時間：2022-02-10 04:04:17
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鎮2010年農村專合組織工作嚴格按照上級有關部門的要求和任務，立足于我鎮現有的條件做工作，在上級部門的大力支持和鎮黨委政府的正確領導下規范了現有的專合組織，加強了災后重建工作，全年的工作取得了喜人的成績，現將全年工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
年初，鎮政府就以文件的形式下達了全年的工作計劃，并成立了以鎮長為組長、分管副鎮長為副組長、相關工作人員為成員的工作領導小組，負責全鎮的專合組織發展、技術指導和成立專合等工作，為了更好的有利于全鎮專合組織的發展和壯大，政府確立了專人負責對專合組織在發展等方面的協調工作，加強了對專合組織的服務力度。
二、務求實效，努力增強專合組織實力
1、在專合組織的發展壯大上，鎮黨委政府立足于“以點代面，由小到大，由弱到強的”工作模式，今年響石村三組79戶將手中的408畝土地通過流轉入股的方式集中起來，新成立了1個御西土地合作社；通過對外招租，目前已經引進2家苗木公司入駐，到目前為止，在范家大院周邊的苗木公司已有5家，面積達到390余畝，帶動了周邊農戶700多戶增收，現已向上級部門申請成立花卉苗木專合社；強化了萬壽水產養殖專業合作社和養兔專業合作社的發展，通過對專合社的標準化生產指導，使基地生產已初具規模，同時，為了有利于品牌的打造和統一銷售，在政府和上級部門的指導和支持，通過協會內實行標準化生產，對協會會員進行統一的技術培訓等一系列的措施提高了產品品質，增強了該組織的品牌競爭力；同時還培養出了一批有經驗的技術員和市場銷售員，為我鎮其他專業合作社的發展壯大提供了一套實用的經驗。
2、為確實做到專合社的事有人管，工作有人做。政府在落實專人的基礎上，還規定每個專業合作社要有專人負責本協會的工作，同時還為每一個專業合作社落實了辦公場所，配備了辦公用品，建立了規章制度，由于各專業合作社的工作得力。經統計，今年我鎮專業合作社共發展新會員79戶，帶動農戶987戶2422人，協會成員比一般農戶增收820元。
三、立足長遠，不斷擴大專合組織規模
1、認真貫徹落實《中華人民共和國農民專業合作社法》，我鎮認真組織協會成員及有關人員學習新的法律法規。
2、根據安排，今年鎮黨委政府著手發展了萬壽水產專業合作社和養兔專業合作社，并建立規范化的養殖場地，實行產品的生產、銷售一體化服務，建立產品質量追溯制度，進一步提高產品的質量。
3、加大了萬壽養兔專業合作社的規范化、標準化生產，通過建立養殖小區，統一標準化養殖兔籠，建立了消毒措施和污水處理設施，進一步增強了產品的質量和市場競爭力。
四、工作中存在的不足
雖然我鎮下了很大力氣，但農民的小農意識對農民的專合組識認識不足所以表現出積極性不高，導致農民專合組織的數量不多、強者不多。
五、2011年工作打算
1、繼續把農民專合組織建設作為工作的重中之重，把專合組織融入農業產業化和社會主義新農民建設之中。
2、做好為專合社的服務工作，進一步壯大現有的專合組織。
3、推進各專業合作社的標準化生產，加大對專業合作社的政策扶持力度和對協會成員的技術指導。
4、推進以增強各專業合作社品牌知名度的品牌戰略，加大產品的競爭力。
5、加大以專合社為基礎的招商引資，不斷增加會員收入。
以全員建功立業為推手，促進美好和諧花巖溪建設
今年以來，花巖溪工委結合自身實際，開展富有特色的黨建及創先爭優工作，在全處大力開展“全員建功立業”活動，要求全體黨員干部職工為“建設美好和諧花巖溪”肩負責任，貢獻力量，每名黨員干部職工結合工作崗位做出實打實的承諾，用實際行動“優服務、順民意；引項目、惠民生；抓宣傳、鑄品牌”。以此來激發廣大黨員干部干事創業的熱情，全面提升了干部隊伍整體素質，為基層黨建工作做了有益的探索，現總結匯報如下：
一、開展全員建功立業，全面提升隊伍素質
1、樹立干部隊伍新形象。今年以來，全處黨員干部以全員建功立業為目標，單位和個人申報的項目到年底完成95%以上，各項工作都取得了喜人的成績。我們以遠教站點為平臺，通過加強中心組學習、強化黨風廉政建設、著力解決了思想和作風上存在的問題，著力辦實事，為群眾所稱贊。
2、展示黨員隊伍新面貌。我們通過開展扎實的黨員春訓及創先爭優活動，全處共培訓黨員432人次，開展談心談話61次，民主評議黨員196人，表彰優秀村干部及無職黨員40人，處置不合格黨員1人，清理溝渠8公里，整修公路3公里，義務植樹種花673株。使黨員們在思想上、行動上都受到了教育。在發展黨員上，我們嚴格按照區委組織的要求，嚴把質量關，落實責任制，按指標發展了4名新黨員，培養了9名積極分子。
3、煥發群眾隊伍新氣象。在黨員干部們的帶動下，花巖溪呈現了一派新農村的新景象，扯皮生事的少了，民風更加和諧了，村民們都用村民自治章程來約束自己的言行；打算賭博的少了，創業帶頭人越來越多了，特別是仙池的李芳來，人已經快六十歲了，但他7年時間就做一件事，栽種了3000多株桂花，買家出到了20萬元，這些身邊的典型對群眾起到了震憾的作用。
二、開展全員建功立業，推進美好和諧花巖溪建設
1、以團結統一為重要前提建設美好和諧花巖溪。去年底，區委組織部對管理處的班子進行了考察，被評為一類班子，評價有三條：團結協作人心齊，工作扎實吃得苦，群眾擁護威信高?；◣r溪這幾年發展比較順利，關鍵一條就在于我們的思想是統一的，班子是團結的。這樣來之不易的局面是工委全體班子成員和各級基層干部及廣大黨員和群眾共同努力的結果。
2、以扎實工作為根本途徑建設美好和諧花巖溪。一個行動勝過一打綱領?；◣r溪的工作是干出來的，花巖溪有一大批實干家?；◣r溪林權換證涉及山林4萬多畝，1000多個戶頭，5000多個小班，今年需辦理林權證1500多本，制作圖紙5000多張，并且經過申請、填表、核實、公示、建立臺賬等16道復雜程序，造表冊5萬張，總計超過15萬張，占總工作量的50%。為追趕進度，農林科的同志同各村場的基層干部，加班加點挑燈夜戰，連續奮戰4個多月。
3、以干部群眾為基本力量建設美好和諧花巖溪。各村在基礎設施、改善民生上下了大功夫：花巖溪村今年新修何公祠到老茶園以及麻家溪公路800米，維修公路兩公里，新建引水壩3座，全年累積投入25萬元。棲鳳山村維修了雞公坳至馬井坳公路10公里，新修攔水堤橋梁一座，維修了村部和鳥語林，全年累積投入23萬多元。仙池山村維修了張孔公路，全面整修了高湖組公路3公里，進行了農網電力改造，維修了村部，對溝港、塘壩進行了維修，全年累積投入建設資金57萬多元，其中村里直接投入11萬多元。三樣樹村引進6萬多元資金進行了農網改造，維修公路3公里，整修堰塘。
三、開展全員建功立業，促進各項事業發展
1、黨建工作堅持一抓到底。一是加強村級組織建設。我們結合村級組織換屆選舉，工委堅持“年輕化、知識化、能人化”的選人標準，以“十個一”的形式，把一批對黨忠誠、富有抱負、工作負責、能力突出的先進分子選進了兩委班子，有10多名年輕同志進入村級后備干部隊伍，有5名同志進入新一屆支委班子，換出了新氣象、新作風、新希望。如仙池山村新一屆班子通過發動村民投工投勞、自籌資金等形式完成了張孔公路路面平整拓寬工程。二是努力培育黨建典型。先后培育了李政階、夏裕恒、陳慧泉等先進典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進了全處黨建工作整體水平。三是認真抓好“強村富民”項目的落實。結合農村富余勞動力轉移工作，舉辦技能培訓2次，如林下食用菌種植項目，通過培訓，帶動全處300多群眾參與，現已形成初步規模。
2、項目建設取得顯著成效。2011年，我們全員抓項目，共引進了中德合作森林可持續經營政策與模式研究項目，世行貸款森林生態恢復與發展項目，中幼林撫育項目，野生蔬菜專業合作社的建設與林下經濟開發項目，林區職工棚戶區改造項目，全省林區示范路建設項目，全國生態文化建設基地林相改造項目，全國青少年戶外活動營地建設項目，省級林木種苗基地建設項目，楠竹低改項目，天驕射道，張孔公路硬化等12個項目。總投入6000多萬，其中上級無償投資2000多萬。
3、社會保障實現全面覆蓋。黨建的根本落腳點就在于惠民生、促和諧。為切實減輕職工、農民負擔，健全基本養老、基本醫療、住房保障體系，管理處從2011年1月1日起，對全處參加新農保和新農合農民由處村兩級給予全額補助；承擔林場職工參加企業養老保險和城鎮居民醫保的集體部分繳費；還清管理處機關職工歷年拖欠的養老保險，實行全員參保；除部分集中新建工程外，年內基本完成所有職工住房改造。這些舉措使景區內4000多農民、職工直接受益，完成從“家庭保障”到“社會保障”的根本性轉變，社會保障體系在花巖溪實現社會化全覆蓋。
四、明年工作打算
1、加強基層組織建設。要以創先爭優活動為契機，以創建“五個好”村黨支部和“十佳”黨委為載體，深入開展“三級聯創”活動，扎實推進黨的基層建設
2、加強黨員教育管理工作。充分發揮遠教站點、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關創建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論以及經濟知識、法律知識等，不斷拓寬黨員干部的知識面。
今年上半年，**鎮黨委組織工作在縣委組織部的直接指導下，在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心、服務大局、扎實工作、創新進取”的組織工作思路，在推進基層黨的建設，推進基層干部隊伍建設，推進科學發展觀學習實踐活動和在黨的基層組織中開展創先爭優活動，推進社會主義新農村建設，抓好基層基礎工作等方面扎實工作，黨的建設和組織工作取得了明顯的成效和長足進步，工作結果縣委組織部滿意，鎮黨委滿意，全鎮基層干部群眾基本認可，現就上半年的工作總結如下：
一、狠抓村（社區）干部工作職責量化管理，村（社區）工作考核考評規范化
1、制定量化管理細則。今年初，鎮黨委吸取歷年來全鎮評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村（社區）干部年底工資審定憑印象的情況，鎮組織辦廣泛征求基層干部意見，借鑒其它鄉鎮的經驗，結合**前些年對基層干部管理的做法，制定出《關于村級工作目標管理量化考核考評辦法》，同時對城鎮6個社區，也根據城鎮工作特點制定出《社區工作考核考評管理辦法》，把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發到各村（社區）實施執行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”，農村工作分為新農村建設、綜治維穩、計劃生育、財稅經管、黨建組織、工業招商引資等6大內容。實行800分制計分，年底按考評結果綜合排名，年底總結表彰的各項先進單位按得分情況評定擇優評先，不搞照顧，不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標管理考評結果評定績效工資等級，采取“基本工資+規模工資+績效工資”的辦法兌現，這樣便于操作，便于管理，便于執行。
2、堅持平時督查管理。鎮黨委為實施好村（居）干部職責量化工作，實施平時工作督查制，對黨委、政府平時安排的工作，采取一月一督查，一月一結帳，今年元至6月，已進行6次工作督查，發出督查通報六期，各項工作得分情況及時通報，并與支部書記直接見面。保證了執行工作量化指標的公開、公平、公正。
今年上半年，**鎮黨委組織工作在縣委組織部的直接指導下，在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心、服務大局、扎實工作、創新進取”的組織工作思路，在推進基層黨的建設，推進基層干部隊伍建設，推進科學發展觀學習實踐活動和在黨的基層組織中開展創先爭優活動，推進社會主義新農村建設，抓好基層基礎工作等方面扎實工作，黨的建設和組織工作取得了明顯的成效和長足進步，工作結果縣委組織部滿意，鎮黨委滿意，全鎮基層干部群眾基本認可，現就上半年的工作總結如下：
一、狠抓村（社區）干部工作職責量化管理，村（社區）工作考核考評規范化
1、制定量化管理細則。今年初，鎮黨委吸取歷年來全鎮評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村（社區）干部年底工資審定憑印象的情況，鎮組織辦廣泛征求基層干部意見，借鑒其它鄉鎮的經驗，結合**前些年對基層干部管理的做法，制定出《關于村級工作目標管理量化考核考評辦法》，同時對城鎮6個社區，也根據城鎮工作特點制定出《社區工作考核考評管理辦法》，把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發到各村（社區）實施執行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”，農村工作分為新農村建設、綜治維穩、計劃生育、財稅經管、黨建組織、工業招商引資等6大內容。實行800分制計分，年底按考評結果綜合排名，年底總結表彰的各項先進單位按得分情況評定擇優評先，不搞照顧，不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標管理考評結果評定績效工資等級，采取“基本工資+規模工資+績效工資”的辦法兌現，這樣便于操作，便于管理，便于執行。
2、堅持平時督查管理。鎮黨委為實施好村（居）干部職責量化工作，實施平時工作督查制，對黨委、政府平時安排的工作，采取一月一督查，一月一結帳，今年元至6月，已進行6次工作督查，發出督查通報六期，各項工作得分情況及時通報，并與支部書記直接見面。保證了執行工作量化指標的公開、公平、公正。
我鎮民兵組織整頓工作，在軍分區、郊區工委、鎮黨委的領導下，在上級機關有力指導下；按照分區《二〇〇六年民兵組織整頓工作指示》要求，并結合農村民兵工作實際，認真做了具體工作安排計劃，克服農村春耕生產季節，把整組工作從協調、抓落實入手，有計劃、按步驟實施對基干編制民兵和普通民兵組織整頓工作，通過40余天努力工作，民兵組織建設得到了加強。民兵編制布局合理，各種制度健全，達到了“三落實”的要求，在整組中，并對青年進行了解和摸底，為今冬征兵打下基礎，民兵整組工作按期完成了任務。
民兵整組的基本情況
鎮轄區內民兵登記造冊總數600人，其中基版權所有本民兵排29人，普通民兵571人；遍設普通民兵1個營、5個連、16個排，配備齊兼職民兵連以上干部10人；出入轉隊29人；并對轄區內行政事業單位有關民兵情況進行了統計；登記造冊上報退伍軍人116人；登記造冊服預備役軍人95人；民兵連（營）部、青年民兵之家等進一步規范和完善，民兵組織建設各種制度得到健全和落實。
二、民兵整頓工作完成情況及特點
我們緊緊圍繞上級整組工作指示要求為依據，加強對整組工作組織領導，結合農村工作實際和特點，有針對性地制定了工作計劃，按整組規定程序和實施內容分為五個階段組織落實，重點抓好基干工兵排民兵出入轉隊人員，組織制度落實，打牢民兵工作基礎，使整組及后備力量建設得到有力保證和落實。
加強對民兵整組工作的組織領導，形成抓落實的合力。抓好整組工作是保證民兵組織落實的一項重要措施。對此，專門召開了民兵干部會議，會上傳達學習了軍分區整組工作指示，布置了工作任務，武裝部制定了全鎮整組工作安排計劃下發各村，鎮黨委書記主管武裝工作領導在會上做了指示，提出了具體要求。各村黨支部十分重視，召開了村組干部會議，專門分管了一名村領導干部負責抓好并協助武裝部抓好整組工作。深入農戶調查研究，摸清民兵底數，掌握兵員流動、在位等情況。對基干民兵安排整組納入重點，特別是出入轉隊民兵做到嚴格政審。在普通民兵整組編設登記中，認真按文件要求進行登記造冊，對出入轉隊人員審查，逐項落實登記工作內容，并對造冊登記人數編設1個營，5個連，16個排，配備兼職連以上干部10人，重視對退伍軍人擔任班排長和民兵骨干。整組中，還對應征公民進行了摸底，為今冬征兵打好基礎，重視對退伍軍人及退伍軍人服預備役登記統計116人，對掌握全鎮老復員軍人及困難家庭退伍軍人提供了保障；為復員軍人為國家和社會主義建設建功立業，為建設社會主義新農村作貢獻。整組工作從準備階段到落實實施階段工作扎實有效，基干民兵人員全面落實到位。
認真搞好民兵整組宣傳教育。為整組工作營造良好的社會氛圍。利用有線廣播、張貼廣告、標語等多種形式，把學習宣傳《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》和《民兵工作條例》等法規。與愛國主義、民兵性質、民兵職能和戰備教育結合起來，增強公民國防觀念。把建設社會主義新農村與整體民兵作用結合起來，把社會主義榮辱觀與提高民兵整體素質結合起來，不斷提高廣大青年依法履行國防義務和積極參加民兵組織的自覺性。
結合農村工作特點，做到民兵整組與春耕生產兩不誤。整組期內，農村民兵正是春耕生產季節，外出務工人員多，給整組工作帶來一定影響。因此，要個村民兵連與民兵保持聯系，聯系點到戶及田間地頭。登記造冊落實；并建立民兵聯系卡方式，保證民兵不漏登、重登現象，特別是抓好村上干部對整組工作認識和重視，防止農活忙，整組走過程的現象，較好的完成了民兵整組各項工作任務。
把民兵整組工作作為民兵關鍵時刻能拉得出、用得上的要求上抓落實。整組中，對民兵集中進行了戰備形勢教育，民兵職能、性質和民兵在建設社會主義新農村作用教育，使民兵充分認識到新時期農村民兵在國防后備力量建設中的作用，是對新時期農村民兵是否完成任務的關鍵所在；對此，注重對全鎮退伍軍人優先編入并擔任班排長和骨干，發揮他們在民兵建設、民兵訓練等工作中的主導作用，能有效地擔負起民兵應急的工作任務中排頭兵的作用。
認真搞好整組工作總結講評及各種報統計上報工作。按照整組要求，我們專門召開了民兵干部會議，對整組工作進行了總結；并按時上報版權所有整組計劃及基干民兵、普通民兵、退伍軍人服預備役等各種登記統計表。
今年年初，根據我鎮經合組織發展現狀確立了今年的主要工作方向：立足實際、加大投入、種養結合、突出亮點；明確了既要全面發展經合組織，又要有側重培養有特點的骨干合作社，既要確保經合組織全覆蓋又要實現以點帶面共同發展的工作思路。今年的發展重點是設施蔬菜種植，為此我們多次組織經合組織負責人、種植能手和蔬菜專業村干部到外地參觀學習，引進新技術新品種，同時依托肅寧縣三級網絡服務平臺，建立工作臺賬，工作人員對群眾反映較集中的問題進行集中收集和答復。
為了實現年初制定的蔬菜為主、突出亮點的工作目標，我經合組織服務中心根據我鎮蔬菜種植大村農戶的要求，先后組織合作社負責人、種植大戶和蔬菜村村干部赴山東青島、壽光、昌樂及北京新發地等地考察蔬菜新品種，學習種植經驗，了解市場行情。今年累計組織外出參觀學習150余人次，確定了西紅柿換代品種、貝貝南瓜等幾個重點引進項目。同時為了讓更多農戶受益，我們聽取群眾意見，分別聘請了蔬菜種植、食用菌種植、大棚葡萄種植專家共計4位，每人每月進行不低于2次的公開地頭兒授課，并按農戶要求做到隨叫隨到，全年累計授課超過100次，聽課群眾超過20000人次。
近年來，我鎮高度重視設施農業的發展，連續5年出臺設施農業優惠獎勵政策，每年從鎮財政拿出5萬元專項資金，用于經合組織、種養協會開展培訓、參觀等活動，扶持鼓勵新增設施農業園區、行業帶頭人等。對評為縣級示范社的給與500元獎勵、市級示范社的給與1000元獎勵、省級及以上示范社的給予2000元獎勵；對評為縣星級合作社的也給與500-2000不等的獎勵。今年我們為支持經合組織發展投入資金超過10萬元，包括應群眾要求用來培訓的費用8.5萬元（其中參觀學習3萬元、聘請專家5.5萬元），獎勵優秀合作社和政策宣傳1.5萬元。
響應縣委縣政府的星級合作要求，我們每年都著力打造有特點，有實力的合作社參評星級合作社，今年我們計劃打造10家星級合作社，其中種植合作社6家，養殖3家，果品1家。目前全部上報工作已準備就緒。
安徽省在參加過今年月份舉行的“中國電信杯”中國首屆青少年國際互聯網絡知識大獎賽全國工作會議后，即開始了宣傳、組織和發動工作，大賽安徽省組織工作的工作得到了上級領導的高度重視，各項工作開展地較好。特向大賽組委會上報安徽省的組織工作情況。
一、組織工作情況：
⒈領導重視?！爸袊娦疟本W絡大賽得到了社會方方面面的大力支v版權所有持，各界以極大的熱情關注本次大賽，安徽省郵電管理局和共青團安徽省委員會更是高度重視，有關領導親自掛帥，對大賽所需人力、物力、財力給予了全力支持，保證大賽安徽省組織部工作的健康開展。在安徽電信代表隊獲得前三階段總分第一名后，共青團安徽省委向省政府做了匯報，有關省領導將在月日為安徽電信代表隊送行；⒉組織機構健全，組織工作嚴密有序，與大賽組委會保持密切聯系，及時通報工作情況。安徽省郵電管理局和共青團安徽省委在收到電總的有關文件后，成立了大賽安徽省組織工作部，負責大賽在安徽省的開展工作。我們及時向大賽組委會通報安徽省組織工作、隊員培訓、公眾賽的組織和代表隊賽的基本情況，大賽期間共向組委會發送稿件篇；⒊對代表隊員培訓做得好。安徽電信代表隊之所以能夠取得非常好的成績，與代表隊員的培訓、交流和指導工作密不可分。我們聘請了中國科技大學計算機系王煦法教授和科大網絡中心楊壽保教授為領導小組成員，負責代表隊員的培訓工作。階段總結是安徽隊的特色，我們根據大賽的需要，前后共舉行了四次代表隊的集中培訓和交流活動，為代表隊賽取得好成績打下了良好的基礎；⒋公眾參賽組織和指導工作做得好，公眾網上參賽率高，公眾通過傳統媒體答題的答題卡回收量較大。初賽和網上初賽公眾賽部分安徽取得了非常好的成績，僅列甘肅之后位居全國第二位。在公眾賽當中我們重點在高校和目前的⒊用戶當中進行廣泛宣傳，并在全省電信局大賽期間開放電信演示廳供廣大公眾參賽，收到了非常好的效果。傳統媒體的答題，由于我省在月日才收到答題，所以組織工作非常緊迫，我們共向全省其它個地市寄送了份答題卡，同時在學校發動大家答題，傳統媒體答題也取得了較為理想的成績。
二、宣傳工作情況：⒈大力在地方媒體宣傳大賽。為了將大賽組織好，我們進行了廣泛的宣傳。在舉行安徽代表隊選拔賽時，省數據局和省青少年發展基金會邀請了《安徽日報》、《新安晚報》、安徽有線電視臺、安徽人民廣播電臺、安徽經濟廣播電臺、電腦商情報的記者前來采訪，并做了廣泛的報道，參見報紙。在大賽期間，合肥電信局在月日月日、月日月日在安徽電視臺上打全頻道字幕，宣傳本次大賽并發動公眾參賽；⒉向大賽組委會投稿多。為了讓大賽組委會了解安徽省組織工作情況，我們及時向組委會通報了大賽安徽省組織部的工作情況，大賽期間共向組委會發送稿件篇，絕大部分在大賽網頁上得到轉載。⒊安徽熱線給大賽網站做的鏈接多，并與組委會協作為大賽決賽提供網上播出鏡像。安徽熱線在在大賽網站開啟之初，即為大賽網站做了鏈接，在第三階段的網上代表隊賽中，我們在第一時間轉載了大賽試題，請公眾為代表隊答題獻計獻策，為安徽隊最終闖入決賽做出了貢獻。⒋采用以點帶面、發動一片的方法，發動公眾答題，普及知識。對于傳統媒體的答題，我們除發動地市局答題外版權所有，在合肥地區我們通過發動中國科技大學、安徽大學、安徽郵電學校的同學參與答題，取得比較好的效果。我們還組織同學到電信演示廳參加公眾賽答題。
三、代表隊及公眾參賽成績情況：⒈代表隊的總成績較好。我省代表隊在三次代表隊賽中均取得了可喜的成績（⒊⒎）；⒉公眾參賽成績較好。我省兩次公眾賽成績均居全國第二位，為最終名列三階段總分第一打下了良好的基礎。安徽省大賽組織工作部的工作還存在著多方面的不足，但是我們克服了很多困難，圓滿地完成了大賽前三階段的組織工作。大賽在我省的開展已經初步達到普及知識、發展數據通信業務的目的，月份共發展我省發展和多媒體網用戶余戶，非注冊用戶達到戶，安徽熱線日訪問量迅速達到次左右。安徽電信隊的優異表現已得到了省領導的重視。我們相信，大賽必將為我省的信息化建設作出應有的貢獻。
