時間：2023-12-04 10:01:34
序論：在您撰寫精神文明的建設時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
城市小區精神文明建設，在社區“和諧社會”建設中起著舉足輕重的作用。隨著我國城市人口的老齡化和家庭規模的小型化，占越來越大比例的老年人口，對社區的依賴性越來越強；公房出售給住戶后，住房的私有化程度提高了，居民對所居住社區的認同感和歸屬感也日益增強；人們生活水平的普遍提高和實行“雙休日”之后，居民對所生活的社區也要求有一種“家園般的歸屬感”。所有這些新情況，都對社區加強精神文明建設提出了更高的要求，成為一個亟待解決的問題。本文擬結合多年的工作實踐，提出以下四項舉措。
一、以先進的思想引導居民，構建小區精神文明的總體框架
小區精神文明建設，在社區管理中十分重要，關系到如何以正確的方向引導居民，培養什么樣的精神情操等等，必須加以重視和引導。
首先，要從規章制度抓起，制定長遠規劃，為精神文明建設指明方向。建章立制，是加強社區精神文明建設的根本前提和戰略舉措。要從長計議，把握全局，在全面推進精神文明建設各項工作中，緊緊抓住突出居民的思想素質和文化素質這兩個重點，進一步具體地對廣大居民進行規范和要求。如社區成立十年以來，我們利用宣傳欄、廣播站、聯歡會等多種形式，在小區居民中廣泛深入地宣傳各項物業管理規章制度，制定了《居民文明用語》、《居民日常行為規范》等。物業公司還同居民簽訂了《道德自律“十要十不要”責任書》，實行雙向承諾，變“他律”為“自律”，收到了明顯的效果。所在這些，都受到了居民的歡迎和支持，被贊譽為“咱們的小區憲法”。
第二，要強化居民的文明舉止，重視“三德”教育。崇尚禮儀道德是中華民族的優良傳統，“以法治國”是構建合諧社會的一項基本國策。首先從強化居民思想道德觀念和文明居住意識入手，從一點一滴抓起，杜絕隨手亂扔、落腳亂踏等現象，講究公共衛生，愛護園林綠地；要加大對居民進行社會公德和家庭美德的教育，增強對社會和家庭的責任心，并選樹精神文明方面的各類典型，大力進行弘揚表彰，使大家學有榜樣，趕有目標，從而使小區形成健康向上、溫磬和諧的社會風氣。
二、以健康的活動激勵居民，構建小區活潑向上的文化陣地
文明和諧、健康向上的活動內容，可以陶冶人們的思想情操，激發人們的進取精神。在活動內容上，應突出以下重點：
開展創建“文明小區”活動，增強居民的文明居住意識。通過家家戶戶參與，扎扎實實整改，各個方面支持配合等形式，使創建活動卓有成效地開展。要通過創建“文明小區”活動，使居民進一步明白哪些行為文明是該做的，哪些行為不文明是不該做的，從而增強居民的文明居住意識，自覺維護、關愛大家共有的家園。創建活動可以三年一次或五年一次等，對那些一時不達標的“文明小區”要加強督促檢查，以此促進“文明小區”的創建進程。
開展爭創“和諧家庭”活動，培養居民的現代家庭美德。在小區居民中要以恪守“家庭美德、社會公德、職業道德”為基本內容，開展“和諧家庭”評選活動。通過評選，真正把家庭和睦美滿、尊老愛幼、遵守社會公德和職業道德、團結鄰里、互相幫助、見義勇為的好家庭、好兒女、好居民評選出來，大張旗鼓地宣傳和表彰，使小區不斷涌現出更多的“和諧家庭”，逐步樹立時代特色的家庭新風尚。
開展“民企共建”活動，形成精神文明建設的合力。在小區中，要大力開展居民與企業共建共管活動。共建共管活動，不僅涉及到物質文明方面，而且涉及到精神文明方面。要積極爭取居民大力參與到企業管理中，形成“人民社區人民建，人民社區人民管”的格局。要借助開展活動的優勢，多方爭取企業單位共同參與。可利用小區文化廣場，定期組織晚會、聯歡等活動，把社區的各種規章制度通過文藝小品、詩歌朗誦等形式進行宣傳，增強共建精神文明的號召力和針對性，使居民的的認同感進一步得到深化。
三、以優質的服務回報居民，構建贏得理解與信任的社區氛圍
社區工作很重要的一項職能就是各項生活服務。優質周到的服務，能夠讓居民感受到黨和政府的溫暖，換來居民對社區工作的理解，從而溝通居民與社區各方面的關系，關心和支持社區工作，使社區工作順利開展。
一是大力開展社會服務承諾活動。要在物業、城建、文教、衛行等系統大力開展社會服務參諾活動，把承諾的標準、時限和違諾責任等，公布于眾，發揮居民監督和社會監督的雙重作用，從而不斷提高服務水平，拓寬為民服務的內容和范圍，使居民得到“足不出戶、服務到家”的享受。
二是在規范“窗口行業”上下功夫?！按翱谛袠I”的服務事關全局，影響面廣。要把物業、城建、文教、衛生等與居民切身利益相關的“窗口行業”的服務擺到重要的議事日程上來，從文明用語、待人接物、工作時限、工作標準等方面制定嚴格的服務標準，確?！按翱谛袠I”文明規范。要進一步規范“440”“110”“120”“119”隊伍，加強各隊伍之間的工作協調和工作聯動，真正體現各自的專業特點和為民服務的時效性，切實解決居民生活中的難題。
三是做好服務與監督的結合文章。服務工作的好壞，在一定程度上取決于監督。一方面是居民和企業的監督，另一方面是社會的監督?？赏ㄟ^聘請社區的監督員、對外公布監督電話等形式，定期聽取居民的意見和建設。同時，要加大服務人員的自律意識和責任意識和教育，不斷改進工作方法和方式，促進服務水平得到進一步提高。
四、以安定的秩序穩定居民，構建小區居民珍愛的平安樂園
一是加強集中整治的力度。在小區中要集中時間和力量，整治交通車輛亂停亂放、小商小販亂叫亂賣、亂擺設攤點、亂貼亂畫、亂扔亂棄等不文明現象，從而為居民提供清新的生活環境和安靜的生活秩序。
二是創造良好的治安環境?！鞍簿訕窐I”以安居為本，只有讓社區居民穩定，才能增強凝聚力。要借助專職治安隊伍和業余治安隊伍的力量，營造出治安環境“齊抓共管”的局面。要發揮保安人員、樓棟長、單元長、義務巡邏員、治保員等各類人員的作用，在小區形成“群防群治”的聯動網絡；要通過開展創建“安全文明小區”活動，打擊各種違法犯罪行為，使居民的安全感進一步增強。
三是要創造良好的文明環境。在小區管理中，要大力開展“講文明，樹新風”活動；要弘場正氣，倡導見義勇為的好行為；要弘場遵守社會公德、遵章守紀的好行為等等。對文明行為進行大力弘場，對不文明行為進行曝光，使文明新風不斷得到樹立、傳播。
2020年，XX區按照“全面統籌、全員參與、全面推進、全民共享、全域宣傳”工作思路，以深化全國文明城市建設為總攬，突出核心價值觀引領，深入推進文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園創建工作，全力打造新時代文明實踐中心、鄉村學校少年宮，帶動社會風氣向好向上健康發展，階段性工作成效明顯。
一、常態長效，持續推進文明城市建設
（一）網格包保不懈怠。繼續按照《XX區2020年深化全國文明城市建設網格化管理工作方案》，組織干部職工每周五到包保社區網格開展環境衛生、市容市貌和公共秩序整治，進行文明創建宣傳、不文明行為勸導，參與幫助包保社區網格解決突出問題和實際困難。
（二）點位達標不反彈。繼續對照《全國文明城市測評實地考察點位標準（2020年版）》，對全區所有測評點位進行常態化包保，定期對包保點位進行動態巡查，及時發現問題，立即著手整改，建立點位包保常態長效機制，保證所有點位都有人問有人管，確保點位隨時處于達標狀態。
（三）志愿服務不打烊。由主城區各街道辦事處繼續組織干部職工及社區工作人員、黨員及社會志愿者到城區主要干道、主要交通路口，配合各路段路口執勤交警，針對市民亂扔垃圾、隨地吐痰、橫穿馬路翻越欄桿，非機動車不按規定行駛、逆行、亂穿馬路、隨意亂停等不文明行為開展文明勸導志愿服務活動。
（四）宣傳發動不停歇。區深文辦督查組定期向區融媒體中心提供線索，繼續在“文明同行·曝光臺”對不文明行為進行曝光，以文字+短視頻或圖片的方式進行曝光；區屬各媒體平臺持續對社會主義核心價值觀、“講文明 樹新風”“文明健康 有你有我”、保護未成年人權益等類別進行宣傳，保證宣傳力度不減，深文熱度不降，不斷提高廣大市民對深化全國文明城市建設的知曉率。
同時，將開展“文明在行動·滿意在貴州”活動作為持續深化全國文明城市建設的重要抓手和有效載體，積極探索“四全五化六心”工作法，堅持構建全員參與體系、全域文明矩陣、全民創建網絡、全時宣傳格局，打造優良秩序；創新網格化、標準化、精細化、法制化、智慧化管理，打造優美環境；優化交通環境，打造宜居環境，守護舌尖安全，挖掘XX元素，凈化市場秩序，注重旅客體驗，讓游客“行之順心、住之安心、食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”。認真總結，及時梳理，2020年“文明在行動·滿意在貴州”資料匯編及工作亮點材料匯編已完成編制并如期報送。
二、穩扎穩打，深入推進文明村鎮創建
圍繞實施鄉村振興戰略總要求，扎實開展“推進移風易俗·樹立文明鄉風”系列活動，規范“文明村鎮”創建，結合我區實際，印發《XX區“四在農家·文明村鎮”創建活動三年行動方案》《XX區2020年“四在農家·文明村鎮”創建工作實施方案》，按照“8+N”創建標準開展文明村鎮創建活動，以教育引導、實踐養成、制度保障、環境衛生整治為著力點，將文明村鎮創建與新時代文明實踐工作有機融合，豐富文明村鎮創建內涵。截止2020年10月，共創建省級文明鎮3個（其中板橋鎮已申報全國文明鄉鎮），創建市級文明鎮3個，區級文明鎮2個，文明鎮創建占比100%，創建省級文明村2個，市級文明村11個，區級文明村44個，文明村創建占比達88%，預計2020年底，文明村鎮創建比例達100%。
三、久久為功，廣泛開展文明單位創建
根據市文明辦統一安排部署，結合我區實際，印發《XX區2020年文明單位創建工作方案》，對照省、市文明單位測評體系，明確區級文明單位體系內容和標準，積極發動轄區內區級文明單位復查及各行各業單位申報，將轄區內5個易地扶貧搬遷安置點納入區級文明單位創建。通過上報材料，初步篩選、考察走訪、組織討論、征求意見等環節復核評選出區級文明單位，把工作做實做細。截至目前，XX區累計創建全國文明單位1個、全省文明單位5個、全省精神文明建設先進單位6個，創建市級文明單位14個、區級文明單位30個。下一步按照工作部署，預計2020年11月完成復查考評工作，并將在年底進行表彰。
四、綿綿用力，認真做好文明家庭評選
（一）開展標準化創建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，發揮家庭在傳承中華民族傳統美德、弘揚良好家風方面的重要作用，從建設文明家庭出發，形成促進社會文明和諧氛圍。創新推出“五有”“6+N”標準化創建品牌，結合實際，印發《XX區2020年文明家庭評選工作方案》，發動全區家庭積極參與評選，2020年申報省級文明家庭 戶，獲評1戶。截至目前我區現有全國最美家庭1戶，省級文明家庭4戶，市級文明家庭2戶，區級文明家庭397戶，鎮（街）級文明家庭1500戶。
（二）開展示范化創建。以提高家庭成員素質、培育良好家風等為目標。積極認真打造XX區大連路街道成都路社區和XX區板橋鎮板橋村兩個文明家庭示范點，目前已完成驗收相關工作，并且穩步推進開展活動。
（三）開展成效化創建。一是榜樣引領有示范，通過鼓勵文明家庭繼續發揮示范引領作用，激發了更多家庭積極參與創建，以家庭文明促進社會文明，形成了“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭道德新風尚，推動優良家風家教家訓走進了每一個家庭，有力促進了家庭和社會和諧；二是凝聚群眾有突破。架起基層一線工作人員與群眾聯系的橋梁和紐帶。創建活動以人民為中心，以群眾便于參與的形式和方式開展工作和活動，逐步形成了一種互敬互愛、崇德向善的文明新風尚。通過開展各種形式的宣傳活動，居民對文明家庭參與率達90%以上，村（社區）綜合滿意率提升5各百分點，進一步凝聚起干事創業，文明進步的良好風貌；三是文明程度有提升。在創建過程中，以提高家庭成員整體素質、提高家庭生活質量、提高群眾文明程度為目標，服務大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷拓展工作領域，豐富活動內涵，創新活動載體，使文明家庭創建工作邁出了新步伐，取得了新進展，為鞏固“全國文明城市”創建工作做出了積極貢獻。社區文明成為一種常態，主動參與社區志愿服務，主動貢獻為社區建設出謀劃策，更加凝聚積極向上，文明進步和諧氛圍。
五、持續發力，積極推進文明校園建設
經過近幾年的文明校園創建，我區各級文明校園共58所，其中全國文明校園1所（XX區第十三小學）、省級文明校園1所（xx航天中學）、市級文明校園15所、區級文明校園41所。
（一）強化領導。成立未成年人思想道德建設工作領導小組，在體制機制上實行“五個納入”，納入全區“十三五”總體規劃，納入財政預算，納入全區效能目標管理考核，納入文明城市創建指標體系，納入學校目標考核。印發轉發《xx區中小學創建文明校園活動實施方案》《貴州省中小學創建文明校園活動評估細則》等文件，確保目標任務、責任主體、項目經費、考核督促落到實處。
（二）強化統籌。指導各學校緊緊圍繞一個中心（社會主義核心價值觀入腦入心），兩個體系（貴州省未成年人思想道德建設工作測評體系、貴州省中小學文明校園測評細則），制定文明校園八標準（組織機構、校園文化、德育體系、德育陣地、教師隊伍、特色課程、活動文化、文明禮儀）進一步提升學校的文明程度和師生的文明素質。
（三）強化教育。始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創建活動全過程，通過設置永久性公益廣告、經典朗誦作品征集、舉辦專題講座等多種形式，使核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦，引導廣大師生踐行社會主義核心價值觀、爭做彬彬有禮xx人。
（四）強化宣傳。在聚焦XX、903頻道等區屬媒體開設未成年人思想道德建設專題專欄，廣泛宣傳開展文明校園創建活動的重要意義和學校開展創建活動的先進經驗。全區各學校充分利用學校宣傳陣地和資源，通過多種形式向廣大師生宣傳開展文明校園創建活動的目標、措施等，不斷提升廣大師生參與創建活動的積極性和主動性。不斷挖掘和選樹先進典型，開展區級先進評比，擇優往市級，省級、國家級報送，2020年共計表彰了區級“三好學生”1040名，優秀學生干部220名，先進班集體200個，獲評省級新時代好少年1名，對廣大師生起到了示范引領作用。
（五）強化管理。通過聽取匯報、查看資料、走訪調查、座談交流等方式開展督查，全面掌握各學校貫徹落實情況，在全區宣傳推廣好的經驗做法，同時目標管理考核中扣除貫徹落實不力的單位一定分值，并取消往上級報送文明校園的資格，督促學校把創建工作的各項任務落實到位，保質保量完成各項工作。
六、科學謀劃，全力推進新時代文明實踐中心建設
圍繞新時代文明實踐中心要承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，統籌城鄉互動，宣傳思想政策，傳遞文明風尚，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，打造融思想引領、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，建設“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。
（一）制定實施方案。以中央、省、市有關推進新時代文明實踐中心建設試點工作文件精神為指引，結合實際制定《XX區建設新時代文明實踐中心試點工作方案》，有序推進XX區新時代文明實踐中心宣傳展示陣地打造工作。
（二）整合陣地資源。認真學習借鑒赤水、清鎮等全國新時代文明實踐中心試點縣（市）的經驗做法，整合綜合文化服務中心、文化廣場、道德講堂等資源，按照“六有”標準(有固定場所、有統一標識、有專人負責、有工作制度、有活動內容、有工作資料)打造文明實踐場所陣地，在50個社區掛牌建立新時代文明實踐站，5個易地扶貧安置點新時代文明實踐站建設全覆蓋。
（三）開展志愿服務。新時代文明實踐活動的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務。今年以來，全區組織開展義務宣講、環境保護、健康醫療等群眾喜樂聞見的志愿服務活動達300余場次，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，打造融思想引領、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，建設“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。
七、狠抓落實，不斷強化鄉村學校少年宮建設
截止目前,全區已建成少年宮24所。其中中央專項彩票公益金支持的鄉村學校少年宮建設項目6所,貴州省彩票公益金支持的鄉村學校少年宮建設項目7所、市級財政支持的鄉村（城市）學校少年宮建設項目10所，市、區財政支持的社區少年宮1所，實現全區鄉村（城市）學校少年宮全覆蓋，受益學生30000余人。鄉村（城市）學校少年宮已成為我區推動教育均衡發展的有效載體，為促進農村未成年人健康成長和全面發展奠定了堅實基礎。
（一）抓場地落實。堅持“立足實際、因地制宜、整合資源、一室多用、一地多用”的原則，充分利用可用空間（墻壁、長廊、櫥窗），作為少年宮活動、作品的展示陣地。全區共落實鄉村少年宮專用多功能室300余間，落實室內活動面積6000多平方米，落實室外活動場地40000余平方米，所有鄉村學校少年宮均建有圖書室、閱覽室、籃球場、用于科普實驗操作的標準化實驗操作室、用于少年兒童現代信息技術教育的多媒體室、電腦教室 、用于文藝訓練、展演的文化藝術活動室等場地。
（二）抓設備落實。指導各項目實施學校在對原有設施進行改造修繕的基礎上，通過上級資金支持和自籌資金的方式，對教學儀器、科普設施進行更新配套，添置書畫用品、音樂器材、體育運動器材等相關活動器材，少年宮的各項配套設施能基本滿足少年兒童教育學習活動需要。
（三）抓人員落實。在動員學校積極發展現有教師加入輔導員隊伍，實現一專多能和師資共享的同時，鼓勵各項目實施學校積極聘請校外思想素質高、責任心強、有能力承擔課外輔導活動的文體骨干、先進人物、民間藝人等擔任志愿輔導員，基本做到了每個學科、項目活動都有1至2名教師或輔導員負責組織、管理、指導。目前，全區共有900余名中小學教師擔任“鄉村少年宮”輔導員，并吸納“五老”人員、道德模范、先進人物和民間藝人15人，聘請書法家協會、音樂家協會、美術家協會等協會的會員23人，并面向社會招募各個活動中所需要的志愿者30人擔任輔導員，進一步充實了少年宮師資力量，豐富了授課內容。
（四）抓活動落實。充分運用“鄉村學校少年宮”這一育人載體，在全區不斷深化“扣好人生第一?？圩印敝黝}活動，引導學生樹立正確的理想信念，培養高尚道德品質。2020年9月，XX區承辦“我們的節日·中秋”主題活動，舉行“送一盞月亮給祖國”主題作品征集展，收到來自全區中小學作品150余幅，其中大部分都來自鄉村少年宮學校。充分利用課外活動、周六和寒暑假，開設“興趣愛好班”、“四點半學?！?、“特色活動課”等趣味性活動項目。航天小學本著“沐浴活動陽光、享受活動陽光、和諧健康成長”的辦宮理念，開展語言文學、藝術、體育、科技、社會服務五大類活動，共設活動項目24個，十三小學在正常開展書法、美術、音樂等項目的基礎上，到裁縫店收集廢舊布新開設布貼畫活動項目等，XX二小少年宮注重寓教于樂，在美樂思維空間中開設科學類項目共計7個，包括聲、光、電科學體驗室、STEAM、機器人作坊，航模、校園電視臺節目采編。
同時，各鄉村學校少年宮按照“一宮一檔”的要求，及時對各項活動資料進行了收集和整理，使每項活動有方案、有總結、有詳細記錄，形成了詳細完備的檔案資料。
八、存在問題及下一步工作打算
雖然本年度我區精神文明建設工作取得了一定成效，但仍不同程度存在一些問題，主要表現在：
（一）常態長效化管理有差距。雖然已經部署了持續推進文明城市建設的相關工作，但在動態管理方面仍存在差距，老舊小區、農貿市場問題容易反彈，長效機制尚未健全。
（二）議事協調機制健全有差距。雖然XX區文明委早已建立相關機制，但仍有制度規定尚未完全落地。例如，尚未將文明創建情況真正與各單位獎金績效掛鉤，精神文明建設與意識形態工作未完全做到同步。
關鍵詞：煤炭企業 精神文明 建設
一、精神文明建設在煤炭企業發展中的作用
第一，精神文明建設是提高煤炭企業效益的重要途徑。煤炭企業要發展，要提高經濟效益，就必須有一支技術高、政治強、業務精、作風正、素質好的職工隊伍，才能確保安全生產，才能夠樹立起良好的企業形象。而培養高素質的職工隊伍，就必須加強企業的精神文明建設，密切企業與職工之間的關系。精神文明建設為煤炭企業的發展提供了最好的外部環境，我國有句古話叫“安居樂業”，職工要“樂業”，首先必須“安居”，而精神文明建設就是建立一個使大家真正“安居”的環境，從而使廣大職工的力量凝聚起來，匯集強大的發展合力。
第二，精神文明建設是煤炭企業經營管理的重要內容。企業管理就是對企業內部人、財、物進行合理配置，使之能發揮最佳效果，做到“人盡其才，物盡其用”，從而成為市場經濟中的成功者。市場經濟與企業之間各種因素的競爭，人是一個重要的變量，人的積極性、創造性和聰明才智，是市場競爭中的決定因素。企業管理必須以人為本，所以，將精神文明建設納入煤炭企業的經營管理之中，不但是社會精神文明建設的需要，也是市場經濟對煤炭企業管理提出的必然要求。
二、當前煤炭企業精神文明建設存在的問題
第一，對精神文明的建設沒有足夠重視。隨著市場經濟的不斷發展，競爭日趨激烈；隨著產業結構的調整和發展方式的轉變，企業發展后續資金不足，這在煤炭企業中顯得尤為突出。同時，部分煤炭企業忽視精神文明建設，投資少、落實少，致使精神文明建設不能有效地為企業發展保駕護航，使企業逐漸失去發展的機遇。
第二，煤炭企業職工素質良莠不齊。由于行業性質所限，少量職工素質低，技能水平差，造成一些領域特別是安全壓力、成本管控等方面人為因素增大，安全管理難度大、經濟運行質量低，使企業發展困難重重，嚴重影響了企業的市場競爭力和社會信譽度。
三、煤炭企業加強精神文明建設所采取的方法
1.注重員工道德的教育，確保價值觀正確。煤炭企業要想使得自身精神文明建設方面的相關工作能夠順利的開展下去，那么首先需要做的就是加強自身員工道德方面的教育工作并且還要確保員工的價值觀正確。煤炭企業員工的道德素質的高低以及思想是否先進對煤炭企業的發展也有著一定的影響作用同時也是提高煤炭企業在社會上地位的一項有效措施。加強煤炭企業員工道德方面的教育工作，確保員工價值觀正確可以采取以下幾個方面的措施：
第一，煤炭企業相關部門要定期的開展一些有關以道德教育為主體的活動。相關道德教育活動在開展的過程當中，要時刻突出企業員工道德素質。員工在接受相關道德教育的過程當中，能夠充分有效的提高自身的道德素質。
第二，煤炭企業對員工進行道德教育的過程當中，還要充分的發揮企業員工的主體作用。煤炭企業開展相關道德教育的過程當中，必須正確的認識清楚企業員工道德教育的主體。在開展道德教育的活動當中，煤炭企業要充分的結合自身的生產實踐當中的相關活動，以此來提高企業員工加強道德教育的積極性。
第三，煤炭企業在對企業員工進行道德教育的過程當中，要使得企業黨員干部發揮應有的表率作用。企業的黨員干部對煤炭企業的發展起著不可替代的作用。要想真正的提高整個企業員工的道德素質，那么黨員干部必須充分的做好帶頭模范作用。黨員干部要在道德教育的過程當中，一定要從自身做起，嚴格的規范自身的言行?？傊禾科髽I要想加強自身精神文明建設方面的工作，那么首先必須對企業員工的道德素質進行有效的提高，確保員工價值觀的正確性。
2.注重典型人物的宣傳工作。典型人物事跡的宣傳工作是確保煤炭企業精神文明建設相關工作能夠順利開展下去的一個有效措施。煤炭企業做好典型人物事跡的宣傳工作可以從以下幾個方面著手：
第一，煤炭企業在對典型人物事跡進行宣傳的過程當中，要注重將新型人物與以前企業的老員工進行有機的結合，使得時代感能夠得到很好的突出。這樣做的目的就是為了讓企業的新員工繼續傳承企業老員工的一些優秀的工作作風，以此來提升企業員工為自身企業獻身的精神。
第二，煤炭企業在對典型人物事跡的宣傳過程當中，一定要使得企業的領導與企業的員工進行很好的結合，做好認同感得到真正意義上的發揮。煤炭企業的發展目標一般都是由企業的相關領導來進行最后決定的。這些目標要想真正的實現，那么必須讓煤炭企業的所有員工都清楚的了解企業的發展目標。企業員工在認識清楚企業的發展目標之后才會更加明確的進行企業的精神文明建設。
第三，注重企業內典型人物與企業外部典型人物的宣傳工作想結合。煤炭企業在對典型人物事跡進行宣傳的過程當中，除了宣傳本企業的一些典型人物的先進事跡之外，還要將全省以及全國相關典型人物的事跡在企業進行大力的宣傳。企業員工這樣可以很好的將典型人物的事跡進行有效的結合，以此才能增強企業員工精神文明建設的思想意識。總之，加強企業典型人物事跡的宣傳工作，是確保企業精神文明建設相關工作能夠順利開展的有效保證。
3.注重員工待遇的提高。煤炭企業加強精神文明建設的主要目的就是為了使得自身能夠獲得更大的發展，以此才能取得更大的經濟效益。企業員工在企業工作的目的主要就是為了生存。因此，企業在發展自身的過程當中，一定要注重多聽取一些員工的要求，然后盡最大可能的滿足企業員工的要求。煤炭企業在加強自身精神文明建設之后并且取得比較好的經濟效益的前提下，一定要對企業全體員工的待遇提高。員工的待遇提高真正的得到了一些實惠之后，將會最大限度的激發員工的工作熱情同時也會將更多的精力投入到煤炭企業的精神文明建設過程當中。
參考文獻：
[1]吳海林.新形勢下煤炭企業文化建設的探索與思考[J].中國勞動關系學院學報.2008（2）.
近年來，我市堅持以人為本，緊緊
圍繞治城育人和城鄉共建兩大主題，以提升文明程度為目標，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，哈圖布呼鎮兩屆被評為全國文明鄉鎮，全市已連續三次通過自治區精神文明建設先進城市的驗收，全市精神文明建設工作呈現良好的發展態勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標，**市力爭于2012年創建自治區文明城市。自治區文明城市標準很高，包括廉潔高效的政務環境，公正公平的法治環境，規范守信的市場環境，健康向上的人文環境，安居樂業的生活環境，可持續發展的生態環境，扎實有效的創建活動等七大內容，要實現創建目標，推動全市精神文明建設工作向縱深發展，我們的工作任重道遠，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現在開始，做好以下工作：
一、圍繞創建工作統一思想認識
創建文明城市是一個龐大的系統工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務，而是需舉全市之力，上下齊心協力謀大發展，才能得以實現，要把創建工作同推動提高全市精神文明建設工作發展水平結合起來，同轉變干部工作作風提高辦事效率、提高服務水平結合起來，同凝心聚力、實現市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設具有較高影響力的工業強市”，與建設文明富裕、和諧新**的奮斗目標結合起來，謀精神文明建設工作的大發展，要充分發揮文明委成員的作用，調動全體干部、職工參與精神文明城市創建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經濟社會全面發展的豐碩成果為精神文明建設創建奠定堅實的基礎。
二、圍繞提升素質，廣泛開展公民道德實踐活動
精神文明建設的根本任務是提高公民的思想素質和科學文化素質，培養“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質是精神文明建設的一項長期的戰略任務，要在抓好每年公民道德建設月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發揮好文明學校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學校要進一步加強，以市民群眾教育引導、以家庭美德、職業道德、社會公德建設為內容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質方面，要充分發揮政府網站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導監督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習，引領風尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質，提升城市文明程度的目的。
三、圍繞優化環境，打造誠信**
誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發展的空間和活力，要把誠信建設作為精神文明建設工作的重要任務抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構建以市場準則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務誠信、商務誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務窗口，執法部門企事業單位、中小學校農村信用聯社等部門的誠信服務建設為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業、誠信經營戶、誠信公民、信用鄉鎮（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執法、教育部門，信用聯社要積極做好宣傳牽頭，引導作用，努力營造誠實守信的信用環境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設工作。
四、圍繞“六大”創建，加強日常管理，提升創建水平
截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，其中自治區級62個，地區級129個，從數量上看，地區級以上文明單位只占創建數的48%，從結構上看，城區單位占比例較大，農村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監督管理，提高創建質量，重視側重農村創建工作的指導極為重要。一是要總結經驗，形成一套對文明單位監管、檢查、指導、管理，各級領導齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態管理，對一些領導不重視，群眾活動少，經濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創建成果；四是加強文明單位監督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網上進行公示，接受社會的監督，擴大監督面；五是發現亮點培育典型，力推一批領導重視，環境優良、群眾參與積極性高，業績突出社會信譽高的精神文明建設先進單位再上新臺階，以此推動全市創建工作的扎實開展。
五、圍繞鄉村文明建設，抓好農村創建工作
農村精神文明建設工作，要緊緊圍繞中央關于新農村建設的20字方針來開展，結合今冬明春開展的科技支冬活動，要重在鞏固“五清”工作成果上下功夫，在促進鄉村文明上作文章，要充分發揮農村團組
織、婦代會的作用，以講文明、講衛生、講科學、除陋習、樹新風、鑄誠信為內容，組織農村青年廣泛開展健康向上的文化宣傳活動，把“四在農家”、“十星級文明戶”創評活動作為農村精神文明創建工作的有效載體，規范創評，抓出成效，要通過建立規范的先進典型的光榮榜、星級榜，列入農村宣傳文化墻等形式，廣為宣傳創建先進典型，激勵農牧民群眾爭創文明戶，爭當新農民，豐富農村精神文明建設內容，推動新農村建設扎實開展。
六、圍繞培養下一代，做好未成人教育工作
論文摘要：中華武術是我們民族傳統文化遺產之一，它在形成與發展中，同時也對人們的精神文明起著深遠的影響。本文著重分析了武德觀念對精神文明建設的影響，并提出武術在走向世界的今天，武德和精神文明的培養也必須同步進行。
博大精深的中國武術是在中華民族特定的社會歷史環境和文化背景中發展起來的，是中國傳統文化的一個組成部分，深受民族文化精神的滋潤和哺育。民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支柱。黨的十六大報告中也提出:“全面建設小康社會，必須大力發展社會主義文化和精神，著力提高全民族思想道德素質和科學文化素質，為經濟發展和社會進步提供強大的精神動力，培育適應社會主義現代化要求的“四有”公民?！痹诟母镩_放的今天，面對世界各種思想文化的激蕩，把開展武術這個傳統體育項目與創造絢麗多彩的有中國特色社會主義的文化有機地聯系起來，把武術道德教育與精神文明建設有機地結合起來，把弘揚民族文化和培育民族精神作為文化建設的重要任務，必將對提高全民族的思想文化素質和道德修養起著十分重要的作用。
一、武德與諸家思想
武德，指“止戈為武，尚武崇德”，是習武者道德規范和行為準則?！拔涞隆币辉~最早見于春秋戰國時期左丘明所著《左傳》。他提出:“武有七德，禁暴、敢兵、保大、定功、安民、和眾、豐財?！彪S著時代的發展，武德在不同的歷史時期，不同的習武群落中，有著不同的具體內容;但其主體精神則有相對的穩定性和延續性，為不同時期的習武群體所認同。
春秋戰國時代諸子并起，百家爭鳴，學術興盛，文化繁榮，是中國古代文化史上的黃金時代。先秦諸子奠定了輝煌的中國古代文化的重要基礎，也賦予了中國武術豐富多彩的文化內涵。不僅在當時是武術體系得以形成的重要歷史條件，而且成為中國武術兩千多年來不斷發展的思想源泉。以偉大的思想家、教育家孔子(公元前551一公元前479年)為創造人的儒家學派，對中國武術有巨大而深遠的影響。儒家思想的核心是“仁”，它的內涵就是“愛人”和“忠恕之道”，這同時也是武術倫理思想的核心。而武術是戰斗的力量、殺伐的手段，就必須納人一定的倫理法則之中，這是中國武術倫理色彩濃厚的根本原因。在武術文化中，崇尚倫理、講求仁義忠信是其鮮明特色。這一特色，至今仍使中國武術在世界人們的心中不僅僅是技擊、健身之道，更成為精神修養、人格凈化的一種途徑。
在先秦諸子中，與武術有更多聯系并得到“俠”的稱號是墨家。墨家學派創始人墨翟(約公元前479一公元前381年)為戰國初杰出思想家、教育家和軍事家。墨家主張兼愛、非攻、尚賢、節儉。但在戰亂頻繁的時代，墨家祟尚武力，主張以武力反對一切侵略與不義?！赌印窌杏小皞涑情T”、“備高臨”、“備梯”、“備水”、“號令”、“雜守”等十余章，詳述守衛城池、防御敵人之戰術理論方法，對軍事武藝有重要意義。而墨家子弟均精通武藝，并格守信義，重人輕己，重義輕生，慷慨俠義之士。墨家門徒的信義武勇與慷慨赴死的精神，正是中華文化二千余年來與武術有著緊密聯系的“武俠”的歷史淵源。
二、武德與民族精神
武術是中華民族智慧結晶的一部分，它不僅具有強身健體的作用，更有修身養性的功效，而武德教育中寓予的深刻的民族精神，也將激發著習武者自強不息、奮發向上。近百年來，我國飽受帝國主義欺凌，許多愛國的武術家，以高尚的武德情操和精湛的武藝，挺身而出，使那些帝國主義列強不敢在中國的領土上耀武揚威。歷史上具有祟高民族氣節的習武者舉不勝舉，如戚繼光、岳飛、瞿元甲等都是武德高尚的英雄，他們為了國家和民族的興亡，不惜犧牲了自己的生命。而在我們的現實生活中，同樣有許多練武術的人，他們不僅能夠自覺地遵紀守法，更能夠見義勇為，遇到壞人、壞事，挺身而出，奮不顧身。當前，改革開放帶來了經濟騰飛，人民物質生活水平飛速提高，但尚武崇德，發揚民族精神，還是武德的基本原則。在其發展過程中，從最初維護民族利益的道德觀，到現在把國家民族的利益放在首位，這種沖破單一、狹隘的道德思想，終于使尚武與尚德緊密結合，構成了中國民族精神的主體。而社會主義條件下形成的現代武德，屏棄了封建腐朽的東西，繼承了精華，把武德教育與愛國有機地結合在一起，將武德教育提高到塑造民族精神的高度，成為社會主義道德教育的重要組成部分。作為炎黃子孫，其體現民族精神也包括熱愛祖國文化、熱愛民族傳統體育項目，廣學博覽祖國的傳統文化知識等，為宏揚中國文化和精神作出自己的貢獻。
三、武德與道德修養
恩格斯認為:“人類道德的需要，無非來自于人類自身維持生產、分配、交換產品的共同秩序的需要;人類行為的道德準則，不過是人類生產、分配和交換的共同行為的概括和表現。”“道”原指路徑，后引申為原則、規律、本質、真理等;“德”原指順其自然，不違背自然原則發展，后引申為發展的目標、框架等。道德就是人類社會生活中所特有的，由經濟關系決定的，依靠社會輿論、傳統習慣和人們的內心信念來維系的，并以善惡進行評價的原則規范、心理意識和行為活動的總和。道德修養是我國源遠流長的歷史傳統，是公民道德教育的基本內容，是社會主義市場經濟的要求和原則。它是人的一種最重要的品德之一，是一個社會賴以生存和發展的重要條件。
武德與道德的關系實質上是小道德與大道德的關系。在中國傳統道德基本概念里包括:四維(禮、儀、廉、恥)與五常(仁、義、理、智、信)等，而這些，是習武者在社會活動中所應遵循的道德規范和所應有的道德品質。傳統的武德中講究“學拳以德為先，凡事恭敬謙遜，不與人爭，方是正人君子，學拳宜作正大之事，不可持藝為非，以至損行敗德，辱身喪命?！睆娬{習武者要仁愛、守禮、忠誠、謙讓和寬厚。而“德以藝生，藝以德顯”，武藝精湛，也是習武者在武術事業上高尚武德的反映。如今，武術是一門技術，更是一門科學知識，只有把武德教育貫穿于技術教學訓練的始終，才能收到相輔相成、相互促進的最佳效果。武德修養不僅要繼承發揚如上所述的優秀品質之外，還必須結合當前改革開放，實行社會主義市場經濟的特點，針對社會中存在的與精神文明相違背的消極現象，樹立正確的武德思想和行為規范，樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀、苦樂觀和道德觀。一個沒有良好誠信品德的人，不可能有堅定的理想信念;一個在平時不講誠信的人，在關鍵時刻不可能為祟高的理想信念作出犧牲。在社會主義初級階段的今天，我們理應養成誠實守信的道德品質，才能忠誠于國家和民族事業。
四、武德與教育
建設社會主義新農村，對當前農村各項工作提出了新的更高的要求。堅持以科學發展觀為指導，積極探索新思路、新辦法、新途徑，不斷提高農村精神文明建設水平，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，是加強農村精神文明建設的緊迫任務。
堅持全面發展，積極探索新思路。大力加強農村精神文明建設，全面提高農民素質，是推進新農村建設的基礎性工作。按照科學發展觀的要求，農村精神文明建設應與物質文明建設、政治文明建設、和諧社會建設同步推進，使農村走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。一是樹立全面發展的新觀念。推進農村精神文明建設，責任在縣，基礎在鄉鎮，組織實施在村。應始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把農村精神文明建設擺在更加突出的位置，做到精神文明建設與物質文明建設、政治文明建設、和諧社會建設同部署、同落實、同檢查。二是探索全面發展的新思路。應結合農村經濟社會發展的實際，不斷創新內容、創新形式、創新手段，努力把農村精神文明建設提高到一個新水平。黨政主要負責同志應親自抓政策制定和工作部署，親自進村入戶抓示范引導，認真研究解決重點、難點問題。
堅持以人為本，努力培育新農民。以人為本是科學發展觀的核心，是農村精神文明建設必須堅持的重要原則。應把以人為本的理念落實到農村精神文明建設的各個方面，不斷提高農民群眾的文明素質，努力造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。首先，提高農民群眾的思想水平。通過開展形勢和政策教育，引導廣大農民群眾深刻認識建設新農村的重大意義，樹立與社會主義市場經濟相適應的思想觀念，在新農村建設中充分發揮主體作用和創造精神。其次，提高農民群眾的道德素質。通過開展各種群眾性精神文明創建活動，在農村大力弘揚社會主義榮辱觀，引導農民群眾自覺踐行公民基本道德規范，樹立文明新風尚。通過開展普法教育，引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，增強依法行使權利的能力和履行義務的自覺性。第三，提高農民群眾的科技文化素質。高度重視發展農村科技和教育事業，大力加強農村基礎教育，積極發展農村職業教育和成人教育，為農民群眾提供多種形式的技能培訓，不斷提高其綜合素質。
堅持重在建設，加快發展先進文化。加強農村精神文明建設，應加大對農村文化建設的投入，提高農村公共文化服務能力，大力繁榮發展社會主義先進文化，不斷滿足農民群眾日益增長的精神文化需求。應著眼于統籌城鄉文化發展，堅持工作重心下移、文化資源下移、文化服務下移，努力為農民群眾提供多方面、多層次、多樣化的文化產品和文化服務；激發農村自身的文化活力，讓農民群眾成為農村文化的主角，豐富農村文化活動；鼓勵和支持文化企業、文藝院團送文化產品到農村，每年推出一批反映農村生活、農民喜聞樂見的優秀文藝作品，豐富農村文化產品；開展“民間藝術之鄉”、“特色藝術之鄉”創建活動，挖掘和傳承特色民間文化，發展農村特色文化；推進廣播電視“村村通”工程、文化信息資源共享工程，完善農村公共文化設施建設；加強農村文化隊伍建設，形成一支貼近農民群眾、長期扎根農村的鄉村文化隊伍。
【關鍵詞】 企業;精神文明建設;意義;方法與途徑
隨著社會的發展和時代的進步，精神文明建設的重要性日漸凸顯出來。中國特色社會主義的建設、和諧社會的建設都離不開精神文明建設。精神文明建設的重要形式之一企業精神文明建設也需要被重視起來。企業精神文明建設對企業的全面發展有著極其重要的作用，它影響著企業的凝聚力、活力，推動著企業的健康運營。因此不論是企業的領導者還是企業的普通員工，都應該意識到精神文明建設的重要性，并努力促進企業精神文明建設進程。
一、企業精神文明建設的重要意義
1、企業精神文明建設可以積極引導社會風氣，傳播社會正能量
企業是為人們提供發展平臺的用人單位，企業具有一定程度上、一定范圍內的公眾效應，影響著人們的價值觀念。企業精神文明會對社會產生一定的引導作用，優秀的正派的企業精神文明會積極引導社會觀念，傳播社會正能量。
2、企業精神文明建設關系著社會主義精神文明建設的進程
企業精神文明建設是社會主義精神文明建設的一個重要組成部分，企業作為一個集體民間的行動主體，既比政府更容易進行精神文明建設，又比個人精神文明建設的力量更強大。因此，企業可以很好地聯系起政府和個人，充分發揮兩者的作用，用企業獨有的優勢在進行企業精神文明建設的同時，推動社會主義精神文明建設的進程。[1]
3、企業精神文明建設可以豐富企業員工的精神生活，提高員工的幸福感
企業精神文明建設的表現形式不但非常豐富同時還極其容易讓人接受。演講比賽、文藝演出、道德講堂、企業帶頭參加社會公益活動……這些活動都是企業精神文明的表現形式，這類活動會使員工的精神生活得以豐富，使員工真正融入到企業之中，提高員工的幸福指數，進而為企業帶來更多的效益。
二、當前企業精神文明建設存在的問題
1、企業各領域人士對企業精神文明建設的重視程度較低
在經濟迅速發展的同時，也對社會造成了很大不良影響，重物質輕精神就是不良影響之一。當下社會，很多企業以利益為先，完全沒有意識到企業精神文明建設的重要性，認為企業精神文明建設是可有可無的一項工作。他們只是一味地追逐企業經濟利潤的最大化，而忽略了精神文明建設同樣可以為企業做出巨大貢獻的事實。
2、企業精神文明建設形式主義嚴重，無法落到實處
雖然在多方力量的作用之下，有部分企業意識到了企業精神文明建設的重要性。但他們并沒有真正理解企業精神文明建設的內涵，只是為精神文明建設榮譽單位稱號而來，并沒有將企業精神文明建設落到實處，這樣的情形更是讓人擔憂。[2]
3、企業精神文明建設方法陳舊、單一，可行性較差
很多企業的精神文明建設方法較為單一、陳舊，可行性和建設效果并不樂觀，他們在精神文明建設中只是停留在基礎老化的方法之上，例如張貼海報、傳閱文件，并沒有深刻領悟企業精神文明建設的內涵，亟需進一步地學習和改善。
三、促進企業精神文明建設的方法與途徑
1、加大企業精神文明建設重要性的宣導
之所以企業對精神文明建設的重視程度不夠，是因為他們并不了解企業精神文明對企業發展何其重要。因此，應采取多種手段宣傳企業精神文明建設的重要性，讓人們首先建立起相應的觀念和理解。
2、抓住關鍵環節，使企業精神文明建設落到實處
在企業精神文明建設中，要抓住關鍵點，找到關鍵措施，有針對性的解決建設中的問題。做好企業精神文明建設，需要積極主動地轉變傳統思想觀念，真正掌握建設企業精神文明的關鍵手段，從關鍵點入手，及時抓緊精神文明建設。這樣，才能不讓企業精神文明建設流于形式，而是落到實處[3]。
3、與政府行為緊密聯合，共促企業精神文明建設
企業畢竟只是一部分行為主體，只有跟政府共同聯合才能更好地建設企業精神文明建設。企業積極響應政府的社會主義精神文明建設步調，緊密配合政府的精神文明措施，深刻體悟政府精神文明建設的深刻理論內涵。政府在人民群眾心中享有較高的公信力，所以企業可以借助政府的聲譽更便利地建設精神文明。
4、創新宣貫方法，提高企業精神文明建設效果
隨著時代的進步、社會的發展，人們的思想越來越先進，企業員工也不例外，甚至更甚于普通人民群眾。企業精神文明如果一如既往使用舊的宣貫方法，就容易使企業員工感到枯燥，甚至會引發企業職員的反感。因此，企業精神文明建設需要創新宣貫方法，用新的思路、新的樣式，生動活潑地將企業文化等精神文明傳遞給員工，達到提高企業精神文明建設效果的目的。
5、建立長期有效的企業精神文明建設體制，不斷推進企業精神文明的發展
企業精神文明建設并不是一個一蹴而就的過程，也不是一個短期暫時的工程項目，而是一個需要長期進行的工作。企業必須對精神文明建設多加重視和理解，結合企業實際和文化理念進行精神文明建設，長期的、分階段的堅持不懈地進行精神文明建設，使企業精神文明日漸規范化和科學化。
四、結語
總之，企業精神文明建設對企業的發展有著不可估量的重要作用，將會成為企業更加重視的話題和企業競爭力的重要因素。在當前特色社會主義初期的大環境下，人們對企業精神文明的重視程度遠遠達不到應有的高度，在認知度和認同度上都有很大的提高空間，這種現象會對企業綜合全面健康的發展產生不利影響。企業領導者們應積極主動地推進企業精神文明建設，企業普通員工應積極主動地加入到企業精神文明建設的進程中去，只有這樣，才能讓精神文明成為推動企業發展的重要力量。
【參考文獻】
