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保衛科長述職報告范文

時間:2022-12-06 08:23:18

序論:在您撰寫保衛科長述職報告時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

保衛科長述職報告

第1篇

各位領導、同志們,大家好:

我叫XXX,現任XXXX保衛科長,負責保衛科全面工作。

保衛科在礦委的正確指導和各科室的大力配合支持下,始終“以預防為主、防打結合、綜合治理”的指導方針,緊緊圍繞我礦安全生產大局,認真開展自己的本職工作。在工作中,我嚴格要求自己,認真履行崗位職責,虛心學習,不斷提高自身素質和業務能力,較好地完成了我礦治安保衛、消防安全、火工品管理和領導交辦的各項臨時性工作,現將我XXX年度工作向大家做以匯報:

一、加強隊伍建設

保衛科作為全礦的治安保衛部門,肩負全礦的治安維穩、消防安全和爆炸物品管理工作,我們從本部門的實際出發,根據保衛科當前人員綜合素質和業務水平現狀,制定并完善了各項規章制度,以制度約束人,要求各崗位值班人員認真履行職責,每月召開二次保衛人員工作例會,四次次科務會議,經常不斷的總結工作,尋找不足,獎罰分明,工資合理分配。全年保衛科人員違章現象明顯減少,未發生人身安全事故和嚴重違章違紀事件。

二、治安保衛工作

為了我礦公、私財產不受損失,加強礦區治安巡邏、巡查力度,實行“每日防盜檢查”、不定時的組織治安安全大檢查制度,不定期不間斷到各崗位排隱患,查漏洞;加強全天24小時巡邏、巡查力度,對重點部位、要害部位,保衛科堅持完善“人防、技防、物防”要求,有效地提高了治安保衛工作水平,同時也起到震懾作用。2018年度,礦區治安秩序良好,沒有發生一起盜竊案件,杜絕了重大治安案件和刑事案件。

三、加強消防安全責任意識,防患于未然

為了確保消防安全工作落實到位,實行“防火一日巡查”和“防火檢查管理”制度,并記錄在冊,對檢查時發現的不安全隱患提出整改意見,并及時整改到位。及時更換、充裝、維修消防器材和設施。保證了消防設施常年完好用時有效,全礦重要崗位和部位安裝的消防栓設置齊全,運行良好,為礦區消防工作打下良好的基礎。義務消防隊每月19日為消防培訓學習日,通過學習、培訓,使義務消防隊員能夠熟練掌握消防器材的正確使用方法和消防安全技能,并于6月19日和11月9日保衛科組織開展了全礦范圍內的“消防模擬演練”活動及重點崗位的滅火和應急疏散預案演練,達到了預期的演練效果,為我礦公、私財產不再受火災的威脅提供了保障。全年度沒有發生火災事故。

四、火工品審批、購買、督查、檢查工作

2018年度及時審批、購買保質保量的火工品,從未因無及時購買炸藥雷管而影響生產。在審批購買中我們嚴格按照程序審批采購,強化庫房管理,不定時去庫房、井口檢查、督查、巡查。每月4次檢身排查,對井口、更衣間、和升井全員隨身物品進行嚴格的檢查,通過我們的努力,全年沒有發生火工品被盜、被搶、流失的現象發生,從根本上杜絕了火工品流失所帶來的危害。

五、加強安全宣傳教育

以多種形式進行了“法制宣傳”“道路交通安全”,“防火、防盜”、“119全國消防安全宣傳日”“反恐怖”宣傳教育,如在區隊班前會上講案例,宣傳道路交通安全知識和防火常識,在礦區路段設立交通安全管理崗,宣傳道路交通安全法律法規,督促職工騎車佩戴安全頭盔,防止超速行為的發生。并在礦區路段設限速標志和宣傳橫幅,強行減速帶等安全設施,有效的減少了職工上下班途中因超速行駛不帶安全頭盔造成的人身事故。

六、勤政廉潔、加強自身管理,以身作則

為使保衛科的各項工作和諧公正有序開展,做到讓領導放心、職工滿意,我從自身做起,以身作則,模范遵守廉潔自律各項規章制度和礦規礦紀。同時加強內部管理,嚴格要求科室全體成員,保證保衛科各項事務的公開公正。保衛科內部從未出現吃拿卡要現象,從沒有克扣職工工資、收取賄賂、吃請現象發生。

七、及時完成各級領導交付的臨時性工作

領導交辦的臨時性工作在本科室里占據了一定的工作比例,當接到領導交辦任務時,認真了解工作的內容及要求,制定相應的工作計劃,組織安排人員第一時間完成,做到“不推、不拖、不靠”的三不原則。

2018年雖然我們做了大量的工作,保障了礦區治安秩序的基本穩定,但距領導的要求和同志們的期望還相差很遠,需要我們在今后更加努力的去完成治安防范、防火、防盜等各方面的工作。

2018年雖然在各方面工作取得了一定的進展,但仍然有一些不足之處:

1、科室人員的整體素質差有待進一步提高,員工責任心仍需加強;

2、自身的業務水平和工作能力有限,有待進一步提高;

這些不足之處,是我今后工作的努力方向,在今后的工作中,加強業務學習,提高自身的業務水平和管理水平,嚴格要求自己,認真細致的開展各項工作。為確保豐陽煤礦治安秩序穩定而努力工作。

以上有不妥之處,敬請批評指正,謝謝大家!

述職人:XX

第2篇

尊敬的院領導、同志們大家好。

根據醫院黨委的部署,把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位同事作簡要匯報:

一年來在醫院黨委的領導下,在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我主要做到了以下幾項工作:

一、加強思想建設,提高業務技能

隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從病房的安全管理到治安環境。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了全院醫護人員的好評。

三、努力實現保衛科工作無差錯

處理好醫患之間的矛盾,維護院里正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實現保衛工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,保衛人員的使命感和責任感,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了一系列規章制度。設立了24小時值班電話。如發現問題,要求及時到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

1、取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2、建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3、全科同志愛崗敬業,無私奉獻,確保無重大差錯發生。

4、一年來接待出入我院人員多次,維護車輛秩序,確實做到了安全有序。

5、先后制止了多起打架斗毆,患者家屬鬧事十余次。

6、發現數次事故隱患并及時整改,保護了醫院的財產安全。

7、協調了外協關系,和公安分局實行聯防聯治,并參與了公安分局多起案件的偵破工作。

8、對全院的消防設施,進行科學的配置,為院里面節約了大量的資金。

9、完成領導交辦的其它工作任務

第3篇

各位領導、全體同志:

我于某年月接任商務學院保衛科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統一部署和黨委的具體要求,保衛工作始終堅持“預防為主,確保

重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強所有管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛和巡邏,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責,開展各向工作,現做數值報告如下。

一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間安全

以上一學年以來為做好“春節”期間、“兩會”期間、“”敏感期間及畢業生離校期間,新生報名,加試等大型活動的安全保衛工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員小時巡邏,針對午飯時間發生有丟失書包現象,保安人員于時巡邏各樓層教室,使這一丟失書包現象大為減少,下午∶—第二天早時保安人員每分鐘巡邏一次,并設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“”和畢業生離校期間,保衛科要在科長帶領下值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起惡作劇事件,畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由于加強巡邏檢查,及時發現和處理丟失問題多起,其中抓獲跳墻起,發現下班后辦公室等處未鎖門起,抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理起,夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂起,清理以找人為名實為進院推銷的起,給學生找回丟失自行車共起,處理食堂外租戶打架起,處理宿舍公寓盜自行車起,清理違紀留宿人員起,處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生,發生打架事件起,避免了一起群毆事件發生。

二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管與學校個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

第4篇

我于某年月接任商務學院保衛科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統一部署和黨委的具體要求,保衛工作始終堅持“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強版權所有管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛和巡邏,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責,開展各向工作,現做數值報告如下。

一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間安全

以上一學年以來為做好“春節”期間、“兩會”期間、“”敏感期間及畢業生離校期間,新生報名,加試等大型活動的安全保衛工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員小時巡邏,針對午飯時間發生有丟失書包現象,保安人員于時巡邏各樓層教室,使這一丟失書包現象大為減少,下午∶—第二天早時保安人員每分鐘巡邏一次,并設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“”和畢業生離校期間,保衛科要在科長帶領下值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起惡作劇事件,畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由于加強巡邏檢查,及時發現和處理丟失問題多起,其中抓獲跳墻起,發現下班后辦公室等處未鎖門起,抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理起,夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂起,清理以找人為名實為進院推銷的起,給學生找回丟失自行車共起,處理食堂外租戶打架起,處理宿舍公寓盜自行車起,清理違紀留宿人員起,處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生,發生打架事件起,避免了一起群毆事件發生。

二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管與學校個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

第5篇

根據院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位同事作簡要匯報:

一年來在院黨委及分局的領導下,在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

一.加強隊伍思想建設,提高業務技能

隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的非凡性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們非凡注重強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從病房的安全治理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了全院醫護人員的好評。

三.努力實現保衛科工作無差錯

處理好醫患之間的矛盾,維護院里正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實現保衛工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們究竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,保衛人員的使命感和責任感,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制,治安巡防制、統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題,要求及時到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在治理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

1.取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,把握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業,無私奉獻,確保無重大差錯發生。

4.一年來接待出入我院人員多次,車輛檢查幾十次,確實做到了安全有序。

5.先后制止了多起打架斗毆,患者家屬鬧事十余次。6.發現數次事故隱患并及時整改,保護了醫院的財產安全。

7.協調了外協關系,和公安分局實行聯防聯治,并參與了公安分局多起案件的偵破工作。

8.對全院的消防設施,進行科學的配置,為院里面節約了大量的資金。

9.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。非凡是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。

第6篇

半年來在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責我負責的工作態度,扎扎實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,半年總結如下:

一、抓管理、練內功、增強整體素質

保衛工作是企業的第一形象,搞好保衛工作,必須有一支敢管、敢抓、敢處理,不怕得罪人的隊伍?;疖嚺艿每?,全憑車頭帶,為了增強管理素質,先后舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模范帶頭作用,遇到問題不推諉,不徇私情,認真負責。為了提高保衛人員的素質,召開了三次全體保衛人員會議,進行“保衛工作的任務、意義、原創:責任和怎樣做好治安保衛消防工作”的教育,使全體保衛人員提高了對本職工作的認識,增強了責任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練,通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質,保衛人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衛職責,涌現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個保衛處的形象有了很大的改觀。

二、為集團生產經營創造穩定的治安環境

隨著企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合作部門非常關注我們,并且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衛工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20余起,查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起,行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100余起。上半年保證了56萬噸產成品,33萬噸原材料的進出廠安全。

妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人,及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯系,并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的,他們不懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情,我都第一個跑到現場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以情,妥善做好工作。

電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施,它能第一時間發現問題,提高預防。為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯系維修,保證了電視監控正常使用。

隨著集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,半年來到集團參觀80余次2000余人,我們認真安排參觀期間的治安保衛工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全。

通過保衛處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。

三、消防管理與監督

第7篇

學前教育是啟蒙教育,是基礎教育的奠基階段,啟蒙教育的成功與否,關鍵在于幼兒園保教人員保教水平的高低。隨著國家、省、市各級政府對學前教育的高度重視以及相關政策的扶持,各地學前教育事業得到空前的發展。這利好于廣大農村兒童,同時利好于高職學前教育專業的可持續發展和畢業生的就業。

以陜西安康市為例,2005年,全市學前教職工總數1 003人,其中專任教師689人;到2010年,全市學前教職工達3 094人,專任教師1 984人,五年間增加了2倍。截至2011年底,全市有幼兒園294所(安康城區25所,縣城30所,鄉鎮142所,農村97所),其中公辦幼兒園101所。有3—6歲幼兒89 502人,在園61 591人(其中在小學附設學前班就讀25 473人),全市幼兒園師生比為公辦園1:13.7、民辦園1:10.4,超過國家要求的師生比1:6—7的標準。根據安康市學前教育發展規劃,全市近9萬名學前三年適齡兒童,按三年后75%入園,還需補充近7 000名保育人員。在全市幼兒園中,學前教育專業畢業的專任教師僅占26.2%[1],農村幼兒園教師大部分是小學轉崗教師,年齡偏大,缺乏對學前教育理論與實踐的了解[2],以安康市石泉縣長安幼兒園為例,該園有22名職工,僅3名畢業于幼教專業,其余均來自轉崗人員或臨時聘用人員。

安康市相關部門2011年抽查8所農村幼兒園發現,幼兒園食品儲藏室、校舍等均無防鼠等設施,不少幼兒園幼兒使用的毛巾、水杯沒有個人標識,混雜使用。餐飲用具擺放零亂,直接暴露在無防護的房間內。此外,幼兒“三餐一點”中,各營養素搭配不當,沒有科學的食譜安排。私人投資建設的村幼兒園刻意追求經濟效益,不設保健室,未按要求配備專職保健人員,幼教從業人員個人衛生不佳,教學、生活場所安全設施不到位,保教工作隱患多。

從以上情況我們可以發現,隨著幼兒園數量的擴張,帶來專業教師嚴重不足,托幼機構強調的“保中有教,教中有保,保教結合”沒有在基層幼兒園工作中得到落實,掌握學前兒童衛生保健知識和技能的人員嚴重不足,學前兒童的身心健康令人擔憂。

一、高職學前兒童衛生保健課教學現狀

1.高職學前教育專業學生現狀

隨著高等教育的普及,本科院校的擴招,流向高職的學生每況愈下。高職高專錄取學生的分數無高分可言,且分數呈逐年下滑的趨勢。以陜南部分高職為例,只能在省定最低錄取分數線邊緣錄取學生,且只能完成招生計劃的60%左右。招錄的初中畢業五年制學生,基本上是無法升入高中學習的學生?!叭曛啤钡闹袑I怯小皢栴}”的雙差生。除高職學生外,三年制中專、五年制大專的很大一部分學生文化基礎較差,特別是理科學習基礎更差。很多學生沒有學習過《生物學》、《生理衛生》課,聽課吃力,學習缺乏主動性、自覺性,學習目的不明。加之來自社會、家庭等方面的影響,不少學生出現不同程度的心理障礙。面對來自家庭、社會的壓力,許多學生自暴自棄,放學上網、上課睡覺,作業不交,考試不到等。王建安:從幼兒園數量擴張談高職兒童衛生保健課程教學改革十堰職業技術學院學報 2012年第4期 第25卷第4期

2.高職學前兒童衛生保健課的現狀

學前兒童衛生保健是學前教育專業必修的專業課程。開設本課程的目的是幫助學生理解學前兒童衛生保健工作在學前教育中的重要意義和作用;了解學前兒童解剖生理的特點及生長發育規律;掌握托幼機構各項衛生要求及衛生保健工作的技能;能運用所學的理論知識有效地對幼兒進行保健工作,促進幼兒的全面發展[3]。

從高職學前教育實踐中看,從事教學的師資隊伍專業知識優良,但教師講課的主要模式還是沿用課堂講授(盡管使用多媒體講授),缺少在實訓、實習中面對面的傳授?,F行可選用的教材相對較少,教材內容理論化程度高,切合實際需要的內容少。教材對中國各地特別是貧困地區的社情掌握不多,教材案例的安排沒有與農村、特別是貧困山村的實際進行很好地對接,教材內容面面俱到,取舍不當。另一方面,由于很多高職是由中專合并組建而成,“雙師型”教師不足,很多專業教師缺少幼兒園衛生保健工作的實踐,特別是對現階段農村幼兒園衛生保健工作現狀了解不多,缺少應對幼兒園衛生設備不足情況下,如何因地制宜做好幼兒衛生保健工作的辦法。因此,學生普遍感到該課程內容較散,針對性差,學習起來比較困難。

盡管各高職院校都按教學要求組織安排學生到幼托機構(如幼兒園)進行保育見習,但見習學生多、見習時間短,加之來自幼兒園方面對實習生的種種限制,造成學生動手實踐的機會少,大多數學生見習后都感到收獲不大,所學的理論知識沒有得到實踐的驗證。因此,學生保教結合的意識和能力沒有得到強化。

二、高職學前兒童衛生保健課改革探索

1.對高職生進行職前教育

任課教師要以國家大力發展學前教育的政策為指導,分析當前就業有利形勢,激勵學生認真學習,抓住就業機遇,以過硬知識與技能,應對職業挑戰。通過課程教學使學生認識到幼兒園保育工作對幼兒身心健康成長的重要性,培養其高度的事業心和責任感。強化學生從業的“四心”培養,對學前兒童懷有“愛心”,對學前兒童保育工作有“耐心”,對幼兒園保育崗位工作要“細心”,對幼兒園保育工作崗位有“責任心”[4]。

2.培養學生對課程的興趣

《學前兒童衛生保健》是學前教育的專業課程。這門課學得如何,將直接影響到學生對其他專業課的學習。本門課程涉及生物、醫學、化學等方面很多知識,不少學生剛開始接觸這門課時有抵觸情緒,一是自感生物學基礎差,二是認為自己將來承擔的是教學任務,學不學這門課程不重要。因此,在教學前要對學生進行幼兒園工作職責的教育,使學生明確幼托工作是保中有教,教中有保,保教結合,強調保證幼兒身心健康是學前教育教師的重要責任。同時,把激發學生對學前兒童衛生保健學習的興趣作為教學的突破口。通過制作PPT、放映幼兒園一日生活錄像片吸引學生,把教、學、做、用結合起來,從而激發他們學習的興趣。如談到營養問題,請學生結合自身對營養的理解,講自己如何科學地加強飲食營養。教學過程中教師要善于結合生活講事例,如利用蛋白質互補作用原理,教學生制作 “五谷豆漿”的方法、教學生食療美容等;結合“兒童生理疾病及其預防”的教學,給學生傳授保健的小方法,如“擤鼻的學問”、“吃香蕉防便秘”、“用傷濕止痛膏防治凍瘡”等。學以致用,能激發學生對學習《學前兒童衛生保健》的興趣,學習的熱情自然得到有效的提升。

3.編寫補充教材充實教學內容

根據國家發展學前教育的總體戰略,農村學前教育的發展是重中之重,為此,要根據我國農村實際,有針對性地編撰補充教材內容,使學生真正了解村辦幼兒園的實際,如何在辦園硬件不達標、軟件不夠的情況下當好幼兒園的兼職“營養師”、“護理員”、“衛生員”。如何因地制宜地用“土辦法”取得衛生保健實效等。這些內容貼近生活、貼近現實,可操作性更強,使學生能從容地面對實習和今后的工作。

4.加強教師的實踐鍛煉

在完成教學任務的同時,高職院校要保障專業教師每學年有深入各類幼兒園實踐和調研時間,除給予資金上的支持外,各高校應對專業教師的實踐和調研提出要求,明確課題,明確目標。使專業教師成為理論教學的傳授者、教育實踐的導引者,做名副其實的“雙師型”師長。

三、結語

服務于基層、服務于學生的就業是辦好高職學前教育專業永恒的主題。面對農村幼托機構的不斷擴充,只有把握幼兒園發展中的需要,改進培訓模式,注入基層工作所需,高職學前教育才能有所發展,高職學前教育專業畢業生就業的路子才能越寬,才能越受歡迎。

[參考文獻]

[1] 安康市人大常委會.關于學前教育工作情況的視察報告[EB/OLJ].安康人大網, 2011128.

[2] 崔玉良 王來平. 農村幼兒園教師繼續教育的現狀調查及對策思考[J].幼兒教育,2011(Z6):4144.

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