時間:2022-11-25 04:09:28
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第一,預算定額存在一定的問題,雖然現階段我國的工程預算定額在不斷健全,但是仍然沒有能夠跟上建筑材料的更新、發展以及價格波動的步伐。第二,控制體制不完善,我國現階段的建筑工程造價管理大多都只是局部管理,沒有實質性影響及作用。這種管理會造成造價失控現象,此外,有些企業為了使項目能夠順利開始,甚至出現編制虛假概算的現象,嚴重影響企業的成本控制。第三,建筑方控制存在問題,現階段我國投資方面的體制建設還不夠健全,每當出現供求不平衡的情況,占主導地位就是業主,這就使得建筑方的行為很隨意,存在許多不規范行為,進而對建筑工程的進度、造價及質量產生嚴重影響。
二、增強建筑行業的經濟管理的措施
1.增強對工程進度的控制
建筑工程的進度對建筑工程施工有著十分重要的影響。每一個建筑工程都應該按規定的進度來進行施工,只有這樣才可以對工程的成本造價進行有效控制,建筑工程的進度的變化一定會帶來工程成本造價的相應變化,這就要求企業必須有效控制建筑工程的進度,進而保障工程順利完成的同時實現資金利用率最高。
2.強化質量及成本的管理
在建筑工程的質量管理上,建立高效的質量控制管理的相應獎勵制度,將質量第一的意識灌輸給每一位員工是非常有必要的。在建筑工程的成本管理上,每個企業一定要重視成本管理的重要地位,建立高效的目標成本以及成本管理的責任制度和運行制度,進而結合作業層的成本開展監督及管理。
3.加強建筑工程項目實施過程中的成本控制
加強對材料的管理,實際的施工過程中,每個人都必須依據成本計劃中的限額領料單以及施工任務單領料。材料的控制管理為成本管理中十分重要的部分,因此,材料進場前,一定要對材料數目及質量進行核對及檢查,并對每一道工序的實際耗材及領料進行詳細核對,保證結算數據的正確性。此外,在實際的建筑施工過程中,施工企業還必須要對工程質量的成本控制足夠重視。
4.有效管理材料價格
在每一個建筑工程中,建筑材料所花費的費用會占到整個項目費用的二分之一左右,因此,有效管理材料費用,對整體工程造價的管理是至關重要的。所以,施工企業一定要及時對市場的行情進行詳細了解,第一時間掌握材料價格的變動。此外,施工企業還應該建立科學的材料報價制度,以增強對于材料價格的管理。對于現在的材料價格與原計劃價格的差值問題,施工企業應該認真對待,結合市場的變動,采取動態的管理。
三、總結
1.建筑質量的管理問題。
建筑質量是建筑完成并投入使用后,使用壽命和人身安全的重要保證。建筑工程需要大量的人力,目前我國建筑工地上的施工人員大部分都是農民工,他們欠缺專業的職業技術培訓,對于一些先進的建筑模塊和施工技術不甚了解,不利于建筑工程的成本最低化和質量最高化。對于這一現象,若管理制度再不夠明確和完善的話,施工工程中就會出現設備落后、偷工減料等不良現象,嚴重影響建筑工程的質量。
2.建筑人員管理的問題。
建筑人員的職業道德素質也是建筑管理中需要重視的問題。如今我國的建筑業發展較為迅速,大型建筑也迅速崛起。雖然在資金、人力等方面準備都較為充足,但是建筑人員仍然存在素質底下的問題。尤其是施工現場大多數施工人員都是農民工,在上崗之前雖然要經過培訓,但是專業性不強。對于質量標準較高的現代化建筑缺乏專業性的隊伍很難達到要求。同時,項目管理團隊的素質水平也參差不齊,在各階段的管理中或多或少都存在著不到位的情況,甚至有個別人員未接受過正規的專業學習與培訓。
二、建筑管理的有效策略
1.津筑成本管理策略。
正如上文所說,要想做好建筑工程管理就要控制好建筑成本,而建筑成本管理的基礎和前提便是建筑預算管理。首先要完善預算審核制度,相關審核人員不僅要對書面材料進行詳細、全面的審核,還要進行實地考察審核,避免出現多報、少報現象,保證資金預算和實物相吻合。其次,要高度重視建筑情況執行預算分析并及時對執行中的偏差進行調整解決,將此作為預算管理工作的重點環節進行狠抓落實。對于預算執行差異較小的情況,及時調整,對于差異較大的情況要在第一時間商討出最佳補救方案,力爭最大限度降低成本,實現經濟效益的最大化。
2.建筑人員管理策略。
人員管理是任何工作的基礎,在建筑企業的人員管理中包括內部關系協調、遠外層管理協調、近外層管理協調等幾個方面。內部關系協調主要包括項目經理部門同作業層之間、項目經理部門內部以及同企業之間的協調工作。遠外層管理協一調主要指與政府、交通、環衛等相關部門的關系協調。近外層管理協調主要指同監理單位、物資單位建設單位、銀行、設計單位等的關系協調。建筑企業要加強對人員的培訓,提高管理人員的技術水平。對于施工工程隊的選擇要層層把關,只有專業的施工工程隊才能獲得進場資格。對于每一位建筑工人的從業資格進行嚴格考核,豐富他們的專業知識,強化他們的職業技能,為安全施工、高質量施工做好保障。
3.建筑工程進度管理策略。
要想保證施工進度就要有一支高效科學的工程管理隊伍,從項目經理到相關領導到個別人員都要認真選拔,力保團結協作,增強他們的團隊合作意識,提高工作效率。在項目開始之后,要將權利和責任細分到個人,從經理到員工,每個人都了解自己的職責權限,做好個人工作的同時通力合作,跟蹤管理項目工程的進度。采用科學的獎懲機制來保證員工的工作熱情和工作質量。最后,要實施全程進度的精細化管理,制定詳細的進度計劃以及管理計劃。工程開始之前,承包方要根據業主的要求、自身的資金人員狀況、建設能力、氣候環境條件綜合考慮擬定一份工程進度計劃,確保后期工作的順利展開。根據工程進度計劃再制定詳細的材料計劃、資金管理計劃、勞動力安排計劃等,確保工程進度按計劃進行。
三、結語
財務管理信息化是指一個利用信息化手段對企業的財務流程重組的過程,企業的財務管理通過信息化的手段能夠更加充分地調動人力資源信息潛能,將企業的財務信息更加深入地發掘出來,更加靈活的組織財務活動與財務關系,從而實現企業的財務目標。財務管理的信息化是一種先進的財務處理手段,雖然,財務管理的信息化建設是將計算機技術引進財務管理之中,但是,財務管理信息化絕不是單單地將電腦與線路架設起來就可以的,必須要深刻的理解信息化的內涵。企業財務管理信息化手段能夠使企業的信息傳輸通暢,在進行財務分析、結算企業資金、融資、投資時,能夠讓決策者更加及時地掌握相關信息,從而做出準確的決策,會使企業的管理效率大大地提高。
二、建筑行業財務管理信息化現狀
1、信息化基礎薄弱
在實際運用中也取得了良好的效果,建筑施工單位會計核算的準確信以及會計信息的真實性有了一定程度上的提高。但是,建筑施工單位的規模大、財務工作繁重,財務管理的難度大,單靠電算化對于建筑施工單位的財務管理是遠遠不夠的。當前我國的建筑施工單位中普遍缺乏對單位整體財務運營的把控,沒有建立起完善的信息化主體的管理網絡,導致如今的財務信息化管理只能片面地反映出某個層次、某個方面的財務管理狀態,不能實現包括資金管控、會計報表信息化管理、財務預算控制等方面的系統管理。
2、財務信息的失真
我國的建筑行業尚未形成一個統一的管理模式,在公司分級多、規模大的建筑施工單位中,財務信息的失真現象依舊時有發生。在體積龐大的建筑施工單位里,即便是母公司制定出了較為系統全面的財務管理方案以及財務管理制度,但是想要順利地實施還是存在著較大得難度的。在實際運營中,各地的分公司有時會遞交不真實的財務信息來隱藏實際的利潤,將管理費用拖欠,這種現象阻礙了母公司對分公司真實運營情況的了解,會影響到建筑施工單位整體的發展方向,管理的風險加強。
3、預算控制體系不全面
雖然,當前的建筑施工單位對于預算控制在財務管理中的地位有了一定的認識,并且在實際的經營管理中也積極地制定了相關的財務預算管理制度,部分公司甚至還建立了專門的預算管理部門。但是,這些體系建立之后的實際效果還是沒有達到預想的狀態。此外,預算管理工作的實施過程中還有可能引起財務部門與業務部門的摩擦。
三、建筑行業財務管理信息化改進方向
我國的建筑施工單位在進行財務信息化改進的過程中首先應該將財務管理與單位的綜合管理工作的關系理清,要協調好單位信息化管理與財務信息化工作,將財務信息化管理系統的建立目標樹立清楚,依據現有的、符合單位實際的財務管理需求,盡可能地將單位信息管理工作的集成統一,盡可能快速的實現信息化管理,強化部門之間的交流,實現業務與財務的統一。財務管理信息化是將現代化企業資源管理的思想融為一體的,貫穿于企業日常經營管理的始終。財務的信息化管理不是將企業內部的工作交由自動化的系統管理,是指企業要充分地利用系統的基礎,建立一個快速、完整的信息化交互平臺,完成財務信息相關的所有信息的錄入分析,建立專門的資金管理系統,將企業的經營管理信息的收集融入管理體系當中,降低企業財務管理的工作量,提高整個企業的管理效率。其實,建筑單位的財務信息化管理本質上還是需要企業結合自身特點來建立的,要根據運行特點、固有管理模式來確定具有企業特殊性的財務信息化管理模式。在財務信息化管理模式當中,具有較強普遍性的方法有相對平衡、相對分權、相對集權三種模式,企業可以根據這幾個普遍性原則來選擇自身的財務信息化管理模式。四、關于建設建筑行業財務管理信息化的對策
1、建立財務管理信息化平臺
建筑單位建立財務信息化平臺要根據近年來財務管理的狀況、經營管理的狀況以及單位企業的結構模式來進行,可以借鑒國內外的財務管理信息化的優秀經驗,或者邀請相關的專家來參與財務管理信息化平臺的建設中,確定企業單位的財務管理信息化建設方向,以單位的信息化綜合管理平臺為依托,分立財務預算管理、資金管理、報表管理、核算管理等方面的財務信息管控平臺,將這些信息化手段與現有的財務管理模式結合起來,防止建設過程中的脫節問題,制定合理科學的戰略,建立起一個相對健全的財務管理信息化平臺。
2、建立資金管理的信息化
建筑單位在組織結構上有著自己的特點,對于內部資金的全面掌控對于企業單位的健康發展具有重要的意義,這就要求建筑單位應該建立起較為全面的資金管控體系,對日常管理工作中的資金進行集中的控制,將項目分配的資金納入全面監管的范圍匯總,實現對資金的統一調度分配,將賬戶管理作為資金管理整體的核心部分,兼顧資金日常管理的結算、票據等系統的建設,實現資金的直連。首先,單位資金的現金管控中,要將所有的分公司設立成為相對獨立的財務管理部門,實現分公司核算以及運營決策管理的獨立性,提高資金的集約化水平,避免分散管理造成的不必要成本,降低現金沉淀問題的發生概率。其次,子公司要牢牢跟隨母公司的管理步伐,根據母公司的要求開設指定賬戶,實現子公司獨立管理與母公司集中管控的有機結合。充分利用外部銀行以及交易系統資源,及時了解各個公司的賬戶信息,了解子公司資金使用狀況,提高母公司對突發狀況的處理能力。此外,建筑單位還可以實行限額支付,根據各部門的運行特點制定支付的權限,實現全面、直接的業務管理。
3、健全財務核算體系
建筑單位的不同部門應該在同一個數據庫中完成相關的財務工作,通過統一的系統完成賬務工作,只有這樣,總管部門才能夠在平臺上及時地了解各部門在日常管理中的財務狀況,了解部門的財務報表,深入地了解各部門的財務狀況,以便核實財務工作。在建立財務管理信息化系統之后,建筑單位就可以實現財務業務數據的集中管理,達到現代化的管理水平。
4、建立健全財務預算以及財務分析體系
建筑單位的財務預算以及財務分析體系的建立健全可以通過以下幾個辦法進行。首先可以開放部門、層級之間的財務預算管理的經驗探討,加強各部門單位之間的交流,在單位的內部實現預算以及分析體系的自我完善,提高財務預算編制的效率,使預算管理的可行性提高,最終加強財務管理。其次,要建立健全的財務分析工作,完善單位的財務評估。最后,企業單位要在現有基礎上根據數據對單位的財務管理進行客觀分析,通過分析的數據來改進財務管理。
1.1施工人員管理難度大
建筑施工工程的工期長、投資大、技術難度高,施工現場涉及的施工人員數量十分龐大。每個施工人員都有自己的想法,對其進行管理是一項十分艱巨的工作。首先,施工現場涉及的工種繁多,施工人員素質高低不同。有一部分施工人員擁有專業的技能與素質,在施工的過程中嚴格遵守相關的施工規范及要求進行施工,對其進行管理時也比較配合。但是,還有一部分施工人員并不具備相關的專業技能,在思想上也沒有嚴格按照規范進行施工的意識。由于其并沒有專門的培訓經歷,在施工的過程中不按照規章辦事,經常違規操作,例如不按照規定佩戴安全帽、不使用正確的施工方法等。這些不規范之處極易成為安全事故的導火索,不僅是對自己的不負責任,同時也給其他施工人員的生命安全造成了極大的威脅。第二,有些施工人員在施工過程中自作主張,不按照設計圖紙進行施工。建筑施工現場的施工人員大多具有相關的工作經歷,在施工中憑借自身的經驗,擅自更改施工設計,為施工質量埋下了不合格的隱患。第三,管理人員人數少,工作困難加大。
1.2施工設備與材料的管理不到位
第一,對施工材料的保管工作不到位。在施工現場往往存有大量的施工材料以便施工人員隨時取用,但是正因為施工材料太多,給管理工作帶來了很大的困難。用過的材料和沒有用過的材料雜亂的堆放在一起,有時會導致施工人員直接忽略沒有用過的材料,造成不必要的浪費,有時會因為保護措施的欠缺,導致材料被踩壞或者受潮失去使用功能。第二,對施工設備的管護工作不到位。施工現場的施工工序繁瑣,并且有嚴格的程序,有些施工設備雖然已經制備齊全,但是難免會因為工期等原因而停在現場,占用了大量的空間,難免阻礙施工人員正常的施工活動。并且,長期擱置在無人管護的現場發生零部件丟失的情況也就在所難免了,缺乏管護也造成了設備老化的加速,給施工埋下了安全隱患。
1.3施工現場環境不達標
由于缺乏管理,建筑工程施工現場大多都是既臟又亂且差的,其具體的表現有:第一,施工現場大多是未開發的地段,路面并沒有進行平整、硬化等處理,又因為施工有大量的機械設備進進出出,給路面造成了更大的破壞,即使是平時都因為坑坑洼洼給施工造成不便,更不用說下雨天,路面本就松軟加下雨水變得十分泥濘,給施工造成了極大的不良影響,也直接導致了環境的臟、亂、差。第二,施工現場安全標志設立混亂,放置位置不合理,甚至根本沒有,導致施工人員在施工的過程中很難注意到潛在的危險,埋下了巨大的安全隱患。
1.4管理制度不完善
有些施工現場沒有相關的制度,認為進行監督、督促就是進行管理,觀念的錯誤導致實際操作中缺乏指導,管理混亂。有些施工企業制定了相關的施工現場的管理制度,但是,在任何一個施工現場都使用這一套制度,不進行任何的改變。但是,每個施工現場的場地布局、施工時間及工序、標準等都有很大的不同,遠遠不是一套制度所能夠完全囊括的。這也導致了在每一個施工現場,施工制度都不是完全的適合,造成了管理的混亂。另外,即使有些施工企業針對不同的施工場地制定了相應的制度,但是,在具體的操作中因為重視程度不夠,對相關制度的貫徹落實不到位,管理制度淪為空談的現象也屢見不鮮。
2建筑施工現場管理原則
2.1科學合理原則
相關的施工管理部門應該著眼于建筑施工現場的每一項工作,從根本上提高建筑施工現場的管理水平,力求管理水平與現代化的生產要求保持一致,堅持科學合理的原則,提高施工材料的利用率、延長施工設備的壽命、追求施工流程及施工方法的日趨合理。
2.2抓進度、保質量、精簡成本原則
抓進度,如期完成工程是最基本的前期,在此基礎上,保質量,追求施工效果的提高,并且最大程度的精簡成本,減少浪費。現代化的施工現場管理的基本要求是實現管理的規范化,或者說是管理的標準化。管理的目的是在施工的過程中,各項工作均嚴格按照施工規范進行操作,禁止任何主觀隨意性的行為,實現施工現場管理有效性的最大化。
3建筑施工現場管理問題的解決對策
3.1提高施工人員素質
某種程度上來說,現場施工人員的素質高低直接影響著整個建筑工程的施工質量。因此,要想提高施工現場的管理水平進而提高整個建筑工程的施工質量,就必須提高施工人員的素質。第一,加強對施工人員的技能培訓。建筑施工現場需要大量的施工人員,不可能保證每一個施工人員都素質過硬,因此,對于不具備專業施工技術的人員,加強培訓,提高其技能水平。在培訓的過程中還要對其規范意識進行培養,讓他們嚴格按照施工圖紙進行科學施工,避免擅自更改施工設計的情況出現。第二,提高現場施工人員的制度意識。保證施工人員充分認識到制度的重要性,對違背現場施工制度的行為以及懲罰措施進行明確的規定,使其在施工的過程中嚴格按照施工要求進行施工,從而保證整個建筑工程施工的有序進行。第三,提高現場施工人員的安全意識。將安全大于天的理念牢固樹立在每一個施工人員的心中,加強對其進行安全教育和安全培訓,使其掌握必備的安全常識和技能,有條件的建筑施工企業還可以對此進行擴展,使施工人員掌握相關的設備性能、操作規程以及安全法規等,提高整個施工團隊的安全系數。另外,在整體提高施工人員素質的過程中,要體現對不同施工人員的區別對待。例如對不同工種的施工人員進行分層教育。并且,提高施工人員素質是一個長期的工作,要堅持不懈的進行,不能半途而廢。
3.2加強對施工設備及材料的管理
對于設備和材料根據施工進度,制定進入施工現場的時間表,并嚴格執行,既保證設備和材料的及時進入,又防止其在現場大量堆積。其次,根據具體的施工現場的情況,對資源利用率進行評價,并建立相應的獎懲制度,以期實現節約成本,提高經濟效益的目標。積極引進先進的設備、科學的手段,提高施工效率。再次,對于已經進入施工現場的設備和材料由專人負責維護,防止出現不必要的損耗。此外,加強建筑施工現場的安保工作,防止施工設備或者材料的丟失,避免不必要的損失。
3.3加強對施工現場環境的維護
施工環境對施工質量的影響也是很大的,在施工之前,做好路面的平整工作,為施工創設良好的環境,防止因為路面問題而影響進度。在出入口設置安全、美觀的大門,并在施工現場的周圍設置圍欄,將施工現場和周圍的建筑物隔開,防止發生意外。嚴格按照相關要求設置安全標志,在正確的位置給施工人員以提醒,防止危險發生。對施工的場地進行科學、合理的劃分,針對每個項目設定施工范圍,并交由專人負責。
3.4完善相關的管理制度
俗話說無規矩不成方圓,管理制度就是建筑施工現場的規矩,是對施工現場進行管理的標準。管理制度的編制必須是根據具體的施工方案進行的,保證能夠涉及施工管理的方方面面,使所有的情況都有據可查。有了完善的制度,就要抓好落實工作。雖然對建筑施工現場管理制度進行落實是一項難度很大的工作,但是,不能因為困難就放棄,必須迎難而上,認真進行貫徹與落實。實際操作時,可以根據項目情況劃分不同的區域,專人負責,提升管理效率,保證管理效果。同時,必須意識到關系施工安全的無小事,對于任何的小問題都不能疏忽,將工作做到施工的每一方面。
3.5強化監督力度
單純依靠施工企業的自覺,完全做好建筑施工現場管理的工作難度很大。因此,要堅持依法進行監督,嚴格執法給予震懾,不按照相關規定進行施工的認真進行查處,保證相關規定的貫徹執行,根據不同的情況,采取指令文件控制、駐地監督控制、實驗控制、測量控制、支付手段控制等不同的手段進行監督,促進建筑施工現場管理工作向著法制化、制度化、規范化的方向不斷邁進。
4結語
1.1部分企業太看中經濟效益
機械設備作為一種重要的施工工具,其實與經濟價值相輔相成。一項工程的施工,離不開機械設備的運轉,在機械設備進行運轉的同時,也促進了經濟上的收益。可是由于有些建筑施工企業為了眼前的利益,只講究施工的進展和技術,對機械設備的管理及更新重視不夠,甚至有些施工企業,低價買進一些即將報廢的機械設備,這些設備不僅毛病百出,還埋下了安全隱患,而部分企業對機械設備的反復使用以及在管理上存在很多不足,只單純為了降低企業的資金投入,在機械的使用和管理上重視不夠。
1.2安全設施管理的現實
建筑施工公司較多的機械設備管理機關變弱,專業技術人才流失嚴重的建設機械操縱價格下跌和設施管理制度,而是吉、機械維修設備機械設備和資料不足、機械設備安全事故上升的趨勢。出現的征兆,部分建設施工公司的緩解設施管理、安全事故的可能性,經營企業的生產的人員傷亡損失的發展帶來影響。
2建筑行業設備管理技術水平的現實
機器的管理技術人員在沒有經過專業性很強的桌子宇管理業務的系統訓練、裝備的管理者基本項目派遣的單位。機械設備、原材料的使用情況一目了然的記錄、尖端技術的電算網管理不使用的技術。1、技術(原機械設備、技術的狀況下降或人力運用組復雜技術修理下的資質脆弱修理配件的質量和毫無關系。2、管理水平來說,“機械裝備租賃的重要性的認識不足、機械裝備租賃市場扭曲著,建設機械裝備租賃缺乏專業人才。
3加強提議建筑行業設備管理
3.1正確選擇,合理安排
在了任何一種機器本身的性能的結構等方面的特性,在一定程度上要求技術。嚴格限制進行合理的機械、低效率性充分發揮機器的減少、機械、使用壽命延長的使用費。掌管機器的分配問題早已掌握各項目的事業的珍島、機械裝備等的需求在退場的信息的斡旋下,機械裝置運行的過程中出現的汽車保養維修工作順利的使用和補水功能的矛盾的海上犀利的突破。
3.2正確使用及時護理
可以培養的結合意味著機械設備使用的過程中,工作人員和指揮家一定安全相關設備的運營規定是否使用得當觀測裝備。另外機器的人力運營保證的施工現場指揮者的正確使用機械設備的基礎上,為了預防事故發生“管理領域的機器,好陽修理成套設備同時推進了危險評價工作。
3.3特殊裝備進行安全檢查
特殊裝備及人身安全的財產,人體健康息息相關的壓力和誘導總-成和生產過程中,通常的生產設備將會受到更大的潛在的可能性很大。特殊裝備的游樂設施沒有表現出本人和南崛起、機械設備、公共設施等項目的財產損失。因此,正常運行的巡回檢驗的定期檢查,,,生產的安全和生命安全保障問題。
3.4人氣頗旺投入培養人才
工作人員培訓在內的功能的訓練和人員的安全教育研修離開了。工作人員的培養教育的計劃,正確的審查、檢查項目:機器關門,運營人力的人將在接任儀式前一天3級的安全教育的工作,在正常;其次制定相應的安全生產的知識和安全手冊和筆記本,現場的工作人員;3好機械設備的安全管理員研修業務。另外的有關人員的安全教育培訓工作“全部安全教育研修”的理念。即使怎樣的人也直接或間接地介入了生產成套設備、安全教育行動應該接受訓練,從上到下的指導,普通職員也要我的家庭,生產者的生產勞動安保的重要性、防護意識的自我保護意識和辦法救的歷史的源頭安保的重要性,控制機械裝備的安全事故。
4建設機械設備管理的發展方案
4.1建筑行業施工公司的設備管理體制改革
集中管理設備的中大型租賃公司設備的公共企業改革的深化大廈的身體條件費用的工作。裝備租賃管理模式而形成的企業的經濟,以此提高效率,一方面產品生產的增加和設備的使用率,提高勞動生產率;另外,減少消耗的成本。建筑工程的流動性,生產條件的變化等的特點是,機械裝備出租的這些必須實施的要求建筑降低成本,產品的企業的經營效果”。①進行集中管理的出租設備,進一步加強后裝備的專門管理、裝備汽車狀態良好還進一步,設備的利用率、設備的生產效率的提高。實行國內設備合理地籌集及加強管理宏觀經濟實力資源分配的實現共享裝備反復設備如果具備充分游戲,減少現有設備的盡可能減少;巴士挖掘要消耗能源和原材料。零件修理費用支出減少,降低生產成本,各子公司的經營班子,統一(壓縮管理水平、數理工廠和倉庫的人數減少了分配資源。公共企業的設備,考慮到大工程管理非常嚴格的規范,而且因強有力的特征標準等,加強技術支援服務意識很強的競爭力提高使用率,提高設備、經濟效果。
4.2完整的建設機械裝備租賃市場
建設機械租賃業在海外已經發展的30年間,中國也在15年的發展時發生的事。然而,外國人租賃使用建設機械,總體的機械量的80%以上,中國的只占30%,建設項目管理的成熟和成本計算精密建設機械租賃的分析中國的萌芽,“建設節約型親環境社會”的國家產業的趨勢。實際上,各企業受到內外的租賃等市場上,深化,很難遵守建設公司和真正的改革推進事業本金管理業務真正意義上的設備租借公司的筑施工業者管理體制改革的道路。例如,建筑施工企業主動裝備租賃公司一起多種資產束縛的經濟條件相比,通過財產權次郎、虛擬主機單以租賃機的企業的融資的人,股票的股東等形式活性化的經營管理體制中擺脫出來,更進一步的活性化,導彈推進器是積極性的管理者大建筑發展的管理體制、深化國有企業改編。
5結語
做好工程監理工作,是建筑企業完成好某一項目必不可少的一項工作內容。目前,很多建筑企業聘請的監理人員學歷普遍比較低、資歷低,職業素質和技術水平很大一部分都沒有達到工作要求。監理技術員或者是監理工程師一定要全程跟蹤整個項目的施工過程,將標準和施工圖紙執行到位,但在實際工作的過程中,監理人員很難做到這些。這就導致了很多的工程都成了豆腐渣工程。影響了百姓的正常生活,浪費了國家的能源,損失了國家的財產。我國部分施工企業的分配、用人、勞資制度改革滯后,常常存在有責無權、權責脫節等現象。傳統的計劃分配形式使得責權利沒有統一性的機制,責任和利益不對等。這是建筑管理常見問題的深層次原因。
2施工機械、材料質量不合格
一些建筑商為了獲得更多的經濟利益,在原料的采購上隨意的降低采購標準,完全不顧人民的生命財產安全,將一些不合格的原材料應用到建筑項目中去。同時,在整個施工的過程中,一些合格的原材料也不能夠合理的使用,很大程度地影響到了工程質量。很多建筑企業在對建筑機械的使用上不能夠嚴格把關,引進了一些陳舊和淘汰的施工機械,甚至一些新的先進的施工機械都不能合理有效的使用,更做不到及時的檢查和維修,嚴重的影響了施工進度和質量。
3建筑管理的相關措施
3.1做好安全管理工作
眾所周知,安全工作一直受到國家和企事業單位高度重視,建筑企業的安全管理工作做的好壞,直接關系到企業未來的發展,直接與國家的經濟命脈和人民群眾的生命財產安全相掛鉤。但是如何做好安全管理工作,是建筑企業亟待解決的一項工作內容。安全管理工作一定要從基礎抓起,每個施工環節都要監督到位,施工前,一定要排除各種安全隱患,施工人員要做好防護措施,包括勞動保護用品的佩戴、安全教育工作的培訓一定要落實到位,安全員或者是安全工程師一定要親臨現場。
3.2制定合同管理制度
建筑企業的要有自己的法律專員、合同專職管理者,在進行某一項目的施工前,建筑企業要與項目使用者簽訂具有法律效力的合同,合同所規定的內容一定要體現雙方的合法權益,本著平等、互利的原則進行簽訂,施工方一定要派專人進行合同的管理工作,并嚴格按照合同所規定的內容進行施工。同時要將項目所簽訂的事項報請上級主管部門進行審核。
3.3培養施工人員的職業素質
工程質量的優劣,在一定程度上也取決于施工人員的整體素質。我國工程建設人員多為普通農民工,缺乏基本的知識培訓。多數的工程建設單位沒有對新招的技術人員和工人進行職業培訓,導致技術人員和工人都不懂得施工現場的基本常識,這給施工質量控制造成了許多的麻煩。倘若要提高施工的質量,就要嚴格的對施工技術人員進行培訓,培養他們的職業素質。做好工程職業素質培養,才能讓現場施工人員基本了解施工中的狀況,快速處理,杜絕隱患。
3.4開展環保施工
現在我國的環境污染日益的嚴重,一定要按照國家環保法的規定進行施工,盡管選擇環保型材料,只有這樣才能保證企業和社會的可持續發展。
3.5嚴控施工機械、材料的質量
施工時做好材料的選擇、進場驗收、保管和周轉材料方面的工作。材料根據自身的品種、型號分區的堆放,設置標識和編號,建立臺賬。根據施工的流水段,劃分好材料的計劃用量,實施分批進場,避免積壓周轉材料造成經濟損失。及時清理用完的材料,并加以歸類,去除多余的材料。根據施工工藝選定施工機械,并根據現場情況進行布設。購買的機械要選擇經濟實用型,注重運行的質量。使用大型機械,要注意安排操作人員定期檢查并填寫資料表。
4結束語
目前我國建筑企業物流成本管理存在問題具體如下:物流成本記錄缺失。具體表現為建筑企業工程經濟評價體系總成本費用中物流費用沒有單獨列項,物流中的運輸費、倉儲費、存貨持有成本費用、信息費、人員工資等費用分散在其它成本費用中,企業無法全面記錄面上的和隱藏起來的物流成本,無法對物流成本進行比較分析,無法得出具體的物流成本值,產生所謂的“物流冰山”,造成了極大的損失。
物流成本組成不清晰。沒有切實掌握物流成本,尤其是企業內部的物流成本。建筑企業物流管理中的采購、運輸、倉儲、裝卸搬運、業務外包、物流基礎設施建設等產生的費用都應算到企業財務會計核算物流費用中。建筑企業對物流成本的組成不清晰,物流成本不能全部掌握的情況較多,如建筑材料使用后的殘留物的在庫維持、建筑材料運輸、人員裝卸搬運、倉庫管理、設備維修、物流運輸過程中造成的人員傷亡等所產生的費用,由于這些物流費用組成沒有明確,在財務會計核算中這些費用被忽視的情況經常發生。
物流成本績效評價未實踐。物流成本績效評價就是運用數量統計和運籌學方法,采用特定的指標體系對照統一的評價標準,按照一定的程序通過定性、定量分析,對企業一定期間內物流活動采取一定的控制措施后的產出所消耗的物流資源的成本效益做出客觀、公正和標準的綜合評判。建筑企業沒有將物流成本績效評價理論應用到建筑工程經濟評價體系中來,企業管理者往往根據自己的理解和經驗來控制物流成本,使得物流成本沒有一個系統的評價方法和標準,對物流成本的掌握缺乏科學性和準確性,不能及時發現問題并做出管理方法調整,不能有效的減少不必要的物流成本。
物資管理
建筑施工項目中的物資管理,是對施工企業生產經營活動所需各種物資的計劃編制、采購訂貨、運輸組織、庫存保管、合理供應、領發、回收等各項管理工作的總稱。物資管理過程中出現的問題有:
采購質量監控不到位。傳統的采購模式下,建筑企業物資管理部門從供應商獲取原材料的過程過于簡單,同樣的原材料各種供應商魚龍混雜,物資的質量各有不同,采購物資的標準也只是根據該物資的國家或行業標準進行檢查購進,采購方與供應商工作互不公開,采購方不能參與建筑材料的生產監管,從而削弱了采購方的辨別能力和質量控制能力。當用戶的需求發生變化時,采購方必須重新調整供求關系重新選擇供應商,由于應變能力差,物資供應的不及時延誤了建筑施工工期從而給建筑企業帶來了很大的經濟損失。
與供應商的合作關系不穩固。有三點原因導致了建筑企業與供應商之間合作關系的不穩定:首先,工程項目自身的特點,不能與供應商建立長期穩定的合作伙伴關系。其次,信息化程度不同的影響。有的材料供應商有現代的供貨管理信息化系統,但由于建筑施工企業沒有信息化的物流管理系統,導致企業與供應商之間信息無法銜接,也就無法進行物流準確、及時的管理,無法進行物流成本有效控制。三是沒有一套科學的現代采購管理系統。傳統采購過程存在典型的非信息對稱博弈現象,即采購方盡量保留其私有信息,而供應商們相互競爭的過程中又隱藏自己的有關信息。這些都不利于采購方與供應方建立互惠互利的長期協作關系。
倉儲管理有待改進。建筑材料倉儲管理主要負責建筑材料的保管工作,并及時供應建筑物資,保證建筑施工項目的順利有條不紊的進行。建筑施工企業生產所需的物資數量巨大,運輸成本也很高,庫存占用資金多,因此需借鑒現代物流管理供應商管理庫存(VMI)方法,建筑企業與供應商建立良好戰略合作伙伴關系,由供應商管理庫存,建筑企業協同監管,使雙方都實現總成本最小。
物流信息管理
建筑企業物流信息管理的目的在于將建筑企業從物資流通、產品交易過程中所提取的與物流相關的信息,進行存儲、處理、匯總、分析和流程控制,從而得到企業所需的信息,它一方面服務于企業自身的經營管理,另一方面服務于客戶的需要。
在我國,建筑企業物流信息系統管理理論尚不完備,絕大多數企業倉庫管理沒有采用先進的計算機網絡控制技術,貨物的存取很多還是采取人員的抄寫統計,有些企業的計算機設備也只是進行簡單的項目合同、檔案存儲作業,加之材料庫存信息反饋系統時效性較差,庫存調控能力薄弱,企業單在庫存管理上就耗費大量的人力、物力和財力。而在供應鏈企業之間,由于信息系統的不完備,各種供應商、承包商、批發商之間無法達到快速的信息傳遞和交流,由于需求的變動,很難對建筑施工生產的要求進行及時的調整,必然要耗費大量的時間和成本,也不利于供應鏈企業之間良好的合作關系和信用度的建立。
人力資源管理
目前,建筑企業物流管理面臨專業人才缺乏問題。建筑企業里,作為輔生產的人員,在企業里地位屈居次要,無法吸納相關的技術人才。在企業里既懂信息技術又懂物流管理技術,既懂經濟管理又懂法律的人才很少,建筑施工企業一般也很少會想到吸納物流管理方向相關人才,因此,在建筑企業物流管理領域,物流管理人才也是一項不小的缺口。