時間：2022-04-10 03:57:30
序論：在您撰寫支部黨建工作匯報時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一、定期開展各項基礎工作
掘進三區黨支部每月正常開展了“”、黨員身邊無事故活動、黨員聯系職工活動、黨費收繳、黨員“爭星創星”評比、黨員干部“不忘初心 牢記使命”主題教育集中學習、“向張富清、黃文秀同志先進事跡學習主題教育”黨日活動、觀看《我和我的祖國》宣傳片和“我和國旗同框”主題黨日活動、觀看《榜樣》宣傳片主題黨日活動、開展了支部書記“不忘初心 牢記使命”主題教育上黨課活動、邀請礦黨委委員掘進礦長朱熟生參加觀看“臺海紀實 真情呼喚”宣傳片主題黨日活動及“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會、“學習強國”學習教育及積分統計等工作。
二、重點完成了以下工作
（一）“兩推直選”支部換屆工作
掘進三區黨支部根據礦黨委《關于開展基層黨支部換屆選舉工作的通知》及《蘆嶺煤礦黨支部換屆“兩推直選”暫行辦法》文件要求嚴格按照規定程序步驟開展支部換屆工作：在提前請示礦黨委獲得批示后，分別于8月23日召開黨員大會由黨員推薦支委候選人初步人選，8月25日召開群眾大會由群眾代表推薦支委候選人初步人選，確定綜合票數前六名的為支委候選人人選并在單位會議室公示超過三天上報礦黨委批示后，8月29日召開黨員大會，在礦黨群工作部的全過程監督下對新一屆支部委員進行差額選舉和支部書記進行了等額選舉，最終在大會上確定選舉結果并予以公示，會后，相關資料及時上交黨委組織部門。
（二）“”微視頻錄制工作
掘進三區黨支部按照組織要求于9月18日開展主題當日活動時錄制了“我和國旗同框”主題黨日迎國慶活動微視頻，雖然拍攝技術有待提高，但也是一次探索，為今后的支部活動開展創新了方法和方式。
三、“雙強”黨支部推進情況
掘進三區黨支部在開展“雙強”黨支部工作推進以來逐步確定了“四建”工作，即第一黨小組建立在修護一隊班組上、建立了以黨小組長韓礦為隊長的黨員突擊隊、建立民情說事室、建立了管理干部及班隊長領導的“體系統領作用不強”的課題攻關小組，扎實開展各項工作并取得了成效，其中黨小組建在班組上以來，全區安全生產效果明顯提升，主要表現在三違人數下降，生產任務完成較好；黨員突擊隊8月份在-590大巷臥底調道施工過程中充分發揮了先鋒模范帶頭作用，在短時間內以零違章、工程質量高標準通過驗收；民情說事室接待職工反應問題均對照落實，解決職工疑慮問題，反應較好；“體系統領作用不強”得到改善，礦體系檢查及各類抽考結果較以往均有大幅度提升，職工參與單位體系建設熱情高漲，堅持黨管培訓，按照集團公司及礦嚴抓“3+1”精準培訓要求，充分利用班前班后會、周五安全例會學習及井下現場培訓及考核提問，近三個月在礦開展“3+1”精準培訓抽考中均實現100分達到100％，效果較好。
下一步掘進三區黨支部將繼續強化“群眾工作強、自身建設強”“雙強”黨支部推進工作，按照礦黨委“四建四評”工作機制，爭創四項評比優秀。
四、支部存在問題
一是理論學習不能夠做到學以致用。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的多，但與實際工作不能緊密聯系。
二是沒能充分發揮黨員模范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用。安全生產標準化效果未達到預期，體系建設推進始終徘徊不進，工作被動。
三是掌握職工思想動態不夠，不接地氣。部分職工思想活躍，未能及時了解掌控，隊伍穩定工作未落實到位。
四是支部創新不足，活動開展沒有新意。思想沒有解放，沒有新時代推陳出新的思想，仍是被動接受工作，主動思考不夠，黨員參與熱度不夠、積極性不高。
五、支部建設下一步努力方向
1.繼續深入“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，扎實開展黨員干部理論學習，增強對黨的政治建設的自覺性和堅定性，要有自己的政治使命、政治目標、政治追求，樹立強烈的自我革命精神，在實際工作中積極的認識問題、解決問題，從思想上解決問題。
2.轟轟烈烈、大張旗鼓的開展黨員身邊無事故、黨員聯系職工、黨小組建在班組上和黨員“爭星創星”活動，積極宣傳制造支部參與安全生產建設的力度和氛圍，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，努力做到“一個黨員一面旗，帶動一片；一個支部一盞燈，照亮一方”，強力扭轉安全生產標準化和體系建設被動局面，提升支部形象。
尊敬的各位領導、同志們：
清鎮市北大附屬實驗學校黨支部在市教育局黨委的關懷和領導下，在學校行政班子的大力支持下，結合民辦學校實際，開展黨建工作，團結和帶領全校黨員教職工扎實工作，開拓進取，努力創新，在學校工作的各個領域充分發揮團結凝聚作用和模范帶頭作用，為保證學校的社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，推動學校各項事業的健康發展做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：
一、重視教育、營造氣氛，積極規范組織生活。
作為民辦學校黨支部，我們始終把黨員的思想教育擺在各項工作的首位。北大附屬實驗學校學校的黨員同志們在第一屆支部委員會成立初期，便著手建立黨的組織生活制度，黨員學習制度和黨的會議制度，黨支部要求全體黨員保持黨性，接受群眾監督，黨支部堅持用先進的理論和思想數育和武裝全體黨員。根據上級黨委的安排，積極組織黨員認真學習和貫徹黨的相關方針、政策和文件精神，并將黨性學習付諸于實踐，經常組織黨員開展互相學習交流和討論。
二、積極帶頭協助學校相關疫情防控工作。
2020年一開年便經歷了由于疫情影響無法按期開學的事件，各位黨員同志以身作則且時刻銘記自身的黨員身份，在學校通知復課后便均向學校黨支部申請立刻回到學校，加入到疫情防控、學生復學工作的第一線。例行了黨員的先鋒示范作用，真正的履行了當初入黨時那深深印刻于心的入黨誓詞，在此我們也向疫情期間堅守于一線的黨員同志們致敬！
三、黨員基本信息完善或更新。
民辦學習本身的特殊性，人員流動較公辦學校會有些許大，于是每學年開年做的第一件工作便是及時更新支部各項信息臺賬，以及黨費的清算收繳，各位黨員同志積極配合支部工作，在本學期也專門安排了一位同志作為專門的黨務工作者維護我校黨支部的日常工作，雖然我校支部很是年輕，但是我們都有信心將支部建設良好，早日成為優秀黨支部。
一年來，團支部認真組織團員學習團的十七大報告，并以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，加強了團員的政治思想教育，特別是對個別業務知識不大好的團員，通過與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的進步；同時，要求團員青年積極參加各種業務培訓活動，不斷提高自己的業務水平，引導他們緊緊圍繞醫院中心工作，在各自崗位上兢兢業業工作，認真完成自己的本職工作。據了解，團員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫療護理工作檢查中都取得了較好的成績，有30多人次獲得了獎勵。
二、圓滿完成團換屆選舉工作
根據團章規定，我院于今年月28日召開團員大會進行換屆選舉。經過與會團員投票選舉，產生了新一屆團支部委員會。根據醫院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點，新一屆團支部委員會下設三個團小組，并明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立，進一步推動了團各項工作的順利開展。
三、深化創號活動，推動活動深入開展
一年來，團支部結合醫院實際，組織急診科、婦產科和骨科創號集體深化創號活動，創新服務模式，向病人提供更加優質的醫療服務。在今年4月份市創號領導小組組織的復審檢查活動中得到了領導的肯定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創號單位到縣城附近參觀學習兄弟單位的創號先進管理經驗，進一步推動了我院創號活動深入開展。
四、大力推進青年志愿者服務活動，積極參與社會公益事業在做好醫療工作的同時，我們還大力推進青年志愿者服務活動。一年來，團員青年積極響應上級的號召，紛紛為困難群眾、社會公益事業等捐款獻愛心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團員青年參加“五四”青年節趣味競技活動獲得團體第三名，并獲得了道德風尚獎；5月29日，組織青年志愿者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現金1000元，并免費為師生們進行健康體檢；10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動，12月3日，組織團員青年參加團縣委在屯開展的支援新農村建設青年聯誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
加強陣地建設，在區委組織部和鎮黨委的大力幫扶下，村部進行了維修改造，煥然一新，一場五室功能得到了發揮。嚴格按要求落實好和各項組織生活制度。必須高標準嚴要求的完成規定動作。發揮好集體智慧，該上會研究的事項必須上會，落實好民主集中制。事實證明，開展黨課教育是很有必要，也是很有效果的，堅持支部書記上講臺，講好黨課，喚醒黨員的黨性意識，做到思想覺悟有提升，踐行黨性有行動。通過黨員提議，村里開展不合理土地承包合同工作，把很多歷史遺留問題重新拍擺出來，逐個解決，一些老黨員參與其中，參加到承包戶土地丈量工作。發揮好黨員的先鋒模范作用，特別是在疫情防控期間，我們實行網格化管控，建立起承包網絡，全村482戶，1482人實現了全覆蓋，共設立了26個網格長，大部分由黨員擔任，這些網格長能夠積極發揮作用，及時匯報情況，傳達村內和上級的防控要求，確保了疫情防控工作的有效落實。建立了黨員先鋒崗，村內卡點由村干部輪流帶班，黨員輪流上崗，對過往的車輛，人員進行認真排查登記。村內堅持消毒水發放到戶，由村干部帶隊，每三天發放一次，一是避免了人員聚集，二是進行了地毯式排查。村干部還深入到各個小作坊和麻將社，宣講防疫形式和要求，張貼宣傳單，避免了人員聚集，先后錄制了宣傳音頻10余條，進行防疫宣傳，確保了人人知曉，管控到位。
二是壯大集體經濟，處置好不合理土地承包合同。
新立屯村屬于近郊城鄉結合部，有發展優勢，也有一定資源，有一些外地人到新立屯村承包土地，通過利用2016年三資清查結果，整理承包合同，發現存在單價過低、永久合同、逾期侵占、改變用途等諸多問題。以單價過低為例，個別地塊承包費幾元錢、甚至幾角錢一畝，一方面是承包戶獲取利益、富得流油，另一方面卻是村委會難以為繼、債臺高筑，村集體的利益受到了很大的損害?，F階段，我村已將涉及224畝土地的五個比較典型案例 “建檔立卡”，先后兩次下達了整治工作通知，在區土地局、鎮司法所和經管站等有關部門的大力支持下，對土地進行了丈量，取得了第一手依據，五個案例已經到法院起訴，其中一戶承包戶已主動與村內進行協商，補繳承包費，繼續承包。另外四個案例法院已經開庭，還沒有宣判。整治工作開展以來，村集體增加土地發包收入16萬元，給村級集體經濟的發展注入了活力，其余4個案子沒有宣判，預計可以挽回損失70多萬元。另外，還有500余畝土地也是整治工作對象，預計還可以挽回損失100余萬元。
三是做好暖心工程，提升村民的幸福感、獲得感。
村民們比較關注的就是吃水難出行難兩個民生問題。出行難的問題主要體現村內部分積水路面，一到雨天基本就是車能過，人不能走，特別是三組四組中間的南北路。5月份依托修建農田作業路，把三組四組的中心路鋪設了砂石，村民雨天出行再不用繞路了。村部門口的新作路，屬于主干道，過往車輛多，當時設計3.5米寬，而且兩側路基沉降嚴重，有的超過了10公分，錯車的時候很危險，經常會有車掉到路邊溝里，今年通過我們積極向上級反映，道路也進行了加寬，出行難的問題得到了一定的緩解。
一、工作做法
（一）全面加強黨的建設。
1、推進黨支部陣地規范化建設。幫助聯系鄉完善支部陣地建設，堅持因地制宜、避免浪費，按照當地黨委制定的統一標準完善黨旗、黨徽、宣傳欄、黨務公開欄、黨建宣傳陣地等黨的元素布置和硬件配套設施。
2、共同開展黨支部活動。開展黨員一起過組織生活、主題黨日、講黨課、黨務骨干交流等活動，豐富內容形式，提高組織生活的質量，提升黨員隊伍活力。
（二）加強業務溝通交流，提升金融服務水平。
1、注重培養鍛煉，推動人才振興。在結對鄉中積極宣傳黨的相關知識，鼓勵符合條件的人員積極參加。同時，黨支部還適時宣傳黨的相關政策，為聯系村提供就業的機會，此舉得到共建鄉的認可和支持。
（三）開展關愛活動，強化結對幫扶。
1、慰問困難人群。黨支部計劃組織黨員到共建鄉開展走訪，收集困難黨員信息，為困難黨員送上慰問，給予他們來自黨的關愛和關懷。
2、開展關愛幫扶。計劃開展志愿服務活動，為共建村困難群眾提供力所能及的幫扶，幫助解決一些生活的實際困難，讓他們感受到來自黨的深切關懷和問候。
根據**機關黨委關于建設最強黨支部的各項要求，對照有關標準?，F將我局機關支部建設情況做如下匯報。
依據**建設方案要求，我局制定了局機關建設最強黨支部工作方案，結合我局實際從思想建設、組織建設、制度建設、作風建設等四個方面深入開展了一系列的建設和整改活動，并取得了較好的效果。但在工作過程中也存在較多問題。
一、思想站位不高。教育局支部班子成員深入基層調研較少，聽領導講得多，對各校園的指導的力度還不夠大，幫助他們解決實際問題少。對基層校（園）、一線教職工的工作關注較少。為基層校（園）、一線教職工服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。針對上述問題，進一步加強支委會的建設，加強委員思想政治建設、加強隊伍建設、增強凝聚力，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯系群眾的能力，不斷提高自身水平，服務群眾的本領。
二是精力投入不足。教育局支部成員主要精力用于業務工作，黨建工作有時被忽視。因各股室業務工作繁重，投入開展支部工作的時間較少。一些工作開展滯后。。針對上述問題，盡快做好支部換屆工作，選舉思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取有奉獻精神的黨員進入支委會，加強班子隊伍建設。
三、支部黨員年齡都在40多歲以上，工作熱情、活動參與的積極性欠缺，黨員先鋒模范作用發揮不夠。針對上述問題，開展形式多樣的黨員教育活動。通過尋跡兵團文化、黨員讀書會、紅燭爭鋒、紅歌學唱、黨員志愿者活動等形式，通過培訓學習、實地參觀、讀書感悟、真實體驗等拓展黨員教育模式，不斷改進黨員教育管理水平。
一、突出一條主線，確保思路準確到位
突出一條主線，就是以黨支部建設為主線，持續加強基層班組建設，做到支部建設與班組建設相結合，為此作業區黨支部精心制定《黨員干部責任區工作制度》，確保思路準確到位。
1、黨員干部做先鋒，執行做到模范在先
一是設立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監督，讓群眾評測。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責任人、承包內容及要求、承包考核標準等項目。黨員的示范作用起到了以“點”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機，我班組及時推動班員制定各自的崗位工作計劃，結合崗位標準進行檢查評比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責任區”融為一體，把“標準化班組”創建和“創先爭優”緊密結合，以作業區前線班組黨小組為基礎，劃分作業區黨員干部責任區，把所有機關黨員干部分配到六個黨小組，做支部建設與班組建設“無縫對接”，深入基層班組，加強與班組員工的溝通聯系，增進與班組員工的友誼感情，融進到班組實際生產經營工作中，指導幫助班組建設，為班組建設達標做實實在在的事，取得班組建設達標的實際成效。
2、制度做保障，執行做到標準規范
明確機關黨員干部下責任區的工作職責，要求機關黨員干部定期參加所在責任區召開的班組及黨小組會議，積極協調解決所在責任區存在的生產、生活、人員等問題和困難，及時向黨支部匯報并作記錄反饋工作；要求機關黨員干部在做好本職工作的同時，每月定期到所在責任區報到并開展相關工作，每兩周至少聯點一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動，按時參加責任區每月的基礎工作檢查，并對責任區內所有設備設施的隱患排查及協調整改落實負責。通過精心制定工作制度，全面落實黨員干部責任，有效加強班組建設，積極推進班組建設達標工作，為實現班組建設達標率100%打下堅實的基礎。
二、加強精細化管理，夯實班組建設達標根基
作業區黨支部充分認識到：開展班組建設達標工作，要結合作業區的實際情況，作業一區生產任務重，油井大部分開發時間均達到20年以上，穩產難度加大，而作業一區827口井51座計量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實現班組建設達標，必須加強班組精細管理。在加強班組精細管理中，作業區黨支部指導幫助班組抓好三方面工作：
1、基礎工作精細化，健全完善班組管理制度
協助班組完善管理制度，明確工作流程，落實工作責任，使各項工作環環相扣，有序進行，按時保質保量完成。鼓勵班組員工根據自身崗位實際和工作情況，對促進基礎工作精細化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎工作更加精細化，促進班組生產發展。組織班員共同交流探討班務工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標準》、《崗位職責》、《班組獎金發放暫行規定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結晶，因此得到全體班員的廣泛認同和支持。
2、制度執行精細化，建設積極向上的班組文化
倡導“立即行動，不折不扣”的執行文化，使每個職工養成良好心態，樹立高尚的職業道德與水準，拋棄攀比、圖享受等不良習氣，自覺規范工作行為，形成良好的執行環境，推動工作不斷從優秀走向卓越。運用精神激勵、事業激勵、物質激勵等手段，調動員工的工作責任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業業工作，全面完成生產工作任務，提高工作質量，促進班組各項工作又好又快發展。
三、創新班組建設方式，推進班組建設達標工作
作業區黨支部認真總結班組建設工作，虛心學習兄弟單位班組建設先進經驗，創新班組建設方式，扎實展開各項工作，持續推進班組建設達標工作發展，抓好抓實第一批“標準化班組”的創建工作，做到“以點帶面”提升班組建設水平。
1、開辟“三個講堂”，讓員工在崗位中成才
開辟理論講堂——傳授學：黨員技師認真備課，認真講授，讓員工掌握理論知識，提高理論素養，切實做到以理論指導實踐。開辟操作講堂——直觀學：以“標準化操作”為基準，制定培訓“自助餐”，針對員工特點，將“室內課堂”搬到現場，讓員工直觀學，增強學習效果。開辟安全講堂—互動學：以“兩書一卡”為重點，以預案演練為突破口，開展崗位練兵活動，讓員工互動學習，增強安全意識和安全技能。開辟“三個講堂”取得良好成績。
2、從“四強”入手，讓班組成為受控細胞
一是強化一個“細”字：每日對當天工作任務進行“三交”，即：“交任務、交技術、交安全”，使員工明明白白工作，認認真真學習，安安全全操作。二是強化清潔生產：以清潔生產創建“綠色站區”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責”、“檢查細則”，使員工自覺做到清潔生產，實現清潔生產的目標要求。三是強化風險源辨識活動：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風險源辨識活動，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉變，提高了安全生產效能，確保作業區平安發展。四是強化隱患治理：堅持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產現場，查找不安全的人、不安全的物，使現場安全時刻在監控之中，確保生產安全，不發生安全事故，維護國家財產和員工生命的安全。
3、從“二招”入手，切實挖潛增效益
