品午夜视频一区| 国内大量揄拍人妻精品2| 一本色道久久精品| 老鸭窝在线免费视频观看| 久久国产野战| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 女高中生自慰污免费网站| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 免费永久的av网站| 电家庭影院午夜| 免费人成网站免费在线观看视频 | 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 最近中文字幕免费高清大全| 午夜精品成人在线观看视频| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 97国产亚洲av高清y| 久久青草精品38国产| 国产美女被遭强高潮动态视频| 所有免费永久岛国av网址| 福利影院欧美第一页| 亚洲欧美精品一区在线观看| 在线播放av的网址| 成人影院亚洲高清| 久久久久人妻一区二区三区麻豆 | 第一午夜少妇福利影院| 夜色毛片永久免费视频| 欧美黑人巨大hd|