歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

流動資金的預算范文

時間:2023-09-15 17:12:43

序論:在您撰寫流動資金的預算時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

流動資金的預算

第1篇

【關鍵詞】 流動資金; 渠道管理; 需求預測

一、引言

流動資金預測是以歷史數據和現實調查資料為基礎,運用科學的方法對流動資金的未來需要量所作的預計和推測,它是企業控制貨幣資金收支、組織業務活動、平衡調度企業內部資金的直接依據,也是企業財務預測的核心。生產經營過程中企業一旦存在資金短缺現象,就會積極地以各種方式、多渠道地吸納資金,以供生產經營的需要,這就導致有些企業一味地吸納資金,使大量資金呆滯于生產過程的各環節,造成資金浪費,從而降低了企業利潤,而有些企業卻因為融資困難面臨破產的危險。筆者認為,流動資金不足或富余現象一方面是由于企業在吸納流動資金前不能對自身資金的需要量進行科學的分析預測所導致的;另一方面的原因在于商業銀行等金融機構放貸時沒有科學地預測評價借款人的資金需求。因此,探討企業對流動資金需要量的科學預測方法有十分重要的現實意義。

2010年2月12日我國銀監會了第1號中國銀行業監督管理委員會令——《流動資金貸款管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)?!掇k法》中將影響借款人流動資金需求量的主要因素歸結為現金、存貨、應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款等。在實際測算中,銀監會提出的借款人經營活動流動資金需求預測參考公式如下:

流動資金需求量=上年度銷售收入*(1-上年度銷售利潤率)*(1+預計銷售收入年增長率)/流動資金周轉次數

其中:應收賬款周轉次數=銷售收入/平均應收賬款余額

預收賬款周轉次數=銷售收入/平均預收賬款余額

存貨周轉次數=銷售成本/平均存貨余額

預付賬款周轉次數=銷售成本/平均預付賬款余額

應付賬款周轉次數=銷售成本/平均應付賬款余額

上述計算公式的假定是企業處于理想的最佳運轉狀態,即企業經營活動流動資金的需求量=企業存貨+(應收賬款-應付賬款)+(預付賬款-預收賬款),流動資金周轉次數=360/(存貨周轉天數+應收賬款周轉天數-應付賬款周轉天數+預付賬款周轉天數-預收賬款周轉天數)。從理論上講,該測算方法尚合理,能較有效地估算借款人主營業務的流動資金需求量,但是在實務當中采用該方法對流動資金需求量進行預測尚存在很多問題。

二、現行流動資金需求量預測方法的局限性

(一)流動資金項目涵蓋不全面

《辦法》把企業經營活動的流動資金按照要素簡單地分為存貨、應收賬款、應付賬款三個部分,而沒有考慮應收票據、應付票據、應付職工薪酬、應交稅費、其他應收款、其他應付款等經營性流動資金項目,造成該測算辦法在測算基礎上有失妥當。另外,這也使許多在其他應收賬款中核算部分主營業務交易事項的企業所預測的流動資金需求量小于企業實際經營所需流動資金的數額。

(二)不利于產業鏈中具有資金優勢的企業有效利用其自有資金

測算公式中,流動資金周轉次數=360/(存貨周轉天數+應收賬款周轉天數-應付賬款周轉天數+預付賬款周轉天數-預收賬款周轉天數)。由此我們可以看出那些對上下游客戶談判能力強的企業,很可能由于占用了較多上下游企業的資金而使得自身的流動資金周轉次數為負數,進而測算出的流動資金需求量為負值,按照《辦法》“實貸實付”①的要求,在這種情況下商業銀行會認為企業不缺乏流動資金,為了防止企業擅自改變貸款用途或者挪用信貸資金便不會給這樣的企業貸款。但在實際業務中,這樣的企業往往是經營情況較好的企業,雖然公式所測算的流動資金需求為負值,企業卻很可能在營銷渠道仍然需要更多的流動資金支持后續的業務發展,這時流動資金的總體預測就難以體現業務流程中單一渠道的資金需求,如果企業不能及時了解到相關資金需求的信息,就會造成企業內部不同部門同時出現資金短缺和資金浪費的現象,從而大大降低企業資金運營的效率。

三、基于渠道的流動資金需求預測的方法

縱覽近年來對企業經營管理活動所進行的分析研究,我們可以看到渠道管理、供應鏈管理與流動資金管理相結合的管理已成為一種新型的管理理念。王竹泉、逄詠梅、孫建強(2007)提出按照經營活動營運資金與供應鏈或渠道的關系,將其進一步分為營銷渠道營運資金(庫存商品+應收賬款+應收票據-預收賬款-應交稅費)、生產渠道營運資金(在產品+其他應收款-應付職工薪酬-其他應付款)和采購渠道營運資金(材料+預付賬款-應付賬款-應付票據),這種按渠道劃分經營活動營運資金的理念在組成項目及資金用途上都與《辦法》提到的企業日常經營所需的流動資金相吻合,而且這種分類不僅能夠涵蓋企業各個流動資金項目,更能清晰地反映出流動資金在不同渠道上的分布狀況。

根據以上分渠道管理企業經營活動營運資金的觀點,結合我國銀監會《辦法》中規定的流動資金定量預測方法,筆者提出分渠道預測企業經營活動流動資金需求量的方法。

(一)預測企業各渠道的流動資金需求量

計算取得企業經營活動中各渠道的流動資金周轉期②(包括營銷渠道流動資金周轉期、生產渠道流動資金周轉期、采購渠道流動資金周轉期),按照以下公式預測企業各渠道的流動資金需求量。

營銷渠道流動資金量=上年度銷售收入*(1+預計銷售收入年增長率)/營銷渠道流動資金周轉次數

生產渠道流動資金量=上年度銷售收入*(1+預計銷售收入年增長率)/生產渠道流動資金周轉次數

采購渠道流動資金量=上年度銷售收入*(1+預計銷售收入年增長率)/采購渠道流動資金周轉次數

第2篇

[關鍵詞] RFID 動態二進制抗沖突算法 物流RFID子系統

一、RFID技術在物流管理中的應用

RFID(Radio Frequency Identification)的意思是無線射頻識別,其主要核心部件是電子標簽和RFID讀寫器,RFID讀寫器通過發射或接收無線電波,可以讀寫相距幾厘米到幾米距離內的需進行識別的物品上粘貼的電子標簽內儲存的信息,從而讀出或寫入電子標簽代表的物品、人和器具的身份。

RFID技術可以實現高速自動地數據采集,可以實現多目標、運動目標的非接觸式自動識別,比如貨車經過RFID識別裝置時,可以一次性讀出整輛貨車運載貨物的所有信息。在倉庫中采用RFID技術,可以有效避免人工對貨物管理的數據輸入時可能出現的失誤,大大提高入庫、出庫、驗貨、盤點、補貨等工作的效率。將RFID技術應用于物流管理,需要我們將物流過程從一個大系統的角度來看待,在更大范圍內共享RFID信息,以最低的整體成本,達到最高的供應鏈物流管理效率。

將RFID技術應用于物流業的信息采集和物流跟蹤,可以極大地提高行業內服務水平。表現在:一是可以實現信息采集、信息處理的自動化;二是實現商品實物運動等操作環節的自動化,如分揀、搬運、裝卸、存儲等;三是實現管理和決策的自動化乃至智能化,如庫存管理、自動生成訂單、優化配送線路等。

二、RFID技術在物流管理中的缺陷

隨著RFID技術的應用日益廣泛,也隨之出現了一個問題。對于一個射頻識別系統,同一時間可能有多張射頻卡進入射頻區,在與讀寫器進行數據通訊時將產生通常所說的沖突. 抗沖突研究主要解決如何快速和準確地從多張射頻卡中選出一張與讀寫器進行數據交流,而其他未被選中的射頻卡則在此后的抗沖突循環中被選出與讀寫器通訊,以提高RFID的使用效率和其提供信息的準確性。

三、動態二進制抗沖突算法對RFID技術優化

當多張RFID卡同時與讀寫器交換數據時必須進行抗沖突處理,抗沖突處理的時間等于抗沖突命令傳輸時間與抗沖突模塊(ACU) 的處理時間之和.根據動態二進制算法,抗沖突命令的格式為SEL+NVB+UID,其中SEL表示命令碼,NVB表示傳輸的有效位數,UID表示滿足要求的非接觸式IC卡序列號.當讀寫器檢測到沖突后,將沖突位置為0,然后傳輸給非接觸式IC卡.以16bit的序列為例,如射頻區有2張卡(N1,N2),讀寫器發出請求命令后返回的數據為:

N1 發回序列號數據 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 1

N2 發回序列號數據 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 1 1 1 0 1

檢測到12bit發生沖突后讀寫器將bit置0,由讀寫器發出UID:110011001100,僅N1卡序列號前12bit符合要求并發回余下數據:1101,很明顯發出的UID長度隨著沖突位置改變,而表示沖突位置的碼其長度是固定的,對16bit的序列號,只需要4bit即可表示其沖突發生的位置.新的算法將只傳輸4bit的沖突位置信息.設5張卡進入射頻區,5張卡接到讀寫器的請求命令后發送各自的序列號,讀寫器收到的數據為:

N1 發回序列號數據 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 1

N2 發回序列號數據 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 1 1 1 1 1

N3 發回序列號數據 1 1 1 0 1 0 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0

N4 發回序列號數據 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0

N5 發回序列號數據 1 1 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

讀寫器監測到了沖突,并將第1 個沖突位置信息(第3 bit) 以抗沖突命令的方式傳送給RFID卡. 接到抗沖突命令的5 張卡檢測各自序列號的第3 bit 是否為‘0’,為‘0’繼續發回自己剩余的序列號;為‘1’則進入屏蔽狀態,即對此后的抗沖突命令不響應,直到下一次抗沖突循環接到讀寫器請求命令時才退出屏蔽狀態.在本例中N3 將進入屏蔽狀態,其他卡繼續響應. 讀寫器發出命令:SEL +NVB + 0010 ,返回的數據為:

N1 發回余下序列號 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 1

N2 發回余下序列號 0 1 1 0 0 1 1 0 1 1 1 1 1

N4 發回余下序列號 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0

N5 發回余下序列號 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

四、結論

通過動態二進制抗沖突算法能縮短RFID子系統的響應時間,提高RFID子系統的準確性。

參考文獻:

[1]游占清李蘇劍等:無線射頻識別技術(RFID)理論與應用[M].北京:電子工業出版社,2004

[2]張堯辰:射頻技術在倉儲運輸領域中的應用[J]. 中國物流與購,2002

第3篇

關鍵詞:校園一卡通系統;賬務處理;資金結算

伴隨著信息化的普及和“數字化校園”項目的推進,校園一卡通系統已成為各個高校積極發展的項目。校園一卡通系統實現了實物貨幣和電子貨幣的轉化,進一步提高了資金支付的安全性。該系統是以專網為載體,集身份識別、校內消費、電子錢包和自助轉賬為一體的多功能系統平臺。在校園一卡通系統建設和管理的工程中,結算中心、卡務中心、數據中心是其管理平臺的主要機構,而結算中心則是校園一卡通系統中賬務處理的核心環節,其主體單位是銀行或學校財務主管部門(資金結算中心),基本職能是建立校園卡資金專用賬戶(該賬戶為一般存款賬戶,可以辦理現金收繳,但是不能支取現金。),核算校園卡系統資金的增加、減少和結存,并負責校園卡系統中各結算商戶的資金清算。校園一卡通系統數據傳遞是通過自動轉賬功能來實現,但是由于存在脫機消費和黑卡消費等情況,使得系統資金和賬戶資金出現不平衡現象。因此,結算中心必須對一卡通系統資金進行財務核算與核對,及時清算,保證系統正常運轉。文章旨在通過校園卡系統資金的流動形式,探討結算中心對校園卡系統專戶資金進行財務核算的方法。

一、校園一卡通系統資金運動分析

校園一卡通系統的資金運動是指實物貨幣與校園卡中的電子貨幣之間的轉換,其包含三個階段:資金的流入、周轉和退出。

1.校園一卡通系統資金流入與流出分析

校園一卡通系統資金的流入來自于三方面:自助圈存機充值、現金充值和已領取補助金額。校園一卡通系統資金的流出是指與系統內的結算商戶的營業款結算。

2.校園一卡通系統資金周轉分析

校園一卡通系統的資金周轉主要是兩條線,一條是以校園卡為載體的虛擬電子貨幣的周轉;另一條是以校園卡專戶資金為會計核算對象的實際貨幣的周轉。其具體資金周轉過程如下:持卡人通過校園內設立的一卡通現金充值點進行現金充值,或者在圈存機上自助充值,將銀行卡上資金轉入校園卡賬戶,資金開始流入校園一卡通系統;結算中心根據每個現金充值點的繳款單和銀行圈存轉賬憑證來核算校園卡專戶資金的流入。持卡人通過刷卡消費,資金從持卡人賬戶流向系統中的各結算商戶賬戶;結算中心以校園一卡通系統提供的結算報表為依據,將資金定期轉賬給商戶。一卡通系統資金按日清算并生成各種結算報表,而結算中心對商戶是定期結算,一般按月結算。結算日校園卡專戶資金的結存為持卡人的校園卡賬戶余額之和。校園一卡通資金周轉圖如圖所示。

校園一卡通系統資金周轉圖

因資金運動是無形,其流轉的方式無法直觀的呈現在大眾眼前。而會計核算的對象就是資金的運動,則需將校園一卡通系統中電子貨幣和實物貨幣之間的轉換用會計核算手段來直觀展示給眾人。

二、系統資金的財務核算

校園一卡通系統以卡戶、商戶和銀行之間的交易數據為主要處理對象,對當天的交易數據進行收集、核對,相符后再將交易數據傳遞到系統中作為正式檔案歸檔;對各實體之間的往來關系,系統經過自動采集、處理、嚴格審核后形成正式記錄,最后形成結算報表。校園一卡通系統的數據記錄是結算中心對校園一卡通資金進行財務核算的依據。

1.設置校園一卡通資金結算的會計科目

為了全面真實的核算和監督校園卡資金結算過程中發生的相關經濟業務,應設置以下會計核算科目:“代管款項―――校園一卡通”;“銀行存款”。 “代管款項―――校園一卡通”會計科目用來核算代管校園卡持卡人的校園卡中的金額,屬負債類賬戶。該科目的貸方核算通過各種方式存入校園卡持卡人賬戶的資金(包括現金充值、銀行圈存轉賬充值、補助代放充值等),借方核算校園卡持卡人在校園卡系統內刷卡消費的金額(對應為各簽約商戶的刷卡收款收入)。期末余額在貸方,表示校園中持卡人尚未刷卡消費的金額。其中“代管款項―――校園一卡通”下設明細科目如下:充值(現金、圈存、補助),結算(簽約結算單位)。

2.現金充值業務的財務核算

現金充值業務的財務核算是以校園卡系統中的現金充值匯總及明細表,銀行繳款單為依據,并將兩者進行核對,相符后記錄會計憑證。對于現金充值必須做到日清月結,相應的會計分錄如下:

借:銀行存款

貸:代管款項―――校園一卡通――充值――現金

現金充值以校園卡系統報表數據為準,若出現現金充值長短款,則先按報表數據存入銀行,并馬上查明長短款產生原因,在進行處理。

例如:某現金充值人員某日收到5000元現金。會計分錄如下:

借:銀行存款 5000

貸:代管款項―――校園一卡通――現金 5000

3.銀行圈存業務的財務核算

圈存系統是校園一卡通的主要子系統之一,其功能為與銀行合作,共同完成由銀行卡向校園卡轉賬的操作,結算中心根據銀行的轉賬憑單進行財務核算。由于每日圈存業務較多且散,則可以采用每月根據校園卡系統中圈存金額與取得的銀行對賬單上的金額進行核對,再根據校園卡系統提供的圈存報表進行財務核算。相應的會計分錄如下:

借:銀行存款

貸:代管款項―――校園一卡通――充值――圈存

例如:月末,從校園卡系統提供的圈存報表得到當月圈存金額為10000元,在與銀行對賬單核對一致后,進行會計處理。會計分錄如下:

借:銀行存款 10000

貸:代管款項―――校園一卡通――充值――圈存 10000

4.收到補助款項的財務核算

為了減少學?,F金的使用量,對于學校內部的款項可以盡量選用轉賬的方式。則對于學生的獎助學金等款項,可以選擇由學校轉賬相應的款項到校園一卡通的銀行賬戶中,然后向學生發放。相應會計分錄如下:

借:銀行存款

貸:代管款項―――校園一卡通――充值――補助

例如:某月收到學校轉來某學期學生的獎學金10000元。會計分錄如下:

借:銀行存款 10000

貸:代管款項―――校園一卡通――充值――補助 10000

5.商戶清算業務的財務核算

月末,結算中心首先以校園卡系統提供的結算報表為依據,將該商戶本月的營業款進行結轉,并將結算報表給予商戶進行核對;然后在依據商戶反饋回來的結算報表將校園卡資金專戶中的資金轉賬給各商戶。相應的會計分錄如下:

(1)結轉時:

借:代管款項―――校園一卡通――充值

貸:代管款項―――校園一卡通――結算――簽約結算單位 (2)支付款項時:

借:代管款項―――校園一卡通――結算――簽約結算單位

貸:銀行存款

例如:某食堂某月營業款為50000元。在與商戶核對一致后,結算中心支付了對應款項給該食堂。會計分錄如下:

(1)結轉時:

借:代管款項―――校園一卡通――充值 50000

貸:代管款項―――校園一卡通――結算――簽約結算單位 50000

(2)支付款項時:

借:代管款項―――校園一卡通――結算――簽約結算單位 50000

貸:銀行存款 50000

三、結論

校園一卡通建設工程是高校今后的重要發展項目,那么加強對校園一卡通系統資金的安全管理顯得極為重要。通過對校園一卡通資金進行財務核算,有利于校園一卡通資金安全性的提高。但是由于目前許多高校對于一卡通資金的管理尚屬較新的內容,還沒有形成相應的專項指標管理體系,該部分內容還需進一步加強。

參考文獻:

[1] 段智敏,王如龍,孫美青等.基于一卡通的數字化校園資源整合研究與實現[J].計算機工程與科學,2008,30(1).

[2] 宗薇.一卡通在校園信息化管理中的應用[J].中國教育信息化,2010(8).

[3] 龔林紅.校園一卡通資金的財務核算與核對問題研究[A].武漢理工大學學報,2012(12).

[4] 李曉宇.銀校一卡通中的一些會計問題研究[J].中國管理信息化,2008(11).

第4篇

關鍵詞:營運資金;流動資金貸款;測算

按照傳統的財務管理理論,可以采用因素分析法、銷售百分比法、資金習性預測法等方法對企業所需的流動資金進行估計和預測。在此基礎上,依據流動資金與銷售收入之間的關系,銀監會在2010年的《流動資金貸款管理暫行辦法》給出了一套測算參考公式,通過對流動資金貸款需求量的合理測算,不僅幫助銀行業等金融機構加強對企業所需流動資金貸款的管理和控制,也便于大型企業集團結算中心或財務公司對集團內部成員單位進行放貸管理。本文總結了國內某大型煤炭企業集團下屬50余家成員單位內部信貸過程中具體應用測算公式的實際經驗,發現在利用測算公式過程中還存在幾方面的不足,針對這些不足提出了具體的改進建議。

(一)測算公式分析

流動資金貸款需求量測算公式整體思路是:首先,根據借款企業的近期財務數據估計其營運資金總量;然后扣除掉通過其他方式籌集到的資金、已經取得的流動資金貸款、借款企業自有資金等,估算出所需新增的流動資金額度。最后,綜合考慮企業生產類型、訂單類型等對整體信用額度和期限進行調整。

(二)測算公式的應用情況

第一步,利用EXCEL設置公式來計算營運資金量,也是整個測算的核心。公式測算項目均取自年度報表,通常年度報表更能夠全面、動態地反映企業資金情況。上年度銷售利潤選取營業利潤,因為這個指標反映了直接由生產經營活動產生的利潤。預計銷售收入增加率根據某集團公司年初制定的生產經營計劃,因為這是一個硬性指標,雖然比較保守但也比較可靠。不加任何調整的情況下直接結果是參加計算的73家單位中:營運資金量為正數的有25家;營運資金量為負數的有24家;結果報錯的24家。結果報錯的單位部分是由于規模小或者應收賬款管理較好,應收賬款、預付賬款等項目為零,不能直接計算營運資金周轉次數。也有部分單位由于新建項目單位,有些數據不全。通過調整公式計算項目剔除報錯因素,最終34家為正,32家為負,其余5家都是項目基建單位無結果。

第二步,以上計算結果減去現有流資貸款額。由于該集團對自有資金的安排有嚴格的要求,通常是安全儲備、固定資產投資、歸還項目貸款、收益分配,用于生產經營的自有資金通常很少或者沒有,另外也沒有其他渠道提供的營運資金,因此不考慮這兩項扣除內容。按照這一計算過程,最終比較后發現,幾乎沒有單位有新增流動資金的需求。結合各個企業的實際經營情況,進行逐個分析后,可以發現有些企業是有特殊情況需要考慮的,個別單位的實際資金需求要遠超出計算結果。公式是以理想財務報表為基礎進行測算的,實際計算中每個企業的情況都是不一樣的,需要具體情況具體分析。

(三)存在的問題及調整建議

1、測試項目不夠全面

目前以及以后的很長時間大部分生產型企業包括作者所在的某大型煤炭企業集團都大量依靠票據周轉,應收票據、應付票據占流動資產和流動負債的比重相當大。此外,對經營時間已久且從業人員眾多的老企業,應付職工薪酬、應繳稅費等重要性也不容忽視。而這些項目在公式當中并未得到體現。

在調整流動資金貸款需求量測算的相關科目時,應以是否與企業正常經營活動直接有關且是否影響資金需求為標準,將與正常經營活動直接有關且影響資金需求的項目納入測算公式,符合條件的科目主要是應收票據、應付票據,這兩個科目作為企業在銷貨和購貨中的基本債權債務,不僅符合條件,而且易于合理估算,因此應納入測算公式,在測算中可以與應收賬款、應付賬款合并形成應收款項和應付款項,進行統一計算。其他應收款、其他應付款由于通常因企業之間的資金占用而形成,與正常經營活動的相關性較弱,因而應排除在測算公式之外。應付職工薪酬、應交稅費由于數額偏低,不適合納入流動資金貸款需求量測算公式,其影響作用建議在最后步驟“需要考慮的其他因素”中體現。

2、個別項目中包含與生產無關的因素需要剔除

對于項目投產初期的企業,工程設備款等并未完全支付,也在應付賬款中反應,而且占相當比例時就會影響營運資金周轉率計算的準確性。而有的企業在建項目采購設備等固定資產需要大量的預付款,同樣影響營運資金周轉率的計算。

例如:某焦化企業A,2009年開工建設,2011年初陸續開工投產,根據2011年度報表計算,營運資金周轉率為-4.8,運資金需求量為-1.97億元。由于該公司應付賬款中平均有60%均為應付項目工程款,扣除后計算營運資金周轉率為5.05,為同行業偏低水平,營運資金需求量為1.9億元。

從表面上看,某家企業應付項目與應收項目差異過大,明顯不匹配,即需要考慮是否存在工程項目等與生產經營并不直接相關的部分。在調整時,直接從相應科目中扣除即可。

3、資金儲備考慮不足

發展勢頭良好,財務狀況穩定的企業往往會有相對充足的賬面營運資金規模,這對于企業應對突發危機至關重要,同時也能夠保障企業及時利用商機進行規模發展。而銀監會的流動資金貸款需求計算公式顯然未對企業保持部分相對閑置營運儲備資金的需求做過多考慮。而對于煤炭生產企業來說,屬于高危行業,按照《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的規定必須提取一定比例的安全生產費用,在資金存量上也需要保證相應的安全生產資金,以應付突發事件。對于特殊行業的儲備資金應該根據該企業的具體情況在測算結果之后作為其他因素予以考慮。

4、對于流動資金貸款的扣除不能一概而論

受銀行信貸政策和項目本身手續報備的影響,該集團內部煤焦化工企業普遍存在固定資產項目占用部分流動資金貸款,主要是受銀行信貸政策和項目本身手續報備的影響。該部分企業流資貸款余額均較大,按照公式測算結果,原有流動資金貸款到期無法續貸,若在短期內歸還流動資金貸款,則資金籌措存在問題,就有可能威脅到資金鏈條安全。

因此對于流動資金貸款偏離正常經營需求的企業應分析其具w情況,是否存在上述特殊因素。作為企業集團內部結算中心或財務公司處于集團整體發展的需要必然要保證其下屬成員企業必要的營運資金量給予一定的資金支持。

5、不適用于該公式的情況

對于某些新建項目面臨投產的單位,沒有歷史數據,或者數據不全的,大多不適用該公式。可以根據項目規劃或可行性研究報告所預測的銷售收入以及同類企業平均資金周轉率來測算。也可以根據項目投產時所達到的產能規模按照同行業的材料投入比例就主要材料、動力等需投入資金的項目進行具體測算。

(四)應用啟示

綜合以上幾點,不難發現,無論怎樣調整,我們都是根據所測算單位的具體情況行分析,剔除與生產經營活動不相關的因素,將與公式以外與生產經營活動相關的因素考慮進來。 我們的目的是通過公式能得出與企業實際情況相符合的測算結果,既要保證企業生產經營所必須的資金支持又要避免超額放貸防范信貸風險。

實踐中,需要結合考慮企業特征對流動資金需求的影響,應當量體裁衣、因地制宜,根據行業、企業具體特點選擇適合該企業的預測方法。

參考文獻

[1]《關于對大型煤炭集團流資貸款影響的分析》 平少林 《會計之友》, 2010(11).

[2]《流動資金貸款需求量測算方法及其改進》 馬春愛《財會月刊》, 2010(26).

第5篇

[關鍵宇]財務風險 風險 防范機制

什么是風險?風險就是不利事件發生的可能性。在企業管理實踐中,風險存在于管理工作的各個方面,比如,法律風險、舞弊風險、財務風險等。其中,財務風險是指企業在生產經營活動中資金運動所面臨的風險。具體來說,在企業的經濟活動中受客觀因素的影響和主觀能動性的制約,影響企業正常經營和持續再生產能力的一系列不確定性因素相互作用的結果,從而導致實際財務狀況惡化及未達到預定狀態的可能性,稱為財務風險。財務風險客觀存在、具有不確定性。財務風險按資金活動的主要環節分為:籌資風險、投資風險、資金回收風險和收益分配風險。本文僅對財務風險中與流動資金相關的內容做一初步闡述。

流動資金狹義指企業的現金(含銀行存款)。廣義上還包括企業可變現的短期投資、應收賬款、存貨等。流動資金是維系企業正常生產經營活動的基石。在勘測設計單位流動資金管理中存在的風險主要是流動資金短缺的風險。

第一、項目資金到位不及時、到位率低,以及缺乏對財務收支的統籌安排,造成流動資金短缺。對勘測設計單位來說,特別是在每年的4-6月份,一般是流動資金最為缺乏的時期。流動資金短缺的主要原因包括以下兩個方面:

1.客觀上講,水利水電勘測設計單位所承擔的項目大都是國家投資建設的基礎設施項目,其審批程序環節多、復雜、嚴格、周期長;相伴而來的資金的運動也比較緩慢。盡管從項目建議書、可研、項目批準直到施工開工,項目的設計費等才能批復到位,期間要經歷一個漫長的過程,但在這期間,從項目建議書、可研報告編制,到初步設計及施工圖設計等等各項工作卻不能絲毫停止或打折扣,而完成上述工作所發生的先期費用大都要由水利水電勘測設計單位墊付。如果對這部分墊付資金估計不足,未事先儲備,直接結果就是流動資金匱乏,進而制約上述勘測設計工作的如期、按質、按量圓滿完成。

2.主觀上對流動資金的收支缺乏預算管理也是造成流動資金短缺的重要原因。資金來源相對不足與資金需求日益增長,永遠是一對矛盾。資金來源相對不足又是矛盾的主要方面。在這樣的狀況下,對有限資金來源的合理使用、統籌安排就顯得極其重要了。通常,對流動資金使用和統籌安排所采取的手段是預算管理。預算管理就是對資金的來源、使用和平衡進行事先的謀劃和安排,包括收入預算、支出預算以及收支的平衡。如果實際收入未實現預算收入,或者實際支出大大超出預算支出的安排,或者上述二者皆存在,其結果必然導致勘測設計單位的流動資金短缺,難以維系企業正常生產經營活動,而持續、嚴重的流動資金短缺甚至可能造成一個負債經營的企業的破產清算!

正因為如此,一般在西方企業管理實踐中,視流動資金為企業的生命線,嚴防死守,避免出現嚴重的、長期的流動資金短缺現象。

如何防范流動資金短缺風險呢?其一,要考慮所承攬項目是處在基本建設的哪個階段?是否需要單位預先墊付資金?還要了解項目業主的資金到位情況以及項目業主的誠信情況。應遵循謹慎性的原則,合理預見各個項目資金實際的、可能的到位情況,并依此進行收入預算安排。其二,在收支預算平衡中,首先應保證單位正常生產經營活動所需資金,制定一條流動資金最低保有量的“死庫容”線,嚴防死守!只有對超出最低保有量的資金,才能按照“量入為出”、“輕重緩急”的原則,統籌安排各項資金需求,并在資金“需要量”和“需要時間”上不斷進行資金收支的動態平衡,達到流動資金管理上的安全和高效。

第二,在流動資金管理中,還存在由于成本費用的超支、失控,造成流動資金短缺的風險。表現為非正常性開支過大,以及超標準、超計劃開支過多。上述情況同樣會造成勘測設計單位流動資金嚴重短缺,影響單位正常的生產和經營活動。

對各項成本費用的控制是勘測設計單位一項極其重要的管理基礎工作?;驹瓌t就是依據每個項目(及部門)的特點,充分估計、合理制定該項目(部門)的成本控制性指標,并與項目(部門)的獎懲掛鉤。成本管理的基礎工作包括對歷史性成本資料的分析、對各類項目(部門)的成本費用構成的分析以及成本控制考評獎懲制度的建立等等,這些工作需要財務人員、計劃人員、技術人員相互配合、共同完成。一個單位的成本管理最終要形成一個“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”的局面。

第三,加強對往來賬的分析與管理,防范流動資金短缺的風險。眾所周知,采取應付票據、托收承付等非付現方式支付款項,以及采取預收工程款、預收其他費用等方式,均可以在一定期限內“合理”占用他方的部分流動資金,為我所用。另一方面,應收賬款等各種應收款項如果遲遲不能收取(回收)、到位,也會造成單位流動資金短缺問題。因此加強對往來款項的分析和管理,對防范流動資金短缺風險亦有重要意義。常用的方法包括:客戶信用分析評級、賬齡分析等手段。

第6篇

摘 要 受世界經濟形勢的影響,我國市場經濟不斷得到深化和發展,中小企業也順應經濟增長的勢頭蓬勃發展。然而當前我國的中小企業發展也面臨著一系列的問題,其中中小企業流動資金的短缺就是較為突出的一個問題,流動資金的短缺制約了我國中小企業發展。本文從現階段我國中小企業存在的問題入手,探討中小企業如何解決流動資金短缺的對策和方法。

關鍵詞 中小企業 流動資金 短缺

當前我國一些中小企業的發展面臨著資金短缺的問題,中小企業的流動資金直接關系著我國中小企業各項工作正常運行。在我國,各大中小企業的財務屬于自負盈虧,企業流動資金的運行關系到中小企業的存亡,是企業運行的基礎和保障,也是穩定社會發展、促進我國經濟快速發展的必要措施,可見,解決中小企業流動資金問題意義重大。

一、概述

(一)關于流動資金

企業的資金分為固定資金和流動資金,而流動資金有廣義和狹義之分。廣義的流動資金是指“企業全部的流動資產,包括現金、存貨、應收賬款、有價證券、預付款等項目。以上項目皆屬業務經營所必需,故流動資金有一通俗名稱,稱為營業周轉資金”。而狹義的流動資金“是指凈流動資金,企業流動資產的資金來源除了自身的流動負債之外,還應該另辟蹊徑尋找長期穩定來源。企業凈流動資金越多表示流動資產愈多,其短期償債能力較強,因而其信用地位也較高。”總之,對于企業的發展來說對流動資金進行管理十分必要,而解決好中小企業的流動資金短缺的問題也是穩定社會經濟發展的前提。

流動資金具有形態的變動性,數量的波動性以及循環的周期性的特點,流動資金的特點決定了解決中小企業流動資金短缺的問題并不是一蹴而就的,應該結合市場運行的規律,還要結合企業自身的運行情況進行分析。

(二)解決企業流動資金短缺問題的意義

解決我國中小企業的流動資金的意義在于通過其對數據的統計與處理可以把企業的資金運行情況直觀的表現出來,為中小企業的各部門和個人的考核提供了參考的依據,中小企業可根據具體數據分析情況采取一定的措施,對相關部門和個人的業務素質進行評估,采取獎罰制度,調動相關部門和個人工作的積極性,提高辦事的工作效率,便于企業的相關領導順利地開展工作。另外,通過解決企業流動資金問題也能使中小企業關注到項目具體的運行情況,以便相關領導作出相應的調整,對企業的各項工作都能起到示范作用。除此而外,流動資金管理的意義還在于調整企業的資金結構,實現資源的有效配置。

二、中小企業流動資金短缺的成因

(一)缺乏科學的預算管理方法

當前一些中小企業面臨著管理經驗不足、內部管理機制不健全的現象。企業的預算管理在具體的操作中存在一些問題,如預算編制不嚴謹、預算編制不科學,財政的預算與支出不平衡等都會造成企業流動資金短缺。資金管理技術的缺乏會使盲目的擴大生產,給流動資金的運轉帶來壓力。最為關鍵的是企業的現金管理不到位、賬目清算不及時或是存活周期過長都會給資金的周轉帶來影響,從而造成中小企業流動資金短缺的現象。

(二)資金的監管體系不健全

在企業的資金管理中,如果監督管理的體系不健全,相關職能單位沒有進行有效監管,就不能體現監管職能的公平性,財政管理監督不公開透明,第三方參與監督的力量相對薄弱,造成資金流動的不安全,甚至影響到企業正常的資金運轉,造成企業流動資金短缺。此外,財政管理體系的不健全還會影響項目的投入與產出,出現盲目生產或是投入滯后等現象,嚴重影響到企業流動資金的安全,長此以往將不利于企業長期穩定的發展。

(三)外部因素的制約

在世界經濟的發展趨勢以及市場宏觀經濟因素不斷影響著我國的經濟運行,而這些外部因素都對我國中小企業的資金流動管理產生深遠的影響,在經濟穩定繁榮發展的時候,企業在銷售產品和進行資金回籠的速度會相對較快,而在市場處于衰退的時候,企業的發展將會處于衰弱甚至停滯的現象。這會使得中小企業的流動資金管理處于不穩定的狀態,外部因素對中小企業流動資金的影響還體現在金融機構對中小企業的信用政策過于嚴格,使得企業的融資發展遭遇挫折,給企業的流動資金運轉造成嚴重的影響。

三、解決中小企業流動資金短缺的有效措施

(一)健全企業資管理的監督體系

要確解決中小企業流動資金短缺的問題就要健全財政危機管理的監督體系,其相關部門在監管時就必須保證預算與支出的平衡。保障資金的合理安排、健全監督管理體系,還要堅持公平、公正、公開的原則,允許第三方參與監督對于行政部門所要推行的項目資金管理采取項目公開聽證的方法,邀請業內的專家學者及轄區群眾參與聽證,既保證了預算聽證的科學合理性,較大層面的確保資金安全可靠,還要求企業各職能部門保持自律原則,不依靠職位之便擾亂正常的資金管理秩序,企業可以采用錄像、圖片采集、錄音的方式,既體現了辦公人員的工作情況,又能有效監督,防止各種弊端的產生和出現,從而保障資金的安全。

(二)完善中小企業的信用制度

誠信是中華民族的傳統美德,也是企業發展的基石。要解決中小企業流動資金短缺的問題就必須要求企業堅持以“誠信為榮,失信為恥”的道德理念,培育良好的企業文化。完善中小企業的信用制度關鍵在于企業管理者應該成立相應的信用管理部門,把誠信監管納入到企業運行管理的范疇之中。很多金融機構都愿意與信用較好的企業合作,其原因在于這些企業有著良好的信譽和信用作為基礎,當前我國各中小型企業都建立了誠信檔案,因此,各中小型企業想要確保流動資金運轉的順利,就必須高度重視誠信道德建設。除此而外,政府應該全面加強宏觀調控,鼓勵和支持中小企業的發展,給予信用較好的企業相應的政策幫助,建立和健全信貸制度以促進中小企業的發展。政府應該允許風險投資公司的存在,對敢于創新的企業進行投資,為一些企業提供貸款幫助。

(三)加強資金管理手段

加強中小企業流動資金管理關鍵在于組建專業信息及財會人員共同開發相應的管理專業操作管理系統秩序,實現企業各部門預算項目的實施的動態化,全程化特點。眾所周知,目前國內預算管理技術剛步入軌道,技術的成熟還要依賴于先進的管理水平,對于中小企業來說應該強化資金管理,對應收賬款、存貨等定期進行清點,保證資金得到合理的利用。資金的運轉需要企業及時的回籠資金,在進行采購過程中要進行嚴格的成本控制管理,為了保證資金運行的活動性,企業管理者還可以加強投資活動。此外中小企業應該廣泛的吸收企業成功的管理經驗。國內外成熟的管理體制可以有選擇的借鑒,西方國家,特別是西歐小國家。而相對于國內而言,中小企業處理流動資金短缺的經驗尚未成熟,因此,企業的工作人員可采取定期學習的方法,不斷提升專業素質。也可以從國外引進新的運算系統,有效地提高工作效率和水平。此外,國內成熟的資金管理方法也可以為中小企業的財政危機管理提供借鑒和學習的作用,先進的設備可以在源頭上杜絕人為操作而引起的資金管理的疏忽,讓中小企業各部門的運行情況一目了然,便于企業相關部門做出相應決策,避免中小企業從源頭上出現資金短缺的現象。

綜上所述,當前我國的中小企業資金管理面臨著一些問題,流動資金的短缺就是中小企業面臨的主要問題之一,也是確保企業各項工作有效開展的前提和保障。中小企業進行資金管理的意義在于不僅能提高各部門工作人員的自覺性和自律性,也為其他工作的順利開展創造力前提,為企業部門內部監督和管理提供依據,是穩定企業正常運行的重要手段。中小企業的流動資金直接關系到企業的生存和發展,一旦出現流動資金缺失的現象將會嚴重的影響企業的運轉,因此中小企業必須予以重視。

解決中小企業流動資金短缺的方法在于企業應該建立和健全資金監管制度,創造良好的企業文化氛圍,堅持誠信的道德理念,不斷的強化資金管理水平以確保資金的安全。企業還應該制定合理的發展項目,避免盲目投資造成的資金缺失。除此而外,政府也應該鼓勵和支持中小企業的發展,給予相應的政策引導,全面的避免中小企業出現流動資金短缺的情況發生。

參考文獻:

[1]趙紅莉.解決中小企業流動資金短缺的途徑.中國管理信息化.2010(03).

第7篇

同時,企業的流動資金是企業的“血液”,它的流動和運動,反映在企業生產經營的各個環節。管好用活流動資金,加速流動資金周轉,是企業生存和發展的需要,它對提高企業經濟效益至關重要。

一、企業流動資金管理現狀分析

1.財務監控滯后,管理手段乏力。企業資金的流向與控制脫節,體外循環嚴重,事前控制乏力,事后審計監督走過場,缺乏可行的考核辦法。有的企業對下屬公司的投融資情況、資金收支、對外擔保等或有負債、利潤分配等重大決策掌握不全,投資決策隨意性大。在資金運行環節普遍存在著監控不力甚至內部人為控制現象,擅自挪用、轉移資金甚至侵吞國有資產等問題突出。

2.預算制度形同虛設,資金管理有章無序。相當多的企業大都是依靠經營目標、任期目標來籠統地進行企業規劃,尚未建立健全預算管理制度,有的企業雖然有了預算制度,但預算沒有成為企業組織生產經營活動的法定依據,有章不循,隨意更改。資金的收支缺乏統一的籌劃和控制,隨意性大,使用混亂,占用不盡合理,挪用生產經營資金從事長期投資的現象屢有發生,導致現金流量不平衡,支付能力不足,實際上靠借新還舊來維持經營;有的企業預算不切實際,指標不科學,缺乏嚴密的計量標準和考核依據,成本費用約束軟弱,盈虧不實;有的企業年末賬面利潤看似不少,但應收賬款居高不下,不良資產有增無減,長期掛賬,資金運作極度困難。

3.企業之間相互拖欠現象嚴重。企業間貨款拖欠形式的“三角債”使企業之間貨款相互拖欠有增無減。一是企業經營管理不善,特別是許多小企業生產的產品不適銷對路,造成產品大量積壓,因而缺乏支付能力,還有一些企業新增加或新開工的生產項目所必須的流動資金不足,或者根本沒有流動資金來源,他們一是向銀行貸款。二是拖欠貨款,用其他企業的資金維持自己的生產形成變相借款,也有的企業沒有收回應收的銷售貨款造成“人欠、欠人”的問題使大部分資金損失掉。

4.企業資金監管機制不健全,內部管理不完善。首先,機制不健全。一方面計劃外盲目采購使存貨中的物資儲備額成倍增長,形成大量的沉淀資金;另一方面產品賒銷又形成大量的應收賬款,增大了呆壞賬的風險,使企業資金積壓與資金不足并存,致使流動資金嚴重不足。其次,資金管理松弛。許多企業在生產經營活動中,不注重管理,致使生產消耗過高,造成資金的浪費。在資金的使用上缺乏科學的預測和決策。缺乏一套科學而完善的制度和措施,許多環節憑經驗、憑感覺來進行管理和決策,致使許多資金使用中大量出現高投入、低產出、規模效益差等現象,造成資金的無效使用和大量浪費。加之從資金的投入到資金的收回,缺乏有效的協調機制,造成各環節各自為政,相互銜接差。

二、加速流動資金周轉,提高企業經濟效益途徑分析

1.壓縮控制費用開支是企業一項重要工作,要常抓不懈,一抓到底。財務人員要發揮監控作用,在企業內實行費用定額和費用限額管理,有效地控制了無計劃開支問題,一切費用開支基本上納入計劃軌道,各單位精打細算,養成勤儉節約的好風氣。對于少數不按計劃開支,超計劃開支的單位,都嚴格考核按企業經濟責任制條例給予了處罰。搞好費用計劃管理不是一件很容易收到效果的工作,但只要長年堅持,不斷摸索積累資料,就可以學會管好這件事。

2.實施全面預算管理,提高資金使用效率。企業管理以財務管理為中心,財務管理以資金管理為重點。要通過加強資金的預算管理和流量控制,實現財務集中管理,提高企業管理水平。要推行預算管理制度,保障企業資金有序流動,企業應建立全面預算管理機制,對生產經營各個環節實施預算的編制、分析、考核制度,將預算作為企業內部組織生產經營的法定依據,把資金的收支納入嚴格的預算管理程序之中。明確現金流量在企業管理中的核心地位,要以現金流量監控為重點,分門別類,把好關鍵點,嚴格限制無預算的資金支出,堅持厲行節約的精神,嚴格執行現行的財經法規和內部相關規定,加強對現金流量的監控,實施大額資金的跟蹤監控。

3.注重資金分析,開拓資金來源渠道,多方籌資。企業應了解國家財政金融政策,廣開籌資渠道,合理安排資金、借入資金的稅額比例及長短期資金的比例,對籌資風險進行管理。分析企業盈利能力、償債能力、資本結構及企業的成長性,充分估計可能的支付風險,對規避債務風險進行研究,提出可行性方案。珍視自己的信用,同銀行、信托、信用社建立穩定關系,選取較低的貸款利率,降低資金成本。適量負債經營能促使企業更謹慎地使用資金,更好地提高資金效益。明確投資用途,先擇籌資方式。拓寬籌資渠道,合理選擇籌資方式。如吸收外來投資、發行股票和債券、利用商業信用、融資租賃等方式。同時還可以利用職工暫時閑置資金。

4.加強資金計劃管理,確保企業經營目標的完成。以生產計劃為基礎,以部門計劃為依據編制的收支預算表是加強資金收支平衡、物資供需平衡,加速資金周轉的重要環節。為此每年初都要編制當年資金收支平衡計劃和現金流量表,對資金需求進行測算,將資金計劃和占用情況下達各責任單位并進行嚴格考核。嚴格財務收支,管好用好資金,按照謹慎、穩妥的原則做到根據資金來源和多少,決定支出的多少與先后。任何單位不準截留資金,使用資金要申報,計劃開支予以保證,非計劃、超計劃開支必須補辦手續才能使用。保證資金收支的高度集中,確保有限資金用到重點上,使計劃外開支、無效益支出得到嚴格控制,不該花的錢決不亂花,該花的錢每一分都用到刀刃上。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
试看美女被日| 制服诱惑二区| 精品国产专区| 免费网站mv高清在线观看| 欧美亚洲一级中文字幕| 黄色大片在线观看不卡| 免费一区二区三区香蕉| 午夜免费福利不卡顿视频| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 444欧美日韩国产在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| .夜夜久久久久| 熟女人妻视频一区| 成人黄色片视频| 99色在线免费视频| 99视频国产精品视频| 久久人人玩人妻潮内射人人| 国产美女羞羞高潮| av最新在线观看不卡| jizz在线观看国产精品| 亚洲AV无码无在线观看| 天堂av日韩高清| 久久九九99综合一区二区| 国产国语对白精品毛片| 欧美黄色大片永久观看| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲欧美日韩激情| 免费人成网站免费在线观看视频| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产在线看黄视频| 国产av成人精品一区二区| 人妻少妇视频在线二区| 久久精品久久久久久噜| 福利午夜久久| 夜夜躁狠狠躁网站| 一区二区三区电影成人| 亚洲精品国产导航| 欧美成人精品区二区三区| 天堂av中文在线资源| 日本熟妇人妻XXXXX18| 日韩亚洲欧美综合| 丝袜玉足交好爽| 国产三级精品三级在专区| 日本边添边摸边做边爱边| 国产午夜真人理论片| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 一区中文字幕久久| 国产盗摄视频手机在线| CHINESE 妇女丛林| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 有码二区字幕一区人妻| 日韩精品国产高清在线观看| 一级黄色免费毛片| 男人把女人桶到爽免费| 四虎国产精品成人免费影视| 亚洲国产成人蜜臀| 亚洲国产成人久久精品软件| 黑人巨茎VIDE抽搐| 中文字幕日韩高清一区| 久久丫精品久久丫| 欧美综合亚洲激情| 一区二区三区久久电影院| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 456老熟妇乱子伦视频| 性大片免费播放器| 草草青视频在线| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 亚洲欧美日韩综合三区| 免费黄片一级视频| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 日本一二三区视频观看| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 美女18毛片a级毛片视频| 我去也我来也www色| 久久av亚洲一区二区三| 边做饭边被躁在线播放| 国产精品一区二区2| 一本色道综合精品777| 亚洲欧洲日产国产综合| 又爽又粗又黄的视频| 黑人精品无码视频一区二区三区 | 激情在线视频精品| BT天堂WWW网| 美女高潮水多毛多高清毛片| 18XXXX中国学生| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 少妇一级淫斤内谢视频| 少妇精品av一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 69免费毛片看| 宅男午夜激情一区二区免费播放| h在线观看日韩欧美| 久久国产乱子免费精品| 欧美成+人h版在线观看| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 亚洲精选av在线观看| 欧美亚洲精品| 日本少妇高潮喷水免费观看| 亚洲欧洲最大综合在线| 中文字幕乱码视频在线伊人| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 看三级精品国产三级精品| 久久精品中文骚妇| 久久免费精品视频99| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 99久久人妻中文字幕| 中文字幕在线亚洲二区| 国产日韩av高清在线不卡| 亚洲AV永久无码精品| 秋霞影院国产一区二区三区 | 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产精品三级精品三级在线观看| 在线视频一区二区三区在线播放 | 国产精品午夜一区二区在线观看| 久久国产精品成人免费| A片免费网址在线观看| 精品久久久影院| 日韩在线观看内射| 国产精品老妇久久精品老妇 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产成人精品一区二区三区福利| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 国产av香港| 午夜福利亚洲精选在线| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 在线观看av天堂| 俄罗斯女人大白屁股ass| 午夜影院一区二区| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 久久乱69小说| 播放免费观看| 亚洲国产天堂久久久久久| 色婷婷久久国产| 国产欧美亚洲精品久久| 九九香蕉超碰| 国产亚洲精品线观看K频道| 熟妇人妻va精品中文字幕| 亚洲欧美日本视频一区| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产丝袜高跟一区| 国产一区二区三区的视频| 凹凸国产精品熟女视频| 成熟熟女国产精品一区二区| 久久久久久国产精品99久久| 欧美精品成人免费观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 男女成人av免费高清在线播放 | 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产av成人精品网站| 乌克兰少妇性疯狂| aa少妇高潮大片免费观看| 制服丝袜在线观看亚洲| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 中字幕人妻一区二区| 在线看片激情亚洲| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 一边摸一边桶一边脱免费| 欧美极品在线第一页| 女被啪到深处GIF动态图做A| 午夜性刺激爽免费视频5| 日本 888 XXXX| 亚洲国产成人精品一二三区| 久久国产乱子伦精品午夜| 天堂а√在线官网| 日韩在线观看中文字幕视频| 国产精品电影一区二区三区| 一级性色av网址| 嫩草影院国产| 久久久成年人免费电影| 欧美成人精品视频网站| 免费的岛国av动作片免费观看| 国产精品欧美一区色 | 免费看不卡的av| 一区二区三区电影成人| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 精品久久久久久,| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 亚洲午夜影院在线观看| 亚洲精品熟女| 搡老熟女老女人一区二区| 日韩三级视频在线观看| 色欧美精品视频| 六月丁香欧美| 久久天堂av在线| 女人18毛片水真多免费观| 国产精品一区二区免费在线播放| 免费一区二区三区香蕉| 青草青99在线视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 一本精品久久a| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 不卡无码人妻一区二区三区| 看又色又爽成年女人毛片| 免费观看国产黄色视频网站| www国内精品内射老熟女| 三级全黄色毛片| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 一本久久中文字幕| 精品亚洲欧美视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品视频| 久久99精品国产超碰超| 欧美另类aisain| 久久亚洲最新| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 秋霞在线观看日韩av| 国产亲子乱xxxxinin| CHINESE熟女熟妇2乱| 国产精品成人在线免费视频| 午夜鲁丝在线观看| 在线观看另类av| 亚洲av大片网站在线观看| 热99re8久久精品国产| 骚片视频在线免费观看 | 欧美熟女乱码| 国产丝袜高跟一区| 一级片在线免费不卡av| 亚洲欧美校园丝袜| 男女网站国产视频| 国产九色精品在线| 亚洲成人久久久电影| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美在线综合图区| 西西人体大胆午夜视频| 在线观看人成激情视频| 免费观看GV入口网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品香蕉官网在线观看| 国产精品成人av三级在线| 国产欧美精品一区二| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 国产亚洲精品久久九九精品| 免费黄色欧美大片| 国内精品久久国产| 成人又黄又爽的免费观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 精品国产专区| 久久久99精品91久久久久| av日韩在线不卡| 亚洲人成网站18禁止人| 成人aⅴ片在线观看| 欧美亚洲一区二区精品| 剧情片HD在线观看| 一区二区av电影网| 成人三级黄色视频| 两个人晚上看的视频| 在线观看a的免费网站| 精品一区二区电影在线| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 久久人成人国内精品| 日日夜夜想日日夜夜摸| 黄床大片30分钟国产精品| 亚洲精品在线观看中文字幕| 免费在线观看人成视频| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 亚洲黄色进入在线播放| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品成人久久久久| 特黄三级毛片在线观看| 国产尤物tv新网址| 精品成人中文字幕在线观看| 日韩久久九九精品一本| 色se000视频| a级毛片免费看看| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| CHINESE中国女人高潮| 亚洲午夜福利在线播放网址| 色哟哟国产精品| 久久久久久久免费免费精品 | 国产午夜精品一二区理论影院| 99热99这里只有精品| 亚洲第一av专区| 国产成人免费观看mmmm| 日韩免费播放一级毛片| 永久一级黄片在线视频免费观看| 午夜免费视频黄| 成人黄色视频网站有哪些| 娇小的AV|色学生| 人妻系列AV无码专区| 综合国产视频一区二区三区| 我去也我来也www色| 久久91免费电影| 国产一区二区三区影院| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 色七婷婷六月丁香| 色欧美欧视频在线观看| 美日韩在线3区| 少妇人妻在线一卡| 亚洲在线国产精品一区| av大片一区二区三区| 91av午夜在线| 久久无码中文字幕久久无码| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91影院免费观看成人在线下载| 日韩高清免费在线观看一区| 国产 国语对白 露脸| 波多野结衣一区二区三区高清| 免费看不卡的av| 国产精品一区成人亚洲片| 亚洲精品影院一区二区| 午夜免费视频黄| 韩国乱码伦视频免费| 亚洲九九香蕉| 黄色视频网站在线免费看| 最近2019中文字幕一页| 公与妇电影三级| 欧美视频亚洲精品| 日本边摸边吃奶边做gif视频 | 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 一级a爱片免费观看的视频 | 无码AV片AV片AV无码| 美女黄片亚洲免费| 精品人妻自拍视频中国大陆| 一本色道久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 裸体裸乳被免费看国产| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 欧美日韩无线码免费 | 22中文网久久字幕| 国产10av| 免费在线青草视频| 欧美一区二区三区不卡视频| 中文字幕在线免费观看日韩 | 久久久久久久这里只有精品666| 亚洲美女久久 久| 精品麻豆婷婷久久99| 国内精品伊人久久久久7777| 一级片黄色视频播放| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 免费精彩不卡av| 国产精品免费在线观看一区二区| 三级全黄色毛片| 少妇人妻偷人实精品视频| 中文字幕久久小说| 亚洲高清字幕| 欧美吧日韩在线观看| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 国产在线观看男天堂| 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 精品人妻一二三四| 国产色视频在线免费观看| 激情五月综合网av麻豆| 久久影院123| 国产精品女上| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 欧美精品一区三区中文字幕| 国产精品原创久久| Japan Video XXX Sorry| 国产成人精品一区二区三区福利 | 午夜秋霞伦理福利| 日韩欧美国产精品| 可以免费看a级毛片| 日韩欧美久久综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美性极品少妇精品网站| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 久久久久久人人人人人| 国一区二区三区在线| 人妻熟女av麻豆| 七妺福利精品导航大全| 新久久久久国产一级毛片| www.少妇熟女.com| 国产三级成人不卡在线观看 | 爱爱永久免费视频| 变态挤奶水AV大片| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 俄罗斯O|老太和小男| 熟女人妻av中文字幕| 亚洲欧美日韩精品二区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 中国少妇BBWBBWHD| 91精品福利在线观看不卡| 中文字幕人妻无卡| 国产欧美日韩91在线| 国产欧美亚洲a| 久久国产精品久久免费| 日韩av不卡播放| 三级大全国产精品风险| 韩国三级午夜理论| av网站免费在线观看| 亚洲国模私拍人体GOGO| 亚洲成人国产精品二区| 97国产精品久久超碰| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 亚洲视频在线观看一区视频| 欧美精品一区二区大全| a天堂官网在线看| 国产日产成人精品一区二区三区| 一二三四免费观看在线视频中文 | 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 黄片无遮挡免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 777在线欧美| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产亚洲欧美高清在线观看| 精品久久青草| 67194亚洲| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲国产一二区在线观看| 男男攻受无遮删漫画| 黄频视频大全免费的国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 国产精品亚洲第一区在线 | 琪琪婷婷综合久久| 成人女人免费毛片视频| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国产avxxx| 18XXXX中国学生| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 国产特级毛片,成年人性..| 中国一区二区乱码| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 999精品欧美一区二区三区黑人| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 波多野结衣av二区| 成人午夜看片久久久| 国产成人无码免费视频97| 日韩国产欧美在线播放| 黄色av丝袜网站| av在线免费观看的网址| 操的高潮喷水在线播放| 亚洲欧美高清免费| 欧美黑人精品一区二区三区| 国产偷国产偷高清精品| 在线观看另类av| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人午夜视频在线免费看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产真实偷乱视频| 国产做永久视频在线观看地址| 国产福利在线观看网站| 国产亚洲精品一区在线看| 精品人妻一区二区三区视频免费| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 18成人午夜网站在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲中文在线乱码| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 中国看毛片一区二区三区| 成人黄色免费在线视频| 国产精品视频视频一区| 成人综合网站欧美| 午夜精品成人影院一区二区| 三级日韩电影一区二区| a级片久久免费观看| 韩国三级BD高清中字| 亚洲无在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 少妇人妻偷人精品免费视频| 极品av高潮| 人人妻人人看人人澡| av影片在线不卡| 国产黄色精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| a日本免费在线| 99精品视频久久香蕉| 中文字幕久久精品第一页| 亚洲av成年在线观看网站| av黄色毛片在线播放网址| 无码爆乳护士让我爽| 91香蕉视频精品下载| 久久91免费电影| 桃花视频在线观看高清播放| 老司机午夜福利看片| 日本午夜电影区一区| 国产L精品国产亚洲区| 久久成人一区二区精品| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 另类欧美亚洲区| 暖暖 免费 日本 在线| 麻豆97欧美在线| 免费日韩三级黄色网址| 久久中文字幕一级| A片在线观看全免费| 人成综合在线免费视频| 97人妻碰碰免费视频| av亚洲综合av天堂| 成人女人免费毛片视频| 五月天一区二区三区在线播放 | 99久久精品无码专区| 亚洲婷婷成人网| 美女视频黄a视频免费看| 国产精品久久久人人做人人爽| 麻豆国产成人AV在线| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 精品国产欧美一区二区最新| 一级毛片内射| 国产中国男男 Japan Video XXX| 欧美人禽杂交狂配视频| 啦啦日本视频在线播放| 99r最新高清网址| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美精品a成人| 亚洲乱码av一区二区| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 亚洲成人动作片在线观看| 少妇熟女网av| 热久久精品推荐| 久久久久影院毛片免费观看| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 亚洲人成色77777在线观看| 国产精品素人av| 18禁无遮挡黄网站免费观看 | 98精品偷拍视频一区二区三区| 亚洲午夜av电影网| 高潮久久久久久久久av| 人人爽久久久噜噜噜电影| 别捏我奶头视频大全| 亚洲午夜福利精品| 在线观看中文最近最新观看| 中国妓女BBW野外| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产精品亚州av日韩av| 国产亚洲成av人片在一线观看| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 色婷婷中文在线播放| av在线不卡免费一区| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲怡红院综合影院| 国产激情后入视频在线观看| 欧美亚洲日本视频在线| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 国产不卡的一区二区三区| 99热这里只有精品电影| 久久亚洲精品成人| 特别色的网站在线观看| 久久99国产热| 波多野结衣av人妻一二三区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 免费人成在线观看视频网站| 特级黄色视频免费| 有码av在线一区二区三区合集| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 精品国产福利一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 精品久久成人免费视频| 天天操一操电影| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 成人免费A级毛片无码网站| 国产特级毛片,成年人性..| 天堂在线中文资源| 老色鬼在线精品视频在线观看| 久久电影免费福利网址一区| 中文字幕色久视频| 男女生羞羞视频网页| 好爽视频在线观看| 国产成人一区二区三区一| 日韩久久九九精品一本| 岛国片在线免费观看视频| 日韩永久免费av| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 孩子边吃奶边哭怎么回事| av老鸭窝毛片| 国产精品亚洲av久久久| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 伦理中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区免费的网站| av在线日韩| 免费午夜福利不卡片在线| 亚洲人成在线免费| 国模一区二区三区私啪啪| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 高清日本h视频在线观看| 亚洲视频在线观看视频免费 | 国产爽快片一区二区三区| 精品人妻1区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 国产精品视频视频一区| 国产级作a爱片免费观看| 国产三级国产精品三级在专区| 久久亚洲精品色一区| 亚洲AV无码无在线观看| 99精品影院久久精品影院| 被黑人插女人视频30分钟| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 国产精品国产三级国产AV| 国产一区二区三区波多野结衣| 在线免费观看av网站不卡| 国产精品免费porn| 最近免费高清视频观看日本| 丰满人妻av一区二区三区| 大香伊人久久综合| av鲁丝片一区二区| 亚洲av日韩av韩国av| 99久久精品国产国产毛片| 黑人xx性精品| 午夜福利在线观看一区二区| 欧美色播视频网| 国产精品偷自产拍在线| BBWBBWXXXX18| 国产午夜精品论理片| 黄色成人免费网站| 六月丁香婷婷国产| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 很黄很黄的女同性A片| 天堂在线最新版天堂中文在线| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 色av色婷婷91人久久久| 天堂网2021中文字幕公司| 亚洲熟女综合av| 在线免费亚洲中文字幕| 丁香六月七月| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产精品福利视频网址| 国色天香社区视频在线观看| 一级毛片内射| 国产乱码免费一区| 免费黄片一级视频| 999精选免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人| 免费女人十八毛片| A片免费网址在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| av亚洲aⅴ久久精品| 欧美日本不卡视频| 久久综合狠狠综合久久综合| 亚洲一区和二区色| 一本色道久久综合亚洲精品高| 一级a爱片免费视频大全| 国产成人亚洲综合图区| 密臀久久精品久久久久酒店| 国产+精品+自在自线| 人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲精品久久久久久国产99网| 日韩激情免费成人影院| 亚洲一国产一区二区三区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 波多野结衣一区麻豆| 伊人久久综在合线亚洲| 久久人妻av免费观看| 亚洲精品国产第一区二区图片| 国产成人精品福利久久| 精品成人在线观看av| 欧美va日韩va亚洲va| 台湾毛片在线播放| 一区二区三区国产免费电影| 麻豆av网一区| 国产成人a亚洲精品v| 久久精品久久免费| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产毛片精品一区二区在线| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 久久九九有精品国产| 欧美一级黄色免费视频| 亚洲最大av电影在线观看| 美女被Ⅹ网站免费观看| av电影天堂在线观看| 求在线观看国产黄色av网站| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 中国激情一区二区三区成人| 国产av一区二区精品久久| 又爽又粗又黄的视频| 亚洲美女网免费观看| 精品视频在线观看自拍自拍| 日韩一区二区三区免费看片 | 免费观看国产精品大全| 久久亚洲熟女av| 狼友网精品视频在线观看| 欧美久久精品一级c片| 国产av熟女一区二区| 久久亚洲精品无码| 国产激情在线视频免费观看| 亚洲综合区国产| 国一区二区三区在线| 久久亚洲专区午夜福利| 精品黄视频免费| 区欧美第一页| 亚洲精品av国产午夜| 国产98在线日韩| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品自产拍在线| 亚洲av网址观看| 国产黄色片a区一区二区三区| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 日本欧美日韩一区| 狼友网精品视频在线观看| 麻豆91久久| 十分钟在线观看免费观看完整| 最近2018中文字幕大全视频8| 精品视频在线观看中文字幕| 久久精品一区二区三区四区123国产| 欧美成人国产在线视频| 欧美黑人xxxx又粗又长| 在线亚洲免费精品视频| 精品久久久久久久99| 色综合另类小说图片区| 熟女一区2区| 在线观看日韩三级网站| 国产午夜福利精品久久日韩| 毛片a级毛片免费观看精品| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲一个色的综合中文字幕| 久久久久久久久久精品尤物 | 国产精品乱码一区二区三区四区| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 久久夜色精品人妻一区二区| 国产亚洲精品线观看K频道| 尻逼免费试看视频| 日韩电影亚洲av| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | jiapan丰满熟妇乱| 少妇熟女图亚洲| 国产精品国产三级国av中文| 亚洲国产一二区在线观看| yjizz国产大全视频| 99久久国产综合精品1| 国产区日韩区一区二区成人| va激情在线看免费 | 亚洲综合在线观看的av| 国产亚洲精品资源一区| 一本久道综合在线无码88| 午夜久久精品av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 永久永久免费看黄色视频| 亚洲一区二区三区在线播放_| 高潮一区二区三区乱码| 久久久99人妻免费精品区二 | 精品久久久久久电影网| 国产av一区二区亚洲精品| 成人性生交大片免费看t高清| av综合色区| 久久e热在这里只有精品99| 卧室征服朋友人妻| 日韩性视频国语对白| 亚洲国产成人综合网| 特级高清牲交生活片| 一级a爱做片免费观看国产| 中文字幕91专区欧美| 国模精品一区二区| 午夜久久久久| 大色妞在线视频| 亚洲欧美综合成人网| 日韩欧美亚洲区| 日本网站在线免费看| 在线观看国产香蕉av| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 亚洲精成a品人v| 久久精品国产性色| 日本女人内射视频网站| 亚洲综合国产一级精品| 女人aaa级毛片视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品国产三级国产普通话三| 免费av午夜在线观看| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 天天要夜夜干| 天堂一区二区三区av| 草莓视频毛片免费看| AV无码A在线观看| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 欧美成人看片a免费| 亚洲国产精品人人做人人爱| 一区二区在线精品观看| 日日尻夜夜操| 永久免费视频国产在线播放| 午夜福利国产精品| 99re6热在线精品视频| av卡一久久| 翁熄粗大交换王丽霞| a级毛片免费观看大全| 国产成人一区二区免费视频| 嫩草影院久久tv| 日本免费电影一区二区| 国产线免视频在线观看| 97久久草草超级碰碰碰| 伊人天堂av久久精品| 九九热久久国产精品| 国产精品成人黄片在线播放 | 欧美VIDEOS粗暴高清| 动漫精品一区一码二码三码四码| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲精品久久无乱码| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 成人av一区二区三区| 国产成人av综合久久蜜臀| 男女羞羞无遮挡免费视频| 在线观看网站日韩免费网站| 男女真人后进式动态图| 国产亚洲精品久久77| 波多野结衣中文一区二区| 国产精品美女久久久久久高潮| 亚洲人成三级网站| 狼友网精品视频在线观看| 天天日夜夜操天天干| 免费av网站在线看| 久久精品人妻中文字幕| 日韩一区二区三区欧美| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 熟女人妻视频一区| 精液呈鲜黄色| 国产一区视频二区视频| www.999视频| 一本色道久久综合无码| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 美女的高潮视频网站| 男人天堂精品视频| 一级做a爰片久久毛| 日本一区视频在线看| 免费黄色欧美大片| 中文字幕人妻一区| 欧美精品18videose×性欧美| 国产露脸精彩国语对白| 欧美日韩国产91| 九九在线成人| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 老司机深夜影院18未满| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 一区二区三区二区中文字幕视频| 草民午夜福利视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 午夜电影日韩av区二区| 亚洲热大香蕉| 99亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 欧美日韩国产中文一区发布| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 3344成人在线免费视频| 一区二区久久av| av大片在线免费看| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 国产精品一区二区欧美日韩| 亚洲高清字幕| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 丰满人妻一区二区三区53视频| 久久久久国产精品亚洲欧美 | 精品线国产九九99在观看| 人妻中文字幕一区二区二区| 精品人妻互换视频| a爱一级片视频在线观看| 中文天堂在线一区删除| aa在线观看网站| 男人那种网站视频在线观看| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 蜜臀久久99精品久久久久久| 97热精品视频在线观看| 国产精品国产三级国产AV| 老熟女老女人国产老太| 人妻办公室被强奷| 免费在线观看男女视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 688午夜福利| 99国内精品99久久久久久| 中国一区二区乱码| 国产精品三级久久久久久久久| 婷婷av一区二区三区麻豆| 成人免费视频www| 久久爱一区二区三区三州| 搡老女人老妇老熟女hd| 国产激情视频免费播放网站| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 国产视频福利永久无毒| 色综合久久久无码网中文| 妓女院18禁止观看| 人妻一区二区三区蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 高潮直喷水呻吟| 国产精品久久一卡二卡| 综合高清视频小说图片一二区| 精品人妻自拍视频中国大陆| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 久青草国产手机在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 高清精品乱码亚洲乱码| 欧美精品30videosex性| 人妻熟女最新精品少妇| 求在线观看国产黄色av网站| 国产高潮福利影片在线观看| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 全区人妻精品视频| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 一级人爱免费视频黄片| 日韩欧美成人91| 亚州精品永久免费视频| 偷拍大学生情侣无套进入| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 东京热av男人天堂加勒比| 国产精品日韩久久久久久| 成年女人20级毛片毛片免费| 丝袜美腿噜噜| 国产一区二区精品久久| 亚洲国产成人资源影院| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 日本色综合网站视频| 国产精品人妻人伦一区二区| 在线免费av网站| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 亚洲国产成人资源在线观看| 玩弄人妻一区二区三区| 亚洲成av人片午夜| 国产精品精品网| 亚洲伊人影院| 亚洲欧美日韩在线不卡| 本道av中文字幕| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日本亚洲va午夜影视| 国产露脸精彩国语对白| 久久婷婷精品| 美女露出尿口喷水无遮挡| 国产av码专区亚洲av| 成人精品一区二区三区免费看多人| 一区国产精品| 久久精品四虎av| 亚洲福利大片在线观看| 亚洲精品a久久久久| 久久伊人精品色婷婷国产| 一本大道中文日本香蕉| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日韩高清免费在线观看一区| 成人播放中文字幕| 日韩精品国产专区| 老司机亚洲午夜免费电影| a级裸毛片在线观看| 男男chinese男男资源| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 欧美日韩高清二区在线播放| 久久精品人人做人人爽老司机| 日韩一区二区视频免费看| 成人精品国产永久免费网站| 最新男人v天堂在线| 亚洲天堂日韩欧美在线| av在线欧洲| 亚洲人成伊人成综合网中文| 99久久婷婷这里只有精品| 亚洲66av| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂 | 第一次进不去怎么办| 成人做爰视频ww网站| 精品一区二区三区欧美在线视频| 亚洲欧洲无码专区AV| 久久久久亚洲av成人免费电影| 国产成人综合精品在线| 大量潮喷潮喷极限高H| 亚洲精品美女xxoo| av午夜激情app| A片试看120分钟做受视频大全 | 99re在线观看视频免费| 丝袜高跟国产一区| 午夜最新福利视频| 亚洲黄片大全在线观看| 免费久久人人]爽人人爽av| 工口网站在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 日韩三级免费黄色片| 精品一区二区三区四区在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产熟女真实乱精品| 不戴套交换系列17部分吴琴| 久久人人爽人人片浪潮a | 人妻在线影院| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 另类丝袜亚洲| av免费不卡在线看片| 成年女人免费看片视频| 精品一区二区三区乱码在线观看 | 九九热久久国产精品| 国产打野战在线播放| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 久久超碰少妇人妻| 亚洲最大av电影在线观看| 亚洲国产成人久久精品软件 | 精品人妻一区二区四区| 一级毛片黄色免费看| 国产成人精品一区二区| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 午夜福利片最新在线观看| 欧美黄色a级视频| 国产夫妻野战| 成人影院亚洲| 午夜男女爽爽爽免费播放 | 国产又黄又粗又爽女视频| 性xxxx精品国语对白| 性色av大全在线观看| 日韩永久免费av| 欧美成人午夜免费看电影| 欧美人与动牲交片免费播放 | 一区二区三区毛片免费大全| 全程粗语对白视频VIDEOS| 日本二区三区精品免费| 在线BT天堂WWW在线| 91色老头与人妻中文字幕视频| 午夜黄大色黄大片美女| 91精品国产福利久久| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲成人免费影院一| 亚洲欧美色电影| 欧美精品第六区| 芳草青青窝窝77777 | 精品少妇熟女在线| 99精品欧美一区二区三区| 国产性色强伦免费看视频| 国产suv精品一区二区五区| 国产三级国产精品50| 日本一区二区三区精品电影 | 两个人的www免费视频观看| 一区二区三区四久久| 伊人久久综合热| 国语乱码一二| 91在线电影免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人精品一区91| 久久黄色a级毛片| 色婷婷久久久swag精品| 国产精品你懂的免费在线观看 | 亚洲最新网址在线观看| 久久久久国产精品亚洲欧美| 欧美色网站在线观看视频| 少妇人妻99久久| 精品成人av大片| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产成人a亚洲精品v| 久久亚洲精品1| 亚洲国产精品专区在线播放| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 国产欧美成人一区二区网站 | 国语对白清晰露脸视频在线播放| 538在线观看一区二区三区| 欧美成人三级小说| 女性高爱潮有声视频A片| 东方在线一级毛片| 中国熟女一区二区| 国产福利在线观看网站| 国产熟女老妇300部mp6| 男人天堂第七色| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 中文有码人妻一区二区三区合集| 综合久久亚洲精品| 欧美成人一区二区免费| 久久婷人人爽人人澡超级| 日本在线一二三区视频| 热re99久久精品国产小说 | 国产精品人人做人人爱| 久久久久久成人毛片免69v| 2020人妻中文字幕在线乱码| 一区二区三区国产不卡| 毛片二区三区| 男女无遮挡边做边模视频| 亚洲精品十页| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 小SAO货水好多真紧H视频,| 亚洲免费av第一区| 亚洲欧美日韩91av| 六月丁香丫丫| 好男人视频在线观看一区| 国产乱子伦普通话对白| 国产精品高清亚洲不卡| 亚洲av观看在线| 嫩草久久久研究所| 男人操女人黄网站| 三个水嫩大学生闺蜜多水 | 人妻福利视频一区二区| 熟妇草逼视频| 午夜av不卡免费| 国产三级黄毛片| 激情视频网站成人| 老司机亚洲免费影院| 亚洲高清专区日韩精品| 成人激情视频免费在线播放| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 久久伊人国产一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女裸体黄网站18禁免费看| 超碰人人人妻97| 久久电影久久影院免费视频播放| 高清亚洲va| 国产av电影区二区三| 一区二区国产毛片| 一区二区欧美色| 精品久久巨乳| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 日本一区视频在线看| 国产欧美精品一区| 国精产品999免费久久av| 久久亚洲中文字幕精品一区| 女人寂寞偷人视频A级| 99热这里只有的是精品| 免费人成视频网站在在线| 国产乱了真实在线观看| 毛片子色视频内射| 男人的天堂三级网| 日本一级a爰片| 熟妇人妻va精品中文字幕| JAPANESE强迫第一次护士| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 日韩国产亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本欧美一级精品在线观看| 人妻AV无码系列一区二区三区| aa在线观看网站| 日韩亚洲区欧美精品| 亚洲欧美国产视频在线观看| 蜜臀av在线伊人| 亚洲国产第二日本不卡视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产高清在线地址| 日韩欧美亚洲精品国产| 久久香蕉超碰| 搞黄无遮挡免费网站| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 无码任你躁久久久久久久| 撒尿正面毛茸茸| 日本JAPANESE丰满挤奶| 野花社区在线观看免费直播| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 欧美性色欧美精品视频69| 国内亚洲精彩自拍视频| 国产亚洲系列av高清| 免费看久久黄片| 亚洲国产精品男久久久久久| 亚洲视频在线观看视频免费| 美女午夜福利精品| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码 | 春色成人av在线播放| 黄色成人爽片| 99久久亚洲国产精品| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 亚洲精品网站在线观看免费| 欧美另类清纯字幕乱码| 国产亚洲欧美中文日韩| 国产原创中文麻豆| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 一级毛片在线免费播放视频| 国产3p国语对白视频| 久久免费视频精品99| а√在线天堂官网| 日韩欧美久久综合| 亚洲高潮喷水免费视频| 中文字幕在线视频日韩欧美| 最新69国产成人精品3p人妻| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲AV无码无在线观看| 小辣椒导航福利入口| 小的学生VIDEOSEX| 看18一级毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 小14萝裸体洗澡视频网站| - BD韩语手机在线看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 国精产品999免费久久av| 亚洲av_区| 亚洲人成福利午夜在线观看| 一级无遮挡毛片免费视频| 欧美乱大交aaaaa片| 中文字幕有码三级在线| 久久热久久热精品| 久久WWW免费人成精品| 互换后人妻的疯狂| 国产精品原创巨作?v网站| 国产又黄又涩视频| 日韩伦理电影一区二区三区| 欧美国产日韩一区在线观看| 国产一区二区在线观看电影网| 国产精品992男人的天堂| 91网站入口永久在线观看 | 最近国产中文字幕视频| 国产91精品网站在线观看| 久久青草草视频| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 亚洲美女网免费观看| 少妇看A片自慰| 一二三在线观看日本视频| 黄色视频网页观看| 青春草在线伊人| 日夜夜透日夜夜操| 免费高清日韩av| 九九香蕉超碰| 欧美啪啪网站| 美女视频黄免费看| 国产精品区久久久| sepapa国产在线| 久久综合狠狠综合久久综合| 91久久精品人人妻| 欧美狂操黑人| 国产日韩精品成人| 中文字幕无码日韩专区免费| 插bb射bb福利免费午夜视频| 日韩久久久久久久久久精品| 欧美极品在线第一页| 免费av高潮喷水| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 久久午夜爱爱| 日日摸夜夜添添出白浆| 欧美第一页色| 中文字幕无码不卡免费视频| 超强国产野战| 999这里有精品视频| 午夜电影国产精品| 青柠社区在线高清视频免费版| 亚洲精品色激情综合| 日本av免费高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线国产| 亚洲最大AV资源网在线观看 | 亚洲午夜久久久影院| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 久久播国产精品| 午夜性刺激爽免费视频5| 色男噜噜噜亚洲男人| 婷婷六月综合丁香| 十八禁人妻一区二区| www.91久久中文字幕| a级毛片免费观看大全| 不卡的av影片| 国产第|页日本草草影院一| 有色视频在线观看不卡| 日韩免费av成人一区二区三区| 极品美女写真| 久久久久久久久′久久免费精品| 精品久久18| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 成熟熟女视频| 免费观看在线a级毛片| 毛片视频免费大全| 亚洲av国产一级毛片久久| 亚洲精品久久中文字幕久久| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 中国特级淫片久草视频| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 国产成人av在线麻豆影院| 女同久久另类99精品国产91| 秋霞av在线观看| 在线免费看黄色a级片| 成人免费一区二区av电影| 欧美中文字幕久久| 国产免费午夜福利片在线| 成人精品国产| а天堂中文在线官网在线| 亚洲中文字幕在线一| eee在线播放免费人成视频| 久久一级毛片孕妇| 亚洲成人一区二区久久| 国产美女免费观看高潮视频| 台湾佬中文娱乐网| 大香蕉视频国产在线| 亚洲情色一区二| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产亚洲av成人软件| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 成人影院亚洲| aa少妇高潮大片免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产精品亚洲一二三在线 | 丰满少妇被猛烈进入| 国产亚洲精品资源一区| 亚洲精品短视频在线| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品入口在线免费观看| 日射香蕉爱爱av| 国产av零色中文网| 91精品乱码久久久久久| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 91av国产成人网| 亚洲综合在线国语| av电影久久不卡| 国产精品95| 亚洲成人免费黄色片| 亚洲不卡高清免费在线视频| 香蕉精品久久| 无码爆乳护士让我爽| 免费av在线网站| 人妻系列AV无码专区| 亚洲精品www久久久久久久| 少妇被爽到高潮的视频| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 在线精品亚洲一区二区| 久久久精品亚洲不卡av| 免费的性开放网站交友网站| 欧美亚洲精品免费在线| 成片一卡二卡三卡破解版| 精品亚洲成av人在观看| 日本苍井空大尺度啪啪| 美女爽到高潮免费视频| 亚洲一区av电影免费| 午夜福利视频3| 日韩人妻一区二区av| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美国产高清一区二区三区| 一级做a爰片国产在线观看| 五月天一区二区三区在线播放| 成人免费在线播放av| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 欧美VIDEOS粗暴高清| 国产午夜精品电影院| 日本少妇特殊按摩2| 日韩欧美中文字幕五月婷| 超色免费av| 99久久这里是精品| 欧美亚洲精品免费| 亚洲精品一区二区三成| 黑人巨大欧美一区二区视频| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 国产成人综合久久免费| 国产内射黄色视频| 色综合婷婷激情| 黄频视频美女视频图片大全| 1级黄色免费电影| 又粗又硬又爽免费视频| 狠狠亚洲综合| 日韩av一区二区三区| 美女被啪啪高潮网站| 免费精品国产自产拍观看| 黄片视频免费观看30分钟| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 日韩欧美资源在线观看| 欧美17—18处交| PREGNANT小孕妇| 秋霞一级黄色大片| 真实的国产乱ⅹxxx66| 狠狠的干性视频| 观看不卡av| 99久久嫩草影院| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲欧美日韩国产综合91| 精品伊人久久久大香线蕉| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 日本大片在线免费观看| 伊人亚洲综合网| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 在线看片激情亚洲| 国产高清videossex久久| 夫妇交换绿帽子系列视频| 国产精品出品在线观看av| 日本熟妇乱人伦免费高清| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 国产精品入口在线免费观看| 欧美黑人xxxx又粗又长| 婷婷色综合www| 尤物av不卡在线观看| 日日夜夜福利视频| 奸白嫩人妻视频| 在线播放国产精品免费va| 国产免费人成视频在线播放播| 国产色视频在线免费观看| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 桃花社区视频在线| 国产人伦真实精品视频| av天堂高潮| 久久久久久久久99精只大国产| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国模一区二区三区| 色婷婷亚洲综合网| 久久久亚洲av国产精品| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 70老太另类极品GRAND| 一区二区三区毛片免费看| 久久av一区二区三区麻豆| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 痴汉中文字幕在线观看| 一个客人的那个太大了| 国产乱码一区二区三区在线播放| 女人被日高潮视频| 超碰成人人人在做人人爽| 超级碰碰碰av| 免费久久人人]爽人人爽av| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 亚洲中文字幕在线天堂| 午夜影院在线观看国产精品| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| av大片不卡| 可以在线观看的黄网站| 好男人在线观看免费高清完整版| 日韩av电影在线看一区二区| 女女高潮喷水视频| 成人手机av在线| 久久精品国产亚洲成人av| 日韩人妻一区二区有码| 久久久久人妻精品一区果冻| 无码专区人妻系列日韩精品 | 欧美精品一区二区大全| 国产jk喷白浆精品视频网站| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 久久伊人蜜桃| 手机亚洲av| 欧美日韩亚洲国产乱| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 欧美狂野日韩| 成人做爰视频ww网站| 91人妻内射综合| 成片一区二区三区在线观看| 公与熄BD日本中文字幕| 人妻少妇精品专区性色AV| 久久激情亚洲中文字幕| 高清一区二区三区四区乱码| 成人在线视频三区| 亚洲av在线观看一区在线| 亚洲国产精品自在线一区二区| 亚洲最新av一区二区三区| 激情亚洲欧美网| 善良迷人的女教师2中文| 疯狂伦交一女多男视频| 少妇被粗大进出爽叫| 日韩精品福利视频| 亚洲中文字幕在线免费| 国产成人精品熟女77免费| 欧美视频一区二区三区在线| av成人观看免费网址av| 秋霞av午夜天堂| 亚洲欧洲在线国产| 一级做a爰片视频免费| 亚洲人成网站在线观看777| 亚洲乱码国内精品一区在线| 亚洲av免费电影在线| 一级片免费看视频| 国产黄色一级在线观看| 亚洲av鲁丝片一区| 亚洲激情欧美另类| 亚洲热大香蕉| 国产成人精品91在线播放| 亚洲va免费| 有码一区二区三区四区| 亚洲av片子| 青青草在线成人观看| 肉体毛片av| 日本一本二本三区中文高清| 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 国产高清在线地址| 国产精品一二三区在线观看| 中文字幕av一区乱码| 亚洲精品一区在线观看网站 | 免费AV片在线观看网址| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 亚洲国产123精品网| 精品一区二区三区四区乱码| 亚洲精品av一区二区三区在线| 亚洲av一影院| 国产亚洲一区不卡av| 国产对白高清视频| 国产精品国产一区二区三区久久| 国产成人av在线观看网站| 久久精品中文一区二区三区| 果冻传媒TV在线播放| 亚洲AV无一区二区三区久久| 国产美女午夜福利久久| 永久免费看啪啪网站入口| 欧美国产一区精品亚洲| 成人av网址一区二区三区| 国产黄网站在线美女高潮| 亚洲av动漫在线观看| 国产午夜精品理论片久久影院| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 波多野结衣作品一区二在线观看| 精品伊人久久大香线蕉| 又黄又爽又粗又硬视频| 在线看片激情亚洲| 在线观看黄色视频一区二区三区| 日韩欧美在线成人一区| 午夜黄大色黄大片美女| 国产成人欧美| 一级黄色视频免费观看不卡| av最新在线观看不卡| 国产一级a爱做片免费观看| 免费一级爱片视频在线| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本亚洲欧美激情视频| 国产精品一区二区欧美日韩| 国产精品欧美激情综合色| 少妇看的视频| 一本一道久久a久久精品综合开| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 欧美黑人深夜精品免费| 久久中文字幕熟女人妻| 中文字幕熟女av| 国产成人无码a区在线观看视频| 久久久成人免费电影| 视频三区视频二区视频一区| 男女下面最刺激的视频网站| av日韩天堂| 19禁免费视频无码网站| 99精品只有精品九九| theporn国产精品久久| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 九九线精品视频在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 波多野精品一区二区三区色情| 欧美日韩一区二区三区hd| 国产激情视频免费播放网站| 亚洲嫩草影院黄色| 日本做受高潮好舒服视频| 欧美狠狠久久免费看| 毛片av免费| 国产成av在线免费观看| 毛片av网址| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 亚洲无线卡一卡二| 九九99亚洲精品久久久久| 国产av激情一区二区三区四区| 欧美乱妇免费高清视频在线| av国产精品自拍| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 在线观看国产黄色片| 真人无码作爱免费视频网站| 亚洲欧美激情久久久| 欧美午夜性春交| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄频视频大全免费的国产| av网国产免费| 久久99蜜桃| 精品国产三级a在线观看网站| 三级在线毛片| av视频www| 久久五月婷婷狠狠| 激情综合五月丁香亚洲| 国产欧美一区精品| 日韩高清av免费在线观看| 成人黄网站免费视频性色| 最近国产中文字幕视频| 亚洲精品国产电影人久久| 亚洲国产欧美久久综合| 夜夜爽日日摸免费视频| 国产精品亚洲影院| 少妇丰满av| 在线看国产黄视频| 十分钟免费观看高清视频大全| av网站亚洲精品| 久久精品人妻有吗| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中文字幕在线免费观看日韩| tobu8在线观看免费直播| 久久九九99综合一区二区| 国产—在线精品自产拍| 三级黄线播放影院| 亚洲高清国产一区| 白袜男高中生GAY资源| 99这里只有精品5| 欧美日韩在线二区播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产3p一区二区三区视频| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 久久午夜福利影院| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 内射丰满熟女| 亚洲免费观看av网址| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲人成免费播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91内射极品人妻| 久草视频在线新免费| 欧美中文字幕久久| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲黄片av在线播放| 2020人妻中文字幕在线乱码| 风韵熟妇bbbbxxxx| 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲另类国产欧美一区二区| 天天狠天天透天干天天| 人妻少妇又紧又骚又爽| 国产成人精品免费一区二区| 99re视频精品全部免费| 毛片黄色在线观看| 台湾三级毛片| 人人揉揉揉揉揉日日| 色久欧美视频在线观看| 刺激一区仑乱| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 日韩一级久久久久久久大片 | 最新国产内射视频| 亚洲成人一区二区久久| 日韩黄色免费av| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 91老司机精品| 在线视频一区二区三区在线播放| 老司机午夜免费观看| 国产亚洲精品性知音| 国产欧美精品一区电影在线| 欧美激情A∨在线视频播放| 94人妻少妇偷人精品| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 国产精品羞羞午夜福利视频| 人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲高清精品乱码| 老司机福利视频网站| 日本免费人成视频在线观看播放 | 性久久久免费视频| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 成人午夜网站欧美| 亚洲av第五页| 免费人成视频在线观看免费| 亚洲高清欧美高清| 亚洲最大AV资源网在线观看 | 精品人妻中出| 高潮JAPANESE喷潮| 中文字幕在线9页| 黄色女人牲交| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 老司机午夜免费在线亚洲| 无码A片免费种子网址| 午夜爱爱视频免费| 久久香蕉精品热| 亚洲欧美日本视频一区| www.我爱我色.com| 少妇的丰满3中文字幕| 国产综合久久一区二区| 中文乱码字幕午夜无限观看| 我和闺蜜在公交被八人伦| 成人黄色免费在线网址| 亚洲av午夜免费观看| 999小视频网站| 亚洲中文字幕久久乱码| 亚洲国产精品久久久av| 中文字幕无线码一区二区| 有b吗?av在线中文字幕| 国产老熟女打炮| 中文精品久久久久国产| 亚洲狼人久久| 久久一区二区大香蕉| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频 | 大量国产私密保健视频| 中文字幕1234久久| 老司机午夜免费网址| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 男女成人av免费高清在线播放| 亚洲精品久久久久久图片| 午夜岛国爱爱av| v电影v亚洲v欧美v国产| 欧美精彩视频一区二区三区| avwww免费| 迷人的保姆在线观看| 国产精品福利视频网站| 婷婷色久悠悠| 精品三级视频播放| 国产熟女老妇300部mp6| 男女那个视频网站在线观看| a级毛片特级毛片免| 一级a毛片在线免费观看| 久久电影久久影院免费视频播放| 成年男女网站视频播放| JAPANESE极品少妇| 成人午夜在线播放视频| 在线视频黄国产| 女人高潮叫床喷水| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 国产精品呻吟av久久高潮| 99热这里只有精品re6| 亚洲天天久久中文字幕| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 午夜神马久久| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 免费的岛国av动作片免费观看| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 不卡av在线精品| 查理与陈宝莲一级毛片| 成人精品水蜜桃| 鲁死你AV资源站| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产一区二区三区大香蕉| 七月丁香视频网站| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 欧美综合在线一区二区三区 | 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 日本洗澡BBW| 亚洲永久视频免费| 国产高清中文在线| 裸体裸乳被免费看国产| 免费99久久| は 波多野 たのゆい 结衣| 综合 欧美 亚洲日本| 中文有码人妻熟妇| 女人十八水多毛片免费看| 欧美日韩成人伦理电影| 欧美一区二区成人免费| 91午夜福利影院| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 网站在线观看色| 美女视频黄a的国产全免费观看| a级毛片黄片免费看| 裸体无遮挡免费视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久亚洲精品无码| 台湾中文娱乐网| 国产一区二区三区中文视频| 日韩黄色免费av| 久久电影久久影院免费视频播放| 国产毛片久久久久久高清美女| 欧美狠狠久久免费看| 国产黄a三级三级三级人| 韩国三级午夜理论| 久久精品中文一区二区三区| 成人影院官网| 亚洲国产麻豆| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 黄片大全在线观看视频| 国产一级淫免费播放| 精品一线二线三线区va| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人黑丝网址| 成熟女人牲交视频| 99热这里只有精品夫妻| 五月综合色婷婷在线观看| 国产不卡一卡二卡| 亚洲成人久久一区二区| 做床爱免费视频在线观看| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 四虎永久在线精品视频| 熟女人妻人妻のa中文字幕 | 里番库全彩本子彩色本子H| 亚洲天堂网资源在线| 樱花草视频高清观看日本| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 精品处破学生在线观看| 黄色视频国产免费| 免费毛片在线观看网站| 亚洲欧美熟女一区二区| 真人激情国产一区二区| 久久亚洲综合色hezyo网站| 亚洲国产成人精品性色| 黄色片一级av| 国产黄网站在线美女高潮| 国产一区二区三区电影在线 | 国产欧美日韩中文久久| 精品国产一区二区三区素人馆| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 国产成人色按摩| 神马我不卡尤物视频| 亚洲精选av在线观看| 国产高潮福利影片在线观看| 欧美a级噜噜片在线观看| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 精品国产自在现线电影| 欧美a级噜噜片在线观看| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 麻豆激情四射av| 免费看美女被艹到高潮| 后进极品翘臀在线播放| 最近的2019中文字幕国语电影| AV片在线观看| 日韩AV中文无码影院| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 97资源免费观看视频在线观看| 日本的黄色视频网站免费| 又色又爽又黄的高清视频| 国产91麻豆精品成人一区| 高清国产熟女| 久久久久久精品一级毛片蜜| 亚洲五码另类全集| 中文字幕日韩高清一区| 亚洲成av人片午夜| 一区二区三区精品国产欧美1 | 99久久综合精品五月天人人| 中文字幕最新亚洲高清| 成人国产av精品久久久精品| 午夜不卡福利免费| 亚洲中文字幕人妻久久| 久久人搡人人玩人妻| 特黄特大黄色片| 日韩精品极品在线观看| 亚洲午夜少妇av毛片:| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 西西人体大胆午夜视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 色妞www精品视频| 97精品国产一区二区三区四| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 福利国产一区二区三区| 亚洲av第一在线影院| 国内在线精品2021| 精品久久青草| 国产久久网址| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 亚洲精品7久久久久久久久 | 人妻中文字幕av常看到| 午夜福利在线片| 老色鬼在线精品视频在线观看| 做床爱免费视频在线观看| 国产美女福利视频午夜| 午夜影院一区二区| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 吃美女奶头的视频网站| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 美女露出尿口喷水无遮挡| 青青草视频在线免费观看| 国产精品成人影院久久久| 午夜久久鲁丝片| 毛片一区二区三区久久| 521av久久| 老司机午夜福利视频在线| 夜夜添夜夜爽| 中文字幕在线9页| 精品伊人久久影院| 苍井空被躁2小时在线观看| 一级毛片不卡免费看老司机| 亚洲,欧美,香港三级精品| 免费人妻中文字幕不卡| 色人阁欧美视频| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 神马福利美女视频| 日韩国产欧美在线播放| 久久国产视频一区二区三区| 日日尻夜夜操| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 日韩国产亚洲| 国产激情视频免费播放网站| 视频在线观看欧美日韩一区| 张筱雨两腿玉门打开图| 久久中文字幕免费av| 午夜福利黄片免费看| 免费99精品视频| JAPAN强要VIDEOD警妞| 久久国产精品成人| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 日韩精品福利片午夜免费| 欧美乱子伦XXXX12| 美女黄频视频大全免费的视频| 国产精品香蕉在线免费看| 国产成人av在线观看网站| 日本a视频在线| 网站欧美一区二区三区| av免费亚洲电影| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲国产片免费观看| 特级黄色视频免费| 婷婷色综合影院 | 黄色视频无遮挡在线免费观看| 亚洲国产av韩国乱线| a天堂官网在线看| 学生双腿白浆高潮视频| 最近更新2019中文字幕第二页| 亚洲成人免费片| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 国产视频久久精| 在线免费观看日本一区| 中国老熟妇MATURESEX| 大码成人一级视频| 一区国产精品| 真人试看做受120秒3分钟| 成人av原网站| 中文字幕有码三级在线| 男人和女人日批视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| h片播放国产| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品成人影院久久久| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 有码二区字幕一区人妻| 羞羞午夜福利在线| 国产av电影区二区三| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 岛国视频在线观看网站| 久久99精品一区二区三区| 大香线蕉伊人久久一区二区| 久久精品一区懂色| 国产日韩欧美综合一区| 欧美性群另类交| 久久久久久好爽爽久久| 国产精品久久女| 日韩av情色在线| 国产精品va免费在线观看| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 九九99热久久精品66| 午夜福利成人av在线| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 亚洲大图综合色区| A毛片免费全部播放完整| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 午夜一区精品国产亚洲av| 日本wwww免费看| 一二三四视频社区7在线高清^| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 久久久久精品国产电影| 国产亚洲成av人片在一线观看| 亚洲五码另类全集| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 国产精品99久久99久久久不卡| 93热视频在线观看| 欧美成人一级片免费在线观看 | av片免费在线人妻精品| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 亚洲av动漫在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩在线中文字幕亚洲| 欧美精品国产亚洲| 欧美亚洲日本视频在线| 国产特级毛片| 成年人免费看的黄片视频| 啊灬啊别停灬用力啊村妇 | 亚洲av免费电影在线| 中文字幕人妻第一区| 日韩亚洲av免费电影| 被领导添下面好爽| 久久人妻精品一区二区| 日本强伦姧护士MMM| 午夜福利电影免费在线看| 人妻共享互换多P| 国产最新精品精品你懂的| 午夜黄大色黄大片美女| 国产亚洲欧洲一区二区| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 亚洲伊人av综合| 91精品久久综合熟女蜜臀| 日韩高清免费在线观看一区| 毛片在线看的免费网站| 在线看片免费人成视频a区| 激情五月婷婷亚洲| 男人女人特黄视频| 亚洲色图av一区二区三区| 亚洲男人天堂8| 久久久久国内精品免费| 六月丁香六月综合缴情| 成人播放久久| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 激情黄片在线免费看视频一区| 亚洲欧美综合首页一区| 91po熟女| 久久人妻av系列| 亚洲欧美国产一区二区三区四区 | 啦啦啦免费观看在线视频| 波多野结衣一二三区免费| 亚洲avaiai| 98国产成人啪精色妇人视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 伊人久久中文字幕| 男人上天堂91| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 久久免费看的黄片| 天天天做夜夜夜做| 天堂a中文在线资源库| 精品一线二线三线区va| 露脸少妇一区二区三区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频 | 国产福利精品免费在线观看| 所有免费永久岛国av网址| 国产日韩欧美高清在线一区| 国产福利一级一区二区| 一区二区三区色视频| 成年裸男自慰GV网站| 中文字幕一区第二页精品| 91久久99久久91熟女精品| 激情看片一区二区三区| 久久成人有码精品| 日韩永久免费av| 求在线观看国产黄色av网站| 国产国语露脸对白视频| 亚洲综合在线国语| 午夜精品蜜桃视频| 女人射精一级毛片| 看成年女人午夜毛片| 中国激情一区二区三区成人| 亚洲av午夜福利精品| 国产综合色精品| 不卡的av影片| 免费国产成人aⅴ片| av自拍亚洲国产| 一二三区人妻| 亚洲日本乱码中文字幕| a级毛片<黄>视频免费看| 野花社区观看免费观看视频| 午夜国产精品啪啪| 国产午夜真人理论片| 亚洲国产嫩草影院在线| 国产乱码一区二区三区在线播放| 欧美日韩在线精品成人| 免费搜索国产男女视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 不卡的国产av电影| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 制服丝袜av网址| 国产精品老妇久久精品老妇| 成人三级黄色视频| HD老熟女BBN| 亚洲国产综合一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 国产亚洲精品一区二区不卡| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲最大的人成网站| 国产精品毛片一区二区排| 综合色av麻豆| 521av久久|