歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

分公司匯報材料范文

時間:2023-02-03 04:28:00

序論:在您撰寫分公司匯報材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

分公司匯報材料

第1篇

感謝公司給予我們這次交流的機會,下面我把__分公司開展清潔生產工作以來的工作情況做個簡要匯報,存在不足的地方,請各位領導、老師和同事給予批評指正,并提出寶貴意見,以改善我們的各項工作。

一、基本情況

根據公司的總體安排,20__年9月,__分公司在公司、咨詢方老師、各相關部門的大力支持下,按照清潔生產審核程序開展了清潔生產審核工作,并按照清潔生產審核的相關要求,成立了__分公司清潔生產審核領導小組,領導小組下設清潔生產辦公室,負責處理清潔生產審核的日常事務,清潔生產審核領導小組按照審核程序制定了詳細的工作計劃,并按照計劃逐步開展審核工作,截止現在,已基本上完成了清潔生產審核程序中各個階段的工作,并按照咨詢方老師的要求,于20__年4月底完成了《__分公司清潔生產審核報告》的初步編寫工作。__分公司在清潔生產審核過各中,所篩選出的71個無/低費方案已全部實施,其中可量化考核部分的無低費方案資金投入68745元,經濟收益104079萬元,可量化部分的投入產出比為1:1.51,中/高費方案實施了2項,資金投入135.1萬元,經濟收效46.78萬元,其中lp/qj—130方案(新建一座沉灰池)主要是是側重于污水處理,不考慮經濟收益。通過對方案進行實施,每年節約新鮮水721080m3,節約標煤10080t,洗濾布打沉灰池循環利用每榨季減少cod排放約30.24t,在減少原材料消耗、減少能耗、降低水耗、提高作業安全性、降低勞動強度、提高勞動效率、提高產品質量、促進管理水平提高等都有促進作用。__分公司希望通過清潔生產審核,不斷節能、降耗、減污、增效,持續進行清潔生產,為環境保護和經濟可持續發展做出貢獻。

二、工作方法

__分公司的清潔生產審核工作是按照清潔生產工作程序逐步開展的。

1、領導高度重視,各種形式的培訓和宣傳教育深入人心,為清潔生產審核工作打下了良好的基礎。清潔生產審核工作是一件綜合性很強的工作,涉及到企業的各個部門和生產的全過程。領導的支持與參與,可以保證企業各級管理部門的協調與全體員工的投入參與,獲得清潔生產過程中人財物等方面的充分支持,從而保證清潔生產方案的順利組織實施。公司在審核準備初期就成立了審核領導小組,企管部相關領導全程陪同咨詢方老師到分公司進行宣傳培訓,制定了清潔生產激勵機制,體現了公司對清潔生產工作的高度重視;分公司同時也成立了審核小組,分公司經理在全體員工大會上做了動員報告,號召全體員工積極提出清潔生產方案和合理化建議,并承諾提出的方案都會被分公司做為寶貴的財富收集,在條件成熟的的時候組織實施,并且都給予一定的獎勵。全體員工在各級領導的感召下,清潔生產的熱情被調動起來;審核小組在此基礎上,制定了詳細的清潔生產審核工作計劃,讓審核工作按程序、有計劃的進行;分公司利用黑板報、例會的形式宣貫清潔生產的相關法律法規,學習清潔生產的相關知識和進行清潔生產審核的方法,使全體員工正確認識企業實施清潔生產的重要意義,掌握清潔生產審核的基本方法。為使清潔生產深入廣大員工心中,審核小組還進行了一次征文活動,通過向員工征集清潔生產文稿,把廣大員工引入清潔生產宣傳活動之中,以寫作激發員工對分公司實施清潔生產工作的理性思考,搜尋、指正浪費現象,培育、增強節能意識,總結、傳播節能工藝、技術和操作方法,把“清潔生產,從我做起”落到實處。

2、對企業現狀進行全面調查分析,找出存在的主要問題及清潔生產機會,并根據清潔生產審核的特點確定出本輪清潔生產審核重點,設置清潔生產審核目標。分公司審核小組在咨詢老師的指導下,了解了國內同行業先進的工藝技術指標,收集分析了分公司的基本情況,生產工作情況及環保工作狀況,基本探明分公司在用水排水、產品質量方面存在問題,針對上一年環保監測中總排水量未達到標準要求的問題,確定“節水”為本輪清潔生產審核的審核重點;結合分公司實際和發展需要,設置了甘蔗快鋤低率、更正總收回率、百噸蔗耗標煤、噸蔗排水量四個項目的近、中、遠期目標(見下表)

3、對審核重點進行實測,建立輸入輸出物流平衡,查找污染產生和浪費的原因,并提出相應的清潔生產方案給予解決。分

公司確定“節水”為審核重點,旨在通過審核,找出總排水量排放超標的原因,并通過實施相應的方案進行改進,使排放達到標準要求。審核小組通過對分公司輸入水量和輸出水量進行分析,制定了詳細的現場實測計劃,確定進水流量、甘蔗帶來水量為輸入物流,出水流量、蔗渣帶走水量、濾泥帶走水量、廢蜜帶走水量、沉灰池灰渣帶走水量和自蒸發損失為輸出物流,同時確定了實測點位置、實測次數、實測人員,規定進水流量和出水流量測量統一采用浮標法,其它項目的測量通過采樣化驗分析后計算得出。并于2月21日至23日審核小組組織人員進行實地測量。因條件限制,測量方法受水流的影響大,測量結果存在一定的誤差,但通過測量,基本上摸清了分公司用水排水狀況;各車間根據測量結果,召開會議從八個方面分析產生浪費的原因,并提出了相應的清潔生產方案,分公司組織實施了一部分切合實際的方案,如對鍋爐冷卻水、壓榨冷卻水回收利用等,并取得了一定成效。針對審核重點,分公司還實施了新建一座沉灰池的中/高費方案。

4、全員參與,廣泛征求清潔生產方案。清潔生產審核的過程其實是一個查找問題、分析問題、解決問題的過程,即是一個尋找清潔生產機會、提出清潔生產方案、實施清潔生產方案的過程。分公司自開展清潔生產審核工作以來,一直鼓勵員工用書面的形式提出清潔生產方案和合理化建議,書面提出的清潔生產方案內容要包括提出的依據、提出內容,預計投資和實施后產生的效益,員工提出無/低費方案一直遵循“邊審核、邊實施、邊見效”的原則,為了便于統計和保證所提出的方案的質量,所有以書面形式提出的方案經部門篩選后報清潔生產辦公室進行審核,清潔生產辦公室審核后,篩選出部分有條件實施的,可以產生明顯效益的方案返回各相關部門,要求各相關部門組織實施。截止4月底,清潔生產辦公室共收集到書面提出的方案235條次,通過對相同的合并,剔出一部分口號性的方案,最后匯總了205條方案,分公司要求各部門組織實施的有125條次(有涉及多個部門的,多個部門均要求實施,實際實施的方案有72條)。

根據公司的管理程序,清潔生產審核程序中“實施方案的篩選和確定”,是經公司審批同意后組織實施,審核小組只做些統計和材料整理;清潔生產審核報告的編寫由書記員完成。

三、清潔生產審核取得的成果

1、產品質量穩步提高,各項經濟技術指標下降。

__分公司20__/20__榨季白砂糖優一級品率僅達到85%,20__/20__年榨季,分公司實施了以糖漿上浮替代二次硫熏的中高費方案,產品優一級品率上升為96%,創造直接經濟效益達38.84萬元;其它各項經濟技術指標都比審核有所下降,百噸蔗耗電由審核前的42.88度下降為33.75度,百噸蔗耗標煤由審核前的5.95噸降為5.59噸;因實施了新建一座沉灰池的中/高費方案,減少了廢水排放量,噸蔗耗新鮮水由審核前的9.50噸下降為3.4噸。以上成果的取得均與實施清潔生產審核后,員工素質提高分不開,與清潔生產方案的實施分不開。

2、水循環利用率增加,廢水排放量減少

20__/20__榨季,分公司生產排放廢水為每噸甘蔗34噸,超出了環保據排放的標準要求,分公司在審核時,針對此項目把“節水”作為本輪清潔生產審核的工作重點,并實施了新建一座沉灰池的中/高旨方案,同時實施了一些無/低費方案,使噸甘蔗排水34立方下降為甘蔗排水4.7立方,水循環利用率由原來的60%提高到84%。

3、,環境條件得到改善,員工素質得到提高

加強培訓和宣傳是提高清潔生產認識、營造清潔生產氛圍和掌握清潔生產知識的不可缺少的重要形式。__分公司自開展清潔生產審核工作以來,通過廣泛宣傳,使“節能、降耗、減污、增效”的目的深入廣大員工心中,使員工的思想素質得到了一定程度上的轉變,員工工作積極主動性提高,車間物品擺放井然有序,節約意識增強。

四、對清潔生產的認識和存在的不足

1、對清潔生產工作的認識不夠深,使清潔生產工作不能更進一步的深入。

領導正確認識清潔生產審核工作并給予重視,是清潔生產審核取得較好成效的前提,__分公司的清潔生產工作,公司和分公司的領導都高度重視,所以所實施的中/高費方案都取得了較好的經濟效益;而所提出的無低/費方案均由中層管理人員進行組織實施,因宣傳和學習不到位,致使部分中層管理人員對清潔生產工作認識不深,有部分方案的提出和實施流于形式,未能產生良好的效益。

2、因糖廠管理的粗放性,現場實測、生產成果的統計存在重重困難。

__分公司跟云南大部分糖廠一樣,都是采用粗放性管理,缺乏必要的物料檢測計算手段,如中間物料測量、蒸汽測量、廢水(高溫)的測量等,因是連續性生產,理論計算值和實際數值還存在一定的差異;對中間各種物料的消耗也未進行單項核算,所以所統計的生產成果只能體現一個總體效益,未能做到精確化。

3、未能把清潔生產工作跟現有的各種管理制度有機結合起來。

__分公司現有質量管理體系,食品量化分級管理、5s現場管理、定置管理、績效管理等各種管理制度,都側重于企業生產管理的不同的管理層次;清潔生產的目的是“預防為主”前提之下的“節能、降耗、減污、增效”,這是企業一直在做的工作,只是做得粗放,實施清潔生產能改變生產粗放的現狀,若清潔生產制度與原有各項制度的結合起來,可以使公司現行管理制度體現出良好的可操作性,可以使企業管理更上層次。但目前分公司在管理上卻未能把清潔生產工作與其它管理制度很好的結合起來,使清潔生產真正融合到生產管理過程當中,為生產管理搭建一個平臺,使管理更加科學規范化。

五、下一步的工作計劃

1、繼續強化學習培訓,提高管理人員和員工清潔生產意識,使清潔生產理念在員工心里扎根,增強員工參與清潔生產的積極性、主動性。使員工意識到清潔生產無時不在,不處不在,隨時隨地可以進行清潔生產。

2、完善持續清潔生產計劃,不斷提高清潔生產水平。

3、進一步將清潔生產與現有的各種管理制度相結合,提升企業的基礎管理水平。

4、不斷健全和完善企業清潔生產的規章制度,使清潔生產管理日?;幏痘?,制度化。

第2篇

幾年來,xx電信分公司在省市分公司的正確領導下,始終堅持把發展作為第一要務。根據“經營城市、拓展農村”的經營思路,以生產經營為中心、以工程建設為杠桿、以服務質量為保證,我們集分公司領導班子的集體智慧,聚中層骨干的才華,舉全體員工之力,創新機制、嚴抓狠管、重實效、克服各種困難,適時調整經營決策,扎實工作、拼搏努力,全面完成各項經營工作目標,開展各項工作,確保企業持續、穩健、高速發展。

大家都知道,固話、小靈通、富民通、寬帶是中國電信的四大主導產品。然而,隨著移動、聯通、鐵通的逐步市場滲透,同業爭食搶飯碗的局勢時刻在威脅著我們。假若我們一成不變,固步自封,必將讓人取而代之。為此,我們為了能夠占穩根基,立于不敗之地,及時調整經營策略,在業務發展的過程中,結合本縣的實際、積極配合省、市公司提出的四大亮點策略,以全球眼、數碼e房等轉型業務為契機,找準出發點、重抓落實和積極創效。創下了連續三年高速增長的好局面。下面分三個方面做簡略匯報。

一、把握方向、牢牢穩定“兩個市場”。

當前,面對激烈的市場競爭,穩定城市和拓展農村的經營戰略仍然是當前的工作重點,能否保住這兩個市場關系到我們的目標能否實現。我們一定要鞏固城市市場的同時,不斷擴大農村市場份額,積極掌握未來發展的主動權。在城市市場保有方面,加大組合營銷,調整組合價格,充分提高增值業務的滲透率(彩鈴、來電顯示、96121),增加固話的附加值,增強企業的競爭力。在農村市場,不遺余力的發展重點業務,利用農村信息化契機,大力推出富民通和寬帶業務。

二、重點突破,協調統一“兩大量”

有了方向,我們就能朝著這個方向腳踏實地的走過去,才能達到目的地。堅持“經營城市、拓展農村”的同時,一定要搞好增量與存量的協調發展。在激增量方面,一是要有針對性、有效性。針對新建樓宇、住宅小區開展跟進營銷工作,針對政企用戶進一步擴展“一桌一機”的覆蓋面;大力發展公話超市、小靈通、寬帶、富民等業務,全面占領新興市場。二是通過多產品組合、價值填充、套餐簽約、預存話費、客戶關懷、有效競爭等手段,最大限度地保存量,盡量減少用戶和話務量的流失。

三、加強融合,全力發展“四大業務、一項預收”

全力發展小靈通,在小靈通業務的發展上,切實按照省、市公司的發展策略,進一步明確其定位,根據小靈通移動特征,合理調配資源,尋找目標市場,采取有效的捆綁方式,延長產品生命周期,為企業創造更多的價值。首先要樹立經營信心,一方面以超級無繩(一號雙機)為重點,積極推動固定電話和小靈通的融合發展,另一方面加大與代辦商的合作,借助代辦商的終端,制定有效的政策,快速發展小靈通。其次

持續做好老客戶的關懷與回饋,如進一步加大續費工作力度;適時推出積分回饋、預存話費送話費、預存話費抽獎、高端用戶親情服務等措施穩健存量;加強終端售后服務;加大集團簽約力度,大力發展預付費和套餐業務,力爭預付費和套餐業務簽約率達到50%。

全力發展富民通,富民通建設速度快,維護成本低,是應對移動移動業務的有力武器,各支局要不遺余力地加大發展力度,在農村通信市場,形成有線和無線兩大規模優勢。在對外宣傳上,鑒于監管的不確定性,各支局要堅持“內緊外松,埋頭苦干”的策略,低調快速發展,對外不要大肆宣揚。在發展策略上,要堅持競爭導向,靈活制定入網優惠政策。繼續堅持領導分片掛點,嚴格進行考核,加富民通的發展力度。各支局一定要全力發展富民通業務,把發展富民通擺在一切工作的重點,先發制人,不給競爭對人留下任何的機會。

全力發展寬帶,寬帶業務是戰略性業務。盡管我們當前在寬帶業務的發展上仍然具備較強的競爭優勢,但其他運營商已緊緊地盯住了這一塊并相繼開始發力,未來的競爭將十分慘烈。因此,我們盡最大的可能,最大限度地發展用戶、開拓市場,提高和筑牢其他運營商進入寬帶市場的門檻。一是結合實際,制定一套切實可行的營銷政策,號召大家發展用戶、搶戰用戶、策反用戶。對沒有形成寬帶上網能力的地方,要大力推出163拔號上網,進行按年包干策略。二是提高營維人員的素質,提升維護質量,加快裝、移機速度,加強監管考核力度,樹立寬帶維護良好形象。三是擴張用戶與經營用戶并舉,要加強與互聯星空、數字家庭、商務領航、農村信息化、星空極速等平臺業務的融合,不斷提升寬帶arpu值。四是加大清黑力度,規范寬帶市場

全力發展新業務,經過近幾年的探索與發展,我們雖然在新業務的發展上做的不理想,但強化了認識,積累了經驗,對今后的工作奠定了良好的基礎。面對種類繁多的新業務,我分公司結合實際、集中力量、把握重點、重拳出擊。大力發展來電顯示、彩鈴、全球眼等ict業務?!叭蜓邸笔潜疚恼鹿?頁,當前在第2頁上一頁[1][2]省、市公司今后重點發展的ict業務。在發展中一是要取得政府部門的支持,如政法委、公安局,借“平安城市”的契機,通過行政干預,快速切入市場;二是要與用戶合作,培育幾個整體解決方案的示范案例,帶動用戶群的擴大,確保投入產出;三是要建立、完善全球眼的服務售前項目營銷、售中項目實施及售后服務體系。在發展其他增值業務時,要按照“小業務、大市

第3篇

幾年來,xx電信分公司在省市分公司的正確領導下,始終堅持把發展作為第一要務。根據“經營城市、拓展農村”的經營思路,以生產經營為中心、以工程建設為杠桿、以服務質量為保證,我們集分公司領導班子的集體智慧,聚中層骨干的才華,舉全體員工之力,創新機制、嚴抓狠管、重實效、克服各種困難,適時調整經營決策,扎實工作、拼搏努力,全面完成各項經營工作目標,開展各項工作,確保企業持續、穩健、高速發展。

大家都知道,固話、小靈通、富民通、寬帶是中國電信的四大主導產品。然而,隨著移動、聯通、鐵通的逐步市場滲透,同業爭食搶飯碗的局勢時刻在威脅著我們。假若我們一成不變,固步自封,必將讓人取而代之。為此,我們為了能夠占穩根基,立于不敗之地,及時調整經營策略,在業務發展的過程中,結合本縣的實際、積極配合省、市公司提出的四大亮點策略,以全球眼、數碼e房等轉型業務為契機,找準出發點、重抓落實和積極創效。創下了連續三年高速增長的好局面。下面分三個方面做簡略匯報。

一、把握方向、牢牢穩定“兩個市場”。

當前,面對激烈的市場競爭,穩定城市和拓展農村的經營戰略仍然是當前的工作重點,能否保住這兩個市場關系到我們的目標能否實現。我們一定要鞏固城市市場的同時,不斷擴大農村市場份額,積極掌握未來發展的主動權。在城市市場保有方面,加大組合營銷,調整組合價格,充分提高增值業務的滲透率(彩鈴、來電顯示、96121),增加固話的附加值,增強企業的競爭力。在農村市場,不遺余力的發展重點業務,利用農村信息化契機,大力推出富民通和寬帶業務。

二、重點突破,協調統一“兩大量”

有了方向,我們就能朝著這個方向腳踏實地的走過去,才能達到目的地。堅持“經營城市、拓展農村”的同時,一定要搞好增量與存量的協調發展。在激增量方面,一是要有針對性、有效性。針對新建樓宇、住宅小區開展跟進營銷工作,針對政企用戶進一步擴展“一桌一機”的覆蓋面;大力發展公話超市、小靈通、寬帶、富民等業務,全面占領新興市場。二是通過多產品組合、價值填充、套餐簽約、預存話費、客戶關懷、有效競爭等手段,最大限度地保存量,盡量減少用戶和話務量的流失。

三、加強融合,全力發展“四大業務、一項預收”

全力發展小靈通,在小靈通業務的發展上,切實按照省、市公司的發展策略,進一步明確其定位,根據小靈通移動特征,合理調配資源,尋找目標市場,采取有效的捆綁方式,延長產品生命周期,為企業創造更多的價值。首先要樹立經營信心,一方面以超級無繩(一號雙機)為重點,積極推動固定電話和小靈通的融合發展,另一方面加大與代辦商的合作,借助代辦商的終端,制定有效的政策,快速發展小靈通。其次

持續做好老客戶的關懷與回饋,如進一步加大續費工作力度;適時推出積分回饋、預存話費送話費、預存話費抽獎、高端用戶親情服務等措施穩健存量;加強終端售后服務;加大集團簽約力度,大力發展預付費和套餐業務,力爭預付費和套餐業務簽約率達到50%。

全力發展富民通,富民通建設速度快,維護成本低,是應對移動移動業務的有力武器,各支局要不遺余力地加大發展力度,在農村通信市場,形成有線和無線兩大規模優勢。在對外宣傳上,鑒于監管的不確定性,各支局要堅持“內緊外松,埋頭苦干”的策略,低調快速發展,對外不要大肆宣揚。在發展策略上,要堅持競爭導向,靈活制定入網優惠政策。繼續堅持領導分片掛點,嚴格進行考核,加富民通的發展力度。各支局一定要全力發展富民通業務,把發展富民通擺在一切工作的重點,先發制人,不給競爭對人留下任何的機會。

全力發展寬帶,寬帶業務是戰略性業務。盡管我們當前在寬帶業務的發展上仍然具備較強的競爭優勢,但其他運營商已緊緊地盯住了這一塊并相繼開始發力,未來的競爭將十分慘烈。因此,我們盡最大的可能,最大限度地發展用戶、開拓市場,提高和筑牢其他運營商進入寬帶市場的門檻。一是結合實際,制定一套切實可行的營銷政策,號召大家發展用戶、搶戰用戶、策反用戶。對沒有形成寬帶上網能力的地方,要大力推出163拔號上網,進行按年包干策略。二是提高營維人員的素質,提升維護質量,加快裝、移機速度,加強監管考核力度,樹立寬帶維護良好形象。三是擴張用戶與經營用戶并舉,要加強與互聯星空、數字家庭、商務領航、農村信息化、星空極速等平臺業務的融合,不斷提升寬帶arpu值。四是加大清黑力度,規范寬帶市場

全力發展新業務,經過近幾年的探索與發展,我們雖然在新業務的發展上做的不理想,但強化了認識,積累了經驗,對今后的工作奠定了良好的基礎。面對種類繁多的新業務,我分公司結合實際、集中力量、把握重點、重拳出擊。大力發展來電顯示、彩鈴、全球眼等ict業務?!叭蜓邸笔潜疚恼鹿?頁,當前在第2頁上一頁[1][2]省、市公司今后重點發展的ict業務。在發展中一是要取得政府部門的支持,如政法委、公安局,借“平安城市”的契機,通過行政干預,快速切入市場;二是要與用戶合作,培育幾個整體解決方案的示范案例,帶動用戶群的擴大,確保投入產出;三是要建立、完善全球眼的服務售前項目營銷、售中項目實施及售后服務體系。在發展其他增值業務時,要按照“小業務、大市

第4篇

創新六項管理完善考評體系

夯實工程運輸分公司可持續發展基礎

今年,我們工程運輸分公司運輸總量沒有增加,崗位操作人員青黃不接,生產任務閑忙不均,在產值下降的情況下效益得到了保證,為什么會出現這種情況呢?答案只有一個:管理得到提升,經營上了水平。今年以來,我工程運輸分公司圓滿完成油田內外大型井隊搬遷口,創產值萬元,實現利潤萬元。未發生一起重大責任上報事故,未發生一起重大質量投訴事件。

管理提升年活動開展之初,我們就深刻地認識到:企業生存發展,關鍵取決于兩個因素,一是好的外部環境;二是好的內部管理。去年以來的全球金融危機對我們石油運輸行業沖擊很大,這一外部環境的影響和制約,我們很難掌控,但企業的內部管理完全掌握在我們自己手中,工程分公司實現專業化重組以來,發展很快,但管理方面與復雜多變的市場環境、企業發展要求還有很多不適應的地方,隊伍中跑冒滴漏、低老壞毛病依然存在,要解決這些問題,除了提升管理素質和水平,別無選擇。由此,工作一上手,我們就深入反思,認真剖析,仔細查找管理上的漏洞、工作中的薄弱環節和突出問題,有針對性開展管理提升年活動,高標準定位,不脫離實際抓管理提升,不就事論事抓管理提升,而是把提升管理年活動作為企業自身需要,發揮全員主觀能動性,創造性開展工作,徹底改變低效、落后的管理狀況,做到有措施、有考核,管理提升年活動有聲有色,扭轉有事沒人管、有人管沒管好的局面,力爭管好了還要追求完美的目標。我們的主要做法是:創新六項管理,完善考評體系,夯實工程運輸分公司可持續發展基礎。

一、實施全程跟蹤管理,嚴防死守提高服務質量

對于我們這樣一個服務性行業來說,服務質量就是生存之本,沒有高標準的質量就不會有工作上的高效率和高回報。今年五月份,工程運輸分公司的生產任務較少,我們利用生產的淡季積極開展“服務質量月”教育整治活動,全員為工程運輸服務過程中的報道不及時、挑肥揀瘦、紀律渙散等等服務瑕疵找癥結、開處方,進一步宣講廠紀廠規,開展形勢任務教育,激發職工隊伍主人翁責任感,煥發司機隊伍工作熱情,強化隊伍作風建設。在廣泛開展面上教育的同時,及時和部分人員進行交流溝通,及時解決后顧之憂,化解隱性矛盾。為搬遷任務繁忙時打下了較好的思想教育基礎。

在整治工程中,分公司成立了服務質量督導組,制定了分公司服務質量規范,堅持接受任務時與用戶提前溝通、執行任務時實施全過程監控管理、完成任務后及時回訪用戶的質量工作辦法。緊緊圍繞生產開展服務質量監督活動,每天早上中隊干部、分公司生產和安全部門有關人員跟車帶隊上路,現場督導司機高效優質服務用戶。在為油田勘探開發工程用車過程中,把每一次生產任務的各個環節作為檢驗職工服務質量的具體內容,把每一次服務用戶的點滴細節作為提升職工服務質量的有效途徑,全過程加以監控,每天下午五點鐘,調度室人員根據當天生產任務情況電話回訪用戶,主動收集服務用戶過程中出現的各類問題,并及時掌握用戶第二天的工作需求,以利合理調派車輛組織生產運行。開展全程跟蹤監控服務質量工作以來,分公司共發現并調查核實了3起服務質量問題,分別給予了向用戶單位賠禮道歉、張榜通報批評、停車處理天、罰款元的處罰。全過程、全方位、全天候、全員參與的服務質量提升活動,目前已形成人人重質量、人人講質量的良好氛圍。

二、推行分片包干管理,上門蹲守鞏固擴張市場

分片包干,上門蹲守是在維穩工作中常用的辦法。我們工程運輸分公司把它用在市場工作上,也充分說明了我們對市場工作的重視,對油田內部運輸市場被蠶食潛在危險的擔憂,工程運輸市場相對外闖市場而言是穩定的,但我們仍把它當外部市場一樣看待,全力鞏固住、維護好。推行分向陽、五七兩個片、四個點上門包干負責市場鞏固擴張的辦法,力求工作量的增加,市場份額的最大化。

每天早上七點鐘,分片包干的專人就會深入到鉆井、采油、井下、測試等多家單位調度室,一方面溝通了解客戶生產需求,以主動熱情的服務贏得用戶信任,另一方面查看對方工作平衡表,監督用戶單位用車情況,保護好局內運輸市場。目前情況看,收效良好,采油廠工作量明顯回升,井下工作量上升20%,鉆前運輸工作量得到全部占領。

三、嚴格執行內控管理,斤斤計較控制成本關口

工程分公司在管理提升年活動過程中,針對內控工作管理制度、業務流程和工作程序等方面的要求,嚴格按照《內部控制管理手冊》的權責指導工作,做好基礎管理工作,嚴格各項審批程序,切實防范經營風險。隨著內控工作的不斷深入,不斷地自查自改,在每個月結束后,我們都仔細開展經濟分析活動,查遺補漏,不斷改進。在職工中不斷地進行原始票據規范化管理的教育,3月,分公司再次下發了《關于內控管理規定的補充規定》,對原始票據一律按照《會計基礎工作規范》第四十八條的基本要求辦理。

在所有費用支出方面,分公司不折不扣執行運輸公司規定,斤斤計較抓內控,分分厘厘降成本。在報銷簽字時,嚴查細審,做到“四個不簽”,即事先未審批不簽;程序不到位不簽;票據不規范不簽;費用超標準不簽。今年業務招待費與去年同期比下降%。辦公費用節約萬元。節約開支、過緊日子的思想在分公司深入人心,蔚然成風。

四、司機ab分類管理,上樓梯式提升安全素質

近年來,我們工程分公司車輛駕駛員逐年遞減,退的退休,分的分到外部項目部,對我們完成油田勘探開發工程運輸任務造成一定影響。為此,我們主動申請,先后分六批招收了油田有證人員49名,這些人中大部分都沒有大型工程車輛駕駛經歷,甚至有的剛剛取得駕駛證,安全很難保證。為了提高這部分人的駕駛技能和安全素質,我們開辦了工程車輛駕駛再培訓基地,挑選骨干司機擔當教練員,單車培訓每一批新招收的司機,針對每個人的個性特點因材施教,經過考核后,合格的分配上車,不合格的談話再培訓。

對考核合格能上路執行任務的司機,我們也謹慎行事、從嚴管理,根據人員不同層次的安全素質,分為ab兩類管理,對安全把握一般、技能一般的a類司機實行定點、定線、定任務的辦法,時時事事加以防范,確保萬無一失。經過不間斷地“我要安全”、“油田礦區50公里安全監控”等常規教育后,達到業務技能精、安全意識強、完成任務有保證后,升為b類司機管理。

截止目前,我們共有名a類司機、名b類司機,全分公司沒有發生一起大的責任事故。

五、狠抓行風綜合管理,把住兩頭堵塞油料漏洞

油料成本居高不下,引發隊伍行風問題,是車隊存在的一大頑疾。公司下達油料綜合治理文件后,我們分公司認真領會精神,利 用每天的班前會,每周的安全例會,每月的行風教育大會,廣泛宣講,保持油料綜合治理“高壓線不能碰”的高壓態勢,從油料發放源頭抓起,到考核公布兌現結束,把住兩頭,最大限度堵塞油料管理漏洞。

每天早晨,調度室根據當天的生產任務、車型的不同,在路單上簽發油料。每天晚上,由當班調度對任務執行過程中的工作量變更進行核實、登記,對日消耗油料情況進行效驗,既確保了日清日結工作的落實、也確保了生產的延續、杜絕了油料的流失。長途車輛根據任務情況按公里核實后加油,需在外購買油料的,實行五級審批,即購買前請示,油料員工作量上單車臺賬,中隊核實,生產副經理審批、經理同意。報銷發票一律只承認中石化、中石油的電腦發票,其他發票一概不予報銷。單車油料的消耗情況實現消耗曲線分析,按月公布。對超耗車輛、重點人員進行盯防、分析,找出超耗原因,定出預防措施,并按照“工效掛鉤管理辦法”進行扣罰。1月-10月份,兩車隊超油耗車輛共臺,扣款共計元。動真格的罰款在職工隊伍中引起震動,起到了積極作用。今年以來,油料消耗萬元,比計劃少萬元,占收入18.16%;比去年同期下降了%。

六、實行量化考核管理,促進機關優質高效服務

第5篇

自兩風建設開展以來,*縣通信分公司以誠實守信、維護廣大消費者權益為出發點,健全制度,創新機制,強化措施,全面打造“服務進社區”和10060“一撥就靈”的服務品牌,不斷提升服務水平。

他們針對在熱線接待投訴過程中所發現用戶投訴的焦點出臺了一系列措施:首先是在公司營業廳增設了各級客戶接待室,例如商務客戶接待室和高端客戶接待室等,拓寬與用戶之間溝通的渠道。其次是加大了對公司服務水平的持續提高,實行首問負責制,并要求我們的營業人員上崗時必需配帶服務卡,以便和用戶在問題勾通失協時,追究責任人責任。該公司還廣泛開展服務員星級評定工作,將線務員納入星級評定范圍。星級評定共分四檔:初級、一星、二星和三星,星級評定與獎金掛鉤,在服務人員中形成了“趕超比拼”的工作氛圍。例如,三星級營業員打字速度已由115個/分鐘提高到135個/分鐘。三是縮短了各項障礙處理時限,建立了商務客戶中心,并,要求公司社區經理和維護人員,在接到用戶障礙投訴時,必需在六小時之內給予解決或答復,逾期者將視情節嚴重程度給予員工一定處罰。四是在接待各類專業問題咨詢上,該公司在各營業廳前臺增加了各專業務部門的聯系方式。用戶也可以通過直接撥打10060或5589180行風熱線來直接了解。同時,用戶也可以直接來該公司商務客戶中心直接了解網通公司的各項業務服務標準及服務范圍。

與此同時,該公司還成立了“業務回訪”部門,由專業回訪員對所有裝、修、移機用戶進行回訪,將發現的問題以服務回訪調度單的形式反饋給相關部門。一年來,回訪中心共下發服務回訪調度單件,其中有為用戶的表揚信。該公司還針對用戶在服務方面所提出來的不足,實行服務案例分析制度。由該公司中心分局負責對熱線受理和檢查中出現的熱點、難點問題每日一次統計,每周一次小結,每月一次分析。將各類問題形成案例,供其它部門和單位借鑒、參考。在必要時,該公司還通過發放意見征詢函、電話回訪等方式加大暗查暗訪力度。模擬客戶申告,對營業員、線務員和大客戶員工進行跟蹤檢查。將各基層生產單位納入檢查范圍,對因系統維護、升級而產生的投訴,要追究部門領導和相關人員的責任。

通過不懈的努力,該公司的各項工作流程已得到了進一步完善,為廣大用戶提供更優質、更方便、更安全的通信服務能力也明顯提高。相信該公司將在未來的一段時間里,繼續樹立和鞏固我縣通信行業以人為本,服務社會的行業形象,不斷增強通信行業對社會各界和廣大用戶的親和力和影響力,為我縣通信事業的發展創造良好的基礎環境。

第6篇

幾年來,__電信分公司在省市分公司的正確領導下,始終堅持把發展作為第一要務。根據“經營城市、拓展農村”的經營思路,以生產經營為中心、以工程建設為杠桿、以服務質量為保證,我們集分公司領導班子的集體智慧,聚中層骨干的才華,舉全體員工之力,創新機制、嚴抓狠管、重實效、克服各種困難,適時調整經營決策,扎實工作、拼搏努力,全面完成各項經營工作目標,開展各項工作,確保企業持續、穩健、高速發展。

大家都知道,固話、小靈通、富民通、寬帶是中國電信的四大主導產品。然而,隨著移動、聯通、鐵通的逐步市場滲透,同業爭食搶飯碗的局勢時刻在威脅著我們。假若我們一成不變,固步自封,必將讓人取而代之。為此,我們為了能夠占穩根基,立于不敗之地,及時調整經營策略,在業務發展的過程中,結合本縣的實際、積極配合省、市公司提出的四大亮點策略,以全球眼、數碼e房等轉型業務為契機,找準出發點、重抓落實和積極創效。創下了連續三年高速增長的好局面。下面分三個方面做簡略匯報。

一、把握方向、牢牢穩定“兩個市場”。

當前,面對激烈的市場競爭,穩定城市和拓展農村的經營戰略仍然是當前的工作重點,能否保住這兩個市場關系到我們的目標能否實現。我們一定要鞏固城市市場的同時,不斷擴大農村市場份額,積極掌握未來發展的主動權。在城市市場保有方面,加大組合營銷,調整組合價格,充分提高增值業務的滲透率(彩鈴、來電顯示、96121),增加固話的附加值,增強企業的競爭力。在農村市場,不遺余力的發展重點業務,利用農村信息化契機,大力推出富民通和寬帶業務。

二、重點突破,協調統一“兩大量”

有了方向,我們就能朝著這個方向腳踏實地的走過去,才能達到目的地。堅持“經營城市、拓展農村”的同時,一定要搞好增量與存量的協調發展。在激增量方面,一是要有針對性、有效性。針對新建樓宇、住宅小區開展跟進營銷工作,針對政企用戶進一步擴展“一桌一機”的覆蓋面;大力發展公話超市、小靈通、寬帶、富民 等業務,全面占領新興市場。二是通過多產品組合、價值填充、套餐簽約、預存話費、客戶關懷、有效競爭等手段,最大限度地保存量,盡量減少用戶和話務量的流失。

三、加強融合,全力發展“四大業務、一項預收”

全力發展小靈通,在小靈通業務的發展上,切實按照省、市公司的發展策略,進一步明確其定位,根據小靈通移動特征,合理調配資源,尋找目標市場,采取有效的捆綁方式,延長產品生命周期,為企業創造更多的價值。首先要樹立經營信心,一方面以超級無繩(一號雙機)為重點,積極推動固定電話和小靈通的融合發展,另一方面加大與代辦商的合作,借助代辦商的終端,制定有效的政策,快速發展小靈通。其次

持續做好老客戶的關懷與回饋,如進一步加大續費工作力度;適時推出積分回饋、預存話費送話費、預存話費抽獎、高端用戶親情服務等措施穩健存量;加強終端售后服務;加大集團簽約力度,大力發展預付費和套餐業務,力爭預付費和套餐業務簽約率達到50%。

全力發展富民通,富民通建設速度快,維護成本低,是應對移動移動業務的有力武器,各支局要不遺余力地加大發展力度,在農村通信市場,形成有線和無線兩大規模優勢。在對外宣傳上,鑒于監管的不確定性,各支局要堅持“內緊外松,埋頭苦干”的策略,低調快速發展,對外不要大肆宣揚。在發展策略上,要堅持競爭導向,靈活制定入網優惠政策。繼續堅持領導分片掛點,嚴格進行考核,加富民通的發展力度。各支局一定要全力發展富民通業務,把發展富民通擺在一切工作的重點,先發制人,不給競爭對人留下任何的機會。

全力發展寬帶,寬帶業務是戰略性業務。盡管我們當前在寬帶業務的發展上仍然具備較強的競爭優勢,但其他運營商已緊緊地盯住了這一塊并相繼開始發力,未來的競爭將十分慘烈。因此,我們盡最大的可能,最大限度地發展用戶、開拓市場,提高和筑牢其他運營商進入寬帶市場的門檻。一是結合實際,制定一套切實可行的營銷政策,號召大家發展用戶、搶戰用戶、策反用戶。對沒有形成寬帶上網能力的地方,要大力推出163拔號上網,進行按年包干策略。二是提高營維人員的素質,提升維護質量,加快裝、移機速度,加強監管考核力度,樹立寬帶維護良好形象。三是擴張用戶與經營用戶并舉,要加強與互聯星空、數字家庭、商務領航、農村信息化、星空極速等平臺業務的融合,不斷提升寬帶arpu值。四是加大清黑力度,規范寬帶市場

全力發展新業務,經過近幾年的探索與發展,我們雖然在新 業務的發展上做的不理想,但強化了認識,積累了經驗,對今后的工作奠定了良好的基礎。面對種類繁多的新業務,我分公司結合實際、集中力量、把握重點、重拳出擊。大力發展來電顯示、彩鈴、全球眼等ict業務。“全球眼”是省、市公司今后重點發展的ict業務。在發展中一是要取得政府部門的支持,如政法委、公安局,借“平安城市”的契機,通過行政干預,快速切入市場;二是要與用戶合作,培育幾個整體解決方案的示范案例,帶動用戶群的擴大,確保投入產出;三是要建立、完善全球眼的服務售前項目營銷、售中項目實施及售后服務體系。在發展其他增值業務時,要按照“小業務、大市場”的策略,大力發展彩鈴、來電顯示、互聯星空等增值業務,形成有效拉動收入增長的用戶群。要積極培育增值業務增量市場,認真做好轉型業務、電話收音機、音樂門戶等新產品的推廣工作,為增值業務發展儲備后續力量。一定要以發展的眼光與切實有效的行動搶占這個極具前景產業的制高點。

追求無止境、前景更美好,我們__分公司全體干部職工在新時期轉型過程中,將一既往發揚追求卓越,永不滿足的開拓精神,與時俱進、探索創新、做出新的更好的成效。

第7篇

大家都知道,固話、小靈通、富民通、寬帶是中國電信的四大主導產品。然而,隨著移動、聯通、鐵通的逐步市場滲透,同業爭食搶飯碗的局勢時刻在威脅著我們。假若我們一成不變,固步自封,必將讓人取而代之。為此,我們為了能夠占穩根基,立于不敗之地,及時調整經營策略,在業務發展的過程中,結合本縣的實際、積極配合省、市公司提出的四大亮點策略,以全球眼、數碼e房等轉型業務為契機,找準出發點、重抓落實和積極創效。創下了連續三年高速增長的好局面。下面分三個方面做簡略匯報。

一、把握方向、牢牢穩定“兩個市場”。

當前,面對激烈的市場競爭,穩定城市和拓展農村的經營戰略仍然是當前的工作重點,能否保住這兩個市場關系到我們的目標能否實現。我們一定要鞏固城市市場的同時,不斷擴大農村市場份額,積極掌握未來發展的主動權。在城市市場保有方面,加大組合營銷,調整組合價格,充分提高增值業務的滲透率(彩鈴、來電顯示、96121),增加固話的附加值,增強企業的競爭力。在農村市場,不遺余力的發展重點業務,利用農村信息化契機,大力推出富民通和寬帶業務。

二、重點突破,協調統一“兩大量”

有了方向,我們就能朝著這個方向腳踏實地的走過去,才能達到目的地。堅持“經營城市、拓展農村”的同時,一定要搞好增量與存量的協調發展。在激增量方面,一是要有針對性、有效性。針對新建樓宇、住宅小區開展跟進營銷工作,針對政企用戶進一步擴展“一桌一機”的覆蓋面;大力發展公話超市、小靈通、寬帶、富民等業務,全面占領新興市場。二是通過多產品組合、價值填充、套餐簽約、預存話費、客戶關懷、有效競爭等手段,最大限度地保存量,盡量減少用戶和話務量的流失。

三、加強融合,全力發展“四大業務、一項預收”

全力發展小靈通,在小靈通業務的發展上,切實按照省、市公司的發展策略,進一步明確其定位,根據小靈通移動特征,合理調配資源,尋找目標市場,采取有效的捆綁方式,延長產品生命周期,為企業創造更多的價值。首先要樹立經營信心,一方面以超級無繩(一號雙機)為重點,積極推動固定電話和小靈通的融合發展,另一方面加大與代辦商的合作,借助代辦商的終端,制定有效的政策,快速發展小靈通。其次

持續做好老客戶的關懷與回饋,如進一步加大續費工作力度;適時推出積分回饋、預存話費送話費、預存話費抽獎、高端用戶親情服務等措施穩健存量;加強終端售后服務;加大集團簽約力度,大力發展預付費和套餐業務,力爭預付費和套餐業務簽約率達到50%。

全力發展富民通,富民通建設速度快,維護成本低,是應對移動移動業務的有力武器,各支局要不遺余力地加大發展力度,在農村通信市場,形成有線和無線兩大規模優勢。在對外宣傳上,鑒于監管的不確定性,各支局要堅持“內緊外松,埋頭苦干”的策略,低調快速發展,對外不要大肆宣揚。在發展策略上,要堅持競爭導向,靈活制定入網優惠政策。繼續堅持領導分片掛點,嚴格進行考核,加富民通的發展力度。各支局一定要全力發展富民通業務,把發展富民通擺在一切工作的重點,先發制人,不給競爭對人留下任何的機會。

全力發展寬帶,寬帶業務是戰略性業務。盡管我們當前在寬帶業務的發展上仍然具備較強的競爭優勢,但其他運營商已緊緊地盯住了這一塊并相繼開始發力,未來的競爭將十分慘烈。因此,我們盡最大的可能,最大限度地發展用戶、開拓市場,提高和筑牢其他運營商進入寬帶市場的門檻。一是結合實際,制定一套切實可行的營銷政策,號召大家發展用戶、搶戰用戶、策反用戶。對沒有形成寬帶上網能力的地方,要大力推出163拔號上網,進行按年包干策略。二是提高營維人員的素質,提升維護質量,加快裝、移機速度,加強監管考核力度,樹立寬帶維護良好形象。三是擴張用戶與經營用戶并舉,要加強與互聯星空、數字家庭、商務領航、農村信息化、星空極速等平臺業務的融合,不斷提升寬帶arpu值。四是加大清黑力度,規范寬帶市場

全力發展新業務,經過近幾年的探索與發展,我們雖然在新業務的發展上做的不理想,但強化了認識,積累了經驗,對今后的工作奠定了良好的基礎。面對種類繁多的新業務,我分公司結合實際、集中力量、把握重點、重拳出擊。大力發展來電顯示、彩鈴、全球眼等ict業務?!叭蜓邸笔鞘?、市公司今后重點發展的ict業務。在發展中一是要取得政府部門的支持,如政法委、公安局,借“平安城市”的契機,通過行政干預,快速切入市場;二是要與用戶合作,培育幾個整體解決方案的示范案例,帶動用戶群的擴大,確保投入產出;三是要建立、完善全球眼的服務售前項目營銷、售中項目實施及售后服務體系。在發展其他增值業務時,要按照“小業務、大市

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
有码av麻豆| 国产成人色在线视频| а√天堂在线官网中文| 熟妇人妻中文AV无码| 把腿扒开做爽爽| 中文字幕91专区欧美| 欧美亚洲国产免费| 免费人妻精品一区二区三区0| 九九最新精品在线观看| 国产午夜精品一区二区三区老| 9热99这里只有精品| 青青草在线成人观看| 欧在线一二三四区| 久久久国产老熟女| 国产69精品久久久久…| 看a级黄片毛片| 国产永久在线视频观看| 免费久久人人]爽人人爽av| 国产精品久久久久久久久成人| 中文字幕第一页网址| 国产亚洲精aa在线| 亚洲av激情电影在线| 99re热视频精品在线99| 欧美日韩精品成人二区a∨| 毛片黄色片一级| 欧美国产日韩资源精品| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲不卡免费av| 老板不让穿乳罩随时揉| 国产一级内射播放| 国产精品40熟女一区二区| 六月丁香亚洲综合在线视频| 九色成人免费视频| 欧美视频色就是色| 亚洲av激情电影在线| 人妻av无码专区久久| 美女求操视频在线观看| 成人乱码一区二区三区av0| 久久成人精品一区二区| 黄色亚洲欧美一区二区| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 日韩精选亚洲专区| 亚洲国产成人综合av| 午夜在线不卡精品国产 | free欧美性xxxx精品hd| 亚洲岛国av天堂| 秋霞av黄色网| 亚洲av综合色区av| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 国产夫妻野战| 久久另类bdsm欧美| 人妻内射三区| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 亚洲观看视频在线观看| 99热精品最新地址| 小黄片激情在线播放| 在线免费蜜桃av| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 风骚人妻久久| 精品久久巨乳| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品亚洲人av| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 天堂男人av| 久久国产影视| 俄罗斯女人大白屁股ass| 国产免费又黄又大的视频| 多p人妻视频| 青草草97久热精品视频| 日本高清网色视频| 蜜臀av最新网站| 五月婷婷六月丁香色| 91内射极品人妻| 西西人体大胆啪啪私拍| 97人人模人人爽人人喊免费| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲欧洲日本综合| 丝袜美腿诱惑国产三区| 99re视频精品全部免费| av电影亚洲在线| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 婷婷黄色大片| 亚洲一区自拍视频| 国产高清在线地址| 18XXXX中国学生| 欧美精品久久天堂久久精品| 国产精品人人爽79欧美人人模| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲无人乱码| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 国产精品久久大香蕉| 人妻销魂中文字幕av| 国产精品视频大全一区二区| 国产激情一区二区三区成人91| 最新中文字幕第一页在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 韩国日本免费不卡v| 按摩店找50岁老熟女泻火| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 男女激情床震呻吟视频链接| 国产一区二区三区在线欧美| 亚洲中文字幕久久久久久| 中文字幕欧美精品一区二区| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 成人免费视频播放| 国产成人精品熟女77免费| 国产亚洲精品久久九九精品| 黄频视频美女在线| 日韩国产激情网站| 日本免费靠逼片| 一本色道综合精品777| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲综合欧美成人| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 色欧美视频免费看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 高清黄色片网址| 国产高清精品福利私拍国产写真| 日韩欧美亚洲一区66| 本网站中文字幕在线视频| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 女女同性AV片在线观看免费| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国产午夜一区二区三区影院| 久久久人人人人| 亚洲大图综合色区| 老司机福利观看| 亚洲图片自偷自拍| 麻豆乱淫一区二区三区| 99热久久这里只精品国产6| 亚洲av有码精品高清在线观看| 无码国产福利AV私拍| 18禁成人国产又黄又爽| 日本极品少妇XXXX| 欧美黑人与少妇一区二区| a级毛片免费网| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 客厅乱H伦亲女| 综合色站国产| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 深夜精品福利| 免费妇人av| 欧美一区二区激情电影| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 182tv在线观看网站| 久久国产伦精品一区二区三区| 最新MATURE熟女成熟丰满| 欧美一区二区三区激情片| 亚洲乱码国内精品一区在线| 67194con网在线观看| 老熟妇乱子性伦| 深爱激情五月婷婷| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 日本v片在线高清不卡在线观看| 熟妇少妇亚洲精品| 国产精品综合一区欧美| 精品亚洲网站| 97在线视频首页| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线香蕉精品视频了| 天堂社区久久香蕉视频| 久久夜色成人精品二区| 亚洲妇女自偷自偷图片 | 14萝自慰专用网站| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| av在线影片| 最近中文字幕免费视频大全 | Jizz护士奶水太多| 亚洲中文字幕精品第一页| 老女人粗又爽a级毛片免费| 亲子乱子伦XXXX| 婷婷久久青草综合| 超碰成人人人在做人人爽| 一a一片免费在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 玩弄少妇人妻av免费视频| 中文精品久久久久国产| 中国aa级毛片在线播放| 国产午夜精品电影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 日本色综合网站视频| 黑人精品欧美一区二区| 成人做爰视频ww网站| ass拉美富婆大屁股pics| a级毛片全免费| 国产精品三级精品三级| 91久久久国产精品| 国产精品国产三级国产播12软件| 精品久久久国产一区| 男人j进女人p免费视频| 在线视频成人中文| 国产视频在线播放一区二区| 日韩免费1区二区电影| 国产成+人综合+亚洲专区| 高清无H码动漫在线观看网站 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 97人妻人人澡人人爽| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 日韩午夜国产| 137肉体摄影日本裸交| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 天天中文字幕av| 日韩美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美最大色精品网站| av国产精品自拍| 亚州av伊人| 天天噜日日噜综合视频| 不卡的国产av电影| 日韩亚洲欧美专区| 国产成人综合精品在线| 亚洲中文字幕乱码视频| 色久欧美视频在线观看 | 嫩草影院福利版| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 麻豆av亚洲精品一区二区| 大码成人一级视频| 久久婷人人爽人人澡超级 | 成熟人妻视频爱草| 久久久久亚洲av国产精品| 亚洲成人国产精品网| 欧美另类videosbestsex日本| 精品欧美激情精品| 精品视频图片小说| 亚洲熟女图片另类| 日韩精品无码一二三四区A片| 国产精品偷在线观看 | 国产成人av片在线| 亚洲av免费毛片| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 91影院成人免费观看| 一边洗澡一边做| 亚洲中文字幕无码| 久久ye,这里只有精品| 免费人成网站在线观看不| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 久久无人码人妻一区二区三区| 中文字幕亚洲天码| 婷婷色欧美精品| 欧美日韩成人伦理电影| 日本在线视频www色| 国产乱人视频| 日韩人妻一区二区三区久久| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 国产一区福利一区| 午夜福利精品影院| 午夜精品一区二区三区软件| 亚洲av第五页| 久久中文字幕有码| 日韩国产欧美一区二| 毛片a级片免费| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 亚洲国产成人精品软件| 99亚洲欧美国产另类在线| 国产爽视频在线免费| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 欧美亚洲精品在线看| 久久色成人网| 中文字幕日韩有码av| 国产日韩欧美综合一区| 麻豆97欧美在线| 亚洲国产精品久久免费观看| 中文子幕无线码一区tr| 欧美黑人巨大videos极品| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 黄色片一级av| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 伊人依成久久人综合网| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 精品久久国产亚洲av| 免费观看男女靠逼视频| h网站在线观看| 免费aaaa级毛片网站| 人妻熟女av麻豆| 美女丝袜av久久中文字幕| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 日本色惰视频| 国产老妇女一区| bbb黄色大片| 免费的黄色视频国产| 热99re8久久精品国产| 中文版老师高清免费观看| 蜜臀av国内精品久久久久久久| va天堂va欧美ⅴa| 青草永久福利| 亚洲av日韩av观看| 欧美精品30videosex性| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 国产精品色热综合在线| 久草福利在线精品| 日本三级香港三级人妇99| 亚洲欧美日韩成人综合网| m131午夜福利| 国产毛片久久久久久高清美女| 国产精品午夜性视频入口| 国产亚洲精品网站在线观看| 久久99热这里只有精品| 欧美激情中文日韩蜜臀| 国产精品成人av三级在线| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 午夜福利亚洲精选在线| 99久久嫩草影院| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 五月婷婷丁香网站| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲av鲁丝片一区| 亚洲专区日韩精品| 高清乱码一卡二卡| 亚洲精品毛片一区| 性欧美第一页| 99午夜福利一区二区| 国产做a爱片久久| 亚洲av午夜精品福利| 动漫av区网站| 国产19禁在线观看| 国产欧美成人一区二区网站| 亚洲欧洲日韩国内高清| 男人狠狠天堂| 男女无遮挡18禁| 成人亚洲精品久久久久软件| avi亚洲码中文字幕一区二区| 成人超爽网站国产在线观看| 国产精品九九久久_久久国产| 免费观看GV入口网站| 一区二区三区色视频| 中国一区二区乱码| 亚洲国产青青草| 亚洲天堂网资源在线| 看片网av在线| 两个人BD高清在线观看2018年 | 国产精品国产三级专| 国产免费一区二区三区五区久久| 最新国产成人AV网站网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产内射视频啪啪| 中文字幕aa在线| 大量国产私密保健视频| 78m成人免费视频国产av| av男人天堂精品久久| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 日韩精品熟女一区二区三区| 国产导航一区二区三区| 国产99视频精品免视看7| 午夜福利,免费看| 91香蕉在线精品视频| 久久麻豆亚洲av成人| 久久精品国产亚洲AV网站| 一级毛片18女人高清水真多| …中文天堂最新版在线网| 日韩久久人妻网| 又黄又爽又粗又硬视频| 欧美日本在线视频播放| 国产男女内射视频| 国产女人夜夜春夜夜爽| 亚洲另类激情专区小说图片| 欧美14sexvideohd| 国语对白老太老头牲交视频| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 欧美熟妇丰满XXXXX| 一级毛片免费不卡观看 | 四虎 .4HU .影院 | 人妻字幕av一区二区三区| av高潮喷水在线| 国产100000部免费视频观看| va天堂va欧美ⅴa| 观看不卡av| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 日本人人妻人人澡人人爽| ccc36免费在线视频| av天堂久久9| 国产精品免费区二区三区在线| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 国产美女被强遭的免费网站| 国产精品麻豆成人av电影软件| 国产av自拍高清一区| 国产一级高清av| 又大又粗弄得我出好多水| 久久亚洲欧美一级| 善良迷人的女教师2中文| 欧美国产成人综合视频| 对着岳的大白屁股就是猛| 老司机午夜免费在线亚洲| 国内亚洲精彩自拍视频| 99久久6热热| 成人黄色片网站| a毛看片免费观看视频女人| 欧美日韩视频一区在线看| 日韩免费视频一区二区三区| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 亚洲美女又黄又免费视频| 国产中年淑女户外野战色| 99re视频在线精品| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品国产一区二区三区电影 | 成人女人毛片免费| 一级做a爰片久久毛| 在现免费观看毛片| 亚洲国产另类久久精品| 成人av手机| 97热精品视频在线观看| av毛片在线观看地址| 老少配老妇老熟女中文普通话| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 免费手机在线观看av片| 欧美亚洲免费激情综合| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 香蕉精品久久| 毛片9673 | 日韩av成人中文字幕电影| 成人女人毛片免费| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 99久久精品一| 精品三级视频播放| 日本高清网色视频| 毛片高清免费视频| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 久久精品国产91久久麻豆| 三级电影一区二区三区| 国产a级毛片久久久久久精品日韩 特级做a爰片毛高潮片免费69 | 亚洲成人精品电影网站| 黄无遮挡网站| 国产成人综合久久免费| 亚洲精品视频色| 精品蜜桃视频在线| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 中文字幕亚洲乱码一二三| 色悠久久久久综合网香蕉 | 亚州精品永久免费视频| 性涩视频免费xxxx| 韩国伦理电影华丽的外出| 一本一本久久A久久精品综合| 国产最大的av| 五月婷婷激情亚洲| 11一一15萝裸体自慰| 99久久6热热| www色妞网| 欧美日韩高清国产| 麻豆av网一区| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美第一区第二区| 91网站入口永久在线观看| 亚洲av色综合av自拍自拍| 色猫咪免费人成网站在线观看| 欧美激情欧美激情在线99| 日韩成人在线网| 立即播放在线一级黄色视频| 99久久精品久精品| 女人18毛片水多免费视频| 又黄又爽a成人免费视频| 中文字幕码精品视频网站| 国产看片在线| 午夜精品久久久久久蜜桃| 欧美性猛交99久久久久99| 一二三四中文在线视频10| 亚洲欧洲日韩综合| 欧美国产日韩资源精品| 亚洲在线成人精品| 国产AV国片精品有毛| 人伊香蕉久久精品| 久久午夜精品福利一区二区| 91婷婷色香五月综合 | 亚洲av高潮喷水久久天堂| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 天堂久久亚洲精品| 一区二区三区在线观看国产精品| 久久精品中文一区二区三区| 91久久偷偷做嫩草影院电| 亚洲av中午一区二区三区| 成人国产三级午夜高清电影在线| 精品国产亚洲av成人观看| 亚洲av伊人| 欧美老妇人XXXX| 边吃奶边做视频| 日韩中欧美一区二区在线观看| 99亚洲av精品久| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品免费在线观看一区二区| 亚洲多人在线播放| 高潮喷水久免费观看一区| 国产av一区二区三区毛片| 日韩久久九九精品一本| 国产在线观看无码的免费网站| 熟女人妻av免费久久| 亚洲欧美日韩在线系列| 永久免费视频国产在线播放 | 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 天天摸日日夜夜摸| 国产精品最新在线观看| 色拍国产av| 澳门一级a毛片| 嫩草影院av网址| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 国产精品福利视频网址| 国产亚洲成人精品在线观看 | 国产精品200在线播放| 国产成人免费一区二区| 国产人妻久久久久久精品| 亚洲精品一区二区三成| 国产国拍亚洲精品永久| 欧美淫片在线免费看视频| av午夜激情app| 全色av天堂| 毛片av有码| 99国内精品久久久久久久影视| 国产精品一区二区性色av| 91av在线电影| 护士奶头又大又软又好摸| 中国大屁股XXXX| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 精品国产福利久久| av永久免费在线播放| 国产快色在线| 在线看免费视频999| 中文字幕日韩有码av| 我们高清日本视频免费观看| 久久人妻人精品| 欧美va天堂网| 丝袜美腿1区| 国产精品一区二区美女| 十八禁黄无遮挡网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 久久www香蕉免费人成| 国产精品国内视频| 欧美性野久久久久久久久| 国产伦一区二区三区精品视频 | 国产精品一区二区免费在线播放| A片人禽杂交免费看| 97热视频在线观看| 欧美日韩成人大片| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 国产欧美亚洲精品久久| 亚洲av第五页| 国产精品久久久久久久久成人| 婷婷六月久久综合丁香| 成人久久亚洲欧美| 国产一区二区三区午夜精品| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 黑人大荫蒂高潮视频| 欧美日韩三在线中文字幕 | 夜夜夜天天做天天爽| 国产乱码一区二区三区在线| 日日操夜夜爽| 亚洲国产精品综合久久网络| 日韩一区二区视频免费看| av影片在线不卡| 骚片视频在线免费观看 | 日本一本二本三区在线| 一区二区三区av在线观看| 久久精品爽人妻| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 99国产精品欲一区二区三区| 欧美在线成人观看视频| 亚洲不卡一区av| 五月亭亭六月期期| 成人久久18禁| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 精品国产一区二区三区四区导航| 加拿大永久居民福利| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 中国看毛片一区二区三区| 四房播播成人社区| 100部免费a级毛片| 69一区二区三区在线观看| 欧美亚洲成人一区二区三区| 国产性色强伦免费看视频| CHINESE MON@熟女| 大陆一级a毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99精彩视频免费在线观看| 97婷婷大香蕉| 免费人成视频网站在在线| 欧美亚洲国内精品bt| 欧美人与性动交α欧美| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 不卡免费av在线播放| 欧美一级情欲视频在线播放| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 久久久久人妻高清| 国产人人人爽爽| 大家草视频在线观看免费| 免费成人精品久久| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 2020国产精品久久久久精品| 免费看黄色一级毛片| 精品国产专区| JapaneseXXXX乱子另类| 黄色美女网址在线观看| 精品亚洲一区二区三区一| 亚洲色图av一区二区三区| 亚洲黄片大全在线观看| 欧美精品久久婷婷| 亚洲国产一区二区三区久久| 日韩亚洲av免费电影| 好色妞色视频| 国产视频乱来| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 内射干亚洲少妇| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 91精品国自产| 韩国午夜理伦三级2020| 成a人片国产精品| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 毛片黄色在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 免费毛片一区二区三区四区| 中文字幕av丝袜一区| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 国产精品一区二区美女| 亚洲av国产精品午夜福利| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 日韩国产亚洲| 2021国产精品一区二区22| 善良迷人的女教师2中文| 久久香蕉一区二区| 亚洲中文av中文字幕在线| 久操视频在线观看精品| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 香蕉精品久久| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲男人天堂av女优| 99re高清视频| 产精品毛片av一区二区三区| 一区二区毛片免费看| 91精品国产丝袜高跟在线| 色欲香天天天综合网站无码| 日日夜夜奸婷婷| 性欧美性欧美猛交| 午夜精品久久久久久久久| 先锋77xfplay色资源网站| 国产一区福利一区| av男人天堂精品久久| 亚洲av日韩av激情| av天堂亚洲电影| 亚洲欧洲无码专区AV| 午夜不卡av电影免费看| 久久综合精品国产二区小说| 三级毛片av免费| 午夜男人的天堂网| 91人妻人人妻| av大片在线免费看| 国产奸在线观看| 欧美国产成人综合视频| 蜜桃精品视频在线观看| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 精品一区se| 成人毛片60女人毛片免费| 成年免费观看视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产91粉嫩人妻精品九色| 国产av零色中文网| 99久久久区一区二区三| 白袜男高中生GAY资源| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 日韩视频一区二区三区电影在线| 精品人妻视频入口| 亚洲人午夜射精精品日韩| 电影朋友夫妇:交换| 国产成人a亚洲精v品| 精品一区久久三区二区| 操欧美日韩逼| 精品国产欧美一区二区最新| 露脸少妇一区二区三区| 欧美风情亚洲精品| 性AAXXXX18中国| 三级毛片在线免费观看| 国产午夜在线精品三级| 91久久偷偷做嫩草影院电| 国产精品成人一区二区免费| 国产a乱精品一区| 五月天一区二区三区在线播放| 成人人妻精品一区二区三区| 一级aaa特黄av片在线观看| 日韩一区在线免费观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 卧室征服朋友人妻| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产av自拍高清一区| 国产午夜电影在线电影| 亚洲va欧美va人人爽久| 亚洲美女久久精品网站| 免费看一级做a爰片| 欧美一区亚洲二区国产三区| 美女黄网站免费福利视频| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 人人妻人人爽人人黑| 在线播放国产精品免费va| 国产精品色啪| 久久精品91久久香蕉国产| 亚洲人成无码网WWW电影| 综合高清视频小说图片一二区| 国语av对白免费在线观看| 亚洲熟女老熟女自拍av| 被多个黑人猛操| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 99久久这里只有精品| 超薄丝袜脚在线| 国产精品人人爽人人做| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 丰满大码熟女人妻爱爱| 综合久久亚洲| 女人自慰喷潮A片免费观看| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 亚洲欧美激情久久久| 疯狂伦交一女多男视频| 成人黄色免费在线网址| 97国产精品久久超碰| 成年美女黄网站18禁动态图片| av天综合av亚洲| 日本宅男午夜影视| 亚洲国产精品久久免费观看| 蜜桃在线视频一区| 婷婷久久青草综合| 澳门一级a毛片| 下一篇:白浆四溢(18P) | 日本的黄色片黄色片| 国产一卡二卡三卡四卡2021 | 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 精品国产一区二区三区免费看| 我和闺蜜两口子玩互换| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产熟女久久久一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费一级做a爰片久久毛片16| 中国女人特级牲交毛片| 久久国产乱子伦精品免费看| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| JIZZ成熟丰满| 高跟翘臀老师后进式视频| 黄片视频无遮挡观看| 区二区三美女| 高清午夜精品一区二区三区| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 亚洲欧洲日产国码无码av| 亚洲av片子| 老司机午夜免费网址| 国产精品99久久99久久久不卡| 日日尻夜夜操| 久久伊人精品色婷婷国产| 免免费色视频| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 1级片视频免费看| 污18禁图无遮挡开腿| 天堂а√在线中文在线最新版| 看三级精品国产三级精品| 亚洲十八岁女人毛片水多| 日本系列有码字幕中文字幕| 日本成年片在线观看| 国产10av| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 日韩一区二区三区欧美| 精品久久精品色综合| 国产精品一区二区三区导航| 亚洲五月天激情在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩有码中文字幕人妻| 轻色视频免费观看又黄又爽| 欧美国产成人综合视频| 日韩国产中文字幕在线视频| a级毛片免费看看| 日日操夜夜撸| 国产色窝在线| 人妻暴雨中被强制侵犯| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 五月婷婷激情亚洲 | 又a又黄免费视频| 人妻人人澡人人添| 久久精品亚洲精品国产区美 | 91精品福利在线观看不卡| 欧美日韩国产91| 一二三在线观看日本视频| AV无码免费看| 免费视频好湿好紧好大好爽 | 欧美一级二级三级成人| 天堂男人久久av| 欧美午夜精品福利一区二区三区 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产亚洲精品精品一区二区| 国产av成人精品一区二区| 亚洲毛片网站在线| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 韩美一区二区三区视频在线播放| 边吃奶亚洲一区二区| 日本高清色视频网址| av大片久久久免费| 久久精品久久影视久久影院| 少妇裸体xxxxxx视频| 国产成人一区二区三影院| 丰满人妻一区二区三区色91| 亚洲成人av一二三四区| 国产精品,一区二区三电影| 特级毛卡片普通话不收费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人天堂精品| 久久资源久久人妻| 黑人巨大精品欧美欢迎你 | 岳潮湿的大肥梅开二度| 亚洲成A人片在线观看网址| 在线观看免费播放AV片| 真人无码作爱免费视频网站| 高清乱码一卡二卡| 亚洲a在线观看免费视频| av网天堂在线| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 老司机午夜十八禁免费视频| 狠狠久久这里只有精品| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 一区二区三区免费日本| 国产精品成人1区二区免费| 久久精品国产亚洲av亚洲| 国产看片在线| 一a一片免费在线观看| 日韩电影一区二区在线看| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| Jizz护士奶水太多| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 搡老女人911熟妇老熟女| 欧美电影国产精品久久| 国产成人亚洲综合色影视大| а天堂中文在线官网在线| 国产又大又黄视频免费| 国产在线播放av免费| 精品一区二区三区四区在线| 青柠在线观看免费高清完整版 | 成人黄色免费短视频| 欧美亚洲成人一区二区三区| 日韩性视频国语对白| 成年女人免费视频播放网站| 亚洲最大AV资源网在线观看| 三级黄线播放影院| 国产综合精品亚洲| 国产品精品久久久久中文| 中文在线а√天堂官网| 最新中文字幕第一页在线| 日韩精品国产另类专区| 国产xxxbbb| 999国产精品视频久久久免费看| 国产激情对白视频在线观看| 亚洲av高清在线观看| 草久免费视频1在线观看| 亚洲综合色另类| 亚洲精品十页| 国产成人综合在线观看不卡| a级毛片特级毛片免| www.54cc亚洲| 亚洲人成在线观看网站| 美女隐私免费视频大全照片| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 日韩美高清视频| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 草蜢社区在线观看免费下载| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久人妻中文字幕| 美女高潮流白浆在线免费观看| 婷婷之丁香六月| 国产成人精品免费一区二区| 97热视频在线观看| 玩弄少妇人妻av免费视频| 欧美成人三级小说| 一区日韩二区人妻精品av| 成人毛片av免费| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产成人精品无人区| 美女露100%奶头18禁| 国产精品40熟女一区二区| 国内一级毛片视频| 久久精品中文骚妇| 久久国产女精品你| 精品v亚洲v欧美v高清v| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 最近中文字幕免费高清大全| 欧美视频亚洲精品| 亚洲成人免费影院一| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 九九热在线观看精品| 所有免费永久岛国av网址| www.91久久中文字幕| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 97大香焦一区二区三区| 天堂av成人网手机版| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 久久视频伦理片| 国产亚洲精品一区999| 无码无套少妇毛多18P| 精品久久久久av电影| 色婷婷一区二区三区四| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 男女羞羞无遮挡免费视频| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 国产一区二区三区波多野结衣| 97久久人人人妻人人玩| 亚洲成人av在线播放网站| 人妻共享互换多P| 久久黄色a级毛片| 亚洲高清视频不卡| 浓毛大屁股BBW| 国产av日韩精品xyz| 欧美一区二区激情电影| 香蕉鱼观看在线视频| 国产野战直播| 亚洲精品熟女| 嘿咻男女动态图| 一级a爰片性视频特黄| 啊av影片在线| 嫩草影院久久tv| a中文天堂最新版在线官网资源 | 亚洲午夜av电影网| 亚洲第一青青自偷自拍| 久久久久久久久大av| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 91久久精品www人人做人人爽| 人成欧美视频在线| www.91久久中文字幕| √天堂中文资源在线8| 亚洲欧美国产日韩一区| 久久一级片电影| 中文精品久久久久国产| 婷婷黄色大片| 学生和老师XXXXWWW| 极品粉嫩国产免费观看| 男女下面最刺激的视频网站| 一级黄色大片在线| 亚洲欧美少妇熟女| 成在线人视频免费视频网页| 欧美精品国产精品日韩精品 | 寡妇,快点好大好爽电影| 久久99久久99精品免费看小说| 久久艹夜夜爽| 亚洲最大影院久久久久久| 亚洲专区精品在线| 国产一级内射视频免费| 少妇人妻超碰| 亚洲一码av| 成人a级毛片| 亚洲精品成人av一区二区| aa级黄片免费视频| 人妻中文制服中文| 亚洲精品午夜一区二区电影| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 久久免费看的黄片| 女人18毛片a级毛片成年| 亚洲欧美高跟丝袜| 91成人精品电影| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 久久99蜜桃| 亚洲av岛国在线观看| 国产99视频免费精品| 国产三级野战片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 精品黑人xxx一区一二区| 亚洲毛片网站在线| 国产精品一区成人亚洲片| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 中国熟女一区二区| 岳好紧好紧我要进去了视频| 国产性色强伦免费看视频| 国产美女久久久久av最新爽| 骚片视频在线免费观看 | 国产精品一区二区三区导航| 男人和女人牲交视频全黄| 熟女人妻少妇精品视频| 欧美专区一区二区三区四区| 六月丁香婷婷国产| 人人妻人人爽av| 六月丁香在线播放网址| 国产国语对白精品毛片| 国产精品免费AV片在线观看| 免费成人精品久久| 久久国产精品99国产精免费观看| 日本老熟妇乱子伦精品| 在线a人片免费观看播放| 久久九九热精品免费| 国产高清网站在线观看91| 亚洲精品久久久久久图片| 人人揉揉揉揉揉日日| 视频亚洲av| 蜜桃av亚洲精品| 精品国产福利视频| 少妇人妻久久综合中文| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产精品40熟女一区二区| 国产精品国产三级大全| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩高清在线第一页| 国产一区午夜福利在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av动漫在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 公开免费黄色视频| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 欧美三级成人| 久久9精品视频| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产三级国产精品50| 久久深爱婷婷| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 国产欧美日本一区二区在线观看| 自拍偷区亚洲乱| 2021国产麻豆剧传媒免费| 色婷婷丁香综合| 亚洲男人噜噜噜| 99久在线精品视频| 色哟哟制片厂av| 黄色视频网站在线免费看| 日韩国内少妇激情av| 91亚洲欧美在线观看| 欧美色综合激情| av老鸭窝毛片| va激情在线看免费 | 亚洲精品综合欧美一区变态| 欧美成人影院色| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| H无码精品动漫在线观看免费| 熟女人妻一区二区免费 | 久久久久亚洲精品av片| 日本宅男午夜影视| 人妻无码久久精品| 麻豆av综合网| 特黄又粗又硬做爰视频| 久久精品视频一级片| 国产综合懂色| 精品久久人妻av中| A片在线观看免费视频不卡 | 97短视频在线观看免费| 国产区12p| 婷婷97狠狠综合| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 国产AV福利第一精品| 热久久都是国产精品| 在线观看亚洲v国产| 亚洲午夜av电影在线观看| 久久久一本之| 国产成人系列免费观看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 欧美一级大片特黄| 91视频日韩欧美| 青春草免费观看视频大全下载| 国产乱来视频区| 国产jk喷白浆精品视频网站| JAPANESE日本丰满少妇| 人人爱人人爽| a天堂官网在线看| 精品视频中文字幕在线观看| 大香线蕉伊人久久九色av| 成人人妻精品一区二区三区| 人妻少妇视频| 久久亚洲精品国产av麻豆 | 欧美日本在线视频免费| 91久久久国产精品| 亚洲欧美精品xx| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲男人天堂免费在线| 成人av网址一区二区三区| 亚洲精品7久久久久久久久| 国产亚洲精品网站在线观看| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 成人天堂av亚洲av在| 亚洲欧美中文日韩二区| 在线视频欧美激情一区二区| 春色成人av在线播放| 美女啪啪高潮网站| 亚洲综合中文字幕在线| 亚洲avaiai| 免费看60分钟网站日本| 丁香六月久草| 国产亚洲精品aaa在线观看| 黄色永久免费网站视频| 日本一本二本三区高清资源 | 精品人妻视频入口| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩中文在线观看| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 亚洲天堂日韩欧美在线| 欧美婷婷精品激情| 中文字幕日韩有码av| 久久精品国语对白| 妓女影院永久免费| 公与妇电影三级| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 风流少妇一级毛片| 久久人人玩人妻潮内射人人| 久久综合亚洲一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 色哟哟国产精品| 亚洲精品亚洲一区| 久久久久精品人妻av中出| 亚洲久草一级视频| eee在线播放免费人成视频| 在线激情亚洲欧美| 国产粉嫩av高清久久| 亚洲欧美成人综合图区| 99re视频在线精品| 国产亚洲hd在线观看| 免费观看av不卡网站| 日本免费网站人成| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 成片一卡二卡三卡破解版| 日本高清二区视频久二区 | 日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩人妻精品一区二区三区视| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 99精品成人在线视频| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 男人女人特黄视频| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 亚洲午夜理论影院| 6699嫩草久久久精品影院看| 91中文字幕色在线| 校园欧美亚洲国产| 国产性猛交乱大交| JIZ中国ZZ老师喷水| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 久久亚洲精品中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品久久久久一区二区三区密| 69久久夜色精品国产| 性深夜免费福利视频午夜精品| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 国产亚洲一区人人爽| 九色网站在线观看| 国产午夜福利精品久久日韩| 久久av中文1区| 亚洲美女最特别黄色片| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 亚洲国产av新网站| 又黄又爽又粗又硬视频| 悠悠久久亚洲| 亚洲嫩草影院| 日韩免费视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| a级毛片免费看看| 凹凸精品熟女| 久久视频伦理片| 午夜DJ高清视频观看播放| 国产乱码1区2区| 亚洲欧美激情久久| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 中文字幕在线永久免费播放| 天天日夜夜操天天干| 欧美国产日韩在线4区| 超碰天天夜夜| 人妻人澡人人爽欧美精品| 日本av视频免费观看| 日韩在线免费观看视频网站| 在线观看免费人成视频网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 免费av网站永久| 欧美一级精品久久狠狠| 久久66热人妻偷产精品| 精品伦一区二区三区| 国产乱人伦偷精品毛片| 大香蕉网视频精品| 中文久久字幕| 国产女人18毛片水多| 十八禁网址在线看| 18禁裸体自慰免费观看| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| h片在线观看视频不卡| 日韩av电影在线看一区二区| 444欧美日韩国产在线| 夜夜爽日日摸免费视频| 亚洲经典三级av| 女厕真实偷拍撒尿视频| 91中文嫩草影院| 亚洲国产精品sex| 91嫩草在线播放| 亚洲成a在线观看www| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 美日韩在线3区| 亚洲视频在线观看大全| 亚洲影院久久精品| 夜夜撸日日撸| 日本免费电影一区二区| av麻豆专区| 国产91对白叫床清晰播放| 黄色国产欧美国产亚洲 | 偷拍视频一区二区三区四区| 91av午夜在线| 久久久久久人妻| 夜夜爱爱夜夜爽| 中文字幕在线视频日韩欧美| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 天天噜日日噜综合视频| 好紧好湿好黄的视频| av老鸭窝毛片| 永久免费在线观看成年女人视频| 一区二区在线观看av| 99国产精品久久久久久另类| 岛国黄色视频在线免费观看| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 国产性色强伦免费看视频| 无码熟妇人妻AV在线电影| 欧美一区亚洲二区国产三区| 五月婷婷激情亚洲 | 亚洲国产精品成人综合色| 线在在线精品视频| 日本免费一区二区三区最新| 99国产综合一区久久| 国产乱码一区二区三区在线| 午夜三级精品一区二区| 亚洲成av人在线视午夜片| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 日韩人妻精品一区二区三区视| 白袜男高中生GAY网站| 日韩伦理电影一区二区三区 | 被拉到野外强要好爽流水| 6699嫩草久久久精品影院看| 69精品人妻蜜桃一区二区三区 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 永久免费av在线看网站| 老老熟妇XXXXHD| 免费观看a级毛片全部| 青青草午夜影院| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 丰满人妻二区三区| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲人成福利午夜在线观看| 办公室A片在线观看| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 日本午夜色视频在线观看| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 国产一区欧美日韩| 很色很黄的大片免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲少妇精品在线| 尤物精品国产亚洲av麻豆| a日本免费在线| 国产日韩欧美一二三级| 伊在人亚洲香蕉精品区| 精品久久久久久久久视色限时免费 | 换人妻好紧三P| 亚洲综合区国产| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 欧美国产一区精品亚洲| 人妻AV无码系列一区二区三区| 一区二区三区午夜精品| 北条麻妃中文字幕av| 一级a爱片免费观看的网站| 色欧美欧视频在线观看| 最近2019中文字幕一页| xxx18国产人妻xxxx| 日本mv高清在线成人高清| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 加勒比亚洲av| 日本JAPANESE醉酒人妻| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲久久av在线| 日日av拍夜夜添久久免费的| 黑人少妇啊啊啊视频| 精品久久成人网| 精品中文字幕专区| 久久99热这里只有精品| 国产三级av大全| a级毛片毛片免费观看永久 | 免费一级毛片全部免费播放视频| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 国产成人aaaaaa毛片| 亚洲精品一区毛片| 日韩在线观看内射| 人人妻,人人澡,人人av| 亚洲av成人精品国产| 免费不卡在线看的av| 亚洲欧美国产成人| 青青草原国产一区在线| 亚洲国产av韩国乱线| 日本强伦姧护士MMM| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 老司机午夜福利视频播放| 久久这里只精品66精品99| 亚洲国产一区二区免费| 绯色av一本一道道久久精品| 欧美国产亚洲浪潮| 成年人黄色免费视频| 老司机视频福利| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 十八禁黄色无遮挡| 韩国伦理电影华丽的外出| 亚洲成AV人片在线观看无| 欧美色视频免费| 亚洲av午夜精品福利| 亚洲电影毛片在线| 高清毛片视频网站| 黄色永久免费网站视频| av午夜福利一片费看久久| 熟女少妇午夜视频在线| 国产性猛交xxxx乱大| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 久久AV无码精品人妻出轨| 最新欧美日韩国产在线观看| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 国产日韩欧美高清在线一区 | 成人av电影一区二区三区四区| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品一区二区三区人妻制服| 夜夜做夜夜添| 国产香蕉一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 久久国产成人亚洲精品电影| 国产麻豆69| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 国产精品久久女| 亚洲成人午夜福利电影| 久久精品a一国产成人免费网站| 91久久精品人人妻| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 亚洲中文字幕久久999| 丰满人妻一区二区三区52| 一区二区三区国内精品视频| 国产高潮福利影片在线观看| 最近最新中文在线观看视频| 日本精品久久久久久久一区二区| 国产精品成人av一区| 在线视频亚洲成人| 精品成人中文字幕在线观看| 男人舔女人下边高潮全视频| 久久精品麻豆国产| 国产一级片男人天堂| 久久香蕉精品热| 免费在线青草视频| 日本熟妇乱子a片| 在线影院一区二区三区| 岛国网站在线观看| 午夜爱爱视频免费| 国产福利精品99| 色婷婷婷亚洲| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产呦系列呦交| 国产VA在线观看免费| 久久人爽人人爽人人片av小说| 午夜福利观看在线| 成人区人妻精品一区二区三区| 男人边吃奶边做细节描述| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 99久久国产一区二区三区| AV无码免费看| 真实宾馆乱子伦| 欧美吧日韩在线观看| 久久人妻av免费观看| 小美女毛多水多国产毛片| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 三级毛片的视频播放的| 久久久久久成人毛片免69v| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久永久免费人妻精品下载| 疯狂的肥岳交换| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 99精品国产九九国产精品| 不卡久久av| 男人的天堂岛国av在线| 亚洲国产成人精品软件| 动漫av区网站| 免费1级做爰片在线观看高清| 欧美狠狠久久免费看| 欧美另类z0z000| 一区二区三区免费影院| 成人性生交aaa大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本欧美电影在线观看| 久久精品国产影片| av在线免费观看高清| 免费看美女被靠的网站| 国产精品免费在线观| 国产日韩久久久久老熟女| 中国人妻4P野战VIDEO| 日本色综合网站视频| 国产女人被黑人高潮视频| 色呦哟—国产精品系列| 日本三人交在线| 中文字幕av蜜桃| av在线国语对白| 中文字幕日韩有码av| 国产精品视频一区二区高潮| 午夜福利国产精品| av丝袜美腿| 2018欧美午夜福利| 美女黄网站午夜| 丝袜avapp| 亚洲亚洲免费色网| 久久精品人人爽人人看| 看黑人巨大精品欧美一区二 | 亚洲av网站| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 欧美黑人午夜福利视频| 午夜影院国产在线观看| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | 熟女少妇大全视频| 在线视频网站中文字幕| 日韩一区二区三区免费影视| 男女哪个视频免费网站| 欧美成人精品一区二区三区尖| 五月天一区二区三区在线播放| 高中男生自慰无遮挡网站| 亚洲中文字幕无码爆乳| 少妇无码AV无码去区钱| 欧美一区成人网| 精品国产一区二区三区亚洲av| 亚洲成人色淫| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 国产一区二区三区免费在线播放| 国内夫妻福利视频| 欧美亚洲国产激情| 九九九中文无码AV在线播放| va欧美va亚洲综合在线观看| 免费看日本二区| 欧美电影一区二区三区| av在线影院一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片| 国产级极品美女粉嫩av| 国产真人在线视频| AV人妻无码不卡手机在线| 最近更新中文字幕2024年高清| 熟女电影av网| 国产不卡免费69av| 成人黄色免费在线视频| 在线国产精品一区二区在线| 未发育学生的女A片在线观看| 国内黄色一级大片| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 亚洲一区二区在线精品| 国产呻吟久久蜜乳av| 国产高清网站在线观看91| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产精品av久久久久久蜜臀| 婷婷av国产精品欧美毛片| 又a又黄免费视频| 久久国产国内精品国语对白| 久久精品国产91久久麻豆| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲中文字幕不卡视频| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 亚洲欧美国产日韩动漫| 久久一一级片| 精品伦一区二区三区| 内射白嫩丰满的少妇| 亚洲伊人久久麻豆| 欧洲色区亚洲另类| 国产久久网址| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 久久成人午夜电影院| 午夜最新福利视频| 国产精品午夜电影| 18毛片免费女人视频| 国产午夜电影在线电影| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩另类综合久久久| 69免费毛片看| 玉蒲团之玉女心经| 美女黄频视频大全免费的视频| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 中文字幕人妻无卡| 白嫩少妇视频在线| 日本免费一区二区三区激情视频| av毛片在线看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲欧洲av另类| 全部免费黄片在线播放| CHINESE粗口篮球体育生| 亚洲精品一区毛片| 亚洲乱码国内精品一区在线| 日韩欧美国产中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 天天黄色视频免费观看| 欧美福利电影在线一区二区三区| xxx大片免费视频| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 日韩高清在线第一页| 国产午夜小视频在线| 黄视频在线观看下载| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 欧美色倩网站大全免费| 国产美女久久久久av最新爽 | 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 欧美一区二区成人免费| 观看不卡av| 超碰天天夜夜| 国产女人18毛片水多| 亚洲精品一区高清在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人av自拍| 超短裙夹道具羞耻h| 久久99精品久久久久mm| 国产区精品福利区| 99久久精品看国免费| 亚洲av有码精品高清在线观看| 免费一级爱片视频在线| 一区二区三区免费影院| 国产午夜视频在线免费观看| 又黄又爽的视频网站| 夜夜澡一区二区三区精品| 精品久久成人网| 欧美,日韩二区三区| 香蕉182一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 91在线亚洲欧美| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久久久一区二区三区| 黄片免费在线播| 日韩一区二区三区影片| 美女黄色在线观看网址| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | GAY男男自慰免费播放| 亚洲天堂精品一区二区| 亚洲欧洲无码专区AV| www.色小姐.com| 亚洲情色一区二| 成人久久亚洲欧美| 在线看色国产亚洲精品| 我们高清日本视频免费观看| 很色很黄的大片免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 天堂在线中文在线6| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲精品一区在线观看网站 | 欧美日韩av久久久| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 久久免费精品视频.| 国内精品av在线播放| 亚洲综合av日| 亚洲熟女少妇图区| 黄色毛片一级的| 亚洲av动漫在线观看| 熟女人妻视频一区| 91亚洲人成电影网站| 中文天堂在线三区| 有色视频在线观看不卡| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 非洲黑人xxxx性精品| 波多野结衣av二区三区| 国产精品一区探花| 最新天堂а√8在线最新版在线| av电影播放网址| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 成人av 网站在线观看| JIZZ成熟丰满| 国产精品乱人伦中文| 91精品国产闺蜜国产在线| 精品日韩福利视频| 啊好舒服再快点国产在线观看| 伊人精品成人一区二区三区四区| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 国产熟女久久久一区二区| 国产精品久久久久久福利| 国产白丝娇喘喷水视频| 黄色三级毛片毛片毛片| 边摸边吃奶边做视频网站| 免费99久久| 99国产精品v| 免费国产无遮挡黄的网站| 极品人妻的娇喘呻吟| 成人手机av在线| 色图亚洲综合| 亚洲精品欧美专区日韩| 九七东京热男人的天堂av | 久久精品国产精| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 国产男女无遮挡在线观看| 成人女子免费视频| 国产特级毛片,成年人性..| 日本老熟妇乱子视频| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 色婷婷久久麻豆| 亚洲天堂av.| 久久精品影院免费观看| 久久精品视频在线网站| 国产午夜精品一区二区电影| 在线BT天堂WWW在线| 中文字幕av涩爱av| 国产伦精品一区二区三区| 国产FREEXXXX性播放| 亚洲一线二线三线精品| 天天视频爽片网站免费看| 男女交性视频播放| 东方在线一级毛片| 久久精品亚洲av久久| 在线播放免费人成视频在线观看| 99视频在线观看97| 精品99-区二区三区免费九一制片| 国产FREEXXXX性播放| 国产激情后入视频在线观看| 黄片真人视频无遮挡| 扒开未发育完全的小缝视频| 韩国精品一区三区| 成人免费在线播放av| 16女下面流水不遮视频| 亚洲v欧美v国产| 国产国模影院午夜一区| 午夜天堂影视香蕉久久| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 99热这里只有精品78| 夫妇交换绿帽子系列视频| 国产高清精品第一页| 亚洲精品久久久久久图片| 香蕉91在线精品国产亚洲| 456亚洲人成视网| 国产乱码在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩综合精品 | 国产又大又爽又黄的视频| 色即色94欧美setu| 可以免费看毛片的网址| 亚洲成aV人在线视达达兔| 日本一道本高清一区二区三区| 极品粉嫩国产免费观看| 天堂av网上| 岳的又大又紧水又多| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 久久精品国产专区| 亚洲最大影院久久久久久| av午夜网站| 97热精品视频在线观看| av在线播放不卡网| 欧美日韩精品一区二区性色| 最好看的2019中文无字幕| 黄床大片一区| 婷婷激情麻豆五月| 亚洲黄色视频美女特黄一级| а√天堂官网中文在线| 成人国产一区二区三区黑人| 人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲最新网址在线观看| 女人高潮一级毛片| 色呦哟—国产精品系列| 午夜福利视频一区二区免费看| 无码码男男作爱A片在线观看| 少妇中文字幕乱码精品视频| 成年人免费看视频欧美| 免费不卡黄色视频在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲一区二区三区| 三级在线毛片| 国内精品自国内精品66j影院| 久久久精品国产亚洲av一二三| 我去也我来也www色| 日日操夜夜撸| 国产56porn在线视频| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 26uuu亚洲国产第一精品| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 国产成人精品久久二区三区色俗 | 久久自己只精产国品| 无码国产免费不卡免费| 黄色亚洲欧美一区二区| 免费乱码欧美综合欧美日| 日韩人妻av一区二区三区| 国产色/亚洲| 日韩av不卡播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级av黄色在线观看| FREE中国妓女HD| 疯狂边爱边吃奶视频| 亚洲av丝袜| 国产性色一区二区三区av| 亚洲国产欧美997久久| 婷婷av国产精品欧美毛片| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 韩国午夜理伦三级好看| 日韩精品无码人成视频| 亚洲国产午夜精品av在线| 国产欧美激情一区二区2| 女女高潮喷水视频| 一级a一级a爰片免费视频| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 麻豆一区人妻| 日本在线视频www色| 九九在线精品视频免费| 国产午夜精品一区二区电影| 在线观看亚洲a| 日日爽夜夜拍| 制服诱惑三区| 国产欧美日韩综合网| 桃花社区视频在线| 在线免费av网站| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲午夜久久久影院| 翁熄粗大交换王丽霞| 影音先锋每日最新AV资源网| 三级黄a毛片| av免费永久福利| 最好看的2018中文字幕国语1| 国产福利在线免费观看视频| 欧美国产高清一区二区三区| 六月丁香在线播放网址| 日本欧美视频人在线视频| 国产av网天堂| 亚洲免费av第一区| 青草久久国产| 国产成人无码免费视频97| 成在线人免费视频一区二区 | 亚洲97久久精品亚洲| 国产成人一区二区18| 国产欧美精品一区| theporn国产精品久久| xxx日本一二三区不卡| 3p人妻少妇精品视频在线| 国产一级一厂内射视频| 日韩黄色小视频| 午夜福利网在线观看| 久久精品久久免费| 欧美成人国产在线视频| 日韩欧美在线成人一区| 最色免费视频| 18禁止午夜福利体验区| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 免费a级毛片:| 亚洲一区二区免费av| 久久99欧美午夜精品久久久| 天天做夜夜要| 人妻精品一区二区三区四区久久| 大香线蕉伊人久久九色av| 精品国产综合区久久久久久久久| 成人午夜福利人妻88| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 国产精品女上| 一级毛片在线免费播放视频| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲av加勒比在线| 午夜欧美日韩品久久久| 久久久亚洲av国产精品| 女国产精品视频一区| 亚洲伊人色区| 色乱码一区二| JIZZ成熟丰满韩国女人| 老司机午夜免费在线| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 成人国产精品久久久电| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 国产免费一级一片粉嫩| 久久人人爽人人爽爽久久| 一级a爱做片观看免费网站| 中国少妇的XVIDEOS| 中国精品18videosex性中国| 日韩免费一区二区三区超清视频| 国产情久久久久久一区二区三 | 国产午夜福利大片免费看| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 亚洲激情欧美另类| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 先锋77xfplay色资源网站| 亚洲国产精品毛片av| 欧美亚洲日本bbb视频| 女人操男人在线观看| 国产精品欧美一区色| av影片在线不卡| 亚洲欧美国产成人| 国产精品毛片v一区二区| 国产亚洲av片在线观看四虎| 91麻豆天美精东密桃传媒| 又粗又硬又爽的免费视频| 日韩高清一二三区| 精品久久久久9999| 日韩成年人av| 在线免费看的黄色av网站| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 99热全是精品| 国产91精品网站在线观看| 欧美色播视频网| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 小SAO货水好多真紧H视频,| 男女视频网页免费| 亚洲av永久无免费| 亚洲精品熟女少妇| 色多多成人黄在线观看| 亚洲欧洲日本综合| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 图片专区小说视频一区| 看又色又爽成年女人毛片| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃 | 日韩av毛片网站| 亚洲精品综合欧美一区变态| 久久免费特级黄片| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 另类天堂网av| 在线天堂WWW在线资源| 成人三级黄色视频| 不卡的午夜av在线| 欧美三级电影一区二区| 91久久夜色精品国产九九| 欧美成人a级视频在线播放| 国产人妻熟女av久久| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 永久黄软件免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 国产亚洲精品精品一区二区| 国产美女午夜福利| 视频一区图片区小说区| 日韩欧美在线成人一区| 国产在视频线在精品| aa永久免费网站| 99热这里只有精品免费观看 | 九九视频精品在线观看| 热re99国产精品| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 欧美人妻人人爱| 手机a级毛片免费观看| 老司机午夜免费网站| 亚洲午夜精品aa| 欧美日本中文在线视频| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 6一12泑女WWW雏| 超强国产野战| 作者不详之自拍偷拍| 九色成人免费视频| 日日夜夜精品视频天天看| 国产嫩草影院国产| 天天一区二区日本电影三级| av免费一级毛片| 卧室征服朋友人妻| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 伊人欧美日韩在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美成人影院色| 亚洲午夜福利院在线观看| 国产精品久久久久久久久久久威 | 亚洲国产精品久久久久久久简单| 女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲综合欧美日韩一区| 公开免费黄色视频| 久久一级片电影| 137肉体摄影日本裸交| 午夜精品久久久久久99精密桃| 久久这里只有精品最新| 区二区三区国产精华液| 亚洲精品欧美国产入口| 久久精品一区二区三区福利网| 欧美性受xxxxx| 亚洲AV日韩AV永久无码| 免费看成年人的黄片| 99精品视频免费全部在线| 成人熟女免费视频| 久久精品人人做人人爽人人电影| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩国产综合91| ass拉美富婆大屁股pics| 男人的天堂岛国av在线| 九九热久久国产精品| 日韩欧美国产视频一区二区| 亚洲综合一区自偷自拍| 性色av免费在线观看| 国产综合色产在线精品| 欧美色站在线视频| 欧美性色欧美精品视频69| 搡老女人911熟妇老熟女| 暴力强奷女同学完整版电影| 最新av免费| 顶级国内国模无码视频| 搡老女人911熟妇老熟女| 亚洲av伊人| 丰满少妇猛男进入| 国色天香在线观看免费完整版| 久久久久人妻精品乱码| 女女互慰潮喷在线观看| 丰满少妇做爰视频免费视看 | 被黑人插女人视频30分钟| aa国产精品久久久| 国产91精品小伙和老熟女泻火| a级毛片网站无下载| 免费在线黄色av网站| 亚洲av精品久久99| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 99人妻人人| 精品三级视频播放| 午夜成年在线观看| 色播亚洲综合网| 国产黄色美女视频免费| 少妇熟女图亚洲| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 亚洲三级国产av| 国产又色又爽又免费视频| 亚洲字幕欧美三区| 99热这里只有精品一区| 大香线蕉伊人久久一区二区| 乱码国产一区二区三区| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产小屁孩cao大人| 福利国产在线视频| 久久久人妻人人做人人爽| 一道本在线不卡av| 亚洲av高清一区二区重口| 久久成人夜夜爱视频| 成a人片国产精品| 人妻激情视频一区二区三区| 亚洲av永久无码精品一福利| 色帝国亚洲欧美在线| 丁香在线视频观看| 亚洲电影网站在线播放| 综合久久国产精品| 人妻2乱3伦| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 精品中日韩一区二区三区| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国内a级黄色毛片| 久久精品人妻少妇| 亚洲午夜黄色一类片| av在线免费观看国产| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲专区日韩精品| 国产超碰人人爽人人做夜| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 一区二区在线视频国产| 99精品中文字幕人成乱码影院| 亚洲一区av在线蜜臀| 中文字幕精品视频一区| 亚洲欧美激情另类| 激情毛片av观看| 天堂av一区2区| 99午夜福利视频| 亚洲宅男影院在线观看| 日韩免费播放一级毛片| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲精品色在线综合| 日韩一二三区视频免费观看| 国产乱来视频区| 免费无码中文字幕A级毛片 | 亚洲美女丝袜制服av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美另类成人综合| 91成人影院免费| 国产高清videosdesex| 超碰天天夜夜| 手机中文字幕在线观看| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩亚洲av网| 亚洲欧美在线va| 免费一级a级高清毛片人妻6 | 成a人片国产精品| 一级毛片18女人高清水真多| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲天堂最新国产| 在线免费播放av毛片| 特级毛片a级毛片免费播视频| 日韩欧美国产视频一区| 不卡av免费国产| 新99精品免费视频| 久久精品国产一区二区三区网站| 30位美人妻无套中出| 国产视频精选一区二区三区| 国产线免视频在线观看| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 人人妻人人爽人人插| AV第一福利在线导航| 欧美亚洲综合一区二区三区| 色8久久高潮影院| 俄罗斯a级毛片| 亚洲v欧美v国产v清高| 91麻豆人妻一区二区三区| 中文字幕亚洲乱码一二三| 国产不卡免费69av| 国产精品久久久久久久久成人| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 无国产精品内射视频|