歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

市場調研的局限性范文

時間:2023-09-24 10:50:36

序論:在您撰寫市場調研的局限性時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

市場調研的局限性

第1篇

關鍵詞:南昌市;業余型;網球;俱樂部;現狀

網球運動是一項老少皆宜又極具有魅力的體育項目,它過去一段時間曾被稱為貴族運動,在歐美等國家已經開展得如火如荼,隨著我國經濟快速的增長,特別是我國運動員在一些重大比賽中獲得了驕人的成績后帶來的網球熱,網球運動在我國也得到了快速的發展,越來越受到各類人群的喜愛,網球運動也正朝著更加充滿著生機與活力,更加健康穩定的方向發展。南昌市是一個網球俱樂部發展的比較好的城市,但是在業余型網球俱樂部發展這方面卻不大樂觀。

一、南昌市業余型網球俱樂部的基本情況的調查和分析

根據所調查的俱樂部創建的目的、活動內容和活動形式和目前南昌市網球俱樂部的存在模式,我們可以把南昌市的網球俱樂部分為商業型網球俱樂部,公益型網球俱樂部、業余型網球俱樂部三類型。從地理位置上來看, 南昌市業余型網球俱樂部主要集中在兩個區域,南昌市市中心附近和昌北,南昌市的昌北區是經濟和社會文化較發達的地區,高收入和中上收入的人口所占的比例高,這從另一個方面也反映了網球運動的發展與經濟、社會文化有著密切的聯系。

二、南昌市業余型網球俱樂部人員現狀的調查與分析

我們知道良好的管理是一個俱樂部得以正常運轉的一個重要環節,管理者作為俱樂部的領導,其學歷結構和所學專業與其管理水平和管理能力有著較大的相關性。一般學歷較高,專業是管理方面的管理者,其俱樂部的運轉具有長遠的發展規劃,管理方式和方法也較科學,弊端是對體育運動的專業知識和行業發展的情況了解匱乏。而運動員出身的管理者,對專業知識比較了解,但懂得經營與管理的不多,從調查結果來看,南昌市網球俱樂部的管理人員的學歷層次較高,都為本科以上學歷,但是既懂管理又懂體育的管理者明顯缺乏,雖然目前大部分的俱樂部的運營情況都較好,但從管理者們的調查中也發現,俱樂部缺乏長遠的發展規劃以及科學的管理。

三、南昌市業余型網球俱樂部消費者現狀的調查與分析

在所調查中得知業余型網球俱樂部實行完全會員制,俱樂部只對會員開放,其經濟收入主要靠收取會員的會費和會員的消費以及商家贊助的基本活動經費。對于俱樂部所收取的會員費,據調查可知:占調查人數的82%的會員認為俱樂部所收取的會員費合理,14%的會員認為偏貴,而4%的會員認為會員費便宜。通過對俱樂部管理者訪談,證實目前南昌市網球俱樂部女性會員明顯少于男性會員,可能與女性健身意識、體育消費觀念相對較弱有關。對俱樂部會員調查結果顯示:目前南昌市網球俱樂部會員以高學歷、靜態型工作性質的人群為主,這部分人大都受過良好的教育,長時間靜態型工作以及狹小的活動空間,造成運動不足,體質下降,同時他們對保持良好的身心健康有著較高的欲望,因此網球這一健康、高雅、陽光的運動就成為他們的選擇。

四、南昌市業余型網球俱樂部管理機制的調查分析

在所調查的南昌市業余型網球俱樂部采取完全會員制,完全會員制的網球俱樂部的場地只對本會員開放,目前調查的情況看,每個俱樂部的會員已經處于飽和狀態,幾乎不再接受新會員,這種俱樂部能通過增加會員間彼此的交流,形成一種家庭的氣氛,參加的會員都很支持俱樂部的會員制,也能較好地遵守俱樂部和會員之間的約定和俱樂部的規章制度。但因為受場地的限制,業余型俱樂部在發展到一定人數后就不再增加會員,這也限制了網球運動的進一步發展,同時也表明實行業余型網球俱樂部還有一定的發展空間。另外在調查中發現,所有的網球俱樂部都在進行網球培訓工作,都有詳細的培訓辦法和收費明細表。通過對南昌市業余型網球俱樂部場地使用方式的情況調研,可以發現,業余型網球俱樂部場地都是通過租用的方式來開展俱樂部的活動。結果表明,在目前情況下,業余型網球俱樂部的場地暫時還不能滿足俱樂部會員進行網球活動的需要。應盡量實行場地的自給自足,這樣對以后進一步的發展也是一個必要的條件,長期的場地不足對業余型網球俱樂部的發展必然是一個惡性循環。

五、南昌市業余型網球俱樂部發展影響因素的調查分析

影響南昌市業余型網球俱樂部的因素包含多個方面,我們從問卷調查和訪談中了解到影響南昌市業余型網球俱樂部發展的影響因素排在前四位的依次是人們的收入水平,政府的重視程度,網球場館設施的建設以及區域經濟發展水平,它們所占的比例分別是66.7%、53.3%、46.7%和40%??梢姽芾砣藛T認為經濟的發展和人民收入水平的提高對業余型網球俱樂部有重要影響,另外還受制于政府的重視程度、場地設施和區域經濟等客觀因素的影響,這種意識在某種程度上會影響管理者在俱樂部管理工作中的主動性和創造性,不利于業余型網球俱樂部的長遠發展。

六、南昌市業余型網球俱樂部外部環境的調查與分析

業余型網球俱樂部的外部管理主要是指政府和協會對業余型網球俱樂部的管理和支持作用。良好的社會環境,有效的政策引導對業余型網球俱樂部的健康、有序發展所起的作用是顯而易見的,而且也是必需的。政府對俱樂部的管理,主要表現為宏觀調控和一些制度約束上。中國網球協會作為中國網球的管理機構在對網球俱樂部的產生、注冊、管理上有明確的規定。然而調查發現:南昌市網球協會作為地區的協會管理機構和相關登記注冊部門,盡管對俱樂部提出了一些規定和要求,但是缺乏具體的執行力度。與網球協會相關負責人士了解到,網球協會與俱樂部之間不是上下級的行政隸屬關系,而是平等的伙伴關系,對于網球俱樂部并沒有相關的約束權利,目前各個不同類型的俱樂部屬于各自經營的狀況。并且,在南昌市網球運動市場初步發展的情況下成立的業余型網球俱樂部并沒有給予任何政策上的扶持,一些業余型網球俱樂部與網球協會也沒有什么關系。

七、結論

1.南昌市網球俱樂部依據創建目的、投資主體等可分為公益型網球俱樂部、商業型網球俱樂部和業余型網球俱樂部。

2.南昌市業余型網球俱樂部規章制度較全面,但規劃性不強,對指導俱樂部如何進一步發展的作用不明顯。

3.在調查中發現南昌市以業余愛好者為主體、以不盈利為主的業余型網球俱樂部發展比較緩慢。

4.南昌市業余型網球俱樂部實行會員制,其場地設施較不完善,會員以高學歷、靜態性工作的中青年男性人群為主,會員參加俱樂部活動的目的呈多元化,以“健身娛樂’為主要目的。

5.南昌市業余型網球俱樂部管理者的文化層次較高,俱樂部管理人員普遍認為俱樂部發展與政府重視程度、經濟發展水平和網球場地設施等客觀基礎條件關系密切。

[參考文獻]

[1]陶志翔.網球運動教程[M].北京:高等教育出版社, 2003, 8: 17-18.

[2]曹亞東,徐龍,龐宏敏.沈陽市網球場館現狀分析[J].沈陽體育學院學報,2006(1).

[3]高建玲.對商業網球俱樂部消費群體現狀的調查研究[J].北京體育大學學報,1999(5).

[4]刁在藏,等.中國體育健身俱樂部發展概況之研究[J].北京體育大學學報,2002(6).

[5]水.產業組織學[M].北京:高等教育出版社,2004.

[6]孫翠琪.中美體育俱樂部的比較分析[J].文化導刊,2003,03:16—17.

第2篇

摘 要 通過文獻資料法,訪談調查法,問卷調查法、統籌分析等方法,對昌吉市經營性羽毛球俱樂部的現狀進行調研,結果表明:昌吉市經營性羽毛球俱樂部尚未形成規模,俱樂部活動單一,俱樂部沒有充裕的場地和配套的附屬設施,缺乏專門的管理人才、教練員,同時缺乏良好的營銷手段。

關鍵詞 昌吉市 經營性 羽毛球俱樂部 現狀

一、昌吉市經營性羽毛球俱樂部現狀調研

(一)昌吉市經營性羽毛球俱樂部的現狀及昌吉市經營性羽毛球俱樂部的性質

在調查中了解昌吉市只有2家正規經營性羽毛球俱樂部,一家由企業注資,一家為個人承包。這說明昌吉市目前羽毛球發展還處于初級階段,同時折射出昌吉市經營性羽毛球俱樂部經營體制單一。

(二)昌吉市經營性羽毛球俱樂部的場地情況

調查中涉及的經營性羽毛球俱樂部中,綠寶國際體育城羽毛球館為獨立館,采用專業比賽塑膠地面,擁有9塊標準場地,頂高12米,采用專業燈光。屯河體育館羽毛球活動中心有五片場地,為乒乓球羽毛球共用館,且高度和面積不理想。

(三)昌吉市經營性羽毛球俱樂部的經營時間

調查中涉及的兩家經營性羽毛球俱樂部中,周一到周日都進行營業,綠寶國際體育城羽毛球館為11:00―23:00。屯河體育館羽毛球活動中心為上午9:30―14:00,下午16:00―01:00,中午閉館兩小時。

(四)昌吉經營性羽毛球俱樂部的管理模式

綠寶國際體育城羽毛球館由體育城統一管理,有專職的管理員。屯河體育館羽毛球活動中心有館長一名,管理員一名,但館長有自己的另外的工作,所以和綠寶國際體育城專業的管理模式比還有一定差距。

(五)昌吉經營性羽毛球俱樂部的經營模式

各個羽毛球俱樂部的經營模式大致相同,分散客,次卡,年卡,包場。但是在收費標準上有細微的差別,綠寶國際體育城羽毛球館每人單次場地使用費為20元/次,不限時間。包場地30元/次。次卡是400元/30次,半年期限。年卡在1280元/年,限個人使用。屯河體育館羽毛球活動中心次數卡為300元/30次,年卡為1200元,包場40元/小時。散客為15元/次。

二、昌吉市經營性羽毛球俱樂部消費者的現狀

(一)昌吉市經營性羽毛球俱樂部消費者的基本情況

在訪談中發現,昌吉經營性羽毛球俱樂部的消費者中有相當規模的公務員人群,大部分達到較高文化的程度,這部分受過高等教育的消費者有很高的自我鑒賞能力和很強的個性。還有一定企業的白領和私營業主,他們有較高的消費能力。

(二)昌吉市經營性羽毛球俱樂部消費者的消費方式

目前昌吉經營性羽毛球俱樂部都采用四種消費形式,有單次、包場、次卡和年卡。在對消費者的調查中發現,購買次卡和年卡的人數相差不多,同樣說明一點,俱樂部的消費者人群流動性相對較小,對俱樂部有較強認知程度。包場出現的頻率不高,在調查中發現包場的消費者一般是有三、四個人一起打球的情況,按小時計費,俱樂部制定的費用在30-40元/小時。包場一般需要提前預定。單次的收費也就是每次場地使用費現金直接支付,各個俱樂部的收費標準有所不同,在15元到20元不等。

(三)昌吉市經營性羽毛球俱樂部消費者的年消費支出

在訪談中發現,昌吉市經營性羽毛球俱樂部消費者的年消費支出主要集中在500―1000元,但極個別羽毛球發燒友年消費動輒上萬。同時在對消費者的訪談中發現消費者在各種消費的支出中,除了場地使用費的支出外,還有羽毛球運動裝備的支出和羽毛球的支出。由此可以看出,對照消費形式發現,場地使用費以外的支出占有很大的比例。

三、結論

目前昌吉市經營性羽毛球俱樂部尚未形成,還處于對市場的摸索階段,正在尋找一條適合地方特色的經營之路。而俱樂部本身也存在不少弊端。首先,俱樂部活動項目單一,只有停留在一味的羽毛球比賽。缺乏活動的多樣性和趣味性。其次是俱樂部還停留在為消費者提供場地和簡單的運動需要的層面上,沒有針對不同消費者的差異化的活動形式。再次是缺少對消費者資料的收集和管理。最后,俱樂部本身沒有充裕的場地和配套的附屬設施,雖然昌吉體育局利用福建對口支援的教練,但時間有限,不能解決長久問題。還是缺乏專門的管理人才和教練。

四、建議

(一)走出單一的經營,向多元化發展

目前,昌吉市營性羽毛球俱樂部處于開展單一項目的形式。俱樂部在經營好原有業務的基礎上可加強與其它項目俱樂部合作,積極尋求和其它俱樂部交流的機會,利用各自俱樂部的優勢開展豐富多彩的項目。例如可以戶外活動、登山等等。這樣不但能讓消費者實現自我,挑戰自我,又能激起消費者的興趣,還能夠擴大消費者的交際范圍,一舉多得。

(二)壯大教練員隊伍,提高教練員水平

教練員在俱樂部中起到非常重要的作用,參加羽毛球俱樂部的消費者首先肯定是羽毛球愛好者,假如技術沒有進步或者沒有好的指導,肯定會削減消費者的熱情,所以每個俱樂部都要有一定數量的教練員。同時加強教練的業務水平,做到科學指導,還能夠對參與運動過程的一些基本的保健知識加以普及,使教練員成為消費者養成健康良好生活方式的引導者。

(三)組建專門的營銷隊伍

俱樂部想要做大,那么必須自己先要做細,針對目前羽毛球俱樂部的坐等消費者上門的狀態,俱樂部應該積極的走出去,積極地推銷自己。所以俱樂部必須要有自己的營銷隊伍,人數不多,在于專業。

第3篇

[關鍵詞] 互聯網 網絡信息 搜索引擎 網絡調研

在現代社會的方方面面,信息起著越來越重要的作用,特別是互聯網信息的無限性,使信息量越來越大。國際互聯網是一個集中了全世界最大規模,內容最豐富的信息資源的信息庫,這些信息每天都在補充和添加大量的新信息,對于利用網絡從事商務活動的廠商和營銷人員來說,擁有這樣巨大的信息庫,無疑要比利用傳統信息渠道獲取信息的廠商處于更有利的競爭地位。對于技術人員來說更是一所獲得大量信息和新知識的電子化圖書館。國際互聯網提供了強大的信息查詢功能,給我們采集信息提供了很大的方便,但如何快速、準確地查找到自己所需要的信息,如何處理互聯網信息,還需要一定的經驗和科學的方法。

一、網絡信息的特點

信息,有人稱之為消息,通過計算機網絡傳遞的信息形式很多,包括文字、數據、表格、圖形、圖像、聲音等。信息在網絡空間的傳遞稱為網絡通訊,在網絡上停留時成為儲存。網絡信息在傳遞和儲存時具有以下顯著特點:

1.信息的時效性很強,準確性很高

網絡信息傳遞速度快,更新及時,可以避免人為環境下信心傳遞緩慢,更新速度慢的弱點。由于網絡信息傳遞過程因缺少了人工的中間環節,減少了信息在傳遞途中遭誤傳和更改的可能性,通過信息加密等網絡安全技術,可以有效地保障信息傳遞的準確性。

2.網絡信息的儲存和檢索都很方便

互聯網提供了多種信息搜索工具,掌握這些搜索工具的使用技巧,用戶就可以快速查找到自己所需信息,取得信息后,對信息進行加工、整理,提煉出放映事物本質的有用的信息并保存到自己計算機的數據庫里,以備今后查找和使用。

二、網絡信息的查詢程序和方法

收集網絡信息的困難在于互聯網所涵蓋的信息大,且魚目混雜,參差不齊,缺乏有效管理,要迅速準確地查找正確信息,需要相當一段時間的培訓和經驗積累?;ヂ摼W為我們準備了信息檢索軟件,熟練使用這些信息檢索軟件,并正確掌握一些信息檢索方法,可以縮小檢索范圍,達到快速查找的目的。

1.網絡信息檢索的基本程序

信息檢索是根據課題要求,利用檢索工具,按照一定的步驟和方法查找網絡信息的過程, 完成這個過程一般需要經過一定的程序。

2.網絡信息檢索方法

一是分類搜索法。使用因特網的“搜索引擎”。“搜索引擎”是網站提供的網址搜索程序,它像114電話查號臺一樣,使用功能很強大,也很方便。如啟動IE瀏覽器后,在地址欄中輸入新浪搜索引擎的網址“search.省略”,然后回車, 新浪搜索引擎的主頁就會出現,頁面中的分類信息是搜索引擎網站做好的分類表,用戶按照分類表一級一級點擊進入,就可以找到所需信息了。這類常見的中文搜索引擎有:“search.省略”,“search.yahoo.省略”,“省略”等。使用分類搜索法要有明確的檢索目標和要查找的主題。

二是關鍵字搜索方法。大多數網站都提供關鍵字搜索引擎,因其使用方便快捷,特別適用搜索主題不明確的情況?!瓣P鍵字搜索”是在頁面上方的文字輸入框中輸入你想要查找的信息關鍵詞語,然后點擊“搜索”按鈕或者直接打回車進行查找。如查找有關市場營銷理論的網站時,“市場營銷”就是“關鍵字”。使用關鍵字搜索方法應注意下面幾個問題:第一,關鍵字不宜太簡單或太復雜。因特網信息提供的信息或網頁很多,如果查找時使用的關鍵字太短或太普通,就會搜索出大量的無關網站和網頁內容;第二,使用組合關鍵字搜索方法,把關鍵字拆開,中間加上“空格”或者“+”。這樣可以縮小查詢范圍,信息更準確;第三,選擇各類專業網站進行查詢,可使你得到更專業、更全面的信息服務。

另外,各類電子版的圖書,可使你更方便地查閱到各種文獻資料。免去你跑圖書館或書店的麻煩。

三、網上市場調研的優勢和局限性

網絡的適時性和開放性,吸引很多企業利用互聯網進行信息和開展營銷活動,其中網上調研是很重要的一項內容。相對于傳統調研,網上調研有不受時間、地域的控制;網絡信息的及時快速地傳遞,且調查資料有一定的客觀性,能提高科學調研的效率,很受信息需求者的青睞,尤其是網絡信息包羅萬象,網民人數眾多,這種調查方法相對方便又經濟, 因此成為人們收集和商務信息的主要途徑。但是由于網絡的開放性和虛擬性,又給網上調研增加了幾分不確定性,使網上調研結果的準確性產生質疑,主要反映在下面幾個方面:

第一,網絡用戶雖然增長很快,但網民的地域分布、收入水平、文化素質水平、年齡層次等都有差異,即調查對象不確定,網絡信息的來源也不確定,使調查結果的可信度降低。

第二,企業選擇E-mail方式調查客戶信息時,可供選擇的E-mail有限,問卷的回收率很低,如果使用不當,還有垃圾郵件之嫌,過多的電子郵件塞滿用戶的郵件信箱,容易引起用戶不滿并立刻被刪掉,造成調研表回收率很低的結果。

第三,網民往往是不耐煩的,因此使得網絡調查表的內容和提問方式受到限制。網絡的虛擬性還會使得調研活動嚴肅性不能得到肯定。

四、網上市場調研方法的運用對策

針對以上網上調研的局限性,網上市場調研方法上可以采用以下對策:

1.通過電子郵件向用戶散發調研表

這種方法適合于對調研對象的身份無特殊要求的調研活動。企業通過登錄注冊的方式可以收集到許多用戶的電子郵件地址,登錄注冊可以讓用戶在網上購物時完成,可以在網上提供一些免費服務,例如免費電子郵件服務時讓用戶完成,可以通過在網上進行促銷活動,例如向用戶免費分發禮品或樣品時要求用戶完成等。電子郵件調研表的散發量可以很大、只要企業擁有用戶的電子郵件地址,就能以可以忽略不計的成本散發出去。為了避免用戶不滿并立刻被刪掉,在作調研時應盡量利用掌握的資料進行篩選、向那些對調研內容可能感興趣的用戶寄送調研表。另外,電子郵件調研表采取普通的文本形式,那么回收以后的處理比較繁瑣,需要人工閱讀,這會增加調研的成本。

2.在企業自己的網站上調研表

這是目前最常見的一種網上調研方式,企業可以在網站上設置一個市場調研的網頁,在該網頁上放有事先設計好的調研表,由用戶訪問該網頁后,根據興趣自己填寫。調研表一般采用表單形式的結構化語言,因此采集到的信息可以自動分類存儲。這對下一階段的信息處理和分析非常方便。以這種方式進行調研最難的是怎樣將用戶吸引到有調研表的網頁,并讓他們填表。企業可以實施獎勵或免費服務等方法,如發送小禮品或免費提供一些用戶感興趣的內容等來吸引用戶完成調研。例如北京實達銘泰計算機公司在開發新代影音播放軟件產品“東方影都”時通過互動廣告向用戶征求產品設計建議,廣告之后不到一個月、公司收到了三萬份電子郵件和近萬封回信。累計有十萬余人對“東方影都”這一產品的研發參與了意見。

3.通過網上論壇、電子公告板(BBS)等方式采集用戶意見

這種網上調研方式與傳統的觀察法和面談法相似,只不過是在網上論壇、電子公告板或聊天室拋出―個話題,然后觀察人們談論與調研項目相關的內容,從而了解人們對某一事物的看法、意見或建議。對該話題感興趣的網民很樂意接受這種調研方法。例如美國亞馬遜網站的網上書店在一些圖書的項下設立了讀者論壇,讓讀者對圖書發表評論,提出意見,暢談自己對閱讀該書后的感受等。通過對這些評論、意見和感受的分析整理,書商、出版社和作者都可以從中獲得重要的市場信息,了解讀者對圖書的需求。通過在電子公告板與市場調研有關的信息,或者通過電子期刊向專業人士以及對特定企業和產品感興趣的人征求意見.往往也能獲得大量很有價值的信息。

4.通過訂閱郵件列表和收集商務信息

郵件列表也叫Mailing List,是Internet上的一種重要工具,用于各種群體之間的信息交流和信息。郵件列表具有傳播范圍廣的特點,可以向Internet上數十萬個用戶迅速傳遞消息。它一般是按照專題組織的,可以為從事同樣工作或有共同志趣的人提供信息,開展討論,相互交流或尋求幫助,比論壇的專業性、知識性更強大。大家根據自己的興趣和需要加入不同主題的郵件列表,每個列表由專人進行管理,所有成員都可以看到發給這個列表的所有信件。

使用郵件列表還可以主辦自己的電子雜志,通過郵件列表的方式,向數十萬用戶同時發送。企業可以實現新產品、與客戶保持聯系、產品的技術支持和信息反饋。組織和俱樂部吸引新用戶的加入、提供成員之間的交流工具。

5.企業可以在自己的網站上設立經常詢問的問題欄目(FAQ)

企業在客戶服務項下的網頁上專門用表單的形式將用戶經常會詢問的問題(從經驗統計數字得來的)列出,用戶如果對某一問題有疑問,需要解釋和答復,便可點擊該鍵,以獲得企業在網上給予的答復。同時,客戶也可以在表單的文字域中直接提出自己的問題并給出自己的電子郵件地址,以獲得企業晚些時候的答復。這本來是企業為客戶提供的一種免費增值服務,但卻額外地從網站的訪問記錄中獲得重要的市場信息。通過對某些問題點擊記錄以及客戶自己提出的問題記錄的分析,企業能夠發現自己的產品或服務在哪些方面有問題,哪些方面的問題出得最頻繁,客戶需要哪些方面的服務,以及對企業哪些方面意見最大等。如果企業針對市場調研專門對問題做出一些設計,那么信息采集的效果會更好。

還有一些其他的信息采集辦法,例如,通過Cookie發現哪些用戶經常訪問哪些網站,在弄清了客戶的態度以后,還可以利用網絡廣告或者傳統媒體向客戶發出信息,請他們通過電子郵件或其他方式向企業提供反饋信息,以獲得市場調研的目的。網絡市場調研作為一種新的市場調研方式已經受到一些國內企業的重視,一些網絡服務企業開展了一系列網上調研,但如何在大量信息的包圍中吸引上網者參加調研并積極配合,仍需做出更多的探索。隨著網絡技術的日益更新,再加上網上公司很強的創新能力,新的網上調研的方式將會不斷地涌現出來。

參考文獻:

[1]楊堅爭楊晨光羅來興馬遷著:《電子商務基礎與應用》[M]西安:西安電子科技大學出版社,2000.4

[2]方真孫百鳴忘健南:電子商務教程.[M]北京:清華大學出版社,2006,3

第4篇

[關鍵詞]互聯網網絡信息搜索引擎網絡調研

在現代社會的方方面面,信息起著越來越重要的作用,特別是互聯網信息的無限性,使信息量越來越大。國際互聯網是一個集中了全世界最大規模,內容最豐富的信息資源的信息庫,這些信息每天都在補充和添加大量的新信息,對于利用網絡從事商務活動的廠商和營銷人員來說,擁有這樣巨大的信息庫,無疑要比利用傳統信息渠道獲取信息的廠商處于更有利的競爭地位。對于技術人員來說更是一所獲得大量信息和新知識的電子化圖書館。國際互聯網提供了強大的信息查詢功能,給我們采集信息提供了很大的方便,但如何快速、準確地查找到自己所需要的信息,如何處理互聯網信息,還需要一定的經驗和科學的方法。

一、網絡信息的特點

信息,有人稱之為消息,通過計算機網絡傳遞的信息形式很多,包括文字、數據、表格、圖形、圖像、聲音等。信息在網絡空間的傳遞稱為網絡通訊,在網絡上停留時成為儲存。網絡信息在傳遞和儲存時具有以下顯著特點:

1.信息的時效性很強,準確性很高

網絡信息傳遞速度快,更新及時,可以避免人為環境下信心傳遞緩慢,更新速度慢的弱點。由于網絡信息傳遞過程因缺少了人工的中間環節,減少了信息在傳遞途中遭誤傳和更改的可能性,通過信息加密等網絡安全技術,可以有效地保障信息傳遞的準確性。

2.網絡信息的儲存和檢索都很方便

互聯網提供了多種信息搜索工具,掌握這些搜索工具的使用技巧,用戶就可以快速查找到自己所需信息,取得信息后,對信息進行加工、整理,提煉出放映事物本質的有用的信息并保存到自己計算機的數據庫里,以備今后查找和使用。

二、網絡信息的查詢程序和方法

收集網絡信息的困難在于互聯網所涵蓋的信息大,且魚目混雜,參差不齊,缺乏有效管理,要迅速準確地查找正確信息,需要相當一段時間的培訓和經驗積累?;ヂ摼W為我們準備了信息檢索軟件,熟練使用這些信息檢索軟件,并正確掌握一些信息檢索方法,可以縮小檢索范圍,達到快速查找的目的。

1.網絡信息檢索的基本程序

信息檢索是根據課題要求,利用檢索工具,按照一定的步驟和方法查找網絡信息的過程,完成這個過程一般需要經過一定的程序。

2.網絡信息檢索方法

一是分類搜索法。使用因特網的“搜索引擎”?!八阉饕妗笔蔷W站提供的網址搜索程序,它像114電話查號臺一樣,使用功能很強大,也很方便。如啟動IE瀏覽器后,在地址欄中輸入新浪搜索引擎的網址“”,然后回車,新浪搜索引擎的主頁就會出現,頁面中的分類信息是搜索引擎網站做好的分類表,用戶按照分類表一級一級點擊進入,就可以找到所需信息了。這類常見的中文搜索引擎有:“”,“”,“”等。使用分類搜索法要有明確的檢索目標和要查找的主題。

二是關鍵字搜索方法。大多數網站都提供關鍵字搜索引擎,因其使用方便快捷,特別適用搜索主題不明確的情況?!瓣P鍵字搜索”是在頁面上方的文字輸入框中輸入你想要查找的信息關鍵詞語,然后點擊“搜索”按鈕或者直接打回車進行查找。如查找有關市場營銷理論的網站時,“市場營銷”就是“關鍵字”。使用關鍵字搜索方法應注意下面幾個問題:第一,關鍵字不宜太簡單或太復雜。因特網信息提供的信息或網頁很多,如果查找時使用的關鍵字太短或太普通,就會搜索出大量的無關網站和網頁內容;第二,使用組合關鍵字搜索方法,把關鍵字拆開,中間加上“空格”或者“+”。這樣可以縮小查詢范圍,信息更準確;第三,選擇各類專業網站進行查詢,可使你得到更專業、更全面的信息服務。

另外,各類電子版的圖書,可使你更方便地查閱到各種文獻資料。免去你跑圖書館或書店的麻煩。

三、網上市場調研的優勢和局限性

網絡的適時性和開放性,吸引很多企業利用互聯網進行信息和開展營銷活動,其中網上調研是很重要的一項內容。相對于傳統調研,網上調研有不受時間、地域的控制;網絡信息的及時快速地傳遞,且調查資料有一定的客觀性,能提高科學調研的效率,很受信息需求者的青睞,尤其是網絡信息包羅萬象,網民人數眾多,這種調查方法相對方便又經濟,因此成為人們收集和商務信息的主要途徑。但是由于網絡的開放性和虛擬性,又給網上調研增加了幾分不確定性,使網上調研結果的準確性產生質疑,主要反映在下面幾個方面:

第一,網絡用戶雖然增長很快,但網民的地域分布、收入水平、文化素質水平、年齡層次等都有差異,即調查對象不確定,網絡信息的來源也不確定,使調查結果的可信度降低。

第二,企業選擇E-mail方式調查客戶信息時,可供選擇的E-mail有限,問卷的回收率很低,如果使用不當,還有垃圾郵件之嫌,過多的電子郵件塞滿用戶的郵件信箱,容易引起用戶不滿并立刻被刪掉,造成調研表回收率很低的結果。

第三,網民往往是不耐煩的,因此使得網絡調查表的內容和提問方式受到限制。網絡的虛擬性還會使得調研活動嚴肅性不能得到肯定。

四、網上市場調研方法的運用對策

針對以上網上調研的局限性,網上市場調研方法上可以采用以下對策:

1.通過電子郵件向用戶散發調研表

這種方法適合于對調研對象的身份無特殊要求的調研活動。企業通過登錄注冊的方式可以收集到許多用戶的電子郵件地址,登錄注冊可以讓用戶在網上購物時完成,可以在網上提供一些免費服務,例如免費電子郵件服務時讓用戶完成,可以通過在網上進行促銷活動,例如向用戶免費分發禮品或樣品時要求用戶完成等。電子郵件調研表的散發量可以很大、只要企業擁有用戶的電子郵件地址,就能以可以忽略不計的成本散發出去。為了避免用戶不滿并立刻被刪掉,在作調研時應盡量利用掌握的資料進行篩選、向那些對調研內容可能感興趣的用戶寄送調研表。另外,電子郵件調研表采取普通的文本形式,那么回收以后的處理比較繁瑣,需要人工閱讀,這會增加調研的成本。

2.在企業自己的網站上調研表

這是目前最常見的一種網上調研方式,企業可以在網站上設置一個市場調研的網頁,在該網頁上放有事先設計好的調研表,由用戶訪問該網頁后,根據興趣自己填寫。調研表一般采用表單形式的結構化語言,因此采集到的信息可以自動分類存儲。這對下一階段的信息處理和分析非常方便。以這種方式進行調研最難的是怎樣將用戶吸引到有調研表的網頁,并讓他們填表。企業可以實施獎勵或免費服務等方法,如發送小禮品或免費提供一些用戶感興趣的內容等來吸引用戶完成調研。例如北京實達銘泰計算機公司在開發新代影音播放軟件產品“東方影都”時通過互動廣告向用戶征求產品設計建議,廣告之后不到一個月、公司收到了三萬份電子郵件和近萬封回信。累計有十萬余人對“東方影都”這一產品的研發參與了意見。

3.通過網上論壇、電子公告板(BBS)等方式采集用戶意見

這種網上調研方式與傳統的觀察法和面談法相似,只不過是在網上論壇、電子公告板或聊天室拋出—個話題,然后觀察人們談論與調研項目相關的內容,從而了解人們對某一事物的看法、意見或建議。對該話題感興趣的網民很樂意接受這種調研方法。例如美國亞馬遜網站的網上書店在一些圖書的項下設立了讀者論壇,讓讀者對圖書發表評論,提出意見,暢談自己對閱讀該書后的感受等。通過對這些評論、意見和感受的分析整理,書商、出版社和作者都可以從中獲得重要的市場信息,了解讀者對圖書的需求。通過在電子公告板與市場調研有關的信息,或者通過電子期刊向專業人士以及對特定企業和產品感興趣的人征求意見.往往也能獲得大量很有價值的信息。

4.通過訂閱郵件列表和收集商務信息

郵件列表也叫MailingList,是Internet上的一種重要工具,用于各種群體之間的信息交流和信息。郵件列表具有傳播范圍廣的特點,可以向Internet上數十萬個用戶迅速傳遞消息。它一般是按照專題組織的,可以為從事同樣工作或有共同志趣的人提供信息,開展討論,相互交流或尋求幫助,比論壇的專業性、知識性更強大。大家根據自己的興趣和需要加入不同主題的郵件列表,每個列表由專人進行管理,所有成員都可以看到發給這個列表的所有信件。

使用郵件列表還可以主辦自己的電子雜志,通過郵件列表的方式,向數十萬用戶同時發送。企業可以實現新產品、與客戶保持聯系、產品的技術支持和信息反饋。組織和俱樂部吸引新用戶的加入、提供成員之間的交流工具。

5.企業可以在自己的網站上設立經常詢問的問題欄目(FAQ)

企業在客戶服務項下的網頁上專門用表單的形式將用戶經常會詢問的問題(從經驗統計數字得來的)列出,用戶如果對某一問題有疑問,需要解釋和答復,便可點擊該鍵,以獲得企業在網上給予的答復。同時,客戶也可以在表單的文字域中直接提出自己的問題并給出自己的電子郵件地址,以獲得企業晚些時候的答復。這本來是企業為客戶提供的一種免費增值服務,但卻額外地從網站的訪問記錄中獲得重要的市場信息。通過對某些問題點擊記錄以及客戶自己提出的問題記錄的分析,企業能夠發現自己的產品或服務在哪些方面有問題,哪些方面的問題出得最頻繁,客戶需要哪些方面的服務,以及對企業哪些方面意見最大等。如果企業針對市場調研專門對問題做出一些設計,那么信息采集的效果會更好。

還有一些其他的信息采集辦法,例如,通過Cookie發現哪些用戶經常訪問哪些網站,在弄清了客戶的態度以后,還可以利用網絡廣告或者傳統媒體向客戶發出信息,請他們通過電子郵件或其他方式向企業提供反饋信息,以獲得市場調研的目的。網絡市場調研作為一種新的市場調研方式已經受到一些國內企業的重視,一些網絡服務企業開展了一系列網上調研,但如何在大量信息的包圍中吸引上網者參加調研并積極配合,仍需做出更多的探索。隨著網絡技術的日益更新,再加上網上公司很強的創新能力,新的網上調研的方式將會不斷地涌現出來。

參考文獻:

第5篇

筆者作為總策劃開始進行A品牌橄欖油的中國市場策劃和營銷運作時,雖然她已是國際市場的著名品牌,但因為其在國內市場尚不具備一定的知名度,因此我們仍將其視做一個剛進入市場導入期的新產品,并為此安排了為期兩個月的市場調研活動。一方面,這為我們進行全國市場的開拓奠定了基礎,另一方面,又為我們的加盟專賣店及經銷商進行了示范,使我們能為其提供有針對性的指導。

在這兩個月的調研活動中,科學、系統、嚴謹是我們最為關注的問題。正是本著這種科學、系統和嚴謹的思路,我們所做的調研工作在后面各項營銷決策中發揮了舉足輕重的作用,最終實現了“在恰當的地點、恰當的時間、以恰當的價格、使用恰當的促銷方式把恰當的商品賣給恰當的人”。

那么,企業在品牌推廣時該如何有效地進行市場調研、如何精細化市場調研工作呢?我們從品牌的市場運作中提煉出 “精細化市場調研三步曲”來與康樂氏橄欖油品牌加盟商、經銷商及廣大的營銷人士共享。

第一步:細心規劃,做調研活動的戰略家

科學、系統、嚴謹是企業進行調研工作的三大關鍵詞。為了保證整個調研活動的科學、系統、嚴謹,高效達到調研目標,在活動正式開展前,企業應當首先做好調研活動流程設計,對整幅調研畫卷進行整體勾勒。

下面是康樂氏對整個調研活動的流程設計圖,雖然簡潔,卻使整個調研工作清晰映人眼簾,使整個項目團隊對整體活動有了很好的把握。

同時,我們的調研項目組在整個流程設計中制訂了嚴格的時間表和費用控制表,同時將每個細化工作環節落實到人(這部分比較內容較多,未在此摘出,詳見《營銷力--A品牌閃電制勝中國市場全程實錄》),既注重整體又責任明確,以確保調研工作的準時及有效完成。

第二步:注重流程,濃墨重彩繪調研

我們的調研工作共分為定性調研與定量調研兩大部分,其中定量調研中的問卷調研是企業收集數據、幫助決策的最直接方式,限于篇幅,在此我們只展開此項。

問卷設計

問卷調查是市場調研中最有效也是被經常使用的一種定量調查方法,一直被業內人士看作是制勝的法寶。在問卷調查中,問卷設計是非常重要的一個環節,甚至決定著市調的成功與否。一份好的問卷需經過相當審慎而周密的計劃,因為不當的問卷設計足以毀壞整個調研工作,浪費企業大量的時間、人力和經費。

為此我們先確定了要研究的目標和內容,然后對問卷問題進行了縝密設計,同時也考慮到后面問卷的錄入、編碼、統計分析的方便性。具體執行中,我們將問卷設計歸納為若干個主要步驟,并制定出下面的流程圖。雖然這項程序對于調研工作并非唯一和絕對,但依此步驟進行,可以在很大程度上提高問卷水平。

預調研及反饋

在大量發放調查問卷之前,市場預調研是一項必不可少的工作。預調研往往是在正式調研之前通過對一些典型的被訪者的訪問來審核一下問卷是否有錯誤。問卷初稿的小范圍發放過程中,企業能夠檢查出其中的缺陷,這些問題如不解決,會直接影響到調研的質量。如果通過試訪后進行修訂,就能避免大規模投放缺陷問卷帶來的人員、時間和資金的浪費。

在預調研中,參加的對象是否典型是十分重要的。預測時通常會選擇5~10個被訪者,而調研人員可以從中發現一些具有普遍性的問題。例如,如果只有一個被訪者對一個問題提出疑問,調研者可以不對其進行關注,但如果有三個被訪者對同一問題提出疑問,調研者就應該對此問題重新考慮。在重新考慮時,調研者應站在被訪者的角度上問自己:“這個問題的意思表達得是否清楚”、“這樣的結構是否可以理解”、“短語表達是否清晰”、“是否帶有傾向性的引導性的詞語”等。

為了有效完成預調研工作,我們選擇在某超市發放了20份預調查問卷。預調查的對象選定為進入進口產品展區的人群。針對調研問題A品牌橄欖油的調研人員參考了被訪者的意見,對問卷進行了認真修改,比如在確保問卷信息完整性的基礎上使問卷的頁數盡量減少,盡可能減少開放性問題等,這為后面正式訪問的順利進行打下了良好的基礎。由此大家也可發現試訪問的重要性。

正式調研及日程安排

在對訪問員進行選拔與培訓后,我們依據各調研場所的不同情況,對問卷的數量做出具體分配,這有利于保證樣本的完整性和代表性。在訪問期間,我們充分考慮到了訪問員上下班的路程和時間狀況,將訪問人員安排到相應的地方開展訪問工作,更好喚起了他們的工作熱情。同時,公司派出專人到各大訪問地點跟蹤檢查調研員的工作情況,以保證數據的真實性和調研效果。下表是某次調研的工作安排:

在明確了調研的目標后,我們將調研細化為詳盡的工作流程,調研的正式執行階段選擇了科學的調研方法,安排了認真的預調研,對訪問員進行了嚴格的培訓及合理的工作安排。這一切為整個調研活動的成功奠定了堅實的基礎。

第三步:客觀總結,精描細勾做報告

市場調研報告是對階段性調研工作的完美總結,這既是專題性營銷調研的終點,也是營銷規劃工作開始的起點。市場調研報告要以規范的格式對調研過程中所收集的資料進行統計分析并給出結論和建議,以作為各級管理者進行決策時的參考。在撰寫市場調研報告書的時候,主要是應注意報告的簡潔和客觀,避免給閱讀者以任何形式的誤解。

下面摘錄A品牌橄欖油的市場調研報告大綱來做具體展示:

1.題目

題目部分主要包括調查主題、報告日期、為誰而準備、撰寫人或報告者

2.目錄  目錄主要包含了報告所分章節及相對應的起始頁碼。報告中的表格和統計圖也要相應編寫圖表目錄。

3.調查目的

說明這次調查活動的動機、所要檢定的統計假設以及所要了解的問題。

4.研究方法

對調研過程中所使用的調查研究方法、選取的樣板類型與大小、調研得到的研究結果等做非技術性的簡短說明。

5.結果和局限性

調查結果在A品牌調研報告正文中占較大篇幅。這部份報告是按一定的邏輯順序提出、緊扣調研目的的一系列項目發現。發現的結果主要用敘述的形式表達,使得項目更為可信,同時在討論中配進了一些總括性的表格和圖像,有效避免了枯燥無味的大塊文字敘述。

完善無缺的調研是難以做到的,在報告中將成果加以絕對化、不承認它的局限性和應用前提是不科學的調研態度。所以在調研報告中,撰寫人員沒有忘記指出報告的局限性,讓經理人員在決策時有所考慮。

6.結論與建議

這是調研報告中最實質性的部分。其中說明了調研所得的主要結論,調研人員針對結果所提的建議也包含在這部分。

7.附錄

第6篇

集中在社會化媒體上龐大的用戶群及發生的用戶行為將會產生巨量的數據回饋,這些包括評論、視頻、照片、地理位置、個人資料、社交關系等由用戶在社會化媒體中產生或分享的各類信息即社會化數據。

社會化數據與以前采集的靜態的、事務性數據完全不一樣,它具有實時性和流動性。人們在社會化媒體上通過交流、購買、出售和其他日常生活活動以免費的方式提供著大量信息。這些數據由每個網民的微行為匯集而成,蘊含著巨大的價值,將使政府在公共管理方面、企業在市場調研和營銷方面產生巨大變革。

大數據驅動政府公共管理起航

2012年5月,聯合國推出了名為“全球脈動”(Global Pulse)的新項目,希望利用“大數據”來促進全球經濟發展,使用自然語言解密軟件來對社交網站和文本消息中的信息進行“情緒分析”,幫助預測某個給定地區的失業率、支出削減或是疾病爆發等現象,其目的在于利用數字化的早期預警信號來提前指導援助項目,以阻止某個地區重新陷入貧困等困境。由此,我們可以看到社會化數據在政府公共管理方面發揮的巨大作用。

減少政府應對突發公共事件的時間滯后。隨著互聯網的飛速發展,當今社會已經是一個充滿波動又相互關聯的社會,類似安全事件這樣的公共事務一旦發生動輒則以“井噴式”速度波及全社會,這就要求政府在進行公共管理時,更加快速和靈活地進行決策。但過去,政府在進行公共管理時,卻只關注政府內部的數據,而由于掌握的有用信息十分有限,并且缺乏實時性,導致政府的決策常常滯后于危機的出現,從而造成較大損失。

社會化數據實時性的特點,使政府通過社交媒體大數據分析平臺能夠第一時間獲得來自廣大網民群體的第一手信息。同時,社交媒體的開放性也使越來越多的人們愿意通過這種渠道去表達自己的個人想法。由此產生的龐大而又全面的信息將會成為政府在進行公共管理時了解真實社情民意的有利渠道。因此,大數據將大幅提高政府公共管理工作的有效性和時效性。

增加政府管理的透明度和公眾服務。政府在進行公共管理決策時,既需要政府外部的數據又需要其內部數據作為數據來源。而政府內部數據,包括政府搜集的各種資料,還有由政府業務產生的相關數據,比如大家從機場過安檢,在這一過程中政府部門就收集到了很多文本數據和多媒體數據。

但由于政府的機構設置等歷史原因,很多機構和部門之間信息溝通不暢,導致信息不對稱,這樣極大地妨礙了政府公共管理工作的有效開展。大數據的包容性將打開政府各部門間、政府與市民間的邊界,使數據共享成為可能。

政府若能把龐大的社會化數據作為一項戰略資源,以社會化數據為支撐,利用社會化數據的實時性、流動性,則可通過廣大民眾在社會化媒體上反映出來的真實的社情民意,使政府在公共管理方面做到提前預警、實時監測、動態跟蹤、科學決策和有效評估。另外,還可以通過社交媒體大數據分析平臺建立以用戶為中心的解決方案,提供令人信服的服務,為廣大民眾提供更好的健康醫療、教育、金融、農業等相關配套服務。

數據驅動市場調研和營銷變革

面對社會化數據如洪水般泛濫,商業帝國就如同飄浮在數據海洋上的航空母艦,浩瀚的大海每一秒都在孕育著萬千變化,企業要想做到游刃有余就必須如熟悉水性的鯊魚一般熟悉和用好海量的社會化數據。那么企業在此背景下,應該秉承怎樣的營銷智慧?

數據支撐“智慧”的市場調研。傳統的市場調研是根據提前設計好的調查問卷來搜集市場資料,這種方式具有很大的局限性。社會化媒體的流行,使社會化媒體平臺上匯集了龐大的用戶群。如此巨大的用戶群及其產生的大量用戶行為為市場調研提供了大量的一手資源,為企業提供了分析消費者群體特征的機會。

社會化媒體天生的開放性,使消費者在社會化媒體上自愿地表達自己的想法,從而獲得了更多的話語權。其在社會化媒體上談論的話題面非常廣,并不僅僅局限于調查問卷中的話題,同時,這些話題還包含了消費者的情感因素。這樣,一方面使市場調研人員獲取了大量來自于消費者的一手資源,另一方面彌補了市場調查問卷由于提前設定問題而存在的局限性。同時,社會化數據的實時性,使市場調研人員可以在第一時間確認理解和追蹤消費者的反饋,制定更科學的營銷決策,從而開展更有效的營銷活動。

數據帶來市場營銷的掘金潮。2011年國內社交網絡市場規模超過40億元(43.8億)?,F在網絡上的幾乎每篇文章、每個廣告、每段視頻都鼓勵用戶進行社交分享及評論,我們已經進入社交網絡爆炸式發展的時代。

社交網絡在全球的火爆,社會化媒體迅猛的發展,導致了整個用戶市場環境的變化。用戶接觸和獲取信息的渠道和方式、用戶與商家產生交互及購買行為的渠道和方式、用戶之間產生交流和分享體驗的渠道和方式都在發生全面而深刻的變化。用戶已經從信任由生產商、渠道商、傳統媒體所構建的垂直信息渠道,轉變為更愿意相信來自朋友或陌生網友口口相傳的水平信息渠道,已經從原來簡單的、同質化的物質需求發展為個性化的需求,消費心理更趨主動和理性。

第7篇

使學生掌握市場認識、調查設計、信息搜集、信息處理與分析、市場分析、定性及定量預測等能力,并能夠熟練運用在之后的工作或創業過程中,成為稱職的營銷人員。

二、預期培養目標根據教學思想

圍繞營銷專業崗位需要設定教學方案,把提高調研工作的各項能力作為重點開展教學。具體實踐能力包括以下幾個方面:

(一)市場調研設計能力該項能力是開展調研工作的關鍵能力。培養學生要具備敏銳的洞察力,對市場反應迅速;其次要具備創新能力,能夠不斷發現市場機會,積極創造自己的市場。主要通過提高調研方案設計和問卷設計兩個能力來實現。

(二)組織實施調研能力使學生掌握抽樣調查法、訪問法、觀察法等各項調查方法,能夠將實地調查與文案調查有機結合起來,針對不同的調查對象和內容,選擇最佳調查方式及方法,搜集完整的有效樣本資料;在實施調研過程中,準確把握日常人際交往的交談技巧,有較強的合作能力,善于接納和尊重他人,人際關系和諧。

(三)分析預測能力培養學生具備資料分組、匯總等整理能力和較強的辦公軟件運用能力,能夠根據不同需要制作各種表格和圖形;熟練掌握各種定性、定量分析方法,能根據調研目的進行不同程度的分析及預測。

(四)書寫與口頭表達能力提高學生撰寫市場調研方案和調研報告的寫作基本功,訓練學生的口語表達能力,使其能夠清楚流暢地作出口頭匯報,完成相關調研報告的編寫。

三、培養途徑及考核標準

(一)培養途徑根據培養目標,并結合該崗位實際工作過程,教師設計了五個實踐環節和一套評價標準在教學過程中,先由教師根據不同環節內容需要,采用歷史案例分析、現場角色扮演、圖片及視頻教學、學生舉例等多種方式,使學生較為扎實地掌握各環節理論知識,之后學生按各項環節要求完成專項練習,不論是調研前、調研中,還是調研后,均體現出了我國高職教育教、學、做一體化的特點。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
久久免费看的黄片| 国产精品av久久久久久蜜臀| 波多AV无码人妻水多760| 含羞草实验室入口网站免费进| 亚洲中文字幕| 久久99国产成人亚洲精品jk| 中国老熟妇MATURESEX| 91精品中文字幕在线观看| 成人av哪个手机网站可以看| 野花社区观看免费观看视频| 一本色道久久综合无码| 亚洲国产香蕉久久精品| 在线看国产黄视频| 99国产精品v| 色SE01短视频永久网站| 性大片免费播放器| 一级做a爰片久久毛片成人| 在线观看国产成人AV电影| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 看成年女人午夜毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 91亚洲国产成人综合在线| 女人国产香蕉久久精品三级| 亚洲精品网页| 日韩欧美精品在线第一页| 黄色毛片一级的| 一区二区国产精品av| 午夜精品电影院| 免费日本黄色视频的网站| 在线播放av的网址| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 高潮美女在线观看| 成人二区免费视频| 大香蕉精品一区二区| 久久久久久中文字幕人妻av| A片在线观看免费视频不卡| 女人寂寞偷人视频A级| 99视频精品在线| 日韩精品毛片久久久久久久| 日韩亚洲中文有码视频| 青草草免费视频网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 成年人黄色免费视频| 国产丰满大码老熟女| 国产一区午夜福利在线观看| 久久人妻少妇偷人精品综合| 产精品毛片av一区二区三区| 久久漫画app| 999成人精品电影| 久久91中文字幕| 又黄又爽的视频免费99| 亚洲免费av片在线| 性感美女黄频大全免费视频网站 | 在线观看另类av| 一区二区三区综合在线视频| 久久精品人妻少妇av一区二区| 日日操日日爽av| 亚洲国产影片在线观看| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 2019中文字幕视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品18videose×性欧美| 欧美人与拘性视交免费| 久久国产乱子伦免费精品| 精品孕妇黄片| а天堂中文最新版在线91网| 99久久亚洲一区| 欧美激情日韩另类综合一区| 后入视频在线免费观看| 国产精品久久久久久福利| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 五月天丁香婷婷色| 老湿机免费体检区无需下载| 亚洲av日韩av国产精品| 亚洲中文字幕| 国产一区二区三区的视频| 日韩在线看大片| 在线观看人成激情视频| 国内高清一级毛片免费视频播放| 男人日女人视频免费| 午夜福利精品视频一区二区三区| 黄色视频在线看不卡网站| 最好看的2018中文字幕国语1| 国内少妇人妻偷人精品视频| 一级黄色毛片视频免费观看| 久久久成人免费电影| 久久精品一区二区中文字幕日本| 中国老太老妇XX对白| 伊人久久综在合线亚洲| 国产午夜电影一区二区| 最新亚洲av日韩av欧美av| 成人高清国产在线观看| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 人人爽人人网| 客厅乱H伦亲女| 免费国产无遮挡黄的网站| 免费看特黄视频| 精品一线二线三线区va| 极品少妇人妻视频| 精品国产乱码久久久久久免费看| 国产一区二区福利在线| 91av免费在线观看不卡| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成色777777国产| 国内真实愉拍系列在线视频| 欧美黑人成人一区二区三区| 人妻办公室被强奷| 国产性伦视频免费| 久久久久久精品91| 成人免费无码大片A毛片不卡| 国产美女免费福利电影| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久精品不卡av| 一区二区三区四区中文在线观看| 999精品欧美一区二区三区黑人| 国产成人在线99| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 极品粉嫩国产免费观看| 精品国产自线午夜福利| 久久综合爱一本一本| 搞黄视频大全在线| 一级片久久免费| 污18禁图无遮挡开腿| 99精品免费视频久久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 国产一区二区成人精品| 黄色a级毛片| 玩弄人妻一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区色| 在线观看极品一区二区三区| 男女18禁无遮挡网站| 一本色道久久高清精品网站 | 亚洲色资源在线播放| 亚洲欧美日韩永久在线| 中文字幕av久久激情亚洲电影| a级毛片黄片免费看| 欧美色倩网站大全免费| 日韩中文字幕视频网址| freexxxx性欧美| 一级aaa特黄av片在线观看| 日韩国产麻豆av一区二区| 日韩性视频激情在线一区| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 少妇特殊按摩高潮不止| 中文字幕三级永久在线| 久久久亚洲精品蜜臀| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国产美女主播精品一区| 免费看日本二区| a级毛片在线网站| 欧美zo000极品另类| A毛片免费全部播放无码| 在线视频 激情图片 三级| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲最大成人av| 亚洲av电影一区二三区| 国产成人精品91在线播放 | 女人被弄到高潮的视频| av免费在线天堂网| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久香蕉精品网| 精品亚洲一区| 亚洲最大成人中文| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 免费国产伦精品一区二区三区| 国产伦一区二区三区精品视频| 岳潮湿的大肥梅开二度| 丁香六月东京热| 大胆大少妇xxxbbb| 不卡的av观看| 国产黄a三级三级三级中文| 麻豆97欧美在线| 亚洲毛片av| 国产色婷婷亚洲精品| 久久综合精品国产二区无码| 国产欧美日韩黄片| 欧美综合在线一区二区三区| 色即色94欧美setu| 色欧美精品视频| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 日日摸夜夜添夜夜| 99视频在线观看97| 免费毛片69| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产亚洲精品久久九九精品| 忘忧草在线观看免费| 成年美女黄网站视频免费| 国产午夜真人理论片| 444欧美日韩国产在线| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产精品欧美日韩电影| 91老司机视频在线| 国产精品免费久久久久大片| 国产精品无大码| 亚洲国产日韩综合久久| 欧美乱妇免费高清视频在线| 亚洲国产一区二区免费在线| 亚洲天堂久久亚洲| 一区二区亚洲乱码| 成人精品一区二区三区免费视频| 观看免费的黄色毛片| 欧美成人一级片免费在线观看| 免费人成视频在线观看免费| 久久成人国产九九| 国产免费一区二区三区五区久久| av在线影片| www.色小姐.com| 19禁免费视频无码网站| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产福利精品免费在线观看| 99re99热这里只有精品| 国产精品白丝喷水视频| 韩国三级在线观看6699av| 99久久6热热| 久久久99精品91久久久久| 69av精品久久久久久| 上司部长出轨漂亮人妻| 韩国AV片永久免费网站| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 成a人片国产精品| 97精品人人妻人人| 91性高潮久久久久久久久久久久 | 亚洲4438x20| 精品三级国产在线看| 亚洲国产精品色婷婷| 一级a爱做片在线观看免费| 亚洲av欧美va国产va在线| 又粗又硬又爽少妇毛片| 国产高清videosdesex| 成人av伦理电影| 山东熟女啪啪哦哦叫| 99久久亚洲国产| 免费看自慰学生的网站| 69免费毛片看| 午夜影院国产在线观看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 黑人操到高潮| 西西人体大胆啪啪私拍| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 草草影院一区二区| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 琪琪婷婷综合久久| 亚洲美女网免费观看| 中国熟女少妇| 人人人妻人人人| 久久99成人国产| 公与熄BD日本中文字幕| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 中国大屁股XXXX| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在线观看高清不卡的av| 天天爱夜夜做| 国产一区二区三区影院| 亚洲精品久久久久久国产99网| 日本丰满老妇人xxx1| 国产精品日韩久久久久久| 精品人妻一区二区三区久久| 人人妻人人澡视频| av国产熟女丰满熟女| 欧美与性动交α欧美精品| 一区二区三区国产福利| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲第一网站在线免费观看| 久久—国产精品—爽—久久| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 一女三男做2爱A片| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 十八禁网址在线看| 手机中文字幕在线观看| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 国产成人精选在线观看不卡| 国产999精品黄片| 成人二区视频| 国产欧美日韩亚洲不卡| 日韩欧美熟女一区二区三区| 免费一区二区三区香蕉| 美女被Ⅹ网站免费观看| 久久精品国产亚洲av免费观看| 男女做爰吃奶摸动视频| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 国产麻豆成人专区| 91av午夜福利| 桃花视频在线观看高清播放| 91av看片在线| .夜夜久久久久| 99亚洲激情| 国产高h片在线观看| 欧美国产激情一区二区三区| 字幕网中文91| 欧美黑人巨大videos极品| 欧美成人精品三级在线观看播放| 一级黄色大片在线| 精品一线二线三线区va| 午夜影院大全| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 久久精品亚洲一本| ZOZOZO女人与牛交全过程| 成人av网站看| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 亚洲经典成人影院| 强制高潮18XXXX按摩| 色吧5色婷婷| 国产激情久久老熟女| 欧美黄色a级视频| 蜜桃av永久| 小黄片激情在线播放| 亚洲中文欧美日韩| 日本乱理伦片在线观看真人| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 黄色一级毛片在线免费观看| 中国乱子伦XXXX| 中国GAY男男AV毛片免费看| 两个人免费观看日本完整视频| 精品久久久久久久久视色限时免费| 夜色精品国产亚洲av| 有码二区字幕一区人妻| 免费看黄色一级毛片| 欧美牲交xxx| 青青草在线观看视频| 国产熟女真实乱精品| 久久精品av国产一区二区| 国产黄色高清视频在线观看| 午夜福利在线观看757| 亚洲永久视频免费| 91精品久久人人妻人人做 | 天天躁日日操中文字幕| 免费国产又色又爽又黄的视频| av电影天堂亚洲 | 亚洲成人av一区免费看| 国产成人一区二区18| 午夜无遮挡免费视频| 欧美激情国产精品1区2区3区| 无码国产免费不卡免费| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 精品欧美激情精品| 99久久免费看片| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 国产美女主播喷水视频| 最近中文字幕免费大全| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 女人被狂c到高潮视频在| 在线亚洲免费精品视频| 99热精品这里只有精品| 国产一区二区三区制服诱惑| 国内精品导航| 91av黄片| 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 国产无遮挡精品免费视频| 久久亚洲精品色一区| 我解开岳内衣揉上去| 欧美狂野日韩| 欧美亚洲三级成人| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 伊人久久中文字幕| 一区二区亚洲av在线观看| 亚洲av永久码av激情| 少妇人妻视频久久| 麻豆国产av国片精品| 国产乱码免费一区| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 99久久久国产露脸精品| 18禁黄网站禁片免费| 成年女人播放| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久久久久久高潮av| 看片网av在线| 亚洲专区国产一区二区| 人妻字幕av一区二区三区| 免费的岛国av动作片免费观看 | 色费18女人毛片免费视频| 精品人妻有码| 亚洲精品国产精品久久9| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 欧美牲交xxx| 久久7777男人的天堂| 91av网一区二区| 亚洲av熟女诱惑| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | md传媒免费全集观看在线观看| 亚洲一区av日韩| a级毛片在线| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产乱了伦视频| 亚州av有码| 老司机免费午夜福利网站| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲精品国产av久久久久| 把腿抬高我要添你下面口述| 经典人妻视频| 成熟人妻视频爱草| 国产高清成人大片| 综合亚洲精品国产| 青青青国产免费七次郎在线视频| 国产乱人伦偷精品毛片| 午夜诱惑老司机视频| 欧美人与人性动交a欧美精品| 亚洲综合欧美日韩一区| 在线观看的毛片黄色| 男欢女爱a级毛片| 国产精品福利一区二区91| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 日本在线有码电影网站| 日韩有码av电影在线免费观看| 亚洲综合性AV私人影院| 一区二区三区国产电影| 毛片高清不卡| 日韩亚州欧美在线| 夜夜操夜夜超碰| 国产精品久久久久久福利| 亚洲av日韩av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费观看黄色国产视频网址| 伊人久久综合热| 国产在线卡精品| theporn国产精品久久| 高级会所人妻互换| 岛国v免费观看视频| 国产黄色视频成人| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 亚洲精品午夜级久久久久| 草的爽AV导航| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 高潮喷水av在线| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 放荡的女教师3在线观看| 国产一区二区三区四区高清| 成年男女免费视频网站无| PREGNANT小孕妇| 成年人午夜视频免费看 | 亚洲av.影院| 欧美一级片不卡在线观看视频| 国产精品一区二区2| 两个人韩国免费完整| 黄色无遮挡网址| 色哟哟国产精品免费入口| 欧美VIDEOS粗暴高清| 欧美成人精品一区二区三区中文| 精品伊人久久大香线蕉| 无码专区人妻系列日韩精品 | 久久久精品欧美一区| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 黑人干美女淫视频| 久久久精品成人网| 国产精品一国产av| 中文字幕在线亚洲二区| 日韩人妻一区二区有码| 国产精品美女久久久久久吹潮| 60岁女人宾馆全程露脸| 性欧洲精品VIDEOS| 日韩精品福利片午夜免费| 精品久久久影院| 国产成人三级黄色片| 色鬼老司机在线影院| 成人播放久久| 国产成人一区二区三影院| 国产JJIZZ女人多水| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 久久成人在线播放| 亚洲欧美激情久久久| 亚洲综合最大av网站| 亚洲专区精品在线| 国产精品看片在线| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 午夜三级精品一区二区| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 亚洲精品乱码一区二区在线| 国产日韩欧美综合一区| 日韩a级福利视频| 亚洲av伦理电影| 日本少妇特殊按摩2| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 国产欧美久久久久爽精品| 欧美韩日国产在线| 国产黄色的视频免费看| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲av网站| 成人黄色视频免费看| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 美女作爱全过程免费观看| 欧美日韩一区二区三区v精品| 中文字幕人体有码av在线| 国产老熟女打炮| 欧美人妻人人爱| 久久精品av国产一区二区| 十八禁网址在线看| 国产高清在线观看视频一线| 小h片在线播放免费毛片| 欧美日本不卡视频| 熟女人妻av一区二区| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产精品成人亚洲| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲午夜福利在线播放网址| 久久WWW免费人成_看片中文 | 久久影院都是精品| a级毛片全免费| 女人18毛片a级毛片成年| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 激情视频图片在线观看| 成年美女在线观看视频网站| 亚洲国产最新欧美| 日韩精品视频一二三区| 亚洲午夜少妇av毛片:| 亚洲国产麻豆| 亚洲精品在线视频欧美| 久久热精品国产| 老司机午夜小视频| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 国产精品导航网址| 一区二区三区四区视频在线看 | 成人亚洲精品久久久久软件| 特级一级黄色大片| av一本久久久久| 北条麻妃中文字幕av| 亚洲综合色偷偷av| 国产视色精品亚洲一区二区| 人妻18毛片a级毛片免费| 人人妻人人爱人人看人人揉| 内射多人视频| 免费在线黄色av网站| 香蕉久久综合网| 大桥未久av在线| 男人狠狠天堂| 亚洲欧美中文日韩二区| 自拍亚洲欧美色区| 国产欧美日韩中文久久| 国内在线精品2021| 深夜福利免费卫生纸请准备| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 99re在线观看视频免费| 亚洲av色图在线播放| 淫民在线视频观看| 亚洲国产欧美精品视频| 日韩一区二区三区不卡电影| 丰满大码熟女人妻爱爱| 欧美日韩一区二区精品| 欧美在线成人观看| 久久综合综合久久äV在钱| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 久久久久久久久久成人| 制服肉丝一区二区三区| 久久久久精品国产电影| 91一区二区三乱码| 高清无遮挡毛片免费视频| 久久成人高清电影| av一道本在线播放| 国产成人午夜福利在线观看视频| 午夜黄大色黄大片美女| 国产波多野结衣一区二区| 久久人妻一区二区三区视频 | 内射猛交视频免费看| 国产午夜福利久久精品app| 女厕偷拍极品少妇视频| 免费的性开放网站交友网站| Jizz护士奶水太多| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日本国产高清一区二区三区| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 在线观看欧美国产成年人片| 999这里有精品视频| 国产一区在线高清| 亚洲AV熟妇高潮30P| 最大胆裸体人体牲交免费| 色视频免费看欧美| 1024手机看片你懂得国产| 亚洲免费av天堂| 美女视频黄全免费| 亚洲欧洲在线国产| 欧美人伦禁忌DVD| 国产美女午夜免费视频| 成人性生交aaa大片| 香蕉视频一区二区三区| 经典人妻视频| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 老板不让穿乳罩随时揉| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 日本视频欧美视频| 欧美日韩精品一区二区性色| 久久人人爽人| 舔舔嫩穴后中出| 联通卡可以在网上补卡吗| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美日韩成人一区二区在线| 免费毛片一区二区| 91丝袜美腿在线| 久久狼人天堂| 自拍视频一区二区三区| 麻豆人妻精品一区二区| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 换人妻好紧三P| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品都在这里| 中文子幕无线码一区tr| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 国产国语对白激情视频| 亚洲岛国av在线观看| 播放黄色国产在线视频| 女厕真实偷拍撒尿视频| 青青草原国产区| 尤物国产免费av在线观看| 久久国产精品成人免费电影| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲欧美成人综合精品| 国产精品99精品一区二区三| a中文天堂在线官网| 亚洲美女黄片视频| 久久成年精品视频| 无码人妻一区二区三区四区AV| 欧美亚洲国产精品激情在线| 久久免费黄片| 亚洲国产精品一区二区第二页| 一女被多男玩到高潮喷水| 天堂av网上| 日韩欧洲在线高清一区| 国产亚洲欧美成人 | chinese国产HD中国情侣| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 成人中文网| 久久人人爽国产| 久久久亚洲av在线| 亚洲国产精品领先在线| 免费色av天堂| 精品一区一区三区在线| 中文字幕精品综合第五页| 91xh国产在线| 精品国产自在现线电影| 久久成人亚洲| 国产成人a亚洲精品v| 女同久久国产精品99国产精品 | 国产精品国产高清国产aⅴ| 久久人人爽人人a大片| 天天干精品国产一区二区三区| 欧美成人精品免费| 一二三四社区在线免费观看| 五月婷婷丁香综合在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 日韩成年人av| 91人人妻人人澡人人爽人人| 日本老熟妇乱子视频| 国产真实乱淫95视频| 老司机午夜精品影院| 熟女一区二区三区国产| 美女求操视频在线观看| 亚洲av少妇一区二区| 女人ZOZOZO人禽交| 亚洲国产男人天堂资源| 国产精品羞羞答答色哟哟| 国产精选一区二区电影| 国产成人综合亚洲精品第一| 日本a视频在线| 高清日韩电影一区二区三区| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 国产精品有码电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲激情欧美另类| 成人精品水蜜桃| 久久五月婷婷狠狠| 国产又粗又头又长又爽| 亚洲国产亚洲综合| 小少妇在线观看| 亚洲va欧美va人人爽久| 欧美最新免费一区二区三区| 99re视频精品在线| 亚洲精品久久久久久国产99网| A片不卡无码国产在线| 久久综合亚洲综合91精品国| 午夜DJ高清视频观看播放| 一级片久久免费| 国产在线观看美女福利精| 国产情久久久久久一区二区三| 欧美三级电影一区二区| 亚洲天堂av.| 综合国产av麻豆精品| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 欧美人人妻人人澡| 30位美人妻无套中出| 国产免费一区二区三区五区久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 一级做a爰片国产在线观看| 久久人妻人精品| 查理与陈宝莲一级毛片| 成在线人免费视频一区二区| 中文字幕在线播放日韩有码| 亚洲另类清纯| 最新国产成人AV网站网址| 黄片免费在线观看播放| 天堂在\/线中文在线资源在线| 一二三四社区在线视频观看| www.999视频| 国产福利在线免费观看视频| 99热这里只有精品re6| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲欧美日韩在线系列| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 无码国产免费不卡免费| 国产三级α中文精品在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 中文在线天堂高清免费| 性久久久免费视频| 亚洲精品一区中文字幕在线| 男人和女人牲交视频全黄| 久久久久久欧美激情| 日本公与熄乱理在线播放| 岛国网站在线观看| 亚洲精品一区久久久久久| 久久中国人免费的片| 精品久久久久久久熟女| 天天天天做夜夜夜爽| 最近的2019中文字幕国语电影| av在线日韩| 一本精品99久久精品77| 欧美精品久久婷婷| 国产又爽又黄又免费观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 久久人妻中文字幕| 亚洲精品亚洲人av| 精品国产高清久久久久| 99久久亚洲精品日| 国产午夜在线视频不卡| 免费国产成人aⅴ片| 五月天丁香电影| 国产精品国产三级国av中文| 国产乱老熟女| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 校花奶头好大揉得好爽| CHINESE国产高清AV| 黄色大片在线播看| 中文免费女人观看在线毛片 | 国产精品国产三级国产在线| 国产成人a亚洲精品v| 国产精品久久久久成人av| 在线精品亚洲一区二区| 午夜精品成人影院一区二区 | 国产精品1区2区3区| 欧美国产日韩三级在线观看9| 久久伦理三级| 中文亚洲激情| 国产成人精品一区二区三区福利| 久久精品视频免费看看| 麻豆av激情在线观看| 先锋77xfplay色资源网站| 国产线免视频在线观看| 欧美二区三区精品在线| 综合久久亚洲| 亚洲综合色惰| 国产又色又爽又免费视频| 免费人成在线观看视频网站| 青青草原涩综合| 99久久久国产露脸精品| 国产精品久久久久久久久久久免费| 激情偷乱人伦小说| 亚洲av亚洲av| 亚洲人成网站在线观看777| 十八禁网站在线免费看| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 免费的人成网站大全在线观看| 日本在线高清在线视频h看片| 国产av日韩精品xyz| 99RE66久久在热青草| 国产无遮挡裸身视频| 国产午夜视频在线免费观看| 国产精品无遮挡裸体视频| 黄片真人视频无遮挡| 搡老岳熟女国产| 美女黄频视频在线| 我解开岳内衣揉上去| 人妻3p精品视频| 久久婷婷麻豆| 国产av香港| 免费看黄a级毛片下载| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大色妞在线视频| 处膜破AV无码| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 免费毛片一级| 草民午夜福利视频| 欧美国产一区精品| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 91人人爽人人澡人人妻| 在线a人片免费观看播放| 国产精品美女久久久久久吹潮| 欧美日韩一区二区三区色| 亚洲少妇熟女av| 久久精品超碰国产酒店| 一区二区三区免费久久精品| 真实宾馆乱子伦| 青青国产视频在线观看播放| 欧美精品久久婷婷| 小香蕉av一区二区三区| 精品线国产九九99在观看| 中文字幕在线免费观看日韩| 日韩欧美亚洲视频在线观看 | 欧美超大BBWBBWBBW| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 国产av专区亚洲av专区| 中国熟女少妇| 免费看自慰学生的网站| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 日韩aⅴ精品国内在线| 日韩精品卡一av| 人人人人爽爽人人人爽久久| 日韩欧美视频网址在线| 日韩精品福利视频| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 精品福利片在线观看亚洲av| 欧美超大BBWBBWBBW| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 欧美老人与小伙子性生交| 国产精品免费福利久久| 俄罗斯O|老太和小男| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 最新国产高潮在线观看| 性欧美se62x62ovideotv| 亚洲熟女毛片儿| a级毛片特级毛片免| 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 波多野结衣国产一二三区| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 人妻边接电话边出轨| 好男人好资源在线播放| 97啪啪自拍视频| 欧美激情第一区| 人妻午夜中文字幕| 日韩欧美视频午夜一区二区| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 精品熟女少妇一二区性色| 国产精品国产三级国产av无| 最新中文字幕第一页在线| 欧美亚洲国产午夜| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲五月天激情在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| av自拍亚洲国产| 成人午夜福利人妻88| 高潮久久久久久久久av| 轻色视频免费观看又黄又爽| 成年人亚洲欧美在线观看| 国产精品免费福利久久| 成人在线观看免费一区二区| 成人性生交aaa大片| 一级黄色视频免费观看不卡| 精品偷自拍另类在| 亚洲熟女在线精品一区| 国产精品国产三级国产专不?| av免费不卡在线看片| 国产男人的电影天堂91| 精品乱码一区二区三区四| 最近免费中文字幕大全在线看| 精品日韩福利视频| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 超薄丝袜脚在线| 老司机靠b影院| 亚洲欧美色综合网丁香| 国产综合野战| 午夜在线看片福利| 国产成人精品午夜视频免费| 岛国激情视频一区二区三区| 国产亚洲精品福利在线观看| 午夜精品av福利片| 11一一15萝裸体自慰| 免费的黄色视频国产| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| a欧美日韩高清在线播放| 欧美一级片不卡在线观看视频| 2012国语免费观看在线播放| .国产精品久久久| 亚洲精品第10页| 校园欧美亚洲国产| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 伊人久久国产一区二区| 日本二区三区精品免费| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 91精品国产一区二区三区不卡| 91色欧美视频| 国产午夜福利精品久久日韩| 亚洲精品一区二区三区四区av| 九九在线成人| 综合色吧亚洲| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 黑人高潮一二区| 78m成人免费视频国产av| 国产欧美日韩精品专区黑人| 人妻边接电话边出轨| 亚洲三级香港三级久久| 青春草视频免费播放| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲一区二区三区在线播放_| 久久免费精品视频99| 欧美性极品少妇精品网站| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲免费中文字幕一区| 国产亚洲精品香蕉视频69| 久草视频在线新免费| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 男女啪啪无遮挡| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久久精品成人区二区三区免费 | 亚洲天堂电影av| 日韩aⅴ精品国内在线| 三级毛片av免费| 青春草视频在线精品| 丝袜美腿1区| 亚洲国产成人久久精品软件| 亚洲成视频在线观看| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 91久久精一区二区三区大全| 熟女日韩欧美一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 女同亚洲精品一区二区| 18禁勿入网站入口永久| 中文字幕精品一区久久久久| 精品97国产一区二区三区| 天天影视网色香欲综合网| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 又粗又硬又大又深又爽视频| 999精品视频在线免费看| 午夜ww在线观看| 国产乱子伦普通话对白| 三级韩国免费观看| 欧美日韩亚州在线| 久久精品亚洲久久久| av高潮喷水在线| ZOZOZO女人与牛交全过程| 国产精品三级久久久久久久久| 女人成人一区二区三区免费看| 七妺福利精品导航大全| 一级毛片黄色免费看| 暖暖直播在线观看免费韩国| 高潮久久久久久久久av| 少妇特殊按摩高潮不止| av在线免费观看国产| 国产美女爽到喷出水来视频| 少妇裸体xxxxxx视频| 免费看久久黄片| 久久深爱婷婷| a级片免费观看毛片| 欧美人与性囗牲k配播放| 女同高潮喷水在线观看| 国产欧美一级二级三级| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 欧美日韩精品成人二区a∨| 老熟妇乱又伦| 少妇极品熟妇人妻| 久久久久久中文字幕人妻av| 91精品久久综合熟女蜜臀| 欧美日韩视频一区二区| 欧美福利第一页| 欧美中文字幕久久| 日本Av无码波多野结衣| 国产午夜精品美女福利视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久嫩草影视免费看| 免费国产一区二区三区在线播放| 国产亚洲视频中文字幕久久网| GV天堂GV无码男同在线| 69免费毛片看| 性xxxx精品国语对白| 琪琪婷婷综合久久| 亚洲国产日韩综合在线| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产婷婷色一区二区三区| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲免费av电影| 狠狠久久这里只有精品| 欧美性受XXXXZOOZ| 内射白嫩丰满的少妇| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产有码高清视频在线观看| 我要看黄色片黄色片| 精品在线视频99| 五月婷婷六月合| 亚洲国产欧美成人网| 凸凹人妻人人澡人人添| 加拿大永久居民福利| 亚洲av亚洲av| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 国产综合亚洲成人| 成人久久精品视频网站| 午夜福利亚洲精品不卡| 亚洲欧美综合首页一区| 亚洲免费av电影院| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 | av在线不卡观看一本| 国产99精华液| 女女同性AV片在线观看免费| 99久久婷婷国产麻豆精| 中文字幕人妻有码av一区| 一区二区亚洲av在线观看| 精品国产自在现线电影| 久久人妻中文字幕av| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 两人看片视频在线观看免费| 久久伊人精品影院一本到综合| 69av精品久久久久久| 亚洲本色精品一区二区久久| 98精品国产亚洲a| 亚洲一区二区av| 精品国产欧美亚洲| 人妻熟女最新精品少妇| 成年男女免费视频网站无| 华人黄网站大全| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | 最近亚洲av| 一区二区亚洲av在线观看| 综合av爱爱| 亚洲欧美成人综合图区| 国产精品人妻99一区二区| 亚洲综合性AV私人影院| 一级一片视频免费播放| 天堂影院av不卡毛片| 国产91麻豆精品成人一区| а√天堂资源在线| 欧美亚洲精品suv| 97久久精品人妻人人玩| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 国产在线一区二区在线| 日韩一区二区三区四区电影| 久久久久久少妇黄片| 疯狂做受DVD播放免费| 最新天堂а√8在线最新版在线 | 中文字幕久精品视频免费| 亚洲一区二区三区在线播放_| 亚洲精品自拍欧美日韩另类 | 国产呦系列呦交| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 99亚洲精精品大全中文字幕 | 高潮喷水久免费观看一区 | 国产精品九九久久_久久国产| 日韩第一页精品| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 九九在线成人| 上司部长出轨漂亮人妻| 小h片在线播放免费毛片| 亚洲高清视频不卡| 日本精品久久久久久久一区二区 | 午夜久久福利影院| 999呦交小u女精品视频| 成人av 网站在线观看| 被侵犯的人妻电影视频| 国产啪精品视频网站免费观看 | 麻豆乱淫一区二区三区| www日本免费com| 午夜精品久久av蜜桃| 国产av一区二区亚洲精品| 熟女少妇大全视频| 三级潢色毛片| 亚洲精品不卡的av| 天堂av一区2区| xxx18国产人妻xxxx| 国产精品国产三级在线观看| 18XXXX中国学生| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 午夜福利97r| 最新中文字幕永久视频播放| 亚洲伊人婷婷网站| 免费黄色欧美大片| 黑人xx性精品| 亚洲av精品福利| 日本高清免费大淫妇| 亚洲理伦在线中文字幕a| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 日本熟女电影一区二区| 久久视频伦理片| 亚洲欧美日韩在线二区| 一级毛片黄色免费看| 女人18毛片水真多免费观| 国产乱码久久久久久一区二| 久久成人网av| 精品人妻一区二区三区视频免费 | aa级毛片免费网站| 国产亚洲精品综合久久| 色视频免费看欧美| 人妻の中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久无码中文字幕久久无码| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 蜜臀久久精品免费观看| 国产人人人爽爽| 伦理中文字幕在线观看| 国产成人剧情av麻豆映画1| 亚洲欧美少妇熟女| 精品国产一区二区三区av网站| 十分钟在线观看视频国产高清www| 一区二区神马影院| 成人人妻精品一区二区三区| 青青草国产亚洲| 久久久久亚洲av成人免费电影| 久久精品人妻电影| 人妻少妇的诱惑| 一级毛片内射| 夜色毛片永久免费视频| 最新国产亚洲av福利| 国产情久久久久久一区二区三| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品久久激情毛片 | 黄色成人毛片网站| CHINESE粗口篮球体育生| 极品粉嫩学生国产在线| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 老司机午夜永久免费影院| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 日韩一级高清在线播放| 午夜视频国产福利| 美女视频黄免费看| 日本丰满老妇人xxx1| 秋霞精品久久久| 午夜福利免费看黄片| 中文字幕久久有码| 麻豆人妻精品一区二区| 免费a级毛片10禁网站免费| 国产午夜免费视频网站| 亚洲中文字幕| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲综合色激情五月| 丁香在线视频观看| 色哟哟国产精品免费入口| www.91久久中文字幕| 亚洲国产123精品网| 自拍视频一区二区三区| 国产欧洲精品一区二区三区| 久久影院午夜未满十八勿入| 日韩精品在线播放你懂的| 精品国内国偷自产在线观看| 四虎 .4HU .影院 | 久久九九热精品免费| 精品久久成人区二区| 国产成人女人毛毛片视频| 毛多内射在线视频| 亚洲国产嫩草一区影院| 国产精品成人av一区二区| 中国成熟毛茸茸肥| 国产真实乱的伦视频| 婷婷黄色大片| 国产精品一线视频| 欧美九色视频在线观看| 欧美VIDEOS粗暴高清| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 亚洲国产另类久久久久精品| 国产黄色三级三级三级av| 被侵犯的人妻中文字幕 | 摘花6一12泑女WWW| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 又粗又硬又猛又黄视频| 国产免费不卡av电影| 免费看一级片爱免费一级片| 中国老太老妇XX对白| 久久久精品成人区二区三区免费 | 国内亚洲精彩自拍视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 香蕉99久久久| 久久综合久久综合一本| 6一12泑女WWW雏| 亚洲精品高清自拍| 不卡av中文在线观看| 午夜福利网在线观看| av久久网站| 在线观看国产免费a∨网站| 真实的国产乱ⅹxxx66| 无套内射孕妇毛片免费看| av久久亚洲精品| 一本大道中文日本香蕉| 成年女人视频专区| av免费不卡在线播放| 成人免费毛片在线| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 国产久久网址| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 国产精品免费福利久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文免费女人观看在线毛片| 黄色大片在线观看不卡| 北条麻妃中文字幕av| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 91精品国产国语对白视| 护士你夹真紧水又多| 美女露出100%奶头的视频| 免费观看全部的毛片| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美成人高清电影| 精品国产伦一区二区三区在| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久精品国产欧美激情| 丁香六月东京热| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 一区二区欧美亚洲| 亚洲一二三四在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美人人妻人人澡| 放荡的情欲护士2| 黄色片毛片网站| 国产三级黄毛片| 老湿机69福利区无码| 有码av在线一区二区三区合集 | 国产动漫一区二区三区在线观看| 草蜢社区在线观看免费观看| 亚洲自拍免费视频| 黄色片一级av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩一区中文字幕久久| 国产乱理伦片在线观看夜| 五月综合丁香| 欧美在线视频日韩| 亚洲欧美成人综合精品| 国产欧美日韩精品专区黑人| 国产特级毛片| 久久看美女高潮喷水| 好男人影视在线观看2019电影| 日本性感少妇内射| 在线观看的毛片黄色| 国产亚洲欧美98| 久99久热只有精品国产| 91精品国产福利尤物免费| 欧美日韩在线精品成人| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 亚洲精品第10页| 777奇米视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精| aa黄片视频免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线看国产黄视频| 国产人妻精品久久免费| 人妻少妇精品中文字幕91| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 国产成人精品久久久久白嫩| 少妇人妻系列| 亚洲成人网av| 国产一区二区福利在线| 玩弄人妻少妇1000系列| 视频三区四区精品人妻少妇| 99v久久人妻| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 亚洲欧美日韩国产综合91| 亚洲国产精品久久| 国产线免视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高潮喷水免费在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 毛片二区三区| 国产亚洲精品性知音| 亚洲特黄视频免费观看| 女人寂寞偷人视频a级| 免费毛片一区二区三区四区| 脱了老师的裙子猛然进入| 黄频视频大全免费的国产| 我和闺蜜两口子玩互换| 毛片av免费| 美女啪啪在线观看视频| 国产乱理伦片在线观看一区| 国产乱偷乱视频| CHINESE乱子伦XXXX| 日韩av大片在线免费观看| 丝袜福利久久| 国产精品麻豆久久网站| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 久久伊人精品色婷婷国产| 国产野战直播| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 老少配老妇老熟女中文普通话| 五月伊人亚洲精品一区| 欧美日韩三级不卡| 日韩精品无码人成视频| 亚洲av线网| 一本精品久久a| 人妻少妇精品国语对白| 久久琪琪精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品自产拍在线| 久久精品国产亚洲7777| 美女很黄在线观看| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 欧美成人精品午夜视频播放| 人妖高潮A片免费视频| 不卡午夜福利| 国产三级电影在线免费播放| 亚洲综合在线国语| 精品免费观看国产一区二区视频| 国产精品成人影院在线观看| 中国av午夜一区二区在线观看| 能看的a级毛片| 美女脱光免费网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 啦啦日本视频在线播放| av天堂亚洲电影| 可以免费观看毛片| 山东熟女啪啪哦哦叫| 亚洲伊人色区| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 午夜福利亚洲精选在线| 97超碰熟女久久人人| 亚洲欧洲午夜影院| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲AV色男人的天堂| 成人影院亚洲高清| 一区二区三区四区久久精品| 亚洲男人堂色偷偷一区| 99久久人妻偷人精品一| 另类天堂网av| 久久久久亚洲av成人网人人网站2 精品伊人久久大线蕉色首页 | 蜜臀av国内精品久久久久久久| 精品国产日韩亚洲一区| 岛国在线小视频| 亚洲av观看在线| 中文字幕第123页| 学生双腿白浆高潮视频| 亚洲精品一区2区三区4区| 91香蕉在线精品视频| 亚洲av成人一区二区三| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 青草草97超级碰碰碰| 亚洲国产精品成人久久久久| 亚洲免费午夜福利视频| 人妻[21P]大胆| 1024手机黄色看片| 在线日本视频| 亚洲精品在线视频中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| av男人的天堂久久| 免费高清欧美一区二区三区| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 欧美日韩国产a v| 欧美性色xxⅹxx毛片| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 亚洲欧美日韩中文制服| 成年女性毛片免费视频大全| 中文字幕av蜜桃| 99久久综合狠狠| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 亚洲另类清纯| 亚洲国产影片在线观看| 大量潮喷潮喷极限高H| 亚洲中文字幕在线免费| 男女午夜福利国产| 国产免费黄色视频下载| 久久e热在这里只有精品99| 播放免费观看| 午夜刺激性视频| 大尺度激情床震视频大全| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 草草影院一区| 18禁在线欧美| 国产精品亚洲一二三在线| 亚洲成人久久久电影| 999精选免费视频| 亚洲国产欧洲久久| 欧美日韩一区不卡| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品国精品国产自久在| 欧美成人一级片在线播放| 国产精品欧美一区色| 风骚老熟女视频| 性欧美se62x62ovideotv| 国产成人**片亚洲精品不卡| 互换后人妻的疯狂| 在线精品亚洲一区二区| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 观看免费的黄色一级毛片| 成年人免费看的黄片视频| 岛国av电影在线播放| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 韩国av中文字幕| 亚洲av伦理电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 日本乱偷中文字幕| 久久精品国产99国产精亚洲| 国产在线观看av一区二区三区| 137肉体摄影日本裸交| 18以下岁禁止1000部免费| 日韩黄色视频网站免费不卡| 午夜精品av国产| 麻豆一区av| 亚洲国产精品av在线| 国产一区二区三区毛毛片| 日本三级高清| 日韩aⅴ精品国内在线| 国产一区二区熟女精品免费 | 精品日韩欧美亚洲综合| 成人性生交c片免费看| 老司机精品视频影院| 日日夜夜福利视频| 亚洲欧美精品极品电影| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 欧美精品中文字幕无线码一区| 亚洲欧美在线观看免费视频| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 一区二区国产精品欧美| 国产视频精选一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 被各种玩具玩弄H| 最新国产精品久久精品| 欧美大片免费久久精品| 舔吸到高潮视频| 三级黄色a大片| 久久老司机午夜福利| 在线看黄网站色| 午夜精品一区二区三区在免费看| 乱人伦精品在线观看| 亚洲综合日韩久久婷婷| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 蹂躏办公室波多野在线播放| 免费人成网站在线观看不| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品国产三级国产播12软件| 日韩欧美高清wwwcom…| 成人久久18秋免费网站麻豆| 99视频在线观看97| 精品人妻互换视频| 免费可看黄的视频网站| 国产熟妇精品一区二区视频| 国产av不卡久久| 成年女人喷潮视频免费观看| 久久久久人妻精品乱码| 国产一区二区三区四区高清| 少妇人妻在线一卡| 97超级碰碰碰久久久久| 久久在热精品| 国产影院一区二区三区| 男人天堂岛国av| 一区二区天堂av| 一级a毛片在线免费观看| 欧美精品成人a多人在线观看| 亚洲国产av新网站| 日本高清视频免费观看网站| 国产黄片在线免费观看视频| 国产视频福利免费看| 无码H肉动漫在线观看免费| 欧美色倩网站大全免费| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 免费毛片a级观看| 亚洲欧美国产视频在线观看| 小明看看成人首页永久免费观看| 又大又黄又免费的视频| 久久精品国产亚洲av超清| 美女又黄又爽在线观看网站| 新亚洲一区在线观看| 影音先锋每日最新AV资源网| 日本一区二区三区精品在线播放| 久久亚洲av精品毛片二区| 国产精品综合亚洲区| 国产综合精品色视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品a一区二区三| 午夜福利二三区免费看| 日韩视频一区三区| 亚洲中文无码AV永久主页不卡 | GAY男男自慰免费播放| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| av有码在线天堂| 精品国产一区二区三区av性| 99久久成人亚洲精品观看| 伊人久久综在合线亚洲| 一区二区三区午夜视频在线观看| 国产AV国片精品有毛| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色网址不卡在线观看| 国产一级二级三级区| 中国GAY男男AV毛片免费看| 亚洲网自拍视频| 在线国产激情视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 大伊香蕉在线播放| 日韩亚av在线播放| 综合久久国产精品| av成人观看免费网址av| 无码H动漫精品免费播放| 免费1级a做爰片观看69网| 欧美日韩黄色内射片| EEUSS影院WWW在线观看| 久久看电影久久久久国产| 国产欧美精品一区二| 日韩午夜大片在线| 深夜a级毛片| 亚洲成人中文字幕电影网站| 精品国产日韩亚洲一区| 中文人妻久久| 免费午夜福利不卡片在线| 正在播放国产多P交换视频| 亚洲美女偷拍自拍| 亚洲18在线观看一区二区| 午夜神器成在线人成在线人| 久久精品99热超碰| 国产精品久久一区二区三区网| 美女被Ⅹ网站免费观看| 美女色骚噜噜| 激情偷乱人伦小说 | 亚洲欧洲在线国产| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 小sao货cao得你舒服么视| 岛国大片av在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲精品欧洲在线| 欧美丰满熟妇xxxx性| 丰满熟妇老熟女av| 日韩专区亚洲| 成人免费一区二区av电影| 久久黄视频免费看| 久久亚洲国产精品成人| 女国产精品视频一区| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 久久久久久久久久久大尺度免 | 香蕉视频这里只有精品| 最近最新中文字幕大全免费一| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 亚洲美女视频黄频| 女人十八水多毛片免费看| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 天堂av日韩av在线| 好大好硬快点受不了了| 白饿罗斯毛片| 99re视频精品在线| 亚洲精品亚洲一区| 欧美日韩啊久久| 真实的国产乱ⅹxxx66| 成人久久精品视频网站| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产精品av久麻豆| 中文字幕亚洲精品专区| 99热2这里只有精品| 特级一级黄色大片| 激情黄片视频网| 久久久午夜人妻精品| 亚洲成人日韩在线观看| www第一精品久久久| 欧美激情中文日韩蜜臀| 亚洲男人天堂av女优| 久久一级片儿电影| 欧美国产日韩资源精品| 天堂√中文在线资源| 99re视频精品全部免费| 欧美国产高清一区二区三区| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 美女隐私羞羞视频在线观看 | 亚洲一国产一区二区三区| 天堂久久亚洲精品| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 性涩视频免费xxxx| 五十熟女人妻视频一区二区| 国产精品zjzjzj在线观看| 最近免费中文字幕中文高清3| 免费观看精品国产| 亚洲中文字幕日韩| 国产又大又爽又黄的视频| 麻豆成人精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 国产乱码一区二区三区久久| 国产av网不卡| 久久免费高清一区二区三区| 国产老熟女免费一区二区 | 日本JAPANESE丰满同事| 最新国产欧美日韩综合在线| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产精品国语对白视频| 日日骑夜夜操| 2020国产精品久久久久精品| 九九久久精品影院| av伊人亚洲一区| 亚洲欧美成人综合图片区| av喷水高潮喷水免费看 | 亚洲综合区国产| 欧美激情欧美激情在线99| 六月丁香丫丫| 善良迷人的女教师2中文| 欧美日韩成人一区二区在线| www.色小哥.com| 国产99视频精品免视看7| 毛片高清免费视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 免费国产成人aⅴ观看 | 亚洲av欧美va国产va在线| 男男chinese男男资源| 国产精品亚洲香蕉久久| 久久久久久九九99精品午夜福利| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 人妻乱又伦精品视频| 伊人亚洲综合网| 美女裸体图片18以下勿进| 亚洲91|日韩| 国产精品久久激情毛片| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 最近2019在线中文字幕4| 中文乱码字幕午夜无限观看| 日本HDXXXXX护士| 中国少妇高潮喷水免费可以看 | 国产精品亚洲精品777| 中文在线а√天堂官网| 午夜视频一区二区免费久久| 亲近相奷中文字幕| 69亚洲精品久久| 亚洲老司机深夜私人影院| 国产高清一区二区老熟女| 欧美激情精品免费观看| av男人的天堂国产在线观看| h肉亚洲无遮挡久久久久| 性XXXX视频播放免费| 久久香蕉精品网| 日本欧美一区二区视频在线观看| 日韩一区二区三区免费视频观看| 国产人伦真实精品视频| 亚洲成人午夜福利电影| 国产精品av一区二区三区不卡| mm1314亚洲国产精品| 香蕉久久综合网| 欧美日本中文在线视频| 国产一区视频二区视频| 看一级片免费在线观看| 波多野结衣一区二区在线看| 成人免费黄色小说视频| 99国产国语对白视频| 白嫩少妇视频在线| 亚洲成AV人片在线观看福利| 成人毛片av免费| 欧美精品亚洲一区二区三区| 建设银行对私可以办卡吗| 人妻电影久久| 国产精品亚洲第一区在线| 久久精品国产99久久72部| 性深夜免费福利视频午夜精品| e午夜精品久久久久久久| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 午夜福利z在线| 欧美成人精品一区二区三区中文| 久久不见久久见免费影院播放| 正在播放国产对白刺激| 久久国产精品-国产精品| 懂色av天堂| 亚洲人成伊人网| 色老99久久九九爱精品| 国产成人精品a视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 日本亲与子乱人妻HD| 亚洲av午夜精品久久看一区| 国产不卡的一区二区三区| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 99国内精品久久久久久久影视| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产免费午夜福利在线播放11| 在线影院中文字幕精品| 国产精品一区激情电影| 日韩亚洲专区在线| 狠人色综合网亚洲| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 超碰97人妻天天干| JAPANESE13学生| 国产黄色在线视频在线观看| a级毛片三级毛片免费视频观看| 午夜福利亚洲精品不卡| 日日碰狠狠躁久久躁| 白嫩少妇视频在线| 日韩激情av在线天堂| 精品国产亚洲一区二区三区| 免费一级做a爰片性色毛片| a级毛片免费观看久| 亚洲av观看在线| 欧美性受xxxxx| 白饿罗斯毛片| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 精品久久久久久久末码| av网站一区二区在线观看| 午夜福利视频亚洲一区| AV无码免费看| 国产精品九九久久_久久国产| 免费av在线观看不卡| 亚洲欧美日韩综合另类| 亚洲成人免费黄色片| 日本99在线| 秋霞网一级毛片| 精品三级国产一区二区三区四区| 日韩亚洲专区在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产乱码久久久久久一区二| 综合九色综合欧美狠狠|| 欧美日韩国产91| 欧美一区二区亚洲| 99国产精品一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集 | 国产探花精品在线| 人人妻人人澡人人爽人人| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 精品一精品国产精品| 久久精品影院91| 亚洲国产综合欧美| 亚洲精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产熟女精品| 久久中文字幕熟女人妻| 日本大片在线免费观看| 男女午夜性视频| 亚洲av大片网站在线观看| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 热99精品视频在线免费观看| 黑人性暴力视频| av天堂亚洲一区久久极品| 久久精品熟女亚洲av18禁| 国产欧美日韩精品一| 人成综合在线免费视频| 正在播放少妇福利| 日本高清性视频| 黄频视频美女在线| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 台湾综合中文在线| 区一区二区三在线观看| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 久久久精品人妻无码专区| 97人妻天天添夜夜摸| 男同黄片免费观看视频| av大片不卡| 一级a爱做片观看免费韩国片| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 成人高清在线观看视频| 欧美与性动交α欧美精品| 精品一区一区三区在线| 久久精品国产99久久72部| 久久精品人人做人人爽人人电影| 97免费视频国产在线观看| 美女的高潮视频网站| 亚洲精品456在线播放| 黄色大片黄色一级大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 毛片a级片免费| 亚洲国产成人av人片久久网站| 午夜影院大全| 全国精品视频久久| 免费看男女下面插进去视频| 老司机在线观看91| 久久永久免费专区人妻精品| 上了漂亮少妇视频在线观看| 久久99欧美午夜精品久久久| 日韩色第1页| 男人的天堂av最新版本| 久久嫩草影视免费看| 国产av电影精品| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 国产做a爱片久久| 欧美精品一区二区大全| 欧美天堂成人av视频| av男人的天堂国产在线观看| 香蕉久久成人国产精品| 午夜电影国产精品| 人妻少妇精品专区性色AV | 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 荡女淫春视频| 精品福利电影| 欧美一二三四区精品中文字幕| 成人av毛片免费看| 日本阿v免费观看视频| 香蕉鱼观看在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一个人在日本www| 最新在线视频一区二区| 亚洲欧美一区二区成人精| 真人作爱90分钟免费看视频| 在线观看国产精品福利片| 2020国产精品视频观看| 亚洲性成人综合网| 风骚老熟女视频| 国产熟女丝袜高跟视频| 黄色av丝袜网站| 亚洲成人a级片| 嫩草影院国产| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 日韩欧美亚洲激情| 国产欧美日韩亚洲不卡| 精品国产伦一区二区三区在| 永久黄网站色视频免费品善网| 欧美激情高清一区二区三区| 国产一级a爱做片免费☆观看| 日本中文在线不卡| 国产精品国产三级国产AV| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99亚洲av精品久| 激情精品欧美| 邻居少妇很紧毛多水多| 一区,二区,三区免费观看| 国产av日韩亚洲| 内射干亚洲少妇| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲在线va| 午夜男女爽爽爽免费播放| 久久天堂一区二区三区四区| av不卡网站在线观看| 素人丝袜中文字幕| 加山夏子中文在线播放 | 欧美高清午夜视频| 国产成人av大片大片在线播放| 68日本XXXXXXXXX色系| 国产国语对白激情视频| 亚洲伊人色区| JIZZ成熟丰满| 少妇熟女图亚洲| 手机亚洲av| 国产明星裸体XXXX视频| 久久国产精品午夜亚洲av| 国产又大又长又粗又爽视频| 国产午夜福利无码专区| 国内免费一级毛片| 最新国产精品久久精品99| JIZZYOU中国少妇| 永久免费不卡的av| 中文字幕日韩综合亚洲乱码 | 91av在线播放麻豆| 琪琪婷婷综合久久| 97自拍视频网站| 男女下面最刺激的视频网站| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 特黄三级毛片| 国产在线看黄视频| 欲求不满人妻av中文字幕| 国产高清精品免费精品| 免费人成网站免费在线观看视频 | 波霸人妻久久综合网| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 91欧美人妻精品激情| 91精品国产自产拍在线观看| av久久中文字幕人妻| 国产日韩欧美亚洲二区| 97在线中文字幕不卡码| 西西人体大胆午夜视频| 国产乱人精品视频69av| 在线观看av不卡| 国产免费男女视频| 久久伊人热精品| 日本50岁熟妇XXXX| 国产午夜真人理论片| 国产真人在线视频| 香蕉网站视频下载| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产毛片基地一区二区三| 色哟哟成人在线观看| 最新国产视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区国产视频| 老司机免费午夜福利| 一本大道久久a久久精品| 综合视频在线日韩欧美| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 国产精品久久草| 在厨房乱子伦对白| 东京热网站在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本高清mv视频| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 亚洲色图av一区二区三区| 午夜综合电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91精品亚洲欧美日韩在线| 成人区人妻精品一区二区18| 国产三级国产精品国产普通话| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 人人妻人人爽人人澡二区| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 欧美性色av大全| 狠狠的干性视频| 一区二区国产视频在线观看| 新欧美三级经典在线观看| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 美女黄网站18禁免费看| 男人精品视频在线观看| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 人妻被中出中文字幕| 领导挺进娇妻身体| av在线国语对白| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 波多野结衣资源一区二区| 精品国产一区二区三区四区导航 | 多人伦精品一区二区三区视频| 国产一区二区三区| 一本久久综合精品| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 精品一区二区不卡视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲国产亚洲综合| 亚洲精品国产片av| 91香蕉视频精品下载| 日韩国产亚洲| 欧美成人午夜免费观看| 成年黄色视频在线播放| 侵犯洗澡女教师在线观看| 最新中文字幕成人网| 美女被扒开腿做视频| 免费国产伦精品一区二区三区| 国产精品免费久久久久大片| 国产亚洲精品精品一区二区| 东京热网站在线观看| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产老熟女激情露脸| 天天一区二区日本电影三级| 精品香蕉一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人妇| 老妇女BBwββwBBWBB| 91嫩草在线播放| 自拍偷区亚洲综合| 日韩精选在线观看不卡视频免费| 亚洲精品国产a久久久| 最新在线视频中文字幕| 久久av不卡网| 系列精华液| YOUJIZZCOM中国熟妇| 亚洲欧美日本黄大片| 黄色一级大片看看| av毛片在线免费播放| japanese丰满熟妇人妻| 疯狂做受DVD播放免费| 在线免费观看网址av| 黑人激情一区,二区| 日韩成人免费电影一区二区三区| 国产午夜视频在线免费观看| 99热精品最新地址| 人妻有码中文字幕在线| 97sao亚洲| 日韩午夜影片| 日本在线有码电影网站| 亚洲岛国av天堂| 亚洲高清av视频| 扒开未发育完全的小缝视频| 婷婷在线中文字幕| 欧美黑人xxxx又粗又长| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲精品av在线免费观看| 久久成人av精品| 亚洲国产一区二区三区最新| 激情毛片av在线免费看| 欧美国产一区精品亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 极品美女999插插插| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 综合首页在线国产高跟丝袜| 免费级a做爰片观看免费| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 精品亚洲成人av| 永久视频美女观看| 亚洲最大AV资源网在线观看| 久久亚洲精品色一区| 亚洲av日韩精品,国产av| 色妞视频网站| 中文字幕人妻二| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 国产视频久久精| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 高清不卡免费av在线播放| 一区二区三区亚洲在线观看| 18禁成年网站下载| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲精品在线看片| 精品少妇人妻久久免费| 欧美性激情久久久久| 男人裸体自慰免费看网站| 久久热久久热精品| 中文熟妇在线观看| 99热成人精品热久久三级| 老太交CHINESEBBW| 精品国产亚洲av日韩| 大香蕉久久av| 最新国语自产精品视频在| 理论片87福利理论电影| 亚洲成人久久香蕉网| 亚洲综合日韩精品国产av| 久久久久久国产成人趴趴| 被黑人连续猛烈高潮视频 | 男女免费视频网站www|