歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

傳媒行業財務分析范文

時間:2023-09-11 17:25:57

序論:在您撰寫傳媒行業財務分析時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

傳媒行業財務分析

第1篇

關鍵詞:財務分析;現金流量表;發展前景

華誼兄弟是中國影視傳媒公司的一個發展較好,比較有代表性的集團,所以本文希望通過對華誼兄弟傳媒集團公司的財務分析以及發展前景分析,來幫助我們更加深入地了解中國影視傳媒行業的發展狀況以及發展前景。

一、財務分析

償債能力是指一個企業償還到期債務的能力。對于短期償債能力的財務指標一般有流動比率、速動比率、現金流比率等,但并不局限于這些比率的分析,還需要關注財務報告中的附注以及企業本身的發展狀況。比如說報表附注中存在但三大財務報表中沒有體現出來的但屬于企業需要承擔的或有負債就會影響到企業的償債能力。對于長期償債能力分析財務分析指標有資產負債率、權益乘數、產權比率、有形凈值債務比率、長期負債比率等。流動比率,它代表的含義是每單位流動負債會有幾單位的流動資產作為擔保,從以上數據可以看到,華誼兄弟的短期償債能力還是挺強的,雖然2015年較前兩年有所下降,但還是維持在1以上。資產負債率下降意味著負債的增加不如資產的增加,這從另一個側面看出企業償債能力有所增強。同樣道理,對于權益乘數也一樣,權益乘數衡量的是每一單位的所有者權益所有多少是自有資本,從上述指標的計算結果可知,華誼兄弟的權益乘數近三年來基本上都維持在1以上。權益乘數=1,意味著企業的資產全是自有資本,大于1意味著企業的企業有負債,權益乘數的下降意味著企業的負債有所下降,資產所需現金的來源由負債承擔的部分減少了??傮w上來說,華誼兄弟的償債能力是較強的,每一單位的負債,無論是短期負債還是長期負債都有足夠的資產來償還。

二、資產營運能力

企業營運能力,主要指企業營運資產的效率與效益。企業營運資產的效率主要指資產的周轉率或周轉速度。企業營運資產的效益通常是指企業的產出量與資產占用量之間的比率。實際上,營運能力就是指企業運用各種資產的效率。營運能力分析有很多種指標,本文在對華誼兄弟營運能力分析,采用了三種指標,固定資產周轉率、流動資產周轉率分析以及總資產周轉率。華誼兄弟營運能力分析在同行業當中,華誼兄弟的固定資產周轉率是比中視傳媒以及鳳凰傳媒的固定資產周轉率高(但并不能因此而說明華誼兄弟是行業龍頭,因為中影集團和上影集團并沒有公開數據,只能說明華誼兄弟在固定資產營運能力比這些企業好。但對于流動資產周轉率和總資產周轉率,華誼兄弟的營運能力比他們的略低。

三、結論

在現金流量表中,能較好反應企業成長性的是投資和籌資活動。華誼兄弟的投資活動所產生的現金流出每年都有增長,即使有所下降,幅度也不大,而且在表3—3的投資活動現金合計可看出,除了2014年是流入大于流出,其他三年均為流出大于流入,這表明華誼兄弟在致力于投資,而且在華誼兄弟的投資活動中,它的現金投資支出投資支付的現金和取得子公司及其他營業單位支付的現金凈額均多,對于一個影視傳媒公司來說,固定資產的投入會相對比較小,因為這是一個文化產業公司,知識產權才是較為重要的因素。所以,并不是沒有投資固定資產就不能說明一個公司并不致力于發展,華誼兄弟這樣的投資也是一種增強自身實力,致力于成長的表現。雖然,每年的投資額較大,但華誼兄弟每年的凈現金流都維持在一個較高的水平。投資凈值為負,最終結果為正,從表3—3可知,華誼兄弟每年的經營現金流和籌資現金流能夠彌補投資所需資金,其中籌資資金流入在很多時候起關鍵作用。這從另一方面表明華誼兄弟的融資能力較強。理性投資者只會投資成長性強,發展前景好的企業。在影視業成為現代社會人必不可少的娛樂方式之一時,也同時決定了影視行業在未來的發展態勢。在本文,只是提供了一種分析企業財務和發展前景的一個思路。希望能為廣大投資者做決策有所幫助。

作者:唐秋玲 單位:華南師范大學經濟與管理學院

參考文獻:

[1]胡玉明,董毅華,肖繼輝.財務報告與評價[M].暨南大學出版社,2006.

第2篇

關鍵詞:網絡時代 傳媒行業 財務核算 財務管理

當前,隨著互聯網與信息技術的高速發展,傳媒行業發生了深刻的變革。財務會計作為反映企業財務狀況和經營成果的主要工具,在傳媒企業的管理中發揮著不可替代的作用。面對行業的深刻變革,傳媒企業紛紛加強與互聯網、大數據的結合,實施變革轉型發展,在此背景下,傳媒企業財務核算與管理需要跟上企業發展的步伐,及時建立新的會計核算科目體系,加強全面預算管理,實施有效控制,創新KPI指標體系,不斷提高企業績效管理水平,促進傳媒企業持續發展。

一、網絡時代加強傳媒行業財務核算與管理的必要性

(一)加強傳媒企業基礎管理的必然選擇

財務核算是反應與監督企業經營活動的基本手段。隨著互聯網對傳統媒體的沖擊逐步加深,傳統媒體在逐步向新媒體轉型,這其中既包括媒體與互聯網的結合發展,也包括媒體與其他產業的多遠發展,而且這樣的發展速度非常之快。傳媒行業的生產方式正在發生深刻的變化,盈利點也悄然發生質的變化。加強傳媒行業的財務核算與管理,有助于全面反應傳媒企業的變革成果,幫助傳媒企業夯實基礎管理,及時把握發展方向。

(二)加強傳媒企業風險管控的必然選擇

財務管理是企業風險管理的主要手段。如前文所述,傳媒行業正在發生深刻變革,傳媒企業面臨著較大的風險。加強財務管理,實施對傳媒企業自身財務情況的縱向財務分析和對傳媒同業發展情況的橫向財務分析,可以幫助傳媒企業及時把準行業發展脈搏,準確定位發展方向與目標,識別評估風險,增強風險應對能力,有效控制風險,實現穩健發展。

(三)加強傳媒企業績效管理的必然選擇

財務核算與管理是企業績效管理的重要抓手。加強傳媒行業財務核算與管理,可以通過數據加工分析,準確把握傳媒企業發展方向,通過全面預算與關鍵績效指標的制定,激發傳媒行業發展活力,提升傳媒企業創效獲利能力,實現傳媒行業績效的整體提升。

二、網絡時代加強傳媒企業財務核算與管理的主要措施

(一)加強會計基礎管理

會計基礎工作是會計工作的基本環節,是企業管理工作的重要基礎。強化會計基礎工作,對提高企業經濟效益,提高會計人員素質有著極為重要的作用。加強財務基礎規章制度學習。組織會計人員學習會計基礎工作方面的規章制度,尤其對原始憑證管理所涉及的內容進行重點學習,深入解讀,切實提高會計工作標準。加強業務應用指導,從實際業務出發,梳理每類經濟業務的操作規范,對原始憑證及記賬憑證附件規范及審核要點進行明確細化,嚴把原始憑證質量關,從源頭提升會計基礎工作質量,使得各項業務的流程更加規范合理。加強日常工作稽核。在日常核算工作中,注重溝通交流,對業務前端提供的原始憑證、資料嚴格把關,對已發生和實時發生的業務進行專項稽核,發現問題,立即進行分析整改,防微杜漸。

(二)加強全面預算管理

建立“全業態、全流程、從業務到財務”的全面預算管理管理體系,引導企業管理精細化、資源配置合理化、發展戰略具體化、經營風險最小化、公司價值最大化。首先,強化企業內部協同,促進企業資源的合理配置和有效利用。全面預算自上而下、自下而上的多上多下的模式,使企業所有層級的管理者、關鍵業務人員和一般員工都參與到預算的編制中來,有效提高了預算的準確性,增強了行動和決策與企業目標的和諧性,實現了全員融入企業發展和全員關心企業發展,促進了企業資源配置的合理化。第二,預算管理與項目責任成本機制有效結合,強化公司對項目的管控力度。通過全面預算管理平臺,落實項目責任成本機制,公司可以在流程中控制和監督各項目執行情況,及時發現執行中存在的偏差并確定偏差的大小,并及時制定糾偏措施,實現過程控制,保證企業穩健發展。第三,建立事前、事中、事后的自動預警,提升傳媒企業經營風險預警的能力。通過做好長期規劃和短期預算,企業能對未來可能發生的各種情況的分析。同時,依托信息化系統的實時自動預警,讓企業各層級管理人員了解企業發展現狀,保證企業在變動的環境下也能夠實現戰略目標。最后,通過管理數據沉淀,為企業管理規劃、領導決策提供依據。通過信息化平臺,建立了一套從市場預測、計劃、定額等到業務預算的邏輯。通過多維預算分析模型、情景預測和沉淀的歷史數據,提前預測未來,并進行相應的規劃,真正為領導決策提供管理依據,使得財務人員成為企業決策者的伙伴,發揮好參謀作用。

第3篇

關鍵詞 廣電產業 合作競爭 績效

中圖分類號 G206 文獻標識碼 A

Evaluation of the coopetition performance of TV & Radio Industry in China

GuoHongyan

(Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management,Zhengzhou 450015)

AbstractTaking 5 listed TV & Radio corporations as a sample, the overall efficiency of the TV & Radio Industry system (including the sub-systems) coopetition in China is examined with financial analysis.

Key wordsTV & radioindustry systemcoopetitionperformance

2005年10月10日,瑞典皇家科學院

將該年度諾貝爾經濟學獎授予具有以色列、美國雙重國籍的羅伯特?奧曼和美國經濟學家托馬斯?謝林,以表彰他們“通過博弈論分析而增進我們對沖突與合作的理解”。

20世紀90年代以來,人類進入競爭全球化的新時代。全球化競爭意味著競爭主體的多元化、競爭范圍的國際化、競爭領域的全面化以及競爭程度的激烈化。面對復雜的環境和共同的利益,以戰略聯盟、虛擬企業、供應鏈管理為代表的經濟組織和管理形態如雨后春筍般涌現出來。強調以互補為核心、以協同為基礎、以共贏為目標的新型經營戰略――合作競爭,正逐漸取代傳統的對抗性競爭,成為新時代經濟組織贏得競爭的必然選擇。

廣電產業是我國規模最大的傳媒產業,也是信息產業的重要組成部分。分析和研究廣電產業的運行規律和經營實踐,對于傳媒經濟理論的豐富發展以及傳媒經營實踐的指導推動無疑都具有積極和重要的意義。面對渠道霸權時代的終結和傳播技術的革命,廣電產業的經營重點正日益從圍繞內容生產的“單點式”經營向產業價值鏈經營轉型,而經濟組織之間的競爭形式也逐步由過度競爭、差異化競爭向合作競爭轉變。隨著傳媒市場競爭的不斷加劇,以集團化構建為主流形式的傳媒之間的合作、聯合將成為我國媒介產業未來生存發展的基本模式。在競爭壓力下,講求資源互補、價值鏈接、市場共享的各類合作方式將成為中國傳媒市場的一道風景。①

根據產業鏈或價值鏈上不同節點的聯系,廣電產業合作競爭可劃分為橫向型合作競爭、縱向型合作競爭、跨業型合作競爭三種基本類型。其中,橫向型合作競爭是指處于產業鏈或價值鏈上相同環節的競爭者為培育發展其共同市場而進行的合作競爭,包括橫向合作和橫向競爭兩個方面;縱向型合作競爭是指處于產業鏈或價值鏈上不同環節的競爭者為提高價值鏈的價值流量而進行的合作競爭,包括縱向合作和縱向競爭兩個方面;跨業型合作競爭是指廣電產業與他類媒介或其他行業(非傳媒產業)進行的合作競爭,體現在與他類媒介的合作競爭、與其他行業的合作競爭等方面。

對廣電產業合作競爭進行績效評價的主要目標是在計量分析的基礎上考察中國廣電產業系統(包括子系統)合作競爭的總體效率。分析思路如下:1、界定廣電產業合作競爭績效評價的具體研究內容與對象;2、建立廣電產業合作競爭績效評價的指標體系,運用經濟學方法計量中國廣電產業系統(包括子系統)合作競爭的績效水平;3、得出結論。

對廣電產業合作競爭績效水平進行計量評價的方法主要包括投入產出分析法、財務分析法等。鑒于研究對象的龐雜性,兼顧整體與局部,同時考慮數據的客觀性、完整性與可對比性,本文選取以股權式合營企業或媒介集團為主要合作競爭形式、經營范圍具備整合性或跨業型特征的廣電系統五家上市公司――電廣傳媒(000917)、歌華有線(600037)、中視傳媒(600088)、廣電網絡(600831)、東方明珠(600832)2004年-2006年的財務數據為分析樣本,采用財務分析法對廣電產業合作競爭的績效進行計量評價。

一、中國廣電產業合作競爭績效分析

中國廣電產業合作競爭績效評價的研究內容是廣電產業實施合作競爭的總體效率,具體表現在經濟效益和社會效益兩個方面,本文側重研究前者??冃гu價的研究對象是實施合作競爭的廣電產業系統各子系統。具體地,本文選取廣電系統五家上市公司――電廣傳媒(000917)、歌華有線(600037)、中視傳媒(600088)、廣電網絡(600831)、東方明珠(600832)作為具體研究對象。

這一抽樣主要基于以下幾點考慮:

1、上述公司均為股權式合營企業,且主要股東或發起人均為廣電系統內企事業單位。

2、對上述公司的分析研究在很大程度上能夠體現廣電產業實施集團化合作競爭戰略的運營績效。具體來說,電廣傳媒(000917)、歌華有線(600037)、中視傳媒(600088)、東方明珠(600832)分別是由湖南廣播影視集團、北京廣播影視集團、中國廣播影視集團、上海文化廣播影視集團(簡稱上海文廣集團)控股的上市公司。作為集團化改革深入程度較高的地區和單位,上述公司的業績分析無疑對集團化合作競爭的運營績效具有很強的說明意義。

3、上述公司的經營范圍均具備整合性或跨業型特征。例如,電廣傳媒(000917)的經營范圍包括:策劃、設計、制作、、國內外各類廣告,影視節目制作、發行和銷售,電子商務、網絡及信息傳播服務,音像制品出版發行,兼營旅游開發、文化娛樂、餐飲服務、貿易;歌華有線(600037)的經營范圍包括:廣播電視網絡的建設開發、經營管理和維護,廣播電視節目收轉、傳送,廣播電視網絡信息服務,承辦(不含)外省市衛星電視節目落地頻道在北京有線電視臺的廣告業務,有線電視管道開發、建設、租賃和銷售,有線電視器材租賃和銷售;中視傳媒(600088)的經營范圍包括:影視拍攝基地開發、經營,影視拍攝(攝制電影(單片),以工商核準為準)、電視劇節目制作、銷售經營,影視設備租賃、高清晰度影視技術、寬帶數字信息技術、網絡系統集成技術開發及相關信息服務,設計、制作、、各類廣告業務,文化經紀,房地產開發,科學技術服務,室內外裝飾,物業管理,投資咨詢,綜合文藝表演,百貨、工藝美術品(黃金制品除外)銷售;廣電網絡(600831)的經營范圍包括:廣播電視信息網絡的建設、開發、經營管理和維護,廣播電視節目收轉、傳送,廣播電視網絡信息服務、咨詢,廣播影視節目策劃、制作、發行,有線廣播電視分配網的設計與施工,衛星地面接收設施設計、安裝、施工,設計、制作、、國內外各類廣告,廣播電視信息網絡設備的研制、生產與銷售,家用電器、電子元器件、儀器儀表、通信設備的銷售,房地產開發(以政府行業管理部門和工商行政管理部門核準的范圍為準);東方明珠(600832)的經營范圍包括:廣播電視傳播服務,電視設施租賃,五金交電,日用百貨,服裝鞋帽,針紡織品,工藝美術品,金屬材料,文體辦公用品,針棉織品,建筑裝璜材料,家具,實業投資。

4、從產業鏈的角度,對上述公司的分析研究有助于了解和評價廣電產業合作競爭的全貌以及產業鏈上不同角色的運營狀況。具體地,根據主營業務劃分,電廣傳媒(000917)、中視傳媒(600088)屬于內容生產系統和內容集成系統,歌華有線(600037)、廣電網絡(600831)、東方明珠(600832)屬于平臺運營系統。

5、上述公司所提供的樣本數據具備實證研究所需要的客觀性、完整性與可對比性等特點。當然,這里一個潛在的假設是資本市場具有有效性。

為了研究合作競爭績效的長期變動狀況,同時結合廣電產業合作競爭演化的具體特點,本文選用上述公司2004年-2006年的三年財務數據作為分析樣本。需要指出的是,從分析目標出發,本文關于廣電產業相關指標值的計算采用上述五家公司相關指標的平均值。

從指標體系設計的系統性、科學性、可比性與可操作性原則出發,根據財務分析理論和方法,選取資產質量、盈利能力、成長能力作為衡量廣電產業合作競爭績效的一級指標。具體地,選取每股凈資產、每股收益、凈資產收益率、主營業務利潤率、主營收入增長率等財務指標作為衡量廣電產業合作競爭績效的二級指標。在此基礎上,構建廣電產業合作競爭績效評價的指標體系如圖1。

根據樣本數據分析計算,可得到各個股相關指標值與廣電產業相關指標值。進一步地,將廣電產業相關指標值與滬深兩市上市公司整體相關指標值對比,可初步得到廣電產業合作競爭績效的行業總體評價,具體指標對比如表1所示。同時,將各個股相關指標值進行分析對比,可得到廣電產業合作競爭績效的具體評價,具體指標對比如表2、圖2、圖3、圖4、圖5、圖6所示。

二、分析結論與思考

綜合上述圖表分析結果,不難發現:

1、從行業總體情況看,行業指標值與上市公司整體指標值的對比情況顯示:廣電產業的資產質量良好、盈利能力較強,由此進一步反映出廣電產業合作競爭的綜合績效水平較高。

2、從個股的具體表現看,歌華有線(600037)、東方明珠(600832)都表現出較好的資產質量、較高的盈利能力和較快的發展速度,其總體績效水平較高;中視傳媒(600088)也有不俗的市場表現;相對而言,電廣傳媒(000917)、廣電網絡(600831)則不盡人意。

3、從合作競爭的形式看,集團化方式的運作是卓有成效的。特別是在上海和湖南兩地,其媒體部分經營性業務的分拆上市已取得一定的效果。當然,不同地域之間所存在的績效水平差異同樣不可忽視。

4、從合作競爭類型與合作競爭績效之間的相關關系看,不同的合作競爭類型在績效表現上呈現出一定的差異性。具體分析思路如下:根據經營范圍將個股的合作競爭類型進行分類,如歌華有線(600037)涉及橫向合作競爭和縱向合作競爭,東方明珠(600832)涉及橫向合作競爭和跨業型合作競爭,其余個股則不同程度地涉及橫向合作競爭、縱向合作競爭和跨業型合作競爭。在此基礎上,再將個股綜合績效水平與其合作競爭類型及其具體實施情況進行相關分析。分析結論包括:橫向合作競爭的績效水平較為穩定且呈上升趨勢,隨著縱向合作競爭和跨業型合作競爭的深入發展,其綜合績效水平呈現出不穩定甚至下降趨勢。從理論上說,這一點也恰恰佐證了“多元化”經營所存在的潛在風險性。

5.從產業鏈的角度看,平臺運營系統的總體績效水平大體上高于內容生產系統和內容集成系統。

對合作競爭績效的客觀評價需要建立在全面分析的基礎上。深入的研究將會發現,上述業績的取得與以下一些因素密切相關:

1.政策因素的促進

從宏觀角度看,主要表現在兩個方面:首先,國家廣電總局近年來相繼出臺《關于深化新聞出版廣播影視業改革的若干意見》、《關于促進廣播影視產業發展的意見》、《廣播電視有線數字付費頻道業務管理暫行辦法》等文件,大力降低廣電產業準入門檻,擴大市場開放,為媒體發展創造了良好的政策環境和產業支持。種種跡象表明,廣電產業內的并購重組以及上市大潮已經到來。其次,數字電視的繼續推進和廣電產業化改革的不斷深化將有力促進廣電板塊的活躍。數字電視產業鏈主要包括信號發送、網絡傳輸、節目制作和終端接收四個部分,目前來說,信號發送和網絡傳輸將是最大的收益者。

從微觀角度看,政策的特許和保護促使部分媒體處于行業壟斷地位。例如,歌華有線(600037)是北京市政府批準的唯一一家建設、經營和管理北京市有線廣播電視網絡的單位,2004年6月與上海文廣、中影集團、中廣網絡傳輸有限公司、中央電視臺首批獲得全國性廣播電視有線數字付費頻道集成運營機構資格;東方明珠(600832)擁有上海市標志性建筑――東方明珠電視塔的經營權,2006年其經營利潤占主營業務利潤的41%;電廣傳媒(000917)擁有湖南電視臺(總臺)衛星頻道、經視頻道、都市頻道、文體頻道、生活頻道、影視頻道以及湖南廣播電視報等七大媒體的廣告業務統一經營和權,其廣告經營收入占湖南省全年廣告收入的60%以上。

2.廣告收入的支持

2006年,廣電行業廣告收入額527億,較2005年增加28億,增幅12%,占全行業總收入的48%。②廣告市場連續20年的高速增長和發展對廣電系統上市公司的業績表現起到良好的支撐作用。從個股財務信息來看,電廣傳媒(000917)、廣電網絡(600831)的廣告收入在其主營業務收入中所占的比重均超過75%。特別是廣電網絡(600831),2006年其廣告收入占到主營業務收入的88%。

3.關聯交易的影響

關聯交易是擬發行上市公司及其控股企業與上市公司的控股股東等各關聯方之間在生產經營、資產交易、投資、債務等方面發生的交易。適當的關聯交易能夠降低交易成本,提高效率,保障交易安全,特別是對集團內部的企業之間;但過多的關聯交易將影響上市公司的經營獨立性,使其難以自主經營、獨立承擔責任和風險,還可能為大股東利用對上市公司的控制扭曲交易條件、轉移利潤、侵犯小股東及債權人權益、粉飾經營和財務狀況、制造虛假信息、欺騙投資者等。對廣電板塊而言,發生在各關聯方之間的頻繁關聯交易和業務重組是其具有良好業績表現的主要因素。同時,關聯方對上市公司的成長和發展起到重要的作用。

此外,對于集團化合作競爭方式的績效評價還應更加理性和全面。

從地域上看,集團化改革的深入程度呈現出顯著的差異。例如,北京、江蘇、廣東等地區大多實現了媒體組織機構的調整,而更深層次的改革尚未展開;湖南、上海則已進入到媒體部分經營性業務分拆上市的階段。

從更綜合的角度看,集團化盡管取得較大發展,但總體狀況仍存在很多深層次問題,真正能在行業發展中起到“旗艦”作用、在國內和國際競爭中獨樹一幟的廣電集團還為數甚少,有的集團甚至連自身的經營都面臨重重困難。歸納起來,目前集團化方式存在的主要問題包括:(1)產權殘缺,即沒有形成合理的所有權、支配權和使用權歸屬;(2)委托人殘缺,即由于多頭管理體制造成的人缺位;(3)內部管理體制不規范,組織結構不科學,改革留于形式,集團內部未形成合理的產權紐帶;(4)缺乏有效的激勵和約束機制;(5)集團的功能有待進一步擴展,主要表現在籌資、融資、投資的能力有限,不適應市場競爭的需要。

三、小結

本文以廣電系統五家上市公司為樣本,運用財務分析法考察了中國廣電產業系統(包括子系統)合作競爭的總體效率,結果顯示:廣電產業合作競爭的綜合績效水平較高,集團化方式的運作是卓有成效的;同時,從合作競爭類型與合作競爭績效之間的相關關系看,橫向合作競爭的績效水平較為穩定且呈上升趨勢,隨著縱向合作競爭和跨業型合作競爭的深入,其綜合績效水平呈現出不穩定甚至下降趨勢;再者,從產業鏈角度看,平臺運營系統的總體績效水平大體高于內容生產系統和內容集成系統。當然,以上結論還要綜合考慮政策因素、廣告收入以及關聯交易等因素的影響。同時,對于集團化合作競爭方式的績效評價還應注意到地域水平的差異以及目前在內部治理結構和管理體制上存在的突出問題。

注釋

第4篇

雖是第一次接觸,劉明身上散發出來的親和力足以讓這次對話豐富而輕松。

培育上市

2006年,南非媒體集團(MIH)入股體壇傳媒,擬委派CFO進駐監管整體財務事務,時任源訊中國區CFO的劉明接到MIH的邀請,基于對體壇傳媒品牌的認可以及對自身職業道路的規劃,欣然接受此機會。

進入企業之前,劉明有長達8年的專業審計經驗。在他看來,原永道會計師事務所賦予他職業生涯一個良好的開端。“早在上世紀90年代初,我有幸接受國際性會計培訓,擴展國際視野,接觸到國際化的理念,這一切對于我個人專業能力的提高及之后職業發展都有著至關重要的作用?!?/p>

談及體壇傳媒的股份制改造,雖然自成立之初就完全市場化運作,但從財務工作來說,這依舊是一個艱苦的過程。“2011年11月,我們徹底實現了股份制改造。從事業單位改制為有限責任公司,再改造為股份有限公司,所有財務架構的搭建等事務都由CFO負責,宏觀控制與精細操作的相輔相成,難度可想而知。”

積淀多年,劉明已形成了自己專屬的一套財務理念。在他的定義里,財務工作被分成四個層次:第一層次是基本的財務會計工作,是財務人員的基本功;第二層次是財務分析工作,即財務工作要為企業出具準確的財務分析報告,為董事會決策提供支持;第三層次是CFO掌握話語權,親自參與到企業的決策過程中;第四層次是通過上市、融資等手段直接為企業創造財富。

根據體壇傳媒的長遠發展目標,上市成為其近期戰略。劉明說:“一個公司上市所面臨的問題大多都在財務方面,這就使矛盾都集中在CFO身上。截至目前雖然財務層面的運作都是穩定且順利的,但作為行業中的先行者,我們沒有模版可參考。上市的制度從法律法規的監管等方面更加完善、更加透明,從政府推動到企業主動,環境已經大為不同。作為CFO,最重要的任務就是以上市公司的標準督導公司的財務工作,通過財務體系、內控體系、財務數據的夯實為上市保駕護航。這個過程中,學習和溝通是不能中斷的?!?/p>

戰略轉型

在傳統媒體受到新媒體沖擊的時代背景下,體壇傳媒也在嘗試新的定位和轉型。劉明介紹,未來體壇傳媒一共有四個發展方向:一是打造《體壇周報》核心品牌,使《體壇周報》這個中國第一含金量的體育平媒品牌得到持續的發展和提高;二是大力發展雜志業務,由于平面媒體所迎合的閱讀群體的層化性,以及中國目前文化發展的不平衡性,我們認為雜志業務仍然還有很好的發展前景;三是探索新媒體的商業模式,包括體壇網、體壇移動媒體等,在新媒體領域做到理性投資、穩步發展;四是依托媒體,發展相關體育產業,實現全產業鏈上的覆蓋?!?/p>

第5篇

關鍵詞:主成分分析;傳媒娛樂行業;經營業績

在多元統計分析中,主成分分析是一種很有效的降維和信息濃縮技術,通過主成分分析方法,可以對傳媒娛樂行業上市公司進行綜合評價。本文擬采用主成分分析的方法,結合常用的統計軟件spss對行業中選取的17家上市公司的財務狀況進行統計分析,從10個財務指標中提取了5個公共因子,計算得分和綜合得分,作出排序以此得到上市公司的綜合財務狀況的排名,以便使得投資者作出正確的投資選擇。

一、實證分析

(一)因子分析的基本步驟:

1、對指標的標準化處理 Xi*=(Xi-minXi)/(maxXi-minXi),數據的標準化由Excel實現。

2、因子提取。運用spss16.0軟件實現

3、計算每一個樣本的因子得分,用于診斷模型

4、進行綜合排名

(二)實證分析

選取的指標:凈資產收益率X1,主營業務利潤率X2,主營業務收入增長率X3,凈利潤增長率X4,總資產周轉率X5,存貨周轉率X6,每股凈資產X7,每股未分配利潤X8,資產負債率X9,流動比率X10。

數據來源:中投證劵。

17家上市公司2011年9月30日的10項財務指標的實際原始數值,經標準化處理,結果如表1所示:

用spss將表1的數據進行主成分分析,其中KMO和球形檢驗,前者檢驗變量之間的偏相關性,取值在0-1之間,KMO統計量接近于1,說明變量間的偏相關性強,由spss運行結果得知:KMO值為0514,說明各指標間的信息重疊度比較高,偏相關性強,適合用于降維處理。后者則是判斷變量間的相關矩陣是否單位矩陣。并且由spss得出相關系數矩陣的特征值,貢獻率以及累計貢獻率的結果如下表2所示:

由表2可以看出前四個特征值的累計貢獻率已經達到878%>85%,說明前四個主成分基本上可以反映10個指標所包含的全部信息。

由component matrix這個表可知:F1代表企業的盈利能力,F2代表企業的償債能力,F3代表企業的經營管理能力,F4代表企業的資產周轉能力。

Component Scores

將經過標準化的樣本數據帶入表3,計算出各個樣本上市公司的因子得分,并以各因子對方差的貢獻率作為權重,對因子進行加權平均,計算求和,得出綜合得分,公式如下:F=35257%f1+26615f2+14632f3+11296f4。

各公司的因子得分及綜合排名:

二、總結

本文利用統計學中得主成分分析方法對傳媒娛樂行業上市公司的經營業績進行了簡單的探析,以綜合排名來放映上市公司業績的好壞。排名靠前的華策影視,電廣傳媒,天威視訊具有較高的投資價值,綜合能力較高。剔除的賽迪傳媒,企業盈利為負,有退市的危險。評價指標都是財務指標,所以該排名對于價值投資者來說有一定的參考價值。(作者單位:中原工學院經濟管理學院)

參考文獻

[1]劉秋紅.用主成分分析法對物流類上市公司進行財務分析[J].天津職業院校聯合學報,2010(6).

[2]左勇.我國創業板上市公司經營績效評價研究[J].現代貿易工業,2010(22).

第6篇

體壇傳媒集團目前的架構是以《體壇周報》為旗艦的一報十刊,一個網站和一個移動媒體。家喻戶曉的體壇周報是體壇傳媒的旗艦報刊,前身是湖南體委的機關報,從1988年創刊伊始,便完全在市場環境中自謀生存,在事業單位的外殼下完全的市場化的運作,這使《體壇周報》早已實現自收自支。2011年11月,體壇周報社在完成轉企改制的基礎上又實現了股份制改造,為未來的上市之路打下基礎。

作為體壇傳媒集團的CFO,在財務領域已經游弋了20多年的劉明認為,無論是企業管理還是個人職業生涯的經營,都像體育賽事一樣,需要縱橫之術。

上市沖刺

2006年南非媒體集團MIH入股體壇,需要委派CFO進入企業監管整體財務,當時正擔任源訊中國區首席財務官的劉明接到MIH的邀請,出于對體壇傳媒品牌的認可和對自身職業道路的考慮,接受了這個機會。2011年初隨著體壇周報社整體改制的進行,他又從外資委派的CFO徹底轉變為集團的副總經理兼財務總監,主管集團的財務、會計、審計、稅務、內部風險控制及上市財務規范化等工作。

根據股份制公司改制的要求,股份公司在經歷改制后三年的輔導期后才具有上市資格,到2014年將采編、發行、廣告業務三位一體打包,在A股上市是體壇傳媒的目標。于2006年加入公司的劉明當下最主要的任務是在未來三年的輔導期內,以上市公司的標準督導公司的財務工作。

改制是一個艱苦的過程:從一個事業單位改制為有限責任公司,再改造為股份有限公司,然后按照上市披露要求,從而一步步將上市公司作為目標,來完成企業內部所有方面的升級改造。劉明介紹,所有財務、會計、稅務、審計、投資、公司上市財務架構的搭建等事務都由CFO負責,這些工作的宏觀控制與精細操作相輔相成的配合程度可想而知。

與劉明十幾年前操作上市的經歷相比,現在公司上市的制度從法律法規的監管等方面更加完善、更加透明,從政府推動企業上市分配上市指標,到企業主動謀求上市,環境大為不同。在這樣的情況下,劉明表示需要學習的東西還有很多,盡管整體思路沒有變化,但方向和程序上都不盡相同,劉明不斷與上市的發行人、會計師事務所、律師事務所等中介咨詢機構保持密切接觸,共同做好企業內部的督導?!耙粋€公司上市所面臨的問題大多都在財務方面,這就使矛盾都集中在CFO身上?!眲⒚髡J為這是一種新的挑戰,十幾年前的經驗不能應用在當下,與更多業內人士的橫向溝通交流非常重要。

劉明的財務團隊中包括一位財務經理和一位會計經理,財務經理負責審批、審核、預算執行、內控等,會計經理負責集團的整體會計結算、報表合并,在其下完整的財務體系中,廣告、分公司、稿費等具體的業務收支板塊都有專門的會計負責,每個子公司均設有財務部,而作為CFO的劉明則處在這個體系的頂端,監控著整個體系與結構順暢運行?!罢w的財務系統已經在多年發展中基本健康地建立,現在要保證財務系統的正常運行,向著上市的目標優化升級?!?/p>

“上市既可以擴大體壇傳媒的影響力,也可以讓公司更規范、更透明,對于CFO來說也是輝煌時刻,做為CFO也期盼著這一天?!钡莿⒚鲝娬{并非為了上市而上市,內部管理上的完善是始終在進行的。

一直以來,劉明都將對“人”的管理放在第一位。劉明表示,體壇傳媒的核心價值在于他們擁有全國最優秀的體育記者團隊和覆蓋全球的記者網絡,人力成本是集團成本構成的主要部分,“成本核算看似簡單,但需要做得很精細?!?劉明說,他擔任體壇傳媒的CFO后,根據集團的要求,建立了四級核算體系,從集團核算、分公司分媒體核算、部門核算到個人核算,每支出一筆錢,資金管理平臺上都會體現具體到個人的支出信息,加強了內部控制的完善性。

體壇傳媒通過內控體系和預算來控制、判斷支出,每個人每個部門的花費從四個方面考察,是否在預算之內,是否適當,是否符合內控要求,會計核算是否符合公司財務的要求。如果支出在預算計劃之內就會比較通暢地獲得批準,如果超出范圍就要召開預算委員會修改預算。

作為公司高管之一,劉明還需參與公司的經營與決策。企業對外投資的投資部門需要保證所投項目的最大經濟效益,無論是前期考察行業的前景、投資回報,業務考察后所形成的項目計劃書,其中最核心的部分都與財務有關。對所司的投資回報率、經營狀況、經營財務狀況、資金狀況等方面因素分析清楚后,投資分析會上才能夠表達意見。投資分析通常會考慮投資項目是否具有盈利的前景,所投企業的現金利用情況,企業管理層的經營能力等方面。盡管董事長或CEO是最終的決策人,但CFO的意見可以在他的決策過程中起到很大作用,可以這樣說,CFO是CEO最好的參謀長和企業決策執行的督導官。

打造體壇帝國

《體壇周報》作為體壇傳媒的核心品牌,無論從收入還是利潤都占據集團的半壁江山。在劉明看來,盡管平面媒體受到新媒體的沖擊,但由于人們的閱讀習慣和文化發展不平衡,平面媒體仍然有立足之地。“這對體壇傳媒集團而言是一個很好的趨勢,當報紙下降的時候,雜志、產業和新媒體有新的發展空間,就為集團的長遠的發展,體壇傳媒的長期戰略打下了一個良好的基礎?!?/p>

在“紙媒末日”論盛行、新媒體大行其道的當下,體壇傳媒并沒有盲目跟風,仍然以體壇周報為核心,著力于雜志集團的發展,以及圍繞雜志延伸的產業的發展。據劉明介紹,體壇傳媒的發展思路是縱橫同時延伸,“從橫向看是集新媒體、傳統媒體和產業于一體的集團,擁有除了媒體之外,圍繞雜志內容展開的產業、廣告、賽事成本等多元業務,縱向上看也早已脫離了單純體育媒體的性質,正在向體育、時尚、健康的概念擴展?!痹谇嗌倌耆后w中廣受歡迎的Milk新潮流雜志就是體壇傳媒與其他版權方合作的成果雜志,廣告收益和銷量都令人滿意,是體壇在時尚概念領域一次有益的成功嘗試。

目前體壇傳媒的著力重點仍然在報紙和雜志上,新媒體與傳統媒體并駕齊驅是體壇傳媒對于未來的希冀。劉明坦陳,目前體壇的新媒體建設還不完善,與門戶網站的體育版塊相比影響力還不夠大,體壇傳媒希望能夠將其做成中國第一大體育門戶,這就需要資金的支持,這也是上市的目的之一。

劉明認為,盡管平媒在未來幾十年是下降趨勢,但多年樹立起的《體壇周報》的品牌價值還會繼續擴大,并將牢牢的占有中國第一平面體育媒體的地位;伴隨著雜志業務,新媒體的發展,體壇傳媒必將在體育全媒體的戰略上取得蓬勃的發展,并將在時尚、健康、體育產業、體育旅游等新行業新領域取得輝煌的成就。在財務行業工作了20余年的劉明希望能夠在體壇傳媒這個發展的浪潮中與企業一同成長,實現企業發展和個人職業成就的雙贏。

財務的縱橫軸

在進入企業之前,劉明有八年的審計經驗。在劉明看來,加入永道是他職業生涯的重要轉折,“上世紀90年代初接受國際性會計培訓,獲得國際會計公司的知識,接觸到國際性的理念,成為中國早期的審計師,對專業能力的提高和之后職業發展起著至關重要的作用?!痹诮酉聛淼牧笞優樗拇蟮膭邮幹?,作為被普華兼并的永道的一員,劉明面臨職業的選擇,是加入普華永道繼續從事審計,還是到商業公司中去走CFO的道路?

“審計做了近八年,界面還是很窄,想要去企業中看一看?!币虼藙⒚鬟x擇離開事務所,來到冠群電腦中國控股公司擔任財務總監,負責其在華五家合資公司及其他風險投資公司的財務、會計、審計、財務管理、內部控制、風險控制等業務。劉明初到商業公司擔任財務總監時,充分認識到扎實的財務會計基礎的重要性,為了獲得進一步的提升,在工作的空隙堅持學習,經過三年的努力,獲得了澳大利亞迪肯大學的專業會計學碩士學位,并在澳洲會計師公會所組織的全球考試中一次通過,取得了澳洲注冊會計師的資格(AICPA),并進一步成為澳洲資深注冊會計師,并曾經擔任澳洲會計師公會北京委員會副會長的職務。

積淀多年的劉明已經形成了自己的一套財務理念。在他的財務理念中,財務工作被分成四個層次:第一個層次是基本的財務會計工作,是財務人員的看家本事;第二層次是財務分析工作,即財務工作要為企業提供準確的財務分析報告,為決策者提供支持;第三層次是CFO親自參與到企業的決策過程中;第四個層次是通過上市、融資等手段直接為企業創造財富。

在劉明看來,第一個層次一般企業都能夠做到,優秀的財務總監可以實現第二個層次。第三個層次對大部分企業的財務管理者來說都沒有達到,而第四個層次需要建立在公司規模發展上,及符合公司發展策略的基礎上?!耙粋€CFO如果能夠把這四個層次的工作全部做好,那就實現了極致。”劉明自認為,目前自己也只是達到了第三個層次,并正在通過隨著體壇傳媒的發展及上市策略逐步實現自身向著財務工作第四個層次的躍進。

除了專業能力的四個層次,劉明還總結CFO所應具有的“四業”。那就是:熱愛企業、熟悉行業、精通專業和尊重職業。

第7篇

[關鍵詞] 醫院管理;財務分析;財務管理

[中圖分類號]R19 [文獻標識碼]B [文章編號]1673-7210(2007)11(c)-114-02

隨著醫療體制改革的不斷深入,醫院經濟活動發生了巨大變化,醫院管理企業化趨勢越來越明顯。財務分析作為一種財務管理手段,在企業界已得到廣泛的應用。它為企業制定科學決策、降低經營成本、提高經濟效益,發揮了重大的作用。當醫療市場競爭日趨激烈,醫院面臨的挑戰將更為嚴峻,除了以提高醫療服務質量為主要目標外,還必須把提高經濟效益作為奮斗目標[1]。因此,醫院要想在市場中提高競爭能力,加強財務分析就顯得尤為重要。

1 醫院加強財務分析的目的和意義

醫院開展財務分析的目的是分析和評價醫院的過去和現在的財務狀況、經營成果及現金流量,了解過去、評價現在、預測未來,從而改善經營管理,提高社會效益和經濟效益。為此,加強財務分析具有以下意義:

第一,有利于評價和促進醫院計劃、預算的完成。計劃和預算是經營活動的目標和準則。加強財務分析,能夠全面地評價計劃、預算的執行情況,發現薄弱環節和問題,及時采取有效措施,及時調整,促進計劃和預算的完成[2]。

第二,有利于醫院改善經營管理和提高綜合效益。財務分析是從資金活動入手,分析醫院人力、物力、財力的利用情況,研究經營活動取得成果的原因。加強財務分析,可以不斷總結經驗教訓,找出差距和問題。從而采取措施,加速資金的周轉,提高設備利用率,挖掘醫院營運潛力,充分利用衛生資源,減少積壓浪費,降低醫藥費用,提高醫院的經濟效益和社會效益。

第三,有利于醫院管理者做出科學的決策。醫院的經濟活動是一個由各種錯綜復雜的因素交織在一起的系統,運用科學、有效的手段對醫院的經濟活動進行充分的分析,可以了解醫療活動中財務運轉情況,掌握經濟決策與客觀經濟規律的相符程度,將大量的財務報表數據轉化成對決策有用的信息,為領導決策提供可靠依據,提高決策的科學性。

第四,有利于提高醫院財務管理水平。醫院財務分析既能對醫院已發生的財務狀況和財務結果進行評價總結,具體地判斷醫院資產的管理和使用是否合理[3],資金的運營是否安全、有效,客觀地評價醫院業務計劃的完成情況,為以后的預算、計劃和決策提供有用的信息,又能預測醫院未來的發展趨勢。因此,加強財務分析,能夠更加客觀地總結理財經驗,揭示財務管理中的潛在問題和發展趨勢,認識和掌握財務活動的規律,改進財務管理工作,不斷提高醫院財務管理水平。

2 醫院財務分析中存在的問題

由于目前醫院財務分析工作還處于探索階段,沒有統一的標準,很多方面還存在著諸多局限性,有客觀條件的限制,也有主觀因素的影響[4],主要體現在:

2.1 財務報表本身存在局限,缺乏對現金流量的分析

財務分析要以財務報表數據為基礎,真實、有用的財務信息是進行有效財務分析的前提條件。但醫院財務報表數據本身卻存在很大的局限性,如:報表以原始成本為基礎,缺乏時效性;沒有考慮通貨膨脹和物價變動等因素的影響;資產負責表與收支總表所反映的時間概念不同,以比率的形式將兩表數據進行比較,其可比程度不一致。此外,現金流量表目前還不是醫院法定對外報送的報表,許多醫院尚未編制現金流量表,沒有從醫院資金運營的角度對現金流量進行分析。

2.2 側重單一財務信息的分析,綜合分析水平不高

由于財務人員受業務知識單一性的限制,財務分析僅重視內部財務指標、財務行為和財務管理狀況等財務方面信息進行分析,缺少對醫療服務和相關業務等醫療方面知識的了解,影響了分析人員的觀察力和分析力,無法從財務變化中判斷業務經營中存在的問題以及對財務指標造成影響的因素,忽視了對其他相關經濟信息的綜合分析,從而影響評價經營活動的真正效益,造成醫院財務分析綜合水平不高。

2.3 重視醫院內部分析,忽視行業外部分析

目前醫院財務分析指標缺乏統一的標準,財務指標缺少可比性,醫院之間缺乏橫向比較。加之難以獲得其他醫院的信息,分析工作還僅局限于醫院內部,缺乏與同行業間的對比,造成醫院管理層難以了解相關指標在同行業中的地位,不利于醫院對自己的經營決策進行適當定位。此外,還忽視了對外部醫療物價政策、市場狀況、國家醫藥政策及財務管理體制等外部影響因素的分析。

2.4 著重于經濟事項的事后分析,缺少有效的前瞻性分析

傳統的醫院財務分析是解剖已發生的財務活動及其成果,即著重于對財務報表作事后的分析。這種事后分析的適時性和快速反應能力滯后,缺少對醫院風險的防范和發展潛力的預測,側重于財務指標的靜態分析,忽略了醫療服務活動的動態性分析,已經不能滿足醫院發展的需要。

3 加強醫院財務分析的改進措施

針對以上問題,筆者認為加強醫院財務分析應從以下幾個方面加以改進:

3.1 完善醫院報表體系,加強對現金流量的分析

目前醫院報表體系可以從兩個方面進行完善:一是增加會計報表附注內容。由于一些重要的、需要詳細說明的項目內容在報表中無法準確表示,且影響醫院財務分析的質量,因此,應對會計報表附注內容加以補充和完善。二是引入現金流量表?,F金流量表是反映醫院一定會計期間內現金流入和流出信息的報表。通過對它的分析,可以了解醫院實際經濟利益的來龍去脈,揭示醫院經營活動現金凈流量與凈收益之間的差別,對這些差別及其原因進行分析,不僅便于醫院管理者了解和評價醫院獲取現金的能力,也有助于分析醫院收益質量,并可以對投資活動和籌資活動做出評價。因此,引入現金流量觀念,開展對現金流量的分析,必將更快地提高醫院的財務管理水平。

3.2 建立財務分析隊伍,提高分析人員的綜合素質

醫院財務分析不僅是對醫院財務指標進行分析,還應對造成財務變化的影響因素進行分析,如:醫療收費價格變動、藥品降價、新技術的開展等多種因素對醫院財務狀況的影響[5]。單靠財務人員的知識結構是無法對各項因素做出準確的判斷。因此,應建立以財務人員為主,醫務科等部門人員參與的財務分析隊伍。財務分析人員除了要掌握會計核算和財務管理等會計理論知識外,還應深入科室實地了解經營管理的全過程,拓寬知識面,調整知識結構,系統地掌握財務分析的技術方法和技巧,從而提高自身的綜合素質,做出較高水平的財務分析。

3.3 充分收集有用的相關信息資料

進行財務分析必須有充分的資料,只有盡可能多地收集有用的信息資料,才能保證財務分析的依據全面、客觀、準確。財務分析資料不但要有真實的會計資料,還應充分應用有關的統計和業務資料。醫院財務分析所需要的資料主要分內部資料和外部資料,內部資料可以通過醫院的財務報告獲得;外部資料可以通過行業協會、各種科研咨詢機構、政府機關、學術雜志、新聞傳媒等多種渠道收集。財務分析人員在日常工作中應注意收集、整理、積累與財務分析有關的資料。

3.4 加強財務風險預警分析,提高科學預測

近幾年,醫院的各項事業得到了快速的發展,但在市場經濟環境下,風險與收益同在。醫院的財務分析能為醫院的生存發展預先提供高質量的指標信息,使醫院在競爭中立于不敗之地。為增強醫院競爭和應變能力,避免可能發生的風險,事先加強預測,以便采取最優的經營方案和最有效的管理方法,要比事后解剖更為重要,更具積極意義。因此,在財務分析中,要對未來可能發生的問題進行科學預測,要跟上形勢,走在前面作事先判斷。通過建立醫院財務風險預警分析系統,即設立科學化的敏感性財務指標,通過觀察這些指標的變化,對可能或將要面臨的財務危機進行預防的一種財務分析系統。從財務預警系統的角度出發,加強財務風險分析,提高科學預測,強化財務管理,促進醫院穩定健康地向前發展。

[參考文獻]

[1]張嵐.實用醫院財務管理[M].成都:西南財經大學出版社,2006.199-225.

[2]玄香蘭.醫院財務預算管理分析[J].中國醫藥導報,2007,4(10):72,78.

[3]劉敬華.醫院財務管理的幾點思考[J].醫藥產業資訊,2005,2(14):103.

[4]穆曉芳.淺析財務分析存在的問題及其改進[J].內蒙古科技與經濟,2005,18(9):47-48.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
天天摸天天碰天天添无码不卡 | 美国成年女毛视频| 欧美www.一区二区三区| 99精品免费观看视频88| 欧美日本视频免费观看| 久久精品国产亚洲av成人软件| 亚洲欧洲日韩综合| 国产一区二区三区电影在线观看 | 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久中文字幕国产| 六月丁香啪啪| 午夜日韩色视频| 忘忧草在线观看免费| 暖暖 免费 日本 在线| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 亚洲国产精品专区在线播放| 性感美女黄频大全免费视频网站| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 在线观看国产精品普通话对白精品| 美女隐私无遮挡网站小便| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲高清专区日韩精品| 中国XXXXY | 欧美激情视频网址二区三区| 人妻の中文字幕| 亚洲av精品久久99| 国产黄在线视频免费播放| 在线视频黄国产| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 国产av一级毛片| 18禁女扒开腿免费视频| 亚洲成人久久香蕉网| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 国产精品久久99在线观看| 一级做a爰片久久毛片成人| 强壮的公么征服我让我高潮| 久久精品影院免费观看| 欧美综合激情另类专区| 免费观看欧美色视频| 精品亚洲欧美日本在线观看| 女人18片毛片60分钟免费| 日韩国产在线观看av| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 日韩一区二区视频看看| 国产精品理论午夜福利91| 中文一区二区字幕欧美| 国产一级二级三级区| 4399日本高清完整版在线观看| 日本JAPANESE丰满挤奶| 黑人精品欧美一区二区| 人妻人人澡人人添| 高清免费毛片一区二区三区| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 偷拍初高中女奶头AV| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利 | 夜夜爽日日澡人人添小说| 国产爽视频在线免费| 99久久精品午夜一区二区一| 国产裸体舞在线播放| 成本人A片动漫在线观看全集 | 国产熟女丝袜高跟视频| 一级137片内射视频毛片| 午夜福利精品视频国产| av麻豆专区| 亚洲国产av系列| 黄色视频网站在线免费| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 天天操一操,| 国产人妻高清国产拍精品| h片在线观看视频不卡| 国产午夜在线视频不卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 欧美日韩国产一区在线观看 | 电家庭影院午夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕三级视频网站| 女人与狥交直播| AV色图小说| 欧美成人精品第一区二区三| 国产性伦视频免费| 在线99视频在线| 久久精品一区二区三区四区123国产 | 欧美日韩一区二区视频免费观看| 逼毛av专区| 亚洲中文av中文字幕在线| 亚洲av日韩av在线天堂| 欧美17—18处交| 91po熟女| 日本国产二区不卡| 久久精品视频一级片| 又黄又爽又粗又硬视频| 九九在线成人| 精品久久18| 熟女丰满人妻一区二区三区| 内射国产在线视频| 精品国产亚洲一区观看| 国产精品免费在线观看一区二区| 一级a一级a爰片免费2022| 久久婷婷麻豆| 182tv在线观看网站| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 色噜噜香蕉网| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 人人爱人人搞人人爽| 福利国产一区二区三区| 十分钟免费观看视频在线大全| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产剧情在线观看| 三级黄片成年人免费看| 国产人与动牲交| 精品黄视频免费| 两人看片视频在线观看免费| 亚洲国产综合精品| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 久久精品人人人妻人人爱| 亚洲av手机免费在线| 国产电影床久久| 国产欧美日本一区二区在线观看| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 一级a一级a爰片免费2022| av韩国中文字幕| 男女野外激情野战视频| 免费女人十八毛片| 日韩高清影院| 国产熟妇视频在线播放| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 亚洲第一青青自偷自拍| 亚洲熟女毛片儿| 老熟女偷人视频在线| 天天操一操电影| 国产精品国产三级国产av尤| 国产av零色中文网| 北京妇女BBW| 看久久av美女| 张筱雨两腿玉门打开图| 天天碰日日干夜夜操| 一区二区三区欧美精品中| 国产在线观看三级视频| a级毛片三级毛片免费视频观看| 又黄又刺激的视频| 97婷婷大香蕉| 久久久精品成人网| 欧美日韩精品成人二区a∨| 一区国产精品| nn77nn在线毛片基地| 午夜福利国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 综合久久亚洲精品| 91午夜福利av| 亚洲国产精品女人26p| 久久精品麻豆国产| 黄色毛片三级朝国网站| 老司机精品视频日韩91| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 久操视频在线观看精品| 国内a级黄色毛片| 亚洲老熟妇熟女| 久久色中文字幕| 精品国产av自拍| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 色婷婷婷亚洲| 永久免费A片无码无需播放器 | 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 电家庭影院午夜| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 午夜人妻少妇精品| 国产精品久久久人人看人人| 无码黄动漫在线观看| 国产熟女一区二区精品免费| 天天操一操,| 五月伊人亚洲综合在线| 男女激情视频国产| 日本av免费高清一区二区三区| 久久精品亚洲一本| 亚洲另类国产欧美一区二区| 国产伦理电影一区二区三区| 国内精品伊人久久久久7777| 男人舔女人下边高潮全视频| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲一级午夜福利| 免费av大蜜桃| 熟女视频一区二区三区国产| 欧美日韩国产91| 免费无码A片岛国在线看视频| 国产 日韩 欧美91| 国产影院一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 2020年国产精品午夜福利在线| av电影网站在线| 久久久ww国产蜜臀av| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 高潮喷水av在线| 亚洲免费午夜电影| 亚洲婷婷精品久久久久| 暖暖 免费 日本 在线| 欧美成人免费午夜福利片| 夫妇交换刺激做爰电影| 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美一级精品久久狠狠| 久久这里精品国产| 加勒比亚洲av| 精品一精品国产精品| 日韩亚洲欧美综合| 不要内射进去网站视频| av国产精品自拍| 免费看自慰学生的网站| 美女被啪啪高潮网站| 久久国产精品成人免费电影| 久久亚洲人都爱| 色综合网国产精品| 日韩国产欧美一线| 波多野结衣高清一区二区三区| 2012国语在线看免费观看直播 | 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 99亚洲精精品大全中文字幕| 久久精品一区二区三区在| 欧洲亚洲综合| 精品国产高清久久久久| 国产91色亚洲| 成人熟女免费视频| 中国一区二区乱码| 乱人伦人妻在线| 国产亚洲精品久久久久久精品| 人妻一区二区三区蜜桃| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 中文字幕精品综合第五页| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 欧美激情自拍视频网址| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 亚洲欧美日韩91av| 高潮美女在线观看| 亚洲av在线观看一区在线| 高清性妇爰片免强伦| 一级黄色免费毛片| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 18videosex极品性欧美| 午夜在线成人观看| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 一区二区三区欧美日韩电影| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 激情黄片在线免费看视频一区| 熟女国产专区| 欧美最新二区三区色| 国内精品久久久久久久久久清纯| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 国产第|页日本草草影院一| 日韩亚av在线播放| 国产精品一区二区三区导航| 国产色系在线| 亚洲精品,欧美精品| 俄罗斯a级毛片| 亚洲精品色青久久久久久久| 国产福利精品区| 久久国产成人高清精品| 午夜精品久久久久久久久| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 亚洲一区在线观看美女| 欧美精品免费观看一区二区| 26uuu亚洲国产第一精品| 在线影院中文字幕精品| 欧美疯狂XXXXBBBB| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 中文字幕在线中文乱码不卡24| 男女无遮挡羞羞视频| 免费观看日本一区二区三区视频| 国产精品女久久| 人妻熟女一区二区不卡| 日韩性视频国语对白| 国产黄色美女视频免费| 综合国产视频一区二区三区| 国产av一区二区久久| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 欧美亚洲免费激情综合| 香蕉精品久久| 久久国内精品影院| 日韩岛国大片av久久久久久久| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 99精品国产热久久| 国产日韩精品成人| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产精品传媒| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 欧美人与人性动交a欧美精品| 中文字幕一区免费视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 中文字幕精品综合第五页| 国产高清激情床上av| 超色免费av| 男人舔女人下部高潮全视屏| 寂寞影院一区二区三区| 亚洲本色精品一区二区久久| 久久无码中文字幕久久无码| 日韩理伦一区二区三区视频| 久久五月婷婷狠狠| a级片免费观看毛片| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 国产伦理电影一区二区三区| 日本边摸边吃奶边做gif视频| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 国产精品原创久久| 大号毛BBW厕所偷窥| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲最新av一区二区三区| 国产午夜精品电影院| 中文字幕熟女丝袜| 国产精品午夜一区二区在线观看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| yjizz国产大全视频| 欧美日韩一区二区三区v| 欧美日韩av视频一区| 国产精品你懂的免费在线观看| 国产一级内射老妇| 中文字幕无码不卡免费视频| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 国产欧美精品一区二| 亚洲怡红院综合影院| 午夜电影院韩国三级| 亚洲国产精品原创一区二区 | FREEXXXXHD国语对白| 欧美美性大战久久久久久| 东京热av男人天堂加勒比| 亚洲美女久久p| 试看美女被日| 午夜老司机在线| 亚洲少妇熟女av| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 自拍亚洲视频在线观看| 久久人妻av系列| 国产三级电影在线免费播放| av爱爱一区av| 欧美日韩av天堂| 人人爽久久久噜噜噜电影| 国产全黄视频免费看| 野花视频在线观看高清在线| 日韩欧美高清wwwcom…| 黄频免费观看视频| 国产黄色三级三级三级av| 日本乱码一区二区三区| 亚洲精品综合欧美一区变态| av电影中文网址| 毛片高清免费视频| 国产裸体歌舞一区二区| 欧美日韩国产另类久久| 青草久久国产| 国产日韩亚洲欧美第一第二区 | 老子影院午夜伦手机不卡国产| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 久久久久久久久′久久免费精品| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 国产L精品国产亚洲区| 成人亚洲免费电影| 老湿机69福利区无码| 女人毛片18| 久久人人爽人人爽爽久| 国产波多野结衣一区二区| 亚洲精品少妇熟女| 午夜电影院韩国三级| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 国产欧美日韩一线| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 久久中文字幕精品综合| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 天堂影院av不卡毛片| 色欧美视频免费看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲久久爱网站| 日韩欧美成人精品一区二区久久| BT天堂网.WWW最新版| 精品久久久久9999| 亚洲国产精品一区二区成| 性少妇偷窥video | 午夜在线成人免费视频| 亚洲中文字幕乱码视频| 攵女乱H边做边打电话| 久久婷人人爽人人澡超级| japanese国产真实乱| 欧美日韩啊久久| 美国女孩儿成人毛片| 免费看男女下面插进去视频| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 老司机午夜免费在线亚洲| 99精品视频免费全部在线| 中文字幕日韩视频首页| 免费观看全部A片大全| 秋霞精品久久久| 对着岳的大白屁股就是猛| 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产午夜强上内射视频| 欧美成人丁香| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 亚洲全国av大片| 日本专区一区二区三区在线| 青青草亚洲视频在线观看| 午夜A片无码1000集免费看 | 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 丰满人妻一区二区三区52| 一区二区在线观看av| xxx大片免费视频| 午夜福利成人av在线| 亚洲精品一区久久久久久| 国产成人av在线观看网站| 久久久99精品91久久久久| 人人妻人人爱人人看人人揉| 多人伦精品一区二区三区视频| 免费看片福利永久| 久久成年精品视频| 欧美激情日韩另类综合一区| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 国产伦精品一区二区三区视免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品一线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 丝袜福利久久| 天堂a√在线中文免费 | 人妻被中出中文字幕| 欧美乱子伦XXXX12| 欧美户外野战在线大全| 国产精品国产三级国产av一区| 无码国产福利AV私拍| 日韩人妻精品一区二区三区视| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 国产永久av不卡在线观看| 国产精品网站免费观看| 中文字幕亚洲乱码一二三| 一本大道久久a久久精品| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 午夜免费福利不卡顿视频| 性色视频大全| 国产精品乱码一区| 好吊色在线一区| 99RE66久久在热青草| 日韩人妻精品久久免费| 亚洲青青草原一区二区| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 国产精品福利视频网站| 一本色道久久88一综合免费| 日本精品久久久久久久一区二区| 国外男人添女人下部高潮全视频| 黄色毛片看免费| 欧美高清午夜视频| 日韩欧美国产网址| 久久麻豆成人精品av| 日韩国产激情网站| 国产女人夜夜春夜夜爽| 内射的免费视频| 天天综合网久久综合免费人成 | 黄色视频免费看永久免费| 大桥未久av在线| 国产饥渴熟女| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 欧美黑人与少妇一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产精品领先在线| 伊人99热热| 嫩草久久久研究所| 热re99久久国产66热| 搡少妇在线视频少妇干活了| 人人妻人人爽人人澡二区| 亚洲av又爽av又色av| 日韩av一级毛片免费观看| 国产视频久久精| 性欧洲精品VIDEOS| 一级a毛片在线免费观看| 久久国产精品99国产精免费观看| 无码无套少妇毛多18P| 成人在线中文字幕在线观看| 亚洲av午夜精品福利| 国产成人无码a区在线观看视频 | 老汉色∧v一级毛片| 国产精品国产三级国av中文| 日本视频午夜| 一本久道中文字幕av| 成熟少妇高潮喷水视频| 一级黄色片视频| 国产精品99久久免费| 久久午夜爱爱| 又黄又爽又色无遮挡网站| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 国产精品女同久久| 成人手机av| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 成人毛片15女人毛片免费看| 绯色av少妇精品人妻精品| 久久熟女人妻| 伊人久久电影网站| 果冻传媒TV在线播放| 中文子幕无线码一区tr| 丝袜高跟国产在线| www.国产天堂av| 国产精品免费AV片在线观看| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 91香蕉在线精品视频| 成人三级黄色视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频 | 国内一级毛片视频| 小说一区二区图片视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品视频一区二区高潮| 一级a爱免费观看网站网址| A毛片免费全部播放完整| 亚洲第一青青自偷自拍| 国产av香港| 裸体艳情视频在线观看网站| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲av中文无字幕| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 亚洲色图综合网激情五月| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 国产成人色按摩| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 国产美女免费观看高潮视频| 亚洲av鲁丝片一区| 亚洲av宅男天堂| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 三级韩国免费观看| 99久久精品一区二区三区| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 一本大道东京热无码AV| 亚洲欧美日韩成人综合网| 日本50岁熟妇XXXX| 亚洲人成在线观看网站播放| a级毛片免费观看久| 老司机深夜福利在线| 性欧美1819性猛交| 国产毛片久久久久久久久| 色欧美欧视频在线观看| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 99国产精品久久久久久| 欧美亚洲国产专区| 国产自线观看视频.| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 人妻av乱片av出轨九九| 在线免费看黄色a级片| 99久久精品国产福利| 亚洲av丝袜| 新亚洲一区在线观看| 男女激情视频国产| 国一区二区三区在线| 亚洲人精品天堂| 自拍偷区亚洲乱| 亚洲欧美成人综合精品| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 免费观看a级毛片全部| 激情狠狠欧美| 网站欧美一区二区三区| 毛片a级放荡的护士久久| 内射的免费视频| 欧美大交乱xxxxxx| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 首页日韩欧美国产精品| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| av天堂久久9| 大片免免费观看视频播放器免费 | 国产日韩欧美精品久久| √天堂中文资源在线8| 久久国产欧美一区二区精品| 精品香蕉一区二区三区四区| 妓女院18禁止观看| 美女黄频视频在线| 久久精品国产亚洲av成人观看| 亚洲国产一区二区三区久久| 国产精品一区二区三区a| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线A级毛片无码免费真人| 七妺福利精品导航大全| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久av喷吹av高潮av萌白| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 免费播看高清大片免播放器| 欧美性事xxxx| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 成人免费毛片在线| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 成人av片一区二区| 亚洲欧美日韩久久精| 色护士亚洲精品影院手机版| 老司机亚洲午夜免费电影| 日韩性视频国语对白| 亚洲av电影一区二三区| 91色欧美视频| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 色av中文字幕| 欧美激情电影一区二区三区| 99亚洲激情| 99久久国产综合免费精品| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 免费午夜福利麻豆| 国产精品av久麻豆| 免费av网址国产| 欧美一级全棵性| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 午夜福利精品影院| a级高清免费毛片在线| 亚洲欧美日韩精品久久一区 | 日韩色av网在线| 亚洲欧美综合首页一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 四房播播成人社区| 最好看的2019中文无字幕| 国产成人a亚洲精品v| 日本不卡dvd一二三在线观看| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 天天中文字幕av| 精品97国产一区二区三区| H肉无修动漫在线观看应用| 国产一区二区精品久久| 久久精品成人免费电影| 大香蕉久久av| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲337少妇裸体艺术| 精品视频在线观看自拍自拍| 国产视频久久精| 日本高清色视频网址| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 免费av网址国产| 老司机午夜视频十八福利 | 亚洲av麻豆| 男女羞羞视频网页| 精品香蕉一区二区三区四区| 剧情片HD在线观看| 亚洲精品嫩草研究院| av在线播放首页| 中文字幕在线观看巨乳| 色婷婷色丁香| 日韩一区二区三区免费看片| 嫩草影院国产在线观看| 亚洲日本精品一区久久精品| 中国a级毛片免费观看视频| 国内黄色一级大片| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产六月婷婷爱在线观看| xxx大片免费视频| 中文亚洲激情| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 97啪啪自拍视频| 亚洲成人鲁丝片| 久久99国产这有精品| 久久这里只精品国产免费9| 九九热线精品视视频播放| 国产成人av性色在线观看| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 黄色毛片看免费| 国产日韩欧美高清一区精品| 永久免费av在线看网站| 互换后人妻的疯狂| 男人天堂大片| 情色av一区二区三区| 嫩草影院aⅴ| a国产免费黄视频| 亚洲av国产精品午夜福利| 成人中文网| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 日韩精品亚洲啊av| 午夜日韩欧美国产| 国产乱人伦偷精品毛片| 床震边吃奶边做视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲另类国产欧美一区二区| 中国a级毛片免费观看视频| 亚洲精品婷婷久久久| 一区二区三区视频香蕉| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 日本高清乱理伦片中文字幕| 夜夜爱爱夜夜爽| 亚洲欧洲日产国码无码av| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 天堂av亚州av| 亚洲人成三级网站| 亚洲情侣在线网站| 上了漂亮少妇视频在线观看| 日韩第一页精品| 北条麻妃人妻AV在线专区| 丰满熟妇老熟女av| 成年美女在线观看视频网站| 国产成人18p| 性感美女黄频大全免费视频网站| 视频亚洲av| 女人18毛片在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产内射视频啪啪| 亚洲国产欧美网| 西欧a级毛片| 国产乱人伦免费视频观看| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 日本亚洲视频一区| 99热久久这里只精品国产6| 亚洲av永久无免费| 熟女电影av网| 欧美亚洲三级成人| 久久久久久精品一级毛片蜜| 国外VPSWINDOWS在线| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 亚av在线中文字幕| 久久人人精品爽视频| 欧美日韩国产一区在线观看| 天堂在线资源中文6| 国产精品久久自在自线不卡| 小说图片视频一区二区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲av码在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 日韩av综合av一区导航| 免费av片在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 久久人妻av免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 日本樱花草视频高清观看| 一区二区三区电影成人| 99精品欧美一区二区三区| 国产三级国产精品50| 欧美另类偷拍一区二区| 九九香蕉超碰| 熟女人妻视频一区| 日日射夜夜猛干| 熟女人妻av一区二区| 学生双腿白浆高潮视频| 国产美女免费观看高潮视频| 99久久精品国产精品亚洲精品| 热の有码热の国产在线| 亚洲av无乱码在线免费看| 免费人成网站在线观看不| 一区二区三区毛片免费看| 午夜免费精品久久久| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 亚洲精品日韩系列在线| 华人黄网站大全| 成人套图视频在线观看| 97久久人人人妻人人玩| CHINESE MON@熟女| 黄色色禁免费看| 久热这里只有精品999| 极品粉嫩学生国产在线| 国产成人精品91在线播放| 欧美成人精品第一区二区三| JLZZ大全高潮多水| 亚洲va久久噜噜噜久久| 亚洲av精品大片国语文字幕 | 精品一区二区三区乱码在线观看| 久久久久久国产一级资源 | 欧美激情国产视频一区| 国产一区二区三区久久网站| 欧美性群另类交| 黄网网站在线观看| 超碰国产对白| 日韩人妻久久久一区二区三区免费 | 国产色综合视频在线| 老司机午夜免费网址| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 污18禁图无遮挡开腿| 国产女人18毛片水多| 免费AV片在线观看网址| 亚洲一区二区三区色综合| 香蕉久久成人国产精品| 色8久久高潮影院| 奇米影视777四色狠狠| 国产精品福利第一导航| 久久亚洲欧美一级| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 我要看亚洲黄色片| 蜜桃一区二区三区精品av在线| videos熟女内射| 久久综合亚洲色一区二区三区| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲欧美日韩综合图| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 三级av日韩在线| av电影播放网址| 久久国产乱子伦精品午夜| 亚洲成人久久香蕉网| 超碰97免费人妻人人| 国产乱码在线观看一区二区| 国产美女高潮免费看| 久久成人亚洲| 久久久久久久国产精品毛片| 最新国产高潮在线观看| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 欧美成人性video| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲欧美精品自产自拍| 69日本人XXXX学生| 午夜精品av国产| 欧美精品免费观看一区二区| 国产欧美日韩一线| 久久久久人妻精品乱码| 精品久久久久av电影| 久久国产av网站超全| 日韩毛片av天码| 公交车被CAO得合不拢腿| 日韩亚洲高清一区二区三区| 国产在线精品国自产拍免费 | 亚洲电影网站在线播放| 国产成人秘史在线播放| 国产成人精品一区二区三区福利| 久久久精品午夜福利电影网| av亚洲综合av天堂| 国产成人精品一,二区| 99视频精品在线| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美成人丁香| 五十熟女人妻少妇精品视频| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 国产综合色产在线精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲欧美日韩国产首页| 人妻久久精品天天中文字幕| av高潮av久| 综合色站国产| 国产日本欧美三级视频| 亚洲午夜少妇av毛片:| 亚洲精品欧美国产入口| 女人被日高潮视频| 日日摸夜夜看| 午夜电影网免费一区二区三区 | 一区二区三区综合在线视频| 亚洲精品第一页在线播放| 日日碰日日摸夜夜草| 成人黄色视频韩国| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 亚洲精品一区二区不卡| 最新中文字幕亚洲区| 国产欧美亚洲二区| 久久一一级片| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久丫精品久久丫| 色天天综合色天天久久婷婷_| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 一级片免费看视频| 伦理中文字幕在线观看| 男女羞羞视频无遮挡网站| 国产精品欧美日韩三区四区| 黄片免费在线播| 成人在线视频三区| 国产精品久久女| 97超碰熟女久久人人| 欧美日韩啊久久| 黄片日韩欧美| 自拍亚洲欧美色区| 亚洲成AV人片在线观看福利| 亚洲国产成人精品一二三区| 免费不卡黄色视频| 性欧美se62x62ovideotv| 久久精品都在这里| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 欧美好色第一页| 亚洲欧美日韩综合三区| 国内一级毛片视频| 国产精品乱码一区| 亚洲一区二区精品国产| 中文字幕午夜人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久久大av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品欧美一区二区三| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 老熟女老女人国产老太| 亚洲免费观看成人av| 九色成人免费人妻av| 521av国产精品电影| 日本有色视频在线观看| 97青青草原| 男同VIDEOS 外卖引诱| 日韩欧美国产视频一区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 午夜福利z在线| 被黑人插女人视频30分钟| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 日本欧美视频v| 高跟翘臀老师后进式视频| 亚洲精品无码鲁网午夜| 久久香蕉国产的| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 少妇毛片视频| 久久国内精品影院| 又粗又硬又爽免费视频| 九九在线精品视频免费| 久久99精品久久久久mm| 成人午夜影院免费在线观看| 亚洲精品国模一区二区三区| 无码码男男作爱A片在线观看| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 免费观看的毛片地址| 99re66久久在热青草| 国产无遮挡裸露视频免费| 欧美亚洲丝袜另类| 黄床大片30分钟国产精品| 欧美另类videosbestsex日本| 波多野结衣一区二区三区高清| 美女作爱全过程免费观看| 成人av片一区二区| 大片免免费观看视频播放器免费| 欧美亚洲精品免费| 羞羞在线看免费视频国产| 欧美va天堂网| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久片| 夜夜躁狠狠躁网站| JIZ中国ZZ老师喷水| 超碰97人妻天天干| 欧美亚洲日本bbb视频| 国产精品成人亚洲| 99久久婷婷国产麻豆精| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 再快点再深点我要高潮了视频| CHINESE激烈高潮HD| 日本a视频在线| 三级韩国免费观看| 中文字幕狠操人妻| 97免费视频国产在线观看| 成人av片一区二区| 一欧美一区二区三区四| 特黄免费视频大片| 国产高清激情床上av| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | av在线日韩国产| 日本H熟肉动漫在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲av大片在线播放| a级毛片99久久| 公交车上弄我高潮喷水| 欧美另类aisain| 东北少妇高潮流白浆在线观看| av高潮av久| av毛片在线免费播放| 一区二区在线精品观看| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 亚洲美女网免费观看| 精品国产一区二区久久| 一区二区日韩免费视频| 国产激情一区二区三区在线播放| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美日韩中文另类| 老司机性色福利精品视频| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 国产人妻有码一区二区三区| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 欧美一区二区三区六区| 粗长巨龙挺进人妻后臀| www.54cc亚洲| 国产黄色美女视频免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 99久久精品国产精品亚洲精品| 女国产精品视频一区| 色偷偷男人av| 国产成人免费观看mmmm| 免费观看在线a级毛片| 欧美吧日韩在线观看| 国产精品酒店情侣视频| 国产精品国产亚洲看不| 人妻2乱3伦| 国产动漫一区二区三区在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 免费观看GV入口网站| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲av日韩一区| 欧美色倩网站大全免费| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 十八禁网站在线下载| 国产成+人综合+亚洲专区| 看中国久久免费黄片| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 久久久久久性视频| 国内精品一级毛片| 天天视频爽片网站免费看| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 亚洲国产黄片免费| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 亚洲午夜精品国产电影院av| 麻豆人妻精品一区二区| 美女视频图片| 又黄又硬又爽的视频| 毛片9673 | 人妻熟女av免费一区二区三区| 忘忧草蜜芽188| 亚洲黄色自拍短视频| 搡老熟女东北国产av| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲人成色777777国产| 欧美日韩三级不卡| 中国黄色a级毛片| 欧美精品一区二区三区| 小说视频一区二区三区| 非洲黑人xxxx性精品| 国产视频午夜福利| 亚洲国产精品原创一区二区| a级毛片在线| 久久久久久欧美激情| 西西人体大胆午夜视频| 看中国男人操女人逼视频| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 午夜免费福利不卡顿视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 免费国内精品久久久久久久| 亚洲av永久无码精品一福利| 久久久久久久黄色免费视频| 一区二区在线精品观看| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 宝贝把腿张开我要添你下边 | GV天堂GV无码男同在线| 蜜桃视频黄片!| 久久久久久久久久精品尤物| 韩国午夜理伦三级2020| 在线观看中文字幕激情网站| 正在播放流白浆| 草草在线免费视频| 亚洲精品一区二区51| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 91香蕉亚洲精品| 亚洲国产精品毛片av| 午夜欧美精品久久久久久久久| 亚洲第一av网站久久| 国产免费又色又爽又黄无遮挡 | 男人天堂大片| 国产1区2区3区精品| 免费观看的a级毛片| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲人成三级网站| 免费久久99精品国产婷婷| 免费日韩三级黄色网址| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 有b吗?av在线中文字幕| 国内揄拍精品人妻| 国产精品一区二三熟女| av大片在线免费看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 成人免费av高清在线观看| 一区二区三区四区五区伦理影院| 国产熟妇视频在线播放| 黄片.comwww| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇被粗大进出爽叫| 国产亚洲精品久久小说| 亚洲自拍免费视频| 闺蜜和我被黑人一起4P| 亚洲成人av在线播放国产精品| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 自拍亚洲视频在线观看| 丰满熟女午夜视频| 午夜av福利电影网站| 亚洲中文字幕久久无码| 韩国一区二区三区免费| 亚洲免费av电影网| 亚洲a在线观看免费视频| 国产成人a一区二区三区| 国内天天精品线视频| 亚洲av久播在线观看| 欧美bdsm视频在线观看免费| 男女下面最刺激的视频网站| 美女被爽到高潮视频| 精品网站亚洲| 无码人妻一区二区三区四区AV| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产伦精品一区二区三区别| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品视频图片小说| av天综合av亚洲| 国产av大香蕉| 不卡av一区二区三区| 97超视频在线观看| 2048国产精品| 成人av视频免费观看网址| 91久久精品国产一区二区成人| 国产美女主播喷水视频| 久久99国产探花| 久久精品一区二区三区四区123国产| 久久av国产成人精品| 视频二区亚洲欧美日韩| 久久精品国产亚洲av成人软件| 把美女操到高潮免费观看| 一本色道久久高清精品网站| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| FREE性中国熟女HD交换| 产后漂亮奶水人妻无码| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 中文资源在线天堂91| 欧美国产成人精品| 国内真实愉拍系列在线视频| 最新国产内射在线观看| 亚洲欧美激情诱惑| 18成人午夜网站在线观看| 精品久久亚洲中文| 日韩网站免费观看| 91精品综合久久久久久五月天| 不要内射进去网站视频| 一本色道久久综合无码 | 麻豆乱淫一区二区| 日本一二三区视频观看| 91麻豆国产语对白在线观看| FREE中国妓女HD| 欧美亚洲国产激情| 国产精品人人爽79欧美人人模| 欧美乱妇乱码| www国内精品内射老熟女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 国产av麻豆精选| 午夜福利网在线观看| 国产视频美女网站| 美女鲜嫩bbbb| 亚洲中文字幕久久999| 欧美一区二区激情电影| 97色精品一区二区在线观看 | 人妻3p精品视频| 91中文字幕一区| 蜜桃av高潮抽搐| 久久久久夜夜夜| 男人的天堂岛国av在线| 欧美日本中文在线视频| 中文在线а√天堂官网| 丝袜高跟国产在线| 99精彩视频在线免费观看| 香港三级电影国产精品| 亚洲欧美日韩久久精| 中文字幕亚洲欧美| 顶级毛片视频| 奇米影视7777久久精品人人 | 日韩专区亚洲| a级毛片午夜免费播放片| 天堂一区二区三区av| 又黄又爽又色视频| 欧美亚洲综合精品视频| 99这只有精品| 国产午夜福利久久精品app| 老司机免费午夜福利视频| 欧美色综合激情| 美女视频黄的全免费男人| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 亚洲亚洲精品av在线小说| 国产美女主播喷水视频| 久久精品中文骚妇| 国产亚洲精品久久77| 午夜精品av国产| 欧美国产亚洲浪潮| 少妇人妻偷人精品免费视频| 30位美人妻无套中出| 国内揄拍精品人妻| 亚洲精品一区久久久久久| 中文字幕网91| 国产精品成人网在线观看| 日本欧美日韩一区| 老司机精品视频免费入口| 久久国产精品人人看av| 老熟女偷人视频在线| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 看片网av在线| 亚洲成人精品一区二区在线| 亚洲中文av免费| av毛片在线看| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 亚洲欧美清纯卡通| 最近2018中文字幕大全视频8| 6699嫩草久久久精品影院看| 久久国产成人网| 久久精品国产亚洲av网| 伊人久久中文字幕| 色七婷婷六月丁香| 在线A级毛片无码免费真人| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 一级黄色大片在线| 女人被爽到高潮视频免费95| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 亚洲精品欧美一区| 看国产欧美三级黄色片| 人妻2乱3伦| 亚洲男人天堂av女优| 午夜精品久久久久久久久| 永久中文免费在线观看| 欧美色播视频网| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 另类一区欧美| 久久中文字幕久久| 一区二区中文字幕久久| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 天堂av日韩av在线| 亚洲av不卡av| 秋霞亚洲av| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 成人av在线观看免费不卡| 日本黄色视频网址在线| 99久久这里只有精品首页| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 欧美人与性动交| 无码A级毛片免费视频下载| 久久性视频一级片| 久久婷婷人人爽| 高潮美女在线观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 男的添女的下面高潮视频| 国产午夜一区二区三区影院| 亚洲欧美成人综合图片区| 欧美国产日韩三级在线观看9| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 男女吃奶摸下视频网站| 夜夜操夜夜操夜夜完| 天堂а√在线官网| 99热6这里只有精品| 所有免费永久岛国av网址| 一区二区三区综合在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美性野久久久久久久久| 国产高潮冒白浆| 国产学生处被破的视频| 性网站视频免费观看一区二区三区| 色午夜日本高端视频| 看中国久久免费黄片| 日韩97在线| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 内射的免费视频| 久久成人高清电影| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 亚洲午夜福利精品| 色噜噜香蕉网| 日本高清性视频| 国产成人亚洲综合图区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 色欧美视频免费看| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 久久青青狼人影院| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 亚洲高清av一区二区三区网站| 国产最新精品精品你懂的| 18禁女扒开腿免费视频| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 午夜精品福利80| 亚洲欧美偷偷| 18禁无遮挡无打码| www.54cc亚洲| 亚洲欧美日本视频一区| 中文久久字幕| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 免费一级a在线观看网站| 撒尿正面毛茸茸| 国产成人av性色在线观看| 女人寂寞偷人视频a级| 久久亚洲精品中文字幕| 精品国产av三级| 人妻有码中文字幕在线| 国产精品自在线拍观看| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 亚洲av二区三区四区| 在线观看中文字幕激情网站| 国内精品导航| 91网在线九色| 正在播放国产对白刺激| 高清无遮挡毛片免费视频| 免费观看日韩欧美黄片| 天堂网新版av| 国产精品人妻99一区二区| 成人国产精品秘久久按摩| 国产欧美日韩91在线| а√在线天堂官网| 久久精品免费看国产成人 | 黄色视频无需下载免费观看 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 亚洲最大av电影网| 九九线精品视频在线观看视频| 亚洲小黄片www免费观看| 欧美与性动交α欧美精品| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 国产精品熟女一区二区三区四区| 国产一区在线高清| 成人手机av| 亚洲成人av电影在线播放| 欧美精品在线观看一区二区| 女人借种一级毛片| 真人激情国产一区二区| 国产香蕉一区二区三区| 丁香色区成人网| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 真人作爱90分钟免费看视频| 在线视频自拍久| 成 人 免费观看网站| 663个4点半| 久久精品国产91久久麻豆| 亚洲成视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产日韩亚洲精品在线| 女生黄频黄色视频免费观看| 侵犯洗澡女教师在线观看| 久久精品人妻av一区二区三区| 成年人午夜网站在线观看| 亚洲av一影院| 小少妇在线观看| 男女网站国产视频| 东京热网站在线观看| 免费黄色视频在线观看免费| 亚洲精品一区久久久久久| 五月天婷五月天综合网| 亚洲欧美在线va| 精品久久久久久久末码| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 久久国产精品国产精品99| 久久人妻一区二区三区视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 中日韩精品一区二区有码| 一区二区在线观看视频精品一区| 免费观看日韩欧美黄片 | 老女人看片网站| a级毛片午夜免费播放片| 人人妻人人澡人人爽视频不卡 | 女人18个毛片视频| 一区二区三区精品毛片| 免费人成网站在线观看不| 婷婷精品国产亚洲av不片| 免费无毒永久av网站| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久精品国产一区二区三区电影| 精品视频人人做人人爽| 自拍亚洲视频在线观看| 日日夜夜福利视频| 国产精品毛片v一区二区| 美女下体隐私视频在线网站观看| 亚洲成人免费久久电影| av在线播放亚洲天堂| a级片免费观看毛片| 久久九九精品国产免费观看| 成人天堂精品| 国产国拍亚洲精品永久| 一区二区天堂av| 免免费色视频| 欧美成人精品第一区二区三| 720高清完整版播放| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 成人毛片a级毛片免费观看99| 国产福利免费在线视频观看| 久久乱69小说| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 波多野结衣一区二区三区高清| 欧美成人午夜免费影视| 国产av九九九久久久久久久| 午夜影院①区| 青草青99在线视频| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 国产精品泻火老熟女| 亚洲综合av日| 波多野结衣久久中文字幕| 欧美丝袜足j| 精品v亚洲v欧美v高清v| 亚洲v欧美v国产v清高| 成人久久av| 一区二区欧美亚洲成人| 日本一级中文字幕久久久久久| BBWBBWXXXX18| 国产精品成人黄片在线播放| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 天天干天天操夜夜做| 91丝袜美腿诱惑| 午夜精品久久久久久久99桃 | 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 内射猛交视频免费看| 国产成人精品深夜福利视频| 成人国产av精品久久久精品| 亚洲av电影专区一区二区| 午夜黄大色黄大片美女| 欧美人与性动交| 国产欧美一区色二区三区| 新婚夫妇交换做爰| 久久青草精品38国产| 久久精品porn| 久久精品人妻中文字幕| 欧美黄色视频人与兽| 国产精选一区二区电影| 国产高清乱理伦片中文| а√天堂资源在线| 午夜在线成人免费视频| 欧美激情自拍视频网址| 97人妻碰碰免费视频| 男人和女人三级黄色片| chinesemilf国产色系| 七妺福利精品导航大全| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲电影天堂av| 8maⅴ泄火熟女| 搡老女人老妇老熟女hd| 午夜福利二三区免费看| 91精品国产闺蜜国产在线| 国模精品一区二区| 精品人妻一区二区三区免费v| 99久久精品国产av麻豆| 日韩国产亚洲| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 亚洲综合色区中文字幕| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 亚洲天堂成人精品久久| 亚洲国产嫩草一区影院| 亚洲免费视频999| 黄色三级国产| 久久电影久久影院免费视频播放| 亚洲av乱码一区二三区在线| 欧美风情亚洲精品| 又黄又爽又涩的美女视频| 两个人的视频高清免费看| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 成人区人妻精品一区二区18| 中国大屁股XXXX| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 精品三级在线观看网站| 成 人3D动漫在线观看网站 | 中国精品18videosex性中国| 亚洲欧美日韩成人综合网| 黄网站视频大全影视频大| 免费看黄色一级毛片| 老司机精品视频日韩91| 后进极品翘臀在线播放| 亚洲丝袜有码中文字幕| av鲁丝片一区二区| 污18禁图无遮挡开腿| 中国JAPANESE高潮尖叫| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| AV第一福利在线导航| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| av午夜福利一片免费| 老熟女偷人视频在线| 久久中文字幕熟女人妻| 六月丁香亚洲综合在线视频| 日日爽爽夜夜爽| 91婷婷色香五月综合| 午夜鲁丝在线观看| 特黄三级毛片在线观看| 黄色视频无需下载免费观看| 内射干亚洲少妇| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| a天堂官网在线看| 黄色欧美视频网| 国产精品成人av一区二区| 青青草原精品在线观看| av久久亚洲精品| 国产精品亚洲精品777| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲情色一区二| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲国产成人精品av在线| 老司机亚洲福利视频| 波多野结衣四区| 人人妻人人澡人人爽人人| 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产黄色a级| 国产色又爽视频免费播放| 日本丰满老妇人xxx1| 麻豆91av在线观看| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 亚洲一区av二区在线播放观看| 激情视频免费一区二区| 骚片视频在线免费观看 | 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲精品一区二区三成| 久久制服诱惑一区二区| 久久国产成人a免费观看| 黑人性暴力视频| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 国产后入免费在线观看| 学生的粉嫩小泬图片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品一区二区三区| 一级片久久片| 中文字幕三级视频网站| 国产日韩av高清在线不卡| 日韩一区中文字幕久久| 精品97国产一区二区三区| 亚洲AV无码专区在线播放| 国产FREEXXXX性播放| 亚洲美女黄片视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 小sao货cao得你舒服么视| 欧美日韩在线视频在线观看| 999黄片精品地址| 伊人色综合视频一区二区三区| 高中男生自慰无遮挡网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄 | 亚洲av熟妇在线观看多毛| 国产乱理伦片在线观看一区| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产精品免费福利久久| 午夜福利免费试看| 亚洲欧美人成影视在线| 欧美猛交乱大交| 特黄又粗又硬做爰视频| 国产精品探花一区二区在线观看| 麻豆av网一区| 国产精品国产三级国产普通话三| 久久综合国产亚洲| 大香蕉精品在线视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 午夜福利大片免费观看| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 亚洲高清视频在线观看免费| 久久这里只精品国产免费9| 久久午夜福利片| 国产美女久久久久av最新爽| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 成人免费aaaaa毛片| 在线视频精品999| 2021少妇久久久久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 性深夜免费福利视频午夜精品| 欧美成人午夜免费视频网址| 在线免费蜜桃av| 辽宁熟女高潮狂叫视频| av毛片久久| av秋霞麻豆网| 激情av在线一区| 色久欧美视频在线观看| 亚洲精品在线观看中文字幕| 中出清纯少妇人妻| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 免费妇人av| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 成人天堂av亚洲av在| av在线亚洲天堂| 国产精品区久久一区二区| 久久久久久久久久成人精品| 影音先锋新男人AV资源站| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美资源在线观看| 日韩中文人妻无码不卡| 亚洲欧美国产成人| 国产精品一级-区二级三级| 国产一区二区成人精品| 国产三级国产三级国产三级| 青草青草久热精品视频观看| 真实国产露脸乱| 99色在线免费视频| 色狠狠久久AV北条麻妃| 激情精品成人一区二区在线看| 91久久精品人妻中文字幕| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 国产av麻豆久久久久久久| 日本熟妇人妻XXXXX18| 久久亚洲精品男人天堂| 卡通动漫第一页欧美| 爱爱永久免费视频| 一区二区三区久久影院| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 黑人巨大精品一区二区在线| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 国语对白老太老头牲交视频| 黄无遮挡网站| 欧美亚洲一级中文字幕| av资源网站免费在线观看| 老司机午夜免费观看| 久久超碰少妇人妻| 国产三级精品二区| 婷婷六月久久综合丁香| 看a级黄片毛片| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 亚洲精品欧美国产入口| BT天堂WWW网| 国产激情久久久影院小草| 国产亚洲精品性知音| 白带异常呈黄色| 亚洲国产精品男久久久久久 | 欧美成人午夜免费视频网址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 草的爽AV导航| 欧美日韩国产中文一区发布| 四虎永久在线精品视频| 曰曰噜夜夜噜| 小妖精太湿太紧了拔不出| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 国产一区二区制服诱惑| 久久精品一区二区中文字幕| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 2012国语在线看免费观看直播 | 99婷婷久久国产| 麻豆成人精品| 强制高潮18XXXX按摩| 丰满少妇做爰视频免费视看| 午夜一级在线免费观看| 最新国产内射视频| 免费看一区二区三区四区毛片| 免费在线观看不卡av网站| 久久精品专区免费观看| 18片毛片60分钟免费观看| 免费级a做爰片观看免费| 天堂最新版中文资源| 欧美猛交乱大交| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 久久久精品大全| 日本三级高清| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 黄色av网站中文字幕| 欧洲av亚洲| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲欧洲另类图片区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人捅女人黄色视频在线| 60分钟床上色大片免费看| 第一次破女处流血视频| 亚洲1区中文字幕| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 日韩亚洲欧美乱码| av网站亚洲| 国产精品一区福利在线观看| 精品亚洲成av人在观看| 国产高清一国产AV| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 永久免费av大片| 最新MATURE熟女成熟丰满| 一级毛片在线免费播放视频| 国产麻豆成人久久| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 国产精品熟女一区二区三区四区| 137肉体摄影日本裸交| 精品亚洲成av人在观看| 各类女厕正面偷拍精品| 春色成人av在线播放| 香蕉网站视频下载| 欧美熟妇精品另类91| 亚洲中文字幕久久999| 精品人妻视频免费看| 久久精品无码一区二区WWW| 免费看成年人的黄片| 日本XXXXX片免费播放| 国产精品福利一区二区91| 欧美一区国产一区二区| 少妇特殊按摩高潮不止| 天堂一区二区三区av| 国产99精华液| 国产内射999视频在线| 国产色又爽视频免费播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 日韩AV一区二区三区无码| 成人亚洲免费电影| 我们高清日本视频免费观看| A毛片免费全部播放无码| 国产av香港| 午夜国产电影| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 亚洲av免费毛片| 免费永久的av网站| 日本Av无码波多野结衣| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 亚洲老司机深夜私人影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 卧室征服朋友人妻| 成人午夜在线观看欧美| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99久久精品国产福利| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 色婷婷国产精品综合久久| FREE中国妓女HD| 国产精品视频一区二区三区观看| 亚洲情色av一区| 99久久精品久久免费观看不卡 | 99久久国产精品毛片| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 国内精品自国内精品66j影院| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 攵女乱H边做边打电话| 人妻精品一区二区视频免费| 国产a乱精品一区| 男女免费视频国产| va欧美va亚洲综合在线观看| 日韩电影一区二区在线观看| 国产后入在线观看| 60分钟床上色大片免费看| 欧美熟妇丰满XXXXX| chinese国产HD中国情侣| av久久中文字幕人妻| 久久精品熟女亚洲av18禁| 国产国语对白精品毛片| 一区二区三区四区久久精品| .国产精品久久久| 人妻电影久久| 国产熟妇视频在线播放| 91九色亚洲精品| 十八禁黄色无遮挡| 久久亚洲欧美一级| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 少妇的丰满3中文字幕| 91亚洲欧美在线观看| 国产激情后入视频在线观看 | 亚洲精品国模一区二区三区| 国产成人av片在线| 国产在视频线精品视频午夜视频| 女子18毛片水可真多免费视频| 老司机深夜福利未满十八| 亚洲资源站无码AV网址| 国产又色又爽又黄又激情视频| 99亚洲av精品久| 日本免费v在线| 一二三区人妻| 亚洲av成年在线观看网站| 亚洲中文av免费| 精品日韩欧美在线观看| 国产小视频一区二区三区c| 亚洲avzai| 一本色道久久亚洲精品综合| 国产第|页日本草草影院一| 亚洲视频在线观看一区视频| 波多野结衣免费一区视频| 互换后人妻的疯狂| 免费在线观看人成视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 强制侵犯系列中文字幕av| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲夫妻在线观看视频| 亚洲大图综合色区| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲男人天堂网!| 2019中文字幕在线观看| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 亚洲欧美视频在线精品| 国产一区二区在线免费视频| 黄片免费在线播| 黄色床震视频网站| 天堂av日韩av在线| 婷婷97狠狠综合| 黄频视频大全免费的国产| 精品一久久香蕉国| 少妇看A片自慰| 亚洲综合久久在线| 精品一区二区三区人妻视频| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 成人大片免费视频播放| 熟女人妻波多野结衣av作品| 性色av噜噜一区二区三区| 免费看男女啪啪的视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 乱码精品一区二区三区中文| 国产午夜精品一区二区三区, | 天堂av最新在线| 岛国在线小视频| 美女隐私无遮挡网站小便| 国产电影在线观看一区二区| 国产精品厕所偷窥盗摄| 亚州一区二区三区av无玛| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产乱人偷精品视频| 国产av一区二区精品久久| 日日骑夜夜操| 国产福利美女在线观看| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 精品人妻一区二区三区久久| 久久久久久国产一级资源| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美性极品少妇精品网站| 亚洲人成在线观看网站| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 精品视频一区二区三区免费观看| 天堂а√在线中文最新版官网| 国产在线精品国自产拍免费| 十分钟中文字幕免费视频 | 999精选免费视频| 国产av久久精品一区二区三区| av午夜福利一片费看久久| 青草草免费在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 色哟哟哟在线观看入口| a级毛片特级毛片免| 欧美精品成人免费观看| 国产一区午夜福利在线观看| a做片免费观看久久| 久久成人有码精品| 国产全黄视频免费看| 亚洲欧美日韩综合另类| 99九九热久久只有精品| 国产乱码精品一区二区视频| 麻豆国产成人AV在线| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 日本精品一区二区三区免费观看| 欧美日韩一区二区三精彩视频 | 一本色道av久久精品+网站| 国产全黄视频免费看| 亚洲电影网站在线播放| JAPANESE杂交人禽交| 日韩国产欧美99| 黑人少妇啊啊啊视频| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 好吊色在线一区| 精品国产亚洲av成人观看| 久久激情亚洲中文字幕| 五月天一区二区三区在线播放 | 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 老司机亚洲精品电影院| 久久WWW免费人成精品| 久久久久久久久久成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美xxxx性aa| 国产欧美日韩一线| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 中文字幕亚洲精品成a人| 国产精品偷自产拍在线| 18XXXX中国学生| 久久久成人免费电影| 欧洲一区二区三区网站| 国产黄色视频免费下载| 天堂中文字幕av| 五月激激激综合网亚洲| 美女网站免费观看视频| 久久精品亚洲精品国产区美| 全部毛片免费在线播放| 日日摸日日操夜夜爽| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 99精品国产热久久| 国产盗摄视频手机在线| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 久久艹夜夜爽| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 亚洲男人天堂av女优| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 亚洲亚洲精品av在线小说| 偷拍初高中女奶头AV| 搡老熟女老熟妇偷拍| 亚洲天堂精品人妻| 在线视频一区二区三区在线播放 | 久久中文字幕精品三级| 日日噜夜夜操| 亚洲二区欧美精品| 黄色三级国产| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 搞黄视频大全在线| 人妻婬乱厨房波多野结| 色哟哟成人在线观看| 成人久久精品视频网站| 波多野结衣一区二区三区高清| 99这里只有精品5| 欧美国产一区精品亚洲| av一二三区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 久久99精品99久久久久久精品 | 一级毛片久久久久久久久女 | 国产视频内射| 日本欧美国产在线播放| 美女搞黄在线观看a| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 日本视频一级在线| 中国大屁股XXXX| 国产精品看片在线| 国产欧美日韩黄片| 人妻少妇视频| a天堂官网在线看| 亚洲高清专区日韩精品| 黑人尻中国少妇视频| 老熟女偷人视频在线| 奇米影视777四色狠狠| 国产伦精品一区二区三区别| 起碰日日夜夜| 国产精品无大码| 欧美搞逼视频| 香蕉鱼观看在线视频| 亚洲精品国产精品乱码www| 久久精品人妻中文字幕| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 最新av网址中文字幕| 黄频免费观看视频| 大桥未久的av作品| 欧美成人午夜免费视频网址| 亚洲精品无码鲁网午夜| 91中文字幕色在线| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 黄色一级毛片看看| 亚洲中文字幕综合在线| 亚洲成AV人片在线观看无| 日本高清视频免费观看网站| 最近2019在线中文字幕4| 99久久国产综合精品1| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲大片av一区| 中文字幕网91| JIZ中国ZZ老师喷水| 成人av视频免费观看网址| 黄网无遮挡免费看| 中文字幕第一页网址| 亚洲av最新国产| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 精品97国产一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 久久一级片儿电影| 日韩av综合av一区导航| 国产av日韩亚洲| 草蜢社区在线观看免费下载| 少妇人妻偷人精品91| 自拍偷区色综合| 中文一区二区字幕欧美| 高清日本h视频在线观看| 欧美牲交xxx| 999成人永久免费视频| 欧美精品18videose×性欧美| 国产精品视频在线一区二区| 乱淫中文字幕视频| 国产日美女免费视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲中文精品乱码| 中文字幕丝袜美腿人妻| 流量卡不可以打电话吗| 在线观看色一区| 久久99精国产| 日本激情在线看免费观看| 国产精品黄视频美女| 成人国产Av第一二三区| 夜夜撸日日撸| 野花社区在线观看免费直播| 久久人妻精品一区二区| 精品国产亚洲不卡| 亚洲va免费| 看黄色片子一级片| 成人午夜精品久久不卡| 久久国内精品自在自线图片| 天堂a√在线中文免费 | 亚州国产av| 国产真实乱淫95视频| 国产精品200在线播放| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 激情五月婷婷乱| 在线亚洲男人天堂| 日本有色视频在线观看| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产精品久久久久久久密密 | 69亚洲精品久久| 最好看的2019中文无字幕| 6一12泑女WWW雏| 在线观看的亚洲av| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 欧美一区二区三区激情片 | 国产美女久久久久av最新爽 | 久久久久高清中文字幕 | 国产在视频线在精品| 欧美日韩啊久久| 亚洲精品网一区二区三区| 乌克兰少妇性疯狂| 黄频视频免费看| 不卡视频黄色| 亚洲一区av在线蜜臀| 亚洲成人av电影在线播放| 怡红院亚洲| 女人和男人啪视频在线观看| 美女福利精品久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产高清在线观看视频一线| www免费黄视频| 疯狂的肥岳交换| 国产精品欧美一区色| 亚洲av日韩av高潮无打码| 国产精品国产三级国产普通话三| 国产乱人精品视频69av| 波多野结衣免费一区视频 | 久久免费视频热99只有精品| 黄色视频野战| 亚洲五码另类全集| 亂倫近親相姦中文字幕| 一二三四视频社区在线播放中国| .国产精品久久久| 一级做a爰片久久毛片50岁| 久久熟女人妻| 黄视频网站不卡在线看| 亚洲毛片网站在线| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 亚洲av永久无码精品一福利| 国产成人+综合+亚洲欧美| 国产免费精品高清| 又黄又爽又色无遮挡网站| 毛片免费极品一区二区三区| 欧美younsexvideo| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 香蕉久久精品动漫| 亚洲欧美精品xx| 国色天香日本版| 国产精品欲乱视频| 国产精品二区在线播放| 久久久久亚洲av国产精品| 久久精品在这里色伊人6884| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 被黑人猛烈30分钟视频| 初学生免费自慰网站高清| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产精品久久久久精品综合一伊人|