歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

畜牧學研究方法范文

時間:2023-09-04 16:24:58

序論:在您撰寫畜牧學研究方法時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

畜牧學研究方法

第1篇

關鍵詞:初中生;化學科目;學習;方法研究

初中階段化學科目的學習是學生第一次接觸化學知識,初三開始,學生開始正式、系統地認識化學、了解化學以及掌握化學。對于剛開始學習化學的初中生來說,對化學這一新科目的學習有些棘手,對化學科目的學習方法不能夠較快較正確地掌握,這就需要教師在明確分析化學科目的特點后,引導幫助學生找到正確的學習方法,從而提高學生學習化學的興趣,提升學生學習化學的成果。

一、化學科目的特點

化學課程作為初三開始開課的科目,與其他科目的學習目標、

課程要求等都有不同之處,教師在教學中要根據化學科目獨有的特點,引導幫助學生學習化學,提高學生學習化學的積極性。

1.注重實驗,實驗是化學學習的重要部分

化學是一門注重實驗學習的學科,化學這一科學的推進,是無數化學家運用實驗這種實踐方式不斷研究探索來的。化學實驗是化學學習、化學教學、化學探索、化學研究的重要部分?;瘜W實驗同時也是化學科目發展問題、假設問題、探索問題以及解決問題的重要方式方法,因此,化學科目的學習無法離開實驗,教師教學以及學生學習都要把化學實驗的學習放在重要戰略位置。

2.具有抽象性

化學科目具有抽象性,很多化學反應的發生過程都是學生看不見、摸不到的,學生在接觸化學知識、學習化學內容的時候,常常難以理解,很難將化學實驗的發生納入學生自己的思維。

3.與生活聯系緊密、息息相關

化學是一門與學生的日常生活息息相關、密不可分的科學。初中階段化學科學知識,大部分都是日常生活中有所涉及或有所了解的化學現象或化學反應,這些“接地氣”的內容有助于教師在教學中將化學知識與日常生活相結合,激發學生的學習興趣。

二、初中化學科目的學習方法

針對上述初中階段化學知識內容的特點,教師在教學中要在課堂上以及課堂外以化學課程的學習特點為基礎,以初中化學的教學目標為依據,以學生為出發點來開展化學課堂的教學,并引導學生在課堂外積極鞏固,打好化學基礎。

1.課堂內

教師在課堂內對學生學習化學的引導,要以激發學生學習興趣,提高化學課堂教學效率為主要目標來開展。

(1)實驗與理論相結合

通過上述分析,已經了解到化學科目的學習是以化學實驗為主要學習、探索方式的。因此,教師在課堂教學中就要注意將理論與實踐相結合,參照初中化學教學手冊中以學生掌握實驗的具體要求為準則,將化學理論學習與化學實驗學習一一對應,提高學生理論學習能力的同時,也要提高學生的化學實驗動手實踐能力。

(2)與生活相聯系,使用問題探索式教學法

化學學科的學習,與學生的生活息息相關。教師在教學中要合理正確地利用化學的這一特點,將問題探索式教學法與化學的生活性特征有機結合。教師在授課中,可以從生活出發來提出問題,激發學生思考的主動性,引導學生積極思考。

2.課堂外

化學在課堂外的學習,需要教師指導學生養成預習、復習等學習方法,形成完善、整理錯題本以及合理有效使用錯題本這一學習習慣。化學作為一門偏理科的學科,需要學生不斷練習來鍛煉自己的邏輯能力以及動手實踐能力。因此,教師在課下要指導學生多做題,做精題,對自己所學習的內容查漏補缺,不斷完善學生自己的知識結構、知識網絡,從而增強學生的化學學習能力,提高學生的化學成績。

綜上所述,初中階段的化學作為一種以實驗為主要探究方式的學科,強調實驗在化學學習中的作用,在化學教學以及化學學習中講究理論與實踐相結合?;瘜W的學習具有抽象性,化學現象發生的內在過程很多無法直接觀察到,且化學知識與學生的生活息息相關。教師在教學中要結合化學科目的這一系列特點,從課堂教學以及學生的課下自學這兩個方面來引導學生學習,以課堂為根本,以課下為拓展,幫助學生提高化學學習成績,增強學生的化學學習創新能力。

參考文獻:

[1]陳海芬.中學生學習化學方法的研究[J].新課程:中,2015(9).

[2]沈宗華.重視基礎,凸顯能力:正確引導初中學生變革化學學習方法[J].新課程導學,2015.

第2篇

關鍵詞:出納項目教學 有效課堂

中圖分類號:F23;G642 文獻標識碼:A 文章編號:1002-5812(2016)16-0120-04

著經濟的發展,市場信息的瞬息萬變,企業迫切需要具有綜合財務分析能力的專業人才分析、解決企業經營中的財務問題。財務分析是會計學、財務管理等專業的必修課,是在會計學原理、財務會計、財務管理學等課程基礎上開設的一門專業提升課程,著重培養學生財務分析、財務預測的核心能力,該課程強調會計及經濟相關學科的融會貫通,具有較強的理論性、實踐性和技術性。因此,在教學過程中,必須突出學生主體地位、增強自主學習能力,激發學生的學習興趣,加深對所學理論知識的理解,加強實踐訓練,拓展學生的思維空間,增強其分析問題、解決問題的綜合應用能力,滿足企業對應用型財務分析人才的需要。

一、傳統財務分析課程教學中存在的問題

(一)忽視學生的個體差異,缺少因材施教和針對性輔導

傳統的以教師講授為主的教學方法受學時所限,教師課上偏重于理論和方法的講解,而對于知識的應用主要通過布置作業讓學生課后進行練習。學生個體差異大,學習能力、理解能力各異,課堂上教師的講授內容有的學生全部理解、有的學生一知半解。學生在完成教師布置的課后作業過程中會遇到各種各樣的問題,而這些問題教師沒有得到學生的及時反饋,學生也沒有得到教師有針對性的輔導,越來越多沒有解決的問題讓學生逐漸失去學習的信心。

(二)缺少課前自主學習,課堂師生互動有難度

財務分析教學案例主要來自上市公司,而上市公司規模龐大、業務復雜,學生對于陌生的行業領域一無所知,加之課前沒有明確的學習任務,沒有自主學習的考核機制,大多數學生課前不會主動收集案例公司資料、了解案例公司行業背景,學生僅僅停留在教師的口頭灌輸,參與案例分析的主動性、積極性不夠導致課堂教學師生互動冷清。

(三)實踐教學方法單調,學生自主學習能力不足

大部分教師采用傳統的教學方法講授財務分析課程,教師支配整個課堂教學,整個授課過程單調、枯燥乏味,學生缺少獨立思考和分析的時間和空間,教師很難調動學生自我學習、自我鉆研的積極性。

(四)不重視財務分析工具的應用,難以滿足企業基本要求

財務分析需要對大量的數據進行處理和信息挖掘,不掌握數據處理工具就無法實現理論到實踐的過渡。雖然財務分析課程普遍利用多媒體教學,但僅是教學手段的更新,對財務分析軟件輔助教學的實際應用較少,多數教材沒有介紹如何應用EXCEL 等工具進行財務分析,學生對基本的分析軟件工具不熟悉,大量財務分析工作依靠手工完成,既影響財務分析的效率也不符合企業的基本需求。

(五)期末閉卷考試偏重理論知識的考核,不重視應用能力的培養

傳統財務分析考核以平時+期末為主,平時成績由出勤率、課堂表現和作業情況構成,期末成績由閉卷卷面成績構成,該考核方式側重于理論知識考核,會導致部分學生平時不重視財務分析應用能力的訓練,期末靠突擊復習應付考試,這顯然與學生財務分析的應用能力、創新能力的培養目標相背離。

二、任務驅動的翻轉課堂教學在財務分析課程中的設計

為了培養適應社會需求的應用型、創新型財務分析人才,必須解決目前財務分析課程教學中存在的問題,如缺少因材施教和個性化輔導、課堂師生互動有難度、自主學習能力不足、不重視財務分析工具的應用、不注重應用能力的培養。解決問題的關鍵是改變傳統的“先教后學”被動方式為“先學后教”主動方式,即采用任務驅動的翻轉課堂教學模式,以學生為主體,增強自主學習能力,實現從“知識傳授”向“知識與能力有效融合”的轉變。

(一)總體思路設計

傳統學習過程包括課上信息傳遞和課后吸收內化,而任務驅動的翻轉課堂教學是重構學生學習過程,包括課前完成任務實現信息傳遞、課上討論互動實現吸收內化、課后修訂完善實現拓展提升。首先,課程組將財務分析課程總體教學目標劃分為四個知識單元目標,然后再將每個單元分解為若干個子任務,學生通過完成子任務,分別實現各個單元目標,最終實現總體教學目標。

(二)教學環節設計

任務驅動的翻轉課堂教學在財務分析課程中的教學環節包括課前環節、課上環節和課后環節,課前環節學生通過觀看視頻等自主學習相關資源并完成指定任務,可以獲得教師的在線輔導,實現信息傳遞;課上環節教師根據信息傳遞中反饋的信息,通過師生互動、生生互動給予學生有針對性的個性化輔導,有效促進學生對知識的吸收內化。課后環節學生根據課上討論互動不斷完善任務,進一步深入拓展。

1.課前環節。

(1)教師層面:教師首先將財務分析課程總體教學目標劃分為四個知識單元目標,即基本理論單元、分析方法單元、財務報表分析單元、財務效率分析單元,然后再將每個知識單元分解為若干個具有可執行性、易操作性以及便于評價的子任務。其次,圍繞子任務收集、整理、制作相關學習資源(如微視頻、課件、習題、測試等)并上傳課程平臺,引導學生有的放矢地開展自主學習。然后,編制并下達任務單,任務單中包含團隊成員分工、自主學結、團隊研討學習的有關內容、討論后仍未解決的問題、完成的分析任務以及自我評價等。教師下達任務時要求每個班級在中小板或創業板選擇同一行業,班內的每個團隊選擇同行業內的不同企業,這樣有利于同行業不同企業的對比分析。

(2)學生層面:按照5―6人組建團隊,成績優異的學生覆蓋每個團隊,發揮傳幫帶的作用。學生團隊接受任務單,選定分析任務的企業,在團隊負責人帶領下首先學習相關資源,明確分析任務,其次對分析任務進行合理分工,然后通過團隊內部成員之間、團隊與團隊之間的交流互動共同完成所選企業的分析任務,最終實現知識的吸收內化。

(3)交流互動:教師課前提供學習資源、下達分析任務,學生學習資源、完成分析任務。學生在學習資源、觀看視頻過程中遇到不理解的知識點可通過在線平臺得到教師的指導或學生的幫助,實現師生之間、生生之間的交流互動。

2.課上環節。

(1)教師層面:教師通過在線平臺以及任務單信息反饋初步了解學生自主學習和研討中存在的疑問,確定答疑解惑的重點,課上組織團隊匯報、互動交流,進一步了解學生課前學習效果以及任務的完成質量,為學生提供有針對性的輔導。首先,課上組織各個團隊匯報課前學習情況和任務的完成情況,其次,調動其他團隊對匯報團隊進行提問或解答其疑問,然后,教師對匯報團隊點評并組織其他團隊對匯報團隊進行評價,最后,教師將微視頻中零散的知識加以系統的梳理,使學生明確各個知識點之間的相互關系,以及每個知識點在知識圖譜中的地位,整體把握財務分析的概貌和脈絡。

(2)學生層面:學生團隊通過課前學習、討論及完成任務,進一步明確有疑問的知識點,課上匯報學習情況及任務完成情況,在教師的組織下通過團隊之間的討論、相互答疑解決知識點中的疑惑,獲得針對性、個性化的輔導。學生團隊內部、團隊之間的評價加強了過程性的考核,形成多主體、多元化的財務分析考核方式。

(3)交流互動:課上通過答疑、匯報、評價三個環節實現交流互動。答疑包括團隊間互動答疑和教師集中答疑,實現師生、生生多范圍內的交流互動。匯報是基于團隊內部討論后進行的,團隊成員先期已圍繞任務開展了充分的內部交流。評價包括四方面評價,即學生個人自主評價、團隊負責人評價、團隊之間互評和教師評價,多主體的評價能夠加強師生的交流互動,體現學生的主體地位,營造融洽的學習氛圍。

3.課后環節。

(1)教師層面:教師綜合評定各團隊上交的財務分析報告,對學有余力的學生提供拓展知識的輔導,如針對會計政策、會計估計變更對財務報表的影響以及如何評價會計政策、會計估計變更的合理性等問題進行深入的研究,通過撰寫科研論文培養學生創新思維能力,教師成為學生個性化學習的引領者。

(2)學生層面:通過課上團隊間的討論和教師的指導,學生對解決的疑惑進行歸納總結,不斷完善財務分析報告并及時上交。學有余力的學生在教師的指導下進行知識的擴充和深入學習,撰寫并發表科研論文,為今后的畢業論文寫作奠定良好的基礎。

(3)交流互動:教師進行成績綜合評定,引導學有余力的學生開展深入學習,訓練學生發現問題、分析問題、解決問題的科研能力。

三、任務驅動的翻轉課堂教學在財務分析課程中的實踐

任務驅動的翻轉課堂教學打破傳統的“先教后學”模式為翻轉的“先學后教”模式,課前通過下達學習任務單,引導學生自主學習、完成任務,實現知識的傳遞;課上通過學習成果匯報、相互答疑、解決問題、實踐操作等實現知識的吸收內化;課后通過知識拓展延伸、撰寫科研論文實現知識的融會貫通,培養學生開拓創新的思維能力。下面以資產負債表水平分析為例說明任務驅動的翻轉課堂教學的實踐。

(一)課前下達自主學習任務單

為了幫助學生理解資產負債表水平分析的基本內容,引導學生開展目標明確的自主學習,教師下達的任務單通常包括學習指南、學習任務、成果展示、拓展提升等,如表1所示。

(二)課堂教學組織

1.引入案例,提出問題,檢測課前學習效果。

問題1:閱讀教材資產負債表,你能獲取ZXZ公司哪些信息?

問題2:你認為ZXZ公司2015年表現如何?為什么?

問題3:你如何幫助ZXZ公司管理者了解資產負債表發生了哪些變化?

2.個人任務實施匯報,教師提供針對性的指導。(受篇幅所限,下列各項任務的具體內容省略)

任務1:資產負債表水平分析。

任務要求:(1)編制簡易資產負債表水平分析表;(2)分析資產的變動及原因;(3)分析權益的變動及原因;(4)資產變動合理嗎?

任務2:區分會計政策和會計估計。

任務要求:(1)該公司總資產發生怎樣的變化?(2)該公司股東權益發生怎樣的變化?(3)請舉例說明會計政策和會計估計,他們對公司的財務報表有影響嗎?

任務3:會計政策對財務報表影響的案例分析。

任務要求:利用[任務2]資料分析當剔除會計政策和會計估計變更影響后該公司資產、權益的變化情況。

教師圍繞學習主題設計任務,學生自主學習相關知識后通過任務的實施及時解決學習中存在的問題,得到教師有針對性的輔導。

3.團隊合作學習成果匯報,知識的吸收內化。

任務4:團隊所選上市公司資產負債表水平分析。

任務5:團隊成果展示匯報。

團隊所選上市公司資產負債表水平分析匯報,主要內容包括團隊自主學習情況(學習筆記、收集的資料、視頻);任務完成情況(資產負債表水平分析結果);匯報團隊需要解決的問題。其他團隊對匯報團隊提問,或解答匯報團隊提出的問題,教師對匯報情況進行點評。

4.多主體評價,加大過程性考核。翻轉課堂的前提是學生要具有自主學習的動力,因此事先要制定相應的考核和激勵機制,加大自主學習在課程考核中所占的比例,見上頁表2。

任務6:完善成果,拓展提升。

教師根據學生個人任務和團隊任務的完成情況,結合學生反饋的問題對資產負債表水平分析的知識點進行系統性的梳理和總結,學生整理完善學習筆記及團隊所選公司的資產負債表水平分析報告并及時上交。教師引導學生對如何判斷會計政策、會計估計變更的合理性進行深入思考,通過撰寫科研論文訓練創新思維能力。

(三)教學效果

任務驅動的翻轉課堂教學有效解決了因材施教的問題,學生在任務單要求的時間內自定學習時間、學習進度,完成課前任務,自主學習中存在的問題及時得到教師個性化輔導,大大增強了學生自學的信心和動力。

任務驅動的翻轉課堂教學解決了課堂師生互動沉默的問題,課堂上通過個人任務的匯報、團隊任務的展示,相互答疑解惑,增進師生之間、生生之間的交流互動,營造積極向上的學習氛圍。

任務驅動的翻轉課堂教學解決了自主學習能力不足的問題,課前下發自主學習任務單,給予學生豐富的學習資源和良好的學習方法、學習過程建議,加大對自主學習過程的考核和激勵,學生自主學習意識和能力得到提高。

任務驅動的翻轉課堂教學解決了應用能力不足的問題,學生通過對真實的公司財務報表進行分析,既熟練掌握EXCEL工具在財務分析中的應用,又將理論知識與實踐有效結合,提高分析問題、解決問題的能力。X

參考文獻:

[1]徐芳奕,梁畢明.本科財務分析課程教學實踐困境之思考[J].商業會計,2015,(04).

[2]李海龍,鄧敏杰,梁存良.基于任務的翻轉課堂教學模式設計與應用[J].現代教育技術,2013,(9).

第3篇

【關鍵詞】初中歷史 民族關系史 教學方法

對于民族關系史的教學過程而言,教師的教學引導方式一定要科學合理,這是學生能夠以正確的視角看待各類歷史問題以及歷史事件的一個基礎。在這部分知識的講授中,教師要引導學生以正確的觀念與態度看待各種民族問題,在培養學生民族自豪感的同時也不能夠讓學生產生盲目自大的民族主義觀念,只有做好兩者間的平衡學生對于很多問題的認知才會更加透徹,這也是進行民族關系史教學的一個核心目標。

一、讓學生樹立正確的民族意識

在實際教學中,教師首先要讓學生樹立正確的民族意識,這是一個重要的教學基礎。培養學生的民族自豪感很有必要,但是教師一定要合理的把握那個教學尺度,如果在教師的煽動下學生形成了盲目且過度的民族自豪感,這并不是真正合理的教學引導方式,還會讓學生對于很多問題產生錯誤認知。因此,實際教學中教師要注重對于這一教學尺度的把握,要讓學生清晰客觀的理解各種史實,對于我們民族中的一些偉大的歷史事件要感到自豪,但是,對于那些值得我們反思與思考的問題也應當以理性的態度對待。這才是民族關系史教學時教師應當有的基本觀念,這也是促進教學目標更有效的實現的一個教學基礎。

在引導學生樹立正確的民族意識時,教師可以使用對比的方法,將同一時期的中外民族進行對比,培養學生的民族自豪感。例如,隋唐時期的中國是世界的中心,同期的西方世界還在奴隸社會與封建社會共存的階段,而日本更是處在奴隸社會。通過同一歷史時期的對比,使學生們充分認識中華民族,使他們能感覺到作為中華民族的自豪與驕傲,樹立民族的自尊與自信。當然,在歷史進程的長河中,我們的民族也并不是總是處于這種輝煌的時期,對于那些黑暗落后的時期也應當讓學生有所認知,并且引導學生去積極進行反思,這才是讓學生樹立正確的民族意識應當有的教學模式。

二、讓學生形成民族平等的基本觀念

在進行民族關系史的教學時,讓學生形成民族平等的基本觀念非常重要。我國是一個多民族國家,每一個民族都是國家的重要組成,并且都在歷史進程中為國家經濟或文化的發展貢獻過力量。沒有哪個民族優于另外的民族,這種觀念要讓學生摒棄。學生只有在內心深處根植每一個民族都是平等的,這樣學生才能夠對于民族關系史有正確認知,這也是讓學生形成正確的歷史價值觀的一種教學引導方式。

我國是個幅員遼闊的國家,這離不開少數民族的貢獻。初中歷史已經講述了匈奴為我國開發了廣闊的西北,白族、彝族則為西南地區的發展做出了巨大的貢獻,類似的例證還有很多??梢哉f,我們國家面積及人口的增加,推動了經濟與文化的進步,而這個過程中少數民族發揮出了巨大的作用。文字講述較為枯燥,教師也可以采用講述歷史地圖的方法來進行授課,這樣能夠更加直觀地讓學生理解少數民族對于國家發展所帶來的巨大貢獻,進而推動學生對于民族平等的基本觀念的有效形成。

三、充分肯定國家統一的重要意義

在民族關系史的教學中,一個非常重要的教學范疇在于讓學生意識到國家統一的重要性。在我國的歷史進程中,有很多事件導致了國家的分崩離析,國家統一經常受到考驗。不僅如此,民族間的矛盾也會不時發生,這些也給國家統一帶來了極大挑戰。當下我國之所以能處于相對和平有序的狀態,這和各民族間慢慢融合與團結有著巨大關聯。因此,在進行民族關系史的教學時一定要讓學生意識到國家統一的重要意義。

古代的中國各民族間發生過大大小小的戰爭,最終都走向了和平共處的狀態,這也是歷史發展的必然。古代中國歷史上,各民族之間存在非常復雜的關系,課堂授課之間首先教師要擯棄學生存在漢族中心主義的思想,然后再幫助學生理解民族之間戰爭的性質,要堅持以唯物主義的方式進行辯證、客觀、科學的分析,幫助學生能夠理性地進行學習。讓學生對于各民族間的關系形成正確認知,幫助學生樹立民族平等的基本意識,這是民族關系史教學的一個核心目標,這也是推動國家統一的重要源動力。

結語

在初中歷史課堂上,進行民族關系史教學時教師一定要給予學生客觀且合理的教學引導,要讓學生對于很多敏感的民族問題形成正確的認知,這是非常重要的教學目標。教師要讓學生形成正確的民族意識,并且要讓學生認識到民族間的平等性,讓學生意識到每一個民族都為國家的團結統一貢獻過自己的力量。而這些都是形成國家統一穩固的根基,也是進行民族關系史教學時最為重要的范疇所在。

【參考文獻】

[1] 王付欣、易連云. 論民族認同的概念及其層次[J]. 青海民族研究,2011 (01).

[2] 袁榮華. 初中歷史民族關系史教學方法和目的的研究[D]. 內蒙古師范大學,2013.

第4篇

關鍵詞 大球類項目 基本技術 厭學現象 研究

中圖分類號:G633.96 文獻標識碼:A

1 初中生對大球類項目基本技術厭學現象分析

(1)學校大球類項目單一,器材不完善導致學生的厭學現象。目前對于很多中學來說,校領導太過于重視學生的文化素質而一度忽略了學生的體育素質。教學器材不斷完善,而對于體育大球類項目的投資往往是隔靴搔癢。大球類項目設施的不完善和器材器具的不齊全讓學生對大球類項目缺乏興趣,導致學生的厭學現象。而且加之,學球類項目單一,不能滿足所有學生的興趣愛好,這些都是影響學生厭學情緒的主要原因。

(2)根據目前實施的中學生大球類項目教學大綱來看,各年級的教材內容大同小異,沒有針對性,教材內容反復重復,并且和其課程沒有形成比較明顯的反差。中學階段是一個學生心理生理完全發展的重要階段,而大多數的學校往往對學生的文化課提出了越來越高的要求,在這過程中即使學校會安排教師進行大球類項目的教育,但是往往都是敷衍了事,最多就是應付考試及格。學生也對此毫無興趣,學習的體育教學就如同擺設。所以導致學生提不起興趣大大挫傷了學生對大球項目學習的積極性。

(3)心理因素差是導致中學生對大球類項目厭學的最主要原因。一方面來說是因為進入青春期的中學生心理變化引發他們不喜歡大球類項目,心理特征還處于不穩定和不成熟時期,對疲勞的忍耐力差,怕臟、怕曬、膽小、怕別人嘲笑等。所以對于中學生來說在生理疲勞時,會表現出對體育活動更大的惰性和叛逆,正是受這種心理的影響,讓學生認為參加大球類項目活動是一種心理上的負擔。從另一方面來說不喜歡大球類項目的原因是由于心理素質和身體素質差,繼而產生的一種自卑和抵觸心理。往往覺得自己體育學習能力差,缺乏自信,從而影響參加大球類項目的興趣,也影響了大球類項目技術的教學。

2 改進初中生對大球類項目基本技術厭學現象的方法

2.1 加強學生對大球類項目的科學認識,端正學習態度

作為一名大球類項目的教師,應該抓住任何機會對學生進行思想教育,加深對大球類項目的了解。讓他們認識到大球類項目活動,是與他們自身利益密切相關的,讓學生明白體育鍛煉的作用,從而自覺地進行大球類項目的鍛煉。同時教師也應該加強與學生之間的交流和互動,盡可能地發現學生不同的學生對不同球類項目的愛好,讓那些對球類技術感興趣的學生去影響那些對球類項目沒有興趣的學生。而教師在了解學生興趣的同時還要有針對性地完成教學任務。加強師生互動,促進融洽師生關系。只有教師走到學生中間去了解他們的想法,才能及時有效地對學生進行正確的引導,幫助他們,教育他們,端正態度,使學生全身心地投入到大球類項目中去。

2.2 利用學校的器材設施,創新教學內容,激發學生的運動興趣

因為學生對大球類項目的愛好是促進學生體育素質發展的重要因素。所以,在大球類項目的教學中只有讓學生體會到運動的樂趣,激發了他們的運動興趣,才可以讓學生更好地投入,使學生在從事各種大球類項目活動的同時,獲得積極的情緒體驗,從而抑制厭學現象的滋生。而且在這一過程中,教師還應該合理安排運動量,使學生的生理負荷和心理負荷在一個可承受的范圍之內,防止極端化和消極化。

2.3 重視學生的個體差異,幫助學生樹立自信,克服自卑心理

其實學生們的身體素質是因人而異的,不同的學生適合不同的球類運動,教師在考慮學生興趣的同時也應該考慮到學生的身體素質。比如,身高較高的男生適合籃球運動,而身材小巧靈敏的男生適合足球運動,而身體素質相對來說較差的學生適合乒乓球運動,女生一般來說適合籃球運動和排球運動,個別身體素質較好的學生也可以進行鉛球、壘球運動。所以在教學中可嘗試著分層教學,旨在于更好地因材施教,對不同層次的學生提出各自不同的要求和教學方法。在體育教學中,“差生”是客觀存在的。在對代差生的問題上,教師應該對癥下藥,有的放矢地進行指導。通過正確的鼓勵和引導,讓他們感受到教師的關懷,在考核或訓練的過程中適當降低標準使差生感到有所收獲。同時教師應該對學生的點滴進步給予及時的肯定和恰當的表揚,使學習提高興趣和熱情。

2.4 改進傳統的教學方法,調動學生的積極性和主動性

人教版的新課標對大球類項目的教學提出了新的目標和方法,所以傳統的教學方法需要不斷地改進和創新,讓不同層次的學生都能得到最優的發展,尤其是對于中學生而言,他們追求成就感,所以良性競爭就是一個很好的辦法,通過競爭不僅能激發學生的熱情,還能提高他們的技術。因此,在大球類項目的教學中,運用各種競賽方法來激發學生斗志,有利于培養學生競爭意識,同時調動學生的積極性和主動性,減輕學生的厭學情緒。教師可以將不同的球類項目進行定期的訓練和比賽,平均學生的能力和層次,通過組隊形式的比賽,來檢驗學生的學習情況和能力。教師應該要做到以身作則, 對學生的錯誤進行指導和規范。在比賽中秉承友誼第一,比賽第二的原則,讓學生在發揮自己興趣愛好的同時,也看到自身的運動技能,揚長避短,這樣不僅可以提高學生的球類運動能力,而且還能夠增強學生的團隊合作意識,同時也有利于調節學生的生活節奏。

3 結束語

初中生對大球類項目的厭學現象是客觀存在的。而產生厭學的原因也是多種多樣的,但是在體育教學的過程中,教師應該秉承以“培養學生對體育的愛好,意識和能力”為主要目標。應該通過科學合理的分析去尋求改進對策,通過正確的引導來采取有效的措施,才能進一步地預防和減輕初中生對大球類項目的厭學情緒。人教版新課程也要要求教師將自己定位在引導者的范疇,而不是讓學生堅決服從。只有在尊重差異性、多樣化的基礎上,讓學生去展示各自的潛能和個性,從而提高對大球類項目的興趣和熱情。

參考文獻

[1] 姚明.中學體育教學應重視學生家長的作用[J].安徽體育科技,2007(4).

[2] 王琦.體育大球類項目教學中的培養和激發學生學習興趣的對策[J].北京工業二職業技術學院學報,2008(2).

第5篇

(合肥工業大學機械與汽車工程學院,安徽 合肥 230009)

【摘 要】根據工程類卓越工程師教育培養計劃的要求,結合目前的教學現狀,探究探索機械設計基礎課程的教學改革的必要性及方法,通過優化教學內容、面向卓越工程師培養目標為導向的課堂教學方法、實驗教學與課堂教學有機銜接方法以、課程考核方式及項目化機械設計題庫設計五個方面的研究探索,提出了面向卓越工程師培養模式的機械設計基礎教學方法,并取得良好的教學效果。

關鍵詞 機械設計基礎;卓越工程師培養計劃;課程目標;教學改革

《機械設計基礎》是面向機械和近機械類工科學生的一門重要專業基礎課程,它是在高等院校課程體系改革中形成的一門集工程力學、工程材料、熱處理工藝、機械零件毛坯成形和切削加工技術等內容為一體的綜合性課程。它是學生剛從大一學習的純理論知識如數學、力學、物理等轉向實際應用的綜合學習及實踐的重要課程[1],也是培養學生綜合分析能力、解決工程實際問題能力和創新設計能力的主干課程,同時也是學生由理論基礎學習通向專業課程學習的橋梁和紐帶,了解和掌握工程實際設計計算的開端[2]。高等學校的工科類專業基本都開設此門課,在各個專業的教學大綱中處于“承上啟下”的地位,如圖1所示。以合肥工業大學為例,學校的材料、生物、熱能與動力、土木工程、精密儀器、真空、過程裝備等絕大多數近機械類工科專業都開設《機械設計基礎》課程。

《機械設計基礎》課程本身所涉及的知識面廣,理論性強,與實踐結合緊密,它不但要求綜合運用材料力學、理論理學、工程材料、機械制圖、機械原理及機械設計等相關知識來進行產品設計,更為重要的是要具有產品設計創新和解決工程實踐問題的能力[3]。

1 基于卓越工程師培養模式的教學改革研究的必要性

隨著我國現代化經濟建設的發展,不但要求學生具有較好的理論基礎知識,而且更為重要的是要求他們具有較好的實踐和創新能力,能夠設計出符合社會需求和具有國際競爭力的好產品[4]。針對目前我國高校的學生培養模式與社會需求之間不協調的現狀,2009年10月開始,教育部先后召開了3 次研討會,并確定實施 “卓越工程師教育培養計劃”,試點開展工程師培養模式改革。卓越工程師應該具備以下基本九項品質:(1)超強的工程分析能力;(2)較好的動手能力;(3)較好的創新意識和設計能力;(4)較高的倫理道德標準以及職業素養;(5)較好的應用和更新知識的能力;(6)持之以恒的學習能力;(7)較好的商務與管理技能;(8)一定的領導才能;(9)良好的溝通能力。同時,還應該兼具以下四個特質:(1)正確理念的堅持或自我否定的勇氣;(2)對局部或整體工程價值的科學判斷力;(3)對權威工程學術或工程技術獨到的批判力;(4)優秀民族工程文化傳承與世界先進工程文化吸收的責任感。只有具備了以上九項目品質和四項特質的工程師,才能稱得上是真正的卓越工程師。

2 機械設計基礎課程教學現狀

《機械設計基礎》課程本身所涉及的知識面廣,理論性強,與實踐結合緊密,它不但要求綜合運用材料力學、理論理學、工程材料、機械制圖、機械原理及機械設計等相關知識來進行產品設計,更為重要的是要具有產品設計創新和解決工程實踐問題的能力。目前,各高校的《機械設計基礎》教學主要由實驗教學、理論教學和課程設計三個環節組成。大部分院校的《機械設計基礎》課程教學主要是依靠教師的講解,盡管大多已采用了多媒體輔助教學,在課程開設初期,多媒體豐富的畫面確實可以調動學生對本課程的學習興趣,但是隨著教學過程的進行,學生便會感覺課程內容的枯燥零碎而失去學習的興趣,從而影響教學質量和學生能力培養。

隨著高等學校各專業招生人數的增長,導致很多高校的基礎硬件教學設施不能充分地滿足學生實驗要求,影響了學生的機械實驗認知教學效果,進而導致學生在理論課堂教學中不能很好地理解課程教學內容,使學生失去課程學習的興趣。作為《機械設計基礎》三個環節中最重要的課堂教學,隨著多媒體應用于教學以及課時精簡,導致更多時候教師采用“填鴨式”滿堂灌的教學方法。

3 基于卓越工程師培養模式的機械設計基礎課程教學實施方法

2010年合肥工業大學成為全國61所高校首批實施“卓越工程師教育培養計劃”的試點高校。為了配合實施“卓越工程師培養計劃”,學校針對相應課程的教學方法進行了改革和創新,“基于卓越工程師培養目標的機械設計基礎教學改革與方法研究”項目納入學校的2013年度教學研究項目,項目主要研究解決如何針對卓越工程師的培養計劃實施機械設計基礎教學方法改革與創新。本次教學改革項目負責人,根據教學的安排,首先在合肥工業大學2012級生物和力學兩個專業進行教學改革試點。針對這兩個專業的學生機械基礎知識比較薄弱,首先進行課程教學方式、手段及考核等調研,發放了80份調研表,收回有效調研表62份,調研的結果如下圖2所示。

從以上調研統計結果表明,學生對此門課程的初始學習興趣及期望值都保持較高的期望,但也存在擔心因為基礎學不好的因素。針對情況,作者從以下五個方面進行了教學改革嘗試。

3.1 優化教學內容

“機械設計基礎”包含了機械原理和機械設計的兩部分內容,主要內容是研究機械中的常用機構和通用零件的工作原理、結構特點、基本的設計理論和計算方法?,F有的教材,為了追求理論知識的系統性和完整性,致使該課程內容多,知識點散,且大多數偏重于理論分析,未考慮到近機類專業學生的先修課程開設不足的實際情況。例如帶傳動受力分析或齒輪傳動設計的推導公式過于冗長,對于近機類專業學生不易理解和掌握,因此對教學內容進行優化,對一些復雜的的理論推導及證明予以刪除,重點強調公式的實際應用。增加工程實例的講解,同時把課程設計相關內容分解成若干任務融入課堂教學,使學生在學習“機械設計基礎”課程內容的同時,能夠將所學知識應用到實際設計中。

3.2 面向卓越工程師培養目標為導向的課堂教學方法改革及實施

作為一門機械設計方面的基礎課程,課程教學的主要目標應該使學生掌握機械設計與分析的基本能力,在此基礎上培養學生的實際動手能力和創新設計能力;為實現卓越工程師培養計劃的前四項品質奠定基礎。

在傳統的課程教學的基礎上,引入“小課程設計教學”,根據課程教學的主要章節和教學的先后順序,針對性的安排多個“小課程設計題目”,利用小課程設計作業將課程教學任務有機組合。

3.3 實驗教學與課堂教學有機銜接方法

實驗教學對實現課程教學目標起著不可或缺的關鍵作用,通過試驗可以加深學生對于機械設計基礎課程的基本概念、基本理論的理解,同時能夠使學生對于所學內容獲得感性認識,是對課堂學習內容的補充和擴展,有助于提高學生分析和解決問題的能力。

現場實物教學。在教學過程中,安排學生參觀機械零部件陳列室或實習中心,結合課程教學內容對照實物進行講解,學生能夠更加直接地感受到所學知識的實際應用,加深對教材內容的理解。對于比較復雜的部分,例如軸系結構的設計,可首先組織學生現場觀察后親自裝拆,增加感性認識,然后再進行課堂講解,使枯燥的教學內容變得生動。

3.4 機械設計基礎課程考核方式的改革探索

機械設計基礎教學方法的改革與探索,必須以培養學生能力為核心,教學方法的改革必須得到學生的支持,受限于現狀,學生在學習期間最為關注的仍是課程的最終考核成績,如果不研究配套的課程考核方法的改革措施,將導致學生學習的積極性受挫。因此,項目需研究針對教學方法改革涉及到的課程成績考核方式,改變以往以一張試卷分數決定學生課程學習成績的考核方法。在原有試卷考核的基礎上,研究加大實踐能力、創新能力及理論應用能力的考核,適應于課程教學方法的改革和探索。本次授課采用課堂討論發言、創新機構設計、小作業以及卷面考試構成最終成績,降低卷面分數的權重比例,使學生能夠更注重于知識的學習和掌握,始終保持較強的學習興趣。

3.5 項目化機械設計題庫建立

為配合項目化大作業課堂教學方法的改革與實施,依據機械設計基礎教學大綱要求及課時安排,研究設計一個科學合理的項目化機械設計題庫對教學方法的改革與實施具有重要的意義。因此,項目需根據各章的教學內容及課時安排,研究設計一個科學的項目化機械設計題庫,為實施教學方法改革提供支持。

4 卓越工程師培養模式的教學評價體系構建

隨著社會對人才能力需求的變化及機械類課程改革的不斷深化,本課程的學時進一步被壓縮,《機械設計基礎》課程內容的廣泛性、傳統的教學體系和學時的有限性就產生了矛盾。對于我校的一些非機械類專業的學生,由于有更多專業課需要學習,只能將本課程的學時壓縮,使學生普遍感到學習吃力,授課教師也覺得采用傳統的教學模式,考核評價方法難以適應社會對人才能力的需求[5]。

目前,本課程考核方式主要以期末考試成績為主,平時所占比例極小。在我校,《機械設計基礎》的考試成績占70%,平時成績(包括作業、實驗、課堂考勤及課堂表現)占30%。盡管以及逐步趨向于多元化的發展,但是由于平時成績在教學評價中的比例仍然太小,所以實際上是不足以去反映學生的機械設計能力水平以及實際的學習效果的,而且這種評價方式也不足以去監督學生的學習過程。有效的教學評價考核應該以培養目標為依據,以能力考核為衷心,以知識考核為參考。在其他的國家和地區,《機械設計基礎》的考核方式已經呈現出多元化的發展,有很多值得我們去借鑒及學習的地方,例如:臺灣成功大學,作業、課堂討論與小考占27%,期中考試兩次(各占23%,共46%),期末考試占27%;美國普渡大學,課后大作業包括2次projects占40%(疲勞強度計算項目作業占20%,機械設計作業占20%),期中測試占20%,2次課堂測試占20%(每次測試占10%),期末考試占20%。

《機械設計基礎》對于機械類的學生來說是一門非常主要的課程,應該著重對其的教學評價,應該采用過程性評價和目標評價相結合的多元評價方法,包括課堂表現、作業項目、實驗、期中及期末測試等方面。課堂評價(10%)主要考察學生平時課堂表現,主要包括學生出勤率、課堂回答問題的表現及課堂討論表現等方面;作業評價(20%);由于《機械設計基礎》的實踐性較強,除了教科書上的習題之外,教師還可以適當增加2-3次課后大作業,大作業可以結合實踐性項目的進行布置,提高學生的創新設計能力(20%)。課程考試評價占(50%)。既可以調動學生的學習積極性,也可以提高學生的動手創新設計能力,達到課程教學目的。

5 結論

隨著社會對于現代化人才的專業知識結構、綜合素質以及實踐能力等個方面要求的提高,《機械設計基礎》課程的授課方式,學習內容及評價方法也一個發生相應的變化。本文結合卓越工程師的培養目標,從五個方面進行教學嘗試,取得了不錯的教學效果,使學生的創新設計和動手能力得到了較大的提高。未來將根據前期的教學方法改革的效果評估,完善形成適用于卓越工程師培養目標的課程教學方法和體系。

參考文獻

[1]張瑞華.應用型本科院?!稒C械設計基礎》課程深化教學改革探討[J].中國科技博覽,2011,35:469-471.

[2]唐克巖,王振玉,宋黎.機械設計基礎實驗教學改革與探索[J].中國教育技術裝備,2011,27(9):118-120.

[3]楊可楨,程光蘊,李仲生.機械設計基礎[M].北京:高等教育出版社,2007.

[4]田君,韓立發.基于卓越工程師培養目標下機械設計基礎課程教學的改革[J].東莞理工學院學報,2013,20(1):100-104.

第6篇

0 引言

 

MOOC起源于加拿大。2008年加拿大阿薩巴薩卡大學的喬治·西門子和斯蒂芬·唐斯基于聯通主義學習理論模型,首次提出MOOC并創建了全球第一個cMOOC類型的課程[1]。2011年秋大規模在線課程風暴被掀起,被譽為“印刷術發明以來教育最大的革新”,呈現“未來教育”的曙光。2012年,Coursera、edX和Udacity是其中最有影響力的“三巨頭”入駐中國[2]。2013年,北京大學和清華大學等高校相繼與美國MOOC平臺簽約,面向全球免費開放了15門在線課程,MOOC這種以短視頻方式學習的在線課程正在受到學習者的青睞[3]。對于高校計算機基礎教學方法的改革和創新而言,慕課時代的到來無疑給傳統的課堂教學帶來了新的機遇和挑戰[4]。它以現代立體化教育技術為依托,利用網絡為媒介,提供多層次、多用途的教學資源以滿足不同教師和學生的實際需要,從而改善教學質量,提高學習效率。慕課時代的到來是信息化教學的新成果,它對高校計算機基礎教學的影響是深遠的,計算機基礎教學可以從慕課的課程體系形式中汲取靈感,從而探索教學方法改革的新途徑[5]。

 

1 慕課背景下高校計算機基礎教學的現狀分析

 

慕課時代下的計算機基礎教學提倡開放性教育,強調資源共享與平等,以開放性、系統性、交互性和規模性為特點[6]。它的課程主要由小視頻構成,簡短精悍,能夠滿足學生移動訪問和碎片式學習的需求。課堂練習嵌入在小視頻中,學生只有回答正確才能繼續上課,這有點像游戲沖關,游戲化的設計可以提升學生學習興趣。每個視頻下面都有一個討論板,允許學生針對視頻內容在頁面內進行討論,營造了良好的學習氛圍。并且每門課程提供獨立的課程論壇,學生可以在線咨詢老師,教師可以答疑、通知,以及教師和學生、學生與學生之間的其他互動、溝通和交流。這種在線課程模式極大給老師和學生提供了極大的便利,不僅能夠適應不同層次的學生,更有利于幫助他們建立知識框架體系。

 

1.1 高校計算機基礎教學目前所面臨的問題

 

在信息網絡時代,計算機基礎教學是一種通識的教育,它是大學非計算機專業學生人才培養計劃中必要的組成部分,其重要性不僅體現在熟練掌握現代化辦公軟件工具的操作技能上,還體現在學生計算機程序思維能力和邏輯思維能力的培養上。

 

目前高校計算機基礎課程大多材,統一授課進度計劃,統一課程標準,授課方式傳統單一,盡管采用多媒體教學手段,但仍是以教師為中心,學生處于被動學習和接受知識的地位。這種傳統的計算機基礎教學模式對學生思維能力和創造力的培養帶來的負面影響很大。而“慕課”作為一種全新的教學模式,它開放、自主、個性化以及更具創造力的教學理念為傳統的計算機基礎教學模式變革提供了契機。

 

1.2 慕課背景下的高校計算機應用基礎教學模式

 

教師利用慕課的平臺,把優質課程拿過來,實現更大范圍的資源共享。在高校計算機應用基礎教學中運用這一模式,改變教學方法,提高教學質量,線上線下相結合的“混合式教學”應該是計算機應用基礎教學改革探索方向[7]。

 

慕課不同于網絡公開課、微課,它互動性更強,真正實現“翻轉課堂”,教師將在線視頻作為教學的線上環節,要求學生在課堂外先聽課,課堂內則側重深入的分享、探討和問題解決。這一模式將促進教師對教學的反思,以及對教學模式的探索、研究,推動教師角色的轉變,從一個講授者、講解者真正變為學習的激勵者、啟發者,學習也將變得更加有效。在計算機基礎教學設計中可以汲取慕課設計中的精髓,從而探索研究新的教學模式。

 

2 慕課時代下高校計算機應用基礎教學方法創新改革探索

 

2.1 慕課中教師角色的轉變

 

由知識傳授者轉向學生學習的指導者和促進者,教師的課堂將逐漸信息化,實踐性視頻將充溢學生的時間,學生可以在學校學習,可以在家中學習,可以在任何時間任何地點進行學習。教師通過了解學生,能夠分析學生,引導學生自主發展,自主學習,教師的教書職能在信息化過程中逐漸被告弱化,指導者和促進者的職能將逐漸被強化。教師需要指導、鼓勵和督促學生完成在線學習,改變傳統照本宣科和滿堂灌式的教法。教師真正成為孩子成長過程中的指導者和督促者。

 

2.2 慕課中學生角色的轉變

 

在傳統的課堂教學中,學生是被動的課程接受者,權威的執行者,作業的完成者。而隨著慕課的到來,學生成為了課堂的主人,學習的主宰者,在科學技術的幫助下,學生可以自定步調,自主選擇自己的學習的時間與場所,在課堂上學生暢所欲言,及時提出自己的問題,并與小組成員和教師積極互動,全身心的參與課堂教學,無論在課上還是課下,學生的學習效率都得到了最大程度的提升。

 

在慕課平臺上,學生可以根據自己的不同興趣、不同的學習準備情況、自己的時間,注冊自己需要的課程。完成注冊后,在課程的開放周期內,可以觀看教學視頻、完成并提交作業、在社區討論、互評作業、參加測試。如果按要求完成以上學習環節,甚至有可能取得證書乃至學分。在線課程直面學生、市場的考量與選擇,教學質量評估在自由選擇的市場環境中變得簡單而公正,學生用投票來評估教學質量變得通行無阻。在線課程讓高校課程與教學質量不再是單一校園內的事情,而在全球范圍內變得透明、具體。

 

3 結束語

 

綜上所述,慕課(MOOC)的出現是移動互聯網和大數據時代的必然產物,基于慕課(MOOC)時代下的高校計算機應用基礎教學方法,使學校組織的教學模式發生了很大變化,在以計算機為基礎的學習時代的到來已被廣泛認可。對于高職教育而言,適應新的教育模式,改革創新教學方法,有利于建構新型多元化教學模式、有利于加強師資隊伍建設、有利于滿足學生自我學習需求,有利于充分利用教學資源。慕課能夠為學習者提供更多的教育機會,能促進學校改善教學體制和方法,是教學改革探索道路的孵化劑。但如今高職教育中存在的學生紀律散漫、學習積極主動性差等諸多問題,仍然是教學改革探索過程中需要注重和解決的問題。

第7篇

關鍵詞:市場營銷基礎;項目化教學模式;教學

中圖分類號:G710 文獻標識碼:A

一、職業學校市場營銷基礎課程采用項目化教學模式的迫切性

作為職業學校市場營銷專業的核心課程,市場營銷基礎是為培養學生在涉及交易活動中談判與推銷的基本理論知識與應用能力而設置的專業技能課程。它著力研究交易過程中推銷與談判的原理、策略和技巧,培養學生分析銷售機會的能力、實際解決顧客異議的能力、創新能力以及誠實守信、吃苦耐勞等良好職業素質,為社會培養出具有創新意識和推銷團隊意識的綜合型推銷管理人才。但是,目前的市場營銷專業基礎課程仍存在以下幾個問題。

1.教育觀念、思想尚未轉變,認識比較片面

對于市場營銷專業的理論和實踐相結合的問題,目前市場上普遍存在這樣一個誤區:在學校學習兩年理論,第三年到社會上學習,理論和實踐就相結合了,將實踐能力留待學生到企業中提 高。并未能將理論和實踐兩者進行很 好的融合。因此,職業學校在學習實 踐能力培養方面還不能完全適應市場的需要。

2.培養方向不夠明確,實踐教學目標不明確

多年來, 職業學校市場營銷專業的培養目標不是很明確,而在其他專業方面就比較明確。有了目標,就容易操作,學生也能更好地做學習計劃。但市場營銷專業沒有明確的目標,學生自然沒有好的學習效果。目前,市場營銷專業教學仍然是學科體系,強調系統全面,教學中沒有對實踐能力提出明確、具體的要求。

3.缺乏實踐能力培養的客觀條件,采用封閉式訓練

學校認識上不到位,對實踐教學不夠重視,在思想上也不夠重視。大多職業學校自開設市場營銷專業以來,一直偏向理論教學,鮮有實踐教學課程,偶有開設市場營銷實踐技能訓練課程的,大都采用封閉式訓練方式。即按照教學進度計劃教學,在基礎理論全部學完后,利用一段時間在教室或模擬實訓室完成實踐技能訓練,造成市場營銷專業理論與實踐嚴重脫節,結果是既滿足不了社會需求,又不利于學校的長遠發展。

4.教師實踐教學素質相對較低

職業教育是我國教育領域的重要組成部分,承擔著為社會開發勞動力資源、向社會輸送實用性人才的重任,這就決定了它對教師隊伍建設,特別是對專職教師隊伍建設有著特殊要求。目前職業學校教師大部分是普通高校畢業學生,剛畢業就到學校任課,沒有實際工作經驗,自身實踐能力不強,操作技能不熟練,對學生只能紙上談兵地傳授一些課本上的理論知識,職業教育的能力本位原則也就難以有效落實。

二、市場營銷基礎課程項目化教學模式的實施

1.市場營銷基礎課程項目化教學內容體系的設計

(1)根據市場營銷專業學生實踐能力培養目標,實踐教學體系應體現基本能力、業務能力、創新能力培養的要求,具體可包括課內實踐、專業基礎技能訓練、專業單項技能訓練、專業綜合技能訓練等內容。

(2)開展課內實踐能提高學生的實際運用能力。根據專業能力培養的需要,編寫實踐教學計劃、明確每個實訓環節的內容、要求和目標,采取案例分析、課堂模擬、角色扮演、項目研究等形式進行教學。

(3)專業基礎技能訓練作為其教學主渠道宜采用靈活多樣的形式:①包括普通話、公關、禮儀、形體、演講、外語和計算機應用能力的訓練,鼓勵學生參加學校社團活動和演講會、辯論會、各類技能大賽等,培養學生的社會交往能力、溝通能力、推銷能力、談判能力。②學??啥ㄆ谂e行市場營銷沙龍活動,如邀請營銷專家進行市場營銷基礎知識講座,召開企業家營銷實踐座談會等,擴展學生知識面,增強學生獲得知識和利用信息的能力,提高學生學習興趣和實踐效率。③在實踐教學活動中,積極主動組織和參加各種技能比賽,樹立學生“以賽代考” “以賽帶練”的學習意識,充分提高學生的參與興趣和實際操作能力。師生在一起共同切磋,取長補短,使學生通過技能比賽得到多方面鍛煉。

2.結合情景教學法,進一步完善教學方法

將項目化教學法與情景式教學法相結合,就是將營銷活動以項目的形式展現在課堂上,給學生創設一個市場營銷實踐的情景,使他們在模擬中理解所學理論知識,學會獨立地做出分析和判斷,在多變的情景角色轉換中提出多種解決問題的方法。

具體操作方法:第一,將學生分成若干小組,每組為小的團體,組與組之間互為競爭對手;第二, 指導教師給出情境,提示項目任務;第三, 各小組收集信息,初步設計小組方案;第四,確定小組方案,包括匯報、點評、修改方案等;第五,小組成員具體實施方案;第六,指導教師對方案進行評價。

在整個教學實施過程中,教師是 引導、組織、創造學習背景的“導演” 角色,總結和升華的“評論員”角色,以及評價學習效果的“觀眾”角色, 而學生則是學習的主體,是具體工作任務的執行者,在執行任務的過程中獲得知識,提高技能,并提升綜合素質。

3.建設雙師型師資隊伍,提高教師專業實踐能力

目前職業學校教師主要從事理論教學,實踐經驗較少,因而需要建立一支思維敏捷活躍、專業視野開闊、專業理論知識深厚、專業技能全面的雙師型師資隊伍。要建立這樣的師資隊伍,必須對現有師資進行全面的理論與技能培訓:要積極創造條件,讓專業教師到同類重點高校接受培訓,全面提高其專業基礎理論水平和創新意識,使其專業知識得到更新優化;組織教師到優秀企業接受實踐技能和組織管理培訓,使之具備營銷師、管理師的專業素質,成為名副其實的雙師型教師。

4.采用校企聯姻的人才培養模式

通過校企合作,內外聯動,為企業培養實用人才。自2005年國務院出臺《大力發展職業教育的決定》,提出了“以服務為宗旨,以就業為導向”的職業教育方針之后,我國職業教育學界對相關的教學方法、手段方面進行了大量的研究與探索,也取得了一定的成績。為使項目化教學模式在推銷與談判技巧課程中充分發揮作用,讓學生在實踐操作的訓練中消化課堂理論知識,積累實戰經驗,可采用如下方法。

第一,利用節假日組織學生到社會上做兼職活動。

第二,為企業、咨詢公司做市場調研任務。教師在課程進行中可結合教學內容和企業的合作項目布置一定的市場調研任務,讓學生分組到熟悉的超市、商場、快餐店等觀察并作實地調研,且將調研結果加入課堂的專題研討中。

第三,利用寒暑假組織學生到企業中頂崗實習,并撰寫實習報告。

參考文獻:

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
欧美成人午夜精品| 国产女人夜夜春夜夜爽| 欧美亚洲国产三级片子| 国产亚洲经典av| 国产精品av久久人妻无| 精品国产肉丝袜久久| 被各种玩具玩弄H| 亚洲国产一区二区三区最新| 久久精品影院6| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 网站欧美一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久app| 被侵犯的人妻中文字幕| 成年女人看A片免费视频| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 国产成人色在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 99久久精品一| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 精品一区二区av| 国产精品原创巨作?v网站| 久久久久久一区二区三区四区五区| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 日韩欧美亚洲激情| 国产乱人伦免费视频观看| 高潮喷水网站在线观看| 国产精品一区二区美女| 激情人妻日日夜夜| 日本高清精品视频在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产三级a午夜电影| 国产精品成人网在线观看| 成年人免费看的黄片视频| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 亚洲成AV人片在线观看无| 99热这里只有的精品23| av天堂丝袜美腿在线| 欧美日韩成人精品久久| 美女被爽到高潮视频| 亚洲av无乱码在线免费看| 天堂网2021中文字幕公司| 人妻少妇精品专区性色app| 露脸少妇一区二区三区| 久久热这里只有精品99| 亚洲av日韩一区| 日本高清性视频| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 中国一区二区乱码| 可以免费在线观看的av网址| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产亚洲精品AA片在线播放| 亚洲国产一区二区三区久久| 日韩人妻一区二区有码| 暖暖视频在线观看动漫| 婷婷av一区二区三区麻豆| 天堂久久亚洲精品| 久久这里只有精品最新| av毛片精品99久久av| 看黄色片日b| 黄片视频无遮挡观看| visa卡收费| 熟女人妻一区二区免费 | 幻女FREE性ZOZO交| 一区中文字幕久久| 久久内射少妇| 久久人人爽人人片av| 免费观看黄色国产视频网址| 丝袜美腿18禁| 男同GAY片AV网站| 精品欧美一区成人| 欧美午夜精品久久久久久00| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品人妻少妇av一区二区| 大号毛BBW厕所偷窥| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 伦精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩在线国产| 毛片黄色片一级| 国产人妻有码一区二区三区| 国产精品久久av一区| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 中文字幕在线免费观看日韩| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产欧美日韩黄片| 日韩精品国产欧美| 国产无遮挡又黄又爽久久| av在线不卡免费一区| 肮脏女人一级毛片| 国产在线精品国自产拍免费| 新久久久久国产一级毛片| 欧美激情videoshd另类| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 国产精品a人片在线观看| 亚洲视频成人免费观看| 70老太另类极品GRAND| 亚洲国产成人久久精品一区| 欧美尤物精品hd在线观看| 久久人妻无套内射| 亚洲免费av电影院| 一区二区三区免费影院| 后进极品翘臀在线播放| 中文乱码字幕午夜无限观看| 古代宫廷毛片| 免免费色视频| 超碰人妻免费福利| 亚洲精品在线va| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 久久精品99热超碰| 97啪啪自拍视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 久久7777男人的天堂| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 久久久久久久大尺度免费视频| 18禁黄片在线免费看| 好男人在线观看免费高清完整版| 久久精品亚洲成在人线a| 九九九中文无码AV在线播放| 丝袜玉足交好爽| 一本久道综合在线无码88| 少妇无码AV无码去区钱| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久精品精选| 精品一区二区电影在线| 午夜男人的天堂网| 狠狠躁日日躁夜| 国产精品日本亚洲| 69日本人XXXX学生| 一女被多男玩到高潮喷水| 日本乱偷中文字幕| 亚洲美女久久p| 99re视频在线观看免费| 久久人妻精品一区二区| 一区二区神马影院| 97碰碰人妻| 一级免费a级片免费视频| 毛片二区三区| 国产精品成人影院免费观看 | 久久久精品人妻熟妇中文| 能看18禁无遮挡的网站| 99久久精品无码专区| 午夜福利国产精品| 亚洲a级毛片免费播放| 午夜福利97r| 蜜桃视频午夜视频一区| 性欧美白人极品1819hd| 国产亚洲人成在线网站| 亚洲色大网站WWW永久网站| 观看不卡av| 剧情片HD在线观看| 黑人操到高潮| 亚洲av毛片第一| 黄色日韩一级| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 涩涩爱成人免费视频| 中文人妻久久| 亚洲伊人成综合网色777| 免费观看男女午夜视频| 国产精品免费AV片在线观看| 撒尿正面毛茸茸| 国产精品久久久久久久久无吗| 欧美性虐一区二区| 浴室挺岳双腿之间| 日韩av在线播放大片| 国产高清一区二区老熟女| 性网站视频免费观看一区二区三区| 国产综合久久亚洲综合| 黄片av91| 色噜噜香蕉网| 亚洲欧美日韩快播| 亚洲成AV人片不卡无码手机版 | 日韩一区二区三区四区电影| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 亚洲jvid在线| 三级精品国产| 久久国产影视| 欧美婷婷精品激情| 一级a爱做片观看免费网站| 久久精品麻豆国产| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 两口子交换真实刺激过程| 国产精品免费观看在线| 日韩在线精品人妻| 99久久国产精品毛片| 国产精品久久九| 午夜国产成人一区二区三区| 特黄特大黄色片| 五月天丁香电影| 国产精品羞羞答答色哟哟| 亚洲成人a级电影| 国内精品色视频| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 中文子幕无线码一区tr| 人妻久久超碰| 97在线视频首页| 久久亚洲熟女中文字幕| 互换后人妻的疯狂| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 美女久久亚洲150p| 国产老熟女aⅴ| 深夜老司机福利影院| 久久国产精品成人免费观看| 91精品国产综合久久香蕉网 | 性欧美乱妇come| 成人a级毛片| 亚洲国产二区三区在线观看| a级毛片三级全黄| 久久国产av不卡| 日本乱偷中文字幕| 欧美色网站在线观看视频| 亚洲免费av电影| 一级毛片在线全部免费播放| 最新中文字幕永久视频播放| 精品中文字幕专区| 99久久久国产露脸精品| 国产成人综合久久精品| 男女gif啪啪| 欧美淫根插插插一区二区三区| 欧美国产一区精品| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 亚洲1区中文字幕| 欧美国产一区精品亚洲| 国产成人一区二区三区西西视频| 亚洲无色av码专区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 婷婷亚洲综合激情| 国产尤物av在线播放| 久久一级片电影| 国产一级特黄大片在线观看 | 久久婷婷精品| 久久精品一区二区三区中文| 免费观看在线a级毛片| 青春草视频在线观看一区| 国产一区二区三区的视频| 产后漂亮奶水人妻无码| 午夜精品一区二区三区福利片| 好色妞色视频| 特级毛片A级毛片免费播放| 在线观看黄色视频一区二区三区| 亚洲va免费| 亚洲66av| 成年人午夜视频免费看| 91麻豆天美精东密桃传媒| 日日摸夜夜噜| 美女高潮在线免费观看| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 熟女av在线免费观看| 午夜电影国产精品| 成人免费一区二区视频| 中文字幕制服日韩人妻精品 | 少妇精品av一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 乱人伦人妻在线| 亚洲成人av在线播放网站| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 亚洲欧美清纯另类| 18禁止午夜福利体验区| 国产精品亚洲精品欧美精品| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 9热在线视频播放99| 黑人日本aww大黄色视频| 国产特级毛片| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲成AV人片在线观看福利| 91成人影院免费| 14萝自慰专用网站| 暖暖视频播放免费韩国| 我与么公激情性完整视频| 国产L精品国产亚洲区| 在线免费亚洲中文字幕| 日韩精品国产高清在线观看| 黄色视频网页观看| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| pkf毛片snuff| 国产欧美亚洲在线| 亚洲热大香蕉| av亚洲天堂电影| 日韩精品av电影在线观看| 看黄色片子一级片| 亚洲欧美日韩综合图| 很猛一区二区激情视频| 又黄又爽又粗又硬视频| 免费人妻中文字幕不卡| 精品国产h片在线观看| 日韩性视频激情在线一区| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| FREE性满足HD| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产色视频在线免费观看| 男人添女人下部视频| 午夜福利在线片| 999欧美精品一区二区三区| 亚洲av日韩av综合| 日本大片在线免费观看| 99青青草原| 热er99久久精品国产99热| 亚洲av第五页| 19禁免费视频无码网站| 久久精品一区懂色| 客厅乱H伦亲女| 国产3p一区二区三区视频| 一区二区三区+在线播放| 另类丝袜亚洲| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 2019亚洲欧美日韩在线| 国产欧美亚洲精品久久| 一级做a爰片久久毛片18| 国产100000部免费视频观看| 人妻少妇高清视频| 最近最新中文字幕大全免费一 | 张筱雨两腿玉门打开图| 亚洲国产404h网站| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 日本国产二区不卡| 国产又大又黄又粗又爽小说| 美国毛片在线播放| 91日韩精品码精品| 国产无套视频在线观看aa在线 | 中文字幕av蜜桃| 丝袜中文字幕国产一区| 一级a毛片在线免费观看| 日韩1区二区视频| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产精品欧美日韩电影| 黄色视频可看| 多人强伦姧孕妇免费看| 久久精品成人免费电影 | 日韩久久九九精品一本| 99久久国产精精品| 东北三级毛片| 亚洲精品美女久久久久| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 五月婷婷激情亚洲 | 十三以下岁女子毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜亚洲久久久| 亚洲成年黄色片| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲av综合色区无| 久久九九热精品免费| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲av免费电影在线| 国产成人av福利在线播传媒| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美午夜性春交| 18禁黄色日本网站| 热99精品视频在线免费观看 | 欧美性稚交6-12| 在线播放日韩av毛片| 最近免费中文字幕大全在线看| 日韩国产欧美精品在线| 白嫩少妇私密保健按摩| 久久一级黄片免费| 久久国产成人亚洲精品电影| 久久丝袜视频网站| a爱一级片视频在线观看| 亚洲高清欧美高清| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 日本欧美国产在线播放| 美女露出尿口喷水无遮挡| 亚洲av电影专区一区二区| 黄色软件免费下载观看| 2018欧美午夜福利| 凹凸国产精品熟女视频| 神马久久中文字幕| 把少妇弄高潮了WWW| 两个人晚上看的视频| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 真人试看做受120秒3分钟| 国内揄拍精品人妻| 欧美日韩色另类综合| 亚洲免费av天堂| 国产在线偷伦视频免费看| 国产精品黄片播放| 在线观看免费人成视频网站| 国产自产拍精品| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 俄罗斯O|老太和小男| 亚洲欧洲av另类| 老色鬼在线精品视频| 久久精品国产影片| 国产成人精品一区二区| 国内精品人妻久久毛片αpp | 亚洲欧美日韩在线不卡| 老太交CHINESEBBW| 中国特级淫片久草视频| 久久精品国产亚洲av高另类| 国语乱码一二| 少妇人妻系列无码专区| 加勒比av综合网| 成年网站在线在线播放| 自拍视频一区二区三区| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 国产无遮挡18禁污网站| 久久精品亚洲精品久久久sex| 少妇女人一级毛片| 国产A√无码专区亚洲| 亚洲精选一区二区在线观看| 久久久久久免费观看全是精品| 国产成人剧情av麻豆映画1| 黄色视频可看| 亚洲精品一区二区91在线| 久久精品一区二区三区中文| 黄色一级片视频永久网站| 久久久国产一区二区| 成人av在线观看免费不卡| 三级精品国产| 舔舔嫩穴后中出| 亚洲天堂高清在线观看| 国产精品人妻熟女av久久| 一级毛片久久久久久久久女| 免费观看的毛片地址| 丰满少妇做爰视频免费视看| 成人影院官网| 一区二区三区色视频| 国产免费又黄又大的视频| 一区二区中文字幕人妻寝取| 一级a做爰片就在线看| 亚洲中文字幕综合在线| JAPANESE强迫第一次护士| 午夜爱爱视频免费| 成人av福利app网站大全| 成人免费黄色小说视频| 中文字幕视频www网| 色国产三级在线| 日本一区二区三区精品电影| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 久久久久亚洲av国产精品| 亚洲第一青青自偷自拍| 中文在线а√天堂官网| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲av动漫在线观看| 亚洲精品91久久久久久| 亚洲国产123精品网| 亚洲av综合色区无| 久久久久久久黄色免费视频| 国产人妻久久久久久精品| 日韩有码中文字幕一区| 高清免费安全美女视频| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 爱爱aaa噜噜| 久久国产视频一区二区三区| 青青草国产亚洲| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 成熟人妻视频爱草| 国产激情久久影院| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 亚洲色图 自偷自拍| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 国产视频精品中文字幕| 亚洲a在线视频免费观看| 亚洲精品一区二区三区深夜| 最新国产高潮在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 男人边吃奶边做细节描述| 亚洲美女黄片视频| 国产精品久久久久成人av| 国产乱人伦偷精品视频下| 工口网站在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 四虎永久在线精品视频| 国产+精品+自在自线| 欧美亚洲清纯唯美另类| 久久深爱婷婷| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品嫩草影..| 日本色综合网站视频| 99国产精品久久久久久久成人熟| 神马影院九老司机| FREE中国妓女HD| 国模吧GOGO裸体私拍| 日本国产欧美在线观看| 亚洲午夜少妇av毛片:| 欧美成人18网站| 亚洲婷婷精品久久久久| 桃花社区在线观看完整版| 久久久久av亚洲精品| 521av国产精品电影| 午夜福利网在线观看| 亚洲一区av日韩| 午夜视频精品福利| 亚洲欧洲日产精品| 国产男女性生活视频大全| av国产熟女丰满熟女| 国产综合久久亚洲综合| 成人性生交c片免费看| www.91久久中文字幕| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 波多野结衣一二三区| 一级片久久片| 久久精品影院6| 波多野结衣AV在线无码中文18| 亚洲成人av在线播放国产精品| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 手摸高潮喷水视频| 国产JJIZZ女人多水| av久久网站| 亚洲熟女老熟女自拍av| 亚洲熟女电影一区二区三区| 亚洲av制服师生一区二区三区| a级毛片免费播放视频| 国产精彩视频一区二区三区 | 欧美亚洲国产日韩专区 91| 打开就能看的毛片| 又粗又长又硬又大又爽视频| 国色天香社区视频在线观看| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 欧美日韩亚洲在线电影| 在线看免费视频999| 亚洲av免费观看| 国产一区二区的免费在线播放| 国产精品国产三级国产普通话三| 亚洲国产一区二区三区最新 | 最近更新中文字幕2024年高清 | 综合国产av麻豆精品| 可以免费看黄片的视频| 亚洲av嫩草av极品在线| 亚洲四区av| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲三级中文字幕在线| 老司机精品电影久久| 成a人片国产精品| 强奷喂奶人妻黑人| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 国产精品zjzjzj在线观看| 亚洲欧美一区精品国产| 波多野结衣av人妻一二三区| 国产乱久久亚洲国产精品| 亚洲美女黄片视频| 色视频免费看欧美| 特级毛卡片普通话不收费| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲精品成人va| 在线综合亚洲欧美国产| 免费成人精品久久| 色欲人妻综合网| WWWWXXXX| 在线日本妇人成熟免费A√| 久久精品国产欧美激情| 亚洲嫩草影院| 日韩AV中文无码影院| 欧美日韩成人精品久久| 真人试看做受120秒3分钟| 日本级在线视频| 日本xxxx高清色是免费观看| 中国a级毛片免费观看网站 | 国产黄色在线视频在线观看| 免费观看视频大片| 日韩精品99久久久久中文字幕| 欧美激情电影一区二区三区| 日本欧美日韩一区| av天堂丝袜美腿在线| 在线视频网站中文字幕| 国产精品呻吟av久久高潮| 国产成人综合亚洲精品第一| 毛片视频免费大全| 青柠社区在线高清视频免费版| 欧美人伦禁忌DVD| 小少妇在线观看| 亚洲综合在线国语| 日日摸夜夜操av| 欧美久久激情图| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老女人粗又爽a级毛片免费| 国产精久久精品| 日本的黄色片黄色片| 久久精品国产三级伦理电影| 国产熟女高清| 夜夜夜夜曰+天天天天| 麻豆av网一区| 国产精品欲乱视频| 美女国产精品理论片影院| 女同高潮喷水在线观看| 男人疯狂桶爽女人的视频| CHINESE熟女熟妇2乱| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 97久久精品人妻人人玩| 亚洲成人免费电影一区二区| 六月丁香婷婷国产| 全部毛片免费在线播放| 精品久久久久久久久午夜福利| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 亚洲av成人av| 久久综合爱一本一本| av最新版中文字幕在线| 国产亚洲精品97在线视频一| 大香蕉网视频精品| 中国人妻4P野战VIDEO| 国产精品原创巨作?v网站| 国产免费一级a男人的天堂| www.嫩草影院.com| 香蕉精品久久| 毛片在线观看一区二区三区| 日本a视频在线| 久久久久av亚洲精品| 国产精品久久久久精品一级| 午夜久久福利影院| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲自拍黄色视频| 欧美日韩一区二区三区hd| 国产理论精品在线观看| 欧美人与黑人交性| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频 | 久久99精品99久久久久久精品| 日日夜夜人人狠狠的| 成人影院亚洲| 骚片视频在线免费观看 | 97国产精品久久久久久超粗| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产精彩中文乱码| 亚洲国产v二区在线观看| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 人妻少妇的诱惑| 午夜福利在线观看一区二区 | 福利午夜久久| 国产日韩亚洲精品在线| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 99久久精品无码专区| av男人天堂网| 欧美激情videoshd另类| av成人观看免费网址av| 在线看日本熟妇相奸| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| av在线欧洲| 亚洲av手机免费在线| 把腿扒开做爽爽| 97国产精品久久超碰| 在线国产激情视频| 午夜伦4480YY私人影院久久| 我和岳交换夫妇爽完整版| 亚洲无在线观看视频| 亚洲男人天堂8| 久久国产精品一二| 国产激烈床震18在线观看| 国产成人av小说| 国产第|页日本草草影院一| 新狼窝色av性久久久久久| 你懂的在线播放欧美日韩| 尻逼免费试看视频| 久久亚洲综合激情| 欧美成人一区二区在线| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 日韩一区二区视频免费看| 99人妻人人| 亚洲本色精品一区二区久久| .国产精品久久久| 观看免费的黄色一级毛片| 大香蕉网视频精品| 欧美一区国产一区激情| 免费观看在线a级毛片| 人妻3p精品视频| 久久国产精品影院| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产精品片在线播放| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 天堂a√在线中文免费 | 久久精品视频黄色精品网站| 国产人妻一区二区麻豆| 精品久久久久久电影网| 国产成人自拍系列| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 最新国语自产精品视频在| 免费午夜福利啪啪| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 亚洲av免费毛片| 无卡无码无免费毛片| 国产精品一区二区三区a| 东京av男人的天堂热| 午夜福利一区二区三区在线| 国产乱码一区二区三区久久| 啦啦啦高清影视在线观看3| 亚洲一区和二区色| 无遮挡十八禁国产免费网站| 亚洲五月天丁香| 97在线观看视频在线久| 久久亚洲精品久久爽| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合国产一级精品| 成人黄色片网站| 综合色吧亚洲| 色se000视频| 成年视频人免费站| 国产精品久久久aaaa| 日韩人妻一区三区| 久久人人妻人人人人爽软件| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 永久av在线免费播放| 少妇极品熟妇人妻| 日韩人妻一区二区有码| 什么网站免费看黄色| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 人妻精品区一区二区三区| 在线播放网站亚洲| 免费1级a做爰片观看69网| 色国产三级在线| 久色av中文字幕| 性欧美第一页| 欧美乱大交3| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 96re小视频在线观看| 国产不卡码视频| 狼友久久国产精品| 亚洲电影天堂av| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲区二区在线观看| 阿~再深一点~好舒服| 91香蕉久久精品网| 国产精品久久久久久久久成人| 不卡的国产av电影| 亚洲国产精品原创一区二区 | 国产高清国产精品国产三级| 大香线蕉伊人久久一区二区| 黄色视频日本午夜| 大陆一级a毛片| 久99久热只有精品国产| 没人看的国产片| 免费看国产成年无码av片| 色图亚洲综合| 九九线精品视频在线观看视频| 色伊人亚洲乱码| 老司机天堂影院在线观看| 另类久久精品国产亚洲av高清| 日韩精品卡一av| 国产三级毛毛片| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 成人av在线播放一区| 中文字幕精品第一页在线观看| 天堂а√在线中文在线新版| 午夜福利视频3| 在线蜜桃av| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 亚洲男人堂色偷偷一区| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲欧美码一区| 国产一区二区三区成人精品 | 亚洲国产精品美女自拍| 3p人妻少妇精品视频在线| 曰韩无码AV片免费播放| 国产高h片在线观看| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产亚洲成av人一级毛片| av天堂丝袜美腿在线| 日韩中文字幕乱码| - BD韩语手机在线看| 亚洲欧美综合成人网| 有色视频在线观看不卡| 久久久久久久久久成人| 久久青青草电影| 十分钟在线观看视频国产高清www| 美女被Ⅹ网站免费观看| 色婷婷中文字幕av| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 18禁裸体自慰免费观看| 用超薄丝袜套j好爽| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 日本色惰视频| а√在线天堂官网| 亚洲国产成人资源在线观看| 亚洲国产av系列| 久久另类bdsm欧美| 亚洲人午夜射精精品日韩| 成a人片国产精品| 亚洲av成人久久久久| 人妻激情乱人伦| 天堂а√在线官网| 亚洲狼人久久| 国产麻豆午夜三级精品| 黄色视频在线看不卡网站| 青青草国产精品日韩欧美| 精品国产aⅴ一区天美传媒| CHINESE激烈高潮HD| 久久人妻中文字幕| 人妻激情乱视频一区二区三区| 国产成人精品在线影院| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| xxx大片免费视频| 黑人与牛交ZOZOZO| av永久免费在线播放| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 国产探花精品在线| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 蜜臀av最新网站| 国产成人综合在线观看不卡| 欧美成人精品一区二区三区尖| 成年女人毛片免费| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 内射猛交视频免费看| 在线观看亚洲无人码| 中文有码人妻制服| 男欢女爱a级毛片| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 日本成年片在线观看| 国产91粉嫩人妻精品九色| 亚洲精品亚洲人av| 国产性色av免费观看| 97久久热精品| 精品成人毛片| 日韩av人妻一区二区三区| 久久午夜一区| 美国女孩儿成人毛片| 91av看片在线| 国产精品一区二区三区四区亚洲 | 日韩精品一级黄色| 无码H动漫精品免费播放| 成人国产Av第一二三区| 在线观看一区二区三区日韩| 黄色成人毛片网站| 成人性生交c片免费看| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 国产99视频精品免费专区| 国产精品亚洲美女久久久| 久久一一级片| 美女高潮爽到喷出尿来网址 | 黄频视频大全免费的国产| 中国男人天堂av| 日少妇视频免费| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 人妻卧室迎合领导进入| 中文字幕人妻二| 老色鬼在线精品| 亚洲天堂精品人妻| 亚洲av男人的天堂日韩| av网站免费在线观看| 波多野结衣456一区二区| 美国成年女毛视频| 小说一区二区图片视频| 尤物国产免费av在线观看| 成人在线欧美激情| 国产乱了真实在线观看| 国产免费观看黄久久av'| 天堂av日韩av在线| 亚洲精品网站的| 久久国产av人人做人人爽| 欧美日韩色一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区我和| 国产一区二区三区电影在线观看| 久久伊人欧美高清| 人妻少妇偷人免费看片| 久久伊人蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网中文| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 国产高清一国产AV| 国产又粗又长又爽又黄视频| 熟女人妻视频一区| 最新国产免费av片在线观看播放| 岛国av免费电影在线播放| 99热这里只有精品国产一区| 色天天天天爽夜夜| 欧美亚洲精品bbb| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 日韩av一级毛片免费观看| 欧美亚洲三级成人| 久久夜色精品人妻一区二区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 精品人妻视频入口| 亚洲精品久久久久久图片| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 曰曰噜夜夜噜| 精品国偷自产在线电影| 一级a爱做片观看免费网站| 男女免费视频国产| 99久久婷婷国产综合精品电影| 少妇三级全黄完整版电影| 国产成人精品一区二区| 亚洲在线观影| 久久精品国产亚洲av毛片| 国产一区二区高清视频女| 好吊色在线一区| 黄色激情美女视频网址| 成人超爽网站国产在线观看| 香蕉久久综合网| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产视频乱来| 男女国产视频在线观看| 久久91中文字幕| 中文字幕在线视频日韩欧美| 偷拍初高中女奶头AV| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产精品18久久久久久久网站| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片 | 成人午夜在线免费| av在线天堂播放| 国产成人久久综合一区| h肉亚洲无遮挡久久久久| 亚洲国产精品8x| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 亚洲天堂电影av| 黄爽无遮挡网站| md传媒免费全集观看在线观看| 国产做a爱片久久| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久久久久无吗| 久久资源久久人妻| 国产麻豆精品无色码av| 日韩在线一区二区三区影视| 久久国产乱子免费精品| 亚洲一区二区三区亚瑟| 在线亚洲男人天堂| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 少妇的丰满3中文字幕| 国产乱一区二区三区| 久久不见久久见免费影院观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产福利一区二| 性深夜免费福利视频午夜精品| 成人av久久电影免费| 波多野结衣高清一区二区 | 久久精品国产亚洲av超清| 东京热av男人的天堂av| 女厕偷拍极品少妇视频| a毛片观看网站| 久久99国产精品免费看| 日韩在线高清大片| 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚洲欧美另类综合久久| 少妇人妻邻居| 久久人人爽人人爽人人爽vad给 | 国产精品湖精呻吟av久久| 毛片av日韩| 人人爽久久久噜噜噜电影| 亚洲欧美偷自拍| 老妇女BBwββwBBWBB| 精品久久久国产一区| av网站亚洲精品| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频 | 成在人线AV无码免费高潮水| 国产亲子乱xxxxinin| 91成人午夜影院| 一本色道久久精品| 黄色网址不卡在线观看| 翁熄粗大交换王丽霞| 色婷婷久久久亚洲欧美| 图片专区小说视频一区| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 国产成人一区二区三区西西视频| 国内精品一级毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 婷婷久久青草综合| 下一篇:白浆四溢(18P)| 国产免费黄色视频一区二区三区| a爱一级片视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 欧美国产成人综合视频| 亚洲一区二区三区| 久久久久久久久久久精品区少妇| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 国产精品99久久久久久久久| 精品一区二区不卡视频| 国产毛片精品一区二区在线| 免费下载观看黄色| 黄色美女网址在线观看| 人妻中文字幕麻豆| 日本熟女电影一区二区| 两个人怎么一起看视频| 熟女日韩欧美一区二区三区| 亚洲福利大片在线观看| 一区二区三区在线资源观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 又黄又爽又粗又硬视频| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 国产99视频精品免费专区| 国产精品欧美激情综合色| 国内一级精品在线免费视频| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 禁无遮挡网站| 69免费毛片看| 色av中文字幕| 男女羞羞视频无遮挡网站| 亚洲人成电影观看| 高潮喷水久免费观看一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美一区二区三区精品影视 | 亚洲国产综合自拍av| 医生帮我取出里面的球| 中文在线а√天堂官网| 国产亚洲欧美bt| 久久99国产探花| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 天堂AV无码AV一区二区三区| 三级日韩电影一区二区| 偷拍学生MM厕所系列| 香蕉精品久久| 亚洲色无码播放亚洲成AV| no results were found for gay| 中文字幕在线免费观看日韩| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 国产一区二区在线观看电影网| 亚洲aa美女久久| bt天堂新版中文在线| 六月丁香啪啪综合网| 亚洲国产熟女精品| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 精品欧美日韩国产一区| 亚洲天堂av.| 2021国产成人精品视频| 中文字幕人妻少妇精品| 亚洲在线高清av| 欧美日韩成人一区二区在线| 国产乱来视频区| 日韩色v在线| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩最新av网址| 亚洲国产一区二区久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲中文一区二区三区| 特级a级毛片| 亚州一区二区三区av无玛| 无遮挡黄片在线看| 熟妇人妻视频一区| 立即播放在线一级黄色视频| 永久免费在线观看成年女人视频| 国产不卡免费69av| 人妻一区二区三区蜜桃| 国产乱码精品一区二区视频| www.亚洲欧美日韩| 久久自己只精产国品| 黑人性暴力视频| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 黄床大片30分钟国产精品| 二区三区午夜| 波多野结衣av二区| 国产免费黄色视频一区二区三区| 99久久精品久久免费观看不卡| 成人毛片av免费| 一级一片免费观看视频国产| 精华霜和精华液一样吗| 18禁男人添女人无遮挡| 男女羞羞无遮挡免费| 久久vs国产综合色婷婷野外| 99久久精品这里只有精品| 正在播放亚洲精品一区二区| 国产欧美一区精品| av在线久久精品| 91av午夜福利| 在线视频自拍久| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 国产高清成人大片| 观看不卡av| 人人爱人人搞人人爽| 毛片视频免费播放器免费播放| 97久久超碰国产精品新版| 超碰97免费大香蕉| 日本一二三区视频观看| 国产极品女主播国产区| 久久成人一区二区精品| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人人玩人妻潮内射人人| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 欧美成人午夜精品久久久| 老司机性色福利精品视频| 亚洲国产精品久久人爰| 我要看黄色三级毛片| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 欧美吧日韩在线观看| 精品国产亚洲av成人观看| 国产成人一区二区18| 国内特级毛片免费观看| 男人把女人桶到爽免费| 亚洲伊人久久麻豆| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 欧美日韩国产a v| 亚洲精品久久久欧美| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 久久国产乱子精品免费| 老司机免费色视频| 成人a观看一区二区| 女子被狂操到高潮视频| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 欧美成人免费观看全部国产| 一级av一片久久免费观看| 成人女子免费视频| 久久国产乱子免费精品| 亚洲视频在线观看一区视频| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 久久精品porn| 欧美色播视频网| a级毛片免费基地| 亚洲av又爽av又色av| 亚洲综合久久在线| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 亚洲18在线观看一区二区| 三级精品国产| 国产成人精品入口| 给我免费播放毛片| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品高清自拍| 内射国产在线视频| 97啪啪自拍视频| CAOPROM国产在线视频| 日韩精品在线播放你懂的| 国产 日韩 欧美91| 免费网站mv高清在线观看| 最近最新免费中文字幕3| 三级a毛片免费| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 精品综合久久久久久8888| 成人国产精品亚洲| 亚洲无在线播放| 69久久夜色精品国产| 99国产精品久久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成年视频人免费站| 国产第|页日本草草影院一| 有码人妻中文字幕| 免费a级片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产美女精品自产拍在线观看| 国产内射在线激情一区| av久久中文字幕人妻| 亚洲国产精品一区二区第二页| 国产看片在线| 亚洲精品一区二区91在线| 黄色视频无需下载免费观看| 人妻少妇精品专区性色app| 亚洲1区中文字幕| 国产婷婷色一区二区三区| 青春草视频在线精品| 亚洲激情av色| 夜夜澡一区二区三区精品| 麻豆精品人妻一区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲avzai| 成人999精品影视| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷色综合www| av网址在线播放网站| 日韩一区二区视频免费看| 一区二区三区精品91| 天堂俺去俺来也www色官网| 性欧美se62x62ovideotv| 人妖高潮A片免费视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产精品无大码| av天堂三区四区| 三级毛片av| 清纯女多次高潮免费视频| 亚洲av综合色区av| 国内精品久久国产| 亚洲av观看在线| 国产麻豆精品无色码av| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 99热2这里只有精品| 手机中文字幕在线观看| 18日本学生无套高潮片| 天天天做夜夜夜做| 久久深爱婷婷| 欧美精品色一区二区三区| 青草久久97| 天堂√中文在线官网在线| 国内精品自国内精品66j影院| 亚洲人妻免费视频| 欧美日韩最新精品一区二| 国产在线观看成人av| 大香蕉国产精品视频| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 男女无遮挡18禁| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| www.欧美成人午夜| 高潮喷水网站在线观看| 岛国v免费观看视频| 在线观看91中文字幕| 3D无码纯肉动漫在线观看| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 免费观看全部的毛片| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久久久人妻精品乱码| 在线免费观看网址av| 日本人又色又爽的视频| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲一区二区三区最新网址| 久久久久久久精品99q| 国产精品综合一区欧美| 熟女人妻一区二区免费 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 亚洲精品合集一区二区| 新版中文资源天堂韩国在线| 久久综合伊人77777| 少妇人妻精品综合一区二区| 999国产成人免费视频| 天堂а√在线地址中文在线| 欧美人伦禁忌DVD| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲影院一区二区三| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 午夜免费福利不卡顿视频| 少妇扒开内裤让我添视频| 桃花社区视频在线| 久久国产伦精品一区二区三区| 色婷婷亚洲综合网| 老司机深夜福利未满十八| 国产乱老熟老熟女| 亚洲精品不卡的av| 日韩黄色视频网站免费不卡| 午夜精品av福利片| 亚洲欧美综合区自拍另类| 人妻精品久久久久av| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 亚洲av鲁丝片一区| 又大又黄又爽视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产乱对白刺激视频播放| 国产av亚洲av在线播放| JUL-672美人妻神宫秘书 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美在线观看免费视频| 男人和女人高潮免费网站| 系列精华液| 国产精品一级大片在线观看| 中国老女人XXHD| 国内大量揄拍人妻精品2| 亚洲免费av专区| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 亚洲情色av一区| 亚洲夫妻在线观看视频| 久久精品人人做| 国产野战直播| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 朋友的丰满人妻| 国产精品久久久久久久久—电影| 草草青视频在线| 插bb射bb福利免费午夜视频| 一区二区三区久久影院| 人妻办公室被强奷| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 国产精品区久久久| 国产女主播喷水在线| 亚洲avzai| 中文免费观看视频| 99久久精品免费看国产一区| 久久精品亚洲av久久| 亚洲成人久久一区二区| 波多野结衣二区国产| 一欧美一区二区三区四| 亚洲日韩精品无码专区网站| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 国产亚洲精品久久一区二区| 久久精品国产亚洲av毛片| 黄频在线免费观看aa| 国产精品国产三级在线观看| 亚洲成人av资源在线观看| 女人和男人啪视频在线观看| 日韩欧美高清wwwcom…| 午夜福利成人av在线| 黄色软件免费下载观看| 最近中文视频字幕大全| 亚洲精品亚洲国产| 欧美一级a爱做片| 国产99女人精品| 欧美一区二区三区免费的网站| 国产欧美成人免费看| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 精品国产福利网站| 成人三级黄色视频| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 亚洲欧美熟女一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美激情videoshd另类| 日本护士FXXXXX| 一本色道久久综合婷婷| 白嫩少妇私密保健按摩| 啪啪免费福利午夜| 中文AV网址在线观看| 国产精品女人成人| 国产乱来视频区| av在线免费高清不卡观看| 亚洲天堂网av网站| 久久AV无码精品人妻出轨| 国产亚洲精品综合久久| 欧美人禽杂交狂配视频| 欧美亚洲午夜影院| 免费a级高清毛片| 久久人人爽人人爽爽久| 久久久久久久大尺度免费视频| 女人18毛片在线视频| 两个人怎么一起看视频| 国产真实乱淫95视频| 国产骚老熟女| 97人人澡人人爽人人爱| 97超碰中文字幕久久精品| 国产精品三级大全| 毛片在线观看一区二区三区| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 黄色av在线免费网站| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 中文字幕一区二区三区在线播放| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产一区二区成人精品| 日日夜夜夜爽| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 男人扒开女人添下部免费视频| 国产免费又色又爽又黄| h网站在线观看| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| A片在线播放| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 中文字幕人妻一区二区免费| 精品在线视频99| 99re在线视频在线观看| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 毛片av电影在线播放| av片免费观看网址| 久久精品国产99国产精'品| 青草草97超级碰碰碰| 成人免费av影片| 国产午夜香蕉| 一区二区三区四区视频在线看| 亚洲免费成人av| 亚洲av色图在线播放| 日韩欧美资源在线观看| 别捏我奶头视频大全| 日本三级| 欧美搞逼视频| 一区二区中文字幕人妻寝取| 女同亚洲一区二区无线码| 老司机亚洲精品电影院| 成a人片国产精品| 久久久精品大字幕| 苍井空高潮喷水在线观看| 亚洲欧美高清免费| 亚洲精品午夜级久久久久| 欧美国产精品一二区| 亚洲精成a品人v| 香港三级电影国产精品| 亚洲十八岁女人毛片水多| 精品国产麻豆一区二区av片| 久久精品激情综合网| 黄色床上电影| 精品三级国产三级在线专| 亚洲一二三四在线观看| 日夜夜透日夜夜操| 日本免费爽快片| 成年裸男自慰GV网站| 日韩三级中文字幕在线| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲av精品福利| 高H玩弄花蒂尿出来| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产精品成人亚洲毛片| 波霸人妻久久综合网| 国产视频精品视频精品| 免费色av天堂| 久久精品99精品国产亚洲性色| 成人欧美三区| 国产黄色高清视频在线观看| av在线播放亚洲精品| 欧美成人精品一区二区三区中文| 亚洲第一久久香蕉| 热re99久久国产66热| 国产成人av在线观看网站| 日韩av毛片网| 国产精品视频一区二区高潮| 国产精品久久77777av| 国产成人啪精品午夜网站| av日韩在线不卡| 久久AV无码精品人妻出轨| 草草影院一区| 亚洲区国产一区二区| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 亚洲av日韩av永久无| 琪琪网最新伦永久观看2019| 国产精品色啪| 99精品视频久久香蕉| 99久久伊人精品影院| 久久一区精品| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美熟妇丰满XXXXX| 电家庭影院午夜| 97精品国产一区二区| 国产免费黄色视频一区二区三区| 久久久久久好爽爽久久| 欧美性野久久久久久久久| 中文资源在线天堂91| 最新在线视频中文字幕| 客厅乱H伦亲女| 天堂中文资源在线8| 亚洲精品人妻在线视频观看| 人妻熟女最新精品少妇| 观看免费的黄色一级毛片| 加勒比av综合网| 精品久久一区二区电影| 图片区视频一区视频二区小说区 | 男人和女人高潮免费网站| 亚洲精品一区二区不卡| 丰满人妻一区二区三区52| 午夜久久福利影院| 亚洲伊人色区| 91嫩草影视久久| av天堂亚洲电影| 黄色和什么颜色撞色好看| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 日本一道本高清一区二区三区| 国产精品午夜福利视频网站| 成人a观看一区二区| 中国av所有黄片播放| 欧美一区二区三区黄色| 日本人人妻人人澡人人爽| 久久中文字幕国产| 国产家庭乱视频| av毛片在线观看地址| 免费人妻中文字幕不卡| 精品三级国产一区二区三区四区| 人妻少妇精品中文字幕91| 夜夜夜夜曰+天天天天| 国产刺激真实乱对白| 亚洲国产嫩草影院在线观看 | 嫩草影院久久tv| av在线不卡免费一区| 亚洲熟妇熟女久久| 精品人妻视频入口| 色哟哟网站在线观看| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 亚洲AV性色在线观看| 婷婷在线中文字幕| 久久伊人毛片av| 日本女人内射视频网站| 亚洲精品欧美一区| 欧美一区二区三级电影| 99视频国产精品视频| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 99热精品最新地址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩亚洲成人一区二区| 精品国精品国产自久在| 欧美成人三级短视频| 青草青99在线视频| 我们高清日本视频免费观看| 国产123在线视频观看| 91午夜福利影院| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产欧美性视频一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 天天干夜夜夜| 一级黄色大片在线| 美女脱内裤让我操| 国产精品久久电影网| 老女人粗又爽a级毛片免费| 国产无套视频在线观看aa在线| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 高级会所人妻互换| 日本 888 XXXX| 精品亚洲在线播放| 黄片av高清不卡免费看| 一级137片内射视频毛片| 国产 国语对白 露脸| 美女被强,射一奶子| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 欧美一级做a爰片久久毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 蜜桃av一区一区| av制服丝袜诱惑天堂| 免费av线上播放| 国产av香港| 日本精品一区二区三区免费观看| 波多野结衣一二三区| 免免费色视频| 第一次处破女18分钟| 丝袜美腿1区| 男女视频网页免费| 欧美亚洲日本视频在线| av在线播放不卡网| 日本熟妇人妻XXXXX18| 亚洲精品国产字幕久久久| 女性高爱潮有声视频A片| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国片av国产精品| 无码国产免费不卡免费| √8天堂中文资源在线| 91香蕉亚洲精品国产| 欧美日韩精品一区二区性色| 嫩模被啪的呻吟不断| 日韩一区中文字幕久久| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 黄色的视频网站在线| 国内精品人妻久久| 三级黄a毛片| 亚洲av大片在线播放| 30位美人妻无套中出影片1 | 国产高清中文在线| 久久熟女人妻| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产成人观看免费| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产精品国语对白视频| 天堂av成人网手机版| 欧美专区一区二区三区四区| 日韩欧美久久久免费精品| 亚洲综合性AV私人影院| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 又大又粗弄得我出好多水| 黄视频网站不卡在线看| 亚洲中文欧美日韩| 亚洲综合在线国语| y111111国产精品久久久| 国产对白视频| 女人18片毛片60分钟免费| 怡红院影院亚洲| 两个人BD高清在线观看2018年 | a级黄色毛片子| 大香线蕉伊人久久九色av| 人妻少妇无,一区二区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 内谢国产内射夫妻免费视频| 999国产成人免费视频| 韩国精品一区三区| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 亚洲男人天堂8| 男女真人后进式猛视频| 久久国产av人人做人人爽| 一级做a爰片久久毛片50岁| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲欧美无人区乱码| 美女国产视频一区二区| 亚洲专区日韩精品| 亚洲第一婷婷色| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 东方在线一级毛片| 久久国产乱子伦精品免费女| 久久成人午夜电影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品a久久久久| 女生免费看毛片| 国产高清精品二区三区| 机机对机机三十分钟无遮挡| 亚洲精品网一区二区三区| 中国看毛片一区二区三区| 欧美国产成人自拍| 亚洲av日韩av综合av| 亚洲成人爱爱片| 在线观看亚洲一区在线| 亚洲情色一区二| 久久99热这里只有精品18| 国产美女久久久久av爽到佳| 成人动漫中文字幕在线播放| 特级毛卡片普通话不收费| 在线视频精品999| 日日夜夜人人狠狠的| 六月激情综合丁香久久久久久| 老妇女BBwββwBBWBB| 最近2018中文字幕大全视频8| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 午夜理论2019理论无码| 夜夜操夜夜爽高清视频| 中文AV网址在线观看| 美国精品高潮呻吟久久av| 国内揄拍精品人妻| 亚洲成人av在线播放国产精品| 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 亚洲免费视频999| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 午夜福利免费看黄片| 国产Α片免费观看在线人| 美女鲜嫩bbbb| 中文字幕丝袜乱| 中文字幕乱码在线观看91| 中文字幕7777| 日本大尺度岛国视频在线观看| 老司机靠b影院| 日韩亚洲天堂久久综合| 国产亚洲精品欧洲在线| 国内黄色一级大片| 国产精品免费观看在线| 一区,二区,三区,亚洲av| 亚洲精品乱码一区二区在线| www.91久久中文字幕| 欧美日韩国产在线区| 最近中文字幕2019第一页| 少妇扒开内裤让我添视频| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲免费av第一区| 78m成人免费视频国产av| 在线免费观看av网站不卡| 国产免费观看黄久久av'| 首页神马电影院伦理午夜| 一级黄色毛片视频免费观看| 天天射日日干夜夜操| 国产精品自在拍首页视频| 波多野结衣456一区二区| 热re66久久国产精品首页| 亚洲中文字幕在线天堂| 777精品久久久大香线蕉| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 高清免费安全美女视频| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 一区二区在线观看av| 精品一区二区三区四区乱码 | 亚洲av伦理电影| 天天狠天天透天干天天怕处| 东京热av男人的天堂av| 亚州av有码| 免费一级爱片视频在线| 国产精品久久久久久久久—电影| 超薄丝袜脚在线| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 成人黄色aa毛片| 少妇特殊按摩高潮不止| 久久色中文字幕| 一区二区三区欧美日韩电影| XXXX69日本老师| 欧美第一页色| 久久综合色爱综合欧美| 国产三级在线观看一区二区| 扒开女人内裤猛进猛出免| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 午夜电影日韩av区二区| 亚洲熟妇自偷自拍| 久久精品国产精| 久久成人免费电影| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 成人亚洲精品久久久久软件| 日韩理伦一区二区三区视频| 国产精品久久久久久av一级毛片| 黑人艹免费视频| 激情五月婷婷亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 午夜黄大色黄大片美女| 一区二区三区国产福利| 玩弄少妇人妻av免费视频| 中文天堂在线三区| 亚洲伊人久久精品综合| 特级毛卡片普通话不收费| 午夜avvvv| 国产精品电影一区二区三区| av亚洲熟女| 国产91色在线|日韩| 日韩熟妇内射| 69精品少妇人妻视频| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 国产一区二区三区在线观看免费 | 成人黄色免费在线网址| 黄网站色视频免费无下载一区| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 中文字幕日韩精品在线观看| 亚洲人成色777777国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 好了AV四色综合无码久久| 99久久久久精品影院| 在线视频一区二区三区在线播放| 不卡av在线播放| 人妻碰碰久久| 一二三在线观看日本视频| 男人捅女人黄色视频在线| 国产成人18黄网站免费观看| 客厅乱H伦亲女| 91香蕉视频精品下载| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 在线看片免费人成视频久网| 中文字幕在线视频日韩欧美| 久久国产精品99久久蜜臀| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 黑人欧美一二三区| 国产中国男男 Japan Video XXX | 国产视频福利永久无毒| 国产精品成人网在线观看| 亚洲久草一级视频| 精品国产一区二区三区亚洲av | 能直接看的av网站| 精品久久久久轻点太大| 亚洲av免费看一区二区三区 | 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 18禁女扒开腿免费视频| 精品久久国产亚洲av| 青青草在线观看视频| 又硬又粗又爽免费视频| 流量卡不可以打电话吗| 午夜av福利线| 成人女人免费毛片视频| 亚洲精品国产精品国自产| 中文成人av在线| 一区二区在线视频国产| 欧美成人极品一区| 欧美乱大交aaaaa片| 国产精品va在线观看国语| 台湾三级毛片| 精品一区久久三区二区| 神马影院九老司机| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av亚洲熟女| 成年美女黄网站18禁动态图片| 一边摸一边桶一边脱免费| 亚洲免费日韩av| 国产91人妻一区二区三区麻豆| av在线播放不卡网| 永久免费av在线看网站| 日韩成年人av| 亚洲情侣在线网站| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 色播av国在线播放| 国产精品久久一卡二卡| 老司机午夜精品视频资源| 日本免费一区二区三区视频日本| 黄色床上电影| 成年人床上av片免费观看网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 禁无遮挡网站| 黄床大全三级网| 91老司机精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品综合久久久久久久免费| 少妇一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av麻豆| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 亚洲国语对白在线精品一区在线| 成人免费av在线播放在线| 99久久夜色精品| 精品成人久久久av| 欧美乱妇乱码| 国产麻豆成人精品免费网站| 91香蕉在线精品视频| 国产视频精品中文字幕| 一区二区国产视频在线观看| 久久av爱久久中文字幕| 中文字幕国产懂色av| 嫩草影院av| 日韩亚洲欧美专区| 538在线观看一区二区三区| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 丝袜美腿国产在线不卡| 人妻熟女av麻豆| 亚洲精品国产第一区二区图片| 日本激情电影一区二区| 校服还没脱无套学生在线播放| 国产FREEXXXX性播放| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕av一道本| 99精品只有精品九九| 攵女乱H边做边打电话| 久久久精品国产亚洲av一二三 | 欧美亚洲日本bbb视频| 一级黄色毛片视频免费观看 | 99热全是精品| 中文字幕av丝袜一区| 国产老熟女久久| 久久精品一区二区三区福利网| 亚洲素人视频在线观看| 91av中文字幕网| 在线观看亚洲无人码| 国产精品久久国产精品99| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲国产精品专区性色| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 国产午夜福利视频一区二区3| 高潮一区二区三区乱码| 在线a人片免费观看播放| 女人18毛片在线观看| 黄片日韩欧美| 日韩一级高清在线播放| 日本免费人成视频在线观看播放 | 国产99视频精品免视看7| 国产精品九九99| 精品成人中文字幕在线观看| av最新版中文字幕在线| 91久久精品www人人做人人爽| 中文字幕狠操人妻| 久久精品国产亚洲7777| 国产在线偷看观看免费| 日韩欧美国产67194| 日韩人妻熟女一区二区三区| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 蜜桃av免费网站| 一本综合久久| 女人十六女人十六毛片| 不卡的国产av电影| 日韩亚州欧美在线| av爱爱精品| 女生毛片免费观看| 国产伦精品一区二区三区免| 精品国产福利网站| 猫咪www免费人成网站| 欧美婷婷精品激情| 麻豆乱淫一区二区三区| 又色又激情的免费视频| 在线影院中文字幕精品| 久久国产精品-国产精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久人人人人| 国产精品99久久免费| 精品欧美激情精品| 免费AV片在线观看网址| 久久国产乱子伦精品免费看| 成人a观看一区二区| 内射干亚洲少妇| 国产精品嫩草影院com| 国产乱一区二区三区| 在线免费视频999| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲中文无码AV永久不收费| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 亚洲中文字幕人妻久久| 午夜不卡的av| 九九在线精品视频免费| 日本禁漫免费观看| av制服丝袜诱惑天堂| 欧美日韩一中文字幕| 看黄a大片成人影院| 亚洲精品国产导航| 成人国产精品亚洲| 48多岁辽宁老熟女| 免费观看的毛片地址| 国产黄片在线免费观看视频 | 丁香六月欧美| 久久精品国产99精品亚洲密| 亚洲经典成人影院| 国产欧美日韩精品A在线观看| 97啪啪自拍视频| 国产欧美久久久久爽精品 | 国产福利在线免费观看视频| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 日韩欧美久久久免费精品| 国产三级精品在线不卡秒播| 欧美成人免费一区二区三区四区| 视频三区视频二区视频一区| 想看黄色特级毛片| 两口子交换真实刺激过程| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品激情资源9| 亚洲精品国产精品国自产| 久久久久久久99精品观看| 久久综合精品中文字幕| 免费日本一区二区电影| 午夜影院一区二区| 亚洲av免费激情电影地址| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲天堂av2016| 男人天堂av女优网址在线| 男男攻受无遮删漫画| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 日本午夜视频网站| 有码亚洲一区二区| 91久久精品www人人做人人爽| 五月婷婷激情亚洲 | 久久久久久人人人人人| 国产日韩欧美精品久久| 免费无码中文字幕A级毛片| 欧美久久久久久午夜精品| 色婷婷视频精品| 国产L精品国产亚洲区| 2048国产精品| 少妇午夜性影院私人影院| 国产无套毛片野战视频| 日韩高清在线第一页| 国产av九九九久久久久久久| а天堂中文最新版在线91网| 国内揄拍国内精品人妻| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 国产精品成人在线免费视频| 97人人模人人爽人人喊免费从| 雪白丰满熟妇| 亚洲aⅴ欧洲av国产| av最新在线观看不卡| 日韩中文人妻无码不卡| 精品一区二区激情免费视频| 在线天堂WWW在线资源| 亚洲成a人片8888一在线观看| 国产乱人伦在线观看66| 欧美成人精品一区二区三区中文| 亚洲成人手机| 国产国内久久精彩国语对白视频| 波多野结衣国产一二三区| 免费人妻中文字幕不卡| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲午夜影院在线观看| 成人免费视频三区四区| 高跟翘臀老师后进式视频| 不卡av中文在线观看| 床震边吃奶边做视频| 久久最近中文字幕| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 久久久亚洲av国产精品| 黄网无遮挡免费看| 自拍偷区亚洲乱| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 久久国产精品2020| 免费毛片在线观看网站| 色哟哟网站www入口免费| 国产黑色丝袜在线观看下| 超碰97视频免费在线观看| 快猫.CC网站入口| 男人扒开女人添下部免费视频| CHINESE中国女人高潮| 欧美成人精品二区三区| 国产喷水高潮在线观看| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲成色77777| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 亚洲欧美激情久久| 国产经典三级三级三级三级三级| 国产精品久久激情毛片| 2012中文字幕高清在线电影| 精品黄色美女在线视频| 日韩一区二区视频看看| 国产乱码在线观看一区二区| 国产成年人精品一区二区| 可在线免费观看av网站| 亚洲欧洲成av| 日韩欧美激情久久| 日韩欧美亚洲精品国产| 好男人在线观看免费高清完整版| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 国产精品一国产av| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 女生黄频黄色视频免费观看| 摘花6一12泑女WWW| 国产精品国产高清国产aⅴ| 久久久久久免费观看全是精品| 婷婷99精品国产91久久| 日韩欧美久久久免费精品| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频 | 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 毛片黄色在线观看| 亚洲国产一区二区久久| 69av精品久久久久久| 成人激情视频免费在线播放| 日本高清视频免费观看网站| 国产乱人伦免费视频观看| 亚洲综合视频观看| 欧美靠逼视频免费| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 亚洲一区中文字幕高清| 亚洲成人av麻豆av| 国产乱理伦片在线观看夜| 午夜福利午夜福利| 国产野战直播| 日本熟妇色VIDEOS| a级特级毛片在线播放| 丰满少妇人妻久久久久久| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 综合亚洲av| 人妻精品久久久久av| 少妇无码AV无码去区钱| 国产亚洲无遮掩成人影院| 在线观看国产香蕉av| 欧美人与动牲交片免费播放| 欧美亚洲三级成人| 性深夜免费福利视频午夜精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91亚洲欧美在线观看| 久久青草草视频| 亚洲自拍免费视频| 久久另类bdsm欧美| 国产成人福利精品在线| 亚洲国产第二日本不卡视频| 亚洲国产男人的天堂| 亚洲成人精品少妇| a欧美日韩高清在线播放| 一区二区神马影院| 久久人妻无套内射| 欧美日韩精品免费一区二区三区| av性生免费大片| 精品中日韩一区二区三区| 看18一级毛片| 中文成人av在线| 五月婷婷麻豆| 日韩欧美国产多人免费| 国产精品激情综合| 欧美日韩一级中文在线| 最近最新中文在线观看视频| 在线看黄网站色| 久久精品人妻电影| 亚洲综合性AV私人影院|