時間：2022-02-01 00:55:55
序論：在您撰寫組織部黨建工作總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
聯系群眾、關心群眾是黨支部一項重要工作。老黨員年齡偏大、體弱多病，空巢老人越來越多，更需要黨支部的關心和同志間的關懷。為積極發揮黨支部的核心作用，建立并完善了以下幾項制度。
（一）聯系制度。黨支部書記、副書記分別負責聯系5個人，每月至少2次通過電話方式加強與老同志的溝通，及時了解老同志的學習、生活、思想等情況，傳達有關會議精神和黨支部最新工作動態。當有新領導到任時，及時向老干部通報，并向新任領導介紹黨支部的基本情況，確保了與單位的信息溝通。
（二）走訪慰問制度。黨支部把關心照顧老干部作為黨支部工作的一個重要方面，堅持走訪慰問制度，及時看望生病、住院的老同志，老同志家中有困難及時協助街道工委幫助解決。在每個重大節日前，黨支部攜帶慰問品去拜訪年老體弱不能參加黨支部支部活動的老同志和已故老同志的配偶。另外，也給居住外地的老同志寄賀年卡的形式表示問候。
（三）定期通報情況制度。黨支部注重加強民主建設，廣泛征求老同志對黨支部建設的意見和建議，統一思想認識，強化支部職能，提高支部建設水平。每半年向全體老黨員匯報一次黨支部工作開展情況，及時傳達中央、市、區重要會議精神和重大事項。每年底，黨支部將專項活動經費使用情況向老黨員進行通報，增加工作的透明度。黨支部通過加強自身建設，凝聚力不斷增強，成為團結和教育老黨員自教自律、安度晚年的核心力量。
二、充分保障老黨員的政治生活，不斷完善黨支部的思想建設
黨支部注重調動全體老同志老有所為的積極性。盡管有些老黨員身體多病，參加社區活動的次數不多，但是對于身體較好的老同志，積極發揮他們的特長和作用，使他們晚年不忘黨的宗旨，關心國家大事，平時生活中注意言傳身教，為黨的事業再添光彩，在“兩個文明”建設和維護社會和諧穩定等方面多作新貢獻。
（一）在社區全面建設中發揮老干部作用。黨支部號召黨員支持并配合開展離休干部社區“四就近”服務工作，引導老同志在居住區內做一些力所能及的工作，幫助社區搞好鄰里關系，建設“五好文明家庭”。如黨員王奎擔任了社區黨建協調分會聯席會副會長，積極向社區建言獻策，他提出的建議在社區起到了積極的作用。黨員李造蘭同志發揮自己書法、繪畫的特長為社區義務服務，參與宣傳活動。其他老同志也是積極支持社區工作，參與社區活動，清潔居住環境，協調鄰里關系等。
校屬各支部：
為總結各支部2019年上半年工作，謀劃好下半年工作，推進學校黨建工作扎實開展，更好的發揮支部的戰斗堡壘作用，請各支部認真撰寫2019年上半年工作總結和下半年工作計劃。具體要求如下：
一、上半年工作總結
各黨支部要結合本年度工作計劃，圍繞學校中心工作，分析支部黨建工作進展情況，對已經完成的工作、正在開展的工作以及尚未啟動的工作進行梳理，尤其要總結黨支部在管理育人、服務育人和教學育人（教學院部要突出課程思政內容）方面發揮的作用，并作出分析。
二、下半年工作計劃
下半年支部工作要緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅定理想信念，增強服務意識，明確重點、思路清晰、突出落實。
三、幾點要求
1.請各支部書記和副書記要對總結和計劃的撰寫把好關，于7月9日前下班前報組織部。
一、大力推進培訓干部工作，進一眇加強領導班子思想政治教育：
1、今年以來每一季度舉辦了學習《條例》和區域經濟發展專題培訓，共辦班4次。
2、建立健全了干部培訓備案制度、干部學習檔案、完善了干部學習制度。
3、開展深化“繼續解放思想、推動科學發展”主題教育活動和各種學習實踐活動。
二、進一步強化領導班子思想政治建設
1、建立民主生活會測評制度，建立談心談話制度。
2、建立領導班子思想政治建設狀況定期分析機制和思想政治建設成效評價機制。
3、班子成員帶頭模范遵守各項法律法規，沒有受到黨紀政紀處分。
三、建設務實、為民、清正廉潔的領導班子
1、建立了至06年以來年度考核制，在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動。
2、加強對實際情況的調查研究。
3、嚴格執行聯系群眾的各項規定，班子成員群眾接待日制度健全，接待中對群眾反映的實際問題有解決、有安排、有布置、有效果，班子成員開展結對幫扶活動，全年走訪困難群眾、幫扶對象六次。
4、建立了領導班子及成員廉政承諾制度。
5、建立了至06年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。
四、建立健全選任黨務公開制度
以擴大選人用人的知情權為重點，深入推進黨務公開，把選人用人的政策標準、程序和方法告訴群眾為內容干部任用，做到有干部任用考察方案，召開全體干部工作會，記錄、公示通知和公示情況結果報告單，把選人用人的相關情況及時反饋給群眾。
五、建立健全選人用人定期監測報告反饋制度
以提高滿意度為價值取向，采取測評、民調等手段，廣泛征求群眾對干部工作的意見，并及時將選拔任用工作的的關情況向縣委組織報告備案，向用人部門通報。
六黨建工作職責履行情況
建立健全黨建工作責任制，認真履行抓基層黨建工作的六項主要職責。
七、黨建工作領導小組建立情況
成立了由主要領導任組長的黨建工作領導小組，堅持每季度召開一次黨建工作領導小組會議，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。
八、黨建工作聯系點的建立及工作開展情況
積極幫助聯系點解決問題、到聯系點指導開展工作，把聯系點建成示范點
九、黨建工作調研制度落實情況
組織力量有針對性地開展黨建工作專題調研。
十、基層黨務公開
建立健全并堅持了基層黨務公開制度。
十一、按照“十六字”方針，認真做好黨員發展工作
制定了發展賞工作年度計劃，實施了發展黨員票決制、公開制、預審制、責任追究制等制度，發展黨員結構合理、程序規范、材料齊全。
歌舞劇團2019年黨建工作總結今年以來，我團的黨支部在市委、市政府的堅強領導下，在市委組織部、文化局黨組的正確指導下，緊緊圍繞全市大局，抓黨建、抓安全、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。下面，我將歌舞劇團黨總支部1-5月份黨建工作開展情況匯報如下:
歌舞劇團黨支部黨建工作在上級黨組的領導下，如實的開展各項黨建工作，按月召開支部主題黨日的學習，積極響應和參與學習強國平臺學習，開展了民主生活會、書記上黨課、黨員春訓、黨風廉政宣教活動等一系列學習活動，會上大家認真學習，積極發言，討論的氣氛非常濃郁！堡壘指數、黨員先鋒指數也按時錄入，發展黨員的程序、黨費的收繳都按規定認真執行。讓黨員同志們加強了黨的政治理論的學習，在工作中起到了模范帶頭的作用。
劇團黨支部為慶祝黨建98周年的紀念活動，為支部的金洪成同志舉辦了一次特殊的“政治生日會”，會上政治壽星進行了發言和感悟入黨的初心、對黨的認識、暢談工作的體會等。并將此次的會議和討論的內容編輯成劇團黨支部的黨建工作通訊發表于文化和旅游局的門戶網頁及宜都市黨建網。
為全面貫徹落實中央、省、市、區委關于非公有制企業和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
一、成立創建工作領導小組 責任到人
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創建工作辦公室設在公司辦公室。創建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創建工作，解決好創建過程中出現的各種問題，確保創建任務落到實處。
二、加大宣傳力度 營造濃厚的創建氛圍
利用公司網站、微信群、QQ群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創建黨建示范點的宣傳力度，明確創建工作的指導思想、主要內容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創建氛圍。
三、制定周計劃、季任務、年目標 確保創建實效
2020年的年度目標任務即成功創建非公有制企業黨建工作示范點。為確保示范點的創建實效，公司黨支部每周均制定創建工作計劃，創建工作領導小組嚴格按照周計劃內容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監督。
四、打造特色黨建品牌 助力示范點創建
結合公司發展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發展理念相融合，在公司內部樹立黨建工作與企業發展相統一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發展的共贏新路子，確保示范點創建工作取得新成果。
五、組織實施 落實任務
按照創建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創建活動的深入。
六、創建步驟
第一階段：宣傳發動階段（召開創建工作會議，營造宣傳氛圍）。
第二階段：組織實施階段（嚴格落實周計劃、季任務，確保實現年度創建目標）。
第三階段：總結驗收階段（做好創建資料的歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接組織的驗收考評）。
政工科自3月份成立以來，在處領導和各科室的大力支持下，各項工作順利開展，現將這段時期的工作總結如下：
一、 圍繞單位工作中心，扎實做好各項業務工作
一是完成了2011年度考核匯總工作，并及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。二是按照政策規定，及時為6名到年齡退休人員辦理相關退休手續；為遺屬辦理一次性撫恤金、遺屬補助及工資補發等各項手續；組織完成了37名退休人員資格核查上報工作。三是辦理了106名職工工資的正常晉級、晉檔；及時為1名新進人員辦理了編制、工資等手續。四是組織單位28名管理人員參加了公務員繼續教育考試報名和培訓工作。五是按照區編辦要求，完善單位編制、歷史沿革等資料，完成了事業單位機構編制核查工作。六是按照人事檔案管理的要求，按時將各種檔案材料分類整理好，并按照管理權限范圍存放到個人檔案。
二、協助做好支部各項黨務工作
一是認真組織開展創先爭優、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設等活動。政工科按照上級要求和處黨支部的統一部署，認真組織開展活動，及時報送實施意見和活動方案。同時，制定了學習和活動配檔表，安排有關活動內容，確保了各項活動與上級的要求保持一致。二是加強職工教育和理論學習。制定職工、黨員學習制度和年度學習配檔表，按時發放學習材料，推進學習型單位建設。三是按照黨建工作的要求，做好了2名入黨積極分子的發展、考察和上報工作；以各種活動為契機，認真整理各類黨建材料，按要求歸檔；根據組織部門的要求，認真進行黨費核查，按照新的黨費基數，按時上繳黨費。四是按照要求，對3名離退休干部進行信息采集和普訪工作。
三、配合做好工會和精神文明工作
一是積極組織“慈心一日捐”獻愛心活動，共捐款3150元。二是組織了有關榮譽評選的組織和材料報送工作。三是簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及時傳達落實上級會議精神，與空掛戶育齡婦女聯系掌握信息，每月按時上報各種信息報表，為女職工做好各種服務。
四、完成領導交辦的其他工作。
存在問題和不足：
一是處理應急工作和突發工作的能力有待于進一步再提高。二是同人事、組織、勞動等有關部門的協調配合有待于進一步加強。三是政治理論和業務學習不足，文字處理能力需進一步提高。
下步工作打算與措施：
一是強化管理，提高服務質量。牢固樹立“政工工作就是服務”的思想，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業務素質和整體合力，切實做好職工關心的工資、待遇等工作。
二是優化手段，推進規范管理。嚴格按照上級組織要求和各項規章制度，積極協助推進支部黨建工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規范化，更好地為全處業務工作服務。
三是協調關系，確保各項工作順利開展。在做好日常工作的同時，主動與上級部門、科室聯系爭取工作支持，積極向兄弟科室學習，搞好工作協調，配合單位各科室完成各種臨時性工作。
四是加強學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力。
運用網站傳播快、覆蓋面廣、運用方便的優勢，認真做好黨建宣傳和黨員教育。進一步提高網站服務組織系統、服務部機關工作的水平。把網站打造成全市組織系統的門戶網站、黨建工作的陣地、組織和黨員網上交流的互動平臺。以網站為重點穩步推進全市組織系統信息化建設工作。
一是要充分發揮黨建網站的窗口作用。網站除了權威信息外，還要全面反映組織工作、干部工作、人才工作等方面的創新舉措，真實、準確反映我市各級組織部門組織工作的動態發展情況。
二是要充分發揮網絡互動優勢。借助信息互動優勢，提供交流、互動平臺，充分了解廣大黨員干部的心聲。通過留言、論壇發帖等多種形式，幫助大家解決工作過程中遇到的實際問題，切實提高黨建工作的服務能力。
三是要定期開展網上主題教育活動。針對不同時期的不同重點工作，開設專題欄目，開展網上主題教育活動。采取網上答題等形式，舉辦貫徹落實學習科學發展觀、學習十七屆四中全會精神知識競賽等活動。
二、圍繞市委中心、突出重點，高質量制作黨員電教專題片，推動黨員電教工作再上新臺階
圍繞市委中心工作和組織部重點活動拍攝、制作高質量的黨員電教片，為開展重點工作營造良好的輿論宣傳氛圍。
一是要積極投入第三批學習實踐科學發展觀活動工作總結。做好專題節目的采訪、制作和播出工作。通過開設電視專欄、制作專題片等形式，積極為學習實踐科學發展觀活動收好尾搞好輿論宣傳服務。
二是要積極尋求和廣電局的通力合作，精心制作一批思想性高、藝術性強的電教節目。用生動的電視語言宣傳豐富多彩的黨建工作和組織工作。
對全市的重點工作、重大活動和重要會議都要搞好視頻資料的留存。三是要繼續辦好“五星村支書風采”電視專欄。重點編排、播出一批徐州表彰的五星村支書先進事跡，對黨員干部、社會群眾關注的熱點、難點問題及時進行宣傳報道。
三、圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的目標，實施“百千萬”工程
1、建設100個示范點。根據黨員群眾專業化、個性化學習的需求，結合農村黨員干部遠程教育工程，以有一定服務意識和奉獻精神的村組干部、致富大戶為依托建立黨員電教培訓點，擴張黨員電化教育的覆蓋面。
