歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

臨床醫學教育范文

時間:2023-09-22 09:43:17

序論:在您撰寫臨床醫學教育時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

臨床醫學教育

第1篇

一、新世紀的臨床醫學教育背景要求臨床教師不斷地改革和完善教學內容和方法

當前,隨著科學技術的不斷發展,醫學領域也獲得了突飛猛長的進步,特別是分子生物學研究技術的出現、發展和完善,人類基因組計劃的超常規發展,醫學知識日新月異,人們對疾病有了全新的認識,臨床診治和預防水平有了很大提高,人類疾病譜也發生了很大的變化,現有的教科書和教學大綱已很難跟上現代醫學的發展,因此必須緊密結合醫學發展的動態來積極開展臨床醫學教育。以婦產科疾病的教學為例,婦科腹腔鏡是融現代婦科手術和內鏡診治技術為一體的微創傷婦科診治技術,也是當今婦科領域的一門新興學科。婦科腹腔鏡技術的興起與發展,使傳統的婦科診斷與治療發生了前所未有的深刻變革,并在很大程度上影響和改變著婦科診療的面貌,為新世紀婦科技術的發展帶來了光明前景。同時新技術的發展非一蹴而就,而是多因素共同作用的結果,所以婦科腹腔鏡技術也正是在發展中完善,完善中發展!這就要求臨床教師必須根據這些變化及時調整授課內容和學時安排以滿足這些變化,學習內容和臨床實際的脫節不能滿足現代臨床醫學教育的目的和宗旨。

科學技術的迅猛發展使得人們的溝通途徑也變得十分暢通和便利,互聯網的出現和不斷完善,人們獲取知識的途徑變得非??焖俸椭苯?也為總結和分析醫學發展的動態提供了更多更全面的第一手資料,現有的教科書很難全面反映醫學發展的實際情況,這給現代醫學教育提出新的挑戰,它要求臨床醫學教師必須不斷學習和掌握相關知識,及時跟上醫學發展的步伐和滿足學生的學習需求,固步自封、不思進取則要被現代醫學所淘汰。

隨著國內市場經濟的不斷發展和完善,醫療市場也較以前發生了很大變化,病人就醫有了很大的選擇性,對醫院和醫生乃至診治方案的選擇有了更多的自主性,同時人們法律意識和自我保護意識也在不斷加強,因此醫院和臨床醫生在日常醫療和教學活動中必須尊重病人的選擇權、知情權、隱私權等有關權利,這給臨床醫學教學提出新的挑戰。如果不能正確處理醫療和臨床教學的關系,將不可避免地產生一些醫療糾紛甚至是法律糾紛,也使醫院在醫療市場的競爭中產生不利因素,反之,如果處理得當,不僅有利于醫學教育,也有利于提高醫院和醫生自身的聲譽,而在醫療市場的競爭中處于不敗之地。目前我國相關法律、法規也還不完善,滯后于目前醫療形勢的改變,如何確保臨床醫學教學的正確和合理、合法地開展,不僅是臨床教師所必須關心的問題,而且涉及到相關法律、法規的制訂和完善。因此既往臨床醫學教育模式和教學方式、方法已不符合當前醫療市場的變化,作為臨床教師,應提高法律意識,正確處理好醫療和教育的關系,取得病人和家屬的配合來積極開展臨床醫學教育,為培養新一代臨床醫生和拓展醫療市場而積極努力。

醫學教育模式的改革也給臨床醫學教師提出了新的要求。學生的臨床課程將在臨床醫學院內實習時同步進行,學生的大部分課余時間在醫院度過,學生將有更多時間與病人接觸,這有利于提高臨床醫學教學質量和學生的綜合素質。但如何利用學生在醫院的時間培養學生正確和基本熟練的臨床思維和處理能力,也給臨床教師提出了新的要求。舊的教學模式下教師按病種講完課或帶完見習后便完成任務這種情況將一去不復返。學生在醫院內與病人接觸,隨時會遇到各種各樣的問題和困惑,包括醫學、心理學和社會問題,甚至語言問題,這都要求臨床教師花許多時間來解釋和教導。單一按病種來講習對學習臨床課程是最基本的,如果沒有這個基礎,學生的臨床能力無從談起,但對一個合格的臨床醫生來講,僅做到這一點是遠遠不夠的。教師在平時的講課和學生見習、實習過程中,應結合學生的自學和接受能力,把疾病的臨床特點、診斷、鑒別診斷和治療作為教學重點,并把它灌輸于整個教學過程中,而疾病的病因學、發病原理和病理解剖等基礎內容可簡單地講解或由學生自學,這樣有利于學生臨床思維的培養和處理問題能力的提高。因此在臨床教學活動中可以以臨床癥狀為主線多講解,在此基礎上再深入講解具體疾病各自的特點和處理要點。另一方面,在以前的教學模式下,往往對學生的臨床基本功重視不夠或無法給予更多的教導,而在新的教學模式下,學生在見習、實習過程中,我們認為臨床帶教老師要用一定的時間來訓練學生的臨床基本功,如采集病史(包括內容和技巧)、體格檢查和臨床基本操作等,并作嚴格要求,因為扎實的臨床基本功是一名優秀臨床醫生的基礎。另外,要做好一名優秀醫生,必須了解病人的心理狀態,與病人之間的接觸、溝通是非常重要的,這對于了解病情同樣也是缺不可少的,在這方面也要求帶教老師予以重視。因為一名醫學生或年輕醫生,在這一點上往往欠缺和難以領悟,需要在臨床醫療活動中不斷充實、完善。

二、臨床教師自身綜合素質要進一步提高

為提高教師的授課能力和效率,我院已多次開設青年教師授課大獎賽,并對剛畢業的青年教師進行崗前培訓,使臨床老師的授課能力得到了提高。要作好一名優秀的臨床教師,不僅要培養高素質的臨床醫生,還要培養學生正確的臨床思維能力包括臨床診斷和處理能力,單純地提高授課效率是遠遠不夠。首先必須要有強烈的責任心,不能敷衍了事。對于一名臨床醫生,要帶教

一、二名學生并不是一件難事,難就難在認真和帶好二方面,沒有一定的責任心,不認真帶教是很難培養出優秀醫生的。一名好醫生不等于是一名好老師,要做好一名臨床教師,除做好自己醫療和科研的工作外,還必須負起責任,認真培養下一代醫生,才能使我國臨床醫學不斷發展和進步。其次,帶教老師必須提高自己的知識水平。因為醫學發展迅速,知識更新快,人們獲取醫學知識途徑既多又直接(包括醫學知識講座、書籍雜志、通信、互聯網等形式),這要求任何一名臨床醫生都必須不斷學習和鉆研,這樣才能在醫學界立于不敗之地,對臨床教師而言尤其重要,只有自己不斷進取,才能滿足學生的學習要求。因此,一名好的臨床老師首先須是一名好醫生。

三、積極開展豐富多彩的臨床教育形式,以滿足學生的學習需求

第2篇

1.加強對基礎知識,基本技能的掌握及運用

病例討論的基本要求和環節包括:典型或疑難病例的準備、患者資料的收集與基本分析、集體查房、集中討論確定診斷和鑒別診斷、確定進一步檢查方案、評估病情的發展和演變、評價預后等內容。醫學生必須首先進行詳細的病史采集,其次進行全面系統的體格檢查,綜合分析后才可能發現重要線索,然后結合實驗室和特殊檢查結果進行綜合分析和鑒別,把理論和實際結合起來,最后提出比較符合患者客觀征象的臨床診斷。例如,一個因“頭痛、嘔吐入院”的病人,就需要詳細詢問頭痛的部位,疼痛的性質,發作的持續時間、程度、緩解及加重因素,是否伴有有發熱、意識障礙、抽搐,有無外傷史以及有無高血壓病等等。這就要求醫學生掌握能引起頭痛的相關疾病的基礎知識,診斷要點,及相關的鑒別診斷以及解剖學、功能學和影像學的知識。同時醫學生必須熟練掌握體格檢查的方法,做到不遺漏每一個陽性體征,從而為提出完整的診斷打下堅實的基礎。通過這一過程使醫學生在學習中由被動轉為主動,更好地調動學生的學習積極性,學生們對基礎知識加深了理解,同時學會了理論聯系實際,更加靈活地運用知識。

2.建立和完善正確的診斷思維

一個診斷的正確與否,關鍵還在于是否擁有正確的臨床思維[1]。面對大量的臨床資料,如何去粗取精,去偽存真地分析和思考問題,是每一位臨床醫生必須面對的挑戰,臨床醫學生應以臨床為主,將癥狀、體征、化驗和特殊檢查視為一個不可分割的整體,抓住主要矛盾,科學地進行分析,從而得出可靠的診斷。通過臨床病例討論這一過程,臨床醫學生將學會掌握正確的診斷思維。比如一位中年男性因“上腹部疼痛伴低血壓”就診。老師要引導學生抓住主要癥狀結合體檢,不但要考慮到腹部疾病可以引起上腹痛伴低血壓,而且心臟疾病亦可引起上述癥狀。進一步檢查除了應該做腹部B超和生化檢查,還應該做心電圖及心肌的酶學檢查。從而明確診斷。從這一病例分析中,學生不但鍛煉了臨床思維的深度,還鍛煉了思維的廣度和靈活性。

同時,正確的臨床思維有時不能僅靠個體的獨立思考而成,而是需要集思廣益,廣泛研討才能形成。病例討論可以起到啟發、誘導和取長補短的作用,每一位同學在臨床實踐中所掌握資料的深度,知識面的廣度,分析問題的角度均有所差異。某些情況下,他人的意見可能正是自已的疏忽所在,在科技信息成倍增長的今天臨床醫生的知識更新離不開相互學習??傊?,通過病例討論,我們將學會全面地辨證地思考問題,將辨證唯物主義方法應用于病例討論中將使我們的診斷思維日臻完善,在深度和廣度上達到更高的境界。

3.培養醫學生的創新能力

新時期的醫學教育不應單純在課堂上傳授知識技能,讓學生樂于學習善于學習也是現代教育的重要目標,臨床病例討論的活潑、民主、平等、融洽的氣氛可以激發同學熱情、好奇、主動、愉快的心理狀態[2]。成功的學習方法可以大大加強學習的有效性。醫學教育應教授除理論知識外,還應教會學生如何學習的能力。引導同學如何思考,如何剝繭抽絲一步步得出正確的結果。在引導同學正確的思維方法的同時激發同學的創造性思維,對學生的想象力、思維的寬度和深度具有相當大的促進作用。比如一個胸痛的病人,同學一般都會考慮到胸部疾病,老師還要啟發學生是不是還可能有腹部疾病引起胸痛呢?除了肺部疾病可以出現胸痛,心臟疾病也可以有胸痛。同時還可以配以多媒體等教學形式引導啟發學生的思維。只有這樣才能達到更好的教學效果。

第3篇

[關鍵詞]全科醫學教育;臨床醫學教育;區別;發展

在20世紀50年代末,一些工業化國家和地區出現了人口老齡化的現象,一些慢性非傳染性疾病逐漸成為這些國家及地區的主要疾病。慢性病患者的增多,給國家帶來了嚴重的經濟負擔和社會壓力,急切需要政府、社會做出相應的應變措施,全科醫學應運而生。全科醫學主要面向社區與家庭,是融合臨床醫學、預防醫學、康復醫學及人文社會學等的一門綜合性醫學學科[1]。全科醫學不僅是疾病診治的研究,還是對疾病的病因預防、康復保健、人文關懷等一系列的研究。隨著醫學文化體系及醫學模式的進一步發生轉變,由傳統的生物醫學模式轉變成為現代醫學模式,即生物—心理—社會醫學模式[2]。該模式不僅認識到病人因素,還考慮到病人的環境因素以及由社會因素帶來的對疾病的影響。全科醫學于20世紀80年代從國外引入國內,猶如雨后春筍般在各大高等醫學院校及三甲綜合醫院起步與發展[3]。由于我國人口數量眾多,全國各地的基層醫院對全科醫生需求越來越大,出現了全科醫生的能力水平參差不齊。全科醫學經過幾十年的摸索與發展,我國培養全科醫生的主要模式為“5+3”,即5年的臨床醫學教育+3年的全科規范化培訓,還有基礎醫療衛生人員通過全科醫學轉崗培訓后獲得全科醫生的執業資格等培養模式[4]。想要培養出一名優秀的全科醫生,全科醫學的教育體系尤為重要。我們需要在教學實踐中總結出教學的經驗,總結全科醫學教育與臨床醫學教育之間的區別,提出不同的看法,為全科醫學教育的發展建言獻策。

一、全科醫學教育與臨床醫學教育的區別

(一)教學的目的和對象不同

作為一名教師,首先我們要清楚以下幾個問題:我們的教學對象是誰,我們面對的學生基礎水平怎么樣,我們將培養出什么類型的學生等。臨床醫學專業性強、臨床醫學教育實用性強,因為我們培養的對象是臨床醫學生,畢業后主要進入二級或三級的醫院工作,這些醫院的病人大多數從基層醫院轉診而來,他們的病情有的危重,有的疑難,這要求臨床醫生的臨床理論知識扎實深厚,學以致用,從容處理這些疑難危重病人。而全科醫學的教學主要面對的人群是全科醫學生,無論是“5+3”教育模式,還是全科醫學轉崗培訓方式,完成結業后服務的對象是社區和家庭,主要的工作任務是預防保健、疾病防治等,治療的疾病多為一些常見病與慢性病。全科醫學生要求掌握臨床知識的廣度,不要求其深度,整體上看全科醫學生對臨床醫學知識的掌握度要求更高,對于一個全科醫學教師來說,要求掌握臨床醫學知識更全、具備的教學能力更強,全科醫學教師不僅要帶動學生掌握醫學專業知識,還要幫助學員掌握分析疾病發生發展的前因后果、影響疾病的環境社會因素,才能全面地處置病人、合理地預防疾病的發生。

(二)教學內容和方式的不同

臨床醫學的教學內容主要是將臨床專業知識和技能傳授給學生,包括內外婦兒等各門學科的知識點。臨床醫學教學方式主要通過面授。臨床醫學教學首先通過理論學習,要求學生掌握各個學科的縱向知識,然后是學生進入臨床科室見習、實習,進行臨床醫學實踐。全科醫學教學與臨床醫學教學的主要區別在于教學內容上的不同。全科醫生培養一般分為三階段,第一階段為全科醫學理論學習,主要內容為全科醫學、預防醫學、康復醫學、腫瘤學、計算機基礎等;第二階段為內科學、兒科學、傳染病學、皮膚科學、康復醫學等臨床專業理論學習;第三階段為社區實踐[5]。全科醫學的教學方式也不同,雖然全科醫學教學理念由臨床醫學教學發展而來,全科醫學教學大多通過面授方式講解理論知識,但是全科醫學教學發展至今已數十年的歷程,目前形成了多種多樣的教學方式,如以病例導向討論學習、以問題為導向的教學法(problem-basedlearning,PBL)、翻轉課堂學習法、全景式教學、慕課形式教學、社區學習等[6-9]。這些新穎的教學方式不僅減少了教師的備課時間,還可以讓學生主動學習,課前預習理論知識、課間激烈討論或者是辯論,最后通過老師的總結方式加深和強化學生的記憶,學生會快速輕松適應這種教學方式,這樣收到了很好的教學效果。

二、全科醫學教育的現狀

全科醫學教育的根本在于全科醫學教學,教學的進步才有醫學教育的發展。然而全科醫學教育的發展受到多個因素的影響,比如國家政策傾斜、政府宣傳,學校、教師對全科醫學的重視力度,學生對全科醫學的認識等。全科醫學教育的現狀與不足具體有以下方面。

(一)國家的政策支持

國家一直重視全科醫學的建設,目前全科醫學建設有長足的進步,但是一些方面需要加大投入力度,比如教學基地以舊改新、設備設施陳舊以及師資力量薄弱等問題。全科醫學作為一個新興學科,全科醫學發展初期沒有更好的落腳點,全科培訓基地選址偏僻,教學設施陳舊。在全科醫學發展初期,人們的普遍認識是全科醫學帶來的經濟效益不高,從而全科醫學的發展在部分高等醫學院校及醫院未得到充分的重視。這種情況下我們需要國家出面,國家加大資金的投入用于基礎建設,并予以政策性傾斜,降低報考全科醫學的考生錄取門檻、畢業后定向工作等;需要政府對全科醫學科的大力宣傳,要讓人們充分認識到全科醫學前期建設投入是巨大的,全科醫學對人類生命健康、社會進步將起到重大的作用。

(二)高校對全科醫學教育的重視

部分高等醫學院校比較重視臨床醫學專業的學生培養與投入,全科醫學教育相對薄弱。受到傳統教學模式的影響,目前講授方式仍然是全科醫學教學的主流。以板書、幻燈片形式讓學生被動接受知識,這樣會存在諸多弊端,如學生不能抓住學習的重點、注意力不集中、課后容易遺忘知識點等情況。全科醫師規范化培訓的理論課教師大多為中級以上臨床醫師經過全科醫學師資培訓合格后上崗教學,教學過程或多或少采用臨床醫學教學思維上課,缺乏全科醫學的全局觀與大局觀,影響全科醫學的教學質量。全科醫學教學的發展需要改變傳統教學觀念,引入新的教學方式才可能使全科醫學教育突飛猛進地發展。

(三)全科醫學生的認識

全科醫學生對全科醫學科認識不足,對全科醫學的學習價值觀理解不深刻,對于自己的未來發展沒有很好的規劃。有研究發現,定向全科醫學生職業成熟度較低者所占比例占62%、成熟度較高者僅約13.0%[10]。由此看出,一門學科教育不僅要有對學生理論技能的培訓,還要有思想政治的培養。全科醫學的思想教育對一名全科醫生尤為重要。全科醫學生要轉變傳統的臨床醫學思維觀念,學生需要熱愛和充分理解全科醫學這門學科,全科醫學更多是服務于社區與基層,走家串戶、建立健康檔案,看似每天做的平凡的事情,實際是保障人類健康的偉大事業。

三、全科醫學教育的未來發展與需要

(一)對全科醫學教育事業的重視

全科醫學教育的發展需要立足當前,著眼長遠。首先是政府的大力支持,基礎設施的建設是教育事業的基礎,需要大量資金的投入。根據全科醫學人才培養的目標要求,建設多層級的全科醫學實踐教學基地,包括三級醫院、縣級二級醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院。2010年6月國家印發了《關于發展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》,計劃實施“農村訂單定向醫學生免費培養項目”,重點為鄉鎮衛生院及以下的醫療衛生機構培養從事全科醫療的醫學人才。2011年7月國務院出臺的《關于建立全科醫生制度的指導意見》提出“到2020年,基本實現城鄉每萬名居民有2~3名合格全科醫生”的發展目標。經過正規系統培訓以及定向性培養安排,目前全科醫學教育初見成效。

(二)師資隊伍建設的重要性

師資隊伍建設是學科建設的根本,學科發展需要注重全科醫學教育的師資培養?!皫熣?,所以傳道授業解惑也”,一個新的學科發展之初,教師的作用尤其重要。全科醫學師資的綜合能力是培養高素質全科醫生的根本保障。目前我國全科醫學教育師資隊伍主要來源于高校全科醫學基礎課教師、臨床教師和全科教學基地教師。作為獨立單位的教師,在承擔全科醫學教育工作中有著各自的優缺點。一些教師從未接受過系統、全面的全科醫學教育培訓,且缺乏全科醫學理念,不能很好地指導和培養學生的全科醫學思維。我們需要通過制訂優惠政策、創建良好的教育環境、引進全科醫學人才等措施來加強對全科醫學師資隊伍的建設。腫瘤學、計算機基礎等;第二階段為內科學、兒科學、傳染病學、皮膚科學、康復醫學等臨床專業理論學習;第三階段為社區實踐[5]。全科醫學的教學方式也不同,雖然全科醫學教學理念由臨床醫學教學發展而來,全科醫學教學大多通過面授方式講解理論知識,但是全科醫學教學發展至今已數十年的歷程,目前形成了多種多樣的教學方式,如以病例導向討論學習、以問題為導向的教學法(problem-basedlearning,PBL)、翻轉課堂學習法、全景式教學、慕課形式教學、社區學習等[6-9]。這些新穎的教學方式不僅減少了教師的備課時間,還可以讓學生主動學習,課前預習理論知識、課間激烈討論或者是辯論,最后通過老師的總結方式加深和強化學生的記憶,學生會快速輕松適應這種教學方式,這樣收到了很好的教學效果。

二、全科醫學教育的現狀

全科醫學教育的根本在于全科醫學教學,教學的進步才有醫學教育的發展。然而全科醫學教育的發展受到多個因素的影響,比如國家政策傾斜、政府宣傳,學校、教師對全科醫學的重視力度,學生對全科醫學的認識等。全科醫學教育的現狀與不足具體有以下方面。

(一)國家的政策支持

國家一直重視全科醫學的建設,目前全科醫學建設有長足的進步,但是一些方面需要加大投入力度,比如教學基地以舊改新、設備設施陳舊以及師資力量薄弱等問題。全科醫學作為一個新興學科,全科醫學發展初期沒有更好的落腳點,全科培訓基地選址偏僻,教學設施陳舊。在全科醫學發展初期,人們的普遍認識是全科醫學帶來的經濟效益不高,從而全科醫學的發展在部分高等醫學院校及醫院未得到充分的重視。這種情況下我們需要國家出面,國家加大資金的投入用于基礎建設,并予以政策性傾斜,降低報考全科醫學的考生錄取門檻、畢業后定向工作等;需要政府對全科醫學科的大力宣傳,要讓人們充分認識到全科醫學前期建設投入是巨大的,全科醫學對人類生命健康、社會進步將起到重大的作用。

(二)高校對全科醫學教育的重視

部分高等醫學院校比較重視臨床醫學專業的學生培養與投入,全科醫學教育相對薄弱。受到傳統教學模式的影響,目前講授方式仍然是全科醫學教學的主流。以板書、幻燈片形式讓學生被動接受知識,這樣會存在諸多弊端,如學生不能抓住學習的重點、注意力不集中、課后容易遺忘知識點等情況。全科醫師規范化培訓的理論課教師大多為中級以上臨床醫師經過全科醫學師資培訓合格后上崗教學,教學過程或多或少采用臨床醫學教學思維上課,缺乏全科醫學的全局觀與大局觀,影響全科醫學的教學質量。全科醫學教學的發展需要改變傳統教學觀念,引入新的教學方式才可能使全科醫學教育突飛猛進地發展。

(三)全科醫學生的認識

全科醫學生對全科醫學科認識不足,對全科醫學的學習價值觀理解不深刻,對于自己的未來發展沒有很好的規劃。有研究發現,定向全科醫學生職業成熟度較低者所占比例占62%、成熟度較高者僅約13.0%[10]。由此看出,一門學科教育不僅要有對學生理論技能的培訓,還要有思想政治的培養。全科醫學的思想教育對一名全科醫生尤為重要。全科醫學生要轉變傳統的臨床醫學思維觀念,學生需要熱愛和充分理解全科醫學這門學科,全科醫學更多是服務于社區與基層,走家串戶、建立健康檔案,看似每天做的平凡的事情,實際是保障人類健康的偉大事業。

三、全科醫學教育的未來發展與需要

(一)對全科醫學教育事業的重視

全科醫學教育的發展需要立足當前,著眼長遠。首先是政府的大力支持,基礎設施的建設是教育事業的基礎,需要大量資金的投入。根據全科醫學人才培養的目標要求,建設多層級的全科醫學實踐教學基地,包括三級醫院、縣級二級醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院。2010年6月國家印發了《關于發展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》,計劃實施“農村訂單定向醫學生免費培養項目”,重點為鄉鎮衛生院及以下的醫療衛生機構培養從事全科醫療的醫學人才。2011年7月國務院出臺的《關于建立全科醫生制度的指導意見》提出“到2020年,基本實現城鄉每萬名居民有2~3名合格全科醫生”的發展目標。經過正規系統培訓以及定向性培養安排,目前全科醫學教育初見成效。

(二)師資隊伍建設的重要性

師資隊伍建設是學科建設的根本,學科發展需要注重全科醫學教育的師資培養?!皫熣?,所以傳道授業解惑也”,一個新的學科發展之初,教師的作用尤其重要。全科醫學師資的綜合能力是培養高素質全科醫生的根本保障。目前我國全科醫學教育師資隊伍主要來源于高校全科醫學基礎課教師、臨床教師和全科教學基地教師。作為獨立單位的教師,在承擔全科醫學教育工作中有著各自的優缺點。一些教師從未接受過系統、全面的全科醫學教育培訓,且缺乏全科醫學理念,不能很好地指導和培養學生的全科醫學思維。我們需要通過制訂優惠政策、創建良好的教育環境、引進全科醫學人才等措施來加強對全科醫學師資隊伍的建設。

參考文獻:

[1]張爭.淺談全科醫學概論教學的體會[J].青年時代,2016(21):173.

[2]湯志萍,黃婉霞,王富云.現代醫學模式對我國醫療服務體系建設的啟示[J].中外醫學研究,2014(32):153-155.

[3]徐靜,周亞夫,葛運運,等.國外全科醫學教育和全科醫生培訓情況分析及啟示[J].中國全科醫學,2013,16(27):3155-3158.

[4]王良君.關于加強高等醫學院校全科醫學學科建設與發展的思考[J].衛生職業教育,2017,35(19):5-6.

[5]全國教育科學規劃領導小組辦公室.“我國全科醫生培養模式創新研究”成果報告[J].大學(學術版),2012(4):84-89.

[6]齊殿君,張聯紅,王爽,等.“以病例為中心、問題為基礎、社區為導向”全科醫學教學模式的效果評價研究[J].中國全科醫學,2012,15(4):418-420,424.

[7]陳英,趙磊.翻轉課堂教學法在全科醫學基本方法教學中的應用[J].教育教學論壇,2019(18):195-197.

[8]楊琳琳,謝軍,王大明,等.全景式教學在全科醫學臨床教學中的實踐[J].中華醫學教育探索雜志,2020,19(7):847-851.

[9]陳沁竹,徐王國,王燕.慕課結合傳統教學在兒科學教學中的應用[J].中華醫學教育探索雜志,2019,18(10):1013-1017.

第4篇

關鍵詞:醫學生;臨床教學;問題

作為培養醫學專業學生基礎知識、專業技能和臨床實踐問題解決能力的重要途徑,臨床教學在醫學生成長為專業的臨床醫生的道路上起著無可替代的作用。然而,科技進步帶來醫學科學的發展變化,醫學教育模式和醫療體制卻沒有發生相應的變化,因此在臨床教學的重要環節上出現了不少問題,本文根據臨床教學的基本原理,闡述了當前培養醫學生面臨的一些問題。

一、臨床實踐與基礎理論契合度不高

目前,“三段式”課程設置是我國培養醫學生的主要教學方式,主要分為基礎課、臨床專業課、臨床實習三個教學階段。目前我國的臨床醫學生在經過三年左右的基礎課和臨床專業課學習后,才會在第四年或第五年開始進入臨床實習階段,即從前兩個階段走向第三個階段。這種分段式的培養體系會帶來一定弊端,比如基礎教學與臨床實踐銜接不緊密,學科之間相互關聯不足,使得醫學生往往局限于有限的學科思維模式,很少發生交叉思考,更無法從整體觀點出發解決臨床實際應用。理論基礎知識固然重要,我國的教學體系中向來強調理論知識的積累,通過教師在課堂上講授學科基礎知識的教育方式,單方面建立知識體系,而忽視醫學生臨床實踐能力,尤其是利用所學基礎知識解決實際問題的能力。

二、病員與醫學生總人數不成比例

為了滿足人民對知識教育日益高漲的需求,我國自21世紀以來對高等院校實行擴招。醫學院作為特殊專業的一員也實行同意的政策,因此需要參與臨床實踐的醫學生人數也不斷上漲,相應的附屬醫院或教學醫院并沒有增加,醫學生人數與所需醫院數量逐漸不成比例。而且由于全民生活水平的提高,有一些疾病由原來的常見病及多發病變成目前的少發病。隨著國家經濟的發展,臨床實踐等醫療教育資源不斷擴張,但過快的醫學生擴招是其無法趕上的,可供R床實踐教學的病癥、病員相對不足。并且由于臨床實踐教學的時間性規定,醫學生只可能在固定的時間內持續地觀察學習,但相應的病癥、病員不一定可以與實踐同期發生,因此無法保證每個醫學生都了解到每種病例。無法了解病癥、病員的臨床癥狀,也就無法實現教學培養的目標。

三、臨床實踐期間能力訓練不足

面對每一個病癥、病員的新癥狀,由于臨床教學實踐時間、資源有限,每個實習的醫學生無法得到足夠的鍛煉機會,其檢查手法不系統有效,詢問病癥時思路不清、順序不當,以及最終病例書寫不規范,都是其臨床實踐能力訓練不足造成的。醫學生在臨床實踐中遇到的新問題新病癥,需要有足夠的時間和正確的思路,觀察歸納分析。然而目前的教學資源與學生的人數不成比例,導致資源時間分配不足,醫學生臨床思維的局限性,和其基礎、專業知識與實踐相結合不足,基本診療步驟不熟練,詢問病情時思路不清,都是當前醫學生缺乏臨床實踐訓練的表現。

四、臨床實習安排時間不合理

當今的大學畢業生面臨嚴峻的就業形勢,醫學生同樣如此。此時供他們選擇的道路主要有繼續深造、工作和待業。對于醫學生來說,繼續深造考研的學生,通常在大學進入臨床實習期初期就會將主要注意力轉移到復習備考上,從而將本專業臨床實習置于次要地位;對于即將工作的醫學生,在實習期通常都會面臨一定的就業壓力,有些學生繼續從事醫學相關工作,有些則改行從事其他行業的工作,這就需要更多的時間準備不同的考試、面試,很有可能將實習放在一邊;對于少部分對前途迷茫的醫學生,對工作和繼續深造都沒有興趣,得過且過,對臨床實習可能也置之不理。無論哪種學生,對于臨床實習不認真,自主參與意識不強,就無法把理論與實踐相結合,運用到今后的工作上去。

五、導師對臨床教學的重視程度不足

參與臨床實踐教學的醫師眾多,可能會存在一部分人不夠重視,認為教學任務與績效無關,將其當作負擔。而開展臨床實踐教學的醫院,通常都是附屬醫院或相關教學醫院,在次過程中承擔著治療和教學雙重職責,既要診治患者病癥,又要指導未來的醫生教學實踐,因此承擔的責任與相應的壓力較大,風險也較高。在時間緊任務重的情況下,引導越來越多的醫學生進行教學實踐,這也使得部分醫師對教學積極性不高,工作不夠熱情。并且當今社會醫患關系緊張,質疑聲和不信任度越來越高,導致某些患者對醫師產生了質疑,也有可能導致醫學生臨床實踐教學不順利。

當今社會經濟高速發展醫療科學不斷進步,人民生活水平不斷提高,身體素質不斷增強,隨著我國的醫療衛生體系深化改革,對于醫師的需求量也會不斷提高。臨床實踐教學作為培養醫學生的重要一環,必須從傳統單向的教學模式轉變成多種手段結合,建立適應時展和科技進步的新臨床教學體系,以培養出更多的醫師人才。

參考文獻:

[1]肖毅,劉文勵.深化醫學教育改革,提高學生的臨床實踐能力[J].

第5篇

【關鍵詞】:臨床技能競賽;臨床醫學教育;醫學生;影響

【中圖分類號】:G642.0【文獻標志碼】:A【文章編號】:10045287(2016)01000603【DOI】:10.13566/j.cnki.cmet.cn611317/g4.201601002

醫學是一門非常注重實踐的學科,因此臨床技能培訓是臨床醫學生向一名合格臨床醫師轉變的關鍵步驟。但在醫療環境的改變、體制的改革等多種因素共同影響下,醫學生實際的動手操作機會逐漸減少?,F今社會對臨床醫師的要求不斷提高,如何加強臨床技能培訓已成為醫學教育界普遍關注的問題。為此,衛生部聯合教育部委托北京大學醫學部于2010年舉辦了第一屆主題為“奉學道、尚醫德、精醫術、展風采”的全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽。旨在通過競賽活動,引領全國臨床醫學教育改革,促進醫學生臨床能力的培養,及時發現我國醫學生臨床技能培訓過程中存在的問題,為逐步規范我國醫學教育中的臨床技能操作將起到推動作用[1]。該文結合西京醫院參賽學員及教師的賽后總結,針對學校臨床教學過程中存在的問題,探討臨床技能競賽對臨床實踐教學的影響及啟示。

1我國醫學院校臨床技能教育的現狀

隨著《中華人民共和國執業醫師法》、新的《醫療事故處理條例》和《醫學教育臨床實踐管理暫行規定》等法律法規的相繼出臺,醫學生的臨床實踐空間受到了很大程度的限制。同時,醫學院校招生規模逐漸擴大,導致臨床實踐資源相對不足。再加上醫療環境的改變,患者對實習醫師的抵觸態度,導致臨床實踐機會大大減少。在這樣的環境下,醫學生的主動性和自信心也會受到沖擊,從而很大程度上制約了醫學生的臨床實踐。一項調查研究表明,臨床實習階段約22.6%的學生潛心考研,71.6%的學生則忙于找工作[2],這樣一來,實習時間明顯被壓縮,且實習專心程度也大打折扣,臨床醫學生培養效果不盡如人意。

2臨床技能競賽的利弊

2.1臨床技能競賽的利處

2.1.1有助于提高臨床實踐教學水平,促進臨床實踐教學經驗的交流由于日常臨床工作及教學、科研任務的繁重,各院校、各學科的臨床教師缺乏互相之間交流學習的平臺,這對醫院人才培養的多元化、教學方法的改進都是很大的阻礙。全國醫學生臨床技能競賽為各大高校提供了一個相互切磋、經驗交流的平臺。各高等醫學院校教師相互學習,進行教學方法與經驗的交流,有助于將多種教學方法引入臨床技能教學中去,推動了臨床技能教學模式的發展和創新。2.1.2優化了教師自身教學水平,鍛煉了教師隊伍臨床技能競賽學生參賽的水平的高低凸顯的是各院校教師隊伍的水平。競賽促使各院校對技能教學提出更高要求,對參加臨床技能培訓的所有教師學校嚴格選拔、集中培訓以規范教師的臨床技能操作。定期開展臨床技能教學研討會,運用多媒體教學、真人模擬、人機對話等多種教學方法,通過模擬訓練、病房實踐、角色互換等多種途徑提高教學效率,形成了良好的教學氛圍。2.1.3可促進相對統一的臨床技能操作標準的形成由于國內各地區發展不平衡,導致各院校的醫療操作標準差異較大。臨床技能競賽融合了各參賽院校技能操作的優缺點進行相互補充,有助于確立全國范圍內同行普遍認可的針對醫學生的臨床基本技能操作規范。同時隨著操作標準的確立,使醫學生的臨床技能培訓有標準可依,對醫學生打好臨床基本技能的基礎極為有利。2.1.4調整教學安排,重視實踐教學以往各大院校只注重醫學基本理論的教與學,對臨床技能教學的重視程度不夠,考核形式化,以致于技能培訓形同虛設。隨著醫療環境的改變,醫院對醫學生的臨床技能操作水平有了更高的要求,只有在技能操作較為熟練的情況下,才有可能在臨床實踐中得到更多的操作機會。因此,重置課程安排,開設臨床技能課程勢在必行。很多院校編寫臨床技能教材,增加實踐課程比重,對于臨床技能教學提出了明確的目標、內容及考核標準。其在很大程度上促進了醫學生臨床技能的實踐與提高,使學生對醫學基本理論有了更為深刻的認識和理解。2.1.5促進了醫學生綜合素質的培養臨床技能競賽不只是臨床操作技能的比拼,更是對醫學生的人文素養、溝通能力、心理素質、應急能力、臨床思維能力等全方面的考驗。隨著競賽的開展,醫學生的綜合素質考察所占比重越來越大,貫穿技能操作的始終,這對傳統醫學教育模式是一個極大的沖擊,促進了醫學教育模式的轉變。

2.2臨床技能競賽的弊端

2.2.1臨床技能培訓的推廣受到限制由于參賽學生只占到應屆畢業學生極少的比例,同時受到教學成本及投入資源等因素影響,導致為競賽制定的大量、高強度的臨床技能培訓計劃不能普及。另外,競賽的性質可能會導致部分醫學院校過分追求比賽名次,使臨床技能培訓成為極少數人的精英教育,提高了極少部分醫學生的臨床技能水平,但不能惠及全部醫學生[3]。這與臨床技能競賽的初衷背道而馳,也不符合醫學教育本質。因此,參賽選手的優異表現并不能代表院校的整體真實水平。2.2.2模擬臨床操作的限制性首先模擬臨床操作與臨床實際教學有較大差別,醫學生的人文知識、醫患溝通能力、臨床思維與決策能力等必須在床邊進行培養,以培養其真正能解決臨床實際問題的能力。而模擬臨床場景只能部分提高操作技能,與培養醫學生臨床基本能力有一定差別。其次,模擬臨床操作是死板、機械化的,并不能表現真實的臨床操作效果。由于每個考試環節時間緊張,考生只能快速地在各個得分點上進行操作,而其他非重要環節會有意識忽略,使得很多操作點到為止,與臨床實際操作相差較大。

3對臨床技能培訓的思考和建議

3.1相對固定教師隊伍,按周期進行人員更替

優秀的臨床帶教隊伍對于臨床技能教學的作用是不言而喻的,是保證培訓質量的基礎。首先,應加強臨床教師隊伍的選拔和培訓,搭建一支專業的臨床技能教學團隊。不斷制定和完善培訓相關獎勵制度以保證其積極性和教學高質量運行。而教師也應及時學習新技術,與時俱進,優化自身教學能力。為了保證教師隊伍的相對穩定和周期性的人員更替,可考慮每個相關專業選擇兩名高年資主治醫師或年輕的高級職稱臨床醫師作為教師,保證教學團隊的質量和活力。其次,臨床技能培訓也是對教師隊伍的鍛煉,因此可固定周期進行人員更替。比如:每年每個專業更換一名教師,這樣保證每年每個專業都有一名有經驗的教師和一名新教師。既保證了教學質量,又可定期讓新教師接受鍛煉,逐步擴大臨床醫師參與的廣度,最終提高整個醫學院校教師隊伍的實力。

3.2注重平時本科基礎教育,發揮學生主觀能動性

目前,大多數參賽院校對參賽學生的選拔是在實習之初,然后在培訓過程中經過層層篩選,最終選出4人參賽隊伍,隊伍確定后再進行最后階段的沖刺培訓。這種選拔培訓方式有違臨床技能競賽的初衷,未達到全面推動本科醫學教育的目的。因此,筆者認為應從本科醫學基礎教育、臨床見習、臨床實習這3個層面全面加強醫學生的教育,使其不僅醫學理論知識過硬,而且臨床思維得到很好的鍛煉。這樣,不僅使本科教育的整體水平得到了提高,而且在此基礎上,進行優中選優的選拔培訓,可以得到事半功倍的效果。其次,要切實從學生的角度出發,制定相應激勵政策(如留校及優先就業,等)以調動全校學生廣泛參與的興趣和主動性。

3.3完善臨床技能培訓基地的建設

醫學院??梢砸耘R床技能競賽為契機,完善臨床技能培訓基地的硬件和軟件的建設。另外,延長訓練基地開放時間,使所有的學生可以有充足的時間在訓練基地進行重復操作練習。學生之間相互比較,糾正對方操作的不當,提高技能訓練的質量。

3.4重視醫學生心理素質的培養

我國醫學教育往往只注重專業教育,而忽視心理素質的培養。隨著社會的快速發展,社會競爭越來越激烈,一些心理素質差的年輕醫師在競爭中往往不能正確把握自己,難以勝任工作和適應社會發展需要。心理素質在臨床技能競賽中也占有重要地位。我們發現,平時訓練時思維敏捷、動作熟練的學生,在競賽場這種緊張激烈的氛圍下,會出現出汗、手抖等一系列癥狀,甚至會出現操作的頻頻失誤,不能正常發揮自己的水平,最終嚴重影響競賽成績。因此,在平時的培訓中尤其要注重學生心理素質的培養,使其不僅能在競賽時臨陣不亂,而且在以后的工作中也能沉著穩重。

3.5開展電視轉播,注重賽后總結

通過電視轉播使沒有機會到現場感受和觀摩的人們也可以感受到賽場實況,使更多的師生對競賽有直觀的感受[4]。注重賽后的總結工作可以讓我們更加清楚地認識到在以往的培訓過程中有哪些優勢及不足。優勢該如何發揚,不足該如何彌補。我們還會在每次競賽結束后,組織參賽學生進行臨床操作視頻的錄制,用于第二年的競賽前培訓,從而保證了操作訓練的標準性和一致性,取得了良好的效果。這些視頻資料以后在全體醫學生的臨床技能培訓教育中也發揮了重要作用。臨床技能競賽的開展利大于弊。其不僅可以促使醫學院校完善臨床技能培訓基地的建設,而且可以提高教師隊伍的質量和醫學生臨床技能培訓的整體水平,提高醫學生進入臨床前的綜合素質,最終推動全國臨床醫學教育改革。

參考文獻

[1]厲巖,鄭競力,彭義香,等.高等醫學院校大學生臨床技能競賽的實踐與思考[J].中華醫學教育探索雜志,2012,11(6):558562

[2]王麗媛,謝詠梅,汪志凌,等.醫學生敷衍臨床實習的調查與探討[J].中國高等醫學教育,2010(7):10110

[3]張津銘,劉春艷,劉文勵,等.醫學生臨床技能競賽對臨床技能教育的啟示[J].醫學與社會,2013(4):8588

第6篇

隨著我國人口老齡化的加速到來、居民生活方式的迅速變化,慢性病日趨成為主要疾病負擔,醫療服務觀念已由傳統的單純“治病”向預防、醫療、保健一體化服務轉變。2015年,全國醫療衛生服務體系規劃綱要(2015—2020年)[1]指出,經過長期發展,我國已經建立起由醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構等組成的覆蓋城鄉的醫療衛生服務體系。但是仍然存在一些問題,比如說基層醫療衛生機構服務能力不足,利用效率不高;醫療衛生服務體系難以有效應對當前面臨的慢性病高發等健康問題。對于廣大??圃盒ER床專科生而言,畢業后,其工作崗位主要在基層醫療機構。在我國,基層醫療衛生機構的主要職責是提供預防、保健、健康教育、計劃生育等基本公共衛生服務和常見病、多發病的診療服務及部分疾病的康復、護理服務等。目前,我國基層醫療衛生機構人員比較短缺,急需一些既能夠提供醫療服務,又懂得如何開展臨床預防的臨床醫生,因此加強臨床??粕念A防醫學教育,使其掌握群體預防和個體預防的知識和相應技能就非常重要。

2臨床??粕A防醫學教育的現況

2.1學校學生重視不夠

長期以來,我國衛生政策側重于臨床診治及設施的建設,而很少關注預防醫學及公共衛生教育資源的投入,這些更進一步加劇了醫療和預防學科間的分裂及公共衛生脫離臨床的傾向[2]。一些從事教學行政管理的決策人對預防醫學的認識不足,一些??圃盒H僅設立預防醫學教研室,基本上掛靠在其他系部,重視程度不足,專職教師數量非常有限。一些??圃盒︻A防醫學類課程的課時一再壓縮,甚至列為選修,許多學校沒有安排臨床醫學生進行預防醫學的見習或實習的經費及學時。

2.2師資力量不足

許多高等學校對教師的基本素質做出了規定,預防醫學教師基本上是醫學本科以上學歷,但是高學歷不代表高的教學水平,預防醫學教師基本上是從學校到學校,部分高校的教師更是科研能力強,就直接轉為副教授、教授,極少有臨床背景,更是缺乏臨床一線的實踐經驗,這就導致教師的教學基本上是理論教學,沒有親身經驗傳授給學生,疏于結合臨床工作實際,學生上課興致不高,教學效果較差。

2.3課程設置不合理教材針對性較差

實踐教學缺乏在部分??圃盒#捎趯W生在校學習時限的要求,預防醫學本應該在臨床課程教學結束之后才能進行的課程,由于種種原因,往往被提前進行,這就導致在授課過程中,學生缺乏相關臨床基礎知識,因此預防醫學教學效果就較差。目前沒有專門給臨床醫學生使用的預防醫學教材,基本上是預防醫學專業課程內容的壓縮和拼湊,沒有從臨床角度來編寫教材,針對性差,一些課程偏于理論,不重視基層醫療機構對我國醫療衛生保健、疾病預防及預防醫學服務需要的實際情況。對于臨床醫學生來說,教材涉及的內容與臨床實際聯系不夠緊密,難以激發學生的學習興趣。在傳統的預防醫學教學中,涉及臨床預防服務、社區衛生服務、慢性病社區管理這部分內容較少,再加上預防醫學教師對此認識普遍缺乏,同時缺乏相關的專業培訓,這些內容更容易被忽視。由于大綱要求,學時限制、考試方式等原因,填鴨式教學仍然是預防醫學教學的主要方式。和臨床醫學一樣,預防醫學也非常強調實踐和操作的領域。由于學校經費及師資限制,很多??圃盒]有設置預防醫學專業,很多??圃盒nA防醫學實習無法開展,因此學生結合預防保健等知識綜合分析和解決問題的能力較差,走上工作崗位后面臨實際多變的現場常常束手無策。預防醫學的考核方法也比較單一,只是傳統的閉卷理論考試,忽視了對實踐技能運用等綜合能力的考查。

3對策

3.1督促政府及高校增加公共衛生預防醫學教學的投入,落實預防為主的觀念

政府決策部門應該加強對公共衛生與預防醫學的教學經費投入,同時督促高校充分認識預防醫學教育的重要性,積極推進預防醫學教育,把預防為主的觀念充分落到實處,學生在學習預防醫學知識的同時也應該結合最新醫療改革形勢和全國醫療衛生服務體系規劃綱要的精神,更加深入的了解預防醫學的精髓及預防為主的觀念。

3.2加大投入,預防為主

加強預防醫學教師專業知識及技能培養。在預防醫學教師選取過程中,不僅要注重教師的理論和研究能力,更要結合新醫改的精神及全國醫療衛生服務體系規劃綱要的精神,注重教師的實踐經驗,因此預防醫學教師需要接受全科醫學及社區衛生服務管理學的培訓及實踐,使他們在授課過程中靈活結合各學科知識,提高學生學習熱情及興趣。同時,在教學過程中,可以參照國外公共衛生預防醫學教育情況,聘請有實際公共衛生預防醫學工作經驗的疾控中心人員來從事相關的預防醫學教學工作,這樣可以解決師資短缺的問題,還可以讓學生接觸更多的實踐經驗,對于醫學生技能培養有顯著幫助。作為高校,要更加重視預防醫學師資隊伍的建設,提供相關研究項目支持和外出培訓訪問交流的機會,為教師的專業成長搭建良好的平臺。

3.3適當增加學時數

合理調整教材加強實踐教學適當增加預防醫學教學學時數,結合新醫改思路及規劃要求,整個教學過程把預防醫學、全科醫學及社區衛生服務有機結合起來,初步形成以社區為導向的預防醫學教學內容。在傳統教學基礎上,適當壓縮環境衛生、職業衛生及營養與食品衛生的學時數,適當增加臨床預防服務、社區衛生服務、慢性病防控及社區管理方面的內容。在具體內容上面,可以對一些原理方法及相關技術粗略介紹,而對當今社會關注的跟預防醫學相關的內容比如霧霾天氣對健康的危害、職業中毒等與其他學科聯系討論,培養學生關注社會熱點問題及弱勢群體,加強情感教育。另外根據學生需要可以開設《營養與膳食》等選修課。預防醫學是一門實踐性很強的學科,因此要加強預防醫學的實踐教學。首先要加強實踐基地建設,與社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院等建立良好穩定的業務關系,為預防醫學的教學提供穩定的實踐基地。其次積極開展教學實踐活動,學生充分利用寒暑假到基層醫療機構如疾控中心、衛生監督所、社區衛生服務中心等機構進行社會實踐活動,通過具體的社會實踐,使同學們了解與人溝通的技巧,加強學生對預防醫學的認識,樹立良好的三級預防觀念,從而使他們能夠更加順利的走向臨床工作崗位。

3.4改革教學方法模式

提高課堂教學質量教師要樹立終身學習的觀念,積極了解最新改革及預防知識和動態,在教學過程中打破“填鴨式”教學方法,教學過程中可靈活運用PBL教學法,案例教學法等,同時結合最新知識和關注熱點問題,激發學生結合實際情況的積極性和興趣,培養其公共衛生預防醫學的思維方法。除了課堂教學之外,可以推薦學生了解預防醫學慕課內容,了解一些重點高校的預防醫學教育形式及內容。在改革教學模式的同時,應進一步改進考試方案,除了閉卷考試之外,還要提交論文或實踐報告等,將筆試和非筆試結合起來,在具體分值的分配上,適當減少期末閉卷考試的卷面成績,加大論文、課堂討論及實踐報告的平時成績,形成一個全面評價系統,使該科成績能夠更加全面反映醫學生的綜合素質。

4結語

第7篇

在教育改革的環境下,我國各高等醫學院校開始在臨床醫學教育中探索新的教育模式。PBL教學法作為國際流行的教育模式引起廣大醫學院校的關注。本文就我國高等醫學教育中PBL在臨床教學中的現狀,指出與傳統醫學教育模式相比起到的積極作用及存在的問題,以期能提高教學質量,推進教育改革。

關鍵詞:

PBL教學法;臨床醫學教育;教育改革

隨著教育改革的不斷深化,各醫學院校越來越重視學生主動性、積極性學習和實用性醫學教育。PBL教學法作為國際新興的教育模式在醫學教育中日益受到肯定。PBL教學法(Problem-basedlearning)是以問題為導向的教學方法,以學生為主體,以小組討論為形式,在教師的幫助參與下圍繞某一問題進行研究學習的過程。是由BARROWS教授1969年首創的一種新的教學模式。它強調把知識置于有現實意義的情境中,通過學習問題背后的知識,形成解決問題的能力和自主學習的能力[1]。這一新的教學模式得到全世界醫學教育應用日益廣泛,并成為我國臨床醫學教育模式改革的發展方向。

PBL在教學過程中以學生為主體,強調通過自主查找資料和討論來學習到問題背后的知識點,而傳統醫學教育模式則以教師為主體,以講課為主要方式,采取大班全程填鴨式教學。相比之下,PBL教學中學生通過自主學習以及小組討論來解決問題,鍛煉了自學能力、解決問題的能力,并開發了學生的潛力和創造力,這符合了當今社會創新型人才的需要。陳麗仙[2]等在廣東中醫藥大學中醫課程的教學中應用5年PBL之后通過問卷調查的方式評價了PBL教學法的作用。結果顯示:在PBL教學課程完成后,有超過80%的學生認為口頭表達與文字表達能力得到有效培養和訓練;超過70%的認為查閱文獻的能力、分析問題并解決問題的能力得到培養和提升。多項調查[3-4]顯示在基礎課程中應用PBL也可以提高學生自主學習能力、語言表達能力及實踐能力。PBL同時也培養了學生的團隊協作能力和溝通能力,這不僅有利于學生的個人發展,也適應了綜合素質人才的需要。

PBL教學還強調從培養臨床醫生的角度進行實用性學習,以臨床病例為載體,承載相關基礎課程及臨床知識,學生在解決問題的過程中,將課本和臨床緊密聯系起來。這種帶著問題去臨床、在臨床中解決基礎問題的學習方式,能夠使理論學習和實踐認知很好地結合,提高了學生運用理論解決實際問題的能力。多項研究[5-6]表明PBL教學法可以明顯提高學生學習積極性,分析解決問題的能力明顯加強。楊淑華[7]等對臨床研究生應用PBL教學法后證明了PBL教學法的學生臨床診療和實際操作能力均優于傳統教學的學生。PBL教學法與傳統的教學模式相比盡管有很多優點,但它作為一個新型的國外教育體系,在國內實際應用過程存在一些困難:1.學生難以適應新的教學模式:學生早已適應了傳統的灌輸式教學模式,對于PBL教學法無法接受。另外PBL教學的開展,需要學生的主動配合,結合病例查閱大量的文獻資料,積極、反復討論從而得出最佳結論,這無疑加重了學生的負擔。我國醫學生基礎知識普遍較差,PBL重視自己學習、解決問題,對學生來講有較大挑戰,使學生產生抵觸心理,難以收到良好的教學效果。2.教學資源跟不上:PBL強調學生自學,學生需要通過各種渠道(網絡、圖書期刊等)收集相關文獻資料,而目前很多醫學院校無法提供充足的教學資源。3.師資數量和質量不完善:理想的PBL課程由8~10個學生和一位教師組成一個研究小組[8]。這使得教師的需求量大大增加。此外,大多數教師目前對這種新的教學模式不甚了解,也存在爭論和疑惑,從而影響PBL教學的質量。4.未形成合理的教學評價體系:教學方法改革,學生的考核方法沒有改變,學生感受不到傳統教學與PBL之間的區別,PBL的優勢很難體現,無法享受PBL帶來的益處。

PBL教學模式是一個全新的教學模式,與傳統教學模式相比具備了較多的優點,但在實際教學中仍存在一些問題。針對PBL存在的各種問題,各醫學院??梢酝ㄟ^加強教學資源的建設,培訓重點教師等解決。同時仍要充分結合傳統教學模式中的精華部分,如強調基礎學科的課程,提高學生的基礎知識水平,以利于臨床PBL的開展,以培養出更多的優秀的臨床高層次復合型臨床實用性人才。

作者:孫文博 單位:河南中醫藥大學

參考文獻:

[1]傅廣華,李宏光,劉莉萍,等.PBL教學法在高職臨床醫學專業不同課程教學中的應用[J].中國高等醫學教育,2013(1):118-120.

[2]陳麗仙,黃燕,吳薇,等.PBL教學法在中醫臨床課程教學中的實踐與效果評價[J].現代醫藥衛生,2016,32(11):1736-1738.

[3]許瑞,袁芳,雷冬玉,等.醫學細胞生物學PBL教學在醫學教育中的應用新探討[J]科技創新導報,2016(2):134-135.

[4]李娜,王利民,欒海云.PBL教學法在醫學機能實驗學中的實踐與效果[J].2016.

[5]郝吉慶.PBL教學法在臨床醫學教學中的應用于探討[J].安徽醫藥,2011,15(1):129-131.

[6]劉紅,吳靜,林香春.PBL教學法對消化科實習學生臨床思維能力培養的評價[J].2014,24(6):61-64.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国偷精品在线观看| 亚洲精品少妇熟女| av高潮喷水在线| 国产L精品国产亚洲区| 呻吟求饶的办公室人妻| 特别色的网站在线观看| 日日人人妻人人澡人人爽欧美 | 免费av午夜在线观看| 精品国产福利久久| 日本欧美电影在线观看| 成年女性腰围| 欧美国产色视频在线观看| 日韩欧美精品人妻| 俄罗斯O|老太和小男| 污无遮挡18禁免费| 久久久久久少妇黄片| 国产精品一区高清在线| 成人免费毛片在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成年美女毛片免费看| 午夜福利久久久影院| 日韩一二三区视频免费观看| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 在线视频精品999| 老湿机69福利区无码| 国产精品国产高清国产av| 精品国产极品美女在线观看| 奇米影视777久久精品亚洲| 超级大乳人妻无码| 97啪啪自拍视频| 日本乱码一区二区三区 | 亚av在线中文字幕| 无国产精品内射视频| しぼっちゃうぞ2在线观看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 成人一区二区免费中文字幕| 国产原创中文麻豆| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 国产美女久久久久av最新爽| 新搬来的四个爆乳邻居| 在线精品中文亚洲中文字幕| 欧美超大BBWBBWBBW| 熟女电影av网| 色94色在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 精品高清一区二区三区| 青青草原涩综合| 久久国产乱子伦免费精品 | 69精品视频乱人伦出场| 自线自在国产av| 久久j香五月| 婷婷色综合影院 | 亚洲av伦理电影| eee在线播放免费人成视频| 久久99蜜桃精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲伊人精品网| 国产精品视频一区二区高潮| 老湿机免费体检区无需下载 | 97国产精品久久超碰| 视频二区亚洲欧美日韩| 5D肉蒲团之性战奶水| 成人性生交大片免费看一4| 激情视频在线播放免费| 成年视频人免费站| 最近中文视频字幕大全 | 黑人艹免费视频| 亚洲av免费观看| 两个人免费观看的高清视频| 久久国产精品久久精品| 国产av不卡久久| 67194老司机午夜影院| 日本H熟肉动漫在线观看| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 久久99热只有频精品8国语| 狠狠色丁香婷婷综合影院 | 精品欧美日韩国产一区| 久久久久久国产精品免费免熟 | 久久免费看的黄片| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 中文乱码字幕午夜无限观看| 免费观看av不卡网站| 97在线观看免费视频| 男人天堂第七色| 国产嫩草影院国产| 成人高清av| 欧美色倩网站大全免费| 国产欧美日韩高清不卡| 欧美日韩视频精品一区| 在线免费蜜桃av| 成人黄色男女视频| 一本一本久久A久久精品综合| 亚洲国产成人精品av在线| 色午夜日本高端视频| 精品一区二区三区久久综合| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 99热久久是国产免费| 久久久久久成人毛片免69v| 中文字幕在线播放日韩有码| 国产精品乱码久久久久久| 十八禁免费在线网站| 日韩欧美亚洲国产另类| 日本高清色高清| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 恋老玩老头兴奋HD| 超强国产野战| 免费妇人av| 久久中中文字幕| 成人免费在线视频一区二区三区| 国产午夜精品久久精品小说| av爱爱精品| 中文字幕乱码在线观看91| 成人免费视频播放| 亚洲欧美日韩精品在| 视频三区视频二区视频一区| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产黄色小视频在线观看.| 熟女人妻一区二区三个区| 久久国产精品午夜亚洲av| 免费看特黄视频| 亚洲精品一区二区三区r| 亚洲中文在线乱码| 欧美日韩亚洲二区| 精品人妻一二三四| 亚洲另类激情专区小说图片| 一本色道久久亚洲精品综合| 五月婷婷丁香| 国产在线观看美女福利精| 国产性猛交久久熟女| 乳女教师欲乱动漫无修版| 国内精品国产三级ktv| 熟女人妻无乱码中文字幕| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 国产成人精品深夜福利视频| 18禁美女裸身图无遮挡| 91久久嫩草精品电影| 国产精品色哟哟在线免费观看| 少妇一级内射精品黄片一| av网址国产| 成人av福利app网站大全| 免费成人激情在线视频| 国产高清内射视频| 亚洲国产成人综合网| 精品人妻一区二区四区| 激情五月婷婷av| av最新版中文字幕在线| 国产欧美日韩精品| 男女真人后进式猛视频| 精品精品在线免费观看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 九月婷婷人人澡人人添| 久久av爱久久中文字幕| 日本最近av免费高清播放| YOUJIZZCOM中国熟妇| 亚洲美女天堂婷婷| 久久久精品午夜福利电影网| 在线观看国产精品普通话对白精品| 中国男人天堂av| 视频福利网址| 善良迷人的女教师2中文| 成人免费激情在线视频| 国产精品午夜电影| 中国av所有黄片播放| 99久久精品一区二区三区| 人妻少妇精品国语对白| 国产精品国产高清国产aⅴ| 国产乱人视频| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 羞羞午夜福利在线| 无码专区亚洲综合系列 | 在线视频黄国产| av天堂伊人网| 国产欧美区一区二区三区| av午夜激情app| 欧美综合亚洲激情| 日日摸夜夜噜| 欧美日韩极品久久久| 精品人人爱人人做| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 男女网站国产视频| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 一区二区av电影网| 欧美福利第一页| 亲近乱子伦免费视频| 日韩国产激情网站| 丰满人妻二区三区| 久久大香蕉精品视频| 又大又黄又爽视频免费| 机机对机机三十分钟无遮挡| 高潮美女在线观看| 久草福利在线精品| 极品人妻被内射中出| 能看18禁无遮挡的网站| 亚洲高清av视频| 日射香蕉爱爱av| 伊人色综合视频一区二区三区| 中文字幕一区免费视频| 男人的天堂岛国av在线| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲欧美v精品| 国产午夜精品一区二区电影| 熟女电影av网| 深爱激情五月婷婷| 热热精品久久| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美一级特黄啪啪片免费| 中文字幕1234久久| 美女被插下体视频网站| 亚洲人成色777777国产| 久久精品国产亚洲av成人软件| 亚洲精品不卡的av| 亚洲乱码精品一区二区| 99亚洲精精品大全中文字幕| 一区二区三区在线资源观看| 国产精品最新在线观看| 国产一级一厂内射视频| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 国产精品免费观看在线| 国产老妇女一区二区| 美国毛片在线播放| 美女视频黄全免费| 人妻熟女av免费一区二区三区| 久久久精品欧美一区| 熟女人妻少妇精品视频| 久久99精品国产超碰超| 老司机午夜免费网址| 激情五月婷婷乱| 中文字幕精品一区久久久久| 国产美女免费福利电影| 国产精品一区不卡在线| 欧洲精品在线一区二区三区| 男女午夜性视频| 大香蕉久久9| 最近2019中文字幕第一页| 免费人成视在线观| 国产小视频一区二区三区c| 99人妻人人| 色午夜日本高端视频| 亚洲精品影院一区二区| 日韩在线电影一区二区三区| 亚洲成人网av| 日韩高清影院| 你懂的在线播放欧美日韩| 伊人亚洲综合网| 女生黄频黄色视频免费观看| 黄视频国产免费| 久久婷婷国产精品综合| 东京av男人天堂| 丁香色区成人网| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 91香蕉久久精品成人软件| 毛片在线观看一区二区三区| 国产成人剧情AV麻豆映画| CHINASEXSEX高潮对白| 女女同性AV片在线观看免费| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 国产舔丝袜脚| 99久久精品午夜| - BD韩语手机在线看| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| a级毛片免费看看| 欧美成人一区二区三区h| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲av日韩av综合av| 亚洲免费av天堂| 国产黄片在线免费观看视频| av成人最新网址| 亚洲男同志GAY片可播放| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| av色黄色在线| 日本一级a爰片| 国产乱人精品视频69av| 亚洲精选一区二区在线观看| 99r最新高清网址| 青春草视频在线观看91| 麻豆精品国产av一区二区三区| av毛片在线免费播放| 少妇av激情一区| 国产亚洲成av人一级毛片| 成人3级视频| 午夜无遮挡在线免费观看| 国产成年人毛片在线99| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 日韩精品福利片午夜免费观着| 女同亚洲一区二区无线码| 一级毛片精品| 日韩av人妻一区二区三区| 啪啪免费福利午夜| 人妻视频综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲综合色激情五月| 美女很黄在线观看| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 欧美亚洲国产激情| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 日韩欧美精品视频第一页| 吃奶头视频高潮女| 国产99久久九九精品| 亚洲午夜黄色一类片| 熟妇草逼视频| 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲国产熟女精品| 高潮了还继续啃花蒂| 色图亚洲综合| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 99r最新高清网址| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲黄色av视频| 欧美成人性video| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲成av人片一区二区波多野| 经典人妻视频| 午夜DJ高清视频观看播放| 1级片视频免费看| 大香蕉视频国产在线| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 九色成人免费视频| 91xh国产在线| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 嫩草久久久研究所| 很色很黄的大片免费| 六十熟妇乱子伦视频| 欧美日亚洲国产一区| 视频一区图片区小说区| 午夜DJ高清视频观看播放| 我和岳交换夫妇爽完整版| 亚洲国产av不卡| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 午夜无遮挡免费视频| 亚洲av成年在线观看网站| 老司机视频福利| 99re6热在线精品视频| 色婷婷精品视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产99久久九九精品| 剧情片HD在线观看| 亚洲中文免费在线播放| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 精品人妻一二三四| 天天做天天干夜夜操| 欧美亚洲一区国产| 亚洲av大片在线播放| 国产一精品一AV一免费| 岛国av电影在线播放| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 免费一级做a爱片| 国产精品欧美日韩电影| 国产成人精品亚洲79| 三级精品国产| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 久久精品国产亚洲av久试看| 久久精品国产亚洲一区二区.| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品免费区二区三区在线| a级毛片免费观看高清视频| 九七东京热男人的天堂av | 亲近相奷中文字幕| 毛多内射在线视频| 美女被c高潮在线观看| 色激黑人巨大成人| 丰满熟女大屁股水多多| av天堂资源中文在线| 翁公和在厨房猛烈进出| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 饥渴丰满熟女32P| 久久国产亚洲精品成人| 无码国产福利AV私拍| 亚洲国产综合精品| 真实宾馆乱子伦| 亚洲首页av在线| 男女搞骚视频免费观看| 精品v亚洲v欧美v高清v| 中国妓女BBW野外| 国产午夜av毛片| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 亚洲av国产一级毛片久久| 黄色片免费观看视频下载| 国产又色又爽无遮挡免| 人人妻人人爱人人看人人揉| 三级免费毛片大放送| 摸进她的小内裤里黄漫画| 熟女少妇乱精品av| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美日韩色另类综合| 观看免费的黄色一级毛片| 国产在线一区二区不卡| 老司机精品电影久久| 欧美精品久久久久久久电影| 午夜黄大色黄大片美女| 国产精品午夜福利免费视频| 亚洲激情熟女图片| 久久综合香蕉官网| 美女又黄又爽在线观看网站| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 韩国三级在线观看6699av| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 高清视频免费成人| 女人喷液抽搐高潮视频| 97在线视频首页| 男生为什么最后几下特别快| 国内精品自国内精品66j影院| www成人黄色视频| 日韩av一级毛片免费观看| 宅男噜66国产精品观看| 久久大香伊蕉在人线国产H| 久久精品一区二区中文字幕日本 | 亚洲欧美无人区乱码| 女高中生自慰污免费网站| 男女人搞黄色视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲不卡免费av| 国产激情对白视频在线观看| 欧美牲交xxx| 少妇大叫好大好爽要去了| 国产精品二区在线播放| 成熟人妻视频爱草| 99久久精品午夜| 欧美精品一级黄色| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 女厕真实偷拍撒尿视频| 蜜桃av一区一区| 国产精品亚洲精品久久久久爽| JAPANESE极品少妇| 亚洲高清在线观看一二区无| 欧美精品18videose×性欧美 | 国产av日韩亚洲| 久久青草精品38国产| 99亚洲一区二区三区在线观看| 中文久久字幕| A级情欲片在线看BD| 国产线免视频在线观看| 国产av电影区二区三| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 中国男人天堂av| 我要看黄色片黄色片| 欧美性性性性性色大片免费的| 黄色视频网站在线免费| 九九最新精品在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国语对白国产乱子伦视频大全| 看片网av在线| 欧美黄色视频在线看| 色婷婷国产精品久久包臀| a级毛片在线| 91久久嫩草影院| 国产福利精品99| 亚洲五月天丁香| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 扒开腿使劲操我逼视频| 男女国产视频在线观看| 女生高潮喷水免费视频| 亚洲欧洲日产国产综合| 在线观看日韩三级网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 99精品只有久久精品免费| 免费操人妻一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 五十熟女人妻视频一区二区| 天堂AV无码AV一区二区三区| 日日干夜夜超碰| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 男人扒开女人添下部免费视频| 亚洲国产404h网站| 久久亚洲精品无码| 桃花社区视频在线| 131少妇爱做高清免费视频| 日韩欧美国产67194| 78m成人免费视频国产av| 日韩午夜影片| 国产在线第一区二区三区| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 六月丁香婷婷国产| 亚洲中文高清字幕| 日韩在线高清大片| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 香蕉久久精品动漫| 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 99热这里只有是精品50| 欧美精品国产亚洲| 嫩草影院国产在线观看| 9|热爆私密按摩偷拍| 国产视频午夜福利| 又粗又硬又黄又刺激视频| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 熟妇人妻中文AV无码| 精品欧美激情精品| 不卡av在线播放观看| 攵女乱H边做边打电话| 亚洲中文成人| 91成人午夜影院| 伊人99热热| 日日夜夜噜天天噜| 欧美国产成人综合视频| 亚洲第一av首页| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 久久精品一区二区中文字幕日本| 亚洲欧美日韩精品在| 精品熟女少妇一二区性色| 逼毛av专区| 九九久久国产精品免费视频| a级毛片毛片毛片| 欧美一区二区三区不卡视频| 精品一区二区三区四区乱码| 国产午夜精品久久精品小说| 国产麻豆午夜三级精品| 蜜臀av日韩精品一区二区| 免费成人激情视频网站| 亚洲国产一区二区三区网站| 亚洲欧美专区精品| 精品第一国产精品| 51porm国内自拍视频是什么| 女人18毛片免费a级毛片| 亚洲狠狠久久综合| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 成人在线观看av片| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 免费成人激情视频网站| 毛片av有码| 亚洲精品7久久久久久久久 | 最新国产亚洲av福利| a级毛片免费看看| 国产精品免费久久久久大片| 日日骑夜夜操| 一区二区亚洲乱码| 国产人妻精品区一区二区三区| 这里有99精品| 亚洲国产亚洲综合| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 亚洲国产v二区在线观看| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区熟女精品免费| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 国产偷国产偷高清精品| 日韩国内少妇激情av| 国产一区福利一区| 自拍视频一区二区三区| 欧美日韩一区91| 国产a级毛片久久精品| 国产精品国产高清国产aⅴ| 久久国产精品成人免费电影| 久久亚洲国产成人精| 成人激情在线小视频| 人妻三级日本香港三级极97| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲av中午一区二区三区| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 欧美精品一区在线观看视频| 亚洲久久网站| 久久99蜜桃精品| 黄色毛片免费孕妇| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 亚洲国产麻豆| 国产精品免费福利久久| 色呦呦网站在线观看| 中文字幕人妻第一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 色婷婷精品视频| 小明看看成人首页永久免费观看| 适合女士自慰时看的黄文| 中文字幕一区亚洲精品| 免费观看精品久久| 国产精品女人成人| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 国产精品一区视频播| 国产精品色哟哟在线免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品久久久久轻点太大| 欧美日韩亚洲国产乱| 免费一级a在线观看网站| 亚洲精品十页| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 日韩理伦一区二区三区视频| 午夜福利二三区免费看| 午夜男人亚洲天堂| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 欧美日韩一区91| 欧美日韩亚洲天堂久久| 好大好爽我要喷水了视频视频| 深夜精品福利| 国产欧美亚洲福利| 高清免费毛片一区二区三区| 99久久婷婷国产精品2020| av视频www| 国产伦精品一区二区三区别| 99亚洲一区二区三区在线观看| 成人精品天堂一区二区三区视频| 久久精品专区免费观看| 成人免费视频www| 骚妻内射免费视频| 高清无H码动漫在线观看网站| 久久免费特级黄片| 91高清国产成人欧美| 69免费毛片看| 人妻少妇精品久久人妻| 亚洲国产123精品网| 国产女人视频在线观看网页| 棚户区嫖妓全部过程| 日韩一区二在线视频| 亚洲91青青中文字幕| 黄色成人爽片| 国产JJIZZ女人多水| 最好看的中文字幕久久| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 精品99-区二区三区免费九一制片| 亚洲av秘av| 在线观看一区二区三区日韩| 99热6这里只有精品| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 亚洲精品国产精品乱| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 18av天堂网| av影片在线不卡| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 91av在线播放麻豆| 美女隐私免费视频大全照片| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 少妇人妻超碰| 国产精品九九99| 特黄特大黄色片| 伊在人亚洲香蕉精品区| 人人爽人人网| 老司机午夜视频十八福利| 插逼视频免费高清观看| 国产精品40熟女一区二区| 好男人在线观看免费高清完整版| 精品国产高清久久久久| 91久久亚洲综合精品成人 | 欧美爆乳少妇A片| 亚洲黄色自拍短视频| 99视频在线观看97| 日韩欧美一级成人| 国产性色av免费观看| 国产三级成人不卡在线观看| 久久久久高清中文字幕 | 成年人午夜视频免费看| 亚洲av日韩av韩国av| 久久精品国产欧美激情| 人妻无码久久精品| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 久久热久久热精品| 亚洲国产成人久久精品一区| 国产午夜免费视频网站| 永久免费不卡的av| 中国a级毛片免费观看视频| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲高清大片| 污无遮挡18禁免费| 99久久精品人人人妻人人玩| 人妻碰碰久久| 亚洲综合色偷偷av| 91xh国产在线| 男人J进女人屁网站免费| 黄片.comwww| 第一次破女处流血视频| 国产乱对白刺激视频播放| 国产一区二区三区成人精品| 一级黄色视频免费观看不卡| 人妻精品久久一区二区三区| 午夜av专区| 换人妻好紧三P| 亚洲精品日韩系列在线| 久久综合亚洲一区二区三区| av网址发布页| 又粗又爽又黄视频| 97热精品视频在线观看| 欧美日韩国产中文一区发布| 黑人巨大欧美精品一二区| 另类丝袜亚洲| 久久99蜜桃| 精品毛片aaa级| 东京热在线视频播放| 毛片一区二区三区在线免费看| 黄色片无遮挡在线免费看| 精品熟女一区| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美第一页色| 香蕉精品视频网址| 人禽杂交18禁网站| 国产一区二区三区刺激视频| 黄色av丝袜网站| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 成人毛片a级毛片免费观看99| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 精品国产一区二区三区免费看| 国产电影在线观看一区二区| 99久久精品费精品蜜臀av| 肉体裸交137日本大胆摄影| 色伊人亚洲乱码| 欧美成人激情免费播放| 1级片黄色毛片| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 99久久精品国产99| 午夜网址观看| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 女同亚洲一区二区无线码| 人人妻人人澡人人添| 成人一区二区黑人免费| 男女交性视频播放| 熟女视频一区二区三区国产| 久久成人免费精品网站| 看18一级毛片| 男女成人av免费高清在线播放| 亚洲免费午夜电影| 97久热在线观看精品| 日韩在线中文字幕亚洲| 欧美zo000极品另类| 美女被Ⅹ网站免费观看| 国产精品午夜宅男| 99久久99久久精品免费| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 久久人妻一区二区三区视频 | 国产色爽女视频免费观看| 国产精品嫩草影院入口污| 国产免费观看a大片的网站| 亚洲欧洲日产国产综合| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 亚洲av成人中心| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本色综合网站视频| 国产伦精品一区二区三区色 | 一级a一级a爰片免费免会| 色婷婷偷男人的天堂| 国产精品午夜视频一区| 老司机网午夜精品久久| 国精品久久久久久国模美| 毛片在线观看一区二区三区| 人妻乱又伦精品视频| 亚洲美女久久p| 亚洲美女久久精品网站| 午夜福利视频精品| 欧美色倩网站大全免费| 韩国免费a级作爱片视频| 日日插天天添夜夜摸| 日日夜夜人人狠狠的| 视频三区四区精品人妻少妇| 怡红院亚洲色图| 中文字幕人妻少妇在线视频| 中文字幕视频免费看| 国产精品99爱免费视频| 成人二区免费视频| 免费观看全部A片大全| 永久免费av在线看网站| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 日本乱偷中文字幕| 厨房玩弄人妻系列| 色欧美视频免费看| 国产色综合视频在线| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 天天视频爽片网站免费看| 国产av网不卡| 日韩中文人妻无码不卡| 民宅摄像头偷拍合集| 麻豆成人精品在线观看| 无遮挡十八禁国产免费网站| 亚洲美女黄色视频生活片| 国产三级α中文精品在线观看| 一本色道久久88一综合免费| 99双精品飞久久久久久久久| 99久久婷婷国产精品2020| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| aa级黄片免费视频| 国产精品成人av色一区二区| 成人免费黄色a级片| 成人免费观看www在线| av大片不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人免费一区二区| 午夜刺激性视频| 18禁止观看美女脱裤子男生桶 | 日韩精品国产另类专区| 亚洲黄色进入在线播放| 87午夜福利在线观看| 久久精品熟女亚洲av18禁| 亚洲1区中文字幕| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 亚洲综合激情五月婷婷| 国产免费精品一区二区三区| 久久久久久精品人妻免费视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av天堂伊人网| 国产又粗又头又长又爽| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产精品国产三级大全| 亚洲男人天堂网!| 暖暖视频播放免费韩国| 444欧美日韩国产在线| 小太正Gay初精自慰 | 忘忧草在线观看免费| 日本少妇高潮正在线播放| 欧美成人精品一区二区99| 欧美日韩国产乱码精品| 国产亚洲jizz在线观看| 国产精品久久99在线观看| 国产精品自产拍在线| 人妻中出中文字幕一区二区| 午夜亚2020洲国产理论片| 欧美一级a爱做片| 伊人青春草视频在线观看| 国产福利视频免费在线| 色欧美亚洲黑人视频| av久久一区二区| 大香蕉久久一区二区三区| 麻豆网站av| 成人免费毛片在线| 中国老女人XXHD| 久久精品人人做| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 国产精品无码DVD在线观看| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| av在线亚洲天堂| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 成人av看看永久免费发布| 精品综合久久久久久8888| 国产婬妇????視频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 小雪早被伴郎摸湿出水了| 国产 国语对白 露脸| 精品欧美一区成人| 久久久久亚洲av成人免费电影| 人人人妻人人澡美一区| 日韩国产麻豆av一区二区| 丁香国产五月| 国产亚洲高清一区二区三区| 免费在线看黄色国产视频大全| 69精品视频乱人伦出场| 迷人的保姆在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 久久久久久精品人妻免费视频| 国产精品日本亚洲| 91香蕉在线精品视频| 正在播放亚洲精品一区二区| 日韩亚洲欧美在线一区| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 日本最新色视频在线观看| 久久蜜精品国产亚洲av| 超黄超污超爽无遮挡网站| 欧美日韩一区91| a级毛片全免费| 亚洲一区自拍视频在线观看| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 寂寞人妻少妇视频69o| 二区三区午夜| 久久中文字幕精品综合| 免费看特黄视频| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产乱一区二区三区| 日韩欧洲在线高清一区| 秋霞久久亚洲精品成人| 天天干夜夜啊| 亚洲国产一区二区三区最新| 久久精品成人免费电影| 国产乱人伦偷精品毛片| 久久精品porn| 理论片在线观看片免费| 久久久久久精品人妻免费视频 | 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产一区二区三区午夜精品| 色av色婷婷91人久久久| 久久精品天堂av| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | 亚洲一区二区三区最新网址| 国产精品免费观看在线| 日本人69xXⅹ69护士| 国产美女被强遭的免费网站| 女人18毛片水多免费视频| 成年美女在线观看视频网站| 深夜a级毛片| 人人妻人人爽av| 国产成人a亚洲精品v| 国产精品好好热av在线观看| 福利在线一区观看| 午夜福利午夜福利a| 国产人妻熟女av久久| 9420高清完整版在线观看免费| 午夜福利,免费看| 一本色道久久88综合亚州精品| 精品久久18| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 中文字幕高清aⅴ| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 永久免费视频国产在线播放| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 奇米影视777久久精品亚洲| 久久综合伊人77777| 人人久久精品亚洲| 国产精品人人做人人爱| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 一级a做爰片免费观看一| 日本色午夜视频| 国产一级特黄色片| 少妇一区二区三区| 凹凸精品熟女| 一级a做爰片就在线看| 亚洲v欧美v国产v清高| 亚洲国产精品sex| jiapan丰满熟妇乱| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 91xh国产在线| 99视频只有这里有精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲精品97在线视频一| 最近中文字幕免费大全| 视频一区图片区小说区| 2020国产成人精品免费视频| 丰满人妻一区二区三区色91| 久久内射少妇| 毛片黄免费看| 日日摸夜夜噜| 台湾中文娱乐网| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲欧美熟女一区二区| 韩国伦理电影华丽的外出| 线在在线精品视频| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 欧美人人妻人人澡| 亚洲国产精品第一区二区三区| 老熟妇乱子伦120分钟| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产精品美女久久久久久免费| 在厨房乱子伦对白| 欧美亚洲二区三区| 日本韩国综合在线| 少妇人妻偷人精品91| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 久久久久久精品人妻免费视频| 午夜福利午夜福利| 特级一级黄色大片| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 国产色视频在线免费观看| 久久精品国产99久久久 | 一级午夜影院| 北条麻妃人妻AV在线专区| 国产理论精品在线观看| 男人把女人桶到爽免费| 内射极品美女少妇| 在线BT天堂WWW在线| 不卡av中文在线观看| 最新天堂а√8在线最新版在线| 久久8精品亚洲| 久久亚洲国产午夜精品理论片| 男人舔女人的奶头的视频| 在线a人片免费观看播放| 我与么公激情性完整视频| 中文字幕人妻少妇在线视频| avapp免费在线观看| 精品久久18| 一个成人永久免费视频| 在线播放av的网址| 亚洲成人久久久电影| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲老司机深夜私人影院| 小雪的13又嫩又紧又多水| 亚洲电影乱码一区二区三区| 日韩欧美乱码在线| 国内精品欧美激情| 永远的赞歌女声完整版| 国产成人小午夜视频在线观看| 国产探花精品在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 亚洲十八岁女人毛片水多| 极品少妇人妻视频| 国产不卡免费69av| 男女视频网址免费| av一区二区三区电影| 一区二区三区欧美日韩电影| 中文字幕无线码一区二区| 女国产精品视频一区| 中文字幕精品第一页在线观看| 成人免费黄色a级片| 视频福利网址| 色国产三级在线| 日本三人交在线| 人妻av一区=区三区| 亚洲伊人久久麻豆| 在线观看av天堂| 亚洲午夜精品av片| 蜜桃中文字幕69| 精品中文字幕专区| 激情成人在线视频网站| 成人网中文字幕| 中文字幕日韩高清一区| 国产国语露脸对白视频| 欧美日韩三在线中文字幕| 日日摸夜夜噜| 琪琪中文久久字幕| 两口子交换真实刺激过程| 国产精品一区激情电影| 黄色视频免费看永久免费| 免费观看全部A片大全| 黄色视频免费看的| 一区二区三区欧美精品中| 久久精品一区亚洲| 寂寞影院一区二区三区| 最新av网址中文字幕| 18禁裸体自慰免费观看| 欧美日韩亚洲天堂久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 国产露脸精彩国语对白| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久影院午夜未满十八勿入| 男女国产视频在线观看| 成人一区二区视频地址| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 欧美日韩国产图片在线观看| 国产成人av性色在线观看| 五月综合婷婷麻豆| 日韩国产欧美99| 国产乱理伦片在线观看一区| 亚洲高清字幕| 伊人亚洲综合网| 插bb射bb福利免费午夜视频| 久久精品人人做人人爽老司机| 黄色视频网站在线观看成人| 国产av三级| 久久久久久精品91| 国产老熟女伦老| 2019中文字幕视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 国产精久久精品| 一本久道综合在线无码88| 亚洲男生天堂av| 蜜臀av在线伊人| 日本性感少妇内射| 99久久精品一区二区三区| 少妇人妻系列无码专区系列| 一区二区三区+在线播放| 东京av男人的天堂热| 扒开腿让我添视频| 两个人的视频高清免费看| 久久国产女精品你| 台湾综合中文在线| 6一12泑女WWW雏| 各类成人av片在线观看| 女人18毛片免费看看| 国产在线精品人妻一区二区三区| av大片不卡| 国产日韩欧美第一区第二区| 91麻豆国产语对白在线观看| CHINESE粗口篮球体育生| 色哟哟国产成人精品免费| 亚洲a在线视频免费观看| 久久国产成人高清精品| 国产91精品久久久久久| 岛国激情视频一区二区三区| 久久亚洲精品国产av麻豆| 国产精品免费AV片在线观看| 2012国语免费观看在线播放| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 国产丝袜高跟一区| 人人妻人人澡人人添| av国产熟女丰满熟女| 欧美第一特黄大片在线| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲国产欧美网| 国产午夜视频性色| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 免费看特黄视频| 精品欧美日韩国产一区| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 成人免费aaaaa毛片| 色伊人亚洲乱码| 久久精品麻豆国产| 九九黄色视频免费看| 久久99精品欠久久久久久| av有码在线| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 亚洲美女久久男人天堂| 熟女人妻のav中文字幕| 久久成人免费精品网站| 国产老熟女夜夜操| 久久国产亚洲欧美91| 久久久中文字幕网| 久久香蕉超碰| www.色小姐.com| 亚洲av日韩av综合| 日本一区黄色视频网站| 好吊色在线一区| 欧美激情videoshd另类| eee在线播放免费人成视频| 国产在线精品人妻一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 亚洲成人久久久电影| 曰曰噜夜夜噜| 一区二区三区四区久久爱| 亚洲一区二区 欧美精品| 国产一级特黄高清在线大片| 国产麻豆午夜三级精品| 国产精品午夜性视频入口| 国产精品美女被遭强扒开| 欧美日韩视频一区二区| 午夜电影日韩av区二区| 亚洲日本乱码中文字幕| 久久精品久久免费| 国产丝袜高跟av| 免费人成网站免费在线观看视频| 99精品人妻少妇一| 做床爱免费视频在线观看| 中文有码人妻制服| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜欧美日韩品久久久| 欧美日韩在线精品中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡在线| 精品国偷自产在线电影| 人妻系列中文字幕在线| 精品国产日韩亚洲一区| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡 | 久久久久久网站精品免费| 久久久久久久久99精只大国产| 蜜臀久久99精品久久久电影| 欧美亚洲另类激情| 中文字幕亚洲乱码在线| 四虎永久在线精品视频| 12周岁女全身裸在线观看A片| 女人寂寞偷人视频A级| 有码亚洲区| 最近更新2019中文字幕第二页| 免费毛片a级观看| 91嫩草在线播放| 日韩高清av影片| 亚洲天堂最新国产| 久久亚洲最新| 国产精品久久久久久av不卡| 五月婷婷八月丁香| 精品熟女一区| 扒开女人内裤猛进猛出免| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲国产韩国欧美在线| 怡红院亚洲| 国产精品自拍av一区| 一二三四社区在线视频观看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 精品人妻一区二区四区| 成人性生交aaa大片| 97丁香色婷婷亚洲| 18禁高潮娇喘喷水视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 闺蜜和我被黑人一起4P| 人人妻人人看人人澡| 日韩国产欧美精品在线| 男女午夜性视频| 人人妻人人狠人人爽欧美| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 国产精品无大码| 裸体无遮挡免费视频网站| 国产激情在线视频免费观看| 在线亚洲av网址| 区一区二区三在线观看| 永久免费av大片| 欧美视频在线观看日本| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品a人片在线观看| 日本一区二区三区四区五区乱码| 骚妻内射免费视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| 一区二区三区熟女人妻av| 国产乱码精品一区二区三区四| 国内无套内射视频毛片| nn77nn在线毛片基地| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 精品日本免费一区二区三区在线| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 精品国产日韩亚洲一区| 国产黄色小视频在线观看.| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 做床爱免费视频在线观看| av毛片成人| 午夜福利国产精品| 奇米影视777四色狠狠| 最近中文字幕2019第一页| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 亚洲中文字幕在线免费| 99久久一区二区三区免费| 亚洲欧美精品国语对白| 亚洲av2019| 国产中国男男 Japan Video XXX| h视频免费在线观看播放| 欧美日韩国产高清一级黄片| 芳草青青窝窝77777 | 亚洲精品久久无乱码| 亚洲av丰满熟妇| 无码任你躁久久久久久久 | 国产日本99.免费观看| 午夜福利在线观看一区二区| 国产床上激情在线观看视频| 999精选免费视频| 熟女一区2区| 久久婷婷国产综合精品| 精品一久久香蕉国| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 免费国产又色又爽又黄的视频| av毛片在线免费播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产日本欧美三级视频| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 国产亚洲精品福利在线观看| A片不卡无码国产在线| a级毛片毛片免费观看永久| 欧美精品性色视频在线观看| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲最大福利av成人在线观看 | 亚洲熟女人妻精品免费视频| 国产福利一区在线观看精品尤物| 久久夜色成人国产精品电影| 久久才是精品国产| 日本色午夜视频| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产久久久久一区二区三区| 国产亚洲成av人片在一线观看| 嘿咻男女动态图| 午夜永久视频| 久久久久久人人人人人| 男人操女人下面视频免费观看| 精品久久成人免费视频| 国产一级一级毛片女人精品 | a级毛片大全免费观看| 国产精品成人影院久久久| 日韩色v在线| 亚洲av成人一区二区三| 青青青国产精品一区二区| 国产永久视频网站| 亚洲经典三级av| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品中文字幕不| 国产日产成人精品一区二区三区 | 国产精品200在线播放| 欧美日韩一中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 我和岳交换夫妇爽完整版| 色婷婷成人激情| 久久久久亚洲av成人免费电影| 久久—国产精品—爽—久久| aa国产精品久久久| 亚洲一区自拍视频| av电影天堂在线观看| md传媒免费全集观看在线观看| 日日夜夜精品视频天天看| 国产精品V日韩精品V欧美精品 | 70老太另类极品GRAND| 国产av激情一区二区三区四区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 最新中文字幕成人网| 黄色91影院| 小黄片激情在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 国产野战直播| 新搬来的四个爆乳邻居| 久久成人在线播放| 中文字幕一区亚洲精品| 波多野结衣av二区三区| aa级毛片免费网站| GV天堂GV无码男同在线| 久久综合久久综合一本| 风骚人妻久久| 日本人69xXⅹ69护士| 高清毛片视频网站| 成人性生交aaa大片| 日韩aⅴ精品国内在线| 欧美日韩色一区二区三区| 欧美亚洲一区二区精品| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 久久亚洲第一页| 亚洲中文无码亚洲人成影院| a级毛片在现免费观看| 亚洲欧美色综合网丁香| 少妇特殊按摩高潮不止| 国产高清在线观看视频一线 | 啦啦啦高清在线观看www| 99亚洲激情| 久久精品国产亚洲网站| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产黄色在线观看三级| 久久久亚洲精品蜜臀| 永久免费av全网站免费看| av网址发布页| 午夜影院大全| 人人妻人人爽av| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 岛国在线小视频| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 国产999精品黄片| 久久人妻中文字幕| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 国产成人免费av大片| 公与熄BD日本中文字幕| 两性午夜免费| 国产精品看片在线| av尤物.com| 成年美女黄网站色奶头游戏| 黄色视频不卡免费观看 | 久久精品久久影视久久影院| 国产一级内射视频免费| 人妻激情乱人伦| 午夜鲁丝av| 97视频在线观看网站| 国产免费福利小视频 | 欧美靠逼视频免费| 久久久精品免费免费高清| 国产成人AV在线播放不卡| 91人人爽人人澡人人妻| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 亚洲内射少妇av| 粗壮挺进邻居人妻| 人人爱人人爽| 女人十八水多毛片免费看| 国产欧美精品一区| 欧美18性xxxx18性欧美| 亚洲福利国产精品| a日本免费在线| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产精品女上| 奸白嫩人妻视频| 欧美黄色精品国产| 日韩1区二区视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产新品av| 成年视频人免费站| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 一a一片免费在线观看| 亚洲成年毛片| 在线看片激情亚洲| 欧美熟女乱码| 熟女人妻视频一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 风流少妇一级毛片| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 在线亚洲男人天堂| 男女午夜福利国产| 亚洲av免费毛片| 亚洲成人免费影院一| 日本的黄色片黄色片| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 亚洲国产一区二区三区最新| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 毛片一级毛片免费观看| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 精品久久av免费| 男女视频在线免费观看网站一区| 另类丝袜亚洲| 99久久国产综合免费精品| 国产精品区久久久| 日本高清视频色视频免费| a级野外毛片视频| 一本色道久久亚洲精品综合 | 国内精品人妻久久毛片αpp| 夜夜骑五月天| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 上了漂亮少妇视频在线观看| 在线看日本熟妇相奸| 97香蕉久久国产在线观看| tobu8在线观看免费直播| 我被五人伦好爽| 中文字幕亚洲精品乱码 | 超碰97免费大香蕉| 亚洲天堂av.| 日韩中文字幕乱码| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 免费成人激情视频网站| 波多野结衣国产一二三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 精品久久最新| 人妻日韩影院 | 青青青国产精品一区二区| 精品国产福利久久| 欧美日韩在线二区播放| 亚洲精品国模一区二区三区| 亚洲成人噜噜噜| 亚洲av高清一卡| 岛国黄色视频在线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 2021最新国产精品网站| 好男人影视在线观看2019电影 | 香蕉在线观看视频精品欧美| 亚洲中文高清字幕在线播放| 亚洲av二区三区成人| 亚洲精品综合一区二区三 | 乱人伦精品在线观看| 99精品人人人人玩人人妻| 亚洲精品美女中文在线| av毛片在线看| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 最新av网站网址在线观看| 免费的性开放网站交友网站| 欧美大片在线观看完整版| 在线视频亚洲成人| 国产L精品国产亚洲区| 久久精品专区免费观看| 久久精品国产亚洲av毛片| 亚洲欧洲av另类| 国产精品200在线播放| 青草久久97| 免费的成人av动漫福利| 最新2019国产天天| 大香蕉国产精品视频| FREE中国妓女HD| 在线免费亚洲中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 亚洲欧美日韩国产区| 内射丰满熟女| 啦啦啦中文免费观看视频8| 日韩视频一区二区三区电影在线| 亚洲精品中字中出无| 亚洲最大AV资源网在线观看| 99久久精品无码专区| 99热播这里只有精品| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 黄色免费av黄色| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 一二三区人妻| 国产六月婷婷爱在线观看| xoxoxo性ⅹyy欧美| av网站免费在线看| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 日韩在线观看内射| 啦啦啦BD在线观看| 国产免费永久网址av| 伊人 久久 中文字幕| 亚洲a在线视频免费观看| 久久99国产这有精品| 苍井そら无码AV| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产综合欧美| 三级电影一区二区三区| 2019中文字幕视频在线观看| 亚洲专区av一区| 老司机午夜精品影院| 亚洲国产一区二区精品区| 成人高清av| 黑人40厘米全进去了欧美| 亚洲国产成a人v在线观看男| 国产又大又黄又粗又爽小说| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲精品一区二区91在线| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲性夜夜综合久久| 国产亚洲精品福利在线观看| 成人亚洲欧美视频在线观看| 久久99成人国产| 日本樱花草视频高清观看| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 国产精品久久男人的天堂| 护士奶头又大又软又好摸| 乱码精品一区二区三区中文| 剃毛熟女在线播放| 久久99热精品人妻一区二区| 免费a级毛片:| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 精品国产福利网站| 亚洲福利大片在线观看| 最近中文字幕视频2019二页| 黄片天天在线视频| 俄罗斯victory day青年 | 日韩国产欧美在线播放| 亚洲天堂成人精品久久| 人妻暴雨中被强制侵犯| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 国产午夜精品久久小说| 粗壮挺进邻居人妻| 日本一级中文字幕久久久久久 | 久久人人爽人人爽人人片宅男| 久国产精品一区国产精品| 桃花社区视频在线| 日韩欧美高清wwwcom…| 9热99这里只有精品| 免费国产在线观看精品1| 国产精品黄视频美女| 香蕉二区三区| 九九视频精品免费观看| 蜜桃成啪啪视频| 69精品视频乱人伦出场| 99久久精品国产精品久久| 欧美一区国产一区二区| 午夜福利免费播放网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 色婷婷久久国产| 女人和男人啪视频在线观看 | 亚洲高清免费中文字幕| 九九热在线观看精品视频| 日韩欧美在线成人一区| 搡老岳熟女国产| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 国产成人精品无人区| 中文字幕人妻少妇精品| 草蜢社区在线观看免费观看| 久色av中文字幕| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 中文字幕日韩精品在线观看| 中国人妻4P野战VIDEO| 有码av在线一区二区三区合集| 被黑人插女人视频30分钟| 国产精品传媒| 欧美色播视频网| 亚洲综合在线国语| 最近免费中文字幕大全在线看| 岳好紧好紧我要进去了视频| www.亚洲激情欧美激情| 岛国黄色av网站在线观看| 日韩国产高清桃色| 国产熟女老妇300部mp6| 久久久久久精品91| 99这只有精品| 亚洲精品乱码爱久久| 日韩电影不卡一区| 韩国伦理电影金善英| 亚洲天堂成人精品久久| 日韩免费成人av电影网站| 东北精品妇女bbwbbw| 国产单亲对白刺激| 手机亚洲av| 刺激男女午夜视频免费| 婷婷激情五月马上播出| 日韩一区二区视频免费看| 欧美激情日韩国产在线播放| 午夜岛国爱爱av| 毛片av免费| 美女户外直播野战在线播放| 在线看国产黄视频| 蜜桃av免费网站| 一级a一级a爰片免费视频| 久久精品影院6| a天堂官网在线看| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 久久伦理三级| 久久久久久精品人妻免费视频| 草久免费视频1在线观看| 久久99精国产| 亚洲av永久无码精品一福利| 丁香国产五月| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产乱人伦偷精品毛片| 欧美成人一区二区精品国产| 成人永久福利视频免费观看| 亚洲av综合成人久久久| 香蕉久久综合网| 亚洲精品久久久久久图片| 九九线精品视频在线观看视频| theporn国产精品久久| 成在线人视频免费视频网页| 99人妻少妇精品视频四区| 亚洲少妇38p| 国产午夜精品久久小说| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 亚洲一区自拍视频| 欧美国产一区精品亚洲| 99热这里只有精品高清| 日韩成年人电影在线播放| 人妻の中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放| jzjzjz日本人免费观看播放| av麻豆专区| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 日韩欧美高清wwwcom…| BT天堂WWW网| 国产高清中文在线| 大桥未久av片-88av| 521av久久| 老司机午夜视频一区| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 亚洲美女黄色视频生活片| 国产精品va在线观看视色| FREEXXXXHD国语对白| 国产精品午夜视频一区| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 日本高清色本在线WWW| 成熟女人牲交视频| 夜夜添夜夜爽| A片在线观看全免费| 伊人青春草视频在线观看| 加勒比亚洲av| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 人妻乱又伦精品视频| 1024手机看片你懂得国产| 女人被爽到呻吟的视频| 国产又大又黄视频免费| 美女又黄又免费的视频a| 亚洲久久av在线| 在线亚洲男人天堂| 精品亚洲成av人在观看| 免费看日本二区| 丰满白嫩大屁股ASS| 亚洲欧美校园丝袜| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产超碰人人爽人人做| 国产1区2区内射在线观看| 性做爰片免费毛片| 欧美乱色亚洲激情| 一边摸一边添下面动态图| 久久亚洲精品色一区| 日本一区黄色视频网站| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | 精品久久久久久中文墓无码| 国产午夜精品美女福利视频| 国产日韩精品欧美| 在办公室被弄到了高潮视频| 毛片在线观看一区二区三区 | 91色老头与人妻中文字幕视频| 亚洲国产欧洲久久| 高清无H码动漫在线观看网站| 欧美精品一级黄色| 91性高潮久久久久久久久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 日本激情在线看免费观看| 日本视频一级在线| 久久久成年人免费电影| 黄无遮挡网站| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡 | 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产黄色美女视频免费| 观看免费的黄色一级毛片| 91人妻,人妻,视频| 边吃奶边摸下面的免费视频 | 特级a级毛片| 亚洲最大成人av| 成在线人视频免费视频网页| 人妻一区二区三区精品无吗| 天堂av在线免费观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲av综合成人久久久| 精品人妻一区二区四区| 欧美日韩成人精品久久| 黄色大片在线观看不卡| 经典人妻视频| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 黄色视频在线观看国产| 国产看黄视频大全| 日韩有码av电影在线免费观看| 精品国产日韩亚洲一区| www日本免费com| 一级a做爰片就在线看| 超帅男生同志TWINKS视频| 精品一区二区三区久久综合| 久久av中文1区| 国产精品成人网在线观看| 欧美一级二级三级成人| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜一级在线免费观看| 美女黄网站18禁免费看夜情| 毛片在线观看一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 在线乱码av| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 亚洲av精品大片国语文字幕| 精品有码一区二区| 亚洲精品久久久久无| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 乌克兰少妇性疯狂| 亚洲国产精品第一区二区三区 | 成人高清精品亚洲| 亚洲成人av在线播放网站| 国产精品色热综合在线| 亚洲欧洲日韩国内高清| 中文字幕网91| 免费黄色欧美大片| 久久久久久久久久久大尺度免| 自线自在国产av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 野外少妇愉情中文字幕| 综合国产视频一区二区三区| 黄 色 网 站 成 人免费| 快猫.CC网站入口| 欧美户外野战在线大全| 国产精品成人在线免费视频| 国产精品久久夜夜| 一本色道久久—综合亚洲| 99看午夜福利免费| 艹高潮喷水在线观看| a级特级毛片在线播放| 久久精品久久免费| 日韩高清在线一区观看| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 一区二区在线观看av| 视频二区亚洲欧美日韩| 日韩中文字幕视频网址| 亚洲国产另类日韩| 人妻一区二区三区免费视频| 国产欧美日韩精品一| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲第一影院成人福利| 永久一级黄片在线视频免费观看| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 亚洲av岛国在线观看| 免费黄片s色| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 色呦呦网站入口| 一区二区三区av在线观看| 2023一级毛片| 成人无遮挡在线看| 在线亚洲av网址| 天天狠天天透天干天天| 中文字幕精品无码综合网| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 日本少妇被高潮动态图| 男人天堂av东京| 一个成人永久免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩亚洲午夜av| 久久一区2区三区国产| 91影院精品| 一区二区欧美亚洲成人| 98精品国产亚洲a| 国产一区二区三区四区高清| 亚洲综合在线观看的av| 国产成人a亚洲精v品| 女人和男人啪视频在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色视频日本免费观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产欧美一区色二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 国产精品国产三级国产午| 人人妻人人舔人人草| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 波多野结衣二区国产| 老司机午夜av福利片| 免费色av天堂| 丰满熟妇老熟女av| 国产不卡码视频| 国产日本欧美三级视频| 日本免费人成视频在线观看播放 | 黄片免费不卡av| 精品三级国产一区二区三区四区| 天堂网中文网在线| 精品一区二区三区人妻制服| 国产一区二区三区波多野结衣| 成人乱码一区二区三区av日韩| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美最大色精品网站| 神马久久中文字幕| 手机亚洲av| 国产亚洲精品精品一区二区| 久久无码中文字幕久久无码| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| www.52我爱av好色.com| 男女那个视频网站在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 女人被爽到呻吟的视频| 国内揄拍精品人妻| 亚洲av一影院| 欧美成人免费观看全部国产| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 父亲干了我再去写作业| 国内揄拍精品人妻| 99热精品就在这里| 激情精品欧美| 国产毛片精品一区二区在线| 美女被Ⅹ网站免费观看 | 亚洲综合色网在线观看| 不戴套交换系列17部分吴琴| 精品久久久久久成人av| 有色视频在线观看不卡| 日韩视频一区三区| 岳潮湿的大肥梅开二度| 国产精品99久久99久久久不卡| 未来影院午夜理论片少妇| 67194免费在线观看| 人妻18毛片a级毛片免费| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲男人噜噜噜| 在线观看国产精品入口| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 你懂的在线播放欧美日韩| 国产一区二区最新在线观看| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 日日摸夜夜爽| 黄片高清不卡在线观看| 午夜黄大色黄大片美女| 超级碰碰碰av| 天天摸日日夜夜摸| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 久久久久久久久国产一区| 久久综合成人影院| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 大桥未久的av作品| 三级免费毛片大放送| 日韩精品福利片午夜免费观着| 新婚夫妇交换做爰| 成年美女毛片免费看| 要看免费黄色毛片| 网禁国产YOU女网站| 麻豆av亚洲精品一区二区| 日韩有码中文字幕人妻| 国产做a爱片久久| 波霸人妻久久综合网| 26uuu亚洲国产第一精品| 男女视频网址免费| 国产精品午夜电影 | 国产乱码免费一区| 中国一级毛片真人免费播放成人 | 一区二区亚洲精品国产av| av免费网站麻豆| 成人av片一区二区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 亚洲精品一区国产二区三区四区| 俄罗斯多毛肥女BBW| 亚洲国产精品sex| 97福利在线观看视频| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲av成人综合网| 国产精品白丝喷水视频| 国产欧美日韩91在线| 亚洲国产一区二区免费在线| 麻豆国产成人AV在线| 一级电影一区二区三区神马电影院| 一级毛a级片| 18禁网站在线无毒免费观看| 风韵熟妇bbbbxxxx| 欧美日韩三在线中文字幕| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 欧美剧情日韩精品| 中国老女人XXHD| 国产女人18毛片水多| 日本在线不卡高清欧美| 中文字幕第123页| 91精品人妻国产在线线| 亚洲大尺度av在线| 最近免费中文字幕大全在线看| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 黑人激情一区,二区| 成熟熟女国产精品一区二区| 波多野结衣高清一区二区三区| 久久人人爽人| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 中文在线乱码一区二区| 日本乱理伦片在线观看真人| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 亚洲另类国产日韩| 男人和妻子电影免费观看| 国产精品久久女| 美女视频亚洲免费| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 精品亚洲在线播放| 想看黄色特级毛片| 国产黄色av片免费播放 | 国产成人精品深夜福利视频| 日本免费一区二区三区伊甸园| 3344成人在线免费视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产精品自在线拍观看| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 久久久精品成人网| 久久大香伊蕉在人线国产H| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 日本激情在线看免费观看| 国产一区二区三区影院| …中文天堂最新版在线网| 一本色道久久88综合亚州精品| 女被啪到深处GIF动态图做A| 亚洲免费av片在线| 亚洲精品无码不卡在线播放| 一级av一片久久免费观看| 里番高H无码无修在线观看| 久久这里精品国产| 丰满少妇被猛烈进入| 国产精品99精品一区二区三| 色狠狠久久AV北条麻妃| 欧美人与动牲交aⅴ| 精品999久视频在线| 免费手机在线观看av片| 国产一区二区欧美日韩精品| 麻豆成人久久精品二区三区91| 日本高清视频欧美| 少妇喷水高潮免费看| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 一个人看的www| 成年人黄色免费视频| 疯狂做受DVD播放免费| 亚洲国产成人精品激情资源9| 久久热这里只有精品99| 香蕉久久综合网| 青草草永久视频| md传媒免费全集观看在线观看| 成人av网址一区二区三区| 国产A√无码专区亚洲| 欧美日韩综合精品一区| 亚洲精品一区二区三区深夜| 老司机午夜视频十八福利| 久久影院午夜未满十八勿入| 少妇一区二区三区| 天堂a√在线中文在线最新版| 久久一区二区亚洲精品| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 国产第一黄色视频在线观看| 综合焦久伊人影院在线看 | 男女hh福利视频| 女子18毛片水可真多免费视频| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 成人高清国产在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 在线免费看片人成视频| 亚洲精品在线视频中文字幕| 在线免费av网站观看| 一区二区日韩午夜电影| 人妻精品久久电影网| 日本老师和学生做XXXX| 欧美一区二区三区免费的网站| 99这里只有精品5| 国产精品爱啪在线播放| 午夜无遮挡免费视频| 国产自线观看视频.| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 操出白浆网址| 图片区视频一区视频二区小说区| 午夜性刺激免费看视频| 热99精品视频在线免费观看 | 日本免费电影一区二区| 日韩三级视频在线观看| 久久电影免费福利网址一区| 少妇又粗又爽又猛又黄| 久久久精品在线| 人人妻,人人澡,人人av| 亚洲最大AV资源网在线观看| 中文字幕av涩爱av| 午夜不卡福利免费| 伊人av中文字幕在线| 久久—国产精品—爽—久久| 国产熟女久久久一区二区| 国产伦理电影一区二区三区| 高清中文字幕一区二区三区| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 午夜不卡av电影免费看| 乌克兰少妇性疯狂| 老女人熟女人妻国产91| 女人操男人在线观看| 久久久久国产网址| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 日韩国产激情网站| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| av网站在线观看亚洲| 日本免费网站人成| 欧美91成人亚洲播放网站| 亚洲成人av一二三四区| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 岛国在线小视频| 99日韩欧美国产| 久久大中文字幕| 免费人成网站免费看视频| 国产99视频精品免视看7| 亚洲无人区一码二码| 久久久久久久久久久精品区少妇| 日本奶水m||ksex| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 亚洲怡红院日本| 日韩a级毛片免费观看在线 | av在线短片| 成人a观看一区二区| 国产午夜精品一区二区三区,|