時間：2023-09-18 17:27:45
序論：在您撰寫數字經濟社會時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
[關鍵詞]電子信息技術；經濟社會建設；必然
在現代，一個國家想要在世界上占有一席之地，就必須提升自己的科學技術水平，因為科學技術水平是一個國家實力的重要表現，而電子信息技術是一國科學技術水平的重要組成部分。從2G時代邁進3G，又到即將到來的4G時代，電子信息技術以迅猛的速度在發展著，在向國人展示著它特有的生命力。一個人獲得信息的方式有很多種，像上課、看書、看電視等等?？墒窃谶@些手段亦或是方式當中，哪種才是最快捷，最方便，最有益于經濟的發展呢，這個問題需要我們不懈的探討才能夠得知。
一、電子信息技術存在與發展的必然性
眾所周知，科學技術是第一生產力，但是，許多人所不知道的是，科技只有與經濟結合起來，才能在經濟發展中真正的實現其自身的價值，才能在國民經濟中發揮其第一生產力的作用。以電子信息技術為代表的現代科技是當今世界新的一代技術和新的生產力，它具有極大的滲透性和增值性，其一旦與經濟緊密的結合起來，就能夠充分的發揮對經濟的倍增作用，能夠大幅度的提高國民經濟的效率?？茖W技術因為經濟的存在實現了它無與倫比的價值，而反過來它同樣也促進了經濟的發展。電子信息技術作為科學技術的重要組成部分，自然也是和經濟社會建設有著千絲萬縷的聯系，自然也將促進國民經濟的快速發展。
二、電子信息技術的特點
電子信息技術與其他的信息技術相比，有著以下三方面的特點：（1）高效、快捷。與傳統的獲取信息的方式相比，電子信息技術無疑會顯得更加的快捷和高效。這主要是因為電子信息技術采用的是數字化，并且隨著網絡的不斷普及，信息的獲取更是比以前方便了許多。（2）數字化。計算機的應用逐漸的普及與深入，網絡就成為了現代信息技術與計算機技術結合的產物。通過計算機高效、快捷的數字處理技術以及網絡化的運行，就能夠實現信息資源的共享與互動的交流。（3）智能。計算機智能研究是建立在科學基礎上的。智能化是計算機發展的一個重要的方向，現代網絡信息技術可以模擬人的感知行為和思維活動，進行集約化的邏輯分析以及綜合的信息處理。
三、當前中國電子信息產業發展的問題
近年來，電子信息技術在我國得到了快速的發展，也對我國的經濟社會建設做出了巨大的貢獻。但我們仍然應該看到，我國的電子信息技術的發展還是不夠，電子信息產業仍然存在著一些問題亟待相關人員去解決，如果這些問題不能夠很好的解決，其都將阻礙我國經濟的進一步發展。
1、技術人才的缺乏
我國的計算機產業較歐美國家而言，起步比較的晚，在相關方面人才的培養上面也有所缺失，尤其是具有電子信息高端技術方面的專家與人才，目前的技術人才大都是單一型的，復合型人才還是比較的少，這就不能夠很好地滿足我國電子信息技術發展的客觀需要，因此，技術人才的嚴重欠缺成了我國電子信息技術發展中出現的最主要問題，也是目前迫在眉睫、亟待解決的關鍵性問題之一。這樣，必然使得了我國在電子信息技術方面，特別是高新技術研究開發方面還存在著很多的困難與不足，同西方發達的資本主義國家相比較，我國的電子信息技術發展的差距還比較的大。
2、發展環境有待提高
假冒偽劣的電子產品、知識產權的侵權現象、電子信息技術市場的惡性競爭都對我國電子信息的發展產生了嚴重的阻礙作用。偽劣電子產品的存在對于正品的出售與研發也造成了惡劣的影響，一般來說，假冒偽劣的電子產品比正品售價要低很多，同時，許多民眾也樂于購買假的電子產品，因為覺得它便宜，而且由于電子產品更新換代的比較快，是不是正品就沒有多大的關系。但他們卻沒有想到，長期以往，將不再有人愿意銷售正品，面對這種情況，研發者的研發熱情也會降低。那些科學技術工作者將不再樂意研發新產品，電子信息技術的發展就會滯后，最終將不利于我國經濟社會的發展。
3、產業結構急需優化
盡管我國電子信息技術的發展趨勢較理想，但不合理的產業結構致使我國電子信息技術應用水平或產品轉換率相當低，同時也對我國電子信息技術的優化升級造成諸多阻礙。由于我國電子信息技術產業機構不合理，從而導致我國的電子信息技術中所研發的產品無法與其他國家的產品相提并論。鑒于此，如果想使電子信息技術的產品能夠與其他國家的產品相媲美，我國電子信息技術必須盡快突破傳統產業結構的束縛，同時結合我國電子信息技術的發展現狀，重建我國電子信息技術產業結構，以縮短我國電子信息產業結構與西方發達國家間的差距。
四、總結
綜上所述，電子信息技術作為隨人類科技發展而出現的產物，其應用領域受科技水平制約，其發展趨勢也依賴人類社會和科技的進步而進步。只有把握電子信息技術的技術應用特點和發展態勢，才能更好的服務于人們的生活，服務于社會的需要。毫無疑問，電子信息技術對于我國社會的發展能起到巨大的作用。雖然我國的電子信息技術發展趨勢良好，但鑒于我國電子信息技術在發展中仍存在著眾多的問題，希望國家有關部門能夠引起重視，能夠大力培養高技術人才，通過立法等各種手段治理我國的電子信息技術運行與發展環境，最后一點，是要優化信息產業技術的結構。這樣，電子信息技術對我國經濟社會建設的促進作用將越顯突出。由于本人的知識水平有限，因此，本文如有不到之處，還望不吝指正。
參考文獻：
[1]蔡鑫杰.電子信息技術發展中的問題及發展趨勢[J].計算機光盤軟件與應用，2012，15
[2]方靜.試論電子信息技術的應用特點與未來發展趨勢[J].信息與電腦，2011，1
[3]陳丹.我國電子信息技術存在的問題及發展趨勢探討[J].赤峰學院學報（科學教育版）第3卷第4期，2011，4
【關鍵詞】：圖書資料工作 發展趨勢 應對策略
1. 經濟社會圖書資料工作的地位
這是一個社會主義市場經濟的時代，也是一個信息產業高速發展的時代，圖書館也成為高等教育的支柱之一，因此，圖書資料工作的水平與質量不僅是一所高校教育質量的衡量標準，更是一個國家整體的教育素質高低的衡量標準。經濟社會主張自由競爭，市場經濟優勝劣汰使得信息技術脫穎而出，圖書資料工作的發展與創新離不開信息技術的應用，傳統的工作模式已經不適應現代社會不斷提升的需求。
2.圖書資料工作的發展趨勢
2.1技術手段現代化
圖書資料工作也要改革創新、與時俱進，不斷地迎接挑戰，使其自身所蘊藏的豐富知識與服務社會的活力與動力充分的體現出來。要先提升自身的建設，不被社會和歷史所淘汰，就要跟上現代化的步伐，抓好管理這一關，實現圖書資料工作的現代化。
經濟社會，講求的是利益最大化，傳統的圖書資料工作以保存古老以及現代人類寶貴文化遺產為主要任務，而現代的管理理念應該是將有限的資源利用起來，用流動的知識來創造更多的財富。所以，很顯然，傳統的管理模式已經滿足不了現在的需求。隨著信息技術和信息資源的應用，越來越多的行業都需要通過圖書資料來獲取更多超前、實用的信息。特別是傳感技術和儲存微縮技術出現，使得資源信息化成為主流。而對于我國而言，由于種種的原因，圖書資料工作的現代化步伐緩慢，進程不順，體系欠佳，相當一部分的圖書資料工作依舊采用落后的手工模式服務。經濟社會中，知識作用無可替代，要順應時代要求，在圖書資料的管理上盡快實現自動化，從圖書資料的采購、編目、檢索以及存儲都要由計算機處理，向讀者提供準確無誤的信息。并在此基礎上，進行資源的開發，最大限度的發揮信息資源的功能。
2.2服務職能信息化
當今經濟的發展離不開知識的運用與信息的獲得，再次兩者的進行中，信息服務的作用不言而喻，地位也日趨重要。圖書資料工作的開展應該是多層次、多角度的。圖書資料部門應該設立圖書資源信息咨詢處，確定咨詢的范圍，而后以宣傳欄、宣傳專題報道以及個別解答等方式對前來咨詢的讀者提供有價值、有借鑒意義的答復。
信息只有經過傳遞才能表現出它的價值，圖書資料部門可以利用自身的優勢，將國內外的情報信息進行加工處理和篩選評價等傳遞給讀者，也可以根據讀者的需求對個別的內容或書籍進行追蹤，利用館藏文獻進行專題的索引，將資源提供給讀者利用。對于不同專業、不同領域、不同專題、不同層次的文獻進行數字化分類整理，節省了讀者搜索資料的時間服務更人性化、便利化。
2.3人員素質高端化
讀者的范圍與數量不斷擴大與增長的同時，需求的層次也在不斷上升。未來，一個虛擬的圖書資料工作的管理人員要能夠按照讀者的要求，從大型的專業數字圖書館中快速準確的搜索、提取出讀者需求的信息，并對信息進行甄別、加工、編制與此相關的雜志刊物等供給用戶使用。
圖書資料工作的管理人員想要適應知識與社會經濟時代的要求，除了加強圖書館結構管理這一專業知識外，還要提高科技文化水平，學習計算機網絡技術。傳統的圖書館工作者文化水平偏低、年齡偏大，這是由傳統工作模式所影響的，高素質、高技能人才在考慮就業職位的時候把圖書館工作排除在外?，F如今，圖書資料工作的工作人員要同時熟悉網絡資源管理的應用，以及相關的法律法規的規定，計算機設備的維護與更新等等。
3. 圖書資料工作發展的應對策略
3.1樹立信息前沿意識
我國信息傳媒等新媒體的發展起步落后于西方國家，但是近幾年的發展速度迅猛，總體并不落后于其他的發達國家，比如手機、網絡等技術水平與發達國家很接近。早在2007年國家的“十一五”發展規劃中，就把數字出版技術和發展新媒體列入科技創新的重點之中。要想貫徹國家規劃，首先就要樹立信息前沿意識。
國家科學技術迅猛發展，文化產業信息現代化也緊跟時代變遷步伐，但是還有相當一部分圖書資料工作信息意識落后，管理思想保守。首先從領導層面來說，一些領導干部對本單位圖書資料工作漠不關心，更別提現代化建設了，對圖書資料工作的投資也是少之又少。其次，從圖書資料工作者的層面來說，他們往往認為圖書資料的數字化轉變、現代化管理是對于幾個大型的國家圖書館而言的，低層次的圖書館無所謂，只要做好日程的借閱、分類、查點等日常的工作就可以了。存在這種落后保守、不思進取意識的圖書資料工作者大量存在，使得我國圖書資料工作的整體數字化進程緩慢。
3.2樹立協作意識
經濟社會競爭意識深入人心，協作意識卻很難建立，特別是真誠的協作意識。大家對全球經濟一體化比較熟悉，但對于資源共享去不怎么關心。雖然國家的呼聲很高，但是能夠真正實現的卻只有幾個大型城市而已。區域經濟發展不平衡，欠發達地區的圖書資源僅限于自身的使用，由于這種實力與經濟的限制，要想建立網絡平臺的虛擬環境資源共享有很大的難度。
但是，兵來將擋水來土掩，有困難就有辦法，因地制宜，基礎合作是解決之道。全國統籌行不通就實行地域統籌，采取基礎性協作。市級、縣鄉級圖書館實行聯合互動，資源共享以求得共同發展。這種基層的、基礎的合作可以實現信息服務、人才隊伍的雙向共贏。這種協作關系的確立不僅是利益的雙向互動，更是權利和義務的分擔，若不然，合作關系很難維持。
3.3樹立技能意識
網絡技術的不斷發展，信息技術的更新換代，使得圖書資料共工作的現代化技術管理已經來臨，工作者不斷面臨著技能的挑戰。已編目工作為例，傳統的手工型編目轉變為網絡型編目，圖書資料信息的傳遞由紙筆模式被計算機所代替，這就要求資料員掌握快速處理信息的最基本的手段。再者，網絡傳播大多依靠的是多媒體之間的相互轉換，用戶沖破時間與空間的限制，打破作者向讀者單向傳播的束縛，可以進行同步的互動。這些要求都向工作者發起了挑戰，因此，圖書資料工作的管理人員要熟悉電腦操作技術，多了解“數字化”的相關技術，樹立“技能意識”。
3.4樹立服務意識
傳統的圖書資料工作是“以書為本”，在這種價值觀念的指導下，就難免有“重書輕人”的色彩。才此以往，圖書館工作人員的積極性和創造性就得不到發揮，繼而服務意識薄弱、態度不端正，使得人力、物力、財力嚴重浪費。圖書館的整體評價是由圖書館建筑、信息資料和圖書館員構成的，三者所占比例中，圖書館員最高?？梢姡说闹饔^能動性是關鍵。對于圖書資料工作來說，優秀的工作人員是首要的資源和財富，工作人員服務態度意識的強弱會直接影響到圖書資料工作的整體水平。因此，要樹立服務意識，將有限的資源發揮出無限的價值。
經濟社會發展條件下，全新的網絡環境，全新的技術應用，全新的信息載體，全新的服務理念，圖書資料工作要不斷地完成角色轉換的任務，工作者加強各方面的學習，充實自己，提高技能，利用信息資源解決即將遇到的問題。經濟社會條件下，圖書資料工作的質量與效率已將成為衡量一個國家知識產業發展層次的重要標尺之一，必須順應時代的發展，做好自我基礎的工作，為圖書資料工作的發展做好鋪墊。
參考文獻：
[1] 饒蘊.基于知識管理的圖書館創新服務[J]，上海交通大學學報，2003
1電子設計競賽與教學改革的關系
（1）競賽引導課程體系改革、強化工程概念。全國大學生電子競賽是教育部倡導的四大學科競賽之一，是面向大學生的群眾性科技活動，目的在于促進信息與電子類學科課程體系和課程內容的改革，促進高等學校實施素質教育以及培養大學生的創新能力，協作精神和理論聯系實際的學風，促進大學生工程實踐素質的培養，提高學生針對實際問題進行電子設計制作的能力［1］，這些目標直接體現了培養應用型人才的重要性，而且也直接引導了對培養應用型人才所進行的一系列課程改革，即加強實踐能力的培養，強化工程概念。這與學院突出實踐教學體系，制訂教學內容、教學方法、過程管理與考核辦法是不謀而和的。
（2）競賽引導了課程內容和教學方法的改革。電子競賽的題目重點突出了應用設計。最初的競賽題目可以用分立元件完成，基本上是單純硬件設計與調試，而從本世紀開始明顯的提倡使用集成度高的芯片，加大了軟件在系統中的作用。今年的題目甚至把單片機最小系統當成是一個器件直接使用，這體現和強調了在現代工程應用系統設計中，重點要求學生掌握使用集成化的各種功能模塊通過接口組成系統的設計能力，也引導著教師必須對相關課程的教學內容和方法進行改革。比如在內容選取上，重點應對功能模塊的原理采用簡單的電路予以介紹，并由此引出外特性［2］。再如引導學生利用功能模塊的功能表，通過接口組成應用系統的設計方法［3］。為此，可以針對現實需要重新編寫適當的數字電路、模擬電路和單片機等教材。
2電子設計競賽與人才培養的關系
（1）競賽使優秀學生脫穎而出。從這幾次參加競賽的學生來看，凡是參加電子競賽訓練的同學，無論獲不獲獎，都具備了基本電子電路實際制作與調試的能力，尤其對學生的學習興趣、學習新知識的能力和積極思考、發現問題并解決問題的能力有了很大的鍛煉和提高［4］，對今后走上工作崗位充滿信心；尤其獲獎的同學更是得到了能力和素質的全面提升；同時，這些學生的進步也對周圍沒參加競賽的學生起到了潛移默化的影響，給低年級的學生做了很好的榜樣和示范，提高了他們學習和參加競賽的積極性。最重要的一點是，參加完競賽的學生在就業方面體現了較強的競爭力，縮短了和一本學生的差距甚至有的超過了他們。
（2）競賽鍛煉了教師，有利于雙師型教師培養。在競賽培訓的實際過程，可以發現城市學院的學生和交通大學的學生之間存在著顯著區別（當然本身層次上就有差異）。交大的學生只需給定題目和參考資料，他們自己通過動手制作、調試，教師有80％的時間是管理和后勤服務，而城市學院的學生，至少在基礎培訓中，必須先講基本原理、調試方法、隨時跟蹤指導，到后期學生才能達到主動設計，因此指導教師也相當于是參加競賽者，尤其對于年輕教師而言，這無疑是對他們專業能力的一個很大考驗和提高。而事實證明也確實如此，近年參加指導的教師在業務方面進步明顯，不僅拓寬了知識面，而且也積累了豐富的工程實踐經驗和指導經驗，同時對教學改革也有了新的認識，進一步縮短了和雙師型教師的距離。
3參加電子競賽的總結與分析
2009年是我院第一次參加該競賽，獲得了一個省級一等獎。本次基本上屬于押題性質，題目理解正確、而且前期訓練充分，電源組幾乎是2隊都是一等獎；而測控組卻是一敗涂地。2010年獲得一、二、三等獎各一項，本次沒有電源的題目，但由于有一組學生能力較強且配合的很默契，獲得一等獎是必然的；而獲得二、三等獎的組，由于只有一、兩個同學能力很強，在競賽過程中，時間不夠?？梢娨@得好成績，不僅團隊各個成員的能力要強，而且還要分工明確，各有所長，真正體現團隊協調作戰能力。2011年僅獲得一個三等獎，主要原因是因為競賽時間準備不足和指導失誤造成的。其中，電源題目由于認為過于簡單而掉以輕心，中途發現為時已晚，造成時間不夠；小車存在兩個問題，一是準備階段組委會的講話表示小車不會再出，所以在訓練中相關器件未準備，在競賽開始后才從網上訂購；二是沒能自制一個木制軌道，為了節約成本，想當然的認為小車在地板上走和在木制軌道走是一樣，結果花了很多時間在調試上，直到測試時才發現不做軌道是一個失誤，否則獲得一等獎的機會很大?？梢姼傎愔械牟淮_定度因素很多，稍微想的不周全就會造成很大遺憾，盡管如此，能力較強的那一組還是獲得了三等獎。從以上分析可以看出，對學生的培養應以能力和素質培養為重點，確實讓他們在培訓過程、事務管理、競賽題的分析和競賽中的決策等各個環節發揮主導作用，回歸競賽的本質。
4今后競賽培訓思路
基本訓練旨在提高學生的動手能力，主要包括印制版的設計（原理圖和PCB板圖）、焊接及測試方法（學會基本儀器的使用）等練習。從訓練內容上主要分為以下幾大類。
（1）電力電子類：降壓型、升壓型和逆變型開關電源；恒壓、恒流、直流并聯運行和交流并網運行模式；輸入／輸出電流、電壓以及效率顯示；紋波分析與失真度等。
（2）檢測與運動控制類：智能小車、機器人倒擺平衡控制、調速控制中的轉速、位移、避障、角度檢測、無線發射與接收等。
（3）基于FPGA／DSP系統的分析儀器：頻譜分析儀、傳輸波形特性分析儀（該項在“EDA”實驗室中由指導教師完成樣機）。
（4）放大器設計與制作：音頻放大器，頻帶為10兆赫茲、增益60dB的寬帶放大器設計（該項由指導教師完成樣機）。鑒于今后的電子競賽題目趨于綜合設計，所以在暑期集中訓練前，上述4項基本內容應該培訓完成并通過各組交流使參加競賽的學生全面了解相關內容；這樣在暑期集中訓練時，學生便可集中精力利用電子競賽等相關網站，通過學習、分析、交流提升自己的綜合能力和素質。
5組織管理與相關政策
為了更好的培養和選拔人才，同時讓參加競賽培訓的學生無后顧之憂，需要制定一系列的政策和措施，具體如下。
（1）成立學生課外科技創新小組，從二年級開始自愿報名，條件是在一年級的課程（數學、物理和電子認識實習）學習中，成績較好的且有強烈欲望的同學中選拔；個別有特珠能力的同學另議；對于這些同學在二年級學習中，如果努力參加培訓者可以頂替實驗和課程設計的學分。
（2）完成二年級課程的同學，要求電路、電子技術、C語言實訓能力強同學自愿報名并經審查批準參加，在三年級學習期間，如果努力參加培訓者可以頂替電子綜合設計的學分。
（3）參加暑期培訓的同學可以頂替生產實習的學分，實際上經培訓后的學生已經使得他們的畢業論文變得容易；如果選拔去參加競賽且獲得獎勵的還可以頂替部分選修課的學分。
關鍵詞：龍井茶；地籍；數據庫
引 言
杭州因為西湖聞名天下，而龍井茶因產于西湖附近的龍井村而得名，作為杭州的一張金名片，它不但歷史悠久，現如今更是穩居中國名茶之首，據評估品牌價值已達52.66億元。為了進一步做好西湖龍井茶的保護與發展規劃系列工作，給政府的科學決策提供一手的準確資料，2011年11月在杭州市農業局和杭州市西湖區民政府牽頭組織下，實施開展了西湖區65個村社“西湖龍井茶”實地測繪、數據處理項目；本文結合工作實踐，就西湖龍井茶的實地測繪及數字化管理進行了探討，為相應項目提供工作參考。
1 主要作業內容
（1）圖根控制測量；
（2）茶地數字地形測量及界址點實地標識、測繪；
（3）茶地數據調查；
（4）茶葉數據調查；
（5）茶農戶權屬調（核）查；
（6）資料整理；
（7）數據建庫；
（8）專題圖冊編制。
2 作業流程
3 茶園數據采集及調查
3.1 茶園地形數據采集
根據客戶提供的項目測區1：10000的電子數據底圖及杭州市2012年0.2m分辨率正射影像圖（由業主通過政府共享平臺提供）資料，安排人員進行地形數據的重新測繪、采集，編制現勢茶地調查作業底圖。
3.2 茶園界址數據采集
根據分工成立的茶地外業測繪小組具體負責此項工作，每個村社由街道農業科工作人員、村社分管農業村長、小組長組成茶地協調小組，茶地協調小組和各相鄰茶地戶主現場指界并設立界樁，a、界址點編號規則：同一個村按從西到東，從北到南進行統一編號，每一宗茶地的界址點號分別從左上角J1、J2、J3……Jn編號，b、界樁實地用50cm高的木樁及鐵釘噴涂紅漆進行標識，外業測繪小組用RTK接收HZCORS系統信號結合全站儀的方法現場測定界址坐標，并在新修測的地形圖上標出相應宗地位置及唯一編號，它的測繪精度要求為相對于鄰近控制點的點位中誤差±5cm執行。
3.3 茶園屬性數據采集
本次調查測繪以茶農承包權證作為原始依據，所有信息均要求在茶地調查現場填寫完整，以保證信息來源的正確率及合法性，同時也以此區別新增茶地和原有茶地，對于新增的茶地需調查開墾年份和種植年份。
茶園屬性數據的調查內容有：①茶農的信息：茶地權利人和茶地使用人的信息（姓名、聯系電話、身份證號），通過杭州市國土資源局調查茶地的集體土地發證和征用情況來核實茶地的權利人；②茶地的信息：包括土壤類型（高產區I類：砂質壤土質地、粒狀及小塊狀上層土結構、斑紋黏土母質；中產區II類：壤土質地、洪積物母質、局部礫石層、核塊狀土層土結構；低產區III類：黏質壤土質地、洪積物母質、有斑紋硬層及礫石層、細粒狀及塊狀上層土結構）、座落、坡度（10度以下、10～25度、25度以上）、保護等級（一級、二級、其他）、四至關系；③茶葉的信息：包括品種（龍井43、群體種、科研品種）、長勢（茂盛、一般、衰?。?、樹齡（0～5年、5～10年、10～20年、20～30年、30年以上），以上信息均按要求現場調查填寫。
4 數據內外業檢查
對于外業小組提交的成果資料，實行內外業分查制度；外檢查小組負責對地形地物和茶地界址精度的檢查；內業檢查小組負責對地形地物的表示方法、接邊精度以及各宗地茶園接邊檢查。
外業檢查小組按提交成果10%的比例抽取待檢圖幅數，利用HZCORS系統結合TOPCON全站儀，現場采集地形地物碎部點和茶園界址點，輸入計算機得出檢測精度，點位中誤差按相對于鄰近控制點±5cm執行。檢測數據表明，測區所有抽檢圖幅均滿足精度要求，可以提交內業使用。
內業檢查小組主要是對茶園界址的檢查，問題主要體現在村內茶農指界重疊和相鄰村之間指界重疊，針對這種情況，將重疊宗地打印出圖，退回外業作業小組，報鄉鎮協調小組召集相關茶農重新現場指界。
5 信息數據庫建設
5.1 建庫技術指導思路
龍井茶茶園地籍數據與屬性數據調查完成之后，形成了茶園的最終數據集，由于地形及部分茶園屬性數據是在CASS 9.0軟件中進行處理賦值的，因此建庫之前首先要對最終茶園的CAD數據進行轉換操作，后期內業采用ArcGIS軟件搭建地籍數據庫。后臺數據庫采用Oracle 10g企業版，空間數據管理中間件采用ArcSDE 9.3進行空間數據庫管理。
5.2 數據建庫
5.2.1 地形數據建庫
（1）地形數據建庫首先要在CASS環境下對CAD數據進行規范化處理。包括圖形數據編碼處理、刪除重復地形要素、圖形數據歸層、骨架線檢查、等高線賦值、弧線轉換成多段線等。對陡崖、斜坡、臺階等要素的數據組織方式要考慮到與Walk格式一致，能一一對應；文字注記按原有層注記引入，文字的大小、字體樣式在Walk中進行統一的規范化處理。
（2）對地形數據進行拓撲處理。建筑物、特征點等構面要素的拓撲錯誤，在進行拓撲錯誤改正時，不得損失地圖的數學精度為原則，盡量做到合理，對重要地物點不得移動，對重點、重線也作相應處理。
（3）數據格式轉換。數據轉換采用Walk自帶的轉換功能進行，Walk可以將帶有編碼的DXF格式數據轉換到模板中對應的圖層、編碼中去。Walk軟件讀取數據模板及數據轉換對照表，讀取DXF2000數據，對比數據模板及轉換對照表，根據CASS數據所在的圖層、要素類型、編碼、目標圖層、目標類型、目標編碼，進行數據轉換分發。對照表中沒有的數據先暫放在CASS原有圖層中。CASS數據所在圖層、要素類型、編碼不能出錯，如果出錯，則不能轉換分發到目標圖層、目標編碼中，因此CASS數據處理要嚴格按照規范進行，在轉換過程中，不能隨便將線轉換成面，數據轉換以街坊為單位進行，轉換后文件命名與街坊代碼相同。
（4）Walk下進行地形數據檢查，主要是軟件檢查為主，人工檢查為輔，檢查的內容包括圖層、線型、編碼、符號等，并進行實時修改；當所有數據符合要求后，需先對地形要素進行構面，需要構面的要素有：茶園宗地面、茶地面、建筑物面、水系面、道路面等，構面完成后使用Walk的拓撲檢查功能進行檢查，只有所有要素面通過拓撲檢查后，方可進行相關屬性錄入。
5.2.2 茶園地籍建庫
將茶園下列地籍要素補充在地形數據庫當中：宗地面、界址點、界址線、街坊面、街坊線、門牌號、地塊號。各面之間必須滿足剖分要求，尤其要對宗地面進行嚴格的拓撲處理；宗地界址線、界址點與界址附著物必須嚴密合一；而后對地籍要素屬性表進行賦值，屬性表主要有：茶地測繪調查表、茶地權屬調查表、界址點屬性表、界址線屬性表、茶地宗地屬性表、街坊面屬性表。
5.3 茶園數據庫質量檢查
茶園數據庫建設完成后，要進行數據質量檢查，包括圖形正確性、完整性檢查；圖形剖分正確性、邏輯性檢查；屬性正確性、完整性、邏輯性檢查。按檢查對象分為人工檢查及軟件檢查。人工檢查主要對圖形數據及屬性數據完整性、正確性檢查、圖形屬性接邊檢查。軟件檢查主要對圖形數據的邏輯性、屬性值域、數據標準化檢查。具體檢查內容有：
（1）宗地編號是否唯一，是否正確和對應；
（2）宗地、界址點和界址線拓撲關系是否正確；
（3）相鄰宗地的公共界址線是否嚴密重疊；
（4）宗地圖形間是否存在圖形交疊；
（5）各宗地、界址點坐標是否正確，界址點是否落在宗地面的節點上；
（6）各宗地之間是否有空隙，檢查其合理性；
（7）宗地面與地形地貌疊加是否重疊一致；
（8）宗地面內的屬性數據填寫是否完整。
5.4 建設數字高程模型
因為按要求，茶地面積必須提交投影面積和表面積。為了精密計算表面積，首先必須建立數字高程模型（DEM），對其的基本要求如下：①數字高程模型只表示完全地表地物，不測繪高出地面的建筑物部分，以保證所有線劃、高程點均具有準確的地面高程。地表地物包括道路、田埂、水涯線、岸邊線、雙線溝邊線、等高線、高程點、地形特征點、坎頂線、坡腳線、山脊線、山谷線、地形變換線和其它地面線狀地物；②線劃一般不經過特殊編輯，以保證的有線條的所有節點均有正確的高程信息；地形特征線能完整反映地面的起伏形態，其盡量不要斷開，保持完整性；③構繪助曲線，由于DLG中平地部分不測繪等高線，為了確保DEM的精度，須構繪類似于等高線的“特征線”，稱之為助曲線。
6 體 會
通過各方面的努力，我們如今擁有一套全面完整的龍井茶園的地籍資料，如何利用資料分析和發現問題，為今后龍井茶的保護和發展制定科學措施才是關鍵。因此一方面是相關部門相關人員認真了解成果為規劃管理工作建言獻策；另一方面要進一步完善有關龍井茶生產管理方面材料的搜集工作，發揮系統的功效。
參考文獻
[1]黨安榮等.ArcGIS 8 Desktop地理信息系統應用指南[M].北京：清華大學出版社，2003.
[關鍵詞]社會資本；經濟發展；非正式制度；信任
[中圖分類號]F061 [文獻標識碼]A
[文章編號]1673-0461(2009)05-0019-06
教育部人文社會科學研究資助項目《基于特殊雙重委托問題的家族上市公司治理結構研究》(08JC790092)。
社會資本理論是近20年來發展最為迅速的社會科學研究領域之一，該理論一經社會學家提出，就引起了政治學和經濟學等學科的關注。經濟學對于社會資本理論的研究，主要集中在社會資本與經濟發展的關系問題上。盡管經濟學領域對于社會資本的概念界定還沒有形成統一的認識，但總體而言，社會資本被認為是影響經濟行為和經濟績效的諸如信任、規范和網絡等要素的綜合體。在社會資本與經濟發展關系問題上，眾多西方學者從不同角度開展了大量研究，這一研究領域文獻的出現也引起了國內學術界的廣泛關注。通過將信任、規范和網絡等歷史文化因素納入經濟學研究框架，人們發現社會資本在促成合作和交易、保證交易制度良好運轉、降低交易成本和契約的實施成本、提高資本運行效率等方面發揮著積極作用，從而有利于提高經濟績效。
一、社會資本在經濟學研究中的興起
(一)
“資本”概念的擴展
“社會資本”在概念表述形式上就體現出鮮明的經濟學色彩。從經濟學的角度看，資本是在以追求利潤為目標的行動中被投資和動員的資源，資本的本質屬性在于它可以通過投資實現增值，是一種生產性資源。古典經濟學將生產要素分為三類：土地、勞動和資本，這里的“資本”是指以機器、設備等實物形態和以貨幣形態表現的物質資本。長期以來，物質資本作為主流經濟學研究的起點和終點，被認為是經濟發展的約束條件和決定性因素。20世紀60年代，以Schuhz和Becker為代表的經濟學家創立了人力資本理論，人力資本理論突破了古典經濟學關于勞動同質性的假設，將“資本”的范疇從實體性概念過渡到了非物質性概念。
循著“資本”與“人”相結合的思路繼續前進，經濟學家研究發現，人力資本價值的實現受制于諸多因素的影響，特別是社會因素的影響。Loury在經濟學領域首次提出了“社會資本”的概念，他在研究種族間收入不平等問題時提出，存在于家庭關系和社區組織之間的社會資本也是一種重要的資源。到了20世紀80-90年代，以Bourdieu、Coleman和Putnam等為代表的社會學家正式提出了“社會資本”的概念，盡管對于社會資本的內涵有不同的理解，然而在廣義資本的子概念群中出現了物質資本、人力資本和社會資本的劃分。資本概念的擴展反映了人們對資本認識的不斷深化，也表明人們對促進經濟社會發展要素的理解更加全面。
(二)對經濟增長解釋的完善
經濟學對于“資本”的理解是一個不斷深化的過程，對于經濟增長的解釋同樣是一個不斷完善的過程。古典經濟學將有形的物質資本當作是經濟增長的決定性因素，強調資本積累對于經濟增長的重要性。人力資本理論的產生。使得經濟增長理論進一步完善。人們開始認識到，以教育、培訓、健康、遷徙等形式表現出來的，附著在勞動者身上的人力資本是經濟增長的重要源泉。20世紀80年代以來，人們逐漸將注意力集中在束縛物質資本和人力資本積累的政策上，即為什么不同國家積累物質資本和人力資本的速度不同。
經濟學的進一步研究表明，物質資本和人力資本在經濟增長中發揮著不可替代的作用，然而技術知識和組織知識的巨大進步還需要依賴有利于資本積累和市場交易的制度。因此，以信任、規則和網絡等形式表現出來的社會資本成為經濟增長研究的核心問題，經濟學家開始將社會資本的貢獻作為經濟增長的因素加以研究①。在微觀層面上，主要考慮社會資本在降低市場交易成本、提高交易效率方面發揮的作用；在宏觀層面上，主要探討非正式制度、社會網絡等是如何影響宏觀經濟績效的。Putnam認為“社會資本增加了投資于物質資本和人力資本的利益”。
(三)“東亞奇跡”的啟示
在對經濟增長的考察中，“東亞奇跡”成為社會資本推動經濟發展的典型案例?！皷|亞奇跡”打破了西方國家通過長期的經濟微增長實現工業化的傳統經驗，創造了一種全新的經濟發展模式。德國社會學家馬克斯?韋伯早在20世紀初就斷言，東方古老民族(中國、印度、伊斯蘭國家)缺乏類似新教這樣的宗教倫理，不能生成資本主義；相反，儒教所主導的東方文化在很大程度上會阻礙資本主義的發展。然而“東亞奇跡”的發生在一定程度上打破了韋伯的預言。Krugman通過分析也認為，東亞經濟的高速增長來自于勞動力與資本投資的增加，而非與技術進步相聯系的全要素生產率(TFP)的提高。因此，他認為這種增長是難以持久的。然而歷經1998年亞洲金融危機，東亞地區仍然表現出持續的經濟活力。
對于東亞經濟發展的奇跡，理論界較權威的一種觀點認為，
“東亞奇跡”只能部分地由人力資本、物質資本投資和技術進步等傳統因素解釋，和諧的人際關系及儒家文化道德規范相結合所表現出來的社會資本，是東亞經濟發展的特殊動力和深層原因。東亞社會在經濟發展目標上的共識、以家庭為核心的社會倫理觀念和社會關系結構、政府與社會間較為和諧的關系、以制度安排和組織設計為特征的政府政策，所有這些為經濟發展提供了一個良好的環境，增強了經濟效率，促進了信息交流以及政府和企業間的合作。
二、經濟制度中的社會資本：概念和類型
(一)社會資本的概念界定
“社會資本”概念繼經濟學家Loury首次引入經濟學研究之中，社會學家Bourdieu對其進行系統界定后，Coleman、Putnam、Portes、Fukuyama、Butt和Stiglitz等學者都對其進行了多角度的定義。作為一種具有經濟屬性的資源，盡管大部分學者都認為社會資本涉及到一系列準則、規范、網絡和組織等，并且對于其在經濟發展中的積極作用加以肯定，但是對于社會資本的內涵和外延至今沒有達成一致共識。
綜觀各種對社會資本的理論界定。筆者認為
具有代表性的主要是三種觀點。第一種是Putnam的界定，他認為“社會資本指的是社會組織的特征，例如信任、規范和網絡，它們能夠通過推動協調和行動來提高社會效率。社會資本提高了投資于物質資本和人力資本的收益”。第二種觀點來自Coleman，他將社會資本看成是“一系列擁有兩個共同要素的不同實體所構成，這些要素均由社會結構的一些方面構成，而且它們促進了參加者的某些行動”。Coleman將社會資本區分為三種形式：義務和期望、信息渠道、社會規范。第三種觀點來自North和Olson的研究，他們提出的觀點更為寬泛，認為社會資本還應包括使標準規范得以發展及決定社會結構的社會環境和政治環境，例如政治制度、法律規則、立法體系和公民政治自由等正式制度關系和結構。
關于社會資本概念的三種觀點雖然表述各異。但都強調了社會關系與經濟結果的相互影響，并且關注經濟人之間的關系，以及正式和非正式組織提高經濟效率的途徑。三者的區別在于，Putnam的界定強調了個體之間的“橫向聯系”，并肯定了社會資本具有的經濟學意義。Coleman特別強調了社會網絡的“閉合(closure)”對于社會資本生成的重要性，在他的界定中，社會資本不僅包括個體之間的橫向聯系，還包括縱向科層組織。而North和Olson的定義則從更加宏觀的角度來理解社會資本，甚至將某些正式制度也納入其中。
(二)社會資本的類型
在對社會資本外延的界定上。部分學者對其進行了類型劃分(見表1)。Collier區分了“政府社會資本”和“民間社會資本”。Krishna根據集體行動產生的不同途徑，提出了社會資本的兩種類型：“制度資本”和“關系資本”。Uphoff依據社會資本的來源及表現、存在的領域、動力因素等角度將社會資本分為“結構型社會資本”和“認知型社會資本”。Collier、Krishna和Uphoff劃分社會資本類型的標準各不一樣，但是他們區分的社會資本的兩種類型卻分別具備某種共性?！罢鐣Y本”、
“制度資本”和“結構型社會資本”主要體現了社會資本的制度屬性，它們以外在的形式表現出來，進而提高市場交易的效率。而“民間社會資本”、“關系資本”和“認知型社會資本”則主要體現了社會資本的非制度屬性，它們以內隱的方式存在于群體中，以此影響組織中的個體行為。關于這兩組社會資本，Coleman所研究的“開羅Kahn El Khalili市場”和“紐約鉆石批發市場”分別提供了兩個很好的例證。
雖然對社會資本的內涵和外延還沒有形成統一的看法，但是社會資本所具有的非個體屬性得到了學者們的認同。在傳統的經濟學假設中，每個市場上的經濟個體都擁有獨立的效用函數，而在社會資本范式下，個體的效用函數還受到來自他人和組織的影響。按照經濟學的觀點，社會資本的產生來源于重復的囚徒困境博弈，通過重復博弈產生合作解，并使交易雙方形成對于聲譽進行投資的動機。Uphoff就對社會資本的這種非個體屬性進行了精辟的闡釋。他提出社會資本的“社會”是指“一定程度的相互關系、一定程度的共同身份、某種程度的相互間而不是個人利益的合作。Coleman也認為”人力資本隸屬于人，而社會資本則存在于人們的關系之中。
三、社會資本的經濟效應：實證研究
關于社會資本的經濟效應，經濟學的研究中其實早有涉及。由于市場機制中信息的不對稱和交易的不確定性，經濟交往中存在著“社會成本”，尤其是在市場上搜集信息的時間和資金成本，以及保證契約執行的成本。因此，Coase和Williamson等在新古典框架下強調經濟制度對于市場效率的重要性，他們將制度看成是減少社會成本和獲得信息的正式機制④。North在此基礎上進一步認為，決定著經濟行為和交換的路徑、規則和規范同樣重要。在有關經濟史的研究中他提出，在一個缺乏規范和信任的地方，企業家不可能造就持續的經濟增長，他們要完全依賴經濟自由、公民自由和政治自由，要依賴支撐相互信任的有利的制度框架。North關于制度變遷的理論中其實已經包含了社會資本的思想。Greif在研究中世紀地中海地區交易模式時，通過對馬格里布和熱那亞兩種貿易商的對比，用預期的差異解釋了兩種交易模式在關系上的差異。North和Greif的研究中雖然沒有直接用“社會資本”的概念，但是已經涉及到經濟發展中非市場制度的重要性。
Serageldin和Crootaert在綜合不同學者觀點的基礎上，將社會資本的經濟作用歸納為“共享信息、協調行動和集體決策”。而對于社會資本在經濟發展中的作用，更多的學者通過實證的研究進行了總結，在宏觀層面，主要關注社會資本對宏觀經濟增長的貢獻，以及在解決貧困問題中的作用；在微觀層面，主要研究社會資本與人力資本的關系，以及社會資本對于金融發展的影響。
(一)社會資本與宏觀經濟增長
社會資本被逐漸認為是經濟發展的關鍵因索，社會資本與經濟增長的關系也是學者最為感興趣的研究內容之一，這在很大程度上是受到兩個典型的區域發展案例的影響，一個是東亞的經濟增長，一個是意大利的區域發展差異。
東亞地區持續三十年的高速發展被稱為是“東亞奇跡”，在探究“東亞奇跡”的特殊動力和深層原因時，人們最后總會將目光聚集在其豐富的社會資本上。甚至有學者將中國獨特的經濟制度形式概括為“網絡資本主義(Network Capital-ism)”，認為以家族或聯系密切的種族社群為基礎的網絡，在很大程度上培養了信任，降低了市場交易成本，并加速了信息的流動和創新。意大利的區域發展差異也是一個典型的案例，Putnam用了20年時間對意大利行政區政府進行了調查研究，發現以公民參與傳統為主要表現形式的社會資本是決定意大利南北區域之間發展差距的關鍵因素。意大利北部地區之所以經濟發展水平高于南部地區，主要得益于良好的合作傳統、互惠性規范和市民參與性網絡。為了進一步驗證這一假設，Helliwell和Putnam選取“市民團體”、“制度績效”和“公民滿意度”這三個指標來衡量社會資本，用人均GDP作為因變量，通過實證分析研究了意大利社會資本與經濟增長之間的關系。研究結果顯示，意大利北部地區的社會資本水平高于南部地區，同時經濟增長率也高于南部地區，從而進一步驗證了Putnam關于“社會資本與經濟增長呈正相關”的理論假設。
在衡量社會資本水平時，大多數學者都選擇將信任作為社會資本的核心要素進行測度。按照Fukuyama的觀點，信任是社會資本的基礎，一個社會的經濟繁榮程度，取決于該社會普遍的信任程度，信任程度的高低決定現代私營大企業的發展狀況，從而決定一個國家的經濟發展狀況。LLSV從組織的角度出發，運用世界價值規調查(WVS)的數據來衡量社會的信任水平，研究發現
信任水平與司法效率、稅收服從度、官僚機構效率、市民參與和大企業成功率等因素存在正相關。Knack和Keefer同樣利用WVS數據進行研究，得出了“信任水平與經濟增長成正相關”的結論。張維迎和柯榮柱以中國跨省調查數據為基礎，研究了信任與經濟績效的關系，其中的一些結果表明，良好的信任有助于提高勞動生產率和企業利潤，就中國而言，還有助于吸引外資。
有關信任和經濟增長關系的實證研究在一定程度上檢驗了Fukuyama的理論假說，揭示了社會資本對宏觀經濟增長的作用。將信任等社會資本的核心要素納入經濟學分析框架，是對經濟增長理論的豐富和發展，它證明除了物質資本和人力資本之外，社會資本也是決定經濟增長的一個重要變量。然而此類研究也存在一定不足，一是對于社會資本的定量測度尚無統一標準。不同學者對社會資本的界定不同，采用的量化指標也存在差異，因此得出的結論缺乏統一的可比性。二是在研究中忽視了信任的標準問題，即沒有嚴格區分“特殊信任”和“一般信任”對經濟增長的不同影響。
(二)社會資本與貧困問題
除了關注社會資本對宏觀經濟增長的貢獻，很多學者還將研究焦點集中到貧困問題上。現有文獻關于社會資本在解決貧困問題中作用的論述主要表現在兩個層面――家庭層面和社區(組織)層面。家庭層面的社會資本主要表現為家庭的社會網絡，家庭通過它擁有的社會網絡來獲取資源，從而影響就業、家庭福利和貧困的改善。
然而更多的學者還是從社區(組織)層面對貧困地區公共資源管理系統中的社會資本問題進行了研究。其中最具代表的是Ostorm的研究。她運用博弈論分析了自組織資源治理系統中的社會資本。通過對尼泊爾灌溉系統的案例研究發現，依靠合適的激勵機制和有效的參與合作，可以解決集體行動問題并提高公共資源的管理效率。Uphoff對斯里蘭卡“合作性水資源管理”案例的研究也表明，通過非正式的組織網絡和有效的合作，可以提高灌溉系統水資源的管理效率，實現帕累托最優。Narayan和Pritehett對坦桑尼亞鄉村社會的調查研究還發現，鄉村社會資本存量的增加會引起鄉村全部家庭收入的相應增長㈣。
社會資本在解決貧困問題上的作用受到了學者的關注，構建貧困者的社會資本網絡、增加貧困者的社會資本存量已成為很多國家和地區反貧困治理的目標。世界銀行的研究表明，社會資本提供了一種組織信息共享、合作以及集體決策的非正式制度框架，對經濟發展、社會公平和緩解貧困起著明顯的作用。在我國當前二元經濟條件下，政府的反貧困治理要由目前的物質資本范式和人力資本范式轉向社會資本范式，應當通過構建貧困群體的社會支持網絡、促進貧困群體的社會合作來增加其社會資本存量，從而有效解決貧困問題。
(三)社會資本與人力資本的關系
Coleman在經典文獻“Social Capital in theCreation 0f Human Capital”中首次分析了社會資本與人力資本二者的關系。他把通常的“家庭背景”變量劃分為財務資本、人力資本和社會資本三個方面，將家庭的社會資本看成是孩子與父母之間的關系，認為存在于家庭和社區中的社會資本對于下一代的人力資本產生具有重要影響。在Coleman看來，由于社會資本的公共物品屬性，導致人們向社會資本投資不足。在Coleman的開創性研究之后，部分學者就社會資本與人力資本之間的內在關系進行了深入研究。Boxman等發現，人力資本對收入的影響會隨著社會資本的增加而變小。Flap和Boxman通過進一步對荷蘭企業高管人員的研究發現，無論人力資本處于什么層次，社會資本和收入都存在正相關；但當社會資本處于較高層次時，人力資本的回報將下降。
揭示社會資本與人力資本之間的關系具有十分重要的理論意義。雖然現有研究已經認識到社會資本是和人力資本一樣重要的生產要素，但是對二者之間的關系及其轉化還缺乏深入的分析。個體或組織擁有的社會資本與人力資本之間存在何種內在關系，個體社會資本存量和人力資本存量對于收入決定的影響是否存在差別，這些都是值得進一步深入研究的問題。
(四)社會資本與金融發展
金融發展是經濟增長的主要推動力之一，但是對于金融發展的區域差異卻有不同的解釋。部分學者將社會資本概念運用于區域金融發展的研究中，其中最具代表性的就是Guiso等人的著名研究。Guiso、Sapienza和Zingales以意大利為例分析了社會資本對金融發展的影響，他們利用獻血率和選舉參與這兩個指標來衡量社會資本。研究發現，社會資本水平與家庭現金持有率呈負相關，而與家庭證券持有率呈正相關，即在社會資本水平較高的地區，居民對金融工具的選擇更偏向證券，企業更容易獲得信貸，意味著金融發展水平較高㈣。Guiso等人的研究具有開創意義，它解釋了影響金融發展的社會文化因素，但是沒有就社會資本影響金融發展的內在作用機制進行說明。
社會資本在微觀金融制度中的積極作用，最典型的例子就是孟加拉國的“鄉村銀行⑥”。鄉村銀行主要面向農村貧困群體開展小額信貸，這一模式獲得了極大成功。Van Bastelaer考察了社會資本如何降低小額信貸固有的信息不對稱的成本，他認為鄉村銀行主要的社會資本是員工和成員之間持續的關系，是信貸官員與借貸者之間庇護人和受庇護人的關系等。對于這種微觀金融制度的成功，一個可能的解釋就是社會資本促進了債權人和債務人之間良好的信息流，并且降低了信貸市場上的逆向選擇和道德風險。
四、社會資本的理論困境和非均衡分布
社會資本作為一個分析概念和理論模型引起了學術界的關注和興趣，而且在理論建構和經驗研究方面取得了一定成果，但同時也面臨著理論發展的困境。諾貝爾經濟學獎獲得者Arrow就建議放棄社會資本這個概念，他認為社會資本理論的三個重要概念：信任、規則和網絡都不是新東西，博弈論中的“聲譽理論”早已涉及，在他看來，社會資本概念最大的問題就是無法測度性和定義的模糊性㈣。此外另一位諾貝爾經濟學獎得主Solow也認為，討論社會資本與經濟運作的關系是難解、復雜的，
“社會資本”概念完全可以代之以“行為模式”一詞。
在肯定社會資本的積極作用時，也有學者注意到了社會資本的非均衡分布問題。Portes和Lan-dolt首次提出了“消極的社會資本”這一概念。將社會資本的消極因素概括為以下幾個方面：第一是圈內信任導致的封閉性和排他性；第二是對團體內個人成員形成限制；第三就是社會資本具有負外部性，黑手黨家族、集團和青少年犯罪集團就是例證。正因為社會資本的非均衡分布，很多學者認為它可能為腐敗、裙帶關系和尋租行為提供基礎，而在經濟領域還可能造成資源的壟斷和市場的分割。
同樣，Fukuyama也注意到了社會資本的這種非均衡分布問題。他在《信任――社會道德與繁榮的創造》一書中曾將不同的文化區分為“低信任度的文化”和“高信任度的文化”，他認為中國、意大利南部地區、法國等屬于“低信任度的文化”，而日本、德國、美國等屬于“高信任度的文化”。前者的信任只存在于血親關系上的社會，后者是指信任超越血親關系的社會。Fukuyama因此得出結論，中國社會缺乏超越家族關系的普遍性信任，強勢的家族主義使得難以創建大規模的經濟組織，而規模的限制終將阻礙家族企業的進一步成長㈣。他認為社會資本的非均衡問題表現為以社會的“特殊信任”替代了“普遍信任”，而這對于經濟的健康發展是不利的。Fukuyama的推斷仍有待商榷，但是他提出的問題值得我們進一步研究。
五、總結和簡評
社會資本理論將社會網絡、共同規范和信任等非正式制度納入經濟學分析框架，進一步拓寬了經濟學的研究思路，為解釋經濟發展問題提供了全新的視角。經濟學者對此進行了大量卓有成效的研究，很多研究具有開創性的理論意義。
【關鍵詞】經字畫；裝飾；建筑物
中圖分類號：J526 文獻標志碼：A 文章編號：1007-0125（2015）11-0145-02
隨著時代的發展，民族文化、民族元素在裝飾設計的過程中找到了自己的發展方向，逐漸的開始認識到“只有民族的，才是世界的”這個設計思路。然而，回族作為中國的少數民族，以伊斯蘭文化為引導，在某些程度上也融入了一些漢文化，逐漸形成了一種新型文化。其中，經字畫藝術在回族裝飾藝術品中不僅是一種書法藝術的體現，也是代表伊斯蘭圖案的完美體現。經字畫藝術的表現也完全融合了漢文化的藝術形式，這種藝術不僅出現在很多的伊斯蘭建筑上，而且，在諸多的伊斯蘭居民生活用品上也常有體現。經字畫的使用，表現了回族獨特的藝術觀，具有很高的研究價值。
一、經字畫藝術的形成與特點
經字畫藝術是回族藝術不可缺少的一部分，它的形成是回族的歷史發展過程中逐漸演化而來的，與伊斯蘭教文化的傳播有著直接的聯系，經字畫書法藝術在伊斯蘭教的的多種領域使用，起到非常重要的作用。經字畫書法藝術作為回族一門藝術，不但在形式美上特別的講究，而且在藝術的表達方式上也有自身的價值，在欣賞的過程中，細細的體會，會覺得回味無窮。
隨著伊斯蘭文化的發展和傳播，經字畫藝術在回族的社會生活中得到充分的體現，如宗教場所、生活用品、壁紙、日用器皿等等各種形式。隨著歷史的腳步，文化的變遷，經字畫書法藝術產生了獨特的藝術風格，提出特有的伊斯蘭美術。其美感主要體現在它的變化及字母間產生的強烈韻律感，在清真寺的每個角落我們都可以看到。如紀念碑上，墻壁上都雕刻著這些民族特有的字體，即顯示出民族的個性，又具有強烈的裝飾美感。在經過反復的使用后，逐漸產生了新的表達方式，大量的修飾字母以及一些幾何造型，給經字畫書法增添了強烈的裝飾色彩。
二、經字畫藝術在宗教場所的裝飾設計
宗教場所中最為常見的主要是一些建筑物，建筑形態與裝飾具有明確的體現。然而建筑藝術也是回族藝術的主要表現形式，穆斯林有特殊的活動場所，常見的有清真寺以及道堂，這些是回族特有的場所，其建筑裝飾體現著特有的伊斯蘭文化，這些表現的形式代表著伊斯蘭教信徒特有的信仰和審美趣味。
經字畫書法藝術在回族建筑的裝飾上獨樹一幟，有著自身的個性。回族的建筑的裝飾多以淡雅為主，彩畫比較少見，在整體的顏色處理上比較統一，其中綠色的表達比較多樣化；在建筑物內部也有較多的裝飾，匾額就是較為常見的，然而經字畫的運用也比較繁多，這也是回族文化與漢文化相互交融的產物。其中這些匾額的內容主要是表現其民族的信仰以及履行的宗教義務等等。在形式上也有諸多的手法，有圓形、菱形以及棱形等對稱的書法字體。有的是以中國對聯形式的表現，這種形式的表達，明確的受到了漢文化的影響。在建筑物的大殿內，地毯也是不可或缺的一部分，它的存在，是為了穆斯林在禮拜的時候使用的附屬物。它的設計在色澤上一般光彩艷麗，圖案樸實無華，這些圖案的使用有著鮮明的回族特色，在圖案的設計上也有著漢文化的體現，很多有書法字體的出現，在回族文化的意識當中，經字畫作品的藝術是圣潔的，是他們信仰的圣物，而非用來踩踏的。
圖一
三、經字畫藝術在居民生活中的裝飾設計
回族是我國民族大家庭的一部分，在歷史的發展長河中形成了自身特有的文化，但居住環境比較分散，一些長期原居某一個地區的人民他們自己的生活方式有著自身的個性，同時也會受到當地居民的影響。回族在我國主要集中寧夏、甘肅等一西北地區為中心，大多數以平房為主，受漢文化的影響，也有建造磚瓦建筑。在回族民眾的居室內大多有一些以經字畫為主的書法對聯，以此來美化室內的環境，具有鮮明的民族性。這些對聯一般都放置在室內的正堂位置。當然在回族的對聯當中，也是分為左右兩側，上聯與下聯，文字內容的布置也是相對的。其中扇面也很常見，因宗教的題材多樣化，主要采用一些莊嚴大方的形式，雖然作品的表現形式不同，但它們都有相同之處，都是以書寫的形式在紙張上進行，成品之后可懸掛在室內的墻壁上，供他們欣賞，不同于漢族的紙扇，是用來把玩或去熱的工具。因他們造型比較特殊，故章法與其他造型有所不同，所以，書法的表現時也處理的效果非同一般，是形式多樣的，但是，還是要考慮到它的全局性，即要凸顯民族的個性，又不得失去美感。
經字畫藝術書法的落款一般被放置在作品的下方，沒有明確固定其位置，可根據它的章法結構和分間步白的需求，找一處空白區域即可。相比于中國漢字書法的落款，經字畫藝術較為隨意，自由度比較高。
圖二
經字畫書法藝術對整體的布局排列非常的嚴謹，在字體藝術創作中，有多種的表現形式，最為常見有矩形、扇面形、三角形、方形等，不拘一格。在其他文案中，花卉較多，其花卉的設計與書法字體的結合，充分展示了一種新的藝術門類。所以，經字畫在多種的形體表達中別具一格，它的特點具有強烈的藝術效果。這中圖形的創作也體現了回族的風土人情，民族性格，又增添了美麗、理想化裝飾題材。
四、經字畫藝術在器皿中的裝飾設計
在我國，瓷器被譽為中國的代名詞，它有著深遠的歷史影響。瓷器是我國的傳統行業，它是我國工藝歷史上非常重要的組成部分，它自身的造型、色澤、裝飾圖案、以及設計的理念，都具有濃厚的中華文明。我們都知道藝術是高于生活的，在回族藝術自身的發展中，產生了具有民族個人情懷的藝術風格，藝術品的特征也完全體現著回族人民的生活方式，在工藝品上有多種的裝飾的表現，帶著濃郁的回族色彩。虎噬鹿銅牌飾：長12.2厘米，寬6.5厘米，通體呈不規則圓角長方形，這樣的形態是很少見到的，虎作成站立的形態，額部前突構成一環，尾上翹與背部相貼，眼圓睜，張口噬鹿的背部。左前爪搭在鹿肩部，鹿回首，前肢前伸，后肢前屈，虎的右前爪下踩踏一幼鹿，幼鹿伸首，作掙扎狀?；⒌念^、項、背與尾飾有鳥頭紋，器表略鼓，飾勾云紋，圓點紋，弧線紋及三角紋等，尾端背部有一鈕。
回族工藝品藝術豐富多彩，從造型樸實，色彩優雅的特點，凸顯了鮮明的地方特點，同時它也是中西方文化的融合的產物，在我們如今的社會生活中，工藝品也倍受我們人們的青睞，但隨著時代的發展，回族經字畫書法的發展將更加的多元化，更加的自由。
參考文獻：
[1]陳坤.阿拉伯文書法藝術[M].蘭州大學出版社，2006.
[2]陳育寧.湯曉芳 中國回族文物[M].寧夏人民出版社，2008.
作者簡介：
【關鍵詞】 企業社會資本； 衡量模型； 經濟后果； 形成機制
中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1004-5937（2015）03-0035-03
隨著經濟的發展和技術的進步，社會的物質財富變得越來越豐富，企業在經營過程中所需要的資金、技術、設備等物質資料也越來越容易獲得。企業要想獲得持久的核心競爭力，就必須擁有其他競爭對手所稀缺的并且難以短期內模仿的優勢資源。企業社會資本就是這樣一種資源，它通過社會網絡和聯系給企業帶來了競爭優勢，日益成為企業績效差異化的重要來源之一。目前學術界對企業社會資本進行了一系列的相關研究，并取得了一定的研究成果。為了進一步擴大和深化企業社會資本的研究內容，有必要對企業社會資本當前的研究成果進行梳理和評價，并提出進一步研究的方向。
一、企業社會資本的概念
企業社會資本是將社會資本的研究主體從個人擴展到企業衍生出來的概念，因而在對企業社會資本的概念和相關研究進行綜述之前，有必要在此介紹社會資本的概念。
社會資本是社會學的一個概念，最早由法國學者Pierre Bourdieu于20世紀70年代提出。歷經三十多年的研究發展，眾多學者從社會學、經濟學、管理學等不同領域對社會資本的本質進行了多方面的解釋和分析，提出了多種不同的觀點，概括起來有三種典型的觀點：資源觀、能力觀和社會規范觀。其中，支持資源觀的學者認為，社會資本是包含在社會網絡和結構中的一種資源，通過擁有這種資源，行為主體可以獲得利益和回報，網絡、信任、規范等是社會資本的核心構成要素（Bourdieu，1986；Nahapiet and Ghoshal，1998；Lin，2001）。
本文在界定企業社會資本時，認為“企業社會資本就是企業通過社會網絡、聯系和合作所擁有的無形資源，這種資源能夠給企業帶來利益”。要全面地理解這一概念，至少要把握以下三點：
（一）企業社會資本來源于社會網絡、聯系和合作
社會網絡越大，主體間的聯系越緊密，合作的時間越長，企業社會資本就越多（Paldam，2000；Durlauf and Fafchamps，2003）。這種社會網絡、聯系和合作更重要的是取決于企業承擔的社會責任。企業只有承擔社會責任才能與各利益相關者建立起相互信任與良好的合作關系。
（二）企業社會資本是一種無形資產
企業社會資本作為企業的一種資產，是看不見摸不著的，一部分可能會通過好的聲譽表現出來，通過好的聲譽，促進企業與他人的合作，提高了企業的競爭力（Lin，2001；邊燕杰，2004；石軍偉等，2007）。擁有這種資產可以給企業帶來利益，但有可能帶來的利益不是直接的和當期的，而是間接的和具有延遲性的。
（三）企業社會資本是一種社會信任
企業社會資本之所以能夠存在于主體之間，非常重要的一個因素是主體之間相互信任，信任是他們進行合作和信息交換的前提和基礎。而信任產生于為對方利益和責任的履行，并相信對方也會履行對自己的責任，即他們遵循著共同的社會規范和價值觀。他們在合作過程中并不一定追求短期內利益的實現，而是相信即使短期內自己可能是有損失的，但從長期來看，對方會幫助自己實現利益要求。
二、企業社會資本的度量
從前面企業社會資本的概念可知，企業社會資本由資源、信任、網絡、關系等抽象概念組成，企業社會資本真實存在，但卻無法直接從社會中衡量。從當前的文獻看，企業社會資本的衡量主要采用問卷調查的方法，通過對企業社會資本概念和內涵的分析，設計能夠反映社會資本概念和內涵的題項來測量社會資本的擁有情況。如：Peng and Luo（2000）、Collins and Clark（2003）、Acquaah（2007）使用企業管理者與政府的關系、與其他企業高層管理者的關系以及與社會的關系等來衡量社會資本；邊燕杰和丘海雄（2000）用企業法人代表的縱向、橫向和社會聯系來衡量企業的社會資本；陳曉紅等（2007）在衡量中小企業的社會資本時主要衡量了企業家的教育背景、行政級別、獲得的榮譽獎勵以及企業家個人的社會關系等。上述文獻在衡量企業社會資本時衡量的實質是企業家或管理者個人的社會資本。
應該說，用管理者或企業家個人的社會資本來代替企業組織的社會資本是不全面的，企業家或管理者個人的社會資本只能是企業社會資本的一部分，企業社會資本還應該有企業組織本身所擁有的社會資本。因而，后來的很多學者在衡量社會資本時，不再只包含企業家或管理者個人的社會資本，還考慮了企業組織的社會資本。如，石軍偉等（2007）在衡量企業社會資本時，把企業社會資本分成三部分：一是企業與政府的關系，其實質是企業家個人的社會資本；二是企業的社會網絡資本，實質是企業組織的聲譽；三是企業組織的特有關系資本，指企業與供應商的關系網絡、企業的銷售網絡等。周小虎和馬莉（2008）的企業社會資本衡量指標包括員工之間的溝通和合作、企業與上級領導的關系、企業管理者的社會關系等。沈藝峰等（2009）衡量企業社會資本時把企業社會資本分為兩部分：一部分是企業高級管理者和企業股東的個人社會資本，包括任職期限、學歷、工作經歷等；另一部分是企業組織的社會資本，包括企業與政府的關系、與銀行的關系等。蔣天穎等（2010）將中小企業社會資本分為社會網絡、信任和共同愿景3個維度，既包括管理者個人的社會資本也包括企業自身的社會資本。趙瑞和陳金龍（2012）在衡量企業社會資本時，沒有使用傳統的問卷調查方法，而是使用企業的相關財務指標和數據，把企業社會資本看成企業的一種能力，具體分成內部資本和外部資本，衡量的內容既包括管理者個人社會資本，也包括企業組織本身的社會資本，并構建了企業社會資本評價指數，用財務指標來表示企業社會資本，有一定的創新和可取之處。
三、企業社會資本的經濟后果
Habisch and Moon（2006）認為，社會資本像地球的重力一樣，雖然你看不到它，但它卻真實存在。社會資本的核心就是信任和網絡。因為這些信任和網絡連接，產生了相互的信任和合作，消除了交易成本，從而促使信息或知識的共享、創新，促進了團結，提高了企業的績效。
（一）企業社會資本與企業績效
資源基礎觀認為，企業在生產經營過程中需要各種各樣的資源，企業要想在競爭過程中比其他競爭對手擁有更多的優勢，就必須擁有其他競爭對手所沒有的資源或能力。企業社會資本之所以對企業來說非常重要，就在于企業通過自己所擁有的社會資本，可以獲得其他競爭者難以獲得的信息、資源，通過這些短期內難以模仿和復制的社會資本的運用，企業可以在組織內部以及與各外部利益相關者之間建立基于信任的高效的合作模式，通過與利益相關者的良性合作提高企業的競爭力和財務績效（Oh et al.，2004；邊燕杰和邱海雄，2000）。張其仔（2004）在研究企業社會資本與企業績效的關系時指出社會資本在我國民營企業的發展過程中發揮著重要作用，并且把社會資本分成短期和長期，認為短期內的社會資本可以幫助企業迅速擴張業務和規模，而長期社會資本可以顯著提高企業的績效。這對于新生企業和中小企業來說，企業社會資本更是至關重要。因為資源匱乏是它們的一個共性，且由于信用和聲譽的缺乏，創業初期的企業難以在公開市場上自由建立資源渠道或進行資源交易。此時企業擁有的網絡資源能夠為創業者提供信用擔保，融通資源、拓寬資源基礎，對于新興企業和中小企業開創市場非常關鍵，是影響新興企業和中小企業績效的關鍵因素（Li and Atuanene-Gima，2001；蔣春燕和趙曙明，2006；溫素彬，2014）。石軍偉等（2010）把企業社會資本分為等級制和市場制兩種，等級制主要指企業與政府、銀行等行政主體的關系，市場制主要指企業與競爭對手、上下游等主體的關系，并認為它們分別影響企業績效的不同方面，等級制主要影響市場的占有率等，而市場制主要影響企業的運營效率等。
（二）企業社會資本與知識共享和技術創新
不同的企業和個人常常擁有不同的資源和技術，在社會交往和聯系不通暢的情況下，互相之間不能很好地互通有無，因而不利于資源和技術的交流和擴散。而企業社會資本存在的目的就是加強和促進企業內部以及企業之間的交流合作，從而有利于知識的擴散和技術的創新，特別是在高新企業和中小企業中（Chaminade and Roberts，2002；吳曉波等，2004）。Tsai and Ghoshal（1998）研究了跨國企業內部資源和技術流動的趨勢，認為企業內部良好的溝通和聯系是大型跨國企業之間資源交換和技術創新的重要因素。Yli-Renko et al.（2001）研究了高新技術企業進行技術創新的動因和條件，認為新興技術企業與外界客戶之間的關系可以促進新興企業獲得最新的知識，并通過這些關系和知識有效實施新產品開發和銷售。我國學者王霄和胡軍（2005）研究了中小企業的創新環境，認為企業與外部環境之間的信任和合作以及社會聯系和網絡與企業的技術創新顯著正相關。Cooke and Clifton（2003），張方華和林仁方（2004）等學者通過研究證明企業與外界之間的廣泛和良好聯系可以促進企業的技術創新。Chang et al.（2010）根據2007 年中國臺灣地區制造業1 000強企業的331份調查問卷數據，證實社會資本正向影響新產品創意和營銷計劃創意，而新產品創意和營銷計劃創意都能顯著地提升新產品優越性。Pirolo and Presutti（2010）在研究社會資本對初創企業績效增長的影響時指出，社會資本中的強聯結和弱聯結在新創企業從新建到發展初期的過程中對企業的財務績效和創新有不同的影響，對于財務績效而言，強聯結和弱聯結都是有用的，而對于創新績效而言，弱聯結對創新績效有著顯著的正向影響，而強聯結對企業創新績效的影響是負向的。
（三）企業社會資本與員工績效
Leana and Van Buren（1999）認為社會資本影響了員工的職業發展、工作績效與組織產出，并且在創造利于員工發展和增強組織忠誠的工作環境方面發揮著重要作用（Dess and Shaw，2001）。因而Luthans and Youssef（2004）認為組織應該重點發展一些潛在的資源，比如社會、人力和心理資本，去發展和保持競爭優勢。Shub and Stonebraker （2009）認為，強調組織結構、文化和授權的關系型管理戰略可以促進員工忠誠，從而促進企業和員工之間長期友好相處。Ellinger et al.（2012）通過對服務行業顧客和員工的調查研究認為企業應該重視組織社會資本的投資和管理，這樣可以顯著提高員工的服務意識、工作表現和組織人際關系。周小虎和馬曉莉（2008）認為，企業社會資本是企業非常重要的無形資源，為了增強企業對員工的吸引力，使得員工愿意留在企業工作，企業應該采取有效措施，促使企業內部員工之間建立良好的、秉持合作互利原則的行事規范，提高員工對企業的認同感。
四、研究評價
由上述文獻綜述可見，目前國內外學術界對社會資本進行了一定的研究，取得了大量的研究成果，對企業社會資本的認識越來越深入。通過對企業社會資本概念的研究，更明確了企業社會資本的內容和本質；通過對企業社會資本經濟后果的研究，更加意識到企業社會資本對企業績效的重要性，更加重視企業社會資本的積累和作用的發揮。
毫無疑問，這些研究成果為理解企業社會資本的作用機制、影響機制提供了豐富的資料，但仍存在一些有待于從理論上深入研究并給予明確回答的問題，主要有：
（一）關于企業社會資本的度量問題
當前實證研究中常常采用訪談或問卷調查的方法從企業社會資本的定義出發，結合本身的研究目的，設置有針對性的題干，從而獲得特定研究所需要的企業社會資本數據。這類度量方法僅適用于特定的研究目的，普適性和客觀性不足，嚴重阻礙了企業社會資本的定量研究。因此，有必要采取科學合理的研究方法，建立企業社會資本的綜合評價體系，對企業社會資本進行深入研究，從而拓展企業社會資本研究的范圍，揭示企業獲得核心競爭力和提高財務績效的方法和途徑，以利于企業未來更好的發展。
（二）關于企業社會資本形成機制的問題
企業社會資本當前的研究主要集中在企業社會資本是否有利于企業績效的提升等經濟后果方面，對于影響社會資本形成因素的研究還比較少，更不用說具體的形成條件和環境。因而，開展企業社會資本影響因素的研究，并開展企業社會資本積累的具體條件和環境的研究，對于企業積累社會資本、提升企業競爭力有著重要的理論和實踐意義。
【參考文獻】
[1] Bourdieu P. The Forms of Capital[M]. In John G. Richardson （ed.）， Handbook of Theory and Research f or the Sociology of Education. New York： Greenwood， 1986.
[2] Dess G. G.， Shaw J. D. Voluntary turnover， social capital， and organizational performance[J]. Academy of Management Review， 2001， 26（3）：446-456.
[3] Lin N. Social Capital： A Theory of Social Structure and Action[M]. Cambridge： Cambridge University Press， 2001.
[4] Nahapiet J.， Ghoshal S. Social capital， intellectual capital and the organizational advantage[J]. Academy of Management Review， 1998， 23：242-266.
[5] Oh H.， Chung M.， Labinaca G. Group social Ccapital and group effectiveness： The role of Iinformal Ssocializing Ties[J]. Academy of Management Journal， 2004， 47（6）：860-875.
[6] 邊燕杰，丘海雄.企業的社會資本及其功效[J].中國社會科學，2000（2）：87-99.
[7] 邊燕杰.城市居民社會資本的來源及作用：網絡觀點與調查發現[J].中國社會科學，2004（3）：136-146.
[8] 蔣春燕，趙曙明.社會資本和公司企業家精神與績效的關系――組織學習的中介作用[J].管理世界，2006（10）：90-99.
[9] 溫素彬.企業社會責任影響財務績效的傳導機制――基于多元資本共生的理論解釋框架[J].會計之友，2014（9）：4-9.
