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大學會計工作計劃范文

時間:2022-04-19 11:20:23

序論:在您撰寫大學會計工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

大學會計工作計劃

第1篇

一、整體工作計劃

1、“挑戰杯”創業計劃大賽初賽結果擬于十一月中下旬公布。屆時,科協將組織“挑戰杯”經驗交流會及組隊沙龍活動。邀請老師及歷屆獲獎同學對參賽人員進行面對面指導。

2、11月至12月,科協將推出面向全校同學的知識沙龍活動,旨在為興趣相投的同學建立交流平臺,創造一個更好的相互學習機會。主要包括“挑戰杯”經驗交流與組隊沙龍活動、數學建模經驗交流暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動、電腦與互聯網知識沙龍活動。

3、10月底至學期末,??茀f科普部組織針對科協成員的內部培訓活動。主要涉及情商與團隊協作能力、科學素養、科研基本技能、電腦基礎應用、科研常用軟件與網絡應用等。

4、10月至11上旬,科協將致力于加強各院系之間的聯系,以便為更多的同學服務。

5、??茀f擬定于12初進行本學年第二次納新工作,歡迎對科協工作感興趣的同學積極報名。

二、具體工作安排:

 10~11月上旬

1.   確定各院系與??茀f合作的負責人名單及聯系方式,并進行步交流。由賽務部副部長樊憲鋼負責與各院系進行溝通聯系,保證通暢的聯系渠道,以便于日后深入各院系進行挑戰杯的宣傳。

預期效果:要有各院系的具體負責人、合作人員的有效聯系方式,保證活動時不斷聯系。

2.   由王飛負責對科協新干事進行培訓,主要是教授一些工作內容、工作方法及態度。期間可穿插一些由本部人員做得學術講座。                                      預期效果:使新生明白他在做什么事,怎么做這件事及他們想要得到什么。

3.   舉辦數學建模競賽經驗交流會暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動。由推廣部副部長史峰總負責,注意聯系數學建模及挑戰杯競賽參與者。王飛負責聯系指導老師。

預期效果:(1)為數學建模愛好者建立交流平臺,并提升科協在該群體中的影響力和號召力(2)引導“挑戰杯”參與者關注數學建模,注意將建立模型的思想和方法應用到“挑戰杯”作品中,提升作品的質量。

4、由推廣部負責在生活區舉辦電腦問題互助活動。

11月中下旬

1.   預計十一月下旬,公布創業計劃競賽進入復賽作品名單,同時“大挑”國賽成績也將公布。由宣傳部與賽務部主要負責在校園內進行挑戰杯成果展示。發動新生關注“大挑”競賽,為明年的“大挑”積累群眾基礎。

2.   進入復賽名單公布后,立即與各院系及項目組成員取得聯系,并由賽務部負責在2009年12月收繳復賽階段的項目作品。

3.   在公布結果后組織2~3次經驗交流會,賽務部部長陳海紅總負責,賽務部副部長樊憲鋼負責與院系聯系,主席團楊潔坤負責聯系評委老師,將之前準備的學術課題以沙龍形式穿插其中。

12月上旬

1.   舉辦一個電腦愛好者交流會,由推廣部部長鄭燕森整體負責,宣傳部負責宣傳,秘書處負責申請教室,各部共同參與。(初步定在十一月初)

預期效果:(1)為電腦愛好者建立交流平臺,并提升科協在該群體中的影響力和號召力。(2)引導創業計劃競賽參與者關注網絡創業,注意與互聯網結合,提升作品的質量。

2.   做好進入復賽階段挑戰杯作品的收交工作。

3.   進行第二次納新。主要面向在“挑戰杯”、數學建模、創新實驗、電腦沙龍等課外學術活動中表現積極的同學。

12月下旬至學期末

1.   注意做好新成員的培訓工作。

2.   進行半年總結,并制定第二學期工作計劃。

三、主要活動策劃書

第2篇

XX年年山西大同大學云岡文化研究中心的成立,激發了大同人,特別是同大人研究云岡、平城文化的熱情。2009年首屆云岡文化論壇的成功舉辦,使得大同大學的文化研究氛圍更為濃厚。云岡文化研究中心已經取得階段性的成功,碩果累累。山西大同大學學生更應該勤奮學習,奮發向上,爭取在平城文化考究,地方文化比較,以及古建方面有所建樹。山西大同大學古建愛好者協會順應大同古城修復與山西大同大學研究性發展的潮流,宣告成立。古協將以“觀古建,溯古追今;究史事,承古萌新”為宗旨,開展各種活動與相關學習探究。山西大同大學古建愛好者協會,簡稱古協。鑒于古協是新生社團,以及專業性比較強,本協會在2010年的工作主要是完善組織機構,開展前期的準備工作,做一些初步的實踐探究活動。為了協會的進一步發展,在各級領導機構,在云岡文化研究中心的指導下,制定如下計劃:

一、召開古協成立大會。

本次大會內容主要為:正式確定古協組織機構,組成古協常務委員會;表決通過《山西大同大學古建愛好者協會章程》,宣讀、學習章程;明確各部職責,制定計劃大綱;安排招新工作。參會人員:古協全體成員、云岡文化研究中心、院系領導、其它社團負責人。此會議由秘書處主辦,其它部門協辦。

二、開展招新活動

本次活動旨在吸納一批對古建、地方文化有知識積累的同學加入協會,充實壯大隊伍;招收一批對古建、地方文化有足夠興趣的同學,共同建設我們的協會;幫云岡文化研究中心做宣傳,藉此擴大協會在學校內的知名度和影響力。具體事宜將在常務會議上確定。此活動由宣傳部主辦,其它部門協辦。

三、古建知識培訓

學習基礎知識,夯實理論功底。這種知識培訓將會形成定制,定期舉行。由有古建知識功底的同學開辦,或者邀請相關專家、學者講授。外聯部要聯系大同市當地文化學者和與此相關的新浪博主,爭取邀請到他們來開壇授課。宣傳部要為每次培訓做好ppt課件,做好后期宣傳工作。策劃組織部要做好每次培訓的行動部署。秘書處負責整理每次培訓內容,做好文件的存儲工作。此活動由會長牽頭,多部門合作開展。

四、實踐技能培訓

深入到大同市區,如雁塔、府文廟、李懷角巷、鼓樓東街等地,實地學習。學習拓碑技術,掌握拓碑要領。在熟悉后,組建拓碑專組。此活動由策劃組織部主辦,其它部門協辦。

五、平城民居探考

深入大同市區,調查民居遺存狀況,考察民居建筑,特別是民居照壁文化。繪制大同民居遺存分布圖(盡量做成電子圖)。此活動由古建文化研究部主辦,其它部門協辦。

六、地方文化比較

第3篇

圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念,以培養學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創新。

二 主要工作任務

(1) 依托學生理念工作組,引導學生自發開展活動, 創造良好的學習、學術氛圍。

1、 根據學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告。

2、 為增強學生實踐能力,定期開展社會調研。

(2) 強化學生會自身建設

1、 加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

(3) 開展豐富多彩的校園文化活動

1、 以我國成功加入世貿組織為契機,根據我院特色,聯合全校各院系,開展法律文化節。加強學生對WTO規則的理解, 加強學生法律意識的提高。

2、 為紀念建團80周年,開展主題教育和紀念活動。

(4) 指導學生,解決學生困難。

1、 做好01屆新生入學工作。

2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、 加強學生心理健康教育。

第4篇

大學學生會紀檢部工作總結范文一

時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

20xx年9月23號,在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

二.工作完善

針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.

三、系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。

十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。

我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

2. 缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

五、工作展望

1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

大學學生會紀檢部工作總結范文二

時間流逝,我進入學生會已經有一學期了,回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈現在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悅心情還在腦海里回現。那時我起勇氣向演講臺走去,那一刻,我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以后也是第一次接觸這項工作,也不態懂,也不會,對各項的工作一片茫然,不清不楚的。

進入學生會就象進入了一個大家庭,各有各的職責;也是一個社會,各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的一個組織一個集體。進入學生會我也學會了很多東西,在書本上是學不來的沒有的。

我選擇進入學生會的目的是:這個組織是一個比較嚴謹,細微,負責任的一個組織,也是能夠提高自我素質和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些了解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現象,比如說在查早晚自習時同學們是否有(遲到、缺席的現象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數查清楚,不要數錯了。在剛進入紀檢部時查人數,怎么都數不好,后來經過學習才知道查人數時不要慌忙,太著急了,慢慢的數,在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會,會議大概內容是我們檢查時有什么不好給我們指出來讓我們改正,同時也會教我們方法等。

舉辦過幾次比賽,在比賽的過程中各個部門相互協助,認真對待各項作,努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序,讓運動員們更好的發揮。同時也可以觀看同學們的比賽為同學們加油。我也積極參加了學校的各項活動。

平時我們要做好自己的本質工作,也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什么工作都要認真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那說明我們不是無能的,而是可造之材,我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態度和細心,不是有一句話說:“細節決定成敗。”同時也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺,不懂裝懂。在學生會這個大家庭里我們相處的其樂融融,在這個大家庭里也得到了一定的鍛煉,也開拓了我的視野,不斷的進步,也與同學的關系更好,同時也認識了一些新朋友

做為學生會的一員,我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點,跑快一點,認真一點,多做一點,多聽一點,多學一點。對自己嚴格要求不松懈,做好上課不遲到,上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成,在查勤時注重個人禮節禮貌問題,不與同學發生掙吵。 這學期也快接近尾聲了,還有一個元旦節目活動,我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功,也希望借此讓同學們更了解學生會,讓這個組織發展成為同學們喜愛的組織團隊。

大學學生會紀檢部工作總結范文三

本學年,我們紀檢部工作的指導思想是:在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!

本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。

學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大,使他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗,每天早上我們紀檢部成員都按時到位,工作有序,工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召,我們紀檢部成立了文明執勤督查小組,各小組成員勤勤懇懇,任勞任怨,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責,認真的工作態度值得我們學習!雙選會期間,我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,進一步宣傳我們華豫學院的學生形象,給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!

我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的2013年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:

一:提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!

三:工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排,希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生,在歷經山重水復之后能夠撥云見日,柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的最佳時期,也許播種了不一定會有收獲,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!

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第5篇

對于新一屆學生會來說,它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說,都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的,因此,新一年的工作,首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急,應著力去完成。各個部門應及時招募干事,社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織,應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的,因為只有一個完善的機構,才能更好地為廣大同學服務。

接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃,把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中,要積極探索,勇于實踐,為*中學的校園文化做出貢獻,以飽滿的工作熱情,奮發向上的精神,打造一屆有特色的學生會,使老師放心,同學滿意,為*中學的學生會開一個好頭。

新一屆學生會工作要本著以下幾項原則:

第一,堅持科學的方法,引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵,民族的希望。處于花季的我們,正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作,要從實際出發,結合校園政治文化特點,營造積極向上的理論學習氣氛,這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織,要切實做好廣大同學的思想政治工作,團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習,扎實工作,經受鍛煉,增長才干,是同學們的愛國熱情得以激發,從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

第二,充分發揮學生會橋梁、紐帶作用,進一步加強學校與學生之間的聯系與溝通,解決實際問題,維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織,要充分發揮其自身接觸面廣的特點,促進學校與學生間的進一步聯系。在工作中,要關心同學生活,了解同學需求,對同學們的意見及時反饋,解決同學們的實際問題,本著全心全意為同學服務的宗旨,力爭贏得老師與同學的一致認可。

第三,開展豐富多彩的校園文化活動,倡導創新精神,培養創造能力,促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育,結合學校的實際工作,廣泛開展校園文化建設,努力打造品牌活動,不斷開拓創新,爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

第四,加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰斗力和凝聚力,形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍,保障學生會各項工作的順利開展。

第五,學生會作為學生們自己的組織,要健全民主制度,擴大學生的有序參與,各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會,各部門及部分干事都要準時參加,及時部署工作,不脫離實際的校園、社會情況,迎合同學們的普遍心理。

新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主,應以豐富校園文化生活,提高全體同學素質,開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下:

學習部:在全校范圍內整頓學習上的不良風氣,對抄襲作業、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時,對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽,展示優秀作業、學習表標兵,舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動,營造一個良好的學習氛圍。

宣傳部:對校園的櫥窗進行每化與裝飾并及時進行更換,完成好學校各項活動的海報,運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規范及時宣傳。

文體部:積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作,保證演出正常進行,對優秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學?;@球聯賽、運動會的開展,逐步舉辦乒乓球聯賽、三對三籃球挑戰賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。

社團部:把學校傳統社團做大做強,組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。

外聯部:加強與外界的聯系,與其他社會團體、學校建立友誼。

紀檢部:對學校各大活動的紀律進行管理,設立紀律監督崗,與其他部門聯合,對違紀行為進行檢查。

第6篇

一、繼續推動與濟南高新區的全面合作

圍繞著濟南市IT業人才培養培訓的需求,繼續加強與濟南市高新區合作共建山東大學齊魯軟件學院,完善學院的管理機制與運行機制,積極推進以“訂單式”培養為特色的教育教學改革,建立工程化實踐基地,推動產學研緊密結合,并創造條件,適時啟動二期工程建設,使之成為山東乃至華東地區IT業人才培養的重要基地,打造一流的國家示范性軟件學院品牌。

按照“積極發展,規范管理,改革創新”方針,加快山東大學國家大學科技園建設。要加強學校與濟南高新區的協調與溝通,鞏固現有合作成果,繼續從政策環境、發展模式、支持措施、配套服務等方面,搭建大學科技園發展平臺。

積極推進山東省高性能計算中心建設,發揮綜合服務功能,為全市電子信息行業、氣象服務部門及有關科研單位提供一流的高性能計算數據處理服務。

積極落實山東大學與濟南市高新區簽署的“科研基礎設施與公共實驗平臺開發使用合作協議”,進一步擴大山東大學與濟南市高新技術企業的合作領域,發揮大學科研基礎設施與公共實驗平臺的資源優勢,協助濟南市高新技術產業開發區拓展孵化服務內容,以提高科技企業的持續創新能力,促進開發區科技企業的健康快速發展。

二、發揮科技人才優勢,推動校企合作

以電子信息、生物制藥、新材料、先進制造四大高新技術為重點,發揮山東大學科技人才優勢,重點加強與重汽、濟鋼、機床二廠、裕興化工、齊魯制藥、力諾集團、山水集團等大中型企業集團建立緊密型的合作關系,加快產學研進程。

適應濟南市裝備制造業產業結構調整與企業技術創新的要求,依托山東大學軟件工程、模具工程、機械加工、控制工程、熱能工程、物流技術等省級工程技術平臺,以現有的面向制造業新產品開發的快速設計與快速制造技術、開放式軟件數控系統平臺及其應用、安全可靠供電技術、基于ASP的網絡化制造服務平臺技術等為重點,推動濟南市裝備制造業信息化關鍵技術的研發與推廣,凝煉一批對濟南市制造業強市建設有明顯帶動作用的關鍵項目。同時以研究開發、工程支持、技術轉移、接受委托科技服務、轉讓技術成果和出讓國家大學科技園孵化的技術公司等為主要形式,開展產學研聯合。

積極推動新材料及其加工領域的高新技術研究開發及產業化。重點推進“有機顯示與白光照明工程”關鍵技術的研發。推動現代藥物制劑及醫用生物材料技術的研發及產業化。

以濟南城市大氣污染治理、水污染治理以及生態市建設的關鍵技術的推廣實施為重點,積極承擔市區縣環保、生態市、縣建設規劃等項目,重點加強“煤潔凈燃燒與煙氣凈化技術”、“污水處理技術”、“清潔生產與污染治理”“南部山區生態保護與恢復”、“農村生態環境綜合整治”等關鍵技術項目的推廣,為濟南生態市建設做出應有貢獻。

整合和發揮學校多學科、人才優勢,以推動“城市智能交通管理系統研發”和“現代物流技術研究與推廣”等重大項目為重點,為濟南市盡快實現城市現代化管理和建設全省的交通物流中心做出應有的貢獻。

三、強化高層次教育服務,提高人才素質

按照濟南市經濟與社會發展對人才的需求狀況,每年按照訂單式培養模式,面向濟南市區各企事業單位開展經濟、法學、管理、計算機、電子信息、機械、自動化、電氣工程、制藥工程、護理等專業的本、專科成人教育和高職教育。

利用學校現有的MBA、MPA、工程碩士、公共衛生、臨床醫學等教育平臺,積極為濟南市企事業管理與技術人才、公務員培養與培訓開展高層次研究生學歷教育。

積極為濟南市的企事業單位開展碩士研究生課程班教育。

適應建設學習型社會要求,開展以外語、計算機、法律、管理等為特色的專業證書、資格認證等各種層次的職業教育。

四、拓展社區服務領域

社區衛生服務是社區建設的重要組成部分,體現在醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等方面。構建社區公共衛生體系,也是防止突發公共衛生事件的重要課題。要發揮山東大學多學科的人才優勢,組建若干社區衛生服務技術專家組,深入濟南市各社區,進行社會診斷,提出社區發展、社區衛生服務發展和公共衛生體系建設的中長期規劃和具體實施方案。同時,山東大學與濟南市有關部門定期進行交流和學習,為社會學、經濟學、管理學和公共衛生等學科研究創造便利條件。

加強大學生社區服務。根據山東大學各校區在濟南市區分布廣泛、學生人數眾多、整體素質較高的特點,利用共青團、學生會、研究生會、學生社團等完整的組織系統,整合各基層團組織在長年的學生日常社會實踐活動中擁有的資源,與共青團濟南市委聯合啟動“山東大學青年志愿者服務社區行動計劃”,通過參與社區文化建設、從事社區法律援助服務、結隊幫扶弱勢群體、配合社區未成年人思想道德建設等活動方式,提升濟南市各街道社區的文化生活品位,促進大學生社會實踐活動的日常化、規范化、長期化建設,構建山大學生服務社區的長效機制,形成山東大學學生與濟南社區居民的互幫互助、良性互動,通過實實在在的社區服務行動,切實提高山大學生的社會責任感,并真正擔負起大學服務地方文化、社會發展中的社會責任。

五、努力為濟南改革發展提供高質量的咨詢服務

學校與濟南市各部門建立定期會晤制度,面向濟南市經濟社會發展過程中的重大問題,雙方組建若干個以首席專家為核心的課題組,做出有重大學術價值和實踐價值的研究成果,為濟南市經濟社會發展與文明進步提供高質量、高層次決策咨詢服務。

以管理學、政治學、行政學和信息工程學科為基礎,集合優勢資源,加強濟南市電子政務與政府管理研究。重點開展行政許可、電子政務與政府管理方式創新、黨的執政能力與政黨研究、政府與市場關系的動態調適、法治政府指標體系、公共財政基本框架、城市社區發展與制度創新、公共政策制定與公民參與、社會動蕩的預警系統等研究。

整合歷史、哲學、社會學、文學、民俗、宗教學、旅游管理、考古等學科的研究力量,推進濟南市文化產業與文化旅游資源研究與開發,為濟南市整理與開發文化旅游資源,作好規劃與咨詢服務,以推動全市旅游業等第三產業發展。

依托政治學、社會學、經濟學、法學、宗教學、理學、工學、醫學等學科優勢,整合人才資源,積極開展農村問題研究,為解決“三農”問題提供管理或技術層面的決策咨詢方案。

組織生態學、環境科學、生命科學、城市建設等領域專家,積極參與濟南市城市建設、生態保護與環境治理、可持續發展等的決策與規劃。

六、積極服務于泉城濟南的文化強市建設

重點加強研究濟南的文化資源、特征、歷史與現狀,比較研究國內外先進城市的文化建設發展思路和經驗,為濟南市文化發展的戰略目標提供咨詢服務。

依托山東大學考古研究中心的優勢,加強與濟南市文化局等單位的密切合作,推動濟南市出土文物以及文化遺產的整理研究,做好文物的保護與開發。

依托學校的教育優勢,加強文化產業研究和文化隊伍建設,培養高素質人才以及優秀創作、生產和文化經營人才。

以山大知名學者為主,利用大眾傳媒和圖書館等公共場所,針對濟南市民定期舉辦系列文化講壇、社科普及活動,提升市民的文化素質。

根據濟南市城市文化特色,積極與濟南市有關部門合作,籌劃舉辦高品位的國際、國內文化論壇,形成有泉城特色的文化品牌,造就有特色的文化環境、舉辦有影響的文化會展,推出有感召力的文化名人等,借此構造具有泉城特色的文化環境和創造優秀的文化品牌。

七、建立高效工作機制,確保工作計劃落實

學校成立以展濤校長為組長,王琪瓏副校長、婁紅祥校長助理為副組長,各相關職能部門負責人參加的山東大學服務濟南工作計劃協調領導小組。該領導小組辦公室設在服務地方工作辦公室。

第7篇

常規工作:

1.定期開展一次關于環境保護方面的活動,如大型活動時可進行拉贊助等

2.逢各項活動,可通過宣傳部與活動方合作制作海報。

二月

召開協會會員全體會議,向會員布置協會工作任務,要求每位會員寫一份對協會的工作計劃,每次活動寫份活動總結。帶領會員學習環境保護的重要性極其本協會在其中所處的作用。積極發表自己對協會的新學期發展方向與總結上學期活動中的不足,力盡全力改進工作,爭取在新的學期里協會有更大的發展。

三月

3月22日(農歷二〇〇九年二月二十六)是世界節水日,在這個對與世界上每個人來說都是極其富有重要意義的一天,為了讓我們每位地球人都能夠充分認識到水對與我們是多么的寶貴,它是我們的生命之源,而現在就是我們的生命之源在人類過于對大自然的依賴與破壞中正在慢慢枯竭。

我們協會要做的是在這個重要的日子里在學校做好節水宣傳工作,做好宣傳海報,盡力爭取跟環保局聯系,得到環保局的支持,拿一些節水宣傳資料,讓我們更好地開展宣傳工作。

四月

為了更好美化社區環境,加強社區內部環境衛生管理,提高業主的環境保護意識,促進社區環境的和諧發展,本協會將會于相關社區負責人聯系,進社區宣傳環保:“一水多用,水盡其用”、 “白色垃圾”、多建綠化帶。

l 宣傳水資源的可貴和提倡節約用水。用眾多節約用水的必要來喚醒廣大居民,希望他們能夠節約用水,盡量做到“一水多用,水盡其用”。我們宣傳在日常的生活中盡量少用塑料袋, 回收那些他們看來沒有用的“垃圾”;減少那些“白色垃圾”的流動量。

l 通過活動讓他們樹立環保意識,在生活中減少垃圾的排放量,同時可以時刻提醒人們,讓其時刻明白美好的環境要我們共同的維護。為響應南通創建文明城市活動和為協會以后在社區宣傳積累寶貴的經驗。

五月

l 無煙倡議以及相應的圖片展

宣傳吸煙的壞處,對人的傷害程度,一步步做到遠離煙群,遠離二手煙。讓大家意識到吸煙對自己及他人的危害。

活動內容:以倡議書的形式在面向全校進行宣傳,并在現場或者事后進行一個調查,看看他們對吸煙的看法在看到那么多有關吸煙的壞處后有無改變,也測試一下這種活動的可行性,以便安排日后的工作。

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