歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

服務類畢業論文范文

時間:2022-05-05 07:40:49

序論:在您撰寫服務類畢業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

服務類畢業論文

第1篇

當前國際服務貿易主要是以跨境交付、國外消費、商業存在和自然人流動四種方式進行。而中國的保險服務貿易的出口主要是以商業存在的形式為主。主要表現在:截至2007年8月,在境外中資共設立了保險營業機構42家,保險代表處或聯絡處9家。但是其“走出去”的困境也日益顯現:一是營業機構主要以產險為主;二是經營地域主要集中于香港地區、英國和美國;三是出口額很低。2000—2006年中國保險服務貿易出口額如下:2000年為108百萬美元,2001年為227百萬美元,2002年為209萬美元,2003年為313百萬美元,2004年為381百萬美元,2005年為549百萬美元,2006年為519百萬美元。2000—2006年中國保險服務貿易增長率:2000年為110.2%,2001年為-9.7%,2002年為49.8%,2003年為21.7%,2004年為44.1%,2005年為-5.5%。

從以上可以看出,中國保險業服務貿易出口形式單一、數量少,呈現出急劇的波動狀態。這充分顯示出中國保險服務出口仍處于很低的水平,中國保險公司的潛能尚未得到有效發掘。主要是因為:一是“水土不服”,中國保險業發展時間不長,還不能完全與國際接軌,中資保險公司進入國外市場有些不適應,其本土化需要一個過程;二是中資保險公司風險意識、國際適應能力不足;三是國際壁壘嚴重阻礙了中國保險公司的進入。這樣,從某種程度上構成了中國保險業進入國外市場的障礙性因素。

二、中國保險業進入國際市場面臨的進入壁壘的類型和特點

中國的保險業進入國際市場面臨的壁壘主要有:一是來自供給方的技術規模經濟、絕對成本優勢、必要資本量、學習效應;二是來自需求方的產品差別化壁壘等;三是政策性壁壘。

1、政策性壁壘。當前對外國保險公司進入充分開放國家和地區只有美國、加拿大、中國的香港地區,而大多數國家對國外保險公司的進入該國設置多項壁壘,其開放領域和地區依然有限。如歐盟、日本的進入壁壘很高,設置了嚴格的行政性市場準入制度、規制政策壁壘、法律壁壘。從政策的層面上來看,政府認為在一個行業或地域中只適合于一個或幾家保險公司就足以,為了避免出現過度毀滅性的競爭局面,政府往往會對這一行業或地域的國外保險公司經營進行限制。如公司的經營需要獲得批準和執照,注冊資金以及資金的來源也要受到政府的限制。甚至在大多數的情況下,雖然在某些程度上,保險產品理想的分銷渠道已被本國企業所占據,政府依然對其分銷渠道進行控制。如采用頒發數量、原產地許可證的方式,阻礙別國保險產品進入該國市場。

2、規模經濟和范圍經濟壁壘。歐美、日韓等國家保險業已經形成了良好的規模經濟和范圍經濟,擁有一批相當有實力的寡頭保險公司,他們資金實力雄厚,有著良好的風險防范體系,信用水平高,同時涉足多種金融領域,進行多角化經營,擁有雄厚的資金、技術、經驗開發新產品,無論是從業務類型還是產品的種類,都具有雄厚的分散風險的余地和范圍經濟的利益。同時他們擁有一流的管理團隊,在保險的規模、投資能力、費用控制能力、盈利能力、經營效率和分銷、營銷等方面都有強大的優勢,規模經濟優勢相當明顯。而中國的保險與之相比資金的不足在資金運用率、運用范圍、運用效益無法與國外同行相比,償付能力不足,保險企業的規模較小,聲譽較差,產品的研發能力較弱、險種單一、創新能力很低,風險控制意識薄弱,管理水平和人員素質低下,服務能力和水平較低。這種不對稱的地位使中國的保險行業面臨相對較高的規模經濟和范圍經濟壁壘,這也是長期以來中國保險國外競爭力不足的一個重要原因。

3、產品銷售垂直一體化戰略性進入壁壘。國外本土保險公司通過上下游的集中控制保險產品的營銷渠道,并通過對營銷資源和管理營銷人員最大限度的綜合利用大大降低了其銷售成本。這樣從保險公司企業價值鏈的角度分析,通過運用垂直一體化的營銷方式就可以將不同環節的利潤內部化,促使保險公司利潤的增加;同時又由于通過垂直一體化戰略的實施,擁有了一流的營銷人員和管理經驗,掌握了大部分消費者的意見反饋和產品需求信息,可以為企業產品定價和服務決策提供良好的市場信息。通過垂直一體化戰略,將供應鏈收益內部化,大大提高了企業的競爭力和效力,同時又可以避免流通中的風險,但是其最大的優勢在于控制了大部分資源,提高了國外保險企業的進入壁壘。這樣,中國的保險企業要想獲得相同的競爭力,至少要同時進入兩個市場,同時生產兩種以上互補的產品,但是由于中國的保險企業缺乏一定的用戶基數和影響力,難以實現協調效應,這樣也進一步加劇了成本負擔。

4、消費者偏好所形成的產品差別化進入壁壘。由于國外廠商進入市場的時間較長,消費者對該公司的聲譽,售后服務,銷售渠道,產品設計等方面積累的偏好就越多,對該公司的產品和服務就越忠誠。相反,由于信息不對稱的廣泛存在,即使進入該國市場的中國保險企業在各方面都比在位企業優勢更加明顯,消費者也不會選擇一個一無所知的產品。因此,即使在位廠商沒有采取阻止,這種消費偏好和不確定性也構成了新進入廠商的進入壁壘。因此,對于中國的保險企業來說,由于進入時間短,所以消費者不可能對它形成一定的偏好,中國保險企業想要獲取或轉移這種偏好所需的成本也可能越高,將必須付出較高的學習成本、雇員重新培訓成本、產品的搜尋成本、消費者的心理成本等。

5、廣告所形成的結構性進入壁壘。廣告是一種有效的實現產品差異化手段。一般來說廣告有兩種效應:一是提供信息,二是勸說購買。對前者而言,廣告通過借助一定的媒體宣傳一個保險產品組合,推出新產品和新品牌;而后者主要是通過廣告誘導消費者購買該企業或目標產品,并有效的將該產品和其他與之相替代的產品區別開來。因此,只要企業能夠實施有效的廣告策略,無論是對企業還是對產品的有效宣傳,都可以使消費者對本企業的產品形成偏好并持久維持,從而使得自身更具有競爭力。廣告的這種累積效應可能使消費者持續地對一種產品或品牌產生偏好和忠誠。這樣,中國的保險企業想要獲得同樣的競爭力,就必須支出更多的廣告費用。由于廣告投資完全是一種沉淀成本,這更加重了中資保險公司的成本負擔。三、提高中國保險行業國際競爭力的戰略選擇

鼓勵資產質量高、規模大、管理水平先進的大型保險企業積極參與國際競爭,努力降低中國保險出口公司的成本,不斷實現規模經濟和范圍經濟。同時,鼓勵有實力的大公司加快國際收購、兼并和重組步伐,擴大公司規模,增強市場競爭力。

拓寬投資渠道,提高投資收益,防范投資風險。首先,應該根據國際國內經濟金融運行環境,結合中國保險業經營風險的特殊性,借鑒國外優秀的管理理念,遵循保險資金安全性、流動性、盈利性的原則,逐步放開保險資金運用領域和范圍,分散系統性風險。比如放寬現有投資品種的種類的限制、加大對國外國家重點基礎建設和水、電、交通、通訊、能源等的投資、允許進行股權投資、適度允許投資金融衍生產品。其次,應提高總體風險控制。如完善資產負債匹配管理、投資管理架構設置、投資決策管理系統設計、交易風險流程控制等重要內容。此外,還要健全投資風險預警體系,包括對投資領域、品種和工具的總體和個別風險預警,將全部投資活動納入風險管控制度框架內,使公司經營更加審慎和穩健。

實行產品差異化戰略,加快創新步伐。首先,應該對各個細分市場的規模、需求、競爭狀況進行詳細的了解,選擇能夠發揮資源優勢、規模適宜且前景看好的細分市場,加快保險產品創新,確定產品合理組合的寬度、深度和關聯度,優化產品結構,盡快設計一批品種多、質量高的條款,提高保險產品的科技含量。其次,更新服務理念,樹立大服務意識,設立專職的服務機構,負責保險契約的保全,接受客戶的咨詢、投訴、、查詢,及時了解客戶的意見和建議,并通過研究、開發、設計、改善保險的服務工作,開拓客戶的售前、售中、售后的附加延伸服務,提供專業化、系統化的保險服務使每個客戶都可能享受到方便、快捷、有效的服務,樹立中資保險公司良好的品牌形象。此外,還可以逐步建立功能強大、技術先進的綜合客戶服務平臺。

不斷增強市場開拓和維護能力,塑造良好的品牌形象。一方面通過市場開拓,選準市場定位,制定良好的營銷組合策略,通過建立包括產品品牌的定位、品牌延伸、品牌革新、品牌廣告和品牌公關等一系列組合策略,培養消費者對其品牌的忠誠和偏好,滲透并逐步占領市場,滿足客戶的需求。另一方面通過服務過程中與客戶深入溝通,預見性識別出客戶的潛在需求,為企業的未來產品創新和戰略發展確定方向選擇合適的流通渠道,設立自己的營銷公司,實行垂直一體化的銷售模式,同時實行特許經營權等縱深等營銷模式,增強中資保險企業市場維護能力。

增強團隊學習和創新能力。通過不斷學習,提高企業的組織學習能力,實現資源向能力的轉化,從而適應不斷變化的環境,最終在激烈的市場競爭中保持核心競爭力。同時應該加強適應國際保險業市場競爭的中資保險專業人才的培養,加強對員工的專業培訓,全面提高員工的素質,緩解保險公司人才瓶頸的制約。

【摘要】當前中國的保險服務貿易的逆差不斷擴大,這是當前中國保險業的競爭力較差、進入壁壘高和缺乏國際經驗導致適應能力較差等因素導致的。在中國的保險業全面融入世界經濟過程中,如何抓住機遇、應對挑戰,求得生存和發展,是中國保險業發展必須探究的問題。

【關鍵詞】進入壁壘規模經濟范圍經濟產品差別化垂直一體化

【參考文獻】

[1]丹尼斯卡爾頓、杰弗里佩羅夫:現代產業組織[M].上海三聯書店,1998.

[2]小艾爾弗雷德·D.錢德勒:企業規模經濟與范圍經濟[M].中國社會科學出版社,1999.

[3]臨江:引入外資后中國保險產業組織研究[M].中國過社會科學出版社,2005.

第2篇

關鍵詞:本科畢業論文;管理平臺;B/S結構;信息資源庫;架構

中圖分類號:G642.477文獻標識碼:A文章編號:1009-3044(2010)04-0912-02

Architecture of Network-based Thesis Management Platform

GE Fang-zhen

(School of Computer Science and Technology, Huaibei Coal Industry Teachers' College, Huaibei 235000, China)

Abstract: Undergraduate thesis is the comprehensive inspection of the students' ability to analyze issues and solve problems by using their basic knowledge, basic theories, is also the comprehensive examination on the quality of four-year undergraduate teaching. Therefore, thesis management is an important part of the teaching process. According to the process of undergraduate thesis management, we propose architecture of thesis management platform based on the Internet and the GSM network environment. The practice has proved that the design concept is feasible.

Key words: undergraduate thesis; management platform; B/S structure; information resources database; architecture

畢業論文是專業教學的重要環節,是對學生綜合運用基本知識、基本理論進行分析、解決問題能力的考察和進行科研訓練的一種有效形式,是本科生四年教學計劃中一個重要的綜合性實踐教學環節[1-2]。本科畢業論文是學生在教師的指導下綜合運用所學的基本理論和知識,通過親自動手實驗或設計,進行科學研究、發現問題、研究問題并最終解決問題的過程。近年來隨著我國高校招生規模及數量的不斷擴大,畢業生人數也逐年增加,論文管理工作壓力不斷增大,而目前大多數高校的論文管理工作還是處于人工管理階段,難以兼顧公平與效率。同時高校畢業論文具有一定的學術及收藏價值,但學生論文數量多、紙制論文或光盤刻錄的論文不易保存,并且增加了對往屆論文檢索的難度。為方便畢業論文的管理和查詢,提高畢業論文的管理水平、工作效率和節省管理資金,我們設計了基于Internet和GSM網絡的畢業論文管理平臺,實現了畢業論文管理工作的數字化和網絡化。

1 畢業論文管理的過程

提高畢業論文質量的關鍵是加強畢業論文的過程管理,使畢業論文各環節中的問題及時得到解決,從而確保學生按時地保質保量完成畢業論文?;诖?高?;径冀⒘恕斑x題開題中期管理評審”的畢業論文過程體系[3],確保學生畢業論文的質量。

1) 選題。選題是開展畢業論文工作的第一步,畢業論文選題的優劣直接關系到畢業論文的質量。一般是指導教師填寫畢業論文選題表,提出選題,然后,開展學生選題。

2) 開題。每位學生在指導教師指導下完成選題后,要充分地查閱相關文獻資料,了解自己研究課題的國內外研究現狀,并完成開題報告、文獻綜述、實驗方案等基礎性工作,為正式開始論文工作做準備。

3) 中期管理。在畢業論文中期,指導教師對畢業論文工作進程和論文質量進行認真指導、監督、檢查,與學生交流,并幫助他們解決課題實施過程中的困難。通過中期管理,強化指導教師和學生的工作責任心,使學生順利推進畢業論文。

4) 評審。在學生畢業論文完成后,指導教師組對學生畢業論文的撰寫情況、答辯情況、評分情況以及論文的歸檔情況進行檢查和監督,以保證論文答辯的質量,從而確保整個畢業論文的質量。

2 畢業論文管理平臺的需求分析

本平臺設計需求是利用高校完備的校園網絡系統,設備檔次高、配套設施齊全的有利條件,充分發揮網絡在教學管理中開放、交互、共享、協作的特征及網絡數字化、網絡化、多媒體化的特點,深化教學改革,提高教育教學質量和效益,改革人才培養模式,提高學?,F代教育信息化發展水平[4]。畢業論文管理平臺的設計要應現代教育的教學模式及管理模式,符合本科畢業論文管理的基本過程[5]。因此,本文基于先進的計算機網絡、通信網絡理論和軟件理論構建畢業論文管理平臺。

本平臺采用B/S結構,幫助指導教師通過網絡向學生提供畢業設計課題以及課題介紹,供學生選題,之后,系統就自動在指導教師和學生之間建立鏈接。指導教師的指導或要求可以直接發送到學生的電子郵箱內,同時通過GSM網絡,發短信息到學生手機,達到及時通知學生的目的。學生也可以直接從指導教師的公告欄上獲得導指導教師的指導或要求。學生可以在BBS上咨詢某指導教師,平臺會自動將咨詢內容發送指導教師的電子郵箱內,同時平臺可以通過GSM網絡,發短信息到指導教師手機,達到及時通知指導教師的目的。平臺可以幫助指導教師與學生、學生與學生之間通過電子函件建立聯系與幫助,以及通過電子函遞名單、BBS專題組建立公共聯系、討論和互助。

3畢業論文管理平臺的架構

3.1 網絡系統架構

畢業論文管理平臺的設計開創性地將新興的移動通信技術、互聯網技術和現代通訊終端引入校園管理,在學生、教師和學校間架起一座空中橋梁,為學生和教師提供方便快捷的溝通平臺,有快捷、方便的特點。畢業論文管理平臺為學校畢業論文管理提供可監督、管理的環境。

本平臺的網絡結構示意如圖1所示。主要包括:服務器、連接服務器與GSM的短信中心接口、校園網等幾個重要的部分。

3.2 軟件系統架構

軟件主體框架由“在線審核”、“信息資源庫”、“論文交流”三部分構成,具備網絡化管理、資源共享、學習支持及過程管理監控等基本功能。

1) 在線審核

在線審核依據本科畢業論文管理流程設計,支持畢業論文各主要環節的申報及審核管理。在線審核包括:指導教師資格審核、課題審核、答辯小組審核、成績審核等模塊。

指導教師資格審核模塊:對畢業論文指導教師的學歷、職稱、教學經歷等資格條件進行審核,對每學期每位教師的論文指導總量進行控制,防止指導超篇。

課題審核模塊:對學生或指導教師申報的論文初步選題進行審核。選題審核通過后,學生方可進入畢業論文設計和寫作環節。對沒通過審核的選題,學生或指導教師可根據系統提示的反饋意見進行修改或重新申報。

答辯小組審核模塊:對本科畢業論文答辯指導委員會、答辯小組的成員構成及其資格條件進行審核。

成績審核模塊:對學生的畢業論文成績由指導教師進行初評、由小組指導教師復評、由院校復審。復審后的成績數據可導入學校的教務管理系統,不需要手工錄入成績。

2) 信息資源庫

建立信息資源庫,有效開展管理支持服務和教學支持服務。信息資源庫應包括:教師資源庫、學生信息庫、畢業論文素材庫等。

教師資源庫:教師資源庫包括畢業論文指導教師庫、答辯教師庫。指導教師信息數據,學生和管理人員可登錄查詢,根據需要選擇適合的論文指導教師。

學生信息庫:學生信息庫包括學生的學習情況、專業特長等信息,有助于指導教師了解學生、對學生的指導有目的性、方向性。

畢業論文素材庫:建立畢業論文素材庫目的在于為指導教師和學生提供畢業論文教學全過程的支持服務。畢業論文素材庫應包括:畢業論文管理文件、優秀論文、參考資料等,可以考慮按學科、專業以及課題方向來分類建設。

3) 論文交流

論文交流是畢業論文管理平臺的關鍵部分。設計的目的就是使論文的管理方便、快捷,對論文的質量管理提供幫助。論文交流應包括:師生個人專區和專業公共論壇。

師生專區:是師生間開展個別交流互動、個性化論文指導的平臺。學生可在該區提交畢業論文提綱、初稿、修改稿,指導教師及時將指導意見或修改稿反饋給學生。學生可查看指導教師修改意見,并通過歷次指導紀錄,領會指導教師的思路,使畢業論文的指導、修改過程具有連貫性。在這個過程中,短信中心接口及時地通知教師和學生,使他們之間交互時間盡可能的短。管理人員可跟蹤學生論文進程及指導教師的指導情況,系統自動形成記錄文檔作為畢業論文的一部分。

專業公共論壇: 是學生間的互助協作學習、信息交流的平臺,以BBS的形式設計。在交流過程中,短信中心接口仍然為學生提供及時的服務。

4 畢業論文管理平臺的設計技術

本平臺以SQL Server2000 作為后臺數據庫,采用B/S結構,即瀏覽器/服務器結構,用戶工作界面是通過WWW瀏覽器來實現,極少部分事務邏輯在前端Browser實現。主要事務邏輯在服務器端Server實現,形成瀏覽器、Web服務器與應用服務器、數據庫服務器組成的三層體系結構。主要采用動態網頁技術,建立動態交互且高效的Web服務器應用程序,通過ODBC(開放式數據庫互聯技術),利用SQL語言實現數據庫的訪問。系統通過與數據庫連接,實現數據庫的相關操作。

5 結束語

基于Internet和GSM網絡的畢業論文管理平臺利用當前先進的網絡技術和通信技術,建立一個開放的、可監督的教學管理方式,對本科教育管理信息化建設有較大意義。目前已完成網上畢業論文管理系統總體框架的搭建,部分在線審核模塊及信息資源庫已正式啟用。我們將不斷完善網上畢業論文管理系統的建設, 逐步完善網絡環境下的畢業論文管理運行機,實現畢業論文管理手段的現代化和網絡化。

參考文獻:

[1] 史增喜.高校本科畢業設計的改革與實踐[J].北京郵電大學學報(社會科學版),2002,4(3):49-52.

[2] 趙旦峰,李剛.論科學選題在本科生畢業設計中的重要性[J].黑龍江高教研究,2006(10):109-110.

[3] 黃英金.進一步提高本科畢業論文整體質量的思考與實踐[J].高等農業教育, 2005(9):57-59.

[4] 陶文平.網絡環境下本科畢業論文(設計)管理系統的設計與探索[J]. 浙江傳媒學院學報,2009(5):88-91.

第3篇

1.高校本科畢業論文質量提升的思考

2.本科論文寫作過程細化性分析

3.提高農學類本科畢業論文質量的主要途徑

4.大學本科畢業論文模式探索

5.本科論文教學質量評價指標體系研究

6.從高校本科論文環節淺談本科評估與教學管理

7.本科畢業論文教學改革的實踐與探討

8.有關本科畢業論文設計問題的思考——以歷史學為例

9.英語專業本科論文寫作創新性研究

10.本科畢業論文教學改革研究——以工商管理專業為例

11.財經類本科畢業論文形式與選題研究——基于學生能力培養的視角

12.本科論文新教學模式的探索與實踐

13.本科論文教學質量評價指標體系研究

14.對藝術類本科論文的幾點思考

15.自學考試本科論文預申請管理系統設計

16.護理本科實習生畢業論文回顧分析

17.對會計專業本科畢業論文選題的思考

18.基于本科畢業設計(論文)的導師制運行模式探索

19.聯合指導本科畢業論文的動因、困難及出路

20.跨校本科畢業論文指導模式初探

21.高校本科畢業論文學術不端現象平議

22.本科論文的創新性與本科生的創新能力

23.金融學應用本科畢業論文選題的實證研究——以某地方財經高校為例

24.“全過程”本科論文寫作中科學素養的培養——以法學專業為例

25.漢語國際教育專業本科論文選題的分析和思考——以南開大學漢語國際教育本科論文選題為例

26.影響本科畢業設計(論文)完成質量因素探討

27.我國本科畢業論文制度的闡釋與建構

28.合理安排時間,提高本科論文質量

29.本科畢業論文(設計)存在的主要問題及幾點建議——以欽州學院為例

30.關于圖書館服務職能與本科畢業論文的幾點思考

31.二類院校本科畢業論文外審制度利弊及對策淺析——以陜西榆林學院為例

32.中日化工類大學本科畢業論文環節教育方式比較

33.對本科畢業論文工作的幾點思考

34.工商管理函授本科畢業論文質量提升路徑探析

35.理工類專業本科畢業論文寫作現狀調查與分析

36.英語本科畢業論文寫作的動機研究及其啟示

37.略論大數據時代下本科學位論文過程管理網絡交互平臺的工作機制

38.護理本科畢業生對畢業論文撰寫的相關態度和行為調查

39.本科畢業論文選題質量的探索與實踐

40.體育專業本科論文寫作不應取消而應加強

41.外語專業本科畢業設計(論文)多樣化的現實思考

42.以案例分析為創新路徑的大學本科畢業論文指導

43.論“本科畢業論文存廢之爭”對當前地方高校本科畢業論文的影響

44.強化本科畢業論文教學環節的探索與應用

45.高校本科畢業設計(論文)教學質量綜合評價研究

46.綜合性大學取消本科畢業論文辨析

47.英語專業本科論文寫作的交互式教學模式探索

48.關于提高經管類本科畢業論文質量的探究

第4篇

本科生畢業論文寫作的步驟包括:寫前準備、編寫提綱、論文初稿、論文定稿,在這四個基本步驟中,最重要的“寫前準備”這一步,主要包括選擇課題、開題報告、搜集資料。在指導教師的幫助下,學生可以順利完成前兩項,但最后一步很多學生感到束手無策。學生必須盡可能多地收集相關的研究材料才能寫出好的論文。筆者通過對廈門理工學院商學院2013屆360位畢業班學生的一次電子問卷調查表明(如下表所示):本科生在撰寫畢業論文期間大多會遇到種種困難,如自身信息素養不高,獲取信息的能力較弱,資料收集不全;就業壓力較大,忙于考研或求職,寫作時間較少等等,需要圖書館工作人員和院系教師的幫助和指導。因此,高校管理部門應充分調動校內相關部門積極性,為畢業生的論文撰寫提供切實有效的幫助。

二、圖書館員與院系教師畢業論文指導服務比較分析

為更好地幫助學生完成畢業論文寫作,高校的相關部門及人員需要各司其職,以負責任的態度對論文寫作過程中所涉及到的方方面面進行指導和服務。除教務管理部門負責畢業論文的管理工作外,涉及到的其他部門和人員,最主要的就是圖書館館員和各院系的指導老師了。鑒于此,有必要對二者在畢業論文指導(服務)中的作用做個比較分析。

1.文獻資料搜集方面

圖書館員可以直接提供畢業生所需的文獻資源及相關的檢索方法和技巧。高校圖書館是學校的資源寶庫和信息中心,其豐富的館藏為畢業生直接獲取文獻資料提供了強大的保障。但也正因為館藏豐富、載體多樣、校園網絡特殊性等原因,本科生在查找、利用文獻資源方面仍存在較大障礙,需要圖書館員以良好的服務來提供幫助,包括文獻信息資源的建設與保障、讀者疑問的回復與解答、讀者的培訓與指導等等。同時依托圖書館專業化共享網絡,進一步實現高校文獻資源的共知、共享。院系教師在指導論文過程中,也會解答和處理學生提出的有關問題,包括文獻資料搜集方面的問題,但大多也是引導到圖書館(或數據庫)查找資料。因此,這方面圖書館員所起的作用將更大、更專業,具體地幫助畢業生讀者。

2.畢業論文撰寫方面

教務處制定工作進程和總體規范,院系教師提供全程指導。指導老師可根據專業特點對畢業論文(設計)撰寫規范做個別調整,對論文的主題、內容和質量可做較好的掌控,主要工作包括擬定課題、下達“任務書”、督促開題報告、指導文獻綜述、檢查工作進度、審閱論文定稿等等。這方面,院系指導老師的作用是權威的、專業的。圖書館也可以邀請校內外優秀的指導老師,通過舉辦講座的方式,向畢業生讀者傳授畢業論文撰寫的技巧。綜上所述,本科生的畢業論文的寫作,需要院系專業教師的指導和圖書館館員的幫助:院系老師側重于通過專業指導全程參與論文寫作;圖書館員側重于通過綜合性的服務更好地幫助學生完成論文,二者各有側重,相輔相成。圖書館參與畢業論文指導服務十分必要。

三、圖書館畢業論文指導服務的具體策略

高校圖書館在本科生畢業論文寫作方面必須發揮應有的作用,提高主動服務的意識和能力。筆者結合個人在廈門理工學院圖書館的工作經歷和工作設想,提出5條圖書館服務于學生畢業論文寫作的舉措。

1.開設公共選修課,提高讀者獲取文獻信息的能力

針對大學低年級學生,開設公共選修課,逐步提高讀者的信息素養,為本科生日后參與科研活動、撰寫畢業論文打下堅實的基礎。信息素養是個人正確利用大量的信息工具來解答問題的一種技術能力,即當個人在面對某項任務時,有清晰的信息意識,能夠判斷出何時需要何種信息,借助文獻、計算機網絡等多種檢索途徑有效地獲取所需的正確信息,并充分運用信息高效完成指定的任務[3]。公共選修課可選擇開設如《信息檢索與利用》、《信息素養與實踐》之類的課程,盡量每學期開設,10人以上開班,提高學生的參與面。選修課在“授人以漁”的過程中,充分發揮高校圖書館的教育職能,提升廣大讀者的信息檢索技能和信息素養水平。必要的時候,可以參考某些高校的做法,積極向學校相關領導及教務部門推介,把此類課程設為必修課,通過系統、正規的教學過程,全面普及信息檢索及信息素養教育。

2.舉辦畢業論文寫作專題講座,有針對性地對畢業生進行指導

針對大學高年級學生,可以舉辦由圖書館老師主講的有關畢業論文文獻搜集方面的講座,有針對性地介紹館藏資源的獲取方法:介紹具有多面檢索功能及自動文獻傳遞功能的讀秀學術搜索平臺,介紹校園網外通過“校外入口”方便獲取圖書館文獻資源的方法,介紹利用Google、Scirus等搜索引擎搜索網上免費的學術資源的方法等等;也可以與相關院系合作,邀請校內優秀的畢業論文指導老師,發揮指導老師的專業特長,主講有關如何寫好畢業論文的講座,以專業教師的角度為學生詳細講授畢業論文從選題、開題報告、文獻綜述、論文撰寫、答辯等方面知識。

3.建設優秀畢業論文全文數據庫,為畢業生撰寫

論文提供直接參照學位論文可作為高校圖書館重要的特色館藏,目前大部分高校均以收錄碩士、博士學位論文,建設碩士、博士學位論文數據庫為工作重點。而我校屬于新建本科院校,目前尚沒有碩士、博士畢業生,本科生畢業論文自然成為了圖書館特色數據庫建設的必然選擇。本科生畢業論文是大學生綜合利用本校資源,通過自身創造性的勞動所取得的學術成果,其中不乏優秀之作,具有一定的學術價值和收藏價值,其有效開發與利用對于高校本科教學工作具有重要意義。學校教務部門一般會將各院系優秀畢業論文電子版整理歸檔,并制作《優秀畢業論文選集》,圖書館要安排專人做好對口聯系,及時向教務部門索取電子版和紙質版優秀畢業論文,并將電子版上傳、審編、,做好數據庫的更新和維護工作;將紙質版分類編目并上架,方便畢業生借閱。

4.提供參考咨詢服務,及時解答畢業生的各種問題

因部分畢業生對于各自專業的各種信息資源載體、圖書館館藏不甚了解,加之畢業論文寫作的時間緊,故短時間內難以快速找到所需文獻資料。圖書館應積極創造條件,設置實時咨詢系統或留言板,及時解答畢業生讀者的問題,包括諸如課題分析、書刊資料查找途徑、論文撰寫格式等等。有關參考咨詢系統的設置,CALIS三期共享版應用系統中的參考咨詢系統是一個比較合適的選擇。它可以迅速搭建圖書館網絡咨詢服務平臺,支持24/7咨詢服務模式,可在線實時咨詢,即時解答讀者提問,還可進行白板交互、同步瀏覽、頁面推送;可表單咨詢(留言),答案自動發送到讀者郵箱,同時可收入知識庫隨時查詢。該系統可極大地方便圖書館與畢業生讀者的有效互動與交流。有關咨詢館員的配置,應盡快配置具有學科知識背景的學科館員。以學科館員的專業知識及其對圖書館館藏文獻資料的了解,為畢業生提供文獻查找與利用方面的指導、幫助。新建本科院校圖書館學科專業發展突飛猛進,但在引進大量專業教師的同時,往往忽視了圖書館專業人才的引進,圖書館要么缺編,要么承擔起安置引進人才家屬的責任,客觀上制約了圖書館服務水平的提升。因此,當學科館員、專業人才尚無法配套到位的時候,原有咨詢館員要加強業務培訓,主動了解各學科專業知識,拓寬知識面,改進知識結構,更好地指導畢業生的論文寫作。此外,還可將一些本校制定的相關畢業論文規范如《畢業論文(設計)撰寫規范》掛到圖書館網頁上,供畢業生讀者參考學習。

5.積極拓展文獻資源獲取途徑,最大程度滿足畢業生需求

第5篇

全面質量管理理論是由美國管理專家米蘭•菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統的質量管理辦法和程序逐漸發展完善而成的一種有效的現代質量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質量是顧客對所提供的產品或服務感知的優良程度”;質量評價的主體是“顧客”;“企業依存于‘顧客’”,企業管理的重要外在功能是向“顧客”提供優質的產品和周到的服務;通過有效利用人力、物力、財力和信息等資源,以最經濟的手段生產出顧客滿意的產品,能夠使企業和社會均受益,從而保證企業獲得成功與持續發展。質量管理的過程是目標實施建立的過程,不僅是對于產品和服務質量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統結構:質量管理過程是與質量目標相掛鉤的,并且關注生產領域質量的結果;質量管理是對產品質量價值長時間的追加過程;質量管理賦予高層領導提高產品和服務質量的確定權,同時提供培訓;質量管理過程包括對于實際中產品的反饋及其信息收集,以改進目前的管理水平;質量管理過程強調顧客滿意度;質量管理的過程建立在活動組織、產品、服務和文化全方位視野之上。作為一種組織戰略,全面質量管理模式被世界各行各業推崇,我國高等教育領域廣泛引入這一理論。它的核心觀點有兩個:顧客導向和持續改進。學校教育教學的標準是讓顧客滿意。顧客分為外部和內部兩種。前者包括學生家長、用人單位、政府等外部接受產品或服務的組織和個人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學生、教師以及其他在學校內部依次接受產品或服務的部門和人員都是內部顧客,其中學生是最重要的。

二、普通本科院校引入全面質量管理理論的必要性

面臨市場競爭和挑戰,普通本科院校必然要遵循“優勝劣汰”的法則,“質量”是高校生存和發展的根本要求。全面質量管理理論圍繞“做”的目標,具體體現在三個層面:以消費者為中心的“做”,滿足生產和服務的“做”和各部分有效協調、提高質量的“做”。這一理論貫穿于教學系統中的所有活動,涉及到學校中的全體參與人員,并貫穿于學校教育教學工作的始終,最終目標是實現教學質量的整體提升。普通本科院校借鑒全面質量管理理論,通過整體調控影響教學質量的各種因素和環節以保證教學質量的管理過程。在本科畢業論文(設計)教學環節中,質量管理目的是培養具有科研意識、實際動手能力強的“產品”,使之更好地適應企業內大環境中的具體要求,實現高校與企業零距離接軌。因此,借鑒全面質量管理理論,實施本科畢業論文(設計)教學改革全面質量管理,依托一個有效的領導團隊不斷提高教育教學質量,對畢業論文(設計)過程進行有效的全程監控和管理,對于不同階段的質量或教學效果進行反饋,確保最終“產品”的質量,實現高校質量和效益最優化非常有必要的。

三、基于全面質量管理理論的本科畢業論文(設計)教學改革與實踐

廣州商學院(以下簡稱“我?!保﹦撧k于1998年,2014年6月轉設為普通民辦本科院校,建立了以經濟學科和管理學科類專業為主體的專業結構體系,實施以能力培養為重心的素質教育,培養具有創新精神和實踐能力的應用型人才。本科應用型人才是高等教育大眾化過程中多層次、多類型、多水平人才培養的教育要求,這類人才強調寬口徑厚基礎,具有綜合素質高,實踐能力強的特點。從2009年開始,我院結合實際對本科畢業論文(設計)教學實踐過程進行了6年的研究和探索,使畢業論文(設計)過程規范化、科學化、制度化,進一步明確了應用型人才培養的目標。基于全面質量管理倡導系統過程管理的理論以及戴明提出的PDCA循環,按照計劃、實施、檢驗、處理四個環節,我院對本科畢業論文(設計)過程的質量管理進行了有效、動態的全程監督和管理,達到了預期管理目標。計劃階段:結合本科應用型人才培養目標,依據畢業論文(設計)的內容和特點,制定畢業論文(設計)各個環節的質量要求、標準及實施方案。實施階段:各學科專業根據總體要求和標準開展畢業論文(設計)工作。檢查階段:按照計劃分為三階段,檢查各學科專業畢業論文(設計)教學環節執行的情況和效果。前期主要檢查各學科專業指導教師的選派、選題、開題等情況;中期對教師指導論文情況、存在的及亟待解決的問題進行匯總檢查;后期檢查答辯安排情況,如答辯組成員的資格、答辯記錄、教師評語、成績評定及優秀論文評定等。處理階段:檢驗實踐教學環節的質量,對各學科專業畢業論文(設計)完成情況進行總結,根據檢查結果總結成功經驗,針對出現的問題進行原因分析,做出相應的處理措施,為今后畢業論文(設計)工作開展奠定良好基礎。應該說,企業的全面質量管理理論賦予高校一個嶄新的視角去衡量教育教學質量管理。我院針對本科畢業論文(設計)中存在的問題,積極探索應用型人才畢業論文(設計)質量提升的新路徑。

1.全面質量管理的宗旨就是要對消費者的興趣、需要、要求和期望承擔責任和義務。

畢業論文(設計)過程如同企業管理,是一個系統的科學管理過程。學生通過畢業論文(設計)教學環節,受到專業實踐訓練,成為教育最直接的消費者和受益者,在社會中得到體現。根據各專業學科的特點和條件,我院研究建立了有效的畢業論文實踐教學質量管理模式和監控體系,完善了畢業論文的實踐教學體系,將學生畢業論文(設計)與畢業實習相結合,鼓勵學生針對實際問題展開研究,就學生專業知識系統科學的運用、分析問題、解決問題的能力、實踐動手能力等綜合素質以及團隊精神、創業精神、創新能力等方面,得到全方位、多角度、深層次的培養和鍛煉。此外,我院積極探索校企聯合實施畢業論文(設計)教學環節的新模式,充分利用實習基地的技術人才、研究設備等資源,結合實習內容完成相關的畢業論文(設計)研究內容,提高實習基地的使用效率。

2.在企業內部的質量管理中,質量是以消費者的需求和滿意度為標準的。

由一開始對顧客基本需求的一致認可,發展到顧客開始根據是否適合他們的需求和品位選擇產品,到目前依據顧客的潛在需求來設計新的產品的服務。為規范畢業論文(設計)格式和評審標準,我院制定了《本科畢業論文(設計)管理規范》,統一了開題報告格式、寫作格式和裝訂格式,并根據各專業特點建立了畢業論文(設計)評審指標體系。各系成立工作領導小組,由專人負責本系的畢業論文(設計)的組織、檢查、監控及質量評估工作,對指導教師資格審查,論文選題、撰寫、答辯、評分等提出統一規范和要求;定期檢查畢業論文(設計)工作進展情況,協調處理遇到的問題;向學院推薦院級優秀畢業論文(設計)及工作總結,及時檢查畢業論文工作中存在的問題,更好地促進今后畢業論文(設計)工作。

3.全面質量管理的內涵和原理決定了它的特點是“三全”模式,即全員、全過程、全范圍的質量管理。

鑒于此,我院實行多層次質量評估和監控,一方面由指導教師評定學生考勤、學習工作態度、查閱資料水平、綜合運用學科知識能力、獨立工作能力、完成任務情況、工藝論證及設計能力、實驗操作技能、工程繪圖技能、數據處理能力等方面的能力;另一方面由答辯小組對論文(設計)工作量、論文或計算正確性、設計方案先進性、推理嚴密性、圖紙質量、數據處理、論文(設計)特色、獨立見解與創新、文字表達、附件水平等進行評分。力圖全員、全過程、全范圍檢查監督畢業論文(設計)教學全過程,確保畢業論文(設計)的質量。

4.英國學者辛姆斯說:“全面質量管理關注每一個過程是如何改進的,并及時提出完善的目標、標準和評價方法”。

全面質量管理要求組織中的每一位員工都要認識到不斷改進對自己和整個組織發展的重要性,并落實到行動上,“不斷改進”是全面質量管理模式不竭的功力之源。我院改變由單一教師指導畢業論文的方法,實行指導教師責任制,由高職稱教師、中年骨干教師與青年教師輪換相結合的辦法,嚴格明確指導教師資格,各系選派講師以上職稱,具有比較豐富的教學、科研或工程技術設計經驗、思想作風好、工作責任心強、善于啟發指導學生的人員擔任。此外,鼓勵各系聘請外單位具有相應職稱、水平、能力的人員擔任畢業論文(設計)導師,培養青年教師學習積累實踐指導經驗,提高自身的教學能力和業務水平。從而,形成多層次、多元化模式,建立相對穩定的指導教師隊伍。

5.為選拔優秀畢業論文(設計)成果,表彰在論文指導過程中辛勤勞動的指導教師

我院每年將舉行優秀畢業論文(設計)及優秀指導教師的評選表彰工作,并編印《華南師范大學增城學院本科優秀畢業設計(論文)選編》,對優秀畢業論文(設計)及優秀指導教師獲得者,由學院給予表彰和獎勵,并記入學生檔案和教師業務檔案。以此激勵教師更好地參與畢業論文(設計)指導工作,鼓勵學生積極參與科學研究,提升科研能力。通過借鑒全面質量管理理論和模式,我院對畢業論文(設計)教學實施全面質量管理,有效促進了畢業論文(設計)質量的持續提高和應用型人才培養質量的全面提升。在畢業論文(設計)教學中,學生受到初步的科學研究和專業技術應用的訓練,能運用所學知識和專業技術獨立分析問題和解決實際工作中的問題,學會調查、收集、加工、處理各種信息,培養創新意識、嚴肅認真的治學態度和嚴謹求實的工作作風。實踐證明,全面質量管理理論應用于本科畢業論文(設計)教學中是切實可行的。

四、結語

第6篇

畢業論文的效果主要體現在:通過畢業論文的撰寫是否提高了學生對于畢業論文的認同度、是否提升了學生的各項能力,畢業論文是否達到了綜合訓練的目的。表4顯示,只有43%的學生認為畢業論文很重要,有57%的學生認為畢業論文不是很重要,甚至有10.9%的學生認為畢業論文完全沒必要,一點用都沒有。這說明,有一半以上的學生對于畢業論文并不認可。為了了解畢業論文在提升學生能力方面的效果,筆者參考專業培養目標給出了八項能力供學生進行多項選擇,分別是團隊協作能力、溝通能力、信息搜集與分析能力、運用專業知識的能力、計算機能力、外語能力、表達能力和社會適應能力。這八項能力按出現頻率排序依次是:信息搜集與分析能力、運用專業知識的能力、計算機能力、表達能力、溝通能力、團隊協作能力、社會適應能力和外語能力。畢業論文提升的能力項數主要集中在第2項、3項和4項,只有0.8%的學生認為畢業論文全面提升了這八項能力。至于畢業論文和課程論文的區別,只有34%的學生認為畢業論文和課程論文有很大區別,有63.8%的學生認為兩者有一定區別,而2.3%的學生認為兩者基本沒有區別。這說明大多數學生并不認為畢業論文是有別于課程論文的一種綜合訓練。

二、畢業論文與課程的關系

畢業論文并不是一個孤立的訓練和考核環節,而是培養計劃的一部分及四年本科學習效果的一個綜合反映,因此,畢業論文與平時的課程設置和學習有著密不可分的關系。筆者設置了三個問題來了解畢業論文和課程的關系。首先,對畢業論文的撰寫過程是否了解這一問題,只有52.8%的學生選擇了非常了解。這說明,畢業論文輔導課程沒有起到預期的效果。其次,只有24.2%的學生認為本科階段所學課程對畢業論文寫作有很大幫助,63.4%的學生認為本科階段所學課程對畢業論文寫作有一定幫助,而12.5%的學生認為本科階段所學課程對畢業論文寫作基本沒有幫助。第三,完成畢業論文的困難按出現頻率依次是文獻以及案例資料、數據來源有限,專業知識不足,文字表述能力欠缺,時間太緊等。這進一步反映了畢業論文輔導和專業課程設置與畢業論文的撰寫存在一定程度的脫節。

三、會計本科畢業論文改革措施

此次問卷調查顯現出目前會計學本科畢業論文存在的一些問題:畢業論文和畢業實習、就業、考研等存在沖突以至學生沒有在畢業論文上花費足夠的時間和精力;目前的師生溝通方式不能滿足學生的需求;畢業論文沒有很好地顯現其在綜合訓練、提升學生能力等方面的效果;畢業論文輔導和專業課程設置與畢業論文的撰寫存在一定程度的脫節。為了有效解決以上問題,使畢業論文真正發揮其綜合訓練、提升學生應用能力的功能,從而服務于應用型人才的培養目標,筆者提出以下改革措施:

(一)探索實務模擬類的畢業論文形式

所謂實務模擬類論文,是指讓學生置身于現實案例情境中,綜合運用所學知識完成一項本專業領域的實際任務。相對于傳統的畢業論文形式,實務模擬類畢業論文能夠更好地鍛煉學生的各項能力尤其是實踐能力和運用知識的能力,加深學生對于本專業的理解。此外,實務模擬類論文涉及的專業知識十分廣泛,且大多是平時課程學過的知識,這使得其能很好地反映課程學習情況,并區別于平時的課程論文,達到綜合訓練的效果。再次,實務模擬類論文模擬的是現實的案例情景,有時甚至就是學生將從事的工作,因此其能在一定程度上增強學生的就業能力,進而調和畢業論文和就業、實習之間的矛盾。實務模擬類論文的工作量較重,可以嘗試讓學生以團隊形式完成,同時,團隊合作形式也能更好地鍛煉學生的團隊協作能力。對于一些跨專業的實務模擬類論文,可以考慮讓不同專業的老師組成指導組進行集體指導。當然,實務模擬類論文對于指導老師的要求也較高,需要老師具備完善的理論知識和一定的實務經驗。

(二)改善師生溝通方式,增加師生見面的次數

從問卷調查情況看,學生最希望以見面的方式與老師溝通。相對其他溝通方式,見面的確能更好地傳達老師的指導意見,增進師生之間的交流,從而有助于畢業論文的順利撰寫。因此,可以考慮制定相關制度來規定師生之間見面指導的最低次數或最低小時數。

(三)改進畢業論文輔導課程的時間與內容設置

第7篇

關鍵詞:論文管理平臺;B/S模式;三層架構

中圖分類號:TP311.52

畢業論文是高等學校學生在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎上,運用本專業知識和技能所進行的全面的綜合訓練。當前不少高校對畢業論文的管理主要還是采取傳統人工管理模式,在論文選題、論文指導、資料收集、報表提交等多方面存在效率低、效果差等問題。隨著網絡技術的不斷發展,許多高校嘗試使用信息技術對畢業論文進行管理,也有一些軟件廠商開發了相應的通用軟件平臺。

多數系統向管理員、教師、學生三種類型的用戶提供服務,解決了導師出題、學生選題、畢業論文材料的上交與審核。有的系統還實現了師生實時交流、在線評審以及畢業統計等功能。

但是由于不同高校在畢業論文的組織和管理存在差異,開發一個適合本單位使用的畢業論文管理系統,更有利于論文管理和系統維護。為了進一步提高畢業設計(論文)教學效率,本平臺結合某系在近些年實踐教學環節中實際情況,應用軟件工程的思想和方法研究了畢業論文管理平臺的設計,實現了對畢業論文的網絡管理,提高了效率和管理水平。

1 系統功能

根據《閩江學院畢業論文(設計)工作規定》,畢業論文寫作的主要工作有:教學秘書進行畢業論文初始工作(設置參與論文寫作工作的指導教師和學生,畢業論文工作計劃、相關通知公告及相關表格文件等)、指導教師擬定畢業論文選題、學生選擇或者自擬論文選題、師生互選、學生提交題目審批表、教師下達任務書、學生提交開題報告、論文寫作與指導、中期檢查、論文定稿、指導教師評閱、專家評閱、畢業論文答辯、畢業論文資料歸檔等工作。

2 系統功能模塊

本系統的用戶包括學生、教師、教學秘書、院系領導,系統設計目標是實現畢業論文管理的網絡化、系統化、自動化。核心功能是教師擬出課題、學生選題、在線提交各種文檔、在線論文指導。系統應滿足學生、教師、教學秘書、院系領導四種類型的需要,針對不同類型,使用不同的功能模塊。學生主要有選題、上傳文檔、提交論文等功能。教師有設定論文題目、選擇學生、查看指導學生提交的文檔等功能。教書秘書全程調節畢業設計進程。院系領導進行審查和審核。

2.1 教師模塊

教師由教學設置用戶名和賬號。主要實現:課題、選擇指導學生、任務書、審核開題報告、中期檢查報告、修改論文、成績評定等。

2.2 學生用戶模塊

學生使用平臺登錄,用戶名和初始密碼由系統給出。主要實現:選擇課題、選擇教師、填寫題目審批表和開題報告、提交論文等功能。

2.3 教學秘書模塊是畢業畢業論文管理平臺的系統管理賬戶。主要實現:設置指導教師、設置指導學生、統計畢業論文報表、畢業論文計劃。

2.4 院系領導模塊

院系領導主要對畢業論文各階段進行監督和審核。

3 系統總體結構設計

根據系統功能,設計采用以Web為基礎的三層架構的B/S模式,分為客戶層、應用層和數據層。

客戶層:實現在客戶端瀏覽器中顯示的用戶界面。該層可以調用由業務邏輯層提供的業務方法,也可以直接調用由數據層提供的接口訪問數據庫??蛻魧訉崿F了系統與用戶間的接口,用戶通過Web瀏覽器訪問論文管理平臺。應用層作為系統核心,封裝了主要的業務邏輯。

應用層:主要是針對具體的問題的操作,也可以理解成對數據層的操作,對數據業務進行邏輯處理。在接收了用戶提交的http請求后,由Web應用服務器接受請求并由處理程序解釋,并進行相應處理。操作結果以HTML頁面的形式返回給瀏覽器。

采用三層結構這種模式能較好地適應開發,對代碼重用、代碼分層以及對以后的軟件維護等等有很大的作用。尤其考慮到本平臺在運行過程中隨著畢業論文流程可能的變化以及對功能擴展的需求,更應該采用三層結構。

開發工具采用Visual 2010,編程語言采用C#,前端界面使用,采用Microsoft SQL Server2008作為后臺數據庫管理系統。其中是創建動態Web頁的服務器端技術,作為應用程序采用的數據訪問模型。在服務器端運行,應用程序使用連接數據源,并進行數據操作。

4 后臺數據庫設計

畢業論文平臺后臺使用SQL SERVER數據庫。設計過程中使用ER圖定義實體關系模型,并根據范式理論進行優化。

根據需求分析和設計要求,畢業論文平臺主要包含以下數據表:

(1)Administrator,存儲教學秘書信息。

(2)Dean,存儲院系領導信息。

(3)Teacher,存儲教師用戶相關信息,包括用戶名、密碼和教師基本信息等。

(4)Student,用來存儲學生用戶相關信息。

(5)DepartmentInfo,用來存儲院系信息。

(6)Plan,用來存儲畢業論文計劃信息。

(7)Thesis,用來存儲畢業設計課題。

(8)Task,用來存儲任務書信息。

(9)TitleForm,用來存儲題目審批表信息。

(10)Report,用來存儲開題報告信息。

此外還有一些輔助表。

5 系統的主要特色

考慮到本單位實際需求和運行情況,平臺重點突出兩大特色:

師生互選。教務秘書設定指導教師指導的學生總數,教師提交課題后,學生登錄平臺,查看相應課題,根據自己擅長或喜歡的方向進行選擇。在選題的過程中,每個導師的學生數量有限,達到上限后,學生不能選擇該導師,需要從其他導師的課題中重新進行選擇課題。教師可以決定是否接受該學生。教師指導人數到達上限后,不再接受學生。

審批功能。教師可以查看到所指導學生的任務書、開題報告、畢業論文等信息,并進行審核。院系領導對教師審核后的文檔進行最終審批。

6 結束語

本畢業論文管理系統基于本校實際開發,充分利用了網絡資源,方便管理人員對畢業論文全階段的監督和控制;使學生選題過程公開化、合理化,解決了以往選題散亂、人工干預多的問題;促進畢業指導老師與學生互動;較好地適應畢業論文管理需要。今后可以在平臺上添加答辯管理、論文檢索等功能,進一步規范和擴展使用空間。

參考文獻:

[1]應頌翔.基于B/S架構的畢業論文管理信息系統設計[D].浙江工業大學,2011.

[2]潘旭武.基于工作流的畢業設計管理系統[J].計算機系統應用,2013(22):54-57.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产尤物tv新网址| 伊人久久大香线蕉一区二区| 日韩人妻一区二区三区久久| 欧美亚洲三级一区| 亚洲黄色视频美女特黄一级 | 国产av一区二区精品久久| 日韩美一级大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线99视频在线| 久久看电影久久久久国产| 校园春色亚洲欧美| 久久黄视频免费看| 黑人操到高潮| 亚洲精品无码鲁网午夜| 日本乱偷中文字幕| 欧美第一特黄大片在线| 麻豆成人精品在线| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 免费观看GV入口网站| 久久在热精品| 97欧美激情一区二区三区成人| 搡60老女人老妇女老熟女| 久久久久久国产成人趴趴| 天天摸日日夜夜摸| 中国浓毛少妇毛茸茸| 成人无码www免费男男| 久久影院123| 日本性感少妇内射| 一级毛片在线免费播放视频| 暴力强奷女同学完整版电影| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久国产男人的天堂| 精品国产伦一区二区三区在| 欧美大片在线观看一区二区| 午夜免费精品久久久| 加勒比亚洲av| 日韩亚洲中文有码视频| 97超级碰碰碰久久久久| 岛国激情视频一区二区三区| av在线国语对白| 国产综合在线观看一区二区| 翘臀熟妇的娇喘后进| 国产又色又爽又免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 网站欧美一区二区三区| 最近2019中文字幕一页| 羞羞午夜福利在线| 日本三人交在线| 免费女人18毛片a级视频在线| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚州一区二区三区av无玛| 永久免费不卡的av| 91av亚洲在线观看| 一区二区三区久久电影院| 亚洲高清欧美高清| 亚洲av岛国在线观看| 国产精品免费福利久久| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲成人网av| B就是用来C的| 欧美狂操黑人| 99久久精品播放免费高潮| 国产精品嫩草影院66v| 91亚洲精品久久久香蕉| 国产19禁在线观看| 国产人妻精品久久免费| 国产精品嫩草影院123| 99精品只有久久精品免费| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产久一视频在线观看| 夜夜爽人人爱| av在线免费观看高清| 亚洲中文字幕久久999| 先锋77xfplay色资源网站| 一本一道久久a久久精品综合开| 日韩欧美成人高清电影| 猫咪www免费人成网站| 俄罗斯a级毛片| 琪琪免费福利电影| 老司机午夜视频十八福利| 被侵犯的人妻电影视频| 少妇人妻有码| 久久精品免费全国观看国产av| av亚洲伊人| DJ国产一卡二卡三卡| 日韩免费成人av电影网站| 边吃奶亚洲一区二区| 欧美亚洲区一区二| 久久精品人人爱| 18毛片免费女人视频| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产黄色男女啪啪视频| 暖暖视频播放免费韩国| 九九热在线观看精品视频| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 青青草视频在线免费观看| 特级a级毛片| 美女被别人操高潮的视频免费| 精品亚洲在线播放| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 日韩欧美成人高清电影| 国产成人AV电影在线观看第一页| 色老头精品影院| 色综合网亚洲| a级片久久免费观看| 免费手机在线观看av片| 亚洲免费av电影网| 被黑人猛躁12次高潮| 久久人妻av系列| 黄色视频在线看不卡网站| 父亲干了我再去写作业| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧洲精品码一区二区三区| 99视频精品在线| 免费观看国产黄色视频网站| 国产精品免费在线观| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 激情偷乱人伦小说免费观看| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 国产JJIZZ女人多水| 亚洲天堂精品一区二区| 日本 888 XXXX| 丰满大码熟女人妻爱爱| 激情五月婷婷亚洲| 新婚少妇无套内谢国语播放| a级高清免费毛片在线| 高潮JAPANESE喷潮| 熟女日韩欧美一区二区三区| 欧美亚洲精品视频| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 超碰成人人人在做人人爽| 强迫大乳人妻中文字幕| 国语刺激对白在线视频播放| 国产精品一区二区在线观看网| 国产精品成人福利在线观看| 国产精品亚洲精品看不卡| 高中男生自慰无遮挡网站| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 国产av一区二区三区麻豆| 岳潮湿的大肥梅开二度| 久久精品国产亚洲av亚洲| 99国产精品一区二区三区| 在线天堂资源中文| 青草草永久视频| 欧美VIDEOS粗暴高清| 亚洲国产一线视频| 少妇人妻偷人精品91| 999小视频网站| 亚洲一区在线观看美女| 丁香六月欧美| 亚洲高清专区日韩精品| 国产精品嘿咻av| 熟妇人妻va精品中文字幕| 搡老熟女东北国产av| 99精品只有精品九九| 日韩精品成人亚洲欧美在线 | 午夜福利在线片| 性欧美暴力猛交69hd| JAPAN强要VIDEOD警妞| 色激黑人巨大成人| 免费午夜福利麻豆| 欧美精品久久久久久久电影| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| av网站国产免费| 久久一区二区亚洲精品| 国产小屁孩cao大人| 毛片黄色在线观看| 2019中文字幕视频在线观看| 六月丁香六月婷婷| 国产亚洲精品综合久久| 黄网站视频大全影视频大| 一二三四视频社区在线播放中国| 欧美一区二区三区不卡视频| 2024中文字幕在线观看| 色屁屁WWW影院免费观看| a级毛片免费进| 国产日韩欧美一线二线精品| 在线观看国产精品福利片| 欧美日韩综合精品一区| 蜜桃视频午夜视频一区| 91一区二区三乱码| 女生毛片免费观看| av一区二区三区在线观看免费| 国产成人av在线观看网站| 国产特黄三级在线观看| 国产美女羞羞高潮| 欧美天堂成人av视频| 国产一区二区福利在线 | 国产精品女同一区二区软件 | 福利午夜久久| 成人黄色片网站| 91av在线看| 动漫av区网站| 欧美精品18videose×性欧美 | 成人纯h小说网站| 国产精品女人视频一区二区三区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 男人的天堂久久激情| 亚洲免费成人av| 亚洲最大成人中文| 福利在线一区观看| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 色综合久久精品在线| 91成人影院免费| 国内一级毛片免费观看| 四虎久久精品国产亚洲av| 最近最新中文字幕大全免费一| 黄片av免费在线观看一区二区| 精品国产三级在线观看网站| 午夜福利在线观看一区二区 | 两性午夜刺激免费视频| 免费看男女啪啪的视频网站| 精品有码一区二区| 另类欧美亚洲区| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 全部免费在线一级毛片| 欧美日韩综合精品一区| 我看一级毛片| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 人妻内射三区| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| av久久一区二区| 在线播放免费人成视频网站| 一二三四中文在线视频10| 亚洲国产欧美997久久| 亚洲一区二区三区精品电影网| 欧美日韩国产高清大片| 线在在线精品视频| 在线观看亚洲v国产| 欧美极品在线第一页| 国产午夜精品三区| 成人av毛片免费看| 神马大香蕉久久| 成人午夜青青草| 亚洲av加勒比在线| 亚洲国产一区二区久久| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 国产一区午夜福利在线观看| 198午夜福利视频| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 久久这里的精品| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲av日韩精品,国产av| 99这里只有精品5| 一级片黄色视频播放| 亚洲国产另类久久久久精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产午夜一区二区三区影院| 国产成人精品一区二区三区福利 | 人人妻人人爽人人黑| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 狠狠人妻久久久久久久久| 亚洲国产精品综合久久久久| 凹凸精品熟女| 爱爱永久免费视频| 色乱码一区二| 亚洲精品国产三区| 日韩精品国产高清在线观看| 亚洲美女黄片视频| 久久精品国产亚洲av高另类| 成人性生交片免费看| 免费永久的av网站| 精品国产一区二区三区不卡| 久久精品人妻av一区二区三区| 国产在线欧美一区二区三区| 高潮一区二区三区乱码| 日韩有码中文字幕人妻| 国产熟女丝袜高跟视频| 日本高清一二三区| 成年女性腰围| 中文字幕久精品视频免费| 男女下面最刺激的视频网站| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 99久久精品一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清| 毛片在线一区二区三区| 午夜三级精品一区二区| 日韩国产欧美精品在线| 国产精品40熟女一区二区| h片播放国产| 久久五月婷婷狠狠| 西西人体大胆啪啪私拍| 99久久成人亚洲精品观看| 天堂av网上| 男女做爰吃奶摸动视频| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 色综合欧美亚洲另类久久| 热99精品视频在线免费观看| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 日本免费一区色视频清免费 | 高清a级毛片免费看| 中文字幕1234久久| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国内精品免费在线视频| 熟女人妻视频一区| 制服丝袜在线观看亚洲| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| …中文天堂最新版在线网| 午夜影院①区| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 亚洲av大片网站在线观看| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 国产精品a人片在线观看| 亚洲欧洲av另类| 欧美日韩亚洲国产乱| 亚洲欧美日韩成人一区二区 | 粗壮挺进邻居人妻| 欧美18性xxxx18性欧美| 午夜福利黄片免费看| 一区二区欧美亚洲成人| 超碰天天夜夜| 一本色道av久久精品+网站| 懂色av天堂| 久久永久免费专区人妻精品| 国产精品少妇一区| 日本高清色图视频| 亚洲成a在线观看www| 亚洲在线成人精品| 一本色道久久88一综合免费| 男女hh福利视频| 少妇太爽了在线观看视频| 天天影视网色香欲综合网| 国产精品成人影院久久久| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 久久精品无码一区二区WWW| 人妻av一区=区三区| 久久久久久有精品国产24| av制服诱惑一区二区三区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 琪琪网最新伦永久观看2019| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 少妇被艹在线观看| 久久中国人免费的片| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品亚洲婷婷99久久精品 | 波多野结衣一二三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美性猛交99久久久久99| 日本高清色图视频| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产骚老熟女| 国产盗摄视频手机在线| 一级片黄色视频播放| 国产精品视频播放不卡| 特级毛片A级毛片免费播放| 亚洲av影院网站| 欧美日韩极品美女在线视频| 91精品久久综合熟女蜜臀| 国产一区二区制服诱惑| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 婷婷亚洲伊人| 亚洲人成在线观看网站播放| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 成人高清毛片| 午夜视频精品福利| 在线日韩成人| 无遮挡小黄片在线免费观看| 一区二区三区国产免费电影| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲综合久久精品国产高清| 精产国品久久一二三| 欧美婷婷精品激情| 欧美成人精品一区二区三区中文| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品国产精品一区| 免费a级片免费观看| 欧美精品一区二区精油| 毛片视频免费大全| 丰满人妻中伦妇伦| B就是用来C的| 久久人搡人人玩人妻| 精品国内国偷自产在线观看| a级毛片免费网| 国产成人一级片在线观看| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 亚洲丰满熟妇伦| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 永远的赞歌女声完整版| 色屁屁WWW影院免费观看| 色又黄又爽的网站| 免费A级毛片无码A∨免费| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 伊人欧美日韩在线观看视频| 老女人看片网站| 亚洲免费av专区| 午夜伦理一区二区三区在线观看| av天堂亚洲一区久久极品| 中文字幕91专区欧美| 亚洲精品丝袜av| 又紧又爽又黄一区二区| 国语乱码一二| 99亚洲激情| 国产精品亚洲w码日韩中文| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 一本一本久久A久久精品综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 饥渴少妇高潮舒服死了| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美午夜视频在线观看| 黄网站永久免费在线观看网址 | 两个人怎么一起看视频| 亚洲人成电影网站免费线观看| 看三级黄色视频| 精品一区二区av| 天天躁日日操中文字幕| 久久人妻中文字幕| 男人边吃奶边做细节描述| 精品亚洲成国产av| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 一区二区三区午夜精品| 99精品在免费线老司机午夜| 天堂av最新在线| 激情视频网站成人| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 国产最大的av| 国产精品合集1024| 2023一级毛片| 在线视频 激情图片 三级 | 男人精品视频在线观看| 男女激情床震呻吟视频链接| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| www.91久久中文字幕| 久久99久久99这里只有精品| 丰满人妻二区三区| 秋霞av影院| 精品一区二区三区人妻制服| 999成人精品电影| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 精品国产av三级| 色94色欧美一区二区| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲美女久久p| 多人强伦姧孕妇免费看| 久久精品国产亚洲av亚洲| 亚洲aa电影久久| 久久精品中文一区二区三区 | 丁香五月亚洲综合深深爱| 美女啪啪高潮网站| 久久亚洲av精品毛片二区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 久久99精品无毒不卡| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 久久中文字幕免费av| 少妇三级全黄完整版电影| 欧美精品国产精品日韩精品 | 羞羞影院午夜男女爽爽应用 | a级毛片毛片免费观看永久| 在线日本视频一区| 亚洲国产精品一区免费观看| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 亚洲自偷自拍另类第1页| 高清免费安全美女视频| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 很黄很黄的女同性A片| √天堂中文资源在线8| 亚洲精品国产精华液怎么样| 四房播播成人社区| 久久av国产成人精品| 亚洲少妇熟女| 欧美激情亚洲在线| 国产免费精品高清| 国产av麻豆久久久久久久| 有码av麻豆| 国产一级a爱片免费看| 97久久精品成人| 乌克兰少妇性疯狂| 午夜精品理论片久久久| 成人免费欧美视频| 中文字幕日本乱码电影| 香蕉在线观看视频精品欧美| 亚洲欧美日韩国产一| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 亚洲美女黄色视频生活片| 男人天堂av女优网址在线| 人人爱人人搞人人爽| 99热这里只有精品店| 日韩中文字幕在线观看免费视频 | 五月天一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区在线欧美| 欧美精品一区二区三区四区五区高| www.色视频.com| 金梅瓶国语完整版在线观看| 两个人韩国免费完整| av一二三区在线观看| 黑人性暴力视频| 亚洲精品a久久久久| 夫妇交换做爰4电影| 亚洲中码人妻中文字幕| 久久999国产高清精品| 五月综合色婷婷在线观看| 久久日韩亚洲一区| 搡老熟女东北国产av| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 亚洲爱我久久| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 免费黄片精品99在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本| av网址发布页| 蜜桃视频黄片!| 日韩一区二区三区影院| 亚洲人成伊人网| 午夜神马久久| 亚洲第一av专区| 国产色版视频免费| 国产精品主播福利| 亚洲精品第10页| 免费看黄a级毛片下载| 精品久久久久9999| 亚洲一区二区三码| 有码亚洲区| 久久午夜爱爱| 日韩精品青青草原| 夜夜爽天天搞| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 欧美女人与动物zozopron | 男女无遮挡18禁| 人与动人物XXXX| 日日干夜夜超碰| av电影天堂亚洲 | av久久中文字幕人妻| 日韩av大片一区| 成人午夜影院免费在线观看| 大香蕉久久9| 少妇熟女欧美另类| 无码小电影在线观看网站免费 | 亚洲天堂岛国av| 国产经典三级三级三级三级三级 | 精品欧美国产一区二区三| 亚洲成人国产精品网| 精品亚洲午夜久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 无码H动漫精品免费播放| 美女黄网站18禁免费看夜情| 黄色91影院| 国产97精品一区二区| 黄床大片一区| 视频亚洲av| 999久久久国产精品视频| 久久99精品成人| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利 | 国产福利视频精品一区二区| 午夜男人亚洲天堂| 日韩欧美激情久久| 国产裸体舞在线播放| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 国内精品免费在线视频| 毛片a级片免费| av天堂亚洲图| 国产精品午夜福利免费视频| 黄色大片在线观看不卡| 亚洲熟女图片另类| 精品国产日韩亚洲一区| 国产无套视频在线观看aa在线| 热热精品久久| 成人一区二区免费中文字幕| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 国产精品视频99免费| 国产亚洲hd在线观看| av电影天堂亚洲 | 综合国产欧美一区二区三区| 成本人A片动漫在线观看全集 | 成人又黄又爽的免费观看 | 国产欧美日韩精品专区黑人| 午夜福利免费播放网站| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 午夜不卡av电影免费看| 少妇人妻偷人实精品视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲大胆视频在线观看| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲青青草原一区二区| 日本欧美一区二区视频在线观看| 一级黄色片免费在线观看| 免费啪男女午夜视频国产| sepapa国产在线| 日韩欧美国产中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 日韩美高清视频| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 黄片av高清不卡免费看| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 视频在线观看欧美日韩一区| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 韩国伦理片一区二区三区| 欧美精品在线免费播放| 97超碰熟女久久人人| 无码国产免费不卡免费| 亚洲免费精品aⅴ国产| 久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕亚洲乱码一二三| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 99rr在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 天堂av亚洲av国产av电影| 欧美电影国产精品久久| 国产女人喷水视频在线观看| JIZZ成熟丰满| 国产精品电影一区二区三区| 久久成人国产九九| 老司机精品视频日韩91| 亚洲av二区三区四区| 观看免费的黄色毛片| 国产成人秘史在线播放| 黄色视频免费不卡播放| 色婷婷婷亚洲| 国产精品综合av一区二区不卡| 久久电影院久久av| 久久这里只精品99百度| 欧洲av亚洲| 又黄又刺激又硬又爽的视频 | 中文一区二区字幕欧美| 国产伦久视频免费观看+视频| 亚洲熟女综合av| 毛片av日韩| 亚洲精品国产导航| 一级一片视频免费播放| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 久久久久久国产精品女 | 污18禁图无遮挡开腿| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人亚洲1区二区| 手机a级毛片免费观看| 无码专区人妻系列日韩精品| 欧美的第一页| 久久丝袜国产| 国产精品亚洲美女久久久| 久久亚洲第一页| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 色哟哟在线永久网站| 黄色成人免费网站| 国产色诱视频免费| 4438x8成人网亚洲av| 天堂av网站大全| 午夜久久久久久久久| JAPANESE熟睡侵犯| 亚洲老熟女在线观看| 亚洲成AV人片在线观看福利| 成人影院亚洲天堂| 十分钟免费观看视频在线大全| 无人区乱码三区| 亚洲人成在线观看网站| 国产毛片基地一区二区三| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲av高清一卡| a级毛色黄片| 全球精品老司机福利在线观看| 亚洲午夜影院在线观看| 欧美精彩视频一区二区三区| FREEXXXXHD国语对白| 久久精品亚洲av久久| 韩国三级毛片在线直播| 亚洲avtv永久综合在线| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 高级会所人妻互换| 亚洲国产视频一线| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产精品一区二区欧美日韩| 国产一级特黄大片在线观看 | 久久婷婷综合97色一本一本| 国产精品久久久久久久久无吗| 黄片在线免费观看最新视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美视频在线观看不卡顿| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 欧美成人精品区| 精品成人av大片| 国产看黄视频大全| 中文字幕一区二区人妻有码| 精品品人妻一区二区三区四区| 亚洲精品一区少妇| 精品国精品国产尤物美女| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲av二区三区成人| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 内射极品美女少妇| 暖暖直播在线观看免费韩国| 精品三级国产一区二区三区四区| 日日夜夜操网爽| 美女视频黄国产精品| 午夜a级毛片| 国产欧美日韩中出| 天堂av日韩高清| а√天堂中文在线资源8| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 侵犯洗澡女教师在线观看| 国产黄色免费观看视频| 波多野结衣一二三区免费| 免免费色视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 一本久久综合精品| 亚洲另类熟女国产精| 久久这里只有精品最新| 视频一区图片区小说区| 亚洲视频网站免费观看| 欧美人人妻人人| 国产乱码久久久久久一区二| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂 | 激情五月婷婷乱| 亚洲高清毛片| 日韩精品av电影在线观看| 国产成人一区二区18| 公交车上弄我高潮喷水| 人妻久久精品天天中文字幕| 日韩中文字幕乱码| 久久婷人人爽人人澡超级| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 国产综合久久亚洲综合| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 美女露100%奶头18禁| 午夜影院在线观看国产精品| 久久熟女人妻| 99久久精品国产一区色| av色中天堂| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品久久久久久av一级毛片| 天天躁日日躁狠狠躁| 黄色视频免费不卡网站高清| 欧美久久久久久午夜精品| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 久久av爱久久中文字幕| 老司机午夜免费福利视频| 啊好舒服再快点国产在线观看| 国产av大香蕉| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 刘涛下面的毛好长好长| 激情毛片av在线免费看| 国产区日韩区一区二区成人| 播放免费观看| 卧室征服朋友人妻| 国产一区二区三区视频看看| 国产女人夜夜春夜夜爽| 女生毛片免费观看| 日韩一级高清在线播放| 单男 久久久久久久久毛片精品| 91香蕉在线精品视频| 日韩一区二区视频免费看| av电影天堂亚洲 | 亚洲天堂午夜福利在线观看| 午夜福利视频一区二区免费看| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产精品久久久久精品| 日韩中欧美一区二区在线观看| 国产精品一级-区二级三级| 美女被Ⅹ网站免费观看| 九九黄色靠逼视频| 久久精品久久免费| 亚洲大图综合色区| 97欧美精品一区二区三区| 成人免费专区一区二区三区| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 欧美成人国产在线视频| 一级毛片黄色免费看| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 96re小视频在线观看| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 日韩一区二区三区免费看片| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 免费黄色欧美大片| 精品伊人久久大香线蕉| 一本色道久久综合无码| 97在线观看免费视频| 男女午夜视频在线免费观看| 一区二区三区精品一本久久| 级做a爰片久久毛片毛片女| 亚洲成人a级片| 中文字幕91专区欧美| 国产亚洲欧美日韩在线三区| av在线天堂播放| 亚洲成人免费黄色片| 亚洲人av自拍| 久久精品久久影视久久影院 | 亚洲成人精品电影网站| 内射丰满熟女| 久久久亚洲精品区| 国产精品电影一区二区三区| 校园春色亚洲欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美亚洲日本最大视频资源| no results were found for gay| 521av久久| 久久日韩亚洲一区| 一区二区三区四区欧美极品| 久久红精品一区二区三区| 免费一级a级高清毛片人妻6| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 青青草国产精品日韩欧美| 成人动漫中文字幕在线播放| 岛国大片av在线| 成人高清精品亚洲| 成人国产精品秘久久按摩| 亚洲成视频在线观看| 97婷婷大香蕉| 亚洲经典三级av| 99re视频在线精品| 亚洲视频在线观看大全| 中文字幕亚洲三区| 国产男女性生活视频大全| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产视频精品中文字幕| 99视频在线黑人欧美| 午夜在线成人观看| 久久中文字幕久久亚洲精品| 97丁香色婷婷亚洲| 欧洲av亚洲| 国产精品熟女熟妇视频| 在线观看的亚洲av| 婷婷av国产精品欧美毛片| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 伊人 久久 中文字幕| 色久欧美视频在线观看| 九九热在线观看精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 国产av福利久久| 亚洲伊人88| 久久久久人妻高清| 韩美一区二区三区视频在线播放| 欧美日韩高清有码| 国产精品国产三级国产av一区| 两性色午夜视频免费观看| 国产精品乱人伦中文| 国产欧美日韩一线| 黑人干美女淫视频| 中文字幕午夜人妻| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 人妻婬乱厨房波多野结| 久久99热这里只有精品18| 国产精品麻豆果冻传媒| 亚洲欧美日韩久久精| 毛片三级三级三级免费看| 成人精品一区二区三区免费看多人| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产乱对白刺激视频播放| 永久永久免费看黄色视频| 九七资源在线老外美女免费视频| 亚洲综合国产一级精品| 丰满白嫩大屁股ASS| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 青柠在线观看免费高清完整版| 日本 888 XXXX| 亚洲精品av成人影院| 精品久久久久久,| 久久久国产精品综合影院| 日韩色第1页| 夜夜爱爱夜夜爽| 国产在线看黄视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产偷国产偷高清精品| 国产激情久久老熟女| 三级黄色a大片| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 不卡的午夜av在线| 亚洲一区av电影免费| 精品国偷自产在线不卡视频免费 | 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 毛片av有码| 久久色精品在线观看| 国产性色一区二区三区av| 亚洲综合性久久影院| EEUSS影院WWW在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 又粗又硬又黄又爽的视频| 97色精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 女邻居夹得好紧太爽了A片 | 国产免费黄色视频一区二区三区| 国产精品女久久| 成豆奶短视频APP下无限看| 亚洲精品有码av| 亚洲av伦理电影| 在线日韩精品第一页| 国产刺激真实乱对白| 国产精品成人影院免费观看| 日韩欧美一二三区不卡| 最新中文字幕亚洲区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 99亚洲激情| 国产精品人人爽79欧美人人模| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区视频| 欧美日韩极品久久久| 可以免费看a级毛片| 国产又黄又粗又爽女视频| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 久久婷婷青草| 久久国产99精品日本三级| 日韩黄色免费av| 国产裸体歌舞一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 久久九九精品国产免费观看| 国产亚洲jizz在线观看| 在线观看人成激情视频| 未来影院午夜理论片少妇| 亚洲精品中文字幕不| 午夜影院国产在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美成年午夜免费全部| 一区二区三区二区中文字幕视频 | 成年日本片黄网站| 免费A级毛片无码A∨免费| 久久久久久大精品| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 久久一级片儿电影| 中文天堂在线三区| 色伊人亚洲乱码| 日本高清视频网站色| 久久久久久久久久成人| 玩弄人妻少妇1000系列| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 欧美亚洲综合天堂| 小说图片视频一区二区| 少妇av激情一区| 99久久综合免费| 亚洲1区中文字幕| 热久久都是国产精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品激情在线播放| 国产第|页日本草草影院一| 999国产成人免费视频| 91av午夜福利| 男人舔女人下部高潮全视屏| 看黄蝶一级录像一级毛片| 午夜福利视频亚洲一区 | 快猫.CC网站入口| 国产欧美日韩精品| 天堂a中文在线资源库| 人妻[21P]大胆| 日韩午夜不卡福利视频| 亚洲中文无码AV永久主页不卡 | 亚洲国产aⅴ精品一区99| 99热这里只有精品国产一区| FREE性满足HD| 大胆大少妇xxxbbb| 公交车猛烈进出婷婷| 亚州av免费观看| 在线观看网站|精品一区二区| 欧美+日韩+精品| 亚洲av永久无免费| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产精品一二三区在线观看| 中国XXXX片免费| 黑人在线精品| 2021在线精品自偷自拍无码| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 亚洲国产另类欧美| 国产精选精品| 国产精品厕所偷窥盗摄| 又粗又硬又猛又黄视频| GV天堂GV无码男同在线| 午夜更新视频在线观看免费国产| 韩国乱码伦视频免费| 久久免费看的黄片| 国产亚洲vvv| 蜜臀久久99精品久久久电影| 男女激情床震呻吟视频链接| 午夜成年在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| a天堂官网在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 天天中文字幕av| 国产精品久久久人人看人人| 国产亚洲精品一区在线看| 国产av自拍高清一区| 一级a爱片免费视频大全| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 污污汅18禁在线永久免费观看| 国产av大香蕉| 私密按摩师电影在线观看播放 | 欧美激情国产视频一区| 国产亚洲一区二区精品| 日本在线一二三区视频| 国产欧美精品一区二区性色| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 少妇av影片| 美女裸体黄网站18禁免费看| 久久精品一区二区三区在| 网禁国产YOU女网站| 成年女人免费影院| 国产男女猛烈无遮挡91| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 国产精品36页| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人av在线麻豆影院| www.少妇熟女.com| 男男chinese男男资源| 国产亚洲综合欧美在线热| freexxxx性欧美| 久久中国人免费的片| 亚洲中文免费在线播放| 最近手机中文字幕大全7t| 黄片高清不卡在线观看| 我去也我来也www色| 人与动人物XXXX| 亚洲精品综合一区二区三 | 国产日韩久久久久老熟女| 天堂在线中文a| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲视频在线观看一区视频| 新国产97在线日韩| 精品亚州av一区二区三区 | 又黄又爽又色视频| www.91久久中文字幕| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 怡红院国产亚洲| 天天看夜夜做| 在线观看AV| 91麻豆天美精东密桃传媒| 国产av在精品二区| 国产乱人伦免费视频观看| 日韩三级中文字幕在线| 亚洲中文字幕人妻久久| 日韩欧美精品视频第一页| 亚洲国产精品va在线观看欧美| av在线国语对白| 区二区三区国产精华液| 岛国动作片AV在线网站| 人妻3p精品视频| 美女脱光免费网站| 看三级黄色视频| 里番库全彩本子彩色本子H| 69免费毛片看| 国产日韩欧美综合一区| 国产对白叫床清晰视频| 一进一出下面喷白浆动态图| 国产一区二区三区精品自拍| 午夜久久福利影院| 小说图片视频一区二区| 欧美精品a成人| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 2019中文字幕视频在线观看| 欧美性极品少妇精品网站| 日韩欧美国产多人免费| 国产美女午夜福利| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 亚洲日本免费在线| 久久久久夜夜夜| 日本一级a爰片| 久久99蜜桃| 久久久久久精品免费免费直播| 日本黄色视频网占| a做片免费观看久久| 日本av视频免费观看| 嫩草影院国产在线观看| 日本人又色又爽的视频| 激情综合亚洲欧美成人| 亚洲精品亚洲人av| 亚洲av色婷婷精品久久| 成人精品一区二区三区免费看多人| 中文字幕91专区欧美| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 怡红院亚洲免费| 久久黄视频免费看| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 久久久久国产精品亚洲欧美| 国产老熟女夜夜操| 熟女人妻av中文字幕| 亚洲av在线大香蕉| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 在线观看国产黄色片| 国产做永久视频在线观看| 国产无套毛片野战视频| 亚洲国产欧美av| 美女黄片亚洲免费| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 爽到喷水(H)| 国产精品国产三级国产AV| 国产在线偷伦视频免费看| 欧美精品性色视频在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看 | 国内在线精品2021| √天堂资源在线中文最新版| 精品久久成人网| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 精品国产h片在线观看| 一区二区三区欧美成人| 亚洲av黄片一区二区三区| 久久人人精品爽视频| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 超碰97免费人妻人人| 男人的天堂av最新版本| 骚妻内射免费视频| 久久精品一区二区三区在| 老司机午夜视频一区| 特级黄色视频免费| 男人天堂第七色| 亚洲无人乱码| 黑人在线精品| 中文字幕狠操人妻| 三上悠亚成人av在线观看下载| 亚洲无在线播放| 中文字幕久久有码| 欧美91成人亚洲播放网站| 99re6热在线精品视频| 亚洲免费av片在线| 亚州国产av| 精品久久久久av电影| 亚洲精品国产精华液怎么样| 午夜精品久久久久久99精密桃| 最近免费中文字幕大全高清5| 熟妇午夜精品久久久久 | 亚洲欧美国产视频在线观看| 国内精品国产三级ktv| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 久热这里只有精品999| 五月婷婷丁香综合在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美一级特黄啪啪片免费| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 亚洲综合欧美成人| 日本少妇特殊按摩2| 四十五十老熟妇乱子伦视频 | 1024手机黄色看片| 亚洲美女又黄又免费视频| 少妇人妻在线一卡| 秋霞在线观看的av| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 在线观看日韩精品一区二区三区| 在线播放免费人成视频网站 | 人妻在线影院| 亚洲欧美日韩精品人妻| 日日摸bbb夜夜添综合网| 国产麻豆成人专区| 亚洲精品熟女| 亚洲AV色男人的天堂| 久久夜色视频网| 韩国三级BD高清中字| 男女无遮挡18禁| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色播五月亚洲综合网站| 久久香蕉超碰| 一级人爱免费视频黄片| 剃毛熟女在线播放| 久久精品中文骚妇| 晚上进了女小娟的身体| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91人妻,人妻,视频| 一区二区国产精品av| 国产色视频在线免费观看| 熟女人妻av一区二区| 成人午夜在线播放视频| 国产真实乱淫95视频| 精品久久人妻av中| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 国产精选精品| 波多野结衣资源一区二区| 亚洲欧洲最新av| 久久热久久热精品| 俄罗斯13一16泑女| 成熟少妇高潮喷水视频| 69精品少妇人妻视频| 91在线亚洲欧美| 黄色在线观看不卡视频| 国产熟妇视频在线播放| 亚洲av综合网址| 4438x8成人网亚洲av| 欧美黑人xxxx又粗又长| 亚洲高清视频不卡| 特级毛片a级毛片免费播视频| 久久精品国产丝袜拍国语| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 国产另类丝袜欧美在线| 色猫咪免费人成网站在线观看| 人妻福利视频一区二区| 午夜福利在线观看一区二区 | 国产1区2区内射在线观看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 97起碰在线观看| 青草草97久热精品视频| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产欧美激情一区二区2| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 国产嫩草影院入口九色| av大香蕉在线| 精品一区二区三区久久综合| 久久在热精品| 美女视频黄频a在线观看| 激情国产精品视频| 天堂网WWW资源| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 97人妻人人澡人人爽| 日韩欧美黄色| 学生和老师XXXXWWW| 日韩免费成人av电影网站| 欧美黄色视频在线看| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 玉蒲团之性奴完整3| 青草草97久热精品视频| 新99精品免费视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91av国产成人网| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 久久亚洲最新| 欧美久久精品一级c片| 亚洲欧美精品极品电影| CHINESE MON@熟女| 亚洲欧美精品xx| 99精品成人在线视频| 97午夜理论电影影院| 亚洲一区和二区色| 亚洲男人手机天堂| 伊人依成久久人综合网| 亚洲免费观看一区二区| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 日韩一区二区视频免费看 | 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 欧美精品18videose×性欧美| 亚洲伊人色区| 中国GAY男男AV毛片免费看| 久久99精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区在线播放| 欧美亚洲综合天堂| 国产精品午夜福利免费视频| 草蜢社区在线观看免费下载| 亚洲天堂av成人在线观看| 亚洲无片在线观看| 日本熟妇乱人伦免费高清| 日韩高清av免费在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品区久久一区二区| 免费一级黄色片视频在线观看| 黄色a级毛片| 老熟女偷人视频在线| 国内精品导航| 欧美成人午夜免费影视| 永久黄网站色视频免费品善网 | 三级a毛片免费| 亚洲午夜禁在线观看| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 5566中文字幕在线观看| 99RE66久久在热青草| 建设银行对私可以办卡吗| 成人av电影免费网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲1区中文字幕| 久久永久免费人妻精品下载| 国产黄在线视频免费播放| 国产AV国片精品有毛| 成人av视频免费观看网址| 日韩欧美在线成人一区| 日韩亚洲国产| 国产亚洲精品美女乱| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲中文欧美日韩| 日韩伦理电影一区二区三区| 污18禁图无遮挡开腿| 最新国产免费av片在线观看播放| 国产精品亚洲精品777| 成人免费视频三区四区| 亚洲av网址| av在线影院一区二区三区| 亚洲国产精品男久久久久久| 99久久精品国产网站| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 国产精品久久草| 幻女FREE性ZOZO交| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 午夜av福利线| 精品国产一区二区在线| 久久精品不卡av| 久久精品av国产一区二区| 91精品综合久久久久久五月天| 欧美成人精品三级在线观看播放| 欧美视频色就是色| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 成人久久精品视频网站| 亚洲国产欧美av| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 摸进她的小内裤里黄漫画| 插吧蜜桃在线观看| 丰满人妻一区二区三区色91| 天天狠天天透天干天天| 久久18精品| 免费搜索国产男女视频| 久久精品国产乱子伦免费| 久久成人av精品| 亚州一区二区三区av无玛| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 日本午夜激情视频官网| 亚洲欧美另类成人综合| 欧美日韩极品美女在线视频| 日韩一区二区三区影片| 中文有码人妻一区二区三区合集| 野外国产精品久久免费9|久久| 日本瑟瑟视频网站| 久久精品国产亚洲av香:| 日韩在线精品人妻| 好男人视频在线观看一区| 2023一级毛片| 精品黄色美女在线视频| 美女黄片亚洲免费| 综合亚洲伊人网| 毛片av免费| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜DJ高清视频观看播放| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲成人手机| 亲子乱子伦XXXX| 亚洲一区av二区在线播放观看| 久久国产av网站超全| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 九九在线免费精品视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 国产欧美日韩精品专区黑人| 日韩免费播放一级毛片| 成人在线免费观看一区二区三区| 自拍亚洲欧美色区| 欧美丝袜足j| 久久久久久久久久精品尤物| 久久精品在热| 国产美女福利小视频| 日韩一区中文字幕久久| 欧美激情第一区| 30位美人妻无套中出| 丝袜美腿诱惑国产三区| 亚洲国产综合自拍av| 成人一区二区视频地址| 欧美一区二区精品国产激情爱| 国产亚洲无遮掩成人影院| 亚洲成人av资源在线观看| 久久热精品国产| CHINESE熟女熟妇2乱| 99国产精品v| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 99精品中文字幕人成乱码影院| 1级片视频免费看| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 韩国三级毛片在线直播| 欧美精品在线免费播放| 国产精品久久av一区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 2020年国产精品午夜福利在线| 精品国产乱码一区二区| 免费不卡在线看的av| 亚洲国产精品av麻豆一区| 久久一一级片| 野花视频在线观看高清在线| 老司机午夜小视频| 字幕网av中文在线| 国产真实的乱| 精品亚州av一区二区三区| 国产自线观看视频.| 在线观看日韩三级网站| 性xxxx18免费观看视频| 人妻在线中文字幕av| 久久婷婷综合国产精品尤物| a级毛片高清视频免费就看| 久久最近中文字幕| 亚洲精品国产导航| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 96re小视频在线观看| 亚洲加勒比少妇无码AV| 成人亚洲视频免费观看| 91av在线看| 亚洲人成伊人网| 中文亚洲激情| 男人天堂大片| 国产黄色男女啪啪视频| 国产三级精品视频一区二区三区| 女生高潮喷水免费视频| 国产黄色视频成人| 男人和女人黄色的视频网站| 欧美婷婷精品激情| 国产婬妇????視频| 黄色三级毛片毛片毛片| 熟妇人妻中文AV无码| 客厅乱H伦亲女| 99久久精品免费看国产一区| 婷婷激情麻豆五月| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 亚洲国产成人蜜臀| 久久7777男人的天堂| 欧美成人免费观看全部国产| 欧美精品免费观看一区二区| 国产精品乱人伦中文| 日日夜夜精品视频天天看| 久久99成人国产| 五月天国产成人AV免费观看| 大号毛BBW厕所偷窥| 亚洲AV无码专区在线播放| 男女午夜视频在线免费观看| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 波多野结衣av二区三区| 456亚洲人成视网| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 亚洲人成网在线观看| 中国一级黄色片免费的| 尤物视频日本aa大片| 91av一区在线观看| 手机a级毛片免费观看| 国产一区二区在线免费视频| 亚洲一区亚洲精品久久| av久久一区二区| 五月天黄色网站| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 欧美日韩中文在线播放| 久久综合狠狠综合久久综合| 成在线人免费视频一区二区| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 人妻AV无码系列一区二区三区| 欧美熟妇丰满XXXXX| 99re视频免费看| 日韩1区二区视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 男人操女人黄网站| 日本一级a爰片| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 国产在线欧美一区二区三区| 亚洲精品在线va| 不卡午夜福利| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 欲求不满人妻av中文字幕| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产av自拍高清一区| 欧美多毛老妇人| 国产黄色男女啪啪视频| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 久久国产精品成人免费电影| 九九热在线观看精品| 国产高清精品福利私拍国产写真| 男人裸体自慰免费看网站| 免费观看a级毛片全部| 女人18片毛片60分钟免费观看| a级毛片免费看看| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 久久国产乱子伦精品免费女| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 99国产精品久久久久久青青| 日韩色第1页| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 欧美日韩亚洲天堂久久| 中文字幕无码日韩专区免费| 毛片黄免费看| 亚洲av网址观看| 久久久久久人妻精品系列| 国产成人剧情av麻豆映画1| 又粗又硬又爽视频| 色SE01短视频永久网站| 国产一区二区激情视频| 国产午夜真人理论片| 永久黄色视频在线免费观看| 人妻一区二区三区精品无吗| 久久中文字幕123| 福利视频老司机欧美| 中文字幕人妻电影在线| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 丁香五月亚洲综合深深爱| av在线免费观看高清| 久久久人人人人| 大香蕉精品在线视频| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久精品都在这里| 日本欧美在线视频观看97| 天天操一操| 欧美一级特黄啪啪片免费| 国内福利精品视频| 黄色毛片免费孕妇| 被拉到野外强要好爽流水| 国产熟女欧美一区二区| 18禁成人国产又黄又爽| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 19禁免费视频无码网站| 天堂av一区2区| 亚洲人成网在线观看| 亚洲中文久久精品无码1| 熟女国产专区| av网站免费在线观看| 6一12泑女WWW雏| h肉亚洲无遮挡久久久久| 久久精品国产亚洲成人av| 1024手机黄色看片| 亚洲最大成人av| 国产乱码久久久久久一区二| 情五月激情亚洲丁香佳色| 高H玩弄花蒂尿出来| 2亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美精品极品电影| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 亚洲精品黄片大全| 日本黄色视频网站啊啊啊| 国产精品嫩草影院com| 香蕉精品视频网址| 国产高清精品二区三区| 公与熄BD日本中文字幕| 日韩欧美亚洲精品国产| 毛片av电影在线播放| 日本人妻| 国产高清av.com| 亚洲v欧美v国产| 成年女人视频专区| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 小SAO货水好多真紧H视频| 日本的黄色片黄色片| 麻豆97欧美在线| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 99国内精品99久久久久久| 国产不卡一卡二卡| 首页神马电影院伦理午夜| 色av色婷婷91人久久久| 蜜桃精品视频在线观看| 久久久中文字幕网| 亚洲国产色综合| 国产福利一区在线观看精品尤物| 高清免费安全美女视频| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 久久精品免费视频17| 亚洲多人在线播放| 亚洲国产一区二区三区久久| 亚洲大胆视频在线观看| 97香蕉久久国产在线观看| 美国国产亚洲av| CHINESE 妇女丛林| 久久久久久毛片免费观看| 老司机在线观看91| 69久久夜色国产精品69| 国产乱理伦片在线观看一区| 久久国产xxx| 在线观看99午夜福利| √8天堂中文资源在线| 寂寞影院一区二区三区| 波多AV无码人妻水多760| 欧美视频在线观看日本| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 内射人妻久久| 不戴套交换系列17部分吴琴| 一本久道中文字幕av| 欧美大片在线观看完整版| 欧美精品一区在线观看视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 欧美成人18网站| 18禁止午夜福利体验区| av在线免费观看国产| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产一区二区三区久久网站| 亚洲精品在线看片| 国产69精品久久久久…| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 日本一本二本三区高清资源| 国产精品久久99在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99欧美激情| 久久9成人av| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 久久久久久精品91| 神马午夜福利视频在线观看| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 人成午夜大片免费视频77777| 国产高清在线地址| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 国内a级黄色毛片| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 日韩欧美精品人妻| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 国产免费又色又爽又黄的网| 人人人妻人人澡美一区| 色综合久久精品在线| 极品粉嫩国产免费观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 精品国产成人一区二区| 国内特级毛片免费观看| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 久久精品不卡av| 2020人妻中文字幕在线乱码| 国产在线精品免费观看一区二区| 在线视频福利专区| aa日本亚洲视频| 最近2019中文字幕免费看手机| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲国产日韩综合在线| 日本的黄色视频网站免费| 韩国三级在线观看6699av| 日本妇女买淫| 女高中生自慰污免费网站| 99久久6热热| 色播亚洲综合网| 亚洲熟女图片另类| 成人a观看一区二区| 久久久久久人人人人人| 亚洲黄色进入在线播放| 国产精品成人影院在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品香蕉视频69| 小sao货cao得你舒服么视| 国产精品原创巨作?v网站 | 国产精品美女久久久久久免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产高清网站在线观看91| 97精品人人妻人人| 亚洲国产日韩一区二区| 国产永久在线视频观看| 制服丝袜一区二区三| 99久久免费看片| 日韩精品无码一本二本三本| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 六月丁香丫丫| 国产成人精品亚洲79| 怡红院在线亚洲| 198午夜福利视频| av网址在线播放网站| 欧美淫片在线免费看视频| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 亚洲精品美女久久久久| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 免费啪男女午夜视频国产| 国产99视频精品免费专区| 91人妻人人妻| 亚洲精品国产三区| 丰满人妻中伦妇伦| 亚洲4438x20| 熟妇少妇亚洲精品| 大香蕉国产精品视频| 欧美日韩亚洲国产一区| 欧美久久精品一级c片| 国产剧情清纯porn在线| 人妻熟女一区二区不卡| 18禁黄网站禁片免费看| 热re99国产精品| 亚洲福利国产精品| 小香蕉av一区二区三区| 男男基佬无遮挡啪啪| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 成人免费无码大片A毛片不卡| 两人看片视频在线观看免费| 日少妇视频免费| 人妻少妇一区二区免费视频| av电影中文网址| 一区二区三区在线观看国产精品 | 亚洲国产成人老色批| 桃花在线观看免费观看手机| 国产19禁在线播放| 欧美视频色就是色| 美女做爰高潮视频视频| 国产精品一区二区三区别| 亚洲AV无码专区国产乱码| 精品国产伦一区二区三区在| 女同亚洲精品一区二区| 日韩av人妻一区二区三区| 国产av不卡久久| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久久| 久久国产亚洲精品嫩草| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 我与么公激情性完整视频| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 丝袜av网址| 国产精品成人1区二区免费| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 丁香六月七月| 上了漂亮少妇视频在线观看| 女厕真实偷拍撒尿视频| 久久天堂av在线| 色呦呦网站入口| 美女啪啪高潮网站| 在线播放亚洲欧美日韩| 亚洲国产123精品网| m131午夜福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 97人人澡人人爽人人爱| 4399韩国电影免费观看| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 女人被弄到高潮的视频| 国内精品一线二线三线区| 小黄片下载免费观看视频| 日韩高清动作片| 国产精选网址| 成人av原网站| 绯色av一本一道道久久精品| 岛国视频在线观看免费一区二区| 好男人影视在线观看2019电影| 日韩亚洲高清一区二区三区 | av男人天堂网| 麻豆av激情在线观看| A毛片免费全部播放完整| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| av亚洲精品一区二区| 日本色婷婷在线观看| 亚洲精品日韩欧美精品| 免费不卡黄色视频在线观看| 久久精品人妻av一区二区三区| 嫩草影院av| 免费在线成人午夜视频| 免费观看全部的毛片| 亚洲精品一区二区51| 国产成人18黄网站免费观看| 国内福利精品视频| 日本免费爽快片| 日韩国产亚洲| 精品久久久久亚洲国产| 国产精品,一区二区三电影| 97久久人人人妻人人玩| 91色欧美视频| 国产喷水潮视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 两个人免费观看日本完整视频 | 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 在线观看国产成人AV电影| 公交车猛烈进出婷婷| 在车上和少妇做得好爽| 欧美老妇与ZOZOZO交| 无码无遮拦午夜福利院| FREE性中国熟女HD交换| 护士奶头又大又软又好摸| 在线观看国产精品普通话对白精品| 日本国产二区不卡| 1级片视频免费看| 午夜刺激性视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av一区二区电影网站| 日韩欧美精品视频第一页| 久久午夜一区| 99久久99这里只有免费费精品视频| 欧美精品一区在线观看视频| www国内精品内射老熟女| 久久精品色欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区视免费 | 手机中文字幕永久在线| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 少妇人妻视频网站| POPNHUB国产在线观看| 疯狂做受DVD播放免费| 国内精品美女久久久久久| 欧美va激情| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 波多野结衣成人免费电影| 一级特黄aaa大片免费| 日韩精品极品在线观看| 欧美人与动牲交aⅴ| 一级黄色片特级黄色片片片| 欧美户外野战在线大全| FREEJAPAN护士性教师| 99热久久这里只精品国产6| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产av系列| 香蕉精品久久| 欧美日本不卡视频| 亚洲一区亚洲精品久久| 好紧好湿好黄的视频| 噜噜影院一区二区| 91色欧美视频| 精品黄色美女在线视频| 成人永久福利视频免费观看| 最新国产内射在线观看| √天堂资源在线中文最新版| 有码亚洲一区二区| 中文字幕视频www网| 99久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲精品av在线免费观看| 热久久都是国产精品| 扒开未发育完全的小缝视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 五月天丁香婷婷色| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 成人国产Av第一二三区| 国产美女视频黄a视频免费| 久久精品一区二区三区四区123国产| 熟女人妻のav中文字幕| japanese国产真实乱| 午夜福利影视一区二区| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 国产人妖视频一区二区| 91人妻碰碰| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 好紧好湿好黄的视频| 中文字幕高清aⅴ| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 日韩电影亚洲av| 影音先锋每日最新AV资源网| 久久亚洲精品中文字幕| 女人被爽到高潮视频免费95| 午夜更新视频在线观看免费国产 | 国产黄色路线在线观看| 激情偷乱人伦小说免费观看| 欧美亚洲一区国产| 一区二区三区精品毛片| 国产精品亚洲一区二区在线| 亚洲av电影一区二三区| 蜜桃av免费在线| 秋霞av影院| 欧美与性动交α欧美精品| 欧美日韩在线播放网址| 少妇按摩推油舒服到高潮连连 | 成人女人毛片免费| 91亚洲国产成人综合在线| 国产精品高清免费观看| 影音先锋每日最新AV资源网| 日本一本二区三区精品| 2020亚洲欧美日韩在线| 毛片av电影在线播放| 免费国产在线观看精品1| 精品人妻嫩草少妇av| av尤物在线观看| 私密按摩师电影在线观看播放 | www.52我爱av好色.com| 国产精品视频99免费| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 国产又爽又黄的视频| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 午夜福利乱码中文字幕| 日日夜夜精品视频免费天天| 91久久亚洲综合精品成人| 黑人巨大精品一区二区在线| 在线观看亚洲av老片| 欧美黄片在线视频免费观看| 精品在线视频网址| 内射极品美女少妇| 又爽又色的视频网站| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 久久国产成人网| 国产另类丝袜欧美在线| 国产午夜福利大片免费看| 午夜电影日韩av区二区| 国产成人久久综合一区| 精品人妻一区二区三区久久| а√天堂在线官网中文| 午夜福利高清视频| 日少妇视频免费| CHINESE 妇女丛林| 免费一级a级高清毛片人妻6| 女人被爽到高潮视频免费动态| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 搡老女人911熟妇老熟女| 中文有码人妻一区二区三区合集 | 亚洲欧美日韩中文另类| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 亚洲中文字幕久久久久久 | 国产精品久久久久久av不卡| 美女久久亚洲150p| 国产97精品一区二区| а√天堂官网中文在线| 毛片视频免费大全| 国产精华免费| 一级a爱片免费视频大全| 四虎久久精品国产亚洲av| 男人天堂国产精品| 幻女FREE性ZOZO交| 在线春色av| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 99精品成人在线视频| 无码A片免费种子网址| 被c到高潮视频免费在线观看| 两根粗大一前一后好深| 美女网站免费福利视频| 人妻av乱片av出轨九九| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 色乱码一区二| 99热精品这里只有精品| 熟女人妻av免费久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一区二区三区午夜视频在线观看| 四虎精品成人免费永久| 亚洲av秘av| 亚洲熟妇AV一区| 精品久久国产亚洲av| 免费无码国产精品久| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 一女被多男玩到高潮喷水| 成人a观看一区二区| 亚洲午夜精品国产电影院av| 内射白嫩丰满的少妇| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 麻豆国产成人av一区二区三区| 日本HDXXXXX护士| 天天要夜夜爽| 精品国产亚洲不卡| 亚洲精品视频在线视频观看| 国产一区二区无码专区| 亚洲男人手机天堂| 久久精品人妻少妇| 国产丝袜高跟一区| 国产高清啪免费视频| 三级在线毛片| 久久久久精品国产电影| 99热这里只有的是精品| 欧美zo000极品另类| 丁香色狠狠色综合久久| 午夜福利二三区免费看| Chinese性老妇| 琪琪色免费在线| 日本亚洲色女视频| 国产精品成人综合色区| 黄色片毛片网站| 古代宫廷毛片| 中文字幕三级视频网站| 大量国产私密保健视频| 国产又爽又色的精品视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品视频在线观看中文字幕| 久久久精品专区| 女人被爽到呻吟的视频| 亚洲无成人码| m131午夜福利| 精品在线视频99| 在线天堂最新中文网| 电家庭影院午夜| 中文有码人妻熟妇| 欧美亚洲久久综合精品| 一个客人的那个太大了| 999黄片精品地址| 中国一区二区乱码| 猫咪www免费人成网站| 亚洲avav日韩av| 中文字幕91专区欧美| 亚洲第一青青自偷自拍| 久久国产免费一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区视频| 国产成人精品av在线观看| 国产老熟女夜夜操| 在线观看国产成人AV电影| 国产线免视频在线观看| 久久国产精品乱子乱精品| 日韩亚州欧美在线| 98精品国产亚洲a| 日韩国产精品免费av久久98| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲精品国产片| 午夜视频一区二区免费久久| 男女真实无遮挡XX00动态图| 国产刺激真实乱对白| 亚洲精品自拍偷| 中国妓女BBW野外| 乱人伦精品在线观看| 国产露脸精彩国语对白| 侵犯洗澡女教师在线观看| 在线观看永久国产| 一本色道久久88一综合免费| 国产成人精品亚洲79| 一区二区在线观看视频精品一区| 一区二区三区毛片免费| 国产亚洲精品超碰热| 性欧美第一页| 久久人妻精品一区二区| 亚洲国产404h网站| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 亚洲精品日韩欧美精品| 国产欧美精品在线一区二区三区| 中国人妻在线视频| 色欧美视频免费看| 日日爽爽夜夜爽| 激情五月婷婷乱| 日韩精品免费视频一区二区三区 | h肉亚洲无遮挡久久久久| 真实的单亲乱子自拍对白| 成年女人毛片免费| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看全部A片大全| 99re高清视频| 久久一区二区三区综合| 国产免费一区二区三区四区乱码| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 超碰97免费人妻人人| 秋霞av免费在线观看| 999精选免费视频| 成人在线观看免费一区二区| av鲁丝片一区二区| 美女毛片亚洲| 亚洲人人夜夜操人人爽| 91色欧美视频|