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關鍵詞：會計核算；規范化管理；問題
企業會計核算對于企業的日常經營發展至關重要。提高企業會計核算的質量，規范化管理企業的財務工作，提高會計核算工作的客觀性和準確性，分析會計核算失真的原因，針對性地采取規范化措施，使企業的會計工作真正實現規范化管理。
一、會計核算的內容
（一）企業的資產核算
企業的資產是指過去的交易或其他原因形成的由企業擁有或者控制的資源，而這些資源是企業創造利潤的基礎條件。所以資產應該滿足企業擁有、控制、創利的基本特征。企業的資產分類可以按照流動性進行分類，比如流動性資產、長期的投資、企業的固定資產、科技文化資產等；在流動資產中還包括現金、應收賬款、預付賬款、存貨等，都屬于流動資產；另外按照事物形態，可以分為有形資產和無形資產兩種 。
（二）企業負債
負債是企業在既往的經營中所形成的現實的義務，這種義務的表現方式是企業資金的減少。負債之所以稱為企業的現時義務，主要是因為債務的償還形式是利用現在資金償付過去的負擔。一般來說，企業在經營中有兩種債務形式，一種是流動負債，一種是長期負債。流動負債包括企業內部的短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應交稅費、其他應付款等內容。長期負債是指償還周期較長的借款。
（三）經營收入
企業收入的核算，也是企業財務核算的一項重要內容，企業的收入所得包括以下內容，銷售產品所得、提供勞務所得，這是企業經營的目標，所有的經營活動都是為了獲得最后的收入，企業進行財務核算就是計算出企業的資產增加和負債減少。企業收入的界定是企業的毛利收入，不包括其它代收款項。
（四）經營費用
企業在維持日常生產的過程中，是需要投入一定的財力和人力，這個投入所產生的經濟支出就是費用。費用是企業為生產和銷售所投入的經濟利益的流出。費用和收入是一對孿生姐妹，相互半生而存在。比如融資的利息，經營的支出和負債等內容都是經營的費用。
（五）企業利潤
企業的最終經營目標是利潤的獲得，因此企業財務核算的主要內容之一是利潤的核算，企業的利潤主要是由兩部分組成，既毛利潤和凈利潤，正確做好企業利潤的核算，對于企業的經營至關重要，區分毛利和凈利，準確核算。
二、企業會計核算中的問題
（一）會計核算主體不明確
這種情況在中小企業中有存在，主要是企業經營權與所有權界限不清楚，資金及資產的管理隨意性很強，隨意處置，還有一部分人故意把企業的資金用于家庭生活，目的是規避稅收。
（二）會計監督不力
企業會計核算不夠規范，缺乏監督機制，尤其是內部的監督作用沒有發揮出來。主要原因是會計方法不夠科學和完整。企業管理者及財務人員法制觀念淡薄，主要是因為有些單位領導故意使財務信息失真，以便偷逃稅款，私設小金庫等；同時監督部門有法不依，監督力度不大，使一些不合法不合規的行為得到了衍生的土壤 。
（三）會計賬目不規范
這些情況在中小企業中有存在，主要是由于會計人員素質低下，賬目建立不科學和不規范，核算違規操作的現象時有發生。
（四）會計核算信息失真
會計核算失真的現象，是存在于一些企業內部的普遍現象，目前這一現象已成為不容忽視的社會問題干擾著企業的發展。這一現象表現在數字、會計方法運用、文字說明、財經法規制度執行方面出現的不符合實際情況的財務管理。
三、加強財會核算的規范化
（一）提高認識強化素質
強化各級管理者和財務人員的認識和素質，站在政治與經濟的高度來對待企業的財務核算工作，遵照國家的相關法律和法規，按照財務會計制度進行財務管理。提高財務人員的素質，選拔優秀的德才兼備的人員充實到財務隊伍中來，加強對會計人員法制教育、職業道德教育，保證企業的財務工作在法律法規允許的范圍內進行。提高企業會計人員的政治素質和業務素質。
（二）加強財務核算規范化
財務核算規范化管理是企業整體規范化管理的重要因素，加強財務管理的規范化，就是要財務人員嚴格按照規范辦事，按照財務管理規定管理財務信息，實現決策管理規范化，避免企業發展中的失誤。領導者的決策失誤造成的損失比人員失誤造成的損失還有大，往往是企業發展或者衰退的直接因素。一些領導者不習慣依靠科學的信息分析進行決策，往往拍腦門隨意決定決策。企業的發展沒有一個科學客觀的財務信息做依據，沒有真實可靠的財務核算數據進行參考，那么企業的發展方向和經營策略就難以保證正確和科學。因此企業的發展必須要加強財務核算的規范化 .
企業的財務工作是企業內部控制的主要內容，強化企業財務的規范化管理，是提高企業管理水平的一個重要標志。遵照法律法規進行財務核算管理，是保證企業健康發展的關鍵因素。實現科學規范的企業核算管理，提高財務信息對決策的支持作用，為管理者的決策提供重要的參考。
參考文獻：
【關鍵詞】財務會計核算；風險；措施
目前，我國的企業發展正進入轉型的關鍵時期。在企業發展過程中存在著一些弊端如一些企業的監管工作不完善，嚴重影響了企業的發展步伐。積極地防范財務會計核算風險不僅會提高企業的經濟效益，還能改善企業的管理水平，因此應對防范財務會計核算風險的相關策略給予重視。
一、財務會計核算風險相關概念分析
(一)財務會計核算風險的定義
自企業誕生起，其生產經營活動就存在風險。風險指的是企業在進行生產經營活動時對各種結果進行計算從而得出某種結果存在的風險概率，企業根據計算結果來選擇企業發展戰略。與此同時，企業在開展活動時不僅要預測到好的結果，還要對負面影響進行預估，從而采取相關措施避免負面影響的產生和擴大。企業的財務會計核算風險指的是企業的財務人員在進行財務核算時所產生的各種風險。目前，我國企業的財務會計核算風險發展現狀為：財務核算風險正在呈上升發展趨勢，核算過程出錯率也在不斷增加。
(二)企業風險的內容概述
在企業發展過程中，企業面臨的風險主要包括兩個部分，分別是經營風險和財務風險。這兩個部分相互聯系，相互影響。企業在經營過程中，當企業財務的實際收益小于企業預期收益，且差額較大時，企業的經營一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時解決勢必會造成企業財務風險加大，所以說企業的經營風險直接關系到財務風險。企業財務核算風險的內容主要包括兩方面：一是如果企業的會計工作人員對企業發展的實際狀況一知半解，在進行財務風險核算時必定會不準確；二是在實際工作中，如果企業財務工作人員缺乏科學合理的計算方法，那么核算誤差在所難免。
二、財務會計核算中的風險分析
(一)企業財務會計核算
企業的財務核算包括成本核算以及固定資產的核算，這兩項核算對于企業發展來說具有重要意義。目前，我國的企業的財務核算在這兩方面容易出現風險，原因主要包括三方面：一方面是財務核算工作不僅工作強度大，而且工作過程繁瑣；二是企業財務工作人員對企業的實際發展狀況存在著了解不透徹的現象，如不了解企業的資產折舊、對企業相關的預算工作不精確等都會導致企業的實際資產出現誤差，企業財務核算的準確性也就變得差強人意了；三是企業財務部門在工作中對于企業財務狀況不能及時進行更新就會導致核算出現問題，時間越久財務核算風險越大，對企業的發展越不利。因此可以說企業財務核算對企業發展來說影響深遠，錯誤的財務會計核算不僅無法準確地反映企業的運行狀況，而且對企業管理人員來說在做企業發展規劃時其參考價值相同虛設。
(二)企業投資
目前，我國的一些企業在投資方面存在一些不足，在投資前未對投資項目進行全方面地評估就盲目跟風，從而使企業財務會計核算出現風險，導致企業利益受損，嚴重阻礙了企業健康、持續發展。
(三)企業內部監管
隨著信息技術的快速發展，其應用范圍越來越廣泛。企業應用信息技術來進行信息系統的監管適應企業的發展需要，具有非常重要的作用，主要體現在兩個方面：一是從企業財務會計核算方面來說，有效降低了企業核算的風險，對企業管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業發展過程中，運用信息技術不僅有效提高了財務工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業發展過程中，運用信息技術應注意做好財務的安全保密工作，以防止企業數據丟失，降低企業核算存在的風險。
三、應對財務核算風險的相關策略
(一)提高財務工作人員的專業素養
企業在發展過程中，人是最重要的因素，因此應重視對財務工作人員的專業素養的培養，主要內容可分為兩個方面：一方面是企業在招聘財務員工時，應注重考察其思想政治是否過硬，對于面試合格的工作人員，進入企業后便對其進行專業和思想方面工作的培訓，使其盡快適應財務核算的工作流程和工作職責；另一方面是企業對老員工的專業培訓和思想工作培訓也應定期舉行。只有當企業做好這兩方面的員工培訓，才能保證財務工作質量，對企業規避財務核算風險來說也具有重要意義。
(二)培養財務工作人員的風險防范意識
財務工作人員是否具有良好的風險意識是有效降低企業財務核算風險的重要途徑之一。因此，在實際工作中企業領導應加強對員工風險意識的培訓，只有認識到財務核算風險的重要性，財務工作人員才能具備嚴謹的工作態度。除此之外，企業領導還可以采取其他措施降低財務核算風險，如組織多種活動充分調動財務工作人員的積極性，積極聽取財務工作人員的建議和意見等。
(三)培養良好的財務核算習慣
企業的財務核算包括企業的內部審核以及相關的賬目審核。財務工作人員在實際工作中應該養成良好的財務核算習慣如：使用規范的財務審核格式，仔細檢查審核的內容是否符合相關標準、仔細檢查審核手續是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業的財務核算風險。
四、結束語
綜上所述，企業財務核算風險對企業發展具有重要意義，因此要不斷加強防范風險的措施，在實際工作中，應不斷加強財務工作人員的專業素養，風險意識，同時培養其良好的財務核算習慣，只有這樣才能促進企業健康發展。
參考文獻
[1]湯莉.財務會計核算風險與防范策略[J].經營管理者，2015，(20)：126.
[2]王建明.財務會計核算風險與防范措施探析[J].行政事業資產與財務，2014，(36)：48-49.
一、財務會計核算風險相關概念分析
（一）財務會計核算風險的定義
自企業誕生起，其生產經營活動就存在風險。風險指的是企業在進行生產經營活動時對各種結果進行計算從而得出某種結果存在的風險概率，企業根據計算結果來選擇企業發展戰略。與此同時，企業在開展活動時不僅要預測到好的結果，還要對負面影響進行預估，從而采取相關措施避免負面影響的產生和擴大。企業的財務會計核算風險指的是企業的財務人員在進行財務核算時所產生的各種風險。目前，我國企業的財務會計核算風險發展現狀為：財務核算風險正在呈上升發展趨勢，核算過程出錯率也在不斷增加。
（二）企業風險的內容概述
在企業發展過程中，企業面臨的風險主要包括兩個部分，分別是經營風險和財務風險。這兩個部分相互聯系，相互影響。企業在經營過程中，當企業財務的實際收益小于企業預期收益，且差額較大時，企業的經營一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時解決勢必會造成企業財務風險加大，所以說企業的經營風險直接關系到財務風險。
企業財務核算風險的內容主要包括兩方面：一是如果企業的會計工作人員對企業發展的實際狀況一知半解，在進行財務風險核算時必定會不準確；二是在實際工作中，如果企業財務工作人員缺乏科學合理的計算方法，那么核算誤差在所難免。
二、財務會計核算中的風險分析
（一）企業財務會計核算
企業的財務核算包括成本核算以及固定資產的核算，這兩項核算對于企業發展來說具有重要意義。目前，我國的企業的財務核算在這兩方面容易出現風險，原因主要包括三方面：一方面是財務核算工作不僅工作強度大，而且工作過程繁瑣；二是企業財務工作人員對企業的實際發展狀況存在著了解不透徹的現象，如不了解企業的資產折舊、對企業相關的預算工作不精確等都會導致企業的實際資產出現誤差，企業財務核算的準確性也就變得差強人意了；三是企業財務部門在工作中對于企業財務狀況不能及?r進行更新就會導致核算出現問題，時間越久財務核算風險越大，對企業的發展越不利。因此可以說企業財務核算對企業發展來說影響深遠，錯誤的財務會計核算不僅無法準確地反映企業的運行狀況，而且對企業管理人員來說在做企業發展規劃時其參考價值相同虛設。
（二）企業投資
目前，我國的一些企業在投資方面存在一些不足，在投資前未對投資項目進行全方面地評估就盲目跟風，從而使企業財務會計核算出現風險，導致企業利益受損，嚴重阻礙了企業健康、持續發展。
（三）企業內部監管
隨著信息技術的快速發展，其應用范圍越來越廣泛。企業應用信息技術來進行信息系統的監管適應企業的發展需要，具有非常重要的作用，主要體現在兩個方面：一是從企業財務會計核算方面來說，有效降低了企業核算的風險，對企業管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業發展過程中，運用信息技術不僅有效提高了財務工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業發展過程中，運用信息技術應注意做好財務的安全保密工作，以防止企業數據丟失，降低企業核算存在的風險。
三、應對財務核算風險的相關策略
（一）提高財務工作人員的專業素養
企業在發展過程中，人是最重要的因素，因此應重視對財務工作人員的專業素養的培養，主要內容可分為兩個方面：一方面是企業在招聘財務員工時，應注重考察其思想政治是否過硬，對于面試合格的工作人員，進入企業后便對其進行專業和思想方面工作的培訓，使其盡快適應財務核算的工作流程和工作職責；另一方面是企業對老員工的專業培訓和思想工作培訓也應定期舉行。只有當企業做好這兩方面的員工培訓，才能保證財務工作質量，對企業規避財務核算風險來說也具有重要意義。
（二）培養財務工作人員的風險防范意識
財務工作人員是否具有良好的風險意識是有效降低企業財務核算風險的重要途徑之一。因此，在實際工作中企業領導應加強對員工風險意識的培訓，只有認識到財務核算風險的重要性，財務工作人員才能具備嚴謹的工作態度。除此之外，企業領導還可以采取其他措施降低財務核算風險，如組織多種活動充分調動財務工作人員的積極性，積極聽取財務工作人員的建議和意見等。
（三）培養良好的財務核算習慣
企業的財務核算包括企業的內部審核以及相關的賬目審核。財務工作人員在實際工作中應該養成良好的財務核算習慣如：使用規范的財務審核格式，仔細檢查審核的內容是否符合相關標準、仔細檢查審核手續是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業的財務核算風險。
關鍵詞：中小學 財務管理 核算中心 發展
隨著我國當前經濟的快速發展，教育事業也得到了更加廣泛的關注與重視。我國在中小學財務管理核算工作方面正在不斷的進行一些規范與改進，取得一定成果的同時，也存在著一些問題，而這些問題會在一定程度上對中小學的財務管理產生一定的消極影響，所以需要相關教育工作者對其進行詳細的分析與研究，并且要制定出一些改進當前財務管理核算問題的措施與方法，從而更好的促進中小學教育向著更完美的方向發展。
1、中小學財務核算的現狀與問題
1.1、對財務核算的監管力度不足
在中小學核算的過程中，要想對業務的信息進行詳細判斷，就需要對單據中的一些內容進行核對，這主要是因為，中小學財務核算的過程中多數是需要記賬、核算的工作。從單據這個方面來說，雖然在過程中做到了對相關的手續進行簽字確認，但是一些虛假的單據仍然時有出現，這就使單據信息受到了不同程度的懷疑。這樣一來，也就說明了財務的核算過程缺乏一個嚴格的監管過程。
1.2、對財務核算的認識比較缺乏
在對中小學財務進行管理的過程中，一些工作人員缺乏對財務核算這一工作的充分認識，簡單的以為這項工作就是對相關數據進行記錄、統計、發工資以及報銷款項等，甚至有的人員只將這項工作定義為管錢、管賬，這些錯誤、簡單的想法都在一定程度上影響著財務核算工作的順利完成。
與此同時，有一些學校容易忽略財務管理這個工作環節，而過度的重視對業務的辦理與處理；有的學校甚至會輕視財務核算管理工作，認為學校本身只需要負責教育的事項，無需對此類事件浪費精力。這些想法與情況，都在一定程度上影響了財務核算的管理工作，阻礙了我國教育事業的快速、健康發展。
1.3、財務賬目存在虛假現象
通常情況下，中小學掌握核算的管理工作主要是由出納、會計兩部分工作人員共同完成的。在對相關財務數據進行核算與處理的時候，一般是按照固定的標準對單據進行審核的，只有這樣才能實現對賬目公平公開公正的記錄與處理。然而，時間久了卻出現了一些不和諧的現象。例如，中小學財務核算的工作人員之間會形成相互“關照”的情況，導致財務中心出現一些“關系賬”和“人情賬”等。與此同時，財務核算的工作人員在專業素養與道德素質方面通常都存在著許多不同，這樣一來就容易導致各個學校之間產生不公平的現象，也會對中小學財務環境的正常發展造成嚴重的消極影響。
2、改進我國中小學財務管理工作的措施
2.1、提高財會人員的個人素質
當前在我國眾多中小學中，負責財務核算管理工作的人員多數都是在校老師兼職完成，由于學校老師平時的教學負擔比較重，所以很少能得到與財務有關的培訓，這就在一定程度上導致財務核算工作不能順利完成。所以，有必要對財務核算管理部門的工作人員進行相關的職業培訓，加強他們的個人素質，不斷豐富他們的業務知識。與此同時，也要注意對我國會計法進行認真的培訓與教學，對一些違反會計法或者其他相關法律法規的行為堅決做出抵制，在一定程度上確保會計信息是真實有效的。
2.2、加強對財務的預算與管理
在中小學財務核算管理這個過程中，務必要強化工作人員對財務預算認真工作的意識。尤為重要的是，要不斷的加強領導層對預算管理工作的重視，要讓領導們正確的認識到財務預算工作對學校的健康發展是至關重要的。只有強化了領導們的意識，才能保證這項工作能夠順利進行，也可以在一定程度上促進中小學事業的不斷發展。這樣一來，在學校進行財務預算的時候就應當在學校領導的帶領下，組織廣大教師、教務、財務人員共同參與，進行公平、公開、公正的財務預算工作，以此保證財務預算工作能夠正常進行。
2.3、加強管理財務核算工作的力度
廣大中小學財務核算工作能否順利進行并完成，其中一個比較主要的原因就是：學校中負責財務管理的工作人員的職業素質程度如何。學校任命的財務核算管理人員一旦入職，就應當對學校的財務工作負起責任，在日常工作中要認真努力的工作，對自己在工作中發現的一些問題做好詳細的記錄，并且應該及時的向領導做出反饋，以此更好的制定出與之相符的解決措施。與此同時，學校的領導者應當在日常工作中加強對學校財務工作的督促與監管，這樣一來可以有效的保證財務核算工作正常進行。
3、結語
綜上所述，我國當前最主要的經濟體制就是市場經濟，各個中小學校要想對財務核算的管理工作進行改進與規范，最重要的就是對當前的財務核算管理狀況進行分析與研究，并且發現其中存在的問題與不足，從而制定出能更有效的改進財務核算管理工作的措施與辦法。只有制定出符合我國當前中小學財務管理工作的具體措施，才能最大限度的促進各個學校的健康發展，才能更好的為我國教育事業作出貢獻。
參考文獻：
[1]孔凡霞.淺談中小學財務管理核算中心現狀與發展[J].商業會計，2011（23）.
相比其他行業加油站作為我國的傳統企業的重要組成部分，在國民經濟的發展和進步有著十分關鍵的作用，而且加油站作為服務業的重要組成部分，與民眾的生活切實相關，所以對于加油站的財務核算工作也有其自身的特點，通過相關的分析和研究發現，其特點主要表現在以下兩個方面。從財務收入的來源來看，加油站的財務核算工作存在復雜性?，F階段加油站收入不僅包括油品銷售的收入，而且還包括他人使用加油站資產等日?；顒有纬傻母鞣N經濟收入，即相關的使用費收入、租金收入、股利收入以及勞務收入等；而且就商品收入的角度來看，不僅存在先進收入和網銀收入，還包括油票、預收款以及IC卡等各種形式的營業收入。由此看來，加油站的財務收入比較廣泛，再加之市場經濟環境中復雜的財務活動使得加油站的財務核算工作變得越來越復雜。從財務收入的過程來看，加油站財務核算工作存在動態性。眾所周知，加油站財務收入的主要部分之一就是油品的銷售，而油品的銷售又是一個動態的、持續的過程，所以對于加油站的財務核算工作也是一個動態的過程，在交接班時需要登記各加油機停泵機碼數，及時將報表和營業額記賬員進行核對，而且需要做到日清、日結。
二、現階段加油站財務核算工作中存在的問題和不足
雖然現階段加油站及其總公司以及加大了對加油站財務核算工作的重視力度，也通過建立財務核算規范、加強監管力度、提高加油站財務核算人員綜合素質等方法在一定程度上提高了加油站財務核算工作的質量和效率，但是就目前運行的情況來看，依舊存在一些問題和不足，主要表現在意識層面、執行層面和監管層面，主要內容如下所述：
1.加油站管理人員財務核算意識不強
加油站管理人員的財務核算意識不強主要表現在兩方面，一方面，加油站的最高管理層及總公司管理層沒有較強的財務核算意識，管理松散，沒有以身作則，甚至出現帶頭的現象；另一方面，加油站財務核算人員的綜合素質比較低，容易出現私藏小金庫的現象，其專業知識和專業技能不夠高，不能及時的處理加油站復雜的財務收入，造成壞賬、呆賬的形成，進而造成了不必要的損失的風險，影響了加油站其他各項工作的順利開展。
2.加油站財務核算執行過程中存在問題
加油站財務核算執行過程中存在的問題主要表現在財務核算換亂、賬目不清、實際支出和預算支出不一致，財務核算效率低，信息失真等現象。比如，油品損耗的核算是加油站財務核算工作的重要內容之一，但是一些加油站對于油品運輸的損耗、零售的損耗以及清罐損耗進行核算時沒有獨立的賬目，而且核算工作不及時，進而出現核算不準確等現象的發生，影響了加油站實際利潤的核算，不利于加油站領導決策工作的順利開展。
3.加油站財務核算監管體系不健全
加油站財務核算監管體系不健全主要表現在兩方面，一方面，一些加油站缺乏健全的監督管理規范，監督管理工作隨意性和主觀性比較大，沒有嚴格的監督管理指標和標準，導致監督管理的實際執行力差；另一方面，一些加油站財務核算的監管工作由企業的最高管理層來單獨監管，即便有財務核算監管部門也受最高管理層的限制，而且不能對最高管理層的財務核算工作進行監管，缺乏合作意識，透明度不夠高，容易由于管理層素質的問題出現不必要的損失和風險。
三、加油站構建管理會計體系的必要性
由上述對現階段加油站財務核算工作中存在問題的描述發現，加油站財務核算工作中存在的問題和不足在很大程度上影響了加油站其他各項工作的順利開展和運行，不利于加油站的長遠發展和進步，而管理會計體系的建設能夠從根本上規范加油站的財務核算工作，提高財務核算工作的工作效率和工作質量，而且現階段中石油、中石化等一些大型石油企業通過建立會計核算體系取得了很好的業績，由此看來，從財務核算的視角出發，對加油站建立管理會計體系是十分必要和重要的。
四、財務核算視角看如何建立好加油站的管理會計體系
通過上述的論述和分析，筆者從財務核算的視角出發，從加油站的預算核算、控制核算、審核評價核算以及修正核算四大模塊對如何建立好加油站的管理會計體系提出了建議，具體內容如下所述：
1.加油站預算核算方面
在預算核算方面，首先要保證加油站會計報表、明細賬目、臺賬以及記賬冊的準確可靠，此外還要對其進行篩選和加工，確保數據來源的真實可靠性；其次，要充分的考慮到宏觀經濟對加油站預算編制工作的影響，即要把握國家相關的經濟政策和法律條例；第三，要根據加油站的特色選擇合適的預算方法和模型，比如作業成本法、精細成本法等；最后要以預算編制報表、財務會計報表等載體對預算編制的結合進行呈現以供參考和應用。
2.加油站控制核算方面
現階段加油站的控制核算工作主要包括經營控制和決策控制，經營控制又包括成本費用的控制和資金的控制，即在進行財務核算工作時一定要嚴格核算的標準，對于油罐、站房、機械設備以及加油機的購置一定要嚴格控制和管理，避免固定資產的浪費；而決策核算的控制需要提高加油站最高管理層的綜合素質和責任意識，推進控制信息系統的開發和建立，加強合作意識，為加油站的核算工作打下一個良好的基礎。
3.加油站審核評價核算方面
審核評價也是加油站財務核算工作的重要組成部分之一，良好的財務審核和評價能夠從根本上減少加油站財務核算工作中由于人為因素或者其他主客觀因素造成的不必要的風險和損失，這就要求加油站首先要嚴格評價考核機構，明確各部門的職業，加強工作人員的責任意識；其次，要從個體層面、整體層面嚴格財務核算評價的標準；第三，要依據既定的考核指標嚴格財務核算評價的過程，配合相關的獎懲機制從根本上提高加油站財務核算人員的工作熱情和工作積極性，減少財務核算工作的風險和損失。
4.加油站修正核算方面
由于現代市場經濟環境的復雜化和多樣化，以及當今社會時局、政策以及加油站經營環境的不斷變化和完善，要想加油加油站財務核算工作的實際操作性、科學性和合理性，就必須依照市場環境的變化和加油站戰略目標的變化對加油站的財務核算工作進行及時的修正和完善，包括核算指標、核算標準、核算方法、執行人員等其他相關方面，從根本上減少信息失真等各種財務核算風險。
五、結語
1 當前事業單位財務核算存在的問題
1. 1 內部審計缺乏獨立性和權威性
首先，在事業單位財務工作審計監督中面臨的一個首要問題就是內部審計缺乏獨立性和權威性。內部審計缺乏獨立性主要是指，審計監督人員在進行監督的時候并不能本著一個公平、公開、公正的原則去進行監督工作。因為往往監督人員與審計人員之間有著某種利益關系，這就導致了監督工作的獨立性不能得到很好的保證; 因為沒有得到事業單位核心部門的重視，這樣就會造成在開展具體監督工作的時候，不會得到審計人員的重視，往往只會使這些審計人員應付了事。總體而言，事業單位內部審計監督工作的獨立性問題，主要是來自監督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關系而造成的。
1. 2 事業單位財務核算缺乏全面性
多數事業單位開展財務工作財務核算是以尋求現有財務工作中存在的問題為主要目的，因此財務核算工作中往往是事后財務核算多，事前、事中少，對促進事業單位整個營運狀況、資金運作水平的提高關注度不夠，多數時候是為了財務核算而財務核算，較難發現客觀性、針對性和苗頭性的問題。同時，我國的財務核算往往沒有做計劃和預算的習慣，只對已發生的事情進行財務核算，涉及范圍面狹窄。雖然我國一直在對財務核算進行改革，但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業單位財務核算人手少，任務重，財務核算人員多數僅僅是針對眼前的任務而開展工作，且多數事業單位財務核算隊伍知識結構老齡化現象嚴重，養成了一種微觀思維和慣性思維，難以將最新的財務核算方法、財務核算理念運用到財務核算工作中來。
2 新會計制度對事業單位會計核算的影響
2. 1 擴大適用范圍
我國在1997 年頒布的《會計制度》在公共財政管理上過分強調行業類型以及經濟類別，這就導致了在實施過程中很多行業以及企事業單位之間在財務會計信息收集與統計方面存在很大的問題，導致了行業壁壘的出現。而2013 年1月1 日頒布的新《會計制度》則打破了各行業以及企事業單位之間存在的會計信息壁壘，在全國范圍內建立統一各行各業的財務會計審核制度。這樣使得不同行業類型以及經濟類別的會計在會計信息上不會有太大的出入，有利于不同行業以及不同經濟成分的企事業單位在會計信息上的交流，提高了財政管理效率。
2. 2 進一步對會計要素進行劃分
新會計制度將會計要素分為負債、收入、支出、資產和凈資產五大方面，并且對于這五大要素進行細分。通過這樣的劃分方式使得事業單位不同多個財務內容之間的區分更為準確、合理，同時也間接地提升了事業單位會計核算的效率與質量。舊會計制度過于強調預算資金，缺乏對于財務核算管理的規定，難以真實反映出事業單位真實財務狀況，而新會計制度則加大了對財務核算的范圍及內容，有效保證了會計信息的真實性。
2. 3 固定資產核算的改變
舊會計制度將固定基金和固定資產作為資產初始價值的計量方式，新會計制度改變了這一計量方式，采用了累計折舊法進行計量。累計折舊法綜合考慮固定資產原有價值和固定資產折舊率等方面要素，提升了固定資產核算的精準度。新會計制度同時進行固定資產和原值計入的計量，并且根據實際進行相應沖減。同時，不將計入原有的流動資產沖減，這一方式使得固定資產核算效率大大提升。
3 新會計制度對事業單位財務核算的對策分析
3. 1 完善事業單位內部審計制度
審計制度的建立是為了保證事業單位財務會計活動能夠在有序的環境下進行，因此從保證事業單位長期良好發展的角度出發，應當不斷完善事業單位現有的內部審計制度，結合事業單位自身財務管理的實際情況，強化內部控制與內部審計制度建設。加強事業單位內部審計制度建設不僅僅是新會計制度對于事業單位財務管理的要求，同時也是切實提升事業單位財務管理能力的重要舉措。因此事業單位應該從實際情況出發，從戰略角度出發制定并完善符合事業單位發展要求的內部審計制度。同時積極推動人資信評價體系建設，強化能力建設與職業素養培育雙重建設，從而培養出大批優秀的事業單位財務核算人才。
3. 2 做好收入的確認、計量和成本核算的解決
新會計準則更加強調經濟利益會帶來事業單位權益的增加，這一概念與資產資產負債觀基本保持一致，也是符合新會計準則要求的內容。在傳統的事業單位收入確認、計量方式中，將各項收入均納入到收入范疇內，但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業單位的凈利潤增加，只是增加賬面上的數字。因此這種收入以及計量方式不夠科學，需要采用差額計入收入法。差額計入收入法計入的是企業的凈收入，能夠真正帶來企業所有者權益的增加，因此該方法符合新會計準則的要求; 事業單位涉及的工作范圍較廣闊，單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實際要求的，應該充分發揮出網絡結算差額結算 相互結算等計算方式的優勢，根據實際情況靈活選擇。同時事業單位在實施會計制度時，做好會計實務工作在新舊制度下的銜接，并且重視本單位的資產清查工作及會計實務的處理工作，對固定資產要計提折舊，對無形資產要進行攤銷，以促進新會計制度下事業單位財務核算工作發展。
3. 3 完善財務報告制度
與舊會計制度相比，新會計制度將財務報告分為附注和會計報表兩部分，并且在原會計制度的基礎上，對于會計報表的內容進行完善與增添。為了適應新會計制度的這一要求，事業單位應該從以下幾方面完善財務報告制度: 預算管理方面。在目前預算編制中，做好固定資產的清算以及無形資產損耗的估量工作，強化對于資產運行過程中價值損失的核算預計量，進而提升資產運行與使用效率。按照資金的來源進行區分，做好財務資金分離預算，從而將財政補助資金與非財政補助資金準確區分開來; 資金收入與支出方面。收入方面，準確界定不同來源的財政資金的類型以及數量。支出方面，逐步完善財務集中收支體制，適當增加支出會計科目; 資產管理方面。在資產的入賬核算上，應該對捐贈、盤盈等非經營方式獲得的資金進行規范會計入賬。對于存在憑證的固定資產，應當由憑證資料以及稅費確定會計入賬數目。對于不存在憑證的固定資產，如接受的捐贈或收到的實物投資，應使用協議價格或公允價值進行會計計量，并且在財務報表中予以單獨注明。資產損耗的會計核算上，增設累計折舊累計攤銷等科目。根據不同類型的資產選擇合適的折舊辦法，并確定合理的折舊年限。
3. 4 推行財務人員離任審計公示制度
為了明確財務人員離職后資產、資金和資源的清算與問責，正確評價財務人員任職期間的經濟責任，就需要引入財務人員離任審計制度。從審計本身出發，將經濟責任審計、預算審計、工作績效審計、個人財務審計等多方面內容有效地結合起來，真正做到立體化審計，保證審計結果的真實性與可靠性。審計公示是將審計結果通過專欄、報紙、廣播、電視等公共方式進行公開，使得廣大職工對于審計依據、程序、內容、時限、規章制度、審計結果等內容有著清楚的認識，通過社會范圍內的監督，以保證審計結果的真實性，提升審計質量。財務人員離任審計公示制度包括兩部分，一是審計目的公示。在相關審計人員對被審計的離任財務人員進行審計之前，要提前將審計依據、審計人員名單、審計內容等內容進行公示; 二是審計結果的公示。在不違反相關保密法規的前提下，將審計流程、審計報告、決定書等內容報給相關部門，并且盡可能將可公示的內容予以公示。
3. 5 穩步推進財務核算績效指標體系建設
穩步推進財務核算績效指標體系建設，是一項系統、長期性工作，需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數據資料，總結歸納績效考核規律，積極尋求聯系點。采取統計分析的方法逐步探索事業單位績效與部門整體績效的關系，探索同類事業單位的效益產出比; 二是酌情選擇績效考核指標。本著先易后難，由簡入繁的原則，從事業單位預算入手，制定出與預算相對應的各個分事業單位的績效指標; 三是合理利用先期評價試點事業單位已建立起來的指標體系，將其應用于同類事業單位繼續檢驗; 四是以綜合價值的最優作為評價標準，結合事業單位成本控制的特點，明確重點考評指標體系，兼顧各部門協同發展要求。有效地處理當年預算評價與戰略規劃評價之間的關系，實現評價的短期性與長期性有效結合，從而保證評價激勵體系的有效性與準確性。
關鍵詞：企業；財務核算；監督機制；財務管理
中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）03-0150-02
企業的財務管理是企業管理的重要環節，而會計核算又是財務管理的基礎，同時它在激活市場競爭等方面做出了重要貢獻，在社會發展進程中處于十分重要的戰略地位。但由于一般的中小企業規模小，會計核算問題一直都沒有引起中小企業管理者的足夠重視，因此關注和研究中小企業的會計核算問題對于我國的發展中小企業戰略具有現實意義，本文分析了中小企業會計核算存在的問題并提出對策與建議。
一、企業財務核算存在的問題
（一）企業的財務管理制度不健全
我國很多的企業的財務會計管理制度不完善，對會計人員工作的約束力較低，導致企業的財務核算工作效率低下，嚴重阻礙了企業財務管理水平的提高。
（二）企業的財務核算主體不明確
當前我國的經濟市場體制中，較多數企業為中小企業，部分企業投資人錯誤地將企業財務當成自己的財產隨意取用，或者聘任親屬擔任會計核算工作人員，加上企業的財務核算主體不明確，使得企業的財務核算工作不規范，核算工作質
量不高。
（三）企業缺乏有效的財務核算監督機制
由于缺乏有效的企業財務核算監督機制，導致中小企業的會計核算監督效果不佳。大部分企業只有年度例行審計和日常的報表報送，尤其是中小企業的財務核算工作準確性不高。由于未設置內部審計機構，或者內部審計機構的職責不完善，只作為形式上的審計機構，卻為真正對企業的核算工作起監督作用。因此，有的企業的業務經辦人員、財會人員甚至領導干部利用監督不力的漏洞，大量收受賄賂，利用各種手段非法占有企業資產，嚴重影響了企業財務核算的真實性。
（四）企業的財會從業人員專業素質水平不一
企業財會從業人員的專業素質與財務核算工作的效率質量息息相關，然而當前企業的財會從業人員專業素質水平不一，導致企業財務核算結果的真實性、完整性無法得到保證。
當前大部分企業在經營發展中，由于過于重視財務會計核算工作的效率，而忽視了財會從業人員的專業化素質。加上企業未能定期為財會從業人員進行綜合素質化的培訓，導致企業會計人員的素質參差不齊，使得企業的財務核算結果質量及效率大大降低。
二、完善企業財務核算的對策分析
（一）加強企業的財務管理核算制度建設
1.加大相關財務法規的宣傳力度。企業必須加大會計法規實施力度，首先必須加強企業經營者的法律意識，經檢查發現問題必須及時整改，并嚴格依法處理并追究有關責任人的責任，涉及違法犯罪的要移交司法部門，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，將財務法規真正落實到企業的財務核
算之中。
在相關法規體系的建設上，企業必須注重法規的可操作性、實用性、科學性、嚴謹性，尤其要注意各相關法規的銜接，便于財務法規真正落實于企業的日常財務工作中。通過建立健全科學的財務管理制度，提高企業的財務部門工作效率及工作質量，保障企業財務核算的準確度。
2.建立健全的企業財務管理制度。
（1）通過建立健全的企業財務管理制度，可以使得企業的財務核算更為完善。其中，內部稽核制度是會計管理制度的重要組成部分，包括：稽核工作的組織形式和具體分工，稽核工作的職責、權限，審核會計憑證和復核會計賬簿、會計報表等方法。通過內部稽核制度，可以約束企業財會人員的工作及職責，避免出現一人多職，防止出現的現象。內部稽核制度可以作為企業財務人員相互制約的措施，即使得財務人員做到管錢不管帳，管賬不管錢等相互牽制的機制。
（2）成本核算制度一般包括：成本核算的對象、方法、程序以及成本分析等。其中，成本分析為企業財務人員的重要工作內容。通過建立健全的財務及成本分析制度，可以確定財務分析的主要內容、財務會計分析的基本要求和組織程序、財務分析的方法、財務會計分析報告的編寫要求等，它是企業掌握各項財務計劃和財務指標的完成情況、檢查國家財經制度、法令的執行情況等方面的重要途徑。企業通過成本核算，不僅有利于改善財務預測、財務計劃工作，而且有利于了解企業財務活動的規律性，從而制定有效措施不斷改進、完善企業的財務核算工作。
（二）明確企業的財務核算主體
為了確保企業財務核算結果的真實性及有效性，企業必須明確財務核算主體。企業的財務核算必須以企業所發生的經濟業務作為主體，避免與其他核算主體混肴。
一方面，企業在進行財務核算之前，應當先判斷該會計主體是否具備獨立核算的能力，只有具備獨立核算能力，才能作為單獨的會計主體。
另一方面，企業可以根據兩方面原則作為依據，一是根據企業是否從資本市場籌資；二是根據企業的注冊資本大小，從而判定其是否為中小企業。若企業不從資本市場籌資而且其注冊資本不超過規定的標準，則該企業為中小企業，可以采用中小企業的會計制度作為企業財務核算與監督的依據。
（三）完善企業的財務核算監督機制
1.加大企業的財務核算監督力度。在對企業的財務核算工作進行監督時，除了要加強對企業的稅收情況監督，還要對一些違紀違規問題的落實情況進行監督檢查。其中，稅務、工商等國家機關和業務主管部門對企業進行檢查和審計時，必須嚴格按照《會計法》、《會計基礎工作規范》、《稅收征管法》、《公司法》等法規衡量企業的財務核算工作是否合法、合理。通過對企業的財務核算工作質量進行監督，加強規范企業的會計基礎工作，對于不依法設置會計賬簿、私設會計賬簿和設有“賬外賬”的企業，相關監督部門必須依照財政會計法規的相關規定從嚴處罰，保障企業財務核算的真實性。
2.嚴格規范企業的財務核算工作。當前，稅務部門忽視加強監督企業的財務核算管理工作，導致大量企業出現偷稅漏稅的現象。因此，稅務部門必須對企業的財務核算人員進一步核實，可以通過加強規范企業的財務核算工作，加大對企業財務核算的監督力度，從而促進企業財務核算工作的健康發展及準確性。
（四）提高企業的財會從業人員專業化水平
1.規范企業的日常財務工作。當前，規范企業的日常財務核算工作具有重要意義。通過加強規范企業的日常財務工作，完善企業的財務核算，并使之更加適應市場經濟的需要。企業的經營者必須高度重視財務核算工作，預先做好風險防范措施，確保企業會計信息的準確性，從而為經營者決策提供參考依據，準確的判斷企業的經營狀況和預測企業發展前景。企業還可以通過將會計部門提供的會計信息提供給管理者、經營者及有關國家經濟管理部門，可以提高企業財務核算的準確度與公開性。
2.加強企業的財會人員法治教育，提高其業務水平。企業的財會工作人員在企業的財會核算中占據重要位置，財會人員的專業化水平及職業道德與企業的財務核算息息相關。只有確保財務人員具備合格的職業道德素質，才能進一步保障企業的財務核算的真實性與準確性。因此，必須加強對企業的財會人員進行法治教育，確保財會人員了解相關財務法律法規，具備最起碼的職業道德。另外，企業應當多多鼓勵、支持財務人員多在業余時間多多學習相關財會知識，參加后續教育，從而不斷提高其業務水平，同時提高企業的財務核算成果
質量。
3.加強企業財務人員的培訓工作，提高其綜合素質。企業應該加強對會計人員的培訓，主要包括會計法規和稅收法規的培訓。通過對企業會計人員進行培訓，可以提高會計人員對于財務工作的認識及業務水平。使得企業的會計人員進一步對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。通過對財務人員進行定期培訓，可以促進會計人員熟練掌握各基本環節的規定和要求。
另外，企業中的相關部門還要對財務專職人員進行定期或不定期的考試、考核，不斷提高其業務素質和法制觀念，確保企業的財務核算工作具備高效性及準確性。
三、結語
綜上所述，企業財務核算的真實性及有效性，對于實現企業的經濟效益及可持續發展具有重要意義。因此，企業在經營過程中，必須注重加強財務核算工作，采取相關措施改善其中存在的問題。通過不斷改進財務核算方法，提升企業財務核算的有效性及真實性，推動企業不斷健康、持續地發展，從而提高企業的經濟效益與社會效益。
參考文獻
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