歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

路橋專業資質范文

時間:2023-09-20 18:16:21

序論:在您撰寫路橋專業資質時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

路橋專業資質

第1篇

關鍵詞:五力競爭模型;路橋施工行業;競爭結構

作者簡介: 余國新(1965-),男,新疆人,新疆農業大學經濟管理學院副教授,碩士生導師,研究方向:投資與管理。

中圖分類號:F062.9文獻標識碼:A文章編號:1672-3309(2009)01-0005-03

從全國市場看,2003年新的資質管理規定和資質等級標準建立后,我國對路橋施工企業施行嚴格的資質管理,按照公路等級嚴格要求施工單位的資質等級。截止2007年3月6日,全國有660家公路工程施工一級以上的資質企業,其中,公路總承包特級27家;公路總承包一級482家;公路路面工程專業承包一級442家;公路路基工程專業承包一級509家;橋梁工程專業承包一級235家;公路工程施工總承包特級47家;公路隧道專業承包一級106家;公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質64家;公路交通工程專業承包交通安全設施資質2家。

我國路橋施工行業的競爭狀況成為影響路橋施工企業發展的重要的行業因素。路橋施工企業的發展需要分析本行業的競爭狀況,以確定本企業在行業中的地位。本文運用波特的五力分析模型來分析路橋施工行業的競爭狀況。

一、理論基礎

五力模型是邁克爾?波特 (Michael Porter)于20世紀80年代初在他著名的《競爭優勢》一書中提出,對企業戰略制定產生全球性的深遠影響。用于競爭戰略的分析,可以有效地分析客戶的競爭環境。五力分別是:供應商的討價還價能力、購買者的討價還價能力、潛在競爭者進入的能力、替代品的替代能力、行業內競爭者現在的競爭能力。5種力量的不同組合變化最終影響行業利潤潛力變化。

5種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中,以此分析一個行業的基本競爭態勢。一種可行戰略的提出,首先應該包括確認并評價這5種力量,不同力量的特性和重要性因行業和公司的不同而變化。這種競爭結構模型認為,一個產業的投資收益率取決于作用于該產業的5種競爭壓力。其中3種壓力來源于“水平”競爭――替代品供應者、潛在競爭者、行業內部競爭者;2種來源于垂直方面的競爭――供應商和購買者的討價還價能力。

行業競爭結構是決定行業競爭規則和激烈程度的根本因素,它不僅影響著企業的競爭行為,而且決定著行業的獲利性。因此,分析行業競爭結構對科學制定企業戰略至關重要。路橋施工行業現在處于成長期,行業的競爭結構直接決定著該企業的生存及發展。而對于企業這個階段的成長,行業的5種力量對于企業的發展具有至關重要的影響。

二、基于波特五力競爭模型分析

(一)現有競爭者分析

我國的公路施工業,自20世紀90年代中期實施招投標制以來,形成了完全開放的自由競爭市場,大量的鐵路施工企業、民營企業躋身公路施工市場,打破了公路行業條塊分割、國有公路施工企業一通天下的格局。

由于我國公路施工按照公路等級嚴格要求施工單位的資質等級,所以高速公路、一級路及合同金額較大的橋梁隧道工程多由擁有特級資質、一級資質的企業承包建設。目前660家一級施工企業大部分是省、直轄市的交通廳直屬的路橋公司或其改制后形成的企業。他們的前身大多是直屬交通部、交通廳的大型國有企業,主要從事國道建設,經歷了我國公路發展的各個階段,因得天獨厚的政策優勢有了長足的進步,擁有豐富的施工經驗、先進的施工技術和施工設備以及強大的科研能力,代表著我國公路橋梁建設的先進水平,尤其在大型橋梁、隧道項目方面,是我國公路建設的先鋒隊。但是由于歷史形成的政府交通主管部門與其下屬的施工單位的“直接隸屬關系”和事業單位企業化管理的運行機制,使這些企業競爭意識不強,在市場中缺乏生機。

貳級資質施工單位主要包括各省主要城市交通局主管的路橋施工企業和一些私營公司,他們在各省從事貳級、叁級公路的施工。得益于近些年公路網和通縣(鄉)公路的建設力度加強,也都取得了一定程度的發展。這些公司規模相對較小,人員、技術、設備、經驗都相對缺乏,但由于負擔輕,尤其是私營公司,體制靈活,所以在貳、叁級公路建設中,占據一定的市場份額。但是,盡管公路建設開工項目大幅增加,公路專業施工隊伍閑置力量仍然達到1/3。

從國際市場看,目前的國際承包工程市場,主要施工角色是歐、美、日公司三分天下,我國公司實力相對國際同行薄弱,所占國際市場的份額同國際知名承包商相比差距很大。

(二)潛在進入者分析

潛在進入者威脅的狀況取決于行業競爭壁壘和原有企業的反擊程度。如果進入壁壘高,原有企業反擊的程度激烈,潛在進入者就難以進入該行業,威脅就小。我國公路等級主要分為高速、一級、二級、三級、四級,不同等級的公路建設強制性地要求不同資質等級的施工單位,施工資質的評定需要大量的技術人員、資金、設備和施工經驗,此外,公路施工只有形成較大規模,現代化機械設備充分發揮效能,才能降低成本,取得優勢。就公路建筑這一行業來講,進入難易程度主要受規模經濟、產品差別、資金需求、轉換成本和在位優勢等5個方面的因素影響,表1分析了我國公路施工行業的進入壁壘狀況。

總的來看,國內公路工程施工由于受政府政策影響和資金需求量等條件限制,進入壁壘較高,但這種壁壘也并非永久的,它隨著市場的規范和完善逐步降低。特別是我國已加入WTO,實施了新的《公路工程施工招投標法》,中國加入WTO后不晚于3年,外商合營和獨資企業將享受國民待遇,外商施工企業可以在我國政府承諾的基礎設施建設范圍內,憑借其資金、先進的技術、管理以及使用與中國企業同樣低廉的勞動力,與我國目前建設市場上較大的施工企業形成激烈的競爭。

(三)替代品分析

就公路設施而言,其替代品有鐵路、水路、民用航空等幾種產品。根據交通統計可知,1990~2007年,公路客運量所占的比重基本上維持在90%左右,而客運周轉量僅占50%左右;公路貨運量的比重維持在75%左右,而貨運周轉量卻占不到15%,這說明公路客運以中途為主,貨運是以短途、小批量貨物為主,而鐵路、水運則以長途運輸為主。在目前的交通運輸方式中,無論是公路運輸、鐵路運輸還是航運、水運,在一定程度上都有其不可替代性,而公路網由于其密度大、通達深度最高、輻射范圍最廣,而且在中短途運輸中的送達速度又大大快于其他運輸方式等原因,使公路運輸成為唯一可以伸到社會各個角落、將各種運輸方式連接成為一個有機整體的運輸方式,所有的運輸方式的高效運行均需要公路運輸為其提供高速集散。特別是現代產業結構分散化、產品構成多樣化和人流、物流規模空前擴大的形勢下,公路運輸不僅鞏固了在800公里運輸半徑范圍內中短途客貨運輸中的“微血管”地位,由于近年高速公路及公路網的迅猛發展,使其在中長途快速客貨運輸方面也日益發揮著“大動脈”作用。

其它可替代運輸包括管道運輸、郵政運輸、私人汽車運輸等。管道運輸為主對公路貨運有一定影響,但由于其規模有限,在運輸量中所占比重不到2%,所以其影響力較弱。從發展趨勢來看,無論是公路客運還是貨運,替代品的威脅都不容忽視。

(四)供應商分析

公路施工業主要存在兩類供應商:施工設備供應商和材料供應商。

公路施工企業的施工設備供應商主要是國內外機械設備制造廠或者其經銷商、裝載設備制造商及其經銷商、設備配件生產及經銷商。近幾年來,公路施工設備連同運輸設備產業作為國家支柱產業得到了快速發展,現已基本形成了以徐工、廈工、青工等國內幾大設備制造集團和美、英、德、日等國公路設備制造為主的格局。從供求情況來看,無論是公路運輸設備還是公路橋梁施工設備及設備零部件,基本處于供過于求的狀態,競爭比較激烈。設備生產及經銷商都在不斷地改善產品及服務質量,加大營銷力度,甚至降低價格。因此,公路施工企業在批量采購的情況下,具有較強的侃價能力。

公路施工消耗的主要材料是鋼筋、水泥、瀝青、砂、碎石等建筑材料及機械消耗的大量汽油、柴油等燃料。燃油供應在我國一直由中國石油化工集團公司和中化集團公司等幾家石化企業所壟斷,并且受國家宏觀調控,通常情況下油價波動性不大,即使施工企業對燃油需求量很大,但由于企業規模有限,使得單個企業的燃油消耗量相對于某一油料供應商的交易量來講卻是微乎其微,所以施工企業的價格談判能力就比較弱。相對于燃油供應商來看,建筑材料供應商分布較廣,且產量大于銷量,施工企業具有較強的討價還價能力。

(五)購買商分析

公路施工企業提供的產品是公路設施,目前來看幾乎全部屬于國家公共投資,購買者大部分是政府。近來,一些國內業主(即投資方或建設單位)為了減少交通建設投資,在保證質量的同時傾向于最低價中標,而投資方是施工單位的衣食父母,他們在投標過程中有相當大的支配權力。即使是按照復合評標法,將業主標底和各投標單位投標價加權平均,投標單位為了能夠承攬施工任務,標價是主要因素,所以只能適應當前市場競爭狀況,采取降價策略。由此可見,購買者的定價能力比較強,公路施工企業處于弱勢地位,因此,討價還價能力比較弱。

三、研究結論

1.綜上所述, 通過運用波特“五力競爭模型”對行業競爭結構的分析,路橋施工行業的主要競爭壓力來自于行業內的現有競爭者。供應商議價能力一般,潛在的新進入者和替代品的其他企業的威脅中等,購買者的議價能力較強。

2.從競爭狀況發展趨勢看,建筑市場的競爭主體將逐步集中于專業突出、技術裝備程度高的大型建筑企業。公路建設行業的發展壯大,使公路建設市場成為開放度高、充滿活力的市場之一。同時,加入WTO后的國內施工企業將面臨更加激烈的挑戰。當前,行業自律和協調機制沒有完全形成,公路建設管理還有待加強,公路建設市場的運作方式和企業行為尚不夠規范,公平競爭的機制還有待完善。在一些招標活動中,公路建設法規執行不嚴,質量管理薄弱,少數業主的行為不夠規范的現象時有發生,從業單位采取不正當的手段低價搶標、違法轉包或違法分包嚴重影響工程質量,甚至出現了腐敗行為。

參考文獻:

[1] 邁克爾?波特.競爭優勢[M].華夏出版社,1997.

第2篇

【關鍵詞】城市道路橋梁;施工質量;問題;控制管理;措施

引言

最近幾年來隨著我國城市建設的快速發展,城市道路橋梁建設的規模和數量也在不斷增加。很多施工企業在進行城市道路橋梁建設的過程中由于多方面因素的影響致使城市道路橋梁在施工過程中質量存在著一些問題,這不僅大大降低了城市道路橋梁的使用壽命,同時也造成了巨大的經濟損失。因此,加強對于城市道路橋梁在施工過程中的質量控制與管理的研究,進一步提升城市道路橋梁的施工質量具有十分重要的意義。

一、城市道路橋梁施工中存在的問題分析

城市道路橋梁在施工過程中常見的質量問題主要有三大類。首先是橋梁經常會出現裂縫,城市道路橋梁出現的裂縫不僅會使得整個橋梁的美觀度大大降低,同時也給整個橋梁的正常使用帶來了嚴重的質量隱患,針對城市道路橋梁在施工過程中存在的裂縫問題要對整個橋梁施工過程中使用的材料、施工過程中存在的一些問題以及整個養護過程是否符合要求等因素進行綜合的考慮;其次是城市道路橋梁中的鋼筋銹蝕現象十分嚴重,城市道路橋梁自身的使用周期與鋼筋的質量密切相關,如果在進行道路橋梁施工的過程中使用了質量不符合要求的鋼筋或者是鋼筋出現的銹蝕現象十分嚴重,那么城市道路橋梁運行的安全性將會受到很大的影響;最后就是城市道路橋梁在施工的過程中常常會出現蜂窩麻面,致使城市橋梁在后續的使用過程中容易受到損傷或者是腐蝕,進而大大降低橋梁的使用壽命。

二、影響城市道路橋梁施工質量與管理的因素分析

(一)城市道路橋梁建設的質量標準相對較低

目前我國在進行城市道路橋梁建設施工過程中所依據的質量標準相比于國外城市道路橋梁施工的質量標準來說還處于一個比較低的水平,這就使得很多城市道路橋梁在遠沒有達到所設計的使用年限之前就出現了嚴重的質量問題,甚至很多城市道路橋梁在正式投入運營沒有幾年就已經成為了危橋。此外,由于城市道路橋梁建設施工的標準相對較低,這就導致了城市道路橋梁在建成運營之后面臨的后續的保養和維修任務十分繁重,著大大增加了城市道路橋梁后續的維護成本,同時也給城市橋梁的安全使用帶來了嚴重的安全隱患。

(二)施工企業的水平存在很大差距

施工企業的資質和水平也存在著很大的差距,很多施工企業在進行招投標的過程中甚至通過一些非法的手段來獲取一些對施工企業的綜合水平要求比較高的項目,因此,城市道路橋梁在進行施工的過程中由于施工企業自身的能力無法滿足施工的需求往往會存在著很多質量問題,甚至一些施工企業在進行城市道路橋梁建設施工的過程中為了片面地追求利益的最大化而不惜使用一些質量不滿足城市道路橋梁施工質量需求的材料,給城市道路橋梁的安全帶來了嚴重的隱患。

(三)城市道路橋梁施工監管力度不足

目前在城市道路橋梁建設施工的過程中其質量監管還存在著很大的缺陷。很多施工企業在進行施工的過程中其施工機械設備落后,施工技術管理人員數量和水平不足,很容易在進行施工的過程中由于自身水平和能力有限而無法滿足城市道路橋梁的施工要求。同時,很多施工企業在進行施工建設的過程中缺乏有效的監管機制,配備的監理人員的數量以及水平都無法滿足城市道路橋梁的建設需求,這在很大程度上制約了城市道路橋梁施工過程中質量和管理水平的提升。

三、加強城市道路橋梁施工質量控制與管理水平的措施分析

(一)加強施工過程中的質量控制

在提升城市道路橋梁施工質量與管理水平的進程中,最重要的一環就是加強城市道路橋梁在施工過程中的質量控制。施工過程中的質量控制對于提升城市道路橋梁的施工質量具有重要的作用。因此,在進行施工時,要從三個方面來進行質量控制:首先是加強對施工過程中使用的施工材料的監管力度,對于質量不能滿足城市道路橋梁施工要求的施工材料要及時清理出施工現場并嚴厲追究相關負責人的責任;其次是要加強對于施工過程中的關鍵的質量控制點的的質量控制。質量控制點往往對于整個橋梁的質量有著直接的影響,如果沒有把握好城市道路橋梁關鍵的質量控制點,那么城市道路橋梁的質量就無法得到充分的保證;最后是要加強對于施工過程的監管,防止城市道路橋梁施工過程中出現一些不規范的行為,從而進一步提升城市道路橋梁施工質量控制與管理的水平。

(二)選擇資質高的施工單位

城市道路橋梁在進行施工單位的選擇時,要選擇資質高的施工單位。一般施工資質較高的單位往往其技術水平以及設備都比較先進,在進行城市道路橋梁施工的過程中能夠利用更為先進的施工技術和施工工藝,為整個城市道路橋梁施工的質量提供更加可靠的保障。因此,在進行城市道路橋梁施工的過程中必須對施工企業的資質進行詳細的審查和調研,進一步提升城市道路橋梁的施工質量。

(三)提升施工人員的素質

作為城市道路橋梁施工的直接實施者,施工人員的施工水平和技術素質對于城市道路橋梁的施工質量有著直接的影響。目前從事城市道路橋梁施工的人員大多數為技術水平比較低的民工,其專業的施工知識存在著很大的不足,這就給城市道路橋梁的施工質量帶來了直接的影響。因此,對于施工企業來說,要針對這個情況有針對性的開展相關的技術培訓,從而進一步提升施工人員的整體素質,提升城市道路橋梁的施工水平。

(四)加強施工監管力度

在提升城市道路橋梁施工質量控制與管理水平的進程中,要建立起完善的施工質量監管體系,將施工質量監管工作落實到城市道路橋梁建設的每一個環節之中。同時還要進一步提升施工質量監管人員的素質和水平,進一步落實崗位責任制,對于在施工質量監管工作中出現問題的人員要進行嚴厲的懲處。此外,還要依據城市道路橋梁施工質量監理工作的實際需求來引進專業的監管人才,從而為施工質量的管理提供重要的人力資源保障。

結語

城市道路橋梁在最近幾年來建設的規模和數量在不斷地增大,加強施工過程中質量控制與管理的水平具有重要的意義。在進行城市道路橋梁施工建設的過程中,要加強施工過程中的質量控制,加大對施工單位資質的審查,提升施工人員的素質,加大施工的監管力度,從而進一步提升施工質量控制與管理的水平。

參考文獻

[1]張鵬. 城市道路橋梁施工質量問題分析與預防[J]. 科技視界,2013,06:61+31.

[2]何平. 論城市道路橋梁施工質量的控制與管理[J]. 公路交通科技(應用技術版),2013,07:276-278.

[3]洪霞. 城市道路橋梁施工質量的控制與管理[J]. 江蘇科技信息,2013,19:63-64.

[4]常悅. 城市道路橋梁施工質量問題分析與預防[J]. 黑龍江科技信息,2012,09:267.

[5]王曉明,劉志明. 淺析城市道路橋梁施工質量問題[J]. 科技資訊,2012,13:156.

[6]凌淼忠. 淺談城市道路與橋梁施工的質量控制與管理[J]. 中華民居,2012,03:150.

第3篇

關鍵詞:路橋施工;機械管理;存在問題;加強措施

中圖分類號: U448 文獻標識碼: A

引言

做好工程機械的維修與管理工作,要依靠先進的科學技術,運用現代化的維修方法,建立和完善合理的維修管理體系。這也是今后工程機械的管理與維修發展的必然趨勢。另外,要不斷地完善工程機械的故障診斷技術,提高對工程機械的故障的預知水平,找出對機械設備造成有害作用的根源及采取相應對策,做好工程機械維修工作,提高機械的工作效率。

一、工程機械設備管理存在的問題

1、工程機械設備操作人員缺乏技能知識

由于近幾年來,我國路橋業不斷的盲目擴張,使得路橋施工單位缺乏技術型人才。而工程機械設備的操作并非我們日常開車那樣簡單,它要求操作人員有想當豐富的經驗和高超的技術。如果一旦在操作環節出現問題,那么帶來的安全后果將是無法估計的,同時在許多施工單位的工程機械設備操作人員沒有相關的操作許可證,而自己也對工程機械設備的具體操作很模糊,因此在實際操作時出現不規范操作,極易導致工程機械設備的損壞甚至報廢。而就當工程機械順壞以后,也缺乏相關的具有專業知識和技能的維修人員對其進行維修。

2、工程超負荷運轉,減少了維修和保養

目前我國路橋業為了使其利潤最大化,不斷要求施工人員加快施工進度和路橋施工的成本,這就導致路橋施工單位減少了在工程機械這方面的投資,使得路橋施工現場僅有很少的工程機械設備通過加班加點的超負荷運作才能完成預定的施工任務,就算工程機械損壞了,路橋施工企業為了保證該施工進度,于是只要該工程機械還能勉強工作,就讓其繼續工作,使其這樣的超負荷運轉,勢必會導致工程機械設備老化速度加快,極大的影響了工程機械的技術性能及使用壽命,加快了工程機械的更換頻率。

3、維修保養環境較差

在實際的施工情況下,除了城市建設,很多時候都是在遠離城市和環境惡劣的地方進行施工,這就使得工程機械在實地布局很大程度上受制與地形,有時會使路橋與工程機械設備之間、工程機械設備和固定建筑物之間不能保持安全距離,同時在遇到天氣或季節變換等原因,由于缺乏足夠的條件對其進行保護和保養,這就使得工程機械設備很容易受到損壞,嚴重時會使其無法正常工作,而由于施工地點偏遠,將會極大的耽誤施工進度,對施工單位造成經濟損失。

4、維修人員技術和專業知識有限

在我國許多施工企業都實行二級單位承包制度,同時又由于近幾年來路橋施工企業不斷擴張,但人員配備無法滿足現有規模的需求,因此設備和維修、技術人員都分散到了路橋施工單位的各個施工點,導致維修人員的數量遠遠不夠,于是就造成了技術力量、水平參差不齊,不能及時解決路橋施工現場的維修疑難問題,這就大大的延長了工程機械停機時間,并影響了維修質量。

二、切實加強對工程機械管理

1、提升設備租賃企業的管理水平刻不容緩

目前設備租賃企業管理水平良莠不齊,切實提高設備租賃企業的管理水平刻不容緩,當前具有專業管理水平的機械租賃公司較少,社會上的大多數是一些個體租賃公司,這些租賃公司有的雖具有一定資質,有的根本無資質,而是靠掛在某一具有資質的單位下經營,這些企業由于管理水平差,缺少專業管理人才,導致違章作業現象及惡性事故頻繁發生。然而,要避免機械惡性事故的發生,建議有關行業管理部門要規范設備租賃企業資質的準入門檻。對從事設備租賃企業的人員專業配置都應有量化指標;比如從事一級安裝資質企業應具有各類專業管理人員:高級工程師、機械工程師、專業生產技術人員和專業安全技術員、專業安裝人員、專業維修人員和特種設備操作人員等,使其人員配備真正滿足企業生產、安全管理的要求。

2、要保證現場機械設備保持完好的工作狀態

必須認真做好對施工機械使用過程的控制管理工作,要切實做好對機械操作人員進場后的崗前安全教育培訓工作,要加強對特種作業人員的培訓工作,要有針對性地組織他們學習本崗位的安全操作規程及安全職責,切實做到持證上崗、按章操作,嚴格杜絕“四違”現象的發生。

3、做好預防性檢查和維修工作

設備的管理中要監督設備租賃單位人員做好對設備的維護保養工作。重點包括安全限位裝置檢查、三濾檢查、加注脂、緊固螺栓以及油品的污染程度檢查。對于存在問題隱患的機械,應及時通知設備租賃單位立即組織檢修。

4、認真做好對設備的點檢和月檢工作

設備管理員應認真檢查督促機械操作人員做好對設備的點檢工作,對大型垂直運輸設備塔吊、施工升降機、物料提升機以及裝載機必須進行每班點檢。設備管理員每月要與設備租賃單位人員共同配合認真做好對現場設備的月度檢查工作,對檢查中發現的問題,必須按照“三定”原則(定人、定時、定措施)進行整改。

5、應進一步完善設備安裝檢測監督審核機制

目前各路橋施工企業在用的塔吊都是委托所在地專業檢測機構進行安裝檢測,但這種檢測都是事后檢測,此種方式存在安全隱患,安全檢測單位應對塔吊的過程實施事前審核控制,即施工單位與設備設備租賃單位簽訂合同后,塔吊租賃單位就應將所出租塔吊在所在地的等級證書、設備租賃合同、設備租賃單位資質證書、安裝單位資質證書,包括:特種作業人員安裝作業證和特種設備操作證的原始證件,及塔吊安裝施工方案、地耐力報告和基礎制作方案報檢測單位進行審核,檢測單位便事后控制為事前控制,這樣能有效地避免安裝單位無證施工或掛靠施工現象,設備未實施登記就進入現場及人員無證操作施工現象的發生,以確保在安裝作業中做到資質、方案、登記、人員審核在先,安全、技術施工交底在前,安裝施工、過程監督在后的原則。有效地避免大型垂直運輸設備安裝事故的發生。

圖1工程機械安全壽命極限圖

三、工程機械設備維修措施

1、機械故障診斷技術

機械故障診斷技術是20世紀70年代以來,隨著電子測量技術、送信號處理技術以及計算機的發展而逐漸形成的一門綜合技術。機械故障診斷技術是指在機器運行中或基本不拆卸的情況下,掌握機器的運行狀況,預測機器的可靠許行,或判斷機器故障的部位和原因,即人們常說的動態診斷或再現診斷。機械設備傳統的檢測方法是依靠拆檢,既費力費時,影響生產,又以加速機械設備的損壞。提高機械故障診斷技術,改變過去的事后彌補機制,采取先進的事前診斷技術,避免突發性故障帶來的經濟損失。

2、設備修理前的技術準備

機電設備大修前的準備工作很多,大多是技術性很強的工作,其完善程度和準確性、及時性都會直接影響大修進度計劃、修理質量和經濟效益。設備修理前的技術準備,包括設備修理的預檢和預檢的準備、修理圖樣資料的準備、各種修理工藝的制定及修理工檢具的制造和供應。各企業的設備維修組織和管理分工有所不同,但設備大修前的技術準備工作內容及程序大致相同。

結束語

隨著我國機械化水平和路橋業的不斷發展,路橋施工單位要想在這激烈競爭的市場上占得一席之位,就應當處理好工程機械的維修中出現的各種各樣的問題,并加大對工程機械的投資和管理,使工程機械能發揮最大性能,更好的保證施工單位的施工進度,為路橋施工企業創下更良好的經濟效益。

參考文獻

[1]陳越.我國裝備制造業自主創新現狀、問題及建議[J].產業與科技論壇,2008,(4).

第4篇

第一,進行監理工作細則的編制,對合同文件進行熟悉掌握,并對施工現場實際情況進行充分了解。在施工前期應參與場地交驗及設計交底工作,并對承包商提交的復測成果進行審查,同時在質量和安全保證體系建立中對承包商起到督促與檢查的作用。第二,參加第一次工地會議,并進行常規工地會議的主持,進行開(復)工令的,并對單項工程開工報告進行批復。在施工中應對承包商授權的常駐現場代表的資質與其他人員的資質進行審核。第三,對全部原始資料進行妥善保存,對承包商擬用于工程的機械裝備性能、數量及施工方案等進行審查與批復,并對重要外購成品件或半成品件的質量進行有效控制。在施工前應對承包商提交的總體進度計劃進行審批,如出現問題,應及時進行修正,并對年度、季度及月計劃進行審核。第四,要求承包商按照合同條件、技術規范和監理程序進行施工,通過旁站、巡視、檢測、試驗和整體驗收等手段全面監督、檢查和控制工程質量。對工程施工中存在的質量問題進行調查與處理,并遵循相關施工要求向上級部門進行上報。計量完成工程量,并確保其準確性,如需要進行設計變更時,應進行變更令的,同時還要嚴格遵循合同相關要求對存在的質量問題進行評估與處理。第五,監理工作月報及監理工作總結的編制,評估承包商的交工申請,檢查與驗收擬交工工程遵循工程管理部門和業主需求進行竣工文件的編制。業主相配合進行竣工驗收與移交工程,在變更單價、索賠、工程變更、工程進度及質量問題談判時,監理人員應參與業主和承包商之間的談判,幫助業主進行合同文件問題的處理。

2城市路橋工程施工監理的方式

2.1見證取樣

監理工程師應對混凝土試塊、砂漿試塊、鋼筋及連接接頭試件等進行見證取樣與送檢。監理機構見證人員必須具有專業的監理知識,同時由見證人做好試件及包裝上面的標識及工程名稱的標明等。見證與取樣人員必須負責見證取樣的代表性與真實性,并進行見證記錄與歸檔。根據委托單位的需求,檢測單位應對試樣上的標識、封套進行檢查,確保沒有錯誤后,再進行相關檢查。檢測時應與其相關規定及技術標準符合,并確保檢測報告的準確性、有效性。抽樣時監理機構見證人員必須嚴格遵循七同原則,也就是在抽檢進場材料時,確保每一批檢測的材料具有相同的品種、規格編號及廠家等。遵循相關標準規定及批量取樣方式進行材料抽樣檢測。見證取樣監理過程中應對實驗檢測結果進行及時跟蹤,并分析比較施工單位質量控制試塊的評定結果。如出現問題,應對其進行修正。

2.2平行檢驗

在承包人自檢的前提下,監理項目部必須遵循相應的比例,獨立檢查與驗收工程項目,并對施工的準確性進行檢驗與復核,也就是復測承包人的測量放線成果及對路橋施工的長度等進行復核。遵循路橋建設項目的特點,檢驗測量放線、復核長度等都是平行檢驗項目的內容。選用監理專業設備進行檢驗,也可以選用施工單位設備由監理獨立進行,在使用前應確定設備能夠正常運作,通常情況下,在施工單位自檢后進行平行檢驗。遵循目前建設監理的需求,針對結構安全與使用功能的檢驗應選用平行檢驗監理方式進行記錄,以此提升監理工作的效率。

2.3旁站監督

平行檢驗具有有限的頻率,為確保檢驗的準確性,旁站監督是監理工程師施工檢驗最常用的方式。平行檢驗必須配合旁站監督,按照項目具體現狀,全過程對施工檢驗進行旁站監督與同步檢驗。選用旁站監督方式,對及時發現問題十分有利,并能對施工提供便利。在旁站監督施工檢驗中,可以選用施工檢驗記錄表進行記錄,指派施工方質檢員進行記錄。

3城市路橋工程施工監理的控制要點

3.1施工準備階段的監理控制要點

3.1.1監理合同控制。路橋工程建設單位與監理單位是簽訂監理合同的主要單位,在合同正式簽訂前,應確保路橋施工現場質量管理符合技術標準規定,并建立完善的質量管理體系與考核制度,并對施工人員的專業資質進行確定,確保其與招投標文件相符合。單位資質則必須與該工程項目的等級需求相符合等。在對合同檢查的過程中,如出現與規定要求不符合的因素,應及時進行改正與完善,同時審核施工方案與施工組織設計等,防止路橋施工中存在任何安全問題。

3.1.2設計圖紙控制。在施工準備階段路橋施工建設單位必須將工程設計圖移交給施工單位與監理單位,隨后有關部門應對設計圖紙進行提前查閱,以此對工程現狀進行充分了解,如出現問題,應向建設單位及時上報,并在規定范圍內控制路橋工程的偏差,并對設計圖紙進行檢查,同時對其有關內容進行審核,以此提升施工的準確性。監理工程師應詳細復核施工設計圖紙,在合同規定期限內完成審核施工設計圖紙簽字與蓋章等工作。

3.2施工階段監理控制要點

3.2.1材料質量控制。在路橋監理工作中材料質量控制具有關鍵性的作用,因此應對施工中選用的材料進行認真檢測,加大材料管理力度的同時,也要加大質量控制力度,確保進場材料符合施工要求。在施工過程中,如發現原材料與施工規定不符合,則不能用于施工。路橋施工中常用的材料有:鋼筋、水泥及混凝土等。

3.2.2提升監理人員的素質。監理人員素質的高低對工程質量有較大影響。目前,國內監理工作從業人員較多,但整體水平較低。導致具體操作時,無法應對各種問題,為有效提升城市路橋工程施工監理的質量,應加大監理人員素質培養力度,提高監理人員整體素質,才能實現監理市場的有序性,才能提升路橋工程的整體質量。

3.2.3嚴格控制工程進度。通常情況下,路橋工程施工周期在施工合同中都具有明確的規定,為確保工程各方利益必須在合同規定期限內完成施工,因此,施工監理人員必須對路橋工程進度進行有效控制,并根據相關計劃的制定,確保其進度符合施工要求。作為一項室外作業工程,路橋施工極易因自然因素而產生改變,因此,在工程進度控制計劃中監理人員必須對這些影響因素進行充分考慮,確保進度變更計劃的科學性與合理性,只有這樣才能確保施工單位工期安排的合理性,才能順利完成路橋施工。

4結語

第5篇

綜合實力省內靠前

成都路橋主要從事公路工程、橋梁工程、市政工程的施工和公路養護等業務。公司擁有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、橋梁工程專業承包一級、公路路面工程專業承包一級、公路路基工程專業承包一級、公路交通工程專業承包交通安全設施資質、隧道工程專業承包一級資質等。

公司主營業務集中,營業收入主要來源于建筑工程施工。建筑施工項目中公路、市政項目等占據較為重要的份額,該類項目的業主實力強且均為地方政府,項目回收款情況良好,盈利能力強;其中瀝青路面和BT項目是公司近年大力發展的項目類型,是公司發展戰略的重要方向。報告期內,公司營業收入中的橋梁項目所占比例有較大提升,主要是公司近年來加大了橋梁項目的開發,承接了金馬河大橋、綿陽會客廳一號橋等橋梁項目。

2008-2010公司實現主營業務收入分別為11.3億元、11.6億元和17.1億元,復合增長率為23.1%;同期公司新簽金額分別為7.0億元、9.2億元和14.5億元,復合增長率為39.1%。

近年來,公司業務拓展順利,業務覆蓋區域不斷擴大。公司立足成都市場、面向四川、走向全國市場,標志性精品工程遍布全省,并開始走向全國。2008-2010年,公司在省外營業收入占到當期營業收入的比例快速提升,分別為2.7%、10.6%和16.1%。

BT模式日臻成熟

公司系四川省乃至我國中西部最早從事BT項目的路橋工程施工企業之一,2004-2011年公司共承接了12個BT項目,除2010年外每年均有簽署新的BT項目合同,公司已具備了持續開發BT業務的能力。

公司從事BT業務時間較長且承接的BT項目數量較多,這為公司在BT業務方面積累了豐富的經驗,包括BT項目甄選經驗、BT項目融資經驗和BT項目回款經驗,為公司建立成熟的BT業務經營模式奠定了基礎。2011年1-6月,公司BT項目收入占公司營業總收入的比例為7.67%,BT項目的投資收益占公司營業利潤的比例為13.31%,截至2011年6月30日,BT項目形成的資產占公司總資產的比例為18.20%。

迎來發展契機

第6篇

1、車輛和交通量的迅速增加,導致橋梁“老齡化”步伐加快

當今社會,我國的社會經濟呈現出了高速發展的趨勢,就使得車輛在不斷地增加以及運輸貨物的壓力也在不斷地增加,從而使得橋梁一直處于負荷或者超負荷的狀況。根據有關數據顯示,我國機動車的數量以每年13%-15%之間的速度在不斷的增長,并且貨物運輸的需求作業在不斷的增長,這樣就加大了橋梁的交通量。同時由于一部分的貨主只注重追求眼前的經濟利益,就出現了嚴重超載的行為,從而使得橋梁長時間的處于超負荷狀態,就造成路面磨損加快、工程整體質量下降的趨勢。因此要加強橋梁工程的養護。

2、某些公路橋梁在初期的設計和施工中,存在著技術和質量問題

建設施工量比較大的橋梁工程是為了跨越山谷、河流,這樣就很大程度的加重了橋梁設計和施工的難度。尤其是以前在進行道路橋梁建設的時候,一般都沒有很多資金和技術的支持,而橋梁的設計和施工的難度和要求并沒有因此而有所降低,這樣就使得橋梁的施工質量和技術等不到保障,從而導致其不能滿足工程的實際需求。因此在進行橋梁工程建設中,必須要加強養護和管理工作。

3、加強公路橋梁養護管理意義重大

由于公路橋梁工程具有施工工期長、施工量大等特點,所以必須要加強對橋梁的養護和管理,這樣不僅能夠及時的發現和消除工程的質量安全隱患,還能夠節約大量的資金,從而獲得比較好的社會效益和經濟效益。同時要想保證橋梁工程的正常安全運行,也要加強橋梁的養護與管理,但是橋梁工程受到自然因素的影響以及日常養護管理不到位等,這樣都會影響橋梁工程的質量,所以加強橋梁的養護和管理具有一定的必要性。

二、公路橋梁養護管理中存在的問題

1、橋面不清潔、瀉水孔堵塞

有一部分的橋梁設計的泄水管是L型,并且在入水口處鋪設理了鐵箅子,這樣就使得橋梁容易堵塞。同時如果將泄水管設計為向下直排式形狀,也會給橋梁造成一定程度的破壞,但是也有一定的好處,所以這是一個矛盾的設計。因此,在對橋梁進行養護管理的時候,建議采用直排泄水管,并且伸出結構物底面的長度要控制在100~150mm之間,這樣睡就不會直接沖刷橋梁結構,從而造成一定的破壞。

2、引道路面與橋銜接處不夠平整

在對橋梁進行養護管理的時候,很容易出現路面與橋梁銜接不夠的情況,從而就影響了橋梁的平整度,從而就導致橋頭出現了跳車的情況,也使得車輛行駛不順。同時對行駛車輛的車速也有一定的影響,這樣就降低了行車質量,長時間這樣下去會嚴重影響橋梁的使用壽命。

3、橋欄桿殘缺不齊和不及時修復

目前有很多橋梁工程出現了橋欄桿殘缺不齊的現象,并且還有一些施工單位沒有對橋梁出現的質量問題進行及時的修復。造成欄桿殘缺的原因有很多,包括意外交通事故、人人為的破壞。同時盡管橋欄桿殘缺不影響車輛的正常行駛,但是人們在行駛的過程中卻沒有安全感,從而就降低了交通安全舒適水平。

三、公路橋梁養護的質量控制措施

1、完善橋梁養護質量體系

(1)實行橋梁養護的招投標制度①招標在公路橋梁工程中,招標是其重要的環節,首先對于一些投資規模比較大以及技術難度比較大的工程項目,例如:橋梁加固工程、橋梁維修工程等,都應該向社會各界進行公開招標。對于國家政府部門有安排的項目就進行例外的處理。②投標作為投標的企業,必須要具有正規的工商營業執照,并且還要具備公路橋梁養護工程的等級資質,其中企業的等級資質必須要由交通部門審核批準,才可以生效進行投標工作。(2)定期的進行橋梁養護質量教育①職業道德教育公路橋梁的養護質量教育對于整個工程來說也是非常重要的,所以必須要嚴格控制其質量,首先作為養護管理單位的高層領導必須要充分的認識質量效益;作為還要定期對橋梁的養護人員進行專業的知識和技能培訓,使他們能夠吸取更加先進的養護觀念。②養護技術教育在對公路橋梁進行建設的時候,質量與技術也密不可分的,與其同時技術是受制于管理的。所以必須要做好技術方面的教育工作,這樣才能有效的解決公路橋梁養護人員素質低下的問題。③質量管理教育養護管理質量對于整個橋梁來說,具有非常重要的意義,所以作為橋梁管理工作人員一定要接受與工作相關的質量培訓。同時還要幫助他們有效的掌握新的質量控制方法,并且將這些新辦法準確的運用到養護工作中,這樣就能夠有效的解決其質量問題。

2、提高橋梁養護技術人員業務素質

由于公路橋梁的養護管理工作都是直接由養護人員來完成的,所以養護人員的職業素質和技術水平對于公路橋梁的養護質量有直接的影響。但是現階段養護人員的素質比較低,流動性比較頻繁,所以必須要加強養護人員的業務素質。在進行公路橋梁養護管理的時候,首先要建立激勵機制,主要包括:精神激勵和物質獎勵。對于業務成績比較突出的員工,要給予一定的獎勵。然后作為養護管理機構,還可以邀請一些專業人士給養護人員進行專業講座的演講,演講的主要內容包括:進行養護工作之前的一些理論和技術、以及我國橋梁事業的發展情況和趨勢。再次,在進行養護設備或者材料采購的時候,要請一些養護人員進行設備的示范和演示,其目的是為了使每一個養護人員都能夠熟練的設備、材料的性能等。

3、加強公路各個階段橋梁養護管理質量的控制

(1)事前質量控制要想提高公路橋梁的質量,事前質量控制是非常重要的,所以在對公路橋梁工程進行養護工作之前,要做一些準備工作,主要包括:組織、物資以及技術的準備工作。其中組織準備就是審查企業的資質,并且建立有關的質量控制體系;物資準備就是材料和設備的驗收和測試工作;技術準備就是要做好技術交底和把新技術的工作。(2)事中質量控制在公路橋梁建設過程中,采取一定的措施對橋梁進行養護管理(3)事后質量控制在這一環節,要根據公路橋梁的實際質量情況進行質量檔案的建立和評定,并且要嚴格的控制整個工程的養護成果。只有做好這三個階段的質量控制,才能控制好整個工程的質量。

四、結束語

第7篇

關鍵詞:公路橋梁養護;問題;措施

Abstract: this paper caught the maintenance work of the two point maintenance management and maintenance check, one is the master of the global, a is local breakthrough, from the two aspects of highway bridge maintenance analyzed the existing problems and corresponding countermeasures.

Keywords: highway bridge maintenance; Problem; measures

中圖分類號:U448.14文獻標識碼:A文章編號:

公路橋梁是國家的重要的基礎設施,也是保證各種物資順利流通的關鍵設施。建國至今,我國的公路橋梁交通建設有了很大的發展,公路橋梁網絡基本形成,隨著大規模公路橋梁建設的逐漸消退,工作的重心必然要從建設轉向養護管理,它的完好與否不僅關系到南來北往交通的暢通,更是直接關系到人民群眾的生命財產安全,而目前公路橋梁的養護工作在規范化、系統化和集約化方面還存在著很多的不足,有很大的改善空間。因此,重視公路橋梁養護工作,使公路橋梁養護管理走上健康發展的道路就顯得很有必要。

概述

公路橋梁連通東西南北、飛架江河湖海,維系著路網的安全和暢通,在國民經濟發展中扮演著非常重要的角色。然而,公路橋梁建成投入使用后,隨著時間的推移,因反復承受車輪的磨損、車重的加壓、遭受暴雨、風沙、洪水等自然力的侵蝕,再加上設計、施工中留下的某些缺陷,必然導致公路橋梁行車服務質量和使用功能的日趨退化,出現缺陷,這是無法避免的事實。那應該如何解決這個問題呢?科學合理的做法是對公路橋梁進行經常性的維修和加固,通過有效的養護來確保公路交通的安全和暢通,延長公路橋梁的使用壽命。加強公路橋梁的養護管理工作,做好養護檢查,是延長橋梁使用周期、保持使用功能、保障行車安全的最佳選擇。

公路橋梁養護管理存在的問題及對策

2.1公路橋梁養護管理存在的問題

在養護資源管理方面也存在著許多的不足,公路橋梁養護行業的從業人員素質參差不齊,整體素質亟待提高,一些養護者理論水平和實踐能力不成比例,很多養護工人缺乏甚至是未經正規培訓,技能單一。養護資金嚴重缺乏也是一個亟待解決的問題,一方面由于養護資金的缺乏,很多公路橋梁的維修加固工作都無法完成,待養任務和到位資金比例失調,造成了某些養護任務一拖再拖,另一方面很多的養護資金卻未能得到科學合理的應用,使得原本就缺乏的資金更顯得抓襟見肘。質量是公路橋梁養護工作通過對養護資源的有效管理,實現以有限的資源取得最佳效果的最終目標。然而現實卻是養護質量沒有與責任掛鉤,缺乏對公路橋梁養護質量的獎懲措施,更是缺乏相應的責任體制,管理不善,造成養護的質量參差不齊,加上沒有專業的評審、監督機構進行監督管理,一旦公路橋梁的養護出現安全問題時,各部門間又相互推諉,責任認定困難,使得公路橋梁養護問題更加嚴重。

2.2解決公路橋梁養護管理問題的對策

公路橋梁養護管理體系是一個復雜的系統,它既規模龐大,又結構復雜,要使這樣的一個系統運行順暢,行事有效率,離不開完善的管理體制和制度。首先,健全管理體制,要明確分工,劃清權責。在強調分工之后,還必須在公路橋梁養護縱向分工之間建立起緊密的橫向聯系,各個養護單位既是獨立的,又是整個養護體系中的一環,所以也要強調組織保障,使各個局部協調配合,平衡發展。其次,從養護人力資源管理、養護設備管理、養護材料管理、養護資金管理這幾個方面入手加強養護資源管理。做好公路橋梁養護人力資源規劃,是人力資源管理通橋梁養護單位的戰略規劃目標一致,還要進行養護崗位分析,通過公開招聘、員工培訓等途徑提高養護人員的整體水平,用工資、獎金、福利等激勵養護人員的工作積極性,提高工作績效。

3、公路橋梁養護檢查存在的問題及對策

3.1公路橋梁養護檢查存在的問題

定期檢查是評估養護效果,制定養護方案的重要數據來源,檢查周期一般不應超過三年,然而很多養護部門對此重視不夠,檢查周期過長,檢查也不夠全面,沒有接近各部件仔細檢查其缺損情況,并結合儀器對公路橋梁進行全而細致的檢查,一般只是針對一些外部損傷進行養護,沒有深入的分析其產生的原因。當定期檢查中出現了難以判明損壞原因及程度的路段或橋梁,就應該委托有相應資質和能力的單位進行特殊檢查,而目前的檢測單位水平參差不齊,為了節省資金而聘用資質不足的檢測單位進行檢查而沒有找出真正的損壞原因的事情時有發生。

3.2解決公路橋梁養護檢查存在問題的對策

做好公路橋梁的養護工作,就必須重視公路橋梁的養護檢查。首先,每月至少要有一次經常性檢查,在運輸旺季或汛期前更是要加強檢查,對路面、橋面設施、上部結構、下部結構及附屬構造物的技術狀況進行檢查,及時發現公路橋梁外表可見的病害和缺陷,為小修保養計劃提供依據,一旦發現重要部件存在明顯缺陷,就要及時向上級提交專項報告。其二,定期檢查既要有常規的系統全面的檢查,也要針對病害可能產生的部位重點檢查。還有,特殊檢查一定要委托有相應資質和能力的單位承擔,他們會根據破損狀況和性質,采用儀器設備進行現場測試、荷載試驗以及其他輔助試驗,再進行檢算分析、形成鑒定結論。不能為了省錢而隨便委托一些資質和能力不足的單位進行檢查,檢查就是為了發現問題,找出真正的原因,制定科學的養護方案,而資質和能力均不足的單位是很難做到這一點的,這也就失去了檢查的意義。

【參考文獻】

[1]高貴濱;薛麗;曹春龍.公路橋梁養護存在的問題及預防措施和方法[J]’吉林交通科技,2006(02):50.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
丝袜福利久久| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 野外国产精品久久免费9|久久| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 国产人成在线视频免费观看| 老女人熟女人妻国产91| 一级a做爰片就在线看| 欧美骚比在线视频| av喷水高潮喷水免费看| 欧美一级a爱做片| 97大香焦一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 精品乱码字字幕一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产精品成人综合色区| 12周岁女全身裸在线观看A片| 国产亚洲精品一区999| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 麻豆午夜福利片| 久久成人av精品| 一区二区国产亚洲| 国产亚洲精99品精99| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 国产免费男女视频| 日日夜夜福利视频| 国产成人AV在线免播放观看| 最近2019中文字幕免费看手机 | 岛国大片在线免费不卡| 日本亲与子乱人妻HD| 亚洲国产国产av| 久久热99免费频| 97sao亚洲| 亚洲美女黄色视频生活片| 少妇人妻系列| 中文字幕久久第一页| 怡红院国产亚洲| av的网站在线免费观看| 人妻少妇精品专区性色AV| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 久久久久久久这里只有精品666| 中文字幕一区第二页精品| 激情毛片av观看| 亚洲精品一区波多野结衣| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 日本网址在线| 三级黄色国产| 在线观看的毛片黄色| 苍井そら无码AV| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 久久人人妻人人人人爽软件 | 一级片免费观看大全| 亚洲精品91久久久久久| 毛片三级免费网站| 欧美国产成人一区二区三区| 人妻少妇久久中文字幕大全| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美一区成人网| 亚洲av222| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 中文字幕人妻电影在线| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲欧美日韩综合精品| 1区2区3区欧美精品| 67194con网在线观看| 亚洲,欧美,香港三级精品| 岛国一本在线观看视频| 不卡av中文在线观看| 国产一区二区三区高清视频| 一区二区中文字幕人妻寝取| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费下载观看黄色| 人人爱人人爽| 免费日韩av网站| 婷婷色亚洲av| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频 | 68av在线播放| 欧美aa在线观看| 精品中文字幕久久久久久久| 亚洲一区亚洲精品久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲综合成人欧美| 夜夜添夜夜爽| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 久久999国产高清精品| 永久中文免费在线观看| 免费无码中文字幕A级毛片| 成人影院最新网址| 人妻av乱片av出轨九九| 黄片免费不卡av| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 性色av噜噜一区二区三区| 久久精品国产91精品麻豆| 激情成人在线视频网站| 给我下载个日本黄色录像视频片| 高清精品乱码亚洲乱码| 国产精品美女久久久久久免费| 女被啪到深处GIF动态图做A| 丰满大码熟女人妻爱爱| 黑人巨大欧美精品一二区| 中文字幕在线丝袜| 国产一区二区精品久久小说| 国产福利一区二区三区在线电影| 最近免费高清视频观看日本| 中国成熟毛茸茸肥| 国产精品色噜噜| 少妇被水电工侵犯在线播放| 精品国产亚洲一区观看| 少妇的丰满3中文字幕| 久久色精品在线观看| 中国精品18videosex性中国| 视频二区亚洲欧美日韩| 日韩一级久久久久久久大片| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 美女洗澡av片免费看| 热の有码热の国产在线| 久久国产成人a免费观看 | 老板不让穿乳罩随时揉| 午夜人屠h精品全集| 中文人妻久久| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 日日夜夜福利视频| 人妻中文制服中文| 自拍亚洲欧美色区| 欧美视频在线观看日本| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 久久久亚洲av在线| GAY男同GV网站播放免费| 青草永久福利| 悠悠久久av| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 亚洲免费午夜福利视频| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 一区二区三区亚洲不卡| 91精品综合久久久久久五月天| 日本H熟肉动漫在线观看| a级高清免费毛片在线| 成人女人毛片免费| 一二三在线观看日本视频| 国产亚洲中文一区二区三区| 在线观看一区二区精品| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 亚洲久久av在线| 伊人99热热| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲黄片大全在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美精品久久婷婷| 麻豆人妻国产精品| 国产成本人片免费av| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线二区| 国产欧美精品一区二区性色| 亚洲国产欧美久久综合| 国产+精品+自在自线| 女人射精一级毛片| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 在浴室强奷校花腿让人桶| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 91av网一区二区| 色欧美视频免费看| 国内精品一线二线三线区| 国产老熟女久久| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF | 日本乱理伦片在线观看真人| 六月丁香亚洲综合在线视频| 一区二区国产视频在线观看| 久久国产影视| 九九视频精品免费观看| 一区二区三区在线观看国产精品 | 最新国产成人AV网站网址| 日韩亚洲av电影在线观看 | 免费人妻精品区一区二区三| 高清中文字幕一区二区三区| 老司机精品视频影院| 亚洲av又爽av又色av| 综合国产日韩欧美在线播放| 久久国产视频一区二区三区| 久久久久久 国产精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费无码AV片在线观看| 免费看特黄视频| 久久国产野战| a级毛片免费进| 欧美日韩av久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产又色又爽又黄又激情视频| 日日夜夜人人狠狠的| 九九在线精品视频免费| 少妇人妻系列无码专区系列| 亚洲高清视频在线观看免费 | 激情av在线一区| 欧美一级片不卡在线观看视频| 精品日本免费一区二区三区在线| 日韩一区在线免费观看| 色婷婷婷亚洲| 国产又粗又头又长又爽| 亚洲乱码中文字幕一区l| 亚洲专区精品在线| 国产成人一区二区国产| 国产成a人亚洲精品| 久久不见久久见免费影院播放| 五十熟女人妻视频一区二区| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 欧美乱大交aaaa片| 亚洲中文字幕| 色图亚洲综合网| 男人操女人下面视频免费观看| 黑人狂插视频| 欧美成人午夜精品久久久| 久久中文字幕一级| 在线观看国产精品福利片| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 99热这里只有的是精品| 三级黄a毛片| 青草草97超级碰碰碰| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 国产亚洲精品97在线视频一| 国产精品大片在线看| 亚洲最大精品日韩一区| 一个人免费在线视频| 99久久久区一区二区三| 婷婷亚洲综合激情| 欧美日韩国产a v| 国产精品免费观看网站| 国产40岁熟女精品观看 | 香蕉久久成人国产精品| 国内精品一区二区三区在线观看| 麻豆女人毛片| 韩日中文字幕在线免费视频| 91在线亚洲欧美| 国产亚洲精品aaa在线观看| 欧美17—18处交| av在线亚洲天堂| 欧美婷婷精品激情| 免费国产在线观看精品1| 国产精品一区二区免费在线播放| 亚洲一区二区三区色综合| 黑人后入高潮 | 色播欧美在线观看| 在线观看亚洲无人码| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产 日韩 欧美91| 欧美日韩一区91| 日韩激情免费成人影院| 精品三级在线观看网站| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 亚洲成A人片在线观看网址| 激情精品成人一区二区在线看| 久久激情影院久久| 免费看久久黄片| 欧美亚洲另类一区二区| 高潮美女一区视频| 国产免费又色又爽又黄的网| 人妻少妇精品专区性色app| 久久综合精品中文字幕| 毛片av电影在线播放| 我不卡神马午夜福利影院 | 国产高潮美女av| 小SAO货水好多真紧H视频,| 无码H动漫精品免费播放| 熟妇人妻中文AV无码| 国产偷国产偷高清精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日日夜夜躁躁| 亚洲成人久久久电影| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 亚洲自拍偷拍熟女| 美女被插下体视频网站| 91网站入口永久在线观看| 久久夜色精品人妻一区二区| 十分钟免费观看视频在线大全| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 久久丫精品久久丫| 2020亚洲欧美日韩在线| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 国产夫妻野战| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 日韩欧美一区二区三区在线| www色妞网| 久久久久网色| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 国产精品一线视频| 国产大片在线观看一区二区| 美女黄频免费能直接看| 两性午夜刺激免费视频| 国产乱了真实在线观看| 国产永久在线视频观看| 国产精品人妻熟女av久久| 国产97在线色/日韩| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 大码成人一级视频| 国产一区二区三区播放视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 欧美成人看片a免费| 国产一区二区三区视频看看| 少妇最高潮| 4438x8成人网亚洲av| 亚洲伊人久久成人| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 亚洲综合精品久久| 香蕉精品视频网址| 8maⅴ泄火熟女| 黄色美女视频亚洲| 日韩色av网在线| 在线观看人成激情视频| 亚洲情色av一区| 欧美午夜更新| av一二三区在线观看| 体育生小鲜肉GAY自慰| 色播五月六月丁香| 琪琪免费福利电影| 蜜桃在线视频一区| 亚洲综合色激情五月| 亚洲av伦理电影| 黄片免费不卡av| 日韩国产激情网站| 亚洲国模私拍人体GOGO| 久久热这里只有精品99| 欧美一区二区中文精品| 露脸少妇一区二区三区| 理论片午夜激情| 亚洲国产一区二区免费| 国产人妻有码一区二区三区| 玖草视频在线观看免费| 夜夜操夜夜摸| 麻豆人妻精品一区二区| 亚洲妇女自偷自偷图片| 国产黄色a级| 亚洲精品成人va| 成人免费黄色小说视频| 天堂av网上| 99色热这里只有精品| 久久午夜福利一级精品| 国产精品免费在线观| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 国产—在线精品自产拍| 91成人性生交大片免费看| 精品伦一区二区三区| av在线免费观看国产| 日韩黄色免费av| 我被五人伦好爽| 亚洲av男天堂| 国产又大又黄视频免费| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 午夜福利av线上网站| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 亚洲中文字幕久久一区| 成人又黄又爽又刺激视频 | 日韩一级久久久久久久大片 | 大香线蕉伊人久久一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区中文字幕人妻| 日韩一区二在线视频| 亚洲国产一二区在线观看| av网站在线观看永久免费| 亚洲性久久影院| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 欧美美性大战久久久久久| 欧美国产精品亚洲精品观看| 俄罗斯victory day青年| 亚洲国产精品av麻豆一区| h在线观看日韩欧美| 国产精品一区二区在线观看网| 日日夜夜精品视频免费天天| 色综合久久精品在线| 新久久久久国产一级毛片| 99亚洲激情| 欧美人禽杂交狂配视频| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产伦一区二区三区精品视频| 色94色在线观看| 玉蒲团之性奴完整3| 国产精品女同久久| 男女网站国产视频| 精品人妻一二三四| 国产精品流白浆1区二区| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美色视频免费| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲一区久久中文字幕| 欧美在线成人观看| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 性AV无码天堂VR专区| 日本一区二区精品电影| 亚洲成人精品少妇| 一级毛片免费不卡观看| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产精品嫩草影院123| 午夜电影国产精品| 欧美巨大黑人精品videos| 久久国内精品影院| 日本最新免费av| 国产三级av大全| 日韩一区二区视频免费看| 青春草在线观看国产| 亚洲精品一区中文字幕在线| 国内自拍视频不卡在线观看| 欧美www.一区二区三区| 欧美人与性动交| 两个人的视频高清免费看| 欧美伦理在线第一页| 日韩成人高清电影| 国产无遮挡又爽又黄网站| 国产一区二区三区四区高清| 国产99视频免费精品| 9热99这里只有精品| 中文版老师高清免费观看| 精品爆白浆一区二区三区| 一区二区三区免费影院| 18禁勿入网站入口永久| 美女鲜嫩bbbb| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 亚洲专区欧美久久| 福利午夜久久| 97视频在线视频免费观看| 俄罗斯a级毛片| 色婷婷视频精品| 日日操,夜夜骑| 黑丝袜国产在线| 亚洲精品一区二区51| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 日本蜜桃免费观看mv| 人妻系列中文字幕在线| 久久久中文综合成人影院| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 久久亚洲精品色一区| 熟妇午夜精品久久久久| 久久中国人免费的片| 久久99精品国产麻豆| 成人二区免费视频| 老司机午夜福利看片| 噜噜吧色噜噜| 恋老玩老头兴奋HD| 亚洲人成免费在线播放| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 卧室征服朋友人妻| 欧美日韩综合精品一区| 欧美成人午夜免费影视| 男女高清视频,网站大全| 性生大片免费观看性| 国产老妇女一区二区| 午夜免费视频黄| 最新国产高潮在线观看| 99久久人妻偷人精品一| 国产精品羞羞午夜福利视频| 有黄有色无遮挡网站| 产后漂亮奶水人妻无码| av天综合av亚洲| 国产综合色吧| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 免费观看黄色国产视频网址| 日韩第一页精品| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 狠狠拍av哪里有| 亚洲欧美日韩国产区| 人妻无码AV中文系列久久免费| 亚洲18在线观看一区二区| 一二三四视频社区观看| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产精品宅男噜噜噜66| 日韩亚洲专区在线| 亚洲成人色淫| 三级黄片成年人免费看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 俄罗斯女人大白屁股ass| 图片专区小说视频一区| 日本午夜电影区一区| 亚洲老熟妇熟女| 又爽又色的视频网站| 999呦交小u女精品视频| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 看一级片免费在线观看| 在线麻豆国产传媒国产| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 秋霞在线观看的av| a级毛片不卡视频免费看| 亚洲国产男人的天堂| md传媒免费全集观看在线观看| 免费高清日韩av| 美女啪啪高潮网站| 国产第一黄色视频在线观看| 国产精品毛片v一区二区| 亚洲专区av一区| 精品线国产九九99在观看| 在线观看亚洲无人码| 欧美亚洲二区三区| 免费看成年人的黄片| 成年动漫av网址| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产不卡精品一区二区| 在线观看亚洲av老片| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 国产精品乱人伦一区2区| 18禁免费裸乳裸体视频| 国产福利视频在线| 国产成人AV在线播放不卡| 手机中文字幕在线观看| 国产欧美日韩中文久久| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 欧美亚洲二区三区| 国产免费的黄色视频完整版| 一边洗澡一边做| 精品人妻中出| 亚洲午夜久久久影院| 中文有码人妻熟妇| 内射多人视频| 美女黄视频a| 午夜一区二区三区在线看| 青春草免费观看视频大全下载| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 狂干人妻少妇视频| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 国产又粗又猛又色又| 丝袜高跟国产在线| 亚洲人成在线观看网站| 久久天堂av一区| 成人三级黄色在线观看| aa级毛片免费播放| 国产123在线视频观看| 中文字幕人妻有码av一区| 日韩欧美视频午夜一区二区| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产成人+综合+亚洲欧美| 一本久久综合精品| 国产欧美日韩一线| 中文字幕制服日韩人妻精品| 扒开腿使劲操我逼视频| 一级a爰片性视频特黄| 久久精品亚洲影院| 亚洲欧美日韩在线国产| 欧美人人妻人人爽| 中文字幕亚洲无线码欧美| 青春草在线观看国产| 第一午夜少妇福利影院| 中文字幕在线免费观看日韩| 成人高清精品亚洲| 一区二区三区四区视频在线看| 免费观看日本一区二区三区视频| 黄色欧美视频网| 一区二区三区精品一本久久| 97热视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 日本强伦姧护士MMM| 在线免费播放亚洲av网站| 亚洲av少妇一区二区在线观看 | 国产精品1区2区3区| 久久久久久久高潮av| 久久久中文综合成人影院| 亚洲91青青中文字幕| 欧洲亚洲综合| 成人亚洲1区二区| 羞草视频在线观看| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 国产乱码精品一区二区视频| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产精品国产精品| 一级毛片内射| 欧美激情电影一区二区三区| 十八禁黄色无遮挡| 久久热久久热精品| 欧美精品在线观看一区二区| 久久九九有精品国产| 14萝自慰专用网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品av久久久久久蜜臀| 国产一级二级三级女| 精品久久亚洲中文| av天堂丝袜美腿在线| 亚洲av电影一区二三区| 国产成人无码a区在线观看视频| 亚洲精品在线中文字幕| 免费高清一级大毛片视频播放播放 | 国产成人AV在线播放不卡| 18禁止观看美女脱裤子男生桶 | 国产欧美日韩中文久久| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产精品嫩草影院午夜av| 在线观看亚洲av老片| 中文字幕有码三级在线| 97人人模人人爽人人喊视频| 99热这里只有精品高清| 久久99精品欠久久久久久| 国产对白乱刺激| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 亚洲中文无码AV永久主页不卡 | 国产精品人人爽人人做| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲成av人片午夜| 大香蕉久久9| 网站在线观看色| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 男女小视频免费网站| 亚洲精品91久久久久久| 午夜福利美女国产| 真实老熟女露脸1| 深爱婷婷桃色| 欧美靠逼视频免费| 久久视频伦理片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产村妇女毛片精品久久 | 色尼玛亚洲av| 亚洲精品国产色婷婷电影 | 国产精品99精品一区二区三| 午夜福利在线片| 激情久久av区二区av| 久久精品成人免费电影| 国产精品女人成人| 国产三级在线观看播放视频| 欧美成年人精品性视频| 日韩性色av一区二区三区| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 最近中文字幕2019第一页| 一区二区三区午夜精品| 成人激情在线小视频| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 中文字幕在线观看有码| 小14萝裸体自慰洗澡| 电信19元200g通用流量卡| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精品丝袜另类| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 国产午夜福利无码专区| 十八禁黄无遮挡网站| 狠狠拍av哪里有| 小辣椒导航福利入口| 一本色道久久亚洲精品综合| 国产永久在线免费观看视频| 免费色av天堂| av毛片在线看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲自拍偷拍熟女| 女高潮呻吟娇喘视频| 久久免费精品视频99| 国产乱对白刺激在线视频| 观看av免费不卡| 国产国语对白精品毛片| 台湾佬中文娱乐网| 久久精品国产亚洲精品av| 亚洲国产另类欧美| 欧美一区二区三区不卡视频| 香蕉二区三区| 久久亚洲第一页| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 欧美成人精品视频网站| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 午夜神器成在线人成在线人| 内射极品美女少妇| 日本高清色本在线WWW| 日日摸碰夜夜爽| 久久国产精品麻豆久久| 欧美亚洲国产免费| 高清a级毛片免费看| 天堂av成人网手机版| 国内精品国产三级ktv| AV无码天堂一区二区三区| 久久国产亚洲精品久久久| 久久a大香蕉| 欧美亚洲国产精品激情在线| 女人被日高潮视频| 亚洲av二区三区四区| 在线观看亚洲字幕| 91久久夜色精品国产九九| av天堂亚洲电影| 少妇太爽了在线观看视频| 波多野结衣av人妻一二三区| 真实老熟女露脸1| 亚洲人成福利午夜在线观看| 岳的屁股疯狂迎合| 久久久久人妻精品乱码| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 欧美不卡视频免费观看| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 成人免费aaaaa毛片| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 色婷婷偷男人的天堂| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 永久免费观看黄网站在线视频| 亚洲v欧美v国产v清高| 黄网网站在线观看| 熟女人妻av中文字幕| 免费人成视频网站在在线| 亚洲国产男人的天堂| 婷婷99精品国产91久久| 日本电影精品二区| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 久久久久免费一级视频| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 自拍亚洲视频在线观看| 国产精品熟女熟妇视频| 老师奶头又白又大又好摸| 成人级a爱看片免费观看| 久久ye,这里只有精品| 一出一进一爽又粗视频| 欧美日韩国产精品精品| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 可以免费在线观看的av网址| 久久久久久国产精品女| 在线免费看黄色a级片| 一区二区三区久久影院| 国产男靠女视频免费网站| 欧美激情欧美激情在线99| 最新中文字幕亚洲区| 免费观看全部A片大全| 亚洲第一av专区| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 三级a黄色毛片| 精品有码一区二区| 草的爽AV导航| 成人午夜在线播放视频| av精品一区二区| 国产无套视频在线观看aa在线| 草民午夜福利视频| 91亚洲国产成人综合在线| 亚洲成人av一区免费看| 亚洲精品一区2区三区4区| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 日本系列有码字幕中文字幕 | 欧美人与拘性视交免费| 99久久精品国产国产毛片| 小h片在线播放免费毛片| 免费网站看v片在线毛| 欧美性猛交aaaa乱大交| 欧美精品三级一区二区三区| 欧美风情亚洲精品| 日本wwww免费看| 国产在线观看三级视频| 边吃奶亚洲一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲一国产一区二区三区| 亚洲综合中文字幕在线| 国产三十熟女| 可以免费看的黄色毛片| 在线日本视频一区| 极品人妻被内射中出| 亚洲97久久精品亚洲| 国产福利精品一区二区av| 日韩有码中文字幕人妻| 欧美国产日本在线不卡| 五十熟女人妻少妇精品视频| 色吧5色婷婷| 91婷婷色香五月综合| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 日本最新色视频在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 天堂网在线播放中文字幕| 精品人人妻人人澡人人爽人人| CHINESE中年熟妇FREE | 亚洲男生天堂av| 午夜福利黄片免费看| 亚洲精品久久久久无| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 伊人久久电影网站| 毛片a级毛片免费观看精品| 精品人妻互换视频| 日本色综合网站视频| 啦啦啦免费观看在线视频| 国产精品三级大全| 人人人妻人人人| 2021最新国产精品网站| 欧美成人播放一区二区| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲96在线| 久久久精品成人区二区三区免费| 成人毛片60女人毛片免费| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 伦精品一区二区三区四区| 麻豆精品人妻一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 苍井そら无码AV| 91av午夜福利| 亚洲综合日韩精品国产av| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 国产免费黄色视频下载| 亚洲乱码精品一区二区| 欧美巨大黑人精品videos| 欧美日韩在线观看精品| 两根粗大一前一后好深| 未成满18禁止免费无码网站| 免费人妻精品一区二区三区0| 亚洲va欧美va人人爽久| 精品熟女少妇一二区性色| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 香蕉精品视频网址| 十八禁黄无遮挡网站| 久久中文字幕有码| 亚洲国产男人的天堂| 一区二区欧美色| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 性色av大全在线观看| 亚洲最大的人成网站| 日韩欧美精品一区二区综合视频 | 91人人妻人人精品| 性色视频大全| 中国女人黄色毛片视频| 美国精品高潮呻吟久久av| 午夜男人亚洲天堂| 国产精品国产亚洲看不| a级毛片在现免费观看| 国产一级一级毛片女人精品| 三级黄色毛片免费| 国产老妇bbbwbbb| 中文字幕av亚洲精品一| 蜜臀久久99精品久久酒店| 免费av不卡在线免费观看| 欧美精品国产成人| 男人扒开女人添下部免费视频| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 亚洲精品一区高清在线观看| 99热这里只有精品78| 麻豆91成人午夜在线观看| 大香蕉av在线| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 自拍视频亚洲精品在线| 婷婷之丁香六月| 最近最新中文在线观看视频| 亚洲人成免费播放| 国产香蕉tv在线| av久久中文字幕人妻| 亚洲一个色的综合中文字幕| 一个人在线看片网址| 国产一区二区在线免费视频| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产成人av大片大片在线播放| 午夜国产精品啪啪| sepapa国产在线| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 能看不卡的黄色视频网站| 99免费的精品视频| 国产精品久久精品a| 超级碰碰碰av| a级野外毛片视频| 欧美精品一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线播放| 97人妻人人| 天天噜日日噜综合视频| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美亚洲国产精品综合在线| 亚洲熟女图片另类| JAPANESE13学生| 精品网站亚洲| 久久久久久大精品| 国产免费精品高清| 欧美黑人巨大粗爽| 日韩中文字幕在线一区| 日韩一区二区三区免费看片| 国产av成人精品一区二区| 久久WWW免费人成_看片中文| 1级片视频免费看| 亚洲午夜理论影院| 999国产精品视频久久久免费看 | 免费观看日韩欧美黄片 | 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 九九热久久国产精品| 国产视频精品视频精品| 一出一进一爽一粗一大爽文| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频 | 国产av熟女一区二区三区浪 | 欧美日韩一区91| 中文字幕小视频网站| 久久要要av| 日韩精品无码一本二本三本| 国产在线一区二区不卡| 性欧美se62x62ovideotv| 日本一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人av资源在线观看| 成人高清精品亚洲| 美女的高潮视频网站| 被各种玩具玩弄H| 成人手机av| 亚洲国产精品专区性色| 精品一区二区三区蜜桃| 午夜久久久久久久久| JAPANESE强迫第一次护士| 高清国产熟女| 色网站久久影院| 国产一区二区在线观看精品| 精品久久一本| 国产无套粉嫩白浆在线| av有码在线| 岛国一本在线观看视频| 2012中文字幕电影中文字幕| 99热全是精品| 久久国产免费一区二区三区| 在线影院中文字幕精品| 日韩一区二区免视| av毛片久久| 国内精品一区二区三区在线观看| 欧美伦理在线第一页| 免费看黄色一级毛片| 无卡一级毛片| 天堂网中文网在线| 富婆裸体按摩对白正在观看| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 中文字幕制服日韩人妻精品 | 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | JUL-672美人妻神宫秘书 | 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 伊人久久电影网站| 免费观看在线a级毛片| 国产大片在线观看一区二区| 一级黄色大片毛片| 国产午夜av毛片| 手机中文字幕在线观看| 久久国产乱子伦精品午夜| 亚洲精品网一区二区三区| 三级毛片在线免费观看| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 午夜福利视频一区二区免费看| 欧美成人免费午夜福利片| 成人色网站在线| 亚洲成年人网站在线播放| 久久久久亚洲精品av片| 亚洲黄片av一区二区| 亚洲国产国产av| 亚洲国产成人精品一二三区| 青草青草久热精品视频观看| 99国内精品99久久久久久| 中文字幕日本乱码电影| 我和闺蜜两口子玩互换| 热久久精品推荐| 无遮挡十八禁国产免费网站| 一区二区三区久久电影院| 午夜福利一区二区在线播放| 国产女人真实乱精品| 在线观看a的免费网站| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 欧美成人精品首页| 99亚洲av精品久| 国产综合久久亚洲综合| 男女下面进入的视频免费午夜| 99亚洲激情| 性生大片免费观看性| 精品老熟女一区二区电影| 极品av高潮| 九九热6懂色在线观看视频| 欧美黑人巨大粗爽| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 少妇看的视频| 2020最新天堂福利视频| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 中字幕人妻一区二区| 久久精品久久久久久噜| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 欧美视频亚洲精品| 天堂a√在线中文在线最新版| 444欧美日韩国产在线| 欧美日韩极品美女在线视频| 荡女淫春视频| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 最近更新中文字幕2024年高清| 一区二区三区亚洲在线观看| B就是用来C的| jzjzjz日本人免费观看播放| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 国产乱理伦片在线观看一区| 美女扒开腿真人视频| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲免费av电影网| 国产二区激情在线观看| 亚洲精品成人av一区二区| 熟女少妇午夜视频在线| 热er99久久精品国产99热| 国产三级精品在线不卡秒播| www.999视频| 亚洲国产综合一区二区在线观看| 午夜福利视频3| 中文字幕亚洲乱码在线| 蜜臀久久99精品久久久酒| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 丰满人妻一区二区三区52| 色哟哟制片厂av| 免费黄色欧美大片| 国模生殖欣赏337METCN| 日韩欧美国产视频一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 97久久超碰国产精品新版| 国产视频内射| 黄色成人毛片网站| 内射极品美女少妇| 久久九九热精品免费| 久久精品亚洲影院| 精品人妻一二三四| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久情色在线| 免费级a做爰片观看免费| 亚洲中文字幕岛国av| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av禁18成人毛片一级| 不卡视频黄色| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 久久精品影院免费观看| 伊人青春草视频在线观看| 久久精品免费全国观看国产av| a级毛片在线| 亚洲美女丝袜制服av| 无码A片免费种子网址| 天天碰日日干夜夜操| 成人性生交aaa大片| 午夜精品理论片久久久| 国产激烈床震18在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人播放中文字幕| 亚洲国产视频一线| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 亚洲av网站| 亚洲欧洲午夜影院| 欧美韩日国产在线| 国产在线观看美女福利精| 一级a一级a爰片免费免会| 成人在线免费观看一区二区三区| 中文成人av在线| 亚洲在线国产精品一区| 欧美www.一区二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 日本理论片午夜理论片| 91九色亚洲精品| 日本宅男午夜影视| 免费黄片精品99在线观看| 亚洲欧美成人综合图片区| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区三区在线精品| 正在播放亚洲精品一区二区| 亚洲第一久久香蕉| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人成午夜大片免费视频77777| 波霸巨乳av| 天堂av亚洲av国产av电影| 2019午夜福利不卡| 老司机在线观看91| 丝袜美腿18禁| 久久精品免视看国产成人| 国产一区欧美日韩| 精品少妇人妻av免费久久| 亚洲中文av中文字幕在线| 欧美国产成人综合视频| 国产精品一区二区三区四区亚洲| HD专干中国老太婆| 亚洲国产日韩综合久久| 国产精品国产三级国产无毒| 免费av不卡在线免费观看| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 日韩久久九九精品一本| 对着岳的大白屁股就是猛| 日韩亚洲区欧美精品| 亚洲av鲁丝片一区| 国产情久久久久久一区二区三 | 好男人看视频免费2019| 91专区中文字幕| 人成在线免费视频| www.av天堂色| 天堂va亚洲va欧美va| 日韩美一级大片| AV免费观看| 日本熟女电影一区二区| 狠狠拍av哪里有| 亚洲av大片在线播放| av喷水高潮喷水免费看| 流量卡不可以打电话吗| 亚洲国产成人老色批| 中国妓女BBW野外| 日韩午夜大片在线| 看特级黄色毛片| 亚洲毛片网站在线| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 裸体艳情视频在线观看网站| 久久爱一区二区三区三州| 美女黄频视频网站大全| 婷婷av一区二区三区麻豆| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 久久亚洲精品中文字幕| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 欧美成人午夜免费观看| 少妇被粗大进出爽叫| 成人亚洲欧美视频在线观看| 一级做a爰片久久毛片50岁| 91haose香蕉| av天堂亚洲电影| 精品国产自产拍在线观看| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 不卡的熟女av| 我和岳交换夫妇中文字幕| 亚洲另类熟女国产精| 精品亚洲一区二区三区一| A毛片免费全部播放无码| 久久精品网色| 国产在线观看美女福利精| 国产美女主播喷水视频| 色偷偷男人av| 国产男女猛烈视频在线观看的| 99网站在线视频| 成人高清精品亚洲| 成人av一区二区三区| 天堂а√在线中文在线最新版| 国产精品偷伦视频观看有| av在线毛片播放| 人妻熟女av免费一区二区三区 | 91麻豆精品人妻一区二区| 国产黄色免费观看视频| 在线看黄网站色| 老司机免费成人影院| 亚洲精品欧美专区日韩| 欧美亚洲清纯唯美另类| 亚洲免费观看国产| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 男人舔女人下边高潮全视频| 亚洲欧美激情诱惑| 午夜在线看片福利| 午夜精品一区二区三区福利片| 亚洲国模私拍人体GOGO| 岳的又大又紧水又多| 丰满少妇被猛烈进入| 看国产精品视频| 北条麻妃中文字幕av| 国产JJIZZ女人多水| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品一区二区av| 91色欧美视频| 岳潮湿的大肥梅开二度| 亚洲欧美日韩成人综合网| Japan Video XXX Sorry| 免费a级毛片:| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 91久久精品www人人做人人爽| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 小美女毛多水多国产毛片| 国产精品40熟女一区二区| 男人的天堂久久激情| 丰满人妻在线一区二区三区| 日韩精品无码一二三四区A片| HD专干中国老太婆| 美女直接被靠免费视频| 美女又黄又免费的视频a| 欧美国产日韩一区在线观看| 成人永久福利视频免费观看| 秋霞av黄色网| 在线观看AV| 中日韩精品一区二区有码| 国产综合色视频| 少妇一区二区三区,| 久久精品激情综合网| 麻豆97欧美在线| 亚洲美女又黄又免费视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 日本XXXXX片免费播放| 综合色丁香网| 亚洲毛片av| 夜夜躁狠狠躁网站| 欧美激情亚洲专区一区二区| 又粗又硬又爽免费视频| 14萝自慰专用网站| 十八禁黄无遮挡网站| 久久一级片电影| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| av免费观看网站不卡| 九九精品免费视频观看| 欧美专区第一页| 一区二区三区毛片免费| 五月色婷婷亚洲| 国产成人欧美在线观看视频| 国内精品美女久久久久久 | 高潮美女一区视频| 大香蕉网视频精品| 偷拍初高中女奶头AV| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 91精品国自产| 成人av电影一区二区三区四区| 九色成人免费视频| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 伊人久久大香线蕉一区二区| 欧美丝袜足j| 免费看一级做a爰片| 99久久精品视香蕉蕉| 欧美牲交xxx| 免费观看欧美色视频| 午夜福利午夜福利| 人禽交 欧美 网站| 男欢女爱a级毛片| av在线欧洲| 亚洲欧洲在线国产| 亚洲久久av在线| 亚洲精品亚洲一区| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 久久国产乱子伦精品午夜| 久久久久免费视频一区| 适合成年女性看的毛片视频| 色欲人妻综合网| 亚洲十八岁女人毛片水多| av大香蕉在线| 欧美淫片在线免费看视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 伊人 久久 中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产三级一区二区三区在线观看| 小少妇在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 中文在线最新版天堂bt| 欧美女人与动物zozopron | 99热精品就在这里| 2023一级毛片| 欧美一区二区三级电影| 性深夜免费福利视频午夜精品| mm131美女视频毛片| 亚洲国产欧美久久综合| 老司机午夜免费在线亚洲| 国产成人精品av在线观看| 九色成人免费视频| 国产高清精品免费精品| 一本色道久久| 在线观看人成激情视频| 激情视频在线播放免费| 最近的2019中文字幕国语电影| 天堂av网上| 亚洲精品美女中文在线| 日本强伦姧护士MMM| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 国产尤物tv新网址| 被侵犯的人妻电影视频| 国产成人一区二区国产| 在线看日本熟妇相奸| 精品国产乱码久久久久久免费看 | 欧美黄色精品国产| 精品久久国产亚洲av| A级情欲片在线看BD| 久久一区2区三区国产| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 蜜月98久久综合国产精品一区| 日日躁夜夜躁久久| 久久无人码人妻一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 人成午夜大片免费视频77777| 男女吃奶摸下视频| 少妇一级内射精品黄片一| 午夜老司机福利片| 日韩欧美熟女一区二区三区| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 亚洲精品一区在线观看网站| 国产日韩欧美高清在线一区| 波多野结衣资源一区二区| 亚洲AV午夜福利精品一区| 久久成人av精品| 18禁免费裸乳裸体视频| 午夜精品久久久久久久99桃| √天堂资源在线中文最新版| 午夜精品一区二区三区4| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 国产日韩欧美高清一区精品| 91精品蜜桃| 看黄色靠逼的| 女厕偷拍极品少妇视频| 性欧美暴力猛交69hd| 日韩av电影在线看一区二区| 欧美激情电影一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 九七人妻碰碰视频| 国产成人AV在线免播放观看| 亚洲另类熟女国产精品| 理论片在线观看片免费| 三级毛片久久av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美日韩一区91| 正在播放流白浆| 在线国产激情视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品国产91精品麻豆| 亚洲知名国产av| 99久久这里是精品| 美女网站免费福利视频| JIZZ成熟丰满韩国女人| 国产精品另类亚洲精品女| 黑人巨大精品一区二区在线| 亚洲国产色综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产成人综合av| 射五月婷婷丁香| 67194亚洲| 欧美亚洲清纯唯美另类| 女同亚洲一区二区无线码| 小黄片激情在线播放| 免费看a级黄色片| 蜜桃中文字幕69| 国产三级a午夜电影| 免费观看超爽A片| 男人边吃奶边做细节描述| 国产精品女同一区二区软件| 丁香色狠狠色综合久久| 制服丝袜在线观看亚洲| 午夜免费激情av| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 欧美午夜精品成人一区二区| 国产精品久久99免费| 99精品只有久久精品免费| 男人添女人下部高潮免费看| 天堂网NET| 婷婷之丁香六月| 夜夜添夜夜爽| 国产剧情清纯porn在线| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 久久久999精品| 久久精品女人av天堂免费av| 黑人干美女淫视频| 男女人搞黄色视频在线观看| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 99热这里只有精品免费观看| 国产免费观看a大片的网站| 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 一区二区三区国产免费电影| 国产精品人妻99一区二区| 国产精品九九久久_久久国产| 国产刺激真实乱对白| 午夜福利久久日av| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 日韩一级特黄高清免费| 下个黄色毛片免费的| 天天躁日日操中文字幕| 影音先锋啪啪AV资源网站APP | 国产激情对白视频在线观看| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产影片中文字幕久久| 亚洲av永久码av激情| 国产精品老熟女一区熟女av| 18在线永久免费观看网站| 国产熟女av自拍| 日韩中文字幕乱码| 亚洲成年人网站在线播放| 91人人妻人人精品| 国产午夜精品理论片免费观看| 丁香国产五月| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 国产成人一级片在线观看| 亚洲人精品天堂| 成年男女网站视频播放| 少妇人妻偷人精品视频| 国模生殖欣赏337METCN| 被黑人猛躁12次高潮| 一级毛片黄色免费看| 国产熟女极品| 99热精品这里只有精品| 少妇人妻系列无码专区| 99re视频精品在线| 午夜永久福利| 人人妻人人干人人澡| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 亚洲国产精品成人久久综合影院| 草蜢社区在线观看免费下载| 99热这里只有精品夫妻| 麻豆97欧美在线| 毛片高清免费视频| 精品乱码字字幕一区二区三区| 久久6这里有精品| 18禁网站在线无毒免费观看| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 国产经典三级三级三级三级三级| 午夜人屠h精品全集| 日本免费电影一区二区| 97人妻人人澡人人爽| 黄无遮挡网站| 亚洲av无码成人精品区| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 亚洲av成人精品国产| 日韩国产在线观看av| 麻豆人妻国产精品| 国产免费一级一片粉嫩| 性色av免费在线观看| 日韩欧美国产多人免费| 国产a级毛片久久久久久精品日韩 特级做a爰片毛高潮片免费69 | 日本熟妇人妻XXXXXHD| 免费看美女被艹到高潮| 91亚洲欧美在线观看| 亚洲精品国模一区二区三区| 免费国产伦精品一区二区三区| 黄色免费av| 国产精品一区二区欧美日韩| 中文字幕在线观看永久| 成人高清在线观看视频| 国产一区二区三区ww视频| 午夜精品久久久久久久99桃| 国产电影床久久| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 天堂中文8在线资源| 欧美亚洲综合天堂| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 成年女人黄小视频| 一二三在线观看日本视频| 国产av熟女一区二区三区浪| 蜜桃av免费在线| 日本丰满熟妇VIDEOS | CHINESE中年熟妇FREE | 啦啦啦BD在线观看| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 亚洲国产综合无码一区二区 | 精品黄视频免费| 亚洲国产成人av人片久久网站| 最近中文字幕视频2019二页| 久久久久久久久久久精品区少妇| 亚洲av精品久久99| 一级av片毛片| 国产精品老妇久久精品老妇| av国产熟女丰满熟女| 人人妻人人干人人澡| 日韩中文字幕在线一区| 久久久精品在线| 特黄特大黄色片| 日本色综合网站视频| 适合成年女性看的毛片视频| 最近2019在线中文字幕4| 亚洲欧美有码无| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 精品国产av一区二区三区四区| 国产亚洲精99品精99| 午夜DJ高清视频观看播放| BT天堂WWW网| 久久精品国产亚洲av香蕉明| av天堂中文字幕网| 丁香六月七月| 国内大量揄拍人妻精品2| 免费日韩av网在线观看| 久久成人在线播放| 中文字幕亚洲精品成a人| 成人色婷婷久久| 性感美女黄频大全免费视频网站| 欧美性性性性性色大片免费的| 日韩无6码一区二区| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲妇女自偷自偷图片| 成人一区二区免费在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 精品熟女人妻av国产在线| 亚洲欧美日本黄大片| 超碰av人人爱| 亚洲欧美另类成人综合| 99久久亚洲精品日| 国产老妇女一区| 老司机午夜精品视频资源| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 高清一区二区三区精品| 亚洲午夜黄色一类片| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 久久久久久久婷婷免费视频| av野外在线| 久久亚洲精品男人天堂| 亚洲区成人影院| 一出一进一爽一粗一大爽文| 久久精品99精品国产亚洲性色| 国产伦精品一区二区三区福利| 日韩精选在线观看不卡视频免费 | 成人国产av精品久久电影| 色综合欧美亚洲另类久久| 久久成人一区二区精品| 顶级国内国模无码视频| 99这里都是精品这里有精品| 岛国激情视频一区二区三区| 毛片子色视频内射| 少妇人妻视频久久| 精品国产亚洲一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 久久aa大香蕉| av天综合av亚洲| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 国产AV福利第一精品| 又粗又硬又爽少妇毛片| 99久久6热热| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 国产特级毛片| 精品成人毛片| 欧美另类清纯字幕乱码| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 久久久久人妻精品乱码| 亚洲精品一区二区在线播放| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 嫩草久久久研究所| 日韩性视频国语对白| 男同GAY片AV网站| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 国产超黄a级视频免费看| 久久精品国产乱子伦免费| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 亚洲美女黄色视频生活片| 亚洲中文字幕在线入口| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲av色片在线观看| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 免费看日本二区| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 成人激情在线小视频| 婷婷综合色五月久丁香| 久久久久国产刺激毛片| 成年人亚洲欧美在线观看| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 成年女人免费看片视频| 亚洲黄片av一区二区| 无码人妻系列精品| 亚洲66av| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲一区二区三区精品| 最色免费视频| 欧美日韩一区二区国产视频| 99精品只有久久精品免费| 女女同性AV片在线观看免费| 国产精品av久久久久久三级| 色哟哟制片厂av| 悠悠久久av| 想看黄色特级毛片| 国产福利不卡在线观看| 少妇av影片| 可以在线观看的av网站| 亚洲精品亚洲一区| 18禁女扒开腿免费视频| 天堂中文8在线资源| 成人乱码一区二区三区av0| 色综合网亚洲| 人人爽人人网| 伊人网网站亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日本一区二区在线观看| 新欧美三级经典在线观看 | 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 字幕网中文91| 国产在线一区二区不卡| 精品一区二区不卡视频| 欧美超大BBWBBWBBW| _区二区三区影院| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 1024手机看片你懂得国产| 久久夜色精品人妻一区二区| 亚洲欧美码一区| 在线观看99午夜福利| 欧美精品久久天堂久久精品| 2222亚洲一区综合| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄片高清不卡在线观看| 有码亚洲区| 国产成人精品av在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产看黄视频大全| 国产免费男女视频| 亚洲综合成人欧美| 国产欧美精品一区二区小说| 五月天丁香色| 又黄又爽a成人免费视频| 国产毛片精品一区二区在线| 亚洲精品中文字幕午夜| 97热精品视频在线观看| 久久精品国产精| 影音先锋啪啪AV资源网站APP | 久久精品亚洲精品无码| 久久国产精品成人免费| 金瓶3之鸳鸯戏床| 中文在线乱码一区二区| 黄片视频免费观看30分钟| 国产动漫一区二区三区在线观看| 成人二区视频| 91精品人妻国产在线线| 三级黄色a大片| 午夜日韩色视频| 国产成人久久精品麻豆| 免费黄片国产精品久久av蜜| 欧美区第一页| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲综合国产一级精品| 久久人人爽人人片浪潮a| 亚洲欧美另类成人综合| 男女那个视频网站在线观看| 成人精品水蜜桃| 秋霞在线观看日韩av| 亚洲激情熟女图片| 久久精品免费看| 久久久成年人免费电影| 免费久久人人]爽人人爽av| 亚洲人成色777777国产| 秋霞av伦理电影| 日韩最新av网址| 成人在线观看av片| av在线免费观看国产精品| 欧美一级精品久久狠狠| 国产精品久久一卡二卡| JIZZJIZZ老师学生视频| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 可以在线观看的av网站| 无遮挡久久网18禁禁禁| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲一区亚洲精品久久| 毛片免费极品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美激情中文日韩蜜臀| 精品一久久香蕉国| 老司机午夜永久免费影院| 一级a爱做片在线观看免费| 亚洲精品一区久久久久久| 69 HD XXXX| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 最近2019中文字幕免费看手机| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 亚洲伦片免费观看| 日韩午夜高清福利老司机| 暖暖视频在线观看动漫| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 能看18禁无遮挡的网站| 久久精品三级电影| 波多野结衣视频一区| 一级a爱做片免费观看国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩性视频激情在线一区| 夜夜做夜夜添| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 137肉体摄影日本裸交| 黄色视频无需下载免费观看| 亚洲精品在线视频中文字幕| 激情视频在线一区二区三区| 久久成人国产免费| 亚洲成人免费片| 中文字幕久久小说| GAY男同GV网站播放免费| 成人亚洲视频免费观看| 天堂av网站大全| 久久精品国产av一区二区三区| 精品亚洲美女| 在线欧美日韩免费观看| 麻豆成年人电影| 日韩午夜高清福利老司机| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲三级中文字幕在线| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 国产 日韩 欧美91| 欧美色视频一区免费| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 91亚洲精华国产精华精华乳| 亚洲av无乱码在线免费看| 日本高清mv视频| 久久ye,这里只有精品| 最好看的2018中文字幕国语1| 久久视频伦理片| 久久av线香蕉| 九九最新精品在线观看| 国产1区2区3区精品| CHINESE中年熟妇FREE | 国产av网天堂| 91网在线九色| 久久成人在线播放| 亚洲国产av韩国乱线| 老司机午夜免费在线| av激情在线观看不卡| 日本高清网色视频| 99视频在线观看97| 亚洲av一影院| a级毛片大黄| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日本JAPANESE丰满同事| 黄色av在线免费网站| 国产亚洲综合欧美在线热| 激情内射视频网站| av自拍亚洲国产| 精品孕妇黄片| 精品一区二区电影在线| 午夜日韩色视频| av久久中文字幕人妻| 午夜欧美激情在线| 激情在线视频精品| 中文字幕久久第一页| 久久久精品亚洲不卡av| 日本一本二区三区精品| 91久久精品人人妻| 人妻人人做人碰人人添软件| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 亚洲免费日韩av| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 适合成年女性看的毛片视频| 97精品人人妻人人| 亚洲免费av片在线| 最近更新2019中文字幕第二页| 久久久一本精品| 久久人成人国内精品| 美女被Ⅹ网站免费观看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲人成电影网站免费线观看| 欧美色成人综合网| 国产又大又长又粗又爽视频| 少妇熟女网av| 久久成年精品视频| 亚洲av蜜桃精品| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 99国内精品99久久久久久| 没人看的国产片| 毛片一级片免费看久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美xxxx性猛交bbbb| 19禁免费视频无码网站| 日本乱偷中文字幕| 亚洲国产成人老色批| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费无码又爽又刺激激情视频| Al—娜塔莉·波特曼| 国产精品VR无码专区| 有码亚洲一区二区| 国产六月婷婷爱在线观看| は 波多野 たのゆい 结衣| 天天操一操,| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品一区二区三区别| 美女被爆操高潮视频在线观看| 在线观看日韩三级网站| 日本边添边摸边做边爱边| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产美女午夜福利| 亚洲av伦理电影| 久久一区二区亚洲精品| 欧美久久黑人一区二区| 久久久午夜人妻精品| 久久久久亚洲av成人免费电影| 521av国产精品电影| 图片小说视频一二区| 熟妇人妻视频一区| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 国产尤物av在线播放| 美女福利精品久久| 色婷婷偷男人的天堂| 人妻少妇精品专区性色app| 一区二区三区国产综合在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产午夜电影在线电影| 疼死了大粗了放不进去视频| 日韩欧美乱码在线| 国产精品久久久久久久久免| 夜夜夜夜夜夜网| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 下个黄色毛片免费的| japanese国产真实乱| 黄网站色视频免费观看无下载| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 免费一级做a爰片性色毛片| 久久成人精品视频一区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 一本一道久久a久久精品综合开| 精品人妻视频免费看| 成人黄色男女视频| 最新亚洲中文字幕天码 | 欧美亚洲二区三区| 91中文字幕色在线| 亚洲欧美日本黄大片| 亚洲婷婷成人网| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 日本XXXXX片免费播放| 人妻激情视频一区二区三区| 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 精品国产亚洲一区观看| 国产精品国产三级国产av无| 精品久久成人区二区| 公交车上弄我高潮喷水| 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 日韩人妻熟女一区二区三区| 自拍偷区色综合| 女人寂寞偷人视频A级| 国产成人免费av大片| 国产国语对白精品毛片| 全部免费黄片在线播放| 久久亚洲精品男人天堂| 11一一15萝裸体自慰| 绯色av一本一道道久久精品| 亚洲精品久久久久久国产网站| 欧美三级日韩国产在线观看| 国产一二三区乱码| JIZZ成熟丰满韩国女人| 午夜免费激情av| 午夜剧场a级毛片| 国产精品午夜视频一区| 国产一区二区三区在线精品| 午夜福利一区在线| a毛看片免费观看视频女人| 国产视频福利免费| 国产精品午夜视频一区| AV片在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲一区二区在线精品| 成人免费欧美视频| 成年女人免费视频播放网站| 大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 国产精品区久久一区二区| 久久亚洲精品国产| 老湿机69福利区无码| 男女做爰吃奶摸动视频| 久久红精品一区二区三区 | 两个人的视频高清免费看| 国产乱码精品一区二区三下载| 亚洲欧美一区免费在线观看| 成人综合网站欧美| 鲁丝av影片| 又粗又硬又黄又刺激视频| 日韩中文人妻无码不卡| 91精品国产综合久久消防器材| 丰满大码熟女人妻爱爱| 亚洲v欧美v国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久精品亚洲不卡av| 永久免费观看av网站| 疯狂做受DVD播放免费| 国产精品午夜电影| 制服丝袜av最新看片| 两口子交换真实刺激过程| 久久国产影视| 欧美精品激情免费在线| A片免费网址在线观看| 最近中文字幕视频2019二页| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 国产午夜精品一区二区三区,| 国内精品自国内精品66j影院| 6一12泑女WWW雏| 国产老熟女打炮| 老司机免费午夜福利网站| 邻居少妇很紧毛多水多| 另类欧美亚洲区| aa级毛片免费播放| 又粗又长又硬又大又爽视频| 一本色道久久88综合亚州精品| 国产亚洲精品一区在线看| 午夜福利正片免费看| h视频免费在线观看播放| 色费18女人毛片免费视频| 精品久久久久久久末码| 精品国产亚洲一区观看| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产福利91精品一区| 亚洲精品一区高清在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩亚洲综合一区| 国色天香日本版| 在线观看av天堂| 亚洲视频在线观看视频免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产黄色在线观看三级| 日韩中文字幕后面| 麻豆国产成人av一区二区三区| 体育生小鲜肉GAY自慰| 99这里只有精品5| 极品av麻豆国产在线观看| 99热6这里只有精品| 91久久嫩草影院| 再快点再深点我要高潮了视频| 一区二区欧美亚洲| 真人试看做受120秒3分钟| 99亚洲av精品久| 欧美日韩在线播放网站| 日韩高清影院| 亚洲国产成人精品性色| 成人免费一区二区av电影| a级毛片免费进| 无码A片免费种子网址| 18禁高潮娇喘喷水视频| 国产精品a人片在线观看| a√天堂中文资源在线| 91精品国产一区二区三区不卡| 欧美精品一区二区精油| 在浴室强奷校花腿让人桶| 免费的日本一区视频| 亚洲成aV人在线视达达兔| 亚洲激情av色| 熟女av在线免费观看| 亚洲情色av一区| 成 人 网 站不卡在线观看| 一欧美一区二区三区四| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 中文字幕人妻一区| 精品国产亚洲一区二区三区| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| JAPONENSIS18一40| 精品v亚洲v欧美v高清v| 青草青草久热精品视频观看| 免费观看全部的毛片| 免费黄片国产精品久久av蜜| 国产欧美精品在线一区二区三区| 午夜伦4480YY私人影院久久| 青草永久福利| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 激情精品欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美成人国产高清视频| 国产成人18p| 人妻素人一区二区| 免费毛片69| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧美在线va| 黄色av丝袜网站| 一级黄色片特级黄色片片片| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 中国熟女内射| 国产欧美精品一区电影在线| 碰超免费国产97久久青草| 又黄又爽又色18禁网站| 一区,二区,三区免费观看| 丝袜avapp| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 国模生殖欣赏人体337| 中文字幕人妻丝袜制服| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品成人**免费视频| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 男人的天堂AV| 国产精品福利视频网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 亚洲男人噜噜噜| 好大好爽我要喷水了视频视频| 亚洲成年毛片| 国产成人免费av大片| 精品成人中文字幕在线观看| 99久久这里只有精品| 日日噜夜夜操| 国产亚洲精品性知音| 999成人精品电影| 野外少妇愉情中文字幕| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 欧美精品国产成人| 中国XXXXY | 无人码人妻一区二区三区| 欧美狠狠久久免费看| ZOZOZO女人与牛交全过程| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 国产性猛交久久熟女| 美女18毛片a级毛片视频| 97sao亚洲| 人妻激情视频一区二区三区| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 欧美成人激情免费| 色se000视频| 精品网站亚洲| 国产精品va在线儿播放| 免费成人激情视频网站| 日本六区视频| 麻豆国产精品va女在线观看| 精品亚洲999| 一区二区三区免费影院| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 草民午夜福利视频| 亚洲欧美精品国语对白| 99热国产这里只有精品6| 国产精品成人在线免费视频| 亚洲精品午夜一区二区电影| 亚洲另类熟女国产精| 亚洲中文在线乱码| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 国产精品久久大香蕉| 国产av网天堂| 日韩人妻av一区二区三区| 国外汇款国内卡冻结咋办| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产在线一区二区在线| 成人男女在线播放| 关于爱的电影完整版| 精品蜜桃视频在线| 午夜精品av福利片| 想看黄色特级毛片| 女生黄频黄色视频免费观看| 2019中文字幕在线观看| 国产精品久久99在线观看| 国产3p一区二区三区视频 | 华人黄网站大全| 国产在线一区二区在线| 国产人妻精品区一区二区三区| 精品老熟女一区二区电影| 日本边添边摸边做边爱边| 人成午夜大片免费视频77777|