時間:2023-01-21 10:40:51
序論:在您撰寫網絡學校論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
關鍵詞:信息時代,學校教學,網絡,網絡教學,課堂教學
有人說,多媒體與信息高速公路是推動人類進入信息時代的兩個技術杠桿。網絡的發展,尤其是國際互聯網的出現將信息時代的社會細胞(多媒體計算機和掌握了計算機技術的人)連成了一體,實現了人類智慧的連網,并由此創造出全新的網絡文化。
不少學校順應時代需要建設了校園網,并連入了互聯網,開始了網絡教學的嘗試。開展網絡教學有何意義?它對學校教學將會帶來什么影響?當前開展網絡教學應注意些什么?本文想就這些問題作初步的探討。
1、開展網絡教學是學校教育面臨信息時代的必然選擇
教育是一個產業,其產品的好壞需要社會的檢驗。我們不能脫離社會大環境來討論人才的素質結構及其培養模式。同樣,網絡教學是信息時代的產物,我們對網絡教學的討論也必須從信息時代的特點談起。
信息時代特點可以概括為以下幾點:
1、"知識膨脹",信息量大;
2、知識更新速度快;
3、人才競爭激烈。
這對信息社會的教育提出了更高的要求:
1、具有發散性思維、批判性思維和創造性思維,即具備高度創新能力的創造型人才,而不應當是只接受知識、只會記憶和背誦前人經驗、不善于創新也不敢于創新的知識型人才。
其實,創新是任何時代、任何國度、任何民族"進步的靈魂",在信息時代,由于競爭的激烈,對人才的創新素質的要求顯的猶為迫切。
2、培養的人才要學會認知,具有信息的獲取、分析和加工的能力,即信息能力。這是信息社會所需人才的最重要的知識結構和能力素質。
信息社會知識多、更新快,學習者必須"有選擇地學、不斷地學",想從老師那里學點知識以"一勞永逸"已經不可能了。"授之魚,不如授之以漁",明智的選擇應該讓學生學會如何學習,學會如何在信息的海洋中尋覓到自己需要的知識,如何利用各種認知手段以不斷獲得新知,使自己與時代同步。
3、具備完善的終身教育體系。
信息的高速更新,一方面需要學習者學會認知,另一方面需要社會構建完善、方便的終身教育體系,使人們可以不受時空限制自由的接受教育、進行知識更新。
4、教育要大幅度地提高教學質量和教學效益。
同樣由于信息之多、更新之快、人才競爭之激烈,對教育除了有人才素質結構的要求以外,還要求其內容科學、方法優化,使學習者可以優質、高效地接受教育。
綜上所述,信息時代一方面對教育的產品即人才的素質結構提出了特殊的要求;另一方面對教育的水平及受教育的機會和方便程度也都提出了更高的要求。
因為計算機和網絡,我們步入信息社會,同時,計算機和網絡也為信息時代的教育提供了強有力的支撐。
寬帶網絡與服務器及多媒體計算機相連,具有以下特點:
·資源共享
·享受服務不受時空限制(服務器具備記憶功能且24小時服務、網絡四通八達)
·可快速傳輸多種媒體信息(寬帶網與多媒體計算機合作可以傳輸各種媒體信息)
·多向交流(信息的多向傳輸)
這些特性用于教育以后,可以為教育帶來以下好處:
1、教育信息的共享(資源增值)2、不3、受時空限制(受教育的機會增多,4、學習更加方便,5、便于全民教育、終身教育的實現)6、多媒體多感官刺激效果好7、超級連接,8、溝通便捷,9、便于合作、協商、求助
所有這些無疑是對信息時代教育的極大支持
首先,網絡的信息量大、信息傳遞便捷、交互性強的特點,有利于開展發現式和協同式教學,培養學生提出問題解決問題的能力,從而有利于學生創造能力的培養。
其次,網絡是信息社會最為有效的信息獲取工具,開展網絡教學,有利于培養學生利用網絡進行信息的獲取、分析、加工的能力,從而有利于學生信息能力的培養。
1.加強領導班子建設
領導班子作為學校管理的核心,在學校發展中起著非常直接的影響作用。所以,要提高小學管理的有效性和科學性,必須采用科學的方法建立穩定團結、有凝聚力的領導班子。首先,認真選擇領導班子的成員。校長作為學校的靈魂,也是領導班子的重要成員之一,校長的一舉一動直接關系著學校的形象,所以,校長在學校管理中發揮著極其重要的作用。校長在學校管理中發揮著統領作用,要全面掌控學校管理的各方面管理細節,還要對可能出現的問題進行預測,對學校的發展趨勢做出準確的判斷。因此,在加強領導班子建設的時候,必須保證領導班子團結向上、廉潔奉公,并始終貫徹“以人為本”的管理理念,領導班子管理中必須科學、民主,保證領導班子成員和諧相處,只有這樣,才能在學校管理中形成良好的管理氛圍,進而為小學學校管理制度的穩定和長遠發展提供保障。
2.提高教師團隊綜合素質
教師是實施教學工作的主體,直接關系著學校教學質量的提高,對保證學校管理正常運行和建立和諧學校發揮著非常重要的作用,教學環境是教師對待教學工作的關鍵性影響因素,可以充分展現出教育教學的效果。所以,在構建和諧校園,提高小學學校管理科學性和有效性的時候,必須以人文關懷創造出和諧的工作環境。在規范學校管理的時候,應該提高教學效率和教學質量,建立科學的教學管理體系,充分展現出人的主觀能動性,教師在教學過程中充分挖掘自身潛力,施教行為必須按照相應的規范和標準進行,利用創新意識不斷優化教學模式,只有這樣才能提高教學管理質量。
二、建立和諧的校際關系
1.構建和諧的師師關系
教師與教師之間的關系對構建和諧校園具有非常重要的影響作用,也對教師教學水平的發揮具有重要作用。教育教學工作是一項比較復雜的系統工作,教師在教育教學的各個環節充當著非常重要的角色。師師關系和諧,可以使學校管理工作有序進行,教師之間協調工作,團結一心,增強凝聚力,可以促使教學任務順利完成。所以,以人為本,構建和諧校園的時候,必須加強師師之間和諧關系的構建,進而提高學校整體教學質量和教學水平。
2.構建和諧的師生關系
教師與學生之間的關系是學校管理的重點,對于師生關系的研究也沒有成形的理論。實際學校管理中,教師和學生之間依然存在很多問題,這主要是因為傳統意識的制約以及師生之間缺乏有效的溝通交流。但是,在新課程改革背景下,建立和諧的師生關系已然是大勢所趨,所以,在學校管理中,必須逐步改變教師的傳統意識,多與學生進行有效的溝通交流,建立和諧的師生關系,一方面,可以減少學生對教師的緊張感;另一方面,學生愿意與教師進行溝通交流,教師可以及時發現學生存在的問題,解決這些問題,保證學生能夠后顧無憂地進行學習,從而提高課堂教學效率和教學質量。
3.構建和諧的生生關系
人與人的交往在社會發展中發揮著非常重要的作用,小學生也有正常的交際圈子,小學管理中必須正確引導生生關系。很多校園安全事故的發生,生生之間的關系緊張脫不了干系,所以,要采用科學方法建立有效的應對措施,加強生生關系的管理。鼓勵學生之間建立和諧、健康的交際關系,既有利于小學生的身心健康發展,也有利于小學和諧校園的構建,對提高小學學校管理的科學性和有效性也有非常重要的作用。
三、實現教育教學網絡化
貫徹“以人為本”的教學理念隨著網絡信息技術、數字化技術的迅猛發展,網絡信息技術已經滲透到各個領域,現代教育必須實現網絡化才能保證小學健康、可持續發展。教師在教學過程中,充分利用多媒體技術將教學內容更加形象、立體地展現在學生眼前,使學生對教學內容產生更加深刻的印象,這對提高課堂教學質量和教學效率有非常重要的作用。除此之外,小學學校管理要提高科學性和有效性,必須深入貫徹“以人為本”的教學理念,提高學生主體地位,使學生能夠充分展現自己,發揮自己的特長,有效提高學生學習的自信心和興趣,構建和諧校園。
四、總結
該課題適用于各個體育院校日常開展的理論教學活動,學校體育是一門應用型的學科,根據教學理論以及教學實際需求對其進行研發是為了使學生對該科目有更深入的了解、讓學生擁有更開闊的視野,鍛煉學生的自主能力,自發完成知識的相關探究過程,并培養學生的創新思維,能夠更好地適應信息技術手段不斷發展的未來社會生活。與此同時,還利用了互聯網絡完成對學生的知識傳授,提高體育相關理論課程的課堂效率。
2當前《學校體育學》課堂中存在的問題
2.1教學內容有待改善學校體育學在1983年創建之后經過長時間的發展完善,當前已經擁有多個版本的教材,這些教材有許多優點但是同時也有很多需要改良的方面,例如課程中講解的理論知識與我們的生活實際狀況有一定的出入,且講解的內容十分抽象,理論知識占了其中的大部分;對于大多數學生來說,理論知識內容較為深奧,很難充分理解。另外,個別學校沒有意識到各種實踐經驗及實驗成果的重要性,造成理論與實際脫節,操作方法難以落實到位。
2.2與實際結合不緊密許多體育專家對于該課程的教材不滿意,例如毛振明、潘紹偉等學校體育專家認為目前使用的學校體育學教材中對于系統的理論知識方面太過注重,使老師在教學過程中也側重于理論知識的講解,體育實踐活動及體育時事未得到應有的重視。
2.3實際案例舉證不多由于《學校體育學》自身特點,在課程中對于實踐活動或者案例舉證的需求量大,但是現行教材實例方面內容較少,無法滿足在教學過程中的需求。這樣的情況就會造成教師在教學過程中無法提供多樣化的素材,對于學生來說,由于還未有實踐經驗,對于課程的理解只能依靠講師的講解,想要學生更好的理解相關知識,感性素材的利用是十分重要的。
3當前我國《學校體育學》網絡課件中存在的問題
3.1分類不明確對于一些分類項目的設置目的不清楚,例如“精品課程”這一項,在設置過程中大多會成為學校的宣傳手段,放上名師講課的內容,與師資力量板塊有部分重合,造成網絡資源的不合理利用。
3.2內容不完善網絡課件與教材內容相比創新板塊不明顯,跟《學校體育學》相關教材之間不能起到良好的互補作用。
4《學校體育學》網絡課件資源創新
4.1基礎模塊建設依據《國家精品課程建設實施辦法》以及《CAI課件設計技術標準》的相關要求進行網絡課程資源的相關建設。
4.2創新模塊設置充分利用《學校體育學》已有的資源,完成對當前課本及教學方式上存在相關問題的改革創新。具體可以從下列內容著手完成:擴充教學核心資源,包括電子教材、教學幻燈片與電子教案三個方面。參照學校體育專家的意見,對其教學講義及教學重點進行總結與歸納,結合各校具體情況進行補充,以完成教學課件的制作。該方式可以對教材內容形成補充作用,并改善當前網絡課件形式單調的缺陷。對學校體育教學研究與科研章節實施新編,其中包括科研選題的基本原則、科研選題程序、論文撰寫過程等方面。利用文獻調查法、問卷調查法、實驗法、數理統計法等等科研手法完成對學校體育教學研究與科研相關章節的新撰。這一方式能讓學生充分參與到教學研究過程中,掌握一定的科學教研基礎,使其未來教學能力實現一定程度的飛躍。教材文獻匯編新編,包括體育課教案欣賞匯編、體育教學目標等方面的內容。針對學校體育教育的改革手段以及實踐成果,展示學校體育改革發展的學術著作及文獻,對教材內容進行完善。這一方式能使學生的科研能力有所提升并在學習中對學校體育學當前科研水平的發展有一定的了解。
4.3圖片資源豐富由于考慮《學校體育學》學科特點,許多晦澀的知識過于抽象,對學生來說學習難度過大,難以充分理解。針對這一情況,就需要將一些知識點以圖片的形式展現出來,使學生更直觀的理解課程內容。因此,建設圖庫就能較好地解決這一問題,并對教師的授課提供了便利,也能有效降低教學課件的制作難度。但是圖片與文字相比,在網絡中所占容量偏大,我們必須做到圖片的優化處理,在設計階段使用交錯式的GIF以及漸進式的JPG格式,并將圖片在HTML文件中設為Width及Hight屬性,還要讓圖片在一級鏈接中顯示為“縮略圖”模式,這樣可以節約空間。對于采圖方式不夠細致的圖片,后期還要進行一些處理。
4.4試題庫資源共享有關網絡課件資源的數據庫應用,如圖2所示。對于試題庫還要實行JSP與JavaBean編程技術相結合的方式,實現網上考試、自動試卷生成及試卷打印等功能。還要實現考試題目形式方面的創新,并在學生做過相關試題后能夠在線打分,使學生了解自己未能掌握的知識點。通過提供SQL資源庫,實現試卷題目的資源共享,更利于教師出題;利用Jxl系統組件為文本文檔提供常用的txt、doc、html等格式,方便教師與學生打印、下載網絡資源,并且利用網絡的便利性特點,可以在有需要的時候對相關題目提供圖片說明。
5結束語
論文摘要:文章對職校學生實習和就業工作,從網上驗證就業信息、網上查詢就業信息、網上求職廣告、網上推銷畢業生、網上畢業生信息交流、網上實習、就業指導等八個方面來實現網絡化作一一闡述。
電子商務、電子政府、農業信息化、教育信息化、數字化校園、遠程教育等新名詞撲面而來,知識經濟化,信息網絡化、無紙化辦公作為一種潮流逐漸滲透到“三百六十行”,網絡作為高效的辦公平臺和便捷的工作手段在信息社會正發揮著越來越突出的作用。如何借助INTERNET為職業學校的學生實習就業指導工作(以下簡稱“實就工作”)服務?我校實習處做了一些有益的嘗試,這方面的實踐探索概括起來可以分以下八個方面:
一、網上查詢就業信息:辦法一是直接瀏覽知名企業網站獲取招聘信息,如本省一大型通信行業的企業信息,使學生對企業的管理文化有了初步了解,消除了疑慮,增強了到大公司當一名技術工人的自豪感;辦法二是“參觀”網上人才市場,包括地域性人才網(如寧波人才網、昆山人才網等)和專業性人才網(如無憂工作網、中國易聘網等辦法三是直接利用“搜索”功能;辦法四是通過“網上黃頁”(如中華黃頁網及地方性網上黃頁網站),在茫茫網海中“按圖索驥”,找到潛在的用人單位及其聯系電話,電子郵箱。
二、網上驗證就業信息:接到用人單位、職介機構的用人信息后,可以利用網絡驗證信息的可靠程度。首先是看網上有無該用人單位的信息;其次是對信息進行對比,從中發現有無問題;其三是補充、豐富就業信息內容,備好“知彼課”,以便與用人單位進一步溝通,便于向學生介紹用人單位情況。
三、網上求職廣告:一是在人才網首頁建立學?!爱厴I生就業推薦”校名鏈接,并粘貼學校的“電子廣告”和實習處老師的“電子名片”。我們在寧波人才網首頁建立鏈接后,就收到了寧波等地一些企業的用人信息二是指導計算機專業的學生制作群體或個人的“求職網頁”后上傳(掛到有關人才網上)。將畢業生和學校在網上“廣而告之”、“侍機而嫁”。
四、網上直接推銷畢業生:一種是得知公司的網址或電子郵箱后與人力資源部直接聯系另一種是通過人才網上提供的公司招聘信息。我們曾與省內某知名民營企業人事部主管通過電子郵件往來成功地達成人才供求合作意向。
五、網上與實習生信息交流、遠程遙控:實習生步人社會后,便化整為零,分散于茫茫人海,學校應隨時掌握實習生的情況但非常困難。信件往來太慢且麻煩,電話迅速但花費高,難以在較短的時間內把話說清楚,并且沒有文字記錄。通過網絡與實習生交流則可有效解決以上弊端。具體包插1.與初到外地實習就業的學生及時取得聯系,了解學生對新單位的看法以及用人單位的誠信情況2.要求學生定期通過電子郵件發送實習報告;3.通過電子郵件、QQ、同學錄留言將學校的相關情況及時告知實習生(諸如回校參加畢業典禮的時間事項安排等等);4.網上尋人:如本校99計算機班的一學生外出實習后擅自換單位,又沒有及時與學校、家長聯系,急得家長找到學校來要人,我們通過原先登記在“實習生情況表”中的QQ隔天就與之取得了聯系;5.網上遙控指揮:99級幾個學生結伴到東莞找工作,受到職介機構的蒙騙,身上所剩無幾,相隔千里,長途電話太貴,便派代表上網成功地指導學生化解了危機,積累了寶貴的“遠程代表上網向學校請求幫助”經驗6.網上聯系畢業校友,收集畢業生的就業檔案,建立就業推薦資料庫。六、網上實行就業指導與思政工作(網上政工):基本方法與“五”相同,判別在于內容上——與學生分享從諸如www.5lup.com,www.5ljob.com等網站上下載的求職、面試、職業規劃指南;通過網上溝通增進學生的愛校愛師情結,消除學生第一次踏上社會的孤獨感、失落感和對學校的疏遠感甚至抱怨心理;進行網上就業心理咨詢和行為激勵。
七、充分利用學校網站:在學校網站上建立“實就指導”、“校友追蹤”欄目和實習生留言版(論壇),通過學校網站實習就業信息快遞,學校對實習生的有關通知。
八、設置實就工作網絡基地1.設立專用的實就工作E-marl和QQ,專門用1:與畢業生聯系交流;2.對該電子郵箱進行分類管理,在該E—mail上建立專用的“實就工作”郵件夾、通訊錄、電子書簽;3.指導學生建立網上班級同學錄,實習就業工作指導老師以“母?!泵x加入到各班同學錄,在同學錄上留言信息傳播更廣更僥4.注冊為人才網的會員,充分享受網絡免費午餐,取得更多相關資訊5。在學校網站上爭取擁有實就部門的“用武之地”。
為使網絡化的實習就業指導工作有效開展,還必須注意以下幾個方面:
1.網絡的虛擬化注定了它只能作為一種重要的工作輔助手段,不能離開電話、傳真、信函、企業實地考察、面對面交談等基本工作手段。
2.要提防網絡詐騙,注重網絡誠信問題。
3.平時要有意識建立學生的網絡通訊本(E—mail、QQ),在設計“實習生基本情況一覽表”時就要考慮進去。
論文關鍵詞:網絡教研;教師專業發展;網絡資源
教研活動是中小學各學科都要組織的常規學術活動,傳統的教研活動一般由教研組長或教研員組織.在一個約定的地點、時間將教師召集起來,討論研究某些特定的題目。這種傳統的集中式教研活動存在一些不足和局限,如學科孤立、學校孤立、時空限制、資源保存限制、教師參與限制等,在一定程度上制約了教研活動的有效開展。利用網絡技術,開展網絡教研能很好地彌補這些缺陷,因此很多地區都開展了網絡教研,網絡教研逐漸成為教研活動新的發展方向。
1網絡教研的概念
網絡教研是隨著網絡應用的發展而產生的一種系統的、嶄新的教研模式[”。它是借助現代信息技術構建的網絡平臺開展的跨時空遠程教研活動,從全新的視角探索教研的方向,擴大教研的職能,從而使教研活動更加科學化。網絡教研以促進教師發展為目的,以在學校的真實情境中發現問題、研究問題、解決問題為著眼點,以有效地應用現代信息技術為依托.不斷優化、改善甚至變革學校教研的手段、過程和結構,從而推進課程實施,提高學校教育教學質量。
2中小學網絡教研的現狀調查與分析
2.1調查目的與調查對象
本次調查主要針對目前中小學教師開展網絡教研的現狀及存在問題提出改進策略,為后續網絡教研活動的開展提供借鑒。
本次調查的對象為重慶市北碚區、江蘇省鹽城市鹽都區和亭湖區的中小學教師,共計175人。所涮查學校教師教齡30年以上的占5.88%、20一29年占38.24%、10—19年占20.59%、9年以下占35.29%
2.2調查數據收集與調查內容
本次調查共發放問卷175份,實際回收170份,無效問卷9份,問卷的回收率為97.14%,有效率為94.70%。對收集到的數據主要采用了頻數統計法進行統計和分析。問卷的主要內容包括教師開展網絡教研的積極性、內容、方式、交流工具和實際存在的困難等問題。
2.3調查數據分析
2.3.1教師參與網絡教研的意識
網絡教研的主體主要是來自于一線的廣大教師。網絡教研的跨時空性、多主體性、強交互性、高民主性使得網絡教研應該成為廣大教師暢所欲言的平臺。而實際情況卻并非如此,調查結果表明:目前有一半的教師不參與網絡教研活動,僅6.12%的教師經常參與網絡教研活動.44.09%的教師也只是偶爾參與網絡教研活動,且積極性不高、水平參差不齊。此外,絕大多數教師往往只是少數的“??汀保嗟慕處焺t喜歡做“潛水者”,僅僅把網絡作為獲取信息的途徑,缺乏積極參與和互幫互助的意識。很多教師在網絡教研平臺上就相關問題進行討論時,理性的、學術的成分不夠,“怨”、“憤”、“水”的成分偏重。有的教師只是將網絡教研作為自己個人的行為,沒有上升到相互交流、討論的集體行為,沒有形成合力。這些都表明教師的科研意識還有待提高。
2.3.2網絡教研的形式
形式靈活多樣是網絡教研活動有效開展的關鍵素。調查結果表明:目前網絡教研的形式還比較單一,主要是聽課評課和集體備課,這二者分別占有效樣本的55.56%和50%,而專題研討(15.00%)、案例研討(10.23%)、課題研究(9.67%)等形式在問卷發放學校還沒有得到廣泛開展:內容新穎、具有針對性和時效性是網絡教研活動深入開展的前提。調查結果表明,目前網絡教研的內容還比較陳舊,缺乏一定的時效性和針對性,在鉆研教材教法、交流教學經驗和討論學生的學習問題這兩方面,分別占有效樣本的81.67%和59.44%,內容涉及新課改方面的樣本只占有效樣本的33.33%;從教師在網絡教研中的第一交往對象可以看目,前廣大教師已經能夠認識到網絡教研在同伴互助中的作用,卻沒有能夠充分認識到網絡教研在專家引領中的作用。61.34%的教師在開展網絡教研時的第一交往對象是優秀的中小學一線教師,24.49%的教師在開展網絡教研時的第一交往對象是有較高學術水平的大學教師和教育科研部門的理論工作者,14.17%的教師在開展網絡教研時的第一交往對象是教育行政部門人員。
2.3.3網絡教研的機制
網絡教研活動允許任何教師通過QQ,BBS,Blog等網絡通訊工具進行即時的在線研討,與專家進行點對點的零距離交流以及和各方同一就教學問題進行深入切磋。調查結果顯示,廣大教師傾向于使用電子郵件(75%)、BBS(52.08%)和QQ(45.83%)等單向、非實時的交流工具,較少使用博客、維客、Moodle等具有強交互性、開放性的通訊工具。這表明.網絡教研還缺乏深入、有效的交流機制。完善的激勵和評價機制是網絡教研持續開展的保障措施??蓪嶋H情況卻并非如此,調查結果表明,38.56%的教師認為完善的激勵和評價機制的缺乏是他們在開展網絡教研時遇到的困難之一。
2.3.4網絡教研平臺的質量
高質量的網絡教研平臺是取得良好教研效果的基本保證。而平臺的欄目設置是否有利于教研活動的開展,網絡資源的數量、質量是否滿足教師需要,平臺本身是否便于教師使用是判斷網絡教研平臺質量高低的因素。調查結果表明,認為網絡教研網站上的信息比較雜亂、價值不高和網絡教研網站存在技術操作方面的問題的教師分別占有效樣本的51.02%和56.89%。問卷發放學校的教師普遍反映,該校的教研網站主要存在以下一些不足:欄目設置隨意性大;在管理上“技術”與“業務”分工不明確;與上層教研網承上啟下的作用發揮得不夠:不能根據教師的需要實現實時更新:數字化教學資源的實際利用率也不高。目前網絡教研普遍采用的交流平臺是E—mail,BBS,QQ,NetMeeting,MSN,Blog,Wiki等。這些平臺分別適用于不同的教研活動,例如:QQ,MSN適用于教師討論,而Blog,Wiki適用于教師培訓。眾所周知,資源建設、教師培訓、教學討論和網上教學等教研活動是相互依存和相互影響的,而各自分離的交流平臺無形中降低了網絡教研的成效。
3解決問題的對策
(1)協調好網絡教研與傳統教研的關系,實現二者的優勢互補。開展網絡教研和傳統教研的目的都是為了更好地、更有效地提高教學研究的質量和效益,二者是相輔相成、互相促進的。
網絡教研雖然有許多優勢,但網絡畢竟只是一個虛擬的空間,存在著自身的不足.如缺乏情境性、不利于情感交流等。而傳統教研中的教學沙龍、實地課堂教學觀摩等面對面的教研活動可以促進教師之間的相互了解,增強凝聚力。因此,傳統教研工作非但不能削弱。而且要發揮其在“點”教研方面的優勢,發揮其面對面交流的長處,提升傳統教研的水平,彌補網絡教研的不足。
(2)注重新老教師之間的優勢互補,提高教師參與網絡教研的積極性和應用網絡教研平臺的技術水平。調查結果表明,教師參與網絡教研的積極性參差不齊。針對這一問題筆者通過對部分教師訪談后發現,年輕的教師對網絡教研的認同度普遍高于老教師,這主要是由教師個人的主客觀條件決定的。為此,筆者認為學校應該精心設計一套行之有效的機制(例如:“一帶一”幫扶機制),既能發揮新教師樂于接受新鮮事物的優勢,又能發揮老教師教學經驗豐富的優勢,使得老教師和新教師都能夠在網絡教研中各取所需、共同進步。此外,學校還應該有針對性地組織教師參與信息技術培訓,提高教師的信息技術水平,讓他們在網絡教研活動中能夠應付自如,得心應手。
(3)注重網絡教研過程的實效,突出“教研”二字。在教育部新課程網絡教研研討會上.馬復教授認為:學科網站應基于研究,研究的成分少,對教師的幫助不大。同時要有針對熱點問題的視頻研討,網站的定位是原創性、在線研討、理論提高和解決問題。網絡教研要注重實效,不能走形式主義,力爭做到以下幾點:①首先教師要將網絡教研平臺作為個人反思的工具,利用網絡教研平臺將自己的實踐經驗完整的保存下來,成為能夠進行經驗提升的實踐素材,為后續的專業成長提供知識準備;②教師要將網絡教研平臺作為同伴互助和專家引領的載體,專家要引導教師對一些熱點問題、教師教學中的困惑進行思考,在研討、思考中獲得進步。教師也不能僅僅將教研網站作為信息、傳遞資料的一種途徑;③教師要將網絡教研平臺作為推進區域教育平衡發展的有效工具,借助網絡教研平臺實現優質教育資源的區域共享。
(4)注重網絡教研的專業建設。網絡教研平臺建設和網絡教研理論研究是網絡教研的兩塊基石。教育主管部門和學校領導要重視這兩塊基石的建設。一方面要積極主動的組織技術力量和學科教師加強網絡教研平臺的建設,加強技術力量和學科教師之間的交流,使得技術力量做到有的放矢,使教師的需求得到充分滿足:另一方面要協同各方面力量加強網絡教研的理論研究,注重專家與學科教師之間的交流,使得學科教師在專家的引領下可以將在網絡教研實踐中摸索出來的經驗轉化為有指導意義的理論.并在后續的教育教學過程中得到完善。這種“實踐一理論一再實踐”的操作模式無疑是充實網絡教研理論的有效手段。
目前,許多學校的校園網都以WINDOWSNT做為系統平臺,由IIS(InternetInformationServer)提供WEB等等服務。下面本人結合自己對WINDOWSNT網絡管理的一點經驗與體會,就技術方面談談自己對校園網安全的一些看法。
一、密碼的安全
眾所周知,用密碼保護系統和數據的安全是最經常采用也是最初采用的方法之一。目前發現的大多數安全問題,是由于密碼管理不嚴,使"入侵者"得以趁虛而入。因此密碼口令的有效管理是非常基本的,也是非常重要的。
在密碼的設置安全上,首先絕對杜絕不設口令的帳號存在,尤其是超級用戶帳號。一些網絡管理人員,為了圖方便,認為服務服務器只由自己一個人管理使用,常常對系統不設置密碼。這樣,"入侵者"就能通過網絡輕而易舉的進入系統。筆者曾經就發現并進入多個這樣的系統。另外,對于系統的一些權限,如果設置不當,對用戶不進行密碼驗證,也可能為"入侵者"留下后門。比如,對WEB網頁的修改權限設置,在WINDOWSNT4.0+IIS4.0版系統中,就常常將網站的修改權限設定為任何用戶都能修改(可能是IIS默認安裝造成的),這樣,任何一個用戶,通過互聯網連上站點后,都可以對主頁進行修改刪除等操作。
其次,在密碼口令的設置上要避免使用弱密碼,就是容易被人猜出字符作為密碼。筆者就猜過幾個這樣的站點,他們的共同特點就是利用自己名字的縮寫或6位相同的數字進行密碼設置。
密碼的長度也是設置者所要考慮的一個問題。在WINDOWSNT系統中,有一個sam文件,它是windowsNT的用戶帳戶數據庫,所有NT用戶的登錄名及口令等相關信息都會保存在這個文件中。如果"入侵者"通過系統或網絡的漏洞得到了這個文件,就能通過一定的程序(如L0phtCrack)對它進行解碼分析。在用L0phtCrack破解時,如果使用"暴力破解"方式對所有字符組合進行破解,那么對于5位以下的密碼它最多只要用十幾分鐘就完成,對于6位字符的密碼它也只要用十幾小時,但是對于7位或以上它至少耗時一個月左右,所以說,在密碼設置時一定要有足夠的長度??傊诿艽a設置上,最好使用一個不常見、有一定長度的但是你又容易記得的密碼。另外,適當的交叉使用大小寫字母也是增加被破解難度的好辦法。
二、系統的安全
最近流行于網絡上的"紅色代碼"、"藍色代碼"及"尼姆達"病毒都利用系統的漏洞進行傳播。從目前來看,各種系統或多或少都存在著各種的漏洞,系統漏洞的存在就成網絡安全的首要問題,發現并及時修補漏洞是每個網絡管理人員主要任務。當然,從系統中找到發現漏洞不是我們一般網絡管理人員所能做的,但是及早地發現有報告的漏洞,并進行升級補丁卻是我們應該做的。而發現有報告的漏洞最常用的方法,就是經常登錄各有關網絡安全網站,對于我們有使用的軟件和服務,應該密切關注其程序的最新版本和安全信息,一旦發現與這些程序有關的安全問題就立即對軟件進行必要的補丁和升級。比如上面提及引起"紅色代碼"、"藍色代碼"及"尼姆達"病毒的傳播流行的Unicode解碼漏洞,早在去年的10月就被發現,且沒隔多久就有了解決方案和補丁,但是許多的網絡管理員并沒有知道及時的發現和補丁,以至于過了將近一年,還能掃描到許多機器存在該漏洞。
在校園網中服務器,為用戶提供著各種的服務,但是服務提供的越多,系統就存在更多的漏洞,也就有更多的危險。因些從安全角度考慮,應將不必要的服務關閉,只向公眾提供了他們所需的基本的服務。最典型的是,我們在校園網服務器中對公眾通常只提供WEB服務功能,而沒有必要向公眾提供FTP功能,這樣,在服務器的服務配置中,我們只開放WEB服務,而將FTP服務禁止。如果要開放FTP功能,就一定只能向可能信賴的用戶開放,因為通過FTP用戶可以上傳文件內容,如果用戶目錄又給了可執行權限,那么,通過運行上傳某些程序,就可能使服務器受到攻擊。所以,信賴了來自不可信賴數據源的數據也是造成網絡不安全的一個因素。
在WINDOWSNT使用的IIS,是微軟的組件中漏洞最多的一個,平均兩三個月就要出一個漏洞,而微軟的IIS默認安裝又實在不敢恭維,為了加大安全性,在安裝配置時可以注意以下幾個方面:
首先,不要將IIS安裝在默認目錄里(默認目錄為C:\Inetpub),可以在其它邏輯盤中重新建一個目錄,并在IIS管理器中將主目錄指向新建的目錄。
其次,IIS在安裝后,會在目錄中產生如scripts等默認虛擬目錄,而該目錄有執行程序的權限,這對系統的安全影響較大,許多漏洞的利用都是通過它進行的。因此,在安裝后,應將所有不用的虛擬目錄都刪除掉。
第三,在安裝IIS后,要對應用程序進行配置,在IIS管理器中刪除必須之外的任何無用映射,只保留確實需要用到的文件類型。對于各目錄的權限設置一定要慎重,盡量不要給可執行權限。
三、目錄共享的安全
在校園網絡中,利用在對等網中對計算機中的某個目錄設置共享進行資料的傳輸與共享是人們常采用的一個方法。但在設置過程中,要充分認識到當一個目錄共享后,就不光是校園網內的用戶可以訪問到,而是連在網絡上的各臺計算機都能對它進行訪問。這也成了數據資料安全的一個隱患。筆者曾搜索過外地機器的一個C類IP網段,發現共享的機器就有十幾臺,而且許多機器是將整個C盤、D盤進行共享,并且在共享時將屬性設置為完全共享,且不進行密碼保護,這樣只要將其映射成一個網絡硬盤,就能對上面的資料、文檔進行查看、修改、刪除。所以,為了防止資料的外泄,在設置共享時一定要設定訪問密碼。只有這樣,才能保證共享目錄資料的安全。
四、木馬的防范
相信木馬對于大多數人來說不算陌生。它是一種遠程控制工具,以簡便、易行、有效而深受廣大黑客青睞。一臺電腦一旦中上木馬,它就變成了一臺傀儡機,對方可以在你的電腦上上傳下載文件,偷窺你的私人文件,偷取你的各種密碼及口令信息……中了木馬你的一切秘密都將暴露在別人面前,隱私?不復存在!木馬,應該說是網絡安全的大敵。并且在進行的各種入侵攻擊行為中,木馬都起到了開路先鋒的作用。
木馬感染通常是執行了一些帶毒的程序,而駐留在你的計算機當中,在以后的計算機啟動后,木馬就在機器中打開一個服務,通過這個服務將你計算機的信息、資料向外傳遞,在各種木馬中,較常見的是"冰河",筆者也曾用冰河掃描過網絡上的計算機。發現每個C類IP網段中(個人用戶),偶爾都會發現一、二個感染冰河的機器。由此可見,個人用戶中感染木馬的可能性還是比較高的。如果是服務器感染了木馬,危害更是可怕。
第一,可實現檔案資源的共享,發揮檔案資源的最大價值潛力。資源共享是網絡的典型特征和突出優勢,在學校檔案管理中利用網絡技術,構建信息網絡技術管理模式,不僅實現了檔案管理的現代化和計算機化,也實現了檔案管理從傳統的實體管理向的信息管理的轉變,并借助于資源共享的網絡優勢,實現了檔案資料信息服務的社會化。通過互聯網,可以將學校的檔案管理系統與公共信息網絡、教育信息網絡等進行連接,不僅能夠通過局域網實現學校不同部門之間的信息共享,還可以與不同學校之間、社會公眾之間實現信息共享,徹底轉變以往封閉式的管理模式,改變為現在的開放式的管理模式,服務的受眾對象從原先單純的學校內部轉變為現在的全社會。
第二,可提升檔案管理人員的工作效率。由于采用了的計算機技術和網絡通信技術,學校的檔案管理人員不再僅僅局限于檔案收集、資料整理、進庫取卷等繁瑣低效的工作內容,而是通過對計算機系統的操作便實現了檔案的存儲、讀取、檢索、編輯和利用,檔案管理人員有更多的精力去保證檔案資料的質量,為學校和其他對象提供更加優質的檔案資料。
二、運用信息網絡技術構建學校檔案管理工作新模式
首先,需要采取綜合性技術措施實現學校檔案管理的網絡化。利用網絡技術,逐步建立以校園網為平臺,以學校綜合檔案室為中心,聯絡學校黨政、財務、教學、科研、學生管理等核心機構的學校檔案網,實現校內管理機構檔案存儲(歸檔)和檔案檢索(查檔)網絡化、自動化。學校任何檔案信息一經產生就通過校園網的傳輸進入到檔案數據庫中,而不必像傳統的方式那樣必須待工作結束或年終時歸檔。同時將具有永久、長期保存價值的電子文件,通過校園網上的文件管理系統上傳到學校檔案的服務器,這樣檔案信息一經產生就可迅速上網,使使用者在較短期時間內跨地域、跨時間、跨內容地尋找到所需的信息[1]。
其次,科學合理編制學校檔案網絡管理的有關規章和標準。檔案管理是一項科學性很強的工作,要實現用信息網絡技術管理,就必須指定統一的業務規范和技術標準。同理,建立一套統一的標準,是學校檔案管理網絡化的前提,需要從檔案信息采集、檔案信息存貯、檔案信息管理、檔案信息網絡系統、檔案信息管理軟件等方面,制定一套可行的規范化標準。只有不同的學校在統一的標準下建立自己的檔案管理網絡系統,從而才能實現檔案信息的資源共享,做到檔案信息的社會化,達到為公眾提供有效服務的目的[1]。
第三,要切實提升檔案管理人員的綜合素質尤其是信息化水平。要實現學校檔案管理網絡化,就必須有一支高水平的檔案管理人員隊伍。對現有的檔案管理人員重點進行計算機操作和網絡應用知識的培訓,學習電子文件和電子檔案管理知識,使他們的檔案業務知識與計算機網絡應用能力結合起來,以適應學校檔案管理網絡化的要求。要培養他們的電子檔案管理能力,使他們具有采集和管理電子檔案的意識,讓他們提前介入電子檔案的運作和管理,在實踐中掌握電子檔案采集和管理的技能和方法,學會電子檔案管理系統軟件的操作和運用,從而熟練地完成檔案用信息網絡技術管理的一系列工作,為學校管理和發展提供優良的服務[2]。
三、信息網絡技術下的學校檔案管理需要注意的問題
信息網絡技術下的學校檔案管理工作是一項復雜工程,牽扯到方方面面,除了技術因素、制度因素、人員因素,還需要重視細節以及網絡安全因素。第一,充分認識信息網絡技術管理的技術性問題。在建設過程中,需要綜合考量電子檔案的可用性、可理解性以及可取性等問題。有鑒于此,在對電子檔案進行保存的時候,不僅僅要求保存電子檔案本身含有的信息,更加應該總是電子檔案的背景信息以及相關技術信息等等。
第二,高度重視檔案信息的保密性問題。網絡是一個雙刃劍,必須把自由傳播與有效控制結合起來,才能發揮網絡傳播的巨大效益。檔案又是特殊的信息資源,必須解決網絡傳播的安全問題。要解決這一問題,應遵循以下三點:首先,開發檔案的范圍應最大化,檔案保密的范圍應最小化;其次,正確處理所有權、隱私權與公布權的關系。最后,合法開放檔案應及時,避免造成信息老化、內容滯后[2]。