時間：2022-08-23 12:33:11
序論：在您撰寫黨務工作者個人總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
我叫東東槍，是某社區的一名社區工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區工作也有了更深刻的認識：社區居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社區是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社區工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區工作重要而有意義。社區工作是一種幫助人解決困難，協調人與社會之間關系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社區工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區工作也是社會福利事業的重要內容，是促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的發展，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發多發期，社區工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區工作過程中，社區工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區居民的社會需要。
在某社區，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不容易。同時我也看到了基層社區的不斷發展，也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區的發展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創新，沒有學習就不能發展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區業務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區內解決的問題可以立即運用業務知識解決，不能再社區內解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
第二，要端正態度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養費，給老人帶來極大地傷害，社區本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養費，否則要付相應的法律責任。最后在社區的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。
關鍵詞：新形勢;黨務工作;策略
中圖分類號：G120 文獻標志碼：A 文章編號：1007-0125（2014）11-0240-01
新形勢下做好黨務工作有著重要的意義，做好黨務工作能夠加強黨的建設、提高黨的執政能力、促進和諧社會的構建等。因此，新形勢下要做好黨務工作必須與時俱進，積極創新，同時還應加強黨務工作隊伍的建設，從而保證黨務工作的完成質量。
一、更新黨務工作理念
隨著我國社會與經濟的不斷發展，人民的生活水平也在不斷的提高，新形勢下，我國黨務工作也隨之被賦予新的意義。黨務工作具有鮮明的時代價值，因此，黨務工作也應隨著時代的發展不斷更新，跟進時代的主題，從全局的角度進行科學的思考和判斷，從而準確的完成自身的職務，充分發揮應有的作用。應根據時代的需求，從傳統的思維模式中掙脫出來，樹立新的、先進的黨務工作理念來指導和開展新形勢下的黨務工作，大膽創新，努力踐行科學發展觀，將黨務工作拓展的更深更廣，從而更好的為人民服務，維護好廣大人民的根本利益。
二、積極探索和勇于實踐黨務工作新舉措
組織部門應當完善干部考核評價機制，并從基層組織建設的實際情況出發，采取有效的措施來保證建設的制度與需要的條件等。紀檢監察部門應當嚴格要求監察人員，加大監察力度，完善反腐倡廉的建設。統戰部門應當完善和落實參政議政機制，積極創新，科學合理的安排各方力量完成黨務工作。宣傳部門應當健全和創新新聞制度。同時還應加強文化體制改革，促進民營企業的發展。除了對這些新措施的探索外，還應勇于實踐一些創新措施。如電子黨務的應用與推廣。隨著社會經濟與科技的發展，科學信息及技術在黨務工作中的應用也越來越多。并且，電子黨務能夠開闊黨務工作隊伍的視野，對于思想教育及思想解放也有著不可忽視的作用。通過利用網絡平臺，推薦典型模范人物，展示優秀黨員干部的優良作風，加強群眾對黨的信任感和認可度。同時通過網絡平臺進行宣傳，使人民群眾熟悉黨的路線方針與政策。同時網絡媒體具有信息量大、傳播速度快的優勢，黨務工作者通過網絡平臺能夠及時獲得全面有效的信息，實時了解民意，通過了解群眾需求和建議來不斷完善黨務工作，提高黨的執政能力。通過網絡歌部門還能進行及時的交流和學習，相互借鑒有益經驗，提高黨務工作水平，充分發揮黨的引導和指揮的作用，及時掌握社會全局。
三、加強黨務工作隊伍建設
優秀的黨務工作隊伍才能將黨務工作做好。因此，必須采取有效的措施來加強黨務工作隊伍建設，必須對黨務工作干部進行教育和培訓，保證其具有良好的思想道德和個人修養。
首先應對黨務工作干部進行政治理論的培訓，讓黨務工作者詳細了解和掌握中國特色社會主義理論體系，學習黨的政策方針，并將理論用于實踐，積極解決問題，不斷改進工作內容和方式，提高黨務工作效率。同時還應適時組織黨務工作者開展理論研究工作，并選擇合適的研究課題，提高黨務工作者的理論基礎，不斷積累科研成果，加強黨務工作的開展。其次，還應加強黨務工作者思想政治的培訓，為了不斷提高黨務工作者的自身素質，適應工作需要，起到帶頭模范的作用，不行對黨務工作者進行嚴格的思想政治教育。詳細了解目前黨務工作者的思想狀況，加強黨務工作者的品德教育和黨性教育，從而提高黨務工作者的服務意識。還應通過規章制度來規范黨務工作者的思想政治培訓，并對其進行定期的考核，保證培訓質量，不斷提高黨務工作者的優秀品質和職業道德。最后，應對黨務工作者的業務能力進行培訓，要做好黨務工作，黨務工作者必須擁有較高的業務能力，因此必須加強黨務工作者的業務能力的學習和培訓。提高黨務工作者的業務能力需要開闊思路，創新教育內容和方法，改進培訓的方法，創新組織形式，提高黨務工作者的學習積極性和主動性，進而提高培訓的效率，有效引導黨務工作者的積極探索完善黨務工作的新措施，進而提高工作效率和質量。
實踐中，黨務工作者應準確把握工作中遇到的各種矛盾，培養在新形勢下的應變能力。可以組織開展一些活動、講座等，來加強黨務工作者之間的交流和學習，提升黨務工作者各方面的知識。同時還應加強黨務工作者思維觀念、工作方法及表達能力等方面的培訓，培養其嚴謹認真的工作作風，提高黨務工作者的業務素質，并加強黨務工作者創新思維能力的培養，引導其多角度、多思路的進行問題的考慮和解決。并且鼓勵黨務工作者在基層大膽實踐，在實踐中積累好的想法和經驗，不斷創新黨務工作。
四、總結
為了在新形勢下做好黨務工作，提高黨務工作的效率和質量。必須不斷完善黨務工作理念，積極探索提高黨務工作質量的新措施，同時不斷加強黨務工作隊伍的建設，保證黨務工作時代價值的充分體現。
參考文獻：
[1] 陳湘玲.新時期做好基層黨務工作建設的研究[J].科技風，2013，04（18）：36-37.
摘 要 近年來社會不斷發展經濟也飛速增長，油田企業盈利不斷提高，所以產生的管理漏洞和管理問題也就越多。因此油田在發展中不斷革新就顯得尤為重要，在完善的過程中，逐漸總結出油田基層黨務工作者需要進行改革的是員工們的思想素質，但提高油田基層黨務工作者思想素質是一項巨大并且重要的工程，任重而道遠。本人研究了如何對油田基層黨務工作者思想素質進行提高。
關鍵詞 素質建設 基層黨務工作者 思想素質
油田基層黨務工作者思想素質能夠做到更好的鼓舞士氣、凝聚人心。能夠很好的作為創造新的輝煌戰績的法寶。所以說提高油田基層黨務工作者的思想素質是多么重要的一項工程和利益堡壘。同時，我們要知道，開發一個好的油田和優秀的油田基層黨務工作者是相輔相成的，只有兩者合二為一才能創造出最大的的雙贏。
一、油田基層黨務工作者思想素質的重要性
（一）是油田基層黨務工作者必備的工作前提
思想整治工作主要以養育人和教育人為優先的一項工作，對于現代人的思想政治教育，需要趨向于黨的領導和構建一個有保證的的和諧社會。所以，油田政工人員必須首先具備這種思想素質，在工作中能夠很好地將這種思想素質融合其中，使油田的工作得到更有效的提升從而才能為我國的石油行業提供新的契機。
（二）是黨的優良傳統和政治趨勢
目前看來，政府的面對眼前的繁瑣的工作還是很有壓力的。改革開放以來，企業的職工世界觀、價值觀、人生觀等都有了很大的改觀，促使政治工作也越來越來迫切。這也要求政府干部們不斷提高自身思想素質等綜合素質的教育。要不斷在新的形勢、新的手段、方法、新的機制下進行不斷的改進、創新。并加強時效性、針對性、主動性等先機條件，來應對提升油田基層黨務工作者思想素質中出現的特殊情況。
二、油田基層黨務工作者應具備哪些基本思想素質
（一）政治素養
擁有真理的力量來教育人，用人格力量來感染他人是我黨教育人的一種特殊方式。在油田政治干部位需要有較高的理論水平知識，具有正確的政治立場、方向、政治觀點、嚴明的紀律以及在政治方面的鑒別能力。還要強烈的堅持貫徹和執行油田精神，要有強力的使命感和責任感。
（二）專業素養
政工干部是一項特殊的職業，從事該工作的人必須要擁有政治理論和管理等方面的才能，要突出專業技能和靈活應用到工作方法中去。由于油田工作是比較特殊的工作環境，要求政工干部親身去體驗油田工人的工作環境和工作情況。從而制定出適用于油田工人的作業方案和流程，這樣才能更好的進行油田開發工作。
（三）道德素養
人的道德修養的好壞直接影響到價值觀和人生觀。人生觀和價值觀則能夠體現出一個人的信念、理想和政治立場。所以，油田政工需要有堅定的奉獻精神、艱苦奮斗的毅力以及能夠全身心得的服務于油田工作。
（四）人文素養
人文素質的核心是如何做人。其包括人文思想、人文知識、人文方法、人文精神等內容。而人文思想指的是支撐人文知識的最基本的文化理論；人文知識的指的是政治、文學、歷史、哲學、法律、宗教、藝術、道德、語言等內容；人文方法指的是人文思想中的認識方法和實踐方法，看重的是體驗與過程；人文精神則是人文素養的核心，而民族精神、時代精神則是人文精神的具體體現。
三、如何提高油田基層黨務工作者思想素質
（一）開展政治培訓工作
油田企業需要注意跟上時代的步伐的前提就是，讓每一位員工都有先進的思想。讓員工隨時有提高自主學習的意識，從而提高自己的思想素質。我們不能夠允許因為認識到自身問題太遲，而導致企業利益受損的事情發生。所以，加強政工政治方面呢的思想素質的覺悟顯得刻不容緩，就需要對政工例行開展培訓工作，在培訓中讓員工找到自身不足，揚長補短，為未來的油田工作做好新思想準備。
（二）提高對事物的責任意識
油田政工要明確認識到自己的使命感和責任感。自發的為油田的和諧建設、發展、團結共進貢獻自己的力量。在培養油田政工時可以設置考核制度，在特定考核制度中通過，才能被定義為具有真正的責任感和使命感的干部，這樣不但能夠培養好的政工干部，還能夠促進干部之間的學習和交流。
（三）建立完善的法律法規制度
法律法規是每一位職工都應該自覺嚴格遵守的，需要隨時都有這種法律意識。想要提高油田政工的思想素質能要先提高油田政工人員的法律法規意識。因此，需要在油田企業建立自己的司法部門，公司員工需要嚴格遵守公司司法部門頒布的法律條規，避免員工犯錯和及時糾正員工的過錯，讓油田企業的管理更加井然有序。
四、總結
油田基層黨務工作者的建設隨著市場經濟的發展顯得越來越重要。我們必須要緊緊抓住將油田基層黨務工作者思想素質教育做為工作的核心內容。必須在工作過程中積極實行油田基層黨務工作者的素質教育，提高員工的整體素質，從而提高員工在工作時的效率。這樣可以使油田企業的發展勢頭越來越迅猛。企業的盈利模式也趨于穩定增長。使油田企業在經濟領域占領一片屬于自己的商業王國。
參考文獻：
[1] 孫皓.關于加強油田企業基層政工干部素質建設的思考[J].赤子，2014（6）：10-10.
[2] 丁玲.政工干部素質建設的幾點思考[J].中國石油和化工標準與質量，2011.31（2）：114.
一、提高了對做好單位黨務工作重要性的認識
基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織，是我們黨領導和執政的重要基礎，是黨的全部工作的重要基礎，也是社會主義國家政權的重要基礎。如果基層組織渙散，沒有戰斗力和凝聚力，那是十分危險的。黨務工作是做好黨的基層組織和黨員隊伍建設的重要載體。在新的歷史條件下，隨著我國社會主義現代化建設的不斷深入,尤其是建設小康社會進程的加快，民主政治的不斷推進，基層黨務工作面臨著新的挑戰，在我國政治文明、物質文明、精神文明和生態文明建設的過程中，基層黨務工作發揮著十分重要的作用,其重要性越來越被人們所認識。因此，增強黨務工作者黨務工作的責任感、使命感，是黨的建設的要求，也是新時期賦予我們黨務工作者的光榮使命。要提高認識，不斷學習，努力做好本單位的黨務工作。
二、豐富了基層黨務工作的知識
培訓學習中，通過黨校老師的講授，較為系統的學習了黨的理論、黨的規章制度、基層黨建、基層治理等方面的內容，在學習過程中能妥善處理好工作與學習的關系，安下心來學習。除認真聽課，做好筆記外，還結合本單位黨務工作中存在的問題對照所學內容進行了思考。理論指導實踐，知識提升能力。只有熟悉和掌握了黨務工作理論基礎及業務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，完成工作任務。唯有不斷的學習，不斷強化理論素養，才能將本單位的黨務工作提升到一個新高度。這次能夠靜下心專心地學習黨務工作業務知識，非常及時，對我下一步開展本單位的黨務工作增添了知識，提升了能力。新的時代對黨務工作提出了新的要求，黨務干部必須跟上時代的步伐，經常研究新情況，解決新問題，總結新經驗，開創新局面。要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法創作性的開展工作。要在嚴格執行黨務工作的各項規定和程序的基礎上，探討適應新形勢、新任務的工作機制、工作方法和規章制度，使黨務工作充滿生機和活力。
三、進一步明確了基層黨務工作的方向
黨務工作千頭萬緒，內容繁雜，如何在錯綜復雜的工作中理清思路，找準黨務工作的著重點，有的放矢的開展工作，是一名黨務工作者必須把握的。通過培訓學習，使我明確了黨務工作的重點是什么？薄弱環節在哪里？明確了打牢基礎，向上求發展向下深扎根橫向要拓展的全方位立體化工作思路和方向。黨務工作要規范化、制度化、程序化，工作要以圍繞中心、服務大局為根本出發點，真正為黨員群眾服務，勇挑重任，要起到排頭兵的作用。要進一步規范支部黨建工作，加強支部日常管理，發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，要健全各項制度，理順各種關系，明確各自目標任務，用制度規范約束行為，加強和改進作風建設。通過制度完善和作風建設推動黨務工作的不斷完善和發展。
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作檢討書。關于我在發展新黨員過程中，因為忙于其他工作而對發展新黨員工作重視程度不夠，沒有對發展黨員程序嚴格把關，沒有監督到每個人的每項工作細節，造成違反發展黨員組織程序的錯誤。
首先關于這個錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名老黨員和黨務公務者，應深刻認識到黨務工作制度化、準確性的原則。尤其是多年擔任黨工委書記一職，更應對街道全體黨務工作者負總責，要能夠把握全局工作的同時，注意指導每名工作人員的各項工作細節。因為黨務工作是一項原則性很強的政治工作，可能因一時的疏忽大意，造成很嚴重的后果，甚至是政治性的錯誤。
經過組織部門教育指正和深刻的反思，深刻地認識到此次發展黨員工作中出現問題的根源，是源于我對工作監督指導不夠而造成的，須知黨務工作是容不得一點馬虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。在此我表示深深的痛心和自責。我想出現問題，是誰都不愿意接受的現實，但我不會以此為托詞，因為錯誤終歸是錯誤，出現了錯誤就是應該有人承擔的。通過此次事件，對我來說是一個機會，一個重新認識自我的機會;也是一個契機，一個重新展現自我的契機;同時還是一個起點，一個重新發展自我的起點。我要用全部的精力投入今后的工作當中去，希望組織領導能夠給我一次改過的機會。
針對此次事件，我決定用如下措施加以改正，也希望組織領導和同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和幫助。
一、注意把握工作細節。今后工作中，對街道全盤黨務工作，對每一個人各項工作和細節都做好監督、管理和統籌協調，不能因為忙于其他工作而顧此失彼。統籌分配時間和精力，認真對待每項工作的各個環節，做每一項工作務求規范、細致、準確。
二、要嚴己律人。黨務工作講究程序性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照黨的規章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監督指導每位工作人員，加強黨務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環節。
關鍵詞：醫院；黨建工作；柔性管理；重要性；策略
所謂“柔性管理”，就是以人為中心，利用人本資源的優勢，強調的是人性化的管理。在醫院的黨建工作中，柔性管理具有重要的意義，它充分關注了黨務工作者的實際需求，采用人性化的管理模式，形成了積極、向上的黨建組織團體，具有一定的先進性與科學性。隨著人們物質生活條件的不斷提升，人們對醫院的醫療服務質量提出了更高的要求，這對醫院的黨建工作提出了更高的要求。因此，必須將柔性管理充分應用到醫院黨建工作的方方面面，為醫院的長期有效發展提供必要的基礎保障。
一、 醫院黨建工作的現狀
信息時代的到來，對醫務工作者的思想形成的巨大的沖擊。網絡信息化在給人們帶來快捷、方便的同時，也伴隨著一定的金錢與權利誘惑。一些消極的、腐敗的價值觀涌入醫院黨建工作內部，對黨務工作者的思想以及價值觀念帶來了一定的負面影響，甚至會造成腐敗現象。在這樣的醫療環境下，醫院的黨建工作成為重中之重。[1]一般情況下，醫院的黨務工作者不僅要負責一定的臨床業務，而且還要承擔相應科室的管理工作，他們面臨的壓力是可想而知的。然而，在實際的黨建工作中，一些黨務工作者并未充分認識到黨建工作的重要性，將臨床業務作為工作的重心，忽略了對黨建工作的重視，這在一定程度上制約了黨建工作的順利實施。作為黨員干部著力打造的先進性群體，黨務工作者大多都具有較高的知識素養，他們有著明確的目標，對自身的定位以及具體要求都比較高，強調個人價值的實現，渴望自己的工作能夠得到認可，因此，采用柔性管理能夠有效調動這些黨務工作者的積極性，滿足他們的發展需求。[2]
二、柔性管理在醫院黨建工作中的重要性
柔性管理是近年來新提出的一個名詞，在社會工作的各個領域都得到了充分地應用。柔性管理與剛性管理是相對的，柔性管理強調的是采用人性化的管理方式實現對個人的說服，使被管理者產生一種主動、自覺意識，它充分滿足了人們的情感需要。這在醫院的黨建工作中顯得尤為重要。
（一）柔性管理的內在驅動性
在以往的醫院黨建管理工作中，實行的是一種剛性的管理模式，一切以規章制度為準，嚴格按照醫院的各項獎懲制度辦事，具有一定的強制性。而柔性管理則是在尊重人的基礎上，對人的行為以及思想特征進行分析，采取人性化的措施對醫務工作者進行心理上的說服，將以往的強制性的意志變為黨務工作者的個人主動行為。這種柔性管理體現了對人這一主體對象的尊重。在醫院黨建工作中采用柔性管理，有利于激發黨務工作者的主動創造性，更好的為醫院的建設服務。
（二）柔性管理的激勵作用
柔性管理最大的一個特點就是能夠形成一定的激勵機制，對黨務工作者給予一定的心理激勵，這種激勵能夠極大地激發黨務工作者的積極性與創造性，變被動接受為主動、自覺行動。這樣有利于黨務工作者形成統一的、積極健康的社會主義核心價值觀，增強團隊凝聚力，這種影響力將會長久持續，使醫院的黨建工作得以有效、順利實施。
（三）柔性管理的科學性
多次實踐證明，柔性管理具有一定的科學性，它能夠對醫院的黨務工作者起到導向作用。一般情況下，積極向上的醫院文化氛圍能夠潛移默化地感染到每一位黨務工作者，在黨建工作的過程中，能夠約束自己，規范自己的行為，對問題進行有效地分析，并采取合理、有效的方式解決問題，使每一位黨務工作者都能夠發揮自己的優勢，實現自我價值，促進醫院整體服務質量的提升。
三、黨建工作中的柔性管理策略
（一）發揮醫院黨建先鋒模范作用
醫院應將患者服務作為自己的宗旨和出發點，努力為人民的健康做出自身貢獻。在此應該發揮醫院黨建先鋒的模范作用，對廣大職工進行思想教育，樹立典型和模范，為普通職工做出榜樣和學習目標，努力提高醫院職工的價值觀和思想道德水平，使醫療人員能夠拒絕不良風氣的侵蝕，抵抗利益的誘惑，具備明辨是非的能力。[3]在實際工作過程中可以安排專門人員對患者進行咨詢和解答服務，對一些特殊的病人進行出院入院的接送，并且可以開始便民服務臺，向人民群眾宣傳醫療衛生知識。通過黨建工作來加強醫院職工的集體意識，促進黨員醫療人員與各層職工的交流和溝通，提高醫院職工的團隊力量，溝通推進醫療工作
的開展。
（二）圍繞完善工作機制抓黨建
推進黨建工作創新，要在機制有效運轉上做文章，真正把制度和措施落到實處。長效機制建設也需要與時俱進，不斷探索和發展，要根據醫院改革的進程和黨建工作的實際，建立并不斷完善長效機制。要善于總結吸收新的實踐成果，特別是總結吸收先進性教育的實踐經驗，使之經?；㈤L效化。注重建設長效機制的新資源，這是黨建創新的必要之舉。黨總支、支部和黨務工作部門在長效機制中的責任，完善履責評價考核體系和問責機制，使我們的工作內容、工作方法、工作方式和工作途徑富有針對性、實效性和有新意，使我們的機制運行充滿生機和活力。
（三）創新黨建管理機制
當前醫院黨建制度的不健全一直影響著柔性管理的效果，使醫院職工缺乏集體精神和責任意識，難以形成積極向上的黨建組織團體。醫院的黨建工作應該創新管理體制，堅持從員工的個人情況出發，對組織管理的架構和模式進行完善，使醫院的黨建工作走向規范、長效的運作道路。重視人才的培養，堅持多渠道培養人才，對醫務人員業務素質提高上采取崗位練兵與外出進修學習相結合的辦法，對人才的培養、成長起到了積極的推動作用。新技術開展層出不窮，學科實力日益增強。同時加大重點學科管理力度，穩步提高科研管理水平，保證了科室的技術特色和學術優勢。對于醫院黨員的衡量與評估必須要以其所在的崗位為基礎，以黨員所履行的義務為標準，有時黨員同志能夠在自己的工作崗位中發揮帶頭作用，不斷激勵其他員工。醫院中定期可以為先進的黨員職工進行獎勵和表彰，為其他職工樹立學習榜樣，使其他醫療人員產生學習的動力，并努力提升自己，在醫療人員之中形成更好的學習氛圍。
（四）加強醫院思想道德建設工作
醫院黨建工作柔性管理的關鍵是醫院職工尤其是黨員職工能夠具有崇高的道德品質。隨著市場經濟的快速發展，從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道，這既能促進思想政治工作和醫療工作的有機結合，也能促進醫療工作的健康發展。如通過多種渠道對職工進行職工職責、職業紀律和職業道德教育，通過醫德醫風考核、院務公開、行風評議等活動，引導廣大干部職工樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力。以“建文明醫院、做文明職工、樹文明醫風”為目標，通過“創建文明單位”、“文明科室”活動，不斷提高醫務人員的思想道德素質，形成團結奮進，安定和諧、開拓進取、求真務實的良好氛圍。[4]因此對于醫療人員的思想政治教育就顯得非常重要。通過以領導干部帶頭，并結合醫療人員的個人思想情況，培養醫療人員具備敬業奉獻的精神，明確醫療人員的道德責任，自覺遵守醫院中的規章制度，銘記醫療人員的使命和責任，以黨建為中心樹立醫院良好的職業作風，努力提升醫療人員的服務水平。
綜上所述，隨著醫療環境的不斷變化和醫改政策的不斷推進，當前的醫院黨建工作正面臨著新的挑戰，良好的組織醫院中的黨建工作能夠更好地推進我國的醫療改革。在醫院黨建工作中采取柔性管理策略能夠激發黨建工作者的主動創造性、激勵醫療人員的工作態度、提升醫院服務質量。因此需要進一步發揮醫院黨建先鋒模范作用、創新黨建管理體制、加強醫院思想道德建設工作，進一步推進醫院黨建工作中的柔性管理，努力提高醫院的醫療服務水平，為我國人民的健康提供更可靠的保障。
參考文獻：
[1]馬雅豐，石依群. 柔性管理在高校附屬醫院黨建工作中的應用[J]. 現代醫院，2013，09：119-121.
[2]彭立生，彭力平. 醫院黨建工作研究的分析[J]. 中國中醫藥現代遠程教育，2011，22：112-113.
我在對培訓學習內容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內涵，要力求形成“借鑒別人的，聯系實際的，結合個人的，形成特色的”工作方法，感受頗多。
一、提高了政治思想水平，增強了黨性修養
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨支部建設標準化相關知識、政務管理以及新聞策劃、新聞寫作技巧等知識，在今后工作如何提升黨建工作水平、撰寫材料、當好領導的參謀助手及怎樣辦文和撰寫爆款新聞，都是非常及時，很有必要，具有很強的指導性和實踐性。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好基層黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把基層黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的基層黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。
三、加深了了解，交流了經驗，收獲了友誼
